苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: D01
| 品质工程师 | 1名 | 三年以上品质管理相关工作经验，对纺织或无尘布产品有一定的了解 会使用品质控制手段解决生产质量问题 |
| 检验员 | 4名 | 1、38周岁以下，有一年以上品质检验经验，长白班 2、公司免费提供食宿，正式工，缴纳社保和公积金 |
| 缝纫工 | 5名 | 职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 常白班作业员 | 4名 | 1、40周岁以下，常白班（7:30-17:30）,10小时工作制度，正常上六休一 2、公司免费提供食宿，正式工，缴纳社保和公积金，联系电话：62853088 |
| 模切机机长 | 5名 | 1、3年以上模切从业经验，熟练操作圆刀机或分条设备，有OCA经验更佳，薪资面谈 |
| 食堂勤杂工 | 2名 | 55岁以下，食堂阿姨，早上8：00-晚上6:30，中途休息2小时，公司免费提供吃住，联系电话62853088 |
| 仓管员 | 2名 | 18-35周岁，有一年以上仓储工作经验，常白班，能配合加班 |
强生(苏州)医疗器材有限公司 展位号: D06
| 质量技术员 | 3名 | 工作内容： 1.到现场支持质量工程师的工作； 2.指导现场操作人员正确使用测量仪器与测量工具； 3.现场处理量、夹具问题，排除故障； 4.在量具质量领域培训新人 用人要求： 专业：理工科背景，要能看懂图纸，懂得量具知识 学历：统招大专及以上学历 语言：英语至少可以读写，要能看懂日常的文件，口语不要求 沟通：沟通协调能力要好一些，会经常与车间现场人员打交道 经验：至少2年以上机械制造行业生产部门工作经验，医疗行业生产部门从业经验最好， 医疗器械质量知识不强求，有更好；最好有一定的质量培训经验 技能：熟悉各类测量工具并能熟练操作，卡尺、千分尺、投影仪、CMM等； 其他：男女不限，要性格开朗一些的 |
| 维修技术员 | 5名 | 章节1：岗位概述 • 设备维护保养以保证设备状态良好。 章节2：职责和责任 下列是此职位按照适用的联邦，洲，地方法律/法规和强生公司的程序和指南： • 关键任务和具体职责以及需要花费最多时间的工作任务： o 配合新设备的安装和调试，以及相关的验证活动 o 正确及时地执行设备维护工作，确保设备处于良好可用状态 o 配合和响应其他部门（生产、质量、EHS）设备相关的需求，包括但不限于：设备维护申请、设备改进、事故调查和处理、操作工培训、验证和审计等 o 寻找和实施改进项目和活动，实现更好的符合性和设备绩效 o 确保设备维护活动符合EHS要求 o 保持相关区域的5S o 直接领导布置的其他任务 • 所有职位都包含的内容： o 负责将业务相关问题或机会传达给下一级管理层。 o 对于那些监督或管理员工的人员，如适用，负责确保下属遵循与健康，安全和环境实践相关的所有公司指南，以及所有需要的资源都是可用的，且状况良好。 o 负责确保个人和公司遵守联邦、州、地方和公司的所有法规、政策和程序。 o 执行其他必要的职责。 章节 3：经验和教育 • 大专或以上，机电一体化或其他维修相关专业 章节4: 要求的知识，技能，能力，认证/许可证和附属。 • 2~3年维护工作经验， • 英语流利者优先 • 有GMP/ISO知识者优先 • 在制造业或医疗器械有3-5 者优先 • 相关领域有过先进技术培训者优先 |
高德(苏州)电子有限公司 展位号: F11
| 维修技术员 | 2名 | 要求： 1、中技或以上学历，机电一体化/自动化电子类专业 2、熟悉自动化控制，电力拖动，伺服控制 3、懂PLC控制，变频器控制 4、能上轮班 5、持有低压电工证 |
| 普工/操作工（苏州高德） | 20名 | 要求： 1、初中及以上学历，男女不限 2、能吃苦耐劳，能配合公司加班 3、上轮班12小时两班倒，上六休一 有PCB经验者更佳 薪资福利： 1、综合薪资：5800-7800元 2、夜班补贴40元/天 3、免费工作餐、免费住宿、有厂车接送 |
通用电气航空(苏州)有限公司 展位号: F12
| CNC机械师(数控车/数控铣） | 4名 | 1，中专或大专以上学历，1年以上数控车床或数控铣床操作加工的工作经验； 2，能看懂的机械加工图纸 3，底薪4800以上+200元岗位津贴+330元全勤奖+轮班津贴（中班：36元/次 夜班：55元/次）+加班费+季度绩效奖金 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G01
