天通精电新科技有限公司 展位号: B07
| SMT课长 | 1名 | 1、熟悉SMT生产流程，能够独立处理现场问题；5年以上SMT生产管理经验，具有带团队和管理的丰富经验； 2、负责SMT车间的生产组织、生产品质控制、制造成本控制与降低、提高生产效率、抓好5S管理，不断提升车间基础管理水平； 3、具有一定的抗压力，能接受加班加点 |
| 总经理秘书 | 1名 | 1、审核公司和部门级制度和流程，报总经理审批后备案、发布； 2、组织建立计划、会务、企业文化、公文、印鉴、档案、固定资产等有关的制度，并组织实施； 3、监督行政管理制度执行情况； 4、审核各类扶持和奖励政策及奖项的申报材料，为公司赢得各项扶持政策和社会荣誉； 5、.承担公司来访接待工作和对外公共关系协调工作，监督公司网站维护，维护公司良好形象； 6、牵头负责公司对内、对外的宣传工作，组织、实施企业文化建设，公司内部报刊的编写、宣传及发行工作、编制信息简报； 7、收集并审核员工申述调查报告，并出具处理意见； 8、依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，监管公司和本部门的安全、保密相关工作； 9、协助其它部门工作，并承办公司领导交办的其他工作。 |
| 市场业务工程师 | 2名 | 1、电子工程，电子商务等及相关专业本科以上学历，英语书面熟练,日语交流流利； 2、有三年以上的电子材料和光伏产品销售PIE经验优先； 3、有电子生产企业物控计划工程品质经验优先； 4、享受五险一金，代薪年假，提供吃住，各种补贴 |
| 软件开发工程师 | 1名 | 1.负责公司各部门提出的需求，开发应用系统并推广实施; 2.维护生产系统正常运作、保障生产业务顺利进行; 3.生产执行系统（MES）的打印设备日常故障维护、处理、设置; 4.负责公司与客户系统对接EDI平台开发、维护; 5.生产执行系统（MES）报表开发、操作文档编写、员工培训; 6.公司信息化项目导入的调研、评估; |
| PIE工程师 | 3名 | 1、工作负责工艺的优化，提高产量，排除故障，操作人员的培训，和车间布局，以测试资产管理符合制造测试能力的要求。 2、熟悉制造过程，对生产线的安装，维护，仪器校准，修理，优化，布局和物料流的设计 3、为生产线提供日常技术支持 4、新产品的引进和生产转移的实现 5、操作员培训，故障排除和日常生产良率改善 |
| PMC工程师 | 2名 | 1、大专以上工作经验，至少3年以上生产物料、计划管理工作经验。 2、熟悉生产计划、采购及物料管理等模块管理。 3、统筹、规划、执行能力强。 |
| SMT生技工程师 | 2名 | 1、熟悉SMT生产流程； 2、熟悉SMT制程品质控制和人员管理； 3、相关性工作经验3年以上； 4、具有一定的基层管理经验，具体团队合作精神 5、精通松下设备，对西门子、JUKI、FUJI三种熟悉也可； |
| SMT线组长 | 1名 | 1、熟悉SMT生产流程； 2、熟悉SMT制程品质控制和人员管理； 3、相关性工作经验1年以上； 4、主要职责是带人、带线；负责生产的效率，产品的品质，WIP，及现场管理等 |
| 市场拓展经理 | 2名 | 1、大专以上学历,市场营销、电子技术类专业优先； 2、熟悉EMS电子制造业，有五年以上市场业务工作经验,熟悉客户开发流程和新客户导入流程； 3、有良好的英语听、说、写能力，能和国外客户进行日常交流； 4、具有国内国际市场开拓能力，良好的客户服务能力和良好的人际交往能力； 5、具有国内知名客户资源者优先录用。 |
| PQE工程师 | 2名 | 1、PQE专职经验三年或以上，熟悉SMT、DIP、ASSY行业 2、接受过系统的体系管理培训及相关的质量管理培训，如QC七大工具、PFMEA、SPC等； 4、英语口语流利,能用熟练用英文处理日常的邮件、报告，具欧美企业对外相关工作经验者优先； 5、具有较强的沟通协调能力、异常应变能力，以及具备高度的团队合作精神、吃苦耐劳、学习能力强肯上进； |
| 仓库组长 | 1名 | 1、电子相关专业，有2年以上电子厂仓库管理工作经验，敬业、勤奋、诚实。 2、接受加班加点； 3、熟悉SPA系统，熟悉仓库动作流程 |
| 产品维修工程师 | 1名 | 岗位描述： 1、协助产线不良品维修分析； 2、改善项目良率的提升； 3、培养及提升维修技术员的工程维修分析能力； 4、有过维修射频不良板工作经验优先考虑 |
常熟祥鑫汽配有限公司 展位号: F13
| 模具设计工程师 | 2名 | 1、大专以上学历，机械专业、模具专业； 2、熟练使用CADUGCATIA等设计软件； 3、有汽车零部件模具设计5年以上经验； 4、熟悉汽车座椅件、车身件模具设计； 5、能独立开展CAE、排样等工艺分析。 |
| 项目工程师 | 5名 | 1、材料加工、机械制造或模具设计类专业，大专以上文化程度； 2、2年以上汽车零部件项目或开发管理经验，良好的人际交往和沟通能力； 3、熟练使用APQP/PPAP等五大工具，能够运用8D发现、分析和解决问题； 4、了解冲压件基本工艺流程； 5、基本英语听、读、写能力，有使用2D/3D绘图软件（PRO-E/CAD等）经验和能力者优先考虑。 |
| 修模调模技师 | 4名 | 1、从事五金汽车模具三年以上； 2、对汽车模具制造维修改善有丰富的经验； 3、能熟练操作各种机加工设备； 4、服从管理，责任心强。 |
| 质量工程师 | 1名 | 1、大专以上学历，熟悉TS16949，了解汽车冲压件产品； 2、客诉处理经验（8D报告和工作流程）； 3、英文听说读写能力。 |
| 线切割技术员 | 4名 | 1、具有2年以上中走丝线割机操作经验（会苏州宝玛机优先） 2、能独立编程，能独立使用机台；熟悉机床保养、维护； 3、中专以上文化程度； |
| 机加工技术员 | 6名 | 1、两年以上机加工相关工作经验； 2、熟悉机加工各项作业参数，能熟练操作铣、磨、钻机床； |
| CNC技术员 | 5名 | 1、3年以上CNC操作经验，会亚威机优先； 2、能独立操作机台； |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: G01
| 作业员 | 20名 | 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年，工厂位于：苏州工业园区东旺路6号，公司以组装、品检为主，营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求：16-35周岁，长白班. 不穿无尘衣，不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂：斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂：通园路128号（娄葑群星二路） 二厂：跨塘杨清路7号 |
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
苏州沃特维自动化系统有限公司 展位号: G02
| 车床技术员 | 2名 | 工作职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 3、负责机床的日常维护保养； 4、兼车间检验 任职资格： 初中及以上学历，有相应工作经验者优先。 |
| 机构调试工程师 | 8名 | 1、大专及以上学历，机械类/自动化/电气控制等专业； 2、对机械零件，电气零件具有一定的认知； |
| 售后工程师 | 15名 | 1、数控、机电一体化等理工科专业， 2、能适出差； |
| 装配电工 | 30名 | 1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作； 2..具备一定的机械相关知识； |
| 装配钳工 | 5名 | 1.中专以上学历，机械制造相关专业，两年以上相关工作经验； 2.熟悉机械装配图纸及工艺要求，能熟练识图并独立装配，了解焊接和钳工工艺。 3.具有大型工厂钳工技师职称者优先。 4.具备基础的机械传动，气动，液压基础知识； 5.具备钳工作业安全常识；具备基础的5S知识； |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: G03
| 打印机售后工程师 | 15名 | 职位描述： 1、负责接听客户来电为已购产品的客户（全国）提供产品使用咨询； 2、对客户描述的问题判断故障原因，指导客户排除故障或升级当地维修点维修。 3、通过提供优质的售后服务，提升客户对品牌和产品的满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，计算机相关及理工科类专业优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通、理解和表达能力； 3、具备良好的学习能力； 4、性格温和，有耐心，具有良好的团队协作精神。 5、有客服工作经验者条件可放宽，应届毕业生或实习生均可。 工作时间： ？ 常白班，上五休二（排休） ？ 年休假及国家规定带薪休假均可享受，节假日正常休息。 薪资福利： 1、岗前带薪培训5周； 2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴； 3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金（入职半年以上即可享受）； 5、正式上岗后签订劳动合同，园区社会保险； 6、公司免费提供住宿（水电费自理），提供午餐补贴。 7、丰富健全的各项福利：免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。 职业晋升： 纵向发展：初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师 横向发展：二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等 工作地点及交通： 工作地点：吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园 周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等 交通路线：515/557路官浦村站下即到。 |
