上银科技(中国)有限公司 展位号: D02
高德(苏州)电子有限公司 展位号: G01
维修技术员 | 2名 | 要求: 1、中技或以上学历,机电一体化/自动化电子类专业 2、熟悉自动化控制,电力拖动,伺服控制 3、懂PLC控制,变频器控制 4、能上轮班 5、持有低压电工证 |
普工/操作工(苏州高德) | 20名 | 要求: 1、初中及以上学历,男女不限 2、能吃苦耐劳,能配合公司加班 3、上轮班12小时两班倒,上六休一 有PCB经验者更佳 薪资福利: 1、综合薪资:5800-7800元 2、夜班补贴40元/天 3、免费工作餐、免费住宿、有厂车接送 |
赛峰飞机发动机(苏州)有限公司 展位号: G02
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: G03
维修工 | 5名 | 职位要求: 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历; 2、三年以上设备维修经验,熟悉机械维护; 3、熟悉液压传动及气动,及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病,能吃苦耐劳; 5、有电工证或焊工证者优先。 职位描述 1、机器设备维修 2、上级安排的其他相关工作 |
CNC操作工 | 20名 | 1、机电类高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上,无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
装配工 | 15名 | 18-35周岁,1年以上机械厂装配相关工作经验,能吃苦耐劳。身体健康,无色盲。 |
操作工 | 35名 | 1、35周岁以下,中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
丝艾产品标识(苏州)有限公司 展位号: G05
FQC 检验员 | 10名 | 1.中专及以上学历 2.视力良好,学习能力强 3.配合加班,适应倒班 |
IPQC检验员 | 6名 | 1、有2年巡检工作经验 2、有品质意识 3、计算能力好 |
作业员 | 10名 | 能接受轮班工作,服从安排。 |
模切机长 | 5名 | 有一年以上模切工作经验 |
柔印机长 | 2名 | 1.具有柔印机印刷基础; 2.能适应两班倒; |
FQC领班 | 2名 | 1. 根据主管的任务指令组织组成员按时完成生产任务。 2. 保证产品质量,提高产品良率。 3. 现场劳动纪律的管理。 4. 准确把握检验标准,确保没有不良品流入下一制程,也没有良品被报废。 5. 配合主管组织员工培训。 6. 及时准确地提供产线的各项数据、信息等。 7. 5S及安全管理。 8. 参与 并推动产线的持续改善。 9. 领导安排的其他工作。 |
数码印刷机长 | 2名 | 能够独立操作数码印刷机;HP六系列优先; 能适应两班倒; |
印刷制造工程师 | 2名 | 主要职责: 1.负责与客户协调关于产品相关的设计,并确保成功执行新产品制作以及相关样本和测试报告的提交。 2.正确并及时地在ERP系统里对技术相关参数数据进行维护工作,此类数据将作为后续生产作业的指导准则。 3.在生产过程中通过ECN的管控,以确保产品顺利转移至量产。 4.对于新的材料和制程给予相关建议和提议以协助报价团队及时并有效的提供正确的报价。 5.主导并部署制程相关的改进以降低成本并提高性能,最终达成CI相关的目标。 6.与客户紧密沟通关于设计相关的更改以及制程工艺的提升。 7.为生产团队提供必要的支持以确保生产运营相关工艺设计与生产运营的无缝整合。 8.与销售团队进行紧密合作确保客户满意度持续提升,如需要,对客户进行必要的现场回访并提供工程技术相关的支持。 9.其它领导指派的相关工作。 教育要求: 大专以上学历,印刷工程或者包装工程相关专业。 能力要求: - 良好的沟通能力。 - 良好的逻辑思维能力。 - 良好的英语听说读写能力。 |
生产储备机长 | 5名 | 1.大专学历,应届毕业生 2.培养方向:机长,技术员,班组长 3.提供食宿,班车 4.接受倒班和加班 |
仓库管理员 | 5名 | 1.一年以上仓库工作经验 2.交通自理 3.有叉车证者优先 |
江苏施尤得保安服务有限公司 展位号: G06
苏州微创骨科学(集团)有限公司 展位号: P01
礼来苏州制药有限公司 展位号: P02
贝克休斯石油天然气压力控制(苏州)有限公司 展位号: P03
