南通科顺建筑新材料有限公司 展位号: D01
| 厨师（五险一金+包食宿独立卫浴宿舍+体检+生日节日福利） | 2名 | 1、员工工作餐和接待用餐烹饪工作; 2、厨房和餐厅工作环境保持和人员管理。 |
| 普工（五险一金+包食宿独立卫浴+宿舍体检+生日节日福利） | 15名 | 工作职责： 1、生产机床操作； 2、车间7S整理； 3、相关操作记录填写； 4、搬运物料与成品包装。 任职要求： 1、身体健康，能适应两班倒，年龄22-45； 2、职业操守良好，服从领导安排，能吃苦耐劳。 |
| 电气工程师（五险一金+包食宿独立卫浴宿舍+体检+生日节日福利） | 1名 | 1、负责制定设备的日常维护、维修制定，保障生产; 2、对设备进行监督，保障设备的正确使用; 3、定期组织作业人员进行安全、技能培训业务培训、学习; 4、对生产设备进行巡检，正确排除安全隐患因素; 5、汇报设备的使用情况各类报表，并做好相关计划，收集设备有关资料，整理归档。 任职条件： 1、本科以上文化水平，（经验丰富者可降低要求）自动化专业; 2、三年以上同类职位工作经验; 3、熟悉电气、机电等相关知识，有高低证，仪表证; 4、具备的PLC专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作; 5、理解信息并用清楚的概念适当的方法来推动信息传递、沟通，并能说服他人取得共识 决策能力。 联系我时请说明是从圆才网上看到的，谢谢！ |
| 工艺工程师（五险一金+包食宿独立卫浴宿舍+体检+生日节日福利） | 1名 | 1、对生产工艺情况进行汇总、分析，不断优化生产工艺、操作规程； 2、对公司产品质量进行分析，配方研究，并优化配方，并提升产品质量，降低成本，促进提升产品市场占有率； 3、根据市场订单的特殊要求，进行配方调整，以满足市场需要； 4、上级安排的其它工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、高温补贴、出差补贴、员工食堂 联系我时请说明是从圆才网上看到的，谢谢！ |
| 帮厨（五险一金+包食宿独立卫浴宿舍+体检+生日节日福利） | 1名 | 1、独立完成面食、小吃、点心（其中之一便可）制作; 2、厨房和餐厅卫生保持; 3、协助厨师完成烹饪前的备菜和配菜工作; 4、办公楼保洁协助。 |
| 保洁员（五险一金+包食宿独立卫浴宿舍+体检+生日节日福利） | 1名 | 1、办公楼所有区域保洁; 2、绿植浇水、修剪等养护工作; 3、协助厨房保洁和配菜工作。 |
吴江华丰电子科技有限公司 展位号: G01
| 电子研发工程师 | 1名 | 1、本科含以上学历(经验不限)，电子信息类、材料类、物理类、化学类相关专业； 2、熟悉SPC、FMEA、DOE、QC7Tools、8D等工具分析方法，有电子行业相关工经验者优先考虑； 3、主要负责新产品设计开发、原型测试、制程改善、新材料验证；分析解决现场工艺与产品异常题，制定/实施纠正和预防措施；专案项目的落实与跟进、改进工艺条件，提升产品良率。 |
| IE工程师 | 1名 | 大专学历，理工类相关专业（工业工程优先），4年以上相关工作经验；大学本科，1年以上相关工作经验；主要负责新机种导入量产、SAP Routing的维护、标准工时订定；建立产品生产作业标准及工作规范、IE手法的改善及引进。 |
| 设备技术员 | 20名 | 1、高中/中专学历，1年以上设备维修相关工作经验； 2、大专学历，机械/机电/自动化/数控/计算机相关专业，经验不限； 3、能吃苦耐劳，可配合加班，能适应白/晚班两班倒； 4、主要负责现场自动化/非标类设备的维修、调试、保养的工作。 |
| 磁性材料工程师 | 1名 | 1、硕士学历， 凝聚态、物理学、电磁学相关专业，1年及以上材料开发经验； 2、具备良好的英文文献阅读能力； 3、有磁性材料开发经验者优先； 4、主要负责磁性材料开发相关调研及验证工作，并进行汇报整理。 |
| 工艺工程师 | 3名 | 1、本科含以上学历（经验不限），化学类、材料类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、较强逻辑思维及分析能力 、office办公软件使用熟练 3、主要负责新产品/机台/材料的试验与量产导入，制程条件标准书的制定，专案项目的落实与跟进，改进工艺条件、提升产品良率，产线工艺与产品异常的分析与处理，制定/实施纠正和预防措施。 |