| 广发银行售前客服 | 15名 | 岗位职责： 根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户， 通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。 岗位要求： 1、18-30周岁，男女不限，中专及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，咬字清晰，有呼叫中心工作经验优先； 3、良好的语言表达能力和沟通能力，思维清晰，表达准确流畅应对能力强； 4、性格外向、乐观、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，有强烈的责任心和团队协作精神； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性，能接受常规性加班； 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训； 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。 3、工作时间：周末双休，常白班工作制，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。 晋升空间： 1.纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监 2.横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位 工作地址：吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场中国科技环保电商园 联系方式： 13812674123 张小姐 |
| 银行95595官方热线客服 | 20名 | 岗位要求： 1、 男女不限，专业不限； 2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 3、 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求； 4、 具备良好的学习意识，熟练使用办公软件； 5、 乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心； 6、 团队意识强，乐于帮助别人。 岗位职责： 1、 公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 薪资福利： 1、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。 2、带薪培训2周，培训期结束后开始签署实习协议； 3、工作时间：上五休二9点-18点，法定节假日照常休息。 4、公司免费提供宿舍，距离公司步行3分钟，配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。 5、公司福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 职位晋升： 1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位 工作地点及交通： 工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正？智谷1号楼207室； 交通路线： 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。 面试地点及联系人： 联系方式： 张小姐 13812674123 |
苏州四维精密复合材料有限公司 展位号: G04
智链云(江苏)信息科技有限公司 展位号: G10
| 平面设计师 | 2名 | 岗位职责： 负责集团对外形象，网站美化、企业文化设计等； 任职要求: 1、大专以上学历，1年以上工作经验； 2、善于沟通和团队协作，有责任心，勤奋务实的工作心态； |
| 营销业务员 | 6名 | 【岗位职责】 1、负责邀约客户参加【智链云互联网广告项目】招商会 2、负责招商会现场接待参会客户及配合客户现场签约！ 【优先录用】 年龄20-28岁，专科及以上学历；有强烈的事业心、上进心，有目标有梦想，勇于挑战高薪！ 【薪资待遇】 基础工资3000-5000+10%提成+业绩奖金+每月分红+五险；综合月薪1万+！ |
| 运营/售后专员 | 4名 | 【岗位职责】 1、负责对接已成交客户，对客户遇到的问题进行及时且专业的解决 2、根据时间节点主动回访客户，增加客户对自己服务质量的满意度 【优先录用】 年龄20-28岁，专科及以上学历；责任感心强，有良好的沟通和语言表达能力，能和客人建立良好的关系 【薪资待遇】 基础工资3500+五险+奖金+分红；综合月薪6000+！ |
苏州佑伦真空设备科技有限公司 展位号: J04
| 结构机械电气设计工程师 | 2名 | 有相关工作经验，能熟练使用Slordworks软件，CAD软件（必须会这2种）1、负责产品设计方案的实施，图纸设计及相关技术文件的编制，图纸及设计文档的管理，解决产品或生产中的设计问题。 2、参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划。 3、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。 任职要求： 1、熟悉公司产品的产品设计，工艺流程和工艺技术，良好的语言及书面表达能力，熟练使用计算机，CAD画图，PLC编程和相关设计软件。 2、使用工具和设备，电脑、电话、传真机、打印机、网络。 3、工作时间：8小时，做六休一。 4、因公司不提供住宿 |
| 生产文员 | 2名 | 1.有相关工作经验， 2、然后就是生产部的每个员工的报表录入 3、生产部员工的物品保管/领用。。。。 4、月底生产报表的统计 5、生产主管安排的事情 |
| 制造工程师 生产文员 结构设计工程师 | 5名 | 有相关工作经验，能熟练根据机械装配图纸进行组装调试，并进行售后服务。 |
苏州明特佳电子有限公司 展位号: K05
| 人事行政专员 | 1名 | 1.本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力； 3、熟悉操作Word、Excel等电脑办公软件； 4、男女不限，计算机或相关专业，具有卓越的学习能力，责任心强，细心，亲和力强； 5.有文员实习经验者优先。 |
福耀玻璃(苏州)有限公司 展位号: K08
| 工艺员 | 5名 | 应届毕业生 |
| 设备维修 | 5名 | 应往届毕业生 |
| 质量规划 | 7名 | 1、本科以上学历，理工类专业2、有相关工作经验1年以上优先考虑 |
| 仓管员 | 7名 | 1、大专以上学历，理工类专业2、有相关工作经验1年以上优先考虑； |
| 生产关键技术人员/普工 | 100名 | 1、中专以上学历，机械类专业2、能适应倒班工作，男女不限； |
| 司机 | 1名 | 有司机工作经验1年以上，B照，无不良记录 |
乳山金鼎房地产开发有限公司 展位号: T25
| 储备干部 | 5名 | 8000元以上 福利待遇： 1.缴纳六险一金； 2.免费提供住宿； 3.免费带薪培训； 招工要求： 1.初中以上学历，男女不限，18-28岁 2.能吃苦，肯学习，服从公司安排 报名电话：18112580294 地址：工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室 |
| 置业顾问 | 20名 | 7000元以上 |
| 前台接待 | 10名 | 5000元以上 |
| 市场推广员 | 10名 | 6000元以上 |
| 业务员 | 20名 | 6000元以上 |
| 派单员 | 30名 | 4500元以上 |
苏州两仪照明电器有限公司 展位号: P01
| 营业员 | 2名 | 职位要求： 1、有工作经验者优先考虑； 2、形象好、气质佳； 3、吃苦耐劳，有良好的敬业精神； 4、诚实守信； 5、有上进心，工作主动积极。 年龄：20-35岁 |
| 文员 | 1名 | 职位要求： 1、熟练使用办公系统软件； 2、沟通能力强，耐心、细致； 3、工作热情，责任心强。 年龄：22-35岁 |
| 业务员 | 5名 | 职位要求： 1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力； 2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能； 3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神； 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。 此岗位欢迎应届毕业生投递简历。 年龄：20-28岁 |
| 订单助理 | 2名 | 1、有工作经验者优先考虑； 2、吃苦耐劳，有良好的敬业精神； 3、诚实守信； 4、有上进心，工作主动积极。 年龄：22-35岁 |
苏州固瑞特石油设备有限公司 展位号: P02
