艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: A01
| 设计开发工程师 | 2名 | 岗位职责： 根据公司中标战略，作为新车型项目担当，负责主机厂新车型开发的生产准备工作,确保新项目顺利进入量产， 1)按照主机厂的生产日程，编制详细的开发计划，通过精确分析，选择合适的生产工艺。 2)协助销售进行VE/VA活动，为公司利润的最大化，提供技术支持。 3)工装器具/模具/检具等工装的准备以及总成件的准备及品质确认。 4)从项目试产开始持续跟踪,确保质量,发现并总结问题。 5)对二级供应商进行管理，确保零部件的开发进度符合大日程并进行品质确认，确保零件的顺利开发。 6)维持与主机厂的相关人员保持沟通和良好的关系，当客户出现疑问时，及时的对应和解答,提高客户满意度。 岗位要求： 1）本科学历, 机械,车辆工程等相关专业； 2）2-3年在相关制造型企业的制造或设计开发经验。有项目管理经验者优先 3）熟练操作制图软件，CAD、CATIA、UG等 4）英语四级及以上，具备一定的听说读写能力 5）良好的团队合作及沟通能力，较强的自我学习能力。 |
| 生产技术工程师（制造方向） | 若干 | 职位描述： 1.负责新项目开发过程中的生产准备工作，包括工装治具等的式样确定、开发进度跟踪、改善等工作 2. 负责新项目开发过程中的DR分析、可行性研讨、试做跟踪改善等工作，用最短的时间使新项目的各项生产指标达到既定目标 3. 负责建立和更新相关生产文件，如工艺流程图，作业基准书（协助），PFMEA等 4. 负责建立和维护工艺相关的data base 5. 负责新材料、新工艺等的试验、评价和导入 6. 负责和制造工程师共同分析和解决生产中出现的工艺问题 7. 负责和制造工程师共同跟踪正常生产，保证产品的合格率和生产性 8. 负责新设备导入相关的工作 岗位要求： 1）大专及以上学历，机械相关专业 2）5年左右制造业工作背景，机械制造业背景佳。 3）丰富的制造现场工作经验，熟悉机械类工装治具。 4）了解TS16949、VDA6.3及TS 5大工具等相关知识，熟悉CAD、CATIA、UG等制图软件。 5）英语良好，能读写。口语流利者佳 6）性格开朗，善于沟通，较强的学习能力。 |
| 物流工程师（运输方向） | 1名 | 工作职责： 根据国家有关进出口贸易管理规定、交通运输规定等，协调销售、计划和仓库，编制相应的装箱计划，确保公司产品或进口品合法、准时、安全的送达客户。 一、 国内业务 1 根据发货计划，委托货代，安排车辆计划，协调装运及仓库，确保顺利发货。 2.确认及跟踪货物情况，并及时反馈给销售或客户，确保货物准时到达。 3.做好货物投保记录及出险时索赔工作，月底与保险公司核对账单，做好每月费用报表及请款事项。 二、出口业务 1.负责简易包装的进出口管理。 2.制作出口报关资料，签发相关证件，安排出货 3.做好货物报关情况跟踪，确保货物及时送达客户。整理记录好相关单据。 三、进口业务 1 跟踪进口品船期，制作报关资料，安排进口报关及送货。 2.与公司内外部门保持联系及时反馈相关运输信息，监督管理货运代理。 3．做好资料记录，每月进行账单核对。 四．领导交代的其他工作。 岗位要求： 1） 大学专科以上学历，物流、国际贸易相关专业 2） 2年以上物流运输管理经验，熟悉国际贸易，了解进出口相关规定与操作，并具备良好的英语读写能力。 3） 企业供应链物流管理相关知识与操作，较强的沟通与协调能力，熟悉ISO9001.2008及ISO14000 4） 具有良好的团队合作能力，工作耐心负责。 |
| QC 检查员 | 1名 | 工作内容：1 定期进行生产线巡检，点检和确认作业状况，异常时按照要求反馈给工程师及相关部门； 2 定期进行产品Audit检查，使用各种检查灯光、测量工具进行评价产品质量，将检查结果制作报告，输入电脑；D 3 根据工程师的计划和安排，进行抽检作业，使用各种检查灯光进行评价产品质量，并将检查结果制成报告，输入电脑； 4 针对客户投诉的纠正和纠正预防措施进行定期巡检，异常时按照要求反馈给工程师及相关部门； 5 服从上级工作安排，进行公平公正的检查作业，职责区域的5S整理，遵守公司和部门的安全管理规定； 要求：1.一年以上品质检查工作经验，有玻璃制造经验优先考虑 2.熟悉各种检查工具、测量工具、检查方法、判定方式 3.熟练运用MS-office办公软件 优秀大专应届毕业生亦可 |
| 内部保安 | 1名 | 1，能适应高温 2，35岁以内 3，有过2年以上保安工作经验 4，高中以上学历 |
| 操作工 | 12名 | 初中以上学历 1年以上工作经验 能适应高温作业环境 有制造企业工作经验优先 吃苦耐劳，善于沟通 善于动脑独立解决问题 身高170cm以上,身强力壮. |
| 叉车司机 | 2名 | 中专或同等学历 2年以上叉车行驶经验 熟练叉车驾驶技术 懂得使用办公软件 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 |
| 高低压电工 | 1名 | 1、电气或机电专业中专或中专以上学历； 2、三年以上大型企业或合资企业电气设备维修经验； 3、必须有高低压电工上岗证及高压进网作业证，有机械常识者优先； 4、工作积极主动，善于沟通，动手能力强； 5、有团队精神，有高度的责任感及敬业精神。 |
丝艾产品标识(苏州)有限公司 展位号: A02
| 印刷普工 | 10名 | 能接受轮班，服从公司安排 |
| 作业员 | 10名 | 有印刷厂工作经验者优先 |
| IPQC检验员 | 5名 | - 有2年巡检工作经验 - 有品质意识、对ISO9000了解 - 计算能力好 - 颜色判断力强、无色盲色弱 |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: A03
| QC(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150-2250元，平均薪资3800-4600元。 |
