2018年6月23日 (周六) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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10086客服30名1、高中、中专及以上学历,男女不限,年龄18-35岁,具备基本电脑操作能力;
2、普通话标准,喜欢与人沟通,耐心且有亲和力;
3、热爱客服工作,积极乐观,勇于进取和挑战自我;
4、具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识,有电话营销经验者优先;
5、欢迎应届毕业生、实习生投递简历,公司统一培训上岗。
制程工程师(电镀/曝光)2名要求:
大专以上学历,本科优先,理工科专业;
熟悉PCB工艺流程,2年以上制程经验(电镀/曝光);
熟练运用各统计手法,沟通表达能力强。
有一定的英文能力(看、写)
研发工程师2名要求:
1、本科以上学历,男女不限
2、英语四级以上
3、PCB新产品的开发,制程的管控,新材料新制程的评估
4、团队信念强,工作责任心强

无经验者应届硕士研究生优先
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
维修技术员1名要求:
1、中技或以上学历,机械或电器电子类专业
2、熟悉自动化控制,电力拖动,伺服控制
3、懂PLC控制,变频器控制
4、能上轮班
5、持有低压电工证

优秀应界毕业生也可设备维护保养和维修
销售行政助理1名1、大专以上学历或优秀应届本科毕业生
2、熟悉Office系列软件,英语读写流利
3、工作细致、有条理

A)订单的处理及分发。
B)与销售工程师和客户经理确认客户订单。
C)追踪出货.
D)掌控寄售库存使用情况
等等

在公司上班,客户为国外客户,不外跑
1.Sales Order generation and distribution.
2.Purchase order verification thru Sales Engineers and Sales account manager.
3.Track delivery and shipments.
4.Control the consignment stock pulling.
5.Material Hold Notice (MHN) / Cancellation
6.Simple written correspondence with customers.
7.Internal co-ordination with Production control and engineering.
8.Track open AR.
9.SAP Data Entry.
销售总监2名1,有独立销售工作经验3年以上,能带领团队独立进行运作,
2,有较强的执行力,能协助销售员完成销售任务,并找出团队员工的不足之处给于改进
3,抗压性强,性格积极向上
客户培训师3名1、需自带电脑,上门给客户培训,专科及以上学历,有计算机等相关专业优先考虑,非计算机专业但掌握一定的软件知识亦可,条件优秀者,学历可适度放宽;
2、主动性强,工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
4、优秀的应届毕业生亦可。
客服顾问3名1.专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验者优先,有一定的客户服务知识和能力
2.计算机操作熟练,office办公软件会使用,有一定的网络知识基础
3.要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发
4.热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先
文员/秘书3名1、专科及以上学历,有计算机等相关专业优先考虑,非计算机专业但掌握一定的软件知识亦可,条件优秀者,学历可适度放宽;
2、主动性强,工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
4、优秀的应届毕业生亦可。
客户经理5名1.负责区域内大客户推广招商、新客户开发、跟单促成,和订单管理维护工作
2.负责人工智能语音机器人工作对话编排、任务下达、语音对话检测、实现人机协同的智能工作
3.欢迎热爱对话交流、互联网科技、人工智能行业、有房产、保险、金融、等有相关销售客服经历的优先,敢于挑战的应届毕业生均可。
销售经理6名1.乐观开朗、敬业、勤恳,自我学习能力强,对人工智能行业有浓厚兴趣,适应行业发展速度。
2.负责区域的客户推广招商、新客户开发、跟单促成,和订单管理维护工作
3.欢迎热爱有(销售、招商推广、互联网科技、人工智能行业、房产、保险、金融)等有相关销售客服经历的优先,敢于挑战的应届毕业生均可。
开发员1名1. 应届毕业生,懂电学、机械方面专业知识者;
2. 会画2D/3D图,
3.有2年以上串机电机,直流电机相关研发经验者优先;
4. 对研发富有热情,工作责任心强,具有团队精神和敬业精神;
5. 有较强的自学能力和独立解决问题的能力。
采购1名1. 大专及以上学历;
2. 3年以上电子产品采购管理经验;
3. 根据订单采购所需相关原、辅材料;
4. 熟练运用ERP及办公软件。
仓管员1名1.大专及以上学历, 3年以上仓库管理经验;
2. 会开叉车并持有叉车证,做事认真负责
慢丝学徒3名1、高中及以上学历
2、熟练操作电脑
3、有责任心,能够配合公司加班
磨床技师2名1、高中以上学历
2、两年以上磨床工作经验
3、能吃苦耐劳,配合公司加班
穿孔普工2名1. 初中以上学历.
2. 能配合公司加班.
线切割慢走丝技师5名1. 熟练操作庆鸿,沙迪克机台.
2. 两年以上工作经验.
3. 有塑胶模相关加工经验者优.
品质管理1名1、大专及以上学历
2、机械相关专业
治具设计1名1、大专及以上学历
2、机械相关专业
3、熟练AUTOCAD/SOLIDWORKS (3D) 绘图软件
注塑成型技术员5名1.中专以上学历,高分子成型或机械工程等相关专业
2.5年以上注塑成型工艺工作经验
3.熟练掌握工艺流程控制统计方法
4.具备一定的模具和高分子材料知识
5.熟练操作计算机
6.愿意轮班
检验员5名1.中专以上学历,机械或相关专业
2.两年以上过程检验工作经验
3.有注塑行业检验工作经验优先考虑
4.会使用常用的尺寸测量工具
5.有一定的计算机基础
6.愿意轮班
注塑设备维修技术员3名1)中专或大专学历,机电工程专业
2)三年以上注塑行业设备维修保养经验
3)简单读图:电路图或液压图
4)实际动手能力强
5)须持有效低压电工证
6)愿意轮班
三次元测量员3名1.中专以上学历,机械专业
2.两年以上三次元测量工作经验,熟练操作三次元测量仪
3.熟练掌握一般几何测量工具
4.能读图,具备一定的形位公差理论知识
5.良好电脑应用能力
6.愿意轮班
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.222.148.124
品检员、生管员5名品检员:20-35岁,熟悉塑胶件的产品要求,能使用简单的测量工具,能看懂平面图纸,积极配合公司加班,能服从上司的工作安排,会日语、已婚已育者优先考虑
生管员:3名,中专以上学历,英语四级或者日语二级以上,从事生产管理1年以上,有与客户交期确认、联络经验者优先考虑。
品质文员1名职位要求:
1,、高中及以上学历,熟悉使用日常的Excel、Word、PPT等作,了解RoHS、REACH管理工作,有品质文员、助理相关工作经验。
品质IQC检验员1名36周岁以下,高中学历,住唯亭附件优先,已婚育有相关工作经验优先。
IPQC1名38岁以下,已婚已育,住唯亭附近,有制造行业相关工作经验优先;
开发部电控科办公室文员1名38岁以下,已婚育,熟悉办公软件的使用,有采购、物料管理相关工作经验优先。
IQC主管1名对P板、塑料件、五金加工,冲压件加工,磁性材料的基础知识有一定了解。熟悉GB2828-2003的抽样水准,有内部审核工作经验。有马达驱动器PCB布板生产管理经验1年以上.
SQE1名熟悉质量管理体系要求的相关条款。有内部审核经验,对P板、塑料件、五金加工,磁性材料的基础知识有一定了解。
品质经理1名有外企工作经验,英语书写熟练口语流利; 有电机行业品质经理工作经验者优先。
主办会计1名1.负责公司的日常财务管理、会计核算等工作; 2.负责编制公司年、季、月度财务报表,进行财务分析;
3.负责公司成本核算工作,为公司决策提供财务信息支持; 4.负责组织仓库日常盘点工作;负责高企申报和研发费核算工作;
助理工程师2名30周岁以内,电子信息工程,电子科学与技术,电气工程及其自动化,电机与电器,半导体等电子,电气专业毕业。
英语水平高者优先;熟悉C语言者优先;有省级及以上电子竞赛获奖者优先;毕业设计做过电机相关课题者优先;
英语外贸专员1名大专以上学历,英语流利,英文邮件的撰写、翻译,中英文资料的互译。两年以上工作经验;苏州有固定住所优先;已婚已育优先。
设备维修员5名38岁以下,机电类专业,有维修基础佳,接受应届毕业生及实习生。
电气技术员1名1. 机械/机电等相关工科专业,中专及以上学历,大专优先;
2. 持有低压电工操作证,适应三班倒;
3. 熟悉PLC;
4. 本职位为公司正式工,工作地点:苏州工业园区海棠街15号;
普通作业员(男)10名初中或以上学历,吃苦耐劳,接受两班或三班倒;公司提供免费工作餐、班车、带薪休假,年度体检,旅游,过节费,生日会等各项福利,
加班基数为:2350-2450(3个月后); 按全额月工资缴纳园区甲类公积金或乙类社保+公积金,
公司地址:一厂区:苏州工业园区海棠街15号
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
试模技术员15名
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
成型技术员5名成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
模流分析2名1.學歷:大專或者本科;
2.專業:機械設計或製造相關專業;
3.技能:熟練操作Office軟件;
4.語言:英語CET-6或同等級證書資質,英語說寫熟練.
鐳射焊補人員1名工作認真,能夠吃苦耐勞,服從工作安排,需倒二班。
磨床4名中专学历,两年工作经验以上,可熟练操作平面手摇磨床.
CNC数控铣床技术员2名中专以上学历,机械相关专业,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
抛光技术人员3名视力较好,工作认真,勤学肯干,需倒二班 (学徒亦可).
塑胶模具设计人员2名机械类模具类相关专业,熟练使用PRO-E,2年以上相关工作经验,需倒两班
新模钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
组配钳工2名只需组配入子,扁销、滑块等,无需拆装模具,工作认真,勤学肯干,有相关工作经验优先。需倒两班。
维修模具钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
EW线切割技术员2名中专以上学历, 机械相关专业, 数控专业优先,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
普通铣床2名一年以上相关工作经验,能够熟练操作相关机台。
EDM电火花技术员6名数控/机械类相关专业,能阅读简单机械图纸,数控电火花机台操作,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班
生管2名大专学历,会使用SAP系统,熟练使用办公软件,尤其是PPT.
前置2名机械相关专业﹐工作认真细致,能配合工作安排.有相关工作经验者优先录用.需倒三班
ESI(模具设计前端)2名3~5年模具设计经验,英文4級,會做模具前期結構報告.
模具专业应届毕业生亦可
园艺师1名1.厂区绿化规划
2.植物种植、移栽等
警卫2名1.身体健康,无纹身烟疤
2.能吃苦,有良好的服务意识
3.作风正派,忠诚度高
4.有退伍证者优先考虑
品保技术员10名1. 男女不限,能看懂2D图纸
2. 会使用二次元、高度规、卡尺等测量仪器
3. 有品管工作经验者优先
生产技术员10名1. CNC/打光/组装机台调试
2. 机械自动化改善
3. 产品良率提升
4.工作地点:浙江省嘉兴市嘉善县
产品开发工程师5名1. 熟悉机构产品开发流程 2. 具备制订产品生产工艺流程的能力 3. 具备金属加工、金属冲压或塑料成型制造技朮 4. 具备设备专业知识及对其进行准确的评估 5. 具备相关新技术研发的能力 6. 具备较强的英文沟通能力
普工100名1.初中学历以上
2.能够吃苦耐劳
项目管理工程师10名英语六级以上,熟悉项目管理或交货管理,有工程背景;业务挖掘、拓展能力,协调能力强;具有方案规划、客户沟通协调及处理技术问题能力。
系统开发工程师3名1、计算机专业或数学本科及以上学历,有3年以上tiptop/网站开发/生产系统开发实施经验;
2.精通informix数据库、linux应用和管理,精通4gl语言开发、具编程能力;
3.熟悉jsp,jsf,css,html,js,hibernate,spring,EJB,懂C#;
4.精通oracle数据库开发,了解sql server数据库; 5.精通delphi语言,懂java;
实习教练5名1.会跆拳道,不懂也没有关系。可以教会你。
2.工作认真负责,
3.试用期工作2500以上,(1-3个月),适用期后转正5000-8000元,
美术老师3名1.美术专业或者美术懂画画的。
2,工资一个月5000-8000元。适应期工资3500以上,
3.缴纳五险一金,提供住宿。
课程顾问8名1.学生家长咨询课程,要给与解答,要有耐心。
2.做事情认真负责。
3.积极活泼。
4.工资适应期3500以上,(1-3个月)适应期后6000-10000以上
前台3名1负责接听家长打电话咨询问题。
2.负责接待学生以及家长。
3.做事情认真负责。
4.懂基本办公软件。
招生专员5名1负责招生。
2.工作认真负责,有耐心。
3.缴纳五险一金,可提供住宿。
4.工资试用期3500(1-3)月,适应期后工资5000-10000
教务管理人员10名1.有较强的沟通能力。
2.工作认真负责,有责任心
3.负责招生,积极管理学生。
4.工资试用期3500(1-3个月),转正后5000-10000以上。
5.试用期后缴纳五险一金。可提供住宿。
销售担当2名销售担当(苏州2名)
要求: 1. 30岁左右 男女不限。
2. 大专以上学历,有良好的办公软件操作能力。
3. 有3年以上销售经验,执行力强。
4. 喜欢挑战,善于交流,富团队协作精神。
5. 必须有驾照和自备车。
售后服务工程师2名1、30岁左右;
2、机电一体化专业,有较强的书面表达能力;
3、喜欢挑战,善于交流,富团队协作精神,能吃苦;
4、有叉车修理经验者优先录用。
5. 必须有驾照和自备车。
销售助理2名1. 25岁左右 男女不限。
2. 大专以上学历,有良好的计算机基础。
3. 擅长处理销售助理等各项业务。
4. 喜欢挑战,善于交流,富团队协作精神。
5. 懂日语或英语者,优先考虑。
6. 居住园区者,优先考虑。
电子技术工程师/电子维修工程师2名1、熟悉使用万用表、示波器、电烙铁等维修工具;2、有较强的维修功底,熟悉电子元器件,能看懂原理图,能快速分析并维修不良电路板;3、有电路板维修一年以上经验;4、工作认真负责,有团队精神;5、双休、国假,公司交五险一金
前台(本部)1名大专以上,形象端庄。
客服专员6名大专以上学历,形象佳,身高1.65米以上,物业管理、旅游、文秘等相关专业,有较强的客户服务理论和意识,可以与外籍人士简单对话,熟练操作计算机,具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验,有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。
项目保安20名年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间,具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。
项目保洁领班5名中专以上学历,具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验,熟悉清洁、环保等物业管理知识,充分掌握及运用各种操作手段及工作流程,较强的组织、协调能力,有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。
项目弱电技工10名中专以上学历,熟练操作各类音控和会务系统,相关工作经验3年以上,能进行电脑设备的日常运用及维护(如:安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件),熟悉弱电系统的综合布线系统(如:网络、语音、监控、门禁、会议等),熟悉监控系统。
项目高压电工20名中专以上学历,具备大型商业地产机电工作管理经验,
熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。
持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。
项目暖通技工10名中专以上学历,具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,可独立处理日常工作,熟悉项目的前期介入,持有相关岗位操作证书。
项目维修万能工5名中专以上学历,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验,有电工基础知识,项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护(补漆、电焊)等。
项目运营专员2名大专以上学历,年龄24-30岁左右,从事商业运营工作一年以上,熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情,富有创新精神,有良好的沟通能力与协调能力。
项目软硬件工程师1名
高级客服专员(本部)1名大专及以上学历,善于表达及协调,身高样貌中上水平,月薪4k+。
工程领班(写字楼)1名具备相关工程技工上岗证书,中专或高中以上学历,三年以上工作经验。
推广专员(运营推广部)1名学历要求:大学专科及以上学历;

专业要求: 市场营销、中文、管理等相关专业;

知识要求:具备营销管理、企划、推广等知识;

经验要求:具备三年以上市场推广相关岗位工作经验。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.222.148.124
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业务助理2名岗位职责:1、协助业务经理为客户提供报价及订单的处理、联络合同执行过成中各项事务。 2、熟练操作 CAD平面制作、Office办公自动化软件、Phtoshop等工作。 3、工作积极主动,耐心细致,有较好的语言表达能力。待遇4500-6000元:
感应门维修技术人员2名岗位职责:1、感应门、旋转门 等的安装、维修 2、智能化弱电类的布线、安装、调试等。熟悉安全用电有关规定,具备电工实操能力。3、机械电器设备维修保养。4、吃苦耐劳,有责任心、良好沟通能力、团队合作能力。有驾驶证者优先,待遇4000—6500元

会计助理2名岗位职责:1、财务,会计,等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格 2、现金及银行收付等往来账处理。并及时清理应收、应付、银行对帐,单据审核。 3、负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促(每月需要上报财务积压货品,财务核实)。 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,良好的职业操守及团队合作精神,理解和分析能力。待遇4000-5500元:
生产助理1名岗位职责:
1.协助领导做好生产区域的现场定置管理,物流管理,卫生管理及工具管理
2.生产过程中的原料及低值耗品的采购统计及制表;
3.每天根据生产指令填写生产白板并统计;
4.生产进度跟踪,随时向领导汇报生产情况;
5.所有生产计划的下达;相关会议的记录
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。

电气配线6名岗位职责:
1.有一年以上电装工作经验。年龄:24-35岁;
2.持有电工上岗证优先;
3. 具备机械基础知识和电气基础知识,能识电气接线图,熟悉焊接,压接工具使用;
4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;主动性、动手能力强;
5.服从领导工作安排;可以接受加班要求;能够根据项目相关进度,及时完成领导下达的工作任务,应届毕业生亦可。
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。
营业助理1名岗位要求:
1.订单合同资料及客户往来工作信件、报告等资料的整理、归档;
2.订单报价、投标及合同资料的追加、更新、统计、修改;
3.各类报表的编制及文件资料的整理;
4.完成领导安排的其他工作;
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。
设备组装6名岗位要求:
1.初中以上学历。相关机械类专科者优先。年龄:24-35岁;
2.从事非标自动化机械设备组装的经验,能看懂机械组装图纸;
3.有吃苦耐劳的精神,为人诚实,有很强的工作责任心。有团队精神。能配合公司的工作进展,积极的完成公司安排的工作,应届毕业生亦可。
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪。一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。
保安50名1、年龄18-35周岁,体检单身高170cm以上,无纹身,不带框架眼镜;
2、政治素质好,正义感强,遵纪守法,身体健康,体貌端正,有保安员证书优先;
3、综合工资4000-4400,有餐饮补贴,免费住宿,工作地点在园区。
园林绿化技术员5名1、大专以上学历,土木、园林等相关专业;
2、2年以上绿化施工及管理工作经验;
3、有审美意识,对绿化效果有一定把控能力;
4、人品端正,责任心强,较强的沟通协调能力,有良好的团队精神,较高的专业素养;
招投标专员3名1、25-30周岁,具有建筑类工程管理、工程造价、园林工程、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上投标工作经验,掌握基本预算技能和软件使用;
3、熟悉招投标管理与流程,熟悉招投标法律法规与合同法;
4、遵守法律法规,思维敏捷,原则性强,具有良好的职业道德、业务技能及交流能力;
财务主管1名1.本科以上学历,5年以上会计工作经验,经验丰富者可放宽至大专学历;
2.有市政工程、道路绿化养护、物业管理行业经验优先考虑;
3.精通EXCEL操作,能处理各项数据分析;
4.熟悉全盘账务处理,财务专业知识过硬;
出纳1名1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;
2、有有工程施工、建筑行业、园林绿化项目经验的优先;
3、 熟练操作财务软件,会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、 具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
包装,检验,清洗包装、物料收片,操机手、工程技术员、20名年满18-40岁,月薪4500-5500,平时月份稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心!!
包装作业员10名33岁以下,头脑灵活,能适应轮班(上四休二,一周倒一次白夜班),底薪3750(加班基数),夜班津贴25,税前综合工资4500-6000,免费提供班车,宿舍;生日礼金500元/人、中秋礼金200元/人、春节礼金300元/人、年底双薪。另外有旅游活动、各类福利。缴纳园区五险一金。

QC理化专员2名具体要求
1.大专或本科以上学历,药学、化学及相关专业;年龄范围:25-35岁;
2.具备药学基础知识及理化检验基础知识;
3.具备GMP基础知识;熟悉CP、EP等。
4.计算机二级以上、英语四级以上;
5. 有制药或相关行业理化检验工作经验,有原辅料检测、HPLCGC检测经验者优先。

职责描述
1. 实施QC 理化检验用标准操作规程的制作、定期审核、修订,确保检验能够按照已批准的规程实施;
2.实施及指导印刷包装材料、原辅料、容器的收料检查,确保各物料按时完成检验且符合质量标准,从而确保生产按照计划实施;
3.实施及指导药液、半成品、成品的取样及检验,确保按时完成检验且符合质量标准,从而确保产品按时放行;
4.实施及指导水的取样及检验,确保按时完成检验且符合质量标准,从而确保产品质量;
5.实施及指导稳定性样品的取样及检验,确保按时完成检验且符合质量标准,从而确保产品在货架期内的质量符合标准;
6.实施留样样品的检验,确保按时完成检验且符合质量标准,从而确保产品在货架期内的质量符合标准;
7.实施异常值调查、偏差调查、质量投诉、趋势分析、CAPA等,确保QC检验数据具有可靠性。
8.完成上级分配的其他任务。
工作服清洗作业员1名●具体要求
1.中专或高中以上学历;
2.年龄30~45岁;
3.由班组长工作经验的优先;有压力容器操作经验或者GMP相关经验优先;
4.要求性格开朗、工作踏实、认真负责;
5.需穿着无尘服进行工作。


●职责描述
1.按照GMP要求通过对无尘(菌)工作服进行收集、洗涤、(灭菌)、整理、发放以及相关记录,确保生产所需的无尘(菌)服的供应;
2.对清洗室按照GMP要求进行清洗消毒,确保清洗室达到规定的清洁等级;
3.定期收集各部门与GMP卫生相关的记录;
4.必要时能配合公司的倒班制度;
5.上司安排的其他事宜等。


●福利待遇
1.住房公积金按照12%缴纳;
2.提供高于国家法定标准的年假,提供补充商业保险;
3.夏季高温补贴600元、冬季取暖费600元;
4.5条厂车路线;(含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地)
电工1名●工作要求:
1.年龄25~35岁;
2.高中或中专以上学历,机械电气相关专业;
3.了解机械、电气、设备等基础知识,相关工作经验2年以上;
4.持有锅炉证、压力容器证、高压值班电工证、低压维修证、消防证优先考虑;
5.有GMP基础知识者优先考虑。

●职责描述
1.每天的公共设施设备进行巡检,记录设备参数,保证公共设施的正常运行;
2.巡检A区:1F工厂全部(1.1F机械室,2.中央走廊,3.仓库,4.包装区域,5.QC实验室区域,6.洗涤区域,7.制剂区域,8.食堂区域,9.1楼办公室区域,10.工厂外围)
3.巡检B区:2F和GSP(1. 2F机械室,2. 2F制药用水室,3. 2F配液区域,4. 2F办公室、会议室区域,5. 2F葡萄架区域,6. 所有屋顶区域,7. GSP整个仓库栋(1楼~3楼))
4.依照设备维护的年度计划表实施检查,根据必要进行更换,确保设备的正常运转;
5.确认设备管理计算系统中的异常报警、根据情况进行检查及维修;
设备担当6名●工作要求:
1.年龄25~33岁
2.大专及以上学历,电气、机械、设备或相关专业
3.制药或相关行业公用设施或生产设备维护工作3年及以上经验
4.有低压电工证
5.有GMP基础知识者优先考虑

●职责描述
1.实施生产设备的日常点检(周、月、年度)、月度保养计划及改善,防患于未然减低故障率;
2.处理生产现场的故障,分析原因及时排除问题,保证生产设备的正常运行;
3.定期分析设备故障,寻找改善的方案,并按照计划完成改善,提升设备稳定性;
4.设备运行情况及报警、异常情况的数据记录、汇总及报告的制作,作为今后解决问题时的参考。
5.对生产设备的消耗品、重要部件进行计划性管理,保持合理的在库数量;
6.对应因生产设备导致的偏差,与相关部门一同商讨对策,并予以实施,解决偏差问题;
6.新项目导入时的设备SOP规程、验证资料的制作,协助新项目的相关业务。
7.其他主管、经理交办的内容。
QA专员1名●具体要求
1.全日制本科以上学历,药学相关专业;25~35岁;
2.药品生产企业质量管理工作经验2~3年;
3.有文件管理或培训管理工作经验者优先;
4.良好的英文听说读写能力、沟通协调能力。

包装部作业员2名具体要求:
1,中专或高中学历;
2,年龄20-35岁;
3,有生产型企业中现场操作的经验,有药厂经验者优先;
4,裸眼视力0.8(4.9)以上,或矫正视力1.0(5.0)以上;
5,有设备机械操作经验;
6,能适应早中翻班工作(无夜班)及临时加班;
7,工作中具有协调性.主动性,责任心强,有团队合作精神。

