艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G01
检查员(女,底薪/加班基数:4047) | 10名 | 要求20-35岁,有显示屏检查和无尘车间经验,适应三班 综合月薪资7500-8500 福利:五险一金,免费班车,免费工作餐,年度旅游,年度调薪,年度体检等等 |
纳可信机械设备制造(苏州)有限公司 展位号: G02
销售经理 | 2名 | 要求: 1、营销属性的人才,具有形象、表达、性格、沟通等方面的优势; 2、英语要求(听、说、读、写)熟练; 3、成熟稳重,家庭稳定; 4、男女不限,工作需要出差,男士优先考虑。 工作内容: 1、客户关系维护,营销业务沟通; 2、产品推广、客户项目支持; 3、市场走访、产品售前、售中培训; 4、展会、营销活动、客户开发等。 |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: G03
操作工 | 35名 | 1、35周岁以下,中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
装配工 | 15名 | 18-35周岁,1年以上机械厂装配相关工作经验,能吃苦耐劳。身体健康,无色盲。 |
CNC操作工 | 20名 | 1、机电类高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上,无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
维修工 | 5名 | 职位要求: 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历; 2、三年以上设备维修经验,熟悉机械维护; 3、熟悉液压传动及气动,及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病,能吃苦耐劳; 5、有电工证或焊工证者优先。 职位描述 1、机器设备维修 2、上级安排的其他相关工作 |
特瑞科汽车系统(苏州)有限公司 展位号: G04
Senior Stamping Technician资深冲压技术员 | 1名 | • 对冲压生产过程、设备、模具等相关活动和场所进行管理和改善以符合国家和公司的有关安全和环境要求,确保安全生产的有关要求与措施的有效实施; • 负责对生产所涉及的冲压的有关活动进行支持与管理,确保现场工装/设备使用完好,保证生产正常作业;产品实际加工过程中,对工序及操作规范的控制,现场作业人员的监督,带领与管理作业人员进行模具与材料的更换、解决生产过程中发生的问题,确保规范化。 • 负责完成相关冲压的程序和模具调试和调整工作任务,确保生产任务能有序进行; • 对现场冲压生产和零部件质量进行实时监控管理,发现异常及时处理与报告; • 主导冲压工艺的标准化,技术文件和检查标准的开发和更新,完成生产相关文件 (PFMEA、BOM/BOP,流程图,操作指导书等) ; • 熟悉冲压模具开发(工艺、设计、试用、验收),了解自动化仿真和工具开发; • 基于对冲压生产和模具使用和调试的要求,对相关外协过程提供技术支持和管理; • 对产品设计与改善提供制造可行性分析与优化建议; • 更好的服务制造收集、整理、分析零件的生产质量状况,作为后期工艺质量改善提供依据; • 在冲压模具出现故障时,支持生产,分析故障的根本原因,并在充分保证质量和安全的前提下对生产的重启过程支持; • 负责对冲压设备与模具的维修管理和执行确保设备与模具的完好并确保相关使用与维修履历的完整性; • 制定相关设备预防性维修与保养计划,并确保维修行动的及时和准确性; • 负责执行与管理冲压模具维修与保养活动,维持和安排维修活动,保持必要的工具准确和整齐,确保必要的维护设备和工具的完整性; • 负责模具相关备品备件的管理要求的执行,确保备件库存的完整性和可获得性; • 根据生产效率统计,分析生产数据状态,对生产状态及时优化调整,优化产能节拍,提高生产效率; • 持续改进冲压模具,改善生产过程工艺,提高生产效率和零件的质量,降低生产报废率和制造成本(包括废料管理); • 负责新员工的岗位培训,日常岗位培训。 • 支持质量部门对供应商质量进行管理并提供改善支持 • 负责完成上级交办的其他事务。 • 材料、机械、模具制造等专业工程相关专科及以上学历或者同等条件; • 3 年以上冲压工艺相关的工作经验; • 掌握冲压工艺、冲压设备操作和模具维护,熟悉金属材料性能相关知识及对应生产工艺,掌握机械制图知识AUTOCAD、CATIA、UG等相关知识; • 具备 IATF16949 和 ISO14001 体系相关知识和了解相关工具的使用; • 熟悉 office 办公软件; • 具备基础英语的读写能力; • 具备较强的团队意识,善于沟通和协调,工作认真,责任心强,具备严谨的工作态度。 |