| 陶瓷材料工程师 | 1名 | 1、本科含以上学历，功能陶瓷、介电陶瓷、压电陶瓷等专业背景，有陶瓷材料领域相关工作经验者优先； 2、熟悉电子陶瓷材料的开发流程，包括配方设计、合成方法与性能特征等，懂得材料的分析与测试方法； 3、具备较强的中英文文献查阅、分析和整理能力。 4、主要负责LTCC粉材DK设计与研究、K值稳定性测试、收缩率测试研究、烧结profile方面的优化和改进。" |
| 自动化电控工程师 | 3名 | 本科学历，电气/自动化/计算机相关专业，经验不限；精通欧姆龙、台达、三菱PLC程序设计，熟练C#、VB等软件，熟悉常用的伺服马达、步进马达运动控制系统，能完成机台设备的程序维护和升级更新，有相关工作经验者优先。 |
丝艾产品标识(苏州)有限公司 展位号: G02
| 仓库管理员 | 5名 | 1.一年以上仓库工作经验 2.交通自理 3.有叉车证者优先 |
| FQC 检验员 | 10名 | 1.中专及以上学历 2.视力良好，学习能力强 3.配合加班，适应倒班 |
| IPQC检验员 | 6名 | 1、有2年巡检工作经验 2、有品质意识 3、计算能力好 |
| 作业员 | 10名 | 能接受轮班工作，服从安排。 |
| 模切机长 | 5名 | 有一年以上模切工作经验 |
| 柔印机长 | 2名 | 1.具有柔印机印刷基础； 2.能适应两班倒； |
| FQC领班 | 2名 | 1. 根据主管的任务指令组织组成员按时完成生产任务。 2. 保证产品质量，提高产品良率。 3. 现场劳动纪律的管理。 4. 准确把握检验标准，确保没有不良品流入下一制程，也没有良品被报废。 5. 配合主管组织员工培训。 6. 及时准确地提供产线的各项数据、信息等。 7. 5S及安全管理。 8. 参与 并推动产线的持续改善。 9. 领导安排的其他工作。 |
| 数码印刷机长 | 2名 | 能够独立操作数码印刷机；HP六系列优先； 能适应两班倒； |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: G03
| 维修工 | 5名 | 职位要求： 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历； 2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护； 3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳； 5、有电工证或焊工证者优先。 职位描述 1、机器设备维修 2、上级安排的其他相关工作 |
| CNC操作工 | 20名 | 1、机电类高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
| 装配工 | 15名 | 18-35周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。 |
| 操作工 | 35名 | 1、35周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
町洋机电(中国)有限公司 展位号: G04
| 模具项目工程师 | 2名 | 具备相关模具项目经验，夹具设计方面经验 |
| 品保工程师 | 2名 | 1.男女不限，机械或电子相关专业大专以上学历； 2.熟悉五金件/塑胶件生产工艺流程， 3.熟悉品保各常用手法和系统理论知识； 4.同等职位两年以上工作经验。 |
| 塑模设计工程师 | 2名 | 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.熟悉塑胶模具结构及成型原理，了解模具加工、配模； 3.熟练使用AutoCAD 、Pro/E绘图软件，能用2D、3D完成整套模具设计； 4.三年以上模具设计经验，有端子类接插件类模具设计经验优先。 |
吉田建材(苏州)有限公司 展位号: G06
| 2023届机械类应届毕业生 | 8名 | 有不同方向的众多专业技术类岗位可以选择： 1.机械设计工程师 2.制造工程师 3.制造技术工程师 |
