本期招聘会展位图 人才市场交通引导图

2017年4月8日 (周六) 综合类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址：苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间：上午 8:30-12:00

本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载

苏州铂电自动化科技有限公司　展位号: A01
质检员1名一年以上工作经验，有自动化经验的优先。
专职司机1名具有A2驾照，开过13-17.5米长的拖挂车，会电工的优先，工资面议。
机械装配及调试技术员3名综合工资3000-6000元
电气装配及调试技术员10名能看懂电气图，能接线，布线，会调试的优先，工资4000-7000元。
电气设计工程师3名三年以上电气设计，安装调试工作经验，熟练运用电气设计软件及编程（如: Eplan, Siemens PLC programming, 组态软件,Profibus总线技术）。
项目经理3名精通工业自动化行业的设计及制造流程，有相关工作经验；三年以上项目经理等管理职位经历，良好的书面和口头英语能力。
苏州和康餐饮机械有限公司　展位号: A05
人事行政专员1名1、2年以上同岗位工作经验；
2、能自我调节工作压力，有处理复杂问题和突发事件的能力；
3、电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先；
4、已婚已育者优先。
仓库员1名1.协助售后试机刷标和打包发货；
2.展厅设备维护及检查；
3.成品和配件的出入库统计及盘点核对；
4.熟练运用办公软件；
食品工程师文员1名1、本科及以上学历，生物工程或技术专业，有3-4年冷冻冷藏领域工作经验；
2、有3-4年冷冻冷藏领域工作经验、产品研发设计者优先；
3、熟悉国家相关标准；
4、熟练运用word，office等办公软件；
5、具有较强的动手操作能力，能自行设计基本的实验流程；
6、能适应频繁的出差工作。
销售总监1名1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
展览销售2名1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
销售5名任职要求：
1、大专以上学历；
2、有2年以上销售工作经验，有食品工业或餐饮工业销售经验者优先；
3、熟悉餐饮设备销售工作流程及市场状况；
4、具有较强销售团队经验；
5、具有较强的市场营销理念和实战经验；
6、工作认真负责，诚恳。
7.综合工资3000+业务提成。

岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
业务助理2名一年助理文员经验，熟悉客户报价、跟单催款，善于沟通
熟悉办公软件，已婚已育，细心开朗
市场开发（销售）5名2年以上市场开发经验,熟悉机械设备市场或餐饮行业,有驾照，会开车
网络销售跟单1名1、1年助理文员经验，计算机专业。
2、熟悉客户报价、跟单催款，善于沟通
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
电话销售2名1.通过电话进行展会产品销售，与部门经理合作完成各项销售指标；
2.通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；
3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4.协调公司内部资源，提高客户满意度；
5.收集并分析市场数据，定期反馈最新信息
CAD平面制图1名1、精通CAD制图，熟练使用CAD平面设计，理解力强；

2、工作认真负责，生活态度积极向上，学习能力强；

3、有一定的文字组织能力；

4、有丰富的平面设计经验（例：建筑、装潢、工厂设计等）。
苏州书生商友信息科技有限公司　展位号: A06
网站制作/网站程序6名1、应届生也可(免费培训）
2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术；
3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神
客服专员6名具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢沟通、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪
应届毕业生10名具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢沟通、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪
商务代表8名1.应届生，实习生也可
2.负责公司产品的销售及推广；
3.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神
4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
平面设计6名1、熟练使用Photoshop/Dreamweaver等常用设计制作软件；
2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；
3、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
电话销售10名1.应届生也可以
2.入行门槛低：电话沟通、QQ交流，只要你善于沟通、说话标准就行。
3.老客户维护：把公司现有的客户资源维护好，没事就问问他们还需不需要其他的服务。
4.新客户开发：上网发发信息，看看信息，找找有没有潜在的客户。
苏州沃特维自动化系统有限公司　展位号: B01
装配电工8名1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作，2年以上。
2.具备中级电工证。电气相关专业，中专及以上
3.具备一定的机械相关知识，具备与钳工配合作业能力。接受过电工作业安全培训，熟知安全规范和操作规范。具备基础的5S知识。坚决服从团队管理。
4.熟悉电气接线图纸及工艺要求，能熟练识图并独立接线，熟练操作焊锡设备。
5.具有设备制造企业电气作业经验者优先。
装配钳工5名1.中专以上学历，机械制造相关专业，两年以上相关工作经验；
2.熟悉机械装配图纸及工艺要求，能熟练识图并独立装配，了解焊接和钳工工艺。
3.具有大型工厂钳工技师职称者优先。
4.具备基础的机械传动，气动，液压基础知识；
5.具备钳工作业安全常识；具备基础的5S知识；
销售主管5名要求：
1、有1-2年销售工作经验,有光伏行业更佳，
2、机电一体化、电气自动化或市场营销相关专业；
3、英语听说读写熟练；
4、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识。
5、能熟练操作计算机，适应随时出差，有驾驶经验者优先。
6、性格乐观、开朗，较好的心态，适应能力强，综合素质较强。有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
苏州晶健电子有限公司　展位号: B02
仓库管理2名具有一年或以上的仓库管理经验，有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神，诚实、稳重、细心，具备较强的数字概念、较好心理素质和吃苦耐劳的精神。能操作电脑。
从事电子料的整货理货工作、打印出货标签、安排发货，仓库的日常管理；其他文员工作。
业务助理3名具有两年或以上的跟单经验，有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神，诚实、稳重、细心，具备较强的数字概念、较好心理素质和吃苦耐劳的精神。能熟练阅读英文邮件；懂得报关和核销工作；熟练操作电脑。从事跟单作业，
苏州和阳金属科技有限公司　展位号: B03
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州诺蒂斯微电子有限公司　展位号: B04
技术工程师（欢迎应届生）7名1，大专及以上学历，机电一体化相关专业
2，对工作有这强烈的责任心、工作积极主动、开拓创新意识强；
3，有较强的学习能力、理解能力，
4，做过自动化、机器人售后工作的优先考虑
5、适应出差，服从公司对本职工作以外的工作安排。
销售工程师2名1，2年以上销售工作经验
2，机械电气等相关专业，大专及以上学历
3，热爱销售工作，口头表达、理解能力强，有较强事业心
4，良好的团队合作意识
5，针对代加工厂有过设备类销售工作的可优先考虑
6，适应出差，服从公司对本职工作以外的工作安排。
胶水销售工程师 1名1，3年以上销售工作经验
2，化学材料或英语相关专业，大专及以上学历
3，良好的英语口语表达能力，可无障碍沟通
4，热爱销售工作，口头表达、理解能力强，有较强事业心
5，适应出差，良好的团队合作意识
6，做过胶水及材料类销售工作的可优先考虑
苏州工业园区博斯塔机械有限公司　展位号: B05
普通车床工3名20-45岁，能熟识机械图纸，吃苦耐劳，操作6140,6180车床熟练；须有二年以上普通车床工作经验。
数控车床3名20-40岁 熟悉数车法兰克系统，西门子系统编程，操作技能熟练 ，有一定工作经验者优先。
苏州随身玩信息技术有限公司　展位号: C01
UI美工2名岗位描述：
1、全面负责公司的网页设计,包括:整体形象设计和更新、商品描述美化、图片处理等;
2、配合并参与技术部的工作执行；
4、制作速度快、效率高，敢于接受挑战和承受工作压力；
5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，善于交流和表达，有良好的团队合作精神；
6、设计专题活动页面、主等广告图片;
7、 其他相关美术设计方面的工作。
岗位要求：
1、具有良好的创意构思能力和优异的综合视觉把握能力，对商业平面设计有敏锐的洞察力；2、对图片调色，构图、修图，拼图非常熟练；3、具有熟练操作各类图片处理软件的技能(如：Photoshop、Dreamweaver、Flash、Coreldraw)；4、要有扎实的美术功底、丰富的想象力和良好的创造力，要有网页设计/平面设计或广告设计的工作经验；5、熟练掌握Javascript脚本语言，实现网页效果；6、精通DIV+CSS进行网页布局；5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。8、面试时可携带设计作品者优先。熟悉W3C标准，擅长html5，css3，javascript等；能处理网页在不同浏览器下差异；善于思考，能独立分析和解决问题，有很强的学习能力，责任心强，具有良好的团队协作与沟通能力。
PHP开发工程师4名岗位职责：
1、负责产品服务器端的功能开发，架构升级;
2、根据需求文档进行相关产品的开发、撰写开发文档;
3、产品架构高可用性、高可扩展性方向的优化调整;
4、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，提升系统性能。
任职资格：
1、计算机相关专业, 大专及以上学历；
2、熟练使用php语言,并且有2年以上php开发经验；
3、了解各种主流php框架的使用及其原理；
4、熟练使用mysql等数据库,熟悉其常用优化方式；
5、熟悉Linux/unix环境下开发以及常用指令；
6、了解基本的web前端开发(js,html,css)；
7、熟悉memcache,redis,mongodb等nosql组件者优先；
8、熟悉python,shell等其他后端开发语言者优先。
招商助理5名岗位职责:
1、受理客户日常咨询及投诉。
2、及时有效解决、回复客户的问题。
3、收集客户对产品提出的建议和意见，接受客户异议。
4、与公司各个部门进行工作业务沟通。
5、定期进行客户回访及问题解决、汇总。
6、及时主动学习专业知识，不断提升业务技能。
7、及时处理各种突发事件及部门领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、大专以上学历，熟悉电脑基本操作。
2、18岁-35岁，普通话标准，声音甜美。
3、沟通能力好、思维敏捷、思路清晰，具备良好的服务意识。
4、如有主持方面的工作经验最好。

工作地址
苏州工业园区若水路1号
招商销售20名1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。？
周末双休，五险一金，不定期培训及旅游福利，带薪年假，随身玩期待您的加入！
招商销售/专员5名岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：
1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
2、有责任心，能承受较大的工作压力；
3、有团队协作精神，善于挑战。
工作地址：
苏州工业园区若水路1号B3-106
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司　展位号: C02
仓库管理员1名中专以上学历，大型制造业仓库工作经验2年以上，懂得仓库基本操作流程，有叉车证，会基本电脑操作，灵活、接受能力好，能吃苦耐劳，能配合轮班和加班。
混料技术员10名对数字敏感，无色盲；工作热情，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。
生产操作工10名1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班
2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强
3．身体健康，吃苦耐劳
在线检验员2名高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识
菱翔工程塑料(苏州)有限公司　展位号: C03
品保工程师（配色）1名1.大专学历，理工科
2.应届毕业生优先考虑
3.有意向学习配色秘方人员优先考虑
3.熟练使用office办公软件
业务助理2名1.中专及以上学历，应届毕业生或实习生
2.专业不限


厂务工程师1名 1.有设备维修经验
2.有电工证


威刚科技(苏州)有限公司　展位号: C04
品质主管（TS16949）1名职位要求：
1.大专以上学历，电子、汽车类相关专业，十年以上工作经验，其中5-8年以上团队管理经验；
2.具有较强的质量管理实务管理经验；
3.熟知ISO9001及TS16949质量管理体系，并有实际推行经验；；
4.具有专业技术、技能，在出现问题时能运用专业知识和管理手法解决问题；
5.具有良好的管理知识及较强的团队管理技能；
6.具备丰富的质量提升、效率提升、成本控制、部门管理及领导能力。

工作职责：
1.主持部门工作正常开展，制定部门工作目标、工作计划，总结工作报告；
2.计划和实施必要的活动，防止发生与产品，程序和管理体系出现不合格的情况；
3.组织并完善部门的各项运作系统，不断提升质量意识及工作效率；
4.明确部门内的各项工作指标，并能带领团队达成绩效；
5.对下属工作进行合理配置和责任分工，并进行指导、监督、检查、评估及反馈，对下属进行选拔、培养与发展；
6.跨部门的信息沟通与协调；
7.其他安排的任务和职责。

DCC文管1名1.一年以上ISO文件管控工作经验，理工、电子类专业，专科，应届毕业生亦可
2.熟悉使用word /Excel办公软件
3.有耐心，易于沟通，工作有条理性，有较强的抗压性
1.ISO体系文件与外来文件的登记、审核、发行、归档及电子档的分类管理
2.环保文件审核及发行、归档等工作；
3.维护ISO文件系统数据库
4.协助上级交办的各项工作
封装资深工程师/主管（派驻巴西）1名1. 熟悉封装磨切、黏晶、焊线等工艺， 并熟悉封装后段盖印及切割制程；
2. 能配合生产需求进行设备与制程参数优化；
3. 对封装设备了解熟悉， 能进行例行性设备保养及设备的优化
4. 熟悉封装的品质管制点， 并能有效进行管控，确保生产的额品质及效率；
5. 具有撰写文件与工作表单经验者；
6. 可以熟练操作各段的检测设备
7. 可以用英文或葡萄牙文进行沟通
8. 可配合长期派驻国外
厂务主管（派驻巴西）1名1.對潔淨室工廠空調工程主管經驗5年以上。
2.半導體廠經驗尤佳。
3.對於潔淨室空調控制系統熟悉及解決問題能力強。
4.熟知空調系統維護保養能力。
LED PM专案管理师1名工作职责：
1.負責LED燈具產品開發,配合業務規劃新產品;
2.收集行業新產品與新技術信息;
3.能有效控制產品成本BOM預算,有立推進專案;
4.規範公司產品線管理

职位要求：
1.對照明產業市場有較深認識，並瞭解上下游廠商及其產品特點；
2.熟悉LED照明產品的結構、零部件及功能；
3.有LED燈具、產品研發背景者優先；
4.有非標燈具研發、製作或採購經驗者優先；
5.良好的溝通配合能力、善於學習、持續的工作熱情；
6.有照明設計公司或照明工程公司工作經驗者優先。

有3年以上LED照明企业照明產品領域研發、採購、銷售、技術支援等行業經驗

LED电子工程师1名职位要求：
1、熟悉电子常用器件及PCB电路图的设计，熟练运用Porte199(或Power PCB)、CAD及常用办公软件；
2、熟悉数字电路和模拟电路，熟练操作相关电子仪器及光学测试设备，了解电子产品的EMC、EMI理论及解决方法，有LED恒压、恒流驱动设计经验；
3、了解相关安规要求（CE、CCC、UL等），有较强的动手能力；
4、电子或机电专业，从事LED灯具驱动电源或LED行业灯具研发1年以上；
工作职责：
负责LED灯具驱动电路设计开发、外购品验证及相关报告整理；
MES工程师1名应届毕业亦可（需计算机专业毕业，会C# 、Java、Oracle）
任职资格:
应聘者必须符合以下条件中的一项条件：
（1）具有MES开发和维护经验；
（2）具有ERP开发和维护经验，并且熟练掌握SAP的 MM/PP/WM/SD 等模块的业务流程；
（3）具有SqlServer analysis services/reporting service开发经验；
（4）具有ORACLE 或者SQL SERVER 数据库程式开发与维护经验；
SMT操机/领班5名工作職責重點說明：
操机:负责所在线体生产效率和品质监控,能够根据和领班安排达成生管排程需求.
领班:依据领班Check list 执行领班日常管理工作,并将结果反馈给组长;


相關技能 ：
操机:能熟练操作MPM印刷机/SPI和松下NPM贴片机,能够独立处理相关设备报警异常.
领班:具备领班一线管理的技能,另外可以协助工程更换吸嘴和处理设备异常;


世硕电子(昆山)有限公司　展位号: C05
电子工程师20名1、大专 (含)以上相关理工专业 英语四级 (含)以上
2、富责任心 富责任心 ,性格开朗 性格开朗
产线组长50名1. 大专及以上学历，管理类相关专业
2. 有主动性，团队协作精神
3. 协调沟通能力强
苏州威屹智造科技有限公司　展位号: C06
操作工2名1、按计划做好日常产品生产工作，熟练产品的检验和包装要求；
2、负责日常检查、生产运作状况，保证正常生产的进行；
3、在设备维护人员的协作下，保证相应的生产效率；
4、维持现场及相关设备的5S；
5、按照要求填写各式表单；
6、公司或主管安排的其他工作。
7、高中或以上毕业学历，有注塑生产或注塑包装检验经验者优先；
8、能遵守公司的规章制度及工作守则，积极服从上级的安排；
9、责任心强，做事主动积极；
10、通过培训, 能熟悉产品的性能和工艺要求；
11、通过培训, 能处理好生产相关文档和记录。
检验测量员1名1.中专以上学历，机械、材料或其他技术专业；
2.年以上注塑的相关工作经验,有较高的质量管理意识, 参加过塑胶产品的测量、测试培训者优先;
3.熟悉机械制图和公差配合要求
4.能熟练操作测量工具，例如游标卡尺、高度规、三坐标、投影仪等；
5.熟练使用office 软件，有一定的英语读写能力。
治具设计工程师 1名1、 负责治具、功能装置等相关的方案设计。
2、 负责治具功能装置、治具和外购件周期的管控。
3、 负责治具功能装置、治具业务制造和应用过程中出现问题的预防和解决，以及反馈和总结。
4、 协助治具的组装和应用中的问题的解决，以及相关的售后服务。
5、 负责相关文件的编制、更改、补充、完善。
6、 参与公司体系的建立与执行。
7、 机械设计、自动化类相关专业；
8、 能熟练使用 UG/Pro-E/Solidworks、CAD等绘图软件；
9、 有功能组装治具或自动化装置相关的气缸、传感器、电机、丝杆、导轨等标准件的选型经验者优先；
10、 能进行方案设计、加工图纸下发和BOM的制作，具有较强的成本意识；有自动化机构或方案经验者更佳。
11、 有电子产品功能组装治具或设备经验者优先；
12、 具有良好的团队合作精神、强烈的责任感和积极主动的工作态度。
江苏恒盛信息技术有限公司　展位号: C07
客户经理3名1、负责所覆盖区域三甲医院的开发及推广
2、理解并高效的推广医疗打印整体解决方案
3、确保解决方案-签订合同-安装实施-满意度调查等整个合同周期的的顺利进行，从而提高医院用户的满意度。
4、确保销售行为和流程符合公司的规章制度。
5、负责所覆盖区域内货款的回笼。
任职要求：
1. 大专或以上学历，性别不限；
2. 1年以上办公产品或IT行业销售工作经验优先；
3. 具有良好的就业心态及心理素质；品德正直、抗压性好，认同公司的价值观；
4. 具有良好的沟通、组织能力，具有敬业、勤奋和强烈的责任心、进取心；
5.具备市场敏感度，对销售渠道建立、市场开拓等方面有实际操作经验；
6.工作计划性强、执行力果断，能承受压力；
7.有车优先
技术工程师5名岗位职责：

1、 对客户办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）的故障报修提供上门服务，对客户的设备进行定期的抄表，负责耗材的配送。
2、 对客户办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）的日常维护，定期对客户的设备进行检修保养。
3、向客户提供办公设备的硬件软件的安装调试服务，对客户进行培训指导，提供技术支持。
4、向自己的部门领导定期的汇报自己的工作，按时的提交日报、检修报告等单据给客服。
5、 能够定期的参加公司内部组织的培训学习。
任职要求：
1、大专或以上学历，计算机、电子、机械等相关专业。
2、具有较强的动手能力，熟悉电脑操作系统，具备网络和IT基础知识。
3、具备良好的职业素养及服务意识，有良好的沟通能力，有较强责任心。
4、工作计划性、执行力强，能服从公司领导的管理。
5、有同行业工作经验者优先。
6、能适应出差。
谷轮环境科技（苏州）有限公司　展位号: C08
临时文员（12个月）1名职位职责：
1.负责部门文职类工作
2.信息录入系统
3.单据核对和整理

职位要求：
1.大专学历，在读学生亦可
2.熟练使用Excel, PPT等办公软件
3.工作细心，责任心强
4.良好的沟通能力
5.基本的英语阅读能力
叉车司机3名职位职责：
1.负责原材料的卸货、送检及入库；
2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库；
3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查；
4.维护仓库的5S；
5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁；
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况；
7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理；
8.主管安排的其它工作。

职位要求：
1.高中或以上学历；
2.持有有效的叉车驾驶证；
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验；
4.能简单使用Microsoft办公软件；
5.无红、绿色盲；
6.愿意轮班。
质量技术员（工作地点园区龙潭路35号）1名职位职责：
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题；
2.填写PQC测量表单及各类数据统计报表，如报废PPM，成本数据，焊接不良，模具测量数据等；
3.监控在线SPC记录数据，收集月度CPK数据；
4.在OJT要求的时间内完成对新上岗操作员的岗前质量要点讲解和培训考核；
5.完成每班交接报告和质量报告；
6.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析；
7.协助在线质量改善；
8.协助处理生产线的质量验收。

职位要求：
1.大专以上学历，机械相关专业
2.一年以上机械相关行业质量管理工作经历
3.能简单使用Microsoft办公软件
4.良好的沟通能力和学习能力
5.有责任心，具备团队合作精神
6. 可以轮班

叉车司机（工作地点园区龙潭路35号）1名职位职责：
1.负责原材料的卸货、送检及入库；
2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库；
3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查；
4.维护仓库的5S；
5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁；
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况；
7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理；
8.主管安排的其它工作。

职位要求：
1.高中或以上学历；
2.持有有效的叉车驾驶证；
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验；
4.能简单使用Microsoft办公软件；
5.无红、绿色盲；
6.可以轮班。
维修技术员4名职位职责：
1.定期进行设备维护保养。
2.对发生故障或损坏的机器，工具和量具进行维修。
3.协助改善工厂布置,合理化生产流程, 降低生产成本，提高产能。
4.提供其他技术支持，包括精益生产，工装夹具改善等。

职位要求：
1.中专以上学历，机电相关专业。
2.三年以上相关行业设备维修经验。
3.良好的学习能力。
4.适应轮班工作。

质量技术员3名职位职责：
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题；
2.填写PQC测量表单及各类数据统计报表，如报废PPM，成本数据，焊接不良，模具测量数据等；
3.监控在线SPC记录数据，收集月度CPK数据；
4.在OJT要求的时间内完成对新上岗操作员的岗前质量要点讲解和培训考核；
5.完成每班交接报告和质量报告；
6.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析；
7.协助在线质量改善；
8.协助处理生产线的质量验收。

职位要求：
1.大专以上学历，机械相关专业
2.一年以上机械相关行业质量管理工作经历
3.能简单使用Microsoft办公软件
4.良好的沟通能力和学习能力
5.有责任心，具备团队合作精神
6. 可以轮班

进料检验技术员1名职位职责：
1.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验；
2.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理；
3.对处于研发阶段的产品进行样品检验，提供首件确认的检验报告；
4.定期对测量设备进行清洁和保养；
5.对进料检验实验室的文件进行整理、更新及归档；
6.对进料检验实验室的5S和安全进行自检，并根据检查结果纠正、改善；
7.主管安排的其他工作。

职位要求：
1.中专或以上学历，机械专业
2.两年以上相关工作经验
3.有基本读懂机械图纸；会使用卡尺、千分尺等测量工具，会操作三坐标测量仪尤佳；
4.熟练使用Microsoft办公软件；
5.愿意轮班。
实验室技术员1名岗位职责：
1.使用三坐标对成品和半成品进行测量，记录并分析测量数据。
2.检验记录归档及保存，关键尺寸输入数据库。
3.对一线新员工进行质量培训和考核。
4.负责在线质量控制及不合格品的处理，协助工程师和主管对失效产品进行问题分析，并实施解决方案。
5.检验仪器和量具的维护及保养。
6.检验工作台5S工作。
7.主管安排的其他工作任务。

任职要求：
1.大专学历，机械专业。
2.两年以上机械行业相关工作经验。
3.可以阅读并理解机械图纸。
4.能够使用一些常用量具，包括千分尺，卡尺，粗糙度仪等。能够使用三坐标进行测量。
5.良好的学习能力和沟通能力。
6.工作细心，责任心强。
7.可以轮班。
运营协调员（临时6个月，工作地点园区龙潭路35号）1名职位职责：
1.协助运营总监处理运营部门内各项细节事务。
2.组织每天，每周，每月营运部门的例行会议。
3.协助运营部门内人员间的问题沟通与协调。
4.记录各类需采取的措施，有计划地进行推动和验证，确保各项措施落实到位，以提高运营部门人员执行力。
5.对运营部门内各类情况与问题及时记录与追踪，收集各类有用信息，在运营总监进行决策时提供数据与信息支持。
6.完成运营总监交代的其他任务。

职位要求：
1.本科学历
2.两年以上相关工作经验
3.良好的中英文沟通能力
4.熟练使用Excel, PPT等办公软件
5.良好的学习能力
工装夹具技术员1名职位职责：
1.对产线的工装模具做定期维护和保养，排除解决问题等；
2.支持新模具验证和新产品项目验收等；
3.支持制造工艺过程改进和精益生产，降低生产成本和提升生产能力等；
4.提供其他技术支持，包括设备维护，电极维护等；

职位要求：
1.大专以上学历，机械或机电专业
2.两年以上制造业工装模具，机械设备维修经验
3. 会机械制图2D或3D，并了解机械加工工艺设备
4. 了解制造环境下的安全和工程规定
5. 良好沟通能力和学习能力
6. 良好的团队合作精神
7. 适应三班工作时间
初级电气工程师 1名职位职责：
1.确定流程工艺，设备选型，采购，安装和调试以确保生产流程的顺畅运行。
2.设计新的电气控制系统，改善机器设备可靠性。
3.制定流程改善计划，跟踪实施过程，保证项目成功执行。
4.为机器设备故障排查提供技术支持，找到故障根本原因并彻底解决，根据设备运行状况制定相应的预防性维护计划
5.提供生产线技术支持，为维修人员提供培训，实现工装夹具本地化。

职位要求：
1.本科学历，电气自动化专业
2.一年以上相关工作经验；优秀应届生亦可
3.良好的专业基础，熟悉PLC编程及维护，AB PLC编程经验优先
4.良好的学习能力
5.能有效地使用英语进行书面及口头交流
6.有团队合作精神
7.可以轮班
初级质量工程师1名职位职责:
1.协助主管策划过程质量控制计划，确保产品能符合工程标准；
2.组织相关部门完成客户退货分析，并落实客户退货的改进措施，完成《纠正措施报告》；
3.负责纠正和改善生产过程中存在的质量问题，判断产品质量，持续优化过程质量控制水平；
4.分析过程控制数据，提出对问题点的改善建议并协调实施；
5.完成各类质量报告；
6.主管安排的其他工作。

职位要求:
1.本科学历，机械或者制冷专业；
2.一年以上制造业质量管理工作经验；或优秀应届毕业生
3.熟练使用Microsoft办公软件；
4.能有效地使用英语进行书面及口头交流；
5.良好的分析、解决问题的能力及判断决策能力；
6.有团队合作精神；
7.能了解组织，建立积极的人际关系。
压缩机拆解实验室技术员1名岗位要求：
1.大专以上学历，制冷或机械相关专业
2.一年以上机械行业质量管理工作经验
3.较强的动手能力和学习能力
4.工作责任心强
5.适应轮班

工作职责：
1.对来自成品生产线、客户、日常抽检、新产品试车及其它来源的失效产品进行拆解分析并找出失效原因
2.对成品生产线进行支援，协助维持成品生产线的正常运行，例如 定时巡检，对不良品进行及时处理等
3.负责产品的稽核并进行数据处理和分析，包括每天的含水量测试及每季度的液压爆破测试
4.对实验室内的设备进行预防保养，并在必要时进行维修
5.完成主管布置的其他任务
物料计划员1名Responsibilities:
1.Daily maintain MRP/Kanban, release orders to suppliers and track shipping status to make sure no shortage and on-time delivery
2.Control inventory to achieve ITO target
3.Support to handle quality issue, ECN, material phase in and out
4.Supplier management, including supplier delivery performance monitor, supplier inventory control, capacity review, and other related problems solving
5.Overall material management, including ABC class definition, safety stock adjustment, consignment parts management, and supply risk evaluation
6.Other duties assigned by supervisor

Requirements:
1.Bachelor’s degree
2.Over two years working experience in material planning in a manufacturing background industry
3.Sensitive for data and with logical thinking, initiative and with a strong sense of responsibility
4.Good communication and computer skills, strong self-learning skills
5.Fluent in English, both oral and written
工程部实习生若干职位职责：
1.依照维护保养清单定期进行设备维护保养；
2.对发生故障或损坏的机器，工具和量具进行维修；
3.协助改善工厂布置,合理花生产流程, 降低生产成本，提高产能；
4.提供其他技术支持，包括精益生产，工装夹具改善等。

职位要求：
1.大专学历，2017年或者2018年毕业生
2.机电一体化专业或电气自动化专业
3.良好的专业基础和学习能力
4.良好的沟通能力
5.可以轮班
质量部实习生若干职位职责:
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题；
2.填写测量表单及各类数据统计报表，完成每班交接报告和质量报告；
3.在要求的时间内完成对新上岗操作员的岗前质量要点讲解和培训考核；
4.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析；
5.协助处理生产线的质量验收；
6.协助在线质量改善；
7.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验；
8.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理；
9.对处于研发阶段的产品进行样品检验，提供首件确认的检验报告。

职位要求:
1.大专学历，2017年或者2018年毕业生
2.机械相关专业
3.良好的专业基础，能读懂机械图纸
4.良好的沟通能力和学习能力
5.可以轮班
苏州智慧屋教育咨询有限公司　展位号: C09
保育员阿姨2名1.身体健康，50-55岁
2.配合教师进行保育工作，会讲普通话。
3.初中以上文化优先
早教顾问、市场专员6名1、1年以上销售、咨询相关经验者优先考虑。。
2、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
3、定期对记录的咨询信息进行回访，组织己报名学员的上课；
4、负责对来访咨询者接待、咨询工作；
5、学员资料整理、归档，以及对老会员提供后续服务；
幼儿老师6名1 大专以上学历，正规院校幼师、学前教育、语言类、音乐、舞蹈专业等艺术类专业
2.形象好，亲和力强，普通话标准。
3 热爱幼教工作，热爱幼儿，敬业爱岗有爱心责任心。
4 有幼儿教师资格证及有幼儿教育经验优先。
5 有较强的团队精神，合作服务意识，创新能力。
纬创资通(昆山)有限公司　展位号: C10
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州弘高房地产投资咨询有限公司　展位号: C11
置业顾问10名1、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力强
2、对房地产感兴趣，有事业心，想挑战高薪
3、有无经验均可，带薪培训
4、薪资待遇：试用期3000元，无责任底薪+提成（最高45%），提供住宿，餐补，工作服，带薪培训，奖金，晋升制度。
工作地点：苏州市中海租售中心
苏州迪泰奇自动化科技有限公司　展位号: C12
行政人事兼前台1名岗位职责：
1、负责前台接待及电话转接，接待来访客人；
2、收发传真、信件及各种文件；收发快递、物流货品等；
3、维护日常办公秩序和办公环境；
4、入、离职、转正手续的办理；
5、定期采购办公用品
6、定期更新通讯录、花名册信息等，月底统计员工考勤以及其他异常情况等。
7、完成领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、年龄在18-25岁之间，一年以上相关工作经验；
2、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
3、熟练操作办公自动化设备，包括：计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等；
4、良好的语言表达能力和团队合作精神；诚实敬业、待人热情；工作仔细认真，责任心强；
5、工作细心仔细、条理性好，抗压性好。
研发部文员1名岗位职责：
1、 负责研发部门文件的登记、分类、编号、分发、销毁管控，完善公司文件编号系统；
2、 负责ERP系统中新BOM的建立和录入系统，说明书撰写；
3、 传达经理有关工作安排，并将落实情况及时汇报；
4、 参加会议，并做好会议记录、整理工作；
5、 上级分派的临时工作。
任职资格：
1、 大专以上学历，电气、机械、自动化等理工科背景优先；
2、 有文控管理经验、ERP系统操作经验优先；
3、 熟练运用办公软件及统计表格的制作，良好的英文读写能力；
4、 良好的沟通协调能力、文字写作能力；
5、 工作认真、踏实细致，高度的责任心及工作效率。
质量工程师1名岗位职责：
1.根据公司的质量规定和标准，负责来料过程的质量检验，保留相关记录 ；
2.检验供应商发送过来的各项报告，并且管理好相关文件 ；
3.负责查验各项报告，并且每天及时反馈到相关部门（如采购部，设计部，工程部）；
4.负责购买所需的测量设备，并且进行维护及清洁 ；
5.检查全部含有特殊要求的发货产品，并且发出检查报告 ；
6.领导安排的其他事项。