职责描述
从事包装线的生产活动(穿无尘服),主要包括:
1.产品和包装材料等的供料;
2.包装生产线(标签机、小盒机、集聚盒包装机)的设备操作
3.产品外观的目测检查;
4.生产记录及时认真的填写;
5.主管安排的其他工作。
福利待遇
1.底薪3000元/月起;
2.根据工作业绩评定季度奖金,标准评价为900~1200元/季度;
3.住房公积金按照12%缴纳;
4.早班补贴10元。中班补贴12元,餐贴15元,合计27元/次;
5.提供高于国家法定标准的年假,提供补充商业保险;
6.夏季高温补贴600元、冬季取暖费600元;
7.5条厂车路线;(含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地)
8.上一自然年度整年在职者,提供福利旅游6000元标准。
制剂部作业员7名具体要求
1、中专或高中学历;
2、年龄20-35;
3、能够适应1万级无尘无菌环境工作(穿连体无菌服);
3、能够翻班工作;
4、做事踏实、认真仔细。
职责描述
1、制剂称量、配液、灌装工序等作业;
2、配液和灌装的设备操作。
弱电消防工程师/工作地点:苏州工业园区1名弱电消防工程师任职要求:
1. 中专以上学历,机电一体化或电气自动化、机械、暖通相关专业
2. 制造业工厂和设施设备、消防相关方面工作经验
3. 持有高压电工进网作业许可证相关证件
4. 必须持有建(构)筑消防证
5. 良好的沟通能力,积极主动,责任心强
6. 主管安排的其它工作
7. 熟悉电脑操作
维修技术员/工作地点:苏州工业园区2名维修技术员任职要求:
1. 技校以上学历,机电一体化或电气自动化、机械、暖通相关专业
2. 制造业工厂和设施设备运行方面工作经验
3. 持有高压电工进网作业许可证或低压电工作业证
4. 良好的沟通能力,积极主动,责任心强
5. 基本的电脑操作基础
6. 自主学习的能力
7. 主管安排的其它工作
维修工程师/工作地点:苏州工业园区1名维修工程师任职要求:
1. 中专以上学历,机电一体化或电气自动化、机械液压相关专业
2. 制造业工厂和设施设备运行方面工作经验
3. 持有高压电工进网作业许可证或低压电工作业证,
4. 良好的沟通能力,积极主动,责任心强
5. 熟练使用办公自动化
6. 良好的学习能力
7. 英语良好优先
值班技术员/工作地点:苏州工业园区2名值班技术员任职要求:
1. 技校以上学历,机电一体化或电气自动化、机械、暖通相关专业
2. 制造业工厂和设施设备运行方面工作经验
3. 必须持有高压电工进网作业许可证相关证件
4. 良好的沟通能力,积极主动,责任心强
5. 基本的电脑操作基础
6. 自主学习的能力
7. 主管安排的其它工作
厂务技术员/工作地点:苏州工业园区2名厂务技术员任职要求:
1. 技校以上学历,机电一体化或电气自动化、机械、暖通相关专业
2. 制造业工厂和设施设备运行方面工作经验
3. 必须持有高压电工进网作业许可证相关证件
4. 良好的沟通能力,积极主动,责任心强
5. 基本的电脑操作基础
6. 自主学习的能力
7. 主管安排的其它工作
物业维修工/工作地点:苏州工业园区2名物业维修工任职要求:
1. 技校以上学历,机电一体化或电气自动化、机械、暖通相关专业
2. 制造业工厂和设施设备运行方面工作经验
3. 持有高压电工进网作业许可证或低压电工作业证
4. 良好的沟通能力,积极主动,责任心强
5. 基本的电脑操作基础
6. 自主学习的能力
7. 主管安排的其它工作
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.222.148.124
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物控1名?1.有一~二年相关电子制造行业物料计划工作经验
?2.熟悉物控备料,工单发料等相关流程,掌握各量产工单的欠料状况(以及异常材料跟进采购处理)
?3根据生产排程计划,跟催交期, 大物排交,根据生产排程,排交case,电源,cable 线等大件材料,以确保仓库空间周转
?4.突发材料品质异常或者交期跳票,应对紧急方案处理

熟悉电子行业制造流程熟练ERP操作流程,word,Excel,powerpoint
采购助理2名有一~二年相关电子制造行业采购物料工作经验
熟练采购作业,交货,请款等相关流程
根据生产排程计划,跟催厂商交期
突发材料质量异常处理
组长1名生产DIP 管理经验2年以上,熟悉电脑操作.
QE工程师1名1.品保检验程式开发,修改,调试
2.新产品品保检验项目确认,站台架设及调试
3.熟悉计算机语言,优秀应届毕业亦可
实验室工程师1名1. 负责仪器校验
2. 负责产品试验规划及新产品试验策划及试验标准确认
3. 负责产品试验调试及试验产品功能确认验证
4. 负责试验室管理及试验产品及设备管理
工程维修3名维修功能测试的不良PCBA
QE/TE工程师1名1.品保检验程式开发,修改,调试
2.新产品品保检验项目确认,站台架设及调试
3.熟悉计算机语言,优秀应届毕业亦可
IPQC检验员2名1.有电子厂工作经验,熟悉计算机
2.接受能力较强,有良好的语言表达能力,能够上夜班

1.負責SMT/DIP/TEST/PACKING產品首件確認及抽驗檢驗
2.異常判定及追踪處理
会计1名应付款人员:应收立账/营收汇总/杂项应付立账/协助跟保险公司往来通知作业
IQC3名1.高中或大专学历(电子或机械专业)
2.能够识别简单图纸或电子零件,有电子厂或塑胶成型厂经验
3.应届毕业生或已婚已育优先
SQE助理工程师1名有SQE的工作经验,可独立完成机构类或电子供应商稽核及辅导经验
PQE工程师1名负责外包供应商品质管理及辅导,处理有关外包产品工厂内线外包商品品质异常,追踪,辅导外包品质改善,对外包制程的稽核,熟悉SMT/DIP工艺流程
自动化工程师4名1.根据生产需求,主导非标设备方案设计;
2.负责对应项目的非标自动化的方案评审,设备导入,验证及维护
3.对现有设备非标进行维护及优化,达成预期评估指标
4.精益优化,配合工艺平台,同过非标设计实现定点自动化设备实现,加强品质,提示效率
5.在线技术人员及操作人员技能培养。
PE工程師2名1.电子相关专业,能主导新产品导入的相关安排及其生产进度跟催。
2.量产机种ECN 导入及其导入后状况的追踪确认
3.有2年工厂品管理经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
自动化电控开发设计2名大专及以上学历,3~5年相关工作经验
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
电气装配工程师3名1. 大专以上学历,(中专需要5年以上相关经验)1~2年工作经验,有机械设备组装经验&能独立承接专案;
2.看懂非标电气原理图;
3.熟悉各种非标电气组件接线方法
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
仓库领班2名1.中专及以上学历,2.两年以上仓储管理经验,持有叉车证者优先。
测试工程师(TE)5名1.大专以上学历,可接受无经验应届生;
2.负责测试线切换机种,架设测试设备及仪器。
软件工程师(C/C++)2名1.本科学历,可接受应届生;2.熟练使用C/C++/VC等編程语言,有网络基础知识。
QRE/可靠度工程师1名1、大专及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验;2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。
IE工程师2名1.大专及以上学历,可使用如CAD/Solidworks/Proe/UG等;
2.负责SOP文件、标准工时制作及更新。
TE/自动化维护工程师3名1.大专学历,无经验应届生亦可;2.负责测试站台架设及自动化机械手维护调试。
生产领班/组长(SMT/DIP/组装)5名1.两年以上电子制造企业一线生产管理经验;2.较强的产线管理能力;3.工作勤奋、责任心强,能配合生产加班及倒班。
SMT/贴片设备工程师3名1.一年以上SMT设备经验,应届大专生亦可;2.熟悉松下系列设备,可适应加班及夜班。
QS/体系专员1名1.大专及以上学历,3年以上工作经验;2.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TL9000、TS16949、CSR等管理体系;
ASSY主管1名大专以上学历,有基板组装管理经验(手插)三年以上,能配合上夜班
SMT主管1名懂SMT流程,能加班能上夜班,会电脑处理表格
SMT组长1名中专以上学历,熟悉SMT流程,有两年以上SMT带线经验,对SMT产品品质有基本的判定,能吃苦耐劳,配合加班,能上夜班
基板解析技术员2名1、高中以上学历
2、熟悉数字电路
3、线路板解析业务经验或了解电子回路技术
4、应届生优先
技术员2名1、高中以上学历
2、熟悉数字电路
3、熟悉FCT/ICT
中丝线割技师2名熟悉线割编程软件较;能独立完成工程模、连续模线切割加工;会用HF编程软件、操作宝马机及辽远机、方正线割机者优先。


五金模具师傅4名25-40岁,模具机械专业;能对单冲模、连续模独立组装,试出样品;对连续模原理比较熟悉和精通;熟练操作铣磨、钻机等机械设备。
项目工程师1名熟练应用presscad、proE、UG及offiec办公软件,能够独立完成开发项目工作,解决开发生产过程中问题,有丰富的模具机械经验。

QC2名有五金厂、钣金厂检验员工作经验1年以上;能看懂机械图纸;会使用常用量具
品质工程师2名熟练操作办公软件,会CAD制图。能对生产过程中的质量事故进行判定,跟踪处理。客诉处理。各种品质文件的制作。3年以上品管工作经验及2年以下机械行业品质工程师工作经验。
焊工1名有焊工证,能操作氩焊,铜焊,气保焊,有相关工作经验2年以上。
折弯工 2名钣金厂3年以上工作经验,有精密折弯工作经验的优先,能看懂三视图纸。
业务员3名机械销售 ;(提供住宿、工作餐、生日礼金、不定时公司旅游、聚餐。)
焊工1名能看懂图纸,会气割、能独立工作者优先录取,升迁制度良好。(提供住宿、工作餐、生日礼金、不定时公司旅游、聚餐。)
文员助理2名1、中专以上学历,计算机、文秘或企业管理类专业毕业; 2、能熟练掌握OFFICE办公软件; 3、文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文; 4、具备一定的财务、人事管理者优先; 5、性格稳重,有亲和力,善于沟通;(提供住宿、工作餐、生日礼金、不定时公司旅游、聚餐。)
组装技术工10名20岁~40岁之间,肯学一技之长,能配合公司安排加班、外派驻厂者,薪资:有经验者薪水面议,升迁制度良好。(提供住宿、工作餐、生日礼金、不定时公司旅游、聚餐。)
烫印班长1名1、年龄25-40岁左右;
2、高中以上学历,无近视;
3、会调试烫金印刷及组装相关辅助设备;
4、化妆品方面相关工具5年以上;
5、工作思路清晰;
6、善于上下级沟通及与相邻部门沟通。
EDM放电师傅1名1、中专以上学历;
2、有普通火花机与编程火花机操作经验或5年放电加工经验;(如台一与沙迪克机操作经验)
3、有精密塑胶模加工经验。
注塑班长2名1、协助生产进行生产工艺管理与控制。
2、成型工艺的节检记录与改善。
3、控制产品质量,保证产能,减少原料损耗,使生产正常进行。
4、检查、确认模具运作状况,保证模具能正常动作。
5、在设备维护人员的协作下,保证机器和周边设备保持良好的生产状态。
6、日常模具的过程清洗保养并及时填写保养记录。
7、及时对应,生产紧急事件,排除设备故障。
8、根据生产工单更换模具,开机并作点检。
9、维持注塑机及周边设备的5S。
模具抛光1名岗位职责
1、熟练注塑模抛光;
2、精通各种抛光工序,熟练运用各种抛光工具和设备。
3、有责任心,能吃苦耐劳,服从上级安排的工作。
4、有化妆品模具抛光经验或圆形抛光经验者优先。
外磨圆1名1,熟练操作冲子磨床/平面精密磨床;
2,负责根据加工图纸制定加工工序,并完成零部件的粗、精加工;
3,负责对所加工的零件进行检测评估,发现问题能及时进行改进、修复处理;
4,负责设备的保养和维护,保证设备安全,做好工作范围内的7S;
5,完成公司安排的其他工作.
模具钳工3名任职要求:
1,三年以上塑胶模具工作经验;
2,对模具结构了解,熟悉加工流程。
3,吃苦耐劳并能配合加班;
4,高中以上学历。
岗位职责
1,主要负责模具点检、保养,并填写点检表及保养记录;
2,能独立完成模具拆装;
3,完成上级安排的其他任务。
模具设计1名1、熟练使用UG Auto cad 等软件;
2、DFM报告制作;
3、独立完成模具设计、更改;
4、有钳工基础者优先;
5、有6年以上塑胶模具设计经验或化妆品模具设计经验者优先;
QC3名1、开机时对员工培训;
2、对异常的产品问题反馈及简单处理;
3、对每个产品的定时抽检,关键岗位的加严抽检。
4、对生产制程的管控,对生产的产品进行外观、尺寸、功能的检验。
5、及时填写检验记录,提交质量报表,对于已签字的检验报表进行分类、整理、统计。
6、完成上级交付的其他工作任务。
能力要求:
1、在注塑公司至少一年以上工作经验。
2、做事细心,工作态度端正。
烫金印刷技术员1名1、年龄25-40岁左右;
2、高中以上学历,无近视;
3、会调试烫金印刷及组装相关辅助设备;
4、化妆品方面相关工具5年以上;
5、工作思路清晰;
6、善于上下级沟通及与相邻部门沟通。
项目开发工程师1名任职要求
1、大专及以上学历,项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业;
2、3年以上项目技术管理工作经验;
3、较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力;
4、身体健康、吃苦耐劳,能适应不同环境下的作业要求;
5、良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力。
6、化妆品行业工作经验者优先。
岗位职责
1、负责制定项目进度计划并进行跟踪;
2、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理;
3、负责项目操作各环节达到公司规划技术要求;
4、主导完成项目计划的排布及人员安排;
5、完成跨部门之间的沟通协调;
6、追踪项目中发现的问题,并跟踪处理完成;
7、做好与客户之间的沟通记录,能够维护公司;
8、做定期的项目会议,解决项目问题,并帮助分析问题;
9、定期的项目总结,做好成本分析和质量分析;
注塑技术员1名岗位要求:
1,工科专业(模具、成型优先);
2,善于钻研,善于沟通。

岗位职责:
1,拆装模具;
2,上下安装模具到机台;
3,调试工艺条件。
项目组长1名岗位职责
1、负责制定项目进度计划并进行跟踪;
2、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理;
3、负责项目操作各环节达到公司规划技术要求;
4、主导完成项目计划的排布及人员安排;
5、完成跨部门之间的沟通协调;
6、追踪项目中发现的问题,并跟踪处理完成;
7、做好与客户之间的沟通记录,能够维护公司;
8、做定期的项目会议,解决项目问题,并帮助分析问题;
9、定期的项目总结,做好成本分析和质量分析;
10、能有独立分析和解决问题的能力,能独立推进整个项目,并按时完成模具和产品功能验证,正常移转批量生产。
任职资格
1、大专及以上学历,项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业;
2、3年以上项目技术管理工作经验;
3、较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力;
4、身体健康、吃苦耐劳,能适应不同环境下的作业要求;
5、良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力.任职资格
6、化妆品行业工作经验者优先。
软件开发工程师2名1.本科(含)以上学历,计算机/统计学相关专业,有非标自动化设备软件系统控制、开发相关工作经验优先;
2.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识,精通Labview/C++/VB 程序设计开发,能够编写测试设备程序,动作流程控制程序,熟悉常用测试元器件,对AutoCAD/Eplan使用熟练;
3.具备良好沟通能力、协调能力,工作态度积极、认真负责、具备团队合作精神。
设备技术员60名大学专科,电子/机械/机电类相关专业, CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图使用熟练优先。
研发工程师2名本科以上学历,应届生亦可经验不限,电子/材料/物理/机械类相关专业,主要负责电感、电子元器件的开发,产品问题的分析与处理,有电子行业相关工作经验者优先考虑。
业务专员1名大学本科理工科专业,有汽车行业业务相关工作经验,主要负责汽车市场的开发和维护。
设备工程师6名A.本科学历,应届生亦可经验不限,大专学历需3年以上相关工作经验,机械/机电/自动化相关专业,有电子行业相关工作经验者优先,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件,主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
B.本科学历,大专学历需3年以上相关工作经验,机械/机电/自动化/计算机相关专业,精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程,熟练C#、VB等软体,有电子行业相关工作经验者优先。
模具技术员(磨床、CNC、放电、抛光)6名A,初中(含)以上学历,2年以上相关工作经验。了解模具加工工艺,了解高速机台特性精度0.005mm,有钨铜加工的经验(使用CAD及UG(7.5)绘图软件熟练者优先)
B,初中(含)以上学历,2年以上相关工作经验,了解模具加工工艺、高速机台特性精度0.005mm,有钨铜加工的经验与对CAD、UG7.5绘图软件使用熟练者优先。
C,初中(含)以上学历,熟练操作放电加工机(会进口机台优先),了解工作材料的加工特性以及放电条件,会镜面放电,可适应白晚班作业及配合加班。
D,初中(含)以上学历,2年以上相关工作经验,会五金冲压模、电极、平面抛光。
领班6名中专以上学历,性格开朗、善于沟通,抗压力强,有电子行业2年以上管理工作经验,办公软件、QC七大手法使用熟练,具备良好的沟通能力及团队协作意识。
总务助理2名大专(含)以上学历,有总务相关工作经验(行政、宿管方面),办公软件熟练,具备良好的沟通协调能力。
品保工程师3名应届生亦可经验不限(CET-4/6级 英语优秀),电子或英语相关专业,有品保相关工作经验者优先考虑。
技术工程师6名应届生亦可经验不限,材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业,有电子行业相关工作经验者优先,具备良好的表达沟通能力,主要负责制程良率改善、制程问题专案改善、制程异常处理,新产品导入等工作。入。
书店店员4名热爱服务行业,具有较强的沟通能力及责任心。

有亲和力,能吃苦耐劳,乐于助人,热爱学习。

从事过图书或咖啡相关行业者优先
文案策划2名文笔好,能触动人心

脑洞大,能联想到各种好玩的事物

好奇宝宝,对任何事物都保持着好奇心

最好有个业余爱好,不是看电影交友啥的,是那种会投入精力和时间去追求的爱好
客服-书童3名任职要求:

大专及以上学历,普通话标准,口齿清晰,声音甜美、亲和力强、沟通力强、有销售客服经验者优先,热情开朗、积极上进,具备良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力,熟练使用Microsoft Office软件


岗位职责:

1、核心工作是负责会员维护工作,线上线下同步进行,包含线上答疑、线下活动扶持、客户投诉
2、跟踪体验用户促进转化
3、回访老用户
4、服务正式用户,包括用户群、朋友圈等维护
市场营销/销售 2名主要工作内容为负责樊登读书会企业版的营销工作,具体如下:

1、负责读书会知识产品销售工作,挖掘和分析用户的需求,制定产品优化方案并执行;

2、负责读书会节日活动营销、转化和具体跟进工作,拓展新客户,维护老客户;

3、负责市场调研,搜集、跟踪竞争对手的产品策略、市场现状,定期提交分析报告。




以结果为导向,有较好的数据分析能力;

具有良好的语言表达和沟通能力;
作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
设备技术员5名
工艺工程师2名1、依据研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程方案,确定制程方案实施及有效性。
2、负责编制生产制程PPAP相关文件,确保PPAP文件提交通过。
3、负责管理与更新生产线平面布局图,负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。
4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。
5、负责审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件。
6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善,确保部门PPM目标的达标有效性。
7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证,针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。
8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证,并编写试生产及验证报告。
9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。
10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况,掌握生产质量情况和有关数据;确保生产制程流程合理化,工艺资料、文件管理条理化、规范化。
11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理,保证生产正常运作。
12、负责工艺方法及工装的持续改进,不断提高产品质量及生产效率,降低生产成本。
13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析,优化工序节拍提高产能。
14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。
高级设备工程师5名工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
TPM工程师5名岗位职责:
1、依据公司的决议及部门经理的指示,拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施;
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训;
3、依据部门经理的指示,负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进;
4、负责生产设备的相关tpm文件制定,设备配件成本的分析与改善;
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程;
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善,对d/t top10分析原因和及时解决跟进;
7、依据部门经理的指示,根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥;
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求:
1、***学历:机电类本科;最低学历:大学专科;
2、专业要求:机械设计、电子工程、电机
3、工作经历:5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验,以及具有设备管理经验;
4、对各种dc、ac电机,步进电机、无刷电机有一定的了解。
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
CI工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程工作;
2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP;
5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、协助新产品、零件在生产车间的试生产,并提供试生产报告;
8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广;
9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析;
机械实习应届生5名吃苦耐劳,能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。
专业:机械、电气、机电一体化专业。
厂务维修1名1,有高低压电工证及作业上岗证,压力容器上岗操作证
2,熟悉中央空调维护,维修
3,日常厂务设施维修,保养点检
4,配电房空压机维护
5,生产设备的维护,维修
技术员(绘图及备品备件管理)1名1,会建模,熟练运用3D制图软件;

2,负责设计、分析、制图;

3,对产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;

4,机械类等相关专业,具备良好的机械部件制图知识,熟练应用制图软件;

5,能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图。

6,备品备件库管理
生产部领班5名1、按照生产部的月度生产计划组织好本生产线的生产;
2、负责试生产与样品生产的生产与隔离;
3、负责提供生产管理所需要的基础数据;
4、负责对本线员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训;
5、负责本线的物流管理及人员调配;
6、负责组织本线生产,保持在受控状态运行。
7、负责本线员工的考勤,将月度考勤表上报生产部。
8、负责巡查将本线生产缺陷上报生产部。(设备、员工、物料、环境、操作规程)
9、负责生产过程产出数量、不合格数量、返工数量的统计,并在当日上报生产部。
10、负责做好按时开起本线设备,平衡用电、节约能源。
11、负责本线工装夹具、材料及辅料的管理,
12、负责员工离岗时的替岗或安排合格员工替岗。
13、负责本线的5S管理
14、定期向直接上级述职,并听取下级述职并对其做出工作评定;
15、依时出勤;
16、完成公司领导交办的其他工作任务。
物控员1名岗位职责:

1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。

岗位要求:

1、大专以上学历,物流管理专业优先。
2、1年以上物料采购跟单工作经验。
3、熟悉ERP操作系统。
4、沟通判断能力强。
5、英语要求口语流利。
绘图员1名1,会建模,熟练运用3D制图软件;

2,负责设计、分析、制图;

3,对产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;

4,机械类等相关专业,具备良好的机械部件制图知识,熟练应用制图软件;

5,能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图。
设备工程师5名工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
仓管员5名1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单;
2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货;
3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。
4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;
5.建立物资出入库和库存台账;
6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;
7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;
8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;
9.有权检查到库物资的数量及质量;
10.有权督促指导验收人员和装卸工作;
11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;
设备技术员储备5名中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。
磨具技术员(CNC操作),物料计划,项目助理 ,产品设计工程师15名1 项目助理:本科及以上学历,大学英语4级或以上,性格外向开朗,理工科背景优佳,主要负责项目数据的收集和整理,协助项目经理与公司内部门,国外客户进行沟通协调,跟进项目进度,负责整理电话会议记录要,项目经理安排的其他事项。

2 物料计划:大专及以上学历,英语读,写熟练,数据思维能力强,excel等办公软件操作熟练,主要负责日常直接物料计划及采购追踪,库存管理。

3 磨具技术员:了解夹治具的设计,刀具原理,合理选用,能判断现场遇到的简单问题,会用CADCAM简单的绘图编程,能使用各种量具和相关的测量仪表,熟悉机台的各代码,手工编程,能独立操作法兰克,三菱系统。

4 产品设计工程师(1)熟练使用Pre/E建模CAD软件(2)DFM报告分析(包括金属,塑胶,紧固链接,第二制程)DFA分析(3)熟练使用MS软件(4)优秀和有效性的口头及书面沟通英语方面(5)了解PPAP知识(6)良好的逻辑思维及分析技巧(7)了解失效模式分析(FMEA)(8)本科或以上学历,机械工程或汽车工程专业,三年以上工作经验。
信贷专员5名1、依据公司提供的客户资源,通过电话、网络等方式开发新客户,根据公司要求完成销售目标;

2、根据客户的实际情况,结合专业知识,提供相应的知识产权等方案;

3、团结协作,发掘潜在客户,把握客户需求,完成销售目标;

4、开拓知识产权市场,维护新老客户关系,完成销售任务 任职要求:

1、有电话销售经验者优先;

2、普通话标准,口齿伶俐,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识;

3、热爱销售行业,勇于挑战高薪,具有团队协作精神;

4、具有一定的客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧;

5、学习能力强,有较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守;

薪酬待遇:

1、底薪+高额提成(20%-40%)+高额绩效奖金+五险

2、极具竞争力的薪酬与福利

3、奖金:公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金

4、公司组织季度旅游、年度旅游

5、公司组织月度活动、户外拓展等丰富多彩的娱乐活动,让您在业余时间得到放松和快乐

6、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划
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美工设计4名1.要求有1年或以上淘宝等相关网店美工实际工作经验;
2.能熟练使用Photoshop,AI 熟练应用PS AI,会用Dreamweaver,flash等软件;
亚马逊运营10名1.大专学历,专业不限,会一点英语;
2.经验不限(有电商行业经验的优先考虑),亦可接受应届生
电商运营10名1.大专及以上
2.会一点英语
3.良好的沟通能力与学历能力
物流专员1名1年以上相关经验
物资管理员8名两年以上仓库管理经验,熟悉物料收发存工作,熟悉ERP操作系统
业务经理8名有机械设备销售、市场调研、客户关系维护3年以上工作经历;有较强的学习能力;较强的客户意识,沟通表达能力;能吃苦耐劳
研发项目工程师4名负责桥梁专用装备研发项目的管理、开展工作,有机械或钢结构经验优先
业务员8名愿意在工程行业发展,良好的沟通能力
研发技术员6名从事桥梁专用装备的研发工作,机械类应届或有机械研发经验的技术人员
方案设计6名从事桥梁方案设计工作,土木相关专业应届生或1年以上从事桥梁方案设计的人员
方案设计师2名有大型桥梁施工经验或设计经验者优先;有挂篮、钢栈桥平台、深基坑围堰施工或设计经验者优先;
三维动画2名精通3Dmax等三维制作软件和AE,premiere,等视频编辑设计软件;色彩感觉好,悟性强,空间感强,热衷于三维表现制作;
物资主管3名有工程的物资仓库管理经验优先
涂装工程师1名3年以上的涂装工作经验,对油漆性能、涂装要求、涂装设备有研究
应届生5名土木、道桥、机械、工商、市场营销相关专业毕业生
BIM工程师1名有桥梁BIM咨询相关工作经验者优先
摄像师2名熟练掌握摄影技术,数码相机、摄像机等设备的应用;能熟练应用Premiere 、After Effects、PS等影视、图片制作软件,剪辑熟练;
施工/技术员8名具有桥梁施工的专业知识
网销专员1名具有文案撰写、软文编写的能力,优秀的网络推广策划能力,对微博、微信等推广宣传方式有浓厚的兴趣。
总账会计1名1、负责公司总部账务处理、合并报表上报;
2、根据高新企业邀请对子公司进行分项目费用、收入归集指导;
3、监督子公司的日常账务处理;
4、配合完成审计工作等等。
电焊工10名会气保焊,会切割,能识别简单图纸。
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波峰焊技术员2名波峰焊机器机器周边小设备,两年以上工作经验
SMT Technician/西门子设备 技术员1名高中以上学历,两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强,能上三班,并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历;
2.三年以上PCBA rework工作经验;
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台;
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺;
5.熟悉Office等办公软件的应用;
负责测试不良板的维修。
应届生5名1.应届生亦可(2015/2016年毕业);
2.机电或者电子相关专业;
3.可以上早班和中班。
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
Test Technician/测试技术员10名(ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员)高中(或电子职高)及大专以上学历,电子、通讯相关专业毕业,熟悉模拟电路及数字电路,两年以上的相关工作经验,能够读懂主板电路原理图并做相应的分析,能够熟悉使用示波器
操作工5名20-35岁,电脑操作娴熟,能适应加班或倒班相关经验优先
叉车司机5名1、23-40岁,初中及以上学历;
2、有叉车证,有2年以上叉车驾驶经验。
铲车工1名25-40岁,有一年以上铲车驾驶经验,在煤场上班。
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制造/制程组长5名1.大专(含大专)以上学历,本科学历优先
2.一年以上带线经验者优先(带领100人以上团队)
3.抗压性强
4.有良好的沟通能力
5.能配合轮换班(夜班)
护士2名大专及以上学历,护理专业,护士资格证(必备)
工务管理师3名本科及以上学历,电气、机械相关专业,有电气、暖通基础,熟练操作办公软件及CAD软件,熟悉空调、机电等相关知识,了解空压机原理,持高压、低压证书,有相关工作经验者优先考虑。
项目管理工程师2名任职资格:
本科,管理类或电子信息类专业,英语听说读写熟练,有项目管理工作经验者佳。
工作内容:
1.与客户沟通,协调各部门分工与合作;
2.合理安排各部门工作明细,汇总成有针对性且易懂的报告;
3.工程出货安排,包装材料、流程确认。
品管工程师15名本科,电子、机械相关专业,英语四级,负责产品品质或供应商品质管理。
电子工程师6名本科,电子相关专业,英语良好,负责测试产线不良。
机构工程师1名大专(含)以上学历,机械或工业设计相关专业,英语良好,熟练使用绘图软件。
治具工程师5名本科,机械/机电相关专业,熟悉机构图纸,会使用CAD/Pro-E等绘图软件,
英语CET4以上,最好两年以上相关工作经验
测试工程师6名本科,电子、计算机相关专业,会使用电子测试工具。
设备工程师4名大专,机械电子,机电一体化相关专业,熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊炉Router EM-5700、激光切割机、Hot Bar热压机、(或者相关设备)的调试、保养、以及机器参数较正,有分析和维修机器故障的机修能力,熟悉SMT工艺制造流程,有分析和改善制程和品质不良的能力。
软件开发工程师2名岗位要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历。
2.有一定的英文读写能力,英语四级以上的优先;
3.熟悉.NET、Java等开发框架,有开发经验者优先;
4. 熟悉C#编程、SQL Server、Oracle等关系数据库相关知识;
5. 工作积极、主动,富有团队合作精神;有较强的责任心与抗压性;
岗位职责:
办公系统的规划与开发,根据用户的需求,快速分析、解决问题。通过系统化的手段,降低需求单位工作中大量、重复的手工工作,提高工作效率。
IE工程师2名岗位要求:
本科,工业工程专业
岗位职责:
产线的导入及随线设备之采买;标准文件的建立与维护;生产系统的改善;生产效率提升,生产成本降低;新厂之规划及设计;生产绩效管理及奖工制度之推行
EHS(安卫)管理师3名本科及以上学历 ,环境工程、化学专业、机械专业优先
通信模块销售2名1、负责公司2G,3G,4G,NB-LOT等模块的销售和市场开拓工作。
2. 电子通信类,市场营销相关专业大专以上学历,具有一定的无线通讯知识者优先考虑
3. 熟悉商务流程,有商务经验,大客户接待经验,有一定的谈判技巧,人际交往能力和沟通能力。
4,根据营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率。
5,能有效的跟进已有的客户关系,收集市场和行业信息,加深对产品及行业的了解
7、高效及时完成各类工作报告
PM 产品工程师1名1. 负责公司无线通讯模块的产品管理(2G,3G,4G,NB-LOT)和客户管理
2. 负责市场调研,产品推广的进度跟踪以及需求分析
3. 市场定位,价格策络,市场推广策略及重要客户的DWIN工作
4. 对销售人员进行培训,协助FAE解决客户应用问题
5. 有较强的沟通及谈判能力,交际能力强
6. 有无线通讯应用,管理知识者优先考虑
电子元器件销售3名1、有电子元器件,电感,线圈及相关元器件行业工作经验者优先。
2. 具有2年以上业务开发工作经验,具备一定的客户开发能力。
3. 熟悉商务流程,有商务经验,大客户接待经验,有一定的谈判技巧,人际交往能力和沟通能力。
4,根据营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率。
5,能有效的跟进已有的客户关系,收集市场和行业信息,加深对产品及行业的了解
7、高效及时完成各类工作报告
电子销售总监1名1、本科及以上学历,五年以上销售工作经验,并担任同等职务两年以上
2. 具备出众的团队领导和跨部门协作能力、沟通表达技巧,抗压能力强。
3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
4,制定销售团队战略方向,并有效推动指标达成,具有大客户开发经验
5.完成公司领导交办的其他工作任务。

电子销售经理1名1、工作积极主动,能承受一定的工作压力,执行力及自我管理能力强
2. 具有2年以上工作经验,有通讯模块,电子元器件销售工作经验者优先。
3. 具有良好的职业道德,喜欢学习新知识、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上,富有团队合作意识;
4,制定销售团队目标,提升销售价值,控制成本,积极完成销售指标,扩大市场占有率
5.思路清晰,独立工作能力强,具有良好的沟通、协调能力,能准确掌握客户需求,具备良好的销售能力和谈判技巧。
物联网项目经理3名岗位职责:
1、物联网项目推广。
2、针对公司现有的资源开展具体的活动策划工作;
3、协助其他相关部门对客户进行有效的维护和服务。
任职要求:
1、? 通讯、电子或相关专业,专科以上学历;
2、? 有3年以上通信工程项目管理经验;
3、? 对运营商项目流程熟悉;
4、? 熟练掌握相关办公软件;
5、? 有良好的沟通、协调能力;
6、? 有较强的敬业、合作、主动、创新意识;
7、? 能适应长期出差。
9、 ?有相关管理工作经验者优先
电杆工程师4名职务要求:
1. 负责公司无线通讯模块的产品管理(2G,3G,4G,NB-LOT)和客户管理
2. 负责市场调研,产品推广的进度跟踪以及需求分析
3. 市场定位,价格策络,市场推广策略及重要客户的DWIN工作
4. 对销售人员进行培训,协助FAE解决客户应用问题
5. 有较强的沟通及谈判能力,交际能力强
6. 有无线通讯应用,管理知识者优先考虑
品质检验1名招聘要求: 1.大专或本科及以上学历1年以上同岗位工作经验.
2.熟悉品管手法应用及来料、成品、出货检测的控制.
3. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实.
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检验员2名中专或高中以上学历,无色盲,有检验经验优先。
薪资:5天8小时工作制3000元,常白班,周六加班,试用期1个月。
分条包装员1名45岁以下,高中以上学历。有包装出货经验优先。
薪资:5天8小时工作制2900元,周六加班,试用期1个月。
模切1名岗位职责:不干胶标签模切
任职要求:性别不限,中专或高中以上学历,无色盲。熟悉平压平模切机操作,有不干胶标签模切经验优先。模切学徒无需工作经验。
薪资:5天8小时工作制2850-3450元,周六加班,试用期1个月。
公司有提供住宿
柔印学徒2名中专或高中以上学历,无色盲,无需工作经验,有机械类经验优先。早中班(7:00—15:30;/15:30—24:00)
薪资:5天8小时工作制2850元,中班补贴10元/次,周六加班,试用期1个月。
公司有提供住宿
AVT检验员2名中专或高中以上学历,会使用电脑,有检验经验优先。
薪资:5天8小时工作制3000元,周六加班,试用期1个月。
公司有提供住宿
巡检2名中专或高中以上学历,无色盲。会使用电脑,检验经验1年以上。早中班(7:00—15:30;/15:30—24:00)
薪资:5天8小时工作制3000元,中班补贴10元/次,周六加班,试用期1个月。
内销/电商主管1名岗位职责:1.熟悉各大电商平台操作,阿里巴巴、天猫、淘宝、京东、亚马逊等等
2.有电视TV导购经验,了解电视购物平台,影片拍摄宣传广告时段等等
3.有内销展会经验,推广品牌,招募品牌代理与经销商能力与资源!
岗位要求:
1.能够适应弹性工作时间,
2.能够独立操作电商的平台
3.多年电商与购物的经验
淘宝美工2名淘宝网店设计,有相关工作经验
机械设计2名熟悉塑胶模具结构及五金材料结构,有塑放结构设计经验,熟悉相关设计软件。作产品外形设计,完成开模前的图画,修正设计图等工作,最后征才时刻!
美图3名有印刷流程知识,有彩盒设计经验,能熟练使用苹果电脑及各类平面软件,熟练使用PS和AI。各式平面,彩盒、修图工作能力,有拍摄工作会有学习专业的进步。
电商运营2名岗位职责:1.熟悉各大电商平台操作,阿里巴巴、天猫、淘宝、京东、亚马逊等等
岗位要求:
1.能够适应弹性工作时间,
2.能够独立操作电商的平台
3.大专以上的学历
船务(报关)3名英语四级以上,有单证员证者佳
工厂物料采购1名熟悉ERP操作,打字速度可,了解还价议价流程,表达清晰,反应快,熟悉五金、面料,男要有驾照,最后征才时刻!
缝纫工10名会使用电动缝纫机,有相关工作经验者优先
品控2名有针车、塑胶或铁件类品质经验,懂ISO,品质意识强,会操作电脑。最后征才时刻!
品管2名负责验货,有驾照可以出差,可以住员工宿舍;
国贸销售英文8名
国贸采购业务2名跟单、出货追踪安排、验货、业务联络。
国内部助理2名熟悉操作电脑,打字速度快,反应可,追踪主管交办事项,执行力高;最后征才时刻!
理财经理4名1、负责个人金融产品营销或个人理财等相关工作。
2、开发和维护个人客户,促进理财业务的发展。
任职资格:
1、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历;
2、年龄40岁以下;
3、具有CFP或AFP等资格证书者优先;
4、负责公司产品的销售及推广;
5、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
6、开拓新市场,发展新客户,提高部门的销售业绩;
7、独立、进取、自信,有良好的人际关系及沟通技巧,渴望成功;
8、勇于接受挑战,热爱投资理财工作,志愿向金融理财方向发展,能接受公司培训。负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
地址:苏州市工业园区苏州大道西119号苏悦广场南楼12F
联系电话:0512-88956861 联系人:刘小姐
团队经理2名1、全日制大专以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业优先;

2、年龄35岁以下优先;

3、3年以上银行理财、券商投资、信托公司、知名独立理财机构等金融营销团队管理经验;

4、持有基金从业资格证书,具有CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书者优先。
投资经理助理2名1、金融、证券、财会或法律相关专业本科及以上学历;

2、熟悉国家经济方面的法律法规与产业政策,熟悉投资理财等相关知识。有私募基金、券商投行等工作经验者优先;

3、具备良好的文案能力,具备独立分析、解决问题的能力;

4、具有团队合作精神、人品端正、气质佳;

5、有证券从业人员资格、注册会计师资格、律师资格者优先考虑。
投资经理1名1、经济、金融、法律、投资、工商管理等相关专业本科以上学历;

2、具有投资银行、证券公司或金融类投资公司1年以上相关工作经验,有国内外著名的投资银行业务机构工作经历者优先;

3、擅于开拓进取、具备比较丰富的社会资源、项目储备,具有较强对外协调沟通能力;

4、具备较强文字表达能力,计算机办公熟练;

5、具有团队合作精神、人品端正、气质佳;

6、有证券从业人员资格、注册会计师资格、律师资格者优先考虑。

2018届应届毕业生15名2018届应届毕业生;
专业:电子信息类,机械自动化,计算机,电子商务等相关专业;
在校无挂科。
自动化维护工程师3名1.有测试、设备维修、自动化设备维护工作经验;
2.吃苦耐劳,有较强动手能力。
品质工程师3名1.在电子厂有过质量管理经验优先;
2.熟悉IPC-60优先。
产品工程师2名1.大专及以上学历,工作经验2年以上;
2.熟悉电子厂生产流程,有新产品导入经验;
3.有主导品质改善专案或效率提升专案经验;
4.对SMT钢网、波峰焊治具、组装治具的制作有一定的了解。
生产线组长3名1.熟悉电子产品生产流程;
2.有现场生产管理相关经验。
IE工程师2名1.大专(含)以上学历
2.熟悉电子厂生产流程
供应商品质管理2名1.主要负责供应商来料品质异常处理、品质监督异常辅导及对供应商例行品质评估与稽核;
2.对新导入产品,进行原材料制程及性能合格状况进行确认,并提供验证报告;
3.熟悉供应商品质管理,有经验者优先;
4.逻辑性强、有强烈的工作责任感与沟通协调能力 .
SMT线组长/技术员/工程师5名1.有一年及以上电子厂设备维护经验;
2.熟悉电子产品生产流程;
3.为人诚恳、工作踏实,具有一定的抗压能力;
4.具有较强的团队精神,有良好的沟通能力;
5.对SMT行业了解,熟悉SMT日立环球松下贴片机者优先录取.
测试工程师2名1.熟悉电子厂生产流程,有新产品导入经验;
2.熟悉PCBA单板检测流程,特别是FT、ICT、AXI相关测试;
3.有主导品质改善专案或效率提升专案经验;
4.一年以上工作经验,做事认真踏实、能吃苦.
SMT设备工程师5名1.有一年及以上电子厂设备维护经验;
2.熟悉电子产品生产流程;
3.为人诚恳、工作踏实,具有一定的抗压能力;
4.具有较强的团队精神,有良好的沟通能力;
5.对SMT行业了解,熟悉SMT日立环球松下贴片机者优先录取.
维修工程师/技术员4名1.熟练使用烙铁、热风枪、小锡炉、万用表、示波器等维修工具;
2.能看懂电路图,独立分析产品电路原理;
3.熟悉电子厂生产流程,有新产品导入经验。
销售代表8名一:岗位职责
1、运用公司给予的平台和资源,通过网络营销,电话销售,登门拜访等方式开发新客户,维护老客户;
2、学习了解知识产权服务,能为客户做业务沟通;
3、挖掘客户需求,运用专业的知识帮客户解决问题,从而提高销售量;
4、维护客户关系,帮客户做知识产权方案。
二:任职条件
1、具有良好的沟通能力和学习能力;
2、有较强的抗压能力和成功欲望,能够积极主动的投身于工作;
3、大专及以上学历,有销售经验者优先。
专利工程师2名岗位职责:
1、负责专利申请文件的撰写、补正及审查意见的答复;
2、负责交底文件的检索和分析;
任职要求:
1、具有2年以上专利代理工作经验、有代理人资格证或者执业证者优先;
2、本科以上学历,通信工程,机械电子,微电子,计算机科学与应用,光信息科学与技术,生物医药类等理工科专业;
咨询顾问5名岗位职责:
1、收集、整理客户信息,寻找目标客户,开拓市场;
2、联络、跟进客户,向客户提供有关商标、专利、科技项目方面的相关咨询;
任职要求:
1、工商管理、营销等专业或者具有互联网、知识产权等相关工作经验者优先录用;
2、热爱销售工作,有顾问式销售经验和市场开拓意识,良好的团队合作精神,乐于从事挑战性工作;
PM助理工程师10名1.机台设备维修/调整/程序设定
2.设备机构治具制作
3.机台叁数的设定
4.质量良率提升/问题改善
5.来料部材评估/对应
6.异常品分析/客诉处理
制程设备工程师10名1.自动化设备机台维修/保养。
2.设备之软硬件改善与稼动率分析。
3.设备技术文件撰写。
PM助理工程师10名1.机台设备维修/调整/程序设定
2.设备机构治具制作
3.机台叁数的设定
4.质量良率提升/问题改善
5.来料部材评估/对应
6.异常品分析/客诉处理
制程设备工程师10名1.自动化设备机台维修/保养。
2.设备之软硬件改善与稼动率分析。
3.设备技术文件撰写。
PM助理工程师10名1.机台设备维修/调整/程序设定
2.设备机构治具制作
3.机台叁数的设定
4.质量良率提升/问题改善
5.来料部材评估/对应
6.异常品分析/客诉处理
制程设备工程师10名1.自动化设备机台维修/保养。
2.设备之软硬件改善与稼动率分析。
3.设备技术文件撰写。
机械设计工程师5名工作内容:1、负责非标自动化整机设备结构设计,方案布局图,部件选型,理论计算分析及相关工装夹具的设计;2、负责完成整套3D机械设计并编制各种明细表和汇总表。要求:1、大专以上(有经验者不限);2、2-5年相关非标自动化设备设计经验;3、需熟悉使用SolidWorks、AutoCAD、Excel、Word;4、能熟练选用气动组件、伺服缸、减速器、联轴器、伺服电机、轴承、滚珠丝杠、滚动导轨及传感器等;5、精通机械传动及机械结构、机械加工工艺,材料及热处理知识。
PMC5名1、物料PR单的下达 2、每日跟进缺料、需求异常处理 3、库存管控、库存分析、呆滞分析及处理
五金模组装师傅2名1.高中或以上学历 2.有2年以上五金连续模组装、试模、维修经验
CNC技术员(操机/编程)6名工作内容:
操机:1.熟悉加工中心操作;
2.有治具相关加工经验
3.熟悉法兰克成三凌介面。
编程:1.加工图纸转档;
2.熟悉UG软件编程。
SMT工程师/助理工程师/技术员3名1、具有设备保养、检修经验2、拥有SMT设备经验3、电子、机械、机电等相关专业,大专等以上优秀应届生也可
ME工程师/助理工程师/技术员16名职能需求:
1.大专以上自动化或机械相关科系毕业
2.熟练使用word,excel等基本办公软件
3.熟悉自动化机台故障排除
4.熟悉自动化机台工作原理
TE工程师/助理工程师/技术员9名1.熟练使用office基本办公软件 2.电子相关专业,CET4以上 3.沟通能力良好,逻辑能力较强
QE工程师/助理工程师12名工作内容:1、负责客户稽核资料,与相关单位沟通提交;2、负责客户客诉沟通处理及报告的完善;3、客户需求资料的收集确认并提交;4、第三方审核时,所属单位的资料收集及提交。任职要求:1.优秀应届生可,相关工作经验1年以上优选;2.熟悉品质体系,QC七大工具,汽车行业五大工具优先;3.性格外向、工作严谨、有团队意识、具有良好的沟通能力。
SQE2名1任职资格:

1.负责材料进料检验SIP制定,IQC培训

2.负责供应商LRR SVLRR资料收集和目标达成

3.负责材料异常的复判和确认

4.负责心供应商和现有合格供应商的辅导和稽核

5.负责供应商品质异常的分析/处理/追踪

6.受过ISO品质管理相关培训

7.从事EE SQE或EE制造业QA&PE类工作2年以上经历

IE/制程技术员/助理工程师/工程师6名1.机电一体化/自动化专业者优先;2本科及以上;3.有工作经验者优先
1.制程改善, 品质及效率提升, 不良分析改善, 客诉报告等工作;2.具良好的沟通能力, 需与相关单位进行良好互动;3.有制程改善,品质提升, 不良分析改善, 客诉报告等工作经验者优先;
人事若干招聘专员、薪资专员、员工关系专员,有经验者优选
PE2名1、电子、通讯相关专业2、电子相关工作经验2年以上3、具备电源设计、电池组装经验者优先4、英文佳者优先
厂务3名1.机电维修或设备安装2年以上工作经验,有电子厂务工作经验佳
2.熟悉厂区电力系统,冰水主机,空压机等等设备维护及保养
3.持电工证优先
4.熟悉offic 软件
5.负责日常设备维护及保养
6.厂内小型工程自办施工
7.设备巡检及水电数据抄表登记
8.吃苦耐劳,服从主管其他安
AOI高工1名1、熟悉TRI、Justz品牌AOI设备的程式制作和设备维护
2、熟悉TRI、KY品牌SPI设备的程式制作和设备维护
3、从事AOI、SPI测试工作6年以上
NPI助工/工程师5名1.熟悉SolidWork&pro-e,CAD尤佳
2.设计及验证产品&零件相关尺寸及参数(CPK,FAI)
3.配合制程单位验证相关产品设计
4.1-2年以上相关工作经验(机械设计相关经验尤佳)
消防&环安卫技术员4名1.持建筑消防管理员证书
2.维护场内消防设施,定期测试消防系统
34.消防主机的简单故障排查
FE技术员/助理工程/工程师5名职能需求:
1.高中以上机械相关科系毕业
2.熟练使用word,excel等基本办公软件
3.熟悉机械加工机台操作及加工手法(铣床/磨床/钳工…etc.)
4.熟悉工程图标示方法
SMT组长/线长3名1.有SMT生产带班一年以上经验2.熟悉SMT生产各站位流程以及注意事项3.生产排程及后端需求的认知4.熟悉office办公软件及SAP/ERP系统基本操作
业助2名有电子行业业务助理工作经验者优先,能熟练使用Office办公软件,英文良好,抗压力强,能配合加班。工作职责: 1.负责报关出货文件制作及跟踪 2.库存整理与分析 3.交期回复及异常处理(应届生可择优录取)
仓库管理员1名任职要求:
1.22-35岁左右
2.2年以上仓管经验,熟练使用叉车,有责任心
3.适应能力强,能操作使用word、excel等办公软件
4.熟练操作柴油叉车,有叉车证
工作内容:
1.材料收发
2.每月盘点分析
3.设备出货
4.系统出入库
5.其他工作安排。
电气工程师1名任职要求:
1.20-35岁
2.大专及以上学历,机械和自动化专业
3.有PLC使用、电气回路设计、现场指示、程序调试经验
4.能熟练操作word、excel、powerpoint办公软件。
5.除具备良好的专业素养外,具有认真的工作态度及优秀协调能力。


电气调试/设备调试技术员15名任职要求:
1.男女不限,23-35周岁
2.大专及以上学历
3.熟练使用EXCEL等办公软件
工作内容:
电气调试:装置的通电检查~动作调整
设备调试:设备各部品安装调整,输送安装调整,外装板调整
生产管理(计划)2名任职要求:
1.年龄20-35,已婚已育者
2.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件
3.逻辑性强,性格沉稳仔细,认真负责,抗压能力强
4.大专及以上学历
工作内容:
负责对集团内各公司报价;生产系统完工作业;与营业、采购、技术之间沟通
营业内勤2名职位要求:
1.有外贸和企业管理相关知识
2.有1-2年相关工作经验,优秀的应届毕业生亦可
3.熟练使用word、excel等办公软件。
4.日语N3以上(日常会话水平)
线切割熟练工2名要求看懂图纸,能够独立完成作业并且服从主管合理的安排加班。
生产主管1名懂加工工艺,和员工沟通能力强,合理安排生产工艺。
会计1名懂开票,做账,财务报表;跑国税,地税。
文员1名懂电脑,对excel,world熟练。
铣床2名能看懂图纸,按图纸加工,能独立完成作业,服从主管安排,配合加班。
钳工2名可以看懂图纸,能独立装配。
加工中心4名服从主管安排
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.222.148.124
实施员/工程师2名1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,计算机及管理类专业优先;
2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句;
3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习;
4.良好的沟通能力及书面表达能力;具有良好的团队合作精神;
5.能够适应出差工作;