| 机械绘图员 | 2名 | 岗位要求： 1.三视图制图、CAD制图 2.满足生产计划的前提下，按照展开计划、配合展开设计主任完成相关物件的部品图、加工图的绘制、BOM制作等； 3.服从工作安排并按时完成上司分配其他工作 薪资待遇： 底薪：5.5k-6.5k 福利：五险一金，补充医疗保险，免费班车/交通补贴，定期体检，员工旅游，年终奖金，专业培训等 |
| 品质担当 | 2名 | 1、 部门品质文件做成 2、 新员工培训 3、 品质量具管理 |
| 喷涂生产技术员 | 1名 | 1.化工专业优先 2.负责各设备试验测定，有相关设备调试经验者优先 3.吃苦耐劳，服从上司安排 |
| 应届化学、材料专业毕业生 | 5名 | 2022届材料尖、化学类应届毕业生 |
苏州爱家营物业服务有限公司 展位号: P06
| 苏州爱家营物业服务有限公司 招聘无责底薪5000加提成 | 8名 | 实习生也可以 大专以上无责底薪5000加提成 大专以下无责底薪4000加提成 一对一带训 季度游 月团建 |
金泰祥精密五金（昆山）有限公司 展位号: P09
| 採購主管 | 1名 | 1.熟SAP系統或鼎新系統操作 2.對塑膠，鋅鋁合金成本核算經驗 3.能獨立尋找新廠商及議價強 4.具抗壓強及協調性佳 |
| 業務、資深業務 | 1名 | 1、拓展市場； 2、客情維繫； 3、掌握產業上中下游脈絡。 |
苏州鼎泰人力资源服务有限公司 展位号: F01
| 财务实习生 | 1名 | 1、每月各项目中一线员工的利润盈亏表； 2、员工的薪资核算与发放, 现金、银行存款日记账； 3、已发放薪资的存档与校对 任职资格： 1、大学专科以上学历,财务专业优先； 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 工作时间：双休 |
苏州英格玛服务外包股份有限公司 展位号: F02
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: F03
| 莹特丽科技混料技术员（正式工） | 2名 | 莹特丽科技混料技术员 外资企业 20-35（有相关工作经验可放宽1-2岁）加班基数3200 基本工资4100 正常上六休一 加班稳定 每天工作10小时 上班时间7:00-17:40（含吃饭时间40分钟）公司提供一顿正餐 下班有一顿点心。综合7000-8000，正式工 入职可以缴纳五险一金。斜塘 唯亭 娄葑 正仪有厂车 公司不提供住宿。要求无色盲色弱 体检需要职业体检 |
| 嘉盛半导体 | 20名 | 男女18-40周岁 ，能适应倒班， 非流水线， 静电服无尘服可以选择， 普通作业员/WB/QC检验员 /QA/仓管 可以选择.加班底薪2600-2750 全勤150 白班补贴9 夜班补贴18 岗位津贴0-550 技术津贴70-350 奖金0-350 基本工资2820 起 工作时间07:00-19:00 （白班） 19:00-07:00（夜班）每天加班算3.42小时 上四休二 综合4500-6500左右, 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 |
| 嘉盛半导体（小时工） | 20名 | 嘉盛半导体日结小时工 (每天下班发工资） 1.普通岗位 ： 男女 18-40周岁， 无尘服静电服可以选择， 日结250-260元/天 ，6月每天12小时实发250元/天。7月8月9月每天260元/天（220元/天实发+40元/天留任奖），留任奖40元/天需要做满4个月一次性补发。 做不到4个月入职前4天工资每天12小时按180结算 ，入职打卡4天后第5天的工资第6天发放， 后面以此类推2.WB岗位 ：18-33周岁，男女，必须要穿无尘服。日结250-280元/天 ，6月每天12小时实发250元/天。7月8月9月每天280元/天（240元/天实发+40元/天留任奖），留任奖20元/天需要做满4个月一次性补发。 做不到4个月入职前4天工资每天12小时按180结算 ，入职打卡4天后第5天的工资第6天发放， 后面以此类推 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 |
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F04
