吉田建材(苏州)有限公司 展位号: D01
| 品质担当 | 1名 | 1、 部门品质文件做成 2、 新员工培训 3、 品质量具管理 |
| 机械绘图员 | 2名 | 岗位要求： 1.三视图制图、CAD制图 2.满足生产计划的前提下，按照展开计划、配合展开设计主任完成相关物件的部品图、加工图的绘制、BOM制作等； 3.服从工作安排并按时完成上司分配其他工作 薪资待遇： 底薪：5.5k-6.5k 福利：五险一金，补充医疗保险，免费班车/交通补贴，定期体检，员工旅游，年终奖金，专业培训等 |
| 2023届机械类应届毕业生 | 8名 | 有不同方向的众多专业技术类岗位可以选择： 1.机械设计工程师 2.制造工程师 3.制造技术工程师 |
| 模具保全员 | 1名 | 1.熟悉金属冲压模具结构，能看懂备品图纸， 2.熟练操作磨床，铣床，放电机等常用设备，了解产品相关特点及加工工艺； 3.具备安全操作基本意识； 4.能正确使用测量工具，对产品品质问题具备分析能力和改善能力，具备模具拆解及组装能力； 5.有较强的工作责任心和主动性。 |
| 注塑模具工程师 | 1名 | 1.大专学历及以上，理工类专业 2.3年以上新品模具开发设计,量产导入经验,会模具设计,懂模具加工； 3.有注塑模具设计经验者优先,了解日标模具基准;（有双色模,热流道模设计开发经验佳） 4.CAD、Solidworks、MoldFlow工程软件及办公软件熟练； 5.熟悉机械类相关知识，有五金行业经验佳 |
| 检查员、打胶技能工、喷涂工、喷涂技术员等 | 10名 | 能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 |
苏州咖乐美咖啡机科技有限公司 展位号: F11
| 维修技术员 | 1名 | 有机电产品维修经验 |
| 工程部文员 | 1名 | 有文员相关经验，熟练运用office软件，word/excel等，能做简单的数据分析。 |
| 工程部助理 | 1名 | 1年以上文员或助理工作经验，熟悉办公软件使用 |
| 作业员 | 30名 | 有装配相关工作经验 |
| 终检员 | 3名 | 成品检验相关工作经验 |
| 测试员 | 3名 | 1.负责实验室日常5S 2.按照测试工程师下达的测试要求执行测试部分，并负责收集测试数据、问题记录以及初步汇总 3.支援实验室其他测试 |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: F12
| 包装工 | 5名 | 岗位要求： 1、高中、中专、技校毕业 2、有生产线或包装工作经验。能熟练使用吊车设备 3、懂简单英文及计算机操作者优先 4、能吃苦耐劳，干劲十足。 职位描述： 1、产品包装、发运工作 2、现场盘点、单据等相关工作 3、上级安排的其他相关工作 |
| 维修工 | 5名 | 职位要求： 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历； 2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护； 3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳； 5、有电工证或焊工证者优先。 职位描述 1、机器设备维修 2、上级安排的其他相关工作 |
| 库工 | 10名 | 岗位要求： 1、35岁以下，中专、高中及以上学历，有物流/仓储基本知识 2、2年以上仓库工作经验;熟练操作EXCEL 3、有效叉车证（IC卡）,能进行日常维护与保养叉车 4、具有制造型企业仓库工作经验者优先考虑 5、熟练驾驶电瓶叉车、熟练操作堆高车等仓库设备 职位描述 1、原材料库的收发货、库位管理 2、车间生产原料、生产用具运送 3、生产线收发料等库房日常管理及定期盘点工作 4、叉车、堆高机、地牛的日常维护和保养 5、上级安排的其他相关工作 |
| CNC操作工 | 20名 | 1、机电类高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
| 操作工 | 35名 | 1、35周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| 装配工 | 15名 | 18-35周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。 |
| 质检员 | 2名 | 1. 18-35周岁 2. 有机械厂质检相关工作经验 3. 认真负责细心 |
| 行政文员（内保） | 1名 | 岗位职责： 1. 负责公司保安管理，监控室值班查看； 2. 通过视频监控进行厂内各项纪律检查和公司内外车辆管理； 3. 上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 高中以上学历， 2. 有保安管理相关背景优先，退伍军人优先； 3. 愿意倒班，能吃苦耐劳，做事细心有逻辑。 4. 服从上级领导安排。 |
苏州先科精密机械有限公司 展位号: G01
| 销售工程师 | 1名 | 大专及以上学历，市场营销或机械相关专业，抗压能力强，有良好的沟通协调能力，熟练使用OFFICE办公软件，有金属五金销售经验者优先。（应届毕业生亦可） |
| 产品外观检验员 | 4名 | 初中及以上学历，有相关五金冲压产品外观检验经验优先。 |
| 冲压工 | 10名 | 五金冲压工作经验一年以上，吃苦耐劳，能配合加班。（学徒无经验亦可） |
| 测量员 | 1名 | 中专及以上学历，机械、模具相关专业，具有一定的编程及FA测量能力，能看懂模具/产品图纸，了解并能测量形位公差，有两年以上相关工作经验优先。 |
| 项目助理工程师 | 2名 | 本科以上学历，机械、模具相关专业，熟练掌握office等办公软件，有一年以上五金模具冲压相关工作经验优先/英语四级以上优先。（应届毕业生亦可） |
| CNC加工中心技术员 | 4名 | 中专及以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上相关操作经验优先。（学徒无经验亦可） |
| 数控车床技术员 | 2名 | 中专及以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上相关工作经验优先。（学徒无经验亦可） |
| 生产班长 | 2名 | 中专以上学历，有两年以上五金冲压现场管理经验。 |
| 五金模具维修技工 | 2名 | 中专及以上学历，机械、模具相关专业，有一年以上相关五金模具维修工作经验优先。（学徒无经验亦可）） |