| 检查员（女，底薪/加班基数：4047） | 10名 | 要求20-35岁，有显示屏检查和无尘车间经验，适应三班 综合月薪资7500-8500 福利：五险一金，免费班车，免费工作餐，年度旅游，年度调薪，年度体检等等 |
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: G02
| 仓库管理员 | 1名 | 岗位职责： 1. 接收和清点生产线入库的外销成品，并分类保存和登记上卡 2. 接收和清点生产线入库的成品并及时输入BAAN系统 3. 正确及时向外销客户分发成品、半成品，并按时核对、统计和登记上卡 4. 更新、维护BIN CARD记录，定期盘点，确保物卡一致 5. 有序管理成品、半成品的库存状况 6. 合理安排出货包装工作 7. 日常库房卫生工作 岗位要求： 1.大专以上学历,应届毕业生优先考虑 2. 乐于学习和团队精神，具备责任心 3. 能接受早中班 |
| 显微镜焊锡岗位 | 20名 | 主要职责 耳模，定制机制作和面板组装 1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类 2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求 3. 熟练使用电脑办公软件office 公司正式员工 现场工作，长白班为主 能完成线长及主管布置的相应工作任务 遵守公司的各项规章制度 |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: G03
| 操作工 | 35名 | 1、35周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| 装配工 | 15名 | 18-35周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。 |
| CNC操作工 | 20名 | 1、机电类高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
| 维修工 | 5名 | 职位要求： 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历； 2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护； 3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳； 5、有电工证或焊工证者优先。 职位描述 1、机器设备维修 2、上级安排的其他相关工作 |
胜倍尔超强镀膜(苏州)有限公司 展位号: G04
| 作业员 | 15名 | 45岁以下，能配合加班 不是流水线， 不穿无尘服， 坐着干活有空调 上四休三，每天工作12小时，每周工作40小时以外按规定计算加班费 |
赛峰飞机发动机(苏州)有限公司 展位号: G05
克莱伯格橡胶(苏州)有限公司 展位号: G06
| 生产操作工 | 2名 | 1、能适应橡胶厂车间环境(噪声 粉尘）； 2、体检合格(含电测听）； 3、无班车、能自行解决交通问题； 4、目前实行2班倒，一周倒一次班； 薪资待遇：加班基数：3300元（全勤情况）； 公司白班提供两顿免费餐；夜班需要自行带饭，我司提供夜班津贴及饭贴； |
SEW-传动设备(苏州)有限公司 展位号: G07
| 装配工 | 20名 | 有过1年以上机械厂组装、维修、调试等工作经验优先； 中专/高中/职高 或以上学历，机械专业优先； 能吃苦耐劳，热爱学习，有责任心，服从管理； |
江苏施尤得保安服务有限公司 展位号: G11
百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司 展位号: G12
| 生产初级技术员 | 5名 | 招聘要求：有高中或中专以上学历，有食品厂或机械厂工作经验，能接受三班倒、GMP要求，能接受体力活，电测听通过。 基本薪资3900元（加班基数），岗位津贴500元，交通补贴350元；月度绩效500元，季度奖金600元，轮班津贴250元。有住宿（青年公社，距离公司3公里以内）。 |
| 生产技术员 | 3名 | 高中及中专以上学历，有食品行业经验，能接受三班倒、GMP要求，能接受从基层工作做起，电测听通过。 基本薪资4500元（加班基数）,岗位津贴600元，交通补贴350元；月度绩效500元，季度奖金700元 |
| 生产培训生 | 1名 | 食品相关专业，大学本科学历，从生产部一线岗位做起，培养目标为三年内成为生产部中层管理或技术骨干。能够吃苦耐劳，对职业发展有清晰的规划和愿景的应届毕业生 |