| 生产计划技术员/工程师 | 2名 | Job Requirment 1.大专或以上学历，工业工程等相关管理专业； 2.Word，Excel和PPT操作熟练； 3.熟悉ERP&MES系统； 4.熟悉生产排程，生产计划等相关工作； 5.积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力； 6.有制造业生产计划经验优先，应届生亦可 Job Description 1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期 2. 生产进度跟催与管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生产相关报表阅读与制作 5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用 6.产品料号简历及工单开立 7. 异常处理 8. 外包作业 |
| 体系管理师 | 1名 | 岗位要求: 1.精通ISO/TS16949及五大手册,了解EHS管理体系知识 2.精通QC080000相关知识 3.英语熟练，有相关工作经验优先. 职位描述: 1.制定年度内审计划并执行内部审核 2.汇整管理评审相关数据和管审报告 3.外部认证机构联络并处理外审相关事宜 4.负责新客户稽核事宜 5.协助处理老客户稽核与QS相关事宜 6.汇整总经理方针和各处日管KPI 7.汇整质量月会相关数据 8.相关系统维护和数据跟催事宜 9.负责CIP活动推行 10.主管交办的其他事项 |
| 包装工程师 | 2名 | 岗位要求: 1) 计算机文书作业（或统计报表）之操作基础智识 2) 表达能力与方式（须能简洁明白清楚）须主动 3) 需具备英语水平4级以上 |
| 软件开发工程师 | 2名 | 1 本科以上学历，计算机相关专业； 2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具； 3 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4 熟悉CS/BS架构。 |
| 产品/制程工程师 | 5名 | 本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱 |
| 设备工程师/技术员 | 10名 | 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲； 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。 |
斯达克听力技术(苏州)有限公司 展位号: A04
| 助听器焊接员 （看显微镜） 常中班(14:45-23:15) | 2名 | 看显微镜 底薪即加班基数2400 绩效奖金0-900（根据每月的绩效考核） 中班提供（餐贴13元/天，津贴10元/班） 提供厂车 |
| 助听器制作员 | 5名 | 底薪即加班基数2300 绩效奖金0-900（根据每月的绩效考核） 中班提供（餐贴13元/天，津贴10元/班） 提供厂车 上班时间根据工作安排： 常早班（6:30-15:00）/常中班(14:45-23:15) /常白班(8:30-17:00) |
| 助听器外壳设计员 | 3名 | 1.中专及以上学历，有计算机操作经验优先 2.愿意适应夜班（因为制作国外订单) 底薪2500 ，月绩效奖（0-1000元 根据每月绩效考核） 提供（夜班餐贴 13元/天，夜班车贴 13元/天，夜班津贴20元/班） 提供厂车 白夜倒班（8:30-17:00/22:00-6:30） |
旭化成电子材料(苏州)有限公司 展位号: A05
| HP检查员 | 1名 | 1、高中以上学历 2、能熟练使用电脑及基本的办公软件 3、熟悉产品的尺寸检查和外观检查 4、有二年以上检查相关工作经验者佳 |
| 叉车作业员 | 1名 | 任职要求： 1、高中以上学历 2、必须持有叉车证 3、能适应常白班轮班作业 4、能熟练使用office办公软件 5、可根据工作需要，配合部门内的工作岗位调整 工作职责： 1、化学品备料作业 2、室外叉车作业 |
| HP分切作业员 | 2名 | 岗位职责： 操作分切机进行分切作业 任职要求： 1、男女不限、高中以上学历 2、1年以上制造行业工作经验 3、会简单得英文单词、具备一定的运算能力 4、会简单的电脑操作 5、有操作机台、外观检查相关经验者优先 |
| SR分切作业员 | 5名 | 1、高中、中专及以上学历、 2、较好的适应能力和学习能力，工作认真，态度端正 3、对基本电脑操作熟悉，能使用简单的文字处理工具，如excel、word等 4、能操作机械类设备 5、电子制造行业相关经验一年以上 6、能适应无尘室工作、能上三班者优先 |
| MR 作业员 | 4名 | 1、高中、中专及以上学历， 2、熟练操作office办公软件 3、1年以上工厂产品检验经验,熟练掌握QC七大手法 4、能适应无尘室、黄光灯区作业 5、诚实可靠、有责任心、上进心、敢于挑战自我，有改善意识 |
| MR生产担当 | 1名 | 任职要求： 1、本科以上学历，机械、电气相关专业 2、2~3年制造行业生产类相关工作经验 3、有无尘室工作经验 4、善于处理生产实际问题 5、具备一定的日语能力优先 |
| SR生产技术担当 | 1名 | 任职要求: 1.本科以上学历.专业不限 2.电子制造相关行业5年以上工作经验 3.熟悉制造现场的工作流程,并能实施有效的管理 4.熟悉无尘室的工作环境及相应的管理 5.能够对现有生产工艺进行维持并加以改善改进,提高现场作业水平 6.能积极对应解决生产中的问题及客户提出的相关要求 |
斯派曼电子技术(苏州工业园区)有限公司 展位号: A06
| 组装/灌油岗位操作工 | 5名 | 1. 有相关组装经验优先；2. 两年以上工厂组装岗位工作经验； 3. 底薪RMB2300（加班基数）+岗位津贴RMB200+绩效RMB500+全勤RMB100+交通补贴RMB220；4. 正式员工，五天八小时工作制（8:30-17:15）； 5. 公积金类型甲乙自选，如乙类不含住房公司补贴RMB150/月，公积金缴费基数为工资总额。6. 公司地址：苏桐路16号（近金鸡湖欧尚）。7.踏实肯干，服从领导工作安排。8.无厂车住宿，工作餐标准12/人。 |