| 项目经理、安装技术员、生产技术员、文员 | 10名 | 一、安装技术员主要工作内容：负责加油站设备（复合管、潜油泵、液位仪、复合井等产品）的安装与维护。 要求: 1、年龄20—45岁； 2、工作踏实认真，能吃苦耐劳，有团队合作精神，学习能力强 3、能适应省内短期出差； 4、语言表达能力佳，具有独立作战能力，爱岗敬业。 待遇：基本工资+绩效+差旅补助+餐补+驾驶员补助+年终奖 福利：公司每年组织一次全面体检；给每位员工承保意外险；节日福利费 二、生产技术员 条件：年龄在25岁------45岁 要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神，学习能力强，语言表达能力佳，具有独立作战能力，爱岗敬业，有管道现场施工经验、焊工证、电工证及驾驶证者优先考虑。 待 遇： 基本工资2500-3500元＋绩效(综合工资4000元左右) 三、文 员 职位：文员 招聘人数：1人 薪资：面议 任职要求： 1. 管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 能吃苦耐劳、爱学习、有责任心和团队合作精神。 3. 沟通能力强。 4. 了解质量管理体系。 5. 2年以上生产助理工作经验（有仓库管理经验者尤佳）。 6. 熟练掌握办公软件；英语听、说、读、写一般。 工作职责： 1. 负责办公用品和耗材等的采购。 2. 生产计划的安排。 3. 统计日常运营报表和制作看板。 4. 进行仓库管理，保证仓库帐、料、系统的一致性。 5. 标签的打印。 6. 公司安排的其它工作。 |
苏州普耀光电材料有限公司 展位号: P03
| 质检员 | 2名 | 有相关工作经验即可 |
| 机修工 | 1名 | 保证公司机器设备的正常运转，定期完成各设备的维护保养，能适应节假日值班，具有一定电工能力，有电工证优先考虑；会简单的电焊及氩弧焊有相关证件优先考虑。 |
| 清洗人员 | 5名 | 吃苦耐劳，自觉遵守公司各项规章制度，服从工作安排。认真做好清洗记录，做好现场5S，工作环境物品摆放整齐，认真完成领导安排的其他工作。 |
| 成本会计 | 1名 | 1、财务管理、会计等相关专业，专科以上学历，持有效会计上岗证 2、3年以上制造型企业成本会计工作经验 3、熟悉ERP和EXCEL等软件 4、熟悉制造业成本核算方法、流程和制度 5、良好的职业素养与品德，有团队合作精神 |
| 化学技术员 | 20名 | 具有较强沟通、协调能力，较强的学习能力和团队合作精神，能承受工作压力对工作细致耐心， 吃苦耐劳。 遵守公司的安全管理规章制度，保证安全生产. 福利：假日福利，生日福利，优秀班组奖励，季度奖金和年终奖等等 |
| 检测员 | 3名 | 有化工经验即可能熟练处理样品，熟悉ICP-OES，H-NMR等仪器操作，了解品质管理相关工作 |
| 设备工程 | 1名 | 拥有化工机械背景，能够保证公司内各类大型设备正常运转，第一时间排除相关故障 |
苏州龙威州精密机械有限公司 展位号: P04
| CNC编程 | 2名 | 大专及以上学历，熟悉MASTERCAM、UG等软件，有2年以上工作经验 |
| 铣床 | 5名 | 有1年以上铣床工作经验者优先 |
| 加工中心师傅 | 10名 | 熟悉法兰克 、三菱 操作系统，有一年以上 加工中心操机经验。 |
| 磨床师傅 | 5名 | 有一年以上大水磨工作经验者优先。 |
| 钻床 | 3名 | 能看懂图纸，用打孔，使用摇臂钻床。 |
| 办公室文员 | 2名 | 熟练办公软件，熟悉电脑操作。 |
| 气割师傅 | 3名 | 45#钢板零割，需自己画线，会使用半自动气割机，有2年以上工作经验 |
| 做饭阿姨 | 1名 | 55岁以下，有工厂做饭经验者优先 |
| 检验员 | 5名 | 要求：熟悉机械图纸，并了解机械产品生产流程，对待工作认真负责，对产品的完美程度有较高的要求，熟悉质检流程，并能熟练使用各类检验器具，能吃苦耐劳，适应正常加班工作。 |
江苏速克消防工程设备有限公司 展位号: P05
| 普工 | 10名 | 1、男女不限； 2、肯吃苦耐劳； 3、有类似工作经验者优先。 |
| 安装工 | 10名 | 1、退伍军人优先； 2、积极耐劳、责任心强； 3、有类似工作经验者优先。 |
| 仓管 | 1名 | 1、学历不限； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神； |
| 业务后台 | 1名 | 1、大专及以上学历、有销售内勤等相关工作经验者优先； 2、做事认真、细心、负责；性格开朗、口齿清晰、对工作有热情； 3、熟练使用office等办公软件；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、具备良好的职业心态与正确的价值观、能与公司长期共同发展； 5、18-30岁。 |
| 销售代表 | 3名 | 1、普通话标准、谈吐礼貌； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力； 3、具有良好的客户服务意识、沟通能力； 4、有责任心、吃苦耐劳、能承受较大的工作压力； 5、有工作经验者优先。 |
| 前台 | 1名 | 1、年龄18-30岁、五官端正、对工作有责任心； 2、能熟练使用各类办公软件、有较强的服务意识； 3、掌握基本的电话礼仪和商务接待礼仪、善于沟通、建立良好的人际关系。 |
| 董事长助理 | 1名 | 1、大专（含）以上学历、有经验者优先； 2、熟练使用电脑和日常办公软件； 3、工作认真负责、严谨细致、工作效率高； 4、形象气质好、有责任心、有团队合作精神、善于沟通。 |
| 人事主管 | 1名 | 1、熟悉各种招聘渠道、善于整合资源、较好的洞察及辨析能力； 2、思路清晰、熟练使用常用招聘渠道、掌握基本面试方法与技巧； 3、性格开朗、具有良好的沟通协调能力； 4、有1-2年招聘经验者优先。 |
| 外贸主管 | 1名 | 1、全日制专科学历及以上、最好为英语或者贸易类学科毕业； 2、有较强的沟通能力、乐于助人、能够承受较大工作压力； 3、目的导向型、对于计划进程有高度敏感性和掌控能力； 4、具备一定的管理思想和管理技能； 5、熟练应用word、excel等办公系列软件； 6、英文听说读写流利、具备一定的英语口语能力。 |
索普科电器(苏州)有限公司 展位号: P07
| LED电子工程师 | 2名 | 岗位职责与要求： 1、负责LED灯具驱动电源设计开发工作，根据项目需求独立进行驱动电源的设计、分析，并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作； 2、驱动电源与电子元器件的品质标准及检验标准的建立； 3、指导编制电源产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料； 4、新产品开发项目的配合跟进； 5、指导代工厂生产技术操作，协助解决生产过程中的产品技术问题； 6、有1年以上LED电源或LED驱动电源硬件设计、生产、应用经验；熟悉LED灯具相关的标准及认证需求；熟悉灯具调光方案设计与评估；工作责任心强，有团队合作精神和一定的协调沟通能力。 |
| 外贸业务专员/外销专员 | 5名 | 岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、负责客户的日常往来工作； 3、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品； 4、安排定仓、出货，报关等工作； 5、对客户回款负责； 6、根据档案管理规则，作好档案的管理工作。 任职资格 1、大学专科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑； 2、有外贸或LED行业经验优先考虑； 3、熟练使用阿里巴巴国际站者优先考虑； 4、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑； 5、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。 |
苏州达博思智能电网装备制造有限公司 展位号: P08
| 保洁 | 2名 | 1. 每天打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生、走廊过道 、楼梯扶手及时清除各办公室垃圾筐内的垃圾。 2.有工作经验者优先。 |
| 数控冲床编程 | 3名 | 1，熟悉钣金加工工艺； 2，熟练操作数控冲床，能够按图配置模具； 3，具有至少一年以上通快冲床编程经验。 |
| 数控车工 | 2名 | 1.中专及以上学历； 2.3年以上车床、铣、钻基本操作，并且了解车床的基本操作； 3.有较强的识图能力； 4.吃苦耐劳，有团队精神。 |
| 焊工 | 2名 | 1、高中以上学历，有焊工证； 2、3年以上相关工作经验,熟练操作使用氩弧焊，懂看产品焊接图； 3、为人老实，能吃苦耐劳； 4、有机柜焊经验者优先考虑。 1.协助机器人做好拼柜等预点焊准备工作； 2.机器人焊接完成后，柜体的焊接找补工作。 |
| 钻床操作工（钳工） | 2名 | 任职要求： 1、一年以上的相关经验者优先； 2、具有一定机械常识和制图方面的知识； 3、能看懂零件图、装配图； 4、能正确执行安全操作规程； 5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排； 6、有钳工证优先考虑。 |
| 检验员（钣金，机加，焊接） | 1名 | 1. 两年以上钣金车间，机加工车间，焊接检验的工作经验。 2.能读懂钣金加工图纸，机加件加工图纸，焊接要求图纸，熟练使用测量检测工具，掌握相关的检验技巧。 3.有责任心，能吃苦耐劳等。 |
| 二次接线员 | 2名 | 岗位职责： 负责车间生产二次接线 任职要求： 高中以上学历，2年以上电气行业工作经验，能看懂简单接线图，有电工证 设备的日常盘点保养，工作区域的整理，工具的摆放及整理。按照任务单完成日常的工作量，服从工作安排。能配合加班吃苦耐劳，有工作经验者优先。 |
| 丝印工 | 3名 | 1.有两年及以上工作经验 2.善于控制丝印质量 3.吃苦耐劳、工作责任心强，懂得协调合作 |
| 装配工 | 10名 | 设备的日常盘点保养，工作区域的整理，工具的摆放及整理。按照任务单完成日常的工作量，服从工作安排。能配合加班吃苦耐劳，有工作经验者优先。 |
| 仓库物料管理员 | 2名 | 1.对供应商送货的物料按公司流程进行接受入库 2.按生产任务单进行配料，上线 3.对公司自制品检测合格后进行入库 4.协助物流出货 5.物料在库管理 6.负责仓库部分区域5S |