苏州微创骨科学(集团)有限公司 展位号: P01
礼来苏州制药有限公司 展位号: P02
友达光电(苏州)有限公司 展位号: P03
金龙联合汽车工业(苏州)有限公司 展位号: P04
卫材(中国)药业有限公司 展位号: P06
| 制品操作员 | 10名 | 1、20周岁以上； 2、中专及中专以上； 3、机械自动化、机电一体化或制药相关； 4、有药品生产经验者优先，熟悉制药行业药品包装设备操作流程优先； 5、热情、随和、接受能力强、与同事关系融洽； 6、良好的沟通能力.制品生产现场的操作. |
格里森齿轮科技(苏州)有限责任公司 展位号: P08
| 机床装配工程师 | 2名 | 学历要求: - 职业学校毕业学历或更高，装配钳工或相关专业 - 具有高级钳工证，具有一定的钳工刮研经验 - 具有行车操作证 语言要求: - 具备初步英语读写和交流能力优先 工作经验: - 精通机械装配图纸和装配工艺尺寸链精度要求 - 至少2年滚齿机装配工作经验/或不少于3年的精密数控机床装配经验 - 具有一定液压和气动元器件的装配，调整和使用经验 - 能够熟练使用各种装配钳工工具和装配设备 - 具有很好的问题解决能力 - 能够独立进行机床调试和试切加工 - 具有齿轮机床加工操作的经验，对齿轮理论有一定的理解者优先录取 |
| CNC数控操作员(磨床/MAZAK马扎克车床/加工中心） | 10名 | * 初中以上学历， 机械相关背景，会看机械图纸，有车床、铣床、加工中心或磨床相关经验者优先； * 三班倒； * 薪资：综合6000-8500 * 福利：1. 五险一金全额缴纳；2.过年过节福利卡；3. 冬季夏季礼品+福利；4. 高温补贴；5. 结婚福利；6.生日福利; 7. 年度体检; 8.满一年员工及子女享受商业医疗保险; 9.交通补贴; 10.话费补贴;11. 员工活动等 * 正式工 |
明瀚科技(苏州)有限公司 展位号: P09
华润雪花啤酒(江苏)有限公司 展位号: P12
| 包装部生产技术员 | 4名 | 一、工作内容：包装部机台操作，日常设备巡检维护，简单的故障处理工作。能适应两班倒。 二、要求：中专及以上学历，28岁以下，有较强的学习及动手能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 三、待遇：1.基本工资+月度奖金+技能工资，每月综合工资6-8K; 2.公司缴纳六险两金（五险、补充商业险、住房公积金、企业年金)； 3.公司免费提供公寓式住宿，家具家电齐全；提供免费工作餐; 4.各类节假日工厂、工会双重福利齐全；提供交通补贴、话费补贴等。 |
苏州众心信息科技有限公司 展位号: S06
辉美医疗器械(苏州)有限公司 展位号: S07
| 注塑技术员-辉科 | 1名 | 中专及以上学历； 会使用机械手；独立开机； 注塑知识及模具设备操作经验； |
| 仓管员 | 1名 | 1.有叉车证； 2.IQMS/SAP 经验优先。 |
| 检验员-辉科医疗 | 3名 | 会使用必要的工具(量尺、千分尺、游标卡尺)，完成仪器的部件、成品的检验工作。 |
| 作业员 | 6名 | 中专及以上学历； 产线或医疗行业背景经验优先。 福利：缴纳五险一金，免费工作餐，暂时没有班车（每月班车补贴150元），公司设有工会，不定期组织公司旅游，员工体检，各类活动等。 |
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: S08
| 混料技术员 | 10名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 津贴 总工资 综合工资 混料员 3200 100 350 250 200 4100 7000~8000 混料员工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右）。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
苏州鼎泰人力资源服务有限公司 展位号: F01
苏州英格玛服务外包股份有限公司 展位号: F02
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: F03
| 莹特丽科技混料技术员（正式工） | 2名 | 莹特丽科技混料技术员 外资企业 20-35（有相关工作经验可放宽1-2岁）加班基数3200 基本工资4100 正常上六休一 加班稳定 每天工作10小时 上班时间7:00-17:40（含吃饭时间40分钟）公司提供一顿正餐 下班有一顿点心。综合7000-8000，正式工 入职可以缴纳五险一金。斜塘 唯亭 娄葑 正仪有厂车 公司不提供住宿。要求无色盲色弱 体检需要职业体检 |