友达光电(苏州)有限公司 展位号: P04
金龙联合汽车工业(苏州)有限公司 展位号: P05
辉科医疗(苏州)有限公司 展位号: P06
苏州华星光电技术有限公司 展位号: P07
苏州工业园区美柯乐制版印务有限责任公司 展位号: S06
生产执行员 | 3名 | 岗位职责:1、生产计划制定及执行;2、订单跟踪管理; 任职要求:1、年龄28-42周岁,大专以上学历 2、有生产计划相关经验优先 3、有制造也基层管理经验 4、熟练使用办公软件(word\excel) 薪资6000-9000元; 奖金:奖金根据考核优良情况发放 |
设备维修工 | 1名 | 1、有电工证,可以手工绘图或者CAD制图; 2、大专以上,机电维修等相关专业; 3、同岗位三年以上工作经验,有外企或合资企业工作经验者优先考虑; |
品检员 | 2名 | 任职要求: 1.大专以上学历; 2.两年以上过程质量检验和质量管控经验,能够制作质量报表; 3.熟练运用办公软件(如Word Excel PPT等Office软件); |
作业员 | 20名 | 任职要求 1、初中及以上学历,男女不限,年龄18~40岁。 2、愿意从事印刷包装行业工作,接受两班倒。 3、综合工资5500-7000元,包吃包住。 公司地址:苏州园区唯亭双马街97号(双马街地铁口) |
苏州众心信息科技有限公司 展位号: S08
安徽量子通智能科技有限公司 展位号: S09
结构工程师 | 1名 | 1. 负责指纹模组项目前期方案的评估、修改调整并整理《评估报告》给客户确认。 2. 根据项目设计方案及客户要求标准,提供设计开发可行性及存在的风险点,并整理《DFMEA》、《cheklist》资料。 3. 根据业务或项目提供资料及信息整理《报价BOM》,并发给采购安排报价。 4. 整理各个零部件(包括半成品)的图纸资料及BOM并录系统。 5. 根据项目需求信息发图纸给采购及供应商安排备料打样,并与供应商及时沟通确认相关要求和标准。 6. 主导项目开发各个阶段物料的承认。 7. 参与试产前组装首件的签样确认工作。 8. 参与项目在试产前出现异常问题点的分析和改善工作 9. 参与完成产品规格书、承认书的整理和制作 10. 参与新产品、新材料、新工艺的设计开发工作 11. 每周按时完成周报报表 12. 参与公司外部、公司内部、部门内部组织的各种培训 |
项目管理 | 1名 | 1. 协调项目小组内工作,负责项目进度 2. 负责项目的进度 3. 负责项目的流程准备及遵循 4. 负责项目试产、量产初期的物料供应状况的掌握及督导 5. 负责项目协调,试产前准备及检讨,试产后检讨及不良分析,项目生产状况追踪 6. 负责项目文件的收集汇总 7. 与客户沟通互动 8. 定期向上级主管汇报工作 |
SQE | 1名 | 1.制定供应商质量/HSF目标并监控执行 2.主导供应商评鉴以及评鉴不合格缺失项目的提出,以及改善效果的追踪。 3.制(修)订进料通用检验规范,并监督实施。 4.协同承认供应商样品和封样。 5.向供应商宣达公司质量/HSF目标及标准。 6.参与供应商来料质量/HSF不合格品的评审,并发出异常联络单追踪改善效果。 7.依需要通知供应商到厂检讨,并定期组织供应商大会。 8.辅导供应商进行品质改善,主导因来料造成异常的质量改进活动。 9.完成上司临时交办的事项。 |
DQE | 1名 | 1. 新品开发段联络客户确定产品质量/HSF管控标准,并策划质量/HSF管控方案。 2. 品质工程资料制作,含SIP、PMP、样品等在量产前下发,且部品设变后要及时更新完善。 3. 新品试产跟进与报告、量产条件的满足以及新品导入培训说明会。 4. 新品承认资料(含测试资料)统筹交付。 5. 主导新品、试产及量产初期(量产前三批)的质量改进活动。 6. 开发段供应商品质标准确认。 7. 客诉、客退的及时处理及改善的跟进。 8. 上司交办的其它工作。 |
品质经理 | 1名 | 1. 各职能人员招募,能力评鉴,职能分配及业绩跟催。 2. 公司质量/HSF体系的建设维护和外部稽查的应对。 3. 新品开发阶段协同专案工程师对新品质量/HSF规划的设计。 4. 各专案工程师的SIP、QC工程表、FMEA、SPC等品质计划的审核与提交。 5. 较大客诉案的协同处理和客户处品质标准检讨。 6. 供应商稽查计划的审核和重点供应商的质量/HSF辅导。 7. 部门各项管理目标的制订和执行跟进。 8. 各类数据、报告、报表、文件的制定、审核与提交。 9. 完成上级主管临时交办的事项。 |