任职要求：
1.本科及以上学历，机械、电气、机电一体化等理工科类专业背景；
2.1年以上非标行业工作经验 ；
3.熟悉质检部门相关工作流程 ；
4..熟悉IS09001:2008以及VDA6.4体系 ；
5. 具有良好的沟通技巧，具有团队合作精神，有上进心，工作努力 ；
6. 有良好的英语听说读写能力。
安装调试员5名岗位职责：
1，负责项目的现场设备安装、调试等技术支持工作；
2，接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题；
3，负责给现场操作人员进行培训讲解；
4，完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业；
2、良好英语读、写能力；
3、能适应出差，抗压性强；
4、团队协作能力好，
5、一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可。
机械设计工程师2名岗位职责：
1、在销售前期，根据客户需求，判断可行性，并制定项目规划书；
2、协助销售人员与客户进行技术沟通；
3、根据项目订单，能够独立进行机械相关设计、相关图纸绘制、设计数据输出；
4、根据需求，进行机械相关零部件的选型，并进行技术把关。
5、根据公司新产品开发技术，进行机械设计以及相关图纸及数据的输出。
6、对公司其他人员提供技术支持。

？任职要求：
1.本科及以上学历，机械或相关背景；
2.五年以上相关行业工作经验，至少三年以上设备设计工程师经验；
3.英语听说读写能力佳；
4.具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断能力；
5.具有良好的团队合作精神，有上进心，工作努力。
资深电气设计工程师2名岗位职责：
1.负责与客户的技术交流，包括设计信息交流、产品图纸下放和其他产品设计相关的文件；
2.负责新产品的电气设计流程，包括规划、实施、协调和监测进展情况；
3.负责电气部分的项目方案；
4.参与和销售工程师一起的项目计划制定；
5.负责监督参与项目的安装和调试；
6.负责参与项目的相关技术文档，如介绍、运作流程等。

任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程或相关专业
2.3年以上电气设计或相关经验，外资及合资企业工作经验佳，熟悉加工工艺。
3.自我激励、积极进取、注意细节
4.良好的沟通技巧和团队精神
5.良好的书面和口头英语，可以执行与国外客户和同事的复杂的技术讨论，编写复杂的技术文档和说明书
销售工程师3名1、机械/电气/自动化类相关专业，本科学历，条件优秀者可放宽至大专学历；
2、良好的英语读写能力；
3、一年以上销售工作经验，有汽车、新能源、电子等自动化设备等相关行业经验为佳；
4、有技术背景为佳；
5、具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断及谈判能力，能灵活处理好与客户的关系；
6、形象佳，表达清晰；
7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
销售总监1名岗位职责：
1、协助总经理制定总体市场发展战略、销售战略及政策、策略；
2、参与营销系统管理制度及激励政策的讨论、制度；
3、根据公司总体的市场发展战略，拟定具体的市场开拓战略、策略及年度销售目标，并分解、制定各分管事业部的年度、季度、月度销售计划，支持公司整体经营计划的落实和完成；
4、监督、检查、指导下属各事业部的计划实施情况，及时支持、协调、处理计划实施中遇到的问题；
5、负责建立、维护销售渠道，维系各种与销售有关的重要社会关系，维护好公司的大客户、特定客户；
6、协调好销售与技术、工程、质量、以及其他部门的关系；
7、及时反馈客户意见及建议，协同处理客户投诉，树立良好的企业形象；
8、进行市场调研，及时了解行业动态、市场发展趋势、产品发展方向，为新产品的研发、老产品的升级换代提供有价值的意见和建议；
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、30～50岁，本科及以上学历，机械、电气、自动化等理工科背景相关专业；
2、五年以上企业销售、市场全面管理工作经验，具有丰富的市场拓展与项目销售策划经验；
3、熟悉自动化设备行业，有汽车行业、电子行业、新能源锂电池等行业资源或人脉的更佳；
4、熟悉现代管理模式，具有战略前瞻性思维；
5、优秀的团队建设与领导能力；
6、具有高度的工作热情和责任感，优秀的判断和决策能力；
7、英语流利，能够直接和国外客户沟通交流。
销售经理1名岗位职责：
？1、负责销售渠道建设、拓展销售领域，管理销售团队；
？3、带领销售团队进行积极的开发新客户，客户搜集，销售信息汇总等销售工作；
？4、针对所负责的区域制定工作计划，以及销售战略，确保销售目标的达成；
？5、负责协调开发部门根据客户的具体要求制定自动化点胶系统方案；
？6、负责销售项目的回款跟催；
？8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
？1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等理工科背景相关专业，良好的英文水平，能较好的英文水平；
？2、具有良好的客户公关能力、谈判能力 ；
？3、从事过销售工作5年以上，具有点胶自动化或注油自动化销售经验者优先考虑；
？4、对销售工作有较深刻的认识、具备一定的市场分析，判断和开拓能力，良好的客户服务意识；
？5、能迅速接受新事物，热爱销售工作，具有强烈的销售意识和策划能力；
？6、有责任心，忠实可靠，为人乐观，能够承受较大的工作压力；
？7、能够适应经常出差。
网络管理员1名岗位职责：
1、负责电脑及周边设备的维护和管理。
2、监视网络运行，保持网络安全、稳定、畅通。
3、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。
4、负责公司数据维护，计算机、网络资料的整理和归档。
5、负责公司网站建立与数据资料维护、更新。

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机应用管理类专业；
2、有网络管理、服务器网管工作经验者优先，男女不限；
3、了解操作系统，熟悉服务器的架设；
4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务,
采购专员1名岗位职责：
1、国际件的采购下单并跟踪到货；
2、报关、清关资料管理；
3、生产易耗品采购；
4、整理每月采购报表，及时更新到货时间；
5、整理发票，及时提交财务，并安排付款；
6、领导交代的其他临时事项。

任职要求：
1、大专以上学历，采购、英语等相关专业，一年以上工作经验，优秀应届生亦可；
2、英语读、写、说能力熟练；
3、良好的沟通协调能力；
4、良好的职业操守与思想品德。
5、工作积极主动，认真负责。
瑞仪光电(苏州)有限公司　展位号: C13
品质/生产班长3名中专/高中及以上学历，负责出货品质/制造产线带线工作，有相关工作经验1年以上。
工作地点：成都，提供住宿&驻外津贴
生计工程师3名本科学历，负责产线异常分析、不良改善、良率提升、对应客户，沟通能力佳，有同行业相关工作经验优先。
工作地点：上海/成都，提供住宿&驻外津贴
物管工程师1名本科学历，负责各几种物料调控管理，采购外包厂商物料调控及库存管理，有相关工作经验优先。
工作地点：成都，提供住宿&驻外津贴
供应商管理2名本科学历，责任心强、沟通力佳，负责供应商管理，有相关工作经验优先。
工作地点：成都/上海，提供住宿&驻外津贴
软件工程师2名一、岗位职责：
1.管理维护公司MES系统；
2.MES系统开发及系统优化；
3.生产线异常解决、预防方案制定和实施；
4.ERP系统维护。
二、岗位要求：
1.本科学历，计算机软件类专业优先；
2.有工厂类工作经验优先，优秀应届毕业生亦可；
3.熟悉软件开发流程，至少熟悉一门开发语言（c#或Javascript）；
4.熟悉主流资料库至少一种（Oracle或SQL Server或MYSQL等）；
5.责任心强，具有良好的沟通能力。
人事专员2名1.本科，性格开朗，沟通力佳，可配合出差，负责校园开拓。
2.本科，耐心、爱心，沟通力佳，负责员工关系。
业务专员2名本科学历，工作态度认真，做事严谨，能吃苦，有上进心；负责订单安排，厂内异常事项处理，资料可整理，与客户沟通协调等事项。
行政专员2名1.负责安保系统（门岗、保密类）工作，侦查科班毕业，军官退伍学历可放宽至大专；
2.负责员工活动，要求独立操盘过中大型活动、社团组件等经验。
应届毕业生若干专科&本科学历，2016&2017届应届毕业生，机械/模具/机电/数控/电气/英语/日语/财务等。
品质工程师（上海）1名本科学历，有同行业品质客服工作经验者优先，产线品质异常改善、良率提升、异常分析，具备一定抗压能力。
工作地点：上海，提供住宿&驻外津贴
设备工程师1名本科学历，电子/电气/机电/自动化相关专业，有成型机及周边设备维护/试模经验者佳，优秀应届毕业生亦可。
研发工程师6名本科学历，机械设计/光学相关专业背景，熟练掌握CAD等制图软件，负责光学量测、数据分析，新机种开发及送样、包材，有一定抗压能力。
采购专员1名本科，熟练办公软件，沟通能力良好/有责任心，负责原物料采购，有相关工作经验/熟悉SAP系统优先。
模具工程师2名本科学历，自动化及机械类专业背景，有注塑成型相关工作经验优先，负责模具设计、测试。
日语工程师4名本科学历，日语专业或理工科背景佳，日语一级优先，具良好的协调、组织、沟通能力，负责日本客户及相关事项应对。
财务专员1名本科学历，财会相关专业，持会计从业资格证，负责税务相关工作。
英语工程师2名本科学历，听说读写水平佳，专业八级佳，能独立应对客户，沟通交流无障碍。
工作地点：1.成都，提供住宿及驻外津贴；2.苏州吴江
韩语工程师1名本科学历，韩语为高级，机种研发阶段对应韩语系客户及相应资料整理翻译等，朝族学历可放宽至大专。
苏州泽德医疗器械有限公司　展位号: C15
质量工程师1名1、大专及以上学历；
2、
（1）进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；
（2）组织实施质量监督检查；
（3）进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；
（4）进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室 考核等合格评定管理：
（5）调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；
（6）研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；
（7）制定质量技术法规并监督实施； 　　
（8）设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。
检验员1名职位要求：
1、 具有中专以上学历；
2、熟悉YY/T0287-2003标准及标准建立的质量管理体系中对机装检验要求的优先考虑；
3、应届毕业生可考虑；
区域销售经理5名1、医疗器械相关销售或市场营销及相关专业；
2、具备2年以上医疗器械及耗材或区域市场推广，开发及代理商管理经验；
3、能够适应经常短期出差；
4、应届毕业生；
外贸销售专员5名职位描述：
1、负责与国外客户的日常沟通协调；
2、产品推广。
3、本科或以上学历；
4、良好的英语听、说、读、写能力，熟练使用Office办公软件；
5、具备良好的职业操守和团队精神，责任心强，抗压性强；

中国平安人寿保险股份有限公司　展位号: C16
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州绿沃游乐设备有限公司　展位号: D01
店长，收银员，服务员，水果吧操作员，40名店长：30-45岁，男女不限，大专以上学历，有管理店铺经验具有良好的沟通能力，收营员：20-35岁，中专以上学历，能熟练操作计算机，工作认真负责仔细，有收银经验者优先，服务员：20-35岁，初中以上学历，性格开朗有爱心喜欢小朋友，有良好沟通能力，能吃苦耐劳，水果吧操作员：20-35岁，初中以上学历，性格开朗，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳！
跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司　展位号: D02
人事文员1名职责：负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求：1、大专以上学历；　　
2、从事人力资源工作1年以上，具备专业知识；　　
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
水电工1名岗位要求：
1、年龄20-35周岁，高中及以上的学历
2、性格外向，有水电相关工作经验
3、能接受出差，能吃苦耐劳
岗位职责：
1、主要负责苏州大区域的水电维修和检查工作
2、协助行政部门的后勤工作
操作培训讲师3名岗位职责；
1、培训新入职客服/操作员工
2、跟进新入职员工的工作状态
3、监督系统完整性
4、完善和改进培训课件
5、协助培训部管理完成对应的工作
货运司机10名岗位职责：
取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求：
1、B2驾驶证，实际驾龄3年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识，
3、无纹身，无不良嗜好
4、有快递经验者优先
业务助理8名岗位职责：
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展；
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过服务,销售类工作者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战；
6、办公软件运用熟练。
客服文员15名1.性格活泼开朗，外向健谈
2.高中以上学历，打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准，形象气质佳，能配合工作运作，有一定抗压能力，灵活性强
网络管理员1名岗位职责：
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求：
1.20-35周岁，2年以上相关经验
2.能适应加班，适应出差，肯吃苦，有上进心，执行力高，对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
西斯特姆(中国)科技有限公司　展位号: D03
senior buyer 资深采购1名职位要求 Requirement：
1. 大专以上机械或电气自动化专业背景
2. 5年及以上机电行业采购经验
3. 较强沟通、谈判与SOURCING能力，熟悉供应商开发，管理等流程。
4. 熟悉SAP系统优先
5. 较强英文书面能力和具备口语沟通能力，能够处理应对采购过程中突发事件。

工作职责 Responsibility:
1.钣金、机加工及商业采购件的供应商开发和管理。
2.订单管理与交货期跟催，对接其他部门采购需求，对延期及质量问题作出相应处理。
3.负责意大利总部订单处理，以及海外供应商采购订单订立、执行。
4.发票核对及安排付款
5.定期出具采购部门数据报告
Accountant 会计1名Requirement：
1.Bachelor degree with Finance or Accounting.
2.At least one year working experience.
3.SAP experience is preferred.
4.CET-4.
5.Good sense of responsibility,carefulness,good teamwork spirit,willing to work hard and continues learning.
6.Certificate of accounting professional.
Responsibility:
1.Check the expense claim report.
2.Researches and reconciles discrepancies between POs and supplier invoices,book the purchase invoices in SAP, work with purchasing team closely.
3.Performs any other tasks as assigned by supervisors from time to time.
Finance Assistant 财务助理1名Requirement：
1.Bachelor degree with Finance or Accounting.
2.CET-4.
3.Good sense of responsibility,carefulness,good teamwork spirit,willing to work hard and continues learning.
4.Certificate of accounting professional.
Responsibility:
1.Daily payment and receiving to the banks'''' accounts and affairs.
2.Issue VAT invoice and export invoice,book all the invoices into SAP.
3.Collate and bind vouchers.
4.Performs any other tasks as assigned by supervisors from time to time.
绿点(苏州)科技有限公司　展位号: D04
喷漆技术员(烟台)2名中专以上学历,调漆，调枪，相关经验2年以上
印刷技术员6名中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！
加工组装技术员6名中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
组装专案2名本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。
电工4名中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。
试模技术员15名
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求：
１大专以上学历，３年以上工作经验。
２，英语读写流利，４级以上。
３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
QE 工程师1名本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
CNC技术员若干中专以上学历，有1-2年制造企业加工中心操作、调试工作经验。
会手动及软件编程者优先考虑，有发那科机械手调试经验者优先。
试模/成型技术员30名中专以上学历，机械类相关专业，无色盲,需倒班及加班，了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力。
世硕电子(昆山)有限公司　展位号: D05
电子工程师20名1、大专 (含)以上相关理工专业 英语四级 (含)以上
2、富责任心 富责任心 ,性格开朗 性格开朗
产线组长50名1. 大专及以上学历，管理类相关专业
2. 有主动性，团队协作精神
3. 协调沟通能力强
江苏理文造纸有限公司　展位号: D06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州启迪物业管理有限公司　展位号: D07
工程经理1名岗位职责：
1、具有前期物业接管验收的经验。
2、负责公司工程技术方面的控制、管理工作，包括各类设备、设施运行、维修和保养的组织实施和管理。
3、对物业设备、设施提出完善、整改方案。
4、负责对使用中的仪器进行周期性检测和日常管理。
5、为公司承接的服务项目提供工程技术支持。
6、全面负责工程部的工作，保证辖区内设备、设施的正常运转，熟知运作情况，具有处理紧急技术问题的能力。
7、掌握工程的各系统，并能提出技术改造和建设性建议；制定各项工程维修、改造、调试等计划工作，并组织实施。
8、负责辖区内能源，水、电、燃气及暖通的管理。及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况。
任职资格：
1.年龄：35岁以上。
2.物业管理专业、房地产或相关专业专科以上学历。
3.五年以上高档物业管理实操经验,担任物业管理职务二年以上。
行政助理1名岗位职责
１、负责办公室日常管理工作。
２、负责办理公司各项规定发放、员工签收。
３、检查领导前台工作。
４、督促行政档案工作。
５、组织优化统一办公文件排版。
６、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复。
７、接受领导安排的其它工作。
保洁员2名岗位职责：
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集园区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对园区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好园区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、做好责任区环境卫生宣传工作。
7、完成公司临时指派的其他工作。
餐厅勤杂工若干岗位职责：
1、仪表整洁，注意个人卫生。
2、勤收餐具，保持桌面整洁。
3、餐厅每天三餐三次擦桌、拖地，保持清洁整齐。
4、餐具、碗、筷实行 “四过关”(1刷、2洗、3清、4消毒)。
5、坚持蒸汽消毒制度，防止病菌传染或交叉感染。
6、爱护餐具、机械，注意节约水、电、汽等。
任职要求：
1、身体健康，外形良好。
2、有一定的工作责任心。
厨师（切配）若干岗位职责：
1、负责原料的切配加工半成品及成品工作。
2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作。
3、负责本岗位原料保管及验货工作。
4、按菜单和标准的要求来组织切配菜肴。
5、负责本岗位区域的卫生清理工作。
任职资格：
1、身体健康、无传染病、无不良嗜好。
2、工作态度积极向上，勤快，动作麻利，做事认真负责。
3、年龄20－35周岁。
接待专员若干岗位要求：
1、负责做好来访人员及对外联络的服务工作。
2、负责来公司参观，交流等宾客的接待及服务工作。
3、负责做好会议的安排准备工作，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。
4、负责接待用餐的服务标准及用餐质量。
5、完成领导交办的其他事项。
客服专员1名岗位职责：
1、全面了解园区客户的情况，依据公司及部门内部各项规章制度，定期汇总并上报客户动态；
2、按部门工作手册，办理客户入驻、装修、退住等手续，进行协议签订、费用收取等工作；
3、与客户保持经常性联系，认真听取客户对物业工作的意见、建议，并及时汇总、分析并上报，进行跟踪验证；
4、负责对所有客户投诉的处理及解释工作，并做好跟踪、协调、验证、反馈回访工作；
5、定期拜访客户，与客户保持经常性联系，认真听取客户的意见；
6、及时对维修、清洁、保安等服务质量进行跟踪、验证，并对客户进行回访；
7、负责起草通知、致函的发放及相关信息的通报；
8、负责对客户各项费用的催、收缴工作。
苏州纳微科技有限公司　展位号: D08
质检（化工相关）1名任职资格：
1、化工相关专业，分析专业尤佳；
2、具有一定的实验室检测经验，会使用HPLC、GC等实验室设备；
3、为人正直务实，能接受加班加点的安排。

岗位职责：
1、负责色谱填料产品的检测工作；
2、负责实验室设备的维护保养；
3、负责检验记录和质检报告的编写整理；
4、撰写相应的检测SOP。
合成研究助理2名1、化学相关专业的本科学历；
2、有机化学知识扎实；
3、具备有机合成实验经验；
4、做事认真细致，积极主动，为人稳重踏实；有良好的安全意识，良好的团队合作精神。
工作内容：
负责分离纯化介质产品制备工艺优化、中试及放大生产

生产操作工（化工）10名任职资格：
1、年龄40岁以下，中专以上学历；
2、有在药企或化工行业工作经历优先；
3、有化工有机合成或后处理或清洗干燥等操作经验的优先；
4、工作热情高，能吃苦耐劳，并服从工作安排；
6、接受加班及轮班安排。

岗位职责：
产品中试、工艺验证、产品生产；
研发工程师5名1、制药、生物相关专业的本科、硕士毕业生；
2、有生物医药，质检或色谱分离的工作经验或实验经验；
3、具有色谱分析、分离的相关知识，掌握相关色谱仪器(包括HPLC、制备液相和AKTA等)；
4、具有文献检索，实验总结以及与人沟通的能力；
5、做事认真细致，积极主动，为人稳重踏实；有良好的安全意识，良好的团队合作精神。
工作内容：
1、负责应用色谱填料进行小分子化合物、蛋白质药物的纯化工艺开发工作；
2、负责采用HPLC对产品进行检测；
3、负责实施所分配到的应用开发项目，并不断的和客户保持联系，修正项目目标直至达成目标；
4、协助客户在客户处，对所开发的工艺进行验证或放大实验，帮助客户解决放大过程中或生产过程所遇到的问题；
5、撰写产品开发报告；
苏州东风汽车离合器有限公司　展位号: D10
电气工程师1名岗位职责：
1.负责根据设备技术状态及生产情况，制定设备周检、月检及年度预维修计划；
2.制定设备检修规程，对检修项目的进度进行有效的控制；
3.组织制定电气备件的采购计划并验收，对采购成本和备件的合理储备负责；
4.对设备的电气维修成本负责；
5.组织建立全场电气设备技术方案；
6.组织对设备事故的分析，制定抢修方案，对设备故障停机汇总分析，提出预防和改进措施；
7．负责用能的管理，提出改善或改进方案并组织实施；
8．参与设备采购的选型，负责设备电气、安全的验收；
9．负责设备电气自动化改造的设计并组织实施；
10.负责对维修电工实施培训，提出合理的培训需求，提高维修电工的岗位技能。
任职要求：
1.学历：大学专科以上学历
2.专业资格：电气、电气自动化相关专业；
3.工作经验：5年以上机械加工行业设备电器维修经验
4.技能要求：电脑操作熟练，能熟练运用办公软件，熟练掌握电气控制原理和电机拖动原理，变频器、PLC、伺服控制技术，并能解决实际问题；
5．具有电工上岗证，具备维修中级或以上职称者优先考虑
设备维修工（机/电）1名任职资格：
1、全日制机械制造及自动化、机电一体化等专业大专学历；
2、从事机械设备机械、电气维修工作经历二年以上，机械、汽车行业经历者优先；
3、熟练掌握用机械、电气设备的原理与结构，有丰富的常用设备故障处理经验；
4、抗压能力强。
岗位职责：
1、负责设备日常计划保全；
2、负责设备日常故障维修方案制定及故障处理；
3、协同设备维修工程师对设备实施改造与效率提升。
设备维修工程师（机/电）1名任职资格：
1、全日制机械类专业本科学历，或大专学历主修机电一体化专业；
2、从事金属切削类机械设备维修工作经验3年以上，汽车行业经历者优先；
3、精通通用机械、电气设备的维护、保养，有丰富的常用设备故障处理经验；
4、抗压能力强；较好的英语阅读能力。
岗位职责：
1、负责设备日常计划保全；
2、负责设备日常故障维修方案制定及故障处理；
3、负责设备改造与效率提升改善。
价格管理1名岗位职责：
1、负责销售价格政策及销售价格的拟订及维护，负责产品报价流程及报价模板的建立和维护；负责产品报价过程的成本测算及收益判断，为产品报价提供建设性意见；
2、负责采购价格政策的拟订及维护；负责建立和完善产品询价模板，组织收集各类物资的市场价格信息；负责产品采购价格涨价或降价方案的协商、核定、采购价格合同签订评审；组织采购价格的维护工作；参与供应商实施成本水平评估；
3、组织产品的收益管理，包括新产品的项目预决算及目标成本控制，量产品的收益性分析以及收益改善，负责各类存货物资、工序件产品标准成本的拟定及维护工作；
4、组织公司招投标管理，负责大额服务支持类及废旧物资的招投标管理；
5、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械类或材料类相关专业；
2、两年以上加工制造行业工艺相关工作经验；
3、具备良好的沟通能力和抗压能力；
4、具备较强的原则性。
采购工程师1名岗位职责：
1、负责公司新产品开发、零件采购外包生产的采购、供应商开发管理和采购合同的谈判及签署；
2、掌握相关市场行情，并对采购产品进行成本分析，管理和采购成本控制；
3、负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行，跟踪采购进度及交货情况；
4、开发具有竞争力的供应商，建立良好合作关系，定期进行绩效管理、资质、产能等评估认证；
5、负责制定需求计划和采购计划，提高采购供应节点及管理水平。
任职资格：
1、全日制大学本科学历，机械类专业；汽车或相关行业三年以上采购管理工作经历；
2、精通采购业务，具备良好的协调能力、沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、熟悉产品开发流程、质量体系；具备一定机械制造工艺分析及制造过程质量问题解决能力；
4、良好的职业道德和敬业精神；熟练使用办公软件及较好的英文听、说、读、写能力。
冲压工3名1、高中（技校）及以上学历；
2、40周岁以下；
3、身体健康，无传染病及遗传病史，无高血压与心脏病；
4、吃苦耐劳，工作责任心强；
5、有较强的服从意识和团队意识；
6、有机械制造行业冲压工作经验者优先。
机加工（数控车工）3名高中（技校）及以上学历40周岁以下；身体健康，无传染病及遗传病史，无高血压与心脏病；吃苦耐劳，工作责任心强；有较强的服从意识和团队意识；有机械制造行业产线工作经验者优先。
新海宜科技集团股份有限公司　展位号: D11
通信云数据业务员2名①大专以上学历，熟悉通信行业、了解云数据常识，有两年以上相应工作经历优先考虑。
②具有良好的沟通能力和敬业心态。
③仪表姣好者优先考虑。
④薪酬：底薪4000元+业务提成。
品检员2名1、中专及以上学历，可接受夜班；
2、机械专业，能熟练识别机械图纸，能熟练使用游标卡尺、千分尺等量具；
3、要求有电子类、塑胶产品、电池壳类2年及以上检验工作经验；

冲压模具工5名1、中技或以上学历，可接受夜班；
2、具有1年以上模具组装经验；
3、能够吃苦耐劳，服从管理；
清洁工1名1、40-50岁左右，有清洁工作经验，能够服从管理；
2、上班地址苏虹东路388号子公司新纳晶上班，公司无厂车，有电动车可优先考虑；六天8小时工作制；
3、薪资范围：2200-2500元/月

销售/业务员5名①大专以上学历，有三年以上外地出差经历并可以独立开展业务的经验。
②能适应每月20天的出差。
③具有良好的沟通能力和敬业心态。
④业务方向：新能源汽车产业链产品的销售、通信产品的销售。
⑤薪酬：平底价销售（按公司成本核算后定价）时，销售业绩的1%（通信产品）~1.5%（新能源汽车产业链系列产品）作为薪资待遇；超底价销售的订单，超底价部分的50%作为业务奖金计提，上不封顶。
机械工程师2名1、本科及本科以上学历
2、有关于IDC产品设计经验或18650电池壳及新能源汽车相关经验者优先
3、5年以上相关设计经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等软件
4、了解各类金属材料及表面处理工艺
5、有机柜类产品、冲压相关产品或精密产品相关设计经验者优先
成本会计1名岗位要求：
1、会计相关专业全日制统招本科毕业；
2、3年以上成本会计经验；
3、在苏有自有住房，本地户口优先；
工作职责：
1、车间成本核算
2、标准成本测算及分析
3、配合成本科长做结账工作
4、主管交办的其他事项。
上海携赁物流设备有限公司　展位号: D12
仓库文员1名1、服务中心费用统计报销权利
2、服务中心文档的发放、收集归类权利
3、服务中心报表的收集汇总、统计分析权利
4、物料及办公用品申请，熟练掌握office办公软件及岗位专业办公软件
销售经理若干1.域销售计划的制定与执行以及开放市场
2.客户关系/销售管理
3.销售回款/团队建设。
4.有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。
销售工程师若干1．能够快速的捕捉和辨别市场能力
2．系统整合客户资源，维护新老客户，积极开拓新市场。完善客户管理体系和市场竞争体系。
3．掌握市场动态，及时汇总上报，积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。
4．项目合同的策划与撰写，以及负责产品的检验、交付。
部门行政助理1名1.胜任部门日常行政事务及文秘工作，及文件的起草-传递。
2.办理本部门人员的招聘、培训、绩效考核、晋级晋职，薪资福利、各类保险，统计报表等事宜；
3.ERP/PMS 系统的培训与关键数据管理工作；
4.做好领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
项目助理4名1.按照公司的报价策略，收集客户信息，结合采购、物流及技术提供的成本完成客户项目的初步报价；
2.结合客户要求以及公司内部、供应商各方面的实际情况，制定项目计划按时跟进；
3.客户样品的跟踪与管理，携赁样品的申请与跟踪；
4.领导交办的其它事务与紧急事务；
苏州维欧新材料有限公司　展位号: E04
销售业务若干岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，完成部门销售指标；
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中以上学历，对销售行业有极大的兴趣；
2、普通话标准，形象气质佳，有销售行业工作经验、业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心和团队合作精神，善于挑战，能承受较大的工作压力。
苏州工业园区明扬彩色包装印刷有限公司　展位号: F11
纸塑浆料实验室工程师1名化学实验操作，简易数据处理。
模具设计1名1.专业模具设计。
2.专业电脑绘图。
3.专业程式设计。
4.模具绘图设计专业者优先。
自动控制技术员1名1.中专以上.
2.有自动化设备维修经验.
3.相关经验三年以上.
4.熟PLC编程.
IE工程师1名性别不限,大专以上学历,印刷或包装工程专业,有专案处理经验,其它专业需1年以上工作经验.沟通协调能力佳.
模具钳工1名1.三年以上模具行业工作经验.
2.会抛光者优先.
3.模具配模，抛光.
作业员1名1、年龄要求：满足18~35周岁。
2、身体要求：身体健康以及无色盲，手指灵活无残疾。
3、入职必备要求：提交本人二代以上身份证及複印件（正反面）5 份，毕业证书复印件3份,一寸彩照5张，以及3个月内有效体检证明。
纸塑制造成型作业员36名有成型机台操作经验，能配合加班倒班，吃苦耐劳者。
模具部编网组技术员16名1.有电子厂、纺织厂经验。
2.有补衣经验者。
加工中心技术员4名1.能有刀具使用观念.
2.能熟记使用G/H码，手动输入.
3.熟Fanuc系统。
电拼技师1名1.印前制作相关经验3年以上。
2.熟练操作AI、AB、CD、ID、preps及PDF插件Enfocus pitstop,Quiteimpositon等，能够针对彩盒类、书刊类执行拼版作业,了解印刷、后加工工艺，能够根据纸张和工艺合理落版能够根据盒型与用纸，计算缩放尺寸，合理修改刀版
5.有色彩管理经验者优先
6.白夜班两班倒，需配合加班.
CTP制版员2名中专及以上学历，1年以上相关工作经验。服从组织安排，工作仔细、认真，可配合生产。了解印刷与后加工工序，熟悉制版参数的检测与管控及设备的操作与保养。
印刷助手1名有一年以上印刷企业相关工作经验。(急招)
纸塑模具PM1名1.模具经验
2.加工经验
3.英文能力
产品工程师2名1.有两年以上相关工作经验.
业助2名18-25岁，大专以上学历，英语四级以上，能熟练操作电脑，有业务工作经验佳。
纸塑品保品质工程师QE1名1.相关工作经验二年以上.
2.熟QC文件制作.
3.熟QC七大手法.
3DCMM/Scanner量测工程师1名1.有塑胶厂或印刷厂经验。
2.能看懂2D/3D图纸。
3.有CMM编程能力。
4.学历大专以上，英语4级以上。
电工2名1，有高低压操作证，二年以上相关工作经验,
2，服从领导安排。
文员1名熟练使用电脑常用软件，能配合公司加班，有文职工作经验者优先。
仓管2名要求:
1.有仓管工作经验者；
2.工作认真，有团队合作精神；
3.住跨塘附件、交通便利者优先。
轧盒机机长1名高中以上学历，有轧盒机机长两上以上工作经验。
QC班长2名1.一年以上品保工作经验
2.中专以上学历
3.可以接受加班倒班
柳道万和(苏州)热流道系统有限公司　展位号: F12
销售工程师3名1.需有3年以上热流道行业或相近行业的销售或项目管理工作；（必须）
2.有一定的谈判技巧，能代表公司与客户进行沟通；
3.宁海1名，苏州1名。
售后服务工程师6名要求：中专以上文凭，模具机械专业
1）具有注塑产品工艺成型3年以上；
2）能使用各种维修工具、熟悉机械加工流程；
3）有项目工作经验；
工作认真、负责，善于沟通，能配合客户需求不定时加班。
工作地点：苏州
QC检验员2名高中或以上学历
1.会使用卡尺、千分尺等量具，会使用（蔡司）三次元者优先
2.良好的品质意识，积极配合领导交办的其他事项
3.做事积极主动，同事之间友好配合
加工中心2名中技文凭，模具或机械相关专业
1）二年以上模具加工中心工作经验；
2）有枪钻工作经验者优先考虑；
3）熟悉相关加工工艺！
4）服从主管工作分配，能配合岗位工作适当加班；
工作认真、负责，有上进心！
设计工程师5名要求：大专以上文凭，塑胶模具或模具设计专业；
1）精通操作CAD软件；
2）熟悉3D建模、2D制图，有Solidworks软件设计经验；
3）工作责任心强，有良好的沟通能力；
4）有一定的英语读写能力；
5）能配合公司工作进行加班；
6）有热流道设计工作经验者优先考虑；
工作细心、踏实，能吃苦耐劳！
应届毕业生亦可。
刀具工程师1名岗位描述：
1、刀具仓库管理：刀具来料检验、入库、出库、保管、退库手续办理；刀具，修磨刀具管理；
2、刀具仓库的台账建档与维护，每月刀具库存盘点；
3、根据刀具使用情况判定刀具的寿命，是否设计合理，并提出改善建议。