销售助理4名1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先;
2.知识技能:能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质,诚实认真、具有正确的职业道德观;
4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
5.具有较强的理解能力和语言表达能力;
6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
销售实习生5名1.教育背景:大专及以上,专业不限;
2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练;
3.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
4.具有较强的理解能力及语言表达能力;
5.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展;
助理2名中专以上学历,熟悉电脑操作。
操作员3名学习意愿强,有细心,配合性佳。学历初中及以上,具有精雕机.加工中心经验者优先.另收学徒,无经验也可,待遇面议。
机械设计3名大专(含)以上,熟练掌握CAD,Pro-E(或者Solidworks),有相关工作经验2年以上;
钳工3名熟练操作铣床,车床,初中以上学历,有2年以上相关工作经验
AOI技术员2名熟悉SMT生产流程,1年以上AOI设备调试经验,有SAKI AOI设备优先;有上进心,乐于学习,有良好的沟通协调能力,较好的接受能力,谦虚谨慎的工作态度。协助工程师对设备进行维护、保养。负责SMT AOI程序制作,调整维护。熟悉AOI,能配合产线加班。
网络管理员1名负责内部局域网络维护;进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;进行办公设备的日常维护及管理;处理网络及计算机故障;负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。熟练运用网络编辑软件,编辑、维护公司网站。有网管经验,熟练OA系统优先考虑!
采购经理1名有相关从业经验两年以上(电子行业优先),对采购流程及采购控制进程有相当的了解。熟练使用ERP系统、excel及各种办公软件。工作细心,责任心强。沟通协调能力好,乐观上进,有良好的团队合作意识。
业务助理/业务跟单3名熟练操作电脑,熟悉常用办公软件(WORD,EXCEL,ERP系统),有业务助理/业务跟单/销售助理一年以上工作经验。有亲和力,沟通能力好,能配合加班。
品质工程师/品质部经理5名熟练使用办公软件,会邮件、交流软件操作,会看图纸,能简单使用CAD软件;有客户对应经验,会写8D报告;有内部品质控制经验;了解品质管理五大工具;对ISO9001或TS16949(IATF 16949)有一定了解;有较强的品质意识、沟通能力及学习能力;有一年以上QE经验,从事过电子行业者优先。
SMT工程师5名熟悉计算机操作及各类办公软件操作;精通松下NPM及JUKI贴片机编程、保养及维修;精通劲拓回流焊炉、SPI、AOI的操作及编程;了解并掌握相关质量分析手法,如PEMEA、QC七大手法、8D等。
维修员5名从事新产品小批量试制验证管理工作,挖掘新产品在电气性能、可制造性等方面的设计问题,并进行验证管理。具有电子线路板的维修经验,熟悉电子原理图和线路板的功能解析,能迅速处理判定线路板的不良问题。有BGA维修经验者优先。要求有团队精神。
电子研发工程师(偏硬件)5名电子相关专业,熟练运用protel等电子软件,负责电路线路设计和PCB绘制等工作。有2年以上设计开发经验。
会计2名会计、财务或相关专业本科及以上学历,具有会计从业资格证,有会计职称的优先考虑;具有2年以上财务工作经验,有机械制造行业财务管理经验优先;熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;具有全面的财会专业理论知识;熟悉银行税务管理等机关工作流程;具有较强的成本核算、风险控制和财务分析能力;熟练使用办公软件,熟练的ERP系统运行管理经验;具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
机械设计工程师5名熟练掌握至少1门3D设计软件(优先考虑UG、PROE、CATIA),能使用3D软件进行曲面操作(曲面设计及破面修补); 两年以上设计工作经验 ;有APQP编制经验的优先录取.
业务经理1名1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。

工作地址
苏州工业园区长阳街415号
品质检验员若干1.来料品质检验;
2.产品标准管控;

任职要求:
1.大专以上文化程度;
2.有实际操作检验设备之能力;
3.熟悉相关规格、作业标准、检验标准;
4.有团队精神能配合公司工作安排;
公司法务2名法务岗位职责:
1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查;
2、参与公司与其他商业单位的商务谈判;
3、起草公司的内部规章制度;
4、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷;
5、代理公司参与诉讼
招聘要求:
1、男女不限,22-35岁之间本科及以上学历,法律相关专业优先;
2、熟知劳动法及仲裁法等相关法律法规;
3、有劳资纠纷处理工作经验优先。
仓库管理员若干岗位职责
负责原物料、半成品、成品、辅助材料等的日常收发工作
维护仓库收、发、存报表,保证帐实相符
收发货时,监督供应商遵守公司的相关规定
负责在库物品的保管与防护
负责进出库货物的数量清点
负责成品的包装
负责仓库5S工作的管理
负责原材料、半成品、成品库存的盘点
协助制订仓库管理规定,并执行。
上级领导安排的其他工作。
岗位要求
大专以上学历
至少1年相关工作经验,财务或仓库账务管理工作经验优先

岗位权限
对所有接收的存货进行入库确认。
对所有领用的存货进行出库审核。
要求所有公司相关员工遵守仓库管理规定。
对仓库内物资进行管理。
应届毕业生亦可!!!
技术员1名1.对本公司产品有所了解;
2.能够根据光伏发电系统方案和现场勘测情况,配合供应商设计适合的光伏支架方案;
3.大专及以上学历,机械或机电一体化等相关专业;




外贸专员1名任职要求:

1、本科以上学历,国际贸易专业或英语专业,英语八级以上。
2、英语听、说、读、写精通,商务英语和国际贸易外语熟练。具有良好的协调、沟通,及快速处理事情的能力。
3、性格外向,有较强的亲和力,有强烈的进取心和创新意识,有开拓精神,团队意识强烈4、能适应国外出差,并能承受工作压力.

5、有驾照者优先。

工作职责:
1、协助总经理负责国外贸易订单(主要是印度、越南等中南亚国家)
的谈判,及公司资料的编译。

2、通过电话和邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题,整理各种表格数据并录入系统,交给工厂安排生产。

3、负责国际外宾的接待和翻译工作。
4、协助总经理共同落实长期有效的订单。
电气工程师若干1. 26-35周岁,大专以上学历,机电或电气类专业。
2. 精通光伏汇流箱,并网箱,配电柜技术标准及工艺要求,熟悉主要元件的性能、参数等。
3. 负责汇流箱,并网箱,配电柜技术沟通,熟悉机械制造、钣金加工工艺。
4. 熟悉电气原理图,BOM的编写,元器件的选型。
5. 优先录用:精通光伏汇流箱、光伏并网箱,光伏配电柜等产品的设计与研发。
6. 晋升空间:技术部主管
餐饮主管3名1.3年以上餐饮行业经验

2.具有专科以上学历,并持有相关职业技能证书

3.有相关管理经验,并熟悉业务流程

4.具有较强的组织协调能力,工作认真、主动,热爱本职工作

5.有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法

6.有大卖场经验者优先
盒马小二(收银员、理货员、烘焙员工、水产员工、前厅服务员)20名1.18周岁以上,吃苦耐劳,良好的客户服务意识及团队协作精神。
2.具备基础的计算机及智能手机运用能力。
3.税前月收入3500元起
盒马师傅(水产师傅、肉类分割师傅、餐饮师傅、厨师)10名1.25周岁以上,须具备相关岗位专业技能,良好的客户服务意识及团队协作精神。
2.具备基础的计算机及智能手机运用能力。
3.税前月收入4000元起
普通操作工10名1、长白班,无晚班!上六休一,8:00-20:00;
2、操作小型液压机,要求诚实、勤恳,能吃苦耐劳,责任心强;
3、包工作餐,无住宿,综合工资5000左右。
*员工福利:入职缴纳五险一金、带薪年假、全勤奖、加班费、岗位补贴、每年定期体检、员工旅游、节日福利等。
工艺技术员(材料)5名1. 无机非金属、材料科学与工程、玻璃、硅酸盐等相关专业,本科学历。
2. 优秀应届生也可。
3. 负责陶瓷金刚石砂轮的工艺流程控制和优化。
4. 协助主管对陶瓷车间进行全面管理。
应届毕业生3名1. 性別不限﹐大专以上学历;
2. 英语四级
3. 机械类专业背景,熟练使用CAD;
4. 了解品质管理知识、工作流程、接触ISO9000,QC七大手法、五大工具;
物流储备干部1名大专以上学历,有制造企业现场管理经验,熟悉仓库日常管理
助理工程师(开发部)1名1.理工科机械类专业;
2.熟练使用办公软件,能进行CAD制图;
3.有紧固件行业经验佳;
4.大专及以上学历;
5.有1年以上机械工作经验者优先。
6.优秀应届生亦可考虑。
外勤业务2名1﹑大专以上学历,机械专业佳;
2﹑一年以上业务相关经验,具有外贸业务经验佳,优秀的应届毕业生亦可;
职位职责:
1.在销售活动中贯彻执行市场销售策略和满足销售目标
2.主动开拓新的客户和业务机会,获取新项目
3.与客户及相关部门保持紧密的联系,提高客户满意度
4.管理与协调定单、发票、应收帐等日常传递工作
品保助理1名1.中专及以上学历
2.办公软件熟练运用,会CAD更佳。
司机1名1、初中以上学历,持C1照;
2、3年以上驾龄,无任何不良驾驶记录;
3、有为企业领导开车经验;
4、熟悉江、浙、沪一带路况;
5、成熟稳重,工作认真负责;
6、家住苏州斜塘附近优先。
生管文员1名1.专科以上学历,有相关采购经验佳;
2.要求沟通能力佳、抗压能力强,熟练使用办公软件;
3.可适应短期出差,配合加班情况。
维修技术员3名1、20-35周岁,高中或中专以上学历,电子专业;
2、会使用烙铁、万用表、示波器,熟练认识电子元器件并能看懂线路图;
3、有开关电源厂一年以上维修经验者优先。1.本公司维修技术员主要是维修公司生产的产品(笔记本电脑充电器适配器),非生产设备维修,请谨慎投简历.
IE工程师2名1.男女不限,22-30岁之间,工业工程专业,有电子厂两年以上工作经验;
2.有主导跨部门改善专案的经验;
3.能吃苦耐劳,抗压能力强;
4.熟练运用IE手法及品管七大手法,熟练运用动作分析与时间研究。
PE工程师1名要求:
1.会使用烙铁,万用表,示波器,Chroma6000;
2.能看懂线路图,电器规格书;
3.能够熟练维修开关电源,并能分析根本原因;
4.有开关电源厂一年以上工作经验者优先。
职责:
1.生产机种问题点改善、追踪;
2.量产机种问题点处理;
3.修理报表审核及整理;
4.OATL以及其它报告之发行;
5.EN、ECR文件发行等其他事项。
SMT设备工程师2名1、3年以上SMT工程师工作经验.
2、要有SMT设备维修经验.
3、熟悉雅马哈机器者优先.

1、锡膏制造程管控;
2、设备程式调整,机器异常处理、改善、维修;
3、制程不良分析、改善;
4、新机种导入,试产,程式优化。
机构工程师/助工(急)2名1、男女不限,20-35岁之间,机械设计、模具设计类相关专业毕业;
2、熟悉AOTO CAD和PRO/E绘图软件;
3、熟悉塑胶产品和金属件成型;
4、有机构零件承认相关经验;
5、一年以上电子机械厂相关经验。
电子工程师2名要求:
1、大专以上学历,电子相关专业,22-45岁;
2、有二年以上电子电路设计工作经验,熟练使用各种测试设备,掌握电子线路,有电子厂电源(电脑周边产品)研发经验者优先;
3、熟悉各种测试设备的操作,主动积极,有责任心。
职责:
1、维护老机种,产线电性异常处理;
2、电性异常问题解决,产品规格书制作;
3、配合业务维护客户需求;
4、上级主管交办的其他事项.
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.222.148.124
研发工程师5名岗位职责:
1.新产品开发与管理
2.与客户方沟通产品开发设计要求
3.各阶段样件,测试及文件资料准备
4.产品开发阶段问题处理及跟踪
5.非标订单处理
6.客诉支持
7.现有产品优化、成本降低;
任职要求:
1.大专及以上学历,自动化,机械,电子工程类相关专业
2.责任心强,有较强的沟通协调能力;能独立完成工作;
3.有一年及以上相关工作经验。
制造工程师2名1、负责产品生产制造流程中各个工作站的标准操作指导书编写;2、负责新产品试产以及批量导入;3、负责生产现场的问题分析排查;4、负责在保证产品质量的前提下提高生产效率以及改进生产工艺,并统计产线生产效率;5、负责与质量部一起对问题部件进行分析,降低报废和生产成本;6、完成上级领导分配的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,电子、机械等相关专业;2、1年以上制程工艺相关工作经验;3、工作积极主动,严谨、细心,具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,有责任心和良好的团队协作能力;
储备干部(方向:研发工程师、质量工程师、工艺工程师)5名机械或电子专业应届本科毕业生
招聘专员2名岗位职责:
1.负责合作单位员工招聘、面试等?
2.员工信息资料输入与管理
3.员工入职与离职安排
4.完成上级交办的其它事务性工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,热爱招聘工作,有招聘相关工作经验优先 ;
2.性格外向,善于交流且懂基本商务礼仪;
3.吃苦耐劳,听从领导安排;
4.会使用办公软件(Excel);
5.忠诚度高;
6.良好的服务意识和团队合作精神
7.有驾照者优先
客服专员3名岗位职责:
1.负责合作单位员工招聘、面试并进行跟踪与反馈及应聘情况登记汇总;
2.员工入职、合同新签等手续办理;
3.新人入职培训(协助合作单位);
4.负责在职员工维护,处理员工异常;
5.离职手续办理;
6.负责与客户单位人事和相关人员的沟通及关系的建立与维护;
7.完成上级交办的其它事务性工作。
任职要求:
1.大专或以上学历,有一年以上人事相关工作经验优先 ;
2.性格外向,善于交流且懂基本商务礼仪;
3.吃苦耐劳,听从领导安排;
4.熟练使用办公软件(Word/ Excel );
5.良好的服务意识和团队合作精神;
6.优秀应届毕业生也可以考虑
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业务助理5名岗位工作:
配合销售人员完成订单工作,负责从打样,寄样,跟进订单生产,及出货。
任职要求:
1. 全日制大专及以上,英语4级及以上,应届毕业生优先考虑。
2. 能熟练操作OFFICE办公软件。
3. 认真仔细,勤奋踏实,能吃苦。
4. 品貌端正,谈吐大方,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
1688网店业务员/1688网店销售5名岗位工作:
阿里巴巴1688批发平台
1、对网点的运营理念有自己的见解;
2、负责1688批发平台的营销活动和店铺推广、推广优化;
3、熟悉阿里巴巴营销工具,并善于利用和总结经验,为达到销售业绩提供决策;
4、针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
5、对相关店铺运营参数如:流量数据、营销数据等进行详细的系统分析,策划组织网络店铺推广活动,并对其进行结果分析及效果评估;提出改进方案,提高入店流量、点击率和转化率;
6、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量

任职要求:
1、最好有网店的运营经验半年以上;
2、热爱工作、执行能力强,有勤奋的工作态度和敬业精神;
3、思维清晰,具有较强的数据分析能力,能分析各种淘宝统计软件的数据;
4、有较强团队协作能力,热爱电商,有责任心,沟通表达能力强
外贸业务员5名岗位工作
1. 英语6级及以上,有良好的英语沟通能力:听说读写熟练,能与国外客户流利对话。
2. 主要负责阿里巴巴国际站,中国制造网等外贸平台的日常运营;负责新客户的开发,老客户的维护。
3. 工作认真负责,积极主动,追求高薪及稳步发展。
任职要求:
1. 有阿里巴巴,MIC平台操作经验半年及以上。
2. 商务英语专业或者国际贸易专业优秀应届毕业生亦可。
外贸业务助理5名岗位工作:
配合销售人员完成订单工作,负责从打样,寄样,跟进订单生产,外贸单证制作及出货。
任职要求:
1. 全日制大专及以上,英语4级及以上,国际贸易及英语专业毕业生优先考虑。
2. 能熟练操作OFFICE办公软件。
3. 认真仔细,勤奋踏实,能吃苦。
4. 品貌端正,谈吐大方,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
亚马逊/Amazon/运营2名岗位工作:
1. 负责管理运营公司Amazon账号的销售,制定销售策略;
2. 控制风险,拟定合理的产品上架计划,将产品发布到Amazon全球各站点;
3. 负责收集、分析市场情报,对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定推广计划;
4.AMAZON销售部其他相关工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上,英语4级及以上。
2. 独立熟练操作amazon,wish等B2C平台至少1年以上销售经验;
3. 具有良好的英语听说读写能力;
4. 熟悉国际贸易的整个业务流程,有相关外贸销售经验者优先;
5. 吃苦耐劳,具有优秀的团队工作精神, 工作认真负责,服从安排,忠于公司。
管培生10名任职资格:
1.本科及以上学历;
2.热爱服务行业,热爱与人交流;
3.吃苦耐劳,稳定发展。
人事行政10名1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
前台5名1、身高163cm以上,形象好,眼睛不近视,室内工作。2、试用期3500元,提供住宿,工作环境好,上六休一,8小时。

电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上工作经验,有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修; 2、小区排污泵保养维修工作;
3、供配电工作原理及保养维修工作; 4、电工操作规程,严格执行工作程序;
上班时间:六休一,8小时
待遇:综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿
管家助理10名1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历或销售经历者优先;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,
4.亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
岗位职责:
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理;
2、向所辖楼栋客户收取物业服务费;
3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意;
上班时间:上六休一,8小时
待遇: 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍
置业顾问10名1、年龄20-39岁,中专以上学历;
2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
工作时间: 上6休1 8小时
待遇:3450+高额提成 五险一金
环境监控2名1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、园林绿化及养护管理等相关专业;
7、具物业管理上岗证可以优先考虑。
待遇:3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补
特勤(形象岗、巡视岗)40名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
待遇: 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保
客户接待5名任职要求:
1.大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2.形象好、有气质,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。
3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作
做六休一,8小时综合4000
正式员工缴纳五险一金,包住宿,有餐补。
灌装机操作工3名大专以上学历,食品、生物、机械相关专业,1年以上机器设备操作经验,有食品厂工作经验优先,吃苦耐劳,能倒班。优秀应届毕业生亦可。
运输管理员(苏州物流)3名有一年以上物流相关工作经验,熟练操作办公软件,运输管理系统等
水处理工(苏州工厂)1名中专及以上学历,环境相关专业,有水处理相关工作经验一年以上。
制冷工(苏州工厂)4名持有制冷工作证、特种工作证等相关证件,相关工作经验一年以上,制冷相关专业应届毕业生亦可。
机修工(苏州工厂)4名大专及以上学历,机电相关专业,机电方面工作经验一年以上,食品类机械维修工作经验者优先考虑。
在线质检员(苏州工厂)4名学习掌握企业及公司的各项管理规定;生产过程中异常情况分析及纠偏;报表的整理及输入,监督报告其他人员对食品有不利影响的健康情况.
在线化验员(苏州工厂)3名按照公司要求对产品质量的检验、检测,清晰的掌握本岗位的工作内容,完成KPI目标食品检验相关工作经验。熟练运用office办公软件,具有食品检验工作资格。
叉车工(苏州物流)1名一年以上叉车工作经验。有叉车证。
仓储管理员(苏州物流)3名有库房管理工作经验,熟悉office办公软件
库房保管员(仓管)2名中专(高中)及以上学历,专业不限,一年以上仓管工作经验,适应冷库(2-6°C)作业环境
体系主管1名有制造行业电子技术、品质管理经验者优先
生产主管2名熟悉电子元器件,有电子行业相关工作经验3年以上
项目工程师2名大专以上学历,工商管理专业优先考虑;有从事过项目管理相关工作经验3年以上。
SQE质量工程师1名三年以上供应商质量管理工作经验
DQE质量工程师1名1.熟悉照明灯丝灯行业IEC及UL标准、 RoHS及ERP法律法规;
2.熟练NPI规划及培训教案,熟悉内部培训的组织作业流程;
3.具有良好的口头及书面表达能力;
4.熟练使用办公软件及相关的Minitab软件;
5.英语表达良好;
采购员1名大专以上学历,1-2年工作经验,照明行业优先
生产计划员2名大专学历,两年以上计划工作经验,沟通能力强(应届生亦可)
PQE质量工程师1名1、大专以上学历,三年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划,制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

包装设计结构工程师1名大专及以上学历,工业设计、机械设计类相关专业,熟悉包装设计开发的流程;能熟悉运用 AI、Corel DRAW、Photoshop等相关设计软件。
工艺工程师2名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
生产班组长5名高中学历,有三年以上的带线经验;熟悉产品组装、包装或电子插件等工序。
结构工程师1名3年以上室内灯丝灯产品的相关设计、制造和研发经验,能独立完成产品的研发和设计
物控员2名大专以上学历,1-2年制造行业工作经验
总经理助理1名大专以上,广告设计类专业优先考虑,擅长文案策划、PPT,会使用PS等相关软件优先,有较强的文字编辑能力。沟通能力强,性格外向,做事灵活。
装卸员2名25-40岁,能吃苦耐劳
管理部总监助理1名熟习人力资源六大模块,人力资源经理及行政安全经理管理实际操作经验3年以上;厂区安全品质管理3年以上,有独立制作较为成熟的安全品质管理体系及人力资源管理体系方案的能力。有RSQAS审核经验,持有ISQ9001内审员证书及劳动关系协调员证书者优先考虑。
押运员10名初中以上学历,20岁以上45岁以下。
有苏州居住证优先考虑,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证,单车司机,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
销售5名高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
操作储干8名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,沟通应对能力佳,有物流行业从业经验佳,进入公司表现优秀者,依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。
客服专员2名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,耐心细致,沟通应对能力强,有从事物流客服工作或相关工作者优先。
叉车司机5名有叉车证,2年以上叉车司机经验
质检员1名熟悉ISO9001质量体系,熟悉首件的确认、产线抽检,5S稽核;工作认真负责,有电子厂经验者优先。(急聘)
作业员2名年龄16-40周岁,动手能力强,有电子厂工作经验者、会焊接者优先;福利待遇丰厚。长白班,不倒班,公司提供餐补、车补。(工作地点:苏州园区跨春路18号明德科技园5#306)
电子工程师(急聘)2名35岁以下,电子、机电、电气等相关专业,大专及以上学历。要求熟练使用Altium Designer、Protel、Office,熟悉模拟电路和数字电路以及单片机系统设计以及单片机语言设计。
测试/维修技术员(急聘)3名30岁以下,电子、机电等相关专业,中专及以上学历。熟悉模拟电路和数字电路。实习生亦可。
助理工程师2名大专及以上学历,会机械制造工艺流程设计者优先,熟悉机械制图能看懂图纸,会cad绘图并熟练操作,懂得机械制造知识,新产品开发程序以及文件制作,会操作mes系统,有心细认真负责的工作态度。
光学设计工程师2名2年以上自动化机器视觉相关工作经验, 熟练使用Labview进行程序开发, 熟悉一种以上的视觉开发程序(如:NI Vision、Halcon、OpenCV等);熟悉影像预处理算法、图像分析算法、等基本原理者优先,机器视觉相关科系(或是自动化相关科系)毕业。
检具工程师2名3年以上相关设计工作经验,熟悉设计工作流程,熟练操作CAD、UG等3D绘图软件,.能主动开发与验证量测检具。
SQE2名5年以上金属外观件加工及相关工作经验,,良好的语言沟通能力和文字表达能力,能够适应经常出差。
申诉管理师1名2年以上CSR/员工关系/人事助理/EHS相关工作经验,熟悉安全、环境和劳工人权法律法规及知识。
总务助理2名熟练使用办公软件、责任心强、吃苦耐劳、能够配合加班,有总务助理相关经验优先。
组立组长5名3年以上相关管理工作经验,熟悉五金外观件生产流程,熟悉生产流程,有较强的沟通能力与执行力。
总账/成本会计2名1年以上工作经验,有会计从业资格证书,财会类相关专业。
业务交管1名熟悉物料管控,排程制定,英语听说读写流利,能与厂内及客户进行有效和良好的沟通,有出货流程者优先。
品质工程师5名3年以上品质相关工作,熟悉冲压、CNC、组装等加工制程,熟练使用QC分析工具,熟悉MSA,PFMEA,SPC等。
组装工程师/机械手工程师4名具有ABB机器人、上银机械手、有热压、点胶机、组装、量测设备和治具维修调试经验优先,能配合公司加班,执行能力强,有良好的理解能力、沟通能力、团队精神与服务意识。
磨床技师2名3年以上从事小磨床、水磨相关经验,熟练使用R机、斜度器、冲子机等日常工具,有五金模结构经验者优先,服从管理,具有团队合作精神
PE工程师5名2年及以上组装、CNC、注塑、冲压等制程经验,熟练使用UG、CAD绘图软件以及Office办公软件,能独立对制程异常进行分析处理,具备CPK数据分析概念,善于利用数据对试产阶段的问题点进行汇总与分析改善。
慢走丝编程工程师5名2年以上编程、线割工作经验,熟练操作夏米尔机,熟练运用CAD、统达统赢线割编程软件。
模具生管/生管5名有实际管理生产计划,跟踪协调工作经验,熟练使用ERP系统,具备公司、人、设备、物料与统筹知识。二年以上制造业物料管理工作经验,熟悉CNC所用的刀具、抛光所用的耗材等物料管理、ERP系统;按主生产计划分解物料,做出物料需求计划下达物料申购计划及申购单等。
自动化设计/检治具设计(维修)工程师2名2年以上非标自动化设备机械设计及治具设计经验,精通UG绘图软件,了解金属机加工工艺,熟悉检治具设计原理,能独立完成检验检治具设计工作,自动化,设备,治具设计(维修)经验尤佳。
IE工程师2名IE相关工作经验,工业工程相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
PM(项目管理)/课长10名英语听说读写流利,有NB/工业计算机制造行业,项目管理工作经验,管理相关或与机构工程相关科系尤佳;3年或以上Coco 项目经验,开发项目时程/质量/成本管控。
CNC技术员/技师/编程工程师20名2年以上模具、生产调试及铝材类研发、机构件工艺工作经验,熟悉精雕、牧野、大力等操作系统,能熟练运用法那克、兄弟机、精雕机等机台,了解4轴,4.5轴加工原理。
OA/ERP/系统运维工程师/开发工程师5名熟悉Java语言、Spring3.0、Mybatis框架;有Oracle、Mysql数据库编程经验,会使用SQL查询数据;精通JAVA或主流开发语言,有主导或参与过整套系统的开发经验,能独立完成对流程确定的系统进行软件、数据库的设计和开发;有手机客户端开发经验尤佳。
量测工程师/量测员5名2年以上工作经验,能看懂图纸,会使用二次元、三次元等量具,有五金模具检测2年以上经验者尤佳。
设备维修2名2年以上数控维护经验,了解自动化设备线路机构程序及维护安全操作流程,熟悉Fanuc、Brotherr等机台维护与保养。
PLC编程工程师2名2年以上机械设备安装、配电、调试经验,能熟练使用三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC编程与调试,设备异常的快速分析,对已在使用的程序进行优化,定期对在使用的PLC进行维护。
人事2名1年以上招聘或办理员工离职相关工作经验,熟练运用office办公软件,良好的沟通协调能力,具有亲和力,有较强的工作责任心及抗压力。
储备工程技术(维保员)5名任职要求:
1.勤劳肯干,吃苦耐劳,积极学习;
2.有一定的语言表达能力;
欢迎实习生、应届生投递!
职责描述:
1.按保养计划对电梯进行日常维护;
2.电梯发生故障时及时到达现场,排除故障,恢复电梯运行;
3.其他主管交办的临时事项。
本岗位为工程基础岗位,后期根据自身发展情况可参加公司内招其他工程岗位
储备区域经理(销售岗位)2名1、工科类专业,形象气质佳(请附照片);
2、具有良好的沟通能力,文字描述能力;
3、能看懂图纸、熟练使用CAD的优先考虑;
安装监理员2名任职要求:
1、有一定的沟通协调能力;
2、有较好的文字表达能力;
3、能看懂图纸,有实际驾龄者优先考虑。
职责描述:
1、负责项目的电梯安装现场的监理统筹,管理所负责的施工工地;
2、及时分包、联系客户、现场勘测,协调相关部门对施工过程的全面监控和对施工期间产生问题的有效应对;
3、管理施工现场,指导施工,按计划完成电梯安装,确保安全、文明施工,电梯安装符合工艺要求,消除安全隐患;
4、完成领导安排的其他工作。
储备技术工程师3名1、机械、电气等相关专业,动手能力强;
2、能吃苦耐劳,积极学习,工作责任心强。
3、有一定的语言表达能力。
合同管理员1名1、善于沟通,熟练运用办公软件、书面表达能力强;
2、随和,沉稳;条理性、逻辑性强;
3、对会计学有一定的了解,法律类专业优先考虑
文员(安装部)1名任职要求:
1.有较好的管理能力,有较强的组织、协调能力;
2.语言及文字表达能力
3.有强烈的进取心及责任心,积极主动,心态成熟;
职责描述:
1.负责部门内各项数据统计;
2.负责ERP系统数据维护;
3.负责部门内部后勤工作(会议通知、福利用品发放等等)
文员(维保部)2名任职要求:
1. 专科以上学历,专业不限,实习生亦可;
2. 有较强的语言表达能力、较强的组织协调能力;
3. 计算机办公软件的熟练使用;
4. 具备较强的用户服务意识
职责描述:
1.负责电梯三包、保养台帐的建立、资料的录入等工作,同时负责对电梯移交资料的归档工作
2.负责保养合同、维改业务台帐的建立及工作资料的录入工作,并完成SEIBEL售前售后系统的操作
3.负责对维保部内部及其余部门往来文件的登记、回复、发放等方面管理工作
4.完成上级安排的其它工作