业务 | 1名 | 1 开发及维护新老客户。 2 新项目的引进,制作需求计划并推动项目开发工作。 3 维护售后及销售货款回收工作。 4 制作年度销售计划,并完成周工作计划及滚动销售预测。 5 根据销售预算进行过程控制,降低销售费用。 6 洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批。 7 汇总市场信息,及时提报销售改善或产品开发建议。 |
电子工程师 | 1名 | 1.负责指纹模组项目前期方案的评估、收集新项目所用电子元器件相关资料,评估产品功能完整性。 并整理《评估报告》给客户确认。 2.根据项目设计方案及客户要求标准,提供设计开发可行性及存在的风险点,并整理《DFMEA》、 《cheklist》资料。 3.根据业务或项目提供资料及信息整理《报价BOM》,并发给采购安排报价。 4.根据项目设计电路原理图、Layout、Gerber图纸、连片图并及时发行。 5.负责板厂FPC生产工程问题确认。 6.设计制作测试治具专用转接板。 7.根据项目需求信息发图纸给采购及供应商安排备料打样,并与供应商及时沟通确认相关要求和标准。 8.主导项目开发各个阶段电子物料的承认。 9.参与试产中组装首件的签样确认工作。 10.参与项目在试产中出现异常问题点的分析和改善工作 11.参与完成产品规格书、承认书的整理和制作 12.参与新产品、新材料、新工艺的设计开发工作 13.每周按时完成周报报表 14.参与公司外部、公司内部、部门内部组织的各种培训 |
苏州鼎泰人力资源服务有限公司 展位号: F01
苏州英格玛服务外包股份有限公司 展位号: F02
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: F03
嘉盛半导体(小时工) | 20名 | 嘉盛半导体日结小时工 (每天下班发工资) 1.普通岗位 : 男女 18-40周岁, 无尘服静电服可以选择, 日结250-260元/天 ,6月每天12小时实发250元/天。7月8月9月每天260元/天(220元/天实发+40元/天留任奖),留任奖40元/天需要做满4个月一次性补发。 做不到4个月入职前4天工资每天12小时按180结算 ,入职打卡4天后第5天的工资第6天发放, 后面以此类推2.WB岗位 :18-33周岁,男女,必须要穿无尘服。日结250-280元/天 ,6月每天12小时实发250元/天。7月8月9月每天280元/天(240元/天实发+40元/天留任奖),留任奖20元/天需要做满4个月一次性补发。 做不到4个月入职前4天工资每天12小时按180结算 ,入职打卡4天后第5天的工资第6天发放, 后面以此类推 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 |
嘉盛半导体 | 20名 | 男女18-40周岁 ,能适应倒班, 非流水线, 静电服无尘服可以选择, 普通作业员/WB/QC检验员 /QA/仓管 可以选择.加班底薪2600-2750 全勤150 白班补贴9 夜班补贴18 岗位津贴0-550 技术津贴70-350 奖金0-350 基本工资2820 起 工作时间07:00-19:00 (白班) 19:00-07:00(夜班)每天加班算3.42小时 上四休二 综合4500-6500左右, 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 |
莹特丽科技混料技术员(正式工) | 10名 | 莹特丽科技混料技术员 外资企业 20-35(有相关工作经验可放宽1-2岁)加班基数3200 基本工资4100 正常上六休一 加班稳定 每天工作10小时 上班时间7:00-17:40(含吃饭时间40分钟)公司提供一顿正餐 下班有一顿点心。综合7000-8000,正式工 入职可以缴纳五险一金。斜塘 唯亭 娄葑 正仪有厂车 公司不提供住宿。要求无色盲色弱 体检需要职业体检 |
苏州斯瑞未来新材料技术有限公司 | 20名 | 长白班 公司正式工 入职缴纳五险 。男女18-40 视力好 勤劳肯干 认真细心 手脚麻利 初中及以上学历 。女生普通岗位 (长白班),男生机台操作员(机加工),需要接受倒班,有CNC操作经验优先。加班底薪2280 绩效500-1000 综合工资5800-8000.厂址:苏州市高新区横山路98号新技术产业园5号厂房 公司包吃没有宿舍和厂车(地铁5号线落星桥站2#口) |
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F04
