| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。 | 若干 | 年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，6月7月8月加班不限，月薪4500-5800，,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！! |
飞利浦医疗(苏州)有限公司 展位号: A03
哥兰比亚营养品(苏州)有限公司 展位号: A04
| 操作工 Operator | 若干 | 1.高中及以上学历； 2.身体健康，在食品或医药公司工作经验佳 3.较强的沟通能力，责任心强 4.吃苦耐劳，能承受较大强度的工作量 |
| 操作工 | 20名 | 有机台操作经验，高中以上学历，三班制，上6休2，需穿防尘服，戴耳罩，底薪2200+全勤奖+倒班费+10H补贴，税后3000-3200，交纳五险一金,八小时制，年终奖2个月基本工资，年底1000元礼品，每年享受价值2000元的旅游，过年正常上班者有1000元红包，年底2500元补贴，生日费200元； |
| 厂务 | 2名 | 操作、保养、检查空调设备 ( 空压冷冻、冷却塔 )；负责常日班不在其间的纯水、废水的运行和维护工作。；负责检查维护和公用设施、综合维修相关的工作。；保持工作场所的整洁；配合电工完成相应工作及设施主管安排的其他工作 要求： 高中毕业；2年以上空压冷冻工工作经验；低压电工证；压力容器证 |
| 机修 | 1名 | 三年以上相关工作经验 高中或中专以上学历 有钳工基础或者机修背景 1.胶囊制造机的日常检查包括日检、周检、季度、半年度预防性检修，必要时通过高级机修工的帮助根据半年度检查清单进行预防性检修 2.修理和调整胶囊制造机包括自动头的更换。 3.胶囊长度的检查和调整,确保长度在受控范围内。 4.排除造成胶囊废品的机器故障 5.更换颜色时清场 6.更换模针润滑管 7.根据需要更换刀具、脱模钳及其它胶囊机备件 8.胶囊制造机的清洁；解决分管胶囊机存在的各类隐患，必要时通过高级机修工或日班机修人员解决。 9.负责及时向机修主管报告分管胶囊机存在的问题、提出大修建议 10.工作记录和必要的报告 11.与胶囊制造机操作工和生产班长保持良好的工作关系 12.保持工作场所的整洁 13.高级维修主管安排的其他工作 |
富兰克林电气(苏州)有限公司 展位号: A06
| 辅助工 | 10名 | 职位要求：技校或中专学历, 机械类专业; 能使用各种检测量具; 能上三班，有强烈的工作责任心和团队合作精神; 为人诚实，吃苦耐劳，工作认真踏实; 严格遵守纪律; 安全、文明生产，保持良好的工作环境。 |
| 质量检验员 | 1名 | - 机械或相关专业毕业，大专及以上学历 - 二年以上机械类产品检验经验者优先 - 能熟练阅读机械图纸 - 能熟练使用各种通用检/量具 - 工作认真负责，能够轮三班 - 熟悉三坐标测量仪者优先 |
| 数控操作工 公司直招 | 5名 | 职位要求： 中专或技校以上学历；机械数控类专业，具备数控车床，加工中心等相关知识； 一年以上CNC数控车床以及加工中心操作经验，熟悉法兰克系统或马扎克系统； 会使用各种量具； 能上三班，吃苦耐劳； 有工作责任心和团队合作精神； 为人诚实，工作认真踏实； |
| 数控操作实习生 | 2名 | 机械数控类大专或中专应届实习生；能上三班，有强烈的工作责任心和团队合作精神；为人诚实，工作认真踏实。 |
泰琪科技(苏州)有限公司 展位号: B01
| 水电安装工 | 1名 | 18岁-45岁，有低压证，懂水电安装，一到两年现场水电安装经验优先。 |
| 美工设计 | 1名 | 美术类专科以上学历，熟练使用Photoshop、Dreamweaver，略通html语言及SQL，有一年以上美术设计相关工作经验或优秀作品，配合大陆营业处行销工作相关美工设计规划等工作 |
| 普工 | 8名 | 有组装或钣金工作经验者优先，能吃苦耐劳，有五金设备组装经验者优先 |
| 维修人员 | 3名 | 年龄18-35岁之间，中专以上学历；电子、机电、冷冻相关专业（有电控装配及空调制冷工作经验优先考虑）；品貌端正，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，积极上进，具有良好的沟通能力 |
| 电子作业员 | 5名 | 电子科系者优先 |
| 机械组装作业员 | 1名 | 有组装或钣金工作经验者优先，能吃苦耐劳，有五金设备组装经验者优先 |
| 技术员 | 1名 | 机电（电路方面）、电器自动化相关专业，会CAD制图优先，要求能吃苦耐劳，能配合加班，有良好的团队合作精神，积极上进，具有良好的沟通能力 |
| 钣金折弯工 | 3名 | 35周岁以上，已婚已育，能看懂图纸，会使用量具工具，有机械行业工作经验者优先 |
| 绘图员 | 3名 | 1.学历：大专以上（有经验可适当放宽要求） 2.会CAD，SOLIDWORKS制图软件 3.能吃苦耐劳，工作认真负责 |
| 司机 | 1名 | 18-35岁，持B1驾照，能配合加班，服从领导安排 熟悉江浙沪路线者优先 |
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司 展位号: B02
| 注压/硫化操作工 | 30名 | 要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右 |
| 大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员 | 20名 | 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右 |
| 检验员 | 10名 | 身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元 |
| 表面处理操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，身体强健。 薪资：平均综合工资5000元 |
| 皮带切割 | 10名 | 年龄18-40周岁，细心认真 薪资：平均综合工资4000元左右 |
基美电子(苏州)有限公司 展位号: B03
| 工艺技术员 | 1名 | 要求： 1.大专或本科应届生亦可。 2.熟练操作电脑，特别是办公软件 如word, Excel; 3.实际操作能力强； 4.良好的沟通能力； 5.基本的英文读写能力； 工作职责： 1.主导、分析与收集相关的产线、产品数据； 2.协助PE工程师保证三班产品按要求正常运作； 3.主导产线上一些异常或关键不良的数据分析； 4.沟通与执行制成变化； 5.维护数据库； 6.培训产线作业员； 7.在线的稽核，保证WI的执行； 8.其他上级分配的任务。 |
| 生产设备维修技术员 | 3名 | 1.中专及以上学历，具有5年或以上相关工作经验，大专优先； 2.熟悉电脑操作，如Excel、Word； 3.良好的执行和沟通能力； 4.具备基本的英语口语及读写能力，能阅读英文邮件； 5.熟悉自动化操作； 6.动手能力强。 1.对机台进行点检，确认机台的状况； 2.调试批次的首检，并在自检之后交由QC进行量测； 3.产品生产过程中，对产品进行抽检，确认产品的生产状况； 4.机台有异常进行及时地维修； 5.协助PM人员进行机台保养； 6.更换机台的刀具，并对刀具进行收集，交由相关人员进行回收； 7.调整机台的加热块高度，并对固化的状况进行确认； 8.对机台的吸盘进行清洁； 9.确保设备的运行良好。 |
| 作业员 | 20名 | 十八周岁以上，初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月（加班基数）,平时及双休日加班按照2计算，国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。 |
格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: B04
| 普通装配工（男女），数控岗位，叉车工 | 10名 | 普通装配工底薪2310， 机加工数控底薪2460,叉车工底薪2410，厂车接送，提供午餐,综合工资4000。 |
苏州伊纱俪服饰有限公司 展位号: C01
| 仓管员（理货） | 10名 | 要求：中专及以上学历、做事效率高。无工作经验要求。8:30上班至工作结束 综合工资3500-5000元。 公司直招，包中、晚工作餐 工作地点：苏州跨塘扬东路城北工业坊 电话：0512-88830201 |
| 服装质检员 | 5名 | 年龄18-40岁;吃苦耐劳 综合工资：3500-4500元/月 做六休一常白班 |
| 仓管员（上架） | 20名 | 要求：中专及以上学历、做事效率高。无工作经验要求。8:30上班至工作结束 综合工资3500-4500元。 公司直招，包中、晚工作餐 工作地点：苏州跨塘扬东路城北工业坊 电话：0512-88830201 |
| 仓管包装员 | 5名 | 要求：中专及以上学历，思路清晰、做事效率高。无工作经验要求。8:30上班至工作结束 设绩效奖、加班费 综合工资3500-4500元。 以上岗位为公司直招， 包中、晚工作餐 工作地点：跨塘扬东路城北工业坊 电话：0512-88830201 |
麦克维尔空调制冷(苏州)有限公司 展位号: C02
| QC | 2名 | 具体要求： 1.有相关QC工作经验 2.机械、制冷、机电等相关行业工作经验，有电工证优先 3.有责任心、踏实、肯干 |
顶瑞科技(苏州)有限公司 展位号: C03
| 机械设计工程师 | 2名 | 1.参与公司产品开发设计、产品功能测试； 2.完成各种图纸拆分、绘制； 3.完成相关工艺文件的制作及归档； 任职资格：大专及以上学历，机电类相关专业，掌握基本的机械基础知识、制图规范； 熟练使用CAD及3D（Inventor）绘图软件； 有整机设计、拆图经验，有PCB/FPC行业工作经验优先； |
| 电控 | 2名 | 1.熟悉机电一体化设备的电气与自动控制原理，并有实践经验熟悉PLC程式修改、编写，有相关工作经验一年以上，优秀应届毕业生亦可。 2.学历：大专及以上 |
| 机械装配工 | 4名 | 1.有装配机械产品相关及类似工作经验，能吃苦耐劳。 2.三十五周岁以下。 3.学历、专业不限。 4.需求人数：4位。 |
| 仓管 | 1名 | 1.有叉车证，熟练操做柴油叉车，会进行简单叉车保养。 2.有制造业仓管收发货相关工作经历一年。 3.能吃苦耐劳，配合加班。 4.学历：中专及以上 5.年龄：35周岁以下 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: C04
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 波峰焊技术员 | 2名 | 波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验 |
| SMT Technician/西门子设备 技术员 | 1名 | 高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: C05
| 工厂车工 | 2名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 车间作业员（两班倒） | 10名 | 1.年龄:18~35岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，操作数控机台 |
| 化学测试技术员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历，化学相关专业； 2.有锂电池相关工作经验优先； 3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，大专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 检验员(长白班) | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂机械图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 工厂维修电工 | 2名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
| 文员 | 2名 | 1、办公软件使用熟练；2沟通能力强，亲和力佳 |
赛闻(苏州)包装工业有限公司 展位号: C07
| 销售工程师 | 2名 | 1、年龄25~38周岁，大专及以上学历； 2、有三年以上生产型企业销售或客户维护相关工作经验； 3、优秀的沟通能力，英语四级以上； 4、有外资客户维护经验或包装行业工作经验者优先； 岗位职责： 1、负责新客户开发； 2、负责老客户关系维护及新项目跟踪； 3、回款追踪； 4、新项目开发主导； |
| 库管/物料员 | 5名 | 1、年龄23~40周岁，高中及以上学历； 2、有一年以上仓库物料管理相关工作经验； 3、会开叉车及堆高机，有叉车证； 4、能够配合加班； |
| 印刷机长 | 2名 | 25-40周岁，中专或高中以上学历；熟练操作全自动三色印刷机或手动两色印刷机；三年以上印刷机操作经验，有二年以上机长工作经验；能吃苦耐劳、能配合生产线加班； |
| 包装设计 | 1名 | 任职要求： 1、大专及以上学历，包装工程或机械设计相关专业； 2、1年以上木制品包装或生产现场包装设计工作经验； 3、具有独立开展产品设计、研发的工作能力，会使用Creo、Coreldraw软件； 4、良好的英语交流能力与人际沟通能力； 5、能够接受短期出差； 6、有长三角地区机械设备包装行业工作经验者优先； 岗位职责： 1、负责纸、木、塑类制品包装设计； 2、生产现场捆包包装方案设计； 3、整体包装方案设计及新品研发； |
| 品质工程师 | 1名 | 1、大专或以上学历，理工科类专业，包装专业优先考虑； 2、生产型企业二年以上供应商管理相关工作经验； 3、沟通能力良好，有一定的判断及决策力，能承受工作压力； 4、熟悉五大工具、七大手法相关知识； 5、有包装行业工作经验者优先考虑； 6、能够接受出差（不接受者勿投） 7、公司地址：吴中区甪直镇（园区范围内提供班车） |
| SQE工程师 | 1名 | 1、大专或以上学历，理工科类专业，包装专业优先考虑； 2、生产型企业二年以上供应商管理相关工作经验； 3、沟通能力良好，有一定的判断及决策力，能承受工作压力； 4、熟悉五大工具、七大手法相关知识； 5、有包装行业工作经验者优先考虑； 6、能够接受出差； 7、公司地址：吴中区甪直镇（园区范围内提供班车） |
纬创资通(昆山)有限公司 展位号: C09
胜瑞兰工业设备(苏州)有限公司 展位号: C10
| 销售市场助理 | 2名 | 具体要求： 1. 大专或以上学历，机械，电子，化工, 环境工程，市场营销或相关专业 2. 大中型企业或外资企业有实习或相关工作经验者优先 3. 责任心及敬业精神强, 工作态度积极，性格开朗, 具备团队合作精神, 4. 具备良好的交流沟通和学习能力；熟练使用Office办公软件；英语4级 主要职责： 1. 公司及产品的市场宣传与推广 2. 展会，技术交流会，广告等的联络及组织安排 3. 接听客户电话, 邮件咨询，及时响应客户要求 4. 制作产品报价及订单，并跟踪相应的订单执行 5. 按时完成相关销售数据的统计和报表 |
| 区域销售经理 | 2名 | 具体要求: 1. 大专或以上学历，机械，电子，化工, 环保水处理或相关专业 2. 机械，石化，化工，电力或水处理行业企业有实习工作经验者优先 3. 具备认真负责的精神，开朗积极的态度, 优秀的交流沟通和学习能力 4. 具备良好的身体素质, 能经常出差 5. 计算机水平良好 主要职责： 1. 积极参与销售市场的各项工作,协助销售经理的各项工作 2. 在销售经理的指导下拜访客户，制定销售计划，及时响应客户咨询和要求 3. 制作产品报价及订单，并跟踪相应的订单执行 4. 协助销售经理参加展会，市场推广等工作 5. 协助销售经理完成公司下达的销售指标 |
奇模精密工业(苏州)有限公司 展位号: C11
| 品质工程师 | 2名 | 大专以上学历(机械相关专业)，熟练运用CAD绘图，会简单PRO-E操作，熟练操作OFFICE办公软件，责任心强,工作认真仔细 |
| 司机 | 1名 | 有C1驾照，工作认真负责 |
养乐多(中国)投资有限公司苏州分公司 展位号: C12
| 货车司机 | 2名 | 30岁以下，有2年以上2吨车驾驶经验、有相关物流工作经验或者商品配送经验者优先、对苏州及其下属县级市或常州、南通的交通状况熟悉、持有B2以上驾驶证和道路货物运输证、有良好的表达能力以及协调性。 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: C13
| 流水线组装/操作 | 5名 | 1.男女不限，18-32周岁 2．有相关流水线工作经验 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| Machine Leader（开机器）/技术员 | 1名 | 1.男女不限, 18-32周岁 2.有半导体工作经验 3.能够负责机台的正常的运转，解除警报，上料下料 |
| SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2．有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| 仓库管理员 | 1名 | 1.男女不限，18-32周岁 2．有相关仓库工作经验 3.必须要有叉车证！ |
| （4）流水线组装/操作 | 5名 | 1.男女不限，18-32周岁 2．有相关流水线工作经验 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| （3）Machine Leader（开机器）/技术员 | 1名 | 1.男女不限, 18-32周岁 2.有半导体工作经验 3.能够负责机台的正常的运转，解除警报，上料下料 |
| （2）SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| （1）仓库管理员 | 1名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关仓库工作经验 3.必须要有叉车证！ |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: C14
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: C15
苏州万利成信息咨询服务有限公司 展位号: C16
| 人力资源部 | 1名 | 五天八小时双休，负责员工考勤，工资结算，社保公积金缴纳。薪资待遇面议！节假日福利，年终奖，国内国外旅游！ |
| 业务员 | 10名 | 年龄18~35岁，热爱销售行业，能吃苦耐劳，五天八小时双休，底薪2500加提成，一个季度考核一次加一次底薪，月工资8000以上，节假日福利，年终奖，国内国外旅游！ |
| 客户经理 | 10名 | 有销售经验者优先，吃苦耐劳，年龄25~35岁，五天八小时双休。底薪3000加提成，综合10000以上！节假日福利，年终奖，国内国外旅游！ |