| 五金模具设计员 | 2名 | 大专以上学历，机械、模具相关专业，有五金冲压模具设计经验者优先。（应届毕业生亦可） |
| 五金模具装配与调试 | 4名 | 中专以上学历，机械、模具相关专业，有一年以上相关工作经验优先。（学徒无经验亦可） |
| 巡检员 | 3名 | 中专及以上学历，机械、模具相关专业，有一年以上相关工作经验，会使用基本测量工具优先。 |
| 磨床技术员 | 2名 | 中专及以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上相关操作经验优先。（学徒无经验亦可） |
| 慢走丝技术员 | 2名 | 中专及以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上相关操作经验优先。（学徒无经验亦可） |
| 冲压生产主管 | 1名 | 中专及以上学历，有三年以上五金冲压现场管理经验优先。 |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: G03
| 包装作业员 | 5名 | 岗位职责： 1、完成品入库及出库作业； 2、货物包装； 3、出货单据的核对； 岗位要求： 1、男女不限，中专或高中学历； 2、会简单的电脑操作； 3、可以配合公司出勤时间的安排。 |
| 发料作业员 | 3名 | 1.高中或中专以上学历， 2.能适应早中两班， 3.具备良好的品质意识，责任心强。 |
| 外观检查员 | 2名 | 1、 使用显微镜进行产品外观检查 2、 8小时三班倒工作制 |
| 机器操作员 | 10名 | 岗位职责： 1、 负责机台操作 2、 8小时三班倒工作制 |
苏州珈玛自动化科技有限公司 展位号: G04
| 机械设计实习生 | 3名 | 1. 大专及以上学历，机械及自动化相关专业，2022届毕业生优先； 2. 能熟练使用CAD、Creo或SolidWorks； 3. 沟通能力强，能配合其他部门提供技术支持。 |
| 电控研发工程师 | 2名 | 1. 大专以上学历，机电一体化及电气自动化专业。 2. 熟练运用Office办公软件，有良好的协调沟通能力。 3. 有项目管理能力、PLC编写能力、系统调试经验优先。 |
| 电气工程师 | 3名 | 1. 机电一体化或自动化专业，中专及以上学历，18-35岁； 2. 熟悉FANUC及Siemens控制系统，能看懂电路图纸，动手能力强； 3. 有机床电气装配、调试相关工作经验优先录取。 |
| 保安员 | 1名 | 1. 男性，身高1.75米及以上，25-35周岁； 2. 身体健康，无疾病风险，可以接受夜班。 |
| 维修工程师 | 8名 | 1. 机电一体化等相关专业，2022届毕业生优先； 2. 工作认真仔细，责任心强； 3. 能配合工作外派和短期出差，以维修客户机台。 |
| 水电工 | 1名 | 1. 中专及以上学历，持有电工证； 2. 掌握电气设备维修的基本知识，对常见故障能及时处理； 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，能接受加班（有加班费）。 |
| 销售专员 | 20名 | 1. 热爱销售工作，思维敏捷以及较好的口才； 2. 良好的职业道德，务实吃苦耐劳； 3. 较强的沟通能力，协调能力和团队协作能力； 4. 可接受外派和短期出差，2022届毕业生优先。 |
| 销售主管（自动化项目） | 6名 | 1. 大专以上学历，2年及以上销售工作经验； 2. 熟悉周边注塑、CNC自动化行业市场； 3. 较强的沟通和商务能力，良好团队协作精神。 |
苏州良才物流科技股份有限公司 展位号: G05
| 传统包装工程师 | 2名 | 1、样品设计，根据不同样品的特点，进行包装设计，制作图纸。 2、制作打样工艺单，根据设计图纸，实物样品，拍照留档，制作留档资料。 3、协助业务拿取订单 4、对自己设计的产品进行报价 5、听从领导其他工作的安排 6、突发状况的紧急应对处理 |
| 采购开发工程师 | 2名 | 技能要求：1、熟悉注塑模具的加工工艺和成本核算，2、3年以上设备采购工作经验，3、具有招投标和合同管理知识 岗位职责：1、负责注塑模具和设备得的供应商寻源，商务谈判及合同签订等工作；2、与相关部门协调配合，严格按照招投标程序组织招投标工作，3、根据项目进度要求，完成产品交付工作 |
| 品质工程师 | 2名 | 1、大专以上学历，3年以上注塑行业品质管理工作经验；2、熟悉IATF16949体系，接受过汽车品质五大工具培训者优先；3、思路清晰，具有良好的沟通能力、表达能力、各子公司品质管控能力；4、有项目管理工作经验者优先；5、男女不限，性格活泼开朗，关注细节，做事严谨，原则性强。 |
| 注塑研发设计工程师 | 4名 | 1、根据客户要求和业务的信息对产品进行设计绘图和结构设计， 2、跟客户对接确认图纸 3、填写研发项目表中的各个表单 4、开发产品的报价 5、客户现场技术交流" 6、收集现有产品数据，结合客户使用情况对产品进行改良。包括材料、结构方面，以最大限度满足市场和客户的需要为目的。 7、负责完成公司自主开发模具或者客户要求开发模具的费用评估。根据客户及产品的要求对模具的结构、材料、精度提出合理化建议并对模具费用作出合理的评估。 8 、按照客户要求对新项目的及时跟踪及要求及时修改方案及现场了解情况 |
| 工程设计助理 | 6名 | 1、大专以上学历； 2、机电一体化、模具、机械设计等相关专业；二维、三维绘图软件熟练掌握。 3、具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，能服从领导工作安排； 4、有工作经验优先考虑，或优秀应届毕业生亦可； |
| 研发模具专员 | 2名 | 1、参与项目产品设计、图纸归档、项目管理及项目文件的编写等工作。 2、熟悉使用2D、3D设计软件，如CAD、Pro/e、UG、Solidwork能熟练运用 3、机电一体化、模具、机械等相关专业,懂CAD绘图，熟练绘制2D图纸； 4、具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，能服从领导工作安排； 5、有模具的项目经验， 有制造包装行业的优先录用 |
| 客服文员 | 2名 | 1、能熟练使用电脑办公软件 2、有较强的服务意识 3、协助销售人员的订单下达，跟进 4、勤奋敬业，踏实肯学，无经验亦可培养。 |
| 开机员 | 3名 | 1、初中以上学历 2、18-40岁，身高168CM以上 3、能够吃苦耐劳、服从管理 4、有吸塑、吹塑经验者，优先考虑 上班地点：胜浦 |