| 测试岗位操作工 | 5名 | 1. 35岁以内； 2. 中专、技校、职高学历要求，电子相关专业毕业；两年以上测试相关经验；服从领导工作安排；模块测试，会使用滤波器，万用表等。 3. 底薪RMB2300（加班基数）+岗位津贴RMB200+绩效RMB500+全勤RMB100+交通补贴RMB220； 4. 正式员工，五天八小时工作制（8:30-17:15），加班另算；周期性轮班。 5. 公积金类型自选，如乙类不含住房公司补贴RMB150/月； 6. 公司地址：苏桐路16号（近金鸡湖欧尚）。 |
| IQC 检验员 | 2名 | 1.Be responsible for the daily quality inspection of incoming materials and components, and material release. 负责日常的来料质量检验及放行工作。 2.Timely report and handle the defected issues, to avoid the defected materials or components from flowing to the Warehouse. 及时报告和处理品质异常问题，避免不合格材料货元器件等物品流入仓库。 3.Be responsible for inspection data records and maintaining and filing timely. 负责检验数据的 及时记录，维护，整理与归档。 4.Complete the work or task within the time frame defined. 在规定的时间内完成工作任务。 5.Separate bad material to MRB or RTV 将不良品隔离到MRB或RTV 区域； 6.To assist IQA Leader and Supplier Quality Engineer in his continuous supervision, following-up and improvement of incoming goods quality. 协助来料检验领班及供应商质量工程师对入库物品的质量进行持续监督、跟踪和改进。 7.Provide assistance in the implementation of company documents, systems, procedures, and etc. such as ISO 9001, ISO13485 & QS820, ISO 14001 and Safety Production. management. 协助执行公司相关文件，流程和体系的要求，如ISO9001,ISO13485 & QSR820, ISO14001及安全 生产管理等 8.Complete other tasks assigned by superiors. 及时完成上司布置的其工作任务。 1.Vocational school graduates or above, majoring in electronics or mechanics or other equivalent ones 中专以上学历，机电、电子工程等相关专业。 2.？More than 2 year working experience in quality inspection experience 2年以上质量检验工作经验。 3.？can read drawings and requirements of tolerance range 能看懂机械图纸和公差配合要求 4.can use the relevant basic measuring devices. 懂得使用相关检验仪器，如卡尺，高度规，半径规，螺距规，万用表等 5.knowledge of management systems ISO9001, ISO 14001, ISO13485 & QSR820 , and PRC’s safety Production laws and regulations, etc. 了解质量管理体系ISO9001及ISO14001,ISO13485 & QSR820,及国家安全生产 法律法规等 6.-General command of English 有基本的英语技能 7.Good computer user, especially for Microsoft office 熟练电脑操作，擅长使用办公软件 |
| IPQC检验员 | 2名 | 专科以上学历，机械、机电技术专业。 2-3年以上检验工作经验者优先。 有一定的英语基础，能看懂英文图纸和公差配合要求。 懂得使用相关检验仪器进行检验工作。如卡尺，高度规，半径规，螺距规，万用表等。 熟练使用office 软件。 有团队精神和协调能力。 |
| 仓库管理员 | 2名 | 仓库管理员（普通一线仓库人员）： 高中或中专学历，至少一年以上仓库管理经验。 1. 负责收料，保存和运送生产原材料，维修部件及成品。 2. 负责成品的打包及出货管理。 仔细、耐心、吃苦耐劳，服从领导工作安排。 长白班8:30-17：15，五天八小时工作制。 基本工资（加班基数）依据经验能力后面议，享有绩效500全勤100交通贴220. 无厂车住宿，工作餐标准12/人。地址：苏桐路16号，近金鸡湖欧尚。 |
强生(苏州)医疗器材有限公司 展位号: B01
| 工程技术员 | 1名 | 具备很强的数控加工技术能力、职业道德，是一名有效的沟通者；具备计划和组织能力，拥有公平和合理的方法；保密性强，客户和质量关注；具备跨职能工作能力。 |
| 清洗包装 | 8名 | 高中及以上学历，有形位公差的基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分 尺，高度尺等。具备？GMP？知识背景者优先。主要工作为产品成品清洗及包装。 |