| 折弯辅助工 | 3名 | 设备的日常盘点保养，工作区域的整理，工具的摆放及整理。按照任务单完成日常的工作量，服从工作安排。能配合加班吃苦耐劳，有工作经验者优先。 |
苏州润特新材料科技有限公司 展位号: P09
| 销售助理 | 1名 | 任职要求：1、本科或以上学历；2、有3-5年以上销售助理或内勤相关工作经验；3、沟通能力强，有责任心4、熟练办公操作软件（excel,word,PPT)5、英语4级及以上，有阅读能力及口语能力6、懂初级财务知识7、有外贸经验者优先录用 一经录用，待遇从优 |
| 销售 | 6名 | 任职要求： 1、大专以上学历2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、能吃苦耐劳，对销售行业的热爱，敬业，有敢闯的精神，能够适应出差；4、3-5年左右销售经验，在压铸行业（脱模剂、切削液等）有销售经验、会驾驶者优行录用；5.做事认真，工作积极、主动，能承受较强的工作压力，具有较强的沟通能力及交际技巧 工作地点：苏州2名，广东2名，浙江2名 |
徐州翔和高科电气有限公司 展位号: P10
罗博特科智能科技股份有限公司 展位号: P11
| 采购助理 | 1名 | 1、采购订单录入到REP系统； 2、订单发送供应商，双方签字版的订单打印、签字、盖章回传； 3、订单归档整理，发票对帐，报销； 4、订单到货时间跟踪，异常时及时告知采购员； 5、会ERP系统操作优先。 |
| 检验技术员 | 1名 | 任职资格： 1.年龄18-30岁，视力良好，电脑使用熟练； 2.能看懂产品图纸，熟练使用测量工具，熟悉质量检验流程； 工作职责： 1、根据机械图纸要求,及检验指导书要求检验。 2、检验完物料状态正确标识。 3、检验报告正确填写,并每天汇总。 4、不良品正确处理,并定期将相关信息反馈给工程师。 |
| 技术中心 文员 | 3名 | 一、岗位职责： 1.负责公司技术中心技术文档、工程图纸、BOM表格的收集和整理； 2.自动化设备说明书的撰写和管理； 3.负责标准件BOM的ERP录入和跟踪； 二、任职资格： 1.自动化及相关专业； 2.熟悉ISO质量管理体系及流程，相关文件控制及管理经验； 3.熟练使用 Office 等办公软件； 4.具有ERP操作经验者优先。 |
| 机械装配技术员 | 5名 | 具备自动化设备组装和调试工作经验，了解机械和电气基础知识，能看懂机械装配图纸 |
| 电气装配技术员 | 20名 | 工作任务及要求： 1.电路以及气路安装 2.设备故障排查调试 3.持有电工上岗证优先 |
| 行政前台 | 1名 | 1、负责公司行政前台,公司总机。负责维持前台纪律,随时检查维持接待大厅环境秩序； 2、负责公司来访客人前台接待、登记； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、办公用品的订购、收发、归档及统计； 5、负责订餐、订水及保洁监督工作； 6、快递的联系、收发及汇总； 7、公司领导指派的其他工作。 |
| 售后服务工程师 | 20名 | 一、基本要求：年龄在25-30岁，本科以上学历，机械或电子专业，从事本行业2年以上或从事相关行业3年以上。 二、 技能要求： 1. 具有一定的机电背景； 2. 熟悉电路及机械装配图； 3. 具有一定的客户沟通及项目管理能力； 4. 英语读写熟练，计算机熟练； 5. 能适应长期出差； 6. 未婚者及具有机械制图及相关机械制造经验优先 |
招商银行股份有限公司信用卡中心 展位号: P12
| 信用卡客户经理 | 10名 | 大专及以上学历，年龄35周岁以下； 具有良好的语言表达及沟通能力； 乐于接受挑战，吃苦耐劳，抗压能力强。 负责我行当地信用卡业务的推广； 负责我行部分零售产品的销售。 |
苏州和融空调设备有限公司 展位号: P23
| 市场部主管 | 2名 | 1.本科以上学历、（特殊经验者可放宽学历要求）年龄在28－45周岁; 2.有5年以上市场推广类、营销管理类经验; 3.熟悉家博会、展会类的大型促销活动的策划、组织和实施管理; 4.对家用中央空调市场或家庭内装市场有一定的认知和了解; 5.有同类岗位经验和有自驾车者优先考虑。 |
| 销售主管 | 3名 | 岗位要求: 1. 三年以上业务类工作经验，有家装行业销售经验；或中央空调业务经验更佳; 2. 配合部门领导对本部门业务员的工作进行分配、管理、督导； 3.设计策划组织实施市场推广活动，进行工作评估、市场调研； 4.有空调或装饰行业经验和驾照者的优先考虑； 5.负责与家装公司,商业楼盘或者物业公司的对接和合作维护 岗位职责: 1、完成年度、月度及各阶段的销售业绩指标； 2、完成各阶段信息反馈及市场渠道拓展情况； 3、认真学习销售知识，不断提高销售技能和业绩； 4、遵守公司管理制度； 5、领导安排的其它相关工作. 基本月薪+提成.年度收入在12万元以上（不封顶） 公司为每位员工购买社保，及享受国家规定的节假日 工作地点：苏州工业园区总部、苏州吴中分公司、苏州相城分公司 ？高新区分公司 ？？ |
| 店长 | 2名 | 1.专科以上学历，年龄在25－40周岁，男女不限三年以上中央空调类业务经验或家装公司类销售管理经验; 2.具备良好的交流沟通能力和业务团队管理经验; 3.勇于承担重任、承接目标压力、带领团队完成公司下达的年度及各阶段经营目标; 4.有同类岗位经验和有自驾车者优先考虑。 薪酬标准：年度工资在15万元以上.（底薪+绩效）不封顶。 公司为每位员工购买社保，及享受国家规定的节假日 工作地点：苏州工业园区总部、苏州吴中分公司、苏州相城分公司 ？高新区分公司 ？？ 公司电话：0512-69593988转 ？ 陈小姐 ？ 郭先生 公司网页：www.herong88.com 收件邮箱：2355867066@qq.com |
| 设计师（暖通中央空调） | 2名 | 1.大专及以上学历，暖通或设计类专业优先； 2.熟练使用办公软件、CAD软件；具有一定专业设计和学习能力； 3.有良好的工作态度和语言沟通能力，有严谨务实的原则性； 4.主要侧重多联机与采暖系统的方案设计。 |
| 销售业务助理 | 2名 | 1.熟练操作office等办公软件，熟悉基础财务报表的运用和制作。 2.思路清晰，反应敏捷，条理性较强。 3.形象气质佳，语言流畅，善于沟通。 4.善于学习和自我要求提升。 5具备责任心，不矫情，踏实稳重。 工作地点：吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号 |
| 销售工程师 | 6名 | 岗位要求: 1. 营销、市场、经济、暖通类应届毕业生，有从事销售类工作的志向。 2.为人大方，有良好的沟通及协调能力 3.做事认真，态度端正，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪 4.主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作 年度收入在10万以上（底薪+提成不封顶） 工作地点：吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号 |
| 渠道专员 | 2名 | 1、负责合作渠道的开拓和对接，达成合作意向和客户信息反馈; 2、负责高端内装公司的 设计师的长期合作及关系维护; 3、负责高档楼盘的合作开发; 4、有空调或装饰行业经验优先考虑； 5、一年以上相关工作经验,优秀毕业生可考虑. |
| 销售代表 | 3名 | 岗位要求: 1. 营销、市场、经济、暖通类应届毕业生，有从事销售类工作的志向。 2.为人大方，有良好的沟通及协调能力 3.做事认真，态度端正，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪 4.主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作 年度收入在10万以上（底薪+提成不封顶） 工作地点：吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号 |
| 网络推广专员 | 2名 | 1.计算机相关专业优先； 2.有相关网站管理或网络推广经验优先； 3.有电销经验优先； 4.公司营销网站的管理； 5.线上推广的管理； 6.在线咨询客户的锁定和跟进签约。 工作地点：吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号 |
苏州逸飞房产经纪有限公司 展位号: P25
| 客服文员，案场销售 | 8名 | 岗位职责： 1.主要负责简单的电话约访客户，维护客户，无需进行线上销售； 2.资源以及通讯设备均由公司统一提供； 任职要求： 1.学历不限，18-32周岁，对工作有热情； 2.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 晋升制度：客服文员→主管→经理→总监 福利待遇： 1.无责任底薪3500+提成+开单奖+激励奖 2.上班时间：9:00-18:00，月休4天 3.带薪培训---入职即有工资，培训也有工资 公司地址：苏州工业园区星湖街 苏州逸飞房产经纪有限公司 联系电话：18913160562 |
苏州工业园区华文新家居经营部 展位号: P26
| 平面设计 | 2名 | 1、设计和制作项目的平面方案，确保设计作品高效、优质完成。负责各种营销活动、产品活动推广项目及宣传品的设计。能够制作POP、宣传画、宣传册、玻璃贴、名片、吊旗、拉网展架等宣传品。 2、专科以上学历，熟练运用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW等设计软件，有平面设计工作经验，有自己的设计作品。 联系电话：18626306312 |
| 人事专员 | 2名 | 职位描述：负责公司招聘活动实施工作，负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作等等。 薪资待遇：基础薪资+绩效+相关保险 联系电话：18626306312 |
| 储备店长 | 5名 | 1、 必须从事过相关零售管理行业1年以上或参加过专业营销培训课程的，或者从事过家具销售经验3年以上者可以竞聘店长职务。 2、 岗位薪资：基础薪资+提成+绩效奖金+相关保险 联系电话：18626306312 |