| 渠道开发部 | 10名 | 年龄18~35，热爱销售行业，能吃苦耐劳，五天八小时双休，底薪3000加提成，综合8000以上。节假日福利，年终奖，国内国外旅游！ |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D02
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
高德(苏州)电子有限公司 展位号: D04
| CAM技术员 | 1名 | 具体要求： 1）中专以上学历，电子或相关专业 2）熟悉PCB流程，1年以上CAM工作经验 3）会熟练操作Genesis2000 系统 4）能配合公司加班及轮班 如无CAM经验，有2年PCB经验也可 |
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| 生产协调员 | 1名 | 要求： 1）.中专以上学历，有生管经验者优先 2）.工作认真，办事灵活，具备一定的沟通能力何计划协调能力 3）需上轮班 职责： 1.协调生产各部门之间的生产状况，跟踪生产进度 2.相关生产报表的制作 |
综研化学（苏州）有限公司 展位号: D05
| 操作工 | 3名 | 年龄20~30岁，树脂生产部的操作处理，工作认真，能适应三班，能吃苦耐劳，服从安排，底薪2200元/月，外加各类补贴。 |
| 品质检测 | 1名 | 大专以上学历，化学化工专业，对化学工作感兴趣，身体状况良好，吃苦耐劳，上三班，愿加班，主要对树脂、粉体产品进行检测，从事品质管理方面的工作。 |
| 技术开发员 | 2名 | 1 大专及以上学历；20-30岁。 2 化学专业；会日语或英语。 3 热爱化工行业，具备良好的学习能力、理解力，性格开朗。 4 服从领导安排，可以接受加班。 5 愿意在实验室进行化学聚合实验。 |
| 生产管理 | 1名 | 1、常日班 2、电脑操作熟练 3、本地户口，已婚者优先 4、有生产管理经验者优先 |
苏州舒瑞普科技有限公司 展位号: D06
| Quality Lab Technician 质量实验室技术员 | 1名 | 1.Failure investigation of metal material and product; 金属材料和产品的失效分析 2.Find out root cause of failure; 找出产品失效的根源 3.Prepare failure investigation report for customer; 为客户提供失效分析报告 4.Feedback failure information to customer, R&D and production for improvement; 给客户、研发部和生产部提供失效产品反馈，以改进产品 5.Working with colleagues to carry out improvement actions; 能和同事一起实施改进措施 6.Collect data and information of failure products for tracking; 收集失效产品的数据和信息以便可以追溯 7.Performance testing of products; 产品的性能试验 1.Graduated from college or equal, majored in mechanical, metal material or related engineering; 大专或以上毕业，机械或相关工程专业 2.Min 2 years experience in machinery industry, BPHE experience is preferred. 两年或在机械行业的工作经验,有钎焊板式换热器经验者优先考虑。 3.Basic knowledge and practical experience in quality assurance, and ISO 9000 quality management system; 具备质量保证和ISO9000质量保证系统的相关知识及实践经验 4.Basic knowledge of failure investigation; 具有失效分析的基本知识 5.Good at operating office software and PC; 熟练操作电脑和办公软件 6.Read and write English; 能用英语读写 7.Good customer service consciousness; 良好的客户服务意识 |
| Maintenance Technician 维修技术员 | 1名 | Your Task 1. Implement weekly, monthly, yearly maintenance task according to Prevent maintenance plan; 依据年度维护计划对设备进行周，月，年的预防性维护项目的维护； 2. Create/update equipment maintenance instruction, preparation of equipment point checklist 创建/更新设备的维护指导文件，编制设备点检表 3. Cooperation with production, to be ensure the daily, weekly maintenance check /TPM, 5S be done 与设备的使用人员协作，确保设备的日，周点检，TPM, 5S 得到执行 4. Create/Update equipment spare part list, Including Item description, Q’ty, devilry time, supplier, price. Consistency management account. 创建/更新设备的备件清单，备件名称，数量，订货期，供应商，价格等,备件的账物一致性管理 5. Responsibility machine up time ≥95% (Global requirement), to be ensure all the down time, trouble shoot have been recorded, and make machine uptime rate by monthly report. 负责设备的开机率不小于95%（SWEP全球的要求），确保设备的任何停机，故障，处理方法的得到记录，统计设备的停机时间率，并按月做报告 6. IFS system, W/O, PM, Spare parts requires, report. 设备维修的工单，预防性维护，备件申请，维修性报告 7. Driver equipment Continuous Improvement, Productivity, Quality, Safety, Environment (2 of each monthly) 主导设备的生产效率，产品质量，安全,环境的持续改进（每月不少于1件） 8. Support investment project, like Press line, furnace, tester, cooling system, and other automation 支持公司投资性项目，冲床，真空炉，测试机，冷却系统，其它自动化设备设施. 9. Responsibility cost/output, yearly reduce 5% base on brazing kg 负责设备的产出成本比，年度目标5%下降基于焊接公斤数。 10. Manager assign any other tasks. 经理指派的其它事宜 Requirement 1. Who can drive TPM and being self motivated to learn by doing. 必须能推动TPM并有自我激励学习的能力。 2. High school education or above. 高中学历及以上 3. 3 years minimum experience in Foreign enterprise manufacturing environment 至少三年外企制造业工作经验 4. Familiarity with electric, hydraulic pressure, and automation，Electrician certificate is preferred 熟悉电气，液压，及自动化，持有电工证者优先 5. Good command of English read and write, office software-Word, Excel 熟练掌握英文读，写,办公软件 6. Night shift or exception handling if emergency happen 可以上夜班，或半夜的设备异常处理 |
| 冲压操作员 | 3名 | 技校（机械或其他相关专业）或者高中以上学历，三年以上相关工作经验；两年以上冲压机操作方面经验；会使用计算机。 |
苏州纽易威电子科技有限公司 展位号: D07
| 操作工 | 10名 | 1. 有做过线束加工者优先 2. 能够吃苦耐劳 3. 已婚已育者佳 4. 工作时间长白班，根据公司业务量加班 5. 家住唯亭、胜浦、园区湖东，已婚已育者优先 |
| 品检 | 2名 | 有线束厂工作经验优先。 |
| 仓库管理 | 1名 | 岗位职责： 1、负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、仓库数据的统计、存档、 3、负责相关单证的保管与存档； 4、配合其它部门需要仓管员支持的工作； 5、部门主管交办的其它事宜。 任职要求： 1、大专以上学历 2、责任心强、工作积极细心认真，具有一定的协调能力和团队合作精神； 3、熟悉电脑办公软件操作和仓库进出货操作流程，具备物料保管专业知识和技能 4、家住唯亭、胜浦、园区湖东，已婚已育者优先 |
| 销售助理 （女） | 3名 | 岗位职责 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，每日汇总上报。 2、负责协助销售部收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、客源等信息资料。 3、协助销售部做好内部事情。 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、能够熟练使用office办公软件、打字速度较快； 2、 大专及以上学历 3、较强的学习能力，有敬业精神，理解力强，良好的服务意识、沟通能力、团队协作能力以及执行能力 4、 家住唯亭、胜浦、园区湖东，已婚已育者优先 |
| 销售工程师 | 3名 | 1、负责公司产品的销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售策划和执行，完成销售任务； 6、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
比克希电子(苏州)有限公司 展位号: D08
| 操作工（电子） | 10名 | 1.男女不限，无色盲，身体健康，能够翻班； 2.有组装、目检、喷涂、物料、SMT操机工作经验者优先录用。 |
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: D09
| 设备维护技术员 | 5名 | 1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业 2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验 3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试 |
| 普通作业员 | 20名 | 初中以上学历，有电子厂组装，手焊，物料工作经验优先，服从公司安排，工作认真负责。 |
| 返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能； 2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台） |
| 操机 | 10名 | 中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业操机经验 |
| 目检作业员(QC) | 5名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
| 测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力； 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器； 4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班； 5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 |
| SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验； 2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理； |
| 手焊作业员 | 10名 | 能接受12小时早夜班，服从公司的安排 |
苏州光和电器制品有限公司 展位号: D10
| 仓管员 | 1名 | 3名，高中以上学历，具有一年以上仓库工作经历，能熟练操作office办公软件，对数字敏感，能服从领导的工作安排，有很好的沟通与协调技巧，能够及时处理突发事件，对工作热情，能吃苦耐劳，有不断进取的精神。持有叉车驾驶证优先录用。 |
飞比达电子元器件(苏州)有限公司 展位号: D11
| 仓库 | 2名 | 不需要叉车证，常白班，基本工资2070，加班另算 |
| 品质检验员 | 3名 | 1、公司直招，正式工，有品质检验经验，基本工资2370，加班另算（加班基数1820）。免费工作餐，有住宿，斜塘，胜浦，临港，有厂车。 岗位津贴，入职满2个月100，满6月月加100，满1年加100。 |
| 作业员/自动化机器 | 5名 | 公司直招（正式工），白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2170；夜班补助10-16/天；入职满三个月再+140元。加班费另算（加班基数1820）。有宿舍，工作餐免费，胜浦，斜塘,临港有厂车。 |
| 包装操作工 | 10名 | 1，公司直招（正式工）常白班，坐着上班，年龄18-40岁。基本工资：1970；加班费另算（基数1820）。有宿舍，免费工作餐，胜浦，斜塘，临港有厂车。不是流水线，不看显微镜，放大镜等等 。 |
浩鑫信息科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: D12
| 仓管员 | 1名 | 1、中专及以上学历； 2、两年以上仓管工作经验； 3、遵守公司的规章制度，服从领导的安排，配合加班； 4、熟练运用电脑。 |
| 作业员 | 40名 | 1.不穿无尘服，长白班，18-30周岁; 2.流水线作业，能适应站立式上班; 3.电子厂相关工作经验优先; 4.能吃苦耐劳，配合加班，服从主管安排。 |
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: E01
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: F12
| 作业员 | 20名 | 年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F13
| SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/Coating涂层/QC/IQA/仓管 | 50名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
苏州卓塔五金工具有限公司 展位号: F14
| 外贸业务专员 | 2名 | 1、销售订单处理； 2、国外客户的日常接待； 3、海外市场开发及维护。 4、主修英语、阿拉伯语、西班牙语、法语、俄语中至少一门语言，具备优秀的听、说、读、写能力，语言等级专业四级以上； 5、具有国际贸易知识相关背景者佳 |
| 客户服务 | 1名 | 1、维护已成交客户的关系； 2、负责解答老客户的咨询并处理相关订单； 3、妥善处理已成交客户的投诉等问题。 4、具有外贸跟单经验，熟悉各类外贸单据 |
| 质量检验 | 1名 | 1、严格按照程序文件对产品生产过程及结果进行检验； 2、及时汇报生产过程异常并协助处理； 3、做好检验的各种记录，确保追溯的准确、快捷。 |
| 采购 | 3名 | 1、负责所在区域周边的供应商开发; 2、负责产品下单以及后续的跟进工作，采购合同的管理； 3、维护供应商关系，与供应商建立良好的关系 |
苏州有容电子有限公司 展位号: F15
| 操作工 | 1名 | 1.年龄：18周岁以上； 2.身体健康； 3.刻苦好学，并有一定的团队合作精神； 4.休息休假：按国家相关规定执行； 5.常日班，作五休二，8小时工作制； 6.薪资待遇：五险（乙类）一金（住房，住房公积金可行自选）， 试用期（2个月）工资：1820.00（加班基数），综合工资在3500.00元左右。 |
乾创电子(苏州)有限公司 展位号: F16
| SMT IQA进料检验/IPQA在线稽核 | 2名 | 1. 2年以上SMT元器件来料检验经验,能积极配合工作安排. 2. 2年以上SMT PCBA检验经验，了解QC七大手法，熟悉IPC610标准1. 电子元器件进料检验； 2. 产线随线稽核等; 3. PCBA检验等。 |
| SMT检验员（QC） | 5名 | 熟悉SMT流程有2年以上PCBA检验相关工作经验了解IPC-610标准 工作认真,踏实工作地点：苏州园区春辉路 |
| 烙铁操作员 | 2名 | 1、能熟练使用烙铁； 2、 熟悉SMT生产流程； 3、 工作细心，认真，负责； |
| SMT设备操作员 (JUKI/DEK) | 2名 | 岗位要求： 1.有一年以上SMT设备操作相关工作经验 2.熟悉SMT完整生产流程 3.熟悉JUKI、DEK者优先 4.工作认真,踏实 5.工作地：苏州园区春辉路 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: F17
苏州黑猫(集团)有限公司 展位号: F18
| 品质检验员 | 3名 | 1.专业不限，机械电子类相关专业优先？； 2.一年以上质检工作经验，熟悉量具和检测设备的使用方法或操作步骤？； 3. 能适应倒班安排，吃苦耐劳，学习能力强，对工作认真负责，踏实勤恳、执着敬业。 |
| 行政管理 | 1名 | 35岁以上，学历不限，行政管理经验5年以上 |
| 仓库保管员 | 2名 | 25-35岁，2年以上相关工作经历，熟练使用WORD、EXCEL办公软件，熟悉MRP或ERP者优先，有叉车操作证者优先 |
| 技术工程师 | 4名 | 要求：机械设计及制造专业，中专以上学历，熟练使用三维软件，一年以上相关工作经验 |
| 销售业务员 | 2名 | 市场营销等相关专业，大专以上学历，1年以上机械制造行业销售经验，具备良好的沟通能力 |