| CNC加工中心 | 8名 | 中技学历，3年以上相关加工中心操作经验（技能优秀者可适当放宽工作年限）, 有加工中心&数控车床（FANUC系统）综合经验者优先。能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 |
| CNC车床 | 8名 | 中技学历，3年以上相关数控车床（FANUC系统）经验（技能优秀者可适当放宽工作年限），能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 |
| 质量检验员 | 3名 | 1.2年以上机械生产领域从事质量检验工作经历，能看懂图纸，熟练使用各种量具。并具备GD&T基础知识及机械知识。 2.了解ISO9001/13485 质量体系知识，掌握一定的SPC、AQL统计知识；具有团队合作精神，善于沟通。 3.能适应部分岗位无尘室工作环境。有GMP知识背景，有英语基础者优先。 4.能够应对工作压力，适应三班制8小时工作时间； |
| 通用操作员（打磨、抛光、喷砂、外观检验） | 10名 | 任职要求： 中技学历，3年以上机加工行业打磨、抛光、喷砂等相关工位操作经验，能够阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影仪，型面规等。 |
强生(苏州)医疗器材有限公司 展位号: B02
| 工程技术员 | 1名 | 具备很强的数控加工技术能力、职业道德，是一名有效的沟通者；具备计划和组织能力，拥有公平和合理的方法；保密性强，客户和质量关注；具备跨职能工作能力。 |
| 清洗包装 | 8名 | 高中及以上学历，有形位公差的基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分 尺，高度尺等。具备？GMP？知识背景者优先。主要工作为产品成品清洗及包装。 |
| CNC加工中心 | 8名 | 中技学历，3年以上相关加工中心操作经验（技能优秀者可适当放宽工作年限）, 有加工中心&数控车床（FANUC系统）综合经验者优先。能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 |
| CNC车床 | 8名 | 中技学历，3年以上相关数控车床（FANUC系统）经验（技能优秀者可适当放宽工作年限），能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 |
| 质量检验员 | 3名 | 1.2年以上机械生产领域从事质量检验工作经历，能看懂图纸，熟练使用各种量具。并具备GD&T基础知识及机械知识。 2.了解ISO9001/13485 质量体系知识，掌握一定的SPC、AQL统计知识；具有团队合作精神，善于沟通。 3.能适应部分岗位无尘室工作环境。有GMP知识背景，有英语基础者优先。 4.能够应对工作压力，适应三班制8小时工作时间； |
| 通用操作员（打磨、抛光、喷砂、外观检验） | 10名 | 任职要求： 中技学历，3年以上机加工行业打磨、抛光、喷砂等相关工位操作经验，能够阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影仪，型面规等。 |
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: B03
| 产品技术员/Product Technician | 1名 | 1.一年以上制程控制和改善经验，最好有PCBA行业组装方面的经验 2.熟悉作业指导书和和BOM 3.熟悉计算机办公软件操作 4.有一定英语知识 1.负责相关作业指导书和文件管控 2.制程品质的改善 3.协调生产问题 4.机器和工具的安排 |
| 测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力； 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器； 4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班； 5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 |
| SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验； 2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理； |
| 设备维护技术员 | 5名 | 1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业 2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验 3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试 |
| 目检作业员(QC) | 20名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
| 操机 | 10名 | 中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业操机经验 |
| 手焊作业员 | 10名 | 能接受12小时早夜班，服从公司的安排 |
| 返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能； 2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台） |
贝朗医疗(苏州)有限公司 展位号: B04
| 公用设施技术员 | 1名 | 大专学历，机电相关专业； 至少三年以上公用系统操作维护经验, 药厂或食品厂优先； 高压作业证或低压电工操作证； 能接受12小时轮班。 |
| 生产助理 | 1名 | 大专学历； 具有仓库、物料管理知识优先； 英语读写能力，计算机（Word, Excel, SAP善用者优先） |
| IPC技术员 | 2名 | 大专药学或化学分析等相关专业，1年以上制药行业生产或质量工作经验，熟悉GMP优先. |