维修技术员(可接受应届毕业生) | 2名 | 1.大专以上学历,机电/电气相关专业毕业; 2. 1~2年以上生产设备维护经历; 3.具有机械制造,电气控制,气动,液压控制等相关技术知识; 4.须持有电工证,有电焊证优先考虑; |
质量技术员 | 1名 | 可接受应届生 |
ME技术员 | 1名 | 可接受应届生 |
喷漆技术员 | 1名 | 喷漆技术员 |
生产助理(可应届毕业生) | 1名 | 要求: 1.大专以上学历,接受应届毕业生; 2.办公软件熟练,尤其excel, ppt; 3.做事细心、认真负责; |
高德(苏州)电子有限公司 展位号: G05
普工/操作工(苏州高德) | 20名 | 要求: 1、初中及以上学历,男女不限 2、能吃苦耐劳,能配合公司加班 3、上轮班12小时两班倒,上六休一 有PCB经验者更佳 薪资福利: 1、综合薪资:5800-7800元 2、夜班补贴40元/天 3、免费工作餐、免费住宿、有厂车接送 |
维修技术员 | 2名 | 要求: 1、中技或以上学历,机电一体化/自动化电子类专业 2、熟悉自动化控制,电力拖动,伺服控制 3、懂PLC控制,变频器控制 4、能上轮班 5、持有低压电工证 |
苏州微特克贸易有限公司 展位号: G06
业务助理 | 1名 | 1、大专及以上学历,有助理类工作经验优先 2、良好的中英文书面及口头表达能力,熟练操作电脑及office等办公软件。 3、工作主动性强,责任心强,有较强的学习能力,能够胜任客户开发及客户信息的系统管理 4、擅长交流,能有效的与人沟通 |
售服工程师 | 5名 | 1、本科及以上学历,机械相关专业,应届毕业生优先。 2、电脑操作熟练,具备工程绘图能力,熟悉office软件。 3、具有较好的沟通能力与团队建设能力和团队合作精神 4、工作主动性强,责任心强,有较强的学习能力 5、一定的英语读写能力,CET4以上优先 |
SEW-传动设备(苏州)有限公司 展位号: G07
装配工 | 20名 | 有过1年以上机械厂组装、维修、调试等工作经验优先; 中专/高中/职高 或以上学历,机械专业优先; 能吃苦耐劳,热爱学习,有责任心,服从管理; |
江苏施尤得保安服务有限公司 展位号: G12
苏州微创骨科学(集团)有限公司 展位号: P01
礼来苏州制药有限公司 展位号: P02
贝克休斯石油天然气压力控制(苏州)有限公司 展位号: P03
友达光电(苏州)有限公司 展位号: P04
金龙联合汽车工业(苏州)有限公司 展位号: P05
苏州爱家营物业服务有限公司 展位号: P06
飞比达电子元器件(苏州)有限公司 展位号: P07
品质检验员 | 4名 | 公司直招,正式工,有品质测量和qc经验,基本工资2900,加班另算。免费工作餐,有住宿,斜塘,胜浦,临港,有厂车。 加班不控制,综合到手4500以上。 |
日矿金属(苏州)有限公司 展位号: P22
作业员 | 5名 | 能配合加班及夜班,底薪3000 ,全勤100, 夜班津贴20元/天,早餐津贴10元/天 年龄:18岁~35周岁,主要职责:操作机台 福利待遇: 1.每个季度调整一次底薪(一年四次) 2.免费工作餐 3.有员工宿舍 4.交通津贴 5.全额缴纳五险一金 6.全年13.5以上薪 7.育儿津贴(4周岁以下儿童200元/月) 8.高温津贴 9.年度体检 10.工会福利(旅游、节日礼品) 11.其他福利 公司地址:苏州工业园区葑亭大道536号 ,电话:69177656 |
爱美克空气过滤器(苏州)有限公司 展位号: S07
作业员 | 5名 | 年龄:18—38周岁 学历:高中以上文化 薪资范畴:6000-8000元/月 证件:具有中华人民共和国-2代居民身份证 其它:能愿与公司共同发展的稳定员工。新员工有无经验均可,包教包会,次日上岗; |
检验员 | 2名 | 1.高中以上学历,18-38周岁 2.能吃苦耐劳 3.薪资范畴6000-8000元 |