| 配件专员 | 1名 | 40岁以上，主要工作职责是负责销售部的配件领取和打箱工作。 |
| 工艺工程师 | 2名 | 男女不限，大专以上有机械制造背景，熟习装配工艺，动手能力强，能独立编制工艺文件，有简单的非标设计能力，善于沟通，有精益生产理念。 |
| 设备维护员 | 2名 | 机电一体自动化背景或经历，动手能力强，能独立完成自动动化设备的维护保养工作，能简单操作机床和钳工工作。大专以上学历，有2年以上工件经验 |
苏州工业园区明扬彩色包装印刷有限公司 展位号: F19
| PLC助理工程师 | 1名 | 1.熟悉永宏PLC编程 2.熟悉油压温控系统 3.熟悉一次二次回路排放 |
| 维修工 | 1名 | 负责维修公司水管道，有电工证优先， |
| 生产班长 | 3名 | 有管理经验，经验丰富者优先 |
| IPQC | 2名 | 有相关工作经验。 |
| 送货员 | 2名 | 高中及以上学历，有一年以上送货/仓管工作经验者优先。 |
| 物理实验室工程师 | 1名 | 物理实验操作，简易实验设计。 |
| 彩盒结构设计工程师 | 1名 | 男女不限，2年以上相关工作经验，熟练操作平面设计类、CAD、3D等软件，具备较强的彩盒盒型设计能力，熟悉模切工艺设计，熟悉印刷工艺 |
| 业务 | 1名 | 20-25岁，大专以上学历，英语四级以上，沟通能力强。有工作经验佳。 |
| 印刷机长 | 1名 | 从事印刷机(08机,双翻机,五色机)操作机器经验3年以上，对机器保养意识佳,能控制内文所产生的印刷重缺,年龄25-30岁,高中以上学历且能配合公司二班制生产及加班.。（急招） |
| 纸塑浆料实验室工程师 | 1名 | 化学实验操作，简易数据处理。 |
| QE | 1名 | 1.一年以上相关工作经验， 2.熟悉ISO体系， 3.英语熟练。 |
| 模切机长 | 若干 | 有两年经验以上，熟悉模切机操作与维护。 |
| 生管 | 2名 | 中专以上学历，一年以上工作经验。 |
| 线长 | 2名 | 中专以上文化，1年以上带线经验。 |
| QC班长 | 2名 | 1.一年以上品保工作经验 2.中专以上学历 3.可以接受加班倒班 |
| 仓管 | 2名 | 要求: 1.有仓管工作经验者； 2.工作认真，有团队合作精神； 3.住跨塘附件、交通便利者优先。 |
| 文员 | 1名 | 熟练使用电脑常用软件，能配合公司加班，有文职工作经验者优先。 |
| 电工 | 2名 | 1，有高低压操作证，二年以上相关工作经验, 2，服从领导安排。 |
| 3DCMM/Scanner量测工程师 | 1名 | 1.有塑胶厂或印刷厂经验。 2.能看懂2D/3D图纸。 3.有CMM编程能力。 4.学历大专以上，英语4级以上。 |
| 纸塑品保品质工程师QE | 1名 | 1.相关工作经验二年以上. 2.熟QC文件制作. 3.熟QC七大手法. |
| 业助 | 2名 | 18-25岁，大专以上学历，英语四级以上，能熟练操作电脑，有业务工作经验佳。 |
| 产品工程师 | 2名 | 1.有两年以上相关工作经验. |
| 纸塑模具PM | 1名 | 1.模具经验 2.加工经验 3.英文能力 |
| 印刷助手 | 1名 | 有一年以上印刷企业相关工作经验。(急招) |
| CTP制版员 | 2名 | 中专及以上学历，1年以上相关工作经验。服从组织安排，工作仔细、认真，可配合生产。了解印刷与后加工工序，熟悉制版参数的检测与管控及设备的操作与保养。 |
| 电拼技师 | 1名 | 1.印前制作相关经验3年以上。 2.熟练操作AI、AB、CD、ID、preps及PDF插件Enfocus pitstop,Quiteimpositon等，能够针对彩盒类、书刊类执行拼版作业,了解印刷、后加工工艺，能够根据纸张和工艺合理落版能够根据盒型与用纸，计算缩放尺寸，合理修改刀版 5.有色彩管理经验者优先 6.白夜班两班倒，需配合加班. |
| 作业员 | 若干 | 1、年龄要求：满足18~35周岁。 2、身体要求：身体健康以及无色盲，手指灵活无残疾。 3、入职必备要求：提交本人二代以上身份证及複印件（正反面）5 份，毕业证书复印件3份,一寸彩照5张，以及3个月内有效体检证明。 |
| IE工程师 | 1名 | 性别不限,大专以上学历,印刷或包装工程专业,有专案处理经验,其它专业需1年以上工作经验.沟通协调能力佳. |
| 模具设计 | 1名 | 1.专业模具设计。 2.专业电脑绘图。 3.专业程式设计。 4.模具绘图设计专业者优先。 |
| 裁刀机机长 | 1名 | 有两年以上工作经验,性别不限 |
| 总务宿舍管理员 | 1名 | 1.有一年以上宿舍管理经验，可以配合加班。 |
| 折纸机机长 | 1名 | 有折纸机长两年以上工作经验,学历、性别不限。 |
| 模具钳工 | 1名 | 1.三年以上模具行业工作经验. 2.会抛光者优先. 3.模具配模，抛光. |
| 刀模管理员 | 2名 | 1.大专学历. 2.相关工作经验三年以上. 3.刀模治具开发经验. 4.有刀模维修经验者优先录用. |
苏州利纳杰机电科技有限公司 展位号: F20
| 业务开发专员 | 1名 | 岗位职责： 1. 协助业务经理完善业务流程及运作模式，制定年度、季度销售计划； 2. 负责客户的开发工作，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求，高效灵活的完成年度业绩任务； 3. 独立完成客户开发、报价、洽谈、签约、回款等工作； 4. 建立大客户信息档案和管理工作； 5. 协助回收应收账款； 6. 接受并执行公司管理层下达的其它工作任务； 任职要求： 1、大学专科及以上，英语熟练，应届毕业生优先； 2、需要有1年以上销售服务行业工作经验，有质量或管理经验者佳； 3、具有极强的市场开拓能力、较强的人际沟通能力、商务谈判能力、客户服务意识等； 4、应届毕业生优先考虑； 5、学习能力优秀者条件可放宽； |
| 现场组长 | 2名 | 主要职责： 1、负责订单运营部分管理和生产安排及现场作业人员管理协调； 2、负责每日客户报表的发送； 3、负责与客户沟通日常生产计划及其他相关事宜； 4、根据客户计划安排检验工作，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、1年以上制造企业电子或汽车行业的基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验者优先； 4、按要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力； |
| 质检员 | 6名 | 主要职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行及时反馈、处理及跟踪； 4、服从领导安排，责任心强，时间观念强； 任职资格： 1、中技及以上学历，18-40周岁，男女不限； 2、电子行业或汽车行业作业经验优先； 3、责任心强，需要时可以随时到客户端进行检验； 4、具备一定的沟通协调、分析解决问题的能力； 5、具体薪资待遇面议； 6、愿意学习者条件可放宽； |
世硕电子(昆山)有限公司 展位号: G01
京东方光科技有限公司 展位号: G02
| 作业员 | 30名 | 任职要求： 1、年龄16至35周岁，男女不限，,无色弱、无烟疤纹身； 2、能适应穿无尘衣，有背光、模组组装、品保经验优先； 3、能适应上夜班和加班。 薪资：综合薪资4000-5000（基本薪资2475元，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元） 福利：免费提供食宿，班车接送，社保和额外的商业保险，享受正式工弹性福利； 工作地点：苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号 |
中磊电子(苏州)有限公司 展位号: G03
| SMT/DIP设备工程师 | 2名 | 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、机械等专业； 2.1年以上SMT/DIP设备维护经验，可适应加班及倒班。 |
| FQC工程师 | 1名 | 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或网通类相关专业； 2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验； 3.熟悉网通产品,有PE经验者优先； 4.可适应加班及倒班。 |
| 厂务工程师/技术员 | 1名 | 1.大专及以上学历，三年以上工作经验，持有相关证件； 2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。 |
| 测试工程师（TE） | 5名 | 1.大专以上学历，计算机类或电子类相关专业； 2.负责测试线切换机种，保证生产顺畅； 3.架设测试设备及仪器操作使用，维护产线正常运行。 |
| PCBA维修工程师 | 10名 | 1.一年以上PCBA维修经验； 2.熟练使用风枪和烙铁等； 3.工作勤奋、责任心强，能配合加班/倒班。 |
| 组装生产领班 | 2名 | 1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验； 2.较强的产线管理能力； 3.工作勤奋、责任心强，能配合生产加班及倒班。 |
| PE工程师/产品工程师 | 2名 | 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信相关专业，1年以上网通产品测试与分析工作经验； 2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪； 3、测试程式，MTcode验证。 |
| DIP领班/组长 | 2名 | 具体要求： 1.中专及以上学历，2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验； 2.踏实、勤奋，可适应加班及倒班。 |
| MES工程师/网络工程师 | 1名 | 1、计算机、信息管理等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作数据库MS SQL或Oracle之一； 3、了解电子厂生产流程及有MES相关维护经验者优先。 |
| 仓库领班 | 4名 | 1.熟悉仓储流程（含ERP),并有2-3年仓储管理经验 2.具有一定的工作抗压能力 3.持有叉车证者优先 |
| DIP/插件制程工程师/波峰焊工程师 | 1名 | 1.大专及以上学历，三年以上大型电子制造行业相关工作经验； 2.熟悉DIP制程工艺，熟悉回流焊和波峰焊的原理，对制程不良解决有丰富经验； |
| IE工程师 | 2名 | 1.本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练使用常用绘图软件，如CAD/Proe等； 2.负责新产品SOP文件制作及更新维护； 3.标准工时及标准产能的制定与维护，制程专案改善。 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: G04
| 兴业银行高级客服 | 10名 | 薪资福利： 1、高薪资：底薪3000元，上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。 2、带薪培训：培训2周，培训期为80元/天； 3、工作时间：9点-19点，法定节假日照常休息。 4、优质住宿：公司免费提供宿舍，配置热水器、空调、独立卫生间、等。 5、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 岗位要求： 1、男女不限，专业不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心电销经验半年以上。 岗位职责： 方正科技与银行信用卡中心正式合作，为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务，严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。 1、公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 职位晋升： 1、纵向发展路线：高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位 工作地点与交通： 地址：江苏省苏州市昆山市花桥镇服务外包基地金洋路15号 公交：228路、124路、220路、136路服务外包基地站 联系方式：朱先生 15501493068 18225607772 |
| 打印机在线技术售后 | 15名 | 此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！ 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。 3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。 晋升空间： 1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位 工作地址： 吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园 |
| 呼叫中心储备干部 | 5名 | 岗位要求： 1、二本院校本科及以上学历，限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先； 2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力； 3、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 4、有团队合作精神，抗压能力强； 5、书面及口头表达能力良好，逻辑判断能力； |
| 信用卡分期专员 | 20名 | 岗位要求： 1、18-30周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。 工作时间：9：00-18：00；上4休1，常白班； 提供住宿，缴纳五险 综合薪资4000-7000。 工作地址：苏州园区苏虹东路177号 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G05
| 模具技师 | 3名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 2.有开模、修模经验； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 5.五金冲压模 |
| 机修工 | 5名 | 1.点胶热压治具调试，维修 2.点胶车间的机械设备保养维护 3.产线工装治具，热熔治具维修 4.能吃苦，上两班 5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可 6.能住宿或住跨塘附近优先 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: G06
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州万君筑天科技有限公司 展位号: G07
| 暖通系统设计助理工程师 | 3名 | 2017年应届（专科或本科）毕业生 建筑环境与设备工程专业或机电一体化相关专业。要求：善于表达、思路开阔、阳光活泼、有明确的事业规划目标、善于团体协同、有坚持不懈的执行精神。 |
| 机电系统设计助理工程师 | 3名 | 2017年应届（专科或本科）毕业生 建筑环境与设备工程专业或机电一体化相关专业。要求：善于表达、思路开阔、阳光活泼、有明确的事业规划目标、善于团体协同、有坚持不懈的执行精神。 |
| 净化项目经理 | 若干 | 三年以上相关工程经验 |
| 装饰项目经理 | 若干 | 建筑环境与设备工程专业或机电一体化相关专业，有三年以上相关工作经验 |
| 暖通设计 | 若干 | 建筑环境与设备工程专业或暖通相关专业 |
| 机电设计 | 若干 | 建筑环境与设备工程专业或机电一体化相关专业 |
苏州万孚机电设备有限公司 展位号: G08
| 机械工程师 | 2名 | 1.本科学历，三年以上非标设计经验，有一定英语基础； 2.熟练操作PRE/SOLDWORKS/CAD软件； 3.常用气动电动元件能够正确选型； 4.熟悉六轴四轴机器人使用，对电控有一定基础； 5.有电子行业/汽车行业自动化设备设计经验优先； 6.对设计设备会外观造型优先； 7.能够配合公司加班，完成公司各类大小项目。 |
| 三坐标检验员 | 2名 | 1、能看懂机械图纸，熟练掌握使用三坐标对零件进行测量。 2、熟练使用检测量具。 3、能够根据工件的数量合理的安排测量工艺，提高检验质量，效率。 4、熟悉ISO9001质量体系。 |
| CNC技术员（高薪诚聘） | 2名 | 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、熟练操作CAD和solid works等三维画图软件； 3、熟悉CNC设备，熟悉产品加工制造工艺流程 ，有产品报价及核算经验优先； 4、一经录用，提供单间免费宿舍，缴纳五险一金。 |
| CNC作业员（高薪诚聘） | 6名 | （1）能看懂机械图纸，对大型产品零件三视图中的形位公差及加工位置能清楚识别； （2）有机械加工制造3年经验以上，做过大型设备，龙门加工中心，多轴加工中心，会法兰科系统，能电脑或手动编程者优先； （3）熟悉铸件毛坯的加工工艺流程； （4）一经录用，提供单间免费宿舍。缴纳五险一金。 |
| 钳工 | 2名 | 两年以上零件加工经验，有钳工证书者优先 能吃苦 服从工作安排 |
爱上租(苏州)物业服务有限公司 展位号: G09
| 综合管家 | 5名 | 一、任职要求 1、热爱销售，有半年以上房产销售经验者优先； 2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值； 二、岗位职责： 1、 负责公司房源、客户的开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，商务谈判等工作； 三、待遇： 无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成，你还在犹豫什么？赶紧行动起来吧！ |
| 储备干部 | 3名 | 一、任职要求 1、热爱销售，有半年以上房产销售经验者优先； 2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值； 二、岗位职责： 1、 负责公司房源、客户的开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，商务谈判等工作； 三、待遇： 无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成，你还在犹豫什么？赶紧行动起来吧！ |