叉车司机3名40岁以下,高中以上学历,持叉车证,两班倒,有工作经验优先。
法务专员1名1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2、负责相关法律文件的审核;
3、协助上级做好其它日常工作;
4、处理日常诉讼纠纷;
5、为公司各部门提供法律咨询。
6、主管交办之稽核专案处理。
电工2名35岁以下,中专以上学历,持高压/低压电工证,机电一体化专业,有1年以上电工工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
人事专员1名22-30岁,大专及以上学历,人力资源专业,熟练掌握办公软件,一年以上人事相关经验。
仓管员2名年龄22-35岁,熟练掌握办公软件,熟悉现场生产管理者优先考虑。
业务专员3名岗位要求:
1、大专及以上学历,企业管理或市场营销专业优先考虑;
2、形象气质佳,擅于沟通交际;
3、持CI驾照且能熟练驾驶,能适应出差者优先;
4、有销售经验者优先。
品管员5名22-35岁,大专及以上学历,食品检测专业,能配合加班及倒班。
操作员20名男女不限,18-40周岁,身体健康,能吃苦耐劳,能适应两班倒。
生管员1名年龄23-35岁,男女不限,熟练掌握办公软件,熟悉现场生产者优先考虑。
组装工程师/组装高级工程师5名1年以上的电子、通信产品组装制造经验,对结构不良处理的相关经验;较好的分析、解决工艺问题的能力;很强的数据收集分析能力,动手能力强;负责新产品生产导入过程中的工艺设定,结构件可装配性分析、评估;负责产品试产样品的制作与跟进;SOP / POP / PMP制作;组装外购件的承认、生产辅助工治具的设计与检讨
环安管理师/助理管理师5名有工厂安全/环境管理相关经验,负责厂区内所有施工监督、指正不规范行为,发现设备异常与相关部门责任人联络,进行跟踪处理。
文员1名熟悉能熟練操作辦公軟件World、Excel、PPT;有责任心、能夠認真的完成工作,並且在工作中發現問題,解決問題
;服從管理,執行力強,有良好的溝通能力;工作認真負責,抗壓能力強
组立副课长&课长3名有组装相关工作五年以上经验;熟悉组立各项工作流程;对当班的良率、报废、劳保用品做到良好管控已节省公司成本;对下属可以进行有效的培训及提升团体实力
QPM工程师2名有相关品质工作经验,英语熟练,沟通能力强;有对应该客户相关经验者优先。
喷砂组长2名有豐富的外觀件檢驗經驗;降低檢驗人員不良漏失;對製程內可能造成不良的隱患進行排查以及消除;能積極配合上級主管交代的各項工務任務;具有良好的協作精神。
阳极技师&组长10名有3年以上陽極相關工作經驗,3年以上班組長工作經驗,具備專業的產品生產知識,了解生產動態和生產管理知識;具備較強的生產管理能力以及溝通協調能力;具備較強的計劃能力,具備敬業精神和團隊精神
量测员/量测工程师5名2年以上量测工作经验,能看懂图纸,会使用二次元、三次元等量具,有五金模具检测优先。
业务交管2名熟悉物料管控,排程制定,英语听说读写流利,能与厂内及客户进行有效和良好的沟通,有出货流程者优先
稽核员3名1年以上CNC或品质相关工作经验,了解各制程,沟通协调能力强。
组立组长3名三年以上組裝相關工作經驗;熟悉組裝綫組裝流程;對生產的良率,成本能有較强的管控概念及基本意識;能通過現場教育訓練的實施來提升團隊的管理能力;對上級下達的各項指令有極强的執行意識並提出合理建議;可獨立召開生產異常檢討制定有效的長,短期改善措施並追蹤改善成效
CNC技术员/技师10名1年以上生产调试及铝材类研发经验,熟悉精雕、牧野、大力、法那克等操作系统,会用机床手写程式、修改程式、程式指令等、会调试治具、传输加工程式;对刀具有一定的了解;有模具模板/检治具零件加工经验优先
喷砂副课长1名有两年以上喷砂相关工作经验;有較強的管理能力;能積極配合上級主管交代的各項工務任務;能與部門內幹部相互配合,具有良好的協作精神;負責打磨噴砂製程檢驗,降低檢驗人員不良漏失
分析员5名能熟練操作酸堿中和、絡合滴定,并了解其原理;能熟練操作PH計,電導率儀,UV機台;熟练操作office办公软件,能够独立制作報表
设备维修技术员25名有CNC機床維修經驗,能熟練的操作FANUC,兄弟,精雕,科傑等機床的系統;數控模具或相關專業,中技/高中以上學歷;新機床的調試與安裝,了解機床的各部份電控電路部份;移動機床時的拆卸與安裝及水平精度調試,主軸與電機的維修安裝;
电控维护工程师2名熟悉AGV導入規則,能夠進行維護;精通AGV電控編程;熟练使用Office、及CAD CAM/UG软件;责任感/执行力强,沟通能力好及抗压能力良好可积极配合加班以利项目进行;對廠內現有的AGV導入規則對廠內現有的AGV進行維護;對未來自製AGV進行準備;制程数据汇总分析,并制定改善方案及跟踪处理
自动化工程师3名2年以上的设备维修经验,懂CCD光学影像及激光量测原理,机械专业,CAD/UG,懂机械制图,有一定基础量测工作经验,懂MSA系统分析。
IE工程师/助理工程师5名1年及以上IE工作经验或IE相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
CNC组长及课长5名熟悉CNC机台操作系统,可以快速排除机台故障;有五年以上管理经验,会安排生产,处理异常能力强,有责任心;有丰富的质量观念,熟悉6S管理;有丰富的创意,不断改进、完善制造流程,具有团队协作精神对车间各种组别进行协调、沟通,对部门进行管理,以便生产顺利进行。
镭雕技师5名相关自动化专业; 有二年以上相关工作经验; 熟悉大族镭雕机和ABB.安川.爱普生机械手and法兰克CNC机台调试; 日常维护保养产线设备和治具;熟悉 组装车间 点胶 、热压、热熔 等设备调试与维修。
电工5名1年以上焊工或有机台组装调试维修,控制电箱组装维修工作经验,有电工证者优先。
系统运维工程师2名了解工厂生产追溯系统,熟悉计算机硬件并能独立处理异常及Oracle数据库,会使用SQL进行数据查询有程序测试尤佳
驻厂关务操作,空海运进出口操作3名1.工作地点:苏州工业园区凤里街附近 2.学历:大专及以上 3.婚姻:不限(已婚已育优先) 4、 计算机:精通 5、 英语:熟练,能与国外代理用英文往来邮件沟通。其它或特殊要求: 1.国际货运/贸易/物流/报关相关专业; 2.熟悉国内保税区及物流园仓储出货流程,熟悉空,海运进出口相关工作流程; 3.有在企业物流关务部门或物流公司,报关行工作过的有经验者优先。
招聘办事员20名18-40周岁、能吃苦耐劳
服务员,传菜员,洗碗工,服务员助理,销售经理,主管30名年龄:服务员.销售经理.主管.传菜员18周岁--35周岁;洗碗工.服务员助理35周岁--55周岁身体健康、无不良嗜好、能吃苦耐劳
机器人焊接工程师20名1、焊接机器人样品打样及调试工作;
  2、机器人现场安装,调试及客户培训
  3、机器人维护保养工作;
4、焊接工装夹具的装配调试及组装工作。
5、负责生产中焊接的技术支持和服务

任职资格:
1、机电,机械或焊接等设计类相关专业,大专及以上学历。
2、熟悉各种机械零配件及电气原配件、熟悉各种技术规范;了解各种工业总线接口及调试;
3、能看懂产品装配图及焊接工艺图纸,可以进行工装夹具的组装及调试,会一至两种品牌机器人的编程及售后保养;
4、工作负责、认真,能适应不定时的加班及出差,有过焊接工作经验者优先。
5、熟悉焊接标准
机器人电气技术员20名1、电气及自动化相关专业
2、有一定电气系统设计经验
3、机器人现场安装,调试及客户培训
4、机器人维护保养工作;
5、焊接机器人样品打样及调试工作;
6、焊接工装夹具的装配调试及组装工作

任职资格:

  1、机械/电气自动化相关专业;
  2、熟悉各种机械零配件及电气原配件、熟悉各种技术规范;了解各种工业总线接口及调试;
3、能看懂产品装配图及焊接工艺图纸,可以进行工装夹具的组装及调试,会一至两种品牌机器人的编程及售后保养;
4、有良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力;
5、工作责任心强,积极主动,注重团队合作能吃苦耐劳,可出差或驻外
机器人集成工程师20名岗位职责:
1、与客户沟通,确定客户应用现场需求,撰写需求规格书
2、组织参与制定技术方案,推动技术方案的开发和实施
3、负责客户现场调试及故障处理
任职要求:
1、自动化、电子信息、机械设计、电子电工、工业工程等相关理工科专业
2、本科学历3年以上工作经验
3、具有优秀的沟通能力和团队合作能力
4、具有一定的组织协调能力
5、有自动化改造及机器人系统集成项目工作经历者优先
6、专业经验:有市场主流机器人较为丰富的应用集成经验,尤其是焊接行业机器人应用经验;有 PLC、变频器、继电器 等产品组态经验;
机器人维修工程师 20名岗位职责:
1、负责机器人电控柜、驱控一体机的电气技术方案、电气原理图、部件选型、样机制作、样机调试;
2、参与现场测试与后期整改,熟悉电气安全标准,功能安全标准,电磁兼容标准;
3、参与项目实施,与客户及供应商沟通,解决实施过程中出现的问题;
4、整理和归档电气设计图、BOM表、使用手册,实现产品设计的规范化,并对项目进行技术总结。
任职要求:
1、自动化、电子工程、电气、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、3年及以上电气设计、机器人、工业自动化工作经验,熟悉至少2种主流品牌PLC,熟悉传感器、伺服驱动、电磁阀、气缸等部件,熟悉主流现场总线标准;
3、掌握弱电、强电控制理论,至少熟练使用一种CAD和EDA软件,能够独立完成电气设计方案的编写、电气系统设计、调试及售后服务等工作;
4、有机器人或机床电气柜调试经验者优先,有机器人认证工作经验者优先,有电工证者优先;
5、有较强的计划、沟通、组织协调能力,执行力强,具有良好的团队精神。
机器人销售业务专员20名1.制定个人工作计划,负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
  2.辖区目标客户开拓及沟通工作,建立完善的客户档案,与客户保持良好的关系;
  3.及时搜集和反馈市场动态信息;
  4.具有一定的机械加工专业知识及经验或熟悉该行业产品市场或有相应产品销售经验者优先;
  5.性格外向,具备和客户沟通能力和商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
  6.学习能力、抗压能力强、吃苦耐劳,有责任心,有志于从事工业机器人、自动化设备的销售。
  7.机械自动化专业、电气自动化、工控自动化专业优先;熟悉苏州焊接市场、钣金市场、有焊工经验者优先。
8.有工业机器人、焊接设备销售经验或行业资源者、有良好的表达能力及独立谈判能力者优先。
维修领班1名.1在工程主管的领导下,协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作
2.以身作则,带领并督促所属员工严格遵守员工守则、岗位制度、操作规程及公司的各项规章制度,及时完成上级下达的各项任务
3对所管辖的保障其完好性,制定小区公共区域设备设施的年度、季度、月度检修和维修保养计划,检修和保养程序标准,并报工程部主管,
4,审阅每日的运行报表和工作日志,及时掌握设备的运行情况,工程备品备件库存量计划
5,房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作,为业主提供并创造优良的生活环境
6,负责所属班组的日常工作的安排、调整,做好各项记录并汇报,定期上交主管审阅。

电工5名1.负责室外公共设施设备的维修、检查、保养工作,为业主提供有偿维修服务。
2.遵守员工守则和公司各项规章制度,认真贯彻"业主至上,服务第一"的宗旨,自觉执行技术操作规程。
3.努力学习,不断总结维修经验,提高思想素质和业务技术水平。
4.服从主管安排
客服2名负责业户接待、各类投诉、报修的受理、跟进、回访,并对过程中获得的来源业户的反馈信息统计、分析,提出改进建议;

  2、负责业户满意度调查的策划、组织、实施和对获得信息的整理、统计、分析,提出纠正和预防措施建议;

  3、受理业户的各类申请,包括装修申请、相关证件的办理、费用的开单等;

  4、负责业户档案资料的建立、更新、补充与保管;

  5、协助物业公司负责人处理与相关政府部门的工作关系;

  6、负责对本部门员工的业务技能培训;及时本部门各项规章制度、服务规程进行补充、完善。

  7、负责物业管理服务费用的派单、统计和催缴;

  8、公共水、电表读数的抄录、分摊计算以及业户分户水、电表读数的抄录、复核;

  9、负责辖区的楼宇、公共设施的日常巡查,以及公共设施的维修的发单、监督、验收;

  10、负责辖区业户单元的装修工程的日常监管、验收;

  11、定期对业主进行上门家访,协助客户服务部对家访过程中获得的信息进行整理、统计和分析;

  12、业户室内维修、保修的上门跟进、协调和检查,以及业户投诉的上门处理;

  13、积极调解业户之间在使用过程中产生的纠纷;

保安10名1.着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。

  2.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。

  5.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区自找“生意”。

机修钳工2名● 岗位职责 PRIMARY RESPONSIBILITY:
1、负责生产线设备的计划性保养及预防性维护;
2、负责生产线设备的故障维修;
3、负责生产线设备的周月点检;
4、负责培训和指导操作员工正确操作、点检、保养设备;
5、负责协助工厂辅助设施、设备的维修保养;
6、负责现场维修点备件管理,并及时向维修工程师反应备件情况;
7、参与新设备的安装与调试;
8、执行上级领导安排的临时相关工作。

● 上岗条件:
文化程度:
中专以上学历,机械相关专业
电气技术员10名岗位职责:
1、负责项目设备的PLC或机器人软件调试点位,资料更新,归档等;
2、利用Labview,PLC等软件快速查找设备异常并解决;
3、完成上级领导交办的其它相关工作。
任职要求:
1、机电一体化,自动化,电气专业等大专以上学历,优秀应届毕业生优先考虑;
2、有非标自动化设备相关的技术背景优先;
3、熟悉Labview,C++,PLC(至少一种)者优先;
4、吃苦耐劳,接受出差;
钳工8名1、中专以上学历,机械制造等相关专业;
2、能看懂机械装配图纸,熟练掌握钳工工具及仪器;
3、具有【钳工资格证】者优先考虑,能配合加班;
4、具有较强的安全生产作业能力,和较强的5S执行力
5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
积极主动,具有较强的责任心及团队意识,能够承受较强的工作压力。
CNC操作工2名1、数控专业或机械专业中技及以上学历;
2、二年以上相关工作经验,会操作哈斯、哈挺、国产三菱机。
3、吃苦耐劳、责任心强,能够配合夜班生产,能服从领导安排;
4、曾有过模具、自动化公司工作经历者优先考虑。
电气工程师5名1、机电一体化相关专业;
2、具备电气设计的理论基础并能熟练应用于实际工作当中,熟练PLC编程;
3、具备一定的电工基础和经验,能熟练掌握电路图的设计、各种电气控制,电气元器件的选型。
4、三年以上相关工作经验,有非标自动化经验,熟练Labview或C#或.net,熟练VisionPro(或相关工业视觉类开发经验)
5、优秀应届毕业生亦可
机械工程师4名1.本科学历,三年以上非标设计经验,有一定英语基础;
2.熟练操作PRE/SOLDWORKS/CAD软件;
3.常用气动电动元件能够正确选型;
4.熟悉六轴四轴机器人使用,对电控有一定基础;
5.有电子行业/汽车行业自动化设备设计经验优先;
6.对设计设备会外观造型优先;
7.能够配合公司加班,完成公司各类大小项目;
8.优秀应届毕业生亦可;
铣床工3名1. 中专及以上学历, 5年以上机械加工厂工作经验;
2.识图能力强,能独立完成非标零件的铣床加工工作;
3. 有较好的品质及安全意识,能熟练使用各种工量具;
4. 工作踏实服从管理,有良好的团队精;
钻床工5名1、能够看懂技术图纸;

2、熟悉钻床、铣床结构。

3、 负责本机床及附件的保养工作.
助理工程师20名专科及本科以上学历,自动化、应用数学、计算机软件、测控技术与仪器等相关专业,熟悉数理统计知识及原理,掌握各类数据分析方法或信息系统集成开发方法,有分析处理相关工作经验者优先。
成型技术员2名要求:1.年龄在25-40周岁,大专及以上学历,3年以上注塑成型技术工作经验
2. .熟悉各类机型,熟知各种通用注塑材料工艺特性,熟知模具结构和维护,懂注塑机维护和产品调试.针对生产不良点进行分析/解决,并及时向主管反馈无法解决的异常问题。
作业员10名一、初中以上学历,男女不限。
二、视力正常。
三、服务管理,做事认真。
检验员 (品管)7名有检验经验优先,会用基本检测工具。有注塑厂工作经验优先.
生产文员,女性1名 1、25周岁以上;协助生产部进行管理, 制作生产排程和订单安排. 2、能够积极配合车间管理工作、吃苦耐劳、团队精神佳。
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生产技术主管若干职责内容:
1、负责执行并达成生产计划,确保交期;
2、推动执行公司的相关作业规范及政策法规;
3、解决生产过程中发生的一切技术问题,必要时召集设备、模具、质量相关人员共同解决,以确保产品品质;.
4、制定、审核生产工艺标准,并持续改善:提高效率、降低制造成本;
5、负责所有生产部门的技术文档的管理;
6、参与新模开发,讨论并提供建议;
7、管理技术团队,培训并监督他们的工作;协助经理进行生产现场的管理;
8、协助完成验证方案和报告,提供数据;
9、负责生产技术人员的调配、培训、人员上岗资格的认定及工作绩效考核;
10、负责生产技术、工艺传承,提高团队技术水平;
11、上级安排的其它工作。

职位要求:
1、精通吹塑和注塑工艺,精通模具和相关设备;
2、了解ISO和GMP相关管理体系;
3、具备良好的计划性和成本意识;
4、具有良好的应变能力及处理紧急问题的能力;
5、具有独立的分析和解决问题的能力;
6、具有多任务处理能力;
7、具备一定的领导力及良好的沟通协调能力;
8、良好的组织能力、团队管理及团队精神。
QA工程师1名职位要求:
1、医药/医疗企业/卫生/生物技术相关专业
2、熟悉ISO9001导入、维护经验1年以上;
3、2年以上相关工作经验。
4、熟悉ISO9001质量管理体系,具有ISO9001内审员证书;
5、熟悉GMP体系、相关法律法规,熟悉GMP体系的申报流程及净化车间的管理;
6、熟悉产品检验、测试方面的方法与标准;
7、良好的逻辑思维能力;
8、工作严谨、认真,富有责任心;
9、英语熟练;
10、良好的沟通能力与团队精神。

职位描述
1、文件系统日常管理和维护
2、协助产品质量计划、实施和改善;
3、建立和实施CAPA;
4、起草质量分析报告和其他质量文件;
5、协助实施质量体系审核、管理评审,并跟进客户审核及外审,认证及注册;
6、持续培训并提高公司所有员工,提高全员质量意识,并加强全员对ISOGMP体系的理解;
7、培训、追踪、收集并反馈国家标准、行业标准及其他相关的外部信息;
8、检查质量部门的文件(包括内部质量控制标准,标准运行程序及验证文件);
9、起草SOP,工艺过程及任何与GMP相关的文件以确保程序及验证的实施;
10、上级安排的其他工作。
模具技术员1名岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、机电或相关专业。
3、了解车,铣,钻床等普通加工设备的基本操作;
4、了解对塑胶的成型模具进行拆装、保养;
5、了解模具的使用及流程管理;
6、了解模具备件的管理及5S要求;
7、较强的学习能力、责任心;
8、工作勤奋,为人诚恳,配合加班;
9、良好的协调沟通能力及团队精神。

岗位职责:
1、模具的日常维护、保养及模具修理;
2、夹具和固定装配的制作;
3、遵守品质、生产和工程的标准;
4、模具仓库的日常管理;
5、解决模具技术的问题;
6、修理简单的模具故障;
7、认真填写相关记录表单;
8、模具仓库的现场5S管理;
9、上级主管安排的其他工作。
设备技术员1名1.中专以上学历,机电专业;
2.熟悉生产设备、设备的日常基本维护和管理;
3.基本的设备改进能力;
4.基本的故障分析和解决能力;
5.较强的学习能力、责任心;
6.工作勤奋,为人诚恳。
生管2名工作内容:

1、负责生产计划排程,报表统计与分析;

2、生产物料需求及控制,订单追踪与协调;

3、生产调度与进度安排。

任职资格:

1、大专及以上学历,1年以上生管工作经验;

2、熟悉机加工行业工艺流程,编制生产计划;

3、熟悉物控流程,生产计划排程,成本分析,异常处理,人力机台物料的管控,协调各部门人力等;

5、熟练使用办公软件;

6、有良好的数据观念,能接受加班。
QC(品质检验员)10名1、一年以上工作经验;
2、懂常规检验测量工具(千分尺、高度规),能够看懂图纸,有工作经验者优先;
3、能配合加班和夜班。
CNC调机员2名1、有CNC机床治具架设经验;
2、有CNC机床调试及简单维修经验;
3、会使用北京精雕机器或北京精雕软件的优先考虑。
4、优秀的应届毕业生亦可(数控、模具、机械、机电等相关专业)
仪器测量员2名1、中专及以上学历、理工类专业优先考虑;
2、能看懂基本2D图纸;
3、吃苦耐劳,服从管理。
4、会简单的2.5次元及三次元编程
人事行政助理1名职位描述:
1、负责部门一些日常行政事务,后勤类相关工作;
2、 负责公司考勤管理;
3、负责内部员工档案建立及管理;
4、 负责员工入职/离职手续办理;
5、 负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6、 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
7、负责公司前台接待工作;
8、领导安排的其他工作及其他突发事件的处理。
任职要求:
1、人力资源相关专业优先考虑;
2、形象气质好,性格活跃;
3、具备一定的沟通、协调能力,有亲和力,有耐心,主动积极,乐于助人;
4、忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,具有团队合作精神。
渠道拓展专员1名职位描述:
1、负责区域内渠道开发;
2、搜集相关的市场信息,了解行业市场形势;
3、根据工作任务和安排,制定详细的工作计划,并努力达成;
4、利用公司已有的以及个人挖掘的信息,对潜在客户进行开发并建立良好的合作关系。