| 生产技术员 | 4名 | 大专药学、设备、机电等相关专业； 需在洁净室环境工作，了解制药相关设备或工艺，1年以上相关经验者优先。 |
| 灭菌操作工 | 6名 | 常白班，税后3300-4500。 |
| 称重混料操作工（正式工） | 5名 | 中专学历，接受洁净室环境工作和两班（12小时班），税后3500-4500。 |
| 仓库保管员 | 2名 | 吃苦耐劳，老实肯干； 负责收发物料，仓库管理等工作； 有叉车证的优先。 |
| 打磨操作工 | 4名 | 有机械背景。 |
| 调整钳工 | 4名 | 常白班 |
| 清洗（表面处理） | 4名 | 28-40岁，能接收两班（白班和中班）。 |
| 机加工操作工 | 4名 | 一年以上机加工经验，适应三班。 |
基美电子(苏州)有限公司 展位号: B05
| 研发技术员 | 1名 | 要求/资历： 1. 大专学历，化学相关专业。高中或中技需两年以上相关工作经验。 2. 熟练使用office软件（Excel/Word等） 3. 基础的流程和产品知识，具有较强的动手实践能力 4. 能够运用技术工具和知识，如QC七大工具 5. 基本的英文能力 6. 有设备基础知识佳 7. 有电镀行业背景佳 主要职责： 1. 协助工程师完成实验/生产批次，每日跟踪进程以确保批次运行正常，避免混料或异常发生 2. 完成数据收集，确保数据的实时性和准确性 3. 跟踪运行生产试点批次，定期更新项目进度，及时发现和提出问题； 4. 积极与其他部门沟通合作以确保项目进度 5. 实验室区域设备和测试工具的操作和保养 6. 其他主管交代工作 |
| 生产设备维修技术员 | 3名 | 1.中专及以上学历，具有5年或以上相关工作经验，大专优先； 2.熟悉电脑操作，如Excel、Word； 3.良好的执行和沟通能力； 4.具备基本的英语口语及读写能力，能阅读英文邮件； 5.熟悉自动化操作； 6.动手能力强。 1.对机台进行点检，确认机台的状况； 2.调试批次的首检，并在自检之后交由QC进行量测； 3.产品生产过程中，对产品进行抽检，确认产品的生产状况； 4.机台有异常进行及时地维修； 5.协助PM人员进行机台保养； 6.更换机台的刀具，并对刀具进行收集，交由相关人员进行回收； 7.调整机台的加热块高度，并对固化的状况进行确认； 8.对机台的吸盘进行清洁； 9.确保设备的运行良好。 |
| 仓管 | 2名 | 有仓管相关工作经验；持有效叉车证 |
| 分层稽核审核员 | 2名 | 熟悉稽核流程、要求和方法；熟悉生产、工艺参数、设备可能的问题点；具有准确的判断和详实的问题描述能力；良好的沟通能力；掌握基础Excel。 |
| 作业员 | 20名 | 18-40周岁，初中以上学历，身体健康，能适应两班12小时工作；基本工资2200-2250元/月（加班基数），每日4小时1.5倍工资加班，每月24-36小时休息日2倍工资加班，国假日按3倍计算。不穿无尘服、防静电服。公司提供免费工作餐及上下班班车接送。全额缴纳社保公积金 |
阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: B06
| 作业员 | 15名 | 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 |
苏州思迈尔电子设备有限公司 展位号: C01
| 生产操作员/ Production Operator | 10名 | 1. 常白班，以加班36~60小时为例，税前4200~5300，全额缴纳社保和公积金，综合税后到手约为3400~4300 （薪资结构：基本工资+浮动工资+加班工资+其他津贴和奖金） 2. 公司可缴纳甲类公积金 (如果你有甲类账户)或者乙类+住房公积金； 3. 补充医疗保险（带子女），少年儿童大病医疗保险报销； 4. 话费补贴，交通补贴；年度探亲路费报销； 5. 月度全勤奖，年度全勤奖； 6. 月度绩效奖金，季度质量奖金，年度综合奖金； 7. 优厚的端午、中秋、国庆、春节福利及开门红福利等； 8. 贴心的人文关怀：员工年度体检；生日福利；结婚、生子礼金等； 9. 丰富的员工活动：拓展活动、年度旅游、年终晚会等； 10. 其他信息：车间无噪音，无污染，不穿无尘服，车间有空调，每位员工都配有工作椅 |
| 操作工 | 20名 | 有机台操作经验，中专学历，三班制，上6休2，穿防尘服，戴耳罩，底薪2600+20%住房补贴+绩效奖+全勤奖+倒班费+10H固定补贴+加班费，综合4300-5000，交纳五险一金，八小时制，年终奖2个月基本工资，年底1000元礼品，每年享受价值2000元的旅游，过年正常上班者有1000元红包，年底2500元补贴，生日费200元； |
莹特丽化妆品(苏州)有限公司 展位号: C03
| 仓库文员 | 1名 | 高中或以上学历 一年以上相关工作经验 熟悉仓库操作流程者优先 有ERP系统的操作经验 熟悉办公软件的操作 能够使用中文进行沟通和读写，能够使用简单的英文进行读写操作 |
| 仓库管理员 | 2名 | 中专以上学历，大型制造业仓库工作经验2年以上，懂得仓库基本操作流程，有叉车证，会基本电脑操作，灵活、接受能力好，能吃苦耐劳，能配合轮班和加班。 |
| 生产操作员 | 30名 | 1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强 3．身体健康，吃苦耐劳 |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: C04
| 一线生产员工，叉车工,配料工 | 41名 | 一线生产员工37人，叉车工2人，配料员工2人； 1、高中或中专及以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑； 2、能适应三班倒班，并能接受加班； 3、工作态度良好端正； 4、基本工资3000元（加班基数），绩效奖金400元，轮班津贴白班10元、夜班25元，缴纳园区五险一金； |