<厂务电工>超威 | 1名 | 岗位内容: 1.学历:高中及以上学历 2.年龄:28-40周岁,厂务电工相关工作经验3年以上 3.证书:具有低压电工证 4.综合薪资:7-8K 联系电话:15862513178(同步微信,备注岗位) |
数控机加工学徒 | 5名 | 支塘汽车配件新厂 招聘机加数控操作工、学徒 18至40周岁,初中及以上学历, 要求细心 ,不会可以学,能适应两班倒及站立工作 两班倒,7:30-19:30,19:30-7:00,22元/时,全勤100,绩效0-500,综合工资7000左右 企业包吃包住,水电自理。宿舍在厂区内! 职业病体检费¥130,有一个月内的职业病体检报告也可以! 联系电话:15862513178(同步微信) |
氩弧焊<飞利浦> | 10名 | 招聘要求: 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件, 3.能够进行氩弧焊接,铝焊经验最好 4.有良好的视力,控制焊接水坑的大小,以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验.厂址:钟园路258号。 岗位要求 年龄22-39岁,底薪4000-6000,绩效500-700/月,岗位津贴1000-2500/月,车贴500/月,综合收入8000-10000左右(现场面试技能等级,工资可以面试提升)有免费工作餐和厂车(厂车到园区各区域)福利:年假12天,每年一次旅游,生日,过节等福利! 联系电话:15862513178(同步微信) |
<设备维修员>伊利 | 5名 | 任职要求: 需要能接受倒夜班,一天白班一天夜班一天休息的上班模式,有设备维修、维护经验优先,薪资:8-10k。 1.负责车间生产设备的检修、维修,确保全厂生产设备、非生产设备的正常运行;熟悉GMP规程,严格遵守并按照执行 2.能够全面了解全厂设备的工作原理,管道走向,工艺流程,以便在抢修、检修中能准确判断,抢修及时,经常巡回检查生产设备运行情况、管道的使用情况,不得出现跑、冒、滴、漏现象,在巡回检查中发现问题,及时处理;在抢修、维修过程中,严格按安全操作规程进行操作,时刻注意工作安全 3.坚守工作岗位,密切监视全厂设备运行情况,发现事故及时抢修,不得因人为因素影响生产;负责紧急情况发生时服从上级领导的指挥和调动; 4.所有设备的检修工作,要有详细记录,根据固定格式填写,当班的记录,要求清楚明白,字体整齐,检修记录全面,具有一定的可追溯性 5.帮助解决生产提出的有关设备疑难问题(如标签),对问题解决情况进行跟进 执行工厂TPM推行过程中各模块输出的标准及内容 6.合理申购备件,并做好备件更换监督工作,不能出现好备件的不良使用作业过程严格遵守安全操作规程,作业时严格执行挂牌上锁流程操作,时刻注意工作安全,领导安排的其他临时性工作;5S工作开展执行。 联系电话:15862513178(同步微信) |
网约车司机<T3出行> | 10名 | 【T3 网约车司机】 平台优势:平台派单订单稳定;平台配车车型可选;工作自由多劳多得。 招聘要求:男22-60周岁,女22~55周岁。 从业要求: 驾照满三年、无犯罪史/吸毒史、三年内无一次性扣12分(无吊销)。 签约期限:可选,6个月-36个月。 所需费用:1、押金每辆车一万元,期满立退。 2、租金3700-4000不等,根据车型/租赁期不同价格浮动。 从业收入:综合收入8000-15000以上。 电话:15295600034(微信同号,备注应聘岗位) 公司负责:从业资格证、车辆维修、车辆保养、车辆保险,并配司管一名协助处理问题。 [超多奖励]: 每日固定冲单奖:28单奖励95元 早高峰奖 励: 返佣20% 其他奖:高峰期奖、流水奖、排名奖、节日奖、推荐奖等 |
苏州世善服务外包有限公司 展位号: F05
模具钳工-正式工 | 2名 | 1.有5年以上精密塑胶模具制作经验; 2.能熟练操作各种加工机器,对精密塑胶模具有一定的制作维修经验; 3.熟悉图纸及各种加工设备(铣床、磨床、火花机、车床等); 4.负责新模与旧模的制作维修; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖。 地址:吴中区胥口镇宝带西路5128号 |
工程师-正式工 | 1名 | 1.有5年以上塑胶模具厂工作经验; 2.熟悉项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业; 3.会使用AUTO,CAD,UG,OFFICE等软件,有一定英语读写能力,有塑胶模具制作工作经验优先; 4.负责新模报价于DFM制作; 5.生产模具问题点维修与设变对应; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,薪资具体到我司面议。 地址:吴中区胥口镇宝带西路5128号 底薪+职务津贴+特殊津贴=5K-8K |