任职要求:
1、大专及以上学历;
2、一年以上销售工作经验;
3、较强的沟通协调能力,反应敏捷,良好的团队合作精神;
4、有责任心,具备较强的抗压能力,有市场开发经验者优先考虑
售后客服专员5名岗位职责:
1、通过在线、邮件或400电话接入客户技术售后问题队列,并通过语言沟通或远程服务等方式按照流程,处理客户相关问题;
2、负责处理客户咨询、投诉、退款等方面问题;
3、对未及时响应的客户进行回访,并处理客户问题;
4、定期汇总所负责产品的客户问题,并提交报告至相应领导;
5、服从上级安排,完成领导交代安排的其它事务;

任职资格;
1、大专及以上学历;
2、10086或10000号等客服工作经验优先;
3、口齿清晰,普通话标准流利,掌握一定的语音、语调、语气、语速等说话技巧并有自己的心得体会,有一定的沟通安抚技巧,能较好处理客诉方面问题;
4、有一定的文字沟通能力,能通过QQ或邮件,以文字形式与客户进行沟通,并用词精准,善于引导客户;
5、具备良好的自我学习能力,善于总结问题并不断自我提升进步;
6、具备良好执行能力和抗压能力,有良好的团队合作心态;
7、打字速度不低于45分钟/字,有较强的计算机打字能力;

薪资待遇:
1、3500元-5000元
2、双休、五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金
电话销售3名岗位职责:
1、根据公司提供的精准客户信息,在客户提交购买申请等信息后,主动联系客户,对接客户需求,并最终转化为订单;
2、处理客户自主呼入的订单电话,或QQ咨询,解决客户问题,并完成订单;
3、完成上级主管指定的任务,并完成每月销售指标;

任职资格:
1、中专及以上学历,理工科专业背景,了解软件相关知识;
2、口齿清晰,普通话标准流利,掌握一定的语音、语调、语气、语速等说话技巧并有自己的心得体会;
3、有一定的沟通技巧,知道如何通过话术与客户进行沟通,放大并解决客户需求;
4、1年及以上销售经验;
5、具备良好的自我学习能力和激发能力,有较强的抗压能力,优先考虑;

薪资待遇:
1、无责任基本薪资3500-4500,提成另计,具体面议。
2、双休、五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金
行政前台若干岗位职责:
1、负责前台人员接待;
2、日常办公用品、办公设备维护等;
3、负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
4、协助行政人事部门部分工作;
5、领导交办的其他事情。

任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,性格开朗;
2、沟通交流能力佳,具备良好的服务意识和高度的责任感;
3、熟悉前台工作流程,能够熟练操作word,excel,ppt等办公软件;

备注:应聘请附1张近照。
销售代表5名任职资格:
1、2年以上互联网从业经验,对销售工作有一定的认知;
2、对新媒体销售有强烈的好奇心,善于学习总结;
3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心 ;
4、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的抗压能力和业务谈判能力;
5、组建销售队伍、培训销售人员、打造积极正向的销售氛围;
6、善于揣测客户心理、熟悉微信公众号或接单业务流程优先;
7、底薪+奖金+业绩提成(综合8000-15000元/月)。

岗位职责:
1、负责商务洽谈合作及微信广告业务运营;
2、负责拓展及维护新老客户,与客户建立长期稳定的合作关系,并不断开拓业务渠道;
3、协调公司运营资源,对客户广告进行准时推广,达到运营效果最大化。

薪资福利:
1、底薪+提成(绩效+奖金);
2、业务培训+企业文化制度培训;
3、法定五险+节假日+带薪年假+节日福利+年终奖金;
4、部门小组聚餐+公司团体活动+下午茶;
5、每年享有横向、纵向晋升机制。

上班时间:
上午9:10-12:00,下午13:50-18:00(夏季时间)
上午9:10-12:00,下午13:20-17:30(冬季时间)

工作地址
苏州工业园区独墅湖科创新区裕新路168号脉山龙大厦6楼
商务助理5名任职要求:
1、为人诚恳,有高度的责任心及良好的沟通能力;
2、具有较强的抗压能力及团队协作精神;
3、大专以上学历,市场营销、工商管理专业优先;
4、善于揣测客户心理、熟悉微信公众号或接单业务流程优先。

微信编辑若干岗位职责:
1、负责微信公众号的内容编辑及日常维护;
2、定时统计公众号数据;
3、了解新媒体,尤其是微信公众号特点及热点资源;

任职要求:
1、了解微信平台,熟练使用微博、微信、今日头条等软件;
2、具备一定的文字功底,会写软文,善于揣摩读者的爱好,找出他们喜欢的热点内容;
3、有基本的数据分析能力,能够定期对数据进行有效分析;
4、对搞笑内涵、化妆、发型、服装搭配等方面感兴趣者优先。
人事专员1名岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、组织、安排应聘人员的面试;   
3、协助办理员工入职、离职手续等员工关系工作;
4、协助企业文化建设、组织员工活动;
5、完成上级交办的其它事项。

任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、1年以上人力资源管理工作经验,具备HR专业知识;
3、熟练使用常规办公软件;
4、有强烈的责任感和团队合作意识,原则性强,有良好的执行力和职业素养;
5、有大型互联网企业工作经验者优先。
行政专员2名任职资格: 1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历;
2、两年以上行政工作经验;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

营业员15名工作职责:
1、相貌端正,表达流利;
2、思维敏捷、为人处事佳;
3、有从事相关销售经验者优先
任职资格:
1、中专及以上学历,有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳;
2、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识;
3、为人诚实可信,责任心强。
工程设计员1名大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、展示设计等专业
熟练使用CAD、3DMAX.VRAY、Photoshop等软件,有相关工作经验者优先。
文员(品牌文员)1名1、大专及以上学历,专业不限制;
2、熟练使用办公软件;
3、具有良好的沟通能力;
4、具有文员相关工作经验者优先考虑;
文员(资讯文员)1名1、大专及以上学历,专业不限制;
2、熟练使用办公软件;
3、具有良好的沟通能力;
4、具有文员相关工作经验者优先考虑;
清洁员1名岗位职责:
1、负责华东区域营运管理中心办公室、会议室的清洁、打扫;
2、负责宿舍的日常卫生清洁;
3、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、熟悉清洁用品、器具的使用;
2、身体健康状况适应工作环境和要求,具备团队精神;
3、有办公室保洁工作经验为佳。
电脑操作/办公软件/线路维护员3名1、学历:大专及以上
2、专业:计算机相关专业
3、户籍:本地户口佳
工作内容:
1、维护公司所有网络线路,整理网络图;
2、机房设备巡检并记录,审核上网行为和文件加密传输
3、检查和维护公司门禁、考勤及监控系统
4、软、硬件维护,保证公司网络的正常运行;
5、公司信息应用系统的维护;
6、各软件问题的解决与培训
结构设计工程师5名任职要求:
1、学历:本科,专业:机械等理工科专业
2、能熟练运用Solid edge、Catia、UG 绘图软件进行2D、3D绘图
3、二年以上相关工作经验(应届生亦可,但限本地户口且熟练使用AUTOCAD绘图软件)
4、有较强的团队合作精神
5、懂仿真
主要工作内容:
1、根据客户或产品设计师的设计要求进行结构设计;
2、运用UG设计软件进行3D、2D设计;
3、完成3D造成型后按2D制图标准要求出2D图;
4、对设计的UG结构件图纸组织评审;
5、跟踪模具开发进度,解决开模过程中的结构问题;
6、新项目设计确认后,将图纸归档入PDM,确保有效文件图纸与PDM图档一致
硬件(电子)工程师3名岗位要求:
1. 电子或通信类专业大专以上学历,具有实际系统级产品的硬件开发经验,对PCB板元件布局及走线的信号完整性设计、电磁兼容设计或者可靠性设计规则具有较深的理解,熟练掌握PCB布板技术及工艺要求。
2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等为核心的整体硬件架构设计,熟悉各种接口电路的设计,如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等;熟悉大功率数字功放产品的布板设计。
3. 三年以上从事数字,模拟电路设计及布线经验;熟练使用布线工具软件完成原理图设计、PCB Layout设计、BOM表制定等具体工作,熟悉Cadence软件布线及仿真的优先考虑。
4. 具有较好的模拟及数字电路设计基础,能够配合软件工程师完成复杂硬件系统的调试工作。
5. 英语要求有较强的阅读能力,可进行各种电子器件Datcsheet的阅读。
6. 对相关的硬件和外购元器件购买及合格供应商具有较好的确认能力,具有较好的元器件焊接能力。
工作内容:
1. 围绕指定研发任务,按照项目计划的时间节点按时完成指定电子产品的电路图设计及PCB layout设计及以及后续调试工作;
2. 围绕所负责设计的电子产品,整理制作电子物料的BOM单,并协同采购部门完成电子物料的网上登记录入和电子物料的采购及质量检验。
3. 围绕所负责设计的电子产品,整理制作SMT贴装的钢网文件和坐标文件,协同公司生产部门完成钢网文件的下单采购;协同SMT电子贴装人员及手工焊接人员完成所负责设计电子产品的焊接任务。
4. 按照所负责设计的电子产品,协助其他工程师一起完成电子产品的调试任务。
5. 编写项目文档、调试记录以及其他相关文档。
嵌入式软件工程师2名岗位要求:

1. 本科学历以上,汽车电子行业或嵌入式系统相关行业3年以上软件开发经验,熟悉娱乐信息系统或模块常规功能,熟悉汽车电子开发流程;
2. 具有嵌入式软件开发经验,熟悉多种微控制器平台(Freescale, Renesas, Infineon等)软件开发及总线(CAN, LIN, K-line …)开发,具备Matlab/ Simulink/Stateflow开发经验者优先;
3. 精通嵌入式C语言;熟悉实时操作系统,如OSEK者优先;
4. 很强的代码分析及编写能力;
5. 了解软件工程开发流程及汽车行业项目开发流程优先;
6. 流利的英语口语及良好的英语书写能力。
岗位描述:
1. 负责汽车娱乐信息系统及模块的设计,开发,验证工作;
2. 根据系统需求规范及开发流程构建软件框架,编写代码,调试;
3. 与客户责任工程师沟通,一起讨论,分析,完善产品应用功能,优化应用设计方案;
4. 与硬件工程师一起评估软硬件接口,为硬件调试提供支持。
现场质量工程师1名学历:本科及以上学历
英语:六级以上(熟练使用)
其他:1、具备良好的英语读写与交流能力
2、从事汽车产品制造质量管理经验者优先
主要工作内容:
1、负责针对海外客户质量问题投诉处理联络
2、负责客户审核改进推动
3、参与新品项目质量管理
4、推动日常制造过程审核与质量改进
体系工程师1名英语:四级以上
学历:本科以上
1、三年以上相关工作经验
2、对ISO9001、TS16949、ISO9001及OHSAS18001管理体系知识有一定的了解
3、熟练使用办公软件
主要工作内容:
● 配合管理者代表和部门主管进行体系架构策划的基础材料收集及体系文件、流程表单适用性及可操作性调研,并依公司组织架构、部门职责和管理流程,结合调查结果对文件进行修订、评审、审批、归档工作
● 按照审核实施计划参与实施内部体系审核,编制不符合报告,并组织各部门制定纠正措施,跟踪完成期限并获取整改证据,关闭不符合,汇总审核资料,打印整理装订
● 编写/修订审核检查表
● 依据第三方体系认证机构要求填写和提交审核前准备资料,组织复审前进行预审,对前次第三方审核不符合问题纠正措施关闭有效性进行再次验证确认,并安排及陪同第三方审核人员审核,组织各部门制定纠正措施,跟踪完成期限并获取整改证据进行整理、汇总后提交第三方审核机构提交关闭后,整理资料归档
● 协助质量工程师参与第二方审核前预审,对以往相同客户或其他第二方常见不符合问题纠正措施有效性进行验证确认,并参与第二方审核审核过程
● 组织体系基础知识和文件流程学习培训,并指导部门体系实施和审核改进
● 客户特殊要求、体系相关法律法规收集汇编及环境因素和危险源辨识
● 审核不符合数据库持续更新
扬声器性能工程师5名岗位要求:

学历:本科及以上

英语:四级以上

1)熟悉扬声器产品的开发流程。
2)本科或本科以上学历,相关工作经验2年以上优先(声学与结构有经验,优先考虑)。
3)英语良好,有较强的沟通能力和团队协作精神。
4)性格开朗,具有创新精神,对汽车产品研发工作有浓厚的兴趣。



工作内容:

1)负责扬声器子产品的设计和开发,以及协助开发的跟进。包括完成各性能资料。
2)制定测试方案,完成扬声器调试和测试工作。
3) 负责扬声器产品的环境测试和可靠性标准制定,组织实施失效分析和可靠性实验。
4) 编制扬声器产品的设计文件,及APQP资料文件。
6)协助解决产品生产中的技术问题。
工程维修员8名1.18-45周岁,初中及以上学历,持有高低压电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上;
3.有消防员证、电梯操作员证优先考虑;
正规国企物业公司,有餐补,上六休一。
财务内勤2名1.熟悉基本的财务常识,有相关的财务工作经验;
2.熟悉excel的使用;
3.有较好的服务意识,做事认真负责;
正规国企物业单位,有餐补,上五休二。
保安15名1、18至45周岁,相关从业经验1年以上,身体健康,形象较好;
2、持有保安员证书、建(构)筑物消防员者优先考虑。
正规国企物业单位,提供住宿及餐补,做六休一。
前台管家3名1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑;
2.18-35周岁,有半年以上服务行业经历或销售经历着优先;
3.普通话流利,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
4.负责辖区内绿化,公共设施维护,确保辖区内设备运转正常;
5.解决用户的相关投诉及其他问题;
正规国企物业单位,有餐补,上五休二。
检验员2名1.熟练使用机械行业相关基础检测设备(如千分尺,卡尺,高度尺等)。
2、会看机械图纸
2.对表面处理(喷塑,发黑,镀镍,喷涂,镀银)等产品品质要求熟悉,基本了解表面处理工艺优先
销售工程师2名1、大学专科及以上学历;
2、一年以上销售经验,熟悉销售流程或机电、营销等相关专业;
3、吃苦耐劳,苏州区域,最好有车;
4、销售阅历丰富者条件可放宽;
前台文员1名1、大专及以上学历,身高165cm以上;
2、服务意识强、善于沟通、普通话标准;
3、能够熟练操作办公软件。
电气装配技术员10名岗位要求:
1.中专以上学历,机电一体化、电气自动化及应用电子等相关专业;
2.需要读懂电路图,能使用普通的电路工具和装配工具;
3.具有较强的团队合作精神;
4.能吃苦耐劳,工作积极主动;
5.工作认真负责,能适应加班;
机械装配技术员3名岗位要求:
1、高中或中技及以上学历,机械相关专业优先;
2、有相关机械装配工作经验优先,懂机械图纸;
3、工作踏实认真,服从上级工作安排;
4、积极配合加班。

岗位职责:
1、负责激光切割设备的机械装配;
2、跟进上级领导安排,完成相应的工作。
储备工艺工程师2名1、负责大功率激光切割设备产品工艺资料的整理以及推广;
2、负责事业部日常样品的制作以及报表统计;
3、负责在客户现场设备的相关工艺调试工作;
4、负责事业部新工艺的研发工作;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以及以上学历,机电一体化或机械自动化相关专业;
2、对激光设备感兴趣,有激光应用以及相关工作经验优先考虑;
3、能接受一定程度的加班和出差;
4、优秀的应届毕业生也可以考虑;
储备售后工程师5名1、大专或以上学历,机电一体化、机械、电子类及其相关专业,半年以上工作经验;
2、能够适应中长期出差;
3、能看懂电路原理图、电气接线图;
4、须能接受1至6个月的技能培训;
5、有较强的动手能力和执行能力。
叉车工2名1、高中以上学历,22岁至35岁,2年以上相关工作经验,能够熟练操作5吨柴油叉车或者2.5吨电叉,有叉车证。
2、负责仓库物料向生产车间配送;装货、卸货、物料移库;设备打包装箱等工作
跟踪落实过程中存在的各类问题;
3、吃苦耐劳、责任心强,工作主动、有较强的团队合作意识。
4、完成上级交给的其它事务性工作;
招聘储备干部2名招聘储备干部 储备干部任职资格:

1、22—45周岁,大专以上学历;

2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有驾照会开车、高中大专及以上学历,从事过销售/金融/市场营销专业优先
薪资待遇:底薪+津贴+奖金+年终奖+五险+其它福利待遇(面议)
福利待遇:1、参考国家规定享受带薪年假(工作满一年以上十年以下年假5天)和国家规定的其他法定假期;2、依据国家政策缴纳社会保险,医保。3、员工聚餐、年度员工旅游;4、具有良好的晋升制度。
工作时间:每周5个工作日,双休
周一至周五 上午08:00-12:00 下午13:30-17:30
公司地址:江苏省昆山市玉山镇创科路28号8幢(北门路富士康附近


招聘业务销售专员3名要求:1、热爱销售、喜欢挑战、性格开朗、富有激情、有较强的学习能力;2、通过对公司的介绍和良好的沟通与客户建立友好的关系;3、谈吐清晰、积极向上、语音表达能力较强,具有一定的表达能力、理解能力和商务谈判能力,善于沟通、合作、协调;4、具备开拓市场和完成销售全过程的能力,能够独立完成目标客户搜寻以及客户的开发、培养、维护;5诚信踏实,抗压能力强,责任心强,工作积极主动;6、高中或大专以上学历;7、有业务相关经验及驾驶证者优先任用。
薪资待遇:底薪+津贴+奖金+年终奖+五险+其它福利待遇(面议)
福利待遇:1、参考国家规定享受带薪年假(工作满一年以上十年以下年假5天)和国家规定的其他法定假期;2、依据国家政策缴纳社会保险,医保。3、员工聚餐、年度员工旅游;4、具有良好的晋升制度。
工作时间:每周5个工作日,双休
周一至周五 上午08:00-12:00 下午13:30-17:30
公司地址:江苏省昆山市玉山镇创科路28号8幢(北门路富士康附近)
监理项目工程师1名1、大专及以上,计算机类、管理类等相关专业;
2、一年及以上类似相关工作经验;
3、熟悉信息化项目生命周期、软件工程、开发语言与工具、数据库、硬件设备相关知识;
4、良好的沟通能力和文档编写能力,有软件开发或测试经验者优先;
5、为人诚实、正直,责任心强;
6、具有较强的沟通能力,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
7、 能够适应短期出差,服从公司安排;
8、有相关资格证书者优先。

岗位要求
1、在公司相关规定要求下开展日常项目监理工作;
2、跟踪项目进度,协调处理日常项目问题;
3、组织项目会议,编写项目相关文档;
4、定期向上级汇报现场监理实施工作。
销售经理2名大专以上学历,形象良好,具备良好的沟通能力,积极向上。
有电子政务销售经验者优先,计算机相关专业者优先。

任职要求:
负责完成或超额完成公司分配的销售指标。
努力开拓市场,积极寻找客源,加强自有客户商机数量,有效商机以上报公司确认为准。
负责客户的商务联系,商务谈判,方案简要阐述,合同订立,跟踪项目实施进展、根据项目进展开展收款工作。
分析销售市场,提出意见和建议,不断提高和丰富公司的销售模式。
熟悉公司各种解决方案,不断提高销售专业知识和综合知识的能力。
监理项目经理 1名1名1、大专及以上,计算机类、管理类等相关专业;
2、IT行业具备3年以上工作经验,系统集成,开发,第三方服务相关经验
3、熟悉信息化项目生命周期、软件工程、开发语言与工具、数据库、硬件设备相关知识;
4、良好的沟通能力和文档编写能力,有软件开发或测试经验者优先;
5、为人诚实、正直,责任心强;
6、具有较强的沟通能力,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
7、 能够适应短期出差,服从公司安排。

岗位要求
1、在公司相关规定要求下开展日常项目监理工作;
2、跟踪项目进度,协调处理日常项目问题;
3、组织项目会议,编写项目相关文档;
4、定期向上级汇报现场监理实施工作;
5、有相关资格证书、管理经验者优先。
苏南区招聘销售代表3名1、发现潜在客户;

2、完成销售所涉及的各类表格;

3、负责售后监督、协调工作。

4、具有较强的沟通、谈判、协调、客户管理、团队合作能力。
苏南区急招销售助理 3名1、至少1年以上销售或客服工作经验;

2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

5、熟练运用office及良好的文档写作能力;

6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
苏南大区招聘门窗幕墙技术5名熟练操作CAD,项目门窗前期优化方案,能够配合项目经理进行门窗设计投产, 完成上级交付的其它临时性工作
,协助其它部门临时性工作,负责工程数据、统计分析,共享产品经验数据。
苏南大区招聘门窗幕墙项目经理5名有高端门窗幕墙项目现场管理经验,会操作常用办公软件,CAD,良好的专业技能,能够协调甲方、监理、施工队等日常工作,性格开朗,无不良嗜好。
房产中介业务员10名1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求寻找适合的房源 4.为客户的资金安全的提供保障 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。
ME技术员(装配)5名岗位职责
1. 协助工程师或生产主管为生产线提供技术支持。
2. 产品工程变更时的后续工作支持与跟踪。
3. 设备异常问题解决。
4. 流程改进与相关技术数据分析与收集。
5. 培训新员工,确保在规定时间内确保新员工顺利认证上岗。
6. 主管安排的其他工作。

职位要求
1. 大专及以上学历,相关理工科知识背景
2. 至少3年以上在机械组装行业的相关经验.
3. 很强的动手能力.
4. 强的团队合作意识.
CNC操作员10名岗位职责
1.负责CNC机加工设备操作,设备日常维护保养
2.按照WI操作设备保质保量完成生产任务。
3.根据计划安排及时换型换线,
4.控制本岗位的产品质量,保证生产出合格产品
5.参与制程的改善工作;

任职要求
1.具备大专或同等以上学历。
2.机械制造或相关专业;
3.2年以上CNC相关设备操作经验&CNC相关机械专业毕业。
3.了解CNC设备构造,具有一定的机械基础知识。
4.会使用常规量具,对量具可以实行简单的保养维护。
5.适应倒班轮班制工作作息
质量技术员(装配)2名1.产线产品的日常检验工作与原材料的进料检验的管理工作;
2.投影仪、螺纹规、粗糙度仪等相关设备的日常使用与维护;
3.编写&维护检验指导书,质量文件与记录;
4.对于不合格品进行追踪,并与相关工程师合作找出根本原因并消除之;
5.参与制程的改善工作;
6.上级主管安排的其他工作。