| 一线生产技术员，叉车工 | 22名 | 一线生产技术员20人，叉车工2人 1、高中或中专及以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑； 2、能适应两班或者三班倒班，并能接受加班； 3、工作态度良好端正； 4、基本工资3000元（加班基数），绩效奖金400元，轮班津贴白班10元、夜班25元，缴纳园区五险。 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: C05
| 宿舍管理员 | 1名 | 1.负责管理人员宿舍管理（登记、退宿、卫生检查等常规管理） 2.电脑使用熟练，能独立制作表格 3.必须住宿（环境等同于酒店标准间） |
| 工厂维修电工 | 2名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
| 检验员 | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 线切割 | 1名 | 有线切割经验3年以上 |
| 模具工 | 1名 | 1. 5年以上专业注塑模具制造经验，根椐图纸能独立完成模具制作。（有从事电动工具模具制作经验的优先） 2.能看懂模具零件图、装配图。 3.具有维修和改模能力，能快速处理日常生产中模具异常。 4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机. 5.要求中专及高中以上学历，会使用办公软件. |
| 工厂车工 | 2名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 车间作业员（工厂直招，两班倒） | 30名 | 1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作 |
| 车间作业员（工厂直招，长白班） | 20名 | 1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
苏州法拉鼎电机有限公司 展位号: C07
| 质量检验员 | 1名 | 1. 中专以上学历; 2. 能熟练使用各种量具; 3. 有机械类工厂质量检验工作经验者优先。 |
| 装配操作工 | 30名 | 1. 年满18周岁，高中或中专文化程度； 2. 吃苦耐劳，工作积极主动； 3.有电机装配经验或机械专业背景尤佳。 |
| 副线长 | 1名 | 1. 中专或高中以上学历； 2. 2年以上生产线管理经验，沟通能力佳； 3. 执行力强； |
苏州市贵翔精密机械有限公司 展位号: C09
| 工艺工程师 | 1名 | 1、机械专业大专以上学历，2年以上钣金工作经验，熟悉现场各工序加工特性，熟悉AUTO CAD,PROE,SOLIDWORKS 等绘图软件。 2、主要负责生产现场及工程的工艺改善，工艺优化 |
| 品质文员 | 1名 | 20-35岁 1、负责《品质履历表》、《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。 2、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。 3、负责做品质会议记录工作，复印文件、会议召集、接待来访人员等其它日常办公事务。 4、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。 5、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。 6、对有关ISO9001体系文件资料的更新、分类、保存、归档； 7、对QC相关资料的更新、分类、保存、归档；文件复印、分发、登j登记分发状况、签收、回收、归档； 8负责本部门人员出勤核算。 |
| 结构工程师 | 1名 | 3年以上的结构设计工作经验，熟悉电器、传动、钣金结构等，熟练AUTO CAD,PROE,SOLIDWORKS 等绘图件； 负责新品开发的前期结构设计等。 |
| 外协跟单员 | 1名 | 有外协跟单工作经验，能配合加班，沟通能力强，稳定性好 |
| 机床钣金工程师 | 1名 | 职责职能：1.熟练掌握AUTOCAD绘图，能够熟练运用Pro/E或solidworks软件等. 2. 熟悉表面处理、钣金成型工艺、产品外协加工流程； 3. 能独立完成钣金产品的结构设计，具有较深的金属加工和机械设计的知识； 4. 熟练运用CAD、Pro/E或Solidworks等相关工程绘图软件； 5、熟悉钣金、机箱机柜，机床防护罩，有独具的研发能力优先 6. 有较强的沟通能力和协调能力，工作认真负责。 |
| IE工程师 | 1名 | 岗位职责：1.标准工时制定 2.向生产主管提供有力的助益，推动生产流程的制定 3.协助生产部主管对生产绩效的评价、核对及追踪 4.合理规划生产线，制作生产线最佳最合理的配置图 5.深入生产现场，教导生产班长、作业员确实按SOP执行 6.依据需求提出要求与构想，设计治、夹具、防错工装，并跟踪它们能被规范使用主 7.与生产部主管沟通，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利 8.推动成本降低行动（COSTDOWN） 任职要求：有工作经验1年以上，服从优 |
| PE 工程师（精益改善）） | 1名 | 年龄40岁以下 熟悉钣金加工生产工艺，产品性能及结构；有较强的分析能力和沟通能力；懂得观察、分析工序能力的变化带来的结果，并迅速改善制程中存在的缺陷等。 |
| 数冲师傅/技工 | 5名 | 1、22-40岁 高中/中专同等以上学历，二年以上操机工作经验，机械/数控专业优先。 2、能看懂机械图纸，熟练操作AMADA AC2510NT/AMADA255系列机床。 3、工作态度认真，抗压能力强，有团队合作精神，服从领导的安排，能配合生产上夜班，无不良嗜好。 4、负责基本的机床点检维护及个人区域卫生 |
| 数控学徒（折弯、数冲）amada系统 | 10名 | 要求： 1、年龄40岁以下，初中及以上学历 ，勤奋好学，优秀应届生最佳 2、有一定机械基础，能看懂机械图纸 3、有想学习、想提高更高技能的心态 |
