2018年3月9日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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数控车床作业员5名数控车床专业;熟练使用测绘工具;熟练使用电脑; 诚实勤奋,认真仔细;能够适应加班;能立即到岗.
仓库管理员2名1、中专以上学历,
2、熟悉仓库作业流程,
3、1年以上仓库管理经验,能吃苦耐劳,责任心强,
装配工3名中专以上学历,1年以上机械工厂装配经验
质量检验员2名 中专以上学历,1年以上机械工厂质量检验工作经验
打磨工 2名中专以上学历,1年以上打磨相关工作经验,如不会,愿意学习也可以

维修技术员1名有电工证, 三年以上自动化行业或数控机床设备维护经验
CNC机械师学徒5名大专学历,机械相关专业,愿意从事一线机加工行业
CNC机械师(数控车铣加工中心)15名中专或大专以上学历,1年以上数控车或铣的相关工作经验


售后服务1名主要岗位职责:对公司售出的产品进行售后服务及维修,解决客户疑难问题,在服务过程中出现的信息及时与相关人员进行沟通,其他任务
年龄: 45周岁以下
其他要求:有较强的沟通能力,较强的执行能力
网络客服/销售内勤1名主要岗位职责:接受网络和电话订单并处理订单,回复网络和电话咨询,记录汇总咨询事件并做好订单的汇总,负责处理销售内勤统计、发票配件邮寄等,其他任务
学历:大专以上
其他要求:有较强的沟通能力,较强的执行能力
机械工程师1名主要岗位职责:负责非标设备、自动化设备、专用设备的评估导入;负责自动化设备、非标设备的维修管理
年龄:25-45周岁
其他要求:熟练使用Soildworks、CAD等绘图软件
熟练使用办公自动化软件
性格开朗,沟通能力强
有一定的机械加工、组装的动手能力
能简单使用西门子/三菱PLC编程者优先
工艺工程师3名主要岗位职责:负责组装线、校泵、打包工装夹具的设计、组装、验证;负责新产品的试制、导入;负责车间布局规划的改善
年龄:25-45周岁
其他要求:熟练使用Soildworks、CAD等绘图软件
熟练使用办公自动化软件
性格开朗,沟通能力强
有一定的机械加工、组装的动手能力
有新产品导入经验者优先
熟悉plc原理,有自动化设计维修经验者优先
销售业务员3名35周岁以下;大专以上学历;有较强的事业心,能适应长期出差,有机电或汽配销售经验或相关工作经历者优先;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
品质检验员3名1.专业不限,机械电子类相关专业优先?;
2.一年以上质检工作经验,熟悉量具和检测设备的使用方法或操作步骤?;
3. 能适应倒班安排,吃苦耐劳,学习能力强,对工作认真负责,踏实勤恳、执着敬业。
配件专员1名40岁以上,主要工作职责是负责销售部的配件领取和打箱工作。
机械设计工程师4名岗位职责:
1、产品项目调研,开发立项报告 2、制定项目实施计划 3、产品开发、试验、测试
4、与客户沟通 5、负责项目实施及跟进 6、编制结题报告
工作能力要求:
1、机械设计及制造相关专业本科以上学历 ;
2、3年及以上机械设计经验;
3、熟练使用SolidWorks、pro/e,熟练使用AUTOCAD等绘图软件及其他相关工具;
软件工程师2名软件/工业自动化相关专业,具有三年以上图像处理或者自动化控制软件开发工作经验,熟悉C++。及JAVA,精通Windows编程,构建IOT系统。
机械工程师 3名1、机械相关专业,大专以上学历
2、有3年以上非标精密自动化设备设计经验,熟练运用CAD软件
电气工程师 2名1、性别不限,电气自动化相关专业,大专以上学历
2、3年以上非标精密自动化设备电气设计工作经验,熟悉电路设计和PLC编程
营业担当3名1、大专以上学历
2、2年以上自动化精密设备销售经验
3、日语必须(3级以上)
日语翻译2名日语专业大专及以上毕业。
有在自动化精密设备现场工作2年以上,懂机械类专业术语
组装工(正式工)30名(美资企业,正式工)
1、作业员,18周岁以上,上五休二/上四休三,12小时倒班(6:30-18:30 18:30~6:30),不穿无尘衣,站立作业。提供免费2顿工作餐和厂车,无住宿;底薪2400(加班基数),平时加班按2倍计算(综合工时工作制),缴纳园区住房公积金18.5%。

2、仓库管理员,中专/高中学历,有1年以上仓管工作经验,有电子厂物料经验优先

我们向每位应聘者提供公平公正的应聘机会!
销售经理/专员10名销售经理/专员:5名
任职资格:
1、大专学历,两年及以上销售管理经验,有社会人脉资源者优先录用;
2、形象佳,较强的工作热情及事业心;
3、熟悉LED各系列产品的应用与性能;
4、良好的沟通协调、公关及谈判能力;
5、能时刻掌握市场动态,独立开发客户。
芯片研发工程师1名1.材料,电子,物理,光电相关科系本科以上毕业, 具直接LED或半导体业2年以上芯片研发经验。
2.材料,电子,物理,光电相关科系博士以上毕业, 具直接LED或半导体业芯片研发经验尤佳。
以上皆须熟文书处理软件, 材料分析, 光学分析, 固态晶体, 光电半导体知识 。
1:芯片工艺研发及优化。
2:协助芯片新设备、新材料的评估、开发及导入。
3:倒装、垂直芯片的芯片工艺研发。
4:协助对样品分析以及分析报告的整理。
5:配合Chip Scale Package封装工艺研发。
设备随线工程师1名岗位职责描述:
1、日常主设备及附属设备点检;
2、对主设备及附属设备进行一般性保养;
3、根实际保养情况,反馈给上级制定***保养周期,缩短保养频率;
4、巡视设备使用情况,对存在安全隐患的设备要及时反馈和上报;
5、记录主设备及附属设备备品备件及耗材安全库存;
6、记录设备故障档案、保养档案及更换备品备件档案等。
任职要求:
1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化等
2、制图软件CAD初级以上、设备电气、电路图能够熟练掌握;
3、能适应倒班
芯片技术助理工程师6名任职要求:
1.专科及以上学历
2.年龄:22-28岁
3.电子或者物理专业
4.一年以上工作经验,可接受优秀应届毕业生
外延技术助理工程师1名任职要求:
1.本科及以上学历
2.光电子、半导体物理专业
3.有相关经验者优先
岗位职责:
1. 按照月、周计划产量制定执行所负责机台的对应生产
2. 监控所负责外延机台运行的各项指标
3. 外延各项光电参数趋势分析及现场处理
4. 操作员操作培训及工艺监督
储干20名大专及以上学历,电子、物理、半导体相关专业,愿意从基层做起,能适应倒班及无尘车间作业
外延技术员10名大专以上学历,能适应倒班,愿意从基层做起,月综合工资4500-6500元/月。
应届毕业生10名大专以上学历,光学、电子、物理、半导体相关专业,能适应无尘作业
操作员(正式工)30名素质良好,男女不限;
有LED电子厂工作经验优先;
能适应两班倒、无尘室作业(需穿无尘服)。
能看、写简单的英语。
综合工资:4500元/月-5500元/月。
行政接待员1名1、中专及以上学历
2、有酒店包厢或前台等工作经验
3、形象气质佳,懂得基本的礼仪接待知识
电焊工1名岗位职责:
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职资格:
1、中专及以上学历,持有焊工证;
2、一年以上焊工经验;
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
采购专员1名工作职责:
1.一年以上相同岗位经验;
2.熟悉机械工程相关行业者优先;
3.专业的供应商评价以及选取的知识和技能,熟悉供应商选择的流程以及评价方法;
4.具备货物采购的相关知识,熟悉采购流程;
5.具备良好的人际关系协调能力以及语言表达能力;
6.具备谈判技巧,且能承受一定压力;
7.熟练操作office办公软件。
任职资格:
1.负责供应商的寻源开发,为品牌等部门提供优质的货品供应渠道;
2.组织、协调相关部门进行供应商资质审核、准入审核、周期性评审工作;
3.协助开展产品的询价、比价、议价和样品价格的确认,及时为采购专员提供渠道;
4.负责建立合格供应商、潜在供应商档案库,确保资料齐全、保密,便于查询;
5.维护供应商的关系,定期拜访或者联系;
6.完成上级交办的其他任务。
生产运营经理1名岗位职责:(7500-12000元)
协助总经理制定、规划公司的市场发展目标,并制定相应的战略与策略;
负责公司生产工作及其辅助工作,按时、按质、按量的完成生产任务,保证成本、 质量、交期三方面的最优体现。

工作内容:
1、协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划;
2、协助总经理制定公司的生产目标、技术目标、采购目标和相应的战略与策略;
3、协助总经理完善公司生产规划、发展规划,并提供建设性的意见;
4、协助总经理开展全面生产、采购计划,并监督计划的落实实施情况;
5、组织制定分管部门年度生产管理、采购管理、技术支持的工作计划,并分解细化;
6、组织分管部门实施工作计划,并监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;
7、规范生产流程,保证生产计划的顺利、高效完成;
8、规范生产现场的7S 维护与运行,改进作业方法和方式,提高工作效率;
9、协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证订单交期的及时性;
10、参与公司全面质量管理体系的建设,完善质量管理制度,并监督实行;
11、组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序,充分发挥资源效益;
12、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析,有效进行成本控制;
13、加强技术部开发能力,逐步完善设计效果的合理性、易生产行(性)、易操作行(性) 等;
14、合理对采购部、生产部、技术部进行协调,保证所辖部门之间的衔接与协作;
15、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时进行上报和指导;


人力资源经理1名岗位职责:(7500-10000元)
1、负责组织公司招聘、面试、录用、培训、考核等工作;
2、建立健全公司各项规章制度和考核标准;
3、办理和更新公司员工劳动合同;
4、协助总经理完成公司组织架构设计,岗位责任分工;
6、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
7、协调员工与管理层的关系,定期策划并组织员工活动;

任职要求:
1、人力资源领域3-5年工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规,并能实际操作运用 ;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
销售工程师12名1、机械或机电一体化专业专科及以上学历或者有市场销售设备经验者优先
2、具备优秀的客户沟通能力,客户关系的建立和维护能力,较强的自学能力
3、具备良好的职业素养和工作热情,思维敏捷清晰,热爱销售工作
4、优秀应届毕业生也可
职位职责:
1、建立公司产品销售网络和扩展销售渠道
2、完成销售线索搜集、分析、立项和销售合同的投标、评审、签订、执行等过程
业务助理3名岗位职责:(3500-4000元)
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
6、文秘等相关专业优先考虑;
7、欢迎应届毕业生的加入
8.、上六休一,工作环境敞亮干净。
售后安装人员6名岗位职责:
1.公司设备的安装,指导用户使用方法及注意事项等;
2.在售后过程中,应及时确认产品的状况,同时做好售后记录;
3.每次的售后服务,都要有客户产品问题及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
4.吃苦耐劳,有责任心,能定期出差。
4.无条件执行公司领导有关售后服务的指示。
CNC操机员6名职位要求:
完成每天所需要的产能和设备的正常维护。
1.CNC调机操机员6名,需要1-2年工作经验;
3.服从上级领导安排,可适当加班;
4.可上夜班,吃苦耐劳。
货运司机6名1、年龄25-48岁,C1以上驾照本,B证,2年以上实际驾驶经验;2、有货运从业资格证,熟悉路况;3、能吃苦耐劳,服从公司安排,有单子来就要走;4、具有具备较强的安全意识,无不良驾驶记录,须无重大事故及交通违章;5、具有较强的服务意识,懂一定的服务礼仪;6、为人诚恳踏实、勤奋上进,责任心及保密意识强,能根据业务需求调整
9、缴纳五险
物流经理5名1.根据总部战略规划,带领团队完成业务目标及管理目标。2.了解物流市场的发展趋势和信息动态,通过多渠道拜访挖掘行业客户的需求。3.熟悉物流项目运转流程/三方物流业务/同城调拨等物流业务发展。4.具备服务意识,注重合作关系,定期沟通、协调、处理相关事宜。任职要求:熟悉业务开发流程,有物流行业工作经验。工作时间:早9晚5,上五休二,缴纳五险。
亚马逊运营经理8名1、大专以上学历,熟练英语;
2、有外贸销售经验,两年以上amazon网站等电子商务运营经验;
3、了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧,熟悉amazon产品上架规定;
4、语言表达能力强,具有良好的客户服务意识和沟通技巧;
5、工作主动有热情,肯吃苦,勤奋好学,具有高度责任心,以及良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
亚马逊运营助理10名1、大专及以上学历,英语CET-4级以上,专业不限;
2、对市场产品有一定的敏感度,具备良好的客户服务意识;
3、有良好的职业操守,细心,耐心,头脑灵活,思维敏捷,工作计划性和执行力强;
4、有亚马逊平台市场产品调研的工作经验者优先。
5、优秀应届生亦可。
销售8名1、大专及以上学历,市场营销、电子商务或计算机专业;
2、工作勤奋踏实,有责任心,能够承受较强的工作压力;
3、有良好的沟通能力和谈判能力,能与同事相互协助配合;
4、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感;
5、最重要:要有挑战高薪的信心和欲望;拥有积极乐观正能量心态;
6、优先考虑:有相关行业工作经验、有智能手机、有主见者优先考虑,比较优秀的应届毕业生也可考虑。
市场专员8名1、收集、整理和挖掘商机,电话陌生拜访客户进行公司产品销售及推广。
2、负责解答来电客户的相关问题及完成订单销售。
3、负责客户的回访以及相关业务。
4、按量的独立完成好客户的开发和维护任务;
5、学习能力强,能在段时间内掌握产品的相关知识,具备开发业务的基本素质。
微信公众号运营2名1、大专以上学历,一年以上微信公众号运营经验和广告营销经验。
2、熟悉微信公众号平台及运营方式。
3、快速提高微信粉丝量,并能很好的与行业媒体及客户形成良好的互动交流。
4、对电商行业有敏锐的视角,能有自己的角度和建议。
5、具有一定的活动经验或公众号推广经验。
SNS专员2名1.专科及以上学历、英语听说读写熟练
2.英语 、外贸专业
3.一年以上SNS工作经历,熟练操作facebook, pinterest等社交媒体账户
4、熟悉跨境电商主流的一些营销方式
5、熟练使用计算机office办公软件
服装裁剪1名长白班,会使用电剪刀等裁剪工具
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
作业员10名能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
检验员 5名有品保经验优先;.能配合加班
包装5名长白班,综合薪资5000左右
服装打扣2名长白班,有相关经验者优先
暖通设计2名1、懂暖通设计原理
2、能独立设计并做预算
3、会画工程图
4、能1-2天出差
销售10名1.负责公司产品的销售和推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5.有驾驶执照。
行政助理2名会常用办公软件,懂财务基础知识、银行相关办理手续、人事事宜、公司管理等。
生产操作员10名  工资2150元,交通补贴200元,固定津贴100元,平时每天2-3小时加班、双休10-11小时加班,按照国家规定结算加班费。技能考试合格享受技能津贴每月100元。【到手工资:4300以上】
  免费工作餐、热水淋浴,毗邻市区交通便捷。
仓库作业员1名1)40岁以下; 2)有叉车证者(一年以上驾龄);3)熟练驾驶电瓶叉车(TCM 林德叉车);4)已婚已育,不吸烟者优先录取。
制造操作工【男】2名1)40岁以下,初中及以上学历;2)能吃苦耐劳,服从领导安排。
业务部-业务课长3名1.一年以上电子元器件销售经验
2.善于沟通表达能力强
3.具有较强的客户开拓意识
4.有较强的沟通能力以及市场敏锐力
5.正确处理公司与客户之间的关系,以及进行客户管理和延伸开发的耐力
6.组织部门开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
7.完成上级交办其他工作;
工程部--工程师1名1.熟悉AUTOCAD,Photoshop等办公软件;
2.熟悉ERP系统及OFFICE办公软件;
3.熟悉变压器,电感类磁性元器件生产制作;
4.有工程技术文件制作经验者优先;
5.有一体成型电感设计,开发,生产制作等经验者优先。
业务部-业务助理1名1.应届毕业生亦可
2.熟练操作Excel等办公软件
3.性格开朗活泼,善于与人沟通交流.
生技课-自动化调机1名1.能看懂图纸
2.对自动化、标准件,非标件有一定的认识;
3.会组装和调试自动化设备;
4.服从工作安排。
生技课-线割技师1名1.熟练操作庆鸿线割机
2.会编程者优先
3.心态积极向上
4.服从管理,配合产线需求
出纳1名1、大专以上学历;
2、会计、财经类专业,有会计从业资格证;
3、具有团队协作精神;
4、工作沉稳、认真;
5、办公软件熟练;
6.有经验者优先考虑。
品保部-品保班长1名1.一年以上品保经验
2.熟悉TS/ISO9000 14000等体系管理
3.熟悉被动元器件的工艺,能独立处理异常品质
4.良好的沟通能力,细心认真
5.适应能力强,抗压能力好
6.服从性配合性好
制造部-机修1名初中以上学历,会操作磨床、铣床、加工、机台维修,能看懂电线路,一年以上工作经验,能够吃苦耐劳,配合加班。
储备干部(制造部)2名职位要求:

1.高中以上学历;

2.一年以上生产管理经验;

3.有冲压床工作经验;

4.担任过产线班组长经验2年以上经验
工程部--助理工程师1名1.具备发现、分析、解决问题和沟通能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责
2.具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件
3.长白班,能配合加班
4.高中及中专以上学历,电子相关专业,应届毕业生也可
品保员-(QC)3名1.高中及中专以上学历
2.一年以上品保工作经验
3.要配合长期加班及轮流夜班
4:熟悉异常处理流程
5:基本的检验工具使用(卡尺、千分尺、投影仪)
6:良好的沟通能力
7:适应能力强,抗压能力好
8:工作稳定,有团队合作精神
9:服从性好,配合性好
画图电子工程师2名1. 学历: 中专以上,电子专业
2. 工作经验: 无要求(考虑应届毕业生)
3. 有一定的分析电子回路图的能力。
4. 掌握 Protel99,Or CAD,Power PCB(PADS),CAM 350等软件者优先。
5. 有一定的分析电子回路图的能力。
设备/治具 制作电子工程师4名1. 学历: 中专以上,电子专业
2. 工作经验: 2年以上(实习生考虑应届毕业生)
3. 熟练使用烙铁/风枪/万用表/示波器。
4. 有分析电子回路图的能力。
5. 熟练安装WIN Dows系统,并看懂各种软件的英文界面。
6. 有C1以上的机动车驾驶证
设备保养工程师1名1. 大专以上学历
2. 能吃苦耐劳
3. 熟悉SMT Fuji DEK Rehm HELLER 等 设备保养,能简单处理设备问题。
4. 有一定治工具管理.保养经验者优先
Project PC2名1.Monitor direct material attriton, control the materials scrap&shrink as possible to lower the write-off cost.Work order status control and Push Production close it timely.监控直接材料的损耗,控制物料报废与丢失尽可能降低成本;工单管理和推动生产线及时关闭工单。
2.Lead project monthly cycle count, To monitor and control material attriton status.Let relater function take Corrective action.组织项目的月度盘点计划,监控物料的损耗状况,请相关部门采取改正措施.
3.Production planning and scheduling,Work order management,Coordinate delivery and communicate with customer.生产计划安排,工单管理,协调交货及与客户沟通。
4.Coordinate relative department to execute the plan.协调相关部门执行计划
5.Continuously monitor and report, and inform next level when required持续监控生产情况,必要的时候要向上反馈。

EducationBackground教育背景:
1.Junior college or bachelor.大专或本科

TrainingExperience培训经历:
1.Trained in MRP, supply chain management operation ,communication skill basic knowledge is prefered; 受过MRP,供应链操作实务,沟通技巧等相关知识的培训

Experience经验:
1.At least 2 years relevant working experience in multinational foreign enterprises.至少2年外企相关工作经验
Skilland Technique技能技巧:
1.Be familiar with MRP system and relative application and software.熟悉MRP系统及相关应用软件
2.Be conscious of cost control有成本控制理念
3.Problem analysis and solving abilities 分析及解决问题能力
4.Strong organize & Good communication强的组织和良好的沟通能力
5.Good Computer skills熟练操作电脑
Attitude态度:
1.excellent personaly skills,with strong liability and responsibility人际关系良好,具备很强的责任感和事业心
2.highly sensitivity and definite judgement ability较高的敏感度及一定的判断能力
3.open character, with nice occupation moral and personal integrity, be well in communication and harmonization, excellent team building
consciousness性格外向,具有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识
PE工程师(急)4名Job qualification:
Training Experience:
IPC-A-610,QC 7 tools and SPC
1.Good SMT and PTH process training
2.Basic IE knowledge training
3.Familiar with PFMEA
Experience:
1.Above 5 years experience in PCBA environment,familiar with SMT and PTH process
2. At least 3 years product quality control and project engineer experience in EMS area.
3. good knowledge of process(wave coating.etc)
Skill and Technique:
1.3-5years relevant experience with abundant technical and process background
2.New Project Start up training,5-Why&7-Step
Attitude:
1.Good learning ability
2.Good communication
3.Strong responsibility
4.Open character, with nice occupation moral and personal integrity, be well in communication and harmonization, excellent team building consciousness
Job description:
1.Compile quality document, and plan thekey control point in process with CFT members
2.Gather and analyze quality data, push related persons to improve quality,tracking implementation status of corrective actions
3.Deal with customer complaint, reduce RMA rate, improve CSS quality score
4.Process procedure documents and flow definition and ECO/ECN implement
5.Production manufacture systems maintenance
6.Project maintenance,product improvement and process continuous improvement
7.Operators training
8.Window of the processes and equipments associated with the projects
9.Completing the jobs from direct supervisor
SMT西门子技术员2名1. 学历:大专及以上
2. 工作资历 : 电子厂相关SMT技术员经验2年以上
3. 特殊专业技能 : 熟悉SMT流程、熟悉NXT,XP,环球等设备异常处理
4. 特质/配合项目 : 容易沟通, 须配合加班
5. 追踪每日生产达成及质量改善,教导下属并拟订工作计划,具有较强统筹安排能力。
插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验54名具有相关工作经验,不抽烟。
行政专员1名1、公司市内交通事项管理。
a、制定包含厂车、企业滴滴、临租车年度降本计划并实施
b、每周分析市内交通费用周报进行汇报
c、主持厂车委员会会议,听取公司内部改进建议并实施
2、员工餐饭管理
管理食堂供应商
主持伙食委员会会议
核对餐费账单
3、日常办公用品管理
月度统计办公用品需求,联系供应商送货
办公用品费用使用情况分析
4、员工宿舍管理
5、保洁、保安管理
6、公司内部其他行政事项管理
7、供应商审核和管理
仓库领班1名要求:
1、性别:***。
2、有3年以上仓库经验,有智能仓储优先。
3、能配合加班工作。
4、熟练使用K3,MES系统。
5、有带30人以上的团队经验。
SMT生产主管2名1. 本科在读或以上学历,3年以上生产团队管理经验;
2. 抗压性强,有精益生产等培训经验;
3. 英语熟练,良好的表达和沟通能力;
4. 工作认真细致,热情,积极主动;
5. 熟悉SMT及后道生产制程,有质量背景尤佳。

职位职责:
1. 项目生产的日常管理工作;
2. 积极有效的与相关部门沟通,解决影响生产的问题;
3. 熟悉员工情况,合理安排人员;
4. Review生产计划,对物料、文件、机器等影响生产线运作的因
素进行确认以保证生产正常
生产培训主管1名1. 本科在读或以上学历,3年以上生产团队管理经验;
2. 抗压性强,有精益生产等培训经验;
3. 英语熟练,良好的表达和沟通能力;
4. 工作认真细致,热情,积极主动;
5. 熟悉SMT及后道生产制程,有质量背景尤佳。

职位职责:
1. 项目生产的日常管理工作;
2. 积极有效的与相关部门沟通,解决影响生产的问题;
3. 熟悉员工情况,合理安排人员;
4. Review生产计划,对物料、文件、机器等影响生产线运作的因
素进行确认以保证生产正常
仓库作业员1名1、有电子厂工作经验一年以上优先
2、能适应12H翻班工作
3、能配合公司加班
4、对数字敏感
5、会简单的Excel操作
资材担当1名从事资材购买相关工作,工作认真负责
品证组长1名电脑OFFICE操作熟练,能收发处理邮件,工作认真,能配合上司工作。有PCBA修理或解析或售后应对验者优先。
ASSY主管1名大专以上学历,有基板组装管理经验(手插)三年以上,能配合上夜班
技术员2名1、高中以上学历
2、熟悉数字电路
3、熟悉FCT/ICT
品证主管1名电脑操作熟练,团队协调能力好,人际沟通能力好,能配合公司加班,有品质管理经验一年至两年以上。
业务担当1名客户系统数据输入,对应出货,月末对账,确认生产进度。
基板解析技术员2名1、高中以上学历
2、熟悉数字电路
3、线路板解析业务经验或了解电子回路技术
4、应届生优先
文员担当(日语)1名电脑操作熟练,懂日语,能配合产线加班!
SMT组长1名中专以上学历,熟悉SMT流程,有两年以上SMT带线经验,对SMT产品品质有基本的判定,能吃苦耐劳,配合加班,能上夜班
品质part 长1名1.原材厂商AUDIT 管理
2.工程不良管理分析
3.CS 活动顾客人员对应,ISO 认证管理
4.LED smt 品质管理经验五年以上,韩语熟练者优先考虑
资料员2名工程类专业毕业或有1年以上工程现场经验
能够看懂cad图 会使用word excel进行文档处理,掌握最基本的预决算知识与cad画图知识优先
有责任心,能够专心做好一件事情, 有沟通能力,能够做好施工现场与公司管理之间的沟通
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ME Engineer1名工作经验:
- 至少5年钣金行业或滑轨行业
- 具有丰富钣金类零部件设计、加工、装配经验
- 具有丰富工装夹具设计的经验,有冲压模具设计经验者优先
- 具有新产品导入及项目管理经验,有精益生产经验更佳
n 教育
- 机械类专业毕业的大专或以上学历
n 知识及技能:
- 具有较强的现场问题的分析、动手处理能力
- 熟悉机械设计软件,如CAD、三维制图
- 跨部门沟通与协调能力
- 熟悉MS office 软件Excel、Word、PowerPoint
- 具备基本英文读、写的能力,有听、说能力更佳
n 工作风格及意识
- 作风踏实、认真严谨
- 目标明确、结果导向、思路清晰
- 自我激励,能在复杂环境及压力下工作
- 具有较强的质量意识与团队合作意识
n 日常工作
- 生产现场问题的分析及提供方案
- 设计工装夹具,分析冲压模具及工序合理性
- 负责新品导入的工艺流程的设计开发、风险评估及验证,产能分析
- 制作工艺流程图, WI/SOP 文档
- 工艺流程改善优化推行精益生产
模具设计工程师1名(机械设计或模具设计专业,本科学历。)
(三年以上在模具制造和加工方面的设计经验。)
(精通冲压模具设计)
SKILLS AND ABILITIES REQUIRED:
(熟练操作 office办公软件, AutoCAD和一些相关设计软件)
有检具设计经验,能自主计算检具所涉及产品的公差
熟练操作Solidworks软

生产管理储备人员5名1、中专以上学历;
2、机械类专业;
3、能看懂图纸;
4、简单英语;
铣床技术员1名熟练操作炮塔式数显铣床、锯床、车床、摇臂钻床等加工辅助机床。能处理一般的技术难题,有五金模加工经验者优先
磨床技术员1名熟练操作手摇磨床、平面水磨床,冲子成型器等磨床辅助夹具,能加工圆弧及R角。
设备维护技术员(持有“电工证”)2名1,机电类专业毕业者佳;

2.有设备维修经验;

3.有电工证;
快走丝技术员1名能胜任两台宝玛快走丝操作, 熟练使用CAD及BMXP系统独立编程。能处理一般的技术难题。
品管技术员3名1、高中(中专)或同等学历以上;
2、具有1年左右相关质检工作经验,优秀的应届生亦可;
3、有薄膜或造纸行业工作经验的将优先考虑。
小时工(长期)5名1、年龄为18-40岁;
2、反映灵敏,有较强的安全意识、良好的责任感。
预备机长若干1、大专以上学历,20周岁以上;
2、理解基本的物理现象,了解简单机械加工原理;
3、适应四班三运转的倒班;
4、应届毕业生优先。
操作工10名1、高中及中专以上学历,18周岁以上;
2、适应四班三运转的倒班。
仓管员2名18周岁以上,中专(含)以上学历,熟练驾驶燃油叉车,并持有叉车证,会ERP系统,有仓管工作经验
质检员3名1.高中(中专)或同等学历以上;
2.具有1年左右相关质检工作经验;
3.能熟练操作Word、Excel软件;
4.有薄膜或造纸行业工作经验的将优先考虑;
5.要求工作认真、细心,有责任感,且能配合上三班。
单证专员2名1.大专及以上学历,国际贸易和商务英语专业,优秀应届生亦可;
2.熟练使用办公软件,有ERP使用经验优先;
3.较强的沟通与协调能力;
4.一年以上单证操作经验,尤其是出口操作经验。
5.负责单证制作,包括制作订单、合同、报关资料、清关资料、ERP维护等;
6.负责单证制作的事务沟通及异常情况的汇报及处理;
7.负责与单证相关的海关、保险公司、商检等的沟通;
8.协助上级完成其他工作。
货车司机11名30岁以下,有2年以上2吨车驾驶经验、有相关物流工作经验或者商品配送经验者优先、对苏州及其下属县级市或常州、南通的交通状况熟悉、持有B2以上驾驶证和道路货物运输证、有良好的表达能力以及协调性。
仓管员1名1.大专以上学历,机械相关专业;
2.3年以上仓库经验;1.仓库的日常业务,做好收发存
2.做好安全库存的维护;
3.熟练使用ERP系统
快走丝1名2年以上快丝经验,有SODICK操机经验优先;
慢走丝2名2年以上工作经验,会操作沙迪克系统
车工4名1.中技以上学历,两年以上车床工作经验。
2.能独立看图。
3.工作责任心强,有良好的沟通及协调能力,具有团队精神。
4.年龄:18-40
CNC2名1、两年以上CNC调试工作经验,有奥柯玛或永进机型操作经验的优先考虑;
2、能独立看图,能够用MasterCAM或UG进行简单编程,能独立完成调试和加工。
机械装配2名1.大专学历,机械相关专业
2.2年以上工作经验,非标自动化设备机械装配调试经验;
电气装配工2名3年以上非标自动化装配经验
磨工5名3年以上手摇平面磨经验,精度±0.02mm。
检验员1名1.1-2年机械零部件检测经验;
2.会使用测高仪、投影仪等数字测量设备;
3.会使用卡尺、千分尺等基本测量仪器;
机械设计工程师4名1. 负责与方案开发的专项人员合作制订自动化设备设计方案;
2. 根据自动化方案对自动化设备的要求负责自动化设备机械零配件,模具以及工装夹具的设计及尺寸加工要求制订机械BOM;
3. 制订设计图纸及加工要求发送个加工单位;
4. 负责与加工单位跟进打样的试生产;
铣工4名1.3年以上立式炮打洗工作经验;
2.能独立看图,能准确无误的根据图纸加工工件,精度能够达到±3um。
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领班1名1、5年以上机床操作经验以及3年以上的领班工作经验;
2、具备独立的看图、调试、编程能力;
3、机械类相关中专、技校以上学历;
4、具备一定的现场管理能力与经验;
5、具备基础的加工中心报警复位能力;
6、熟练使用机加工的各种量检具,包括千分尺、高度尺、卡尺等;
7、个性开朗大方,肯吃苦,有浓厚学习兴趣,;
8、信守承诺,高度的责任感与团队精神。
技术员1名1、中专以上学历、机械相关专业
2、5年以上相关工作经验,能看懂图纸
3、熟悉FANUC系统,会简单编程、调试
4、熟悉刀具种类及参数调整
设备维修技术员1名岗位职责:
? 整理,保存并适时更新公司的设备管理清单;
? 按设施设备类别整理,保存设备资料和档案;
? 新购设备验收
? 确保所有厂房设施、设备的电气柜内线列齐整、无杂物并柜门常闭;
? 确保所有设备安全门、急停开关、安全护栏(柱)等完整并工作正常;
? 保证无油或切削液泄漏和管线裸露现象;
? 负责厂房内的动火作业管控及外来施工水、气及电气安全管控;
? 发现设备故障及时排除,重大问题及时向领导汇报;
? 工装夹具的故障维修协助;
? 协助设备主管完成设备的年/月度维修保养计划的制定、执行、记录和存档;
? 对各类设备运行情况进行日常管理;
? 协助生产现场的改善活动.
? 协助设备主管管理设备的备品,备件的安全库存的建立和维护;
? 备件的选型、申购、验收、入库、领用和记录;

岗位任职要求:
? 专科以上学历,机械/电气相关专业,三年以上设备维护和数控加工中心维修工作经验
? 具有团队意识和一定的组织协调能力。
熟悉PLC编程(西门子、三菱),人机接口触摸屏、变频器、伺服驱动器、步进电机。
? 熟悉各种气动元件、传感器、低压电器等应用;熟悉电气布线、电气控制柜布局、电气部件选型。
? 能够阅读电气图纸并持有有效电工证
? 有三年以上CNC设备维修经验优先;

生产主管1名岗位职责:
1. ? 负责生产部的EHS(环境,健康和安全)规章执行并达成目标;
2. ? 生产计划和效率:
& ? 根据产线标准产能和订单数量以合理规划设备 /人力 / 场地 / 材料需求;
& ? 审核和弹性调整生产计划排程并合理安排人工以实现高效生产和订单的准时完成;
& 优化工艺、工装以达成效率提升;
3. ? 带动和监督执行TS16949质量保证体系的各规程和要求,保证产品质量的符合并持续降低不良率;
& ? 培训和带动员工进行标准化作业;
& 培训和带动员工执行质量检验/测量的要求;
& 基于数据和事实驱动以及时解决日常产线问题;
4. ? 5S: 制定设备及工作区域5S操作指南并对员工进行培训和执行;
5. ? 员工培训和绩效考核:
& ? 不断积累生产线的安全/操作技能/质量控制经验将其文件化以对员工进行培训;
& ?从安全/质量/效率/5S/协作性等方面对员工进行日常绩效和年度绩效考核;
6. ? 沟通及关怀:
& ? 定期和一线员工交流他们工作中遇到的困难及他们反馈问题的解决状态,同时了解他们对所属领班的建议;
& 收集一线员工的改善意见并及时给予他们反馈;
7. ? 持续改善:
& ?参与FBS培训和改善活动并带动产线的持续改善;
& ?带动员工开展QC及工装、工艺、安全、5S、质量等改善项目;
8. ? 降低制造成本:
& ? 合理管控刀具使用以降低刀具成本;
& ?提高人工效率。

岗位任职要求:
1. ? 本科及以上文化程度,机械行业或汽车行业五年以上生产主管或经理工作经验;
2. ? 有熟练的沟通技巧,英语应用熟练;
3. ? 熟悉TS16949质量体系及PPAP, APQP, MSA, FMEA等工具;
4. ? 熟悉机械加工工艺流程。
CNC机加工10名中专学历,机械相关背景
1-2年CNC实际操作经验
会基本的测量技术,熟悉机械制图,通用量具的使用
勤奋好学,工作责任感强
装配工2名1、中专或技校学历;
2、1年以上机械装配工作经验,有机械设备装配经验优先;
3、能看懂机械装配图纸和零件图纸;
4、具有很强的团队合作精神和积极主动性;
5、必要时能够配合加班;
6、有设备装配经验的优先
Planner(6个月)1名岗位主要职责Responsibilities:
根据生产计划,与供应商沟通确认到料时间,并跟踪检验完成时间。
Track the material arrival status according to open order and production planning, and ensure the material is inspected on time.
与供应商的日常沟通促使其不断改善;
Routine communication with suppliers for their continuous improvement;
与各相关部门如工程、质量、物流、 生产部以及供应商协调工作;
Daily communicate with related departments;
根据公司流程进行采购请款工作;
Fill payment application per company procedure;
上司指派的其他工作;
Other jobs assigned by the supervisor;