| 销售经理 | 10名 | 1、年龄：20—40周岁，大专以上学历； 2、五官端正、谈吐佳，有塑料机械及周边设备相关制造型工厂销售经验者佳； 3、有团队精神，吃苦耐劳，有一定的客户资源者优先； 3、熟练运用office办公软件，普通话标准； 4、具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，抗压能力较好。 5、有新能源行业、汽车行业经验优先考虑 6、职位亮点: 业务提成、绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。 |
| 生产领班 | 2名 | 1. 负责现场人员排班出勤， 2. 现场人员纪律管理，5s管理， 3. 现场生产串联，安排，生产出货达成追踪确人 4. 现场安全管理，安全宣导，安全检查落实 5.根据公司发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等； 6.将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成； 7.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控； 8.规范作业流程； 9.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施； 10.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行； 11.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果 任职要求 1.同行业经验优先 2. 年龄25-40 3. 有过密集型制造，管理幅度60-100人以上带班经验 4. 熟悉现场物流管理，5s管理， 5. 交强沟通能力，协调能力。 |
| 业务助理 | 2名 | 1、有大型制造企业工作优先考虑，客服处理，跟进交期，报价，打样单合同签订，对账开票，催款，业务立项等工作 2、协助销售经理等工作，较强的沟通协调能力 3、工作认真负责，积极主动。 |
吴江市林森空调净化工程有限公司 展位号: G06
| 作业员 | 10名 | 1.45岁以内，吃苦耐劳，愿意配合加班；提供食宿。薪资面谈 |
| 大区经理 | 10名 | 1、两年以上制造行业销售工作经验； 2、有医药行业、净化行业销售经验的优先考虑，学历可放低至中专； 负责区域:江苏，浙江，山东，华北等全国范围的各自片区 薪资说明： 1、本岗位采用底薪+-奖金模式，底薪8-10K,具体根据个人情况面谈确定； 2、相关行业的有经验销售，年薪20~40万。 |
| 机械工程师 | 3名 | 1、机械设计及制造专业，机电一体化专业，暖通相关专业等。 2、本科及以上学历，2年及以上工作经验； 3、熟练使用SolidWorks，AutoCAD制图软件和其他办公软件； 4、熟悉钣金设计及加工工艺，或有净化设备设计开发相关工作经验优先； |
| 电气工程师 | 2名 | 1、电气及自动化专业，大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验（有净化设备开发设计经验可优先考虑）； 3、熟悉电气控制原理、CAD制图、熟悉PLC编程及触摸屏的运用，能独立设计电气电路； 4、熟悉数字/模拟等量信号的采集和应用，熟悉PLD调节控制； 5、精通常用PLC、直流/交流风机、变频器、触摸屏等元件的选型和使用； |
| 实验室管理员 | 1名 | 1、机电、计算机、化学、生物工程、计量等相关专业，大专及以上学历，2年或以上实验室管理经验； 2、熟练使用word、excel等办公软件； 3、熟悉实验室管理的制度和流程，能够运用现有方法，分析并解决简单的问题； 4、熟悉净化、生物安全等领域优先考虑； |
| 助理工程师 | 10名 | 发展方向： 1.公司可提供：销售岗、基础岗、研发岗、生产工艺岗等。 2.助理工程师可根据自己的专业实际情况及公司情况进行选择。 岗位要求： 1.2022，2023年应届生，要求专业机电一体化、电气自动化、给排水、能源与动力工程、暖通等相关专业，全日制大专及以上学历 ； 2.熟练操作电脑办公软件，具有良好的沟通、协调、表达能力； 3.有班级干部/学生会干部/社团干部等经历者优先； |
| 助理工程师（太湖新城） | 10名 | 1、2022年、2023年应届毕业生，机电一体化、电气自动化、给排水、能源与动力工程、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑办公软件，具有良好的沟通、协调、表达能力； 3、有班级干部/学生会干部/社团干部和成员经历者佳 |
| 作业员（操机） | 5名 | 1.35岁以内，吃苦耐劳，愿意配合加班；提供食宿。薪资面谈 |
SEW-传动设备(苏州)有限公司 展位号: G07
| 库工 | 7名 | 身体健壮优先考虑 中专或者高中及以上 有叉车证（必须），叉车驾驶熟练 有1年以上工厂仓库工作经验 新冠疫苗已接种至少2针（必须） |
| 装配工 | 20名 | 有过1年以上机械厂组装、维修、调试等工作经验优先； 中专/高中/职高 或以上学历，机械专业优先； 能吃苦耐劳，热爱学习，有责任心，服从管理； |
儒拉玛特自动化技术(苏州)有限公司 展位号: G10
| 机械装配 | 20名 | 岗位要求： 1.高中或大专教育背景,机电一体化专业或相关机械类专业 2.两年以上机械装配工作经验 3.擅长根据机械图纸安装设备(有钳工证者为佳) 职责描述： 1、按图纸要求进行机械装配 2、日常的机械维修工作 3、设备的维护及保养 4、完成主管交办的其他工作 |
| 电气装配 | 20名 | 1.高中或大专教育背景,机电一体化或相关自动化专业 2.三年以上自动化行业电气装配经验 3.熟悉PLC，擅长根据电气图纸安 4.必须持有电工上岗证（IC卡） 1、按设计图纸要求进行电气装配 2、日常的电气维修工作 3、设备的维护及保养 4、完成主管交办的其他工作 |
| 标准品装配 | 5名 | 1、根据生产安排，严格按工艺文件和操作指导书要求进行整机及部件的装配及调试，正确填写生产中所需各种生产及质量记录； 2、对生产异常，能及时进行反馈、汇报，并根据反馈落实预防、纠正措施； 3、自觉保管好生产工具； 4、生产现场做好5S，做到产品堆放整齐，分类规范，保持生产场所的整洁； 5、按时完成领导安排的其他相关工作，并接受主管临时指派的任务； 6、不断提高自身的协作能力、服务意识和沟通能力。 岗位要求： 1、教育程度：技校、高中及以上 2、专业：机械类专业（机电一体化专业尤佳） 3、工作经验：1年以上车间装配工作经验。 4、知识与技能：要求对机械安装工艺熟练 |
欧莱雅(中国)有限公司苏州分公司 展位号: G11