| 商务代表 | 10名 | 销售精英若干名 性别不限，学历不限 能力要求：亲和力强、有责任心、吃苦耐劳、有上进心 工作经验：有无销售工作经验均可 岗位薪资：基础薪资+提成+绩效奖金+相关保险 联系电话：18626306312 |
江阴标榜塑料制品有限公司 展位号: Q01
| 注塑成型技术员 | 3名 | 具备丰富的注塑成型工作经验者优先 |
| PET吹塑瓶成型技术员 | 4名 | 1)具备机电一体化专业知识者优先 2)具备机械制造专业工作经验者优先 |
| 设备维修工 | 10名 | 有生产制造型企业设备维修经验者皆可，车工、钳工、模具工、电工等优先，月薪6000-10000元。 |
| 电气化工程师 | 10名 | 有生产制造型企业设备维修经验者皆可（招应届生） |
| 生产管理 | 1名 | 熟悉生产现场管理，有较强管理实战经验 |
| 储备干部 | 10名 | 机械制造及自动化、机电一体化应往届毕业生，工资5500-8000元 |
| 培训专员 | 1名 | 1.一线员工岗前培训 2.出差招工 3.现场目视化管理 |
| 普工 | 10名 | 45周岁以下，吃苦耐劳 能适应打磨工工作。 |
| 普工 | 10名 | 45周岁以下，吃苦耐劳，加入公司后安排在喷砂工、搬运工、装配工岗位。 |
| 电焊工 | 15名 | 55周岁以下，会看基本机械焊接图纸，会气保焊，有焊工证。 |
| 电气调试员 | 10名 | 有电气类相关经验。 |
| 售后工程师 | 4名 | 能看懂电路图，液压路，英语熟练优先。 |
| 内贸业务员 | 10名 | 男女不限，大专以上学历，有销售经验有驾照，有较强的沟通学习能力，善于交际。 |
| 外贸业务员 | 10名 | 男女不限，大专及以上学历，国际贸易、英语类相关专业，英语口语流利，有外贸业务相关经验。南通与启东地区都有办公点，可在南通上班。 |
| 结构工程师 | 1名 | 机械设计相关专业，8年以上工程机械或相关产品机械设计相关工作经验，熟练操作 CAD及Solidworks制图，熟练操作设计软件。 |
| 液压工程师 | 1名 | 机械、流体液压相关专业本科及以上学历，10年以上机械液压设计从业经历，熟练使用CAD制图和办公软件，熟练操作设计软件。最好有同行（高空作业车）设计经验。 |
苏州轩尚房地产经纪有限公司 展位号: Q03
| 租赁专员 | 10名 | 置业顾问：15名 职务内容：房屋租赁 任职资格： 1.年龄22-30周岁，无需经验 2.热爱销售，愿意与人沟通 3.目标明确，坚持自己的理想，不甘平凡 4.不怕辛苦，愿意提升自我薪资福利 薪资待遇：无责底薪：4500+高额提成60%+丰厚奖金+旅游奖励+完整培训体系+无限晋升空间+月薪轻松过万！不用担心自己没有经验！！ 上班地点：苏州工业园区星湖街地铁口乐嘉大厦 |
苏州现代传媒广场酒店管理有限公司希尔顿酒店 展位号: Q04
| 工程技工（高压电工，低压维修，弱电系统，空调水暖，万能工） | 2名 | 酒店工程技工（高压电工，低压维修，弱电系统，空调水暖，万能工），持证上岗。 |
| 洗衣房/制服房/楼层服务员 | 5名 | |
| 前台/礼宾/总机/行政楼层主管 | 5名 | |
| 礼宾员/行李员 | 6名 | |
| 保安员 | 2名 | 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 岗位要求： 1、18—30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑 |
苏州易恩技自动化技术有限公司 展位号: Q05
| PLC工程师 | 1名 | 职位要求: 1、年龄28-40岁，大专以上学历，电气或者自动化相关专业，有完整的程序设计经验者优先； 2、2年以上PLC开发经验，具有独立设计和调试能力； 3、熟练使用西门子、三菱等进行编程及触摸屏编程，会三菱Q系列plc的人优先； 4、有非标自动化设备设计及调试经验者优先； 5、工作认真负责，严谨细致，有较强的沟通能力；有良好的创新精神和团队精神。 6、为人正直，热爱机械设计工作，有较强的事业心与责任心，敢于创新、善于新产品开发及应用新技术，不怕吃苦、积极工作。 |
| 自动化设备技术人员 | 5名 | 1. 机构设计 2. 电装控制 3. 机器组装 4. PLC编程语言可能者优待采用 |
| 维修电工 | 2名 | 1.有电工证 2.从事过自动化设备维修 |
苏州信达会计服务有限公司 展位号: Q06
| 行政助理 | 1名 | 法律或英语专业，本科以上学历，有较强的文案处理能力，擅于沟通有责任心。 |
| 中级会计师 | 1名 | 会计相关专业，专科以上学历,会计中级以上职称，有审计工作经验者优先聘用。 |
| 会计 | 2名 | 会计专业，本科以上学历，具有独立会计记账工作能力，英语较好者优先聘用。 |
苏州巨石健身有限公司 展位号: Q07
| 客服前台 | 2名 | 身高160+形象气质佳，知书达礼，活泼开朗，热爱健身行业并希望得到一定发展，谈吐举止文明。 21~29岁（年纪有悬殊可面谈） 有过类似工作经验者优先录用 |
| 销售 | 20名 | 有责任心，善于沟通，具有亲和力和团队精神，有过销售类工作经验的优先 |
苏州魅轩健身服务有限公司 展位号: Q08
| 诚聘英才 | 15名 | 任职要求： 1.年龄18-28周岁，男女不限，能者上位； 2.普通话标准，爱学习，自信，有担当； 3.有团队合作精神，较强的执行力，富有责任心； |
江苏指芯智能科技有限公司 展位号: Q09
| 资质管理员 | 1名 | 1、大学专科及以上学历； 2、从事相关工作1年以上，具备一定的工作经验； 4、熟悉建筑业企业各种证件申报、继续教育、年检流程，能独立操作办理相关事务； 5、工作有条理，有较强协调能力。 |
| 造价工程师 | 1名 | 1、本科以上学历，工程造价、工程管理相关专业； 2、全面负责过一个项目的预结算工作，能够独立完成一个项目的预结算工作优先； 3、有相关从业人员证件优先考虑；（造价工程师） 4、3年以上相关工作经验， 5、能适应出差 |
| 安全员 | 1名 | 1. 大专以上学历，3年以上安全工作经历； 2. 热爱安全管理工作，有较强的责任心和业务能力； 3. 熟悉建筑装饰材料、了解工艺和施工流程，懂设计图纸； 4. 具备一定的管理能力，有较强的沟通协调能力 5. 有安全员资格证书 |
| 施工员 | 1名 | 1、 有二年以上实践工作经验。 2、 25岁---40岁。 3、 建筑相关专业，中专以上学历。 4、有建筑装饰（幕墙或工装）施工员工作经验和施工员证者优先。 |
| 工程部经理 | 1名 | 1、专科以上学历，工程类相关专业 2、五年以上相关工作经验。 3、良好的沟通协调和组织能力 4、有一级建造师优先。 |
| 项目经理 | 1名 | 1、专科以上学历 2、有五年以上相关的工作经验，有独立负责整个项目运行的经验，至少单独管理过三个大型（400万以上）工程项目。 3、熟悉工程管理流程，具备良好的协调能力和组织能力。 |
| 客户经理 | 8名 | 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 7、身体健康，能适应出差 |
| 智能锁安装师傅 | 10名 | 1. 学习能力强，动手能力强，有电子锁木工安装工作经验者优先； 2. 踏实、勤奋、能吃苦、有责任心，道德品质好； 3.会测量门锁的尺寸，会使用网络app和安卓手机 4.会使用电钻、电枪等安装和拆卸门锁工具 5、有开锁修锁经验者、会开车优先考虑 |
| 渠道 | 3名 | 1、大专以上学历，工作经验1年以上 2、具备较好的适应性和抗压能力 3、对新事物接受度高，心态开放，沟能能力强，会谈判 4、吃苦耐劳，有较强的责任感和执行力，善于不断学习 5、热爱智能家居、物联网行业，有相关行业经验者优先 |
| 销售副总监 | 1名 | 1）计算机、电子通讯类相关专业且重点本科以上学历，英语可作为工作语言。 2）4年以上电子、通讯类产品的销售经验，要求有智能锁的销售经验，在锁行业有一定的客户资源； 3）熟悉渠道的管理经理，熟悉电子锁和智能锁的产品特性及工作原理； 4）具备优秀的市场开拓能力和商务谈判能力的发展潜力，有一定技术背景更佳； 5）具备良好的沟通能力、工作积极主动； 6）能积极推动产品研发、新产品导入并协助项目实施； 素质要求： 为人诚信，具备良好的工作责任心和职业道德，有较好的团队合作意识和执行力，性格乐观开朗，身体健康，能适应出差，能承受较大的工作压力。 |
达富电脑(常熟)有限公司 展位号: S03
| 设备工程师 | 4名 | 大专，机械电子，机电一体化相关专业，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊炉Router EM-5700、激光切割机、Hot Bar热压机、(或者相关设备)的调试、保养、以及机器参数较正，有分析和维修机器故障的机修能力，熟悉SMT工艺制造流程，有分析和改善制程和品质不良的能力。 |
| 人事专员 | 1名 | 本科，人力资源或管理类相关专业，英语良好，分别负责招聘、培训、考勤三个模块的工作。 |
| 测试工程师 | 6名 | 本科，电子、计算机相关专业，会使用电子测试工具。 |
| 生管管理师（PC） | 5名 | 1.学历背景：本科（含）以上学历 2.英语四级(含)以上 3.1年以上工作经验优先或应届毕业生亦可 4.熟练操作office 办公软件和ERP系统 5.专业不限 |
| 硬体测试工程师 | 5名 | 1.本科学历，英语4级及以上，口语流利者优先 2.电子/计算机/机械/通信相关理工专业。 3.能熟练使用Office软件(Excel, PPT等) 4.有责任心，逻辑思维清晰及一定的抗压能力 5.有相关经验者优先 |
| 治具工程师 | 5名 | 本科，机械/机电相关专业，熟悉机构图纸，会使用CAD/Pro-E等绘图软件， 英语CET4以上，最好两年以上相关工作经验 |