| 嘉盛半导体 | 20名 | 男女18-40周岁 ，能适应倒班， 非流水线， 静电服无尘服可以选择， 普通作业员/WB/QC检验员 /QA/仓管 可以选择.加班底薪2600-2750 全勤150 白班补贴9 夜班补贴18 岗位津贴0-550 技术津贴70-350 奖金0-350 基本工资2820 起 工作时间07:00-19:00 （白班） 19:00-07:00（夜班）每天加班算3.42小时 上四休二 综合4500-6500左右, 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 |
| 嘉盛半导体（小时工） | 20名 | 嘉盛半导体日结小时工 (每天下班发工资） 1.普通岗位 ： 男女 18-40周岁， 无尘服静电服可以选择， 日结250-260元/天 ，6月每天12小时实发250元/天。7月8月9月每天260元/天（220元/天实发+40元/天留任奖），留任奖40元/天需要做满4个月一次性补发。 做不到4个月入职前4天工资每天12小时按180结算 ，入职打卡4天后第5天的工资第6天发放， 后面以此类推2.WB岗位 ：18-33周岁，男女，必须要穿无尘服。日结250-280元/天 ，6月每天12小时实发250元/天。7月8月9月每天280元/天（240元/天实发+40元/天留任奖），留任奖20元/天需要做满4个月一次性补发。 做不到4个月入职前4天工资每天12小时按180结算 ，入职打卡4天后第5天的工资第6天发放， 后面以此类推 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 |
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F04
| <设备维修员>伊利 | 5名 | 任职要求： 需要能接受倒夜班，一天白班一天夜班一天休息的上班模式，有设备维修、维护经验优先，薪资：8-10k。 1.负责车间生产设备的检修、维修，确保全厂生产设备、非生产设备的正常运行；熟悉GMP规程，严格遵守并按照执行 2.能够全面了解全厂设备的工作原理，管道走向，工艺流程，以便在抢修、检修中能准确判断，抢修及时，经常巡回检查生产设备运行情况、管道的使用情况，不得出现跑、冒、滴、漏现象，在巡回检查中发现问题，及时处理；在抢修、维修过程中，严格按安全操作规程进行操作，时刻注意工作安全 3.坚守工作岗位，密切监视全厂设备运行情况，发现事故及时抢修，不得因人为因素影响生产；负责紧急情况发生时服从上级领导的指挥和调动； 4.所有设备的检修工作，要有详细记录，根据固定格式填写，当班的记录，要求清楚明白，字体整齐，检修记录全面，具有一定的可追溯性 5.帮助解决生产提出的有关设备疑难问题（如标签），对问题解决情况进行跟进 执行工厂TPM推行过程中各模块输出的标准及内容 6.合理申购备件，并做好备件更换监督工作，不能出现好备件的不良使用作业过程严格遵守安全操作规程，作业时严格执行挂牌上锁流程操作，时刻注意工作安全，领导安排的其他临时性工作；5S工作开展执行。 联系电话：15862513178（同步微信） |
| 暑假工<常熟汽车配件> | 5名 | 岗位：机加数控（不会可以学） 薪资：18元/小时,白班189/天，夜班219/天（包含夜班补贴），另加绩效0-300/月，综合收入5500-6500左右， 上班时间：两班倒，7:30-19:30（10.5小时） 免费吃饭和住宿（宿舍在厂区内，水电费自理） 电话：15295600034 |
| 氩弧焊<飞利浦> | 10名 | 招聘要求： 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件， 3.能够进行氩弧焊接，铝焊经验最好 4.有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验.厂址：钟园路258号。 岗位要求 年龄22-39岁，底薪4000-6000,绩效500-700/月，岗位津贴1000-2500/月，车贴500/月，综合收入8000-10000左右（现场面试技能等级，工资可以面试提升）有免费工作餐和厂车（厂车到园区各区域）福利：年假12天，每年一次旅游，生日，过节等福利！ 联系电话：15862513178（同步微信） |