| 见习经理 | 5名 | 1.新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产委托/租赁咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.陪同客户看房，促成租赁业务； 5.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，达成长期的合作关系; |
| 实习生 | 5名 | 一、任职要求 1、热爱销售，有半年以上房产销售经验者优先； 2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值； 二、岗位职责： 1、 负责公司房源、客户的开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，商务谈判等工作； 三、待遇： 无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成，你还在犹豫什么？赶紧行动起来吧！ |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G10
| SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K) | 1名 | 中专以上学历 有PCBA工作管理经验 熟悉SMT贴片流程 有SMT管理经验2年以上 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| 实习生(JZC50000609K) | 若干 | 1、大专及以上学历 2、英语4级，可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
| Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| SMT Technician | 2名 | 大专以上学历 两年以上SMT技术员工作经验 熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。 |
| 公司直招 作业员 | 30名 | 初中以上学历，有PCBA板工作经验的优先； |
| 部门助理/实习生(JZC50000609K) | 1名 | 1、大专及以上学历 2、英语4级，可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
名硕电脑(苏州)有限公司 展位号: G11
| 测试工程师 | 4名 | 大专及以上学历 电子类、机电类等相关专业 应届生亦可 |
| 铣床、车床、线割 | 4名 | 1.中专以上学历； 2.机械相关经验； 3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验； 3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养 |
| 电子类工程师 | 1名 | 大专、本科，电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。 |
| 維修工程師 | 4名 | 大专、本科学历 电子、电气、计算机等相关专业 |
| IE工程师 | 3名 | 本科学历 工业工程专业 |
| FPM | 4名 | 本科及以上学历 英语、日语等相关语言类专业 |
| 机械工程师 | 3名 | 大专、本科学历 机械、机电等相关专业 |
| 品保工程师 | 3名 | 大专、本科学历 机械、电子、管理类专业 |
| MIS | 4名 | 大专及以上学历 计算机等相关专业 |
| 钳工 | 3名 | 2年及以上负责钳工维修工作经验 |
| CNC编程工程师 | 2名 | 1.熟练使用Cimatron E软件; 2.中专以上学历; 3.数控或机械相关专业； 4.三年以上CNC编程经验; 5.熟练操作Auto CAD及CAM软件 |
| SMT工程师 | 4名 | 大专及以上学历 机电、机械、电子类相关专业 |
| 产品工程师 | 3名 | 大专及以上学历 电子等相关专业 |
| 生管/物控 | 3名 | 大专、本科学历 物流管理、国贸等管理类相关专业 |
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: G12
| 设备技术员DP/DA/WB | 2名 | - At least 3 years semiconductor work experience - Can be do conversion and dispose M/C Alarm - Team work/ss concept(work with other technician or engineer) - Can be follow company rule and 1K room seanded - Read and write skill in English - PC and communicate skill |
| 产线质量制程控制技术员PC Technician | 1名 | - 中专以上学历,电子专业优先 - 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验 - 有X-Ray和SAT经验优先 - 了解基本英语 - 熟练使用各种质量检测量具 - 熟练电脑操作 - 熟练运用QC七大手法，具有清晰的思路和分析能力 - 良好的团队合作和异常问题处理能力 - 良好的语言表达能力 - 根据比例抽检产品质量，记录结果并输入系统 - 首件确认，产线换料时确认 - 稽核生产线，发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况 - 适应轮班作业 - 良好的Microsoft Excel, Word操作 |
| 品质部检验员 | 2名 | - 中专以上学历 - 1年以上半导体制造行业检验员经验 - 需要轮班 |
| 一线作业员（劳务派遣） | 20名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
中国平安人寿保险股份有限公司 展位号: J03
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: J04
| 制程助理工程师 | 1名 | 1.全日制统招大专学历，物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业 2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天) 3.熟悉使用Excel/Powerpoint，有晶圆厂相关经验者优先。 4.无法接受夜班者谢绝投递 生产线异常材料处理 工艺性能提升维护 |
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专以上学历。18-35周岁，高中及大专以上学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。 |
苏州璨宇光学有限公司 展位号: K01
苏州链家高策房地产经纪有限公司 展位号: K02
| 链家房地产诚聘初级物业顾问/置业顾问/实习生 | 若干 | 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功； 4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作； 5、负责与客户建立良好的合作关系。 |
曙光制动器(苏州)有限公司 展位号: K03
| 作业员 | 6名 | 1、女：身高158以上，男：身高170以上 2、需要翻班，两班制 3、能吃苦耐劳（公司车间有粉尘、噪音） 4、年龄30岁以内 5、初中以上学历，必须懂26个英文字母 待遇：厂车（斜塘、唯亭、跨塘、凌港） 有工作餐 工厂直招，进厂是正式工 车间内有粉尘，噪音，夏天温度较高 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K04
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
| 仓管员 | 1名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
| 同城配送员 | 5名 | 负责麦当劳、肯德基外卖配送工作，主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。 计提9元/单，保底4500元/月。 |
| 仓库管理员 | 2名 | 岗位职责： 1、收集和统计区仓物资库存情况，并协助财务进行盘点； 2、接收地区采购物资，并进行实物资产条码的黏贴和收获入仓操作。 上班地点：吴中区兴中路16号晨豪工业坊 咨询电话：0512-80802575 |
苏州优采贸易有限公司 展位号: K05
| 外贸业务员 | 5名 | 一：要求：1：性格外向，落落大方，具有吃苦精神。2：英语六级或专四，较好的书面表达能力与口语能力。3：全日制本科以上学历，英语或国际贸易专业。 二：职责：1：负责开拓国际市场，了解、收集市场信息，及同行业竞争对手的情况。2：开发新客户与其建立业务联系。 3：国外关系客户日常维护工作，包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题。 三：待遇：1：底薪+全勤奖+任务完成奖金+提成+目标完成奖金。2：（完成一定的销售额度享有各种规格的国内外旅游福利）。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P02
| 宿舍管理员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责员工入住、退宿手续的办理，汇总录入每日住宿信息；每日定时进行查宿、安全检查； 2.处理、解决住宿员工问题，公物报修进行统计； 1.男女不限，年龄20-35岁； 2.一年以上宿舍管理经验，有文职工作经验者尤佳； 3.能配合加班、住宿；适应12h两班倒； 4.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近） |
达丰(上海)电脑有限公司 展位号: P03
| 作业员 | 100名 | 18-38岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2300，加班2200左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4500以上，当天安排食宿 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
| 宿舍管理员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责员工入住、退宿手续的办理，汇总录入每日住宿信息；每日定时进行查宿、安全检查； 2.处理、解决住宿员工问题，公物报修进行统计； 1.男女不限，年龄20-35岁； 2.一年以上宿舍管理经验，有文职工作经验者尤佳； 3.能配合加班、住宿；适应12h两班倒； 4.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近） |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: P06
| 污水处理担当 | 2名 | 1、持有污水处理证 2、高中以上学历 3、两年以上相关工作经验 4、吃苦耐劳，服从上级安排 |
| 测量担当（正式工） | 8名 | 1、中专、高职等以上学历； 2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪、圆度仪、粗糙度仪、三次元等测量工具； 3、机械相关专业毕业，能看懂机械加工图纸； 4、2年以上相关工作经验。 |
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P08
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P09
广东壹号食品股份有限公司 展位号: P10
| 办事处司机 | 2名 | 1、要求：20－35周岁，高中以上学历，身体健康，C1驾照，3年以上驾龄。 2、待遇：试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。 |
| 区域行政文员 | 2名 | 1、要求：20－30周岁，大专以上学历，有一年文职经验者优先。 2、待遇：试用期3300－3800元/月，转正后3800-4500元/月。 |
| 夜班配送员 | 5名 | 1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送，上夜班，晚上11点到早上8点； 2、半边猪一百斤左右，主要是体力活，跟车搬上搬下； 3、试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，每天出勤享受13元餐补。 |
| 创业店长学徒 | 10名 | 1、要求：18－40周岁，对健康安全食品感兴趣，沟通能力强，主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作，往承包店自主经营方向培养。 2、待遇：试用期3500-3800元/月，承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 |
| 营销管理培训生 | 10名 | 1、要求：18－26周岁，本科学历（部分优秀大专生亦可），对健康食品行业感兴趣，负责公司连锁店的经营与管理，可往营销管理方向发展。 2、待遇：试用期 大专3800元/月，本科4000元/月。转正后，首年年薪不低于5万，购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 |
| 招聘专员 | 2名 | 1、要求：20－35周岁，大专以上学历，有一年以上HR招聘工作经历,对招聘渠道有一定的了解,能接受出差。 2、待遇：4000-7000元/月。提供住宿,出差有餐补。 |
苏州逸飞房产经纪有限公司 展位号: P11
| 客服专员/销售助理/案场接待/案场助理 | 8名 | 任职要求： 1.学历不限，对工作有热情； 2.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P12
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P13
达丰(上海)电脑有限公司 展位号: P14
| 作业员 | 100名 | 18-38岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2300，加班2200左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4500以上，当天安排食宿 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P15
| 宿舍管理员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责员工入住、退宿手续的办理，汇总录入每日住宿信息；每日定时进行查宿、安全检查； 2.处理、解决住宿员工问题，公物报修进行统计； 1.男女不限，年龄20-35岁； 2.一年以上宿舍管理经验，有文职工作经验者尤佳； 3.能配合加班、住宿；适应12h两班倒； 4.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近） |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P16
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P17
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: P19
苏州市普实软件有限公司 展位号: P20
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P21
苏州工业园区林德工业气体有限公司 展位号: P22
| 实习生 | 3名 | - 大专及以上学历 - 熟料操作excel,word等office软件 - 相关文档管理 - 相关系统操作及管理 - 协助生产经理日常工作 - 欢迎应届生 |
| 生产操作员 | 2名 | 1.中专以上学历 2.有化工行业经验优先 3.诚实，踏实，稳重 4.具备安全意识 5.欢迎应届生 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州市狮山讯硕材料科技有限公司 展位号: P24
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P25
苏州仁满堂投资顾问有限公司 展位号: P26
| 案场销售 | 2名 | 1.大专以上学历，应届生亦可，无经验要求， 2.能吃苦耐劳，较强的沟通协调能力 3.服从公司领导工作安排 薪资待遇：高底薪+提成+奖金 |
| 办公室职员 | 10名 | 1.18-30岁之间，高中及以上学历，无经验要求； 2.普通话标准，有亲和力，善于沟通；有良好的表达及沟通能力； 3.负责客户信息的跟踪与维护，定期回访 |
| 客服专员 | 10名 | 1.18-30岁之间，高中及以上学历，无经验要求； 2.普通话标准，有亲和力，善于沟通；有良好的表达及沟通能力； 工作时间：9:00-18：00，每天休息2小时，工作7小时 薪资待遇：无责任底薪3000+奖金+提成，综合薪资6000以上！ 入职2-3天带薪培训，公司直招，不收取任何费用！ 办公地点：青剑湖君地12幢或乐嘉大厦（就近安排） |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: Q01
吉力士热塑混合材料(苏州)有限公司 展位号: Q02
| 生产作业员 | 3名 | 任职要求： 1. 高中或中专同等以上学历; 2. 具备数学基本计算具有相关工作经验; 3. 吃苦耐劳,为人诚实勤恳; 4. 适应翻班要求. 职位描述： 1.按照工单配料生产; 2.生产设备的清洁和维护; 3.现场环境的清洁. |
| 维修技术员 | 1名 | 任职要求： 1.大专学历或以上; 2.高低压值班证,二年以上设备工作经验; 3.需熟悉电气图纸,会使用办公软件; 6.简单的英语读写能力; 7.敬职敬业、好学上进、吃苦耐劳、有团队合作及安全环保意识. 职位描述： 1.生产设备和公用工程的预防性维护和点检; 2.生产设备和公用工程的应急维修; 3.整理的相关维修文档，表单并填好每日的维修报告; 4.执行上级主管安排的其他工作和任务; 5.该职务执行轮班工作制，需要倒班. |
| 质量技术员 | 1名 | 任职要求: 1.中专以上学历，化学、高分子材料工程或相关专业； 2.有塑料行业质量控制经验优先； 3.对质量体系有一定的认识； 4.能熟练操作各类相关实验设备； 5.较好的英语阅读和书写能力； 6.工作认真细致，能适应翻班工作. 职位描述: 1. 负责塑料粒子的制程检验测试； 2. 负责原料进料检验； 3. 根据要求，协助销售样品制备，研发样品测试； 4. 生产质量异常的记录，留样，汇报； 5. 测试数据的记录，整理，归档. |