岗位任职要求Requirements for the Position:
本科学历,工科专业背景;
Bachelor’s degree with engineering background;
1-3年以上外资企业采购或项目管理经验,有汽车整车或零部件生产行业经验者优先;
1-3 years above of purchasing or project experience in MNC, automotive industry is preferred;
有冲压件、铸造件、铸造机加工、表面处理等工艺优先;
Experience in pressing, foundry and surfacing is preferred.
熟悉TS16949/IATF16949质量体系;
Familiar with TS16949/IATF16949 is preferred
有ERP经验,JDE经验优先;
Familiar with ERP, experience of JDE is preferred;
良好的英语听说读写能力;
Good English skill;
诚实正直、责任感强,积极进取,有良好的团队合作精神;
Honest, responsible, positive, good teamwork spirit;
良好的商务谈判能力、协调能力及沟通能力;
Good business negotiation ability and communication ability;
机构调试工程师 8名1、大专及以上学历,机械类/自动化/电气控制等专业;
2、对机械零件,电气零件具有一定的认知;
售后工程师15名1、数控、机电一体化等理工科专业,
2、能适出差;
装配电工30名1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作;
2..具备一定的机械相关知识;
装配钳工20名1.熟悉机械装配图纸及工艺要求,能熟练识图并独立装配,了解焊接和钳工工艺。
2.具备基础的机械传动,气动,液压基础知识;
铣床技术员5名岗位职责:按图施工
任职要求:熟练操作铣床,3年以上工作经验。适应加班。
待遇优厚 提供晋升机会!
工程技术员若干要求:
1. 中专学历以上;
2. 电气、电子、机械类相关专业;
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先;
4. 吃苦耐劳,适应加班。
职责:
1. 参与工程建设;
2. 电线电缆排放;
3. 设备安装;
4. 器具电焊加工;
5. 管道排放;
6. 上级安排的其他工程任务。
民兵5名任职要求:
1.退伍军人优先,身体健康;
2.政治素质好,遵纪守法,具有良好品行;
3.大专以上文化程度。
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检验员(长白班)5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
DIY、注塑、专业工具、电机车间工人、IPQC20名18~35周岁,男女不限。
工厂实验技术员3名性别不限,中专及以上学历,有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑,应届生亦可
车间作业员(工厂直招,长白班)20名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜

车间作业员(工厂直招,两班倒)30名1.年龄:18~340岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺;金工车间,数控车床操作;电机车间,自动化机台操作
工厂车工2名1、年龄:20-40周岁;普车5年以上经验;
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工;能适应单件零件加工;

模具工1名1. 5年以上专业注塑模具制造经验,根椐图纸能独立完成模具制作。(有从事电动工具模具制作经验的优先)
2.能看懂模具零件图、装配图。
3.具有维修和改模能力,能快速处理日常生产中模具异常。
4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机.
5.要求中专及高中以上学历,会使用办公软件.
线切割1名有线切割经验3年以上
检验员5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
工厂维修电工2名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
2.对电器常规故障能熟练排除,对自动化设备有初步了解和排除经验;机电设备的保养维护
宿舍管理员1名1.负责管理人员宿舍管理(登记、退宿、卫生检查等常规管理)
2.电脑使用熟练,能独立制作表格
3.必须住宿(环境等同于酒店标准间)
作业员2名要求:初中以上学历,手脚利落,对数字敏感,做简单报表,有意较强的责任心,吃苦耐劳,有较强的自我控制能力,服从公司主管安排。
质检员10名18-35周岁,眼睛视力正常,手脚利落,活泼,心细,有耐心,有无工作经验都可,能服从公司主管安排。长白班!综合薪资4000-5000左右
操作工5名要求:初中以上学历,爱学技术,肯踏实工作,能配合加班者优先考虑。公司各项福利待遇较好,免费提供食宿,生日当日有100元生日礼金,每年度1-2次旅游计划,春节报销来回车费,每年发放年中/终二次绩效奖金。长白班综合薪资4000-5000
业务助理1名1、 大专以上学历,对汽车比较了解,有4S店业务助理工作经验优先;
2、 能熟练使用办公软件;
3、 有较强的学习、沟通能力,善于交际;
4、 有良好的团队合作意识和承压能力;
5、 能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;
学徒工8名年龄18周岁以上,汽修专业或者装潢专业,应届毕业生优先考虑
设计师2名能熟练使用AutoCAD、Photoshop、CorelRDAW等软件,有家装设计经验或者汽车相关经验者优先录取
木工2名有家装相关工作经验,吃苦耐劳,有家装或者家具厂相关工作经验者优先录取。
钣金工2名能看懂图纸,能独立操作,有汽车钣金维修工作经验,能吃苦耐劳。
电工2名有汽车修理相关工作经验,有中级或汽车电工中级 证书者优先录用。
成本会计1名1.会计、财务等相关专业;
2.接受过成本会计工作技能的培训和公司产品的基本知识等方面的培训;
3.有大型企业财务管理工作经验为佳;
4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
5.熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
6.参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
7.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
8.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
9.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
10.具有良好的口头及书面表达能力、较强的工作热情和责任感。
QC5名工作内容:品质检验(IQC/IPQC/OQC)
性 别:男女不限
年 龄:18~35 否: 不限
计 算 机: 会使用excel等Office软件
职位要求:①1年以上QC工作经验;
②会使用二次元、千分尺、卡尺等量测工具
备注:工作地点:江苏工业园区
平刀师傅2名负责平刀小孔套位机的操作,熟悉飞新达小孔套位机者优先考虑;
*按要求认真填写所用的相关表格;
*能有效理解并执行组长的指示要求,并及时完成相关产品的生产作业
*有模切行业小孔套位3年以上操作经验
*具有较强的独立工作能力
*认真仔细、思维敏捷、吃苦耐劳
圆刀师傅10名有模切工作经验优先!
吃苦耐劳,服从安排!
分子生物学技术员30名岗位职责:
工作内容为进行分子生物学常规实验:PCR,质粒提取,DNA电泳,感受态细胞制备,内切酶消化,连接转化等。
任职资格:
1. 生物科学、生物技术、生物工程、化学等生命科学相关专业,本科及以上学历;
2. 工作积极主动,踏实认真,能够承受一定工作压力。
实验室助理技术员10名岗位职责:
负责实验室标准化流程操作
任职资格:
工作积极主动,踏实认真,能够承受一定工作压力
钳工1名日常保养维修模具。
模具工程师1名1、大专以上学历,注塑模具相关专业教育背景,3年以上制造业模具管理和维修经验;
2、具有良好的沟通能力及动手能力;
3、有一定的英语基础


QC1名1、中专以上学历、至少一年QC工作经历。
注塑技术员 1名任职要求:1、中专及以上学历,2、有注塑厂2年注塑技术工作经验,懂注塑产品的不良调试。3、熟悉注塑机周边相关设备(如:机械手、模温机等)4、具有一定的模具结构知识及制作原理,懂得模具的简单维修。
业务助理1名1.具备 注塑件 产品业务销售 2 年以上经验,了解模具与注塑成型工艺
2.性格外向,思维敏捷/细腻,注重团队精神,高度执行力贯彻意识,耐压力强
3.定位于开发业务,维护自行开发客户,欢迎善于挑战的业务人员
4.懂关务者优先考虑!
后勤司机1名1.B2照以上;
24.有团队精神和责任感;
3.服从公司安排;
4.家住跨塘附近优先考虑。
仓库文员1名5天8小时,家住跨塘、青剑湖附近优先考虑!
注塑领班1名1、有注塑领班5年经验,对海天、雅宝,NESTE注塑机机器性能及操作熟悉,懂挤塑优先考虑;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
电测技术员2名大专及以上学历;电子专业背景,熟练使用万用表,示波器等测试仪器,看懂简单电子线路图;1-2年制造企业电测相关经验, 负责不良品分析,有良好的焊接技术.
培训讲师1名任职要求:
1.了解/熟悉销售流程,有销售经验更好
2.授课经验丰富
3.敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力
4.良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神
平面设计师2名1.协助部门主管及公司其它部门,负责企业宣传资料、公司对外活动广告、产品宣传资料的设计制作
2.负责公司来访、活动的摄影工作,和部分产品的拍摄、修图工作,及其它图文处理
3.配合部门主管,管理公司影棚及设备,管理设计档案
4.协同部门其他同事,提高设计审美,保证工作内容顺利完成
前台文员1名1、熟练使用Word、Excel等办公软件;
2、形象气质佳,实习生或应届生均可;
仓管1名1、20~35岁,电脑操作熟练。 2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。 3.存货入库后应及时入账,准确登记。 4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用发料。 5.仓管员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。 6.仓管员要定期做好盘点工作。7、其它收货搬运整理工作;
销售代表3名市场营销专业,热爱销售行业,敢于挑战高薪
会计1名1、财务、会计等相关专业毕业,全日制统招大专以上学历;
2、能熟练运用OFFICE办公软件,金蝶K3财务软件;
3、英语CET-4级;
总经办秘书1名1、形象好,气质佳(160CM以上),性格开朗;
2、本科及以上学历,文科专业,工商管理类、金融类、文学语言类等专业优先
3、具有较强的人际交往、沟通能力,整体计划、执行能力,学习、适应能力,以及一定的语言组织和写作能力
4、条理清晰、逻辑性强,有良好的职业素养
保安/内保1名1、25至40岁,退伍军人,苏州本地人或在苏州有房产者优先考虑;
2、做事踏实认真,有较强的责任心;
3、本岗位上四休二,公司地址在苏州工业园区跨塘创投工业坊。
涂油2名岗位职责:
1、涂油计件负责日常订单的流程,
2、涂油前后产品上的检验。
3、协助部门组长及主管处理部门内部事务。
任职资格:
1、初中以上学历,有涂油经验更好;
2、心细,对工作中气味不排斥;
3` 已婚已育者优先,
电铸操作工5名身体健康,吃苦耐劳,上六休一,综合薪资:4500-7000元。
工作地点:相城区黄桥镇
化验员2名1.大专及以上学历,化工类专业;
2.在校时经常做实验,有实验室操作经验;
3.吃苦耐劳,工作细心,热爱数据分析工作;
化学工程师1名1.本科及本科以上学历,化学相关专业
2.熟练使用电化学相关仪器
3.有电化学知识及有经验者优先,实习生亦可
1、机床操作工2、焊工 3、生产管理车间文员10名一、能吃苦耐劳,能配合加班。
二、机床操作工:中专或大专以上学历,机电一体化专业毕业,能上夜班,能配合加班。
三、焊工:持证上岗
四、生产车间文员:会简单电脑操作。能配合加班
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历;
2.三年以上PCBA rework工作经验;
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台;
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺;
5.熟悉Office等办公软件的应用;
负责测试不良板的维修。
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
生产管理课担当2名1.年龄:28岁以上
2.本科学历或以上,英语四级,熟练操作办公软件
3.4年以上工作经验,熟悉生产计划排程
4.有生管相关或营业相关工作经验佳
5.踏实、勤奋、细心、服从领导安排
机械加工技术员2名1.能够对AMADA,YAWER NTC进行熟练编程
2.能够独立进行NTC模具研磨
3.熟练运用CAD软件具有一定的阅读能力
4.具有一定的NCT折弯机维修经验
5.具有钣金加工经验,对模具保养及使用有一定的经验
6.计算机熟练
日语翻译1名1、35岁以下,大专以上学历。

2、有日语能力考试1级资格证书者。

3、有日语现场翻译实际经验3年以上者。

4、能服从工作安排
资材担当(仓管员)4名职位描述:
1. 负责仓库日常进发料、库存盘点
2. 仓库规划、整理
3. 按计划完成每天的任务
4. 领导安排的其它事宜

岗位要求:
1. 高中以上学历,两年经验
2. 有叉车证
3. 对仓库的日常进发料、库存盘点有丰富的经验
4 .服从领导安排、配合加班、吃苦耐劳
完成品检查担当1名1、能熟练使用万用表等测量仪器
2、能看懂图纸,熟悉品管工作流程
3、工作认真,细致,吃苦耐劳,配合公司加班
受入检查担当3名1.能够独立完成进料检验及样品的检查工作
2.能够识别图纸
3.熟练使用测量工具:卡尺、千分尺、角度尺、会三次元者优先
4.对发生的品质异常,能够独立处理完成
4.监督和管理好自己负责的供应商
5.熟练使用Excel、word
6.头脑反应灵活,对安排的工作有效完成
质量工程师1名1.参与新产品的开发和试制,及产品品质计划的制定。
2.参与解决制程中出现的质量问题,并根据工程检验标准追踪确认,实行标准化。
3.组织对现有产品的品质评审,评诂产品品质与工程规格,检验标准和客户要求的符合性。
4.督促生产过程和检验过程严格按规程操作。
5.参与产品品质先期策划,实施并跟踪产品品质。
6. 优秀的应届毕业生亦可。
销售助理1名1.2年以上销售助理经验
2.基本的英语沟通能力
1.协助管理销售部日常管理工作
质量部文员(临时)1名本岗位为临时工性质,为期3个月。
协助上级主管处理日常行政事宜
PMC1名1、根据销售计划安排生产计划,并制定出生产指令下发到生产及相关部门; 2、根据销售订单制定出物料需求并跟踪到货时间; 3、根据计划指令进行生产进度的跟踪; 4、根据计划制定出人员需求; 5、根据生产情况及物料情况回复销售订单交期; 6、负责加工部门的管理;、 7、完成上级交办的其他任务。
测量员1名1、会用办公软件。
2、能熟练使用测量仪等量具的优先。
4、熟悉IQC、IPQC、FQC等相关流程。
5、针对质量问题能采取有效的预防措施和提出合理建议。
6、能配合加班。
检验员5名招聘要求:1、视力良好(1.0以上)
2、工作认真负责,服从上级安排,能吃苦耐劳
3、有橡胶产品检验或相关测量设备使用经验的优先
工艺工程师1名1. 大专及以上学历,橡胶类专业优先,3年以上硫化工艺工作经验;
2. 熟悉ISO/TS16949和汽车工业核心工具,包括APQP、PPAP、FMEA等工具;
3. 擅长硫化工艺,擅长通过工艺参数的优化改善产品质量、提高生产效率、降低成本;
4. 熟悉橡胶制品加工的流程工艺;
5. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等计算机软件。
6. 擅长沟通,并具有良好的口头和书面表达能力。
7. 踏实认真、勤勉好学、积极上进,并具有团队精神。
操作工20名1.初中以上学历,20岁以上40岁以内;
2.视力在1.0以上;
3.吃苦耐劳,可配合加班。在平板硫化机上按照要求生产产品。
财务经理1名1、工作经验要求:
10年财务工作经验,有5年财务经理工作经验。
2、专业技术要求:
会计或财务管理相关专业,会计中级以上职称,精通企业会计制度和会计准则,熟悉关税、增值税等相关税法的会计核算,熟练使用财务软件、办公软件,了解ERP系统。
3、工作态度:
人品端正,工作细心认真、 塌实肯干,严谨,高度的责任感和团队精神。
1、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率;6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成;8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;9、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议;10、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案;11、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;12、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;13、负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;14、向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;15、公司领导交办的其他工作任务。
出纳1名1.专科及以上学历,有会计资格证书,一年以上出纳工作经验,具有良好的职业道德

2.工作认真、细心、积极主动,有较强的责任心

3.计算机操作熟练,有金蝶财务软件使用经验者优先考虑


1.日常现金、银行存款管理

2.账务核算,根据账务核算程序,运用财务软件系统,及时对现金和银行存款的交易进行核算;月末编制银行余额调节表及现金盘点表,确保帐帐相符、帐实相符


销售工程师1名1.要求:市场营销相关专业本科及以上学历,英语良好,具备优秀的商务谈判能力,熟悉/了解橡胶行业的优先。
2.主要工作内容:现有客户的维护,开发新客户。
维修技术员2名
1、机械专业相关
2、负责对各类真空泵的拆解,清洗
3、负责对真空系统的组装
3、吃苦耐劳,服从主管安排
电气技术员1名1.对接线编程有兴趣者优先,后期可以往编程发展。
2.熟悉使用CAD或相关软件画图,应届毕业生能力强可以考虑
3.根据电气原理图进行接线。
4.有电控柜接线经验者优先
工程装配1名 要求:1、会烧电焊,手把焊,打磨,管道施工工作经验优先
2、能吃苦耐劳,服从上级指令。
3、根据电气装配图进行整体装配及调试
4、电气工程及其自动化及相关专业,一年以上工作经验。
仓库1名1. 一年以上仓库工作经验
2..物料收发清点上架
3. 负责库存管理定期盘点
设计2名1.大专以上学历,两年以上机械设计经验或压铸模具行业非标自动化行业
2.熟练掌握pro/E UG或solidworks其中一种软件
3.会制作CAD机械图
4.能够看懂各种加工件的设计图纸
业务员4名1. 熟悉业务流程,积极主动,责任心强具有良好的沟通能力。
2. 公司客户维护,协助业务处理客户要求
3. 具有敏锐的市场洞察力,能承受一定的压力
4. 定期与公司客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,

财务1名1. 年龄35-40岁左右
2.本地有房,近两年无生育计划
3. 从事财务工作经验4-5年
4. 统计合理安排资金规划运作
操作工20名职位要求
1. 初中、高中、中专及同等学历
2 . 一年以上工作经历
3. 熟悉相关工序:组装、焊接(无铅焊锡,无毒)、锁螺丝、测试、压接、外观检查
4. 能适应轮班制工作
职位介绍
1. 按生产计划排班
2. 需穿静电服/鞋工作(不穿无尘服)
3. 站立走动工作
钳工3名懂机械基础知识的,
2年钳工工作经验的
工作态度好,肯吃苦,身体体质好
数控车床CNC操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上车床操作经验
4)能倒两班或三班
卧加操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上加工中心操作经验
4)能倒两班或三班
装配工3名职业高中毕业(钳工专业)
从事过机械装配工作,有机加工工作经验者优先
外贸跟单2名1.大专以上学历,国际贸易专业优先,英语4级以上;
2.熟练办公软件;
3.有经验者优先;
IT 工程师3名软件/工业自动化相关专业,具有3年以上图像处理或自动化控制软件开发工作经验,熟悉C++,C#及JAVE,精通Windows编程,构建IOT系统。
电机设计3名电气工程及其自动化、机械设计及其自动化,马达设计相关专业大专以上毕业,工作2年以上专门从事马达设计工作。懂结构、散热、磁力知识,熟悉CAD,了解ANSYS/ANSOFT 软件者优先。
日语翻译2名日语专业大专及以上毕业。有在自动化精密设备现场翻译2年以上。
熟悉机械零部件专业术语。
组装装配5名电子组装、模具专业,高中以上学历,能看懂机械图纸,身体健康,主要从事精密机械设备的安装和调试工作3年以上。
机械设计3名(1) 大专以上学历、机械、光机电一体化专业背景,成绩优秀,计算功底扎实。
(2) 3年以上精密自动化设备设计经验,熟练使用CAD、SolidWorks、UG等制图软件。
(3) 有现场装配、机加工经验者更佳
电气设计3名(1) 大专以上学历、电气、光机电一体化专业背景,成绩优秀,不固执己见也不随波逐流,有自己独到的思维。
(2) 3年以上精密自动化设备设计经验工作经验,独立担当具体项目2年以上。
(3) 必须精通一种以上有关三菱、欧姆龙、安川、基恩士等PLC语言,或懂安川、川崎、ABB机器人程序。
(4) 能够做出电气元器件选择者更佳
机加工5名数控、机电、模具专业,高中以上学历,身体健康,主要从事铣床、加工中心、中丝线切割、数控车床、雕刻机等业务,实际工作经验3年以上。
生产文员1名1、 中专及以上学历;
2、 较强的解决问题和沟通的能力,并能熟练使用word、excel等办公软件;
3、 对于工作要认真、细心、负责。
作业员10名1、能吃苦耐劳,服从安排。
2、坚持原则,有较强的工作责任心。
销售代表6名岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。

任职资格
1、专科及以上学历;
2、1年以上销售行业工作经验;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
外贸业务员6名岗位职责
1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2、 收集市场信息,提交市场分析报告;
3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;
4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;
5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;
6、 货款的收回;
7、 相关业务的记录和分析。

任职资格
1、 大专及以上学历;
2、 1-2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;
4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强;
6、每年有一至两次出国参展的机会;
7、优秀应届毕业生也可。
仓库管理员3名岗位职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。


任职资格
1、中专及以上学历;
2、有仓库管理经验、有叉车证优先考虑。
租售店长10名1、年龄35岁以下,中专以上学历
2、具有一定的房地产销售和管理经验。
3、专业要求:专业不限,具有营销管理和团队管理经验者优先。
4、相关工作经验:至少一到二年相关工作经验,从事房地产三级市场6个月以上,个人业绩突出,业务能力强,了解房地产三级市场操作流程;
5、必备专业知识及技能:熟知房地产二手房业务操作流程;熟知房地产行业相关政策、法律、法规。了解二手房交易过户流程,熟知银行贷款政策和贷款计算。
6、基本能力: 形象好、具亲和力、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德,具有良好的团队建设能力,以及热爱房地产行业。
7、电脑知识要求:熟练操作办公软件。
8、具有全国房地产经纪人从业资格证书或房地产经纪人协理从业资格证书优先。
招聘人数:
工作时间:单休 8小时
工作地点:苏锡常
薪酬福利:(4-5)+双薪+提成+话补
直接汇报上级:区域经理
直接下属:6人
晋升方向:店长-区域经理-租售总监
管家助理10名任职资格
1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历或销售经历者优先;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,
4.亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
岗位职责:
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理;
2、向所辖楼栋客户收取物业服务费;
3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意;
上班时间:上六休一,8小时
待遇: 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍
电工 / 物业维修员 / 维修工程师10名任职资格:
1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上工作经验,有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修; 2、小区排污泵保养维修工作;
3、供配电工作原理及保养维修工作; 4、电工操作规程,严格执行工作程序;
上班时间:六休一,8小时
待遇:综合工资4000-4500 五险一金 提供住宿
特勤10名任职资格
1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
家装业务精英3名1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
项目经理3名1.按照设计图纸交底进行施工,对现场进行安全、质量、文明施工监管;
2.做好施工项目计划安排,对材料采购加工提早计划安排,确保项目在合同工期内顺利完成;
3.编制施工进度表,合理安排、协调各工种施工;
4.做好施工现场安全生产,严格履行公司现场安全生产、文明施工的有关规定;
5.做好售后服务及维保。
室内设计师5名1.在公司安排下,独立负责装饰项目的设计工作。
2.负责与客户沟通、了解客户的需求,约客户面谈量房。
3.进行方案设计、效果图绘制、施工图绘制及施工现场服务。
4.定期去施工现场,查看施工情况,配合项目经理制定工程进度,检查施工与图纸要求是否一致。
5.设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
生产职员30名1.学历要求:高中或中专,2013至2017年毕业,具有正规离职证明或待业证明。
2.工作经验:无经验要求(系统培训后进行作业),本次招聘为三星新工厂正式员工,待遇优厚,拥有良好的发展前景。
仓库管理员10名1、中专及以上学历;无需工作经验;无需叉车证。
2、应届毕业生亦可;
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
4、能够配合加班和轮班(白班和中班);
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康,无不良嗜好。
进出口操作员5名1.具有较强的沟通能力,团队合作精神
2.学习能力强,能吃苦
3.跟踪进出口货物,维护账册管理系统。熟悉海关,商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入
IT工程师2名1.大专及以上学历,计算机相关专业毕业,应届生均可
2.熟悉C#,ASP.NET,WinForm,WebService,WCF 开发
3.熟悉HTML,JavaScript,CSS
4.熟悉数据库原理,MySQL或PostgreSQL或SQL Server
5.熟悉JQuery,Bootstrap优先.
6.身体健康,无不良嗜好
技管1名1.暖通类相关专业;
2.一年以上相关工作经验,有相关证书者优先;
3.熟练使用CAD软件,有三维制图能力及ANSYS软件使用者优先
4.较强的独立分析问题和解决问题的能力。
5.负责与业务员进行工程对接,配合业务开展技术方案、工作量统计、标书等相关工作;
6.负责与业主、总包和设计院对产品技术疑问的沟通、解答;
7.负责与车间工作对接,包括生产工艺、制作方式等;
8.审核施工图纸。
测量员1名CAD熟练,有类似测量工作经验者优先,适应经常出差
生产助理1名1.熟练办公软件,有助理工作经验
2.反应迅速,执行力强
3.负责部门间的信息传递
4.领导交代的其他事宜
5.家住胜浦者优先
助理、文员2名1.大专以上学历
2.三年以上文职类工作经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及协调能力。
4.熟悉WORD、EXCEL等日常办公软件。
5、有生产或工程类相关行业工作经验者优先。
电工1名岗位职责:
1.有剪板机、直缝焊机、冲床维修经验者优先
2.电气专业相关
任职要求:
1.负责公司设备的日常保养及维修工作
2.负责机械设备改善
3.做好设备调试
普工(小激光)2名1. 高中上学历,30岁以内,有激光切割工作经验。
2. 能吃苦耐劳,具有较强的责任心。
3.能服从领导安排,配合加班。
钣金工程师1名1.大专以上学历,熟练使用制图软件2.熟悉钣金工艺、钣金放样、熟悉工装夹具.3.产品的生产工艺细化,SOP、SIP制作,负责SOP、SIP下发及管控4.产品性能试验规划、设计及实施,生产线模具的设计、询价、申请及制作管控5.协助领导完成其他临时性工作。
外贸业务员3名1. 男女不限,本科以上学历,英语听说读写流利,六级以上。
2.精通国际贸易销售流程和相关操作程序。
3.有2年以上业务经验
4.具备独立开发客户的能力.
5.有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸。
6.有良好的沟通能力和团队合作精神。
仓管员1名1.有相关工作经验,熟练使用办公软件
2.负责包材、标签的收发
3.负责日常6s
4.服从领导安排
出纳1名1、负责现金报销、打款、工资现金的发放事宜;
2、负责各银行日常业务,以及现金、银行的核对;
3、负责财务数据表格登记及整理;
4、负责做好财务款项的核对工作;
5、负责各类账务处理及税务申报;
6、负责员工工资卡的办理;
7、负责员工借款事宜及明细账的登记;
8、负责统计建筑业季报和年报的申报工作;
9、协助财务总监交代的其他临时性工作。
业务员5名1. 男女不限,大专以上学历
2. 三年以上销售工作经验
3. 具备独立开发客户的能力
4. 有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸
5. 有良好的沟通能力和团队合作精神。
安装工5名具有通风管道安装经验或登高作业经验,能配合出差。
商务助理1名1、负责签单后项目进展的跟踪以及客户的沟通工作;2、负责意向工程的方案图及报价;3、负责收集采购招标网的信息,项目招投标的各项工作;4、及时组织各项汇款工作,跟进项目款的催缴工作;5、对销售人员的管理,包括出差管理、信息管理、报销管理等,催收、整理各时间节点的表格;6、协助商务经理完成其他临时性工作。
质检员1名男女不限,中专以上学历,日常产品巡检,日常异常提报、追踪,能看懂机械图纸,完成日常报表及领导安排的其他任务,常白班 六天八小时
操作工(正式工)100名中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线)。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴69.3元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
生产经理1名1、正规院校相关专业,大专及以上学历,五年以上相关工作经验,两年以上经理工作经验,有日企或台企生产管理工作经验者优先。
2、具有很强的责任心, 良好的沟通协调能力;
3、善于领导团队,管理团队;
销售内勤2名A、大专及以上学历,机械相关专业毕业
B、能看懂CAD图纸,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;熟练运用ERP系统
刀具应用工程师1名1、大专及以上,机械设计制造专业,精通Auto CAD, 有驾照。
2、机加工行业经验5年以上。有刀具加工经验优先。
3、配合销售提供现场技术服务,能在短时间内解决客户的技术问题。
4、根据客户要求,做刀具选型及加工方案。并跟踪刀具的使用及测试。
销售工程师3名1、大专及以上学历,机械相关专业,有刀具销售经验者优先,适应出差;
2、在上级主管的统筹安排下进行产品的销售和推广;
3、根据销售计划完成销售目标,建立销售渠道;
4、开发维护制定区域内客户,发展经销商,给客户提供相关的技术支持和服务;
CNC数控技术工8名1、中专及以上学历,机械相关专业;
2、思维敏捷,动手能力强、能适应夜班(做四休二,两班倒);
3、按照生产工艺进行非标硬质合金刀具的加工,并独立完成新产品的调试。
4、使用德国先进技术NUM系统,六轴五联动数控磨床。
质检员2名任职资格:
1、大专学历,机械专业毕业,一年左右相关工作经验;
2、会熟练使用千分尺、游标卡尺,使用过投影仪;能看懂CAD图纸;
3、能熟练操作办公软件;
产品工程师1名任职要求:
1.熟练使用CAD软件操作,相关办公电脑软件熟练。
2.要求具备机械加工或设计经验两年以上,有刀具现场调试经验一年以上,具有刀具管理经验者优先考虑。
3.具有良好的表达能力、团队合作精神、沟通能力和强烈责任心。
4.较高的稳定性和可塑性。
5.有良好的沟通能力,团队合作精神。
唯亭新海宜科技园保安6名1、18-40周岁以下,身高168以上,服从管理。
2、工资120元一天,月薪:3600,提供免费住宿和工作餐。
3、工作地址:园区泾茂路168号
园区娄葑镇仓库保安员2名 1、18-45周岁以下,身高168以上,无犯罪记录。
2、主要负责门口车辆及人员进出登记,定点巡逻。
3、 满勤3200元+餐补白班900(夜班600元),综合工资:3600-4200.提供免费住宿。
4、工作地址:工业园区娄葑镇群星路55号
新纳晶厂区保安3名1、40周岁以下,身高168以上。
2、两班制,月薪3800/月,包吃包住。
3、工作地址:园区苏虹东路388号
园区凤里街厂区保安员5名1、18-45周岁以下,身高168以上,无犯罪记录,服从管理。
2、月薪3800元。提供免费住宿和工作餐
3、工作地址:工业园区凤里街168号
4、公司人力资源部:66251561/18362770701
园区凤里街厂区女性安检员8名1、年龄17-45周岁以下,身高155以上,服从管理。
2、负责厂区安检,坐着上班,工作轻松,月薪3800元。提供免费住宿和工作餐
3、工作地址:工业园区凤里街168号
售后工程师6名 1、做好用户的送货及设备安装调试工作。
2、做好安装调试记录,包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。
3、对公司售出产品进行售后服务和维修。

  4、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员,并作记录。
5、认真填写《技术服务报告单》,所涉及的文件文档资料要及时存档备份。
6、有驾驶证、电工证
售后主管2名岗位职责:
1、负责所辖区售后服务工作的整体运作,确保用户满意度。
2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。
3、负责掌握所辖区内售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促
4、负责领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心
5、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施
6、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升售后人员的业务能力
任职要求:
1、有机械类或4s店售后服务主管经验,深谙售后服务性质及意义,有相关工作经验。
2、具有带领团队学习,管理的能力。
3、专科以以上学历,有驾照,精通电脑、有高低压电工证。
销售助理3名1.负责客户资料库的建立与维护,提供客户资料的查询、录入和维护等工作。

  2.负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护;负责部门各种报告的建档、归档和整理工作;负责市场营销部文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。

  3.负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作;负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等;负责督导部门“6S”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。

  4.负责传真的收发与登记;负责部门文件的复印工作,负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。

  5.负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。

  6.负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。
销售主管5名1.对指定区域的销售目标的完成及市场可持续发展负有直接责任。
2、有较强的学习领悟能力、上进心,为人诚实,有高度的责任感;
3、具有良好的沟通能力,具备团队协作精神;
4、男女不限,有一定的销售经验,有空压机销售经验优先;
5.负责指定区域的促销代表的招聘、培训、业务指导和日常管理工作。
6.按时按要求报送各类报表、报告,认真贯彻、执行管理中心各类管理制度。
销售专员10名位职责:负责本地区设备销售,客户维护等工作;
认职资格:
1、男女不限,有一定的销售经验,有空压机销售经验优先;
2、有较强的学习领悟能力、上进心,为人诚实,有高度的责任感;
3、具有良好的沟通能力,具备团队协作精神;
质量部质检员6名1.常白班;2.熟悉量具与检验设备的使用,视力正常,质量意识强;3.有汽车领域车削零部件检验经验优先;4.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4.3k-5.2k,女的包吃,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,常白班;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
会计1名1、全日制本科及以上财务相关专业学历(条件优秀者可适当放宽要求);2、1年以上制造业相关工作经验;3、持会计上岗证,熟练运用office、excel等软件;4、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策等;5、工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力、团队精神;6、苏州本地户口;已婚已育;7、薪资面议。
数控车床技工4名1.学历年龄不限2.精通发那科或三菱数控系统 会编程 改机。3. 熟练使用测量工具 会磨刀 。4.有汽车领域车削零部件技术经验优先。5.能吃苦耐劳,服从安排.试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资5000-8000元,五险一金,节日聚餐 红包 礼品;每年发放2次奖金 免费体检;夜班津贴 高温津贴 高温饮料 工龄补贴;每年有不等幅度调薪。
操作工(数控车床/无心磨)12名1.初中及以上学历,18—40岁;2.操作机台(数控车床/无心磨),辅助技工的一些活等或者检验产品外观(常白班),有无经验均可;3不穿无尘服,穿厂服,4.服从领导安排。试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资4300-5500元;两班倒,夜班补贴18.5/天,包吃包住(包水电费) ,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
质量部巡检员4名1.年龄在22岁-35岁;2.有CNC精密零件质检两年以上工作经验优先考虑;3.穿厂服;4.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4800元以上,男的包吃包住,女的包吃,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,现长白班,后期会两班倒(半个月倒一次班),夜班有补贴;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
仓库管理员1名1.中专及以上学历
2.1年及以上相关工作经验或应届毕业生亦可
3.熟练操作办公软件
4..薪资面议
5.需配合加班
清洗工1名1.常白班 2.初中及以上学历,18-35岁;3.负责生产产品(汽车零配件)的清洗 4不穿无尘服,穿厂服,5.服从领导安排。试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资4300-5000元;包吃包住 ,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班常;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
理工科实习生3名大专及以上学历,2018或2019届毕业生,能够全日制实习。理工科专业,机械,电子,工业工程专业优先。
SAP协调员2名专业不限,有SAP操作经验优先,欢迎优秀应届生应聘。
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
生产工程师1名1. 生产线生产计划、投料、进度等相关作业管理;
2. 现场5S状况管理;
3. 生产线原物料,产品库存、出货包装等管理;
4. 产品品质状况管理;
5. 主管所交代其它任务。
叉车工2名1、有叉车驾驶证,原物料下货、成品出货(装卸货柜);
2、原料进厂检查(规格、品项、料号、数量、重量、批号、外观);
3、包装材料进厂检查;
4、半成品/成品支领退料及出入库;
5、包装材料之领退料;
6、包装成品之栈板打包;
7、样品取样;
8、成品出货之备货并板;
9、自主性管理及5s运动落实;
10、其他上级主管交办事项;
11、配合盘点作业;
12、安全驾驶,安全操作;
13、班别为12h轮班制。
机修工1名1、中专或大专学历,身体健康,无职业禁忌症;
2、有登高证、低压配电、电焊证等相关机械设备科系
3、具备相应的作业资格证;
4、性格温和,团队合作能力强,能够服从主管安排。
前台1名1. 前台电话接听;
2. 总务库存台账管理;
3. 接发快递、报纸、刊物;
4. 加班卡登记;
5. 主管安排的其它任务。