| 网约车司机<T3出行> | 10名 | 【T3 网约车司机】 平台优势：平台派单订单稳定；平台配车车型可选；工作自由多劳多得。 招聘要求：男22-60周岁，女22～55周岁。 从业要求: 驾照满三年、无犯罪史/吸毒史、三年内无一次性扣12分(无吊销)。 签约期限：可选，6个月-36个月。 所需费用：1、押金每辆车一万元，期满立退。 2、租金3700-4000不等，根据车型/租赁期不同价格浮动。 从业收入：综合收入8000-15000以上。 电话：15295600034（微信同号，备注应聘岗位） 公司负责：从业资格证、车辆维修、车辆保养、车辆保险，并配司管一名协助处理问题。 [超多奖励]： 每日固定冲单奖：28单奖励95元 早高峰奖 励： 返佣20% 其他奖：高峰期奖、流水奖、排名奖、节日奖、推荐奖等 |
苏州世善服务外包有限公司 展位号: F05
| 模具钳工-正式工 | 2名 | 1.有5年以上精密塑胶模具制作经验； 2.能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验； 3.熟悉图纸及各种加工设备（铣床、磨床、火花机、车床等）； 4.负责新模与旧模的制作维修； 公司提供住宿，节假日有福利及年终奖。 地址：吴中区胥口镇宝带西路5128号 |
| 工程师-正式工 | 1名 | 1.有5年以上塑胶模具厂工作经验； 2.熟悉项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业； 3.会使用AUTO，CAD，UG，OFFICE等软件，有一定英语读写能力，有塑胶模具制作工作经验优先； 4.负责新模报价于DFM制作； 5.生产模具问题点维修与设变对应； 公司提供住宿，节假日有福利及年终奖，薪资具体到我司面议。 地址：吴中区胥口镇宝带西路5128号 底薪+职务津贴+特殊津贴＝5K-8K |
| 工程课长-正式工 | 1名 | 1.组织制订本部门工作计划，并做好各项工作的跟进和落实； 2.根据客户产品图纸组织实施产品的技术转换工作； 3.负责召集相关部门人员对产品图进行复审，并分配人员工作任务； 4.协助DFM的制作与DFM的经验总结.并参与设计评审； 5.负责本部门相关文件和记录报表的审核或批准； 6.负责组织技术人员的技能培训和业务指导； 公司提供住宿，节假日有福利及年终奖，薪资具体到我司面议。底薪+职务津贴+特殊津贴＝8K-9.5K 地址：吴中区胥口镇宝带西路5128号 |
| 工程品检-正式工 | 2名 | 1.有2-3年的塑胶厂工作经历；； 2.熟练使用各种量具（千分尺 卡尺 PIN规 高度规 厚薄规 2.5D等； 3、能够进行塑胶产品的二次加工的优先； 公司提供住宿，节假日有福利及年终奖，薪资具体到我司面议。 底薪+职务津贴月综合：5K-7K 地址：吴中区胥口镇宝带西路5128号 |
| IPQC-企业正式工 | 4名 | 要求：1.有1-2年的塑胶厂工作经历； 2.能确认塑胶产品的一些外观不良现象； 3.主要负责产品制程巡检； 4.主要负责进料出货检验； 公司提供住宿，节假日有福利及年终奖，薪资具体到我司面议。 底薪2280+职务津贴：4K-6K |
| 品管课长 | 1名 | 岗位要求：1.每周部门工作规划； 2.每月品质月会的召集，检讨部门目标达成状况； 3.客户品质评比的确认； 4.参加客户端品质会议； 5.维护品质体系之运作完善； 6.内部ISO稽核； 公司提供住宿，节假日有福利及年终奖，薪资具体到我司面议。底薪+职务津贴+特殊岗位津贴：7.5K-9.5k 地址：吴中区胥口镇宝带西路5128号允冠精密塑膠有限公司 |
| 允冠精密-成型技术员 （高级）-正式工 | 2名 | 岗位：1.有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上； 2.对塑胶成型机结构了解可对品质异常进行机台调整改善； 3.对成型周边设备可以熟练使用并保养； 公司提供住宿，节假日有福利及年终奖，五险一金，薪资具体到我司面议。地址：吴中区胥口镇宝带路5128号 底薪+职务津贴+特殊津贴 |
| 【东岱电子】-暑假工 | 20名 | 男女工：年龄18—40周岁、中央空调，坐着上班、不穿无尘服！提供二顿工作餐、当天安排宿舍（入住交30元管理费）水电费平摊！不扣商保，体检费60元 满一个月报销工资里！ 压三天后周结工资：白夜班实发200/天； |
| 吴中立讯-正式工-临时工 | 20名 | 正式工，男女无限，18-38岁，无工作经验要求，包吃包住，生活区域完善。坐着上班，不穿无尘衣，轻松自由。上班时间8:00-20：00，两班倒。上六休一稳定，月工资4500-5500元/月。 临时工：16-38周岁，日结200一天（吃住费用自理），押一天后一结。必须住宿，住宿5块一天。合同期2个月。 |