| 仓库操作工(填充叉车部门) | 10名 | 高中或高中以上学历，叉车必须有叉车证，会开侧座前移式堆高机，填充开电拖，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定，可配合加班或倒班，有良好的进取心及敬业精神。 |
| 电商仓库作业员 | 60名 | 18-40岁，初中及以上学历，身体健康，思维灵活，能吃苦耐劳，会使用计算机，愿意加班或倒班，有电商仓库经验者优先考虑 |
苏州博文新能源科技有限公司 展位号: P03
鹰视系统科技(苏州)有限公司 展位号: P04
| QC检验员 | 6名 | 职位要求： 1、学历不限。有机械厂检验经验。 2、知晓基本品管概念及品管工具的使用，能编写数据报告。 3、熟悉QC作业流程，会看机械制图。 4、有来料检查和抽检，巡检经验。 |
| CNC加工中心技术员 | 8名 | 职位要求： 1、学历不限，年龄不限。 2、具有2-3年工作经验。 3、懂得FANUC系统。 4、熟悉机械图纸，有一定的工艺制定能力。 5、有精密零部件的加工经验优先。 6、能够手动编程，会编程软件优先。 7、能接受倒班。 |
| CNC加工中心操作员 | 10名 | 职位要求： 1、年龄不限。 2、有责任心。 3、能服从主管的工作安排。 4、此岗位可以学到技术，有上升空间。 5、具有一定吃苦耐劳的精神。 6、有相关工作经验优先。 7、能接受倒班。 |
苏州千机智能技术有限公司 展位号: P05
| 五轴加工中心操作工 | 5名 | 3年以上加工中心操作经验，熟悉加工中心机床日常保养，熟悉加工中心机床的性能与基本构造。 |
| 测量工程师 | 1名 | 精通三坐标测量仪操作，熟练操作海克斯康和温泽三坐标的优先 |
| cnc编程工程师 | 3名 | 熟悉CAD、UG等软件，机械相关专业 |
| 项目经理 | 2名 | 项目节点把控，项目进序跟踪，客户沟通 |
| 软件开发工程师 | 5名 | 岗位职责： 1. 负责公司三维CAM编程软件系统和自适应加工制造软件系统的开发； 2. 根据项目开发计划和任务分配，完成相应软件模块设计、编码、测试、发布部署等任务； 3. 根据需求对现有代码进行修改和定制，软件维护、升级调试、故障调试等。 任职要求： 1.计算机、机械、电子、自动化等相关专业本科以上 2.为人勤恳努力积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作能力，富有创造力和责任感； 3.熟悉C/C++、QT，了解Opencascade库为佳； 4.了解面向对象编程，熟悉系统内存管理、多线程、进线程交互知识； 5.有一定的数据结构、设计模式基础为佳。 |
东龙日盛机械工业（昆山）有限公司 展位号: P06
| 装配钳工 | 2名 | 岗位要求： 1、具有夹具钳工方面装配基础。 2、熟悉液压站原理。 3、对产品的装配图纸能看懂。 4、能熟练使用量检具。 5、对客服时态度要端正。 6、适应外面出差售后安装服务 |
| 平面磨 | 2名 | 工作职责： 1、按计划完成当天该工序生产任务 2、做好设备保养和现场6S 3、有机械加工经验者优先 4、会操作平面磨床 任职资格： 1、能看懂图纸，了解机械加工常识，可接受应届毕业生 2、从事过车工/铣工1——3年 3、工作认真负责，合格率高 4、年龄：22——-55，身体健康 |
| 销售工程师 | 3名 | 岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、大专及以上学历，机械或相关专业毕业； 2、有齿轮工艺或齿轮夹具销售经验者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 |
| 夹具工程师 | 2名 | 岗位职责： 1、负责业务技术支持； 2、负责产品的设计，工艺文件的编制与实施； 3、负责仪器设备调试和产品不良分析，判定归类并给出对策； 4、工装夹具的设计与管理，工序质量的控制与改善； 5、撰写月度技术报告并对相关技术员工进行培训。 任职资格： 1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业； 2、3年以上机械制造企业工作经验； 3、精通运用AutoCAD、CAXA等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备，熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉热处理工艺者优先考虑； 4、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力； |
| 加工中心夹具设计师 | 2名 | 岗位职责： 1、负责业务技术支持； 2、负责产品的设计，工艺文件的编制与实施； 3、负责仪器设备调试和产品不良分析，判定归类并给出对策； 4、工装夹具的设计与管理，工序质量的控制与改善； 5、撰写月度技术报告并对相关技术员工进行培训。 任职资格： 1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业； 2、3年以上机械制造企业工作经验； 3、精通运用AutoCAD、CAXA等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备，熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉热处理工艺者优先考虑； 4、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力； |
苏州苏试广博环境可靠性实验室有限公司 展位号: P07
| 行车工 | 2名 | 岗位职责： 1、负责实验室日常样品的吊装工作； 2、负责行车设备的日常检查保养，发现问题及时汇报处理，确保安全运行； 3、负责制止作业现场无关人员进入及一切影响安全因素的行为； 4、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、25-40岁，身体健康； 2、3年以上行车起重设备工作经历，持有《特种行业操作证》； 3、工作细心认真，责任心强。 |
| 仓库管理员 | 1名 | 协助仓库管理和工程部工装夹具样品安装整理 要求： 1.2年以上仓库管理工作经验 2.有叉车证 |
| 装配钳工 | 15名 | 1、机械设计制造专业； 2、有1年以上机械制造装配工作经验者优先；应届生亦可； 3、能简单看懂机械装配图纸，动手能力强； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。 |
