一、任职要求
1. 35周岁（含）以下（1989年1月1日以后出生），在国内外获得博士学位，或将于2024年12月底前毕业的博士研究生，或由其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后；专业要求：经济学、管理学、社会学、艺术学、公共管理、计算机、人工智能等；
2. 在本专业有扎实的知识储备和丰富的研究经验，取得过具有较高实用价值或较大社会和经济效益的研究成果，或在推广研究成果中有明显成绩，或发表过有较高学术价值的论文或研究报告，或在上述成就中承担过主要工作；
3. 行业资源储备丰富，拥有较强的沟通协调能力和团队管理能力，具有创业精神和上进心，务实肯干，责任心强，具备良好的职业道德；
4. 在同等条件下，具备大中型企业（或研究机构）文化产业相关领域主要负责人经历，能有效落地项目资源，具备相关项目成功运营经验者优先；
二、研究方向和课题
申请人可参照以下研究方向，自选1~2项课题申报；也可结合以下主要研究领域和个人已有研究基础，自拟课题申报。
主要研究领域：
（1）文化创意：包含新闻与新媒体、数字营销、计算机传播学、艺术学理论等
（2）文化企业战略管理：包含产业经济研究、企业战略研究、资本市场研究等
（3）演艺管理：包含演艺产业生态研究、演艺资源整合、演艺场馆平台化转型、演艺策划与宣传等
（4）文化数字化：包含云计算、大数据、工业互联网、区块链、软件工程、电子信息、人工智能、虚拟现实和增强现实等
（5）文化投资：包含文化产业投融资、文化产业扶持机制研究、文化产业经济学等
（6）文化产业园区运营管理：包含城市规划、工商管理、物联网、工业互联网等
三、报名要求
申请材料截止时间：2024年6月30日。
申请人先将下列申请材料的电子版发送至指定邮箱：
1. 个人简历；
2. 《博士后申请表》（可在全国博管会网站下载，并在右上角粘贴个人近期免冠一寸电子照片）；
3. 博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件，或2024年博士毕业的证明材料扫描件；海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》和教育部留学人员服务中心出具的学历证明；
4. 博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作电子版；
5. 相近学科两名博士生指导老师推荐信扫描件；
6. 拟申请课题研究计划书电子版（3000-5000字）；
7. 身份证（或护照）扫描件。
报名材料，恕不退还。
四、招聘流程
采取“公开招聘、科学评估、综合考量、择优录用”的原则，公开、公平、公正地招聘研究人员。对报名材料进行初审，初审合格者将另行通知面试。
五、薪资待遇
薪资范围：年薪制，30万元至50万元/年。
1. 博士后研究人员综合薪酬为30万元至50万元一年。同时享受正式员工福利待遇，包括五险一金、餐补、年度体检、节假日福利、差旅补助、员工培训等；
2. 集团将协助在职研究人员申请国家级、省级、市级等多类科研经费和日常经费。工作期间获得各类科研项目基金资助的，集团将根据实际情况给予配套资助；
3. 集团将协助在职研究人员申请省级、市级人才政策，如江苏省卓越博士后计划、江苏省博士后职称认定绿色通道、苏州市属国有企业紧缺人才计划等。
六、咨询与联系方式
电话：0512-62989033
官方网址：苏文投集团 (scidg.com.cn)
邮件标题以“博士后应聘+学校+姓名”格式命名，材料按顺序整理好后放在一个文件夹中，以压缩文件包的形式发送。