| 大金机电-正式工-宿管 | 1名 | 女性-38-48周岁 上班时间8：30-17:15，上五休二 常白班，住宿优先考虑，地址：青年公社 工作内容：负责女生宿舍入住退宿，维护女生宿舍秩序，有宿管经验优先 薪资：底薪3000千+其它补助+绩效＝4500左右 缴纳园区公积金 |
| 产线主管——外包 | 1名 | 1.负责客户企业外包人员管理及其客户产线人员对接； 2.协调生产解决突发问题，负责上级领导安排的其他事宜； 3.根据外包生产计划进行本区域人员的调度和安排，跟进产线人员工作情况，异常情况的处理与沟通； 4.收集员工管理信息，包括考勤、上班时间安排、生产过程中安全隐患等，进行必要的处理及汇报； 5.车间巡视，检查各项管理规定，人员纪律、班次交接、5S等方面的执行情况。 |
| 环保设施担当（废水处理员)——技术工-正式工 | 1名 | 工作内容： 1.熟练掌握废水/排气处理技能；保障涂装环保设备正常运行； 2.熟练掌握涂装自动机常规操作技能。 工作经验技能要求 大专或大专以上学历（化学相关专业优先） 1年以上外企工作经验优先（应届毕业生亦可） 能吃苦耐劳，服从领导安排，积极配合现场。 |
| 大金制冷——焊工 | 5名 | 1：有职业认证证书-IC卡，网站可查询 2：企业现场面试-试焊，二保焊，焊吕壳体，焊点要求：焊条不发黑，且不能断 3：正式工底薪3500，月综合税后7K+ |
| 中国移动-商客经理 | 2名 | 招聘岗位：商客经理 23-40周岁，男女不限 工作内容： 1、 通过各种渠道寻访中国移动的潜在客户; 2、执行移动各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、签约等，完成各项业绩指标; 3、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进流程运行; 4、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时回款回收等管理工作; 5、主管交办的其他事宜。 任职要求： 1、 大学专科及以上学历，通信行业优先; 2、 备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧; 2、备较强的工作责任心和团队合作精神; 4、好的口头和书面表达能力;熟练地使用办公自动化系统和移动办公系统; 5、形象气质佳 6K-9K 工作地点：根据苏州各区就近原则合理分配。 |
| 吉田建材-外包工 | 5名 | 吉田建材三厂组装车间招聘，主要负责幕墙零部件组装，岗位灵活可走动，多人协助同一岗位，计时不计件，岗位常年稳定！ 常白班 1.男 作业员 18-35岁，纹身不要，需要体检 日结工 ：白班240（报道后可安排自费宿舍350每月，水电费自理） 最少做满三个月，做不满按200每天计算。免费提供厂车及工作餐 上班时间：白班：8：00~20：00。工作时间为10.5小时，不穿无尘衣，不看显微镜.愿意做包进。车间无空调，有电扇，有绿豆汤，有盐汽水，天热请重点考虑。需要体检电测听，听力不行请勿报名 |
| 【东岱电子】 | 20名 | 男女工：年龄18—40周岁、中央空调，坐着上班、不穿无尘服！提供二顿工作餐、当天安排宿舍（入住交30元管理费）水电费平摊！不扣商保，体检费60元 满一个月报销工资里！ 压三天后周结工资：白夜班实发200/天； |
苏州爱森华企业管理有限公司 展位号: F06
| 非标自动化电气装配中工 | 5名 | 长白班，18-45岁，恒温车间，工作轻松，加班多，空调车间！有工作餐无厂车 工资：30元/小时，熟练使用电气装配工具，有配电柜，自动化设备接线经验，会看电气图纸每月5号发上月一整月工资，不穿无尘衣，8:30-20:30，计薪10.5小时 工作地址：吴中郭巷 |
| 维修技术员 | 1名 | 高中以上学历，2年以上设备维修保养经验或者相关经验，会PLC调试,在包装或者注塑行业从业经验更加。对于非标自动化设备有好一定的维修及保养经验。 薪资底薪： 初级:5600-5900( 加班基数） 高级：7600-8000( 加研基数） 绩效650，全勤200，通讯补贴250，中班补贴15元/次，夜班补贴45元/次 |
| 注塑技术员 | 1名 | 20-40周岁以下，中专，高中以上学历，1-3年工作经验，使用过日精，德马格，克劳斯玛菲等品牌注塑机，服从管理，能适应三班。 薪资底薪：5400（加班基数），绩效650，全勤200，通讯补贴250，中班补贴15元/次，夜班补贴45元/次。 |