| 焊接师傅 | 5名 | 两年或两年以上工作经验，能气保焊，氩弧焊，有焊工证者优先能配合公司加班，服从领导安排有团队合作精神，抗压能力强 |
| 普工（学徒工） | 10名 | 1.初中以上学历，能吃苦耐劳 2.为人诚实，责任心强 3.能服从上级领导的管理优先考虑 |
| 折弯师傅/技工 | 5名 | 要求： 1、有高中、中专及以上学历，能熟练看懂钣金行业产品图纸，有一年五金折弯工作经验。 2、思想品德端正，心态良好，好学肯干。 3、能吃苦耐劳，有较强的安全和质量意识和较强的工作责任心，遵守纪律，服从管理，能适应加班制度。 4、懂数控编程者优先。 工作职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，含当日当月生产任务。 2、按工艺图纸和数控折弯机的要求进行调机及操作。 3、每月完成对本工序设备的维护保养。 |
| 钣金工程师 | 2名 | 机械专业大专以上学历，一年以上相关工作经验。CAD熟练，会一项三维软件（Solidworks或Pro/E)，男女不限。 |
| 绘图员 | 2名 | 男女不限，机械或机械相关专业大专或以上学历，能看懂机械图纸，CAD绘图熟练，会相关三维软件（Pro/E、Solidworks)者优先 |
| 激光师傅 | 2名 | 高中以上学历，年龄20-42岁，最好操作过百超机台，能吃苦，工作态度认真踏实，抗压能力强，有团队合作精神，有责任心，服从性好. |
| 线切割 | 1名 | 1、40岁以下 2、有线切割（中、快丝）工作经验，吃苦耐劳有责任心。 3、5天8小时制，长白班，交社保 |
| 检验员 | 3名 | 1.男女不限，35岁以下，应届生亦可； 2.熟悉使用钣金行业通用的各种规检及测量工具，能看懂机械制图 3.责任心强，能坚持原则，有团队合作精神 |
| 钣金冲压模具师傅 | 1名 | 1、40岁以下 2、能够熟练操作铣床、磨床等常用模具加工设备。 3、有钣金冲压模具工作经验1年以上 4、能独立完成整套模具制作配模、修模，处理模具异常等 5、5天8小时，长白班,包吃，交社保 |
| 市场文员（业务助理） | 2名 | 1、18-35岁 2、中专以上学历，熟练使用办公软件，应届生亦可 3、负责市场部日常工作 4、勤奋好学，有团队合作精神 |
| 品质工程师 | 2名 | 要求：男女不限，大专以上学历，有从事钣金加工行业品质管理经验；熟悉加工工厂作业流程及加工工艺；熟悉质量管理体系要求；能够进行数据分析，推动改善工作。 工作职责：负责客诉处理、回复及跟踪；负责组织对品质异常进行分析改善；负责品质文件的编制和培训；负责体系维护和新体系的导入。 |
| 模具师傅 | 1名 | 1、40岁以下 2、有良好的团队精神，能承受工作压力，能配合工作安排，做事认真仔细负责。 3、能够熟练操作铣床、磨床等常用模具加工设备。 4、能够独立跟进模具加工流程及进度安排。 5、三年以上精密钣金模具经验，能够独立配模、修模，处理模具异常等。 |
| 打磨工 | 4名 | 1、50岁以下，能吃苦耐劳，配合加班 2、无不良嗜好，工作稳定性好 |
| 仓管 | 1名 | 年龄35岁以下，有叉车证，会电脑操作， 工作主要用叉车进行铁板和不锈钢板搬运作业，进行产线配料，出货装车事宜，由于企业处于上升期，所以工作比较繁多，要求有一年以上叉车驾驶经验，能从事一定体力搬运作业，适应能力强，对数量敏感，工作思路清晰，善于学习，愿意服从，并严格按公司规章作业； |
| 文控文员 | 1名 | 1、 20-35岁 2、中专以上学历 3、熟悉电脑操作 4、有耐心、细心，有文件管理工作经验者优先 |
| 物料员 | 2名 | 年龄40岁以下，有一定的工资经验，能够吃苦耐劳，字迹工整、清晰；能够积极的配合领导安排，有良好的团队精神。’ |
| 数控学徒工/普工 | 12名 | 1.男女不限，35岁以下，初中以上学历 2.根据工艺图纸要求及工艺标准，进行折弯、冲孔等操作 3.有一定机械基础，能看懂机械图纸并熟悉钣金图纸 4.能配合生产需求加班，服从上级领导安排，有较强的团队精神，能吃苦耐劳。 |
舒尔电子(苏州)有限公司 展位号: C10
| 操作工 | 10名 | 要求： 1.美资企业，环境舒适，人性化管理； 2.白班工作时间8:30-17:00，中班工作时间17:00-01:00，夜班01:00-8:30； 3.车间有空调，坐着作业，不穿无尘服； 4.月度奖570，平均每月加班20-40小时； 5.中班补贴20块/班，夜班30，餐标13元，有班车； 6.加班一个月30-50小时左右； 7.入职满6个月有600元奖励. |
苏州艾贝尔电子科技有限公司 展位号: C11
| 叉车工 | 30名 | 1、18-35周岁，中专或高中学历, 2、需要有叉车证，懂仓库一些基本流程， |
| 焊工 | 10名 | 1.有钣金气体保护焊和氩弧焊3年以上工作经验； 2.能看的懂美版的三视图； 3.能吃苦耐劳，配合公司加班； 4.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； 5.综合工资6000元左右。 |
| 装配电工 | 10名 | 1.中专或大专学历，机电一体化专业； 2.有低压电工证，对电路图有一定的了解，会简单的英语； 3.有电气装配2年以上的工作经验； |
| 喷涂工 | 10名 | 1.20-40岁，中专或者高中学历； 2.有静电喷涂相关的工作经验，熟练使用静电枪； 3.懂前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.有免费的工作餐班车，综合5500-6000元左右. |
| 作业员 | 20名 | 18-35岁，基本工资2700元，加班基数2700元，岗位津贴100元，十三薪，免费工作餐，体检费入职一个月报销，斜塘有厂车，不坐厂车补贴140元，综合工资4500-5000左右。 |
普美航空制造(苏州)有限公司 展位号: C12
| 质量检验员 | 3名 | 1. 机械或相关专业，职中及以上学历。 2. 熟悉形位公差，熟练读图及理解制造工艺规范的能力。 3. 有CMM操作经验，2年以上制造行业检验经验。 4. 能熟练使用各类检验量具。 5. 英语阅读能力良好。 |