柯尼卡美能达商用系统无锡有限公司苏州分公司 展位号: Q03
| 技术工程师 | 2名 | 主要职责： 1、打印机、复印机的安装、维修、保养等工作； 2、网络设备的安装、调试及维护； 职位要求： 1、能与客户良好沟通并提供优质服务，维护公司与客户的良好合作关系； 2、需具备一定的动手能力，以及机械、电子、网络基础知识； 3、年龄30岁以下； |
| 销售担当 | 2名 | 职位说明： 1.有一年以上直销或销售工作经验。 2.有良好的市场判断能力和开拓能力，能承受一定的工作压力。 3.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件制作报价单、提案书等。 4.思维活跃，性格开朗，喜欢挑战。 5.具备熟练的销售技巧及沟通技巧，有良好的客户服务意识。 6.工资：基本工资+销售提成+季度业绩达成奖励 工作内容： ◆ 负责苏州地区的新客户开发，现有客户的维护； ◆ 全面了解客户办公设备使用情况，制定相应解决方案，促成销售，达成公司KPI和业绩目标； ◆ 推广公司品牌，了解、收集并反馈行业发展动态及竞争对手信息； ◆ 协调、处理客户异议； |
霍尼韦尔航空发动机(苏州)有限公司 展位号: Q04
| 打磨工 | 1名 | 高中学历以上有良好的数学及沟通的能力 有相应的机加工操作经验 了解英制测量系统 至少2年的相关工作经验 |
| 阳极化操作工 | 1名 | 高中学历以上有良好的数学及沟通的能力 有相应的表面处理技能 了解英制测量系统 有2-3年的相关工作经验 |
| 电火花/线切割操作工 | 4名 | 高中学历以上有良好的数学及沟通的能力 有相应的机加工操作经验 了解英制测量系统 至少3年的相关工作经验 设置,操作并能维护电火花/线切割设备. 根据生产操作指导书 MOT操作 生产中需填写检验指令单及统计过程控制表 在零件加工过程中及完成后检验零件 维护设备,保持工作区域的干净整洁 参与工序及流程的质量及生产效率的改善 培训及帮助其他在此区域工作的员工 实施急救各安全,健康,环境工作的演练 能用各种精密仪器检查自己的工作 能用各种精密的仪器检验所做的零件 有意愿意到其他机加工岗位交叉培训 |
| 加工中心操作工 | 2名 | 高中学历以上有良好的数学及沟通的能力 有相应的机加工操作经验 了解英制测量系统 至少3年的相关工作经验 |
| 数控车床操作工 | 1名 | 高中学历以上有良好的数学及沟通的能力 有相应的机加工操作经验 了解英制测量系统 至少3年的相关工作经验 |
| 无损探伤检验员 | 1名 | 大专或以上学历,无损检测相关专业。欢迎相关专业应届生投简历。 熟悉金属材料特性和机加工过程 30磅的提升力和站立完成工作的能力 基本的英语读/听能力 掌握基本计算机应用软件 良好的沟通和协调能力 经过理论和岗位培训能够取得相应的等级资格证书.已获得证书的优先考虑 有NDT工作经历或相关教育背景优先考虑 |
泰志达智能科技(苏州)有限公司 展位号: Q05
| 仓库管理员(女） | 1名 | 1、有一年以上仓库工作经验； 2、做事认真、仔细，具有较强的责任心； 3、能够配合公司的加班，服从领导安排。 |
| 应用工程师 | 3名 | 工作经验： 1、自动化相关专业，了解伺服运动控制，有PLC编程基础； 2、有一定的逻辑编程能力，熟悉机床或注塑相关行业； 3、有一定的项目参与经验； 4、能适应出差，有驾照者优先。 岗位职责： 1、公司产品在新客户处的推广使用； 2、根据客户要求，解决技术问题及售后服务对应； 3、软件后期维护、调试、修改； 4、制定操作说明书及相关资料的编辑。 |
苏州成善餐饮管理有限公司 展位号: Q06
| 吧员 | 若干 | 要求：五官端正，五官端正。 待遇：3000元底薪+提成，满半年加500元，包吃住。 |
| 服装销售 | 2名 | 1.形象好，气质佳，身高160以上， 2.服装设计专业应届生可 3.有品牌服装销售经验的销售类人才， 4.基本工资4000-5000，另加奖金提成。 |
| 服装导购 | 2名 | 1.形象好，气质佳，身高160以上， 2.服装设计专业应届生可 3.有品牌服装销售经验的销售类人才， 4.基本工资4000-5000，另加奖金提成。 |
| 咨客（迎宾员） | 2名 | 1.五官端正，18-28岁, 形象气质佳； 2.身高163以上； 3.基本工资3000（1个月转正，6个月后加500元/月），+奖金+生日礼品+优秀员工奖历 |
| 火锅餐厅主管 | 4名 | 多年餐饮服务、管理经验，形象好。 待遇：包吃住，交五险，薪资面谈。 |
| 服务员 | 5名 | 形象好，气质佳，勤劳机敏，热爱餐饮业； 待遇：3000元底薪+提成，满半年加500元，包吃住。 |
| 店长（女） | 2名 | 2名，品貌端庄，2年以上高端/连锁餐饮管理经验，担任店长或经理职位。有丰富客源，高档餐饮从业者优先。 待遇：包吃住，交五险，做六休一，薪资面谈，能者高薪。 |
| 传菜员 | 1名 | 1.18-30岁，五官端正； 2.有相关经验者优先； 3.基本工资3000+提成，满半年加500元，+奖金+生日礼品+优秀员工奖历，包吃住。 |
| 火锅服务员 | 4名 | 1.女158以上，男165以上； 2.五官端正； 3.有责任心，有服务精神； 4.基本工资3000，+奖金+提成+生日礼品+优秀员工奖历 |
田村自动化系统(苏州)有限公司 展位号: Q07
| 总务担当 | 1名 | 任职要求： 1、年龄不拘 2、高中及以上学历 3、日语或英语打招呼水平 4、熟练使用Word、Excel等办公软件 5、总务经验1~2年者优先，无相关经验的优秀应聘者也可 |
| 制造作业员 | 20名 | 1、20~35岁，男女不限 2、中专以上学历； 3、吃苦耐劳，积极上进，有早日走向管理岗位的愿望。 工作内容： 制造机械、电气组装相关工作。 |
| 品质担当（完成品检验） | 2名 | 任职要求： 1.年龄20~30岁 2.有完成品检查相关经验者优先 3.掌握Excel办公软件 4.性格开朗、诚实、认真；有一定的组织能力 工作内容： 装置完成品检查、 不良品对应、 品质相关资料作成 |
| 技术部翻译 | 2名 | 要求： 1.年龄25岁左右， 2.日语日常会话水平（N3以上水平） 3.熟练操作Excel等办公软件 工作内容： 清单制作、录入和基本日语翻译 |
| 营业内勤 | 2名 | 职位要求： 1.有外贸和企业管理相关知识 2.有1-2年相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可 3.熟练使用word、excel等办公软件。 4.日语N3以上（日常会话水平） |
浙江凯耀照明股份有限公司 展位号: Q08
| SQE质量工程师 | 1名 | 两年以上供应商质量管理工作经验 |
| CQE质量工程师 | 2名 | 1、负责客诉汇总、分析，参与客诉质量问题的判定； 2、负责督促相关工厂及时完成客诉处理工作，并跟踪验证其改善是否有效； 3、参与质量问题造成的批量退货的分析与处理。 |
| SMT设备工程师 | 1名 | 从事过SMT(松下机型)设备维修与管理工作经验三年以上 |
| 工艺主管 | 1名 | 1.具备机加工工业人员专业知识； 2.善于机加工设备操作与指导； 3.善于分析解决实际工艺问题； 4.具备阅读并理解英文图纸的能力； 5.具备工艺管理能力 |
| 封装工程师 | 1名 | 电子电路等相关专业，3年以上LED封装研发经验 |
| 仓库主管 | 1名 | 三年以上仓库管理工作经验，具有仓储管理等专业知识 |
| 设备技术员 | 2名 | 熟悉电子行业生产线设备安装、保养、维修的工作 |
| 结构技术员 | 1名 | 要求：1年左右相关工作经验，熟练使用CAD，优秀应届生亦可。 |
| 品质经理 | 1名 | 五年以上品质管理经验，照明行业经验者优先 |
| IE工程师 | 1名 | 五年以上从事自动化行业，熟悉自动化项目的立项和验收工作。 |
| SMT班组长 | 2名 | 1、一年以上SMT生产带线工作经验 |
| 项目工程师 | 1名 | 大专以上学历，工商管理专业优先考虑；有从事过项目管理相关工作经验2年以上。 |
| 设备主管 | 1名 | 1、中专及以上学历，机械设备、电气相关专业； 2、 持有高配证、低配证，熟悉PLC自动化控制; 3、熟练操作Office软件； 4、5年以上工厂设备维修管理经验。 |
| 招聘主管 | 1名 | 三年以上制造业招聘工作经验，有猎头工作经验者优先考虑。 |
| 生产班组长 | 5名 | 高中学历，有一年以上的带线经验；熟悉产品组装、包装或电子插件等工序 |
| 储备干部 | 5名 | 工作认真负责，应届生亦可 |
| LED电子工程师 | 2名 | 有实际的产品开发经验，从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验，专业基础扎实 |
| 结构工程师 | 2名 | 1、精通使用Pro/E、CAD制图软件 2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先 |
| 工艺工程师 | 2名 | 从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上 |
| PQE质量工程师 | 2名 | 1、大专以上学历，一年同岗位工作经验。 2、熟悉质量控制计划，制定8D报告。 3、能使用ts16949质量体系五大工具。 4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。 |
| DQE质量工程师 | 2名 | 1、全程参与新项目设计开发的质量控制；提出新项目测试计划； 2，对新项目测试计划进行实施，并与研发就测试发现的问题进行检讨，并对研发进行的改善措施进行验证。 3、对设计变更进行试验测试确认" |
| 测试工程师 | 1名 | 精通测试相关系统工作，3年以上相关工作经验，会ATE编程维护更新。 |
| 发货组长 | 1名 | 三年以上仓储管理经验，具有仓储管理等相关专业知识 |
苏州伊诺斯通新能源科技有限公司 展位号: Q09
| 文员 | 1名 | 1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理 2.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备； 3.有责任心，做事用心、踏实、细致； 4.有良好的沟通能力与语言表达能力； |
| 销售经理 | 2名 | 岗位要求: - 最好有机电、工程设备直销经验 - 掌握营销知识和销售技巧 - 良好的沟通、表达、演示及谈判技巧 - 成熟，有责任心，自我驱动，能独立工作，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神 岗位职责： - 在规定区域内主动寻找潜在客户，维护和发展客户关系 - 充分了解客户需求，并为客户提供物流解决方案、报价等 - 促成产品的销售，完成销售目标 - 追踪订单的执行情况，确保及时交货及货款回笼 - 协调客户与售后服务部门的工作，以提高客户满意度 - 收集客户对产品、服务的意见和建议并反馈给公司 |
| 品质管理员 | 1名 | 岗位要求: 1.大专学历； 2.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 3.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户需求的配合和处理； 4.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 5.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 6.完成上级指派的其他任务 |
苏州我爱我家房地产经纪有限公司 展位号: Q10
| 置业顾问、储备干部、储备店经理 | 30名 | 置业顾问： 1、热爱房地产行业、责任心强 2、吃苦耐劳、有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者 3、大专及以上学历、性别不限、专业不限 4、薪资福利： 底薪4000+高额提成（20%-50%）+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖，赴国内外旅游等 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
中科天地互联网科技(苏州)有限公司 展位号: Q12
| 地推专员 | 5名 | 1、思维敏捷，沟通能力强，能吃苦。 2，善于学习，善于运用，表达能力强。 3，重视团队合作，情商较高，性格开朗。 4，男女不限，学历不限，工作经验不限，年龄18-30岁。 |
| 电话卡销售主管 | 1名 | 工作职责： 1、负责培训业务拓展，管理电话卡销售团队； 2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。 3、 针对公司的产品向潜在客户进行推广； 4、通过不同渠道积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机； 5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库； |
| 业务助理 | 6名 | 会电脑操作，口才好，能吃苦，辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。 |
| 分公司经理 | 2名 | 负责分公司的业务拓展，及分公司其它事宜。 |
| 商务主管 | 1名 | 岗位职责： 1、负责公司平台的宣传及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加平台推广范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情； 6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 任职要求： 1、 独立工作能力和团队合作精神； 2、 具有较强的表达、理解与公关能力； 3、 积极主动、性格开朗、讲效率、做事认真踏实。 |
| 商务代表 | 2名 | 岗位职责： 1.熟悉公司平台的各模块并熟练运用； 2.负责对公司的招聘APP进行市场推广（注重企业与个人下载注册）； 3.联系企业人事和经理，实地拜访并签免费合作协议； 4.跟踪企业使用平台情况，帮助企业解决问题； 5.欢迎优秀应届毕业生加入。 任职要求： 1.性别：不限； 2.学历：大专（含）及以上 3.专业：不限，市场营销专业优先； 4.性格开朗，有良好的人际关系处理能力，较强的沟通能力和应变能力； 5.有驾照，能独立驾驶者优先考虑。 |
| 市场推广人员 | 8名 | 大专以上学历，性格开朗，形象佳，表达能力强，肯吃苦，会开车，能适应出差，有无经验皆可，欢迎优秀毕业生加入。 |
| 推广主管 | 1名 | 岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及操作流程，负责地推团队招聘管理，开拓和维护推广新的点位，保证收集到的客户信息的质量和数量； 2、分析市场数据，提出解决方案，提高用户转化率、人员效率，在控制地推成本的前提下达成目标； 3、协调与其它部门的工作； 4、对公司的潜在客户进一步沟通推动成交，以及维护、巩固老客户； 5、发现团队中的问题，提出有效合理解决方案。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，具备至少二年以上的团队管理经验，能组织协调好部门工作，提升部门业绩； 2、工作积极主动，认真细心踏实，极强的语言表达能力、组织能力及沟通、协调能力； 3、熟悉苏州招聘行业相关市场状况，能够对市场数据进行有效分析； 4、吃苦耐劳，执行力强，有敬业精神和团队意识； 5、市场营销等相关专业优先考虑；有过培训，销售，推广类工作经验者优先考虑。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
玛努利液压器材(苏州)有限公司 展位号: Q14
| Operator 操作工 | 20名 | 1、中专以上学历，一年以上工作经验 2、不穿无尘服，不带口罩，操作机台，非流水线。 3、诚实敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神。 4、三班倒，每天上班8小时。 5、月实际工资4000-4500元左右。 6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。 |
苏州荣邦保安服务有限公司 展位号: Q15
| 医院保安 | 1名 | 无犯罪记录，身高170cm以上，年龄45以下 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: Q16
苏州工业园区天天物流有限公司 展位号: Q17
| 质检组长 | 1名 | 1、已婚已育 2、对工作有责任心，有外企QA工作经验 3、有一年以上相关管理经验 |
| 货车司机 | 6名 | B2以上驾照，3年以上驾龄，有货运资格证，吃苦耐劳，服从安排。 |
| 搬运辅助工(驻厂） | 1名 | 吃苦耐劳，服从安排，有仓库相关管理经验 |
| 品保工程师 | 1名 | 1、已婚已育 2、对工作有责任心，有外企QA工作经验 3、有一年以上相关管理经验，有8D或OP写作经验 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 金融、保险、证券 | 1名 | 年龄：25岁—50岁，有一年以上工作经验，做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神1、信用卡专员：15名，高中以上学历，底薪3400元+绩效奖 2、储备干部：5名，大专以上学历，底薪3400元+绩效提成 3、社区专员：10名，高中以上学历，底薪3000元+服务奖 4、综合金融客户经理：2名，大专以上学历，底薪4000元+绩效提成 5、培训讲师：2名，大专以上学历，底薪3400元+课时费+资历奖 6、助理：3名，（业务、人力、市场调研）底薪3000元+成长奖 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: Q20
江苏吉丰贵金属有限公司苏州分公司 展位号: Q21
| 投资经纪人 | 6名 | 对金融行业有一定的了解，学习能力强，想要在这个领域有所发展，公司提供专业的带薪培训。综合薪资5k-8k。 |
| 客服专员 | 6名 | 具备一定的服务意识，沟通能力强，能够耐心地与客户沟通交流，有专业的带薪培训，综合薪资5k-8k。男女不限。 |
| 渠道储备干部（实习）. | 3名 | 作为管理层的储备人员来培养，晋升空间大。室内工作，每天8小时，长白班，无责底薪3000+提成+奖金，转正后交五险一金。可接收优秀应届毕业生。 |
| 网络客服 | 20名 | 学历不限，年龄不限，专业不限。会打字，会使用QQ、微信等聊天工具。室内工作，每天8小时，长白班，综合薪资4k~6k. |
| 市场助理 | 10名 | 学历专业不限，男女不限，沟通能力强，有上进心，想要挑战自己。综合薪资5k-8k，室内办公，每天8小时长白班。 |