苏州鼎泰人力资源服务有限公司 展位号: F01
苏州英格玛服务外包股份有限公司 展位号: F02
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: F03
莹特丽科技混料技术员(正式工) | 2名 | 莹特丽科技混料技术员 外资企业 20-35(有相关工作经验可放宽1-2岁)加班基数3200 基本工资4100 正常上六休一 加班稳定 每天工作10小时 上班时间7:00-17:40(含吃饭时间40分钟)公司提供一顿正餐 下班有一顿点心。综合7000-8000,正式工 入职可以缴纳五险一金。斜塘 唯亭 娄葑 正仪有厂车 公司不提供住宿。要求无色盲色弱 体检需要职业体检 |
嘉盛半导体 | 20名 | 男女18-40周岁 ,能适应倒班, 非流水线, 静电服无尘服可以选择, 普通作业员/WB/QC检验员 /QA/仓管 可以选择.加班底薪2600-2750 全勤150 白班补贴9 夜班补贴18 岗位津贴0-550 技术津贴70-350 奖金0-350 基本工资2820 起 工作时间07:00-19:00 (白班) 19:00-07:00(夜班)每天加班算3.42小时 上四休二 综合4500-6500左右, 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 |
嘉盛半导体(小时工) | 20名 | 嘉盛半导体日结小时工 (每天下班发工资) 1.普通岗位 : 男女 18-40周岁, 无尘服静电服可以选择, 日结250-260元/天 ,6月每天12小时实发250元/天。7月8月9月每天260元/天(220元/天实发+40元/天留任奖),留任奖40元/天需要做满4个月一次性补发。 做不到4个月入职前4天工资每天12小时按180结算 ,入职打卡4天后第5天的工资第6天发放, 后面以此类推2.WB岗位 :18-33周岁,男女,必须要穿无尘服。日结250-280元/天 ,6月每天12小时实发250元/天。7月8月9月每天280元/天(240元/天实发+40元/天留任奖),留任奖20元/天需要做满4个月一次性补发。 做不到4个月入职前4天工资每天12小时按180结算 ,入职打卡4天后第5天的工资第6天发放, 后面以此类推 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 |
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F04
数控机加工学徒 | 5名 | 支塘汽车配件新厂 招聘机加数控操作工、学徒 18至40周岁,初中及以上学历, 要求细心 ,不会可以学,能适应两班倒及站立工作 两班倒,7:30-19:30,19:30-7:00,22元/时,全勤100,绩效0-500,综合工资7000左右 企业包吃包住,水电自理。宿舍在厂区内! 职业病体检费¥130,有一个月内的职业病体检报告也可以! 联系电话:15862513178(同步微信) |
<设备维修员>伊利 | 5名 | 任职要求: 需要能接受倒夜班,一天白班一天夜班一天休息的上班模式,有设备维修、维护经验优先,薪资:8-10k。 1.负责车间生产设备的检修、维修,确保全厂生产设备、非生产设备的正常运行;熟悉GMP规程,严格遵守并按照执行 2.能够全面了解全厂设备的工作原理,管道走向,工艺流程,以便在抢修、检修中能准确判断,抢修及时,经常巡回检查生产设备运行情况、管道的使用情况,不得出现跑、冒、滴、漏现象,在巡回检查中发现问题,及时处理;在抢修、维修过程中,严格按安全操作规程进行操作,时刻注意工作安全 3.坚守工作岗位,密切监视全厂设备运行情况,发现事故及时抢修,不得因人为因素影响生产;负责紧急情况发生时服从上级领导的指挥和调动; 4.所有设备的检修工作,要有详细记录,根据固定格式填写,当班的记录,要求清楚明白,字体整齐,检修记录全面,具有一定的可追溯性 5.帮助解决生产提出的有关设备疑难问题(如标签),对问题解决情况进行跟进 执行工厂TPM推行过程中各模块输出的标准及内容 6.合理申购备件,并做好备件更换监督工作,不能出现好备件的不良使用作业过程严格遵守安全操作规程,作业时严格执行挂牌上锁流程操作,时刻注意工作安全,领导安排的其他临时性工作;5S工作开展执行。 联系电话:15862513178(同步微信) |