岗位要求：
1、大专以上文凭，办公软件熟练操作；
2、熟悉加工中心与数控车工艺，；
3、能根据零件、材料配置适合的加工刀具；
4、善于刀具参数的优化，提高加工效率；
5、有两年以上刀具工程师工作经验，熟悉热流道或模具行业者优先考虑；
6、工作认真、有责任心，能配合加班。
软件工程师1名任职要求：
1.大专及以上学历，计算机相关专业毕业；
2.有4年以上软件开发工作经验；
3.精通C#和.NET开发，有良好的编码习惯；
4.熟悉数据库设计，能灵活编写存储过程，视图，触发器等；
5.了解第三方DEV控件，能熟悉运用相关控件；
6.了解数据库优化，查询优化和大数据处理方法。
数控车床操作员15名1.熟悉数控车床的加工工艺；
2.能熟练编写加工程序，会磨刀；
3.有MAZAK640系统操作经验者优先考虑；
组装员4名1）中专以上文凭；
2）能看懂组装图纸，2年以上模具行业组装工作经验优先；
3）有较强的学习及组装动手能力，有一定的抗压能力；
4）能服从主管合理工作安排，能配合公司工作进行加班。
模流分析工程师2名1.两年以上模流分析经验，熟悉热流道和塑胶模具知识；
2.能使用Moldflow软件独立完成冷却+流动+翘曲分析；
3.对客户给的方案进行调整并优化；
苏州斯普达健美用品有限公司　展位号: F13
高低压电工2名有高、低压电工证
厨师2名会烧大锅菜，身体健康
淘宝客服2名有相关网店客服经验，打字速度快，
品控2名有针车、塑胶或铁件类品质经验，懂ISO，会操作电脑，有现场巡检经验。
电商运营3名男女不限，有内销及网络销售经验1-3年，会网站及网页设计较佳，了解网页、网络销售规则及通路，懂运动器材者及电子商务专业尤佳。
平面设计2名1.有相关平面设计、美工等工作经验
2.能熟练使用设计及P图等相关软件
3.优秀应届毕业生亦可
船务/资深船务2名有报关员证，有做单证或报关文件、有工厂联系及排出口作业经验，英语CET-4/资深船务需3年以上相关经验。
国贸销售（英语）4名英文六级，专业4级，有两年以上外贸工作经验。
资深QA/QC人员4名有两年以上运动器材验货经验，对产品规格建立、品质控管有相关经验，电脑文书作业熟练，有驾照。
成本会计2名有会计证，熟悉制造业成本帐计算及ERP，有统计员证优先。
仓管3名熟悉仓管流程及管理经验，有叉车证及ERP经验。
美工助理2名熟悉操作电脑,打字速度快,有印刷经验
MIS2名熟悉电脑硬件维护及MS OFFICE软件操作，熟TCP/IP网络协议和WINDOWS系统，了解VPN、VOIP网络电话架构、交换机、路由器的工作原理和配置，有EXCHANGE及MS SQL SERVER架构及管理者优先。
美图4名会相关平面设计软件
工厂物料采购2名1、有采购经验，熟悉ERP流程；
2、能接受加班；
国贸采购业务4名从事业务跟单相关工作，心算可，欢迎广大应届毕业生，有验货经验者尤佳。
会计1名1、会计相关专业，有会计从业资格证；
2、能接受岗位调动，出纳/成本会计/库存；
3、有会计工作经验者佳。
出纳1名会计相关专业毕业，有会计证，熟悉银行票据现金等出纳结帐工作，一年以上相关工作经验，能熟练操作Word、Excle及财务软件，工作仔细，有数字观念及头脑反应灵敏。
赛闻(苏州)包装工业有限公司　展位号: F14
销售工程师2名1、年龄25~38周岁，大专及以上学历；
2、有三年以上生产型企业销售或客户维护相关工作经验；
3、优秀的沟通能力，英语四级以上；
4、有外资客户维护经验或包装行业工作经验者优先；
岗位职责：
1、负责新客户开发；
2、负责老客户关系维护及新项目跟踪；
3、回款追踪；
4、新项目开发主导；
SQE工程师1名1、大专或以上学历，理工科类专业，包装专业优先考虑；
2、生产型企业二年以上供应商管理相关工作经验；
3、沟通能力良好，有一定的判断及决策力，能承受工作压力；
4、熟悉五大工具、七大手法相关知识；
5、有包装行业工作经验者优先考虑；
6、能够接受出差；
7、公司地址：吴中区甪直镇（园区范围内提供班车）
品质工程师1名1、大专或以上学历，理工科类专业，包装专业优先考虑；
2、生产型企业二年以上供应商管理相关工作经验；
3、沟通能力良好，有一定的判断及决策力，能承受工作压力；
4、熟悉五大工具、七大手法相关知识；
5、有包装行业工作经验者优先考虑；
6、能够接受出差（不接受者勿投）
7、公司地址：吴中区甪直镇（园区范围内提供班车）
包装设计1名任职要求：
1、大专及以上学历，包装工程或机械设计相关专业；
2、1年以上木制品包装或生产现场包装设计工作经验；
3、具有独立开展产品设计、研发的工作能力，会使用Creo、Coreldraw软件；
4、良好的英语交流能力与人际沟通能力；
5、能够接受短期出差；
6、有长三角地区机械设备包装行业工作经验者优先；

岗位职责：
1、负责纸、木、塑类制品包装设计；
2、生产现场捆包包装方案设计；
3、整体包装方案设计及新品研发；
印刷机长2名25-40周岁，中专或高中以上学历；熟练操作全自动三色印刷机或手动两色印刷机；三年以上印刷机操作经验，有二年以上机长工作经验；能吃苦耐劳、能配合生产线加班；
苏州市惠钻贸易有限公司　展位号: F15
会计1名1、35岁以下，有两年工作经验，
2、熟悉金碟软件，有相关会计资格证书。
3、身体健康，责任心强，品貌端正，大专以上或本科学历。
4、苏州本地户口或家住在苏州。
物流管理1名1、35岁以下，有一年工作经验，熟悉电脑办公自动
2、大专学历，身体健康，责任心强，品貌端正。
3、医疗器械公司相关教育背景及工作背景优先。
4、苏州本地户口或家住在苏州。
行政助理1名1、行政、人事助理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉办公室行政人事管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、医疗器械公司相关教育背景及工作背景优先。
4、工作仔细认真、品貌端正，责任心强、为人正直；
5、形象好，气质佳，性格开朗，年龄35岁以下。
6、苏州本地户口或家住在苏州。
桧山电子薄膜(苏州)有限公司　展位号: F16
营业担当（急聘）1名1、日语一级；
2、营业担当相关经验两年以上；
3、能承受一定的工作压力；
4、简历请随附照片；
5、日语熟练掌握且懂英语者优先考虑。
苏州富誉房地产经纪有限公司　展位号: F17
权证助理2名1、本科学历以上、英语六级。
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
3、工作细致认真、积极主动、责任心强，有良好的口头表达能力，良好敬业精神和团队合作精神。 底薪+提成+奖金（综合薪资4000以上）
财务助理1名1.会计相关专业，本科以上学历;
2.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳
3.熟练应用财务及office办公软件，
4.具有良好的沟通能力;
5.薪资面议
人事专员1名福利待遇：
底薪3000+转正五险一金+提成 +做五休二，综合薪资4500左右
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
储备店长5名1.大专以上学历，性别不限，专业不限。
2.要有团队精神，有上进心，责任心，善于总结。
3.薪资情况：底薪+奖金+各项福利（综合薪资8000左右）
南通中集顺达集装箱有限公司　展位号: F18
焊工（含学徒）、普工150名18--38周岁，无纹身，无烟疤，无大面积烧伤烫伤，没做过大型手术，身体健康，能吃苦耐劳者即可。综合工资5500--7000
三浦工业(中国)有限公司　展位号: F19
组装作业员3名要求：初中以上文化程度，吃苦耐劳，有组装作业经验，能看懂简单图纸.
职责：贯流锅炉总装作业
冷作作业员3名要求：初中以上文化程度，有机械行业工作经验，能吃苦耐劳，服从上级安排，能看懂简单图纸。
职责：钢管铁板下料、卷制、钢管部件制作、半成品组装
焊接工3名要求：初中以上文化程度，有气保焊和氩弧焊工作经历，能吃苦耐劳，服从上司安排；
有压力容器焊工证或建筑工地工作经历者优先。
职责：锅炉罐体（碳素钢）焊接。
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: F20
设备导入和改造助理工程师1名任职要求：
1.熟悉三菱及欧姆龙PLC软件，可独立编程
2.熟练使用CAD等绘图软件
3.有低压电工证

职责描述：
1.独立完成生产设备的导入，提出设备改造方案并实施，作成相应导入改造资料
2.对应品质异常设备分析，提出改善并实施
3.能够判定设备突发异常并处理

工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息
补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等

来吧，加入我们！
品质保证助理管理师1名任职要求：
1.英语四级以上，口语流利
2.熟练使用OFFICE办公软件
3.性格外向，可以迅速融入团队
4.一年以上相关工作经验

岗位职责：
1.客户诉怨对应处理
2.厂内新产品试作对应
3.客户拜访&稽核对应

工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息
补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
模具工1名职位要求：
1.一年以上平面磨床操作经验，可独立完成模具零件研磨；
2.精通加工中心操作，熟悉CNC程序代码结构；
3.可独立编程及操作线切割机床；
4.工作积极上进、责任心强，能承受一定的工作压力；
5.具备吃苦耐劳的精神，能适应轮班。

职责描述：
1.模具零件研磨，模具保养维修；
2.自主操作平面磨砂轮及调整砂轮；
3.加工参数合理调整、刀具管理。


工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息
补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用，待遇从优！

来吧，加入我们！
镀金工程1名任职要求：
1.本科以上学历，化工类专业
2.英语四级以上，可看懂英文资料
3.熟练使用OFFICE软件
4.性格开朗，善于沟通，具有团队精神
5.有FPC镀金工程工作经验者优先

职责描述：
1.电解镀金、化学镀金条件立上，异常对应
2.新设备导入的技术支持
3.镀金工程药液管理及药液分析结果的每日确认
4.新品流动镀金工程技术支持

工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息
补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用，待遇从优！

来吧，加入我们！
油墨工程2名任职要求：
1.本科学历，化学、材料物理相关专业
2.能够熟练使用office软件
3.英语四级，可看懂英文资料
4.性格开朗，善于沟通，具有团队精神
5.有FPC制程技术工作经验者优先

职责描述：
1.柔性线路板油墨印刷、干燥、露光、现象工程条件立上及工程中异常对应
2.文字印刷工程条件提出、异常对应

工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息
补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用，待遇从优！

来吧，加入我们！
日语翻译2名职位要求：
1.大专以上学历，日语二级以上
2.日语口语熟练，听写流畅
3.一年以上制造企业相关翻译经验
4.熟练使用办公软件
5.良好的沟通能力和抗压能力

职责描述：
1.文件翻译、制造现场及会议翻译

工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息
补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用，待遇从优！

来吧，加入我们！
软件开发工程师（DELPHI、,Net、Oracle)1名任职要求：
1.具有Delphi或.Net开发经验，精通SQL语言
2.具有oracle EBS维护经验者优先
3.善于学习，良好的团队协作能力

职责描述：
1.厂内Delphi开发与维护
2.厂内.Net开发与维护
3.Oracle系统维护

工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息
补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用，待遇从优！

来吧，加入我们！
昌硕科技(上海)有限公司　展位号: G01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
昌硕科技(上海)有限公司　展位号: G02
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
中磊电子(苏州)有限公司　展位号: G03
软件工程师（应届生）5名1. 本科及以上学历,自动化、测控、电子、通信或计算机专业背景，
2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言，有网络基础知识；
3. 开发及维护测试软件，设计产品测试方案；
4. 工厂技术支持，为公司内其他相关团队提供相关技术支持；
厂务工程师/技术员1名1.大专及以上学历，三年以上工作经验，持有相关证件；
2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
测试工程师（TE）5名1.大专以上学历，计算机类或电子类相关专业；
2.负责测试线切换机种，保证生产顺畅；
3.架设测试设备及仪器操作使用，维护产线正常运行。
PCBA维修工程师10名1.一年以上PCBA维修经验；
2.熟练使用风枪和烙铁等；
3.工作勤奋、责任心强，能配合加班/倒班。
组装生产领班2名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验；
2.较强的产线管理能力；
3.工作勤奋、责任心强，能配合生产加班及倒班。

IE工程师2名1.本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练使用常用绘图软件，如CAD/Proe等；
2.负责新产品SOP文件制作及更新维护；
3.标准工时及标准产能的制定与维护；
4.制程专案改善活动。
DIP/插件制程工程师/波峰焊工程师1名1.大专及以上学历，三年以上大型电子制造行业相关工作经验；
2.熟悉DIP制程工艺，熟悉回流焊和波峰焊的原理，对制程不良解决有丰富经验；
PE工程师/产品工程师1名任职要求：
1、大专及以上学历，电子、通信相关专业，1年以上网通产品测试与分析工作经验；
2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪；
3、测试程式，MTcode验证。
苏州恒基机电工程有限公司　展位号: G04
弱电技术员（消防维保）5名18-25岁，中专以上学历，电气自动化、楼宇智能化等相关弱电专业，主要从事消防设施维护保养工作。有强烈的责任心与积极性，注重团队精神有安全意识，吃苦耐劳精神，善于学习。有消防设施维护经验者、有消防员操作证及维保证书者优先考虑。
锑玛(苏州)精密工具股份有限公司　展位号: G05
刀具应用工程师1名1、大专及以上，机械设计制造专业，精通Auto CAD, 有驾照。
2、机加工行业经验5年以上。有刀具加工经验优先。
3、配合销售提供现场技术服务，能在短时间内解决客户的技术问题。
4、根据客户要求，做刀具选型及加工方案。并跟踪刀具的使用及测试。
螺纹磨技术工2名1、中专及以上学历，机械相关专业；
2、按照产品工艺完成螺纹刀具的加工，会使用基本测量工具；
3、能配合公司安排加班（长白班、偶尔上中班）；
CNC数控技术工4名1、中专及以上学历，机械相关专业；
2、思维敏捷，动手能力强、能适应夜班（做四休二，两班倒）；
3、按照生产工艺进行非标硬质合金刀具的加工，并独立完成新产品的调试。
4、使用德国先进技术NUM系统，六轴五联动数控磨床。
业务助理/内勤1名1、大专以上学历，机械专业优先，可看懂CAD图纸；
2、熟练使用办公软件，沟通能力佳，认真负责；
3、与客户确认订货订单及销售清单，及跟进订单出库交货期；
4、负责销售统计及分析、及订单的审核工作；
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: G06
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州麦稻商业管理有限公司　展位号: G07
网络管理员1名岗位职责：
1、对电脑硬件设备进行经常性的维修保养工作，保障硬件设备的正常工作。
2、负责系统软、硬件的调研、安装、升级、维护等工作。
3、协助部门负责人做好机房的管理、设备的定期巡检并做好记录。
4、负责计算机网络、企业通讯线路、服务器安全运行和数据备份
5、掌握系统各终端用户情况及维护要求，及时排除各种软件故障，确保系统正常运转
6、POS软件故障的处理与查帐调帐处理
7、完成上级领导交办的其他任务
任职要求：
1、计算机相关专业大专及以上学历，5年以上IT相关工作经验
2、具备2~3年的购物中心及大型商场IT管理经验
3、熟悉计算机网络（有线环境及Wi-Fi）、综合布线基础技术，具备较深入的应用系统实施和维护经验
4、了解购物中心信息化发展状况和最新应用技术
5、了解计算机网络有关的法律、法规，以及信息化的基础知识
6、具备一定的数据库技能，如Oracle、SQL
7、具有较强沟通能力、问题处理能力和极强的责任心
8、诚实正直，拥有高度的保密意识
物业经理1名岗位职责：
1.领导建立物业管理规章制度及工作流程，组织实施并监督执行
2.根据公司发展及出现的新情况，及时对物业管理制度进行修订、完善
3.管理公司的物业核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；主持公司所需的设备选型及操作线布局等工作
4.定期组织公司消防检查、合理安排消防设施的管理；负责建立公司的安全保证体系和各项安全制度
5.及时了解和监督物业设备、设施的远行情况；与公司设备供应商进行设计交流，了解其在技术上的要求；领导、管理维护部门对公司基础设备维护，保证物业运行能够正常，设备处于良好状态
6.负责制定本部门人员的培训计划，定期开展相关培训，提升本部门工作人员的物业安全技能；指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；组织对部门进行不定期测评，及时汇总问题进行整顿
7.完成上级交办的其他任务
任职要求：
1.5年以上相关行业管理协调经验，在部门经理岗位上工作3年以上
2.熟悉行业的运营过程，熟练设备、设施的供应渠道
3.熟悉商场运营规程以及标准
4.具备良好的经营管理理念，有一定财务与法律知识
5.优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，能承受较大的工作压力
能够带领团队，较好的团队合作精神
成本会计1名1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、3年以上相关从业经验，具有助理会计师职称优先；
3、受过财务管理、会计电算化等相关财务知识培训，熟悉财务报表的制作，对数据敏感；
4、工作细致严谨、原则性强；
5、具有餐饮行业/制造行业会计全盘经验者优先。
招商经理2名岗位职责:
1.按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势
2.搜集和整理现在客户资料，并妥善分类、保管和存档，每月填写统计及分析报表，呈送上级领导
3.对局部经营状况不佳的经营区域开展调整、定位调研，并及时向上级领导呈报，拟调整意见及建议
4.拟定区域调整招商方案并组织实施
5.根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作
6.客户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌
7.制定招商部各项规章管理制度，组织和推动各项计划实施，制定工作流程及考核标准
8.合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平，利用案例库及相关资料对本部门员工进行专业知识培训，提高员工整体业务素质
9.完成上级交办的其他任务
任职资格:
1. 大专及以上学历，市场营销相关专业，40岁以下；
2. 有较强的品牌认知能力，较好的业务谈判和交涉能力和一定的管理经验；
3. 4年以上商业管理公司招商工作经验；3年以上同岗位工作经验； 熟悉苏州商业项目招商、运营管理流程及重点；
4.有责任心，事业心；能承受较大的工作压力，为人正直，可靠，品行端正。
企划经理1名岗位职责：
1.根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动
2.拟定各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估
3.负责设计、发放、管理促销用品，负责节假日促销活动现场的整天协调工作
4.负责协调与维护媒体关系，做好商场促销活动的媒体宣传推广工作
5.协调招商运营部进行整体的战略规划、组织制定营销战略目标
6.根据公司的业务性质个发展方向，制定年度的营销活动计划和促销方案
7.制作不同时期，不同促销活动的各项预算；依据策划活动的预算控制促销经费的使用；负责各项宣传费用的支出，尽量降低公司经营成本
8.建立、建全企划规章制度及流程，并组织实施
9.对部门员工工作进行安排，并负责本部门员工的绩效考核
10.建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务
任职要求：
1、本科以上学历；市场营销、营销管理等相关专业
2、8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上商场企划经理工作经验；较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、组织策划力、计划与执行能力
苏州纳康生物科技有限公司　展位号: G08
成本会计1名1. 本科以上学历，有工厂成本相关工作经验；
2. 财务相关专业及背景、具有财务基本知识；
3. 对数据敏感,做事认真仔细，注重细节, 善于主动思考并能对工作提出改善建议；
4. 有财务软件应用能力优先；
5. 良好的沟通能力，较强的学习能力及熟练操作OFFICE软件。
人事专员1名1、从事人力资源员工关系工作1年以上，具备HR专业知识；？
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；？
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
清洁工1名1、要求：年龄在45岁以下，初中文化即可；做事仔细认真、服从领导安排；
2、职责：
a、从仓库领取产品包装桶根据作业指导书进行清洗消毒；
b、设定烘箱烘干温度及干燥时间；
c、填写相关记录表单；
d、烘干容器封口后移至灌装间整齐有序放置备用。
销售主管1名1、大专及以上学历，3年以上市场相关工作经验；
2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4、良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
5、长期驻在广州。
美工设计1名 1、设计能力强，善于抓住事物本质并通过独特理念反应出来；
2、较强的沟通能力。
3、为人勤奋，学习能力及应变能力强。
生产人员5名1、中专以上学历，化学、生物制药专业；
2、工作积极主动，踏实认真，能够承受一定工作压力；
3、具有较强的实验动手能力、较强的学习能力和接收新事物的能力；
4、极强的服从性和规范意识。
研发工程师2名1、物理化学、精细化学、药物制剂等相关专业，硕士以上学历；
2、有植物提取经验或化妆品配方经验者优先；
3、善于沟通，学习能力强；做事踏实负责；能够承担工作压力。
质检员1名1、按检验标准对原辅料、半成品、成品等检品进行检测，出具相应的检验数据，填写检验原始记录；
2、主要负责微生物、酸值、碘值、皂化值、PH等相关项目检测；
3、根据检验规范对生产环境、设备、人员定期进行卫生检验，并出具相应报告；
4、 检验异常情形的反馈，对检验规范与检查点提出建议；
5、根据标准文件定期对成品、原辅料留样，并填写留样记录，定期对留样进行检验并记录；
6、检验仪器的维护与保管；维护好实验室的清洁工作；
7、领导交代的其它工作。

销售3名1、吃苦耐劳，沟通及学习能力强，具备钉子精神；
2、适应经常出差；
3、形象气质佳。


英瑟泰科精密注塑(苏州)有限公司　展位号: G09
生产主管1名ESSENTIAL FUNCTIONS: 基本职责
A.Control department cost and energy.-Monthly KPI部门成本管理及资源控制-月度KPI.
●Participate in yearly department cost budget setting.参与部门年度各项成本的预算工作.
●Monitor department cost, and continuously do the cost down.负责监控本部门预算，降低费用成本.
●Assist in collecting and analysis the data of production capacity, labour cost, energy fees. Ensure the efficient in and out, and sufficient labour utilization.配合做好生产能力、劳动力匹配、能源费用的数据收集和分析,保证投入产出率、人员利用率达到或超越公司的目标要求 .
B.Provides history data for yearly department targets setting. Segregate the targets reasonably for efficient implement.为部门年度目标的合理设定提供数据信息，并有效分解、执行部门目标指标.
●Set and implement department targets based on company quality principles and yearly plan.根据公司的品质方针和年度工作计划，制定生产部的工作目标，并组织实施.
●Segregate the targets reasonably and implement to every position and every production process.将部门目标进行有效分解，到落实至各岗位及各生产环节中，以确保目标指标的有效执行.
●Review and approve purchase requirements for moulding spare parts, auxiliary tools, test equipments. Do the trouble shooting for mouldings and machines.审核所有有关模具备件，安装辅助工具，测试设备提出的采购要求，处理和解决模具，设备发生的问题.
C.Control production process and monitor production sites-Monthly KPI生产过程管控及现场的监督管理-月度KPI.
●Efficiently arrange production. Ensure the on time delivery and good quality of products.有效组织生产,保证及时生产出符合标准规范及满足客户要求的产品.
●Establishment, supervision, testing, injection molding process, mold, equipment, machinery and equipment to make timely and effective solutions to problems, so as to meet the requirements of customers to the mold, the production.建立、监管、测试注塑流程，对模具，仪器，机器设备制定及时有效的问题解决方案，从而满足客户对模具、生产的要求.
●Design, set, test and maintain fixtures. Preventively notice the problems may occur in production and do the POKA-YOKE.夹具的设计、安装、测试和维护，预见生产过程中可能产生的问题，并做好防治措施.
●Analysis production NG problems and do the continuously improvements. 生产不良及异常分析处理、持续改善.
●Set and implement department regulations负责本部门规章制度及相关工作流程的制定和实施.
●Coordinate the good communications with other departments组织、协调内部的生产与外部门的联系，确保生产顺畅.
●Completes the molding department site "6 s" management work, to ensure the molding department working environment clean, neat and orderly, items should be classified clearly marked/neat, do safety and civilized production, ensure no inductrial injury accident happened in the process of production做好注塑部现场“6S”管理工作，确保注塑部工作环境清洁、整齐有序，物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，确保在生产过程中无工伤事故发生.
D.Manage the stuff in production department部门员工及组织结构的管理.
●Based on development plans and production situations, improve the placement of stuff reasonably根据公司发展的需要和实际生产状况，持续完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手.
●Set up and implement training program and performance review process制定本部门员工培训计划、岗位绩效考核，并跟踪、实施.
E.Others assignments to support operation分配的其他工作事项.
FUNCTIONAL COMPETENCIES 职位要求
●College degree or above.大学或以上文凭.
●Have the basic knowledge of network.具备基本的网络知识.
●Proficient in injection molding process, injection molding equipment and injection molding equipment surrounding the skilled operation.精通注塑成型工艺，注塑设备和注塑周边设备熟练操作.
●Proficiency in Microsoft Office.熟练使用办公软件.
●Good analysis and problem solving n ability.良好的分析问题，解决问题的能力.
●5-10 years of moulding and production management experience.5-10年注塑成型技术及现场管理经验.
●Good computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Project). 良好的电脑技能（Word, Excel, PowerPoint, Projec）.
试模技术员2名SSENTIAL FUNCTIONS 基本职责:
A.Set trail run records.新模试模履历完整的建立.
B.Prepare the materials and fixtures required in trail run.做好试模前的物料准备工作,按"试模通知单"上的要求做好每套模具的试制工作.
C.Set up tools on machine, connect cooling, temperature controller. 架模,连接水路,温控器等.
D.Set moulding data and finish reports.做好试模的注塑工艺条件、报告记录工作.
E.Finish tool trial report to record part and tool issue. 制作试模报告,并记录产品及模具问题.
F.Do 6S for the moulding machine area. Clean the tools, fixtures, etc.做好试模机台的"6S"工作,及时清理机台及地面上的工具、产品及物料,试模时料斗内所剩的原料及时卸下,包装封口后标识清楚退回仓库.
G.Assignment from process engineer. 工艺工程师制定的其他工作.
FUNCTIONAL COMPETENCIES 职位要求:
●Senior school or above.高中或以上文凭.
●3 years or more experience on injection molding field.3年及以上注塑成型技术领域工作经验.
●Be familiar with mould set up on injection machine. Basic injection parameter knowledge. 熟悉注塑模具架模, 基本的注塑调机知识.
●Experienced with insert-molding process. 有嵌件注塑相关经验.
●Proficiency in Microsoft Office.熟练使用办公软件.
●High motivation and thorough working attitude. 较高的工作积极性及认真的工作态度.
成型工艺工程师1名ESSENTIAL FUNCTIONS 基本职责:
A.Responsible for new mould trail run. Finish the moulding data set and reports related.新模的试模并做好试模的注塑工艺条件、报告记录工作.
B.Set reasonable data for moulding machines.科学合理地设定注塑参数条件，确保注塑工艺参数的合理性.
C.Build standard processes for all the products like work instructions.所有产品标准化文件的建立，（操作指导、生产受控工艺）.
D.Give trainings to relative stuff.员工的培训.
FUNCTIONAL COMPETENCIES 职位要求
●College degree or above.大专或以上文凭.
●5-10 years experience on injection molding field, and standard process files making experience .5-10年注塑成型技术及标准化文件制做经验.
●Be familiar with injection molding parameter optimization, and molding trouble shooting. 熟悉注塑参数优化, 及成型问题解决.
●Experienced with insert-molding process. 有嵌件注塑相关经验.
●Good MS Office(Excel, Powerpoint,) skill. 熟练使用办公软件.
●High motivation and thorough working attitude. 较高的工作积极性及认真的工作态度.
项目工程师1名ESSENTIAL FUNCTIONS 基本职责:
A.Overall responsible for new projects on time delivery- Monthly KPI.负责新项目准时和按时交付,此项为月度KPI.
●Work together with customer to set out project schedule and make sure implementation.制定新项目计划,并确保实施.
●Work together with customer on product design optimization and technichal review.参与客户研发，进行产品设计的优化和技术讨论.
●Manage and control project budget make sure the quoted profit is implemented .控制项目预算,确保产品既定的利润得到实现.
B.Overall responsible for BOM in time update and accuracy-KPI.确保BOM及时更新和准确-季度KPI.
●Make sure every items related to process of new project are maintained in BOM and update in time.确保新项目生产环节的相关项目都维护到系统并定时更新,并及时下发.
●Update BOM of parts in production according to actual data in production. 和生产部一起定时更新在产产品的BOM.
C.Responsible ECN .全面引导和负责ECN的计划制定和执行.
●Lead inner team to cooperate customer’s EC ,and make sure implementation.做为公司内部引导工程变更的带头人,并确保工程变更的执行.
●Make sure cost issue are settled.确保有关成本,库存等经济事项关闭,无遗留问题造成公司的损失.
FUNCTIONAL COMPETENCIES 职位要求
●College degree or above is a preferred.大学或以上文凭优先.
●At least 8 years engineering related working experience in automotive industry.汽车行业8年以上工程相关工作经验.
●Experience on successfully dealing with customer requirements including customer complains.成功处理客户各项要求包括客诉的工作经验.
●Good computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Project). 良好的电脑技能（Word, Excel, PowerPoint, Projec）.
苏州信义置业房产经纪有限公司　展位号: G10
前台文员（园区）1名职位要求：
1、大专以上学历，有工作经验者优先录取
2、仪表形象佳
3、熟悉offic办公软件操作
4、工作主动积极、执行力、责任心强，乐于沟通，善于自我管理与规划
5、普通话标准




工作地点：苏州工业园区

注：有意者请附近照一张，另简历不合者请勿投！
法务实习生3名职位要求：1、大学专科以上学历毕业/应届毕业生/在校学生，工作经验不限；
2、限法律专业；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳；