操作工(正式工)100名中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线)。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴69.3元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
房产经纪人/销售储备干部5名【薪酬福利】:
1、试用期底薪4000元/月,缴纳各类社会保险;
2、高提成:20%-70%提佣比例;
3、福利:节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利;
4、快晋升:管理型晋升+业务型晋升,全面完善你的职业生涯规划;
5、强培训:带薪培训+一对一师徒带教;
6、多渠道:O2O模式,线上(链家网)+线下,更高效地获取资源信息;
【岗位职责】:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 ;
2、 解客户需求,促成一二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3、 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、促成交易,协助合同的谈判与签订。
【任职资格】:
1、统招大专及以上学历;
2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。
【工作地点】:
全苏州170家门店,可就近分配!
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
软件工程师(C/C++)2名1.本科学历,可接受应届生;2.熟练使用C/C++/VC等編程语言,有网络基础知识。
软件工程师2名1. 本科及以上学历,电子/测控/计算机/通信/自动化等专业;2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言,有网络基础知识;
3. 开发及维护测试软件,设计产品测试方案。
QRE/可靠度工程师1名1、大专及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验;2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。
项目专案管理(MPM)1名1、本科及以上学历,电子行业资材类或PM类三年以上工作经验;2、熟悉电子制造业PCBA制程,具备基础产品知识
3、熟悉NPI流程,有品质问题处理经验;4、英语口语熟练,具备较强的沟通协调能力
IE工程师2名1.大专及以上学历,熟练使用如CAD/Solidworks/Proe/UG等;
2.负责SOP文件、标准工时制作及更新。
测试工程师(TE)5名1.大专以上学历,可接受无经验应届生;
2.负责测试线切换机种,架设测试设备及仪器。
仓库领班4名1.大专及以上学历,2.两年以上仓储管理经验,持有叉车证者优先。
组装生产领班2名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验;2.较强的产线管理能力;3.工作勤奋、责任心强,能配合生产加班及倒班。
DIP领班/组长2名1.中专及以上学历,2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验;2.踏实、勤奋,可适应加班及倒班。
PCBA维修工程师5名1.一年以上PCBA维修经验;2.熟练使用风枪和烙铁等;3.工作勤奋、责任心强,能配合加班/倒班。
厂务工程师/技术员1名1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证件;2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
PE工程师/产品工程师2名1、本科及以上学历,电子、通信相关专业;
2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪;
3、测试程式,MTcode验证。
IPQC工程师1名1.大专及以上学历,电子或网通类相关专业;2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验;3.可适应加班及倒班。
EHS工程师/环安卫工程师1名岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程等相关专业;
2、2年以上大型制造企业安全工作现场管理经验;
3、对安全生产、化学品管理、新设备导入、安全标准化、特种设备等方面有实践经验;
4、熟悉EHS法律法规及ISO14001/OHSAS18001体系(体系内审员证者优先)
5、良好的抗压能力和沟通协调能力。
自动化维护工程师5名任职要求:
1.大专学历,自动化/机电等专业,可接受应届生;
2.负责自动化设备的维护和调试工作。
MES工程师/网络工程师1名1、大专学历,电子、计算机、信息管理等专业,可接受应届生;
2、熟练进行电脑软硬件安装及调试,可适应轮班及加班。
采购专员1名1.大专及以上学历,5年以上采购经验;
2.良好的沟通协调能力及抗压能力。
贴片/插件设备工程师5名1.大专学历,电子、电气、机械等专业;2.可接受应届生,需适应加班及夜班。
SMT领班/贴片领班2名1.中专及以上学历,3年以上SMT经验,1年以上SMT领班经验; 2.拥有较好的管理能力及沟通协调能力,熟悉松下系列设备。
总务主管1名1.大专及以上学历;2.八年以上大型制造企业行政总务管理、宿舍后勤、保卫管理经验。
IT/资讯工程师1名1.大专及以上学历,一年以上IT网络管理经验;
2.踏实勤奋,可接受优秀应届学生。
产线操作员(正式工)/QC /仓库物料员50名 1. 达到法定年龄
2. 初中以上学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
叉车工2名1.熟练操作各式叉车设备,辅助车间和检验的物流工作
2.做好叉车的日常检查保养
3.熟悉钣金原材料,能从材料表面状态判断板材材质
4.管理钣金原材料,做好日常整理和定期盘点
5.协助生产和计划做好在物料流转的工作
6.各工序间的物料流转及ERP系统的数据正确录入
7.叉车不能到达区域,需用手动拖车衔接完成运送工作
8.需要时做好其他机动工作:包括但不限于激光、折弯辅助、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业
9.重视团队合作,与各相关方友好相处,相互协助
10.上级安排的其他工作
钣金检验员若干Skills/ Qualifications required 技能/资格
中专或以上,机械专业
3年或以上钣金检验工作经验
能看懂钣金加工图纸,了解焊接符号及其使用,会熟练使用钣金量具检测产品,了解钣金加工的流程及工艺,有一定的看英文图纸能力,能配合加班或翻班。

Main Responsibility /工作职责
1,按钣金检验要求进行钣金零件的日常检验
2,在车间进行过程检查
2,钣金零件FAI报告的制作
3,钣金加工过程中有加工问题可以与工艺沟通,解决问题所在,避免重复加工再出错
4,检验过程中任何有不符合图纸要求的地方,应及时与主管反映并开出NCR
5,检验时按先进先出原则进行检验,有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验
6,维护检验区域的5S
7,量具的借用与归还
8,量具的日常维护
9,根据工作量可配合加班
10,将成品或半成品送仓库或下道
机加工检验员若干Requirement / 任职要求
- 中专及以上,机械专业.
- 2年及以上机械零件检验工作经验
- 熟悉机械图纸
- 熟悉机加工相关的量具
- 有一定的英文图纸的读图能力;
- 有CMM三坐标操作经验;
- 了解机加工的流程及工艺
- 有一定的原材料检验和表面处理检验经验
- 熟悉量具的使用;
- 熟悉钣金和机加工的图纸
- 有基本的英文阅读能力

Main Tasks & Responsibilities /主要工作职责
1. 按机加工零件检验要求进行日常检验
2. 机加工零件FAI报告的制作
3. 机加工零件加工过程中有加工问题可以与工艺沟通,解决问题所在,避免重复加工再出错
4. 检验过程中任何有不符合图纸要求的地方,应及时与主管反映并开出NCR
5. 检验时按先进先出原则进行检验,有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验
6. 维护检验区域的5S
7. 量具的借用与归还
8. 量具的日常维护
9. 根据工作量可配合加班
10. 将成品或半成品送仓库或下道
钳工5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有相关的工作经验,有焊工证的优先;
3.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
仓库管理员5名 1.高中或中专学历,20-35周岁;
2.需有叉车证,有仓管管理方面的相关工作经验;
3.有化学品证的优先;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
CNC操作员2名1.CNNC调机及操作两年以上;
2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统,会手工编程及刀具参数设定;
3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度,并服从上级安排;
2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品;
3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁;
4.根据公司要求努力完成部门的生产率,效率等考核指标
激光切割2名Main Responsibility /工作职责
1. 熟读三视图,能操作马扎克Mazak或通快Trumpf激光机,能编程;
2. 熟悉各种金属板材,能从材料表面状态判断金属板材材质;
3. 能根据实际切割状态调整切削参数,了解各种材料的加工性能和特点;
4. 激光切割机的保养;严格遵守安全操作规程;
5. 服从组长或主管的工作安排,根据相关生产计划实施加工,有情况及时汇报;
6. 严格按图纸和工艺要求,或激光切割信息包进行加工,;
7. 做好加工过程质量自我检查,保证个人和部门质量目标的实现;
8. 时刻关注生产率、生产效率和准时交货,努力体现好的个人绩效;
9. 必须具备团队合作精神,相互协助共同完成生产任务;
10. 保持工作区域的环境卫生,整齐有序摆放区域内物料,做好5S 等活动;
11. 遵守劳动纪律,特别注意遵守作息时间等规章制度;
12. 需要时做好其他机动工作:包括不限于折弯、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业;
13. 做好上级安排的其他任务。
铣工若干任职要求:
技校或以上学历,机械专业毕业。
5年或以上铣床操作经验,其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。
有操作万能炮塔铣床经验者优先。
有操作普通车床经验者优先。
- 熟悉各种铣床刀具及其切削参数;
- 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式;
- 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法;
主要工作职责:
1. 根据提供的生产图纸及生产工艺,能够独立调试并完成对应工步的加工内容,包括但不限于:
a. 选择合适的装夹方法;
b. 选择合适的刀具及切削参数;
c. 选择合适的测量设备及测量方法;
2. 根据主管的工作安排及要求,保质保量完成生产任务,并达到要求的生产率及生产效率;
3. 具备良好的质量风险意识,并在生产过程中进行规避并达到质量指标;
4. 具备良好的团队合作精神;
5. 完成加工设备的日常保养及维护;
6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。
喷涂工5名 1.高中或中专学历,20-40岁;
2.有静电喷粉2年以上相关工作经验;
3.懂的前处理和后处理,能看懂简单的图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,能适应两班制;
折弯5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有折弯的工作经验,开过通快折弯机的优先;
3.能看懂简单的折弯图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
焊工5名 1.高中或中专学历,20-40周岁;
2.有焊工上岗证,过期、无证、无年审的无效;
3.有钣金焊接相关工作经验,会使用气体保护焊和氩弧焊两种;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
5.每月有绩效奖金,生日礼券,年度旅游,年度奖金,有班车工作餐,缴纳园区公积金;
机电一体化装配技工5名三年以上电气设备装配经验;熟悉装配图纸,电路图纸,有电工证;具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识,能够读懂装配图纸,具备基本的装配技能;了解电器装配工具及测量工具;具备电气装配的基本知识,懂得电线布线原理以及并能实际操作;按项目及图纸要求进行装配作业,并在规定时间内完成产品的组装;了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神,相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
IT Assistant Engineer(Intern)若干Requirement / 任职要求
- Bachelor level education
- Strong IT background ( Network, ERP system )
- Passed MCSE, CCNA, MCP Certification is preferred
- Strong analytical skills
- Organized and structured way of working
- Good team work spirit
- Very good verbal and written communication skill
- ERP-System experience is preferred
- Oracle system experience is preferred
- HP-Unix system experience is preferred
- Minimum 1 year Microsoft domain structure management experience
- Minimum 1 year Cisco network system management experience


Main Tasks & Responsibilities /主要工作职责
Job Scope:
Work as one team with Senior IT engineer to complete IT infrastructure assistant work
- Make sure to keep all IT system in the company in line with the corporate policy.
- To take initiatives to resolve all issues with regards to IT in ETG Suzhou.
- To help all department managers to control IT cost.
- To provide the management and relevant department managers with updated information and advice on IT field.
- Source, assess, select and review computer system and IT service supplier on a regular base.

IT System assistant work:
- Daily IT system maintenance includes HP Unix system, Oracle system, network system, AD & failover cluster environments, Server and PC plant, , storage system, PBX system, camera system, security system and etc.
- Work with Information office to define IT strategy for ETG Suzhou and implement to achieve the set goals.
- Work with IT senior engineer to establish annual upgrade planning & Budget for IT department and Provide estimated project costs for upgrades and maintenance to management team when necessary
- Work with IT senior engineer to establish IT policy & procedure file.
- Implement global programs for standardization and globalization of priorities.
- Establish stable cooperation relationship with local IT service suppliers.
- Assistant IT senior engineer to resolve problems concerning IT infrasture system
- Collect needs from PC users by keeping close touch with them.
- Initiate IT functional training, and cooperate with training officer in conducting training course.
- Verify purchasing requisition of IT relevant facility, provide professional advice and deliver the required items within lead-time (in cooperation with purchasing department).
- To assist IT senior engineer to provide IT related suggestion and solution to management and relevant department managers when necessary.
- System network instruction and procedure management
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
自动化电控开发设计2名大专及以上学历,3~5年相关工作经验
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
电气装配工程师3名1. 大专以上学历,(中专需要5年以上相关经验)1~2年工作经验,有机械设备组装经验&能独立承接专案;
2.看懂非标电气原理图;
3.熟悉各种非标电气组件接线方法
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
自动化电控开发设计2名大专及以上学历,3~5年相关工作经验
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
电气装配工程师3名1. 大专以上学历,(中专需要5年以上相关经验)1~2年工作经验,有机械设备组装经验&能独立承接专案;
2.看懂非标电气原理图;
3.熟悉各种非标电气组件接线方法
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
售后人员2名1.设备的安装调试,严格执行售后服务的规章制度
2、对保修期的机器进行维护、维修
3、对过保修期的机器进行有偿维修
4、及时准确将产品质量问题反馈回公司
5、解答客户的有关技术方面问题
6、为顾客提供技术升级服务
总经理助理1名1、大专以上学历、专业不限。
2、做事积极、主动、有责任心、与同事之间容易沟通相处,抗压能力强者优先。
3、有制造业2年以上工作经验者优先。
4、熟练操作office各类软件 。
振动盘师傅(学徒)2名能够单独制作振动盘,处理振盘疑难杂症,你有能力,我有钱任职资格:振动盘制作3年以上工作经验 工作时间:双休八小时,忙时会有加班!每周5天工作制
机械学徒4名高中或中专以上学历,能吃苦耐劳,能配合出差调试设备
机械组装机工(另招学徒)1名1.有一定的钳工基础,从事过机械装配优先。
2:能够使用电动工具打孔,攻丝,会使用量具划线标记。
3:工作认真负责,有担当,能独立完成工作任务,服从管理,善于挑战自我。
机械设计工程师4名岗位职责:
1、机械制造专业,大专及以上学历;
2、2年以上相关设计工作经历;
3、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
5、熟练使用Solidwords、 CAD。
业务5名任职要求:
1、专科以上,非标机械、工业自动化专业。有非标自动化设备相关营销经验;
2、两年工作经验,有独立开拓业务能力,熟悉苏州地区企业或有相关工作经验者会英语或日语者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
电气工程师3名1、大专及以上电气,机电一体化及自动化控制等相关专业,熟悉控制原理。
2、能独立完成非标类设备控制系统的软件设计,电气安装,硬件设计,电器安装。了解PLC工作原理及相关组态软件的工作原理。
3、熟悉气动、电动、直流调速、伺服控制等原理及应用。
4、熟练使用AutoCAD 或EPLAN绘图,具备相关的电气,电路制图能力。
5、有2年以上的电气安装及设计经验。以及现场安装、调试、客户培训经验。
6、具备一定的机械知识,具有较强的现场调试能力,并能够处理与机械结构相对接的问题。
7、工作细心严谨,学习能力强,团队精神佳,适应经常出差。
8、有成功独立完成项目设计开发,安装,调试的案例。
9、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
生产总经理1名任职要求:
1、具有较强的沟通能力、组织能力、协调能力、表达能力,计划能力与执行能力强。
2、两年以上车间管理经验或经理管理经验。
3、熟悉工厂的生产作业和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验;
4、具备较强的现场管理与协调能力,良好的团队精神,责任心强,有较强的人际沟通和交往能力;
资深机械设计工程师3名岗位职责:
1、大专以上学历,机械设计与工业自动化及相关专业;
2、8年以上非标自动化设备行业相关设计工作经验;
3、精通Auto CAD、Solidworks等3D专业软件;
4、精通各种加工工艺材料处理、成本控制、机械、液压、气动、电气相关伺服选型;
5、方案评估、方案设计配合各项工作,并有良好团队合作、配合、敬业精神。
铣床师傅2名岗位职责:
1-有丰富的铣床加工经验
2-习惯于加工精密部件
3-能独当一面
4-工作有耐性,能吃苦耐劳
工作地点:安徽卓进精密机械有限公司
安庆市岳西县莲云经济开发区双河创业园13栋
联系人:朱先生 13912214649
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
客户助理2名1.无经验要求,中专、高中以上学历,
2.年龄18-30岁左右,可适当放宽;
3.性格活泼开朗,善于表达,有亲和力。
实习主管3名1.大专以上学历或优秀员工业务能力强者,高中学历亦可;
2.应届生亦可,在学校担任学生干部优先考虑,
3.普通话标准,善于沟通及表达,有团队合作精神。
实习生10名1.无经验要求,男女不限,大专以上学历,
2.善于沟通及表达,性格开朗活泼,
作业员20名1.无经验要求,男女不限,年龄18-30岁左右,初、高中及以上学历;
2.普通话标准,善于沟通及表达,坐着上班,踏实肯干;
3.常白班,综合薪资6000+;
4.入职2-3天带薪培训,公司直招;
5.办公地点:青剑湖
作业员 20名 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年,工厂位于:苏州工业园区东旺路6号,公司以组装、品检为主,营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求:16-35周岁,长白班. 不穿无尘衣,不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂:斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂:通园路128号(娄葑群星二路) 二厂:跨塘杨清路7号
品保5名有过电子厂品保工作经验,会抽检,QC七大手法
线长 3名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强。
设备保全2名1、机电工程相关专业、大专以上学历
2、有设备维修维护相关工作经历
成型工5名中专及以上学历,数控专业优先,应届毕业生也可以。
普工20名中专或高中学历,
烧结工2名机械专业中专及以上学历
作业员10名1、女身高158以上,男身高170以上
2、需要翻班,两班制
3、能吃苦耐劳(公司车间有粉尘、噪音)
4、年龄32岁以内
5、初中以上学历,必须懂26个英文字母
设备电气工程师1名岗位职责:

1.负责公司高、低压线路、电气和电器设备的安装、修理
2.严格遵守电路技术与安全规程,保证安全供电、供气、保证电器设备、机械设备正常运转
3.确保设备运行的品质和效率,同时落实节能措施,降低能耗
4.制订电气设备各项规章制度及SOP,维修计划及周期检查、并协调日常的维修保养及检查等工作
5.针对洁净室空调系统、压缩空气系统等公用设施的日常运行管理及维护
6.熟悉PLC的编程和控制方式,可编辑简单的控制程序,熟悉电气控制原理
7.负责组织完善公司所有的电气图纸、资料及维修档案的归档

岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机械或相关专业
2.制药或相关行业公用设施或生产设备维护工作, 3年以上高低压电工经验,
3.有高低压电工证
4.能够使用CAD绘制电气图纸
5.有GMP基础知识者优先考虑
6.具有注塑设备维修相关3年以上工作经验
7.具备很强的团队精神,善于沟通,能够承受较大的工作压力
产品工程师2名岗位职责
1.负责新产品的开发,图纸的导入、绘制、评估及修改
2.负责新产品从原料、工艺、工装治具的准备工作
3.负责新机种的模具评估、试作及治工具的设计与调试
4.负责新机种的进度跟踪与把握
5.负责制作图面、BOM、QC工程图、SOP、捆包等技术文件
6.整理汇总试产各工艺的问题做到可追溯性
7.配合其他人完成产品需求对应

岗位要求:
1. 机械设计与制造,模具设计与制造,机电一体化等机械类专业本科以上学历。
2. 3年以上相关工作经验,其中至少有2年以上的塑胶相关工作经验,有生物医疗产品经验者优先。
3. 具有扎实的产品制图专业知识,熟悉机械加工和装配工艺。
4. 熟练使用AutoCAD 及3D设计软件,如Solidworks, ProE等;掌握有限元分析工具者优先。
5. 有一定的产品异常分析能力及现场设备调试经验。
6. 具备很强的团队精神,善于沟通,能够承受较大的工作压力;
7. 具有一定的英文阅读能力,具备良好的科技文档写作能力,逻辑性强,思维清晰。

MEMS工艺专员若干职责描述:
1.负责工艺开发与测试的操作及报告撰写;
2.负责产品质量的追踪和提升以及异常的解决问题;
3.配合客户或公司进行相关稽核工作;
4.其他主管交代的事宜;
5. 以任务为导向弹性工作制

任职要求:
1.微电子、材料学、物理化学等本科以上专业背景,或者具备同等能力;
2.具备3年以上半导体FAB工作经验,熟悉光刻等MEMS工艺;
3.具有较强动手能力,半导体工艺改善及日常维护经验;
4.具备团队精神,善于沟通,能够承受较大的工作压力
微流控芯片设计工程师2名岗位职责:
1.微流控技术研究、IVD芯片设计以及产业化
2. 参与以微流控芯片为核心的生化、分子诊断产品与技术平台的开发
3. 参与微流控研究项目,相关文献整理和分析,参与设计相关实验;
4. 负责参与微流芯片样片的制作
3. 实验方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理、专利的撰写

任职资格:
1. 硕士及以上学历,机械工程、生物工程、微电子、化学等专业具有IVD芯片设计经验优先。
2. 具有流体力学及微流体力学等专业背景或研究经历;具有流场仿真相关工作经验或做过类似的项目。
3. 熟练使用二维、三维绘图软件。
4. 具有微纳加工背景,尤其是微流控芯片实验室、MEMS、微流控芯片设计与加工研究经历者优先。
5. 良好的文献检索和英语阅读能力,一作sci优先。
6. 工作主动性和责任心强,踏实稳定,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
试模工程师1名岗位职责:
1. 负责公司新产品成型研发,根据产品设计要求,调试出符合产品。
2. 负责精密注塑工艺的研发与工艺优化。
3. 撰写成型管理制度、成型工艺标准和工作流程等工作文档。
4.负责车间制造与生产管理。
5.负责生产报表的制作与设备的保养。

岗位要求:
1. 熟悉各种塑胶原料的注塑成型工艺,对塑胶模具结构及原理有一定的认识。
2. 3年以上注塑厂试模工作经验,有住友注塑机调试工作经验者优先。
3. 了解机械制图,能看懂产品图纸。
4. 有一定的现场管理经验,能制作及填写生产报表。
5. 具备很强的团队精神,善于沟通,能够承受较大的工作压力。
生物研发工程师若干岗位职责:
1. 负责体外诊断免疫学检测项目,前期研发,中期验证及转化工作等;
2. 负责实验设计,操作,能够提交客观、规范、真实的实验记录,对数据进行整理、分析,对所得的实验结果进行总结;
3. 编制相关技术文件及质量标准;
4. 领导交办的其他工作;

岗位要求:
1. 医药、免疫学、生物学、临床检验等相关专业硕士及以上学历或具有同等学力相关工作经验;
1. 有良好的实验操作技能,熟练掌握酶联、发光、荧光、胶体金等常规免疫实验技术,有体外诊断试剂行业经验者优先;
2. 熟悉医疗体系的13485认证、GMP认证等
3. 有较强的英语读、写能力,能阅读专业文献及资料;
4. 可熟练操作常见的办公软件,善于利用实验资源;
5. 具有较强的动手能力、学习能力及分析解决问题的能力,服从领导安排,具有较强的责任心,工作积极主动,有计划性。
生化实验专员/助理研发工程师若干岗位职责:
1. 开展免疫学检测项目,前期研发,中期验证及转化工作等;
2. 能够提交客观、规范、真实的实验记录,对数据进行整理、分析,对所得的实验结果进行总结;
3. 领导交办的其他工作;

岗位要求:
1. 大专或以上学历,有生物学、免疫学等相关专业背景或相关工作经验,有体外诊断试剂行业经验者优先;
2. 有良好的实验操作技能,能够熟练掌握ELISA、FACS、免疫荧光、免疫组化等常规免疫实验技术;
3. 具有生物实验室经历,做过工艺类工作,规范的实验记录和实验报告写作能力,实验结果分析能力
3. 可熟练操作常见的办公软件;
4. 服从领导安排,具有团队协作精神,适应能力强,具有较强的责任心,工作积极主动,有计划性。
产品工程主管1名1. 机械设计与制造、模具设计与制造、机电一体化等机械类专业本科以上学历。
2.具有6年以上相关工作经验,其中有5年以上的塑胶工作经验及2年以上的团队管理经验,有生物医疗产品经验者优先。
3.熟悉塑胶模具结构及制程工装设计,能够自行主导前期产品的开模与把关。
4.具有扎实的产品制图专业知识,熟悉塑胶模具加工、机械加工和装配工艺。
5.熟练使用AutoCAD 及3D设计软件,如Solidworks, ProE等,掌握有限元分析工具者优先。
6.具有一定的产品异常分析能力及现场设备调试经验。
7.具备很强的团队精神,善于沟通,能够承受较大的工作压力。
8.具有一定的英文阅读能力,具备良好的科技文档写作能力,逻辑性强,思维清晰
9.进行生产节拍分析及产品生产时人员计算
10.主动解决自己部门内的工作,协助公司其他部门业务工作
11.具备ISO13485或GMP质量管理体系基本知识,有内审员资质优先。
12.有键合及封接经验者优先
品质技术员2名职责与权限:
1、负责注塑类及机械加工品的各类品质检验及记录工作。
2、负责品质数据的统计分析、汇总归档等工作。
3、负责品质异常分析,提出改善性建议,异常追踪与处理。
4、负责量具仪器的点检、保养、校验等工作。
5、负责检验标准及检验规范的作成与修订。
6、负责所属区域的5S管理工作。
7、负责上级领导交办的其它事项。
任职资格:
1、有2年以上品质检验(塑胶行业最低1年以上)类的工作经验。
2、能熟练使用Office办公软件、能够看懂2D机械图纸,对AutoCAD有一定的操作基础。
3、能熟练操作各类量测仪器,如:投影仪、显微镜、卡尺、千分尺等。
4、大专及以上学历。(工作经验较足者可宽放至高中)
5、有较强的独立工作能力和责任心、团队协作能力、积极上进,充满朝气富有正能量;
6、有一定的沟通、协调、判断能力。
7、能服从企业不定期安排的跨部门,轮岗学习体验工作。
8、若为应届毕业生者,则可根据实际情况择优录取。
隶属关系:品质主管
工作条件:无尘车间工作、需穿无尘服。
生产工人,机械设计师,工业设计师,电子工程师,品牌推广专员7名有相关工作经验
工程咨询编制人员5名1、文字功底扎实、写作能力强;
2、工程类相关专业者优先;
3、熟练使用office办公软件,会运用CAD、PS软件者优先;
4、积极向上、沟通能力强、有团队意识;
5、适应加班。
造价员5名工程预算 标底 竣工结算 决算编制 审核 工程造价鉴定
工作要求:1、土木工程、给排水、交通工程、设备自动化、暖通类等相关专业;
2、熟练使用office办公软件,会运用CAD软件;
3、能运用鲁班、新点、广联达等算量及计价软件者优先;
4、会建模、能运用相关算量软件者优先。

行政助理2名熟练操作办公软件
具有一定的沟通协调能力
非银渠道财富顾问30名1.学历:大专及以上学历,有个险业务销售经验者,学历可适当放宽至高中;
2.具有良好的社会阅历,良好的人际沟通能力;
3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能;
4.形象气质佳,亲和力强;
5.为公司现有客户提供售后服务,对其保险需求进行二次开发,达成业绩目标;
6.薪资结构:有责底薪+提成+创业基金;
维修工/机修工1名岗位职责:
1.负责公司设备的维修工作,及时做好问题诊断和维修;
2.按照设备保养手册制定保养计划建议,并按照计划实施保养;
3.做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
4.负责备件的验收和备件的采购请购;
5.完成上级委派的其他任务。
任职要求:
1.三年以上机器设备维修经验;
2.持有电工证及锅炉证。
线切割工1名1.中专或高中以上学历;有独立操作过单板机或电脑机经验;
2.熟练操作快丝设备,独立编程,会使用CAD画图,相关工作经验两年以上;
3.不怕脏,每天做好线切割设备保养,及时清理地面油污;
4.服从公司领导工作安排及工作调动。
销售-外贸2名1 英语八级或者德语专业毕业 三年以上工作经验
2 已婚已育优先
3 有留学背景优先
4 从事过机械专业 模具行业的 英语六级也可
项目工程师2名1 三年以上项目管理经验.或者五年以上模具设计经验
2 熟练运用各种office软件 excel ppt等
3 英语熟练 能与客户进行简单沟通
4 抗压能力强 并能自行合理安排工作以及加班等
CNC操机5名1、 初中以上学历,有1年以上的工作经验,会简单手动编程加工孔或框,熟悉模架加工工艺,有操作过哈斯、MAKINO、或MAZAK机床优先;
2、 对模架生产有一定认识,懂看图;
3、 会磨铣刀,钻头,能熟练使用常用测量工具。
EDM(火花机)5名1、模具或机械制造专业;2、熟练操作手摇机台或牧野火花机;3、2年以上放电经验。
模具设计助理4名1、大专以上学历
2、模具设计专业
3、了解注塑模具工艺
4、一年以上注塑模具设计经验
5、优秀毕业生也可。
CNC 编程5名1、机械数控类、模具专业者优先,中专及以上学历,有3年以上注塑模具卧式CNC编程经验,有三轴加工中心编程经验;
2、熟悉和掌握模具加工设备性能、加工工艺方法。
钳工3名3年以上工作经验,操作熟练
模具设计师4名1)大专及以上学历,模具、机械类等专业或其他专业;
2)3~8年塑胶模具设计工作经验,从产品开始能独立完成整套模具设计;能独立对应客户。
3)熟练使用UG,AUTOCAD软件。
4)满足下列条件者优先。
有包装类,高腔模具设计经验。
熟练使用UG装配进行全3D模具设计。
有良好的团队合作能力以及沟通能力。诚实正直。能吃苦、抗压力强。
销售工程师5名年龄性别:20-35周岁,男女不限。
学历要求:大专及以上
薪水待遇:面议
其它说明:能吃苦耐劳,服从安排,具有团队精神。有设备销售经验者及懂韩语者优先录用。
技术工程师5名年龄性别:20-35周岁,性别不限。
学历要求:大专及以上
薪水待遇:面议
其它说明:能吃苦耐劳,主动学习,服从安排,具有团队精神,电子及机电一体化专业者优先。
调度2名岗位职责
1、 负责短途调度和专线管理组日常工作;
2、 负责短调成本控制;
3、 负责短调合理性优化;
4、 负责供应商的考核和管理。
岗位要求:
1、会使用电脑;
2、沟通能力佳;
3、有志在物流行业发展。
客服文员3名1、大专及以上学历;
2、沟通能力强,具有一定的抗压能力;
3、熟练使用Excel、Word等办公软件;
4、能够接受并适应物流行业模式并有志在物流行业发展。
仓管员10名1、有过仓库实际操作经验;2、吃苦耐劳;3、服从上级安排;
物流专员5名1.对负责项目的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,为领导的决策提供数据支持。
任职要求:
1.大专及以上学历毕业生;
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心;
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层做起。
餐厅服务员5名1、18至28周岁、男女不限
2、热爱服务行业,有良好的服务意识
3、工作细心负责、踏实认真
4、身体健康,形象整洁,讲卫生,无不良嗜好
5、服从管理,认真执行店内的要求,按照要求完成主管分配任务
储备主管5名1. 大专以上学历,年龄23-35岁之间,男女不限、有可调性
2. 熟练应用office软件以及门店管理软件
3. 具备较强的组织、管理、协调能力
4. 具有较强责任心和服务意识
5. 高度认同公司的企业文化
6. 担任过餐饮,酒店或其它服务相关行业之店长或主管者优先
储备店长2名1.要有可调性,大专以上学历.
2.具有较强的纪律执行意识和工作责任感、有良好的学习抗压能力、能独挡一面的高素质人才.
3.1年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理, 熟悉店务的各项流程的制定、执行;
5.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
技术员10名1.高中以上学历,具有可调性
2.机械电子或机电类相关专业毕业
3.熟悉各种电子组件,具有较强的电子电路分析能力
4.具机电设备维修或家电维修经验者优先录取
5.具有良好的团队精神,沟通能力和创新能力队精神,服从公司与领导安排
收银员5名1、有责任心,耐心,工作认真仔细;
2、会操作计算机,形象气质佳、工作严谨。
3、具有良好的职业操守,较强的学习能力和沟通能力;
导玩员10名1、服务态度热情,岗位工作熟悉度高,能很好的配合主管及组长的各项工作安排;
2、身体健康,精力充沛;仪表大方,性格开朗,团队意识强;责任心强;
苏州大胖虎驾驶员培训有限公司200名驾驶证满5年,中专以上毕业证。无重大交通事故,工资6000以上
高级机械设计工程师10名1.本科及以上学历,具备一定机械设计能力,设计相关工作经验二年以上优先
2. 熟悉Solidworks 设计软件;
3.有团队合作精神、有自学能力、有责任心;
项目管理工程师3名岗位职责:
1. 负责对项目团队的有效管理及跟进参与项目中的内外部资源。
2. 负责指导项目的方案制作及与客户的技术交流,深度挖掘客户需求;
3. 负责对应项目的开发生产进度管控, 及时发现项目管理过程中各个部门存在问题,并提出和探讨改善措施;
4. 较高的成本意识,有效管控项目实施全过程的成本;
5. 负责公司内部沟通协调,并代表公司与客户保持有效沟通;
6. 带领项目团队为销售人员提供有效的业务支持。

任职资格:
1. 大专及以上学历,机械制造与设计、机电一体化或电气自动化专业;
2. 具有3年以上自动化设备行业项目管理经验;
3. 优秀的沟通交流能力和文案编写能力;
4.具备主动解决问题的工作态度和较强的应变能力,较强的抗压能力;
质检员1名1.有两年质检和仓管以上的经验 2.会仓库管理软件系统.3.会用检验仪器.
机械装配工10名能够看懂机械图纸,有装配型企业三年以上工作经验,有非标自动化行业装配经验的优先录用;
精通装配工艺,动手能力强;
使用一般电动工具,及铣床中专以上学历
装配电工10名1、年龄20-40岁,
2、机电一体化专业优先,
3、能看懂简单电路图,
4、能够吃苦耐劳,协作能力强,
5、中技以上学历,一年以上非标自动化设备装配、调试、维修或相关工作经验
电气工程师 (PLC方向)1名*学士学位或以上,电气自动化或相关专业;
*精通Omron,Mitsubishi,Siemens PLC,并有5年以上开发设计经验,熟练使用运动控制和通讯模块;
*熟悉非标自动化开发流程经验;
*掌握Autocad、Eplan绘图软件工具;
*熟悉电器元器件的选型;
*熟悉上位机编程,掌握VB/VC++/NI Lab VIEW/CVI等任意一种高级语言者,优先考虑。
售后服务工程师5名、大专及以上学历,机电一体化或相关自动化专业
2、熟悉电气和机械装配工作,特别是电气部分
3、3年以上自动化生产线及其他客户定制设备的装配或设计经验
4、1年以上自动化设备售后服务经验
5、良好的沟通能力、人际协调能力及团队协作能力
6、有一定的英语听说能力。


1、自动化生产线及非标设备机械或电气方面问题的解决及功能改进;
2、制定和处理客户定制设备的售后服务事宜;
3、与客户保持联系并及时了解客户的需求。
铣床技术员/铣床工3名1.中等以上学历;
2.三年以上铣床工工作经验;
3.能熟练操作铣床,熟悉机床的维护及保养;
4.能独立看懂图纸,熟练磨各种刀具,并熟知各种材料的性能;
5.同时会操作普车,磨床,钻床,攻丝机的优先考虑;


职责:
1、严格按照安全要求及操作作业指导书和操作规范进行操作,确保工作安全、有序的开展;
2、按照每日计划,主要负责公司内部各加工件的返修工作,铝件的加工;
3、正确合理使用设备,并按时进行维护保养;
4、保持良好的工作环境;
5、紧急时刻须配合项目加班完成返修任务;
人事部实习生1名1、本科以上学历,苏州园区的高等院校优先
2、英语良好。熟练操作office办公软件
3、工作认真细致,有较强的自我管理能力
4、善于沟通,具有团队合作精神

每周具体的工作时间可商榷(避免占用上课时间),可全天或半天实习。
(正常上班时间:周一至周五 08:30--17:10,周末双休)
司提供工作餐.