| 销售 | 20名 | 岗位职责： 1、公司有固定的客户资源，与客户进行有效沟通了解，并根据客户需求, 寻找销售机会完成最终销售； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利： 1、五险：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育险。 2、法定节假日：公司员工享有国家法定节假日。 3、职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会。 4、旅游：每年公司组织全体员工国内外旅游两次。 5、节日福利：传统节日公司为员工提供特色礼品。 6、生日关怀：公司给每位同仁举办生日派对。 7、绩效奖金：每位员工都能得到与付出相等的回报。 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: Q22
苏州市联佳精密机械有限公司 展位号: Q23
| CNC工程师 | 2名 | 1、机械制造和设计，专科以上学历 2、5年以上机加工工作经验，3年以上的项目工艺设计管理经验 3、熟悉机械加工工艺流程、以及工艺3D模型构造 4、熟练使用UG进行立式和卧式加工设备编程 5、熟悉铝、碳钢和不锈钢金属属性以及热处理和表面处理工艺 6、具备解决现场工艺技术的能力 7、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明 |
| 采购文员 | 1名 | 1、大专以上学历；有相关的采购文员相关经验即可； 2、已婚已育，最好是在住在跨塘附近的女孩子； 3、六天8小时工作制； |
| CNC技术员 | 5名 | 1、至少3年以上加工中心操作经验，其中两年担任调试员； 2、熟练操作立式或卧式加工中心，计量器具使用熟练； 3、熟悉加工中心常用刀具，会使用Mastscam 编写简单程序； 4、能独立调试数控机床，有夹具调试和改造能力，具备工件装夹定位的基本思路； 5、能适应翻班，诚实守纪，服从主管安排。 |
| CNC操作员 | 50名 | ◆高中或中专机械专业 经验： ◆1年以上机加工操作经验 技能技巧： ◆较强的学习能力； ◆能看懂基本的图纸； ◆能使用基本的量具； ◆较强的责任心和反馈意识； ◆能吃苦耐劳。 态度： ◆办事沉稳、能吃苦耐劳； ◆较强的团队意识。 |
| 测量员 | 1名 | 1、熟练使用卡尺，千分尺，高度仪，投影仪，三次元（海克斯康者优先） 2、熟练读机械图纸，熟悉测量方法； 3、工作认真负责，严谨细致、良好的团队合作精神 1、测量新样品的全尺寸； 2、负责检验员测量知识的培训及测量手法的指导； 3、负责日常点检、测量设备保养的工作； 4、工作区域6S实施； |
| IQC/OQC检验员 | 5名 | 1、熟练使用卡尺，千分尺，高度仪，投影仪 ； 2、读懂机械图纸，熟悉测量方法。 |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: Q24
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
力拓钛铁(苏州)有限公司 展位号: S01
| 行政助理 | 若干 | 行政助理主要协助物流经理管理力拓苏州工厂的保障后勤事务。 1. 管理总务： 2. 对外事务联系及员工关系管理 3. 管理公司资质类文档，协助员工、访客办理签证、居住证等文件 4. 诚信敬业、吃苦耐劳、积极主动、善于沟通、工作细致、有较强的服务意识。 5. 基本办公软件， 基本英语读写。 |
| Operator 操作工 | 若干 | -叉车行车 -有焊工证优先 -根据生产排程和工艺要求进行生产作业 -负责产品的领料和入库 -其他生产主管分配的工作任务 |
诺德(中国)传动设备有限公司 展位号: S02
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: S03
常熟市欧伏罱电子有限公司 展位号: S04
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: S05
| 仓库文员 | 3名 | 职位职责： 1.负责ORACLE EMT到货核对及数据录入； 2.负责ORACLE PMS及成品发货数据录入； 3.收货专员安排的其他工作。 职位要求： 1.良好的学习能力 2.工作细心负责 3.会基本的电脑操作 4.有仓库收发货工作经验者优先考虑 5.可以轮班 |
| 操作工 | 20名 | 要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇：基本工资2520元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 |
苏州安赛电力科技有限公司 展位号: S06
| 销售 | 2名 | 岗位职责: 1. 协助销售经理，负责公司中压输配电设备的销售工作； 2. 参与制定项目方案，参加招投标，负责市场产品技术推广工作； 3. 负责对行业客户的访问和跟踪工作。 4 .参与或指导设备的安装、调试； 任职资格： 1. 大专以上学历，电气相关专业毕业者优先，持有C1驾照； 2.具有忠诚、守信、负责的品格，具备较高的情商，具有良好的心态和抗压能力； 3.具有相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生。 4.对电力行业，电力知识有一定的了解 工作时间：上午8：30-12.00 下午13:30-17:30， 周末双休 公司福利：餐补，五险一金，节日福利，加班补助，年终奖金 |
| 工程技术员 | 2名 | 岗位要求： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 2、具有相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3、具备ABC三类人员证者优先 4，具有吃苦耐劳的精神 工作时间：上午8：30-12.00 下午13:30-17:30， 周末双休 公司福利：五险一金，餐补，节日福利，加班补助，年终奖金 |
| 商务助理 | 1名 | 岗位职责 1. 负责公司招投标项目的商务文件编制及标书制作工作； 2. 结合自有产品与标书的技术要求进行产品技术方案对比、分解并制作相应的差异表； 3. 对标书要求，结合产品的特点进行价格核算报价，并上报主管进行审核； 4. 负责合同统计、订单跟踪执行等工作； 5. 负责采购、物流等工作； 6. 协助部门经理完成部门内其它相关工作。 任职要求： 1. 电力系统及电气控制技术领域专业优先； 2. 熟知招投标工作的工作流程者优先，接受应届生； 3. 从事过电力商务助理、销售助理者优先。 工作时间：上午8：30-12.00 下午13:30-17:30， 周末双休 公司福利：餐补，五险一金，节日福利，加班补助，年终奖金 |
| 项目经理 | 1名 | 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 2、具有高压进网电工证者优先；具有二级建造师证（电气专业）优先 3、具备ABC三类人员证者优先 4、具有吃苦耐劳的精神。 工作时间：上午8：30-12.00 下午13:30-17:30， 周末双休 公司福利：五险一金，餐补，节日福利，加班补助，年终奖金 |
| 行政 | 1名 | 岗位职责 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 3、负责员工招聘、考勤、社保、绩效考核，公司网站建设维护等工作。 4、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动； 5、购置办公设备、办公用品，管理公文、行政档案等重要资料； 6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作； 7、负责对外事务联系与访客的接待工作； 任职资格 1、行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、熟悉行政工作流程，行政管理制度，公文写作能力强； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5. 具有相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 工作时间：上午8：30-12.00 下午13:30-17:30， 周末双休 公司福利：餐补，五险一金，节日福利，加班补助，年终奖金 |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: S07
| 一线作业员 | 30名 | 1、能适应两班和流水线工作； 2、能配合企业加班； 3、工作态度好； 4、综合收入4500元/月左右。 |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: S08
上海中琦冲压件有限公司 展位号: S09
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: S19
苏州科阳半导体有限公司 展位号: S20
| MES工程师 | 1名 | 1、计算机相关专业大专以上学历； 2、2年以上MES开发、维护经验； 4、有较强沟通及协调能力； 5、有责任心及团队合作能力； 6、有智能制造相关设备对接经验。 |
| 仿真工程师 | 1名 | 1．28岁以上，大学专科及以上学历，材料、物理、化学、微电子、电气自动化等理工科； 2．五年以上相关领域工作经验； 3．有较强的组织、管理、策划、分析和解决问题的能力，有高度的敬业精神和工作责任感； 4. 掌握项目问题处理我让你的方法和手段。 |
| 生产组长 | 1名 | 1.中专以上或经公司认同&同等之文化背景； 2.具备电脑操作能力及处理相关质料、教材、报告的编辑整理； 3.掌握ISO14000、ISO9001、TS16949、AS9100……认证体系之基本内容； 4.具较强领导能力,良好的沟通能力、人际关系、部门间沟通； 5.有PCB/TSV/CSP/集成电路制造/半导体封装生产经验的优先。 |
| 电镀助理工程师 | 2名 | 岗位要求： 1．大学专科及以上学历，电镀、化工、应用化学，材料等专业优先。 2．具备较强的问题解决能力和分析能力，有电镀工作经验1年以上。 3．熟练使用OFFICE等相关办公软件。 |
| 助理设备工程师 | 1名 | 优秀应届生亦可 职位描述： 1.负责清洗、湿刻、化镀、电镀设备故障处理，确保设备正常运行； 2.负责制定并实施清洗、湿刻、化镀、电镀设备保养计划； 3.负责产线设备相关改造、备件国产化等项目； 4.完成上级分派的其他任务。 任职资格： 1、具有自动化控制、机械设计相关专业背景； 2、具备平板或半导体行业清洗、湿刻、化镀、电镀设备相关工作经验2年以上； 3、具备一定机械设计基础，熟练使用制图软件； 4、具有良好工作责任心和团队协作精神； 5、具有一定的创新意识和能力； 6、能够承受一定的工作压力。 |
| 助理工艺工程师 | 2名 | 岗位职责： 1、负责光刻&黄光工艺异常调查确认，确保工艺稳定； 2、对现有光刻&黄光工艺进行优化改进，提升产品良率； 3、负责光刻&黄光耗材的管控、评估、导入验证； 4、负责操作员的培训、考核以及作业指导书完善工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，微电子、化学、物理材料相关专业； 2、1-2年相关工作经验； 3、优秀应届生亦可。 |
| Bump 电镀工程师（或高级工程师） | 1名 | 招聘要求： 1.3年以上bump 电镀工作经验（此条不符者请无投简历）； 2.熟悉bump电镀工艺，材料和设备； 3.本科以上学历，优秀的沟通能力； 4.熟练运用PPT，excel，word办公软件； 岗位职责： 1.负责bump电镀工艺的开发和维护； 2.分析解决电镀过程中出现的各种异常问题； 3.bump电镀工艺体系的建立和维护； |
| 三维系统级封装开发产品工程师（或高级工程师） | 1名 | 招聘要求： 1. 有 3年以上半导体芯片三维系统级封装开发经验，有项目开发成功经历，熟悉产业链配套的设备和材料（此条不符者请无投简历）； 2. 本科以上学历，优秀的英语沟通能力； 3.熟练运用PPT，excel，word办公软件，熟练使用CAD软件； 岗位职责： 1. 三维系统级封装产品的市场调研（含产品，材料，设备，工艺等） ； 2.负责三维系统级封装产品的设计，评估和样品制作及量产导入； 3.建立起三维系统封装的标准运作体系，并维持正常运行； |
| 开发项目管理工程师（或高级工程师） | 1名 | 招聘要求： 1. 3年以上半导体项目管理工作经验，有半导体设计公司、晶圆厂、封装厂、测试厂项目管理经历尤佳； 2. 本科以上学历，优秀的英文交流能力，听说读写流利，能直接与外籍人士沟通交流（此条不符者请无投简历）； 3. 熟练的办公软件应用能力； 4. 优秀的执行能力，优秀的沟通协调能力； 岗位职责： 1. 负责封装开发项目计划与目标的制定与实施； 2. 合理的利用和协调公司资源，确保项目按期达标； 3. 定期汇报项目的进度； 4. 解决项目开发过程中出现的各种问题。 |
| 倒装工程师（或高级工程师） | 1名 | 招聘要求： 1.3年以上半导体芯片倒装工作经验，精通倒装工艺（包括倒装相关的材料、业内主流倒装设备和治具等）（此条不符者请无投简历）； 2.本科以上学历，良好的英语沟通能力； 3.熟练运用PPT，excel，word办公软件，熟练使用CAD软件。 岗位职责： 1.负责芯片倒装工艺的开发和优化； 2.负责倒装芯片产品的设计，解决倒装芯片产品量产导入过程中的各种问题； 3.芯片倒装工艺所涉及的材料/设备/工具的市场调研、评估与量产导入； 4.负责芯片倒装工艺的体系运作标准化； 5.负责维护芯片倒装项目组日常工作的管理。 |
| 项目主管 | 1名 | 职位要求： 1、管理学类专业，本科学历 ， 2、英语熟练 ， 3、较好的抗压性与沟通能力 ， 4、MS Office 有WLCSP行业经验者佳 ， 5、同职位工作经验3年以上。 岗位职责： 1.产品研发生产流程协调控制 ； 2.报价流程改善与库存管理 3.生产流程协调与改善 4.危机处理与各部门间协调 5. 产品推广与营销活动的推动 6.成本核算及进度掌控 7.市场分析与调查 8．熟悉项目立项流程及操作规范 |
| NPI助理工程师 | 2名 | 1、本科以上（经验丰富可以宽限至大专） 2、微电子等相关 3、有PCB/FPC等线路板制程/一年以上晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂，PCB厂等电子公司相关的的新产品导入或项目负责经验，或优秀的应届毕业生 4、优秀应届生亦可 |
| CQE(客服工程师） | 2名 | 1.大专及以上学历，专业不限，优秀的英文交流能力，听说读写流利； 2.2年以上品质相关工作，有封装相关工作经验优先； 3.有丰富的客户抱怨处理经验和8D技巧，熟悉办公软件和相关的质量管理工具。 4、优秀应届生亦可。 |
| QE工程师 | 1名 | 要求： 1、大专以上学历，专业不限，26-32岁佳。 2、5年以上质量体系质量工作，有黄光制程企业工作经验优先； 3、熟练掌握质量体系、环境体系的知识。例如：QC080000,TS16949,ISO14001等基础知识； 4、新产品DVT,PVT与MP的品质跟进。 5、具备生产过程品质、产品出货品质策划及控制的能力； 6、熟悉办公软件和相关的质量管理工具(如：PDCA、QC七大手法、SMART、5WHY、5M1E、5W2H、8D等等)； 岗位职责： 1、制定修改检验标准、检验方式等检验依据； 2、通过各种手段改善异常、提升良率，降低品质成本； 3、客户抱怨的处理、分析、回复及结案验证工作； 4、协助品保部主管完善、改进和维护质量体系； 5、品质异常的有效分析、评价或需要验证的各项试验测试； 6、协助品保部主管建立和完善公司质量统计技术的应用和有效监控。 |
| 生产领班 | 2名 | 1.大专以上学历，曾有半导体封装行业担任2年以上领班经验； 2.能吃苦耐劳，配合公司加班完成出货需求 3.责任心、执行力强 4.具备团队运作精神 5.接受能力强，对现场管理有一定认知 6.对生产现场5M1E掌控能力强 7.公司提供广阔的发展机会 |
苏州三维精密机械有限公司 展位号: S21
| 出纳 | 1名 | 1.会计相关专业大专以上学历，持会计从业资格证，1年以上相关工作经验； 2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行相关业务； 3.良好的沟通协调能力，正直诚实，责任心强。 |
苏州矩度电子科技有限公司 展位号: S22
| 打磨工 | 2名 | 1.30-45周岁，初中以上学历； 2.有钣金厂打磨经验者优先； 3.做事认真，吃苦耐劳，责任心强，能配合公司加班。 |
| CNC 操机师傅 | 3名 | 1、中技以上学历，2年以上产品加工经验。 2、立式加工中心，操作过发那科系统或哈斯的设备优先。 3、能配合公司要求加班。 |
| 机器装配操作工 | 2名 | 1.机械或机电专业，中专或高中以上学历 2.1年以上工作经验，有电气设备组装经验 |
| 机加工普工 | 若干 | 1、主要操作钻床和工件去毛刺清洁等工作，有无经验均可。 2、吃苦耐劳，能配合公司要求加班。 |
| AMADA折弯工 | 1名 | 要求：1.20-40周岁，中专以上学历，2年以上数控折弯工作经验； 2.能看懂钣金图纸，有Amada数控折弯机操作经验者优先； 3.做事认真，有耐心，能吃苦耐劳，能配合公司加班。 薪资：公司底薪3500元起，加班费另算。 交通：公司不提供班车，提供400元补贴，希望应聘人员住在唯亭，胜浦一带。 其它福利：年终奖金，年度旅游，各种年节礼品。 |
| 电气技术员 | 2名 | 1.中专以上学历，有电工证优先 2.2年以上在自动化设备制造公司接线工作，能够根据设计图组装整台设备。 3.动手能力强，对电路的布局与各种电子元器件功能熟悉。 4.沟通能力强，有效在线解决客户问题。 5.有上进心，学习能力强及责任心强。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
宏易电子(苏州)有限公司 展位号: S24
| 品质工程师 | 2名 | 了解冲压生产流程、生产工艺、操作方法等，熟悉冲压产品的检验方法 ，熟悉品质管理方法及检验工具的使用 。 |
| 仓管员 | 1名 | 熟悉仓库流程，做事细心负责，有叉车证，从事过生产型企业成品仓相关工作者优先考虑。 |
| 财务助理 | 1名 | 1)、 财务大专以上学历； 2)、 相关工作经验两年以上，持上岗证； 3)、 品德端正，吃苦耐劳，具有敬业，改善精神和严谨的工作态度。 |
| 线割技术员 | 2名 | 熟悉五金注塑模结构及线割流程，熟练操作沙迪克机械型。 |
| 模具项目工程师 | 1名 | 职责与权限： 1)、 负责产品项目的过程策划，制定开发进度，并跟踪项目进展； 2)、 组织并参与各类产品工艺装备的设计结构审核； 3)、 协同解决在产品制造中现场发生的技术、质量问题； 4)、 组织并参与试模，确保产品的顺利验收； 5)、 负责对产品开发进行成本控制。 职位资格: 1)、 具有中专以上学历，年龄25岁以上； 2)、 具有五年以上注塑项目实施或塑胶模设计工作经验； 3)、 熟练使用CAD软件，会的UG或PRO/E软件； 4)、 具有良好的沟通协调能力与职业素养。 |