暑假工<常熟汽车配件> | 5名 | 岗位:机加数控(不会可以学) 薪资:18元/小时,白班189/天,夜班219/天(包含夜班补贴),另加绩效0-300/月,综合收入5500-6500左右, 上班时间:两班倒,7:30-19:30(10.5小时) 免费吃饭和住宿(宿舍在厂区内,水电费自理) 电话:15295600034 |
氩弧焊<飞利浦> | 10名 | 招聘要求: 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件, 3.能够进行氩弧焊接,铝焊经验最好 4.有良好的视力,控制焊接水坑的大小,以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验.厂址:钟园路258号。 岗位要求 年龄22-39岁,底薪4000-6000,绩效500-700/月,岗位津贴1000-2500/月,车贴500/月,综合收入8000-10000左右(现场面试技能等级,工资可以面试提升)有免费工作餐和厂车(厂车到园区各区域)福利:年假12天,每年一次旅游,生日,过节等福利! 联系电话:15862513178(同步微信) |
网约车司机<T3出行> | 10名 | 【T3 网约车司机】 平台优势:平台派单订单稳定;平台配车车型可选;工作自由多劳多得。 招聘要求:男22-60周岁,女22~55周岁。 从业要求: 驾照满三年、无犯罪史/吸毒史、三年内无一次性扣12分(无吊销)。 签约期限:可选,6个月-36个月。 所需费用:1、押金每辆车一万元,期满立退。 2、租金3700-4000不等,根据车型/租赁期不同价格浮动。 从业收入:综合收入8000-15000以上。 电话:15295600034(微信同号,备注应聘岗位) 公司负责:从业资格证、车辆维修、车辆保养、车辆保险,并配司管一名协助处理问题。 [超多奖励]: 每日固定冲单奖:28单奖励95元 早高峰奖 励: 返佣20% 其他奖:高峰期奖、流水奖、排名奖、节日奖、推荐奖等 |
苏州世善服务外包有限公司 展位号: F05
模具钳工-正式工 | 2名 | 1.有5年以上精密塑胶模具制作经验; 2.能熟练操作各种加工机器,对精密塑胶模具有一定的制作维修经验; 3.熟悉图纸及各种加工设备(铣床、磨床、火花机、车床等); 4.负责新模与旧模的制作维修; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖。 地址:吴中区胥口镇宝带西路5128号 |
工程师-正式工 | 1名 | 1.有5年以上塑胶模具厂工作经验; 2.熟悉项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业; 3.会使用AUTO,CAD,UG,OFFICE等软件,有一定英语读写能力,有塑胶模具制作工作经验优先; 4.负责新模报价于DFM制作; 5.生产模具问题点维修与设变对应; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,薪资具体到我司面议。 地址:吴中区胥口镇宝带西路5128号 底薪+职务津贴+特殊津贴=5K-8K |
工程课长-正式工 | 1名 | 1.组织制订本部门工作计划,并做好各项工作的跟进和落实; 2.根据客户产品图纸组织实施产品的技术转换工作; 3.负责召集相关部门人员对产品图进行复审,并分配人员工作任务; 4.协助DFM的制作与DFM的经验总结.并参与设计评审; 5.负责本部门相关文件和记录报表的审核或批准; 6.负责组织技术人员的技能培训和业务指导; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,薪资具体到我司面议。底薪+职务津贴+特殊津贴=8K-9.5K 地址:吴中区胥口镇宝带西路5128号 |
工程品检-正式工 | 2名 | 1.有2-3年的塑胶厂工作经历;; 2.熟练使用各种量具(千分尺 卡尺 PIN规 高度规 厚薄规 2.5D等; 3、能够进行塑胶产品的二次加工的优先; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,薪资具体到我司面议。 底薪+职务津贴月综合:5K-7K 地址:吴中区胥口镇宝带西路5128号 |