本工作为实习岗位,欢迎在读大学生(大二、大三年级)投递简历。
软件工程师3名岗位要求:
1.本科及以上学历,电气自动化/计算机以及相关专业。
2.三年以上非标自动化行业或者计算机相关领域的软件开发设计经验。
3.优秀的团队合作能力,主动积极的自学能力,良好的沟通能力以及创新精神。
4.熟练VC++,VC#编程,了解MFC的使用。
5.熟练SQL Server,能够熟练使用SQL语言。
6.熟悉Labview编程开发以及VB、VC++等开发的优先考虑。
7.熟悉非标设备开发流程的优先考虑。
8.良好的英语听说读写能力。
9.熟练使用常规办公软件。
电气运行操作员若干任职要求:
1、中专以上学历;
2、有2年以上电气运行的经验;
3、熟悉机械制造工厂工作流程;
4、持有有效低压电工证。

工作内容:
1、配电、空压设备、锅炉运行点检;
2、生产活动中发生异常状况时,及时处理异常或及时报告上司;
3、上级安排的其他相关事宜。
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
测量担当(正式工)8名1、大专、高职等学历;
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具;
3、机械相关专业毕业,有一定机械制图基础;
4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测,填写相关报告书
2、对不良项目改善进行跟踪
3、按要求委托部品进行检测
4、上级安排的其他事项
产线设备维护担当5名1、持有电工证;
2、有产线设备维修经验。
导购员10名外贸端正,形象尚佳
美容顾问10名外贸端正,形象尚佳
运营/售后专员4名【岗位职责】
1、负责对接已成交客户,对客户遇到的问题进行及时且专业的解决
2、根据时间节点主动回访客户,增加客户对自己服务质量的满意度

【优先录用】
年龄20-28岁,专科及以上学历;责任感心强,有良好的沟通和语言表达能力,能和客人建立良好的关系

【薪资待遇】
基础工资3500+五险+奖金+分红;综合月薪6000+!
营销业务员6名【岗位职责】
1、负责邀约客户参加【智链云互联网广告项目】招商会
2、负责招商会现场接待参会客户及配合客户现场签约!

【优先录用】
年龄20-28岁,专科及以上学历;有强烈的事业心、上进心,有目标有梦想,勇于挑战高薪!

【薪资待遇】
基础工资3000-5000+10%提成+业绩奖金+每月分红+五险;综合月薪1万+!
平面设计师2名岗位职责:
负责集团对外形象,网站美化、企业文化设计等;

任职要求:
1、大专以上学历,1年以上工作经验;
2、善于沟通和团队协作,有责任心,勤奋务实的工作心态;
机械组装技术员 钳工15名对机械感兴趣,动手能力强,能服从领导安排,责任心强.
非标自动化机械设计工程师2名1. 本科以上学历,机电一体化,机械设计与工业自动化及相关专业;
2.三年以上自动化工作经验,具备较强的自动化设备设计能力;
3. 精通机械设计,动手能力强;
4. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件;
5. 具有很强的学习能及工作责任心,良好的沟通能力和团体合作精神
6. 有自动插针机、折弯机,CCD检测等汽车/消费电子自动化产线等设计经验者优先
7.机械设计类相关专业者优先;
电气工程师4名1、要求具有大专以上学历;
2、具有2年以上电气设计经验,优秀应届毕业生亦可;
3、精通西门子或基恩士、欧姆龙、三菱等相关PLC编程,熟悉伺服马达控制;
4、具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力,及较强的现场管理能力,责任心强
助理工程师(实习)2名岗位职责
1、负责项目管理
2、负责设备编程和调试
3、负责解决客户设备故障及相关问题
4、能根据业务需求长时间在长三角地区出差

任职资格
1、专科及以上学历,暖通、空调与自动化相关专业
2、有相应的设备技术工作经验,有空调自动控制经验者优先
3、熟悉DDC或PLC技术
4、良好的沟通技巧,良好的职业道德和专业精神,工作主动
5、相关专业应届毕业生优先录取
工程助理1名岗位职责
1、销售相关文档管理
2、订单、报价处理
3、与客户沟通协调等工作
4、报价、计价 成本分析等相关工作
5、正航开案出货等相关工作
6、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

岗位要求
1、机电、暖通、自动化等理科相关专业,专科以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
助理工程师5名1、负责项目管理和设备编程和调试
2、负责解决客户设备故障及相关问题
3、能根据业务需求长时间在长三角地区出差
4、专科及以上学历,暖通、空调与自动化相关专业
5、有相应的设备技术工作经验,有空调自动控制经验者优先
6、熟悉DDC或PLC技术
7、良好的沟通技巧,良好的职业道德和专业精神,工作主动
8、相关专业应届毕业生优先录取
储备店长20名岗位职责:
1、熟悉门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供优质服务;2、接受门店及总部运营培训,掌握门店营运管理流程;3、通过晋升考核,成为门店负责人、专员、区域经理;4、完成上级领导交给的其它任务。
任职资格:
22至35周岁;专科以上学历(注:优秀者可放宽至高中学历);具备一定的管理或1年以上小型连锁门店带店经验,品行端正,热爱零售业,适应快节奏工作。
工作时间:
做六休一,根据门店排班工作
晋升空间:从储备店长(无责任底薪:3800至5000元)→店长(无责任底薪:5000元)→专员(无责任底薪:8000)→区域经理→分公司总经理
储备干部50名岗位职责:(上班时间:9h,包含吃饭时间)
1、从店员基础事务开始历练(经历员工工作站的考核)。2、愿意从水果行业。3、能适应倒班(两班倒)并愿意通过基层历练承担更大工作职责。经公司既定培训、考核,最终培养为营运管理干部
任职资格:
18至35岁,专科以上,品行端正,经验不拘,
热爱销售,乐于与人接触,具有上进心,愿接受店内基础训练(欢迎应届毕业生实习)
经公司既定培训、考核,最终培养为营运管理干部
工作时间:
做六休一,根据门店排班工作
晋升空间:从储备干部(无责任底薪:3300至3800元)→店助(无责任底薪:3800)→店长(无责任底薪:5000)→专员→区域经理→分公司总经理
营业员/收银员50名岗位职责:(上班时间:9h,包含吃饭时间)
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货等日常营业工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;4、完成上级领导交办的其他任务。
工作时间:
7:00至16:00;14:00至23:00;上六休一(根据门店安排)
晋升空间:从店员(无责任底薪:3050至3200元)→店助(无责任底薪:3800元)→店长(无责任底薪:5000元)→专员→区域经理→分公司总经理
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装配5名22-34周岁,中专学历,机电一化、机械类专业和数控车床等专业,有装配经验等优先。
前台接待6名1、熟练使用办公软件
2、普通话标准,亲和力强,形象气质好,乐于沟通,细心细致,具有团队合作精神
3、形象气质好
4、有工作经验者优先
餐厅服务员10名1、身体健康、形象气质佳
2、较强的工作责任心,良好的人际沟通能力和较强的团队服务意识
3、普通话流利,对服务行业工作不排斥
4、有工作经验者优先
鞋吧、浴衣接待10名1、身体健康、吃苦耐劳
2、较强的工作责任心,较强的团队服务意识
3、爱干净、喜欢打扫,有工作经验者优先
PA 6名1、身体健康,有健康证
2、责任心强、工作踏实
3、手脚麻利,吃苦耐劳,服从安排
4、无吸烟习惯者优先
客房服务员6名1、身体健康、吃苦耐劳
2、较强的工作责任心,较强的团队服务意识
3、爱干净、喜欢打扫,有工作经验者优先
日本料理厨师3名1、有1年以上日本料理工作经验,为人正直,有责任心
2、具备较强的菜点原料加工与制作能力
3、具有制作符合客人点菜要求食品的能力
4、无吸烟习惯者优先
中餐料理厨师3名1、有1年以上凉菜或热菜工作经验,为人正直,有责任心
2、具备较强的菜点原料加工与制作能力
3、具有制作符合客人点菜要求食品的能力
4、无吸烟习惯者优先
温泉服务员10名1、身体健康,有责任心
2、工作踏实,有工作经验者优先
人事/行政专员2名1.负责酒店宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、等综合事务工作;
2、对办公室工作程序熟悉。
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
4.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
5.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;
7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
8.完成上级交办行政主管的各项工作。
机加工作业员8名1)身体素质良好
2)能适应三班生产
3)吃苦耐劳
4)有加工中心或数控车床工作经验

底薪2550~2650+车贴400+房贴300+1500平均绩效奖金=4750-4850(加班费另计)
项目经理、安装技术员、生产技术员、文员10名一、安装技术员主要工作内容:负责加油站设备(复合管、潜油泵、液位仪、复合井等产品)的安装与维护。
要求:
1、年龄20—45岁;
2、工作踏实认真,能吃苦耐劳,有团队合作精神,学习能力强
3、能适应省内短期出差;
4、语言表达能力佳,具有独立作战能力,爱岗敬业。
待遇:基本工资+绩效+差旅补助+餐补+驾驶员补助+年终奖
福利:公司每年组织一次全面体检;给每位员工承保意外险;节日福利费
二、生产技术员
条件:年龄在25岁------45岁
要求:能吃苦耐劳,有团队合作精神,学习能力强,语言表达能力佳,具有独立作战能力,爱岗敬业,有管道现场施工经验、焊工证、电工证及驾驶证者优先考虑。
待 遇: 基本工资2500-3500元+绩效(综合工资4000元左右)
三、文 员
职位:文员
招聘人数:1人
薪资:面议
任职要求:
1. 管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 能吃苦耐劳、爱学习、有责任心和团队合作精神。
3. 沟通能力强。
4. 了解质量管理体系。
5. 2年以上生产助理工作经验(有仓库管理经验者尤佳)。
6. 熟练掌握办公软件;英语听、说、读、写一般。
工作职责:
1. 负责办公用品和耗材等的采购。
2. 生产计划的安排。
3. 统计日常运营报表和制作看板。
4. 进行仓库管理,保证仓库帐、料、系统的一致性。
5. 标签的打印。
6. 公司安排的其它工作。
招聘 财务会计 职位2名财务会计要求:
1.财务,会计相关专业,本科以上学历。
2.3年以上工作经验,有会计从业资格证书,财务专业知识扎实。
3.熟练应用财务金蝶软件及office办公软件等。
4.工作细致认真,诚实可靠,态度严谨,有良好的敬业精神和职业道德。
招聘前台职位2名前台要求:
1.性格外向活泼,善与人交流沟通。
2.熟练操作word.excel.ppt等办公软件。
3.具有良好的职业道德,勇于接受挑战,心态阳光。
4.负责行政前台日常基本接待,行政后勤各项协助支持工作,负责各类会务的安排工作。
5.身高163以上,形象气质佳,具有较好的亲和力。
6.来访客人的咨询接待和指引工作。
招聘 销售顾问 职位60名销售顾问要求:
1.按时,按质,按量完成公司下达的各项业务指标。
2.进行客户渗透,能够挖掘客户的潜在需求。
3.具备良好的沟通和表达能力以及抗压能力。
4.具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,极强的解决问题的能力。
5.一年以上的销售工作经验。
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Project Manager 项目经理1名职责要求:
1负责上海及周边区域外包业务的执行及管理
2负责与相关业务供应商的接洽管理工作
3配合销售走访现场,面对客户,推进相关业务发展
4支持相关业务投标报价,方案编写
5协助制定标准化流程及文件
6其他上级安排布置的工作

能力要求:
1有较强的沟通能力,有团队合作能力,工作认真负责,有抗压能力,吃苦耐劳
2能够独立完成项目管理及协调工作。
3熟练掌握word, excel, PPT 等Office软件
4有以下项目从业经验并精通一种或多种:
土建,机电安装,水处理,暖通空调,空压机,强电弱电,消防,装饰装修,EHS, 电梯
5熟悉工厂设备设施者优先考虑。
6机械,电气等工科专业毕业者优先考虑
7对英语能力不做硬性要求。英语能听说读写者优先考虑,该岗位读写能力优先于听说能力。
高压值班电工(昆山)2名岗位要求:50岁以内,持有高压进网证,有厂务值班电工经验。
工作时间:做二休二,12小时倒班
工作地点:昆山吴淞江南路1号
薪资待遇:工资4500+,缴纳五险,有工作餐
厂务维修电工(园区)2名35岁以下,有工厂设备设施维修经验,持有维修电工证,12小时班,做4休2.有工作餐。综合工资4500.
暖通制图员3名大专以上学历,熟练使用CAD软件,能根据实际房型画出CAD图,有暖通制图经验者优先。
暖通相关专业优先
销售人员5名中专以上学历,对销售行业有兴趣,具有良好的语言表达及人际沟通能力,工作态度积极认真,有恒心,有操作毅力,能吃苦耐劳。
渠道销售经理2名负责开发代理商或者合作商,具有较强的责任心及良好的职业道德,对苏州及周边市场熟悉,能够承受一定的工作压力。具有家用中央空调行业销售经验或家装相关行业销售经验2年以上优先;有渠道类销售经验优先。
暖通工程师2名大专以上学历,能严格执行公司员工守则及相关规定,能够承受一定的工作压力,处事细致,条理性强,具有较强的责任心及良好的职业道德;有2年以上中央空调设计及造价预算经验优先;暖通专业或制冷空调专业/楼宇自动化专业优先。
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苏州璨宇光学高薪诚聘正式工50名招工年限16-35周岁,工作认真、有责任心、努力上进。
储备干部5名8000元以上
福利待遇:
1.缴纳六险一金; 2.免费提供住宿; 3.免费带薪培训;
招工要求:
1.初中以上学历,男女不限,18-28岁
2.能吃苦,肯学习,服从公司安排
报名电话:18112580294
地址:工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室
置业顾问20名7000元以上
前台接待10名5000元以上
市场推广员10名6000元以上
业务员20名6000元以上
派单员30名4500元以上
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
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大客户市场专员2名任职条件:
1. 本科学历,专业不限
2. 有驾照,熟练驾驶
3. 良好的英文听说读写能力
4. 做过市场营销工作者优先
销售工程师4名1、对电子电器或汽车材料方面有所了解;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、维护及增进已有客户关系,完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
4、负责收集市场和行业信息,加深了解开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、具备较强的客户沟通能力和较强的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
业务代表8名1、应届毕业生,电脑操作熟练,要求有驾照者
2、大专及以上学历,电子、机械、化工、商学专业
3、具有数据分析能力,有较强的竞争意识,能够积极面对工作中的挑战
4、能接受外派(上海、南京、杭州、宁波、常州等地)
仓管员2名高中以上,有仓储管理的实际经验,有叉车证者优先,每月加班36小时左右
作业员8名身体健康,吃苦耐劳,对数字敏感,认识26个英文字母,有机台操作经验者优先。提供住宿,三顿工作餐,夜班津贴。
货车司机3名要求具A2或B2驾照熟悉苏州、昆山、上海路线。
具有货运从业资格证。要自己装卸货物。
驾驶货车,服务客户。
开票员2名有增值税发票开立经验及相关证书,电脑操作熟练,早中班。有住宿 ,工作餐开具送货单,发票,
机修工1名有电工IC卡,有机修、电工半年以上经验,设备维护,工厂公共设施维护,水电气维修,优秀应届毕业生亦可
驻场策划(南通、海门)1名职位要求:
1、市场营销或房地产相关专业本科及以上学历;28-32岁,男女不限
2、具备三年及以上房地产策划工作经验;具有策划类文本的独立撰写能力;
3、熟悉房地产项目的运作流程、开发流程及房地产政策法规;
4、良好的沟通能力,抗压能力,能适应驻场工作,并根据安排临时出差;
5、有CAD、ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP操作经验者优先考虑。
6、投递简历请附独立完成的个案营销策划报告。

工作职责:
1.深入了解,考察所需提报的项目,了解开发商需求,及项目预算。
2.根据考察项目及沟通结果制定项目提报方案及修改。
3.项目执行过程中的资源嫁接及活动策划。
4.根据公司推广节点和需求制定推广策划方案。
工作地点:海门开发区
人力资源部经理/人事总监1名岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。


岗位要求:
1.三年以上行业同岗位工作经历,熟悉人力资源、行政管理各环节工作,具备独立开展人力资源、行政管理各模块工作的能力;
2.较强的独立分析与解决问题能力,考虑问题思路清晰、判断准确;
3.出色的人际沟通、协调、组织能力与执行力;
4.工作勤恳、踏实,具有良好的团队合作精神;
5.具有高度的职业操守,工作责任心强。
销售主管/经理(南通、海门)5名任职要求:
1、具有销售主管岗位经验2年以上
2、大专以上学历,有较好的个人形象及职业素养
3、具备良好的沟通能力及协调能力,对突发事件具有应变能力
4、熟悉房地产销售技巧,较好的团队合作意识以及较强的责任心
福利待遇:缴纳五险并享年休假,基础带薪培训,弹性工作、节假日关怀;
工作时间:
早9晚6,每周休一天。
销售主管/经理(苏州)5名任职要求:
1、具有销售主管岗位经验2年以上
2、大专以上学历,有较好的个人形象及职业素养
3、具备良好的沟通能力及协调能力,对突发事件具有应变能力
4、熟悉房地产销售技巧,较好的团队合作意识以及较强的责任心
福利待遇:缴纳五险并享年休假,基础带薪培训,弹性工作、节假日关怀;
工作时间:
早9晚6,每周休一天。
案场销售/置业顾问(南通、海门)20名岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询,为顾客提供咨询服务
2、了解客户需求,进行维护和跟进,提供适合房源,促进成交;
3、熟练掌握案场购房程序及业务操作流程
4、按照公司统一规范在项目售楼处进行客户接待与讲解
5、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签订房屋预售合同
任职条件:
1、有工作经验者优先;
2、有良好的沟通能力;
3、具有团队合作精神,能承受压力,具有开拓、创新精神及危机处理能力;
4、积极乐观、认真严谨,具有较强的工作责任心。
福利待遇:
缴纳五险并享年休假,基础带薪培训,弹性工作、节假日关怀;
薪资待遇:底薪+高额比例提成
工作时间:早9晚6,每周休一天。
工作地址:南通、海门
人力资源部助理(招聘方向)1名岗位职责:
1、建立、维护人事档案
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责员工绩效、薪资、考勤
岗位要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历;人力资源相关专业;
2、能独立完成招聘工作,通过各种途径快速招人
3、有房地产行业工作经验优先;

福利待遇:缴纳五险并享年休假,享有餐补,节假日关怀;
工作时间:
早9晚5,双休。
总部地址:江苏省苏州市工业园区旺墩路318号
财务(出纳)1名岗位要求:

1、登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结;

2、保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡等有关资料;

3、管理银行账户,办理银行结算业务(保函、资信证明等),月终及时对账,并根据需要编制银行存款余额调节表;

4、银行存取款、日常费用报销及各项款项的支付;

5、月度工资发放,报销等出纳工作;

6、编制资金日报并报送相关领导;

7、填制收、付款凭证;

8、完成领导交办的其他临时性工作。




任职资格:
1、35岁以下,苏州本地人;

2、1-3年房产公司出纳工作经验;

3、学习能力强,细致务实,有上进心。







福利待遇:缴纳五险一金并享年休假,享有餐补,节假日关怀;

工作时间:

早9晚5,双休。

总部地址:江苏省苏州市工业园区旺墩路318号
案场销售/置业顾问 (苏州)20名1、有理想、有道德、有抱负,有激情的四有青年
2、诚信、肯干、学习能力强
3、有良好的服务意识年龄20-40岁,性格不限,优秀毕业生也可。

上班地点:苏州新区、相城区、高新区、姑苏区、吴中区,就近安排

上班时间:上六休一

无责任底薪+高提成+免费培训!!!

总部地址:苏州园区旺墩路318号明日传播
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客服工程师1名 1、大专及以上学历,电子类相关专业。
2、英文四级以上,能熟练使用office办公软件。
3、有相关电子产品行业工作经验者优先。
4、熟悉品管手法(如QC七大手法),SPC管制,并能熟练运用统计手法。
5、能长期出差。
6、善于与人沟通。
职责:
1.客户端上线状况的了解及PPM数据的汇整。
2.客诉报告及客户Mail的回复。
3.产线异常的确认。
4.客诉品回厂的处理。
5.限度样品会判。
7.针对客诉问题点对产线的稽核。
8.客诉问题点厂内检讨及拓展。
SQE1名
1、大专及以上学历,质量、电子类相关专业。
2、英文四级以上,具有较强的听说读写能力,能熟练使用office办公软件。
3、较强的沟通、谈判、组织协调能力,责任心较强,有团队合作能力,较强的统计与数字分析能力。
4、供应商管理相关经验1年以上,熟悉进料检验流程,熟悉ISO 9001&IATF16949质量管理体系。
5、新供应商评鉴稽核及现有供应商稽核的能力。
6、进料、上线及客诉异常处理能力。
7、熟悉品管手法(如QC七大手法),SPC管制,并能熟练运用统计手法。
QS工程师:1名 1、大专及以上学历,专业不限。
2、英文四级以上,能熟练使用office办公软件。
3、制造型工厂质量系统工作经验1年以上。
4、有内外稽核应对经验,对各段应对流程熟悉。
5、熟悉质量管理系统运行和维护方法。
6、熟悉各类品管作业方法,能识别、运用、改善。
7、会SPC管制,并能熟练运用统计手法。
8、具备较强的沟通能力及解决问题能力。
职责:
1、质量系统运行维护、监督、推动改善。
2、内外部稽核执行、应对。
材料研发2名任职要求:
1-博士以上学历、从事LED封装类有机硅高分子材料研发经验
2-俱备多方向材料自主开发能力,尤其半导体器件和电子产品封装材料的研发
3-可延展柔性材料研发、导电材料研发、石墨烯、纳米银等相关材料领域均可
4-有机硅胶黏剂、原材料等的合成、配方的制备技术、工艺等
5-熟悉高分子材料及其复合材料的表征与检测、分析技术

工作内容:
1-材料研发部门的总负责人
2-配方成型及技术指导
3-博士工作站筹划建立
4-重大科研项目领头人担当
5-完成总经理交办的其他研发类工作
研发工程师4名任职要求:
1-本科以上学历、化学有机硅专业优先
2-英语六级,能看懂、读、写、专业交流能力
3-具有实验逻辑思维、严谨细心
4-可数据收集、制图、分析、汇总报告

工作内容:
1-承接研发成型项目,材料基本数据测试、收集、记录、分析、汇总报告形式--反馈对应研发负责人
2-量产品相关可靠性验证--数据反馈研发及工程相关负责人
3-新产品导入相关基本信息测试、收集及可靠性验证--数据反馈研发及工程相关负责人
4-制定量产材料制成SOP及材料使用操作SOP
5-产品TDS 、MSDS 相关报告撰写
6-研发日常协助等
非标自动化机构设计工程师4名岗位职责:
1、负责与生产线、销售内部沟通,包括设计信息交流、产品图纸下放和其他产品设计相关文件;
2、方案设计阶段,主要针对客户和生产线的要求,以及方案的特点,能够快速的提供比较合理的设计方案
3、工程设计阶段,需要了解常用机械加工特点,制作出最优化的工程图纸,预估项目成本、制作详细BOM清单;
4、安装调试阶段,能够带领组织工程师进行调试;
5、负责公司自主研发产品设计;
6、具有成本意识,采用最优化的设计方案;
7、根据项目的特点,可以带领临时项目团队合作完成项目,并能够很好地安排及指导团队成员的设计工作,可配合公司安排出差客户端;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计及其自动化相关专业;
2、5年以上非标自动化产品设计相关经验,能够独立完成整套设备的设计工作;
3、熟悉选用气缸,阀,私服马达,轴承,导轨丝杆、XYZ模组、关节式机械手等有丰富经验;
4、熟练使用Solidworks、AutoCAD等设计软件工具以及Office办公软件;
检验员2名一、任职要求:
1、年龄:18-30周岁
2、高中及以上学历,一年及以上检验显示屏工作经验优先.
3、公司长白班无夜班,无流水线,车间工作台成品检验.
二、薪资待遇:
1、月综合工资4.5K-6K左右.
2、直接与公司签订劳动合同,缴纳园区社保
3、公司直招正式工,无劳务派遣.
4、工作车间属于工作台,无流水线。
三、公司福利:
1、提供食宿(包吃住)、节日有礼品发放、旅游、年终奖等
2、宿舍区条件:提供公寓
3、工作时间:5天8小时,加班另算!工资每月10号准时发放、统一打卡
四、入职流程:
1、面试、面试成功后安排住宿
2、体检后报道入职
质量工程师2名任职要求:
1、大专及以上,熟悉ISOTS16949品质管理体系,具汽车配件生产厂工作经历;
2、有品质改善专案工作经验,能够主导品质异常的各部门沟通追踪;
3、有相关QE工程师或相关QE主管职的工作经验2~3年;
4、有对应汽车厂PPAP经验者优先。
5、熟练把握机械制图;熟练把握公差与配合;具有品质检查治具设计方案经验;可熟练掌握千分尺,游标卡尺,块规,工显等测量工具;
6、熟练应用品质七大工具和SPC统计方法。
售楼处礼宾15名任职要求:
1、38岁以内,身高178cm以上,形象佳。
2、薪资4500元左右,加班费另算,季度活动、年底奖金、年休假等福利;
2、上六休一,8:30-17:30,提供住宿(精装修)。
售楼处客服接待15名任职要求:
1、25岁以内,身高163cm以上,气质形象佳。
2、上六休一,80:30-17:30,包住宿(精装修);
3、综合薪资4000元以上,加班费用另算、有年休假、季度活动、生日假、年终奖金等;

Project Manager Assistant1名1. 大专及以上学历,具有工程相关专业背景;
2. 具有优秀的应用沟通及表达能力(包括书面及口语交流);
3. 必须具有项目管理人员的潜质,具备成长为项目经理的潜力;
4. 具有汽车行业项目管理经验的候选人优先考虑;
5. 具有优秀的沟通与协调能力;
6. 熟练运用Office软件,包扩MS Project, MS Excel等。
设备维护技术员(轮班)1名1、 大专及以上学历,机电一体化专业;
2、 从事设备维修/维护相关工作至少2年;
3、 能适应倒班工作(三班);
4、 持有低压维修电工证。
物料员2名1.持有叉车证,具有2年以上仓库收发货工作经验
2.会简单计算机操作,能用射频工具(如扫描枪)进行数据交换
3.懂得先进先出的库存管理方法,有物料运输经验
4.工作积极主动,服从上级领导的安排,能配合公司要求轮班和加班
5.交通自理,住胜浦或唯亭附近优先考虑
生产线操作工15名年龄18-40周岁,初中以上学历,制造型企业生产现场1年以上工作经验,有机械操作经验者优先,能适应三班倒工作,吃苦耐劳,具有团队合作意识,能配合加班,交通自理,住胜浦附近优先考虑。加班费计算基数2250元/月,月基本工资3200元,每月税后综合工资4000元以上,公司为员工提供免费的工作餐和加班餐,并给予轮班员工中班补贴10元/班和夜班补贴18元/班,公司为员工缴纳园区社会保险和住房公积金,每年组织一次旅游;节假日发放福利礼金卡(中秋600元,春节800元),公司为员工提供13个月的保障年薪,并视公司营运状况、工作绩效及业界水准等额外发放1-2个月的奖金,试用期后每年至少享受不少于7天的全薪年假。
过程检验员1名1. 中专及以上学历;
2. 具备机械图纸阅读能力;
3. 掌握常用测量工具和测量方法;
4. 能适应倒班工作,可接受加班安排;
5. 交通自理,住胜浦或唯亭附近优先考虑;
6. 有汽车行业相关工作经验者将优先考虑。
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,无责任底薪3000元+
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
人事专员1名1、负责招聘工作,进行简历甄别,面试,录用等
2、负责人员入职、离职、考勤,绩效管理等
3、参与公司企业文化建设,员工活动组织、策划和安排
薪资待遇:面议
运营总监1名岗位职责:
1、根据公司战略规划,制定短期和中长期运营策略;负责公司整个电商平台的全面运营管理工作
2、提出有效可行的营销活动方案、实施方案、媒体推广方案、广告投放方案等,并负责方案执行到位
3、善于分析用户需求和心理,策划各种线上活动,吸引用户注册和使用,增强与用户的互动,提高留存度
4、完成公司制定的关于用户量、活跃用户量、用户留存率等运营指标,建设并维护核心用户群
5、跟进运营方案实施,收集用户反馈,完成产品及运营流程的改进
6、负责互联网运营团队建设,根据需求完善团队,辅导与管理团队,提高团队战斗力
7、负责与技术部、推广部的沟通协作;根据各方反馈,对公司的互联网策略和产品进行修正和改进

任职要求:
1、本科以上学历,8年以上互联网产品运营经验;
2、熟悉移动互联网行业,了解移动互联网的商业模式和用户行为习惯,熟悉各种互联网营销推广模式;
3、熟悉互联网产品运营工作流程,有丰富的运营经验,有成功案例;
4、善于洞察用户心理,擅长活动策划,拥有较强的学习能力和执行力;
5、较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力;
薪资待遇:12000元(税前)
电商客服专员2名岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户诉求;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度;
4、遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;


任职要求:
1、有客户服务工作经验和能力;
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有网络知识基础;
3、一切从帮助客户、满足客户角度出发;
4、性格要求沉稳、善于倾听,普通话标准、流利,反应灵敏;
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
薪资待遇:3500-4000元(税前)
新媒体推广员3名岗位职责:
1、负责新媒体的运营推广,提高目标用户活跃度,促进电商平台的口碑传播;
2、对网络推广规则熟悉,负责相关公众号、社区、论坛等日常更新维护;
3、进行有针对性的营销,提高平台引流质量和销量转化率。

任职资格:
1、擅长整理市场信息,敏锐捕捉实事热点;
2、思路清晰,善于沟通;
3、有一定文案写作能力。
薪资待遇:3000-3500元(税前)
储备干部(应届毕业生)10名2017年,2018年应届毕业生优先考虑,对电子商务感兴趣,学习能力强
薪资待遇:2500-3000元,转正后缴纳社保
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
主办会计1名可以独立完成整个财务流程、凭证、账簿、报表。
可以独立完成税务处理。
分公司储备经理5名大专以上学历(本科优先考虑),物流行业4年以上经验,熟习物流公司车辆运作(货物配载、装车、分拨等)模式,有一定的业务开发、组建销售团队的能力。工作地点:苏州、广州、深圳、上海、天津、常熟等地。
业务助理2名高中以上,电脑熟练,较好的语言表达能力,工作有耐心,抗压性强,有业务助理经验或者销售经验优先考虑,上班地点:苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。
客服专员2名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,耐心细致,沟通应对能力强,有从事物流客服工作或相关工作者优先。
电话销售5名搜集客户资料(区域:苏州、张家港、常熟、昆山、太仓、无锡),电话预约拜访.
操作储干8名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,沟通应对能力佳,有物流行业从业经验佳,进入公司表现优秀者,依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。
销售5名高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证,单车司机,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
押运员3名初中以上学历,20岁以上45岁以下。
有苏州居住证优先考虑,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。
财务文员1名大专以上学历;
熟练运用电脑办公系统,做事认真细致、有开票经验优先,有较好的沟通能力;善于学习。
电商仓库操作员20名18-40岁,高中及以上学历,身体健康,思维灵活,能吃苦耐劳,会使用计算机,愿意加班或倒班,有电商仓库经验者优先考虑
仓库操作工(填充叉车部门)5名高中或高中以上学历,必须有叉车证,会开堆高机者优先考虑,身体健康,吃苦耐劳,踏实稳定,可配合加班或倒班,有良好的进取心及敬业精神。
操作人员(质检盘点部门)5名高中或高中以上学历,有从事物流方面的工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,踏实稳定,可配合加班,有良好的进取心及敬业精神。需倒班。愿意从事登高车作业,有叉车证者优先考虑
仓库部门文员10名20-35岁,男女不限,中专及以上学历;应届毕业生亦可,可以熟练操作计算机(Word/Excel制表); 具有一年或以上物流行业仓库部门(助理或文员)工作经验或会使用ERP可优先考虑, 工作态度佳,心思敏锐;可配合加班或中班(13:00-21:00)。
驻厂客服3名工作责任:
(一)、业务职责
1、制作每日进出货文件,跟踪出货进度,确保每日货物按时离厂。
2、进出货异常处理,厂内、厂外沟通协调。
3、每月系统、报表的更新、维护。
4、货物报关事项处理。
5、每月账单整理、追踪开票进度等事项。
(二)、管理职责
1、工作沟通
协调与客户之间的工作衔接和沟通;协调相关部门的衔接与日常工作配合。
2、工作报告
出货排程
库存报表
账单归档
任职要求:
(一)、教育
1.教育程度:大专及以上学历
2.专业要求:物流管理、国际贸易、报关与国际贸易等相关专业
(二)、所需技能
1.语言能力:
英语熟练,有较强的英语读写能力
较强的语言表达能力
2.技能需求:
熟练应用办公软件,包括PowerPoint/Word/Excel等
良好的沟通、协调、执行能力,能适应厂内工作环境,协调厂内与厂外异常事件,注重工作细节,富有团队精神。
(三)、工作经验:
一年以上相关工作经验,或者有相关工作实习经验的优秀应届毕业生
(四)、人格特征:
性格开朗,工作认真细致,有耐心
物流销售10名1、大专及以上学历,专业不限;
2、良好的口头与书面表达能力,善于沟通;
3、喜欢做销售工作,富有开拓精神、能承受工作压力。
客户经理5名1、物流国贸、或市场营销相关专业;
2、喜欢做具有挑战性的工作,富有开拓精神、能承受工作压力。
欢迎有梦想和激情的优秀大学生加入我们!
客服专员/物流专员5名1、一年以上物流进出口操作、客服经验;
2、了解国际贸易操作流程;了解进出口报关程序及要求;
3、具备出色的沟通、协调能力;
4、良好的普通话,具备一定的英语沟通能力;
仓库管理员5名1、有叉车证,能够熟练使用叉车和堆高机优先;或有拼车经验优先;
2、接受两班工作制;
3、负责车辆装车排配,能吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通和应变能力;
4、1年以上仓库工作经验;
5、公司地理位置在园区综合保税区。
昆山驻厂1名1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、报关与国际贸易等相关专业;
2、性格开朗,工作认真细致,有耐心;
3、熟练应用办公软件,包括PowerPoint/Word/Excel等。
出纳/财务助理1名1、会计等相关专业 大专以上学历,具备1-2年财务相关工作经验,(初级职称优先考虑) 2、了解国家相关财务法律、法规 3、熟悉结算、报销等基本程序;能熟练使用相关的财务软件和办公软件。同时具备良好的道德素养、责任感。作风严谨,工作细致认真,具备良好的沟通能力、团队精神。
4、要求苏州本地人或苏州定居人士,上六休一。综合薪资3000-4000
销售业务15名招聘职位:
销售业务:10名 男女不限,20-30岁,高中以上学历,普通话标准,有一定的沟通能力,性格外向善于交流,有责任心和执行力,勤奋努力。有团队协作精神,无不良嗜好,能够长期稳定的跟公司一起发展。
薪资:6000元--18000元及以上(上不封顶,——)
岗位描述:
1.网络渠道挖掘客源,跟踪成交。
3.利用网络渠道发布产品信息,吸引需求客户进行咨询。

地址:苏州市姑苏区娄门路266号平江设计产业园15幢201 联系电话:18114515355
操作工10名岗位职责:搅拌组,颜料搅拌,机台简单操作。 灌装组, 产品灌装
喷码贴标,产品标签的黏贴,细心负责
打包组,产品出货打包,吃苦耐劳
电商运营1名1、有两年以上淘宝、天猫店长经验,了解京东等第三方电子商务平台;
2、有网店工作经验,尤其是从事过知名品牌运营管理的人员优先考虑;
3、熟悉淘宝、天猫规则、活动策划,推广工具(直通车等)的优化
仓库管理2名1、按规定做好门窗五金、铝型材、隔热条、胶条等附件的入库出库;
2、对库存进行清理整顿,保存库存的整齐美观,使物资分类排列,存放整齐;
3、及时掌握库房物料的剩余情况,进行缺料库存的补货,以保证车间日常工作的进行;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有两年以上的库房管理经验;
2、能熟练使用电脑,方便物料进销存的录入;
3、工作认真负责,严谨踏实,具有良好的沟通能力和团队精神;
4、能够吃苦耐劳,身体健康。
业务员5名1、对门窗销售工作有一定的热情,能够吃苦耐劳,较强的工作责任心和团队协作精神。
门窗生产技工2名 精通门窗生产组装工序、五金安装,能解决生产疑难杂症。工作经验要2年以上
技术经理1名工作经验5年以上,熟练掌握阳光房门窗设计、制作,思维活跃!能够自主开发新的产品。
大区销售经理1名1.大专及以上学历,市场行销相关专业;
2、能独立开展业务并有3年以上系统门窗销售经验;
3、良好的市场分析、商务谈判和客户拓展能力
4、有良好的业务领导统驭能力,有带过团队;
5、认真负责,沟通协调能力强,服从公司管理制度,按要求完成销售任务。
销售助理5名1.大专含以上学历,男女不限,专业不限;
2.负责跟踪合同签订情况,及时跟踪下单,准确跟踪交货时间,跟踪发货物流信息;
3.准确制作询价单、报价单、合同,价格、型等信息核对准确,并规范整理归档;
4.负责跟踪客户应收账款情况,及时催收贷款;?
5.配合公司做好开票等财务流程,并及时登记好所有信息,维护好客户关系;
6.为人正直、诚信、敬业,有良好的团队合作意识,工作态度积极乐观;
7.服从上级领导安排,按照公司规章制度执行各项工作。
销售工程师5名1、大专含以上学历,男女不限,专业不限。
2、具有熟悉高低压电气成套产品相关知识及有相关销售经验者优先;
3、根据公司业务发展,能对市场、渠道进行业务开发、市场分析;
4、具有良好的口头表达能力、沟通协调和人际关系处理能力及良好的职业操守;
5、为人正直、诚信、敬业,有良好的团队合作意识,工作态度积极乐观;
6、服从上级领导安排,按照公司规章制度执行各项工作;
7、能适应经常性出差。
普通作业员,钣金,打螺丝、喷粉、叉车工50名招正式工18-35周岁,男女不限,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。底薪2720(试用期底薪2450)加班基数2720,全年14薪、全勤100、达成奖100、房补150、夜班补贴15/天、综合3600-4200.厂车到达园区各地、提供住宿
业务实习生10名年龄25岁以内,男女不限,中等以上学历,能吃苦耐劳,喜欢销售,具有良好的自我管理意识。愿意从基层实习,带薪培训,无需经验,应届毕业生,退伍军人优先。一经录用,公司提供住宿,底薪(3500元)+提成+奖金。月综合收入6000元以上。
初级管理2名岗位职责:1.主要负责企业主要产品的市场销售
2.开发新市场,拓展客户区域
3.完成个人的市场销售额,
4.带动团队共同达成市场的销售额及市场开发。
5.后期培养带动销售团队.
任职资格:
1.吃苦耐劳,独立性强,愿意自我培养,挑战自我,挑战高薪;
2.有上进心,有责任感,团队荣誉感,能够跟团队良好的合作;
3.对销售行业充满兴趣或希望通过销售改变提升自我;
4.有一定的发展意识,可以跟公司团队共同成长;
5.热爱工作,思维积极正面,良好的工作心态,品质达标;
6.学历不限,有无经验均可。
业务员10名中等以上学历,男女不限,能吃苦耐劳,事业心强,喜欢挑战,有无经验均可,前期有公司业务主管一对一培训指导,带薪培训。保底工资(4000元)+提成+奖金。月综合收入(5000元—8000元),公司提供住宿。

外派员10名岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、提供岗前培训,锻炼销售能力;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5。晋升空间大
任职资格:
1、学历不限 ,吃苦耐劳,
2、经验不限,但有一定的上进心,为人热情,热爱业务工作,勇于挑战自我。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有耐性;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、免费提供住宿 保底工资(4000元)+提成+奖金。月综合收入8000元以上。
文员2名1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,***;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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置业顾问 房产经纪人15名任职资格:

1、年龄18-30周岁,性别不限,无需经验

2、热爱销售,愿意与人沟通

3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡

4、不怕辛苦,愿意提升自我
薪资福利:无责底薪3000~6000+提成+现金奖励+奖品奖励+iPhone8+iPad+员工社保+套房住宿+店长一对一培训+员工国内外旅游,月薪轻松过万!!