岗位职责：1、协助签约法务制作房屋交易买卖合同；
2、协助签约法务整理房屋交易相关资料；
3、协助送件法务进行房屋买卖交易流程；
4、其他主管安排的工作事项；
5、工作时间：不定时工作制，保证每周工作时间在40小时以上（以每天8小时工作制计算）；
6、工作地点：苏州园区、新区。
分店秘书（储备秘书）2名22-28岁，专科以上学历电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等 ☆ 勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识,品貌端正工作地点：苏州工业园区、高新区转正薪资2600—2800元注：简历请附近照
置业顾问40名岗位要求：
1、大专（含）以上学历，35岁以下性别不限、专业不限
2、无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳
3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。
5个月转正薪资共计25000元，之后底薪+提成+奖励工作地点：苏州高新区、园区
名硕电脑(苏州)有限公司　展位号: G11
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历；
2.机械相关经验；
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验；
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
电子类工程师1名大专、本科，电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业；
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
吴江华丰电子科技有限公司　展位号: G12
环安卫工程师1名1.大专以上学历，有2年以上环安卫相关工作经验（持安全证书及内审资格证优先）。
2.熟悉 ISO140001及OHSAS18001体系；
模具技术员（磨床、铣床、抛光）6名A,初中（含）以上学历，有2年以上相关工作经验，了解五金模具、治具的加工，会R角斜度成型，有加工钨钢工件经验优先，平面误差0.003mm以内。
B,初中（含）以上学历，2年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
C,初中（含）以上学历，2年以上相关工作经验，五金冲压模，会电极，平面抛光。
总务助理2名大专（含）以上学历，有总务相关工作经验(行政、宿管方面)，办公软件熟练，具备良好的沟通协调能力。
厂务工程师/助工1名A.大专（含）以上学历，环境或化工相关专业，3年以上相关工作经验，污水（废水）处理工职业资格证书优先；
B.中专（含）以上学历，有1年以上相关工作经验；主要负责厂务设备维护、重金属废水系统运行及管制、厂内用水控管及合理性分析，持高低压电工证优先。
领班6名中专以上学历，性格开朗、善于沟通，抗压力强，有电子行业2年以上管理工作经验，办公软件、QC七大手法使用熟练，具备良好的沟通能力及团队协作意识。
研发助理工程师3名1.大学专科，电子、材料相关类专业，有产线制程改善及新产品导入经验优先。
2.主要工作协助工程师进行新产品开发测试及数据统计分析。
模具设计工程师1名本科学历，有设计相关工作经验1年以上（塑料&五金均可），熟练使用CAD和UG绘图软件，熟悉模具的加工工艺、钢材特性，可独立设计模具。
制造工程师3名大专以上学历，机械/机电相关专业，有制造业管理相关工作经验优先（本科应届生亦可）
技术工程师6名本科学历，经验不限，材料、高分子材料、化工、化学、应用物理、机械、电子相关专业。较强表达沟通能力，有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处-理，新产品导入。
设备工程师3名A.本科学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化专业等相关专业，有电子行业1年以上相关经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件，主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
B.本科学历，机械设计制造及自动化相关专业或计算机专业，精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程，熟练C#、VB等软体，有电子行业相关工作经验者优先。
品保工程师3名本科学历（应届生亦可，CET-6英语优秀），电子科学与技术相关专业，有品保相关经验优先考虑。
设备技术员60名大学专科，电子/机械/机电类相关专业， CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图使用熟练优先。
研发工程师6名A,硕士学历，材料类专业、 金属材料/有机械、机电类专业方向、偏电学应用方向佳；
B,本科以上学历，材料成型及控制、半导体封装、微电子相关专业，有电子行业封装相关工作经验者优先。
苏州优诺服务外包有限公司　展位号: J01
销售经理1名任职资格：
1、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理；
2、良好的沟通、协调、表达能力
3、优秀的团队领导力及突出的执行能力；
4、业务公关工作经验5年以上,有人力资源行业或BPO服务外包背景者优先；
日语翻译1名1、能熟练的进行日语沟通和书面写作。
2、日语二级及以上。
3、日语翻译经验1年以上。
4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。
人力资源项目经理1名工作职责：
1、激励和管理客服团队成员，领导客服团队提升服务质量，不断满足客户需求。
2、维护良好的客户关系，独立拜访客户，解决突发事件。
3、协调调度人力资源，保证项目正常顺利运行。
4、完成项目经理交办的其他事宜。
任职资格：
1、良好的沟通与表达能力。
2、良好的团队领导力。
生产副理2名1、大专以上学历，管理专业优先。
2、具有8年以上生产管理相关工作经验（5年以上生产主管经验，3年以上副经理管理经验）。
生产主管2名岗位要求：
1、5年以上工作经验，3年以上电子厂管理经验；
2、大专以上学历；
3、电脑熟练；
4、团队意识强烈，有长远职业规划；
人事助理/实习生2名1、大专及以上学历；
2、对人力资源有浓厚兴趣，乐于与人打交道；
3、反应灵活，沟通表达能力强；
工作地点在园区娄葑。
招聘经理1名1、负责公司全年招聘计划的实施与跟进，根据实际招聘情况及时修改年度招聘计划；
2、负责公司中高端人才引进工作的开展；
3、开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性；
4、招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
5、其他招聘工作的开展。
销售主管若干岗位说明
1、进行市场需求调研和行业分析，制定市场拓展计划，拟定市场推广策略；
2、配合公司的营销推广计划进行线上、线下活动的执行 ；
3、与合作商家和潜在大客户签订意向合作书；
4、有效进行大客户关系的维护和发展，建立长期共赢的市场合作关系；
5、对本月市场开拓的效果进行评估、改进。
6、激励和领导团队完成销售任务。

岗位职责:
1、有营销类相关经验3年以上；
2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
薪资福利：
1、无责任底薪3500-5000元，综合10000元以上，累计一定时间后，平均月薪1.5-2万以上。
2、提供社会保险、额外商业保险、年度健康体检、年度国内旅游、年终奖、年休假、每月聚餐、生日聚会、节假日补助、交通补助、电话补助等福利。
3、提供金牌销售课程培训。
4、一年两次晋升机会。
5、无限的晋升机会（销售主管-销售经理-销售总监），只要努力完成客户的积累，提成累计可以连续领取3年，呈阶梯式增长，坐享成果。
区域负责人若干工作职责：
1、激励和管理客服团队成员，领导客服团队提升服务质量，不断满足客户需求。
2、维护良好的客户关系，独立拜访客户，解决突发事件。
3、协调调度人力资源，保证项目正常顺利运行。
4、完成项目经理交办的其他事宜。
任职资格：
1、良好的沟通与表达能力。
2、良好的团队领导力。
资源经理/市场经理若干工作职责：
1、激励和管理客服团队成员，领导客服团队提升服务质量，不断满足客户需求。
2、维护良好的客户关系，独立拜访客户，解决突发事件。
3、协调调度人力资源，保证项目正常顺利运行。
4、完成项目经理交办的其他事宜。
任职资格：
1、良好的沟通与表达能力。
2、良好的团队领导力。
人事助理2名1、大专及以上学历；
2、对人力资源有浓厚兴趣，乐于与人打交道；
3、反应灵活，沟通表达能力强；
工作地点在园区。
苏州轩创房产经纪有限公司　展位号: J02
电销10名有较强的语言表达能力和沟通协调能力，责任心和主观能动性较强，有相关工作经验佳，优秀应届生亦可
中国平安人寿保险股份有限公司　展位号: J03
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州群策科技有限公司　展位号: J04
招聘专员1名岗位职责
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、管理、开发招聘渠道；
4、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件。
品质工程师1名1.大专及其以上学历，理工科专业
2.一年以上品保相关工作经验
3.NCN异常处理日常review以及日常管理，并进行异常分析汇整
4.8D逻辑审核
5.了解办公软体操作,熟悉办公软体操作，熟悉品质系统应用。
制程助理工程师1名1、本科学历，理工科专业，男女不限；
2、负责制程相关良率改善；
3、优秀理工科专业应届毕业生亦可考虑。
制造工程师1名主要工作内容：品质异常处理、制程能力提升、新机臺及新材料或新设计导入评估要求：做事认真，逻辑能力强，抗压能力强、有无相关经验均可、另学习机械方面者优先。
业务工程师2名岗位要求：
1.本科学历，英语四级(含)以上,英文听说读写能力较好；
2.逻辑思维能力较强，沟通能力佳；
3.1年以上业务工作经验；
主要职责：
1.客户账款&信用度管理
2.现有客户的客户关系维护
3.客户讯息的收集&市场动向分析
4.产销计划（Forecast.allocation管理.业务额分析）
5.出差客戶拜訪
PCB工艺设计1名1、本科及以上学历，男女不限；
2、理工科相关专业,英语四级；
3、有耐心,善于沟通,具工作热忱,责任感强；
4、2016届毕业生，在校期间有任职学生干部者优先考虑。
5、工作内容：客户规格审查及厂内能力确认
產品流程设计&治工具製作&底片审核
客户设计讨论窗口
样品良率报告匯总&主导完成样品转量产量产版本维护
建立及汇整出货文件
软件工程师1名任职要求：
1.有一定VB.NET开发经验；
2.熟悉SQL语法及SQL server使用,并对oracle略有了解及简单查询等；
3.良好的沟通技巧和团队合作能力,有一定的抗压力；
4.计算机专业应届毕业生亦可考虑。
工作职责：
1.应用软件的开发与维护及报表的客制等；
2.能会delphi更佳。
新产品开发工程师若干1、本科及其以上学历，理工科相关专业；
2、英文CET-4级；
3、沟通协调能力佳；
主要负责：
1、VIP 客户新技术资讯与开展；
2、 新平台 design rule 整合；
3、 新技术开发；
4、產品生產进度追踪管理；
5、跨部门组织协调。
环工工程师1名1.环境管理相关专业
2.大专及其以上学历
3.主要负责公司废水废弃物处理
客服工程师1名1、大专及其以上学历；
2、客户服务相关工作经验一年以上；
3、英语沟通熟练，会韩语者有限考虑；
4、可接受出差。
设备维修技术员3名1.中专学历，机电专业毕业。
2.具有1年以上PCB.CCL设备维修及保养工作经验者优先。
3.吃苦耐劳，具上进心及较强的学习能力。
4.团队合作意识强。
制工部工程师5名1.大专（含）以上学历，理工科专业；
2.半导体或PCB substrate电子构装技术的相关产业经验2年含以上
3.主要职责：钻孔、镭射钻孔、压合及成型、微影、防焊或AOI制程能力管理与改善、制程异常处理、良率管理及提升；
厂务技术员1名1.中专学历，机电或暖通专业。
2.负责公司水处理、维修、保养、值班工作，有相关证照者优先。
3.熟悉空压系统，电梯，及中央空调维修等，相关厂务工作经验者佳。
4.应届优秀大专毕业生亦可考虑
苏州拉唯情商咨询有限责任公司　展位号: K01
幼师10名任职要求：
1.大专及以上文凭，幼师专业优先
2.性格热情积极，有爱心
3.爱护孩子
4.能够了解孩子的想法
情商训练师20名1.大专及以上文凭，教育学、心理学、师范类专业优先
2.有教师资格证优先
课程顾问20名岗位要求：
擅长与人交流，性格活泼开朗，敢于挑战高薪。
岗位职责：
招生，维护客户，其他拓展活动
当纳利电子制品(苏州)有限公司　展位号: K02
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州可士普电子科技有限公司　展位号: K03
销售助理2名1、电子相关专业；
2、有良好的语言表达和沟通能力。
电子元件销售7名1、大专以上学历 电子专业 ；
2、具有良好的职业素养和抗压能力 ，能吃苦耐劳 逻辑思维能力强。
电子元器件采购2名1、大学大学本科以上学历，英语专业6级以上，电子专业；
2、英语说写流利，有较强的沟通能力；
3、良好的团队协作能力，抗压能力强；
苏州工业园区新欣电子科技有限公司　展位号: K04
仓库主管1名1.30-45岁，3年以上物流仓储管理经验，熟悉仓库作业流程及沟通解决能力，较强的责任心及承受能力；
2.负责仓库整体日常工作的安排，仓库的工作筹划与进度控制，合理配调人力资源，对仓库现场各个工作的监控；
3.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
4.负责签发仓库各级文件和单据。
仓库文员1名1.20-30岁；
2.1年以上仓库文员工作经验；
3.负责仓库日常系统录入；
4.负责制作仓库报表；
5.主管交办的其他事项。
物流司机1名1.25-35岁，B2以上驾照；
2.熟悉江浙沪地形，持道路从业资格证；
3.能吃苦耐劳，配合公司加班。
仓管1名1.25-35岁；
2.1年以上仓库配货盘点装车经验，要有叉车证。
采购1名1.28-38岁，大专以上学历，3年以上工作经验；
2.负责公司的采购作业，做到货比三家，质量上乘价格合理；
3.根据销售市场信息，协助总经理制订生产计划；
4.根据生产安排，制订物料采购计划，对物资的询价、比价、议价，控制采购价格，寻求逐步降价；
5.组织对物资市场信息的搜集和分析，及时掌握供货市场变化；
6.协助对物料供应商质量体系的评估，共同审核批准供应商；
7.负责对采购物资供货进度的控制，并对进货物资质量、数量异常情况的处理；
8.参加采购合同签订与管理及跟踪付款等；
9.执行领导交办的其他工作。
销售工程师3名1.大专以上学历，男女不限，有2-3年以上销售工作经验；
2.熟悉汽车零部件或包装行业优先。
市场部主管1名1.男女不限，大专以上学历，有5年以上相关工作经验；
2.熟悉整车厂和零部件厂者优先。
苏州劲山电动工具有限公司　展位号: K05
采购员1名1、22-35岁，大专以上学历；
2、有两年以上相关工作经验；
3、善于沟通协调，责任心强，工作细致。
仓管员1名1、20-40岁，高中以上学历；
2、熟悉仓库流程和作业规范，数字概念强.，最好有ERP使用经验；
3、有一年以上相关工作经验。
车间主任1名1、28-40岁，机械类大专以上学历；
2、5年以上车间管理工作经验，有精益生产管理经验，懂工艺工装或自动化半自动化生产；
3、踏实认真，品德优良；
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳
项目工程师1名1.熟悉各种齿轮传动设计，各种运动结构的设计，如：凸轮机构、连杆机构。
2.熟悉各种材料性能，金加工工艺特性，表面处理特性。
3.熟练运用CAD、PRO/E、绘图软件、Office办公软件。
外贸业务跟单2名1、22-27岁，英语书写交流熟练；
2、国际贸易或外贸英语相关专业毕业，熟悉国际贸易进出口相关流程（订舱、报关、商检、退税核销），具备外贸单证的经验；
3、善于沟通协调，责任心强，工作细致，具备较强的应变及适应能力。
业务跟单1名1、22-35岁，大专以上学历；
2、至少一年以上业务跟单工作经验；
3、熟悉贸易进出口相关流程；
4、善于沟通协调，责任心强，工作细致，具备较强的应变及适应能力；
5、户口在江苏、浙江、安徽省优先。
苏州利华科技有限公司　展位号: K06
SMT操机、焊接、检验、插件, 50名招聘：
AOI：有相关工作经验
SMT操机 2名 熟悉NXT/XP设备操作优先
SMT技术员 2名 具有DEK/NXT/XP设备操作经验 薪资：面议
测试技术员：具有相关工作经验
苏州市锦捷金属制品有限公司　展位号: K07
维修工2名 岗位职责：
1.冲压模具及设备维护、保养；
2.新产品打样、弯管机调试；
3.配合生产需要调度安排。
岗位要求:
1. 20～45周岁，懂工厂电器设备维护保养；
2. 工作积极踏实，吃苦耐劳，能配合生产加班 ；
3 . 二年以上机械、模具相关行业工作经验！
检验员2名岗位职责：
1、负责来料、生产巡检、出货等相关要求的检验；
2、完成部门经理交代的其它工作。
任职要求：
1、能够看懂图纸，会使用常规的测量工具；
2、一年以上品质检验经验，汽车行业优先考虑；
3、工作仔细认真、责任心强、配合生产加班，服从领导安排。
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T18
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T19
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T20
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州市万鱼亭餐饮管理有限公司　展位号: T21
厨师学徒4名服务门店工作安排，努力学习日本料理制作，参与日本料理制作，以成为厨师长为目标。
传菜员4名服从门店管理，协助后厨将菜品传递给服务员，协助门店其它准备工作。
日本料理餐厅服务员10名保持餐厅卫生，做好餐前准备工作，礼貌服务为顾客提供餐饮。
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T22
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T23
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T24
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T25
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T26
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T27
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
乳山金鼎房地产开发有限公司　展位号: T28
人事助理2名岗位要求：
1、学历经验不限，18——28岁
2、有梦想、想挑战。能吃苦，态度端正；能够服从公司安排
3、公司免费提供住宿，带薪培训；晋升空间大，工资上不封顶
4、公司缴纳六险一金；每年一次免费健康体检
公司地址：工业园区苏虹中路225号星虹国际10楼1002室
咨询电话：18112580624（兰主管）
置业顾问20名3800——8000元以上
前台接待10名3800——6000元以上
市场推广员10名3000——8000元以上
业务员20名6000元以上
派单员30名6000以上
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T31
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T32
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
华通电脑(苏州)有限公司　展位号: P01
储备干部2名1.全日制本科学历（实习上或应届毕业生均可）
2.英语或日语良好
AOI技术员1名1.AOI设备的日常维护和保养
2.有OMRON或JUTZE AOI的工作经验
3.优秀应届毕业生亦可
SMT技术员1名1.全日制大专学历（优秀中专生亦可）
2.SMT操机经验两年
3.熟悉松下CM系列、FUJI NXT者优先
组装工程师1名1.大专(含）以上学历，机械相关专业；
2.一年以上产品组装工艺工作经验,有模具设计与制造经验者优先考虑；
3.熟练使用专业绘图工具；
4.具备良好的问题分析解决能力。对应后段制程的产品工作事项
组装技术员1名1.全日制大专学历（应届毕业生、优秀中专生亦可）
2.熟悉SMT后段制程，有实际SMT工作经验1年以上
3.主要负责SMT后段设备程式编辑、调试等工作
4.沟通能力良好，可配合轮日夜班
业务工程师1名1.全日制大专(含）以上学历，英语或日语良好（邮件的收发及可进行简单的口语交流）
2.熟悉报价、下单
3.熟悉业务系统模式
4.较好的沟通统筹能力
5.有SMT工厂经验者优先
6.优秀应届毕业生亦可
业务课员1名1.全日制大专学历，英语良好(优秀中专生亦可）
2.熟练应用办公软件
3.工作认真、细心，责任心强
4.应届毕业生亦可
成本管理师1名1.本科以上学历，财务相关专业（实习生或应届生皆可)；
2.1年以上制造型企业财务工作经验；
3.熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件；
4.逻辑思维能力强，专业及抗压能力强；
5.较强的独立自主处理问题的能力；
IE工程师1名1.全日制大专及以上学历，理工科背景
2.有电子厂工作经验1年以上，有SMT工厂工作经验佳
3.主要负责辅材(tray，胶纸，条码类)制作
制造领班1名1.中专以上学历
2.有SMT工厂三年以上带班经验，人员管理经验（SMT前段带线经验）
3.工作认真、细致、责任心强
制程工程师2名1、全日制大专以上学历；
2、熟悉SMT制程，有实际SMT工作经验1年以上；
3、有产线良率改善经验；
4、产品重工及维修方法定义；
5、熟悉松下或Fuji设备优先;
苏州邦卓精密工业有限公司　展位号: P02
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
上海匹依电子科技有限公司　展位号: P03
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P04
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
纬创资通(泰州)有限公司　展位号: P05
员工关系管理师1名1、社团活动管理
2、新进人员访谈
3、活动策划案设计及海报视频制作
4、离职办理
技能要求: PS、会声会影、AE; 心理学优先
制程组长1名1.针对量产机种良率持续性改善，以达设定的目标
2.内部作业规范审核
3.课内技术人员能力提升计划及安排
4.组织规划？任务.分配？人员管理﹐以最有效益之分工达成目标
工作经验 经验:2年以上LCM制程管理经验（Bonding优先）;;
技能要求:熟悉掌握办公软件;
英语要求:CET4;
新产品导入工程师(NPI)3名工作内容：
1.新产品图面、检验规范、规格书等外来文件的接受，并传达给厂内各部门
2.试产良率报表汇总; 3.试产问题点追踪, BUG list review
4.机种HSF要求确认, BOM材料&辅材green factor状态确认
5.配合Site进行QC体系&ISO体系导入; 6.安全/职业健康职责
电控工程师1名强电线路及设备异常排查、维护、整改、维修
简单电路安装与调试
简单杂项维修（灯具、工作桌线路、料架台车、Aging炉等）
个人具有电工证，3年及以上电力、机电设施维护经验；
熟练运用常规办公软件，日常维护计划制定、备品备件计划和应急处理技术支持、报告汇整
采购管理师1名1.部门人力需求及规划; 2.员工日常任务的安排与调动; 3.Daily&Weekly review部门人员工作内容&缺料
4.部门KPI的达成; 5.采购管理师新人培训; 6.跨部门沟通协调作业; 8.配合公司内外部稽核; 9.上级主管交办之各事项
经验:2年及以上; 技能要求:有采购工作经验及管理经验;
1.缺料跟催，可配合出差; 2 跨部门沟通协调作业; 3.配合公司内外部稽核; 4.上级主管交办之各事项
经验:2年及以上; 技能要求:有采购工作经验及管理经验优先
网络工程师1名工作经验: 有1-2年工作经验佳，有网络管理与资产管理经验者更佳;
有较强的工作主动性和责任心，具有良好的沟通表达能力和团队配合意识;
英语要求: CET4;
制程工程师12名经验: 相关LCM厂一年以上工作经验;
技能要求: 熟练办公软件;
专业：计算机电子相关专业
制程/设备工程师11名对LCM&贴合制程&设备有三年以上工作经验
客服工程师1名1. 电子工程相关本科以上学历；英语四以上
2. 两年以上LCM/TP 客服或相关光电客服驻厂的经验；
3. 熟悉LCM制程与失效分析或LCM FAE经验者优先具沟通能力
4. 熟练质量工具的运用，能独立撰写客户要求的报告
5. 能配合客户不定期的出差或驻厂的需求;
6. 要求对客户/市场端质量数据有敏锐的反应，及时反馈客户诉怨需求
检验训练员18名中专以上学历, 有Office办公软件操作基础, 外观检验经验的优先
供应商管理工程师9名岗位描述 ：
1. 新供货商稽核 & 现有供货商定期稽核
2. IQC判退问题与供货商确认对策
3. 反映IQC判退问题给RD端原物料承认单位
4. 主导供货商制程改善活动
5. 协助RD定义供货商应注意之规格, 并定义给IQC检验

岗位要求：
1、学历：本科
2、专业： 理工类（光电/电子电机相关）
3、工作经验：不限
4、CET-4
5、会操作基本的Office
6、具光电厂品保相关经验
工作地址
江苏省泰州市出口加工区中央大道1号
品质工程师2名岗位描述：

1. 客户限度样品确认
2. 客诉8D report 撰写
3. 出货产品检验规范制定

岗位需求：
背光板、导光板经验
光学设计工程师3名岗位要求：
1.本科学历，材料物理、光信息(光学)类相关专业，LCM FAE相关工作经验2年以上
2.英语CET4以上，能够看懂LCM & Touch panel英文Spec，具备英文邮件沟通能力
3.掌握TFT-LCD，BL光学原理
4.了解LCM，TP基本结构，知识及原理
5.Back Light + Open cell + TP光学规格评估
6.具备Back Light设计能力，对应BL厂商

职位描述：
1.导光板&背光模块光学设计与开发
2.导光板试模跟线追踪
3.导光板研究分析
4.背光模块光学画面判定与问题分析
5.专利项目研究与创作以及产学合作研究开发
6.光学量测机台BM-7 & CA-2000量测操作
产品开发设计工程师（研发）3名1.本科学历，电子/通信专业，LCM EE相关工作经验2年以上
2.英语CET4以上，能够看懂LCM & Touch panel英文Spec，具备英文邮件沟通能力
3.熟练使用Cadence/Allegro/示波器
4.掌握LCM Tcon IC原理及选择
5.熟悉主要LCM IC厂商（Himax、Novatek、etc）
6.LCM Tcon board， FPCA Logic & Layout绘制
7.熟悉LCD信号（主要EDP，MIPI）原理
8.掌握LCM点亮治具的原理
9.了解LCM，TP基本结构，知识及原理
业务工程师7名任职要求：
1 新客户导入, 审核＆谈判合约,促成新客户的合作.
2 搜集情报, 完成新机种报价, 同时开发新机种合作的可能性, 协调客户
订单及FCST；
3了解整个新机种的进度, 同时了解竟争对手的进度；
4 掌控整个案子的进度,促成案子顺利量产;
产品工程师2名任职要求：
1. 根据客户开发时程排定厂内试产Schedule
2. 掌握试产schedule进度，以达到客户出货需求。
3. 定期review 项目成本Cost。
4. 针对每天以及昨天的重大问题进行review；
5. 针对课级主管布置的任务进行追踪
6. 对产品出现的问题提出有效的对策
设备工程师2名岗位内容：

1.LCM制程各段设备的维护、保养；
2.机台稼动率提升；产品良率与质量改善
岗位要求：

1.1~3年LCM光电类企业设备相关经验佳

2.具有切割机、偏光板贴付机相关工作经验佳

3.OBL段工程师佳
测试工程师4名工作内容:
1.测试治具组装调试; 2.测试治具维修保养; 3.不良现象的分析验证
经验要求: 1. 测试治具点检保养以及维修相关经验;
2. 2年以上LCM测试治具相关经验; 有小尺寸手机相关测试经验优先;
开发工程师2名工作内容：
1. 夹具电木载台设计; 2. PCB板layout; 3. 电路原理图设计
4. FPGA/ARM硬件/软件设计
经验要求:
1. 有2～3年LCM行业电路设计经验;
2. 至少熟练使用一种画面软件（Cadence为优）;
3. 熟悉DC-DC（升压/降压）、常见MCU周边电路设计；
4. 有独立开发实际案例; 5. 有2～3年LCM电测治具载台设计经验；
6. 熟练使用Pro-E和CAD制图软件
IQC进料检验组长1名IQC检验管理及品质异常报告之处理、跟催
经验: 两年以上相关工作经验;
要求: 大专及以上; 电机电子工程、机械工程、工业工程相关
厂务工程师-机电1名1.本科学历，机电、电气、建筑工程等相关专业​
2.一年以上电子厂相关厂务工作经验
3.熟练操作Office软件
4.良好沟通技巧，组织协调能力
5.持有相关电工、危化品管理证、消防证等优先
厂务配电，维修水、电相关的工作，维护厂务空调等系统
新产品导入工程师1名任职要求：
1.新产品图面、检验规范、规格书等外来文件的接受，并传达给厂内各部门
2.试产良率报表汇总; 3.试产问题点追踪, BUG list review
4.机种HSF要求确认, BOM材料&辅材green factor状态确认
5.配合Site进行QC体系&ISO体系导入; 6.安全/职业健康职责
苏州三六六教育投资有限公司　展位号: P06
【三点伴学堂】市场专员2名1.大专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交代的工作任务。
2.具有相关市场推广经验，熟悉地面推广渠道，并熟练使用微信、微博等网络平台推广，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。
3.具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
【名思教育】教师（小学、初中、高中）10名1、底薪+课时费+全勤奖+住房补贴+工龄工资+责任绩效工资
2、福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖；
3、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）；
4、丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。
5、优秀员工奖、教学能手奖、毕业考生奖金，各种培训福利。
6、岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。
【三点伴学堂】主管5名1.待遇优厚，负责安排校区人员对外推广活动和内部咨询的实施及跟踪；
2.负责团队日常管理及督导；
3.为校区做好招生计划，监督市场推广计划执行。
4.负责对校区日常事务管理；
5.完成上级交办的其它任务。
百思特公益 项目助理5名1 、严格遵守、执行公司的各项规章制度。积极执行上级下发的各项工作。
2 、按时上交各种资料、表格、总结和计划。
3 、保质保量的完成本职岗位工作（详见岗位细则要求）。
4 、各岗位之间积极配合，不抱怨、不消极、积极传达正能量。
5 、每月1次活动参与，百思特公益或3点伴学堂方面都可以，无奖金。
6 、卫生管理：负责所用教室卫生，和办公室卫生，保持所在环境的干净整洁。
7、协助项目主管完成其他工作
班主任10名善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，认真细心，热爱教育事业
课程顾问10名普通话标准，沟通能力强
达富电脑(常熟)有限公司　展位号: P07
业务管理师4名本科，专业不限，英语六级，与国外客户沟通，要求口语佳，优秀应届生即可
品管工程师15名本科，电子、机械相关专业，英语四级，负责产品品质或供应商品质管理。
电子工程师6名本科，电子相关专业，英语良好，负责测试产线不良。
测试工程师6名本科，电子、计算机相关专业，会使用电子测试工具。
机构工程师1名大专(含)以上学历，机械或工业设计相关专业，英语良好，熟练使用绘图软件。
项目管理工程师7名任职资格：
本科，管理类或电子信息类专业，英语听说读写熟练，有项目管理工作经验者佳。
工作内容：
1.与客户沟通，协调各部门分工与合作；
2.合理安排各部门工作明细，汇总成有针对性且易懂的报告；
3.工程出货安排，包装材料、流程确认。
EHS管理师1名本科(含)以上学历，环境工程、安全工程相关专业，持有安全管理人员资格证书，懂ISO14000，OHSAS18001，英语六级者佳。
网络管理员4名大专，计算机相关专业，ShopFloor系统的日常维护
采购管理师6名本科，商管专业，英语良好，沟通能力强。
达富电脑(常熟)有限公司　展位号: P08
业务管理师4名本科，专业不限，英语六级，与国外客户沟通，要求口语佳，优秀应届生即可
品管工程师15名本科，电子、机械相关专业，英语四级，负责产品品质或供应商品质管理。
电子工程师6名本科，电子相关专业，英语良好，负责测试产线不良。
测试工程师6名本科，电子、计算机相关专业，会使用电子测试工具。
机构工程师1名大专(含)以上学历，机械或工业设计相关专业，英语良好，熟练使用绘图软件。
项目管理工程师7名任职资格：
本科，管理类或电子信息类专业，英语听说读写熟练，有项目管理工作经验者佳。
工作内容：
1.与客户沟通，协调各部门分工与合作；
2.合理安排各部门工作明细，汇总成有针对性且易懂的报告；
3.工程出货安排，包装材料、流程确认。
EHS管理师1名本科(含)以上学历，环境工程、安全工程相关专业，持有安全管理人员资格证书，懂ISO14000，OHSAS18001，英语六级者佳。
网络管理员4名大专，计算机相关专业，ShopFloor系统的日常维护
采购管理师6名本科，商管专业，英语良好，沟通能力强。
苏州邦卓精密工业有限公司　展位号: P09
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
仲琦科技(苏州工业园区)有限公司　展位号: P10
关务助理1名负责物流园进口、结转进口
费用对账、请款
日常文件送签、盖章
主管交代其他事项
DIP组长2名高中以上学历，1年电子厂带线工作经验
工程维修2名维修功能测试的不良PCBA
测试工程师2名1.熟悉電子產品測試和测试设备使用
2.熟悉:Lab view、Python 和 C 等程式語言
3.具有良好的数模电基础和逻辑思维能力
4.具有良好的团队合作精神
5.接受优秀应届毕业生
7.有1年以上相关工作经验者优先
SMT组长1名1.中专以上，相关经验2年以上,.
2.OFFICE基本应用能力
SMT工程师3名1.熟悉松下NM-EJP6A DEK03ix DEK265 MPM-UP2000印刷机操作，熟悉设备编程、调试、保养及故障排除。
2.熟悉松下NPM 富士NXT2 NXT3 XP143 XP243 贴片机操作，熟悉设备编程、调试、保养及故障排除。
3.熟练运用FUJI FLEXA 和松下DGS编程软件及程序异常处理。
4.日常设备点检及维护保养。
5.产线炉后品质改善及贴片机抛料控制。
6.机种新程序优化及产线稼动率提升。
自动化工程师 4名1.学历:大專以上 专业: 自动化相关专业
2.熟悉电子产品测试设计和测试程式开发
3.熟悉:Lab view、Python 和 C 等程式語言
4.具有良好的数模电基础和逻辑思维能力
5.具有良好的团队合作精神
6.有1年以上相关工作经验，有生产线自动测试维护和设计经验者优先
ＰＥ工程師4名1.电子相关专业，能主导新产品导入的相关安排及其生产进度跟催。
2.量产机种ECN 导入及其导入后状况的追踪确认
3.有2年工厂品管理经验者优先，优秀的应届毕业生亦可。
维修技术员（SMT）2名SMT外观维修，熟练使用热风器，电烙铁等简单工具，BGA修复等！
课长2名大专以上学历，具备SMT三年以上课籍管理经验，熟悉SMT生产运作。熟悉Fuji NXT / 松下NPM设备操作，具备50人以上管理经验
需配合工作生产 日夜轮班
顶圣电子科技(上海)有限公司　展位号: P11
人事总务2名1、熟练操作Office办公软件；
2、有良好的沟通与表达能力；
3、条件优秀者可适当放宽要求。
助理专员3名工作地点:苏州，东莞。大专及以上，职位要求：
1、熟练操作Office办公软件；
2、英语CET-6及以上（口译能力佳）；
3、有良好的沟通、表达能力；
4、应届毕业生亦可。
业务专员4名工作地点: 苏州，东莞。大专及以上学历（CET-6及以上）专业不限，有良好的沟通与表达能力，乐观开朗，有团队精神，懂礼貌，对销售工作充满兴趣及干劲，无经验具有一定稳定性的亦可。
东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司　展位号: P12
社保理赔专员10名1.日常服务苏州社保理赔和业务开发
薪资：3000-8000元/月
销售精英10名1.吃苦耐劳，有团队协作精神
2.肯挑战高薪
3.月收入3000+
公司是市政府直属企业，采用双薪制。
区域经理1名有5年以上相关销售经验，有团队管理经验。
渠道经理5名1.负责维护团队经营和业务追踪。
薪资：5000-10000元/月
苏州工业园区汇龙塑业有限公司　展位号: P13
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
上海匹依电子科技有限公司　展位号: P14
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州宏润鸿农产品有限公司　展位号: P15
采购、配送2名1、能够吃苦耐劳，适应农副产品采购工作，应届生不限。
2、可适当上夜班，适应公司岗位时间要求。
3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
4、工作细致、认真、责任心强、思维敏捷具有较强的团队合作精神。
5、具备良好的思想品德和职业操守，具有较强的学习能力。

业务员5名岗位要求及工作职责：
1、热爱农产品行业，认可农产品行业，有强烈的责任感；
2、具备独立开发客户的能力；
3、负责执行完成公司下达的销售指标，
4、完成区域内客户的维护与沟通；
5、负责区域内市场的拓展与开发；
6、负责区域内客户信息的搜集与整理；
7、完成开发经理下达的其他任务；
薪资待遇： 基本工资+补助工资+绩效工资+进单工资+个人提成+PK奖+月度奖+季度奖+大单奖 [优秀业务员年薪15-20万]
欢迎具有开发能力的想挑战高薪的人员加入我们销售战队
储备干部2名1、能够吃苦耐劳，适应农副产品采购工作，应届生不限。
2、可适当上夜班，适应公司岗位时间要求。
佳马机械涂覆科技(苏州)有限公司　展位号: P16
网管1名1.负责公司计算机软硬件安装与维护，网络的架构及维护； 2.负责日常软件的安装和维护；
3.负责电脑软硬件的升级；
4.负责公司打印机、传真机等办公设备的维护;
采购助理1名1.大专以上学历,专业不限；
2.熟练使用办公自动化；
3.做事积极主动负责，诚实可靠，

主要负责供应商管理、稽核，采购报表等事宜；
业务 3名大专以上学历，性别不限，性格开朗，为人细致有耐心、善于与人合作，有上进心，愿意与人沟通合作。
生产部储干2名大专以上学历，根据管制安排生产，协调人力产线和入库状况，对外沟通性好，能够及时处理生产异常，有生产管理工作经验1年以上
苏州逸飞房产经纪有限公司　展位号: P17
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P18
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州大森机电设备有限公司　展位号: P19
车铣操作员5名1、两年以上铣床工作经验，能独立看图加工各种零配件 2、吃苦耐劳，工作认真负责，态度诚恳，有上进心，能适应加班 3、年龄25-40岁，会电焊者优先。
机械设计工程师4名1、机械设计、机械工程相关专业，专科及以上学历， 2、熟练使用Solidworks，AutoCAD、或相关设计软件 3、有坚实的自动化设备（含非标类）设计基础，全面了解机加工工艺，表 面处理，热处理，常用工程材料及其性能,外购件的选型等 4、具有将概念设计转换成详细设计的能力。 5、从事自动化及非标设计领域，有非标设备开发的成功案例者优先 6、机械类相关专业优秀应届生亦可培养
工作地址：昆山市玉山镇燕桥浜路350号（312国道昆山检查站附近）
电气工程师8名要求：1，大专以上学历；
2，具有机电设备行业工作经验一年以上
3，熟悉编程和自动化控制等经验者优先
4，身体健康，品行端正，能承受一定的工作压力
5, 可考虑应届毕业生
苏州好特斯模具有限公司　展位号: P20
硅胶注塑组长1名有一年以上硅胶注塑生产管理经验。全面负责硅胶事业部生产动作安排，根据生产计划，合理做好硅胶部生产计划和工作，确保产品品质，提高生产效率。
塑胶模具设计4名1、模具设计/机械工程专业，有2年以上塑胶模具设计工作经验能熟练运用CAD/UG等相关设计软件
模流分析2名1.熟练应用MOLDFLOW软件, 会UG，CAD软件等, 有两年以上MOLDFLOW工作经验.