| 销售工程师 | 5名 | 1、大专及以上学历；专业不限；2、1年以上销售工作经验，有激情，热爱销售岗位（优秀应届生可考虑）； 对于军工行业有所了解或从事过相关科研院所工作；如有同行业同岗位任职2年以上经验更佳。3、性格开朗外向，逻辑思路清晰，沟通能力强，善于处理人际关系。有上进心，学习能力强， 有一定的抗压能力。 具有超强开发客户能力，有敏锐的市场洞察力，优秀的谈判技巧，能快速处理问题 |
明瀚科技(苏州)有限公司 展位号: P08
| 产品工程师 | 1名 | 1、25-40周岁,大专及以上学历； 2、三年以上产品制程工作经验； 3、熟练使用CAD软件进行产品结构设计； 4、有连接器、开关相关工作经验优先； |
| 组装操作员 | 20名 | 1、18-40周岁,初中及以上学历； 2、常白班，能配合加班； |
| 清洁工 | 1名 | 有工厂保洁优先 |
| 绘图员 | 1名 | 1. 能看懂图纸，会CAD 2. 有开关、连接器相关经验优先考虑 |
| 注塑车间作业员 | 1名 | 1、吃苦耐劳 2、能配合加班 家住唯亭优先 |
| FQC检验员 | 2名 | 1.年龄18-30周岁,身体健康,能够配合加班; 2.有制造业产品检验工作经验者优先; |
苏州润田地产经纪有限公司 展位号: P19
| 储备主管 | 5名 | 一、任职要求： 1性别不限，学历大专以上，年龄20岁至35岁； 2.敢挑战高薪、突破自我，有上进心； 3.性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 4.有较强的工作责任心； 5.无从业经验均可，本公司提供带薪培训机会； 二·、工作内容： 1.负责线上渠道的房源信息推广及维护 2.负责为客户提供线下专业的房产咨询及房产交易服务 3.了解所在区域的楼盘信息以及相关商圈生活配套信息。 二、薪酬待遇： 无责任底薪4000元/月+住宿+话补150+绩效奖金+提成50%——80%业绩越多提成越高 每月都会有丰富的激励方案，旅游、聚会等，年轻人最喜欢的活动应有尽有 节假日按照国家规定享受带薪假期，并会有节假日的福利 |
| 人事专员 | 2名 | 有人事相关工作经验；有创业企业工作经验者更佳！ 熟练运用招聘网站、App等招聘工具 熟悉人力资源各个功能版块，对人力资源的角色定位清晰、准确； |
| 房产销售 | 10名 | 工作内容 1.负责客户接待，提供专业的咨询服务； 2.了解客户需求，提供适合房源，进行商务谈判，陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁交易； 3.负责公司房源客源的开发和积累，与业主建立良好的业务协作关系。 工作要求 1.全日制大专及其以上学历 2.有一定的销售技巧 3.性格活泼开朗 4.热爱销售，对金钱有追求 你有你的追求： 1.4000-6500无责任底薪，加20%-65%高提成 2.包住宿 3.业绩管理双晋升通道，半年一次晋升机会 4.终身带薪培训 5.各类社会保险商业险 6.带薪年假 7.各类员工活动。 |
苏州我爱我家房地产经纪有限公司 展位号: P22
| 置业顾问、房产经纪人、储备干部 | 30名 | 1. 房产经纪人:【薪资待遇】最高底薪5000+提成（直提佣金的20%-65%） 【工作时间】上六休一 9:00—18:00 【工作地址】苏州350家门店也可就近分配 【工作福利】五险一金、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工旅游 【工作模式】 1、网络发布：通过网络端口发布房源，吸引客户来电咨询。 2、客户接待：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，并带客户实地看房。 3、成单：商定价格，合同签订及客户后期维护。 4、网络销售+电话销售+当面销售 相结合 2. 金融专员: 【薪资待遇】基本底薪3500+提成（当月佣金的8%-25%） 【工作时间】上五休二 9：00—18:00 【工作地址】苏州干将东路566号宏盛大厦 【工作福利】五险一金、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工旅游 【职位描述】1.负责对接相应区域的金融业务推广2.拜访门店，负责对应门店的经纪人贷款知识的培训，宣传及推广3.接待门店引荐的客户，负责咨询并推荐客户办理相应的贷款，收取相应的贷款服务费4.维护好对应的门店关系，并开拓其他的客户来源渠道5.跟踪金融业务流程 |
| 我爱我家销售底薪5000+高提成 | 30名 | 1、18-45周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）； 2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情； 3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习； 4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持； 5、欢迎优秀应届毕业生加盟。 |
魁创自动化技术（苏州）有限公司 展位号: P24
| 电气工程师 | 2名 | 1、电子、电气、机电一体化及相关专业，专科及以上毕业（全日制），持有低压电工证，条件优越者可适当放宽限制。 2、精通plc编程（西门子、汇川、欧姆龙等主流PLC），触摸屏组态，会使用VS（C#）做工控机操作界面。 3、根据项目的要求进行电气设计(括绘制电气原理图（CAD或EPLAN）、电气部件选型、出电气BOM)和现场调试。 4、解决电气技术问题并客户沟通解决系统问题，维护系统稳定运行。 |
| 采购 | 2名 | 1、负责公司自动化设备标准件和非标件的采购； 2、供应商的开发、管理、维护、评估； 3、根据公司采购流程进行采购和管理，签订采购合同，跟踪货期，每月对账请款； 4、具备议价能力和沟通技巧，降低采购成本； 5、协调解决采购物料及生产使用过程中的供货及质量问题； 6、每月和财务进行对账，整理账款及成本统计，及时催收发票； 7、清楚仓库备货的消耗情况及时仓库盘点； 8、领导临时安排的其他事宜。 岗位要求 1、有2年非标自动化采购经验者优先； 2、看懂设计图纸； 3、熟悉采购业务，具备良好的沟通能力，谈判能力和成本意识； 5、熟练操作计算机软件； |
| 机械装配工 | 2名 | 1、一年以上工作经验；有工装治具经验优先; 2、可以独立完成设备组装，会测量工具的运用； 3、能看懂图纸，根据图纸要求装配； 4、服从安排，可以配合出差和加班； 5、有非标自动化装配经验者优先考虑； 6、标准件和加工件的质检； 7、及时反馈工作进度和遇到的问题。 |