| 制造/制程组长 | 5名 | 1.大专（含大专）以上学历，本科学历优先 2.一年以上带线经验者优先（带领100人以上团队） 3.抗压性强 4.有良好的沟通能力 5.能配合轮换班（夜班） |
| 机构工程师 | 1名 | 大专(含)以上学历，机械或工业设计相关专业，英语良好，熟练使用绘图软件。 |
| 助理 | 5名 | 1. 本科及以上学历。流利的英语，可独立听说读写。逻辑思维条例清晰，细心。 2. 可熟练使用 office 软件 3. 高度执行力。 |
| 电子工程师 | 6名 | 本科，电子相关专业，英语良好，负责测试产线不良。 |
| 业务管理师 | 4名 | 本科，专业不限，英语六级，与国外客户沟通，要求口语佳，优秀应届生即可 |
上海克矜网络科技有限公司 展位号: S05
苏州健生源医药连锁有限公司 展位号: S07
| 苏州健生源连锁药店营业员、店长 | 50名 | 1、吃苦耐路，积极乐观 2、沟通能力良好，有耐心，对待顾客要热情大方 3、服从公司工作地点安排（全苏州地区，优先安排离家近的店） |
北京凡宇世纪房地产经纪有限公司 展位号: S08
| 一手房销售 | 50名 | 年龄：18-35岁，高中以上学历，男女不限，勤奋，具有良好的团队精神，有经验、形象好、气质佳者优先录用。 主要工作内容负责接待、洽谈、认购、办理按揭、后期售后等工作。 无责任底薪3000+高提成+定期旅游 每月薪资>8000+ 一经录用，统一接受岗前专业知识培训方可上岗，此培训为带薪培训。 |
苏州小黑鸭食品有限公司 展位号: S09
| 收银员、服务员 | 2名 | 1、25-45周岁 2、有相关服务人员经验优先 3、工作积极、活泼乐观 ，有一定的销售经验。 |
苏州纳宇机电工程有限公司 展位号: S10
| 空调安装工 | 4名 | 负责中央空调安装，调试工作！！！ |
| 空调维修工程师 | 2名 | 1.从事中央空调、地暖、新风、水处理、地源热泵维修保养工作 2.年薪5-10万 |
| 暖通设计师 | 2名 | 1、大专及以上学历,暖通、空调、机电相关科系专业； 2、一年以上相关工作经验，或者已有现场管理工作经验者佳； 3、电脑操作熟练，熟悉办公软件、AUTOCAD、鸿业V7、天正V6等绘图软件； 4、本岗位主要工作为预算、绘图、现场施工图、报价。 5、对工作积极,有责任感,有独立思考能力,良好的团队合作力 |
| 营销策划 | 1名 | 1.平面设计、文案书写 2.营销活动策划组织及监督 3.网站维护及推广 4.楼盘市场调研开发 年薪6万 |
| 总经理助理 | 1名 | 岗位职责： 1、协助总经理进行公司管理，根据总经理指示，对公司各部门的工作进行追踪； 2、协助、分担总经理在业务上的部分工作； 3、根据总经理指示，协调、联系相关客户的有关事宜； 4、跟催、督促总经理交办的相关事宜并及时向总经理汇报进度； 5、整理公司重要会议记录及会议纪要，及时、准确的处理临时事件，保证各项工作的工作效率； 6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、做事果断，思维逻辑清晰，沟通能力强，执行力强； 3、善于在工作中发现问题、解决问题，有较强的分析能力； |
| 销售经理 | 10名 | 1.从事中央空调、地暖、新风、水处理、地源热泵等销售主管工作经验 2.年薪8-20万 |
华夏易能投资(浙江)有限公司 展位号: S11
| 设备/工艺实习生 | 20名 | 电气、机械、自动化、电子等相关工科专业；光学、材料、化工、物理、数学等相关理科专业。 |
| 气化工程师 | 1名 | 大专及以上学历，负责厂务气、化系统工程技术，包括大宗气站、化配间、化学品供应系统； 三年以上本岗位工作经验。 |
| 动力工程师 | 1名 | 大专以上学历，热能动力、机电等相关专业； 三年以上热能动力、机电专业工作经历，熟悉各种动力设备。 |
| 暖通工程师 | 1名 | 大专以上学历，建筑与环境工程、通风及采暖等相关专业； 三年以上大型通风暖通、空调施工相关工作经验，具有较强的工程管理能力。 |
| 保卫队员 | 10名 | 35周岁以下，身体健康，无不良嗜好，退伍军人优先录用。 |
| 作业员 | 10名 | 35周岁以下，生产车间操作工，能适应倒班，身体健康。 |
| 运行员 | 20名 | 从事过暖通、动力、水处理、气化、电气等相关岗位工作一年以上。 |
| 设备/工艺助理工程师（技术员） | 20名 | 大专及以上学历，电气、机械、自动化、电子、材料、化工、物理、计算机等理工科专业； 工作年限要求：一年以上本岗位工作经验；优秀应届毕业生亦可。 |
| 工艺/制程工程师 | 5名 | 大专及以上学历，电子、材料、化工、物理、光学等专业； 工作年限要求：三年以上本岗位工作经验。 |
| 整合工艺工程师 | 5名 | 大专及以上学历，光学类、材料、化工、物理及相关专业； 二年以上光伏、半导体行业经验或三年以上技术相关经验优先。 |
| 设备工程师 | 10名 | 大专及以上学历，电气、机械、自动化、计算机等专业； 工作年限要求：三年以上本岗位工作经验。 |
辰佑网络科技(苏州)有限公司 展位号: S12
| 招聘专员 | 5名 | 一、薪资待遇： 1、薪资：基本工资+绩效奖金，综合工资：4000-6500/月； 2、福利：提供员工住宿补贴及工作餐； 3、工作环境：环境优雅，配有办公桌及电脑； 二、招聘要求： 1、年龄在18-35岁，中专及以上学历，有意向致力于从事招聘行业工作； 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃； 4、有较强的服务意识、较强的责任感及事业心； 三、工作职责： 1、人才市场招聘工作开展，招聘网站简历筛选，制定面试工作流程，安排并参与应聘人员的面试工作； 2、应聘人员岗位讲解及面试工作安排；应聘人员材料、证件的鉴别及管理； 3、维护公司人才库； 4、招聘相关报表的制作； 5、主管交代的其它事项； 四、员工福利： 1、公司不定期组织聚餐及外出旅游； 2、公司给予带薪培训； 3、一年二次外出旅游； 4、一个月多次团队聚餐； |
| 客服专员 | 30名 | 岗位职责： 1,利用公司提供的客户资源，开展电话收展业务； 2,为客户提供快速、准确与专业的咨询与相关服务； 3,每周工作6天，每天8小时工作制，法定节假日按照国家规定正常休息; 任职要求： 1,20—40周岁; 2,口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好的逻辑思维和语言表达能力； 3,欢迎实习生; |
| 销售经理 | 5名 | 岗位职责： 1,利用公司提供的客户资源，开展电话收展业务； 2,为客户提供快速、准确与专业的咨询与相关服务； 3,每周工作6天，每天8小时工作制，法定节假日按照国家规定正常休息; 任职要求： 1,20—40周岁; 2,口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好的逻辑思维和语言表达能力； 3,欢迎实习生; |
| 人事专员 | 5名 | 岗位职责： 1、有效筛选简历，对所负责部门应聘人员进行初步面试、筛选、安排复试； 2、根据现有人员编制和需求编制制定招聘计划，进行招聘，并持续跟踪部门编制和招聘匹配情况； 3、跟踪和收集同行业公司发展和人员流动的信息，有效获取人才； 4、积极拓展并维护其他招聘渠道。 任职要求： 1、大专及以上学历；人力资源、工商管理等相关专业 2、人事相关工作经验或2018届应届毕业生亦可； 3、人品正直有耐心，敢于担当，具有良好的谈判和沟通技巧； 4、有文体特长、写作、新媒体推广经验者优先； |
| 电话销售 | 30名 | 岗位职责： 1,利用公司提供的客户资源，开展电话收展业务； 2,为客户提供快速、准确与专业的咨询与相关服务； 3,每周工作6天，每天8小时工作制，法定节假日按照国家规定正常休息; 任职要求： 1,20—40周岁; 2,口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好的逻辑思维和语言表达能力； 3,欢迎实习生; |
怡家园(厦门)物业管理有限公司苏州分公司 展位号: S21
| 工程维修主管/领班 | 2名 | 1）具备社区工程维修经验，持电工证； 2）熟悉电气安全操作、维修保养规程； 3）配合项目经理完成项目设施设备保修及节能降耗工作。 |
| 保修办技术专员 | 2名 | 任职要求： 1．物业管理专业、物业工程管理专业、建筑学专业、房地产工程管理专业、工程监理专业、或其他同等专业毕业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专高职院校同等学历； 2．有前期收楼物业客服工作或验房公司工作经验者优先；或在校担任过学生干部优先； 3．沟通表达能力良好，能熟练使用电脑办公软件； 4．对物业管理行业和房地产行业有一定了解，对房屋建筑施工工序及房屋售后维修程序有一定了解，条件优秀者优先考虑； 5．待人接物态度和蔼可亲，为人处事乐观正直。做事细致严谨，有好的耐心、服务意识强； 6．吃苦耐劳,有一定的抗压能力，沟通协调能力强（重点要求）； 7．具备较强的协调能力及团队意识，服从公司管理。 工作基本职责： 1. 负责统筹保修办工作，确保人员分工合理、诉求及时解决； 2. 负责房屋交付前工程查验，跟进并协调查验问题，定期反馈查验结果； 3. 受理业主收楼后工程投诉，协调跟进投诉问题并反馈结果； 4. 负责保修期内业主投诉反馈问题跟进整改； 5. 协调质保期内责任施工单位遗留问题整改与跟进； 6. 定期向公司反馈工作进度、成果。 |
| 物业工程技术员 | 2名 | 岗位职责：负责小区公共部位设施设备巡检、保养、维修。 |
| 客服专员（售楼处） | 3名 | 1、身高：165CM以上形象佳。 2、年龄：18-30周岁； 3、学历：大专及以上学历，有茶艺、乐器、培训等特长者优秀考虑； 4、福利待遇：社保（公积金）、过节费、高温费、年终奖、配置宿舍、餐补300元等。 5、工资：4400元以上。 |
| 秩序维护员/礼宾员（售楼处） | 4名 | 1）学历：高中及以上学历； 2）年龄：18-35周岁； 3）身高：178 CM以上； 4）能力：综合素质高，形象气质佳，具有良好协助组织能力，有星级酒店、高级会所、高端物业相关岗位者优先。 |