| 仓库叉车工 | 2名 | 20-40周岁，中专、高中以上学历，1年以上仓库工作经验（熟练开林德电叉车），有包装和塑料工业经验优先，会使用ERP系统，能吃苦耐劳，服从管理，能适应三班。 薪资底薪：4750（加班基数），绩效900，全勤200，中班补贴15元/次，夜班补贴45元/次。 |
| 自动门产品质量检验员 | 1名 | 岗位职责： 1、根据检验计划完成来料、过程检验等相关检验工作 2、遵守ISO9001/ ISO14000和法规标准要求 3、根据公司内部质量管理体系和程序文件要求，落实并确保产品质量符合要求，在遇到不合格产品情况时，负责停止进一步加工并及时汇报QC领班 4、确保在安全的环境下进行工作 5、维护检验工具的良好状态，负责工作区域的清洁工作 6、主管安排的其它工作 招聘要求： 1、3年以上非标设备产品来料、过程检验经验者优先 2、熟练使用检验工具如卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等，能够准确的选择和操作合适的测量设备 3、熟练掌握机械读图（①基础尺寸标识②焊接件、组装件等复合零件的三视图、拆分图） 薪资：全年13薪（1个月基本工资的年终奖金） 底薪/加班基数：4000左右、绩效奖金：520、岗位津贴：100、交通津贴：105、全勤奖：100 每月加班时间：30-50H 地址：胜浦同胜路101号 联系19901490075（小倪） |
| 模具厂【数控机床】 | 1名 | 1、中专职高以上学历，机械、数控机床相关专业； 2、2-3年以上相关工作经验； 3、熟悉新代系统，熟练看懂图纸； 4、熟练使用常用工量具、刀具，及其基本维护方法； 5、 责任心强、吃苦耐劳； 上班时间：8点到8点，上六休一，需要倒班 薪资：9000+，入职缴纳五险 |
| CNC正式工 | 1名 | 1、中专职高以上学历 2、熟悉法兰克和三菱系统，熟练看懂图纸； 上班时间：8点到8点，上六休一，需要倒班 薪资：8000+，入职缴纳五险 |
| 采购助理 | 1名 | 1、负责公司日常采购（物料、辅料、设备工具、办公用品及其他物品）工作； 2、负责采购过程中的询价、比价、议价作业，并将报价单提交上级和相关人员进行物价核准；负责依据物料需求计划和物品申购单，参考合格供应商名录和报价单，制定采购计划和采购订单合同；督促采购订单合同正常如期的履行，并跟进欠料、退补物品以及索赔款项； 3、负责收集和参与处理来料品质异常问题，及时将来料品质相关信息反馈供应商分析改进、对策处理，并跟进改善对策实施效果； 4、外部相关部门的沟通联络工作及上级交办的其他事务。 任职要求 1、本科学历，1年以上采购经验； 2、有外企工作背景经验优先考虑； 3、抗压能力强，能吃苦耐劳，善于沟通； 4、有一定英语基础，能操作英文系统。 上班地点夏庄路58号 |
| 试验工厂助理 | 1名 | 岗位职责： 1.研发中心的物流运输的对接和仓库货物的月度盘点，监督和检查第三方驻场仓库管理员的日常工作。 2.试验工厂部门的订单处理及费用记录，例如系统 E100 采购订单，纸质版费用报销PV等月度整理和汇总，并生成报告。 3.第三方作业人员信息汇总，例如，人员预定，考勤，月度账单，培训安排 及记录存档，协助测试工程师完成定期考核评估等。 4.试验工厂的 5S 的监督，抽查和定期汇报。 5.协助测试工程师做好内外沟通，协助完成测试资源分配和测试计划表。 6.试验工厂部门的日常行政工作，例如，劳保用品发放、会议安排，月报整 理，SOP 文档维护，运营数据的收集整理和分析报告等。 7.试验工厂经理安排的其它工作等。 任职要求： 1、年龄35岁以内 2、本科学历，良好的英语能力，如阅读和书写 3、3-5年行政工作经验或者工厂助理工作经验 4、有外资企业工作经验，有工厂助理工作经验优先考虑 |
苏州东晶人力资源服务有限公司 展位号: F07
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: F08
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司 展位号: F09
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 展位号: F10
| 打磨工 | 3名 | 长白班，男25-40岁，活简单，手工活打磨，抛光，做事细心，有责任心，愿意稳定长期做。 要求：有过打磨工作经验， 体检：电测听➕粉尘 薪资待遇：3000➕岗位津贴750➕全勤奖150➕月奖800➕特别奖500➕考核奖200，月综合5000➕，加班另算 |