IPQC-企业正式工 | 4名 | 要求:1.有1-2年的塑胶厂工作经历; 2.能确认塑胶产品的一些外观不良现象; 3.主要负责产品制程巡检; 4.主要负责进料出货检验; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,薪资具体到我司面议。 底薪2280+职务津贴:4K-6K |
品管课长 | 1名 | 岗位要求:1.每周部门工作规划; 2.每月品质月会的召集,检讨部门目标达成状况; 3.客户品质评比的确认; 4.参加客户端品质会议; 5.维护品质体系之运作完善; 6.内部ISO稽核; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,薪资具体到我司面议。底薪+职务津贴+特殊岗位津贴:7.5K-9.5k 地址:吴中区胥口镇宝带西路5128号允冠精密塑膠有限公司 |
允冠精密-成型技术员 (高级)-正式工 | 2名 | 岗位:1.有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上; 2.对塑胶成型机结构了解可对品质异常进行机台调整改善; 3.对成型周边设备可以熟练使用并保养; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,五险一金,薪资具体到我司面议。地址:吴中区胥口镇宝带路5128号 底薪+职务津贴+特殊津贴 |
【东岱电子】-暑假工 | 20名 | 男女工:年龄18—40周岁、中央空调,坐着上班、不穿无尘服!提供二顿工作餐、当天安排宿舍(入住交30元管理费)水电费平摊!不扣商保,体检费60元 满一个月报销工资里! 压三天后周结工资:白夜班实发200/天; |
吴中立讯-正式工-临时工 | 20名 | 正式工,男女无限,18-38岁,无工作经验要求,包吃包住,生活区域完善。坐着上班,不穿无尘衣,轻松自由。上班时间8:00-20:00,两班倒。上六休一稳定,月工资4500-5500元/月。 临时工:16-38周岁,日结200一天(吃住费用自理),押一天后一结。必须住宿,住宿5块一天。合同期2个月。 |
大金机电-正式工-宿管 | 1名 | 女性-38-48周岁 上班时间8:30-17:15,上五休二 常白班,住宿优先考虑,地址:青年公社 工作内容:负责女生宿舍入住退宿,维护女生宿舍秩序,有宿管经验优先 薪资:底薪3000千+其它补助+绩效=4500左右 缴纳园区公积金 |
产线主管——外包 | 1名 | 1.负责客户企业外包人员管理及其客户产线人员对接; 2.协调生产解决突发问题,负责上级领导安排的其他事宜; 3.根据外包生产计划进行本区域人员的调度和安排,跟进产线人员工作情况,异常情况的处理与沟通; 4.收集员工管理信息,包括考勤、上班时间安排、生产过程中安全隐患等,进行必要的处理及汇报; 5.车间巡视,检查各项管理规定,人员纪律、班次交接、5S等方面的执行情况。 |
环保设施担当(废水处理员)——技术工-正式工 | 1名 | 工作内容: 1.熟练掌握废水/排气处理技能;保障涂装环保设备正常运行; 2.熟练掌握涂装自动机常规操作技能。 工作经验技能要求 大专或大专以上学历(化学相关专业优先) 1年以上外企工作经验优先(应届毕业生亦可) 能吃苦耐劳,服从领导安排,积极配合现场。 |
大金制冷——焊工 | 2名 | 1:有职业认证证书-IC卡,网站可查询 2:企业现场面试-试焊,二保焊,焊吕壳体,焊点要求:焊条不发黑,且不能断 3:正式工底薪3500,月综合税后7K+ |
中国移动-商客经理 | 2名 | 招聘岗位:商客经理 23-40周岁,男女不限 工作内容: 1、 通过各种渠道寻访中国移动的潜在客户; 2、执行移动各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、签约等,完成各项业绩指标; 3、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进流程运行; 4、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时回款回收等管理工作; 5、主管交办的其他事宜。 任职要求: 1、 大学专科及以上学历,通信行业优先; 2、 备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧; 2、备较强的工作责任心和团队合作精神; 4、好的口头和书面表达能力;熟练地使用办公自动化系统和移动办公系统; 5、形象气质佳 6K-9K 工作地点:根据苏州各区就近原则合理分配。 |