| 保修办主管 | 4名 | 1、大专以上学历，形象气质佳，有2年及以上物业管理售后服务相关经验； 2、熟悉工程施工相应规程、规范，能够处理、协调解决售后服务过程中的技术问题等； 3、有较强的工作责任心和风险管控能力，抗压能力强。 |
| 客服管家 | 3名 | 1）男女不限； 2）物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3）五官端正、口齿伶俐、举止大方、待人亲切有礼、热情； 4）具物业管理行业经验优先。 |
| 物业项目经理 | 3名 | 高端社区统筹管理经验 |
苏州康慈体育管理服务有限公司 展位号: S22
| 运营经理 | 若干 | 岗位职责： 1、根据公司的战略目标，结合自身特点以及市场状况制定公司阶段性运营规划、布局并组织协调实施； 2、带领团队实施公司整体运营推广工作； 3、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源； 4、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼出有利于公司发展的改进意见及运营策略； 5、全面负责公司运营合作项目的洽谈，拟定商业合作计划运营方案。 任职资格： 1、专科或以上学历，市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先； 2、三年以上管理职位工作经验，具有先进的经营理念； 3、有体育行业相关运营经验者优先； 4、具备卓越的战略思维与执行能力，具有较强领导魅力，具备敏锐的市场洞察力，严密的分析能力以及出色的危机处理能力； 5、能够独立组建团队并统筹经营与运作，能带领团队完成经营目标，具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识。 |
| 私人教练 | 10名 | 任职资格： 1、有1年以上相关工作经验，工作认真负责，无不良恶习； 2、有一定专业技术功底及销售技巧； 3、有丰富的私人教练经验或团课经验； 4、性格开朗，阳光朝气； 5.私教的同时如能同时具有一到两门团课经验更佳！ |
| 会籍顾问 | 10名 | 1.善于与人沟通、具有优秀的语言表达能力 2.形象健康，性格开朗，专业不限。 3.吃苦耐劳、有责任感，具有一定的抗压能力，勇于挑战高薪 上班地址：苏州各区域就近安排 |
| 前台客服 | 10名 | 1、负责接待客户，并指引客户至相应部门 2、收发公司邮件、报刊并做好登记管理以及转递工作 3、负责前台工作的环境卫生，保证设备正常运转 4、完成领导完成的其他事项 5、较强的服务意识，富有责任心、有团队意识 上班地址：苏州各区域门店就近安排 |
广东威凯表面技术有限公司 展位号: S25
| 销售工程师（山东） | 1名 | 1、大专以上学历，专业不限； 2、有2年以上化工产品销售经验；有金属涂装、汽车零部件客户资源优先； 3、为人诚实正直，工作认真、有责任心；对工作充满激情，能吃苦耐劳； 4、能适应经常出差，有驾驶证优先； 5、上班地点：山东省内。 |
| 销售工程师（华东） | 1名 | 1、大专以上学历； 2、有2年以上化工产品销售经验；有金属涂装、汽车零部件客户资源优先； 3、诚实正直，工作认真、负责；对工作充满激情，能吃苦耐劳； 4、适应经常出差，有驾驶证； 5、上班地点：长三角为主，辐射江苏、安徽、浙江。 |
| 客服工程师（华东） | 1名 | 1、化工、材料、医药、环境类相关专业毕业，大专以上学历； 2、有表面处理、电镀、涂料等化工行业工作经验； 3、有编写技术方案的能力； 4、诚实正直，工作认真、负责；对工作充满激情，吃苦耐劳； 5、适应经常出差，有驾驶证优先。 6、上班地点：长三角为主，辐射江苏、浙江、安徽。 |
龙湖物业服务集团有限公司苏州分公司 展位号: S26
| 秩序维护员(保安) | 10名 | 男身高170cm及以上，女身高163cm及以上，退伍或转业军人优先，有1-2年酒店、公寓保安经历者优先，持保安、监控上岗证者优先。（上六休一，综合薪资4700元及以上，包住宿） |
| 客服经理/管家 | 3名 | 大专以上学历，工作经验5年以上、房地产、物业企业工作3年以上，有1年以上交房经验优先；具有酒店、高档住宅小区、写字楼、商场等客服独立工作管理经验；熟悉房地产、物业相关法规和行业政策、规定。 |
| 管家助理 | 3名 | 大专及以上学历，物业管理、酒店管理或旅游管理专业优先考虑，有一定的物业管理经验者优先考虑，有较强的沟通影响力和亲和力，服务意识好。 |
| 工程维修员 | 10名 | 任职要求：初中及以上学历，有水、电、消防、智能化、设备维修或房屋查验、返修等经验优先考虑，能独立上岗操作，有高低压证书或相关职业技能等级证书者优先。 接受实习生或应届毕业生，机电一体化、楼宇智能化、建筑自动化等专业优先考虑。（上六休一，综合薪资4300元及以上） |
| 置业顾问 | 2名 | 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有较强的抗压力和抗挫能力，做事认真踏实，具有良好的团队精神。 |
| 保险代理人 | 10名 | 底薪3400+提成+季度奖+年终奖+国内外游，平安大学学习培训机会每年/1次。要求2年以上工作经验，大专以上学历，有销售经验者优先，敢于挑战，有市场拓展经验，目标执行力强，做事认真负责。 |
| 培训讲师 | 2名 | 从事相关培训工作3年以上经验，年龄30-45岁，授课培训经验丰富，一经录用待遇从优。 |
| 综合金融高级专员 | 5名 | 薪资8000元/月~20000元/月，有贷款，信托，银行，证券，基金，信用卡，房产销售经验者优先，良好的学习能力，对市场有敏锐的洞察力，有从事相关工作经验者优先录用。 |
| 行政文员 | 2名 | 高中以上学历，5天8小时，电脑操作熟练，有相关人事工作经验优先，工资待遇3000~5000（面议） |
爱上租(苏州)物业服务有限公司 展位号: S28
| 业务管家/租房管家 | 5名 | 任职要求 1、大专及以上学历 1、热爱销售，有半年以上房产销售经验者优先； 2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； |
昆山市创新科技检测仪器有限公司 展位号: S29
| 钣金工 | 3名 | 要求：1.识图能力强，会根据图纸进行下料，剪切，折弯。2.能够熟练操作剪板机折弯机以及气保焊和氩弧焊等工作。3.懂的钣金加工工艺，特别是箱体的焊接加工及表面的处理。4.能够吃苦耐劳，配合公司安排加班加点。具有团队合作精神 |
| 制冷工程师 | 5名 | 要求：1、学历不限，能够懂得制冷的原理和操作，根据技术资料的要求对压缩机，蒸发器和风机等的选型安装；了解恒温恒湿箱、VOC箱的工作原理和安装等相关工作经验者优先。2、具有机械钳工操作安装工作经验的优先。3、具有吃苦耐劳，团队合作精神，能经常出差安装调试 |
| 机械品管 | 3名 | 要求： 1、机械专业或机电一体化专业，识图纸 2、负责对非标设备零部件，组件的分步检测以及根据技术资料进行总体的性能检测。3.具有较强的沟通能力和协调能力。4.具有较强的产品质量意识和公司交付的使命感 |
| 磨床 | 2名 | 1.具有三年以上平面磨床机加工经验，按照图纸要求进行加工，保证零件的外观和尺寸等要求。2.具有较强的设备操作安全意识及自身的安全意识。3.具有吃苦耐劳，团队合作精神，服从并配合公司领导的安排 |
| 业务大经理 | 4名 | 要求：1、根据公司整体目标制定产品销售计划,要求对计量仪器设备 、非标设备熟悉 2、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道 3、每月对本部门回款、订单、客诉等情况进行评估 4、负责客户接待并处理好客户投诉，组织招投标工作 5、按时完成总经理交办的其他工作 |
| 装配钳工 | 5名 | 要求： 1.中专及以上学历（机械专业）； 2.两年以上相关工作经验；能读懂图纸，可按照图纸独立装配设备优先； 3.具有较强的安全意识，可配合公司加班。 4.应届毕业生机械或机电专业能看懂图纸者均可。5.能适应公司安排出差，按照公司项目要求进行安装施工。6.能适应车间的作业环境，具有一定的现场协调和应变能力 |
| 电气配电工程师 | 6名 | 1.大专或以上学历； 2.具有熟悉非标设备的电气原理图，根据图纸进行配电安装，对现场的设备主体电气布线。3.熟练掌握PLC触摸屏，变频电机和伺服电机的原理和操作。4.根据技术资料进行安装调试和验收。4.具有良好的沟通能力及表达能力，能适应经常出差。5.具有较强的团队合作精神。 |
| 业务 | 5名 | 要求： 1、大专以上学历（营销专业优先考虑）； 2、二年以上销售行业工作经验，有机械或非标自动化设备销售经验者优先；3、能掌握市场动态，进行公司的市场的开发及收集客户信息。4、人际关系良好，善于与客户沟通，理解能力强，口齿清晰。5.经常按时回访客户，维护好与客户之间常年的发展关系。6.具有团队合作精神，具有挑战和锲而不舍的精神及较强的抗压能力。 |
| 机械设计 | 5名 | 要求： 1.男女不限，本科或以上学历，机械、制造专业；能熟练应用AutoCAD、Pro-E、SOLIDWORK等设计软件 。2能独立进行非标机械设备的机械设计，包括整体结构，钣金等设计，包括零件明细表和外购件表。3.能积极参与设备的装配，调试和验收工作，解决安装调试过程中出现的技术问题。4.配合编写技术资料和设计技术方案。5.具有对工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神和沟通能力 |
| 车床工铣床工 | 6名 | 要求： 1.中专及以上学历；机械类专业 2.具有二年或以上普通铣床或车床机加工工作经验3.具有较强的安全意识 4.服从公司主管安排，可配合公司加班5.识图能力强，按照图纸加工，保质保量完成6.能吃苦耐劳，具有团队合作精神，适应车间现场环境 |
苏州盛诺邦自动化科技有限公司 展位号: S30