| 塑胶模钳工 | 2名 | 五年以上相关工作经验，熟悉塑胶模结构及流程，熟练操作相关机械设备，能独立装配，对模具的异常问题能够进行独立分析和判断 |
| 五金钳工 | 2名 | 五年以上相关工作经验，熟悉五金模结构及流程，熟练操作相关机械设备，能独立装配，对模具的异常问题能够进行独立分析和判断。 |
| 火花机师傅 | 1名 | 性别不限,22-45岁，初中以上学历，五年以上工作经验，会沙迪克、腾茂机优先。 |
| CNC技术员 | 1名 | 数控、机械制造相关专业， 能看懂机械图纸，熟悉塑胶模加工工艺，会使用基本量具，吃苦耐劳、责任心强，有上进心熟练操作日式机床。 |
| 试模员 | 1名 | 工作职责: 1.根据项目工程下达的试模任务计划，安排每天的试模所有有关的工作落实到位。 2.负责主导上模、下模安装工作的安排与处理。 3.首次试模时要依据设计部提供的分析报告进行注塑工艺调整，满足模具试模结果与要求。 4.试模工艺必须每次进行记录并存档，以便下次试模参照之用。 5.负责试模组的现场与机台6S管理工作 6.负责试模样件包装与处理，满足项目工程师的要求。 7.参与新项目首次试模样件评审工作，提出试模的状况。 8.参与新项目开发时对注塑工艺建议。 9.做好每周试模的用料，次数、数量与状况记录，并每月反馈项目部主管做统计。 10.服从上级领导指派其他工作任务。 岗位要求：1. 高中以上学历，有5年以上汽车行业注塑模具试模调机经验； 2.熟悉注塑汽车模具注塑工艺调整经验优先；3.具有团队合作精神，有吃苦耐劳的。 |
苏州市凡思教育科技有限公司 展位号: S25
| 销售，课程顾问， | 若干 | 应届毕业生或一年以上工作经验 |
苏州天成涂装系统股份有限公司 展位号: S26
| 电气安装技术人员 | 3名 | 1、专科学历，电气，电工等相关专业； 2、年龄在20-35岁之间；有2年工作经验，工作经验多者可以降低学历要求； 3、工作细致、认真、有责任心，吃苦耐劳能承受较强的工作压力； 4、要适应长期出差； |
| 产品工艺工程师 | 3名 | 1、学历要求：本科以上 机械类专业，熟练CAD制图软件 2、工作细致、认真、有责任心 有进取心 上班时间：08：30-17：00待遇：面谈 试用期：3个月 注：应届毕业生、实习生优先考虑！ |
| 电气工程师 | 3名 | 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化及计算机等相关专业； 2、年龄在20-35岁之间，有1年以上工作经验； 3、工作细致、认真、有责任心，吃苦耐劳能承受较强的工作压力； 4、能够适应长期出差； 5、较强的团队协作和规划解决问题的能力； 6、愿意长期在苏州地区工作； |
| 机运技术工程师 | 2名 | 要求：本科学历及以上，机械设计相关专业； 3年以上汽车涂装非标自动化或汽车零部件涂装非标自动化工作经验；熟练使用3维设计软件及办公软件；能适应长期或短期出差；职责：独立完成客户需求的解决方案；独立完成整套非标自动化设备的设计；配合完成项目前期的投标报价、制造安装、调试、成本核算工作；了解非标自动化设备的相关控制及连锁。 如有合适可接受毕业生 |
| 机械设计人员 | 5名 | 1、本科及以上学历，机械/化工/暖通等相关专业； 2、年龄在20-35岁之间应往届毕业生，有工作经验的可适当放宽年龄限制； 3、工作细致、认真、有责任心，吃苦耐劳能承受较强的工作压力； 4、能够适应长期或短期出差（介意勿投！！！）； 5、较强的团队协作和规划解决问题的能力； 6、有志于机械行业且愿意长期在苏州地区工作； |
苏州安路特汽车部件有限公司 展位号: V01
| 质检员 | 1名 | 1、30周岁以下，身体健康（以体检报告为准）； 2、机械类相关专业毕业，高中及以上学历； 3、有机械制造检验作工1年以上工作经验； 4、能服从工作安排，适应班倒,能适应高温作业环境 基本工资：2350，加班基数：2150元;月度绩效：0-900元；中班津贴：15元/班，夜班津贴：25元/班,住房补贴：350元；高温补贴：400元/月（6-9月发放)。 |
| 操作工 | 10名 | 20-35岁，身体健康（以体检报告为准）；机械类相关专业毕业，高中及以上学历; 适应三班倒 基本工资：2300；加班基数：2150元 特殊岗位津贴：200-700元/月；月度绩效：0-900元；中班津贴：15元/班，夜班津贴：25元/班,住房补贴：350元；高温补贴：400元/月（6-9月发放)。 综合工作4500-5500 |
| 铸造维修技术员 | 1名 | 中专以上学历，机电一体化或机械自动化相关专业；2-3年工作经验 ；适应高温作业环境。 1、熟练掌握机械维修知识和设备维护保养相关知识； 2、熟练并准确处理设备机械电气故障； 3、具备设备机械、电气故障的快速抢修能力； 4、懂得变频器、PLC; 薪资面议 |
| 叉车工 | 2名 | 要求： 1、中专或以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证； 2、三年以上叉车驾驶或维修经验； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。 职责： 1、执行对叉车的日常检查及维护工作； 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务； 3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业； 4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性; 5、熟练操作旋转式叉车， 熟悉集装箱装货 |
苏州优诺服务外包有限公司 展位号: V02
苏州普耀光电材料有限公司 展位号: V03
| 部门助理 | 1名 | 高中及以上学历，部门生产数据收集、统计；部门巡检；领导交待的其他事项。 |
| 操作员 | 10名 | 具有较强沟通、协调能力，较强的学习能力和团队合作精神，能承受工作压力对工作细致耐心， 吃苦耐劳。 遵守公司的安全管理规章制度，能适应倒班。 |
| 检测员 | 3名 | 有化工经验即可能熟练处理样品，熟悉ICP-OES，H-NMR等仪器操作，了解品质管理相关工作 |
| 化学技术员 | 10名 | 具有较强沟通、协调能力，较强的学习能力和团队合作精神，能承受工作压力对工作细致耐心， 吃苦耐劳。 能适应倒班，遵守公司的安全管理规章制度，保证安全生产，有化工精馏工作经验者优先。 |
| 销售助理 | 1名 | 1、具有进出口报关经验； 2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 3、出货安排，客户异常处理； 4、协助总经理汇总市场信息，提报项目调整，及时掌握市场动态，跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略， 5、客户接待以及部门指定的其他各项服务工作。 |
| 成本会计 | 1名 | 1、财务管理、会计等相关专业，专科以上学历，持有效会计上岗证 2、3年以上制造型企业成本会计工作经验 3、熟悉ERP和EXCEL等软件 4、熟悉制造业成本核算方法、流程和制度 5、良好的职业素养与品德，有团队合作精神 |
| 机修工 | 1名 | 保证公司机器设备的正常运转，定期完成各设备的维护保养，能适应节假日值班，具有一定电工能力，有电工证优先考虑；会简单的电焊及氩弧焊有相关证件优先考虑。 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
中海物业管理有限公司苏州分公司 展位号: V11
| 安管、维修工、物业管家 | 20名 | 安管：身高173以上，长相端正。年龄20-45周岁。 维修工：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，具有相关技能证书，负责高档楼盘物业小区日常维修工作。综合工资3500元以上，缴纳园区社保公积金。 物业管家：大专及以上学历，20-35周岁，男女不限，上五休二，综合工资4000左右， 主要职责 1、负责拟定客服管理各项工作的计划并跟进落实； 2、负责客服队伍的管理； 3、负责小区管辖范围内收缴物业费、业主房屋报修、业主投诉、维护业主满意度、社区文化活动策划等工作。 任职要求： 1、掌握有效的沟通技巧，具有丰富的客户投诉处理经验； 2、熟悉物业管理相关制度、流程与标准； 3、责任心和团队协作意识强。 |
新中物业管理(中国)有限公司苏州分公司 展位号: V13
| 音频操作人员 | 1名 | 有音频操作相关水平，踏实稳重 |
| 前台接待 | 2名 | 1、形象好，气质佳，年龄18—30岁，身高1.60以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验； 3、较强的服务意识； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 |
| 会议服务员 | 5名 | 26岁以下，身高165cm以上，形象好，气质佳，工作认真负责，能够服从领导的安排。 |
| 综合维修工 | 5名 | 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。 |
| PA技工 | 5名 | 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。 |
| 配电房值班电工 | 10名 | 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。 |
| 银行保洁 | 10名 | 50岁以下，有吃苦耐劳的精神，做事仔细认真，责任心强，服务意识强。 |
| 厨工 | 10名 | 主要负责食堂打饭打菜及卫生状况，工作认真负责，服从领导的安排。 |
| 空调机房值班 | 10名 | 1.值班人员必须熟练掌握机房内各种空调设备的原理和性能，并能进行熟练的操作和一般的维护保养工作。同时还要有一定的电工基础知识和常规安全知识。 2.做好机房运行记录。 3.做好机房内的安全保护工作。 |
| 餐饮服务员 | 10名 | 年龄18到40岁 男女不限 主要负责餐厅传菜上菜等工作。 |
| 总控室值班 | 10名 | 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。 |
| 宴会服务员 | 5名 | 1. 年龄18到28岁 2. 身高：163以上 3. 气质形象佳 |
| 【急聘】空调机房值班 | 10名 | 1.值班人员必须熟练掌握机房内各种空调设备的原理和性能，并能进行熟练的操作和一般的维护保养工作。同时还要有一定的电工基础知识和常规安全知识。 2.做好机房运行记录。 3.做好机房内的安全保护工作。 |
| 宴会厨师 | 5名 | 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。 |
| 消防巡视主管 | 5名 | 从事相关工作，经验丰富，持有消防证，3年以上经验者优先。 |
| 食堂厨师、面点师、冷菜师 | 20名 | 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。 |
| 文员 | 若干 | 要求做事细心，具有一定的财务相关知识 |
| 工程文员 | 4名 | 有一定的工程相关知识，富有责任心，做事稳重踏实 |
苏州工业园区司南人力资源职介有限公司 展位号: V14
大金制冷(苏州)有限公司 展位号: V15
| 作业员 | 20名 | 正式工 厂家直招 1、高中及以上学历 2、裸眼视力20-35周岁 3、底薪2720元（加班费计算基数）试用期9折 4、全勤100元，房补150元，安全奖50元，达成奖100元 5、必须持有离职证明或待业证明 6、有机械厂工作经验优先 7、吃苦耐劳，配合加班 8、厂车接送、满15天可提供宿舍 9、每年1月、7月两次奖金 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
瑞声声学科技(苏州)有限公司 展位号: V23
| 项目经理 | 3名 | 1、机械、电子、销售、市场,及项目管理等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上销售或市场方面工作经验，有项目管理经验优先； 3、优秀的中英文读写能力，熟练掌握日语优先考虑； 4、具有项目管理概念及工厂运营的相关流程概念。 工作地点：常州 |
| 镀膜工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、负责lens镀膜技术改进及成品率提升； 2、负责协助Lens成像不良分析及改善； 3、负责新品镀膜膜系及工艺设定优化； 4、负责镀膜设备维护及保养； 5、负责镀膜量产管理：人、机、料、法、环； 6、其他上级交付的工作项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历，光学、材料类专业，应届生或往届生亦可； 2、有2年以上光学镀膜工作经验，摄像头行业经验优先，熟悉Macleod/TFC膜系设计软件，熟悉光学镀膜机结构及功能 3、具备较强的沟通协调能力和领导能力； 4、对技术类工作有较浓厚的兴趣，善于沟通。 工作地点：前期在苏州工作，预计2017年上中旬开始到常州工作 |
| 设备工程师 | 3名 | 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业，应届生或往届生亦可； 2、具备设备机械及电气知识； 3、具备较强的沟通协调能力和领导能力； 4、对设备维护工作有较浓厚的兴趣，善于沟通，抗压性强。 |
| 质量工程师 | 6名 | 岗位要求： 1、本科学历，理工科专业背景，有黑带经验者尤佳； 2、有一年以上制程质量管控经验，有光学镜头产品工作经验优先考虑，也可以接受应届生或往届生； 3、具备良好的沟通能力及质量意识； 4、性格乐观，思维严谨，逻辑思考能力强。 |
| 普工 | 60名 | 岗位要求： 1、18岁~30岁，男女不限； 2、中专、高中及以上学历； 3、身体健康，无纹身，能加班倒班。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号 |
| 保安（苏州） | 3名 | 负责厂区巡检、门岗，薪资待遇优厚。 |
| 生产技师、设备技师 | 30名 | 1、大专及以上学历，机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑，能接受应届生； 2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作； 3、可接受无尘车间工作环境，能配合加班、夜班； 。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号。 |
| 光学测量操作工程师 | 12名 | 1、大专及以上学历，机械、光学或测控技术类专业优先； 2、1年以上测量或相关工作经验，有在光学测量设备公司经验者优先； 3、熟悉力学测量原理，了解力学测试设备，并有类似经验； 4、熟悉光的折射、衍射原理，并熟悉光学测量原理，对塑料件、薄膜材料的测量有一定经验； 5、了解autoCAD/ProE 等绘图软件； 6、逻辑思维严密，思路开阔，善于创新 |
| 电工（苏州） | 2名 | 该岗位工作地点：苏州 1、中专及以上学历，机电一体化相关专业； 2、需具备国家认可的电工证操作，具备2年及以上相关经验； 3、有无尘室厂务电工经验者优先。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
北京埃顿酒店服务有限公司苏州分公司 展位号: S27
| 维修电工 | 3名 | 持电工证，有相关经验，“五险”，基本工资3.1K,餐补10元/餐，八小时双休 工作地址：苏州金鸡湖大道1355号国际科技园艾默生楼 |
| 高压值班电工 | 2名 | 岗位要求：50岁以内，持有高压进网证，有厂务值班电工经验。 工作时间：做二休二，12小时倒班 工作地点：昆山吴淞江南路1号 薪资待遇：工资4500+，缴纳五险，有工作餐 |
苏州赛力精密工具有限公司 展位号: S28
| 普通车床工 | 5名 | 中专以上学历，有相关工作经验，熟悉机械行业，能看懂图纸，具有独立的车床操作能力，做事认真负责。熟悉车床6136的优先。以计件为主，计件工资6000以上。 |
| IT专员 | 1名 | 1. 负责维护公司的内部及外部网络安全，网络稳定。 2. 负责管理公司的电脑、打印机等相关设备，墨盒、电脑配件等相关耗材。 3. 保证周界、监控、门禁的正常运行。 4. 了解企业的信息化管理理念，有企业信息化管理工作经验。 |
| CAD制图员 | 3名 | 中专以上学历，有CAD平面制图经验半年以上，应届毕业生也可。 长白班，熟悉机械行业优先。 |
| 数控车工 | 5名 | 熟悉机械行业，能看懂图纸，做事认真负责。 一年以上广数980系统车床经验，会简单的编程。 长白班，上六休一。有空调，工作环境好,综合工资5000以上。 |
苏州工业园区迪微精密轴承有限公司 展位号: S29
| 普通车床工 | 1名 | 有2年以上经验，精车，有车模具类产品优先。 |
| 五金冲压模具工 | 若干 | 机械类专业，2年以上五金冲压模具维修保养经验，有冷冲模、连续模等经验。 |
| 仓库物料员 | 若干 | 25-40岁，会电脑操作，工作认真细心，数字观念强，1年以上统计或仓库相关工作经验。 工作地点胜浦成品仓库账务处理及主管交办其他事物。 |
| 设备维护管理 | 1名 | 1年以上五金厂机器设备维护保养管理经验，持低压电工证。 |
| 冲压多功位操作 | 1名 | 有连续模1年以上操机经验，会调模、架模及维修保养，工作地点胜浦。 |
| 线切割快走丝 | 若干 | 1年以上国产电火花式单板快走丝机型，简单编程。 |
| 热处理 | 若干 | 26-42岁，有责任心，懂热处理加工工艺原理，会使用金相检测者优先。工作地点胜浦！ |
| 销售助理 | 若干 | 1年以上五金制造业业务跟单经验，具有开发新客户之能力，懂英文者优先。工作地点园区胜浦,应届毕业生皆可！1.开发新客户 2.与客户沟通协调 3.业务跟单 4.内部部门间的沟通协调 |
八海精密成型(苏州)有限公司 展位号: S30
| 模具保全员 | 2名 | 1、模具零件加工4年以上； 2、有模具的组装保养经验； 3、会用研磨机（磨床） 4、熟悉铣床、磨床、模具、治具等。 5、高中、中专及以上学历； |
| 检查员 | 1名 | 1. 中技学历及以上，视力好，20~35岁； 2. 为人正直、吃苦耐劳，有责任感； 3. 能不折不扣地完成上司交代的工作任务； 4．能配合加班， 开朗、善沟通； 5. 有塑胶行业工作经验优先，会使用热钳优先； 6. 会使用基本测量仪器，卡尺，高度规。 |
| 制造部成型技术员 | 5名 | 1. 25岁-35岁，高中或中专以上学历； 2. 有日企注塑成型现场工作经验3年以上者； 3. 有良好的团队组织和沟通能力、抗压能力； 4．熟悉塑胶成型产品的生产流程、产品工艺等知识； 5．会操作发那科、东洋全自动注塑机； 6. 了解并熟悉LCP、PPS、PBT等原材料； 7. 为人正直、吃苦耐劳，有责任感、身体健康,吃苦耐劳、有上进心； 8. 有良好的团队领导和沟通能力、抗压能力； 9. 有团队工作精神,不折不扣完成上司安排的任务。 |