2.懂塑胶模具结构,了解注塑成型工艺者优先考虑!
CNC技术员2名20-35岁，积极上进，责任心强，能上夜班。从事CNC单独操机两年以上，熟悉法兰克操作系统，已婚人士优先。
数车技术员4名22-35岁，熟练操作广数980系统，会编程.磨刀。熟悉机械类加工工艺，积极上进，有责任心，能上夜班。有2年以上独立数控操作经验，已婚人士优先。
铣床师傅2名年龄25-45岁，1年以上铣床加工经验，会普通手摇铣床，可看懂一般加工图，会使用量具，会放电、线切割，对刀具有一定认知，积极上进，有责任心，可配合倒班,有高频淬火工作经验优先。
磨床师傅2名有1年以上精密磨床加工经验,看懂各类工程图面,熟练操作各类磨床.有冲子机磨床工作经验者优先。
设计学徒5名18-30岁，性别不限，大专以上学历，模具设计与制造专业，熟练操作CAD/UG等相关设计软件。熟悉机械加工工艺，有模具设计工作经验者优先。
翻译1名大专及以上学历，（优秀应届毕业生也可）英语6级以上，笔试及口译水平佳，有证书优先。
外语读写能力强，有2年以上翻译工作优先。
有汽车或模具类英文翻译工作经验优先。
订单主管1名大专及以上学历，市场营销等相关专业；三年工作经验。英语六级以上，具 备听写说能力，可以直接与国外客户在线聊天或邮件沟通。
仓管员2名20-40岁，具有2年以上仓库工作经验，性格外向，责任心强，懂仓库基本流程，有出入库物料经验，电脑熟练会使用ERP系统。
维护学徒 （苏州、青岛、宁波各1名）3名22-35岁，从事过模具机加工、模具组立、注塑成型、金属加工等相关行业，1年以上客户售后维修、技术维护工作经验；能看懂简单模具图纸，有独立的动手操作能力；服务管理，配合公司的工作调动；
工程部文员1名会操作办公软件，有一年以上文员工作经验，主要负责工程部图纸发行、更换事宜。
苏州住电装有限公司　展位号: P21
勤杂工1名1. 45周岁以下，身体健康
2. 负责餐厅卫生、餐盘清洗，服从管理
清洁工1名1. 45岁以下
2. 负责日常清扫工作，服从管理
厨师1名1.45周岁以下，两年以上工作经验,身体健康
2. 掌握烹饪知识，熟练使用烹饪工具
3. 会做荤素大锅菜
生产计划担当1名1. 大专以上学历，日语二级以上，有外企生产管理经验优先
2. 负责受注管理，社内生产计划作成
3. 负责设变管理
维修工1名1. 45周岁以下，具备维修操作能力
2. 爱岗敬业，服从管理，有半年以上工作经验
3. 对应公司工厂，宿舍设施等各方面维修
系统担当1名1. 大专及以上学历，22岁及以上，计算机相关专业
2. 工作态度端正，能吃苦耐劳
3. 工作内容：局域网维护、桌面计算机维护、业务软件开发
制造设计7名1.高中以上学历，性别不限，30岁以下，机械设计、模具设计等理工相关专业或日语相关专业
2.会CAD操作者优先，会基础日语者优先
3. 工作内容：线束的开发，设计业务，原寸图设计业务
网络工程师1名1.熟练使用办公电脑及办公设备
2.能独立组建公司局域网
3.能承受较大的工作压力，配合加班
4.态度端正，认真负责，应届毕业生亦可（可培养）
百硕包装材料有限公司　展位号: P22
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
宁德时代新能源科技股份有限公司　展位号: P23
品质组长若干工作职责：
－负责过程品质监控团队的管理
－负责过程品质异常问题的跟进并推动改善
－人员管理

岗位要求：
- 有生产管理、品质管理工作经验或有工程工作经验，有异常处理、改善工作经验，有品质、工艺工作经验
- 有电池检验知识、人员管理经验者优先
－具备简单的英语读写能力优先
设备技术员若干岗位要求：
1、高中以上学历，机电一体化、自动化、机械相关专业；
2、具有自动化设备和机械结构的调试，维修和保养经验；
3、熟练运用电气检测仪表，掌握绘图软件，会操作常用的机加工机械设备；
4、吃苦耐劳，接受两班倒工作制；
岗位职责：
1.设备维护、维修与保养；
2.协助工程师分析改善设备问题，提高设备稳定性，提升产能；
3.新设备的安装调试评估验收；
4.TPM推行和执行；
5.现场员工安全，技能培训；
生产主管若干岗位要求：
1、机械/电子等理工类相关专业，本科及以上学历（专科生产管理相关经验达5年及以上）；
2、3年以上大型制造企业生产管理经验，锂电相关行业或汽车行业优先，电子电器类相关行业亦可；
3、有团队管理经验；
4、有良好的团队合作精神和沟通能力；
5、具备基本的英文听说读写能力。
岗位职责：
1、制定生产计划，安排、协调、调度、组织生产，保证计划如期实现；
2、负责生产线品质、成本、效率、优率持续改善；
3、负责培训和现场管理；
生产组长50名岗位要求：
1、有从事现场管理2年以上工作经验
2、执行力强，能吃苦耐劳，有创新思维
3、有接触过设备，及电批等经验优先
4、有一定的电脑操作水平（会使用办公软件Word、Excel、PPT）

岗位要求：
1、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常生产工作秩序
2、合理分配工作任务，保质保量完成工作任务
3、控制好人力、物力和机械设备，保证系统正常运作
4、正确处理日常事务工作，合理解决与员工切身利益有关问题
苏州新宏博智能科技股份有限公司　展位号: P24
销售经理1名1、大专学历，具有设备集成、电表、配电箱类产品销售三年以上工作经验；
2、具有一定的设备集成商、系统集成商、低压配电厂家的客户资源；
3、能够适应出差；
生产调试3名1、中专以上学历，电子相关专业，20--30岁
2、一年以上电子产品调试经验，有组装、组合经验优先录用
3、有烙铁焊接工作经验，看得懂原理图
FAE技术支持工程师2名招聘要求：
1、应用电子、计算机及相关专业，本科及以上学历；
2、具备对电子类产品、软件类产品较好的认知能力及技术敏感度，最好从事过电子及智能仪表相关工作；
3、性格开朗，具备一定的商务沟通协调能力及相关市场经验；
4、具有电子类产品现场应用经验，电表及数据采集类产品优先；
5、具有一定的项目管理经验，分析判断能力、计划组织能力，掌握一定的信息需求处理技能和问题分析能力；
单片机开发工程师2名1、本科以上学历，二年以上硬件开发工作经验；
2、熟悉硬件开发常用工具软件；
3、具有良好汇编语言和C语言的编程能力；
4、有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料；
linux嵌入式工程师1名1、大学本科及以上学历，计算机、通信或电子相关专业；
2、有三年以上相关工作经验，精通C/C++语言，精通嵌入式开发调试环境；掌握嵌入式Linux内核裁减，编译；
3、掌握简单Linux字符设备驱动的开发；掌握Linux系统下应用程序开发相关知识（gcc, makefile, 串口编程......)；
研发招聘专员1名1、大专以上学历，电子信息相关专业背景；
2、五年以上人力资源招聘工作经验，至少三年以上独立负责研发岗位招聘工作经验，熟悉了解研发岗位各类招聘渠道；
3、具备研发部门相关技术岗位背景人员优先考虑；
4、掌握招聘知识和技能。
销售工程师3名1、大专以上学历，二年以上销售工作经验；
2、具有通讯运营商或者省份铁塔销售经验；
3、有过设备集成、电表、配电箱类产品销售经验者优先；
4、能够接受出差及区域客户资源开拓。
产品工程师1名1、大专以上学历；
2、必须具备2年以上新品导入、制程工艺优化等相关工作经历；
3、能绘制电路原理图及PCB Layout、具备良好的模电、数电、单片机的相关知识；
测试工程师2名1、本科学历，三年以上工作经验，具有电子专业或电气专业背景；
2、能看懂电路原理图、PCB板图、机械尺寸图等；
3、对安规、电磁兼容具有一定的了解；
4、具备电子产品测试经验，有一定的产品硬件测试功底，能够自主分析电路，同时具备较强的动手能力，熟练焊接电路板；
硬件开发工程师3名1、本科以上学历，二年以上硬件开发工作经验；
2、熟悉硬件开发常用工具软件；
3、具有良好汇编语言和C语言的编程能力；
4、有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料；
电子维修工程师1名1、大专以上学历，至少具备二年以上电子产品的维修焊接工作经验；
2、熟悉模拟电路和数字电路原理与分析，能看懂电路原理图，具备较强的电路故障分析，判断和检测的能力；
3、动手能力强，能够熟练使用万用表/热风台/烙铁/示波器等维修工具；
苏州仁满堂投资顾问有限公司　展位号: P25
行销专员8名大专以上学历，有行销经验优先，性格乐观开朗，对工作有冲劲，具有一定的抗压能力，喜欢挑战。
案场销售2名能吃苦耐劳，较强的沟通协调能力
办公室职员10名中专以上学历，18-30周岁，工作环境：善于表达和与人沟通，有较强的适应能力，综合薪资6000左右。
客服专员20名1.18-30岁之间，男女不限，无经验要求；
2.普通话标准，有亲和力，善于沟通；有良好的表达及沟通能力；
江苏匠营电子商务有限公司　展位号: P26
网页设计/UI设计师1名1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
2、1年以上网页设计及平面设计工作经验，有商城设计经验者优先；
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4、 熟练使用Photoshop/Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
.NET网站开发1名1、计算机科学或相关专业，本科以上学历，5年以上.NET开发经验，2年以上的开发团队管理经验；
2、具有独立的.net项目系统分析经验, 能独自解决整体规划方案，制定技术规范书，组织团队开发；
3、精通Web应用程序开发，熟练掌握MVC，ASP.NET，C#等开发语言及框架, 对jquery、ajax、JavaScript、DIV+CSS等前端开发技术有一定了解；
4、精通SQL Server、Oracle等主流数据库开发，有较好的数据库设计能力；
5、具有主持互联网系统开发、运维管理的成功案例。精通网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等；
6、有较强的口头和书面表达能力、良好的沟通技巧和人际关系交往能力；
7、有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神；
8、具有互联网或电商项目、大数据量系统开发经验者优先。
文案策划1名1、熟练各类文案、文稿、公文的写作，一到两年以上新媒体文案策划及运营经验者优先；
2、大专或以上学历，中文、新闻、广告相关专业，
3、文字功底深厚，有较强的沟通能力及话题策划能力，专业的广告及营销专业知识，；
4、熟练掌握office工具，PPT制作能力强；
5、有创新精神和求知欲、积极踏实的工作态度，优秀的学习能力，良好团队合作精神；对新闻、热点事件敏感性强，新闻判断、新闻评述、选题策划等能力突出；
6、具有较强领悟及执行能力，工作责任心强。
招商经理/地推经理/销售经理1名1、1年以上互联网电子商务平台招商工作经验，大专以上学历；
2、3-5年销售工作经验，有五金行业的工作经验者优先；
3、性格开朗，优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，有良好的抗压能力，责任心强，头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力；
4、熟悉B2B平台地推或垂直行业，有O2O项目地推经验者优先
5、管理过5人以上销售团队
销售业务员5名1、大专以上学历，市场营销、贸易、机械等相关专业；
2、一年以上相关工作经验，对紧固件行业销售经验优先；
3、优秀的语言表达能力，沟通能力、协调能力较强；
4、具有较强的谈判、开拓能力及商业意识；
5、品德优良，工作踏实认真、积极主动，具有较强的团队精神。
苏州雨竹电子有限公司　展位号: Q01
工程师5名招聘要求:
1.学历:大专及以上
2.从事金属产品组装、表面处理、兼职部分品管工作
3.专业：机电、机械类专业
4.能吃苦耐劳，有钻研精神，有一定的动手能力
5.有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，责任心强
6.会solidworks画图软件者优先
财务经理3名任职要求：财务经理
1、学历专业：全日制本科及以上；财务管理、会计等相关专业；
2、3年及以上工作经验，有上市公司财务工作经验的优先考虑；
3、持有会计师职称；
4、精通国家财税政策和法律法规，熟悉风险管控，具有一定的资金管理和运作能力
5、工作作风严谨、细致，具备较强的责任心。
售后服务工程师10名售后服务工程师 （人数：10 名）
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：理工科即可。电子，光学，物理，机械等相关专业优先；
3.语言：英语，具备一定的听说读写能力；
4.需长期外地出差，根据工作需要听从安排加班；
5.有良好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心，听从公司和上级领导的安排调遣；
6.有LED和半导体蚀刻设备，检测设备和封装设备工作经验者优先。
销售5名职位: LED设备相关的销售 （人数：5名）
要求 ① 理工科背景，成绩优秀、理论基础扎实，物理、光学、光电及相关专业优先
② 学历：本科或以上
③ 外语：英语4级或以上，听、写流利，能用英语交流
④ 有良好的沟通能力和团队合作精神、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心
⑤ 有LED、锂电池行业经验者优先
研发工程师2名工作内容：包括并不限于
1. 参与新项目的研发和测试，主要负责和新产品的基础性研发相关的工作；
2. 负责科技项目的申报工作；
3. 协助项目管理和产品管理工作；
4. 完成上级交办的其他工作；
5. 专业：化学或者材料专业，硕士学历，沟通力和执行力强
招商银行股份有限公司信用卡中心　展位号: Q02
信用卡客户经理10名大专及以上学历，年龄35周岁以下；
具有良好的语言表达及沟通能力；
乐于接受挑战，吃苦耐劳，抗压能力强。
负责我行当地信用卡业务的推广；
负责我行部分零售产品的销售。
江苏新城新能源有限公司　展位号: Q03
前台1名岗位职责：
1、负责收发公司电子邮件、传真，接听公司来电，拒绝Cold Call；
2、负责公司访客接待，拒绝陌生拜访；
3、负责维护公司日常办公环境，包含内部办公平台的维护等；
4、负责公司名片、座位牌、门牌、工作牌的制作；
5、负责办公用品的统计、采购与发放；
6、负责员工信息、通讯录的更新；
7、负责公司往来票务、出差及访客酒店预订；
8、负责公司员工的车辆管理；
9、负责入、离职手续办理、人事档案管理及考勤事务；
任职资格：
1、文秘、行政管理、人力资源管理相关专业大专以上学；
2、1年以上工作经验，熟悉前台工作内容及工业园区公积金办理流程，有人事行政助理工作经验者佳；
3、熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等；
4、形象气质佳，较好的抗压能力，工作细致，考虑周详；
总经理助理1名岗位职责：
1、协助总经理开拓工程业务；
2、负责总经理的商务接待工作，及时协调相关事宜。
3、完成既定的销售指标
任职资格：
1、本科或本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、形象气质佳，投递简历时请附照片；
3、3-5年工作经验，有相关工作经验者优先考虑；
4、良好的心理素质，工作态度认真、积极主动、责任心强、仔细认真，能承受一定工作压力；
5、能适应出差。
人事行政经理1名岗位职责：
1、组织公司人事、行政制度及相关计划的编制、执行、修订
2、 组织编写公司中长期人力资源发展战略和企业文化及相关研讨活动
3、负责公司人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系的管理工作
4、负责公司企业文化、各项管理制度、工作指标的执行与落实
5、公司内部、外部人事、劳资关系、外部培训的协调和相关事务的审批处理
6、各部门人员岗位编制（与设置）管理，调整各部门主管级以上人员配置，使分工协作合理
7、 审核人事、培训、考核、劳资的数据信息及工作分析报告，并向领导提供专题报告
8、负责处理公司员工关系维护
9、部门年度目标指标规划的制订，规划细分，及指标规划的落实和实现。
10、负责公司固定资产的管理及易耗品采购的审批
11、完成领导交办的工作任务
任职资格：
1、行政、法律、人力资源管理及其他本科以上学历，有五年以上同职务工作经验
2、45岁以下，男女不限，身体建康，对整套科学的人力资源开发、规划、招聘、培训、考核体系有相当理解并熟练运用，熟知相关法律法规并能灵活运用，善于处理复杂员工关系等。具有较强的执行和协调能力，熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件；
3、为人谦虚、务实、亲和力强。
4、 有工程行业背景优先考虑
工程总监1名岗位职责：
1、负责公司工程管理工作；
2、建立科学的工程项目管理体系，并制定相应的工程管理制度，监督实施；
3、建立工程项目管理组织，确定项目部组织机构，明确部门分工，开展工程项目的实施和管理工作；
4、负责公司工程项目的审计和工程变更、保证工程款项及时回款、确保工程成本的降低；
5、根据工程整体情况，对公司运营提出建设性的建议；
6、针对工程进展中可能出现的各种情况建立一整套危机处理机制，并及时有效处理各种危机；
7、配合重点工程项目的洽谈与协调；
8、公司交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽），年龄40岁左右，机电、工程等相关专业，暖通相关专业佳；
2、至少10年以上机电工程管理相关经验，其中有地源热泵项目管理经验佳；
3、要求独立负责过造价3000万以上的单项工程（机电安装暖通、地源热泵等），有丰富的工程现场管理经验；
4、具备丰富的整体项目团队管理经验（下属项目经理人员不少于10人），对工程团队管理有深刻的理解和系统管理方法，对质量、成本控制有完整的思路；
5、 一级建造师（机电）执业资格及中级工程师职称。
技术经理1名1、全面负责公司技术管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；
2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；
3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
4、带领设计团队完成暖通空调方案设计、标书制作、深化设计及提供技术支持等工作；
5、配合在设计过程中与客户沟通交流并确认设计方案，参加投标答疑；
6、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
任职资格：
1、年龄28-45周岁、本科以上学历、暖通、空调制冷及相关专业；
2、8年以机电工程行业经验，其中3年以上商务管理经验；
3、技术功底较好，熟悉施工流程，具备项目实践经验者佳；
4、较强的语言表达能力与沟通、交流能力，极强的责任心；
5、良好人际交往能力、沟通协调能力、计划与执行能力
项目经理3名1、协助项目总监管理和组织现场施工；
2、与甲方和监理进行沟通，协调工程各方的工作关系；
3、工程资料的整理和报验；
4、公司交办的其他任务；
任职要求：
1、供热通风与空调工程、空调与制冷技术、建筑环境与设备工程相关专业大专以上学历；
2、3年以上安装工程、中央空调现场施工经验；
3、懂预算，熟悉暖通工程项目管理流程;
4、具备独自操作项目的能力，熟练运用CAD、OFFICE；
5、 较好的沟通协调能力。
6、 二级建造师（机电）执业资格者优先。
成本采购经理1名岗位职责：
1、 负责公司所有工程项目的采购工作；
2、 负责公司采购团队的管理及下属的培养；
3、 负责施工队伍发包评标及谈判，负责合格供应商的维护、培养及管理；
4、 负责成本控制，对物料、设备的价格、交期、质量等进行审核及监督；
5、 负责调查、分析相关材料、设备的最新市场价格，寻求性价比最高的材料与设备；
6、 公司交办的其他任务；
任职要求：
1、 暖通相关专业全日制大专以上学历；
2、 5年以上机电、暖通工程或地源热泵工程采购经验，或在以上行业负责施工3年以上，采购工作2年以上经验者，具备大型工程项目采购经验者尤佳；
3、 熟悉市场材料知识，采购合同管理及相关法律知识；
4、 熟悉施工图纸，项目招投标、施工流程以及材料、设备的相关知识；
5、 拥有良好的采购渠道及分包来源，熟练进行供应商、分包商的开发和管理；
6、 正直负责，具备极强的成本意识，较强的商务谈判能力及抗压能力，具备良好的沟通协调能力及优秀的团队管理能力。
销售经理/主管（工程）5名岗位职责：
1、开拓工程销售市场，维护老客户系；
2、制定区域市场推广计划并监控实施；
3、完成公司下达的年度及月化销售指标；
4、公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，暖通、环境工程等相关专业， 30-40岁之间；
2、5年以上空调、地源热泵、建材、电梯、智能化、消防设备、楼宇设备等相关行业销售经验；
3、极强的进取心、良好的抗压能力和公关能力；
4、熟悉苏州市场，有一定的客户资源佳；
5、具有良好的团队管理和协调能力；
6、能积极响应上级指示、决议、计划的执行。
销售主管（售后）5名岗位职责：
1. 负责发展潜在客户和维护现有客户的关系，对公司产品进行二次销售。
2. 销售和跟踪售后、维保合同的签订，包括备件、耗材、改造大修等，完成公司下达的各项售后销售指标。
3. 协调售后、维保人员，以达到提高售后、维保队伍的工作效率，工作质量，提高客户满意度的目的。
4. 负责售后应收账款收款情况。
5. 领导安排的其他任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程、市场营销相关专业优先。
2. 3年以上销售经验；
3. 有新风、除湿、加湿、空气净化系统、水处理系统等相关产品的售后、维保服务客户管理工作经验者优先。
销售代表10名岗位职责：
1. 负责发展潜在客户和维护现有客户的关系，对公司产品进行二次销售。
2. 销售和跟踪售后、维保合同的签订，包括备件、耗材、改造大修等，完成公司下达的各项售后销售指标。
3. 协调售后、维保人员，以达到提高售后、维保队伍的工作效率，工作质量，提高客户满意度的目的。
4. 负责售后应收账款收款情况。
5. 领导安排的其他任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程、市场营销相关专业优先。
2. 1年以上销售经验，优秀的应届毕业生亦可。
3. 有新风、除湿、加湿、空气净化系统、水处理系统等相关产品的售后、维保服务客户管理工作经验者优先。

苏州市美泰进出口有限公司　展位号: Q04
电话销售5名一、任职要求：
1：18-28周岁，热爱销售；
2：有销售经验者优先，电销，网销的优先；
3：意志坚定，漠视挫折者优先；不甘于平庸平凡者优先；
4：正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望；
5：有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人的生活，实现自我价值；
6：口齿伶俐，思维敏捷，敢于创新！
二、岗位职责：
1：负责公司资源、客户的开发与维护；
2：负责新客户的咨询、开发，引导客户需求并咨询；
3：按照公司要求，参加岗位培训、销售会议和团队活动；
4：努力学习、不断提升职业素养.
客服3名 1、大专及以上学历。
2、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力。
3、个性开朗，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。
4、熟悉电脑操作，能够熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。
5、有较强的执行力，能吃苦。工作认真踏实勤奋，服务意识强，责任心强，服从上级安排，善于总结和思考，富有创新精神及良好的人格品质。
设备维护工程师5名能够吃苦的，配合加班，能够出差，有一定点胶经验的，专业不限，需要懂一些电气知识.
销售工程师10名大专以上学历，机械、电子、化工、高分子材料等相关专业，市场营销货经济类亦可；有机械、电子及相关行业工厂工作经验优先；有工业产品销售或市场工作经验优先；良好的沟通协调能力、分析理解能力；富有较强的上进心、自信心、学习能力和自我管理能力。
江苏快而捷物流股份有限公司　展位号: Q05
安全员1名本科及以上学历，物流行业相关从业经验4年以上从业经验，文笔流畅，有从全局掌控处理异常突发事故的能力。全面负责公司安全品质工作：车辆运输安全，从业人员安全教育，厂区安全，公司运输异常突发事故处理；公司安全管理规划及各类规章制度制定完善。
操作储干8名本科以上学历，愿意从事物流行业，服从性好，沟通应对能力佳，有物流行业从业经验佳，进入公司表现优秀者，依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。
销售5名高中以上学历，对业务开发充满激情，有客户开发、维护、谈判经验，具有良好团队精神和责任感，有志向长期从事销售，抗压力强，有一定销售经验优先考虑
押运员3名高中以上学历（必须有真实学历证书），20岁以上45岁以下。
有苏州居住证优先考虑，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，普通话良好，有较好的服务意识。跟车线路：江浙沪周边。
业务助理2名大专以上，电脑熟练，较好的语言表达能力，工作有耐心，抗压性强，有业务助理经验或者销售经验优先考虑，上班地点：苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证，单车司机，品行端正，服从公司管理，行车无不良记录，行车辆日常检查、保养工作，填写车辆《日检表》，能排除车辆轻微故障，配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
会计1名大专以上学历，财务专业；
三年以上财务工作经验，熟习财务整个工作流程；
有新三板上市公司财务工作经验优先考虑。
管理部总监助理1名熟习人力资源六大模块，人力资源经理及行政安全经理管理实际操作经验3年以上；厂区安全品质管理3年以上，有独立制作较为成熟的安全品质管理体系及人力资源管理体系方案的能力。有RSQAS审核经验，持有ISQ9001内审员证书及劳动关系协调员证书者优先考虑。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q06
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
纳峰真空镀膜(上海)有限公司　展位号: Q07
软件工程师1名精通Asp.net、C#编程，精通HTML/JavaScript语言，精通Winform常用控件开发和Windows多线程技术，
大专以上学历，计算机相关专业；两年以上.net平台下C#开发经验。
管培生（应届毕业生）10名应届本科毕业生，良好的学习与沟通能力，认同企业文化与愿企业共同发展。
镀膜工程师6名熟悉镀膜工艺相关技术及程序 ；负责项目的开发及调试，对新项目产品生产过程中出现的缺陷进行分析 ，材料类及物理类相关专业，本科以上学历。
IE工程师1名1）机械电子、工业工程或同类专业本科学历；五年以上及产线自动化改善经验、有独立推行项目且成功经验；有6 Sigma专案经验者优先有丰富的IE专业知识基础，有主导推动现场改善项目经验有良好的团队合作精神，抗压能力强。
生产经理4名1）8-10年以上生产制造企业管理经验，有Apple机壳生产管理经验者优先；2）熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 3）熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；
QA工程师6名1）3年以上工作经验 2)新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定 3)现场品质异常的处理与协调 4)对品质管理流程及质量管理体系有较熟悉的了解，并能独立完成与供应商、客户之间的对应等（应届毕业生亦可）
质技课长5名1）负责品质制程的控制与品质改善；2）新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定；3）现场品质异常的处理与协调；4）应对客户抱怨并针对客诉事宜进行品质原因调查分析改善。
工艺工程师3名1，25-35周岁，本科以上学历，应用物理、材料科学、光学、机电专业毕业（应届毕业生亦可），
2，负责完成镀膜生产线镀膜工艺设计工作；、对工艺的改进及开发能提出独到见解；能够及时解决生产过程出现的工艺及相关问题；
3，负责相关技术资料的整理、归档配合其他部门的工作。
QPM品质项目管理师1名25-35周岁，大专或以上学历；5年以上品质管理工作经验，对品质管理流程及质量管理体系有较熟悉的了解；能独立完成与供应商、客户之间的对应等负责.品质制程的控制与品质改善；有较强英文沟通能力优先；有3行业经验优先。
苏州三孚自动化科技有限公司　展位号: Q08
机械设计总工程师1名岗位职责： 薪资10000-15000元 + 绩效
1、 机械设计团队日常管理工作，团队建设管理；
2、 非标自动化设备和机器人应用及集成相关设计；
3、 负责前期的项目调研、评估、方案制作，给出售前建议；
4、 能够独立完成整套生产线或设备的设计任务；
5、 负责产品总体结构设计, 标准件的选用与计算，负责项目组图纸的审核工作；
6、 负责对多个项目进度的管控，控制机械设计进度、成本、资源和时间的预算，准备相关的技术文件；
7、 参与技术难题的讨论，解决客户端产生的各类问题；
8、 负责案件标准件与加工件BOM表清单审核和校对工作；
9、指导所承担项目的组装与机构调试等工作；
任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、机械设计制造或相关专业毕业，5年以上非标自动化机械设计开发经验，2年以上项目管理经验，熟悉机械加工工艺；
3、有独立设计的能力，根据项目的目标和要求做出产品总体规划、设计思路、机械加工工艺和流程，具有整机研发、非标设计的能力；
4、熟练使用3D和AUTOCAD 2D机械制图软件,绘制产品设计图纸、提出产品加工要求；
5、对工作有着强烈的责任心、工作积极主动、开拓创新意识强；具有良好的沟通能力和团队精神，和相关部门沟通和合作，以确保项目的质量、进度、品质。

机械设计工程师5名岗位要求： 薪资：6000-8000元
1、机械设计制造或相关专业毕业，3年以上非标自动化机械设计开发经验
2、有独立设计的能力，根据项目的目标和要求做出设计思路、机械加工工艺和流程
3、熟练使用3D和AUTOCAD 2D机械制图软件
4、具备良好的沟通能力（倾听－理解－表达），有责任感和团队精神、正直忠诚，具备优秀的职业道德操守；