| <设备维修员>伊利 | 5名 | 任职要求： 需要能接受倒夜班，一天白班一天夜班一天休息的上班模式，有设备维修、维护经验优先，薪资：8-10k。 1.负责车间生产设备的检修、维修，确保全厂生产设备、非生产设备的正常运行；熟悉GMP规程，严格遵守并按照执行 2.能够全面了解全厂设备的工作原理，管道走向，工艺流程，以便在抢修、检修中能准确判断，抢修及时，经常巡回检查生产设备运行情况、管道的使用情况，不得出现跑、冒、滴、漏现象，在巡回检查中发现问题，及时处理；在抢修、维修过程中，严格按安全操作规程进行操作，时刻注意工作安全 3.坚守工作岗位，密切监视全厂设备运行情况，发现事故及时抢修，不得因人为因素影响生产；负责紧急情况发生时服从上级领导的指挥和调动； 4.所有设备的检修工作，要有详细记录，根据固定格式填写，当班的记录，要求清楚明白，字体整齐，检修记录全面，具有一定的可追溯性 5.帮助解决生产提出的有关设备疑难问题（如标签），对问题解决情况进行跟进 执行工厂TPM推行过程中各模块输出的标准及内容 6.合理申购备件，并做好备件更换监督工作，不能出现好备件的不良使用作业过程严格遵守安全操作规程，作业时严格执行挂牌上锁流程操作，时刻注意工作安全，领导安排的其他临时性工作；5S工作开展执行。 联系电话：15862513178（同步微信） |
| 网约车司机<T3出行> | 10名 | 【T3 网约车司机】 平台优势：平台派单订单稳定；平台配车车型可选；工作自由多劳多得。 招聘要求：男22-60周岁，女22～55周岁。 从业要求: 驾照满三年、无犯罪史/吸毒史、三年内无一次性扣12分(无吊销)。 签约期限：可选，6个月-36个月。 所需费用：1、押金每辆车一万元，期满立退。 2、租金3700-4000不等，根据车型/租赁期不同价格浮动。 从业收入：综合收入8000-15000以上。 电话：15295600034（微信同号，备注应聘岗位） 公司负责：从业资格证、车辆维修、车辆保养、车辆保险，并配司管一名协助处理问题。 [超多奖励]： 每日固定冲单奖：28单奖励95元 早高峰奖 励： 返佣20% 其他奖：高峰期奖、流水奖、排名奖、节日奖、推荐奖等 |
| <长白班、包吃住、不体检>作业员 | 30名 | 不体检企业/日结最高240 长白班店电动/不穿不看 包吃有住宿/不是流水线 在职第二天即奖励100元红包 【常州白班牛牛电动日结】 ⭐员工工资220-240/天⭐ ⭐员工工资220-240/天⭐ 打卡7天后日结工资 打卡7天后日结工资 即第九天发第八天工资 ✅招聘：18-38岁 ✅长白班，不穿无尘衣不看显微镜 ✅员工包吃有住宿 ✅上班时间：8点半-9点 ✅薪资待遇： 20元/小时（220-240/天） ✅7天后一天一结，工时300以上，效益特别好，综合6500～7000左右 ✅注：最少做满3个月，未做满3个月，前7天薪资同工同酬，不满7天，自离或者离职无薪资 ✅第二个月开始满月有300奖励（厂里给） ✅岗位介绍：公司主要生产电动车，男生岗位主要组装打螺丝，不是流水线 ✅福利待遇：吃的非常好砂锅，水饺，兰州拉面 ✅住宿6-8人间宿舍 ❗押金50自己出随走随退 ✅独立卫生间，空调，宿舍到厂区走路2分钟,非常放便 ✅厂址：常州市钟楼西区 苏州12点50免费发车 联系电话：15862513178（同步微信） |
| <厂务电工>超威 | 2名 | 岗位内容： 1.学历：高中及以上学历 2.年龄：28-40周岁，厂务电工相关工作经验3年以上 3.证书：具有低压电工证 4.综合薪资：7-8K 联系电话：15862513178（同步微信，备注岗位） |
| 氩弧焊<飞利浦> | 10名 | 招聘要求： 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件， 3.能够进行氩弧焊接，铝焊经验最好 4.有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验.厂址：钟园路258号。 岗位要求 年龄22-39岁，底薪4000-6000,绩效500-700/月，岗位津贴1000-2500/月，车贴500/月，综合收入8000-10000左右（现场面试技能等级，工资可以面试提升）有免费工作餐和厂车（厂车到园区各区域）福利：年假12天，每年一次旅游，生日，过节等福利！ 联系电话：15862513178（同步微信） |