| 设备保养 | 1名 | 具体要求 1. 24岁~35岁，高中、中专及以上学历； 2. 从事1年以上在注塑成型工做过设备保养和修理经验； 3. 会使用发那科,东洋成型机；有信，哈模，STAR机械手； 史托尔兹，松井，川田干燥机；对以上设备做过保养及维修； 4. 有电工证、善于沟通交流； 5. 动手能力强，能配合加班。 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: S31
| 环境监控 | 2名 | 岗位职责： 1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量。 3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。 4、负责对清洁外包方进行监控、督导。 5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德； |
| 置业顾问 | 10名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年 |
| 维修电工 | 10名 | 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。 |
| 客服管家 | 30名 | 18-35岁，中专及以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，服务意识好，可接受实习生。 管家助理：六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成 物业前台：单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成 |
| 特勤（安全员） | 40名 | 18-35周岁，净身高1.73m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。 五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上 |
| 出纳 | 5名 | 岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、负责掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: S33
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
| 仓管员储备 | 3名 | 中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控 |
| 设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| TPM工程师 | 5名 | |
| 设备技术员 | 5名 | |
| 设备工程师 | 5名 |
雅士利涂料(苏州)有限公司 展位号: V27
| 品保检验员 | 2名 | 中专及以上学历，一年检验经验，会电脑操作，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，适应带口罩耳塞工作，适应两班制，体检电测听正常。居住在园区斜塘、车坊附近者优先考虑。夜班津贴20元/天，综合薪资4500~5500，缴纳五险一金，入职即享受带薪年假，工会旅游、免费工作餐、生日会。 |
| 生产作业员 | 6名 | 招聘要求：招聘正式工，初中及以上学历，年龄45岁以下，能够适应带口罩耳塞工作，体检电测听无问题，认识26个英文字母，能配合两班制，夜班津贴20元/天，综合工资5000~6000。缴纳五险一金，住斜塘、车坊、2号线沿线者佳。 福利待遇：免费工作餐、入职即享带薪年假、旅游、节日问候、生日礼品等 |
苏州华纱电子有限公司 展位号: V28
| 操作工 | 5名 | 16-45周岁,无明显纹身、烟疤,无犯罪前科和重大疾病,能适应倒班,服从领导和安排 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州中润商业发展有限公司 展位号: V30
| 电工 | 若干 | 持高低压电工证 |
| 暖通工程师 | 1名 | 1、暖通类相关专业，五年以上暖通专业工程管理经验； 2、较丰富的施工现场管理经验，有较强的组织协调能力； 3、熟悉施工规范，能够发现与有效处理施工过程中的安装质量问题，对施工图纸有优化建议能力，做过商业综合体、酒店类项目，大地产公司同岗经历优先考虑。 |
| 销售代表 | 10名 | 1、高中以上学历（欢迎应届实习生）对销售工作有较高的热情； 2、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 |
| 弱电工程师 | 1名 | 1、电气、自动化、机电工程类等专业，3年以上工程项目弱电施工管理、维修等的相关工作经验； 2、熟悉弱电工程项目设计，具备弱电技术工程师职称 |
| 报建专员 | 1名 | 1、五年以上房地产公司或政府土地管理部门相关工作经验； 2、熟练掌握所负责开发环节的办事流程，有一定工程、设计专业知识为佳； 3、熟悉专业主管部门的机构设置并具有一定的人脉，了解其他开发环节的流程； |
| 法务主管 | 1名 | 五年以上房地产企业法务工作经验 |
| 安装造价工程师 | 2名 | 五年以上安装专业造价工作经验 |
| 写字楼前台 | 2名 | 身高165以上，形象气质佳 |
| 工程助理 | 1名 | 三年以上房地产企业工程部助理工作经验 |
| 行政助理 | 1名 | 熟悉办公自动化，有助理经验者优先 |
欧莱雅(中国)有限公司苏州分公司 展位号: V31
| 操作人员(质检盘点部门) | 2名 | 高中或高中以上学历，男女不限，有从事物流方面的工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定，可配合加班，有良好的进取心及敬业精神。需倒班。 |
| 仓库操作工(提货部门) | 10名 | 高中或高中以上学历，有从事物流方面的工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定，可配合加班，有良好的进取心及敬业精神。不倒班，无需叉车证。 |
| 仓库操作人员(填充叉车) | 5名 | 年龄20-35之间，高中或高中以上学历，可从事适度体力劳动； 身体健康，踏实稳定，能够吃苦耐劳，具一定基本素质，可以配合加班(或上中班)； 具仓储工作经验，会驾驶堆高机且须有叉车证； 认真负责，品德操守好，一经录用，待遇从优。 |
| 文员(运输部门) | 2名 | 20-35岁，大专及以上学历；可以熟练操作计算机（Word/Excel制表）； 具有一年或以上物流行业仓库部门（助理或文员）工作经验；熟练使用ERP， 工作态度佳，有责任心；可配合加班或中班。 |
苏州品卓信息技术服务有限公司 展位号: V32
深圳市越海全球物流有限公司苏州分公司 展位号: V33
| 软件工程师（初级、高级） | 5名 | 1、公司业务信息系统的开发。 2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程，解决工程中的关键问题和技术难题； 3、业务信息系统的日常维护与支持。 4、精通ASP.NET，C#，对.NET Framework有较深认识。 5、熟练掌握SQL Server数据库管理和开发。 6、熟悉HTML、CSS、JavaScript、XML、JQuery。 |
| 物流采购 | 2名 | 1、有物流、运输行业经验，有相关资源，熟悉国内陆运操作 2、根据业务需求搜集准确的供应商资源；充分了解货运市场价格，保证采购供应商的价格合理性；充分了解市场供应商所承运的主要产品属性及货量大小；分区域、分线路确定正式、预备、候选供应商 3、目标供应商调查，调查供应商相关资质 |
| 仓管员 | 10名 | 1、货物的在库管理，收发货作业 2、有叉车证，且操作熟练 3、能适应倒班，配合加班 |
| 仓库系统员 | 2名 | 1、进行仓库系统的数据、信息录入工作； 2、日常进出货物订单、报表的制作； 3、日常电邮的收发。 4、电脑操作熟练，能上夜班 5、熟悉仓库出入库流程 |
泰连电子(苏州)有限公司 展位号: V34
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: F01
| 生产组长 | 1名 | 一年以上SMT带线领班/组长经验 |
| 注塑技术员 | 2名 | 主要负责注塑机调试，上下模，机械手调试等 |
| 品质检验 | 3名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； 3.电子机电相关专业。 |
| 作业员（长白班） | 10名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: F02
| 兴业银行高级客服 | 10名 | 薪资福利： 1、高薪资：底薪3000元，上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。 2、带薪培训：培训2周，培训期为80元/天； 3、工作时间：9点-19点，法定节假日照常休息。 4、优质住宿：公司免费提供宿舍，配置热水器、空调、独立卫生间、等。 5、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 岗位要求： 1、男女不限，专业不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心电销经验半年以上。 岗位职责： 方正科技与银行信用卡中心正式合作，为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务，严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。 1、公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 职位晋升： 1、纵向发展路线：高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位 工作地点与交通： 地址：江苏省苏州市昆山市花桥镇服务外包基地金洋路15号 公交：228路、124路、220路、136路服务外包基地站 联系方式：朱先生 15501493068 18225607772 |
| 打印机在线技术售后 | 15名 | 此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！ 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。 3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。 晋升空间： 1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位 工作地址： 吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园 |
| 呼叫中心储备干部 | 5名 | 岗位要求： 1、二本院校本科及以上学历，限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先； 2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力； 3、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 4、有团队合作精神，抗压能力强； 5、书面及口头表达能力良好，逻辑判断能力； |
| 信用卡分期专员 | 20名 | 岗位要求： 1、18-30周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。 工作时间：9：00-18：00；上4休1，常白班； 提供住宿，缴纳五险 综合薪资4000-7000。 工作地址：苏州园区苏虹东路177号 |
卡特彼勒(苏州)有限公司 展位号: F03
| 质量检验员-工业园区 | 1名 | 职位描述：负责各种检测工具以及仪器仪表的校验。同时为装配线提供相应校验或检测报告。分析校验或检测结果和数据，提供供应商和生产线改进的基本信息 职位要求:要求较好的专业知识，比如行为公差的控管，装配知识及化学检测相关仪器的使用和检测经验。需要中专或相等工科学历。计算机操作使用能力。内校证书优先考虑。 |
| 机加工-工业园区 | 1名 | 职位描述：1.操作立式和卧式加工中心，.2.设备的维护保养及生产过程中常见问题的协调解决，.3.加工件的尺寸精度检验，4.协助工程师进行相关的技术高近及优化 职位要求：1.技校或大专学历，机械或数控类专业；2.三年以上数控铣床工作经验；3.有铸件加工、Mazak设备/Fanuc系统经验者优先；4.熟悉内径摇表、气动量仪等较复杂量具者优先；5.能适应倒班工作。 |
| 装配技术员-苏州工业园区/吴江 | 10名 | 工作地点：苏州工业园区/吴江 职位描述： 完成区域内的安全、质量和生产目标 参加标准化工作的创建，并在标准制定后严格执行 完成日常的装配、测试和喷漆终装的操作工作 职位要求： 欢迎广大应届毕业生应聘 中专，机械背景。 |
| 焊工-苏州园区 | 10名 | 机械类相关专业，中专以上学历，一年以上气体保护焊焊接工作经验，具有较强的识图能力，身体健康，视力良好，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。可以倒班工作。焊接证优先考虑。 |
| 仓库物料员 | 4名 | 1.零件的接收、查找、捡配、包装和装运2.操作叉车及/或其他类似设备3.为生产线配送物料4.维护和报告每日装运和收货情况5.按要求执行其他职责 招聘要求：1.中专以上或同等学历证书2.相关仓库工作经验，应届毕业生也可3.能够适应不同班次和灵活的上班时间 |
| 维修工-苏州园区/吴江 | 3名 | 岗位要求：工作地点：苏州园区/吴江 扎实的钳工，电工方面知识和较强的动手能力；有相关焊接经验基本的机械图纸阅读能力 良好的故障判断和分析能力 良好的身体和心理素质 中专及以上学历，2年及以上维修经验 |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F04
| 作业员/品保 | 50名 | 1、年龄18-32周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，非劳务派遣，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2430元；底薪（1900元）+全勤（50元）+津贴（130元）+生产奖金（300元）+其它（50元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4000-5000元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（领班、组长、车间主任、副课长）技术类（技术员、助理工程师）等。 |
昌硕科技(上海)有限公司 展位号: F05
世硕电子(昆山)有限公司 展位号: F06
世硕电子(昆山)有限公司 展位号: F07
苏州旭创科技有限公司 展位号: F09
| IPQC/IQC/OP | 15名 | 一年以上电子厂工作经验； 一年以上电子厂IPQC经验； 高中及以上学历； |
天弘(苏州)科技有限公司 展位号: F10
| QES-IPQA 品质部巡线检验员 | 5名 | 有QA检验经验的优先，无相关工作经验亦可。 |
| QES--IQA来料检验员 | 2名 | |
| 生产部作业员 | 10名 | 任职要求： --初中以上学历，年满18周岁 --有至少一年以上相关电子厂工作经验，熟悉PCBA者优先 --有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先 --工作稳定，有责任心、主动性 职位描述： --完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修． |
| EE-SMT Line Support技术员 | 1名 | -电子厂SMT工作经验，熟悉DEK和Fuji系列机器的操作 -负责生产线换线 -需翻三班 |
| Debug测试技术员 | 1名 | -提供产线功能测试失效电路板的维修分析 -具有两到三年电子电路板功能失效分析经验 -对于一些难度较高的功能失效分析有一定得经验和判断力； -能够看懂电路图； -会操作万用表，示波器，电源等失效分析仪器 |
| ME-SMT Line Support SMT产线技术员 | 1名 | -有电子厂工作经验、熟悉SMT产线 -SMT设备有的维护和调试经验 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: H05
| 检验员 | 1名 | 1.有品保经验优先 2.能熟练使用办公软件及一般检测工具 3.能配合加班 4。工作地点在郭巷 |
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 食堂勤杂工 | 1名 | 吃苦耐劳 |
| 厨师 | 1名 | 要求：有1年以上烧大锅菜经验，25-45岁 |
AEM科技(苏州)股份有限公司 展位号: H06
| 浆料技术员 | 1名 | 任职要求： 1、有浆料或化工工作背景，有较强的动手能力，熟悉三辊研磨的操作； 2、有一定沟通能力，需要承担起混料生产安排及作业员管理的工作； 3、专科本科均可，均需视工作经验和工作经历而确定，本科优先考虑； 4、工作方面，需兼顾技术和管理。 职位描述： 1、负责陶瓷粉料和浆料的日常生产管理，工艺维护，人员管理； 2、负责陶瓷材料新材料测试，协助浆料工程师完成产品异常分析； 3、承担部分内电极浆料技术员的混合和三辊研磨等工作职责，作为内浆技术员的岗位替代。 |
| 操作员(工厂直招、正式工） | 10名 | 1、两班倒，不穿无尘衣。 2、底薪2050元/月（加班按1950算），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月 3、夜班津贴20元/次，绩效奖金约450元/季度 4、交通补贴150元~250元/月 5、免费工作餐、加班餐 6、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: H07
| 宿舍管理员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责员工入住、退宿手续的办理，汇总录入每日住宿信息；每日定时进行查宿、安全检查； 2.处理、解决住宿员工问题，公物报修进行统计； 1.男女不限，年龄20-35岁； 2.一年以上宿舍管理经验，有文职工作经验者尤佳； 3.能配合加班、住宿；适应12h两班倒； 4.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近） |