售后服务3名职责:
1、对公司售出产品和签署保修协议的客户进行售后服务和维修。
2、解决客户项目相关问题,满足客户需求(较多为系统方案、系统调试等)
3、提供产品售后服务及解决项目等产品的相关问题,
任职要求:
1、大专以上学历,计算机及电气自动化等相关专业;
2、年龄20-35岁,有较好的亲和力、凝聚力和责任心;
3、有良好的语言表达能力和沟通协调能力,较强的分析、判断及解决问题能力,有较好的服务、学习意识和团队协作意识。
销售工程师3名岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销,英语,机械自动化专业都可以
2、有较好的亲和力、凝聚力和责任心;
3、有良好的语言表达能力和沟通协调能力,较强的分析、判断及解决问题能力,有较好的服务、学习意识和团队协作意识。
4、能够适应经常出差
5、提供产品售后服务,拜访、接待客户
6、积累知识库(产品或行业知识:新技术、新产品等)
视觉软件工程师3名年龄:18~35岁, 应届毕业生,
1,学习能力强,能认真对待领导所分配的工作和任务。
2,具有一定的沟通与现场应变能力。
3,大专以上学历,计算机及电气自动化等相关专业。
4,能够熟练阅读视觉相关的英文技术文档,
5,具备较好的沟通表达能力和文档编写能力;
6,熟悉至少一种常用的视觉软件(如:OpenCV, LabVIEW, HALCON, VisionPro等)优先,熟悉运动控制优先。
7,抗压力好,能够适应出差 。
2年以上物料/物流/仓储管理经验2名2年以上物料/物流/仓储管理经验
设备维修工10名2年以上设备维护经验,有电工证
操作工150名岗位及职责要求:
(1)中专及以上学历。
(2)服从管理、工作积极主动、吃苦耐劳。
(3)接受相关专业的应届毕业生。
(4)此岗位做四休二,接受倒班。
(5)入职五险一金。
仓管员25名岗位要求:
1、2年以上仓库管理员工作经验,物流专业应届毕业生亦可;
2、有叉车证优先考虑;
3、吃苦耐劳,服从管理,思想积极向上。
机械工程师20名生产线设备设计、化工/机械产线设计经验、熟悉2D及3D等软件
电气工程师10名电气自动化设计经验,CAD、熟悉PLC编程
测试员20名2年以上相关岗位工作经验
品质工程师20名3年以上品质工程师岗位工作经验
设备管理员3名2年以上设备维护经验
EHS工程师1名1、具备企业经验及现代环境、职业健康、安全管理知识;
2、熟悉安全生产及职业健康安全法律法规,熟悉EHS管理流程及相关文件;
CQE/客户验厂工程师1名具备从事锂电行业经验者优先,熟悉现场工艺流程
工艺工程师1名熟练使用office等办公软件,熟悉质量管理工具
PMC工程师2名1、2年以上生产计划、物料管理工作经验
2、熟悉计划各环节的知识,包括市场预测、生产计划、研发项目计划、物料计划等;
总账会计2名1、熟悉财务会计准则和国家相关税收政策
2、能熟练使用office软件;
3、有金蝶ERP使用经验者优先。
成本会计2名3年以上大中型企业成本会计岗位工作经验,有金蝶ERP使用经验者优先考虑
机修工(跨塘工厂)2名有机修或机器调试相关经验,气动系统,电气或电子知识,2-3年工作经验,电气、电子、机电一体化等相关专业。动手能力强,责任心强,能倒班。
技术服务助理(跨塘工厂)1名职责:
1.投诉处理.(提供批次信息,收集投诉样品交给质量部做分析)。质量部分析结束有结论后转给客服处理。
2.国内外样品申请及管理;根据样品生产国家申请样品及与相关部门的沟通;非常规样品寄送;定期更新样品库存;从仓库或者生产部门拿样品时,在SAP以及库存系统做相应调试)。
3.协助技术人员处理客户投诉。
4.做样品,投诉,分析的月报表。
5.TA部门物品SAP收货。
6.其他上级安排的事情及一些内勤零碎事务。
岗位要求:
1.英语说写水平良好。
2.责任心强,常识判断力强。
3.优秀的组织计划能力,能够同时处理多项工作,计划工作期限,并按时完成工作,能够主次合理的安排工作。
4.良好的交流能力(书面及语言交流) 。
5.较强的计算机能力(Word,Excel,Access)。
6.适应中等规模,多元文化,多项任务的办公室工作环境。
7.大学专科或本科学历。
8.无工作经验也可考虑。
HR Specialist 人事专员1名职责:
1. Work close with HR team on overall HR operations to assist company HR management.
和公司人力资源部门的同事们紧密合作, 协助开展各项人力资源工作。
2. Take full responsibility of recruitment: sourcing the candidates, interview and offering,maintain and develop recruitment channels, in charge of the employee medical and entrance process.
实施招聘流程,开拓招聘渠道,组织一般岗位员工简历筛选,面试,体检直至入职手续的办理完成。
3. Maintain and update personnel file & local employee master data in the HRM system includes of attendance, overtime hours and so on, to provide the HR report periodically as per required;
维护及更新员工人事档案,在HR系统中录入并更新员工信息,考勤加班等相关数据,定期按要求提供相关报告。
4. Assist to design and layout of the training& development program, with the implementation, maintain training records and summarized the training cost ,collect training feedback and make the proposal to improve the training program and its effectiveness.
协助设计员工培训及发展计划,组织实施培训,维护培训纪录,汇总培训费用。并提供反馈建议, 改善培训方案, 提高培训效力。
5. Be responsible for the staff labor contract management (renewal& registration) , work permit & residence permit handling for the expats, staff in and out process, collect and release all document required by law and support all kinds of annual government audits.
员工合同更新及管理报备,外籍员工工作签证, 工作许可及居留许可办理,员工入职及离职手续,协助政府各项审计。
6. Support the compensation &benefits related tasks including job ranking, performance evaluation, insurance plan, social security, salary benchmark analyze ,with day-to-day ER maintain. and etc.
处理薪酬福利相关事务,包括岗位职阶,绩效评估,员工保障计划及薪酬福利市场调研,每日员工关系维护等;
7. Other HR projects or tasks assigned by superior.
其他上级指定的人事相关项目或任务。

岗位要求:
1. College or above degree, majored in Human Resources, English, Business Administration or relevant .
专科或以上学历, 人力资源,英文,管理等相关专业 。
2. At least 3 years work experiences in HR related modules in the MNC, Familiar with overall HR function on staffing, training, C&B, performance management, ER and etc.
3年以上跨国公司人力资源相关工作经验。熟悉人力资源招聘,培训, 薪酬福利到绩效管理的各个模块.
4. Good knowledge of China Labor Law and regulations is a must.
必须熟悉且了解中国劳动法律及相关法规。
5. Strong sense of responsibility, good learning attitude, integrity and confidentiality, pro-active and precise, execution and detail oriented.
责任心强, 乐于学习, 正直保密性强,有前瞻性,执行力高并注重细节。
6. Able to handle multiple tasks in the same time and can work under the pressure.
能够同一时间处理多个任务,并有抗压能力。
7. Excellent communicator with good interpersonal skills,good team player.
优秀的沟通能力及良好的人际交往能力及团队合作。
8. Proficient PC skills, good English oral and written skills.
电脑技能熟练,良好的中英文口头及书写能力。
厂务技术员 (唯亭工厂)1名职位描述:
1.更换,放空或补充机器设备的储存装置如气罐或气盒。
2.设置并运行机器,调节控制参数以正常运转。
3.使用吊车,起重机及台车在工作区及储藏区之间搬运的机器部件,工具,设备和其他材料。
4.检测,测试系统以确认系统与计划及要求是否一致,发现及找出故障所在。
5.与使用者分析制冷/热系统故障原因,规避问题或确认故障是否已纠正。
6.使用测量仪器或者肥皂-水的方法检测管道或管子的连接处是否有泄露问题。
7.使用手动工具根据厂家建议调节系统控制来设置以平衡系统。
8.建议,开发, 运用保护性的,整体性的维护工序,如清洁,力请洗,真空设备,部件加油,更换过滤。
9.按照图纸安装制热/冷设备的辅助零部件,如膨胀或释放阀门,空气管道,风箱,挡板,烟道,自动添煤装置。使用手动工具安装,连接,调节恒温箱,恒湿器,加湿器,计时器。
10.将管道连接到设备,燃料,水,或冷冻料,以形成完整的管道线路。
11.研究图纸,设计说明,及生产厂商的建议,确定加热或制冷设备零件的组装框架,确保零件的正确安装。
12.使用便携式金属作业工具及焊接工具制造,组装,安装管道工作及底盘部件。
要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳。
2.二年以上工厂厂务工作经验。
前台(跨塘工厂)1名1. 大专以上学历, 行政及其他相关专业。
2. 一年以上相关工作经验, 具有跨国制造企业经验佳。
3. 熟悉办公室相关办公设备, 及电脑MS软件操作。
4. 良好的英文说写能力。
5. 勤奋、自我激励, 并具有较强的团队精神。
6. 积极主动, 具有较强的责任心, 领会能力快。
7. 诚实, 具有团队合作精神, 态度积极, 愿意并能较掌握知识。
职责:
1. 前台接待事务并能引导在工厂内对于访客做最初的安全指示
2. 接待访客, 处理电话并记录留言;会议室管理
3. 公司总务管理
4. 员工工作餐与公司用车管理
5. 洒店预定 & 住宅租赁
6. 文具采购及钥匙管理
7. 绿化及保洁管理
8. 快递及刊物管理
9. 员工工作服管理及按公司要求管理访客的特殊着装要求
10. 协助完成公司员工活动的策划与安排。在和外部人士沟通时良好的职业素养.
11. 上级指定的其它工作。
生产助理(唯亭工厂)1名工作内容:
1.根据公司材料投入需求检查文件。
2.完全监控投入到工厂的每一种材料:牛皮,化学品,包装及其他。
3.根据材料种类需求,控制每次运送的实验室样品。
4.做生产部需要订购的所有订单。
5.做生产部接收的所有GR。
6.控制每一种材料的库存总值。
7.根据最小库存、安全库存和最大库存的指标订购所需的材料。
8.控制从外部供应商返回Mass和肠衣废料。
9.控制生产部门产生的费用。
10.生产部员工考勤管理。
要求:
英语4级以上,计算机操作熟练,工作认真负责,沟通能力强,抗压力强,应届生亦可。
PE工程师5名18-35周岁,大专及大专以上学历,应届毕业生优先,熟悉办公软件,熟悉PCB板制作流程,不良品的改善及维护。
工务(设备维修)2名4名 中专学历 机电一体化专业应届生亦可 会画正反转电路图 能适应12小时制上班
废水处理3名中专及以上学历 有废水处理相关工作经验
作业员50名中专或高中学历,18周岁-39周岁,12小时两班倒,白班计薪实数3H,夜班3.5H.加班基数2000,绩效奖金500-1000元,产能奖200-500元,达成奖300-600元(现金发放),综合工资4500-5600元/月,提供免费宿舍和免费工作餐.宿舍就在厂区。厂车线路,斜塘 车坊 凌港 板桥.
业务员3名1、有干过销售类工作一年以上经历
2、能够独当一面担任售前业务销售工作
3、发掘潜在客户,做好售前拜访报价商谈工作及售后回款工作
4、能够吃苦耐劳,脚踏实地务实肯干,坚信天道酬勤
5、工作可选区域:昆山市、苏州新区及吴中区
如有意向请当天前往展位咨询,或联系18626196818,简历请投送至:Sales@zywtech.com
土建工程师1名1.具有建筑经济、合同管理基本知识;
2.具备混凝土结构、钢结构、市政专业知识;
3.能独立解决本专业工程施工中遇到的质量技术问题;
4.施工现场安全、文明施工管理。
采购员若干1.男女不限,30岁以下,大专以上学历;机电仪专业,CET-4/ 国贸专业,CET-6以上;
2.一年以上采购工作经验,有外资企业采购工作经历者优先;
3.学习能力强,做事勤快,性格外向积极;
4.有良好的职业道德和敬业精神。
5.优秀应届生亦可。
纸机操作员若干高中及中专以上学历,25-40岁,三班,提供班车和住宿,综合薪资3500元左右。居住在胜浦、斜塘、唯亭及园区湖东者佳。
电气技术员5名1.大专学历以上,电气相关专业毕业,有一年以上工作经验;
2.有电工证优先考虑;
3.需轮班。
研发工程师1名实验室化学分析工作于制浆造纸相关试验。
放电技术员10名工作经验:有放电实际操作经验1.5年以上,,能独立照图加工零件;
有上进心;能服从领导安排;
中丝技术员、慢丝技术员20名1.有中丝HF系统、或慢丝 实际操作经验1.5年以上,能独立照图加工零件;
2.有上进心;能服从领导安排。
CNC操机、编程30名有CNC实际操作经验1.5年以上,三轴法兰克系统,能独立照图加工零件;
编程:UG或Master CAM
有上进心;能服从领导安排;
手动铣床技师 10名有铣床实际操作经验1年以上,手动立式铣床,能独立照图加工零件;
有上进心;能服从领导安排;
平面磨床技师 10名有磨床实际操作经验1.5年以上,普通的手摇平面磨床,能独立照图加工零件;
有上进心;能服从领导安排;
机械设计工程师10名1. 本科(优秀者可放宽),机电一体化、机械设计与工业自动化及相关专业
2. 具备丰富的自动化设备的设计经验
3. 精通机械设计、气液压传动等
4. 熟练使用绘图软件,如3D、2D软件等
5. 具备汽车/3C/新能源/医疗行业等自动化设备及生产线的设计经验
电气设计工程师10名非标自动化电气设计经验2年以上,精通一至两种PLC的程序编写(如三菱、欧姆龙、西门子、AB)
电气组装工程师10名1年以上非标机台配线工作经验。
项目工程师2名2-3年项目相关经验,英语六级以上,口语及书面表达能力较强
人事专员1名有招聘工作经验2年以上
收银10名1、中专以上学历,年龄在18周岁以上, 形象气质好;
2、工作责任心强,细心,懂基本电脑操作,对数字敏感,能吃苦耐劳
3、具有收银工作经验,具有相应的会计知识者优先
导购30名工作内容
1、进行商品整理及检查;
2、按照补货顺序及时对卖场陈列进行补充;
3、以客户为第一重点进行商品的售卖,为客户提供良好的服务;
4、按采购要求将卖场商品退回总仓或供应商。
储备店长5名1、 有两年以上零售相关行业管理工作经验或有意向从事此行业者优先考虑;
2、 有较强的团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送等方面实操经验,熟悉店务的各项流程的制定、执行,能承受较大工作强度和工作压力;
3、 一经录用,将提供优厚的薪资待遇有良好的晋升空间。
仓管10名1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有工程类仓库工作经验优先; 2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极 3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。
电话客服5名20-28,专业不限;良好的沟通表达能力,普通话标准,声音甜美;优秀应届毕业生优先;
置业顾问5名20-28,专业不限;强烈的目标感和上进心;良好的沟通与表达能力;欢迎优秀应届毕业生;
案场助理3名20-28;大专以上学历,一年以上工作经验,从事过行政、文员类工作,了解房地产案场基本工作流程,良好的沟通能力;认真细致,勤奋踏实;
案场接待5名一年以上房地产案场接待工作经验,熟悉案场操作流程,良好的销售技巧和系统的房地产知识;优秀的沟通能力和应变能力;勤奋、刻苦,强烈的目标感和热情;(底薪3500起)
人事专员2名20-28岁,大专以上学历,人力资源管理、工商管理、法律等相关专业,两年以上人事行政相关工作经验,具有较强的沟通协调能力;
渠道专员2名两年以上房地产工作经验,熟悉本区域房地产市场行情,熟悉商业地产营销运作模式。
案场经理1名从事房地产行业三年以上,案场经理工作一年以上;熟悉案场操作流程,良好的组织能力和领导力;优秀的沟通和接待能力;熟悉项目营销与策划;(年薪30-50万,面议)
营销部经理2名两年以上营销团队管理经验;深刻理解房地产市场与房地产营销策划;优秀的组织能力和领导力;熟练使用各类管理工具和考核方案;具有强烈的目标感和良好的抗压能力;
(年薪30-50万,面议)
策划经理1名本科以上学历;参与或操作3个以上房地产项目;能够独立完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划报告;熟悉房地产行业及相关国家政策,具有敏锐的市场洞察力和判断力;优秀的文案功底和良好的语言沟通表达能力,熟练使用PPT等办公软件。(年薪30-50万,面议)
/销售/客服/前台/长短期工20名任职要求:
1.学历不限,能者上位;
2.普通话标准,自信,愿意学习,不甘现状的有志青年:
3.有团队合作精神,较强的执行力,富有责任心;
油漆工10名会喷面漆和清漆,吃苦耐劳,能适应油漆的工作环境
焊工20名会气保焊或氩弧焊,熟悉焊接工艺流程,会乙炔、氧气切割,能识别焊接的缺陷;能熟练使用焊机对钢结构进行焊接;
机加工10名能识别图纸,能操作车、铣、钻床,可以正确使用量具,有机械识图能力;
内外饰装配工20名有汽车或客车装配经验,以及机械装配经验
底盘装配工10名有汽车或客车装配经验,以及机械装配经验
打磨工10名能使用打磨工具进行原子灰、玻璃钢的打磨,适应涂装油漆的环境;
刮灰工5名能刮大面积原子灰,会使用40cm及以上刮刀刮灰
技工学徒20名能吃苦耐劳,适应工作环境,态度端正,能服从公司安排
工艺工程师1名1. 3年以上电子行业工艺或设备相关经验者优先,同样欢迎优秀的应届毕业生加入
2. 吃苦耐劳,善于学习,能够承受一定的工作压力
3. 善于沟通,有团队合作精神
4. 大专及以上学历
设备技术员1名
岗位职责:
1. 排除生产线简单故障及异常,保障生产顺利进行
2. 产品切换时,模具&治具等的更换,调试
3. 不良品和设备故障的统计和分析
4. 设备的日常保养

任职要求:
1. 3年以左右设备保养维修经验
2. 有模切,冲压,炼胶等设备经验者优先
3. 吃苦耐劳,善于学习,能够承受一定的工作压力
4. 善于沟通,有团队合作精神
5. 中专以上学历
公司地址:园区港田路99号17幢南3楼
电话:0512-81660398



质量部助理工程师1名1. 大专及以上学历,男女不限,质量管理、理工类、计算机应用等专业,有1年以上工作经验;
2. 熟练使用office办公软件;
3. 有较强的质量管理意识;
4. 工作认真负责、严谨细致、有良好的团队意识和沟通交流能力;
5. 优秀应届毕业生亦可。
设备工程师1名1、3年设备维护相关经验者优先,同样欢迎机电、电气工程等专业的优秀应届毕业生加入
2、吃苦耐劳,善于学习,能够承受一定的工作压力
3、善于沟通,有团队合作精神
4、大专及以上学历
财务助理1名岗位职责:
1. 负责统计数据,整理相关文件,协助管理会计档案;
2. 运用财务相关软件协助主管完成各项任务;
3. 申请票据,领购发票,协助办理纳税申报 ;
4. 员工报销,现金冲帐等原始凭证的确认;。
5. 负责员工考勤及各种报销的处理;
6. 负责一些杂项采购。

要求:
1. 财务管理、工商管理或者会计专业;持有会计从业资格证;
2. 大专以上学历,年龄20~35岁;
3. 工作认真细致、有责任心,有团队协作精神,能够承受一定的工作压力;
4. 熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;
5. 优秀应届毕业生亦可。
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销售工程师2名学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。

维修电工5名年龄20-40周岁,需持电工IC卡,持证,能看懂电气原理图,能分析设备电气故障原因,有安装水电和厂务工作经验者优先,有良好的团队合作精神。长白班,公司包食宿。综合工资约 5000-6000元。
安装电工5名22-35岁左右,持证。能看懂电气图纸,有安装电气安装经验2年以上。
电气工程师2名大学专科及以上学历,电气自动化及相关专业,2年以上相关工作经验,熟悉非标设备的开发流程,熟悉Siemens(S7-200&300), Omron, Mitsubishi 其中至少一种PLC并有1年以上开发经验。能承受较大的工作压力, 能独立完成指定工作。能配合出差及加班。创新精神、优秀的团队合作能力,注重追求结果。
机械工程师2名专科及以上学历,机电一体化专业或机械制造专业,精通非标机械设计,熟悉CAD、3D图形设计。二年以上机械设备设计经验,接触过涂装相关行业者优先考虑。
焊工5名22-40岁,持证优先。会气保焊、氩弧焊、手工焊,有相关焊接工作经验 2 年以上者优先。
普工5名22-40岁,有机械厂和安装设备经验。能服从安排,吃苦耐劳。
钣金工2名能看懂钣金图纸,有相关钣金工作一年以上,能熟练使用游标卡尺、万能量角器、卷尺等测量工具,会操作剪板机和数控折弯机等。
装配+打包1名1、 按照装配图,完成整机的装配生产工作;
2、进行基本的设备调试工作;
3、 配合完成产品的出厂检测、包装及发货准备。

装配工程师2名1、 能看懂简单的机械、电气类图纸,会简单的机械设计
2、 按照装配图,完成整机的装配生产工作;
3 、装配过程中的问题记录, 配合设计师完成优化改良工作;
4、 配合调试工程师进行设备调试工作;
销售工程师2名.品行端正,为人正直,与人相处融洽; 2.有责任心、忍耐力,持久把工作当事业; 3.业务能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具有较强执行力,能高质高效完成工作; 5.有团队协作精神,善于挑战; 6.有卷材设备或工业设备销售经验的优先考虑。 岗位职责: 1.公司卷材自动控制产品技术型销售工作 2.新客户开发和老客户维护; 3.日常销售事项处理; 4.负责行业及区域的展会,市场调研,分析评估,市场开发等营销活动。
区域销售经理1名岗位职责: 1、负责产品的销售工作; 2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题; 3、制定销售计划,完成销售指标; 任职要求: 1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、能承担较大工作压力; 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ; 5、具有卷材行业或者自动化设备行业工作经验优先考虑; 6、能够独立开发市场,适应短期出差;


工作地点:东莞(苏州培训2个月,后续工作地点在东莞,负责华南区域业务)
销售20名上述人员一经录用,公司提供五险一金、住宿补贴、通讯补贴及差旅补贴
你可以没有经验,但必须有美好的愿景、忠诚、务实。成功来源于那些足以让老天感动的每一份努力的积累。智能科技正处于时代的风口,蕴伟智能科技现全力布局第一个五年计划,只要你有上台的勇气,蕴伟就全力给你表演的机会,并全力成就你的理想生活。
站在风口,猪都能上天,难道你不能?时势造就英雄,蕴伟愿与您同飞!
英才热线:173 1262 6180(微信同号)
地址:苏州工业园区科成路2号瑞苏科技园1号楼515室 薪酬面谈
销售经理4名负责区域内经销商的开拓维护,并定期制定相关促销、推广
售后主管2名制定组织安装人员培训,落实订单安装,并回传客户信息
推广部总监4名负责所规划片区各大小商超广告的投放、洽谈、维护,并策划制定小区地推促销活动
辅助工2名能吃苦,服从领导工作安排。
焊工1名有焊工证,能熟练操作二氧化碳保护焊、亚弧焊机设备,工作认真负责。
折弯工/折弯学徒工2名能熟练操作折弯设备,无经验亦可,工作认真负责。
激光切割技术员/学徒工2名能熟练操作激光切割设备。无经验亦可,工作认真负责。
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仓管1名中专以上学历,熟悉ERP系统,工作细心,有责任感.
生管2名1.男女不限中专以上学历、做事细心,反应灵敏,有责任感;
2.能配合加班,抗压能力强、服从性高;
3. 熟悉使用ERP系统,及熟练操作WORD/EXCEL;
4.能看懂机械图者、或有模具厂相关经验优先。
普通铣床技术员2名中专/高中以上学历,有一年工作经验,会用,能看懂机械制图,会认基本的量具,研磨铣刀,会磨钻头,打孔,攻丝,会运用三角函数,具有良好的团队意识,服从工作安排。
普通车床技术员2名1.做事细心,有责任感,服从性高
2.有二年模具厂工作经验以上,能配合加班优先。
内外研磨床技术员2名1.做事细心、有责任感,服从性高
2.有一年以上模具厂工作经验,能配合加班跟轮班。
电火花(放电)技师2名1.男女不限做事细心,能配合加班,服从性高。
2,有一年模具厂工作经验以上。
3.有夏米尔机台的操作经验。
慢丝线切割技术工2名中专高中以上学历,会操作日本西部机或瑞士阿奇机台者佳。
快丝线切割技术工4名中专高中以上学历,会操作苏州三光或宝马快丝机台者优先,有二年以上工作经验。
模具抛光组装技术员2名1.做事细心,有责任感,服从性高
2.能看懂机械图纸,能配合加班。
3.会镜面抛光优先;>男女不限
CNC操机员2名1.两班制,男女不限中专以上学历,做事细心,反应灵敏,有责任感,服从性高;
2.会操作北京精雕机或米克朗机台(海德汉系统)、磨刀具;
3.能吃苦耐劳,配合公司加班;
4.有模具厂3年以上工作经验,能看懂机械图纸者优先。
绘图员2名1.大专以上学历、做事细心,勤快,反应灵敏,有责任感,服从性高;应届毕业生亦可,须上中班。2.粉末冶金或机械设计、模具设计相关类专业,能熟练使用UG/CAD设计软件,具有粉末冶金相关经验,或冲压、射出模具设计经验者佳.
品管2名1:男女不限,中专高中以上学历,做事细心,勤快,反应灵敏,有责任感,服从性高。
2:熟悉QC七大手法,能够使用基本的量具如内外径千分尺,游标卡尺,塞规,高度仪,硬度计;
3:能吃苦耐劳,上两班,配合公司加班;
4:能看懂机械图纸者优先。
国际业务2名1.大专以上学历,CET-4以上,口语流利反应灵敏,有责任感,服从性高,有经验者优先考虑;
2.根据客户下的订单,给客户报价,提供交货日期,与客户及时沟通,以及向客户提供产品的进度;
3.能通过网络平台形式开发新客户及维护现有客户。
国内业务2名1.大专以上学历、做事细心,勤快,反应灵敏,有责任感,服从性高;开发能力强;
2.根据客户下的订单,给客户报价,并提供交货日期及时跟客户沟通,以及向客户提供产品的进度;
3.每日根据出货单做对账单;
4.具备业务开发能力。
模具学徒若干1.做事细心,有责任感,服从性高,能配合加班。
电器检测工程师10名任职要求:
机械工程、电气自动化、机电一体化、通信、电子、工程类相关专业,大专以上学历,有相关工作经验者可适当放宽学历要求。
薪酬待遇:
1. 底薪+补贴+奖金+各项福利:应届毕业生与有相关工作经验者,转正后税前综合薪资5000~25000元不等。每年一次考评加薪机会,连续十年
2. 缴纳五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金12%
3. 加班另计加班费,夜班有额外补贴
4. 提供各类岗位技能培训,鼓励在职攻读学位,鼓励评职称,并协助申领相应职称补贴
5. 足够的晋升空间,一年一次评优活动,不定期沙龙研讨、知识竞赛等。
助理会计师、会计师1名工作内容:1、定期与客户进行往来款项的核对,保证销售往来准确无误。
2、负责进项发票收集及销售发票的开具。
3、按时按质出具财务报表及完成报税工作。
4、完成领导安排的其他工作等。
应聘条件:1、有会计从业证或初级证书。
2、有无经验均可。
薪资福利:月工资3000元-5000元,提供住宿。
礼宾员15名1、礼宾员:18-35周岁,身高175以上,包住,有餐补,交五险一金,各项福利齐全,工资4500元起;
客户经理10名岗位职责:
1、 代理商的招商、罐装大米项目的开发,负责对目标客户进行攻关,收集信息,完善潜在客户信息;
2、 进行有效的客户的管理和沟通,分析需求,制定方案;
3、 22-30周岁,大专及以上学历,管理、市场、营销等相关专业;欢迎优秀应届毕业生。
4、 一年以上代理商开发管理经验,礼品、婚庆、金融、零售渠道、IT、网络等相关行业;