| 电气装配工 | 2名 | 1、半年以上工作经验； 2、可以独立完成设备组装； 3、能看懂图纸，配合调试和安装； 4、根据电气原理图接线，按工艺要求进行产品装配，合理安排布局； 5、发现项目问题并及时解决和反馈； 6、能配合出差和加班； |
| 非标机械设计工程师 | 3名 | 1、从事锂电行业非标设备设计优先，3年以上工作经验； 2、精通自动化理念，熟悉实现各种自动化的结构，熟练使用设计软件； 3、熟悉非标机械运作的原理（移栽机构，升降机构，翻转及旋转机构，真空机构），可以独立完成非标设备设计出图 ，BOM表的建立，精通气动元件，伺服模组及电机的选型及应用，能独立完成项目设计任务； 4、指导车间安装、调试、改造工作等按时完成； 5、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神，适应自主加班及短期外地出差； 6、满足1-5项任职资格者，在学历方面可放宽要求。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: P25
| 缝纫工 | 5名 | 职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 两班倒作业员 | 10名 | 能接受12小时两班倒，上六休一，能吃苦耐劳，车间计件为主（平均工资到手6-8.5K）,公司费提供食宿 |
| 常白班作业员 | 4名 | 1、40周岁以下，常白班（7:30-17:30）,10小时工作制度，正常上六休一 2、公司免费提供食宿，正式工，缴纳社保和公积金，联系电话：62853088 |
| 国内销售（工作地点：园区唯亭） | 2名 | 1、大专以上学历，愿意从事销售行业，应届生也可 2、公司为上市公司，发展前景佳 |
玖龙纸业(太仓)有限公司 展位号: P26
| 消防员 | 3名 | 高中及以上学历，32岁以下，持退伍证，有B2驾照者优先。 |
| 电厂运行、检修岗位 | 5名 | 高中以上学历，2年以上电厂电厂运行或检修工作经验。 |
| 行车工/起重工 | 2名 | 25-40岁，高中及以上学历，2年以上行车操作经验，持有起重机操作资格证，适应倒班 |
| 叉车工 | 10名 | 38岁以下，有叉车证，2年以上工作经验。能适应倒班，有夹抱车工作经验者优先。 |
| 保安 | 5名 | 退伍军人，持有退伍证。身体健康，服从领导安排，能适应倒班要求。 |
| 普工/操作工 | 15名 | 能吃苦耐劳 |
| 机械维修 | 5名 | 40岁以下，两年以上大型机械厂、化工厂等相关机械维修工作经验。身体健康，能适应高温高噪音要求。 |
| 仓管员 | 5名 | 高中以上学历，熟练使用办公软件，有1年以上仓管相关工作经验，能适应倒班要求。 |
| 电气维修/电工 | 5名 | 持有电工证，1年以上电气维修经验，应届毕业生亦可，薪资6000-8000/月，白班五天8小时工作制，周末双休 |
| 仪器仪表维修 | 5名 | 1年以上仪表维修经验，应届毕业生亦可，周末双休五天8小时工作制 |
| 铲车司机 | 8名 | 1年以上铲车驾驶经验，三班倒8小时工作制，6000-8000/月 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: S03
苏州工业园区美柯乐制版印务有限责任公司 展位号: S10
| 设备维修工 | 1名 | 1、有电工证，可以手工绘图或者CAD制图； 2、大专以上，机电维修等相关专业； 3、同岗位三年以上工作经验，有外企或合资企业工作经验者优先考虑； 4、借助字典能读懂本专业的设备使用说明书和相关图纸； 5、能适应工作的工作需要，适合倒班工作； |
| 品检员 | 2名 | 岗位职责： 1.按照制程检验的要求，做好制程中产品各工序的抽检判定工作； 2.巡检生产过程中异常，做好点检分析报告； 3.对制程中出现的质量问题汇报上级，追踪其改善处理情况； 4.负责每个月的制程检验品质数据统计分析改善跟进； 5.完成上级领导交办的其它相关工作与任务。 任职要求： 1．中专及以上学历； 2．两年以上过程质量检验和质量管控经验，能够制作质量报表； 3．熟练运用办公软件（如Word Excel PPT等Office软件）； |
| 生产执行员 | 3名 | 岗位职责：1、生产计划制定及执行；2、订单跟踪管理；任职要求：1、年龄28-42周岁，大专以上学历 2、有生产计划相关经验优先 3、有制造也基层管理经验 4、熟练使用办公软件（word＼excel） 两个月试用期6000元/月，考核通过后晋级 试用期合格7000元/月，考核通过后晋级 半年后8000元/月，考核通过后晋级 一年后8500元/月 奖金：奖金根据考核优良情况发放 |
| 作业员 | 20名 | 任职要求 1、初中及以上学历，男女不限，年龄18~40岁。 2、愿意从事印刷包装行业工作，服从公司主管安排。 3、无工作经验愿意从学徒做起亦可。 4、综合工资5500-7000元，包吃包住。 |
苏州国鼎人力资源有限公司 展位号: F01
苏州英格玛服务外包股份有限公司 展位号: F02
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: F03
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F04
| 快捷半导体普工 | 10名 | 【快捷半导体】当天安排住宿，连续三个月260/270 要求：男女 18-38岁 26个英文字母必须读写流畅. 优势：免费两顿工作餐，全部操作自动化机器，不是流水线。 薪资 第一个月：白班260，夜班270 第二个月：白班260，夜班270 第三个月：白班260，夜班270 综合工资6500-7500，最少三个自然月，做到工期可以转正或者按照小时工薪资标准一直干，做不到工期待发薪资按照220/天发放，没有厂车 |
| 长白班（信越科技） | 7名 | [信越科技】 长白班 18-38周岁，男女不限，可以穿无尘服 全额缴纳五险一金，包吃有厂车，月薪6-7k 地址：工业园区启明路1号 。 |
苏州世善服务外包有限公司 展位号: F05
| 大金制冷（苏州）有限公司 | 6名 | 正式工-质量检查 生产集装箱冷冻机 底薪：3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上 站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检60元，满月报销，部分需要测电测听，特殊岗位免费体检。 |