吉田建材-外包工 | 5名 | 吉田建材三厂组装车间招聘,主要负责幕墙零部件组装,岗位灵活可走动,多人协助同一岗位,计时不计件,岗位常年稳定! 常白班 1.男 作业员 18-35岁,纹身不要,需要体检 日结工 :白班240(报道后可安排自费宿舍350每月,水电费自理) 最少做满三个月,做不满按200每天计算。免费提供厂车及工作餐 上班时间:白班:8:00~20:00。工作时间为10.5小时,不穿无尘衣,不看显微镜.愿意做包进。车间无空调,有电扇,有绿豆汤,有盐汽水,天热请重点考虑。需要体检电测听,听力不行请勿报名 |
【东岱电子】 | 20名 | 男女工:年龄18—40周岁、中央空调,坐着上班、不穿无尘服!提供二顿工作餐、当天安排宿舍(入住交30元管理费)水电费平摊!不扣商保,体检费60元 满一个月报销工资里! 压三天后周结工资:白夜班实发200/天; |
苏州爱森华企业管理有限公司 展位号: F06
叉车工 | 2名 | 20-40周岁,中专、高中以上学历,1年以上仓库工作经验(熟练开林德电叉车),有包装和塑料工业经验优先,会使用ERP系统,能吃苦耐劳,服从管理,能适应三班。 薪资底薪:4750(加班基数),绩效900,全勤200,中班补贴15元/次,夜班补贴45元/次。 |
注塑技术员 | 1名 | 20-40周岁以下,中专,高中以上学历,1-3年工作经验,使用过日精,德马格,克劳斯玛菲等品牌注塑机,服从管理,能适应三班。 薪资底薪:5400(加班基数),绩效650,全勤200,通讯补贴250,中班补贴15元/次,夜班补贴45元/次。 |
维修技术员 | 1名 | 高中以上学历,2年以上设备维修保养经验或者相关经验,会PLC调试,在包装或者注塑行业从业经验更加。对于非标自动化设备有好一定的维修及保养经验。 薪资底薪: 初级:5600-5900( 加班基数) 高级:7600-8000( 加研基数) 绩效650,全勤200,通讯补贴250,中班补贴15元/次,夜班补贴45元/次 |
非标自动化电气装配中工 | 5名 | 长白班,18-45岁,恒温车间,工作轻松,加班多,空调车间!有工作餐无厂车 工资:30元/小时,熟练使用电气装配工具,有配电柜,自动化设备接线经验,会看电气图纸每月5号发上月一整月工资,不穿无尘衣,8:30-20:30,计薪10.5小时 工作地址:吴中郭巷 |
苏州东晶人力资源服务有限公司 展位号: F07
作业员(挪拉通) | 10名 | 男女不限,18-35岁 薪资模式: 白班245/天/11H,夜班255/天/11H,最少做两个月(可长期,可转正) 岗位: 1.MI插件(有电子厂经验,熟悉元器件优先) 2.SMT操机(熟悉贴片机,有上下料经验优先) 3.测试(有线路板测试,检验等经验) 4.coating涂层(有线路板涂敷经验) 5.MH物料(有产线备料经验,熟悉出入库,ERP系统经验优先) 企业简介:主要生产电子产品,电子设备PCBA线路板。工作轻松,坐班,不穿无尘衣,综合工资6300~6600元以上。 厂址:苏州工业园区东景工业坊35栋 |
普工交五险(半导体) | 80名 | 普工:包吃住,交五险, 50名,18-35周岁,男女不限(查纹身)需穿无尘服,能适应倒班;上五/六休一12小时(吃饭休息时间中晚各1小时,工作时间10小时,含加班2小时),两班倒,每月轮班,站立式工作、操作全自动化机台,工作轻松,管理人性化。1、公司免费提供住宿6-8人间(宿舍内配置:空调、洗衣机等一应俱全); 2、公司免费提供就餐食堂(非快餐小炒,品种多可自选),内设超市; 3、入职当月缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤); 4、提供免费厂车到苏州各地; 5、薪酬待遇: 底薪:3025元,加班基数2845元,绩效奖金180元/月,夜班30元/天;综合津贴250元/月(考核通过后)综合6300-7500元/月; 6、一年4次季度奖(看公司效益和个人绩效考核)1次年终奖; 7、小时工按25/小时结算,每天10小时 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: F08