工程课长-正式工 | 1名 | 1.组织制订本部门工作计划,并做好各项工作的跟进和落实; 2.根据客户产品图纸组织实施产品的技术转换工作; 3.负责召集相关部门人员对产品图进行复审,并分配人员工作任务; 4.协助DFM的制作与DFM的经验总结.并参与设计评审; 5.负责本部门相关文件和记录报表的审核或批准; 6.负责组织技术人员的技能培训和业务指导; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,薪资具体到我司面议。底薪+职务津贴+特殊津贴=8K-9.5K 地址:吴中区胥口镇宝带西路5128号 |
工程品检-正式工 | 2名 | 1.有2-3年的塑胶厂工作经历;; 2.熟练使用各种量具(千分尺 卡尺 PIN规 高度规 厚薄规 2.5D等; 3、能够进行塑胶产品的二次加工的优先; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,薪资具体到我司面议。 底薪+职务津贴月综合:5K-7K 地址:吴中区胥口镇宝带西路5128号 |
IPQC-企业正式工 | 4名 | 要求:1.有1-2年的塑胶厂工作经历; 2.能确认塑胶产品的一些外观不良现象; 3.主要负责产品制程巡检; 4.主要负责进料出货检验; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,薪资具体到我司面议。 底薪2280+职务津贴:4K-6K |
品管课长 | 1名 | 岗位要求:1.每周部门工作规划; 2.每月品质月会的召集,检讨部门目标达成状况; 3.客户品质评比的确认; 4.参加客户端品质会议; 5.维护品质体系之运作完善; 6.内部ISO稽核; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,薪资具体到我司面议。底薪+职务津贴+特殊岗位津贴:7.5K-9.5k 地址:吴中区胥口镇宝带西路5128号允冠精密塑膠有限公司 |
允冠精密-成型技术员 (高级)-正式工 | 2名 | 岗位:1.有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上; 2.对塑胶成型机结构了解可对品质异常进行机台调整改善; 3.对成型周边设备可以熟练使用并保养; 公司提供住宿,节假日有福利及年终奖,五险一金,薪资具体到我司面议。地址:吴中区胥口镇宝带路5128号 底薪+职务津贴+特殊津贴 |
【东岱电子】-暑假工 | 20名 | 男女工:年龄18—40周岁、中央空调,坐着上班、不穿无尘服!提供二顿工作餐、当天安排宿舍(入住交30元管理费)水电费平摊!不扣商保,体检费60元 满一个月报销工资里! 压三天后周结工资:白夜班实发200/天; |
吴中立讯-正式工-临时工 | 20名 | 正式工,男女无限,18-38岁,无工作经验要求,包吃包住,生活区域完善。坐着上班,不穿无尘衣,轻松自由。上班时间8:00-20:00,两班倒。上六休一稳定,月工资4500-5500元/月。 临时工:16-38周岁,日结200一天(吃住费用自理),押一天后一结。必须住宿,住宿5块一天。合同期2个月。 |
吉田建材-外包工 | 5名 | 吉田建材三厂组装车间招聘,主要负责幕墙零部件组装,岗位灵活可走动,多人协助同一岗位,计时不计件,岗位常年稳定! 常白班 1.男 作业员 18-35岁,纹身不要,需要体检 日结工 :白班240(报道后可安排自费宿舍350每月,水电费自理) 最少做满三个月,做不满按200每天计算。免费提供厂车及工作餐 上班时间:白班:8:00~20:00。工作时间为10.5小时,不穿无尘衣,不看显微镜.愿意做包进。车间无空调,有电扇,有绿豆汤,有盐汽水,天热请重点考虑。需要体检电测听,听力不行请勿报名 |
大金机电-正式工-宿管 | 1名 | 女性-38-48周岁 上班时间8:30-17:15,上五休二 常白班,住宿优先考虑,地址:青年公社 工作内容:负责女生宿舍入住退宿,维护女生宿舍秩序,有宿管经验优先 薪资:底薪3000千+其它补助+绩效=4500左右 缴纳园区公积金 |