| 东海碳素（苏州）有限公司 | 5名 | 派遣工 1：站立上班，需要穿劳保鞋及工作服 2：CNC机器切割后台整理与上料 3：底薪2280+职能工资250+全勤200+交通100+绩效0~150+特殊岗位0~200+夜班33+加班工资＝6500左右 职能工资满2个月加200，绩效满一个月开始考核，多能工绩效考核认定领取，按照园区缴纳公积金 |
| 大金制冷（苏州）有限公司 | 5名 | 1：有职业认证证书-IC卡，网站可查询 2：企业现场面试-试焊，二保焊，焊吕壳体，焊点要求：焊条不发黑，且不能断 3：正式工底薪3500 |
| 产线主管——外包 | 1名 | 1.负责客户企业外包人员管理及其客户产线人员对接； 2.协调生产解决突发问题，负责上级领导安排的其他事宜； 3.根据外包生产计划进行本区域人员的调度和安排，跟进产线人员工作情况，异常情况的处理与沟通； 4.收集员工管理信息，包括考勤、上班时间安排、生产过程中安全隐患等，进行必要的处理及汇报； 5.车间巡视，检查各项管理规定，人员纪律、班次交接、5S等方面的执行情况。 |
| 驻厂文员 | 2名 | 岗位职责：1、协助主管处理办公室日常事务 2、对部门文档、合同等资料进行系统整理和保存 3、部门工作的开展、进度跟进汇总并及时反馈给上级 4、协助上级领导完成其他业务工作以及领导交付的临时任务 岗位要求：1、中专中技及以上学历 2、熟练使用Excel等office办公软件 3、沉稳细腻，具有良好的沟通协调能力、抗压能力、谈判能力、财务分析能力 4、配合工作安排，能吃苦耐劳 综合薪资4-5K 上班地址：吴中区维信，联系人：周昊 18913565985（备注人才市场） |
| 大金叉车工-正式工 | 3名 | 1：要有技术认证证书-叉车证（网站可查） 2：企业现场面试，需要试车。 3：正式工工资3500，适用期3380 |
| 大金机电/制冷 | 30名 | 普工/小时工长期，正式工：技术工——叉车，电焊，钎焊，电气工程-电工，需要有证！ 1：招聘岗位：机械加工，磨床，冲压，发泡。品质检验，功能检查，外观检查。组装：空调PCB板组装及其它。 2：工资待遇-小时工-白班：26元/小时，夜班28元/小时。312元——336元/天（按12小时计算工资）月结，可预支工资。综合7千+以上 正式工：底薪3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上 3：站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检105元，满月报销，需要测电测听，特殊岗位免费体检。 |
苏州爱森华企业管理有限公司 展位号: F06
| 检验员（7000-8000） | 10名 | 岗位职责： 1、负责来料检验及记录； 2、负责检验不合格品标识与处理； 3、负责来料品质数据收集与统计； 4、检测工具的维护与保养等 5、其他工作事宜； 任职要求： 1、肯吃苦，能接受加班； 2、会使用量具及看懂三视图； 3、机械或机电专业优先；（优秀应届毕业生可培养） 4、 有钣金，机加工品质检验工作经验优先。 |
| 生产部配线电工 | 10名 | 岗位职责： 1、负责生产设备的电箱制作，设备外部配线，初步上电调试； 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能； 3、严格按照图纸要求保证施工设备安全供电，保证电气正常运转； 4、听从厂区安排，严格按照班组长要求完成生产任务； 5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、中专以上学历，能接受加班； 2、具有电工证（特种作业操作证电工）、电工进网作业许可证（高，低压）的证书； 3、有较强的工作责任心、认真负责、动手能力强； 4、能接受加班； |
| 生产部装配工 | 10名 | 岗位职责： 1、参照《作业指导书》及相关图纸要求，进行设备组装； 2、成品运行调试； 3、遵守规章制度，安全生产； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，能接受加班； 2、了解机械部件的工作原理； 3、熟悉机械常见机构安装，熟知机械部件的原理； 4、能接受加班； |
| 工程部配线电工 | 10名 | 岗位职责： 1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源； 2、流水线线缆线槽的铺设；单元电柜电源线、通讯线铺设及接线； 3、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机设备、第三方设备联动信号线铺设对接； 4、折叠通道、功能按钮、PLC触摸屏接线； 5、配合程序工程师对流水线、单机设备的调试； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历；机械、电气相关专业优先； 2、有电工证 3、有相关经验优先，能配合出差；（出差很多） |
| 工程部机械装配 | 10名 | 岗位职责： 1、完成部门制定每个项目的机械施工安装计划，确保项目工作有序进行，保证整个项目按照部门施工计划完成。 2、配合程序工程师对流水线、单机设备的板型调试任务； 3、配合客户生产，解决生产中设备异常问题，服务好客户量产要求； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历；机械、电气相关专业优先； 2、机械常见机构安装调试维修方法，熟知机械部件的原理； 3、有相关经验优先，能配合出差；（出差很多） |
苏州东晶人力资源服务有限公司 展位号: F07
| 普工交五险（矽品） | 200名 | 普工：包吃住，交五险， 200名，18-32周岁，男女不限（查纹身）需穿无尘服，能适应倒班；上五/六休一12小时（吃饭休息时间中晚各1小时，工作时间10小时，含加班2小时），两班倒，每月轮班，站立式工作、操作全自动化机台，工作轻松，管理人性化。1、公司免费提供住宿6-8人间（宿舍内配置：空调、洗衣机等一应俱全）； 2、公司免费提供就餐食堂（非快餐小炒，品种多可自选），内设超市； 3、入职当月缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 4、提供免费厂车到苏州各地； 5、薪酬待遇： 底薪：3025元，加班基数2845元，绩效奖金180元/月，夜班30元/天；综合津贴250元/月（考核通过后）综合6300-7500元/月； 6、一年4次季度奖（看公司效益和个人绩效考核）1次年终奖； 7. 可选小时工10小时/260/天，福利待遇一样。 |