暖通工程资料员1名任职要求:
1.大专以上学历,暖通工程类相关专业;
2.持有资料员上岗证书;
3.熟悉暖通工程资料管理规程;
4.熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作;
5.熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件,擅长分析整理汇总;
销售代表10名1.男女不限,对自己未来发展有规划有目标者;
2.自律性强,有责任心上进心者;
3.不甘平庸,有企图心者。

销售工程师2名1、对销售行业感兴趣,想改变自己不甘平庸者优先。
2、需要口齿清晰,语言表达能力强;思维敏捷、谈判沟通能力强。
3、需要有吃苦耐劳精神且抗压能力强;有亲和力对工作认真负责。
4、能够独立开展社区现场营销活动和团队合作开发社区客户。
PIE助理工程师(优秀应届生亦可)3名要求:
1、本科以上(经验丰富可以宽限至大专),微电子、数学、物理、化学等相关;
2、有晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂等直接的工艺整合经验优先;
3、较强的发现问题,分析问题和解决问题能力,思维敏捷,严谨,优秀的执行力;
4、优秀的沟通协调能力,良好的英文听,说,读,写能力,良好的报告能力;
5、性格外向,积极上进,能吃苦,具有较强的团队合作能力。
生产储备干部3名要求:
1.大专及以上学历,优秀应届毕业生;
2.具备电脑操作能力及处理相关质料、教材、报告的编辑整理;
4.具较强领导能力,良好的沟通能力、人际关系、部门间沟通;
5.能配合夜班倒班工作,能够承受一定的工作压力。
MES工程师2名岗位要求:
1.全日制大专以上学历,计算机等信息化相关专业;
2.具有SQL,C#.Net等设计和编程经验;
3.了解制造业生产流程及有MES相关维护经验者;
4.具有较强的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力及亲和力,具有较强的执行力,学习能力高;

工作职责:
1.负责工厂MES系统的导入及后续维护管理;
2.负责MES系统线上问题排除,制造生产系统管理、维护、升级等;
3.熟悉生产业务流程,能够独立完成MES系统功能方案书写,能够负责MES系统功能测试;
4.参与MES系统项目实施与培训,完成开发报表逻辑分析以及维护MES系统
5.具有较强的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力及亲和力,具有较强的执行力,学习能力高;
6.上级交代的其他事项。
生产领班2名1.大专以上学历,曾有半导体封装行业担任2年以上领班经验;
2.能吃苦耐劳,配合公司加班完成出货需求
3.责任心、执行力强
4.具备团队运作精神
5.接受能力强,对现场管理有一定认知
6.对生产现场5M1E掌控能力强
7.公司提供广阔的发展机会
助理设备工程师(优秀应届生亦可)5名要求:
1.本科及以上学历,理工科相关专业;
2.具有良好工作责任心和团队协作精神,具有一定的创新意识和能力;
3.能配合夜班倒班工作,能够承受一定的工作压力。
助理工艺工程师(优秀应届生亦可)5名要求:
1.本科及以上学历,微电子、化学、物理、材料相关专业;
2.具有良好工作责任心和团队协作精神,具有一定的创新意识和能力
3.能配合夜班倒班工作,能够承受一定的工作压力。
NPI助理工程师5名要求
1.大专及以上学历,微电子,物理,化学相关专业;
2.一年以上晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂等直接的工艺整合经验;
3.较强的发现问题,分析问题和解决问题能力,思维敏捷,严谨,优秀的执行力;
4.优秀的沟通协调能力,良好的英文听,说,读,写能力;
5.性格外向,积极上进,能吃苦,具有较强的团队合作能力,可上夜班;
6.或优秀的应届毕业生。
生产领班/组长4名1.大专以上学历,曾有半导体封装行业担任2年以上领班经验;
2.能吃苦耐劳,配合公司加班完成出货需求
3.责任心、执行力强
4.具备团队运作精神
5.接受能力强,对现场管理有一定认知
6.对生产现场5M1E掌控能力强
7.公司提供广阔的发展机会
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会计1名18-25周岁,会计相关专业(应届生亦可)、细心、认真、长期稳定!
稽查专员3名18-30周岁,酒店/旅游管理(大专)以上学历(应届生亦可)、性格外向,善于交流,吃苦耐劳,接收门店巡查、稽查,愿意从事餐饮行业,跟公司共同成长,有上进心、目标!
前厅主管15名18-30周岁,高中及大专学历,有较强的服务意识,服从公司调配,有同岗位工作经验至少2 年以上,热爱餐厅管理工作,并愿意与公司共同发展。
基本工资5000+工龄+全勤+奖励 综合薪资5000-6000
储备干部15名18-30周岁,男女不限、高中及以上学历,有较强的服务意识,服从公司调配,熟悉及热爱餐饮行业工作并愿意长期发展.。
基本工资4100+工龄+全勤+加班补贴+奖励
综合薪资:4200-5000
服务员30名18周岁-35周岁,长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力,有无经验均可。
基本工资3500+星级晋升+工龄+全勤+加班补贴
综合薪资:3600-4500
收银员10名有收银经验优先考虑,会计、审计等相关专业优先
综合薪资:3400-4000,月休4天 包吃住
传菜员20名 18周岁-55周岁,长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力,有无经验均可。
基本工资3300+工龄+全勤+加班补贴
综合薪资:3400-4000
厨房帮工若干35-55周岁,男女不限,吃苦耐劳,身体健康,服从调配。主要做明档,洗碗,洗菜。杀鱼等
销售业务专员 8名1,专业不限,有市场推广,广告策划和拓展活动行业销售经验者优先考虑;
2,普通话标准,亲和力强,抗压能力强,沟通能力强;
3,工作积极主动,做事认真踏实,为人正直诚恳,有责任心,具有良好的团队精神;
岗位职责:能定期完成量化的的工作要求和销售任务,并且维护好客户关系,能独立处理和解决问题;
平面设计师2名任职要求:
1. 相关美术,设计和视觉传达专业教育背景,扎实的美术功底及艺术修养,优秀的视觉感知表达能力,能够熟练使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw等平面设计软件;
文案策划专员5名职位要求:
1,负责各类商业活动的策划与组织实施
2,组织指导撰写各种公关活动方案
3,负责活动现场的统筹、监督管理与执行
4,负责公司刊物及行销刊物的企划
5,负责公关、接待及新闻稿撰写发稿
6,设计活动相关文宣
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
测试设备工程师1名1.全日制大專以上學歷(電子系或通信系優先) ,2.熟悉ICT、FCT測試基本原理 3.有一定FA分析能力和報告能力 4.優秀應屆畢業生亦可
ICT技术员1名1.熟练德律ICT设备;
2.有一定维修基础;
3.能看懂电路图;
4.有一定debag基础;
5.配合主管安排
软体工程师1名1.C#,ASP 至少会一门开发语言
2.熟悉SQLSERVER和ORACLE数据库。
EHS(環安衛)管理師1名要求:
1.相關專業應屆畢業生职责:
職則:
1.廠內隱患識別與控制,例行廠區環安巡檢,推動和監督相關方開展糾正預防措施
2.主管交辦事項
制造工程师1名1.全日制大专及以上学历,有SMT相关经验;
2.有SMT工厂生产管理经验;
3.人员管理;
4.专案报告;
业务工程师1名要求:
1.全日制本科学历无工作经验限制(有相关工作经验优先),英语专业优先
2.全日制大专学历需3年以上SMT行业或电子行业相关销售经验
3.具团队合作精神,能承受工作压力,有长期稳定工作意向者
职位描述:
1.为客户提供咨询,以及新老客户的维护工作
2.负责指定区域内的产品销售报价、合同签订、订单跟踪
3.定期与客户对账、结算货款及催款等
4.进出口业务及退税流程
制程工程师2名1、全日制大专以上学历(优秀应届毕业生亦可);
2、熟悉SMT制程,有实际SMT工作经验1年以上;
3、有产线良率改善经验;
4、产品重工及维修方法定义;
5、熟悉松下或Fuji设备优先;
储备干部3名1.全日制本科学历(实习上或应届毕业生均可)
2.英语或日语佳
组装工程师2名1.大专(含)以上学历,机械相关专业;
2.一年以上产品组装工艺工作经验,有模具设计与制造经验者优先考虑;
3.熟练使用专业绘图工具;
4.具备良好的问题分析解决能力。对应后段制程的产品工作事项
采购课员1名1.全日制大专学历
2.一年以上采购经验
3.熟练使用excel,对数字敏感,有较强的逻辑思维
4.工作细心、认真,抗压能力强
5.优秀应届毕业生亦可
AOI工程师1名1.全日制大专及以上学历,2年以上相关工作经验
2.熟练掌握PAMI和KY的SPI设备操作和故障处理者优先
3.熟练掌握欧姆龙和锯子的AOI设备操作及故障处理者优先
4.有较强的沟通能力和一定的管理能力
IE工程师1名1.全日制大专及以上学历,理工科背景
2.有电子厂工作经验2年以上,有SMT工厂工作经验佳
3.熟悉工厂layout规划,工时分析,VE等
4.逻辑/沟通能力佳
功能维修技术员1名1.中专/高中(含)以上学历
2.会使用烙铁、风枪
3.能看懂简单电路图
4.为人诚恳,愿意配合加班
1、功能测试治具维护。
2、功能不良板维修。
品保工程師(日語必須)1名1、大专以上学历;
2、有SMT电子原物料供应商管理1年以上相关工作经验;
3、有SMT客诉处理1年以上工作经验;
4、日语熟练。
产品工程师(PE)1名1.全日制大专以上学历,电子专业背景佳
2.2年以上SMT相关经验
3.有新产品导入经验者佳
4.有带过车载产品经验者优先
组装技术员3名1.全日制大专学历(应届毕业生、优秀中专生亦可)
2.熟悉SMT后段制程,有实际SMT工作经验1年以上
3.主要负责SMT后段设备程式编辑、调试等工作
4.沟通能力良好,可配合轮日夜班
制造领班1名1.中专以上学历
2.有SMT工厂三年以上带班经验,人员管理经验
3.工作认真、细致、责任心强
物控课员2名1. smt 物控经验1年以上
2. 熟悉office办公软件
3. 数字敏感度加
4. 有经验者优先
5.优秀应届毕业生亦可
业务课员1名1.全日制大专学历,英语良好(优秀中专生亦可)
2.熟练应用办公软件
3.工作认真、细心,责任心强
4.应届毕业生亦可
生产操作10名1、20-35岁;
2、高中、中专及以上学历,专业不限;
3、能吃苦,服从上级领导安排;
4、上倒班,综合工资6000+
化学分析2名1.大专及以上学历,专业不限,化学分析等相关专业者佳;
2.身体健康,有较强的责任心.
化学技术工程师10名任职资格:
1、本科学历,有机化学、化工、高分子化学等相关专业毕业;
2、有酚醛树脂研发工作经验者优先;
3、熟知化学合成及相关的研发工作;
4、有较强的责任心及团队合作精神;
5、电脑操作熟练。
生產組長5名任職要求:
1.大专及以上学历;
2. 有較好的表達能力,工作積極主動;
3. 能吃苦耐勞、善于溝通協調,邏輯分析能力較強,較好的工作穩定性可塑性;
电子工程师 8名岗位描述:
负责新产品导入期间,架设测试站位与测试程序的验证。 2.电子信息或通信工程专业,2年以上工作经验最佳。
任职资格:
1.本科及以上學歷
2.电子信息、通讯工程相关专业
3.英语四级以上
4.两年相关工作经验者优先
PE电子工程师10名1. 負責新產品導入期間,架設測試站位與測試程式的驗證。 2.電子信息或通信工程專業,2年以上工作經驗最佳。
FPM 項目管理10名工作职责: 1.NPI专案项目管理 2.客户对应窗口 3.跨部门沟通与协调 任职资格: 1.本科学历 2.工商管理相关 3.英语4级以上 4.优秀应届生亦可
IE工业工程师 10名1.大专及以上学历,工业工程/工业管理/理工相关科系 2.本科以上学历无工作经验可,专科学历需有2年以上工作经验 3.英语4级以上,熟练运用office办公软件 4.具良好沟通、执行与协调能力,具创造力、思虑周密、个性积极进取 5.有电子组装产业IE相关工作经验优先
機構工程師20名1.本科及以上,機械類相關專業有一定的識圖繪圖能力,應屆畢業生亦可
2.需具備一定的英語讀寫能力,能熟練運用者優先錄用
3.具有一定的邏輯分析能力
网络工程师 10名岗位描述: 1、网络日常监控、维护、异常处理; 2、公司网络的规划建置、优化调整; 3、网络相关新产品测试;
任职资格: 1.全日制本科学历,计算器网络、信息管理等专业; 2.CET-4或以上; 3.有网络培训相关认证者优先; 4.计算器网络、信息管理相关专业 5.有一年以上网络维护经验者或有CCNA、CCNP证书者优先
製程工程師10名任職要求:
1.大專及以上學曆(英語4級及以上優先考慮);
2.熟練使用office辦公軟件;
3.善于溝通協調,邏輯分析能力強,有較好的工作穩定性及可塑性;
設備工程師10名
任職要求:
1.電子,電機,通信,信息,機電一體化,自動化相關專業畢業;
2.大專或以上學歷;
3.吃苦耐勞,抗壓能力強;
SMT生產組長10名大專(含)以上學歷,優秀人員放寬至中專(高中)
工業工程/企業管理/理工相關專業
普通话,英語4級(含)以上更佳
從事SMT生產管理工作經驗2年以上
系统维护助理工程师 10名岗位描述: 1.工厂生产信息系统异常处理与分析 2.工厂生产系统及软件部署 3.工厂需求分析 4.系统软件测试
任职要求: 1.大专学历 2.计算器相关专业 3.英语 4.了解系统开发流程、测试流程者优先 5.熟悉SQL语言
生产管理实习生(2019届毕业生)4名岗位职责:
1.按照文件要求加工零件并测量;
2.机床换型,减少换型时间和总停机时间;
3.管理刀具,正确合理使用易耗品,减低生产成本;
4.根据要求做好工作区域内的5S工作;
5.协助线长对新员工进行技能培训;

任职要求:
1.大专学历,2019届毕业生;
2.数控/机械专业优先考虑;
3.良好的学习能力沟通能力;
4.可以轮班。
工程部实习生(2019届毕业生)8名职位职责:
1.依照维护保养清单定期进行设备维护保养;
2.对发生故障或损坏的机器,工具和量具进行维修;
3.协助改善工厂布置,合理化生产流程, 降低生产成本,提高产能;
4.提供其他技术支持,包括精益生产,工装夹具改善等。

职位要求:
1.大专学历,2019年毕业生;
2.机电一体化专业或电气自动化专业;
3.良好的专业基础和学习能力;
4.良好的沟通能力;
5.可以轮班。
质量部实习生(2019届毕业生)8名职位职责:
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题;
2.填写测量表单及各类数据统计报表,完成每班交接报告和质量报告;
3.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析;
4.协助处理生产线的质量验收和在线质量改善;
5.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验;
6.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理;
7.对处于研发阶段的产品进行样品检验,提供首件确认的检验报告。

职位要求:
1.大专学历,2019年毕业生;
2.机械相关专业;
3.良好的专业基础,能读懂机械图纸;
4.良好的沟通能力和学习能力;
5.可以轮班。
初级金相工程师1名职位职责:
1.建立、发展和维护符合ISO9000、ISO14000及OHSAS18000的要求的与化学有关的管理体系
2.负责化学实验室的管理,包括化学实验室和金相实验室的工作安排及指导技术员、检验员的日常工作
3.在化学、环境和安全要求方面对生产提供工程方面的支持
4.对主要化学品的供应商进行定期的审核及沟通,确保化学品的质量状况
5.负责实验室及相关工作站的5S管理,制定和提交相关的改善项目
6.按照OHSAS18000的要求,建立和完善与化学有关的工作站的员工的防护用品
7.支持与化学、金相有关客退分析,并提供技术指导
8.跨部门的沟通及各种资源的协调

职位要求:
1.本科学历,金属材料工程专业
2.至少一年以上制造业相关工作经验
3.良好的学习能力
4.良好的沟通及协调能力
5.基本的英文读写能力
初级质量工程师1名职位职责:
1.对来自成品生产线、客户、日常抽检、新产品试车及其它来源的失效产品进行拆解分析并找出失效根因
2.与销售运用工程师沟通,及时处理客户端失效的产品
3.完成实验室数据的收集处理和并定期向主管提供各类报告及分析结果
4.负责追踪与制程有关的措施及时关闭并验证其有效性
5.完成主管布置的其他任务,并对实验室内其它成员提供协助等

职位要求:
1.本科学历,机械或制冷专业
2.一年以上机械相关行业质量管理工作经验,有客户质量管理经验优先考虑
3.英语水平良好
4.较强的沟通协调能力
5.良好的学习能力
信用控制专员(临时9个月,招聘应届生)1名职位职责:
1.跟踪并记录国外客户以及预付款客户的付款情况,定期发送月度结帐单给客户,与有逾期行为的客户进行有效沟通
2.根据公司的信用政策,评估客户的信用风险,帮助客户维护信用记录,从而改善销售变现天数
3.增值税发票管理和应收账款凭证的文件归档
4.配合年度审计的要求,辅助提供审计需要的文件
5.主管分配的其他工作

职位要求:
1.本科学历,会计、财务、金融等相关专业
2.良好的团队合作能力
3.良好的财务分析能力
4.良好的书面英语
5.熟练使用excel等office办公软件
生产计划员1名职位职责:
1.结合产线产能和物料情况, 及时回复客户订单交期
2.根据销售计划制定生产计划,并根据生产波动情况进行动态调整
3.下达生产任务单
4.跟踪每个生产任务的进度,与生产/质量/设备保持沟通,协调处理紧急插单,进度拖延问题,如遇疑难问题及时向管理层汇报,以保证订单交付不受影响
5.对生产量、计划达成率进行统计,分析计划不能达成的原因,将异常生产波动带来的交付风险呈现给相关部门,并提出改进方案
6.组织召开产能分析会议,提前预测产能瓶颈,持续优化资源调配,以持续改善公司的及时交货率指标
7.根据项目进展需求,安排新产品的排产计划
8.管理层安排的其他工作

职位要求:
1.本科学历
2.两年以上制造型企业生产计划工作经验
3.良好的沟通协调能力
4.熟练使用Excel
5.熟悉Oracle/SAP或其他ERP系统
客服协调员(临时6个月)1名职位职责:
1.及时录入订单和处理发票,包括增值税发票
2.协助客服团队进行数据采集、分析及整合
3.协助客服团队进行Oracle系统的试运行
4.部门行政工作
5.主管安排的其他工作

职位要求:
1.本科学历
2.一年以上相关工作经验,应届生亦可
3.熟练使用Excel, PPT等办公软件
4.良好的沟通能力和自主学习能力
叉车司机2名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
调试技术员(数控)2名职位职责:
1.监控生产设备运行情况,确保设备处于正常的工作状况。
2.定时目测和审核零件,必要时调整设备参数,保证高效质量与产量。
3.快速正确的机床换型,减少换型时间和总停机时间。
4.独立修磨刀具,正确合理使用易耗品,减低生产成本。
5.根据5s要求做好工作区域内的5S工作。
6.协助线长对新员工进行技能培训。
7.主管交代的其他工作任务。

职位要求:
1.中专以上学历
2.两年以上相关工作经验
3.具备数控加工程序的简单编写与修改能力
4.良好的学习能力和抗压能力
5.良好的沟通能力

线长1名职位要求:
1.中专以上学历
2.五年以上大型制造业生产管理工作经验
3.有责任心,较强的沟通协调能力
4.有团队合作精神
5.有激发团队士气的能力
6.会基本的办公软件操作,如Excel,PPT

维修技术员4名职位职责:
1.定期进行设备维护保养。
2.对发生故障或损坏的机器和工具进行维修。
3.协助改善工厂布置,合理化生产流程, 降低生产成本,提高产能。
4.提供其他技术支持,包括精益生产,工装夹具改善等。

职位要求:
1.中专以上学历,机电相关专业。
2.三年以上相关行业设备维修经验。
3.良好的学习能力。
4.适应轮班工作。

进料检验技术员 3名职位职责:
1.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验;
2.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理;
3.对处于研发阶段的产品进行样品检验,提供首件确认的检验报告;
4.定期对测量设备进行清洁和保养;
5.对进料检验实验室的文件进行整理、更新及归档;
6.对进料检验实验室的5S和安全进行自检,并根据检查结果纠正、改善;
7.主管安排的其他工作。

职位要求:
1.中专或以上学历,机械专业
2.两年以上相关工作经验,曾负责制程质量、三坐标测量等相关工作亦可;
3.有基本读懂机械图纸;会使用卡尺、千分尺等测量工具,会操作三坐标测量仪尤佳;
4.熟练使用Microsoft办公软件;
5.可以轮班。
制程控制技术员1名职位职责:
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题;
2.填写PQC测量表单及各类数据统计报表,如报废PPM,成本数据,焊接不良,模具测量数据等;
3.监控在线SPC记录数据,收集月度CPK数据;
4.在OJT要求的时间内完成对新上岗操作员的岗前质量要点讲解和培训考核;
5.完成每班交接报告和质量报告;
6.协助处理客户退货和失效分析;
7.协助在线质量改善;
8.协助处理生产线的质量验收。

职位要求:
1.大专以上学历,机械相关专业
2.一年以上机械相关行业质量管理工作经历
3.能简单使用Microsoft办公软件
4.良好的沟通能力和学习能力
5.有责任心,具备团队合作精神
6. 可以轮班
物料计划员(招聘应届毕业生)1名职位职责:
1.每日维护物料需求计划和看板信息,向供应商下达物料订单并追踪物料交期,确保按时交货。
2.负责供应商管理,包括物料交期情况,供应商库存状况,产能情况及其他与物料计划相关的问题。
3.负责物料管理,包括物料ABC分类法,安全库存调整,寄售材料管理和供应风险评估。
4.物料库存分析和管理,确保达到库存目标。
5.协助相关部门处理与原材料质量,工程变更材料相关的问题。
6.主管安排的其他工作任务。

职位要求:
1.本科学历;
2.一年以上大型制造业物料计划工作经验;优秀应届毕业生亦可;
3.逻辑思维清晰,有一定的数据分析能力;
4.具备主动学习意识,工作责任心强;
5.良好的沟通能力;
6.能有效地使用英语进行书面及口头交流;
7.熟练使用Microsoft办公软件。

租赁专员10名任职资格:
1.年龄22-30周岁,无需经验
2.热爱销售,愿意与人沟通
工作内容:
通过58同城等网站发布租房信息,帮助有租房需求的客户租到满意的房子。
薪资待遇:无责底薪4500+高额提成60%+奖金+免费培训
上班地点:苏州工业园区星湖街地铁口乐嘉大厦
急招仓库管理员10名1.18-32周岁
2.有相关仓库工作经验,愿意吃苦耐劳
3.必须要有叉车证!
(必须要有叉车证,当天面试,地址苏虹西路老厂)
Machine Leader(开机器)作业员10名1.男女不限, 18-32周岁
2.有半导体工作经验
3.能够负责机台的正常的运转,解除警报,上料下料

产线作业员15名1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳,适应倒班

CNC机加工操作员(男)20名1. 有相关机加工工作经验
2.能够吃苦耐劳,适应三班倒
3.18-32周岁

目检(女)10名1.有过相关产线检验工作经验
2.18-32周岁!
3.能够适应倒班,会使用基本的测量工具
质量检验员5名职位要求:
1, 中专及以上学历。
2, 有1年以上电子厂相关工作经验,熟悉 IPC检验标准。
3, 有很好的合作意识和质量意识,.
4, 上五休二,三班制,无厂车。
操作工20名高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)
工业工程师2名1、本科学历,工业工程相关科系;
2、熟悉制造管理或工业工程相关工作者佳;
3、熟悉测试流程及测试相关工作者佳;
产品工程师1名本科以上学历,理工科系毕业;有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳;优秀应届毕业生亦可。
供应商品保工程师1名1.本科毕业,理工科系
2.曾任品保、制程工程师佳
3.一年以上供应商品保相关工作经验
4.具QC手法、基础统计、问题解析能力
5.沟通协调的能力
制程工程师2名1、 本科学历,理工科系相关专业毕业;
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验,具IC封装经验优先;
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力,熟悉品保相关工作;
4、 英文能力良好;
5、优秀应届毕业生亦可;
厂务工程师1名大专以上学历,机电、暖通等相关专业,具相关操作证者佳,能刻苦耐劳,有厂务工作经验经验者优先。
软件工程师1名1、本科学历,计算机相关专业;
2、具开发经验;熟悉ERP或MES系统。
3、掌握C#、Java、VB等编程语言一种以上;
4、良好的编码风格和编程习惯;
5、逻辑思维性强,办事沉稳、细致、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
6、优先应届毕业生亦可
人事招募管理师1名岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、1年以上制造业招募相关工作经验;
3、熟悉招募相关流程和相关法律文规;
4、性格开朗活泼,善于沟通;
5、能适应短期出差、能配合加班
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
制造组长4名本科学历,理工或商管相关专业;1年以上生产管理、设备相关经验者佳;具基层人员管理能力者佳;解决日常问题之决策能力;能适应轮班、无尘车间环境;优秀应届本科毕业生亦可。