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司 展位号: F09
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 展位号: F10
数控车床操作员 | 5名 | 岗位要求: 1、年龄22-40周岁,2年以上的工作经验,可以看懂图纸标识的形位公差,熟练掌握千分尺、游标卡尺及内径千分尺等测量工具;(如有投影仪,轮廓仪及二次元影像仪等测量仪器工作经验者优先录用) 2、有操作数控车床或车铣复合机床经验(轴心机或刀塔机),控制系统是FANUC 或西门子经验者优先录用; 3、上班时间07:30-19:30, 夜班19:00-07:30 ,上六休一; 福利待遇: 1、试用期3000-3200(加班基数同)绩效1000-1400+技能津贴600-1800=综合到手7000+(转正后上调底薪),另每年5月上调薪资; 2、全额缴纳五险一金,固定十三薪,年终分红(3-5个月薪资)公司免费缴纳商业险; 3、带薪年假,节假日福利,生日津贴,工会福利旅游等; 提供免费班车青剑湖、唯亭; |
维修工(唯西路6号) | 5名 | 1、要求20-35周岁,中专及以上学历,负责车间设备日常维修、维护。 2、需要会看电路图; 3、有电工优先考虑; 薪资:综合工资 5000-8000,享受带薪年假及国家规定的相关休假,,缴纳五险一金、免费住宿、交通补贴、餐饮补贴、加班补贴、降温补贴、春节探亲往返路费报销、医疗互助金、节日慰问及公司其他福利; 福利待遇: 免费宿舍,两室一厅(2人一间); 每年2次涨薪,十三薪,缴纳五险一金,带薪年假,返乡路费报销,旅游,节假日等; |
厂务 | 1名 | 岗位要求: 1、18-45岁,身体健康,无不良嗜好; 2、中专以上学历或技术培训学校; 3、必须持有低(高)压电工证; 4、有3年以上设施或设备维护和维修经验; 5、有较强的团队合作意识和良好的沟通能力; 6、具备维修相关证书、消防系统、冷水机组和焊接操作证书的候选人优先。 岗位描述: 1、负责日常检查所有建筑物和公用设施的状态,并及时向工程师提交检查记录或报告; 2、在设施和设备维护工程师的指导和支持下处理紧急维修工作; 3、办理外部施工申请手续,监督第三方在现场进行预防性维护和维修工作; 4、协助厂务程师进行特种设备管理,包括起重机、叉车、电梯和压力容器等; 5、支持厂务和设备维护工程师进行备件管理; 6、维修记录的收集和归档。 薪资待遇: 1、长白班,五休二,包吃不包住,园区免费班车; 2、全额缴纳五险一金,14薪资,季度奖金,岗位津贴,节日福利,工会福利,员工旅游; 3、底薪7000-9000(根据能力面议),基本不加班。 |
食品安全员 | 1名 | 岗位职责: 1.供应商、资质审核,供应商培训管理; 2.商品上架前的审核(标签、合规性及风险性); 3.商品、门店水质、门店机台设备的检测规划及管理 4.品质客诉收集、处理,分析客诉原因,对工厂的整改措施进行验证; 5.对接政府食药监机构; 6.对点检缺失做初步原因分析,提出改善对策, 追踪改善 岗位要求: 1、食品及相关专业本科及以上学历; 2、具有食品工厂质量管理2年以上工作经验; 3、熟悉食品安全法律、法规; 4、掌握食品安全基础知识,学习能力及沟通能力强。具有一定的抗压能力。 薪资:7k-9k |
安全员 | 1名 | 岗位职责: 1.负责安全工作体系规划和实施; 2.负责安全管理制度制定实施及监督; 3.负责公司安全事件的处理,参与安全专项保障工作; 4.负责对公司安全工作及环境建设、巡查、维护及处理等管理工作,进行工作反馈和协调、汇报处理; 5.提供年度安全管理工作计划,和合理化改善提案及工作方案; 6.具有国家相关机构颁发安全认证证书。 任职要求: 1.年龄35岁以下; 2.本科及大专以上学历,有相关工作年限三年以上; 3.薪资:7K-8K*13薪 |
设备技术员 | 5名 | 1.35周岁以下,专科/本科学历,电子/机械类理工科专业。 2.日常负责设备故障排除、保养与维护,工作轻松。两班倒,每月轮班。 3.提供丰富多样的免费工作餐,提供豪华2~4人间宿舍。厂车覆盖园区各地。 正式工,入职即缴纳五险一金,月到手薪资7000左右。发展前景好,每年底薪上调600~800元。 注:面试需携带身份证原件和毕业证原件 |
苏州优服人力资源服务有限公司 展位号: H06