| 电气工程师 | 1名 | 1.本科及以上学历，电气自动化以及相关专业。 2.3年以上自动化行业的电气控制开发设计经验，熟悉设备开发流程。 3.优秀的团队合作能力，主动积极的自学能力，良好的沟通能力以及创新精神。 4.熟悉主流PLC编程开发，精通西门子、三菱、欧姆龙、信捷中至少1种，3年以上编程经验， 5.熟悉主流HMI编程设计，精通威纶HMI开发设计，3年以上经验，熟悉常规HMI编程规则。 6.熟悉电气绘图软件 7.熟悉电气元器件的选型以及特性。 8.熟练使用常规办公软件。 9.了解设备开发的常规风险实效分析以及过程。 |
| 文员 | 2名 | 岗位职责： 1、处理一些文档整理，归纳，反馈等基础工作；协助经理做好数据统筹工作、配合完成项目数据整理 2、订单跟踪；有1年及以上客户关系维护、客户服务、业务助理、销售助理类相关工作优先， 3、其他文员类工作 4、领导安排的其他事宜 任职资格： 1、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、有电子行业经验者优先考虑； |
| 机械装配技术员 | 2名 | 岗位要求： 1、中专以上学历，机械类专业 2、能读懂装配图，读懂工程图纸 3、熟悉、理解气动原理图并以此准确布管； 4、熟悉、理解安装公差配合/矫正，有钳工经验者优先； 5、熟悉各类机械量测工具； 6、二年以上非标自动化设备装配经验，有售后服务经历优先 |
| 电气装配技术员 | 2名 | 岗位要求： 1.3年以上电气装配工作经验 2.良好的电气系统知识. 3.熟悉电气图纸,能够根据图纸完成日常接线工作 4.具备基本的plc知识优先 |
| 机械设计工程师 | 3名 | 岗位职责： 1、大专以上学历，机械设计与工业自动化及相关专业； 2、3年以上非标自动化设备行业相关设计工作经验； 3、精通Auto CAD、Solidworks等3D专业软件； 4、精通各种加工工艺材料处理、成本控制、机械、液压、气动、电气相关伺服选型； 5、方案评估、方案设计配合各项工作，并有良好团队合作、配合、敬业精神 6、了解设备开发的常规风险实效分析以及过程。 |
苏州迅镭激光科技有限公司 展位号: S31
| 仓库文员 | 1名 | 1.高中以上学历，2年以上账目管理经验； 2.工作细心认真，已婚已育优先； 3.能吃苦耐劳，配合加班； 4.有中大型自动化设备公司的工作背景者优先； |
| 叉车工 | 2名 | 1、高中以上学历，22岁至35岁，2年以上相关工作经验，能够熟练操作5吨柴油叉车，有叉车证。 2、负责仓库物料向生产车间配送；装货、卸货、物料移库；设备打包装箱等工作 跟踪落实过程中存在的各类问题； 3、吃苦耐劳、责任心强，工作主动、有较强的团队合作意识。 4、完成上级交给的其它事务性工作； |
| 工艺专员 | 2名 | 岗位要求 1、材料、焊接、机械、电气等理科专业； 2、有工艺开发经验优先，优秀的应届毕业生亦可； 3、服从工作安排，可适应出差。 岗位职责： 1、负责公司设备的工艺开发； 2、负责客户样品展示和讲解； 3、负责其他相关工艺工作。 |
| 销售工程师 | 2名 | 1、大学专科及以上学历； 2、一年以上销售经验，熟悉销售流程或机电、营销等相关专业； 3、吃苦耐劳，苏州区域，最好有车； 4、销售阅历丰富者条件可放宽； |
| 生产计划/物料管理（PMC） | 1名 | 1、大专及以上学历，专业不限。 2、2年以上制造业物控经验，设备制造企业工作经验者优先 3、熟练使用办公软件 4、具有良好的沟通能力和抗压能力，负责心细。 |
| 储备客服工程师 | 5名 | 1、大专或以上学历，机电一体化、机械、电子类及其相关专业，半年以上工作经验； 2、能够适应中长期出差； 3、能看懂电路原理图、电气接线图； 4、须能接受1至6个月的技能培训； 5、有较强的动手能力和执行能力。 |
| 机械装配技术员-斜塘 | 2名 | 岗位要求： 1、高中或中技及以上学历，机械相关专业优先； 2、有相关机械装配工作经验优先，懂机械图纸； 3、工作踏实认真，服从上级工作安排； 4、积极配合加班。 岗位职责： 1、负责激光切割设备的机械装配； 2、跟进上级领导安排，完成相应的工作。 |
苏州市东吴职业培训学校 展位号: S32
| 苏州市东吴职业培训学校 招聘信息 市场营销 | 6名 | 岗位要求： 年龄：25—35周岁 1、有广泛的人力资源脉络，具有良好的职业道德。 2、有市场营销从业经验，勇于挑战高薪。 3、条件优秀者，应届生亦可。 |
苏州我爱我家房地产经纪有限公司 展位号: S33
| 置业顾问、储备干部、储备店经理 | 30名 | 置业顾问： 1、热爱房地产行业、责任心强 2、吃苦耐劳、有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者 3、大专及以上学历、性别不限、专业不限 4、薪资福利： 底薪4000+高额提成（20%-50%）+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖，赴国内外旅游等 |
| 保险代理人 | 10名 | 底薪3400+提成+季度奖+年终奖+国内外游，平安大学学习培训机会每年/1次。要求2年以上工作经验，大专以上学历，有销售经验者优先，敢于挑战，有市场拓展经验，目标执行力强，做事认真负责。 |
| 培训讲师 | 2名 | 从事相关培训工作3年以上经验，年龄30-45岁，授课培训经验丰富，一经录用待遇从优。 |
| 综合金融高级专员 | 5名 | 薪资8000元/月~20000元/月，有贷款，信托，银行，证券，基金，信用卡，房产销售经验者优先，良好的学习能力，对市场有敏锐的洞察力，有从事相关工作经验者优先录用。 |
| 行政文员 | 2名 | 高中以上学历，5天8小时，电脑操作熟练，有相关人事工作经验优先，工资待遇3000~5000（面议） |
苏州大胖虎驾驶员培训有限公司 展位号: W04
| 苏州大胖虎驾驶员培训有限公司 | 200名 | 驾驶证满5年，中专以上毕业证。无重大交通事故，工资6000以上 |
| 金融、保险、证券 | 30名 | 年龄：25岁—50岁，有一年以上工作经验，做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神 1、信用卡专员：15名，高中以上学历，底薪3000元+绩效奖 2、储备干部：5名，大专以上学历，底薪3400元+绩效提成 3、社区专员：10名，高中以上学历，底薪3000元+服务奖 4、综合金融客户经理：2名，大专以上学历，底薪4000元+绩效提成 5、培训讲师：2名，大专以上学历，底薪3400元+课时费+资历奖 6、助理：3名，（业务、人力、市场调研）底薪3000元+成长奖 |
苏州赛勒斯实验室技术有限公司 展位号: F08
| 人事行政专员 | 1名 | 职责： 1 负责人员接待、快递寄包裹的收发等工作； 2 负责入离职办理、社保公积金相关事项； 3 负责监督公司办公场所的清洁、负责考勤管理工作； 4 配合上级完成各项政策制度的传达与执行； 5 负责根据上级要求提具或协作提具花名册、社保公积金、考勤、物料资产等各类人力行政表单； 6 完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1 大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先； 2工作经验超过1年，同行或相近行业人事行政工作经验超过半年，有较熟练的岗位技能； 3熟练使用OFFICE等办公软件，基本文字处理能力，基本的人力资源管理概念； 4有社保公积金实际操经验优先； 5理解、沟通及判断能力较好，具备细心耐心，有较好的服从执行能力、问题处理能力及团队合作能力. |
| 销售工程师 | 4名 | 职位描述： 1. 负责区域内公司产品销售业务； 2. 开发新市场、发展新客户，完成销售指标； 3. 维护及增进客户关系，收取应收帐款。 职位要求： 1. 大专以上学历，熟练使用office软件； 2. 热衷销售工作，有强烈的责任心和进取心，团队合作意识强； 3. 个性主动思路敏捷，沟通能力强。 |
| 销售助理 | 2名 | 职位描述： 1. 进行销售人员销售数据整理，制作标书； 2. 协助销售经理对销售员进行销售指标考核； 3. 协助销售员处理订单流程事宜。 职位要求： 1. 大专以上学历，有制作标书经验优先； 2. 熟练使用Office办公软件。 3. 工作认真、细心，有一年以上工作经验尤佳。 |
| 暖通工程师 | 1名 | 1、参与图纸会审，审核暖通专业深化图纸；编制暖通专业招标技术文件和管理要求，评定技术标； 2、组织或参与本专业材料验收、施工样板、工作面移交、隐蔽验收、分项、分部验收、竣工验收等工作； 3、负责现场暖通专业的质量、技术、进度的管理工作，落实公司的管控要求； 4、协调与管理施工人员，及时解决现场问题； 5、解决用户提出的问题，组织本专业的移交工作。 |
苏州远中房地产经纪有限公司 展位号: F09
| 财务（出纳） | 1名 | 1、负责公司日常报销工作 2、负责公司现金、银行的收入和支出 3、做好与会计事务所对接工作 4、做好工作报表和各类财务表单工作 5、完成领导布置的其它工作。 |
| 置业顾问 | 20名 | 1、有理想、有道德、有抱负，有激情的四有青年 2、诚信、肯干、学习能力强 3、有良好的服务意识 |
| 业务经理 | 3名 | 1、认真工作态度，积极进取之心； 2、具有本行业较强的业务能力，管理方面业绩优秀者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备较强的领导能力。 |
| 行政专员 | 2名 | 1、高中及以上学历，男女不限 2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚 3、熟练使用各种办公软件 |
| 人事专员 | 1名 | 1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作，办理员工入职、离司等手续 2、人事档案的管理，负责人事变更岗位考核等具体实施工作 3、社保缴纳申报年检等工作 4、完成上级领导交办的其它事项 |