产线主管——外包 | 1名 | 1.负责客户企业外包人员管理及其客户产线人员对接; 2.协调生产解决突发问题,负责上级领导安排的其他事宜; 3.根据外包生产计划进行本区域人员的调度和安排,跟进产线人员工作情况,异常情况的处理与沟通; 4.收集员工管理信息,包括考勤、上班时间安排、生产过程中安全隐患等,进行必要的处理及汇报; 5.车间巡视,检查各项管理规定,人员纪律、班次交接、5S等方面的执行情况。 |
苏州爱森华企业管理有限公司 展位号: F06
苏州东晶人力资源服务有限公司 展位号: F07
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: F08
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司 展位号: F09
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 展位号: F10
数控车床操作员 | 5名 | 岗位要求: 1、年龄22-40周岁,2年以上的工作经验,可以看懂图纸标识的形位公差,熟练掌握千分尺、游标卡尺及内径千分尺等测量工具;(如有投影仪,轮廓仪及二次元影像仪等测量仪器工作经验者优先录用) 2、有操作数控车床或车铣复合机床经验(轴心机或刀塔机),控制系统是FANUC 或西门子经验者优先录用; 3、上班时间07:30-19:30, 夜班19:00-07:30 ,上六休一; 福利待遇: 1、试用期3000-3200(加班基数同)绩效1000-1400+技能津贴600-1800=综合到手7000+(转正后上调底薪),另每年5月上调薪资; 2、全额缴纳五险一金,固定十三薪,年终分红(3-5个月薪资)公司免费缴纳商业险; 3、带薪年假,节假日福利,生日津贴,工会福利旅游等; 提供免费班车青剑湖、唯亭; |
维修工(唯西路6号) | 5名 | 1、要求20-35周岁,中专及以上学历,负责车间设备日常维修、维护。 2、需要会看电路图; 3、有电工优先考虑; 薪资:综合工资 5000-8000,享受带薪年假及国家规定的相关休假,,缴纳五险一金、免费住宿、交通补贴、餐饮补贴、加班补贴、降温补贴、春节探亲往返路费报销、医疗互助金、节日慰问及公司其他福利; 福利待遇: 免费宿舍,两室一厅(2人一间); 每年2次涨薪,十三薪,缴纳五险一金,带薪年假,返乡路费报销,旅游,节假日等; |
厂务 | 1名 | 岗位要求: 1、18-45岁,身体健康,无不良嗜好; 2、中专以上学历或技术培训学校; 3、必须持有低(高)压电工证; 4、有3年以上设施或设备维护和维修经验; 5、有较强的团队合作意识和良好的沟通能力; 6、具备维修相关证书、消防系统、冷水机组和焊接操作证书的候选人优先。 岗位描述: 1、负责日常检查所有建筑物和公用设施的状态,并及时向工程师提交检查记录或报告; 2、在设施和设备维护工程师的指导和支持下处理紧急维修工作; 3、办理外部施工申请手续,监督第三方在现场进行预防性维护和维修工作; 4、协助厂务程师进行特种设备管理,包括起重机、叉车、电梯和压力容器等; 5、支持厂务和设备维护工程师进行备件管理; 6、维修记录的收集和归档。 薪资待遇: 1、长白班,五休二,包吃不包住,园区免费班车; 2、全额缴纳五险一金,14薪资,季度奖金,岗位津贴,节日福利,工会福利,员工旅游; 3、底薪7000-9000(根据能力面议),基本不加班。 |
食品安全员 | 1名 | 岗位职责: 1.供应商、资质审核,供应商培训管理; 2.商品上架前的审核(标签、合规性及风险性); 3.商品、门店水质、门店机台设备的检测规划及管理 4.品质客诉收集、处理,分析客诉原因,对工厂的整改措施进行验证; 5.对接政府食药监机构; 6.对点检缺失做初步原因分析,提出改善对策, 追踪改善 岗位要求: 1、食品及相关专业本科及以上学历; 2、具有食品工厂质量管理2年以上工作经验; 3、熟悉食品安全法律、法规; 4、掌握食品安全基础知识,学习能力及沟通能力强。具有一定的抗压能力。 薪资:7k-9k |
安全员 | 1名 | 岗位职责: 1.负责安全工作体系规划和实施; 2.负责安全管理制度制定实施及监督; 3.负责公司安全事件的处理,参与安全专项保障工作; 4.负责对公司安全工作及环境建设、巡查、维护及处理等管理工作,进行工作反馈和协调、汇报处理; 5.提供年度安全管理工作计划,和合理化改善提案及工作方案; 6.具有国家相关机构颁发安全认证证书。 任职要求: 1.年龄35岁以下; 2.本科及大专以上学历,有相关工作年限三年以上; 3.薪资:7K-8K*13薪 |
苏州优服人力资源服务有限公司 展位号: H06