苏州世善服务外包有限公司 展位号: F05
| 环保设施担当（废水处理员)——技术工-正式工 | 1名 | 工作内容： 1.熟练掌握废水/排气处理技能；保障涂装环保设备正常运行； 2.熟练掌握涂装自动机常规操作技能。 工作经验技能要求 大专或大专以上学历（化学相关专业优先） 1年以上外企工作经验优先（应届毕业生亦可） 能吃苦耐劳，服从领导安排，积极配合现场。 |
| 大金制冷——焊工 | 5名 | 1：有职业认证证书-IC卡，网站可查询 2：企业现场面试-试焊，二保焊，焊吕壳体，焊点要求：焊条不发黑，且不能断 3：正式工底薪3500，月综合税后7K+ |
| 中国移动-商客经理 | 2名 | 招聘岗位：商客经理 23-40周岁，男女不限 工作内容： 1、 通过各种渠道寻访中国移动的潜在客户; 2、执行移动各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、签约等，完成各项业绩指标; 3、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进流程运行; 4、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时回款回收等管理工作; 5、主管交办的其他事宜。 任职要求： 1、 大学专科及以上学历，通信行业优先; 2、 备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧; 2、备较强的工作责任心和团队合作精神; 4、好的口头和书面表达能力;熟练地使用办公自动化系统和移动办公系统; 5、形象气质佳 6K-9K 工作地点：根据苏州各区就近原则合理分配。 |
| 吉田建材-外包工 | 5名 | 吉田建材三厂组装车间招聘，主要负责幕墙零部件组装，岗位灵活可走动，多人协助同一岗位，计时不计件，岗位常年稳定！ 两班倒 1.男 作业员 18-40岁，纹身不要，需要体检 月结工 ：白班230，夜班240。（报道后可安排自费宿舍350每月，水电费自理） 最少做满三个月，做不满按210每天计算。免费提供厂车及工作餐 上班时间：白班：8：00~20：00，晚班：20：00~8：00。工作时间为10.5小时，不穿无尘衣，不看显微镜.愿意做包进。需要体检电测听，听力不行请勿报名 |
| 【东岱电子】 | 20名 | 男女工：年龄18—40周岁、中央空调，坐着上班、不穿无尘服！提供二顿工作餐、当天安排宿舍（入住交30元管理费）水电费平摊！不扣商保，体检费60元 满一个月报销工资里！ 压三天后周结工资：白夜班实发200/天； |
苏州爱森华企业管理有限公司 展位号: F06
| 组装临时工 | 1名 | 组装岗位： 要求：年龄40岁以下，适应加班轮班、站立式工作、流水线、有噪声；白班250/11.5H，夜班280/12H（含餐补） 其他待遇： 1、半个月发放一次薪资 2、公司提供免费工作餐、厂车； 3、普通入职体检即可。 4、面试地址：苏州园区胜浦同胜路101号 |
| .普工 | 1名 | 岗位要求: 男女不限，22-38岁，有电子厂半导体行业经验优先，负责操作机台目检。 薪资待遇:245元/天（12小时制）+餐补30元/天+夜班补助30/天+津贴0-600/月（津贴满2个月开始发放）。 月综合工资：7500-8000， 社保基数：按最低基数缴纳五险 其他:工作环境干净舒适，无厂车、无住宿、无工作餐，不穿无尘衣，只穿静电服。 工作地点：苏州工业园区若水路纳米园 （靠近斜塘） |
| 仓库 | 1名 | 岗位要求：22-38岁，仓库一年以上工作经验，能熟练使用office软件，会使用MES或者ERP系统优先考虑； 薪资待遇:245元/天（12小时制）+餐补30元/天+夜班补助30/天+津贴0-600/月（津贴满2个月开始发放）。 月综合工资：7500-8000， 社保基数：按最低基数缴纳五险 其他:工作环境干净舒适，无厂车、无住宿、无工作餐，不穿无尘衣，只穿静电服。 工作地点：苏州工业园区若水路纳米园 （靠近斜塘） |