上班地点:苏州、无锡、宜兴、常熟、安徽 各区都有分店,就近安排!!
一线生产员工30名1、高中或中专及以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应三班倒班,并能接受加班;
3、工作态度良好端正;
4、基本工资3000元(加班基数),绩效奖金400元,轮班津贴白班10元、夜班25元,缴纳园区五险一金;
一线生产技术员40名1、高中或中专及以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应三班倒班;
3、工作态度良好端正;
4、基本工资3000元(加班基数),绩效奖金400元,轮班津贴白班10元、夜班25元,缴纳园区五险一金。
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,无责任底薪3000元+
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
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注塑员2名职位描述:
1、熟练操作注塑机,按时完成研发部纹板注塑工作;
2、能够处理简单的设备维修与保养;
3、参与注塑设备管理,提供设备技术支持;
4、完成领导安排的其他工作。

任职资格 :
1、中专及以上学历;
2、2年以上注塑工作经验;
3、精通注塑工艺改善,有丰富的质量控制、检验方面的经验;
4、善于沟通、细致、责任心强、善于发现问题及解决问题,有团队合作精神;
5、责任心强,吃苦耐劳。
QC2名职位要求:
1、年龄:20-30岁;
2、健康要求:无残疾,身体素质良好;
3、教育背景:中专及以上学历;
4、工作经验:有从事模具行业品管工作者优先;
5、工作技能:良好团队合作精神;对工作积极主动,认真负责;为人踏实。
平面设计5名岗位职责:负责纹路设计和改进;所属部门:Design Hub
任职资格:
1、设计相关专业,专科以上学历;2、熟练掌握photoshop,CoreDraw,Ai等平面软件的运用;
3、具有良好的创造能力,富有挑战、学习、团队合作精神;
4、诚心学习。
客户经理1名岗位要求:
1、管理与客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系;
2、为客户提供满意的解决方案;
3、对客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标;
4、积极响应呵护要求,为客户解决问题;
5、完成客户项目跟踪等。
任职资格:
1、机械制造类专业大专及以上学历;
2、具有两年以上模具行业或汽车行业背景从业经验者优先;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力及较强的分析问题和解决问题能力;
4、具有良好的团队合作净胜。
设计员1名岗位职责
1、 负责为纹理设计服务,解决技术及设计问题;
2、 负责模具蚀纹的纹路设计和改进;
3、 负责提出设计修改意见,负责协调客户及公司内部的技术标准文件;
4、 负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。
任职资格
1、 模具设计等相关专业,专科及以上学历;
2、 熟练掌握Photoshop ,CorelDraw,AutoCAD等平面设计软件的运用;
3、熟悉模具结构;
4、具有良好的创造能力,富有挑战、学习、团队合作精神。
研发制板员10名职位描述:根据公司的生产规程,经公司培训学习,从事研发部制板工作;所属部门:研发部
要求:吃苦耐劳,对工作认真负责,为人踏实,诚心学习。
生产员工20名1、年龄:23-32岁;
2、健康要求:身体素质良好;
3、教育背景:初中及以上学历;
4、工作经验:有从事模具表面蚀纹工作者优先,优秀应届毕业生可考虑;
5、工作技能:良好团队合作精神;对工作积极主动,认真负责;为人踏实。
三维设计师10名岗位职责:1、负责为模具纹路加工提供技术支持和设计服务;2、负责提出修改意见,协调客户及公司内部的技术标准。所属部门:研发部
要求:1、产品造型设计、工业设计等相关专业,大专及以上学历;
2、数量掌握3Dmax,photoshop,Ai,Rhino等设计软件的运用;
3、具有较强的抗压能力、学习能力,团队精神。

客服文员,案场销售8名岗位职责:
1.主要负责简单的电话约访客户,维护客户,无需进行线上销售;
2.资源以及通讯设备均由公司统一提供;
任职要求:
1.学历不限,18-32周岁,对工作有热情;
2.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
晋升制度:客服文员→主管→经理→总监
福利待遇:
1.无责任底薪3500+提成+开单奖+激励奖
2.上班时间:9:00-18:00,月休4天
3.带薪培训---入职即有工资,培训也有工资

公司地址:苏州工业园区星湖街 苏州逸飞房产经纪有限公司
联系电话:18913160562
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平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
维修技工(强电)2名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、3年以上大型外商投资设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、如持有特种设备操作证(电工、锅炉、高空作业、电焊)者优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作;
2、及时处理各种紧急故障;
3、完成上级安排的其他工作。
楼层助理2名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高;
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
维修技工(万能工)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有1年以上设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。
和三昧厨师助理若干岗位要求:
1、品貌端正,初中以上学历;
2、有一定厨师经验者优先;
3、对此份工作有极高的热忱,热爱餐饮行业;
4、对餐饮知识有一定的了解。

职责描述:
1、厨房切配工作;
2、管理及保存菜品;
3、学习铁板/和食/寿司相关基本操作(学徒)。
收银员5名岗位要求:
1、江苏省户口或在苏州买房定居,中专及以上学历,35岁以下优先;
2、形象气质佳,工作细致认真;为人亲和;
3、有较好的服务意识及应变能力;
4、有收银工作经验优先。
职位描述:
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务信息部相关规定上交;
3、负责保管相关收银单据,如销售凭证留存联等,配合商场相关人员进行收银款的核对;
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作,同时按要求做好记录;
5、收银机出现故障后,负责立即通知系统维护员,采取相应措施;
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好;
7、配合完成商场下达的其他工作。
餐厅服务员3名身高160—165cm左右,品貌端正,待人亲切有礼貌;好学上进,吃苦耐劳,无相关工作经验要求。上六休一,8小时,需适应餐饮行业的排班制(不提供住宿)
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
暖通(领班)1名职位描述:
1、负责给排水/采暖,通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分;
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法;
6、对各项维保、改造项目施工进行监管,确保按要求、计划完成,并对其施工的质量查核和评估,向经理作报告;
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有百货行业任职者优先;
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳,具有团队精神与沟通协调能力。
餐厅主管1名职位描述:
1、积极有效地应对客人投诉;
2、协助餐厅经理监察员工工作态度及仪容,并对员工进行培训;
3、协助餐厅经理做好成本核算,拒绝浪费;
4、协助餐厅经理定期做好盘点工作;
5、积极、主动向上级汇报工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有较强的服务意识、应变能力及服务技能;
3、有货品销存知识,能协助经理做好定期盘点工作;
4、有英语或日语会话基础者优先考虑。
策划助理1名岗位职责:
1、负责公司活动的宣传、推广,撰写相应的计划和文案;
2、负责制定媒体推广计划,并协助日常管理;
3、负责店内POP等宣传物品的制作与管理,配合陈列师营造店内良好的购物环境,能够在不同的促销活动中使美陈道具设计产生不同效果;
4、负责日常环境巡视检查及修改工作;
5、协助平面设计师完成日常的设计项目,负责公司形象的设计规范和统一,配合营业部门各楼面的店铺装修设计,协调,形象更新等;
6、处理办公室日常事务。
上班时间/作息形式:早班 9:30-18:15 中班13:00-21:45 上五休二



任职要求:
1、设计、广告、策划、新闻学专业大专以上学历 ;
2、有一定活动策划及推广能力,有良好的鉴赏能力;
3、较好的沟通及协调能力;
4、熟练使用photoshop、illustrator等绘图软件优先;
5、能适应轮班工作。
前台2名1.无经验要求,大专以上学历,可适当放宽,
2.年龄20-25岁左右,有经验优先考虑;
3.性格活泼开朗,乐于帮助同事,有亲和力。
实习主管3名1.大专以上学历或优秀员工业务能力强者,高中学历亦可;
2.应届生亦可,在学校担任学生干部优先考虑,
3.普通话标准,善于沟通及表达,有团队合作精神。
实习生5名1.无经验要求,男女不限,大专以上学历,
2.善于沟通及表达,性格开朗活泼,
项目作业员20名1.无经验要求,男女不限,年龄18-30岁左右,初、高中及以上学历;
2.普通话标准,善于沟通及表达,坐着上班;
3.工作时间:9:00-18:00,每天休息2小时,工作7小时
4.入职2-3天带薪培训,公司直招,综合薪资6000-7000
5.办公地点:青剑湖君地12幢或乐嘉大厦(就近安排)
客户维护专员10名1.无经验要求,男女不限,年龄18-30岁左右,年龄可适当放宽;
2.普通话标准,善于沟通及表达;
3.有团队合作精神;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
前台行政助理2名1、熟练运用办公软件
2、主要负责公司前台人事行政
3、有人事行政经验者优先
4、工作轻松自由
5、工作时间8:30-18:00(12:00-14:00午休时间),交五险一金
信贷部团队经理2名职位描述:1、无责任底薪8000+团队业绩提成 (月入30000不是问题)
2、大专及以上学历,1年以上销售团队管理工作经验
3、双休,五险一金,年终奖金,公司旅游
信贷部客户经理10名职位描述:1、无责任底薪3000+提成 (月入过万轻轻松松)
2、热爱销售工作,敢于挑战高薪
3、双休,五险一金,年终奖金,公司旅游
4、无信贷销售经验者均可,公司有专业人员培训
现场工艺工程师3名1.大专及以上学历,机械制造工艺、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.掌握机械加工基础理论知识,了解相关工装夹具设计;
3.了解数控机床的加工工艺,并能编制简单零件的工艺路线;
4.了解零件加工工艺的基本规则,了解产品装配的基本工艺方法;
5.了解基本的热处理工艺规范;
6.较强的实践能力,较强的团队协作精神。
机械绘图员3名1.大专及以上学历, 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业;
2.熟悉solidworks等相关设计软件,优秀应届生亦可;
3.具备机械模型工程化的基本知识和技能(绘图、尺寸标注)。
质量管理工程师1名1、 机械制造相关专业大专及以上学历;有三年以上机械制造行业质量工程工作经验,有精益检验者优先录用;
2、 熟悉ISO9001质量管理体系及5大核心工具(APQP&CP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)的运用;
3、 有客诉处理经验,熟悉机械零件的测量方法及各计量仪器的使用(如三坐标等)
4、 熟练使用办公软件,会编制SIP(检验指导书)
5、有较强应变能力、责任心,工作严谨,良好的团队合作精神
行政人事助理2名1.2018届毕业的,专业不限,本科及以上学历,性格开朗活泼、积极向上
2.形象气质良好,具体较好的亲和力;
3.喜欢并热爱从事行政、人事岗位的工作;
4.责任心强,心态阳光、积极向上,较好的语言组织及表达能力。
立式车床工1名1.熟练操作1.6M/2.5M普通立式车床;
2.识图能力强,独立工作.
仓管1名1.熟练SAP系统操作
2.大型机械行业库房工作经验三年以上
摇臂钻床工1名1.三年以上摇臂钻床操作经验;
2.识图能力强.
普铣工2名1.识图能力强
2.熟练操作普通铣床
龙门镗铣工、数控铣2名岗位要求:
1、能熟练操作西门子系统;
2、1年以上数控龙门铣床或卧式加工中心相关经验;
3、能够看懂图纸;
4、为人正直,工作仔细,吃苦耐劳;
机修工2名1、机电一体化或机械相关专业,有2年以上机床维修经验者优先;
2、熟悉西门子系统、发那科系统数控机床设备;
3、能独立维修数控机床设备;
4、能独立拆解组装及调试机床,会制作设备检修计划
财务助理1名1.专科及以上学历,会计,财务相关专业
2.一年以上相关工作
研发助理1名大专以上学历,有一年以上相关工作经验。
销售助理1名高中以上学历,有一年以上相关工作经验。
项目经理2名1. 本科以上学历,化学、生物、电气、机械
2. 有三年以上项目工作经验
助理项目经理2名1.本科以上学历;英语良好
2.生物,机械,电气等相关理工科专业背景
3.有过项目相关经验者优先考虑
仓库管理员1名1、熟悉仓库进出存管理,对电子元器件、钣金件熟悉
2、能操作ERP系统
硬件工程师2名1.大学本科毕业,电子相关专业,熟悉电路知识,有过学历或使用EPLAN经验
测试工程师4名大专及以上学历,机械、电气专业;
来料检验1名1. 中专及以上学历,1年以上机械行业质检经历。
2. 读识机械制图,机械产品图纸。
3. 熟练使用卡尺,内外径千分尺,等量具。
装配技工8名1.大专及以上电气专业;
2.一年以上装配工作经验,优秀实习生应届生亦可

软件工程师4名1.本科及以上学历,有计算机或通信相关专业背景优先;
2.有一年以上C/C++项目开发经验;
技术支持工程师4名1.有1年以上设备维护或售后工作经验,优秀应届生亦可
2.生物、制药、机电专业
电气工程师4名1.大学本科及以上学历,计算机、自动化相关专业;
2.1年以上电气设计经验,1年以上制造业电气自动化设计工作经验;
3.熟悉西门子、三菱PLC,有EPLAN经验优先考虑
机械工程师2名1、机械设计自动化及相关专业本科毕业;
2、熟悉机械原理,熟悉机械加工工艺,精通计算机辅助设计;
3、能够熟练使用AUTOCAD;
4、一年以上相关工作经验
租赁专员10名置业顾问:15名
职务内容:房屋租赁
任职资格:
1.年龄22-30周岁,无需经验
2.热爱销售,愿意与人沟通
3.目标明确,坚持自己的理想,不甘平凡
4.不怕辛苦,愿意提升自我薪资福利
薪资待遇:无责底薪:4500+高额提成3%-60%+丰厚奖金+旅游奖励+完整培训体系+无限晋升空间+月薪轻松过万!不用担心自己没有经验!!
上班地点:苏州工业园区星湖街乐嘉大厦1713室
导播1名岗位职责:
1、负责筛选接线电话,联系节目接线听众。
2、负责与讲师沟通交流安排节目录制相关事宜。
3、辅助节目的制作与播出。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,可接受应届生。
2、善于沟通交流,表达能力良好。
3、对工作有热情、责任心。
文案编辑3名1、负责相关节目文案的编写和整理
2、根据策划方案配合参与公司相关节目的制作
3、工作细致认真,思维活跃,有责任心,有一定的文字处理能力
4、应届毕业生及实习生亦可
薪资:4000-6000 上六休一
提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间!
客服(接听电话)10名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
要求:
1、中专以上学历
2、口齿清晰、思维敏捷、善于沟通;
3、热爱客服工作、有爱心、责任心。
薪资:4000-6000 上六休一
CNC工程师1名五年以上工作经验,有加工编程、识图、夹具治具、使用调试经验(有夹检具专业知识)有带10台机工作经验,有良好的沟通协作能力。
模具钳工普师(压铸)3名要求一年以上工作经验,能熟练运用通用机床例如铣床、车床、磨床等进行模具零件加工;能吃苦有进取心,对工作认真负责。
模具钳工师傅(压铸)3名要求三年以上工作经验,熟练压铸塑胶模具装配工作,能独立制作模具,能吃苦并有进取心,对工作认真负责。
业务经理(高薪聘请)1名有五年以上压铸行业销售工作经验,有较强的新客户开发,业务开发能力,并能保持公司与客户的良好关系能力。
质量部经理1名有质量管理八年以上相关工作经验,熟悉压铸汽车零部件的生产流程,熟悉TS16949体系, 客诉处理,回复客户8D及跟踪改善措施实施进度,有较强的沟通管理协调能力。
模具设计师2名八年以上压铸模具设计以验,精通模流分析,具有压铸工艺及压铸所产生的问题点的改善丰富经验,有良好的沟通协作能力。
品管员若干中专以上学历,能阅读并理解图纸,正确使用各类通用量具,熟悉品管作业流程,相关工作经验,有三次元测量经验者佳。(可培训三次元测量)。
压铸工艺员3名五年以上压铸工艺调试经验,熟练力劲,伊之密,东洋压铸机操作,汽车配件调试经验者佳!
项目工程师2名三年以上相关工作经验,;熟悉汽车行业的流程,能独立的编写PPAP相关文件; 熟练产品SOP的制作; 了解TS16949体系;
压铸部经理1名有五年以上同行(汽车零部件压铸)生产管理生产管理或企业管理相关经验,具备较强的沟通协调能力和管理能力,熟悉压铸、机加工生产工艺流程。
质量工程师2名三年以上相关工作经验,;熟悉汽车行业的流程,能独立的编写PPAP相关文件; 熟练产品SOP的制作; 了解TS16949体系;英语听写能力佳。
三次元测量员2名会各类通用量具的使用,并对三次元和二次元测量仪器有所了解和会使用.
辅助工10名工作认真负责,吃苦耐劳。
综合工资4000-5000元,缴纳五险一金。
售后服务工程师6名岗位要求及职责:
1.年龄28-35周岁,初中以上学历;
2.具有两年以上机电设备的维修经验,了解简单电气维修;
3.具有良好的团队合作精神,有责任心,有一定的动手能力;
4.工作时间周一到周六,工作地点江浙沪地区;
5.有驾驶C照或以上。

SQE质量工程师1名两年以上供应商质量管理工作经验
结构工程师2名3年以上室内灯具、光源产品的相关设计、制造和研发经验,能独立完成产品的研发和设计
LED电子工程师2名有实际的产品开发经验,从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验,专业基础扎实
PQE质量工程师2名1、大专以上学历,一年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划,制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

工艺工程师2名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
生产班组长12名高中学历,有一年以上的带线经验;熟悉产品组装、包装或电子插件等工序。
DQE质量工程师2名1、全程参与新项目设计开发的质量控制;提出新项目测试计划;
2,对新项目测试计划进行实施,并与研发就测试发现的问题进行检讨,并对研发进行的改善措施进行验证。
3、对设计变更进行试验测试确认"
项目工程师1名大专以上学历,工商管理专业优先考虑;有从事过项目管理相关工作经验2年以上。
SMT班组长4名两年以上SMT生产带线工作经验。
生产主管2名熟悉电子元器件,有电子行业相关工作经验3年以上
设备工程师2名大专以上学历,3年以上设备管理工作经验。
包装设计师1名大专及以上学历,工业设计、机械设计类相关专业,熟悉包装设计开发的流程;能熟悉运用 AI、Corel DRAW、Photoshop等相关设计软件。
机械设计工程师1名大专以上学历,机械自动化相关专业,两年以上制图工作经验。
测试工程师1名1.大学本科以上,电子或计算机应用专业,熟悉vb,.net,c++任一种编程语言。2.有独立开发搭建测试平台工作经验者优先。
生产操作工30名1/ 薪资架构:
基本工资:2250元 (加班基数2250元)
其他福利:季度奖金 + 13薪+ 全勤奖+ 免费工作餐和班车+ 年度旅游+ 节假日福利(2000元/年)+ 五险一金
综合月薪4000-5000元

2/ 岗位要求:
18~40周岁,男女不限;能适应生产倒班的安排;能适应橡胶手套和口罩。

3/ 班车路线:
免费厂车,路线有胜浦、唯亭、跨塘、斜塘、青剑湖、相城等。
公司地址:苏州工业园区出口加工区B区 碧迪快速诊断产品(苏州)有限公司 (靠近胜浦)
生产操作工 II3名1/ 薪资架构:
基本工资:3000元 (加班基数3000元)
其他福利:季度奖金 + 13薪+ 全勤奖+ 免费工作餐+ 年度旅游+ 节假日福利+ 五险一金

2/ 岗位要求:
18~35周岁,有机台操作经验优先;能适应生产倒班的安排;能适应无尘衣, 橡胶手套和口罩。

3/ 公司地址:
苏州工业园区梁浦街1号 苏州碧迪医疗器械有限公司 (靠近港田路/2.5产业园/ 凤凰城)
新房销售 二手房销售20名高中中专及以上学历,35岁以下年龄
不限性别,不限户籍,
普通话标准,能够灵活与人沟通交流
有客服经验,电话销售经验,其他服务行业经验者优先考虑
薪资福利:无责底薪3500~4500+高达65%提成+现金奖励+奖品奖励+住宿+店长一对一培训+员工国内外旅游,月薪轻松过万!!提供住宿。
房屋租赁专员20名1、年龄:18至35周岁
2、中专以上,同时欢迎优秀应届毕业生;
3、有无业务经验均可,但要热爱房产销售行业;
4、具有一定的沟通协调能力;
5、吃苦耐劳、敢于挑战高薪,想要在房地产行业发展的有志之士,能够挑战高强度的工作。
门店见习店经理5名至少一年以上销售行业经验,有带团队经验/同行业内经验者的优先熟悉行业现状,认可此行业的发展,并致力于在此行业中长期发展高中以上学历,有丰富的社会经验擅于与人在各种场合进行商务谈判,具有一定的服务意识抗压能力强,能够在多变环境中灵活处理各种事情
商务专员10名性格外向,喜欢与人沟通
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
储备干部5名8000元以上
福利待遇:
1.缴纳六险一金; 2.免费提供住宿; 3.免费带薪培训;
招工要求:
1.初中以上学历,男女不限,18-28岁
2.能吃苦,肯学习,服从公司安排
报名电话:18112580294
地址:工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室
置业顾问20名7000元以上
前台接待10名5000元以上
市场推广员10名6000元以上
业务员20名6000元以上
派单员30名4500元以上
招聘保安员30名年龄18-45周岁,身高165以上,身体健康,初中以上学历,包含住宿、工作餐,综合工资3500-5500.
工作地点:商场、写字楼、酒店、工厂、小区
储备队长/主管10名年龄20-40周岁,身高170以上,身体健康,形象良好,退伍兵优先考虑,免费提供住宿、工作餐。综合工资4000-8000
行政助理、人事助理2名身高160以上,年龄22-30周岁,形象良好,大专及以上学历。会基本的办公软件操作。有相关工作经验者优先。
福利待遇:面议。
报关员 进出口操作文员4名报关员 3名 进出口操作文员 1名 大专及以上
电工2名45岁以下,高中以上学历,机电行业5年以上相关维修工作经验,懂PLC持证
操作工若干45岁以下,能吃苦。
仓 管4名20-35岁,高中以上学历,会开叉车并持证,有相关工作经验者优先。

普工10名45周岁以下,吃苦耐劳 能适应打磨工工作。
普工10名 45周岁以下,吃苦耐劳,加入公司后安排在喷砂工、搬运工、装配工岗位。
电焊工15名55周岁以下,会看基本机械焊接图纸,会气保焊,有焊工证。
电气调试员10名有电气类相关经验。
售后工程师4名能看懂电路图,液压路,英语熟练优先。
内贸业务员10名男女不限,大专以上学历,有销售经验有驾照,有较强的沟通学习能力,善于交际。
外贸业务员10名男女不限,大专及以上学历,国际贸易、英语类相关专业,英语口语流利,有外贸业务相关经验。南通与启东地区都有办公点,可在南通上班。
结构工程师1名机械设计相关专业,8年以上工程机械或相关产品机械设计相关工作经验,熟练操作 CAD及Solidworks制图,熟练操作设计软件。
液压工程师1名机械、流体液压相关专业本科及以上学历,10年以上机械液压设计从业经历,熟练使用CAD制图和办公软件,熟练操作设计软件。最好有同行(高空作业车)设计经验。
驾驶员1名1.35岁以内,中专以上学历,3年以上驾龄,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
2.负责公司外事接送、车辆保养、维修和清洁工作,协助处理车辆保险、索赔、年检办理等日常事务。
项目助理1名1.男女不限,大专以上学历,英语四级以上,英语6级以上优先
2.熟练操作办公软件,会CAD.
3.主要工作:报价,标书及相关工作
采购助理1名1.大专或中专以上学历
2.熟练操作办公软件
3.主要工作:成本核算及相关工作。
生产操作工5名在新合力工厂车间,为医院及社区诊所等医疗机构的不同手术器械(包)提供:清洗、检查、装配、包装、灭菌

我们能给你什么?
1.上五休二,无夜班,以中班为主(14:30上班,24:00左右下班),也有适量早班(17:00下班)。
2.生产效率高、质量达标的人会获得更多的奖金和周末加班机会和晋升机会。
3.月基本薪资(加班工资基数): 2200元。车贴:200元,轮班津贴:12元每班,目标奖金:800元
4.月综合工资(含加班):4000-5000元,到手工资:3300-4100元。
5.毛收入(含园区五险一金):5100-6400元。
6.1年固定13个月薪水。工作餐、免费旅游、年会、春节中秋购物卡、年假、带薪病假等额外福利。

备注:以上所示综合工资等,刚加入公司之初可能会低于以上水平。
仓管叉车工3名1.中专或以上学历,机电或机械专业优先;
2.持有有效叉车证,并且能熟练操作叉车,上车时间为1年以上;
3.相关生产、叉车、仓库管理经验2年,有化工厂、药厂、食品厂、医疗器械生产厂工作经验者优先考虑;
4.有责任感,吃苦耐劳,成熟稳重,积极乐观;
5.有团队精神,服从领导安排。
6.能够接受每天两小时左右带着防护面罩工作。
Operator 操作工20名1、中专以上学历,一年以上工作经验
2、不穿无尘服,不带口罩,操作机台,非流水线。
3、诚实敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神。
4、三班倒,每天上班8小时。
5、月实际工资4000-4500元左右。
6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。
电气工程师2名岗位职责:
1、 独立完成自动化设备PLC程序的编写。
2、 设计电气控制系统的硬件电路、软件编写和后期调试,设备操作说明及验收文档的撰写。
任职要求:
1、自动控制、电子电气工程等相关专业,大专及以上学历。
2、3年以上的非标自动化行业的电气设计经验。
3、能够使用Protel,CAD等软件绘制电路图,熟悉常见的电气标准。
4、动手能力强
机械工程师2名岗位职责:
1、根据项目要求,独立设计自动化设备的机械结构。(本公司机械设备设计难度中等)
2、熟悉机械加工工艺,能独立完成机械零件的设计,图纸绘制,能够指导下属,进行外协加工与组装配合,直到机械组装完成。(除了有技术设计能力,如有一定管理协调能力,我们更欢迎)
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程/机电一体化等相关专业
2、有机械设计3年以上工作经验,所从事的机械设计,属于自动化机电控制一体的有运动部件的自动化设备工作经验
3、至少能数量运用下列软件中的一种,进行平面以及三维的机械零件设计。AUTOCAD、UG、proe、solidwork等机械设计软件
4、熟悉常见机械零件加工工艺及机械加工方法,有一定的认知
销售工程师2名岗位职责:
1、负责公司空压机系统节能、中央空调、节泵改造、噪音防治设备等节能、环保产品及改造相关的销售及推广(或者在外企做过厂务的)
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
任职资格:
1、大专及以上学历,专业与销售产品的基础知识有关联,1年以上销售工作经验
2、积极进取、表达能力强,具有开发客户的能力,能够积极外出跑客户,具备沟通能力
3、有责任心,有良好的自我管理能力,喜爱销售行业,愿意接受销售工作的挑战
水电普工2名岗位职责:
负责公司所接项目的水电安装工程
经验丰富,技术娴熟
动手能力强,吃苦耐劳
任职要求:
多年水电安装施工经验,实践及理论知识丰富
能自己动手操作,为人诚恳踏实
机械构造工程师2名岗位职责:
1. 根据研发总监的要求, 完成机构设计;
2. 寻找供应商并进行评估, 完成产品的制造并保证产品品质;
3. 根据客户要求,完善设备设计并完成设备的改造并提升设备性能;
4. 内部人员技术培训,并编产品标准;
5. 完成产品专利技术资料,制定设备维护标准。

任职要求:
1.机械设计/机电一体化专业本科及以上学历,3年以上从事机构设计工作;
2.有设备行业制造或项目管理经验, 懂得过程控制管理;
3.有较强的沟通能力和协调能力, 按时按质完成工作;
4.有制冷行业设备工作经验者优先。
销售经理3名岗位职责:
1. 开发和识别客户,建立和强化客户关系,完成销售计划
2. 不断开发新客户和外围渠道商开拓,并做好统计和关系维护
3. 收集和理解市场状态信息和竞争者的信息
4. 参加产品相关的技术展会和市场相关的活动,并展示公司的产品和服务
5. 配合运营部门,做好售前,售中,售后过程中的协调工作,并确保客户货款回收
任职要求:
1、理工科或市场营销专业大专以上学历
2、有环保领域(固废,污水处理)销售经验,或在医药、化工,电子、有色金属行业销售经验,有设备或改造销售经验着优先
3、具备较强的客户沟通能力和较高的分析能力,具有良好的团队协作精神
4、热爱销售并致力于从事销售领域工作,勤奋且有上进心
机械制图工程师2名1.大专及以上学历;
2.会使用CAD绘图工具;
3.机械类相关专业;
生产助理1名  1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
  2,部门协调、人员调动。
  3,生产问题记录、跟踪、反馈。
  4,市场订单跟踪。
  5,物料跟催、物料请购。
  6,监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。
人力资源主管/培训与发展主管1名1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、5年以上大中型公司人力资源工作经验;
3、有良好的沟通、协调、组织、策划能力,文笔好;
业务助理3名1、大专以上学历;
2、喜欢客服工作,能与客户建立良好的联系;
3、语言表达能力强,具有一定沟通能力及良好服务意识;
项目经理1名1、大专以上学历、机械类专业
2、三年以上项目管理工作经验(自动化机械设备、注塑成型周边设备等)
3、有研发工作经验者优先;
3、能独立完成项目;
4、具有良好的心理素质和敬业精神及团队合作精神,具有较强的自学能力,善于思考创新,具有较强的接受新生事物能力,具备吃苦耐劳精神,并具备较强的责任心。
机械手服务工程师5名1、大专以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业;
2、2年以上工作经验;
3、有注塑机和维修经验优先;
销售/业务3名1、大专及以上学历,有2年机械行业销售管理经验。
2、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
3、工作地点浙江、 江苏 、上海。
4、有C1驾照
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工地助理(项目处)3名1.大专及以上学历,暖通、给排水、环境工程、安全工程等相关专业;
2.较强的工作责任心、头脑灵活、沟通能力强;
3.熟练使用电脑办公软件;熟悉建筑工程行业相关知识,应届毕业生亦可;
4.能配合工程出差。
稽核专员(体系专员)1名1.大专以上学历,3年以上稽核相关工作经验;
2.熟悉ISO9001/14001及OHSAS 18000标准要求;
3.3年ISO内稽能力,有工程管理经验者优先。
安全助理工程师4名1.大专及以上学历,环境工程、安全工程等专业毕业;
2.具有本专业领域所必要的专业知识,较强适应能力与严谨的工作态度,愿意承担压力;
3.能配合项目出差,责任心强。
现场助理工程师3名1.暖通、给排水、电气工程及其自动化、自动化等工程相关专业,专科及以上学历;
2.反应敏捷,吃苦耐劳,具有很强的组织能力及沟通能力,能配合出差;
3.有参与过无尘室等项目工程经验佳,优秀应届毕业生亦可。
行政助理1名1.大专及以上学历,工程管理类、行政管理类相关专业;
2.一年以上助理类相关工作经验,熟练使用电脑办公软件;
3.极强的责任心,头脑灵活,沟通能力强,可接受短程出差。
设计助理工程师3名1.暖通、电气、给排水等相关专业,专科及以上学历;2018年优秀应届毕业生亦可;
2.1年工程行业相关工作经验并希望从事设计工作,有工业厂房暖通设计经验优先;
3.反应敏捷,吃苦耐劳,具有很强的组织能力及沟通能力,能配合出差。
采购 1名1.大专及以上学历,1年以上采购、行政职相关工作经验;
2.熟练操作Excel、word、powerpoint等办公软件;
3.工作认真、细心,能接受项目出差;
4.有工程背景者优先。
产品经理1名岗位职责:
1、 完成产品市场调研,国内外竞品跟踪以及用户研究等工作,并输出高质量的调研报告;
2、 协调市场运营团队,进行产品的规划、设计和修改;
3、 组织产品原型的建立、讨论和优化过程;
4、 根据项目需要输出高质量的市场需求文档,产品需求文档;
5、 关注产品各项常规数据与指标,通过统计和分析验证构想并指导产品改进方向,根据上级需要提出细粒度数据挖掘需求;
6、 协助完成产品的中长期发展规划;
任职要求:
1、大学本科以上学历,2年及以上产品工作经验,熟悉产品管理过程;
2、具备较强的表达和沟通能力,善于协调多部门合作工作;
3、重视产品设计与用户体验;
4、具备较强的风险控制与处理能力,面对复杂问题能快速提出解决方案并执行;
5、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力;
6、有成功或失败产品案例,有互联网行业经验。
售后服务2名1、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划;
2、发展维护良好的客户关系;
3、组织公司产品的售后服务和维修管理;
4、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);
5、向领导和质量部门提供产后质量反馈数据、产品质量信息,为解决问题提供建议;
任职资格:
◆教育背景: 大学专科及以上学历,有良好的沟通和组织协调能力,
◆技能技巧: 有较强的管理及组织沟通能力、思维敏捷、熟悉市场。具有无线电专业知识和较强的判断、决策能力,书面表达能力强,具有电子售后服务的相关管理经验。
◆态 度: 工作细致、严谨,并具有良好的服务意识;具有较强的判断和决策能力、人际沟通 和协调能力、计划与执行能力;具有较强的工作热情和责任感。
销售员5名岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。