三孚自动化正处于快速发展期，拥有一支年轻化的团队，期待积极的，有梦想的你加入！
电气工程师3名岗位要求： 薪资：8000-9999元
1、 25-35岁,大专以上学历
2、 电气类相关专业，有3年以上电气设计、PLC程序编写及调试经验；
3、精通欧姆龙、三菱、西门子PLC编程，并能独立编程，精通常用人机界面的组态设计，熟悉上位机组态软件设计，能独立承担工业电气自动化控制的设计工作；
4、能现场指导电气设备的安装工作。
5、善于协调各部门及上下级的工作，人际关系良好，有团队合作精神。

三孚自动化正处于快速发展期，拥有一支年轻化的团队，期待积极的，有梦想的你加入！
CCD视觉检测工程师2名岗位要求： 薪资8000-9999元
1、22-35岁，大专以上学历，计算机、自动化、图像处理类专业；
2、有3年以上电气设计、CCD视觉程序编写及调试经验；
3、熟悉相机、光源的选型，以及视觉软件的开发，对产品测量和外观检测方面有经验者优先；
4、精通C#、VC、C++、LabVIEW等编程语言；
5、精通Halcon、NI-VISION、OpenCV等相关视觉软件算法；
6、熟悉人机界面和PLC编程和通信；
7、能独立承担工业电气自动化控制的设计工作

三孚自动化正处于快速发展期，拥有一支年轻化的团队，期待积极的，有梦想的你加入！
机械装配技术员5名岗位要求： 薪资：4500-6000元
1、 按照装配图，完成整机的装配工作；
2 、 装配过程中的问题记录, 配合设计师完成优化改良工作；
3、 配合调试工程师进行设备调试工作；
4、部门主管交待的其他工作任务；
岗位要求：
1、大专学历，机械设计与制造等相关专业；
2、能看懂机械装配图、零件图，了解装配流程；
3、有两年以上非标设备机械装配、调试经验；
4、配合公司加班，配合出差；

三孚自动化正处于快速发展期，拥有一支年轻化的团队，期待积极的，有梦想的你加入！
苏州金城易居房产经纪有限公司　展位号: Q09
房产销售15名长期无责任底薪工资4500元/每月+提成+社保+年终奖，公司另送无限搜房+安居客两个顶级版网站端口。
权证员2名长期无责任底薪工资5000/每月+奖金260元一单+社保+年终奖（要求两年以上同职位经验）
销售经理5名长期无责任底薪工资6800/每月+提成+奖金+社保+年终奖（两年以上同职位经验）。
要求：
1、男女不限，20-35岁，会简单的电脑操作，有经验者优先录用
2、能吃苦耐劳，不抱怨，热爱本行业，有积极向上的心态
公司地址：苏州工业园区青剑湖唯华路3号（都市VIP正对面）君地新大陆
18913100352(HR)
浙江凯耀照明股份有限公司　展位号: Q10
车间主任1名中型电子照明企业，5年以上管理经验，对产品质量及工艺标准有一定的了解 。
项目工程师1名大专以上学历，工商管理专业优先考虑；有从事过项目管理相关工作经验2年以上。
生产班组长5名高中学历，有一年以上的带线经验；熟悉产品组装、包装或电子插件等工序
储备干部5名工作认真负责，应届生亦可
LED电子工程师2名有实际的产品开发经验，从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验，专业基础扎实
SMT班组长2名1、一年以上SMT生产带线工作经验
结构工程师2名1、精通使用Pro/E、CAD制图软件
2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先
设备技术员2名熟悉电子行业生产线设备安装、保养、维修的工作
工艺工程师1名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
PQE质量工程师2名1、大专以上学历，一年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划，制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

CQE质量工程师2名1、负责客诉汇总、分析，参与客诉质量问题的判定；
2、负责督促相关工厂及时完成客诉处理工作，并跟踪验证其改善是否有效；
3、参与质量问题造成的批量退货的分析与处理。
设备主管1名1、中专及以上学历，机械设备、电气相关专业；
2、 持有高配证、低配证，熟悉PLC自动化控制;
3、熟练操作Office软件；
4、5年以上工厂设备维修管理经验。
伊利苏州乳业有限责任公司　展位号: Q11
机修工4名大专及以上学历，机电相关专业，机电方面工作经验一年以上，食品类机械维修工作经验者优先考虑。
在线质检员4名1、大专以上学历。
2、有相关工作经验。
在线化验员3名按照公司要求对不产品质量的检验、检测，清晰的掌握本岗位的工作内容，完成KPI目标食品检验相关工作经验。熟练运用office办公软件，具有食品检验工作资格。
灌装机操作工3名大专以上学历，食品、生物、机械相关专业，1年以上机器设备操作经验，有食品厂工作经验优先，吃苦耐劳，能倒班。优秀应届毕业生亦可。
叉车工1名一年以上叉车工作经验。有叉车证。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q12
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q13
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
曙光制动器(苏州)有限公司　展位号: Q14
作业员10名1、女身高158以上，男身高170以上
2、需要翻班，两班制
3、能吃苦耐劳（公司车间有粉尘、噪音）
4、年龄30岁以内
5、初中以上学历，必须懂26个英文字母
6、体检费180（不合格，不报销）
江苏和阳企业管理集团有限公司　展位号: Q15
客服5名基本办公软件，个人能力较强。
储备干部2名，能熟练使用电脑及办公室软件，有良好的语言能力和沟通能力，工作及个人能力强。
行政助理2名大专及以上学历，能熟练使用电脑，office和相关软件，有良好的语言表达和沟通能力，认真严谨的工作态度和责任心
销售顾问5名能熟练使用电脑的办公软件，工作及个人能力较强，良好的抗压能力。
猎头顾问5名能熟练使用电脑及办公室软件，有一定抗压能力，个人能力强。
达丰(上海)电脑有限公司　展位号: Q16
产销管理师 5名本科（含）以上学历，CET4，物流管理、工商管理、工业工程，经济学类相关专业，负责出货计划编制与落实，成品库存控制，生产计划编制与落实等，良好的人际沟通及应变能力，具生产计划/物料控制相关工作经验者优先（优秀应届生亦可）。
ME产品工程师5名本科（含）以上学历，CET4，电子类、材料科学相关专业，负责新产品承接、转移生产线,生产线各项参数設定及问题解決,生产治具制作（生产辅助）,制程改善及产线良率提升,新制程开发，入职后有为期一个月的带薪培训（优秀应届毕业生亦可）
SMT设备工程师5名本科，CET4，机械、自动化相关专业, 负责设备维护及管理,设备故障排除,设备程式编写,设备产率提升,产品良率提升等，入职后有为期一个月的带薪培训（优秀应届生亦可）
ICT测试工程师20名本科，CET4，电子信息，通讯，计算机，测控技术相关专业，有相关经验者优先，优秀应届生亦可。
治具设计（助理）工程师5名本科，CET4（含）以上，模具、机械设计相关科系，熟悉SMT、FA生产使用治具设计制作，熟悉CAD、UG软件
CNC编程（助理）工程师5名本科，CET4（含）以上，模具、机械设计相关科系，熟悉CAD、UG软件，熟悉FANUC CNC操作、编程
AOI检测工程师5名本科（含）以上学历，CET4，电子信息、光电、测控相关专业, 负责设备维护及管理,设备故障排除,设备程式编写,设备产率提升(误判率减少) ，入职后有为期一个月的带薪培训（优秀应届生亦可）
苏州工业园区垚森家具商行　展位号: Q17
门店导购顾问若干1、20-35岁、年轻有激情品行端正、男女不限。
2、热爱销售、敢于挑战、有理想有梦想。
3、有无经验均可，（我们只看中你是否有一颗敢于挑战自己的心）。
有建材，木门、衣柜、销售类工作经验者优先考虑。
4、学历不是你的硬指标。（我们只看能力、只认付出）、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的上进心，（目标需要靠自己的付出去实现。）
薪资待遇
底薪+五险补助+业务提成+绩效奖金、综合6000以上、上不封顶。




4.
大客户部经理若干1、底薪+提成+奖金+车补，综合12000以上。
2、有4年以上的家居建材类销售经验。
3、性格外向、沟通能力强 、且带过团队.有良好的团队意识、和职业道德素质
4、了解苏州市场，能吃苦耐劳。
设计部设计师若干1、大专以上学历，三年以上待销售类设计工作经验
2、精通CAD绘图，能吃苦耐劳，沉稳，较强的亲和力和沟通能力。
3、有交通工具，有全屋定制，整装，橱柜，衣柜等设计经验优先
门店组长若干1、底薪+五险补助+业务提成+绩效奖金，综合8000以上
2、两年以上家居建材类销售工作经验。
3、良好的沟通能力以及人际关系协调能力.
4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力。
门店销售经理若干1、底薪+五险补助+业务提成+绩效奖金，综合10000以上
2、高中以上学历，有能力者，学历不是问题
3、有四年以上的建材销售经验，能吃苦耐劳
4、有一定的管理能力，做过管理层优先考虑
大客户部业务员若干1、底薪+提成+奖金+车补，综合8000以上。
2、高中以上学历，五官端正，沟通能力强，
3、有1年以上的家居建材类销售经验。
4、了解苏州市场，能吃苦耐劳。
苏州邦卓精密工业有限公司　展位号: Q18
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
昆山翌湾电子商务有限公司　展位号: Q19
培训师1名任职资格:
1、全日制本科学历，市场营销、电子商务或管理类相关专业；
2、较熟悉员工培训管理；
3、个性活泼，有耐心，主动积极，乐观，敬业、责任心强，善于与人沟通，具有团队合作精神；
4、优秀的ppt制作能力、熟练使用excel、word、visio、xmind等办公软件；
5、身体健康状况良好，精力充沛，能承受一定工作压力
实习生5名岗位职责:
1.网店产品售前售后问题的解答；
2.登陆账号处于在线状态，进入工作台，在线状态接受客户咨询，了解客户咨询，根据客户问题解答客户问题，或者给予客户解答问题的方法，或者途径。
任职资格:
1.高中及以上学历；工作经验不限，年龄18-30岁；
2.良好的沟通技巧，热忱专业的工作态度，良好团队工作意识；
3.反应灵敏，思路清晰，接受能力强，能承受一定的工作压力；
4.男女不限，户籍不限，期望长期就业者优先；
5.有相类似的客服经验者学历可适当放宽。
质检专员1名岗位职责:
1、每日效能数据的及时关注和提取，并及时通报运营管理层和客服；
2、每日质检案例抽检和打分，对客服的服务标准与业务流程进行控制管理；
3、对质检工作中发现的问题进行及时和有效的反馈 ；
4、对发现的质检中的个性及共性问题进行质检会议分析；
5、定期制作质检工作报表。
任职资格:
1、半年以上相关工作经验;
2、 熟悉呼叫中心质检工作内容及操作流程;
3、 熟练使用办公软件。
4、 具有敬业精神和拼搏精神;
5、 形象气质佳，具备优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
招聘专员1名工作内容及任职要求：
1.本岗位属于HRBP，熟悉招聘流程；
2.有一定的招聘资源和渠道资源；
3.全日制本科学历；
4.热爱招聘岗位，抗压能力强。
李宁官方客服（包住宿+五险一金）10名岗位职责:
1、李宁运动品牌的售前及售后产品问题的咨询与解答；
2、售后满意度调查；
任职要求：
1、良好的沟通技巧，热忱专业的工作态度，良好团队工作意识；
2、反应灵敏，思路清晰，接受能力强，能承受一定的工作压力；
3、男女不限，户籍不限，期望长期就业者优先；
4、有相类似的客服经验者学历可适当放宽。
飞利浦自营店售前咨询10名岗位职责:
1.飞利浦智能电器的售前产品问题的咨询与解答；
2.登陆京东咚咚商家版，处于在线状态，进入工作台，在线状态接受客户咨询，了解客户咨询，根据客户问题解答客户问题，或者给予客户解答问题的方法，或者途径。
任职资格:
1.高中及以上学历；工作经验不限，年龄18-28岁；普通话标准，表达流畅，思路清晰；
2.良好的沟通技巧，热忱专业的工作态度，良好团队工作意识；
3.反应灵敏，思路清晰，接受能力强，能承受一定的工作压力；
4.男女不限，户籍不限，期望长期就业者优先；
5.有相类似的客服经验者学历可适当放宽。
人事专员1名岗位职责:
1、完成人力资源流程性工作：如入职、档案、合同、保险、考勤、离职等手续办理；
2、其他协助性工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、两年人事工作相关经验；
3、熟练使用常用办公软件及网络应用，有一定的文字功底；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、有良好的沟通表达能力以及组织协调能力，能承受一定的工作压力。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q20
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
上海匹依电子科技有限公司　展位号: Q21
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州匠新餐饮管理有限公司　展位号: Q22
招聘前厅服务员、副厨、后厨切配打荷、洗碗清洁若干小夏、小天招募令

工作地点：吴中区万达广场

加入我们，开启新职业生涯！
- 全面的服务培训
- 门店晋升计划
- 门店营业利润分红
- 工龄工资奖励
- 定期的培训课程
- 包食宿，成熟社区
先培训，后考核，再上岗！
培训期间提供生活补贴

【前厅服务员】
1、心态积极，阳光外向，形象佳；
2、积极服从公司制度及门店管理的安排；
3、作息规律，有较强的事业心和责任感；
4、积极进行餐前准备、营业服务、餐后收拾等事宜；
5、秉承“服务至上，微笑为先”的宗旨对待工作；

3000-4500/月


【后厨切配/打荷】
1、心态积极，阳光外向，效率高；
2、积极服从公司制度及门店管理的安排；
3、作息规律，有较强的事业心和责任感；
4、积极进行餐前准备、营业供应及餐后清洁等事宜；
5、严格按照“定量定标，严格执行”的标准进行；

3000-4500/月


【清洁工】
1、负责门店餐具清洗工作。

2000-3600/月
【收银员】
1、诚实守信，责任心强；
2、熟练收银及开票事宜；
3、熟练每日数据统计事宜；
4、熟练电脑操作；

3000-4500/月
苏州九瑞房地产营销策划有限公司　展位号: Q23
储备干部6名任职资格：
1，具备学习，分析能力
2，综合素养高，情商高，兴趣爱好广泛
3，有较强的事业心，具有储备管理潜力
4，大专以上学历，在校参加过社会实践
薪资待遇：提供免费住宿
1.基本工资3000-6000+提成+绩效+奖金+团队津贴+生活补助，综合工资1-2万，上不封顶。只要你有信心挑战高薪，高薪不是问题（目前在职员工平均年薪15万）
2.定期或不定期组织员工培训（岗前培训、在职培训、技能陪训），提高个人能力。
3.公司各种活动（野外拓展，定期聚餐，团队旅游等）
4.提供横向（高薪、技能）、纵向（晋升）发展机会，升职：
目前我们正处于发展的阶段，因此公司将会提供更大的发展平台与最快的晋升通道，这里你能感受到付出与收获成正比。透明、公开、公平的职业规划和晋升机制。
办公室助理3名 1.办公室内协助经理对新客户沟通，开发新客户；寻找销售机会
2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
客服文员3名1.普通话标准，口齿清晰
2.沟通能力强，有良好得客户服务意识！
基本待遇：
基本工资3000-4000元+各种奖励，提供住宿
科创聚合物(苏州)有限公司　展位号: Q24
操作工10名1. 高中以上学历史 ，识字母，身体健康，能适应两班倒
注塑工程师1名1.一年以上注塑机调试管理经验2.熟悉注塑工艺，懂注塑机维护和产品调试；3.能配合出差和加班
检验员5名男女不限，高中及以上学历；负责产品生产过程的质量检验及设备仪器的正确使用，责任心强，做事细心
仓库文员1名无要求
生产主管1名1、熟悉生产现场管理、配合加班及现场处理和解决问题的能力
2、根据实际需求可以自己做老板承包生产车间
体系专员1名1、协助规范各项质量控制流程、各项质量管理制度
2、监督公司各部门的ISO9000体系的执行情况
3、协助做好质量管理的审核、对质量管理实施过程进行监督
业务区域经理2名1大专及以上学历，，三年以上行业销售经验；
2.能根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责开拓新市场，发展新客户
业 务 员2名1.年龄在22岁以上，大专及以上学历；
2.思维清晰，执行力强，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
外贸助理1名1. 大专及以上学历；懂英语,熟练的口语
2.，良好的表达能力及人际沟通能力；
业务助理2名1.大专及以上学历，；
2.良好的表达能力及人际沟通能力；
苏州新明阳投资顾问有限公司　展位号: S01
商务司机1名岗位职责：
1、满足公司日常办公用车的需求；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄35-45岁，B1本，苏州本地人优先，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉苏州本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
市场分析师1名任职要求：
1、统计学、土地资源管理或其他房地产相关专业，本科以上学历；
2、熟悉行业动态及发展趋势，能独立撰写分析报告；
3、具有市场变化的敏感性，较强的市场分析和数据调研能力。
市场开发专员1名任职要求：
1、形象气质佳，有良好的沟通表达能力；
2、工作积极主动、踏实认真，有较强的抗压能力和敬业精神；
3、熟悉苏州房地产市场或有相关从业经验者优先。
案场销售助理2名1、教育背景：大专以上学历，专业不限；
2、培 训 ：接受过办公软件系列的培训，电脑使用熟练；
3、经 验：1年以上同等岗位从业经验（应届生表现优秀者择优录取）；
4、其 他：
1）具备较强的工作责任心，；
2） 熟练使用的办公软件；
3） 具备日常行政工作经验；
4） 能够承受一定的工作压力，具有团队合作精神；
渠道专员（地产）5名任职要求：
1、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源，有房产或保险销售经验者优先；
2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3、善于分析，促进渠道工作的高效；
4、具备敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。
一手楼盘置业顾问10名1，教育背景：专科以上学历，专业不限；
2，培 训 ：接受过房地产行业经营管理、房产经纪师、估价师等相关培训者佳；
3，经 验：工作经验不限；
4，其 他：
1）年龄21-30岁；
2）熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，较强的进取心和承压能力，具备吃苦耐劳的精神；
3）形象好，气质佳，较好的沟通谈判能力，具备一定的营销技巧；
4）勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力
5）具备良好的沟通表达、应变能力和团队合作意识；
6）能适应单休的工作时间和加班需要，一般安排在周一至周五休息。
杭州瑞普森照明科技有限公司　展位号: S02
储备干部8名本科毕业，应届生
班组长6名LED行业
机加工人员2名LED行业优先考虑
模具工程师2名LED行业优先
注塑车间生产管理2名注塑车间行业3年
组装管理2名LED行业管理3年以上
PMC生管计划2名LED行业优先，懂ERP系统优先
SMT工程师2名SMT行业3年以上
SMT技术员2名SMT行业一年以上
PLC1名会编程，LED行业优先
机械设计师1名工作一年以上
外贸业务15名英语四级
苏州旭博检测服务有限公司　展位号: S03
试验工程师2名机电类专业，大学本科及以上学历，能够上夜班，动手和学习能力强，有责任心和专业水平。有检测行业工作经验者优先。
销售工程师3名机电类专业或市场营销专业，大学本科以上学历，有较强的沟通协调能力及语言表达能力，工作态度端正，能出差，35岁以下。有检测行业营销工作经验者优先。
花信智能系统(苏州)有限公司　展位号: S04
生产主管1名1. 组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
2. 负责按生产计划组织、安排生产工作，确保生产进度和产品质量；
3.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
4.主持生产召开车间例会，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
6. 负责车间安全生产的日常管理工作。
7．生产现场管理：
（1）建立现场管理制度，并对员工进行现场管理知识的指导培训并贯彻落实；
（2）推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到有效执行。
8．及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;
9. 完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1. 为人正直诚实、工作踏实，具有强烈的责任心，具备较高的职业素养；
2. 具有2-4年外企品牌家电制造业生产管理经验，具备独立带领团队工作的能力，独立进行生产现场管理；
3. 具备较强的沟通能力和执行能力；
4. 同时熟悉和了解磨具、机械、电子等领域的优先；
5. 有2年以上小汽车驾驶经验的优先。
质量检验员4名学历：大专及以上，优秀者可放宽 专业要求：机械、电子、自动化、材料等相关专业
1. 熟悉机械和电子知识。
2. 熟练操作检验设备和仪器。
3. 工作认真，细致有强烈的责任心。
4. 身体健康，年龄40岁以下，男女不限。
采购专员1名 学历：大专及以上 专业要求：工程管理、机械、电子、自动化、法律等相关专业
1. 做人正直、真诚、坦率，做事认真努力，具有强烈的工作责任心。
2. 大学本科学历，机械、电子、自动化、法律等相关专业背景。
3. 出色的沟通和团队协作能力，良好的信息收据和数据分析能力。
4. 熟悉采购流程和供应链管理流程。
5. 学习能力强，有生产物料、设备、辅料采购经验者优先。
6. 身体健康，年龄35岁以下。
库管员1名 学历：大专、本科 专业要求： 不限

1. 熟悉仓库出入库货物基本操作流程；
2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；
3. 遵守公司各项管理制度，服从管理；
4. 工作踏实认真细心，具备良好的服务意识、责任 心强；
5. 有仓库管理经验者优先；
6. 身体健康，年龄35岁以下。
调试工程师3名学历： 大专及以上优秀者可放宽 专业要求：电子、自动化等相关专业
1. 电子电工、自动化、机电等相关专业；
2. 精通电路知识，模拟电路，数字电路，会分析电路图。
3. 熟悉计算机基本知识、传感器产品；
4. 熟练操作万用表、示波器等电子设备和仪器。
5. 责任强，工作认真细心；
6. 良好的动手能力与沟通能力；
7. 身体健康，年龄35岁以下。
生产装配操作员10名职位描述：
1. 依据图纸、工艺、技术要求进行产品组装和测试；
2. 遵守工艺纪律，服从领导，按质、按量、按时地完成产品生产任务；
3. 对生产过程中出现的问题及时上报，对工艺问题提出合理化建议；
4. 保持工作场所的整齐、清洁；
5. 生产安全，防止事故发生。
电子产品调试工程师3名学历： 大专及以上优秀者可放宽 专业要求：电子、自动化等相关专业
1. 电子电工、自动化、机电等相关专业；
2. 精通电路知识，模拟电路，数字电路，会分析电路图。
3. 熟悉计算机基本知识、传感器产品；
4. 熟练操作万用表、示波器等电子设备和仪器。
5. 责任强，工作认真细心；
6. 良好的动手能力与沟通能力；
7. 身体健康，年龄40岁以下。
检验员（进货检验）2名学历：大专及以上，优秀者可放宽 专业要求：机械、电子、自动化等相关专业
1. 熟悉机械和电子知识，熟练操作仪器仪表进行检验和测试
2. 熟悉相关检验标准，了解相关计量法规知识。
3. 有责任心，工作认真细致。
4. 身体健康，年龄35岁以下，男女不限。
苏州联胜化学有限公司　展位号: S05
采购助理2名男女不限，30-35岁，已婚已育
有化学基础
有采购经验者优先
待遇面议
销售业务员5名要求：
1、具备吃苦耐劳、敢于拼搏、勇于承担的精神素质
2、具有2年以上销售工作经验（化工专业或从事化工销售工作优先）
3、熟悉简单的办公软件
4、大专以上学历
富乐精密技术(苏州)有限公司　展位号: S06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
江苏迪飞达电子有限公司　展位号: S07
普工10名1、招满为止
2、年龄18周岁---45周岁之间
3、身体健康、男女不限
4、两班倒、包吃住、福利待遇好
5、薪资3800元---4500元
实验室3名1、男女不限，高中及以上学历；
2、白夜班转班；
3、PCB工作经验者优先，熟知实验室相关知识；
4、薪资4000元---5000元
IQC4名1、高中及以上学历；
2、白夜班转班；
3、PCB工作经验者优先‘
4、薪资4000元---5000元
设备维修员2名1、待遇5000元---6500元
2、PCB行业工作经验者优先
业务助理2名主要是跟单和维护客户。熟悉报价流程，最好有PCB生产经验
CAM工程师2名1、年龄20-38周岁；
2、有两年以上PCB公司cam制作经验；
3、熟练运用genesis,cam350等工程软件,待遇从优
无锡博得模塑有限公司　展位号: S08
电火花1名1、中技及以上学历，机械、机电、模具等相关专业;
2、3年及以上电火花机床操作经验；
3、能独立看懂加工零件图纸；
4、熟悉阿奇、沙迪克放电机床者优先；
5、能吃苦耐劳。
冲压工艺工程师2名1、负责设计冲压工艺方案及冲压模具开发方案并实施；
2、负责拟定冲压工艺技术标准；
3、负责编制冲压各类工艺文件；
4、负责编制冲压工艺流程；
5、负责新品开发设计冲压工艺可行性分析、冲压工艺分析；

1、本科及以上学历，汽车、机械、模具等相关专业。
2、有3年及以上汽车冲压技术工作经验；
3、有较强的工作协调、沟通、文字表达和独立解决问题的能力。
模具设计学徒2名1、模具设计或机械类专业，本科以上学历。
2、熟练使用UG和AUTO CAD软件，熟悉Ug等其它3D设计软件。
3、有机械制图与3D识图能力。
4、工作主动、积极、团结协作、责任感强，有良好的沟通能力和分析创造力.
注塑设备维修1名1、三年以上多种类型注塑机维修、维护、保养工作经验。
2、熟悉高低压电路，有电工证。
3、负责多种类型注塑机、机械手的维修、保养、维护。
4、熟悉电磁阀、液压缸、油封维修、节流阀维修、油泵更换等
5、熟悉机床螺杆炮筒，动手能力强，能独立处理系统故障；
模具钳工2名1、 高中以上学历；
2、 有一定的模具管理能力和团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心；
3、 具有3年以上塑胶模装配相关工作经验；
CNC操机2名1，3年以上精密塑胶厂操机工作经验
2，为人踏实，有一定责任心和团队协作能力
模具学徒5名应届毕业生，机械模具类专业
有责任心，对模具制造工作有热情
服从领导安排，能吃苦耐劳，有上进心
专业从事汽车零部件的生产。公司重视人才引进和员工培养，让员工伴随公司发展而成长
苏州天成涂装系统股份有限公司　展位号: S09
产品工艺工程师3名1、学历要求：本科以上 机械类专业，熟练CAD制图软件
2、工作细致、认真、有责任心 有进取心
上班时间：08：30-17：00待遇：面谈 试用期：3个月
注：应届毕业生、实习生优先考虑！
电气工程师3名任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化及计算机等相关专业；
2、年龄在20-35岁之间，有1年以上工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，吃苦耐劳能承受较强的工作压力；
4、能够适应长期出差；
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力；
6、愿意长期在苏州地区工作；
电气安装技术人员3名1、专科学历，电气，电工等相关专业；
2、年龄在20-35岁之间；有2年工作经验，工作经验多者可以降低学历要求；
3、工作细致、认真、有责任心，吃苦耐劳能承受较强的工作压力；
4、要适应长期出差；
机械设计人员8名1、本科及以上学历，机械/化工/暖通等相关专业；
2、年龄在20-35岁之间应往届毕业生，有工作经验的可适当放宽年龄限制；
3、工作细致、认真、有责任心，吃苦耐劳能承受较强的工作压力；
4、能够适应长期或短期出差（介意勿投！！！）；
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力；
6、有志于机械行业且愿意长期在苏州地区工作；
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司　展位号: S10
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州艾得尚休闲用品有限公司　展位号: S11
景观软装顾问6名岗位描述
1.零售店面的日常工作
2.店面客户的接待、跟进


任职资格
1.如果你拥有一个花园梦
2.如果你拥有一颗不断学习的心
3.如果你是个有责任心有上进心的人
4.如果你有大专以上学历
5.有景观、设计、软装等相关专业背景的优先录用
欢迎加入艾尚花园----高端花园生活引领者！
艾尚花园园区景观软装顾问6名岗位描述
1.零售店面的日常工作
2.店面客户的接待、跟进


任职资格
1.如果你拥有一个花园梦
2.如果你拥有一颗不断学习的心
3.如果你是个有责任心有上进心的人
4.如果你有大专以上学历
5.有景观、设计、软装等相关专业背景的优先录用
欢迎加入艾尚花园----高端花园生活引领者！
店长2名岗位描述
1.零售店面的日常管理工作
2.店面客户的接待、跟进及管理
3.公司交办其他管理任务

任职资格
1.如果你拥有一个花园梦
2.如果你拥有一颗不断学习的心
3.如果你是个有责任心有上进心的人
4.如果你有大专以上学历
5.如果你有带领团队的经历
欢迎加入艾尚花园----高端花园生活引领者！
设计师2名职责：
1， 花园项目的设计和报价概算
2， 景观项目的设计和报价概算
3， 配合工程小组的销售人员拜访新老工程客户及后期跟进
4， 配合实体店铺的销售人员出基本的平面摆放效果图
5， 总经理交待的其他事项
6， 对总经理直接负责
要求
1， 大专及以上学历，专业是景观设计或者相关专业
2， 有相关工作经历3年以上者优先考虑
3， 有自己独特的设计思路，对工作精益求精
4， 有团队合作精神，执行力高
5， 良好的职业素养和道德操守
苏州秀坤环境科技有限公司　展位号: S12
市场营销人员3名1.市场营销等相关专业专科以上学历
2. 有经验者优先
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通协调能力，分析和解决问 题的能力
CAD设计 2名1.大专及以上学历， 相关设计专业者优选考虑
2. 有经验者优先
3.能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件
4. 有较强的学习协作能力、热爱设计工作、有创新精神
5.善于沟通，表达能力强，有团队精神
苏州易恩技自动化技术有限公司　展位号: S13
PLC工程师1名职位要求:
1、年龄28-40岁，大专以上学历，电气或者自动化相关专业，有完整的程序设计经验者优先；
2、2年以上PLC开发经验，具有独立设计和调试能力；
3、熟练使用西门子、三菱等进行编程及触摸屏编程；
4、有非标自动化设备设计及调试经验者优先；
5、工作认真负责，严谨细致，有较强的沟通能力；有良好的创新精神和团队精神。
6、为人正直，热爱机械设计工作，有较强的事业心与责任心，敢于创新、善于新产品开发及应用新技术，不怕吃苦、积极工作。
岗位职责：
1、根据项目需求，设计控制系统、控制程序；
2、电气元部件的选型 ；配合设备电气的研发，编程，安裝调试。
3、调试文档的编写，指导调试。
4、有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
5、及时完成上级安排的其它工作任务。
自动化设备技术人员5名1. 机构设计
2. 电装控制
3. 机器组装
4. 会韩国语
5. PLC编程语言可能者优待采用
机械工程师1名1、负责自动化系统方案设计，施工图和加工制造图纸设计；
2、负责新设备、治具夹具的设计、绘图及跟进制作完成;
3、负责对新设备的装配、调试及导入生产使用;
4、熟练使用绘图软件cad,solidwords。
维修人员8名1. 工作认真细致，动手能力强
2. 能吃苦耐劳
3.性别：不限

浙江衡远新能源科技有限公司　展位号: S14
QC10名高中、中专，大专及以上学历，具备半导体、电子、电器、电池、汽车等相关行业1-2年工作经验，年龄18-35周岁均可报名，
生产技工50名高中、中专、大专及以上学历，具备半导体、电子、电器、电池、汽车等相关行业1-2年工作经验，年龄18-35周岁均可报名，
神田工业(苏州)有限公司　展位号: S15
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
上海合点寿司餐饮管理有限公司　展位号: S16
料理学徒10名1.男女不限，年龄18-30岁，性格随和，开朗，仪表端庄。
2.能吃苦耐劳，无经验也可，有经验者优先录用。
3.无日语经验亦可，店内有免费日语基本会话培训。