| 试验工厂助理 | 1名 | 岗位职责： 1.研发中心的物流运输的对接和仓库货物的月度盘点，监督和检查第三方驻场仓库管理员的日常工作。 2.试验工厂部门的订单处理及费用记录，例如系统 E100 采购订单，纸质版费用报销PV等月度整理和汇总，并生成报告。 3.第三方作业人员信息汇总，例如，人员预定，考勤，月度账单，培训安排 及记录存档，协助测试工程师完成定期考核评估等。 4.试验工厂的 5S 的监督，抽查和定期汇报。 5.协助测试工程师做好内外沟通，协助完成测试资源分配和测试计划表。 6.试验工厂部门的日常行政工作，例如，劳保用品发放、会议安排，月报整 理，SOP 文档维护，运营数据的收集整理和分析报告等。 7.试验工厂经理安排的其它工作等。 任职要求： 1、年龄35岁以内 2、本科学历，良好的英语能力，如阅读和书写 3、3-5年行政工作经验或者工厂助理工作经验 4、有外资企业工作经验，有工厂助理工作经验优先考虑 |
苏州东晶人力资源服务有限公司 展位号: F07
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: F08
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司 展位号: F09
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 展位号: F10
| 维修工（唯西路6号） | 5名 | 1、要求20-35周岁，中专及以上学历，负责车间设备日常维修、维护。 2、需要会看电路图； 3、有电工优先考虑； 薪资：综合工资 5000-8000，享受带薪年假及国家规定的相关休假，，缴纳五险一金、免费住宿、交通补贴、餐饮补贴、加班补贴、降温补贴、春节探亲往返路费报销、医疗互助金、节日慰问及公司其他福利； 福利待遇： 免费宿舍，两室一厅（2人一间）； 每年2次涨薪，十三薪，缴纳五险一金，带薪年假，返乡路费报销，旅游，节假日等； |
| 设备技术员 | 5名 | 1.35周岁以下，专科/本科学历，电子/机械类理工科专业。 2.日常负责设备故障排除、保养与维护，工作轻松。两班倒，每月轮班。 3.提供丰富多样的免费工作餐，提供豪华2～4人间宿舍。厂车覆盖园区各地。 正式工，入职即缴纳五险一金，月到手薪资7000左右。发展前景好，每年底薪上调600～800元。 注：面试需携带身份证原件和毕业证原件 |
| 质检员（唯西路6号） | 5名 | 18-35岁，高中及以上学历、会使用量具会看简单图纸、有1年及以上机械厂质检经验； 吃苦耐劳；责任心强；工作原则性强；有检验工作经验者优先；能接受早中夜班； 薪资：试用期：4k-6k 转正后薪资：6k-8k |
| 产线辅助工 | 5名 | 要求：18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，识字； 提供食宿，住宿顶级6人间，独立卫生间，空调，热水器，洗衣机，水电自理。 薪资：220-240元/天，21-23元/小时，月综合6500-7500元。根据岗位不同来分，岗位有装配、点焊、打磨、整形、挂件、机械手等。加班多，长期稳定。 |
| 招聘专员/调单员 | 1名 | 1、１８－３０岁，大专及以上学历； 2、有C1驾照，有丰富的驾驶经验，且无不良驾驶记录； 3、对人力资源行业的高度认可； 4、熟练使用OFFICE办公软件； 5、优秀的语言表达能力和沟通能力，良好的自我管理能力及学习能力；工作积极主动，责任心强； 6、有良好的团队合作精神； 岗位职责： 1、 完成公司及客户招聘目标；人才市场招聘、中介市场招聘与开发； 2、合理的制定招聘计划，有效的推进招聘进度；和其他部门协调配合； 3、完成公司领导交代的其他任务。 薪资待遇： 1、月薪5000-12000元（依据工作能力）； 2、工作时间：周一至周六8:30～17:00，偶尔加班； 3、年终奖1～2个月工资； |
| 驻厂客服/项目专员 | 1名 | 1、18－３5岁，大专及以上学历； 2、熟练使用OFFICE办公软件； 3、有良好的语言表达能力和沟通能力、思维敏捷、有亲和力； 4、工作积极主动、责任心强、有良好的团队合作精神； 5、欢迎2022、2023毕业应聘，无工作经验公司可以培训。 岗位要求： 1、主要负责项目员工招聘、录用、维护员工关系等相关事宜； 2、负责员工日常信息的收集与反馈，及时帮助员工解决疑难问题； 3、协助客户做好员工的日常管理工作。 |
苏州优服人力资源服务有限公司 展位号: H06