任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
操作工2名招聘要求:
1、初中以上学历,有机械/钣金行业加工经验,会数控车床者优先;
2、积极、努力、勤奋、沉稳;
3、适应计件工资, 综合工资4500-6000元。
工作职责:
1、普冲、折弯、装配操作;
2、按照领班要求,服从安排;
3、5S执行;
4、点检设备、自检、首检。
工作地址:苏州工业园区唯新路63号
联系电话:67422623-0
联系人:王小姐
仓库管理员1名岗位要求:
1.三年以上工作经验;
2.熟悉出入库相关操作流程;
3.有叉车驾驶证,并能熟练驾驶叉车;
4.工作积极主动,服从管理;
5.吃苦耐劳,踏实肯干;
6.有EPR系统操作经验优先考虑。
工作职责:
1.负责材料及成品的出入库管理相关操作;
2.根据装箱清单进行成品打包相关作业;
3.保证账、物、卡的一致性;
4.年度盘点操作;
5.领导交办的其他事务。
氩弧焊工(铝焊)1名招聘要求:
1.高中或中专学历,有3年以上焊接经验,持焊工证,外企工作经验者优先;
2.性格开朗,工作态度积极,团队意识好,能吃苦耐劳;
3.学习能力强,能短时间胜任工作,达到优秀技能水平。

岗位职责:
1.负责不锈钢、铝产品手工氩弧焊接工作(不锈钢0.5-1.5mm,铝产品0.6~1.5mm);
2.适应计件工资,除焊接以外还能胜任其他一些岗位工作。
客户接待5名任职要求:
1.大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2.形象好、有气质,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。
3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作
做六休一,8小时综合4000
正式员工缴纳五险一金,包住宿,有餐补。
社区招商经理1名岗位职责:
1、负责社区广告媒介资源开发管理;
2、负责品牌合作商社区营销活动策划、实施;
3、负责品牌商户合作关系开发与维护;
4、商务合同签订及应收款追缴;
5、负责社区文化活动的支持工作及其他商务拓展工作。

任职资格:
1、大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历;
2、良好的沟通谈判能力及资源统筹能力;
3、有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先
产品经理1名任职资格:
教育程度:本科
专业要求:销售类、卖场类、营销类专业
经验要求:有一定销售工作经验,抗压能力较强,能够接受加班的人员
能力要求:熟悉办公软件操作,有一定培训能力
HRBP1名岗位职责:

1.协助管理中心根据目前所处发展阶段,分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划,控制年度人力成本预算并监督、控制执行;
2.建立良好的企业文化,加强与员工之间沟通,体现出正确的绩效激励导向,保障公司人员结构稳定性;
3.根据公司在人力资源管理工作领域的分工,指导、协助分公司人力资源管理相关工作,熟悉培训流程及规划;
4.有较强的风险意识,能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理

任职要求:

1.人力资源、工商/企业管理本科,2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验;
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6.有劳动密集型服务行业工作经验者优先考虑;
置业顾问10名1、大专及以上学历;
2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
工作时间: 上六休一
待遇:3450+150餐补+高额提成 五险一金
人事行政10名1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
环境监控2名1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、园林绿化及养护管理等相关专业;
7、具物业管理上岗证可以优先考虑。
待遇:3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补
管家助理10名1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历或销售经历者优先;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,
4.亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
岗位职责:
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理;
2、向所辖楼栋客户收取物业服务费;
3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意;
上班时间:上六休一,8小时
待遇: 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍
电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上工作经验,有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修; 2、小区排污泵保养维修工作;
3、供配电工作原理及保养维修工作; 4、电工操作规程,严格执行工作程序;
上班时间:六休一,8小时
待遇:综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿
特勤(形象岗、巡视岗)40名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
待遇: 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保
会计1名成本核算经验
出纳1名一年以上相关经验
生产助理 1名熟悉机加工、钳工;具有机械设计/加工相关专业;具有ISO13485或ISO9001相关工作经验或专业背景优先
财务主管1名有成本核算经验;有上市前的账目审核调整经验优先,上市后年度审计,新三板信息披露、年报等。
人事主管1名熟练掌握法律相关知识;熟悉人事日常工作;具有一定的沟通能力。
销售总监1名懂营销、策划,有保险从业经历者。
技术部工程师5名具有机械设计/加工相关专业;熟练使用CAD及相关设计软件
销售后勤3名已婚已育,熟练使用办公自动化软件,能熟练使用ERP系统优先。
销售员3名有医学专业或销售经验;有护士经验优先。
食堂烧饭阿姨1名中餐70人左右(周一至周六),晚饭30人左右(周一至周五),不用买菜,做饭卫生可口,身体健康。
检验员QC1名已婚已育,会操作电脑,常白班,熟悉一类医疗器械产品佳。
机加工技术员5名须熟练操作其中一种机台---线切割 2名、走心机1名、数控机床1名、注塑机1名等。
会FANUC系统,熟悉常用G、M代码,广数928机床编程;熟练数控手工编程及调试,能独立操作机器;熟练操作数控车(数控车及车加工中心都会操作优先);熟练操作快走丝及中走丝机台。
钳工/作业员20名工作认真、能吃苦耐劳,服从团队管理与安排,心态良好,积极学习并掌握相关技术。
生产操作工20名无色弱色盲,身体健康,中专或高中同等学历,适应8小时三班工作。
安全工程师1名1、了解燃气行业工作性质;有一定的工程建设或管网运行或天然气客户服务管理经验优先;
2、了解燃气行业相关法律法规,燃气或环境安全相关专业优先考虑;
3、文字及语言表达能力良好,熟练应用计算机办公软件;
4、注册安全工程师优先。
其它说明:
1、正式工,长白班,上五休二;
2、工作地点:通园路699号港华大厦;
3、月,3500-4000,年终十三薪及年终奖,缴纳五险一金及额外商业保险;另享每月餐贴,各类节假日福利。
安全技术员1名主要从事施工现场停复气、客服部工程改造踏勘,客服技术支持等工作。
任职资格:
1、机电专业,具备燃气基本知识优先考虑;
2、需有一定书写能力和较强的沟通技巧;能熟练运用电脑,能熟练驾驶机动车辆;
3、一年以上施工管理经验优先。
其它说明:
1、正式工,长白班,上五休二;
2、工作地点:亭翔街11号;
3、薪资4500-5000,年终十三薪及年终奖,缴纳五险一金及额外商业保险;另享每月餐贴,各类节假日福利。
企业管理专员 1名1、管理、经济学及相关专业;
2、熟悉ISO体系(如质量、环境、安全、社会责任管理体系)并进行高效规范的管理,有相关工作经验优先。
3、熟悉企业经济运行,接触过卓越绩效管理模式推进工作,或有相关KPI指标体系管理经验者为佳。
4、熟练使用各种办公软件。
5、具备良好的礼仪知识及良好的沟通能力。
6、有相关ISO管理的资格证书优先。
7、工作地点:通园路699号港华大厦。工资面议。
维抢修技工1名1、中专及以上学历,机械类工科专业优先;
2、具备较好的动手维修技能,有过维修工作经验优先;
3、驾照满2年,且有1年以上开车经验;
4、工资4500-5000
维修技工 10名1、有技术工作相关经验
2、具备较强的动手能力
3、一定的服务理念,具备燃气基本知识优先考虑
4、项目改造、机械维修相关经验优先考虑


加气工2名任职资格:
1、50周岁以下,中技及以上学历;
2、苏州常住人口或苏州本地人优先;
3、有较好的动手能力;
4、具备高度的工作责任心,踏实稳重;
其它说明:
1、三班倒,上六休二;
2、劳务派遣工,享受和正式工同等待遇,同工同酬,表现优异者可转正;
3、工作地点:唯亭、车坊;
4、月薪3400-3800元,年终十三薪及年终奖,缴纳五险一金以及额外商业保险;另享受每月餐贴330元,旅游补贴2000元,各类节假日福利2000元不等;
5.所有岗位需培训上岗,公司承担所有培训费。
工商服务技工1名任职资格:
1、23-40周岁以下,大专及以上学历;
2、苏州本地人或定居在苏州优先;
3、有较好的动手能力;
4、有较好的表达及沟通能力。
其它说明:
1、长白班,上五休二;
2、正式工;工资4000-6000
场站技工6名任职资格:
1、中技及以上学历;苏州常住人口或苏州本地人优先;
2、动手能力较好,有较好的计算机操作能力优先;
3、能吃苦耐劳,配合团队完成工作;具备高度的工作责任心,踏实稳重;
4、有设备维修经验、加气加油经验优先。
其它说明:
1、三班倒
2、工作地点:车坊
3、享受五险+商业保险;提供早午饭,各类节假日福利,旅游补贴,高温补贴等。
招工专员 1名1、大专及以上学历,两年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉人力资源招聘工作;
3、善于沟通、学习能力强,能自主开展工作;
4、工作细致、谨慎,熟练使用办公软件。
培训助教 1名1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理及相关工作经验;有往培训师行业发展意向的。
3、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
4、熟练使用OFFICE办公软件,PPT软件。
渠道经理 2名1、渠道开拓经验;擅长学习和接受新鲜事物,有强烈的进取心,工作热情,积极主动和团队精神;
2、有较强的表达能力和沟通能力,良好的逻辑思维能力和执行能力;3、对目标有计划,积极要求进取,吃苦耐劳,抗压能力强。
销售管家 5名1、大专及以上学历,有一年以上销售经验;
2、熟练使用Office办公软件;有责任心,富有团队协作能力,有强烈的销售目标
检查员2名招聘要求
35周岁以下,视力1.0以上,身高160cm以上;
熟练操作Office软件,工作细心认真,有责任心,有良好的沟通能力,愿意配合加班,服从工作安排;
身体健康,无传染病、慢性病、精神类疾病等。
作业员5名年龄18-35岁
初中以上学历,吃苦耐劳;
能配合7:00或10:00上班(常白班);
沟通能力佳、承压性较强。
身体健康,无传染病、慢性病、精神类疾病等。
设备保全担当1名1、大专以上学历,25~35岁左右,身高165CM以上;
2、机械或电气相关专业,3~5年本岗位工作经验;
3、具备高、低压电工资格证;
4、身体健康,无传染病、慢性病、精神类疾病等;
5、薪资面议。

岗位职责:
1、担当设备保全室的日常性事务工作,能支持设备保全室的正常运行;
2、生产设备故障预防、保养、紧急维修,故障分析及对策实施;
3、相关维护记录及标准化建立;
4、配电房维护,点检;
5、相关环境设备维保;
6、本岗位要求的其它工作。
CNC加工中心 技工/操机人员2名1、 高中以上学历,22~38岁左右,相关专业优秀应届生也可;
2、 CNC设备操作1-3年以上经验,有龙门操作经验者优先;
3、 相关专业优秀应届生也可;
4、 熟练手动编写程序,OKUMA OSP或FANUC系统熟悉,会简单的软件编程;
5、 有大型铝部件加工经验者优先;
6、 能配合公司倒班、加班等;
7、 身体健康,无传染病、慢性病、精神类疾病等;
8、 薪资面议。
储备干部5名1、性别不限,年龄18-32岁,大专及以上,公司免费提供系统专业的培训。
2、热爱房地产行业,勇于挑战自己,勇于挑战高薪。
3、勤奋敬业,有较强的服务意识,愿意与企业共同发展;
4、愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;
5、具备良好的语言表达能力与沟通能力,有亲和力,有强烈的成功欲望。一经录用可就近门店安排工作。
行政助理1名岗位要求:
1.22-32周岁,大专及以上学历,有1-2年工作经验者优先。
2.熟练使用office软件。
3.有良好的表达能力和沟通能力,工作认真负责,具有团队合作精神。
4.负责人员考勤,办公用品申请及发放。
5.负责门店里日报等其他报表的key入。
房产经纪人10名职位要求:
1、性别不限,年龄:18-32岁,性格开朗,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对房地产销售工作有较高的热情,敢于挑战;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有较好的沟通能力及敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、有相关销售工作经验者优先,无经验可带薪培训上岗。

职位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
置业顾问10名1、男女不限,热爱销售,年龄在18—32周岁,中专及以上学历,有无同行经验均可,可接受应届毕业生;
2、性格外向,有亲和力,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,良好的客户服务意识;
3、有理想,有追求,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、一经录用可就近门店安排工作。
销售工程师5名1.职位描述:按市场区域划分,对终端客户的维护和开发。
2.职位要求:35岁以下,户籍不限,如有一年以上,类似工作经验者优先考虑。
3.学历背景:专科以上学历,如机械制造,电子自动一体化,市场营销等专业者,优先考虑 。
4.薪酬待遇:底薪4500元起,另外新业绩按考核有提成和奖金。带薪享受国家和公司内部规定的休假和福利待遇,工作时间:上五休二。一经录取,公司给员工在工作地交社保和公积金。
5.工作地点:根据个人意愿,结合公司需要,安排上海,苏州,宁波,合肥等地工作。
技术服务部(销售部)部门助理2名1、本科及以上学历;
2、英语水平良好。
调试工程师3名1、 大专及以上学历;
2、机械/电气自动化相关专业,应届生亦可;
3、 有较强的学历,分析和解决问题能力,具备良好的团队合作精神。
4、 需配合加班。
装配技工10名有整机组装经验优先考虑
电气技工10名1、中专及以上学历,电气类相关专业;
2、能看懂电气图纸,可按照图纸接线;
3、熟悉各种低压控制电器元件,对交流变频、伺服、直流驱动控制器熟悉;
4、做过电气控制柜布线接线者优先。
售后技术服务工程师10名1、了解欧姆龙PLC;会安装电脑系统;了解看懂电路图;具有动手能力和沟通能力;此岗位需长期驻外工作,需能适应长期出差
仓管3名1.一年以上物料管理经验
2.熟悉仓管流程
3、有叉车证者优先
CNC技术员6名1、一年以上CNC操作经验
2、熟练操作法兰克系统机床
3、有很强的识图能力
4、工艺过程解析
软件工程师5名1、本科及以上学历,软件/工业自动化相关专业,具有3-5年以上图像处理或自动化控制软件开发工作经验;
2、熟悉C++,C#,熟悉Windows下应用程序开发,熟悉多线程协调,算法优先;
3、熟悉opencv、halcon之一的图像处理库应用开发;
4、具有团队协作,工作时间要配合项目进展需求。
电气工程师3名1、本科及以上学历,自动化与电子技术相关专业,三年以上相关工作经验;
2、熟悉欧姆龙、西门子等相关品牌PLC的工作原理,懂PLC基本编程,有一定的电气系统设计经验,对运动控制了解;
3、能够编写程序,有一定的应变能力,精通电气控制线路,具备一定的动手能力,懂CAD出图;
4、对步进、伺服电机有较深的认识并有实际的设备开发制作经验;
5、对工控系统通讯有一定的认识,有比较浓厚的电气自控工作兴趣和吃苦耐劳的精神;
6、能够服从公司领导工作安排,有责任心,有较强的团队协作精神。
机械工程师5名1、本科及以上学历,机械类相关专业,三年以上机械设计经验;
2、熟练使用SolidWorks、CAD等绘图软件;
3、独立完成设备的机械结构设计,对机械结构有较为深入地了解;
4、善于发现机械设计中的问题,协调解决问题;
5、有太阳能电池制造行业、SMT行业设备、半导体行业设备等非标自动化设计工作经验者优先;
6、具有优秀的团队精神。
诚聘英才15名任职要求:
1.年龄18-28周岁,男女不限,能者上位;
2.普通话标准,爱学习,自信,有担当;
3.有团队合作精神,较强的执行力,富有责任心;
文案策划1名1、有想法,有态度,有创新意识,文采出众,文案功底深厚;
2、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
3、具备出色的文字功底,逻辑性强,较强的新闻敏感度;
4、负责销售部门宣传推广方案及宣传资料文案的撰写;
5、负责各类活动方案具体创意文案的撰写、执行;
储备干部、销售代表20名任职要求:
1、大专统招以上学历;
2、肯吃苦、抗压强、沟通能力强、有责任心;

薪资:
无责任底薪3400+提成+补贴+奖金+五险一金(园区)
工作地址:苏州、无锡、嘉兴、青岛,外派的项目提供住宿及补贴,并可报销相关费用
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
波峰焊技术员1名了解炉温曲线测试,生产参数设置,炉后焊锡品质管控;熟悉设备维修/维护保养,生产异常分析处理。
ME技术员1名具有较强的动手能力和执行力,熟练使用生产常用工具,会调试超音波设备优先;能熟练操作激光打标机,熟悉各种材料的打标技巧。
PCB LAYOUT工程师1名2年以上电子产品PCB Layout 工作经验,有电源、变频器产品PCB Layout 工作经验优先。会使用Altium Designer PCB layout CAD software。
测试工程师1名精通CHROMA 6000& CHROMA 8000&ICT的所有软件和硬件,熟悉充电器及POE电源测试流程。3年以上相关工作经验。
电源研发发工程师3名1, 电气工程,电子类相关专业,本科及以上学历;
2, 5年以上电源研发工作经验;
3, 精通电源或变压器电路设计,熟悉电源或变压器制图
4, 勤劳,能自我激励,有团队合作精神;
5, 英语良好者优先。
生产质量管理工程师(PQE)1名任职要求:
1.大专以上学历,3年以上工作经验,有较强的沟通能力、英语交流能力、主动学习和实践能力。
2.具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行力,能吃苦耐劳。
3.熟悉电路板的制程管控,熟悉IPC-610规范。
4.英语良好.

工作职责:
1.熟悉运用各种品质统计技术,进行各种品质提升活动,作为质量代表参与并引导项目改善的质量保证活动;
2.评审并跟踪产品工作过程,指导并完成质量目标,监控项目过程与规范的符合情况。
3.上级主管安排的其它工作任务.
助理电源研发工程师1名应届生亦可,电子相关专业。
电气调试/设备调试技术员15名任职要求:
1.男女不限,23-35周岁
2.大专及以上学历
3.熟练使用EXCEL等办公软件
工作内容:
电气调试:装置的通电检查~动作调整
设备调试:设备各部品安装调整,输送安装调整,外装板调整
营业课长1名任职要求:
1.36~40岁
2.本科以上学历
3.日语(日语N2)、英语达到日常会话水平
4.3年以上装置相关营业经验,有开发中国企业新客户经验
5.熟悉装置类相关知识;性格开朗、交涉能力强
6.有一定的领导能力、创新能力、组织能力
7.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件

营业担当1名任职要求:
1.20~30岁
2.本科以上学历
3.日语(日语N2)、英语达到日常会话水平
4.2年以上营业相关经验,有开发中国企业新客户经验
5.熟悉装置类相关知识;性格开朗、交涉能力强
6.有一定的领导能力、创新能力、组织能力
7.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
制造作业员10名1、20~40岁,
2、中专以上学历,机械相关专业或机械相关工作经验较丰富
3、吃苦耐劳,积极上进,有早日走向管理岗位的愿望。
工作内容:
制造机械组装相关工作。
仓库管理员1名任职要求:
1.22-35岁左右
2.2年以上仓管经验,熟练使用叉车,有责任心
3.适应能力强,能操作使用word、excel等办公软件
4.熟练操作柴油叉车,有叉车证
工作内容:
1.材料收发
2.每月盘点分析
3.设备出货
4.系统出入库
5.其他工作安排。
营业助理1名任职要求:
1.20~30岁
2.本科以上学历
3.日语(N2及以上)、英语达到日常会话水平
4.1年以上营业助理相关经验
5.熟悉掌握营业内勤工作相关流程
6.性格开朗,沟通能力强
7.熟练操作Word、Excel等办公软件

工作内容:
1.负责对外联络与报价单的制成
2.订单的及时跟进与相应文书整理
3.接受录入客户订单、下达生产要求、管理纳期等
4.完成上司交给的其他的工作安排
生产管理(计划)2名任职要求:
1.年龄20-35,已婚已育者
2.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件
3.逻辑性强,性格沉稳仔细,认真负责,抗压能力强
4.日语达到日常会话水平
5.大专及以上学历
6.梁年以上生产计划(管理)经验
工作内容:
负责对集团内各公司报价;生产系统完工作业;与营业、采购、技术之间沟通
采购担当2名任职要求:
1.年龄20-35,已婚已育
2.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件
3.认真负责,抗压能力强
4.日语达商务水平(1人不要日语)
5.大专及以上学历
6.三年以上相关工作经验,熟悉采购流程及谈判技巧
7.具备配合生产部门解决材料问题的能力
工作内容:
执行采购计划。熟悉市场行情,择优采购;按要求进行供应商开发评审
销售经理10名岗位要求:

1、28岁以上,有3年以上广告、展览行业销售经验优先,1年以上带团队经验;

2、有丰富的大客户,跟踪、管理、促成经验;

3、有良好的市场洞察力和分析能力,了解竞争对手,把握市场动态;

4、抗压能力强,具有较高的职业素养和责任心;
销售专员10名1、普通话标准,谈吐有条理、逻辑思维较强;

2、性格开朗,热爱销售,具备清晰的职业规划和团队精神;

3、能积极主动开发新客户,维护老客户,完成团队指标;

4、有销售经验者优先考虑;
运营总监1名职位描述:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、负责对技术的研发、管理及指导;
6、总经理临时授权的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、有较强的组织领导能力、管理能力;
3、八年以上相关行业或职位经验。
4、有电力行业工作经验。(不符者误投)
技术主管1名职位描述:
1、负责公司新产品研发,并组织实施,负责对下级设计人员进行指导;
2、编制产品开发计划,对现有产品的技术改进,提出改进方案或建议,使产品不断更新完善;
3、负责技术文件、产品技术图纸、料单的审批;
4、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的有关产品技术的问题;
5、解决生产过程中存在的技术、工艺问题,对生产中重大质量事故及突发事件的原因分析,并及时上报;
6、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训,对技术部门进行管理,组建一个高效、专业的技术队伍。

任职资格:
1、大学本科以上学历或同等学力,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、2年以上电气元器件或相关设备开发设计及项目管理的工作经验;
3、掌握高、低压电器、继电保护、自动控制等专业基础知识,熟悉电气各项规范规程、工艺流程。
4、熟练操作电脑,熟练运用相关设计软件;
5、具有解决复杂问题及突发事件的能力,有组织、协调管理能力;
6、为人诚恳踏实、语言表达能力强、爱岗敬业、工作态度端正。
销售工程师5名岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,管理客户档案;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、维护良好的客户关系;
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销或电气工程及其自动化、机械电子工程/机电一体化等相关专业;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,有电力行业销售经验及电力设备柜销售经验优先考虑;
3、对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
电气工程师1名岗位职责:
1、产品电气设计:包括电气一次、二次图纸绘制、电气部件选型等;
2、客户现场技术支持;
3、客户订单合同生产及检验工艺流程下发、跟进;
4、新产品生产工艺流程和检验工艺流程制定;
5、协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答;
6、协助采购人员对电气原材料前期选型,材料性能、技术要求的支持。
7、领导临时交代的其它事项。

岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;
2、3年以上电气绘图经验,熟悉机械原理、电路原理;
3、有扎实的电气设计基础和工作经验,较强的电气设计能力并能够独立完成相关设计;
仓管1名1、中专或高中以上学历;
2、有1年以上相关岗位工作经验;
3、电脑熟练,熟悉ERP系统优先;
作业员2名18-35岁以下,能吃苦耐劳,手脚灵活。长白班,综合薪资4000-5000。
质检员2名岗位要求
1、能看懂电气原理图;有电气行业质检经验者优先考虑;
2、服从车间生产安排,完成领导临时安排的工作;
3、能吃苦耐劳;
采购员1名工作描述:
1、处理《采购订单》《采购合同》,询价、审视合同,跟进订单交期。
2、处理采购品质异常、退换货,延期交付等事宜。
3、办理入库、对账、开票、付款等相关手续。
4、整理供应商年度调价,筛选合格的供应商。
5、协助各部的协调工作及临时性工作安排。

工作经验:
1、相关采购工作一年以上经验。
2、有较强的谈判沟通能力,熟悉办公自动化操作,ERP系统操作,熟悉相关采购常识。
3、有一定的成本概念,公司利益高于一切。
4、有一定的报表统计经验和知识。
售后服务技术员5名岗位职责:
负责客户现场产品故障维修和产品安装;
任职要求:
1、大专及以上学历,能配合出差;
2、电气工程及其自动化、机械电子工程/机电一体化等相关专业;
3、有较强的动手和问题解决能力,对电气原理图、电气线路熟悉;
4、有电气行业工作经验优先。
人事助理3名工作职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、发布招聘信息,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
【录用标准】:
1、口齿清晰,普通话流利;
2、熟练掌握Office办公软件,沟通能力强、有亲和力,性格坚韧,致力于人力资源咨询服务行业者;
3、个性开朗,有较强的应变能力,能独立处理紧急问题。
4、工作认真踏实,热爱营销工作和培训咨询事业,服务意识强,服从上级安排,善于总结和思考。能承受工作压力,能吃苦。
【工作时间】:
9:00--18:00,上六休一,(午餐休息两个小时)
【薪资福利】:
综合薪资4000--5000元
人力资源主管2名1、大专以上学历,2年以上销售经验
2、热爱销售行业,对人力资源熟悉;
3、具备较强的团队合作精神以及团队管理能力;
4、肯吃苦耐劳,有高度敬业精神和责任感;
5、前两个月保底工资4500元
就业经纪人5名1、高中或中专以上文凭,有1年以上工作经验或应届毕业生
2、有较强的抗压能力,吃苦耐劳,学习能力强
3、反应灵敏,有良好的沟通能力,喜欢与人交流
4、具有电话服务工作经验者优先
5、岗位待遇丰厚:4-10万年薪=3000元无责任底薪+提成+(500-1000)元奖金/月
6、前两个月保底工资3800元
信贷顾问6名1、无责任底薪3000元。另外有奖金+提成+浮动薪资
2、男女不限,学历不限,经验不限。
3、能吃苦耐劳,有责任心,有 团队合作意识。
4、带薪培训五到七天。
5、季度出游、节日补贴、带薪年假、、公开晋升、年终奖金
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
文件文员1名1、负责文件制作;
2、电脑数据录入;
3、订单统计/跟催/建档管理;
4、发运通知;
5、交期控制,协助订单下达。

岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、懂基础英语。
能适应出差
阀门区域销售经理3名本科以上文化,形象健康、性格积极向上、学习能力强,对阀门知识和阀门行业有一定的了解,对销售工作有一定的认识,可以适应长时期出差。可接受机械、化学、石油或类似专业的2017年毕业生。
海外销售工程师5名1、处理客户询价,订单跟踪、图纸,文件,投标等相关工作;
2、完成上级交给的其它事务性工作。

职位要求:
1、熟悉各类办公软件等的操作,英语四级以上;
2、机械设计与制造,自动化或国际贸易等相关专业;
3、具备一定的协调能力和沟通能力;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
置业顾问10名方案一:无经验者可挑战
置业顾问:
1、10名,大专及以上学历,形象气质佳
2、基本薪资:3000 +提成+五险+奖金
3、良好的沟通及协调能力,自我心理调节能力强,有团队合作精神。

方案二:有经验者可挑战
招募合伙人:
1、业绩通提90%,公司最高收取4999/单,无任何折扣费用
2、租赁每单收取300元,无其他费用
3、3天结算提成(实收,收佣后三天结算提成)
采购3名任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,
2、有2年以上零售渠道相关工作经验
3、学习能力强,有责任心,有商业敏感度和灵活性,正直坦诚
4、沟通能力强,有一定管理能力和品类管理能力

岗位职责:
1、负责品类的供应商维护,年度合同谈判,日常商务洽谈
2、对所负责品类业绩,毛利等KPI负责
3、商品管理,品类结构维护等
4、门店所有活动的策划,跟进和总结。
营业员10名1、22-40岁,初中及以上学历
2、有良好的学习能力,具有团队合作能力。
3、有较好的服务意识及执行力,能够吃苦耐劳。
4、有零售工作经验者优先。
往来会计2名1、22-35岁,大专以上,会计、财务管理等相关专业,有1-3年以上岗位工作经验。熟练操作海鼎ERP系统

2、初级职称以上证书优先。

3、能正确的进行财务核算,并有一定的专业学习能力。

储备店长5名任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、有较强的逻辑思维能力,有良好的语言表达能力。
3、具有吃苦耐劳精神、团队合作精神
4、有上进心,学习能力强。
5、有店铺管理经验,愿意从基层做起
工作内容:
为公司发展做储备
置业顾问20名房产经纪人
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格
1、中专及以上学历,专业不限制;
2、有无工作经验均可;
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

薪资标准:
无责任底薪(3000——7000)+提成(45%—85%)+年终分红若干……
你想要机会,我们给你;
你想要平台,我们提供;
你想要发展,我们陪你。
欢迎加入我们的团队,未来路上有你同行,我们都会更好!
房产经纪人20名任职资格
1、中专及以上学历,专业不限制;
2、有无工作经验均可;
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。
营销代表5名18----50周岁,要求机械类专业毕业或能看懂机械图纸或有营销经验者优先,语言表达能力强,善于交际。2500~3000元(底薪)+提成。
质检3名能看懂图纸,外协加工件的入厂检验,懂ISO9000体系,会使用检验工具。
数控车工2名要求会广硕车床编程系统
车工20名18----50周岁,6130、6140、6136普通车床操作,计件制。4500元~8000元/月
焊工20名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。4500元~8000元/月
铆工-装钳工配40名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。5000元~8000元/月
英语翻译1名年龄:25-35,法定工时工资:3500-6000,技能要求:专业8级,本科及以上,以笔译为主,口译为辅,主要负责公司网站维护及文案翻译。
维修电工3名18----50周岁,持有高,低压IC卡电工操作证,以维修设备为主,具有一定的维修设备经验,薪资待遇:4500~8000元/月。
厨务工(切配)8名年龄18-30,有经验者佳,综合薪资3500-4500包吃住(奖金另计)
工作内容:切配
工作时间:上六休一,月休5天

李公堤店地址:李公堤4期影院楼栋103、203号

服务员5名服务员10名、传菜8名,综合薪资3500-4500
工作时间:上六休一,月休5天(包吃住)
工作满3个月报销健康证
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

广发银行售前客服15名岗位职责:
根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,
通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。

岗位要求:
1、18-30周岁,男女不限,中专及以上学历,专业不限;
2、普通话标准,咬字清晰,有呼叫中心工作经验优先;
3、良好的语言表达能力和沟通能力,思维清晰,表达准确流畅应对能力强;
4、性格外向、乐观、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神,有强烈的责任心和团队协作精神;
5、有自信,做事认真踏实,熟练运用办公软件、掌握计算机操作,有一定的抗压性,能接受常规性加班;

薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训;
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,常白班工作制,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。

晋升空间:
1.纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2.横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位