福利待遇：（全职员工包食宿+加班补贴+日本研修+晋升空间！)
苏州皓月三千里城市建设有限公司　展位号: S17
电子及智能化设计师1名a、熟练使用CAD 绘图软件，熟悉相关产品及电气标准，能独
立绘制智能化施工图。
b、两年以上相关工作经验，基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历，30 岁以下，性别、年龄不限，能力优秀者可
适当放低学历要求。
有
电气设计师1名a、熟练使用CAD 绘图软件，熟悉相关电气标准，能独立绘制
泛光照明电气施工图。
b、两年以上相关工作经验，基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历，30 岁以下，性别、年龄不限，能力优秀者可
适当放低学历要求。
出纳兼采购文案1名a、持会计证，会计学基础扎实，勤奋好学，积极上进。
b、善文案写作，严谨细致，有高尚的职业操守。
c、两年以上相关工作经验，基本功扎实的应届生也可以考虑。
d、本科以上学历，30 岁以下，性别、年龄不限，能力优秀者
可适当放低学历要求。
商务专员1名a、对建筑业有浓厚兴趣，具强烈的市场开拓意愿，敢于担当。
b、善表达、沟通，吃苦耐劳、勤奋好学。
c、年龄30岁以下，男女不限，本科以上学历，持驾证优先。
夜景亮化设计师 1名a、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI等绘图软件，掌握独立绘制夜景效果图的能力，熟悉常规户外灯具的用途及发光特性。。
b、两年以上相关工作经验，基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历，30岁以下，性别、年龄不限，能力优秀者可适当放低学历要求。
苏州市恒达电子元件厂　展位号: S18
现场品质工程师(IPQC)2名负责产品品质问题处理，负责产线巡检；2年以上QE或者巡检工作经验，大专以上学历；熟悉8D，QC 7大手法相关品质工具
；责任心强，环境适应能力强，具备良好的沟通能力。
研发工程师2名本科以上，机械类或电子类、机电一体化或电气自动化专业毕业；有两年以上的产品开发或电器维修工作经验；熟悉电气原理及电子元器件，了解产品开发流程，具有创新能力，实现产品功能要求，有较强的协调、沟通能力，将设计要求准确传达给相关部门；熟练运用AutoCAD、3D和Protel等设计软件；熟练运用Office相关办公软件；有滤波器产品开发者优先。
储备干部（方向：研发工程师、质量工程师、工艺工程师）5名机械或电子专业应届本科毕业生
电子产品研发工程师1名大专以上，电子类专业、机电一体化或电气自动化专业毕业；有三年以上的产品开发或电器维修工作经验；熟悉电气原理及电子元器件，了解产品开发流程，具有创新能力，实现产品功能要求，有较强的协调、沟通能力，将设计要求准确传达给相关部门；熟练运用Protel等设计软件；熟练运用Office相关办公软件；
制造工程师1名1、大专以上学历，1年以上工作经验，并有1年以上制造工程师经验。有班组长以上管理经验者尤佳
2、对标准工时的测定，产品工艺改善，提高效率有相当的经验
3、处事能力强，有良好的沟通及协调能力，较强的领导能力，善于团队管理与团队协作
4、产线制程的监督
5、车间5S管理的规划
6、产线新人培训，工艺变更后对产线的宣导与培训
电子产品维修专员1名1. 电子相关专业毕业，能看懂电路图，
2. 会基本的PCB板维修的相关技能
3. 本科以上学历
亚技精密元件(苏州)有限公司　展位号: S19
仓库包装员1名1、年龄：20-40岁，
2、学历要求：初中及以上学历，主要负责产品包装、开单、整理，有相似工作经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，品行端正，为人诚实。


CNC技术员3名1:从事西铁城设备调机工作不低于2年
2：能合理安排加工工艺，会编程
3：能正确选用刀具并会修磨
4：工作态度端正
5：待遇面谈
家政清洁工1名1、年龄：40-55岁，
2、身体健康，讲究卫生，吃苦耐劳，品行端正，为人诚实。
3、能听懂普通话、能讲普通话；会烧台湾口味的佳肴优先。
FQC(入库检) 2名1、年龄要求：18-40岁，
2、学历要求：初中以上学历，会看懂图纸，每天产品的检验，入库吃苦耐劳，为人诚实。
CNC数控车床员5名1、年龄：18-40岁，
2、学历要求：高中及以上学历，机械、电子技术类专业优先，有相似工作经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，品行端正，为人诚实
二加操作员 1名初中以上学历,吃苦耐劳，品行端正，为人诚实
上海匹依电子科技有限公司　展位号: S20
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州耀腾光电有限公司　展位号: S21
财务主管1名1、财务专业，有五年以上工作经验
2、熟悉用友系统，必须有高企工作经验，有制造业工作经验
3、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
4、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
3、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；
5、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
6、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；
7、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系
出纳1名年龄22-35岁，财务专业专科以上学历，具有相关工作经验1年以上，熟悉财务相关工作流程，工作认真负责，待遇面谈 ；

质量工程师1名1.性别：不限 年龄：不限 大专及以上学历，电子相关专业
2. 具有3年以上团队管理经验
3.专业质量管理技能及体系管理技能
4责任心强
研发部经理1名要求：
1.男女不限。
2.有丰富的研发设计（电子电路）研发技能和部门团队管理
3.具备较强的责任心，严谨的工作作风，3年以上经验

光学设计工程师1名要求:
2年以上相关工作经验；
大专以上学历；
熟练使用海拉之光等光学设计软件；
待遇从优。
电子工程师2名要求：男女不限，年龄23岁以上，电子专业专科以上学历，电路设计相关行业2年以上工作经验，能熟练使用Pro E、Power PCB、CAD等软件，工作认真负责，待遇面谈
PQE工程师1名1.大专学历以上，电子专业优先
2.有质量工程师工作经验三年以上，
3.熟悉电子元器件、PCB的检测，PCBA的制程及异常处理
4.了解TS16949管理体系，熟悉五大工具及其运用
5.能够看懂工程结构图纸
6.有良好的沟通能力和团队合作意识
SMT生产领班2名要求：
1.中专/高中以上学历，男女不限。
2.熟悉SMT制程管理及相关设备使用及维护工作1年以上工作经验。
3.有生产管理经验者优先。
博思堂地产综合服务股份有限公司　展位号: S22
案场助理若干1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验者优先；
2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；
3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
4、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司的规章制度及公司相关机密。
平面设计若干1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；
2、1年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑；
3、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力；
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
5、熟练运用Photoshop、IIIustrator、Coraldraw、CAD 等软件。

策划师若干1、新闻、中文、营销、广告等相关专业，1年以上工作经验；
2、了解互联网及各类推广运营方式，熟练撰写发布各类稿件；
3、扎实的写作能力了，有品牌文策经验、热爱文创者优先。
产品策略若干1、大专及以上学历，景观设计、城市规划专业优先考虑，应届毕业生亦可；
2、具备一定的文字功底；
3、具备一定的抗压及适应能力；
4、熟悉建筑图纸及相关规范，会运用cad、sketchup软件。
置业顾问若干1、男女不限，市场营销相关专业优先；
2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳；
3、有房地产销售经验优先考虑。
市场研究员若干1、大专以上学历，专业不限；
2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；
3、吃苦耐劳，是适应高强度的工作压力。
招聘主管1名1、2年以上招聘经验，熟悉各种招聘渠道及面试评估方法；
2、责任心强，工作执行力强，有良好的抗压能力；
3、有制造型企业招聘工作经验优先；
4、能适应短期初潮。
苏州现代传媒广场酒店管理有限公司希尔顿酒店　展位号: S23
总机接线员4名
前台接待员6名
保安员2名1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 岗位要求： 1、18—30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑
客房服务员若干1、按时到岗，接受领班分配的任务；
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作；
3、做好各项准备工作，及时按要求补充各种物品；
8、遵守酒店的各种规章制度；
9、完成上级布置的其他各项任务。
二、酒店服务员岗位要求如下：
1、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度；
2、形象好，气质佳，讲一口流利的普通话；
3、有酒店服务1~2年的相关经验；
4、上进心强，责任心大；
5、具有良好的综合素质和团队精神。
洗衣房/制服房/楼层服务员5名
工程技工（高压电工，低压维修，弱电系统，空调水暖，万能工）2名酒店工程技工（高压电工，低压维修，弱电系统，空调水暖，万能工），持证上岗。
中厨点心1名
西厨面档2名
管事部领班1名
财务收货（实习生）1名-
苏帮菜/淮扬菜炒锅若干苏帮菜淮扬菜炒锅，有五星级酒店工作经历优先录用。
礼宾员/行李员6名
游泳教练3名
酒吧服务员5名
员工餐厅厨师5名
西厨/意大利厨房厨师5名
前台/礼宾/总机/行政楼层主管5名
行政楼层服务员2名有五星级酒店同岗位工作经验优先录用。
苏州裕坤科技有限公司　展位号: S24
业务专员2名1、负责市场的调研、销售和客户开发；
2、负责搜集、反馈市场信息；
3、及时准确的反馈客户的投诉和建议；
4、依据客户要求，清晰、完整的向制造部提供客户订货等相关信息；
5、负责货款的回收；
6、完成部门主管下达的各项工作；
7、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；
8、具备良好的人际沟通、协调能力和团队协作能力，形象气质佳；
9、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；
IPQC2名一年以上冲压/电子厂量测员经历，有责任心，善于沟通，会使用二次元、三次元、卡尺、千分尺、投影仪等量测仪器。
模修技术员5名有连续模、冲压模模修经验三年以上
富裕注塑制模(苏州)有限公司　展位号: S25
厂务维修1名有高压电工证，熟悉工厂日常水、电等工作，熟悉电工技能，懂泥瓦电焊等工作！
调油员1名能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录取。
模具项目工程师1名熟悉塑胶模具结构、设计、制造及注塑生产整个过程，对模具品质及异常有一定的判断能力。会用Powerpoint.有一定的英文技术资料的阅读和理解能力。具有良好的沟通能力和团队合作精神，认真细心，责任感强！
W/C技工2名会看图纸加工，熟练操作沙迪克切割机。
CNC技工2名懂机械制图，熟悉公差、配比与模具的制作加工，三年以上高速机操作经验。
焊工1名3-5年模具激光焊氩弧焊工作经验，有修模钳工经验者优先。
CMM测量员1名中专学历，熟悉注塑产品与注塑模具的相关测量技巧，熟悉三丰三次元，两年相关工作经验。
项目工程师1名专科及以上学历，了解注塑行业，熟悉注塑成型与注塑模具流程，能看懂2D、3D图纸，三年以上相关工作经验，英语能力：能够处理回复一般性客户邮件。
模房FIT技工2名能独立制作维修模具，对塑胶模具制作和成型工艺有自己的见解，能对模具的改善提出良好的改善方案。责任心强，服从管理，配合工作调配！
注塑技术员1名1、25-30岁，高中（含）以上文化；
2、注塑厂工作3年以上有注塑机调试经验；
3、能够熟练操作注塑机及周边设备；
4、懂得注塑成型技术，产品工艺调试、以及生产中问题的排除。
5、有独立处理问题的能力，能吃苦耐劳，翻班作业。
6、有团队合作精神，能够积极完成上司安排的工作和配合同事的各项工作；
7、有持续改进和技术精益求精的工作作风。
品质工程师2名英文能力良好，对注塑行业有相关了解，沟通能力强，有客诉填写8D报告工作经验优先。。
CAM编程工程师1名熟练使用UGNX2.0软件，独立编写模仁刀路，熟悉塑胶模具加工工艺及流程。
模房CAD工程师2名熟练使用UG2.0、CAD软件，能做整套模具的3D、2D，对塑胶的特性有一定的认识，有三年左右塑胶模具设计经验，会MOLD FLOW者优先考虑。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S26
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
镇江扶摇网络科技有限公司　展位号: V01
饿了么招聘若干一全职配送员
1要求身体健康，服从公司安排。2自备电动车（60v-72v）.有健康证。3.年龄18--40岁，无不良记录。4最好有相关工作经验，熟悉附近路线。
二兼职送餐员
1要求身体健康，服从公司安排。2自备电动车（60v-72v）.有健康证。3.年龄18--40岁，无不良记录。4最好有相关工作经验，熟悉附近路线。5空余时间充足
三调度
1大专以上文凭，一个月试用期，要求情商高，抗压能力强，服从公司安排。
四。人事+财务
1.熟练运用EXCEL，会用筛选、透视等日常工具，会用word，会排版，有亲和力，做事细心
中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司　展位号: V02
销售经理1名1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
工作时间：周一至周五
筹备主任3名具有良好的沟通能力,理解能力和表达能力,对市场开拓积极、乐观、主动,能坚决服从上级领导管理工作,在团队能起到表率作用.原工作年薪在50000以上,有一定的社会资源者优先. 苏州籍有相关经验者优先(或者在苏工作满5年以上)；年龄25周岁(含)以上，工作经验2年（含）以上；年薪预期保底10万元。
职业经理人5名要求大专（含）以上学历. 金融,财会,师范具有良好的沟通能力,理解能力和表达能力,对市场开拓积极、乐观、主动,能坚决服从上级领导管理工作,在团队能起到表率作用.原工作年薪在50000以上,曾担任过其他行业管理职务或者具有市场营销工作经验,有一定的社会资源者优先.(或者在苏工作满5年以上)；年龄25周岁(含)以上，工作经验2年（含）以上。
业务代表10名22-45周岁，2年以上工作经验，有意愿从事金融保险业销售，上进心强、有理想、形象气质良好，能吃苦、有同业经验者优先。薪酬：无责任底薪1000、责任底薪最高10000元、佣金。
浙江乔治白服饰股份有限公司　展位号: V03
销售精英、量体师、行政8名1、大专以上文化学历，一年以上工作经验；户籍不限；年龄在25-38左右；
2、品行端正，身体健康，为人正直
3、勇于开拓市场，敢于面对挑战，具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神；
4、善于沟通，协调与开拓能力
5、有相关服装团购销售经验者优先，对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V04
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V05
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州于彬贸易有限公司　展位号: V07
办公室电商运营专员，储备主管20名普通话标准，吐字清晰，会基本电脑操作，男女不限，负责接听客户进线，讲解公司活动内容，并给其办理，带薪培训，做六休一，长白班，8小时，可提供住宿和工作餐
中国平安人寿保险股份有限公司　展位号: V08
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V09
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V10
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州凯瑟琳医疗科技有限公司　展位号: V11
主管检验师1名1、医学检验、分子检验相关专业，硕士及以上学历或有中级检验师以上职称者
检验师2名医学检验、分子检验相关专业，本科及以上学历
经营质量管理（GSP）专员2名医药类相关专业
采购员、文员2名医药类相关专业
质检验收员2名医药类相关专业
重庆天骄爱生活服务股份有限公司苏州分公司　展位号: V12
维修工3名45岁以内，有电工证，有小区强弱电/水暖/电梯维修/综合维修（水、瓦、油）/管道等相关方面的工作经验者优先。
上班时间：上六休一，9:00-18:00，免费提供住宿。
工资组成：综合4K左右。
中国人寿财产保险股份有限公司苏州市中心支公司　展位号: V13
车险专员若干岗位职责：
1、依托公司电销平台及资源，主动呼叫客户，与客户电话进行沟通,促成车险签单；
2、为客户提供快速、准确与专业的车险等产品咨询服务；
3、完成公司和上级领导安排的其他事项。

任职要求：
1、年龄在20～35周岁之间，具有大专及以上学历；
2、熟练操作电脑及使用办公软件；
3、性格开朗活泼、外向，善于与人交际沟通；
4、有相关电销经验、客服坐席经验、保险从业经验者优先录用，优秀的应界毕业生亦可；
5、求职意向强烈、踏实肯学的优秀者可适当放宽任职要求。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V14
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州市博扬机械有限公司　展位号: V15
程序工程师2名1，大专以上学历，机械相关专业优先，工资：8000-11000
2，5年以上CNC软件编程经验，（使用MASTERCAM软件优先），熟练的手工编程，熟悉FANU和三菱数控系统，熟练使用AUTO CAD，能正确理解形位工差
3，针对CNC各种刀具和材质的不同特性，选择合理的加工方式和参数
4，能够解决生产中出现的各种问题并提出改善及预防措施并进行跟踪
5，根据图纸制定加工工艺，能够对现有工艺提出优化方案
6，熟练使用各种常规量具
工艺工程师2名1，大专以上学历，机械相关专业优先，工资：7000-11000
2，5年以上机械加工经验
3，熟悉公差配合，机械材料和机械装配，对零部件制造工艺，加工工艺有一定的基础
4，熟练使用SOLIDWORK, CAD等绘图软件
加工中心学徒5名1、数控专业者有工作经验者优先，应届生亦可
2、综合工资：3000-4500
品质检验10名1、中专或高中以上学历，能看懂图纸
2、2年以上机械加工及相关行业工作经验，会使用相关检验量具
3、会使用三座标检测仪器者优先
4、综合工资：3500-6000
车床技术员10名1、有两年以上数控车床编程经验，能独立完成产品的编程与调试
2、有马扎克与森精机操作经验者优先
3、综合工资：5000-9000
加工中心技术员10名1、有两年以上加工中心操作经验，能独立完成产品的改机与调试
2、有卧加操作经验者优先
3、综合工资：5000-9000
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V16
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V17
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V18
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V19
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
美特尔电脑部件(苏州)有限公司　展位号: V23
关务1名职责：
1.日常进出口：处理公司日常进出口事务，保证生产的正常开展并对报关数据的准确性负责。
2.设备进出口：设备的HS编码规类、是否涉证，如涉证需办理进出口环节所用证明等，并对准确性负责。
3.手册备案：手册备案应与工程部的NJI一致，确保单耗的准确合理性。
4.手册变更：根据销售部提出的申请及时做手册变更，包括增量和新增。
5.手册核销：手册核销前期的余料结转，不良品、边角料的内销要准确无误，保证手册顺利结案。
6.手册余量控制：每月按资材给的FC计算手册需增量，确保手册进出口余量的可用性。
7.物流费用审核：对于每笔进出口费用都要核查是否合理，确保物流费用的合理性。
8.建立报关资料档案：对于日常通关环节等报关资料建立留存待日后核查。
9.证件管理：对公司的报关、报检注册登记证书、海关系统证书等及公司年报及时延期和申报，确保公司进出口业务不受影响。

要求：
1.大专及以上学历，国际贸易相关专业，接受过报关、报检方面的知识培训，通晓报关、报检知识，掌握最新的海关法律、法规。
2.2年以上工作经验。
3.熟练使用各种办公室软件，具有一定的英语应用能力,具有报关、报检方面进出口操作能力和经验。
4.具有一定的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力
模具设计工程师1名任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业；
2、熟练操作CAD、ug、2D、3D等绘图软件；
3、具有设计冲压模具2年以上工作经验（有汽车零部件经验优先）；
4、良好的沟通协调能力
5、英语良好
工作内容：
1、 新项目可行性评估，工艺评估和ＤＦＭ提供。
2、负责新模具的设计及报价。
3、工装夹具、检具进行修改及改善。
4、对已有模具进行修改和改善。
5、解决模具从设计到完成首次送样过程中出现的各种问题
生产文员1名1.中专以上学历，有关工作经验　　 2.能熟练运用各种办公软件会使用PPT　 3.3具有良好的沟通，协调能力　　 4.具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致，又责任心　
5.熟悉ERP优先考虑

备注：需要去上海公司学习2-3月，在返回苏州
折弯技工 1名岗位职责
1、AMADA折弯设备的操作、调试
任职资格
1、高中以上学历
2、二年以上相关工作经验
3、能读懂图纸
4、服从管理，有团队精神
5、吃苦耐劳、工作认真负
6、能适应加班
备注：需要到上海公司学习支援2-3个月
测量技术员或计量员1名岗位职责
1、样品检测、并出具样品检测报告
2、样品及样品报告的存档管理
3、测量仪器管理
任职资格
1、中专以上学历
2、二年以上样品检测工作经验
3、会使用三座标及其它常规量具
4、能读懂图纸和有计量证优先
5、能吃苦耐劳、工作认真负
6、能适应加班
备注：需要到上海公司学习支援2-3个月
焊工1名主要从事氩弧焊和气保焊

要求：
1、能看懂机械图纸，了解各种焊接标识及要求，
2、焊接技术熟练，
3、2年以上焊接经验（CO2气保焊和氩弧焊）
4、有焊工证
叉车工1名有叉车证，技术熟练
仓库管理员1名岗位职责
1、仓库正常收发料、5S的维护
2、月度盘点，手工账和库位及时更新
3、领导安排的其他事宜
任职资格
1、中专以上学历
2、二年以上相关工作经验
3、熟练开叉车，有叉车证优先
4、服从管理，有团队精神
5、吃苦耐劳、工作认真负
6、能适应加班
备注：需要到上海公司学习支援2-3个月
EHS专员1名1.大专以上学历，熟悉EHS知识
2.有EHS和化工行业工作经验
3.三年以上EHS管理
CQE1名1.制作检验标准书SIP、WI
2.品质异常分析及时跟踪处理改善
3.客诉处理8D回复
4.对QC日常工作审核，内部和供应商审核
5.熟练掌握CAD、PPT等办公软件
生产计划若干职责：
1、根据客户订单/FC，分析人员、设备产能信息及相关物料短缺跟踪；
2、根据实际人、机、料、法、环等因素制订合理的生产计划；
3、根据计划，进行系统Job的下达；
4、跟踪每日计划达成率，并对未达成进行合理补救及分析；
5、履行上级领导安排的其他工作。

要求：
1、大专以上学历，
2、英文良好，
3、熟悉ERP、MRP、Excel函数优先，
4、相关经验3年以上
采购专员2名1、简单描述工作内容及性质
A：商务贸易的谈判及技巧
B：熟练使用各种办公软件
C: 精通采购业务，具备良好的沟通能力，谈判能力和成本意思
D：优秀的职业道德，一定的人际沟通能力及较强的执行力


备注：需要去上海公司学习2-3月，返回苏州。
Sales Operation2名1,Assist sales team on business planning and provide necessary data supporting: monthly sales report,sales budget etc.
协助销售团队业务规划，提供必要的数据支持：月度销售报告、销售预算等
2,Accountable to drive all activities on RFQ process, 负责推动RFQ所有的活动
3,RFQ pipeline management & analsis,RFQ管理和分析
4,Contract review and escalation for approval. Documentation all related agreement with customer.
合同评审和升级批准。相关文档管理。
5,Coordinate with project leader and financial team to ensure on time delivery of samples and payment collection.
与项目负责人和财务团队协调，确保样品准时交货和收款。

要求：
1,College degree or above,大专以上学历
2,fluent english skill both in speaking and writing,英语读写流利
3,strong interpersonal skills 丰富的人际关系技巧
4,self-motivated, quick learner 上进心强，学习能力强
5,high sense of responsibility,detail oriented 高度的责任感，注重细节
Project Engineer2名要求：
1、大专以上学历，机械相关专业，
2、2年以上项目管理工作经验，熟悉冲压行业各类机械加工工艺，
3、熟悉TS16949体系，
4、熟练使用Office相关软件，CAD3D软件会基本的操作运用，
5、具有较强的分析能力，抗压能力强，良好的沟通统筹协调组织能力。
钣金编程员1名钣金编程员：
职责：
1、熟悉钣金零件的加工工艺路线，可确定生产所需设备等；
2、配合钣金工程师，生产工程师做好本职工作外工作；
3、按工艺文件要求使用AP100软件编写相关钣金产品程序；
4、维护ERP-MOM数据更新及新产品ERP-MOM新增制作

要求：
1、中专以上学历，机械制造，机电一体化相关专业；
2、二年以上相关钣金行产品编程及展工作经验；
3、熟练应用AutoCAD、AP100（天田）等3D设计及办公软件；
4、工作认真，负责，具有团队精神，善于沟通，能承担高度的工作压力
备注：需要到上海公司学习2-3个月，在返回苏州公司。
钣金工程师1名钣金工程师
1、负责钣金零件的加工工艺路线，确定生产所需设备、工具、工时、原材料等；
2、负责分析产品的可制造性和工艺成形性，制订工艺必要的措施并促成其实施；
3、负责新产品的导入，制订各项技术要求和技术标准，负责过程相关指导文件的编制；
4、深入生产现场,及时解决生产中出现的技术问题,协助处理质量问题，搞好工艺技术服务工作

1、中专以上学历，机械制造，机电一体化相关专业；
2、三年以上相关钣金行业工作经验；
3、会使用及操作相关钣金设备；
4、熟练应用AutoCAD、SolidWorks等3D设计及办公软件；
工作认真，负责，具有团队精神，善于沟通，能承担高度的工作压力
备注：需要到上海公司学习2-3月，在返回苏州公司
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V24
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V25
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V26
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州汇亿龙机械电子有限公司　展位号: S27
自动化设备机构装配工2名1.能看懂3D总装图，懂自动化机构原理；2.从事非标自动化装配一年以上经验者优先
铣床工2名要求：炮塔铣或大力铣相关工作经验一年以上
磨床工2名相关工作经验两年以上
装配钳工2名初中以上学历，能看懂图纸，熟练使用各种设备，相关工作经验2年以上者优先。
机械工程师2名1、机械制造、机电一体化相关专业
2、有1-2年以上非标机械产品设计经验
3、熟悉Pro/E、AUTOCAD制图及办公软件操作
4、具有较强的动手能力和对技术问题的判断能力，能解决生产现场的各种技术问题。
苏州妙唯盛机电设备有限公司　展位号: S28
售后服务工程师——空压机5名1、机电/机械相关专业中专以上
2、相关工作经验一年以上
3、沟通协调能力较好
4、能配合公司加班
5、有电工证者优先考虑
6、工作地点：园区唯亭金陵东路268号
7、公司电话：62968969
销售工程师——空压机5名1、市场营销相关专业毕业
2、相关工作经验一年以上
3、良好的语言沟通能力
4、熟悉苏州及周边市场
5、熟悉办公OFFICE软件
6、工作地点：园区唯亭金陵东路268号
7、公司电话：62968969
苏州日野电机有限公司　展位号: S29
销售工程师4名大专及以上学历
市场营销，机械类专业优先
有驾照者优先
应届毕业生亦可
不看背景 靠实力 不问出处 看业绩
工作地点，苏州园区
生产助理/采购助理1名
大专及以上学历

有文员，助理工作经验者优先
2年以上采购/采购助理岗位经验
工作地址：苏州园区

工人5名性别：男女不限
经验：1年以上变压器，稳压电源等电子机械设备厂工作经验，
操作过变压器绕线机，会叠片，熟悉变压器，稳压电源等制造工艺优先
苏州先创精密模具有限公司　展位号: S30
生管助理10名中专以上学历，熟练应用办公软件、做事细心负责、能吃苦耐劳、有较强的数字观念；会CAD、三视图者优先录用。
年龄：18～30周岁。　
大水磨(平面研磨 学员)1名中专以上学历，勤奋好学，有上进心、责任心，能吃苦耐劳及配合公司加班。
年龄：18～30周岁，
名额：数名


品保（学员）10名中专以上学历，工作态度好、认真负责、吃苦耐劳，懂三视图、会使用一般测量工具（分厘卡、游标卡尺、投影机）者优先录用。
年龄：18～30周岁，性别：不限。

成型研磨(学员、师傅)10名学历不限，勤奋好学，有责任心，有手摇精密成型研磨经验2年以上工作经验，熟手，能配合公司加班。年龄：18周岁以上。

　　
线割编程（学员、师傅）10名中专以上学历，肯吃苦耐劳、细心、能配合公司加班，能熟练使用统达软件编程，2年以上工作经验。
年龄：18～30周岁，性别：不限。

数控铣床（学员、师傅）10名中专以上学历，有责任心、能吃苦耐劳、模具专业，懂三视图，有工作经验者优先录用。
年龄：18～30周岁。

英译业务跟单员1名熟悉英语听、说、读、写，熟练应用办公软件、做事细心负责、能吃苦耐劳、有较强的数字观念。
日月新半导体（昆山）有限公司　展位号: S31
人事专案管理师1名任职要求：
1.本科及以上学历
2.条件优秀者可放宽至大专，但需5年以上工作经验
3.擅长PPT报告，有良好组织规划能力，逻辑思维较强
4.有行政/总务经验尤佳，负责整个HR部门专案的策划与执行
总务专员1名1.本科学历，英语良好，熟练运用Office办公软件
2.专科学历（五年以上工作经验）
3.可住宿，及时处理总务后勤异常
绘图工程师1名任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级或具有较强英语读写能力
2、熟练Auto CAD软件操作（Auto routing更佳）
3、具有较强的工程制图能力和通晓工程制图国标者优先考虑
4、具有较强责任心和耐心
5、熟悉BD/LF/Substrate drawing或有marking工作经验者优先考虑

订单/报价管理师1名本科及以上学历，英文良好
生产企划管理师1名工作内容： 1. 生产线机台安排与协调 2. SOP/OTD设定管理 3. 客户特别交期追踪
QS专案工程师1名1.负责客户稽核安排，体系管理等
2.本科学历，英语良好，
3.有2年以上相关工作经验
4.有内审员证书优先
制造组长4名1、本科学历
2、英语CET-4或以上
3、做五休一，12小时/天，能适应倒班
包装工程师1名本科及以上学历，CET-4及以上，理工科相关专业
IT工程师/专案工程师5名1.熟练掌握VB6、ASP、C#、.Net等软件编程
2.熟悉SQL语法、PL/SQL及Oracle数据库
3.可接受非工作时间处理异常
4.本科以上学历,电子/计算机相关专业
PE工程师4名1. 执掌封装厂 IC产品的Open/Short（开/短路）测试以及LeadScan产品外观扫描的程序建立，
2. 乐于学习，有钻研精神和团队合作意识，
3. 要求半导体封装测试相关专业或对 集成电路原理有深刻了解，
4. 有相关IC 开短路测试程式建立经验者优先。
CQE工程师2名1、本科学历，英语六级，一年以上大型电子行业品保方面相关经验
2、客户端异常处理
3、客退/客诉
产品测试工程师4名1.Bachelor degree, department of science and engineering ，
2.CET-4 or above, good at oral communication
3.Good at Excel / Word / Power Point skills
客户关系管理师2名1、本科或以上学历，理工科相关科系优先
Bachelor degree or above，science and engineering related department prefer
2、CET-4及以上，有良好的口语交流能力
CET-4 or above, Good oral communication skill
恩纽诚服(苏州)网络科技有限公司　展位号: S32
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州我爱我家房地产经纪有限公司　展位号: S33
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问：
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利：
底薪4000+高额提成（20%-50%）+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖，赴国内外旅游等
苏州日进塑料有限公司　展位号: V27
外观检查员2名1、产品外观检验及制程巡线记录
2、不良发现及联络报告
3、一年以上塑料行业工作经历
4、工作责任心强，态度端正
5、吃苦耐劳，能白夜两班倒
6、适应每天12小时工作
钳工1名1、能独立担当模具的组装、保养；
2、了解塑胶模具结构和铣床、磨床操作及加工流程；
3、了解模具加工工艺和模具制作流程；
4、服从上司领导的工作安排和管理，并能配合公司加班；
5、工作责任心强，学习能力强，工作积极性高。
EDM技术员1名1.高中以上学历
2.能够看懂基础机械制图，具有三角函数知识
3.能够吃苦耐劳，踏实肯干，思维灵活
4.一年以上相关工作经验，做事比较细心
5.有放电机的操作经验（手动放电机经验优先）
6.有从事过塑料模具行业的工作经验
7.有团队合作精神
苏州市方圆红儒工程管理有限公司　展位号: V28
监理部助理1名岗位要求：
1、熟练使用办公自动化软件（WORD,EXCEL等）；
2、本科学历，男女不限；
3、有工程相关专业与类似经历者优先。
4、工资待遇面议。
5、工作地点：苏州市相城区嘉元路618号南亚大厦803室
岗位内容：
1、负责方圆公司监理部招投标管理(投标报名，购买招标文件、开标等）；
2、协助编制标书、打印、装订及包装。
助理2名1、本科以上学历，专业不限，有两年以上销售经验，懂英语；
2、25-35岁，女身高1.6米及以上，男身高1.7米及以上，形象气质佳，善于沟通，具备一定的沟通技巧；
3、待遇：3500元+业绩奖金，具体面议；
4、如有移民服务工作经历的人员优先。
5、工作地点：苏州工业园区苏惠路88号环球财富广场A座1003-A
岗位内容：
1、留学生回国与211大学毕业生工作就业指导；
2、名校留学、夏令营；
3、EB5投资移民。




前台2名岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限，有两年以上销售经验，懂英语；
2、25-35岁，女身高1.6米及以上，男身高1.7米及以上，形象气质佳，善于沟通；
3、待遇2500元-5000元，具体面议；
4、如有移民服务工作经历的人员优先。
5、工作地点：苏州工业园区苏惠路88号环球财富广场A座1003-A
岗位内容：
1、留学生回国与211大学毕业生工作就业指导；
2、名校留学、夏令营；
3、EB5投资移民。




苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V29
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州极朋精密模具有限公司　展位号: V30
CNC操机师傅5名1.年龄20-35周岁，初中文化以上，身体健康。
2.会三菱系统或诺信系统几法兰克系统，从事模具加工两年优先。
3.能吃苦耐劳，服从工作安排，遵纪守法。
4.食宿免费，薪资面议。
CNC编程3名会用UG软件，从事龙门加工两年以上，服从工作安排，遵纪守法。
古河奇宏电子(苏州)有限公司　展位号: V31
弯管助理工程师1名需求资格
1、专科以上学历
2、熟练CAD,pro/E5.0,机械设计
3、2年以上工作经验
工作内容
1、模治具设计，生产技术，现场维护
2、BOM表，SOP，QC工程图制作
设备电工2名任职资格： 1、理工科毕业，高中、中专及以上学历 2、有电工、设备维护、保养等相关工作经验者一年以上； 3、工作踏实、认真、有团队合作精神。 工作内容： 1、设备维修、保养、点检； 2、配线油压维修；3、工厂水电，厂房对应；
（高压，低压电工证均可）

要求：上六休一，两班制（配合公司加班）

技术员（直管）1名要求：
1.中专以上学历，机械或电气专业
2.看的懂简单的机械图纸
3.办公软件的简单运用
4.负责现场的设备的日常维护和保养
5.需要倒班
6、优秀应届毕业生也可
治具设计（会pro/E5.0）1名需求资格
1、专科以上学历
2、擅长模治具，检具设计
3、1年以上治具设计绘图经验
4、pro/E 5.0 CAD精通
工作内容
1、生产线辅助治具，检具，简易模具pro/E 3D结构设计
2、工程图转2D，CAD出治具，装配图及零件加工图纸
苏州先科精密机械有限公司　展位号: V32
出纳1名大专及以上学历，工作态度认真、仔细，能承受工作中的压力，有会计从业资格证书。
人事专员1名大专以上学历，人力资源相关专业毕业，有人事岗位从业人员劳动保障业务知识合格证，2年以上工作经验，熟练运用office软件，吃苦耐劳，能配合加班。
项目助理1名大专以上学历，模具、机械或机电专业，有两年以上工作经验.，能使用CAD软件，熟悉冲压模具结构，对产品及模具结构优化有了解；熟悉产品生产冲压工艺；了解冲压材料特性； 熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系。有一定的英语基础。（会使用3D软件优先）
模具中心文员1名中专以上学历，熟练掌握office等办公软件；一年以上相关经验；能吃苦，服从公司安排。（优秀应届毕业生亦可）
外协/采购助理1名大专以上学历，采购或机械相关专业，抗压能力强，有良好的沟通协调能力，熟练使用OFFICE办公软件，优秀应届毕业生亦可。
市场部文员1名大专及以上学历，工作积极主动，有责任心，熟练掌握office等办公软件。（优秀应届毕业生亦可）
模具装配与调试学徒2名能看懂机械图纸，吃苦耐劳，肯学习，服从公司安排!（无工作经验亦可）
设备维修工程师1名一年以上设备维修工作 ，了解冲压设备及机加工设备者优先.(有电工证)
数控车2名中专及以上学历，五年以上相关工作经验，会编程，精通数控加工工艺，有较强的责任心，抗压能力强。（会fanuc、广数优先）
客服1名男女不限，大专及以上学历，良好英语读、写能力，有责任感，抗压能力强（优秀应届毕业生亦可）
QE1名具备TS16949内审员资格，熟悉TS16949五大手册；熟练制作检验规范，熟悉客户外观检验标准；精通机械图纸的识别，能独立完成FAI检测；会各种测量工具，精通海克斯康CMM的优先；能配合加班，抗压能力强。
冲压工3名中专以上学历，两班制，五金冲压经验一年以上，能吃苦耐劳，服从安排。（学徒无工作经验亦可）
上海匹依电子科技有限公司　展位号: V33
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州云霆网络科技有限公司　展位号: V34
储备干部5名负责配送站所有的工作，目的是要提高配送的工作效率，提高服务质量，把配送队伍打造得更加专业化。包括人员的日常管理，配送问题的处理等
美团外卖骑手50名岗位职责：
1、通过手机接收客户订单；
2、严格按照操作流程，到指定地点餐厅进行取餐；
3、确保按时将客户的餐，送至制定地点；
任职要求：
1、18-45周岁，对配送服务行业充满热情，能够适应快节奏的工作；
2、熟悉工作区域地形，有同行业工作经验者优先考虑；
3、熟练操作安卓系统与iOS系统手机、电子地图，有较强的沟通能力，服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳；
4、有较强的服务意识，具有良好的团队精神；
5、年轻、有朝气、富有激情、性格开朗；
福利待遇：
1、底薪+提成+绩效（综合5000-8000）
现在入职第一个月有冲单奖励！！
2、公司统一为员工购买意外保险。
3、公司将提供良好的课程培训，同时具有完善的员工晋升机制。
神田工业(苏州)有限公司　展位号: V35
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V37
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
加达利电子(苏州)有限公司　展位号: F01
SMT组长1名中专以上学历，熟悉SMT流程，有两年以上SMT带线经验，对SMT产品品质有基本的判定，能吃苦耐劳，配合加班，能上夜班
业务担当1名工作内容：对应客户出货事宜，确认生产进度，月末与客户进行对帐
要求：工作细心认真，有良好的沟通能力
SMT设备维修工程师1名40岁以下，SMT贴片机三年以上工作经验
苏州思迈尔电子设备有限公司　展位号: F02
操作员（技术工种）10名法商独资，公司直招操作技术工人，薪资福利优厚
1. 高中，中专以上学历，机械相关专业毕业；
2. 有两年以上机械组装相关经验，也欢迎条件优秀的应届毕业生；
3. 能简单识机械图，能严格按照作业指导书操作；
4. 努力上进，细心认真，愿意长期从事手工工艺；
TDK(苏州)电子有限公司　展位号: F03
操作工20名高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车）
吴江华丰电子科技有限公司　展位号: F04
环安卫工程师1名1.大专以上学历，有2年以上环安卫相关工作经验（持安全证书及内审资格证优先）。
2.熟悉 ISO140001及OHSAS18001体系；
模具技术员（磨床、铣床、抛光）6名A,初中（含）以上学历，有2年以上相关工作经验，了解五金模具、治具的加工，会R角斜度成型，有加工钨钢工件经验优先，平面误差0.003mm以内。
B,初中（含）以上学历，2年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
C,初中（含）以上学历，2年以上相关工作经验，五金冲压模，会电极，平面抛光。
总务助理2名大专（含）以上学历，有总务相关工作经验(行政、宿管方面)，办公软件熟练，具备良好的沟通协调能力。
厂务工程师/助工1名A.大专（含）以上学历，环境或化工相关专业，3年以上相关工作经验，污水（废水）处理工职业资格证书优先；
B.中专（含）以上学历，有1年以上相关工作经验；主要负责厂务设备维护、重金属废水系统运行及管制、厂内用水控管及合理性分析，持高低压电工证优先。
领班6名中专以上学历，性格开朗、善于沟通，抗压力强，有电子行业2年以上管理工作经验，办公软件、QC七大手法使用熟练，具备良好的沟通能力及团队协作意识。
研发助理工程师3名1.大学专科，电子、材料相关类专业，有产线制程改善及新产品导入经验优先。
2.主要工作协助工程师进行新产品开发测试及数据统计分析。
模具设计工程师1名本科学历，有设计相关工作经验1年以上（塑料&五金均可），熟练使用CAD和UG绘图软件，熟悉模具的加工工艺、钢材特性，可独立设计模具。
制造工程师3名大专以上学历，机械/机电相关专业，有制造业管理相关工作经验优先（本科应届生亦可）
技术工程师6名本科学历，经验不限，材料、高分子材料、化工、化学、应用物理、机械、电子相关专业。较强表达沟通能力，有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处-理，新产品导入。
设备工程师3名A.本科学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化专业等相关专业，有电子行业1年以上相关经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件，主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
B.本科学历，机械设计制造及自动化相关专业或计算机专业，精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程，熟练C#、VB等软体，有电子行业相关工作经验者优先。
品保工程师3名本科学历（应届生亦可，CET-6英语优秀），电子科学与技术相关专业，有品保相关经验优先考虑。
设备技术员60名大学专科，电子/机械/机电类相关专业， CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图使用熟练优先。
研发工程师6名A,硕士学历，材料类专业、 金属材料/有机械、机电类专业方向、偏电学应用方向佳；
B,本科以上学历，材料成型及控制、半导体封装、微电子相关专业，有电子行业封装相关工作经验者优先。
玖龙纸业(太仓)有限公司　展位号: F05
电厂运行、检修岗位5名高中以上学历，2年以上电厂电厂运行或检修工作经验。
消防员3名高中及以上学历，32岁以下，持退伍证，有B2驾照者优先。
空调维修工3名高中 中专以上学历，从事空调维修相关岗位3年以上工作经验，有电工证或空调维修制冷证。
水电工（物业维修）1名1、对入住员工的保修及时处理，确保员工的正常生活；
2、负责生活区内电气、设备的原理、运行管理及维修保养；
3、负责生活区内电梯设备的运行管理；
4、负责生活区建筑物、道路的结构安全，使用检查，及二次装修监管工作；
5、负责制定所辖设施、设备的相关工作计划。
6、持电工证。
水电施工员2名本科及以上学历，给排水等相关专业，2年以上相关工作经验。
普工/操作工15名能吃苦耐劳
生产造纸岗位10名2年以上大型造纸厂（文化纸、包装纸）工作经验（干部、湿部、复卷等）
设备培训生5名大专及以上学历，机械制造、电气自动化、仪器仪表等相关专业，具有较强的动手与学习能力，吃苦耐劳。
热电培训生5名大专及以上学历，热能与动力工程、电气电力等相关专业，（主要岗位包括电力运行与电力检修，其中运行岗位需要倒班）具有较强的动手能力与学习能力，吃苦耐劳。
仪表工4名两年以上仪表检修工作经验。
电气维修5名40岁以下，2年以上电气维修/照明设备维修工作经验，有电工证。
机械维修5名40岁以下，两年以上大型机械厂、化工厂等相关机械维修工作经验。身体健康，能适应高温高噪音要求。
半挂司机10名20-45周岁；3年以上半挂、集卡车驾驶经验；持有A2驾照和货运资格证，吃苦耐劳，服从领导安排。
叉车工10名38岁以下，有叉车证，2年以上工作经验。能适应倒班，有夹抱车工作经验者优先。
仓管员5名高中以上学历，熟练使用办公软件，有1年以上仓管相关工作经验，能适应倒班要求。
保安5名退伍军人，持有退伍证。身体健康，服从领导安排，能适应倒班要求。
行车工/起重工2名25-40岁，高中及以上学历，2年以上行车操作经验，持有起重机操作资格证，适应倒班
2017应届毕业生若干2017届，机械、电气、机电一体化、轻化工程、纸浆造纸、热电、动力、化学等专业优秀学生。
参天制药(中国)有限公司　展位号: F06
环境担当1名具体要求
1.年龄23~35岁；
2.全日制大专以上学历，微生物相关专业
3.2年以上制药企业QC工作经验，熟悉GMP；
4.能用英语进行读写交流。
5.入职前半年至1年需要翻班（同制剂12小时）

职责描述
1.按照SOP的规程，实施具有高信赖的质量控制实验及实验日常管理；
2.按时完成被分配的定型业务（洁净室内环境测定）；
3.配合公司内的偏差处理、公司外投诉、OOS应对；
4.在作为过程管理法的趋势分析中，提供相关数据，为防止新偏差的发生，向生产工序提供改善建议；
5.参与本部门验证工作，并配合生产部门的验证工作；
6.在所担当的质量检验业务中提出有关合理化、正当化的具体对策建议；
7.实施基础准备工作及辅助工作，保证QC业务的顺利开展。

其他
工作地点：苏州工业园区湖东 长阳街与汀兰巷交叉口
公司提供工作午餐、厂车、带薪年假、商业保险等
（厂车目前有5条线，含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地）
QC环境测定副主管若干具体要求
- 全日制大专或以上学历；微生物或药学相关专业；
- 年龄25岁--35岁；
- 3年以上制药企业QC环境测定或微生物分析及管理经验；
- 熟悉GMP,有外企经验者优先；
-能用日语或英语进行读写交流。

职责描述
- 负责实施QC环境测定相关SOP的制作修订，并确认SOP的法规符合性及可操作性；
- 负责实施悬浮粒子测定、沉降菌测定、浮游菌测定、附着菌测定、压缩空气测定、纯蒸汽测定及微生物实验等，保证按时完成各项检验，且试验数据真实、准确、及时、可追溯；
- 负责实施实验室发生的偏差调查、异常值调查、趋势分析、CAPA，严格按照SOP实施，保证产品的质量。同时控制实验室人为差错的发生率，提高试验水平及工作效率；
- 负责环境测定相关的验证或确认，保证符合法规要求；
- 负责协助验证科、制剂开发科所实施的验证及开发项目，保证按时完成QC相关的环境测定；
- 负责实施环境测定用仪器的维护管理；
- 负责协助主管实施人员工作安排及跟踪管理；
- 负责协助主管开展各项实验室管理工作，保证建立一个安全、整洁、高效的实验室；
- 负责协助主管与外部门的沟通协调，保证跨部门的业务能够顺利进行；
- 熟悉掌握GMP、ISO、CP、EP等。

其他
工作地点：苏州工业园区湖东 长阳街与汀兰巷交叉口
公司提供工作午餐、厂车、带薪年假、商业保险等
（厂车目前有5条线，含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地）
设备担当2名具体要求
-年龄25~32岁
-大专及以上学历，电气、机械或相关专业
-制药或相关行业公用设施或生产设备维护工作3年及以上经验
-有高低压电工证
-有GMP基础知识者优先考虑

职责描述
-水处理系统（纯净水、注射水、纯蒸汽等）的日常运行管理及维护
-生产设备的故障处理和维护保养
-相关文件的制作及修订完善：SOP、验证文件、工厂相关图纸、设施保养计划、维修报告等
-洁净室空调系统、压缩空气系统、锅炉等公用设施的日常运行管理及维护
-熟悉PLC的编程和控制方式，可编辑简单的控制程序；熟悉电气控制原理
-其他上司要求的设施或设备相关工作
-有交替上班、假日出勤
制剂部作业员2名具体要求
1、中专或高中学历;
2、年龄20-35;
3、能够适应1万级无尘无菌环境工作（穿连体无菌服);
3、能够翻班工作；
4裸眼视力0.8(4.9)以上，或矫正视力1.0(5.0)以上；
5、做事踏实、认真仔细。
职责描述
1、制剂称量、配液、灌装工序等作业；
2、配液和灌装的设备操作。
包装部作业员2名具体要求：
1，中专或高中学历；
2，年龄20-35岁；
3，有生产型企业中现场操作的经验，有药厂经验者优先；
4，裸眼视力0.8(4.9)以上，或矫正视力1.0(5.0)以上；
5，有设备机械操作经验；
6，能适应早中翻班工作（无夜班）及临时加班；
7，工作中具有协调性.主动性,责任心强,有团队合作精神。

职责描述
从事包装线的生产活动（穿无尘服），主要包括：
1.产品和包装材料等的供料；
2.包装生产线（标签机、小盒机、集聚盒包装机）的设备操作
3.产品外观的目测检查；
4.生产记录及时认真的填写；
5.主管安排的其他工作。
苏州日拓机械有限公司　展位号: F07
技术资料管理文员1名岗位职责：
1. 负责收集压力容器制造资料并整理，装订成册，存档。
2. 负责压力容器图纸、资料分发，收集和整理工作。
3. 管理好压力容器等技术档案，严格借档手续。
4. 接受其他临时工作.
任职资格：有较强的逻辑思维能力；
物料备货员兼大车司机2名任职资格：
1、25-40岁，高中及以上学历；
2、3年以上相关领域实际业务操作经验者优先；
3、持有效期内叉车证和B2驾驶证。
调校工2名25-40岁，初中以上学历；有钣金产品生产经验,能看懂图纸；对拼装焊接好的产品进行调校工作，月综合工资：5000-7000元
物料备货员2名1、25-40岁，高中及以上学历；
2、3年以上相关领域实际业务操作经验者优先；
3、持有效期内叉车证。
检验员2名任职资格：年龄在23-35岁之间,有3年以上工作经验能熟练掌握机械零部件图纸，会使用各种量具和检具。进行来料、过程、出货检验。处理品质异常及客户投诉报告。具有较强的分析和解决问题的能力。工作踏实、吃苦耐劳、遵守企业规章制度、积极服从工作安排。
月综合工资：4000-7000元
急聘-数控火焰切割技术员2名25-40岁，能看懂图纸，三年以上本岗位经验；熟悉广数和KND系统会编程者优先；
月综合工资：6000-8000元
空压机后处理研发工程师2名岗位职责
1、负责大型螺杆式离心式空压机配套的除油除水干燥等后处理设备的开发、设计；
2、制定冷冻式吸附式干燥机零部件性能标准；根据设计和修改对相关模具;夹具的设计与改进
3、针对各方反馈，对现有机型进行改进，提升冷干机、吸干机性能；
4、向技术人员讲解产品机械原理及修理要领。指导技工技术员完成夹具以及产品的装配调试、试产，编写操作规程及BOM资料；
任职资格
1、专科及以上学历，机械或制冷等相关专业；
2、3年以上空压机后处理设备同岗位设计相关工作经验；
3、熟悉冷冻式吸附式干燥机的相关设计标准；
4、熟练操作UG或Pro/E.，熟练运用AUTO-CAD；
5、具备一定的表达和协调能力。
剪板折弯工2名任职资格：
1、25-40岁，初中以上学历；
2、有钣金产品生产经验,能看懂图纸；
3、独立操作液压剪板机与液压折弯机，熟悉液压剪板机与液压折弯机的安全操作规程与常规保养；
4、能吃苦耐劳，能适应短期倒班。
铆工5名25-38岁；精通零件图、装配图；具有岗位相关操作证和从事过机械设备和钢结构的组装工作优先考虑；
月综合工资：7000-10000元
钻床工6名25-38岁，能识别一般图纸，熟练操作万向摇臂钻床，2年以上工作经验。
月综合工资：6000-8000元
车床工5名年龄25-40岁，有3年经验以上，普通车床工，懂得内牙锥度螺纹加工，如NPT与RC内外螺纹加工。工作踏实、吃苦耐劳、遵守企业规章制度、积极服从工作安排。
月综合工资：6000-8000元
机械工程师2名1、根据工艺需要设计工艺夹具与工装并负责工艺工装的验证和改进工作；
2、及时指导与解决生产中出现的技术问题，负责新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，监督执行工艺纪律； 制作生产料单。
3、能独立与客户对应接口部门技术交流。
任职资格：有三年以上工作经验，有机械行业独立担当的工作经验，熟悉加工产品的材料、结构、及工艺加工流程。熟练制图软件AUTO CAD及会使用三维制图软件。
月综合工资：4000-7000元
安全管理员(专职)1名任职资格：
1、年龄28-50岁，高中或中专以上学历.；具有一定的协调、组织和沟通能力及语言表达能力。
2、2年以上安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；
3、熟悉安全法律法规，熟悉金属焊接机械加工等行业安全技术规范，能及时发现安全隐患并给予纠正
试用期工资7000元（26天制）,试用期为一个月,转正工资8500元以上
车间主管1名任职资格：年龄:27-40岁男性，专业背景:机械类相关专业，学历要求:中专及以上，至少5年以上相关机械制造类车间操作管理经验。了解产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，了解安全管理规范。有空压机底座、气罐及油箱制作生产工作经验者优先。有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题。
北京方正科技信息产品有限公司　展位号: F08
市场调研专员10名1、18-30周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验可放宽；
2、普通话标准，有呼叫中心工作经验优先；
3、良好的语言表达能力和沟通能力；
4、上五休二，周末双休，综合薪资：3500-6500。
惠氏营养品售后咨询顾问10名招聘岗位售后咨询顾问（售后回访/非销售岗）
1、大专学历，高中、中专学历择优录取。
2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力；
3、有客服工作经验者优先。
☆提供免费住宿，常白班（工作时间：9：00-18：00）。
☆缴纳五险，无加班，无提成，工作轻松
☆综合薪资：3200
呼叫中心储备干部5名岗位要求：
1、男女不限，二本院校本科及以上学历，限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先；
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力；
3、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；
4、有团队合作精神，抗压能力强；
5、书面及口头表达能力良好，逻辑判断能力；
银行客服10名岗位要求：
1、18-30周岁，男女不限，中专及以上学历；
2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作；
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间：9：00-18：00；上五休二，常白班；
提供住宿，缴纳五险
综合薪资3000-6000。
工作地址：苏州园区苏虹东路177号
跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司　展位号: F09
人事文员1名职责：负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求：1、大专以上学历；　　
2、从事人力资源工作1年以上，具备专业知识；　　
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
水电工1名岗位要求：
1、年龄20-35周岁，高中及以上的学历
2、性格外向，有水电相关工作经验
3、能接受出差，能吃苦耐劳
岗位职责：
1、主要负责苏州大区域的水电维修和检查工作
2、协助行政部门的后勤工作
操作培训讲师3名岗位职责；
1、培训新入职客服/操作员工
2、跟进新入职员工的工作状态
3、监督系统完整性
4、完善和改进培训课件
5、协助培训部管理完成对应的工作
货运司机10名岗位职责：
取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求：
1、B2驾驶证，实际驾龄3年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识，
3、无纹身，无不良嗜好
4、有快递经验者优先
业务助理8名岗位职责：
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展；
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过服务,销售类工作者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战；
6、办公软件运用熟练。
客服文员15名1.性格活泼开朗，外向健谈
2.高中以上学历，打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准，形象气质佳，能配合工作运作，有一定抗压能力，灵活性强
网络管理员1名岗位职责：
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求：
1.20-35周岁，2年以上相关经验
2.能适应加班，适应出差，肯吃苦，有上进心，执行力高，对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
矽品科技(苏州)有限公司　展位号: F10
厂务工程师1名大专以上学历，机电、暖通等相关专业，具相关操作证者佳，能刻苦耐劳，有厂务工作经验经验者优先。
制造支援工程师2名1.本科学历，理工系毕业，具产品、制程、制造相关工作经验优先；
2.熟悉QC七大手法、制程改善、新产品，基础统计；
3.具有1年以上IC封装产业相关经验优先；
4.具项目规划／协调沟通能力；
5.优秀应届毕业生亦可考虑。
测试产品工程师2名本科学历，电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业；一年以上产品测试工作经验，熟悉IC产品测试经验优先；具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力，计算机熟练
产品工程师1名本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。
制程工程师2名1、 本科学历，理工科系相关专业毕业；
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先；
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作；
4、 英文能力良好；
5、优秀应届毕业生亦可；
设计工程师1名1.本科学历，理工科系；
2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用；
3.熟練BGA設計 & cadence APD軟件&Inventor者佳；.
4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识；
5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程；
6.优秀应届毕业生亦可。
客服管理师2名1、大专学历，科系不限；
2、具2年以上半导体相关工作经验佳；
3、了解半导体封装/测试制程者优先；
4、具电子 3C产业概念；
5、具备良好的沟通协调能力；
软件工程师1名1、本科学历，计算机相关专业；
2、具开发经验；熟悉ERP或MES系统。
3、掌握C#、Java、VB等编程语言一种以上；
4、良好的编码风格和编程习惯；
5、逻辑思维性强，办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、优先应届毕业生亦可
制造组长4名本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。
设备助理工程师10名大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。
中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司湖东营销服务部(63部)　展位号: H01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.147.73.35
安盛援助中国　展位号: H04
呼叫中心协调员（临时工/兼职）10名工作认真仔细
有服务热情、性格温和
服从工作安排
工作期间表现优异者，公司会考虑进一步留用
教育背景（专业 年限）&所需经验 技能
中专及中专以上
测试打字速度（打字速度每分钟30个以上）
绿点(苏州)科技有限公司(模具)　展位号: H05
电工1名有电工及电器维修相关工作经验2年以上
EHS工程师1名要求：本科以上，兩年以上相關工作經驗，英語能看讀寫
工作內容：
1.ISO14001內審及外審, 廠內工安稽核, 供應商安全施工管理
2.風險項目分析及關閉
3.年度目標計劃實施
4.工傷調查報告
生技专案人员2名大专以上学历，英语六级以上，主要负责塑胶模具试模问题点分析，工作认真细致，能配合工作安排，有相关工作经验者优先录用。
CNC数控铣床技术员15名中专以上学历，机械相关专业，反应灵敏，勤学肯干, 学徒亦可，需倒三班.
塑胶模具设计人员2名机械类模具类相关专业,熟练使用PRO-E,2年以上相关工作经验，需倒两班
维修模具钳工8名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
EDM电火花技术员6名数控/机械类相关专业，能阅读简单机械图纸，数控电火花机台操作，反应灵敏，勤学肯干, 学徒亦可，需倒三班
组配钳工2名只需组配入子,扁销、滑块等,无需拆装模具,工作认真,勤学肯干,有相关工作经验优先。需倒两班。
电极打光5名中专(含)以上学历,机械相关专业优先,反应灵敏,勤学肯干,有现场机加工经验者优先,学徒亦可.需倒三班.
CAM4名大专以上学历,模具机械相关专业,会UG软件,有兩年以上UG实际模具编程工作经验.需倒二班
中水数据科技股份有限公司　展位号: H06
前台1名主要职责：
1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理；
2、引导客户
3、协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印；
4、收发快递及登记快递收发情况
职位要求：
1、大专以上文凭；
2、形象气质佳，具有亲和力，口齿清晰；
3、热情开朗，具有优秀的沟通技巧；
4、工作认真负责，有耐心；
5、熟练操作办公自动化软件；
数据分析师若干1、负责检测、收集、整理、分析相关市场信息并及时反馈市场总结；
2、做好部门相关报表、积分和款项跟踪；
3、合理安排并完成上级交代的其他相关工作；
任职要求
1、大专以上学历，3年相关工作经验；
2、曾在互联网公司从事数据分析整理的相关工作；
司机1名岗位职责：
负责公司商务用车，以小车为主，配合公司领导出差，或公司内部行政用车及一些临时性的工作。
年龄：18-30岁
有商务司机工作经验，形象好，沟通强，诚实稳重守纪律，安全意识强，军人优先
经理助理若干1.负责协助经理处理公司的日常事务
2.积极配合经理的工作，接受领导的安排，完成公司赋予 的任务
3.发现问题，及时上报经理，协助经理解决
物流/客服专员若干1.接听电话，查询快递动态。解决部分售后问题！
2.负责对厂家的发货动态进行跟踪，以及处理厂家对账结算！

要求：
1.有责任心，细心。以及工作态度 处理问题的随机应变能力！
2.中专及以上学历，会基本的办公文档操作！
3.问题处理的及时性准确性及完整性！
培训师若干职位要求
1.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。
2.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。
3.具有较好的文字功底和语言表达能力；
4.团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
5.大专学历以上。男女不限。
工作内容
1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
5.大会培训：公司会根据情况给优秀讲师安排大会培训（300人次以上），培训之后要及时写出反馈。


办公室主任1名职位描述：
（1） 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
（2） 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
（3） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
（4） 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
（5） 配合公司进行企业文化的建立；
（6） 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见;
（7） 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
（8） 负责公司对外联系、宣传工作；
（9） 负责员工的评估与考核；
（10） 完成领导交办的任务。
岗位要求：
1、30－40岁，秘书、行政管理专业大专以上学历；
2、5年以上行政管理工作经验，熟练撰写各种公函、文件；
3、较强的外联公关能力。
4、较强的口头与书面语言表达能力，较强的内外公文写作能力。
5、熟悉行政管理各项流程，规范化意识强，具有处理突发事件的经验。
6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
HRD1名岗位职责：
1、参与公司整体战略规划及经营计划的制定，全面统筹规划公司的人力资源战略，组织编制并落实公司人力资源规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度，并组织实施；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、建立和实施有效的员工激励机制和绩效管理体系，组织对部门、员工的绩效考核，制定合理、有效的绩效考评办法，收集执行过程中遇到的问题并及时给予解决；
6、协调和指导本部门和用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、积极及时完成临时交办的各项工作任务。

岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；五年以上相关经验，三年以上管理经验；
2、对互联网企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作；
3、受过公司企业文化、战略发展规划及劳动法规方面的培训，熟练掌握国家及地方法律和各项人事政策制度；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心
7、有在外企或股份制企业工作经验者优先；
社群管理员若干岗位职责：
1、负责线上微信号管理
2、负责运营部门线上营销工作
任职要求
1、大专及以上学历，管理过微信群优先考虑
2、熟悉电脑基本操作，熟练掌握办公软件。
3、较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神。
4、了解微信管理软件。
美工若干岗位职责
1、负责公司公司推广及市场工作的平面设计及简单的三维设计。
2、负责公司各类音视频剪辑工作
3、公司其他领域设计相关工作。
任职要求
1、美术或计算机相关专业，对UE/UX有一定理解者优先，有制作播放器、音视频、多媒体经验者优先。
2、熟练使用Photoshop、Illustrator等基础设计软件、After Effects优先。
3、分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
4、2-3年互联网或移动平台相关工作经验，对交互设计有一定的了解。
5、具备良好的沟通及语言表达能力，富有团队精神，可以根据对UE的理解提出自己的理解和建议。
文案若干岗位职责：
1、完成公司微信公众号及各类自媒体的文案编辑，每日内容的编辑、发布、维护及管理。2、公司官网及平台内容的更新。
3、配合微信管理人员做好编辑工作
4、领导安排的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有一定的编辑工作经验者优先。
2、熟悉电脑基本操作，熟练掌握办公软件。
3、具有一定的文字功底、表达概括能力，善于揣摩网民的阅读喜好。
4、较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神。
5、对于数据分析有着自己的辩解跟分析能力。
会员管理员若干岗位职责
1、负责各区域会议的申请流程的审查，当地会议的督导
2、负责各地区加盟商申请，办公区域的展示设计的对接，加盟商会员报单情况的汇总
4、负责各地区培训申请，及各地区培训计划的安排及现场的安排，配合培训部工作。
任职资格
1、大专以上学历，计算机相关专业优先；
2、熟悉会议及培训流程
3、制订工作计划，总结工作效果，对自己负责的区域有效地管理
4、思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力。
南京伊维诺生物科技有限公司　展位号: H07
销售助理3名任职要求：
1、 市场营销、化工类相关专业，专科以上学历，日化行业优先；
2、 1年以上相关行业经历，或优秀应届毕业生；
3、 能吃苦耐劳，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、 具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5、 能够适应经常出差
销售工程师3名任职要求：
1、有创业想法者优先
2、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
7、能够适应经常出差
苏州西博三维科技有限公司　展位号: H08
销售工程师5名岗位职责：
1、立足长三角面向全国进行三维光学测量设备销售
2、收集市场信息、了解市场动态和需求；搜集有关客户及竞争对手资料
3、建立公司产品销售网络和扩展销售渠道
4、参与客户询价，客户参数收集，报价，演示方案等
5、完成销售线索搜集、分析、立项和销售合同的投标、评审、签订、执行等过程
5、协助技术完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流

任职资格：
1、全日制本科市场营销专业或者有项目、销售等市场相关工作经验。
2、了解网络推广，熟悉office办公软件
3、具备优秀的客户沟通能力，客户关系的建立和维护能力，对不断变化的市场能够敏锐的分析洞察
4、具备较强的抗压能力及良好的职业素养；工作热情，思维敏捷清晰，热爱销售工作。
5、有三维光学测量设备销售经验者优先。
组装测试工程师若干岗位职责
1. 负责公司产品组装、测试、调试、维护，新设备的相关状况跟踪、验收等；
2. 解决与生产工艺与设备相关问题，以降低各种生产成本和费用；
3. 参与新产品的试制及产品品质计划的制定；
4. 解决制程中出现的质量问题，实现标准化生产流程；
5. 生产部技术资料制作，协助部门领导处理日常工作；
技术 生产若干岗位职责：
1、 负责组织相关的机械零件、绘制图纸等满足生产的需求
2、 设备组装、调试、测试、维护、保养等
3、 新设备的相关状况跟踪、验收等
4、 生产部技术资料制作，协助部门领导处理日常工作
5、完成领导交办的其他事项。