| QC | 2名 | 岗位：QC， 18-35岁，有ipqc工作经验，懂一点电脑表格 薪资：底薪2850，入职满三个月后加200岗位津贴，年资津贴，每满一年100元/月，500元封顶）、绩效奖金500-1500，交通补贴200；夜班津贴20元/班；到手6500-7500左右。 |
| 数控车床操作员 | 5名 | 岗位要求： 1、年龄22-40周岁，2年以上的工作经验，可以看懂图纸标识的形位公差，熟练掌握千分尺、游标卡尺及内径千分尺等测量工具；（如有投影仪，轮廓仪及二次元影像仪等测量仪器工作经验者优先录用） 2、有操作数控车床或车铣复合机床经验（轴心机或刀塔机），控制系统是FANUC 或西门子经验者优先录用； 3、上班时间07:30-19:30， 夜班19:00-07:30 ，上六休一； 福利待遇： 1、试用期3000-3200（加班基数同）绩效1000-1400+技能津贴600-1800＝综合到手7000+（转正后上调底薪），另每年5月上调薪资； 2、全额缴纳五险一金，固定十三薪，年终分红（3-5个月薪资）公司免费缴纳商业险； 3、带薪年假，节假日福利，生日津贴，工会福利旅游等； 提供免费班车青剑湖、唯亭； |
| 维修工（唯西路6号） | 5名 | 1、要求20-35周岁，中专及以上学历，负责车间设备日常维修、维护。 2、需要会看电路图； 3、有电工优先考虑； 薪资：综合工资 5000-8000，享受带薪年假及国家规定的相关休假，，缴纳五险一金、免费住宿、交通补贴、餐饮补贴、加班补贴、降温补贴、春节探亲往返路费报销、医疗互助金、节日慰问及公司其他福利； 福利待遇： 免费宿舍，两室一厅（2人一间）； 每年2次涨薪，十三薪，缴纳五险一金，带薪年假，返乡路费报销，旅游，节假日等； |
| 厂务 | 1名 | 岗位要求： 1、18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2、中专以上学历或技术培训学校； 3、必须持有低（高）压电工证； 4、有3年以上设施或设备维护和维修经验； 5、有较强的团队合作意识和良好的沟通能力； 6、具备维修相关证书、消防系统、冷水机组和焊接操作证书的候选人优先。 岗位描述： 1、负责日常检查所有建筑物和公用设施的状态，并及时向工程师提交检查记录或报告； 2、在设施和设备维护工程师的指导和支持下处理紧急维修工作； 3、办理外部施工申请手续，监督第三方在现场进行预防性维护和维修工作； 4、协助厂务程师进行特种设备管理，包括起重机、叉车、电梯和压力容器等； 5、支持厂务和设备维护工程师进行备件管理； 6、维修记录的收集和归档。 薪资待遇： 1、长白班，五休二，包吃不包住，园区免费班车； 2、全额缴纳五险一金，14薪资，季度奖金，岗位津贴，节日福利，工会福利，员工旅游； 3、底薪7000-9000(根据能力面议)，基本不加班。 |
| 食品安全员 | 1名 | 岗位职责: 1.供应商、资质审核，供应商培训管理； 2.商品上架前的审核（标签、合规性及风险性）； 3.商品、门店水质、门店机台设备的检测规划及管理 4.品质客诉收集、处理，分析客诉原因，对工厂的整改措施进行验证； 5.对接政府食药监机构； 6.对点检缺失做初步原因分析，提出改善对策, 追踪改善 岗位要求： 1、食品及相关专业本科及以上学历； 2、具有食品工厂质量管理2年以上工作经验； 3、熟悉食品安全法律、法规； 4、掌握食品安全基础知识，学习能力及沟通能力强。具有一定的抗压能力。 薪资：7k-9k |
| 安全员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责安全工作体系规划和实施； 2.负责安全管理制度制定实施及监督； 3.负责公司安全事件的处理，参与安全专项保障工作； 4.负责对公司安全工作及环境建设、巡查、维护及处理等管理工作，进行工作反馈和协调、汇报处理； 5.提供年度安全管理工作计划，和合理化改善提案及工作方案； 6.具有国家相关机构颁发安全认证证书。 任职要求： 1.年龄35岁以下； 2.本科及大专以上学历，有相关工作年限三年以上； 3.薪资：7K-8K*13薪 |
| 设备技术员 | 5名 | 1.35周岁以下，专科/本科学历，电子/机械类理工科专业。 2.日常负责设备故障排除、保养与维护，工作轻松。两班倒，每月轮班。 3.提供丰富多样的免费工作餐，提供豪华2～4人间宿舍。厂车覆盖园区各地。 正式工，入职即缴纳五险一金，月到手薪资7000左右。发展前景好，每年底薪上调600～800元。 注：面试需携带身份证原件和毕业证原件 |
苏州优服人力资源服务有限公司 展位号: H06