工作地址:吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场中国科技环保电商园

联系方式: 13812674123 张小姐

银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
叉车工10名1、18-45周岁
2、有叉车证
3、工作积极努力,性格开朗
4、能吃苦,服从领导安排
科研助理4名岗位职责:
1、负责样本标记、样本制备平台的日常管理、及其设备进行维护与安全管理;
2、负责平台试剂耗材等管理;
3、负责样本制备、样本标记等新技术开发及应用;
4、负责样本制备、样本标记任务的实施及总结;
5、完成领导临时安排的其他工作。
应聘要求:
1、 生物学、医学、化学、材料等相关专业;本科以上学历。
2、 具有扎实的生物学相关知识、技术和分析能力;
3、 对神经科学有浓厚兴趣,有进取精神并乐于从事探索性工作;
4、 熟练使用荧光显微镜和图像分析软件;
5、 具有良好的英语听说读写能力;
6、具有良好的学习能力、团队精神、责任感;主动并善于与人交流;工作认真踏实;
7、具有小鼠动物实验经验、显微解剖操作背景者优先。
生物平台主任助理2名岗位职责:
1、负责生物平台的日常管理、任务协调;
2、负责生物平台仪器、试剂、耗材等采购和管理;
3、负责协助组织动物实验相关研究,如实验任务安排及进度管理;
4、负责生物平台年度总结及科研项目汇报撰写;
5、负责协调有关样本制备、检测成像等实验安排、实施、总结;
6、负责生物平台的安全及危废的处理等;
7、完成领导临时安排的其他工作。
应聘要求:
1、 本科以上学历。
2、 对神经科学有浓厚兴趣,有进取精神并乐于从事探索性工作;
3、 具有良好的学习能力、团队精神、责任感;主动并善于与人交流;工作认真踏实,
4、 具有良好的英语听说读写能力;
5、 熟练使用图像分析、数据统计等软件;
6、 有科研管理、报告撰写等工作经验者优先
动物中心主管1名岗位职责:
1、负责SPF实验动物的质量控制工作;
2、负责开展动物实验相关的具体实验研究,如模型动物的制作以及相关实验和管理;
3、全面负责动物房实验数据的记录、整理、监管;
4、全面负责SPF动物房及其设备进行维护;
5、负责协调有关动物学饲养、繁殖的计划安排、实施、总结;
6、协助有关领导完成、定期更新SPF动物房实验相关的各种规章制度,如各项管理流程,并保证日常实验能依照相应规章执行,适时提供运行过程中的反馈意见;
7、完成领导临时安排的其他工作。
应聘要求:
1、动物医学或医学相关专业本科以上学历;
2、有SPF动物房管理科研工作经验;
3、能熟练掌握实验动物的基础操作;
4、能独立实施动物实验,对实验方案,数据进行统计分析;
5、沟通能力强,工作有耐心,对动物有爱心;
6、有动物建模经验、职业兽医师执照者优先。
生物平台科研助理4名(一)岗位职责
1. 负责生物平台的日常管理、及其设备进行维护、消毒、保养、内外环境卫生与安全;
2. 负责生物平台试剂耗材等采购、管理;
3. 负责协助开展动物实验相关研究,如模型动物的制作以及相关管理;
4. 负责样本制备相关的工作;
5. 负责协调有关样本制备、检测成像等实验安排、实施、总结;
6. 完成领导临时安排的其他工作。
(二)岗位条件
1. 生物学、医学、化学、材料等相关专业;大专以上学历。
2. 具有扎实的生物学的相关知识、技术和分析能力;
3. 对神经科学有浓厚兴趣,有进取精神并乐于从事探索性工作;
4. 具有小鼠动物实验经验、显微解剖操作背景者优先;
5. 熟练使用荧光显微镜和图像分析软件;
6. 具有良好的英语听说读写能力;
7. 具有良好的学习能力、团队精神、责任感;主动并善于与人交流;工作认真踏实,
8.年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。
成像平台研发工程师7名(一)岗位职责
负责研究院内成像平台的日常运行与维护,新技术研发等技术与管理工作,具体包括:解决成像平台各成像系统运行过程中遇到的软硬件技术问题;参与研究院布置的技术研发项目;对成像平台运行技术员进行技术培训与考核;参与成像平台数据采集过程的值守检查,领导交办的其他工作。
(二)岗位条件
1. 光、机、电及相关理工科专业本科及以上学历;
2. 了解基本的软件编程及硬件操作;
3. 正直诚实,责任心强,有进取精神和团队合作精神,具有较强的组织、沟通和协调能力;
4. 年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽.
软件工程师6名(一)岗位职责
参与脑空间信息研究相关应用软件的开发,主要开发方向为生物医学图像处理、高性能科学计算、WEB前端、数据库、可视化或GUI等。
(二)岗位条件
1.计算机或IT相关专业,专科及以上学历;
2. 有应用程序开发项目经验,熟悉科学数据可视化工具(OpenGL/VTK)、生物医学图像处理工具(ITK、OpenCV)、高性能科学计算(Python/MPI/CUDA)、界面设计工具(QT),熟悉机器学习、深度学习算法,具有以上特征者之一者优先;
3. 熟悉掌握相关方向的开发环境、语言;
4. 正直诚实,责任心强,有进取精神和团队合作精神,具有较强的组织、沟通和协调能力;
5. 年龄一般不超过30周岁,特别优秀者可适当放宽。
实验员5名岗位职责:
1、负责试剂制备等工作;
2、负责样本制备、样本标记的相关实验实施;
3、负责协助开展动物实验相关研究,如模型动物的制作以及相关管理;
4、完成领导临时安排的其他工作。
应聘要求:
1、 生物学、医学、化学、材料等相关专业;专科以上学历。
2、 熟练掌握溶液配制、显微镜操作等基本生物、化学基本实验技能;
3、 具有良好的学习能力、团队精神、责任感;主动并善于与人交流;工作认真踏实;
4、 具有小鼠动物模型、显微解剖操作、样本制备等经验者优先。
平台运行技术员8名(一)岗位职责
负责研究院成像平台各成像系统的运行和维护,具体包括:成像平台各成像系统的调试、操作及日常维护;参与成像平台数据采集过程的值守检查;成像平台各成像系统简单故障的排查;领导交办的其他工作。
(二)岗位条件
光电或工科相关专业,大专及以上学历;
有相关生物光学成像设备使用经验者优先;
正直诚实,责任心强,有进取精神和团队合作精神,具有较强的组织、沟通和协调能力;
年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。
通过试用期后,表现优异,综合月薪资8K左右。
计算平台技术员10名(一)岗位职责
1.实验数据处理各技术环节的具体实施,包括图像处理、图像分割、图像配准、数据可视化等;
2.完成数据处理相关报告;
3.领导交办的其他工作。
(二)岗位条件
1.中专以上学历,理工科背景(条件适当可放宽);
2.熟悉电脑基本操作,基本办公软件等的使用;
4.正直诚实,责任心强,有进取精神和团队合作精神,具有较强的组织、沟通和协调能力;
5.已在苏州定居者,能够在录取后1个月内到岗者优先;
6.年龄一般不超过30周岁。
水电维修工1名(一)岗位职责
1、负责水电相关设施设备的维修;
2、负责设施设备的日常巡检及维护;
3、及时完成维修任务,节约使用维修材料,保养维修工具与器材,降低维修成本,杜绝浪费现象;
4、每天认真巡视所有的供电设备及照明、供水管道运行情况,确保完好,发现问题立即上报并及时修复,做好巡视抄表记录,定期进行设备点检及保养;
5、做好定期巡视检查各配电室、消防、水泵等公共设施的运行使用情况,发现问题及时处理
(二)岗位条件
1、持有低压电工操作证书;
2、吃苦耐劳、执行力强;
3、两年以上维修及保养工作经验。
CNC数控加工操作员4名CNC数控加工操作员:对CNC加工机原理有一定了解,踏实肯学。可以配合公司安排的加班计划。公司常白班,无夜班,工作环境优。年龄35岁以下,试用期三个月,工资2800,加班基数1980,加班后综合薪水4000-4500. 三个月后,加薪200。公司缴纳园区乙类公积金(不含住房)。入职满六个月享生日礼金及其他节日礼金。
有数控铣床操作经验者薪资另议!
组装装配工4名组装装配工:年龄要求35岁以下。公司常白班,无夜班。公司缴纳园区乙类公积金(不含住房)。综合工资2500元,加班底薪1950元,三个月后,加薪200。入职满六个月享生日礼金及其他节日礼金。
一 品保20名一 作业员 50名 任职要求:
1、年龄17至32周岁,无色弱色盲、无烟疤纹身;
2、能适应无尘服,倒班制,能配合加班,有背光组装、品保经验优先。
薪资:综合薪资4500元左右/月(加班基数1940,加班工资,绩效奖金50-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金50-1000元,夜班津贴12/天,特殊岗位岗位津贴300)
福利:免费提供食宿,班车接送,缴纳社保和额外的商业保险。
二 品保,20名 一.任职要求:
1.年龄17-34周岁,无烟疤纹身,无色盲色弱;
2.能适应无尘室及无尘服,配合加班(上六休一,两班倒);
3.有背光品保全检经验优先。
二.综合薪资:4500元左右/月(加班基数1940元,加班工作,技能津贴300-900,绩效奖金50-300元,夜班津贴12/天,特殊岗位津贴300,工龄工资50-300元)
三.福利:提供免费食宿,班车接送,缴纳园区社保及额外商业报销,举办定期团队建设活动。
外贸专员5名英语熟练,专业四级以上,接受优秀应届生。工作地点:园区旺墩路135号
董事会秘书1名金融、法律、财务等相关专业,有上市操作经验。苏州园区和吴江震泽两边办公。
采购工程师1名有丰富的供应商管理开发经验,英语良好,工作地点:园区旺墩路135号。
法务专员1名精通公司法、合同法、劳动合同法等法律法规,能独立处理诉讼案件,有上市操作相关经验优先,苏州园区和吴江震泽两边办公。
生产经理1名熟悉冲压、涂装生产工艺,工作地点:吴江震泽
生产计划主管1名精通生产计划制定,工作地点:吴江震泽
仓储主管1名丰富的仓储管理工作经验,会叉车,工作地点:吴江震泽
CAD产品设计3名熟练使用CAD软件,有门窗、护栏设计工作经验优先,工作地点:吴江震泽
工程管理副总监1名丰富的项目管理工作经验,有幕墙、门窗项目管理经验优先
电工1名有中级电工证,设备管理相关经验,包食宿,工作地点:吴江震泽。
招聘专员1名1年以上招聘工作经验,应届生可,工作地点:园区旺墩路135号。
项目管理2名负责工程项目管理,有施工员证书,工作地点:园区旺墩路135号
质检员2名熟悉金属焊接、喷涂质检,工作地点:吴江震泽,包吃包住
营业助理1名1、合同资料及客户往来工作信件、报告等资料的整理、归档;
2、报价、投标及合同资料的追加、更新、统计、修改;
3、各类报表的编制及文件资料的整理;

4、部分销售类工作;
5、完成上级安排的其他工作;
6、配合其他部门的相关工作。
机械设计2名机械类专业本科学历,要求有5年左右单独从事非标自动化机械设备的设计等工作,熟悉各种品牌的性能。熟悉电脑绘图,擅长手工绘图。要求思路清晰,有一定的沟通能力。要有很强的责任心,有团队精神。能配合公司的工作进展安排加班完成自己担当的工作。
机械装配6名初中以上学历。相关机械类专科者优先。从事非标自动化机械设备组装的经验,能看懂机械组装图纸。有吃苦耐劳的精神,为人诚实,有很强的工作责任心。有团队精神。能配合公司的工作进展,积极的完成公司安排的工作。
电气配线6名有一年以上电装工作经验。
* 持有电工上岗证优先
* 具备机械基础知识和电气基础知识,能识电气接线图,熟悉焊接,压接工具使用。
* 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;主动性、动手能力强。
* 服从领导工作安排;可以接受加班要求;能够根据项目相关进度,及时完成领导下达的工作任务
生产助理1名岗位职责:1.协助领导做好生产区域的现场定置管理,物流管理,卫生管理及工具管理

2.生产过程中的原料及低值耗品的采购统计及制表;

3.每天根据生产指令填写生产白板并统计;

4.生产进度跟踪,随时向领导汇报生产情况;

5.所有生产计划的下达;相关会议的记录

任职要求:工作严谨、认真。心理素质好,能做到自我调节。有较好的决策能力。办事不拖拉,处理问题及时果断,讲求工作效率。应届毕业生亦可!
理工科实习生3名大专及以上学历,2018或2019届毕业生,能够全日制实习。理工科专业,机械,电子,工业工程专业优先。
SAP协调员2名专业不限,有SAP操作经验优先,欢迎优秀应届生应聘。
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
品质保证科 检查员 若干要求:
1.机械制造类或相关专业大专以上学历;
2.能看懂机械制图,对检查工作具有兴趣;
3.工作认真负责,能吃苦耐劳;
4.性别不限,年龄在20周岁以上。
职责:1.生化分析仪产品、电子显微镜产品的出货检查。
2.主要负责机械、钣金部品的检查。
组立科 电工作业员2名1.中专以上学历,年龄35岁以下。
2.从事过电工作业或有线路板相关工作经验。
3.做事认真仔细,吃苦耐劳。
售后工程师3名年龄35岁以下需要经常出差,具有电工本。工作职责:1.负责设备安装调试。2.负责售后维修。本岗位有岗前培训。
销售及销售经理10名吃苦耐劳,勇于挑战高薪!对自己有一定的职业规划和人生规划!
机械装配技术员-斜塘2名岗位要求:
1、高中或中技及以上学历,机械相关专业优先;
2、有相关机械装配工作经验优先,懂机械图纸;
3、工作踏实认真,服从上级工作安排;
4、积极配合加班。

岗位职责:
1、负责激光切割设备的机械装配;
2、跟进上级领导安排,完成相应的工作。
储备客服工程师5名1、大专或以上学历,机电一体化、机械、电子类及其相关专业,半年以上工作经验;
2、能够适应中长期出差;
3、能看懂电路原理图、电气接线图;
4、须能接受1至6个月的技能培训;
5、有较强的动手能力和执行能力。
生产计划/物料管理(PMC)1名1、大专及以上学历,专业不限。
2、2年以上制造业物控经验,设备制造企业工作经验者优先
3、熟练使用办公软件
4、具有良好的沟通能力和抗压能力,负责心细。
电气装配技术员5名岗位要求:
1.中专以上学历,机电一体化、电气自动化及应用电子等相关专业;
2.需要读懂电路图,能使用普通的电路工具和装配工具;
3.具有较强的团队合作精神;
4.能吃苦耐劳,工作积极主动;
5.工作认真负责,能适应加班;
销售工程师2名1、大学专科及以上学历;
2、一年以上销售经验,熟悉销售流程或机电、营销等相关专业;
3、吃苦耐劳,苏州区域,最好有车;
4、销售阅历丰富者条件可放宽;
工艺专员2名岗位要求
1、材料、焊接、机械、电气等理科专业;
2、有工艺开发经验优先,优秀的应届毕业生亦可;
3、服从工作安排,可适应出差。

岗位职责:
1、负责公司设备的工艺开发;
2、负责客户样品展示和讲解;
3、负责其他相关工艺工作。
叉车工2名1、高中以上学历,22岁至35岁,2年以上相关工作经验,能够熟练操作5吨柴油叉车,有叉车证。
2、负责仓库物料向生产车间配送;装货、卸货、物料移库;设备打包装箱等工作
跟踪落实过程中存在的各类问题;
3、吃苦耐劳、责任心强,工作主动、有较强的团队合作意识。
4、完成上级交给的其它事务性工作;
检验员(来料检验)2名? 会看机械图纸,熟悉钣金机加工件
? 对检验仪器进行维护、保养和保管
? 会用简单得测量仪器工具,能配合加班
操作工5名吃苦耐劳,能配合加班,懂基本电路或者电气图纸,有接线经验,住园区斜塘附近
前台文员1名1、大专及以上学历,身高165cm以上;
2、服务意识强、善于沟通、普通话标准;
3、能够熟练操作办公软件。
品质工程师2名1.机械类相关专业,大专以上学历,自动化公司背景;
2.二年以上质量管理工作经验,熟悉钣金、机加工、装配等工艺和质量控制;
3.熟练运用ISO9000质量审核方法和质量工具;Excel、Word、CAD等软件熟练操作。
4.严格按照检验标准进行检验,正确鉴别产品质量;及时反馈和处理各个工序的异常
5.协助采购和技术对新的供应商进行评审;及时处理反馈生产线供货质量问题,帮助供应商提出改进并跟踪与评审;制定检验计划和检验标准,并检查执行情况和有效性;月度供应商的评审等
部门助理3名1、熟练使用办公软件,
2、一年相关工作经验;
3、能吃苦耐劳;
工程部经理2名大专及以上学历,五年以上建筑装饰公司工作经验,组织设计和指定工程计划,做好工程管理,监督施工现场的安全和管理工作。
项目经理3名大专及以上学历,工民建或相关专业;具有较好地沟通能力、计划协调能力;负责工地现场的施工质量、施工进度等管理;工作踏实负责,具有团体协作精神,适应能力强;持有二级建造师证者优先。
施工员6名具备基本的看图能力,能吃苦耐劳,工作细心,服从工作安排;持有效的施工员证、具有装饰工程工作经验者优先。
设计部经理2名大专及以上学历,五年以上设计管理工作经验;能独立完成项目方案制定,管理、执行力较强,并全面统筹设计部。
设计师5名大专及以上学历,室内设计或相关专业;能够熟练掌握CAD、3D等设计软件,有装饰或者暖通或者机电或者给排水等相关专业知识。
投标造价员3名大专及以上学历,工程造价相关专业,严格执行定额及各有关取费标准,熟练运用新点、广联达等造价软件。
财务会计2名大专及以上学历,会计或相关专业;熟悉公司账务、报税管理,熟练操作Office、金蝶、用友等办公软件;思维敏捷,逻辑性强,具有工程行业经验和中、初级会计职称证者优先。
行政人事兼前台2名大专及以上学历,具有良好沟通、协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力;乐观开朗,细心谨慎,原则性强,欢迎优秀应届毕业生的加入。
贸易销售工程师2名要求:
1,具有一定的销售经验及业务新客户开拓能力,熟悉消费电子,汽车电子等相关电子等行业
2.主要负责本公司标准系列IN-LINE测试系统的推广与销售及非标定制汽车电子功能测试系统产品的销售;
附带公司代理德国PTR探针的推广销售,销售区域:华东及中国区
单片机工程师1名职位描述:
1,丰富的单片机、ARM相关开发经验,熟悉51单片机/ARM体系架构,应用及软件开发
2,有独立研发项目经验和独立解决问题能力优先,熟悉SMT32,ARM优先
3,根据项目的需要在规定时间能够独立完成项目,如应急情况能够适合加班保质完成工作任务.
4,能熟练使用Protel或DXP登软件进行原理图和PCB版图设计;
5,精通C/C++语言,掌握常用的数据结构和算法;
6,语言能力:具有良好的沟通技巧,并能看懂常用的英文技术资料,
岗位要求:
1,性别: 22-45周岁
2.大专及以上学历,电子、计算机、通信技术及测控等相关专业毕业
3.工作细致、认真负责,有条理和责任心,能吃苦耐劳,注重实干,有良好的团队合作意识
4.熟练使用各种常用工具软件,如protel、DXP、Cad,PLC 等, 精通C/C++语言
5.具有良好的学习能力、独立工作能力,动手能力、逻辑思维能力强 ,善于分析问题、解决问题
6.熟悉自动化测试行业,有相关1年以上工作经验者优先,具有较强的动手与开发能力。
机械设计工程师1名1.机械自动化相关专业,在自动化公司有2-3年经验在汽车电子自动化设备和治夹具类,能独立完成设计任务并具有一定的经验
2.通三维设计仿真,有较强的机械基础
3.精通各种传动和复杂的机械结构设计
4.维敏捷,能够根据客户的需求,设计出较完善的产品
5.在机械设计有较强的设计理念
6.能够吃苦耐劳,项目需要适应加班,有较强的团队合作精神
7.能有较强的英语阅读能力
VB.NET , Labview测试软件开发工程师 1名学历要求:大专以上学历
专业要求:自动化与测控技术专业及计算机相关专业
1.精通自动化测试软件开发VB.NET VB6.0,LABVIEW中的一门语言进行软件开发,有1年经验以上及对电子SMT工厂内部流程较熟悉,有汽车电子背景为佳
2.精通数据库MySQL或Sql Server,及条码打印和扫码软件开发,有Lable 打印,管理软件编写经验者优先
3.良好的测试与测量设备知识与操作技能,熟练掌握PXI,PCI,数字电表,示波器,逻辑分析仪,信号发生器,各类电源等,掌握数据获取与通讯接口技术,例如CAN,LIN,RS232/485 应用自动测试和测量设备设计自动功能测试系统
4.能独立开发系统软件并精通上位机与单片机硬件通讯
5.具有较强的电子电路硬件分析能力
6.精通安捷能和NI仪器的系统集成
7.能够吃苦耐劳,思维清晰,逻辑性强,具备良好的沟通能力,积极的工作态度和团队合作意识有较强的团队合作精神,对项目有很强的责任感
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
部门助理2名负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;
1、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
2、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
5、负责公关活动的组织、策划和执行;
3、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
任职资格:
1、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
2、具有极强的学习、创新及沟通能力;
3、具有有一定的客户服务经验;
4、具有良好的公关策划与实施能力;
5、具有良好的书面表达能力。
渠道部部门经理2名岗位职责:
1、根据公司的战略规划以及年度经目标,制定售计划并分解实施;
2、与市场部及其他部门合作,组织开发多种销售手段,落实并完成公司制定的管理制度及业务指标;
3、熟悉各种金融产品及金融业务的开展,拓宽业务渠道;
4、管理金融团队,推广金融市场,维系好新老客户;
5、定期不定期地培训团队,开展客户答谢会;
6、进行多渠道拓展业务,搭建各种金融推广平台。
7、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户之间的良好合作关系。
任职要求:
1、年龄28岁~45周岁,性别不限;
2、全日制院校本科及以上学历,金融、管理等相关专业;
3、三年以上金融行业同等岗位工作经验,五年以上大中型企业领导经验;
4、具备较强的分析能力和问题解决能力,优秀的组织协调能力,突出的领导力和影响力;
5、具备严密的逻辑思维能力和前瞻性视角,对高端理财产品市场有深刻理解和认识;
6、良好的沟通、谈判、市场拓展、渠道公关能力,以及多元化组织协调能力;
7、具备各行业渠道资源者优先。

理财顾问15名岗位职责:
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
5、负责公关活动的组织、策划和执行;
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
任职资格:
1、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
2、具有极强的学习、创新及沟通能力;
3、具有有一定的客户服务经验;
4、具有良好的公关策划与实施能力;
5、具有良好的书面表达能力。
团队经理3名1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5.帮助部门里每位理财顾问做好客户维护和开发。
6.搞好部门每月业绩规划,协助公司搞好管理和发展。
7.优秀团队经理月收入在15000元以上
机械工程设计师 2名要求:公司主要生产再生金属行业相关非标机械设备,主要设计各种工业炉、非标机械、环保设备等相关设备图纸。根据炉子(或机械设备)总图、部件图,拆分绘制零部件图纸,并能独立设计机械零部件及设备测绘工作。
1、学历要求:机械、热工、冶金或相关专业应往届毕业生,大专以上学历(有3年以上相关工作经验及独立设计能力者有限录用)。
2、在校机械制图、机械设计基础成绩优秀,有较强的空间概念,熟悉机械原理与机械零件、钢结构等。
3、精通AutoCAD、UG、三维计算机辅助设计软件。
4、计算机操作能力强,熟练使用Microsoft Office等办公软件。
5、具有良好的学习、沟通、适应能力,思维开阔,对工作积极认真负责,具有良好的团队精神。
电焊工&冷作工2名1.主要从事过机械制造类焊接:气保焊、氩弧焊、手工焊
2.冷作工要能看懂机械类图纸
仓库管理员1名1.仓库货物入库发放登记,定去盘点和统计。
2.仓库物品摆放安全卫生等工作。
3.熟悉电脑操作及熟练使用excel表格等。
4.能吃苦耐闹,有机械五金行业管理者优先。
5.有驾照的优先。
开料工(可学徒)1名1.具有锯床,车床,刨床等下料工作;
2.熟悉图纸和工艺,并能按图纸和工艺的要求下料。
3.具备较强的安全操作意识;
4.高中毕业以上,无经验的,肯吃苦耐劳,容易沟通,爱岗敬业,身体健康,接受新知识能力强的也可录用
电气工程师 2名要求:
1、自动化专业,大专以上学历;
2、懂电路原理,会简单的PLC编程和CAD;
3、能看懂电气原理图,熟练掌握电器柜的接线与布局
4、能从事现场设备电气安装和调试;
5、可接收应届毕业生;
6、能吃苦耐劳,有团队合作精神,并能接受经常出差者;


车工(可学徒)2名要求:
1.普通车床CD1640A
2.能看懂机械加工图纸,并能按照图纸和工艺要求加工零件
3.具备基本刀具知识,会磨刀;
4.熟悉基本量具的使用,如千分尺、游标卡尺等;
5.手动铣床铣键槽加工经验者优先。
6.高中毕业以上,肯吃苦耐劳,容易沟通,身体健康,接受新知识能力强,无经验者也可





运维技工(高压值班电工、低压维修电工、空调运维工)5名行业:新能源+环保 (国企)
福利:五险一金、餐补、话补等;劳保用品、节日礼品、继续教育、培训等
质量工程师1名岗位职责
1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。

任职资格
1、非标自动化行业者优先考虑,3年及以上QA/QC工作经验;
2、看懂机构图纸和电气图纸;
3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力;
机器视觉工程师2名1. 负责项目所需视觉系统(相机,镜头,光源等)的设计及选型。
2. 负责项目所需图像算法的设计开发及验证。
3. 负责机器自动运动控制流程的设计与优化,程序开发及测试。
4. 负责项目相关文档的撰写与完善招聘要求。
机械工程师5名1、熟练应用Solid works、Auto CAD等绘图软件
2、具备3年以上非标自动化设备设计、出图、组装、调试的经验
3、具备项目管理方面的经验
4、较强的团队意识,勇于挑战、能够承受一定的压力
电气工程师3名1、 电气及自动化专业,大专以上学历;
2、 熟悉电气控制原理、CAD制图、熟悉PLC编程,能独力设计控制电路;
3、 有非标自动化、或相关工作经验3年以上;会E-PLAN优先;
4、 产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
5、 具备各类非标电气设备、电气控制及自动化系统的设计、安装、调试、维护、技术改造能力;
6、 工作认真负责,能够服从项目安排,具有较好的与人沟通以及理解能力 。
现场售服工程师5名1、能够看懂零件图纸、总装等技术图纸;
2、根据总装技术要求拟定装配工艺、安排、实施部件、组件、总装装配计划;
3、熟练使用各类检具(百分表、千分表、水平仪等)工具对组件进行安装调试达成装配技术要求;
4、熟练使用各类工具进行零件的量测、清洁、研磨、修型、倒角等处理;
5、能带领3~8人的团队根据出货计划进行组装调试工作;
6、能承担一定的工作压力,擅长现场沟通及装配计划管控;
7、服从项目经理其它工作安排;
机构安装技术员8名中专及以上学历,看懂机械图纸,熟悉非标自动化零部件,有一年以上非标自动化设备装备及调试者优先
电气安装技术员6名中专及以上学历,具备电气理论知识 ,有一年以上自动化设备电气配线和调试工作经验优先
操作工(辅助,派遣)3名1.一年以上机械行业生产或操作经验。
2.中专学历或以上。
3.吃苦耐劳,服从安排,良好的团队合作精神。
4.用工方式:第一年圆才劳务公司派遣。
5.美企,常白班。双休,提供班车、工作餐和良好福利。
机床服务工程师(偏电气)1名大专及以上学历,数控、机电、机械等相关专业;两年以上机床行业服务工作经验;
具有较好的机床故障判断能力,能独立完成设备的维修;
工作认真负责,有良好的创新精神和团队合作精神,适应出差;
有驾照优先
机床售前工程师2名大专以上学历,机电一体化等专业;两年以上机床售前工作经验;
有深厚的机械加工工艺经验,对数控机床主要机种的性能、精度、特点有较全面了解与实践操作经验;
具有积极主动的心态、卓越的沟通能力、认真严谨的态度;
有驾照优先。
机床销售(驻外业务)4名大专以上学历,1年以上相关机床设备销售经验,优秀应届生可;
具备机械和机加工等相关背景;
具备良好的协调能力、团队合作和自我激励能力;
能适应较强的出差强度,适应驻外;
有驾照,性别不限。
电气系统负责人1名1、机电一体化、电气自动化等相关专业,本科以上学历;
2、具备使用C/C++/C#中任何一种高级语言的开发经验;
3、英语达到六级水平,具备熟练阅读、翻译英文文献的能力;
4、具备数控机床电气设计、PLC编程、安装调试的经验;
5、熟悉SIEMENS、FANUC数控系统应用及调试;
6、熟悉开放式数控系统及调试。
装配电工2名18~35岁,学历:中专~大专,机电一体化相关方面2年以上经验,能看电气装配线路图,装过数控机床等大型设备,需服从领导安排,能吃苦。(能适应出差者优先考虑)。
龙门镗铣加工中心操作工2名1、学历:中专以上、数控技术专业
2、经验:3年以上龙门镗铣加工中心操作经验,具备法兰克系统手动编程能力。服从生产安排,能适应夜班、倒班。
3、福利待遇:交五险、免费食宿、生日及假日礼品、年度活动及年终奖。
装配安装钳工10名岗位职责:
1、 做过机械工厂装配钳工,
2、 熟悉数控机床等大型设备的安装流程及程序,
3、 能服从生产需求加班,
4、 能服从领导安排按图安装,
5、 适应短途及长途出差。
任职要求:
1、 学历:中专~大专,专业:机械类专业。
福利待遇:交五险、免费食宿、法定假日。
加工中心操作员/CNC操作员4名1、学历:中专以上、数控相关专业;
2、经验:有2年以上卧式加工中心工作经验,会用法兰克系统,能精确按照图纸编程及加工。服从公司安排,能吃苦,能接受夜班者优先。
3、福利待遇:交五险、免费食宿、法定假日。
机械设计/数控工艺储备3名岗位职责:
熟悉公司产品种类和结构;熟悉装配流程及现场操作规范;
任职要求:
1、学历要求:本科(一本)以上学历、机械设计与制造相关专业、在校成绩优秀,应届毕业生或往届毕业生,
2、工作经验:需在本公司参加车间实习1年以上,实习期间主要工作:机床安装、调试、调精度等工作;
3、人品素养:无不良嗜好、爱好健康、团队意识、服从领导安排。
电气工程师1名本科及以上学历,自动化、电气等相关专业,两年以上相关工作经验;
熟悉数控机床电气设计,熟悉绘图和相关的编程工具,熟悉FANUC、SIEMENS数控系统;
有较强的逻辑思维能力和学习能力;
有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力。
加工中心(FANUC/HURCO)技术员8名 职位要求:
1、学历不限。具有2-3年工作经验。
2、懂得fanuc系统。
3、熟悉机械图纸。
4、有精密零部件的加工经验优先。
5、会编程软件优先。
6、能接受倒班。
CNC学徒(操作工)10名职位要求:
1、视力良好。
2、具有一定吃苦耐劳的精神。
公司无厂车,无住宿,提供工作餐。
QC检验员6名职位要求:
1、学历不限。有机械厂检验经验。
2、知晓基本品管概念及品管工具的使用,能编写数据报告。
3、熟悉QC作业流程,会看机械制图。
4、有来料检查和抽检,巡检经验。
公司无厂车,无住宿,提供工作餐。
租赁专员20名招聘要求:
1. 你的年龄是在20-30岁之间、只要你是有志青年、
2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;
3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;
4. “吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质;
5. 我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。
6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。
房产经纪人20名1. 你的年龄是在20-30岁之间、只要你是有志青年
2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;
3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;
4. “吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质;
5. 我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。
6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。

高级文员1名本科及以上学历,形象气质佳。语言表达能力强,具有一定的文案写作能力。会CAD制图。
机械设计3名 本科及以上学历,专业机械类,熟练使用Auto CAD制图,熟练 Solidworks、ug等一款三维制图软件.
销售员5名专业不限,大专以上学历,有较强的沟通能力及语言表达能力,善于交际。有良好的团队合作意识和承压能力。
试验员10名本科及以上学历,测控、机械、电子通讯、汽车、自动化、结构设计、计算机等相关专业。有较强的动手能力、较强的责任感,具有吃苦耐劳的勇于奉献的精神。
施工管理专员若干岗位职责:
1、负责品牌公寓改造房、老房全装房的现场测绘、装修成本测算、方案设计和制图、采购下单、ERP录入、技术交底;
2、负责各类装修项目过程控制,对施工流程,施工安全,施工质量、进度、材料料,施工现场管理等工作进行综合协调、管控;
3、负责各类装修项目各项验收及交付工作;
4、负责各类装修项目结算审核工作,根据现场实际对施工单位上报决算进行审核;
5、负责托管合租房的现场测绘、智能锁及电信安装管控、ERP录入、项目验收及移交;
6、负责工作相关的突发事件的处理及协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、建筑相关专业优先;
2、熟悉装修专业各项规范、规程;
3、熟练使用CAD、office等软件;
4、1年以上有家装项目管理或土建类管理经验;
5、具备较强的沟通过协调能力,有在责任心,事业心强,能吃苦耐劳。
综合管家5名一、任职要求
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;

三、待遇:
无责任底薪3200+35%-60%+业绩提成,你还在犹豫什么?赶紧行动起来吧!
人事前台1名岗位要求:1、普通话标准,形象气质佳,工作积极认真,灵活性强;
2、高中以上学历,熟悉各类办公软件的操作。
3、负责公司各项日常事物,服从领导的安排。
4、负责日常客户接待、面试接待等,基础行政工作以及人事行政助理工作。
5、试用期底薪3000元,转正后薪资面议。
信贷客户经理20名待 遇: 1、无责任底薪4000元+高提成+个人奖金+团队奖金(转正综合收入8000元以上);
2、免费入职培训+不定期带薪培训;
3、缴纳社保公积金;
4、员工福利:带薪年假+社保公积金+每年旅游两次+节日福利+年终嘉奖
信贷助理3名岗位职责:负责公司已成交客户的后期信贷流程服务,具体工作为收集资料、完善客户签约、办理抵押等.要求:1.大专及以上学历(综合条件优越者可放宽要求);2.熟练掌握word、excel、Photoshop等办公软件的操作.3.有较强的服务意识和出色的沟通能力,具有强烈的责任心和良好的心理承受能力;4.有驾驶证者优先,应届毕业生亦可;5.转正后平均薪资5000元以上
仓库主管1名能了解仓库所要流程,能独立完成仓库管理。
积极认真,细心。
测量员1名能看懂2D图档,熟悉操作量测工具(2.5次元)
能配和加班安排。
熟悉常用办公软件。
18-30,
QE.QA3名熟悉ISO运作流程,善于沟通。
工作认真负责,善于学习。
具有硅橡胶工作经验者优先。
23-35岁
实施员/工程师10名1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,计算机及管理类专业优先;
2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句;
3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习;
4.良好的沟通能力及书面表达能力;具有良好的团队合作精神;
5.能够适应出差工作;

销售实习生5名1.教育背景:大专及以上,专业不限;
2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练;
3.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
4.具有较强的理解能力及语言表达能力;
5.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展;
销售助理4名1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先;
2.知识技能:能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质,诚实认真、具有正确的职业道德观;
4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
5.具有较强的理解能力和语言表达能力;
6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
销售主管1名1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

3:销售代表的入职培训和日常业务培训

4: 销售团队的组建和团建活动安排,团队气氛的调节管理。

5: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

6: 定期向领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),管理销售团队KPI,考核制度的完善和实施建议等

7: 负责销售资料的监控和准备

8: 完成上级领导交办的临时性工作

9. 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

项目工程师5名1.本科学历,理工科专业,2年以上的大型工厂研发、生产、品质、PE、ISO体系等工作经验之一
2.负责撰写项目建议书及申报材料, 具有良好的文字编辑能力和汇总能力,理解力强
3.具有团队协作能力及沟通能力,认真严谨
4.负责撰写客户分析报告,根据申报条件进行组织协调,并与客户进行不间断的分析协调、汇报
有工厂品质、生产、研发岗位经验者优先
专利工程师2名1.硕士学历,理工科专业背景,优秀本科毕业生也可
2.负责与客户进行沟通以挖掘专利,保护客户技术,指导客户填写专利技术交底书,进行专利撰写等工作
3.认真负责,学习能力强,善于与人沟通,具有良好的团队合作精神
4.对知识产权、专利代理有相关了解,有专利撰写经验者或执业证者优先
客户专员3名1.和客户沟通为客户快递发票,催款,跟催订单
2.处理客户的投诉,建议,日常的电话,邮件往来
3.积极的和客户沟通新的合同内容,推荐并且督促客户及时的把新合同签订
4.积极的学习公司的各项产品内容和产品的含义,向客户准确无误的介绍
5.积极独立的开展公司的其它项目深入到客户之中,并能跟催签订 6.其它上级交付的工作

销售工程师5名大专以上学历理解能力较强头脑灵活,反应快 有良好的文案能力,可以根据客户提供的素材总结成的报告, 总结能力强优先可以很快的学习新知识,并可以及时地转化为能力;优秀应届生可接受
FA设备自动化技术员2名具体要求
1. 24岁~35岁,中专及以上学历;
2. 从事三年以上在注塑成型工做过自动化设备制作、修理和保养的经验;
3. 对自动检查机、水口剪切机、影像检查机的结构比较了解,有初步的设计能力;
4. 熟悉电路,能进行自动检查机等的电路设计;
5. 能组装和维修保养各类自动化设备

成型技术员5名熟悉塑胶成型产品的生产流程、产品工艺等知识;
会操作发那科、东洋全自动注塑机;
了解并熟悉LCP、PPS、PBT等原材料;
成型操作员2名中专及以上学历,22~35岁;
无经验也可以,有注塑成型现场半年及以上工作经验的优先;
有日企工作经验优先;
设备保养2名24岁~35岁,高中、中专及以上学历;
从事三年以上在注塑成型工做过设备保养和修理经验;
会使用发那科,东洋成型机;有信,哈模,STAR机械手;史托尔兹,松井,川田干燥机;对以上设备做过保养及维修;
有电工证、善于沟通交流;
显微镜 检查员5名具体要求
2.中技学历及以上
3. 视力好
4. 为人正直、吃苦耐劳,有责任感
5. 能不折不扣地完成上司交代的工作任务
6.能配合加班
7. 开朗、善沟通
8. 能配合上夜班

职责描述
1. 对注塑成型生产出的产品进行全检、部分产品抽检、完成品最终检查;
2. 检查品时,每天需要使用显微镜及放大镜3~4小时;
3. 对部分产品使用异丙醇进行清洗工作;
4. 部分产品在半自动机的试用下进行切割工作和部品压入工作;
5. 对工程内产品按照顾客的要求进行定期尺寸各项规格的检查;
6.2道工序的端子压入等作业的进行;
7. 上司安排的其他工作。
作业员1名30岁以下
高中以上学历
可接受倒班
免费工作餐,班车,生日津贴,过年过节均有礼品或节金发放,每年旅游一次,提供一次年度体检,年终奖
Process Engineer1名主要任务和相关活动 / Main missions and associated activities:
Organize the project contract review by gathering all technical, quality and financial inputs and analysing their process impact

? Organize project preparation by identifying all necessary tasks required to achieved as planned delivery (specifications setting up, supplier bidding and offer review. Make a planning.

? Follow-up project by organizing and validating all necessary steps leading to project completion : control and measurement means realization, capability study, make fmea, make all documents necessary for production, packaging study, components and product supply, full speed day, erp codes management (if any).

? Close project by checking the conformity between received documents and project targets : instruction sheet, control plan, production follow-up, tracability records, packaging records, machine journal… Before handing over to maintenance or production department

? Pilot project team by identifying everyone’s responsibility and through review meetings make sure tasks are on time or issues solved.