| 操作工/质检（罗杰斯科技） | 50名 | 1.PES部门：男女，20-38岁，男操作工，金属车间，白班270/天，夜班295/天；女检验员，要会看图纸，会使用量具，有检验工作经验。白班280/天，夜班300/天，另加月奖金0-300/月。不穿无尘服，不是流水线，无异味噪音，加班多，综合6000-7500/月； 2.ECD部门，男，22-38岁，白班270/天，夜班295/天，另月考核奖金0-300/月；无异味噪音，可以先看车间再面试； 三餐/厂车/体检全部免费，男可提供住宿。 |
| 普工/SMT操机/维修（威刚科技） | 60名 | 男女18-40岁，暂不体检，可直接报道，包吃包住，有厂车。不穿无尘服，空调车间。底薪2750+加班2550+夜补24/次+奖金综合6300-7500/月；报道即可安排住宿，吃住都在厂区内。SMT操机/PCBA线路板维修需要有经验，薪资面谈。 |
| 半导体机修售后（鸿劲） | 5名 | 20-30岁，长白班，上五休二，基本工资6000+500饭补+500他补，综合7000元/月，每半年涨500/月。必须大专以上学历，机械专业或自动化设备专业，必须要有自动化机台维修经验。 新厂晋升空间大，待遇好。提供住宿，水电洗漱用品都全免。 |
| 作业员（安川泰） | 100名 | 18-35岁，初中以上学历，接受两班倒。不穿无尘服，站立式作业。 |
| 组装/质检（舒瑞普） | 100名 | 18-35岁，初中以上学历，接受两/三班倒。 |
| （操机/仓管员）威刚科技 | 200名 | 18-35岁，初中以上学历 |
| （操作工）罗杰斯科技 | 50名 | 有机械厂相关工作经验优先 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: F08
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司 展位号: F09
| 苏州中心店（洪禧楼） | 10名 | 岗位要求：1.年龄40以下，2工资待遇：4000——5000/月8小时月休四天.包吃包住，不住宿补贴600元。工作内容：1 在厨师的带领下，负责各个档口菜品的准备工作。2 协助厨师积极完成各项出品指标。三个月后交社保 |
| 苏州火车站安检员 | 10名 | 站点：苏州火车站 岗位：安检员 年龄要求：性别女，18-35周岁，身高162以上，身体健康 工资待遇：外包岗位，综合工资3000-3500，缴纳苏州市新区五险一金 上班时间轮班制：上一休一，上二休二，上一休二等，以车站实际情况排班，月综合工时180小时左右。 工作内容：安检员 ——- 安检岗位分为停牌、引导、值机、手检、开包 五个岗位，岗位实行轮班制（培训考核合格后择优录用）。 停牌：控制引导客流，避免旅客拥堵 引导：对于旅客宣讲人物分离及有序通过安全检查门 值机：通过电脑显示屏，通过颜色甄别旅客所携带的行李 手检：手持金属探测仪对旅客身体从上至下探测 处置：对有疑问的行李进行开包检查，确定物品性质 |
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 展位号: F10
| CNC加工中心作业员（德龙激光） | 5名 | 要求：20-35周岁，能接受两班倒，有1-2年数控铣床或加工中心经验，使用过法兰克系统，会使用操作面板，能看懂机械图纸、会使用测量工具。 薪资：308元/天，夜班饭补15元，提供宿舍，节日福利，加班稳定。 |
| CNC作业员(冠钻精密) | 5名 | 要求及待遇： 1、年龄18-25岁，有1-2年数控机加经验，可以学习深造有师傅教； 2、接受机械相关专业应届生，能吃苦耐劳，愿意在数控行业发展的； 3上班时间8：00-20：00(夜班反之)上班上12小时算12小时，吃饭休息都算时间； 4、月综合工资6000-8000元，提供免费工作餐，免费宿舍。 公司地址：苏州工业园区创投工业坊。 |
| 驻厂客服 | 2名 | 1、１８－３5岁，大专及以上学历，有工作经验中专高中也可考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件； 3、有良好的语言表达能力和沟通能力、思维敏捷、有亲和力； 4、工作积极主动、责任心强、有良好的团队合作精神； 5、欢迎2022、2023毕业应聘，无工作经验公司可以培训。 岗位要求： 1、主要负责项目员工招聘、录用、维护员工关系等相关事宜； 2、负责员工日常信息的收集与反馈，及时帮助员工解决疑难问题； 3、协助客户做好员工的日常管理工作。 |
| 销售经理 | 3名 | 任职要求 1、22-35岁，大专及以上学历，有无工作经验均可，入职后公司可以培训； 2、良好的沟通能力与表达能力，热爱人力资源行业，愿意挑战高薪； 3、熟练使用Office办公软件，有积极进取的心态，团队合作意识强。 岗位职责： 1、负责客户与学校资源的开发及维护。 2、借助公司的资源和平台，借力打力，形成新的订单。 3、根据市场及公司要求调整研发产品，做好整体营销方案。 4、协助上级制定业绩指标并实施，对接客户，进行日常客户关系的维护。 5、 对新开发的客户做前期的项目孵化运营，后期移交项目管理部门。 6、 依据上级的目标展开本团队的工作目标和行动计划，完善工作流程，合理组织和安排团队人员的岗位，以达成绩效目标。 |
| 项目主管 | 2名 | 岗位职责 1、协助部门经理进行团队人员管理，严格执行公司制度并监督； 2、根据客户需求规划、组织调配人员，制定项目各种应急预案，处理现场各种突发事件； 3、项目人员的管理和外部沟通协调，公司各版块具体工作开展及执行； 4、定期向公司汇报工作，完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事主管、项目管理2年（带领3人以上团队），有汽车跑项目（园区）； 2、有良好的沟通能力与表达能力，善于发现问题并解決问题力； 3、熟练使用Office办公软件，精通PPT； 4、有积极进取的心态，团队合作意识强，愿意挑战高薪。 |
| 管培生 | 2名 | 职位要求 1.20-25岁，大专以上学历，愿意挑战高薪，可即刻上岗； 2.有吃苦耐劳的精神，欢迎2022、2023届毕业生应聘，无工作经验公司可以培训； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 薪资福利 1.培训期2个月工资5000-5500元/月，2个月后 5500-6500元/月，晋升主管级别工资8500-10000元/月，晋升部门经理可享受年薪； 2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放，提供工作餐； 3.带薪休假，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4.绩效奖金，年终奖1-2个月工资。 |
苏州优服人力资源服务有限公司 展位号: H06