? Make required bill of materials (bom)

? Measurement means management

? Watch out for security and environment and follow emt values
? Follow company and job position applicable regulations (hygiene, security, environment) and be pro-active in case of breach.
? Follow company values (abide by laws, respect people, listen to others, commitments, etc.) and other applicable regulations.
? Alert in case operation rules do not target internal or external customer satisfactions.
? Other missions
? Perform all the required securisation tasks listed on the multi-skill / multi-function matrix.
? Perform all other function required by N+1 or that the job requires.

? Optimize existing process
? Contribute to all processes continuous improvement development
? Validate all requested process modification
? According to new process setting up, make sure ERP system parameters are securing deliveries.
? Suggest improvements related to Security / Environment / Working conditions

? Perform any other tasks required by direct supervisor or that is necessary to well perform this position

? Process performance evaluation criteria
? Quality : Make sure suppliers deliver equipment that are conform with our technical specifications
? Quantity : Make sure suppliers deliver equipment that are conform with our Production speed requirements
? Lead-time : Make sure suppliers deliver equipment on time according to agreed planning on PO
? Security : Make sure supplier deliver equipment that comply with local security regulations
? Cost : Make sure supplier equipment cost maximize company margin

? Industrialization performance evaluation criteria
? Quality : Make sure all ctions defined in process FMEA are closed on time.
? Security : Integrate security aspect in process
? Production : Increase productivity year by year

V – 必备技能 / NECESSARY SKILLS:
? Bachelor degree or above
? 3 years more working experience in automotive industry
? Mechanic background
? Automotive background
? Project management
? FMEA piloting
? Good knowledge of product flow industrialization
? Automotive knowledge, APQP, PPAP, FMEA, CP and so on.
? Good written and spoken English
? MS office skills

VI – 必需能力 / NECESSARY APTITUDES:
? Rigor
? Good relationship with people
? Organization
? Negotiation
? Very good working attitude
? Willing to work under pressure
计划员/物流专员若干职位要求:
大专以上学历,专业不限
至少1年以上物控、生管、计划工作经验
具有书面英语的能力
熟悉使用电脑

工作内容:
销售计划
生产计划
采购计划
SOP后的物料采买-跟进-结账
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
设备技术员1名任职要求:
1、 有从事非标设备机械安装、电气配线及调试工作经历;
2、 工作偏电气,熟悉电气配线相关知识,能按照电气图纸布局、配线。
3、 工作年限1-3年。
4、 积极完成上级交待的其他工作任务。
5、 适时需要参与设备的维护、保养工作。
浆料技术员1名任职要求:
1、有化工工作背景,有较强的动手能力;
2、有一定沟通能力,需要承担起混料工序工艺维护工作;
3、专科本科均可,均需视工作经验和工作经历而确定;
职位描述:
1、负责陶瓷粉料和浆料的日常生产,工艺维护;
2、负责新材料测试,协助浆料工程师完成产品异常分析;
3、熟悉内电极浆料技术员工作职责。

可靠性测试技术员1名任职要求:
1. 有ORT可靠性测试经验, 熟悉检测设备的使用,熟练操作示波器,脉冲测试仪等
2.熟悉DPA切片研磨的作业过程,能准确的对产品进行切片, 研磨,找到准确的不良位置
3. 熟悉客户投诉的相关处理流程,主导客户反馈问题后的分析与讨论,并能完善8D Report 给客户
4. 能看懂,书写一般英文.
职位描述:
1. 设备点检及日常维护, 客户投诉8D报告整理
2.掌握检测专业基础理论知识,具有一定的实际操作技能, 能正确处理和判断校准结果;
3. 了解应用测试,可以根据客户的需求模拟测试回路,找到最佳的测试方案,方法;
4. 对应用检测方法进行改进或制定新的检测方法并进行确认;
操作员/检验员(工厂直招、正式工)20名1、两班倒,不穿无尘衣。
2、基本工资2200元/月(加班基数),岗位津贴50~500元/月,全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次,绩效奖金约450元/季度、交通补贴250元/月
5、免费工作餐、加班餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
税前综合收入4600~6000元/月
制造作业员10名1.初中以上学历。
2.有外企工作经验者优先,能吃苦耐劳。
3.基本工资2500元,加班基数2000元。有岗位津贴、技能津贴;四级技能20元/项,三级技能10元/ 项,可累计。岗位津贴10元~35元/天。
4.前6个月是劳务工,6个月后转正
5.白班制,有班车(斜塘、唯亭、跨塘、胜浦等地方)
6.有社内旅游,家庭日,节假日购物卡,生日券,商业保险,五险一金等福利
制造技术课助理1名1.有机电类专业技术知识背景
2.低压维修电工证(进网作业许可证)
3.良好的沟通能力及团队合作精神
4.有工厂设备、设施维修经验者优先
5.有日企工作经验者优先
日语翻译助理2名日语一级,听说读写流畅
客服专员5名1、高中及以上学历,反应能力快,有良好的服务意识,态度端正;有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发,及时做好来询客人导购服务;
2、外向,性格温和,抗压能力强,自控能力强;负责接听客户热线,为客户解疑、推广公司产品;
3、熟练使用电脑,Office软件操作熟练,处理售后问题,负责跟进客户需求;
4、有较高的团队意识,做事不拖泥带水,最好是充满正能量的青年我们都欢迎加入我们的团队!
销售10名工作有无经验均可,喜欢与人打交道,有上进心积极主动,肯吃苦,服从公司安排,公司会专项培训,专人安排每天的行程。大多数销售工作都是东西卖出去了然后提成,而我们是以免费送的形式给客户用用,免费铺市场,送出去就有提成,改变传统的销售和客户讨价还价,和客户之间价格战的煎熬,完全免费给客户,客户接受度会高,市场也很容易做,你还在等什么加入我们吧。
销售主管/总监1名1、带领销售团队,完成所辖团队的团队业绩;
2、贯彻执行公司的销售策略,落实公司的销售计划;
3、根据所辖团队的销售任务,制定所辖团队的具体销售策略及计划,根据销售数据持续优化策略和计划;
4、组建销售队伍、培训一线销售人员、打造积极正向的销售氛围;
5、完成上级规定的其他工作。
28-40岁 ,大专及以上学历;能吃苦耐劳;,早九晚五,双休,
管理团队,负责销售业务,制定工作计划,并与业务副总配合,按时完成任务指标。职业空间巨大
激光工艺工程师1名1、大专及以上学历,电子、电气、机械类等专业知识;
2、电脑操作熟练,能熟练CAD、PS等制图软件,熟悉各种材料的工艺制作参数调整,在设备的运作正常情况下,能迅速的调节好参数,制作出客户想要的效果;
3、了解激光设备结构、工作原理、工艺成型的过程;
4、两年以上激光设备工艺制作经验;
5、具有较强的钻研精神,有良好的售前意识和售后技术支持;
办事处经理2名1、专科及以上学历,市场营销、电气,机械工程,自控,电子等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有在工业用品销售或客服优先考虑,包装、喷码、设备、电子电气、机械等行业经验优先考虑;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先考虑;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心;
6、适应出差;
7、有销售管理经验者优先;
机械工程师1名1、国家全日制大专以上学历,机械设计与制造及自动化,工业设计专业,机械工程及自动化等等机械相关专业;
2、3年以上精密机械设计经验;
3、具有激光行业设备设计经验者优先考虑;
3.
熟透机械加工工艺者优先;
4、熟练使用SolidWorks,AutoCAD,Office办公软件,熟练机械传动,定位,熟练使用各种卡尺等测量设备。
5、较强的沟通能力、较高的成本意识、较强的时间管理能力、较好的执行能力、良好的职业道德,廉洁自律,有团队协作精神,原则性强。
储备客服工程师5名1、大专或以上学历,机电一体化、机械、电子、自动化类等相关专业,半年以上工作经验;
2、能够适应短期出差;
3、能看懂电路原理图、电气接线图;
4、能使用CAD软件;
5、在工厂接受半年的专业技能培训;
6、有较强的动手能力、沟通能力、执行能力。
区域销售经理3名1.为人正派,能吃苦耐劳,工作积极主动,勤奋好学,工作有激情,具有良好的团队合作精神,(无设备销售经验者勿扰)
2.沟通能力强,具有良好的人际交往能力;
3.有信心跟随公司发展,认同公司产品及价值观;
4.从事激光设备华东地区的销售工作,有机械类销售经验优先考虑,
5.负责公司激光设备在指定行业范围进行市场开发,客户搜集,品牌推广;
6.深入了解行业动态,获得行业内最新的需求;
7.勤奋并致力于激光领域发展,有强烈的责任心和上进心,富有工作激情,
8.能适应一定的出差。
电气技术员5名-设备的组装、调试和技术支持、维修、调试;
-懂焊接电子电路。-具备自动化设备线路设计、配线、装配及调试能力优先;
-有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、责任心强。
任职资格:
1、电子、电气或相关专业,专科及以上学历;
2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
4、毕业生可以考虑。
销售工程师5名1.为人正派,能吃苦耐劳,工作积极主动,勤奋好学,工作有激情,具有良好的团队合作精神。
2.沟通能力强,具有良好的人际交往能力;
3.从事激光设备华东地区的销售工作,有从事过激光焊接、打标、切割、自动化设备行业销售的优先考虑;
4.负责公司激光设备在指定行业范围进行市场开发,客户搜集,品牌推广;
5.至少一年年以上工业产品销售经验;
6.能适应一定的出差;
7.优秀的应届毕业生也可以考虑;
销售部经理2名1、学历:大专以上,年龄:25—35周岁。 从事设备销售工作3年以上。
2.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
3.有电器及机械销售经验,自有客户群体,同业经验者优先。
4、带领团队,完成公司要求的团队业绩指标。
5、要求有驾证
研发工程师3名1、 本科业及以上学历,电子信息、机械设计相关专业。
2、 从事电源行业设计5年以上,从事UPS、稳压电源设计优先;
3、 承担产品研发及独立开展科研的能力。
4、 为公司产品销售提供技术支持及服务,并参与项目与课题的相关工作。
销售专员6名1、年龄:20—35周岁。
2.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
3.有销售经验、同业经验者优先。
4、拜访客户,了解客户的动态及需求,维护好老客户及寻找新的客户商机;
5、定期对客户资料进行整理、分析、理清思路,收集潜在客户;
6、定期汇报业务工作情况,及时调整方向;
7、完成公司要求的业绩指标。
8、有驾证优先
销售部文员2名 1、学历:大专及以上学历。
2、配合销售人员处理报价等事宜;
3、负责销售部行政档案及其他资料的管理工作,包括登记、分类、存储、备份;
4、负责管理销售部相关事务、接待访客,会议安排。
5、其他要求具有2年以上相关行政、人事相关工作经验者优先;形象气质佳,沟通能力强,做事细心;具有一定的文笔水平,可塑性强,有耐心,积极向上。
6、欢迎应届毕业生或已婚已育人士。
网络电话销售8名1、负责网络及电话销售,负责产品网络上的更新推广及电话开发客户;
2、熟悉网络运营的运作模式;
3、协助销售代表处理相关销售事宜;
4、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力、良好的客户服务意识;
5、欢迎应届毕业生
人事行政专员1名岗位职责:
1. 负责来客的接待、登记、导引;
2. 负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与传达;
3. 负责公司文件打印、复印、传真等设备的使用及管理工作;
4. 负责员工入职参保退保等事项;
5. 领导交代的其他临时性任务;
6. 每月考勤及公司日常事务。
岗位要求:熟练使用办公软件,形象好气质佳;有行政工作经验者优先
销售内勤1名岗位要求:
1、大专及以上学历能熟练使用办公软件;
2、良好的业务洽谈能力和沟通技巧;
3、性格细心严谨,稳重塌实,有事业心;
4、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业;
5、有仪表行业工作者优先。
销售工程师 10名 岗位职责:
1.周期性的拜访客户,同客户建立良好的合作关系;
2.了解所负责的区域市场中相关项目信息;
3.向客户介绍、宣传公司产品;
4.整理相关的项目信息,定期制工作报表报送销售经理。
岗位要求:
1.中专及以上学历,电气或电子类相关专业;
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神;
3.热爱销售工作,具有良好的拼搏进取精神,能够和企业共同成长;
4.能适应出差。
电话销售5名电话销售岗位要求:
1.收集和分析相关产品的市场信息,了解客户的需求;
2.收集客户信息,并对客户信息进行分析,寻找合适的销售对象;
3.使用电话联系客户,发掘潜在的客户资源;
4.了解客户的具体需求,向客户介绍产品,服务周到尽力促成销售;
5.接听客户来电,帮助客户了解产品信息,针对客户的需求介绍相关的产品;
6.记录销售过程,跟踪并确保及时收回销售款项;
7.对客户进行回访,保持良好的客户关系;
8.电话销售数据统计分析;
9.完成领导交给的其他任务。
招聘专员2名1.中专及以上学历,热爱招聘工作,有相关工作经验者优先 ;
2.性格外向,善于交流且懂基本商务礼仪;
3.吃苦耐劳,听从领导安排;
4.会使用办公软件(Excel);
5.忠诚度高;
6.良好的服务意识和团队合作精神
7.有驾照者优先
薪资专员1名1.大专及以上学历,有一年以上人事行政工作经验 ,有薪资结算经验者优先考虑;
2.熟练使用办公软件,尤其是Excel;
3.良好的服务意识和极强的责任心;
4.性格开朗、稳重,细心有耐心;
5.能配合加班;
6.优秀大专/本科应届毕业生亦可
客服专员2名1.1年以上人事相关工作经验;
2.为人大方有礼,性格开朗,善于与人沟通交流;
3.熟练使用办公自动化软件;
4.良好的服务意识与团队合作精神;
5.服从上级领导的工作安排并能配合公司加班;
行政助理1名30岁以下。熟悉电脑办公软件的使用,
品保人员:4名(抽检,主要负责产品外观检测)2名不穿无尘衣,空调车间,有无经验均可。基本工资2400,全勤100,夜班津贴20元/班。免费工作餐,发放交通津贴。缴交社保、公积金。
操作工5名基本工资2400,全勤100,夜班津贴20元/班。免费工作餐,发放交通津贴。缴交社保、公积金。
保洁主管3名岗位职责:
?1、制定公司环境管理的各项管理制度,并负责监督、检查、落实。
2、全面负责辖区内清洁卫生工作安排,每日检查汇报;
3、提交项目内除四害和消菌杀虫的工作计划,组织安排保洁员完成工作;
4、负责对公司各类保洁合同审核工作。
5、负责对保洁外包公司的月度考核工作。
6、负责各个项目环境的日常管理和监督工作,协助品质、项目经理开展环境工作。
任职要求:
1、高中以上学历。
2、具有3年以上相关工作经验,具有保洁公司管理经验亦可。
3、业务技能及专业知识:善于与保洁绿化养护人员沟通,基本的电脑操作技术;
能力要求:身体健康,责任心强,吃苦耐劳,工资面议。
招投标专员2名1、负责招投标信息的数据收集、整理和统计。
2、配合部门对工程项目投标前的考察工作;
3、负责招标信息收集、投标报名、招标文件购买、开标等工作;
4、负责标书的编写、审核、排版、出版等相关工作。
5、定期整理公司业绩、工程进度、招投标相关资质、文件、证书等资料并归档
6、协助公司投标保证金及保证金的回收工作;
7、完成部门交办的其它工作。
保安队长2名1、全面负责区域内的消防、保安工作;
2、对消防设施、监控设施定期维护;
3、建立完备的保安制度,确保正常安全的办公秩序;
4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度;
5、负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向主管汇报;
6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;
7、负责组织本队队员学习政治和业务知识,带领队员积极做好项目的安全防范工作。
财务主管1名1.负责公司会计凭证审核,记账,结账工作;
2.负责收入费用和往来帐款的核对,以及各个会计科目的清理核对工作;
3.负责会计核算工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种公司内部管理报表;
4.编制各项内部管理管理报表,及合并资产负债表和利润表等;
5.负责各公司各项税务申报,多方面了解税务相关知识;
6.处理税务局各项突发问题(风控检查,日常检查等事宜);
7.每月核对各个科目明细,及时调整;
8. 配合各部门业务往来查询及核对;
9. 带领出纳完成各项具体财务事项;
10. 完成上级交办的其他事务。
财务出纳2名1、大专以上学历,1-2年以上出纳/会计工作经验;
2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及 相关的财务、税务等法律法规;
3、具有良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的的独立工作能力和财务分析能力;
4、为人诚实,工作严谨细心,原则性强,有较强的的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰;
5、能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件。
园林绿化技术员5名岗位职责:
1、负责绿化施工过程中质量、工期及安全文明等把控,并在理解设计意图的基础上对植物进行优化配植;
2、负责编制绿化施工过程中的苗木采购计划、劳动力及机械等资源需求量计划,在施工过程中,协调各工种和上下工序间的关系;
3、负责绿化工程竣工验收前的养护管理工作,并做好详细记录;
4、负责进场苗木的验收,并做好记录,对不符合要求的苗木进行清场;
5、组织完工现场工程量收方和结算工作,组织绿化竣工图绘制。

任职要求:
1、大专以上学历,土木、园林等相关专业;
2、2年以上绿化施工及管理工作经验;
3、有施工管理经验者优先;
4、有审美意识,对绿化效果有一定把控能力;
5、人品端正,责任心强,较强的沟通协调能力,有良好的团队精神,较高的专业素养;
保安若干名20名1、政治素质好,正义感强,遵纪守法,身体健康,体貌端正,无纹身。
2、自愿从事保安服务工作,服从保安工作需要分配,具有团队协作精神和良好的沟通能力,工作认真负责。
3、无刑事犯罪、行政违法记录,家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无服刑记录。
4、退伍军人优先,年龄18-35周岁,身高170cm以上,日薪160元,月休四天。
安全领班1名需有保安管理经验的
工程文员1名需有档案管理和工程助理经验的
安全主管1名

需有保安管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;




暖通/给排水运行工5名(1)高中以上或同等学历,持有相关岗位特种作业操作证。
(2)具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力,具有2年以上酒店或物业项目相关工作经验。
强弱电运行工5名(1)大专以上学历,具有初级以上专业技术职称或相关专业学习经历,持有相关岗位特种作业操作证;
(2)具备物业管理法规及其他相关知识和能力,具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力;3年以上相关工作经验;
万能工3名(1)高中以上学历,持有相关专业上岗证。
(2)具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力,具有一年以上相关工作经验。
客服专员4名

专业:文秘、旅游管理、外事服务、空乘服务等相关专业毕业,具有中专以上学历及相关工作经验者优先;能够熟练使用电脑办公软件。
强弱电领班1名(1)大专以上学历,具有初级以上专业技术职称或相关专业学习经历,持有相关岗位特种作业操作证;
(2)具备物业管理法规及其他相关知识和能力,具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力;3年以上相关工作经验;
客服代表1名(1)20岁以上。大学专科以上学历。身体健康,形象好,气质佳,普通话标准,有一定的英语交流能力。
(2)熟悉物业行业相关知识,熟悉客户服务综合事务管理经验。一年以上同岗位工作经验。
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
操作工若干-技校或高中以上学历

-有叉车证,会操作叉车

-根据生产排程和工艺要求进行生产作业

-负责产品的领料和入库

-其他生产主管分配的工作任务
带队老师5名吃苦耐劳,有团队精神;负责市场渠道开拓与销售工作,户外课程活的的执行
文案策划2名负责微信公众号运营、原创创意文案策划;平面设计(pscdrAI等);对课程进行软文包装、设计出稿。
生产技术员4名?性格开朗,工作积极主动,热情有礼貌,有成本和品质意识。
?熟悉CAD制图,能独立作业。
?熟悉CAD商品开发后期的制造流程(零部件加工、产
品装配、品质检查等),有工艺设计经验者。
?了解机床作业(车床、铣床或磨床及加工中心等),
有实际操作经验者。
?加工中心编程及零件打样。
?有阳极氧化知识优先。
品管检察员2名熟悉机械三视图,了解尺寸公差,会使用基本测量设备(如卡尺、千分尺、硬度计等);
可以配合公司加班及同等岗位调动安排;
招聘销售精英,送货司机3名薪资范围:底薪3500+提成
学历要求:大专及本科以上
招聘人数:3人
工作经验:2年销售经验
工作区域:苏州

职位描述
岗位要求:
1.年龄在28~35岁左右,男女均可,气质形象佳,口齿伶俐,应变能力强;
2.有色金属专业、从事铝挤压、冷轧、热轧优先;
3.苏州户口优先;
4.有销售沟通技巧和客户资源者优先考虑,薪金丰厚!!!
5.持有B照及3年以上驾龄 。
电火花(4000-6500)1名1、中技及以上学历,机械、机电、模具等相关专业;
2、3年及以上电火花机床操作经验;
3、能独立看懂加工零件图纸;
4、熟悉阿奇、沙迪克放电机床者优先;
5、能吃苦耐劳。
塑胶模具设计(5000-8000)1名1、高中以上学历
2、机械、模具相关专业
3、熟练使用UG软件,能独立设计模具
有过塑胶模具设计工作经验3年以上,会2D,3D
会模流分析。有上进心,态度端正。
模具学徒(3000-4500)5名应届毕业生,机械模具类专业
有责任心,对模具制造工作有热情
服从领导安排,能吃苦耐劳,有上进心
专业从事汽车零部件的生产。公司重视人才引进和员工培养,让员工伴随公司发展而成长
注塑调试技术员(6000-8000)2名1、初中以上学历,有5年以上注塑成型调试工作经验;熟悉海天、台中精机、日钢、震雄等注塑机
2、能够吃苦耐劳,有较强的工作责任心;
3、有一定的沟通能力和抗压能力;
4、目前共有46台注塑机,45T-600T.
机械设计工程师(5000-15000)2名岗位职责:

1.设计开发(重点):负责汽车零部件的结构及外观相关设计及测试验证工作。
2.试制跟踪:负责产品在试制中的跟踪,质量分析,设计,验证及工
艺改进与技术支持。
3.配合产品负责人进行日常工作。

任职要求:
1.本科及以上,机械设计及机电一体化相关专业,熟悉机械原理、机
械设计、机械制图、熟悉各种传动结构和机械工艺;
2.工作履历:三年及以上机械行业从业经验,熟悉机械设计相关标准;有减震器汽车门把手开发经验者优先;
3.熟练应用UG/SolidWorks等机械设计软件。精通ABQUES或ANSYS有限之分析
4.责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神。
5.优秀应聘生亦可。
售后技术员、工程师2名1、1-2年SMT车间操作员经验;
2、中专/技校/大专学历;
3、有责任心,能吃苦耐劳;
4、踏实,勤奋,积极向上。
信用卡、社区服务专员、培训讲师、主管、储备干部15名年龄:25岁—50岁
学历:高中、大专、本科及以上
信用卡:专员10名
社区服务专员:3名
培训讲师:2名
储备干部:5名
主管:2名
客服专员6名大专以上学历,形象佳,身高1.65米以上,物业管理、旅游、文秘等相关专业,有较强的客户服务理论和意识,可以与外籍人士简单对话,熟练操作计算机,具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验,有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。
项目保安20名年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间,具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。
项目保洁领班5名中专以上学历,具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验,熟悉清洁、环保等物业管理知识,充分掌握及运用各种操作手段及工作流程,较强的组织、协调能力,有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。
项目弱电技工10名中专以上学历,熟练操作各类音控和会务系统,相关工作经验3年以上,能进行电脑设备的日常运用及维护(如:安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件),熟悉弱电系统的综合布线系统(如:网络、语音、监控、门禁、会议等),熟悉监控系统。
项目高压电工20名中专以上学历,具备大型商业地产机电工作管理经验,
熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。
持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。
项目暖通技工10名中专以上学历,具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,可独立处理日常工作,熟悉项目的前期介入,持有相关岗位操作证书。
项目维修万能工5名中专以上学历,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验,有电工基础知识,项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护(补漆、电焊)等。
项目运营专员2名大专以上学历,年龄24-30岁左右,从事商业运营工作一年以上,熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情,富有创新精神,有良好的沟通能力与协调能力。
项目软硬件工程师1名
高级客服专员(本部)1名大专及以上学历,善于表达及协调,身高样貌中上水平,月薪4k+。
工程领班(写字楼)1名具备相关工程技工上岗证书,中专或高中以上学历,三年以上工作经验。
推广专员(运营推广部)1名学历要求:大学专科及以上学历;

专业要求: 市场营销、中文、管理等相关专业;

知识要求:具备营销管理、企划、推广等知识;

经验要求:具备三年以上市场推广相关岗位工作经验。
作业员10名1、年龄18-45周岁;
2、有无经验均可;
3、能吃苦耐劳;

网络营销主管2名有相关工作经验者优先
网络营销经理1名有相关经验者
净化工程工程师2名有净化工程项目经验者
生产课长(代兄弟公司:嘉维超净招聘)1名任职资格
1、大专以上学历;
2、熟悉生产现场管理,善于人员管理及团队建设;
3、有良好的沟通能力和较强的表达能力及良好的团队合作精神。
嘉维超净科技(苏州)股份有限公司地址:苏州工业园区巷灯街8号
HR联系方式:18963669217
采购2名有洁静耗材或净化工程设备材料采购相关经验优先
业务跟单/助理(代兄弟公司:嘉维超净招聘)2名1、熟悉业务部门工作流程
2、大专以上学历
3、有相关工作经验者优先

嘉维超净科技(苏州)股份有限公司地址:苏州工业园区巷灯街8号
HR联系方式:18963669217
胶工2名1、高中及以上学历
2、年龄20-45岁
3、具有PVC/PP/PE塑胶焊接和配管经验者优先
4、有2年以上相关经验(机械制造业优先)

苏州铭电机械科技有限公司地址:苏州工业园区双马街2号星华产业园9栋厂房
HR联系方式:18963669217
焊工2名1、持有焊工证者优先;
2、二年以上相关工作经验(机械制造业优先);
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练氩弧焊;
4、可以独立的按照图纸要求进行焊接安装等工作;
5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

苏州铭电机械科技有限公司地址:苏州工业园区双马街2号星华产业园9栋厂房
HR联系方式:18963669217
电控工程师2名1、机电工程及其相关专业
2、专科以上学历
3、熟悉电控图纸及电控元件选型,熟悉电控配盘
4、熟悉欧姆龙PLC编程及威纶触摸屏的编程,有相关自动化调试经验优先
5、有电镀设备经验的优先
6、有1年以上相关工作经验优先

苏州铭电机械科技有限公司地址:苏州工业园区双马街2号星华产业园9栋厂房
HR联系方式:18963669217
机械工程师2名1、有相关工作经验者优先
2、机械设计专业本科应届生亦可
生产技术课 事务担当1名1、学历:中专或高中及以上;
2、年龄:不限;
3、能熟练的操作电脑以及OFFICE软件;
4、性别不限
5、会日语优先考虑
e2名熟练OFFICE,现场维护,调试及管理,沟通 协调能力。
财务(出纳)1名1、负责公司日常报销工作
2、负责公司现金、银行的收入和支出
3、做好与会计事务所对接工作
4、做好工作报表和各类财务表单工作
5、完成领导布置的其它工作。
置业顾问20名1、有理想、有道德、有抱负,有激情的四有青年
2、诚信、肯干、学习能力强
3、有良好的服务意识
业务经理3名1、认真工作态度,积极进取之心;
2、具有本行业较强的业务能力,管理方面业绩优秀者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备较强的领导能力。
行政专员2名1、高中及以上学历,男女不限
2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚
3、熟练使用各种办公软件
人事专员1名1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作,办理员工入职、离司等手续
2、人事档案的管理,负责人事变更岗位考核等具体实施工作
3、社保缴纳申报年检等工作
4、完成上级领导交办的其它事项
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

广发银行售前客服15名岗位职责:
根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,
通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。

岗位要求:
1、18-30周岁,男女不限,中专及以上学历,专业不限;
2、普通话标准,咬字清晰,有呼叫中心工作经验优先;
3、良好的语言表达能力和沟通能力,思维清晰,表达准确流畅应对能力强;
4、性格外向、乐观、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神,有强烈的责任心和团队协作精神;
5、有自信,做事认真踏实,熟练运用办公软件、掌握计算机操作,有一定的抗压性,能接受常规性加班;

薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训;
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,常白班工作制,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。

晋升空间:
1.纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2.横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位

工作地址:吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场中国科技环保电商园

联系方式: 13812674123 张小姐

银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
Test技术员若干男女不限,中专(高中)以上学历,一年以上相关电子行业工作经验者佳。
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
IQC/OQA若干一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
作业员直招20名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月;全勤奖100元/月;夜班补贴12元/晚;年资奖:入职时间>3个月,100元/月;入职时间>6个月,200元/月;入职时间>12个月,300元/月;另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
IPQC 质量检验员(电子半导体行业,跨塘创投工厂)1名工作职责:
1. 产品的首件检验与判定,过程中半成品的检验确认;
2. 过程巡检及相关记录;
3. ECN&DEV落实状况的追踪确认;
4. 熟悉电子IPQC检验标准,懂万用表、电容表操作;
5. 懂核对BOM,监控整个车间的品质状况、5S;
6. 记录分析每天的品质状况
7. 主管/经理交代的其他工作事项。

要求:
熟练使用word,excel等办公软件,有良好的沟通能力,有责任感,具备团队合作能力,能吃苦耐劳,有SMT工厂工作经验者优先考虑
仓库管理员(电子半导体行业,跨塘创投工厂)3名1、制造业仓库管理相关工作一年以上经验;
2、能熟练操作ERP系统,及excel、word、标签等办公软件;
3、做事细心,具备良好的团队合作素质;
4、严格按照流程和公司的要求,在指定的区域完成日常的仓库任务如收料,物料转移,物料的存储和存放,物料发放,退料和成品发运等;
5、保持工作场地和工具、设备的情况良好,满足EHS和5S的要求;
6、物料接收、转移上架、工单发放、成品入库与发货、责任区域内保证物料的安全;
7、熟悉仓库各个流程,具有叉车证,能吃苦耐劳,服从加班安排
8、根据流程执行仓库的日常操作,严格按四位一体方式进行工作
9、执行6S的要求,特别是人员的人身安全和工作场所的整洁有序
10、完成上级安排的其他工作
Debug测试技术员1名-提供产线功能测试失效电路板的维修分析
-具有两到三年电子电路板功能失效分析经验
-对于一些难度较高的功能失效分析有一定得经验和判断力;
-能够看懂电路图;
-会操作万用表,示波器,电源等失效分析仪器
生产部作业员10名任职要求:
--初中以上学历,年满18周岁
--有至少一年以上相关电子厂工作经验,熟悉PCBA者优先
--有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先
--工作稳定,有责任心、主动性

职位描述:
--完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修.
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.137.192.3
机械工程师(研发)2名机械、机电、仪器仪表等专业,大专及以上学历
2. 学习能力强,分析和解决问题的能力强,愿意从事技术研发
3. 时间管理和项目执行能力强,善于多项目并行执行
4. 诚实正直,善于沟通,具有优秀的团队合作精神

岗位职责:
负责公司主营光伏测试系统的集成优化以及新设备的设计开发
行政1名1、 专业不限,管理类专业优先考虑,大专及以上学历
2. 细心、踏实、为人稳重
3. 时间管理和项目执行能力强
4. 诚实正直,善于沟通,具有优秀的团队合作精神
5、具有一定的英语读写能力

岗位职责:
1、协助采购工程师完成日常物料采购、物料跟踪
2、日常文档管理、完成工作报表等
生产助理1名1、18-35岁;中专学历,已婚已育优先;
2、一年以上制造型企业相关生产助理经验,懂生产计划流程, 懂ERP操作流程;
3、长白班,能配合加班;工资面议。
作业员10名1、18-35岁,初中以上学历;
2、做事认真,吃苦耐劳;
3、能配合加班,轮班。
4、住跨塘,唯亭,青剑湖优先。
平面磨床4名1、熟悉台湾SEEDTEC、KENT平面磨床;2、公司提供员工宿舍、工作餐、交社保,另购商业险,车间全中央空调、综合工资5000-8000。
质检员3名 1、熟悉德国ZEISS、瑞士TESA影像仪、内外径千分尺/深度千分尺/游标卡尺等测量工具;
2、熟悉行为公差、尺寸公差、表面光洁度,能看懂各种加工图纸,有在模具厂质检相关工作经验;
3、公司提供员工宿舍、工作餐、交社保,另购商业险,车间全中央空调、综合工资5000-8000。
加工中心5名1、熟悉日本YASDA、MAZAK加工中心;2、公司提供员工宿舍、工作餐、交社保,另购商业险,车间全中央空调、综合工资5000-8000。
注塑模具设计员2名1、专科及以上学历;
2、三年以上设计经验,熟练使用3D和CAD设计软件;
3、熟悉医疗器械模具、PET瓶胚模具、食品饮料瓶盖类高腔塑料模具设计;
4、薪资待遇:6000~10000;


精雕2名1、熟悉北京精雕机;2、公司提供员工宿舍、工作餐、交社保,另购商业险,车间全中央空调、综合工资5000-8000。

数控内外圆磨床1名有三年以上数控内外圆磨床工作经验,熟悉瑞士STUDER设备。
模具抛光1名有两年以上工作经验,熟悉各种抛光工具、磨料。
数控车床1名有三年以上工作经验、熟悉日本MAZAK车铣复合及数控车床。
售后调试2名1、熟悉海天、伊之密、东华、HUSKY、Engel等注塑机;2、了解PE、PP、ABS、PET、PVC等原料的注塑工艺、注塑模具结构及热流道;
模具装配员1名1、熟悉常规塑料结构,有2年以上模具装配经验;2、车间全中央空调、提供员工宿舍、工作餐、交社保,另购商业险;
专卖店店长5名1、吃苦耐劳,认真负责,愿意从基础销售工作做起;
2、动手能力较强,对生鲜行业、高档食材有兴趣;
3、性格开朗,喜爱从事销售工作,愿意与顾客和同事热情沟通;
4、有自行创业的理想,并愿意为之付出实际行动者。
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
网络管理员1名岗位职责:
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求:
1.20-35周岁,2年以上相关经验
2.能适应加班,适应出差,肯吃苦,有上进心,执行力高,对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
行政文员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
机修工2名初中以上学历,机械维修相关工作经验,能吃苦耐劳,工作认真负责,服务意识强。主要负责设备的维护与保养,及时解决设备故障,确保设备安全运行。
临时工5名任职要求:45岁以下,干活仔细麻利!长期有活做,手工活、计件制,多劳多得,产量折合工时,每小时16元,做的好只要你同意可以转正式工。
普通作业员20名任职要求:初中及以上学历,男女不限,年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,配合加班者。基本工资2000元,全勤奖100元,晚班津贴每天10元,综合工资3500-5000元左右(提供住宿)。
仓库管理员2名初中以上学历,年龄18-35岁,有仓库管理工作经验,熟悉仓库作业流程,有叉车证,工作认真仔细,能吃苦耐劳,配合加班。
客户经理1名大专及以上学历;有较强的沟通协调能力,品貌端正,为人诚恳,,责任心强,能够在苏州稳定发展,有无经验均可,有驾驶证者优先。主要负责客户开发和维护,订单签样、核算单价,对帐回款等业务工作,底薪加提成综合工资6000元左右。
海德堡印刷机学徒4名初中及以上学历,年龄18-35岁,能上晚班,热爱印刷行业,有较强的学习力。身体健康,视力良好,服从管理配合加班,12小时两班倒,综合工资4500-5500元
生产执行员(储备干部)3名中专以上学历,能够简单的操作办公软件,学习力强,能吃苦耐劳,服从管理,配合加班,常白班,周六固定加班,周日休息。基本工资3000元,全勤100元,平时加班1.5倍,周六算加班2倍。入职满2个月,个人提出申请,可参加公司考核,考核通过调薪200元;入职满8个月,还可以参加公司晋级考试,考试通过调薪500元,入职三个月后每月有绩效奖,只要你学习力强,美柯乐期待你的加入!
采购员1名具有1—3年工作经验。熟练操作Office办公软件,能够读懂英文邮件,英语听读说写能力良好。