| 仓库管理员 | 2名 | 1、 高中及以上学历，二年仓库工作经历； 2、 了解仓库相关流程； 3、 能按时准确完成主管分配的各项工作任务，能吃苦耐劳； 4、 有叉车证； 5、 有ERP系统操作经验者优先。 |
| 数控机械师 | 5名 | 机械技校或同等学历以上，2年以上数控铣床加工经验，能独立操作复杂零件，熟悉形位公差及测量方法，具备数控加工程序的编写和修改能力，英语口语能力良好者优先。 |
| 装配工 | 5名 | 职位要求： 1.中技及以上学历，两到三年相关装配或钳工工作经验者优先； 2.身体健康，人品正直，有良好的工作责任感、主动性及敬业精神； 3.具有较强的动手能力和学习能力； 4.有良好的5S 素养和EHS意识； 5.具有良好的团队合作精神，能与他人相处融洽。 |
通用电气航空(苏州)有限公司 展位号: C13
克莱伯格橡胶(苏州)有限公司 展位号: C14
| 技术部操作工 | 1名 | 1.有1年以制造型企业生产工作经验,有橡胶厂工作背景尤佳； 2.能够操作开炼机及密练机； 3.服从主管安排：按照配方准备原材准确料炼胶.包装胶料样品等 4.常白班 |
| 生产操作工（正式工） | 10名 | 1.有1年以上制造型企业生产工作经验优先； 2.身体健康（入职体检包含电测听）; 3.可接受倒班，上夜班; |
力成科技(苏州)有限公司 展位号: C15
| 封装部操作工、测试部SMT操作工 | 30名 | 高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先； 有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境； 身体健康，能适应轮班工作安排。 |
罗杰斯科技(苏州)有限公司 展位号: C16
| 作业员 | 20名 | 综合工时制，上四休二, 综合工资4000-5500元。 无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。 美资企业文化，福利优厚。 |
米巴精密零部件(中国)有限公司 展位号: D01
| 电气维修技术员 | 2名 | |
| 机械维修技术员 | 1名 | 3年以上机械/汽车行业机械维修经验 熟悉液压、气压系统 |
| 生产部实习生(2018年毕业) | 10名 | 中专或大专 机械类专业 2018届毕业生 |
| 仓库管理员 | 1名 | 有叉车证，且厂内叉车经验2年以上，熟练使用SAP |
| 机加工技术员 | 1名 | 熟悉法兰克/西门子系统，能够独立完成调试-程序修改-操机 |
| 质量检验员 | 3名 | 机械厂质量检验工作经验，能看懂机械图纸，三班倒 |
| 作业员 | 20名 | 有机械厂相关工作经验 8h三班倒 |
| 三坐标测量员 | 1名 | 熟练使用三坐标，会编程。熟悉蔡司三坐标优先 |
| EDM技术员 | 1名 | 熟悉阿奇夏米尔“FORM2000/SA20"机床优先 |
| 机加工操机作业员 | 5名 | 有机加工操机工作经验 8h三班倒 |
| 常白班操作工 | 1名 | 五天八小时 08:30-17:00 |
| 终检员 | 4名 | 外观全检，常白班 |
苏州声潮文化传媒有限公司 展位号: D02
| 质检经理 | 1名 | |
| 开发经理 | 10名 | |
| 安装专员 | 5名 | |
| 设计美编 | 1名 | |
| 销售总监 | 5名 | |
| 销售经理 | 10名 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D05
| 储备技术员（无经验可） | 20名 | 中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 5名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: D06
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州利华科技有限公司 展位号: D07
| SMT操机、焊接、检验、插件, | 20名 | 招聘： AOI：有相关工作经验 SMT操机 2名 熟悉NXT/XP设备操作优先 SMT技术员 2名 具有DEK/NXT/XP设备操作经验 薪资：面议 测试技术员：具有相关工作经验 |
| 设备保养工程师 | 1名 | 1. 大专以上学历 2. 能吃苦耐劳 3. 熟悉SMT Fuji DEK Rehm HELLER 等 设备保养，能简单处理设备问题。 4. 有一定治工具管理.保养经验者优先 |
| 后道领班 | 2名 | 职位描述： 1.安排员工每日工作内容 2.生产效率计划按时达成 3.会使用割板机，自动焊接机，Coating机，波峰焊等相关设备 4.能够根据生产计划准备相关生产物品 5.有较强的生产成本管控意识 6.有较强的沟通能力 7.有很好的Aging WO管控方案 岗位要求： 1.有EMS后道领班工作经验3年以上 2.熟悉PCBA后道测试，生产焊接，检验相关工作 3.熟悉MES系统，K3系统等生产相关系统 4.有较强的抗压能力 |
| 西门子领班 | 1名 | 1、2年以上电子厂产线领班管理经验。 2、熟悉西门子设备。 3、能吃苦，服从领导安排。 |
| SMT技术员 | 5名 | 要求： 1.大专及以上学历,SMT两年以上工作经验. 2.熟练操作DEK,西门子SIPLACE-X，富士NXT设备，对产生不良的原因能做正确分析与改善. 职责： 1.协助SMT生产换线。 2.负责抛料处理，品质改善及效率提升。 3.配合设备进行设备保养。 |
| SMT工艺工程师 | 2名 | 1. 大专及以上学历。 2. 五年以上的工作经验 3. 熟悉SMT 工艺和制程改善，熟悉NPI 流程！ 4. 从事SMT 工艺和制程改善工作至少三年以上！ 5. 熟悉8D ,PCDA 等基本的改善工具 6. 英语良好！ |
| QC | 8名 | QC，8名，男女不限，加班基数2000，综合工资4500--5300 公司提供厂车（斜塘、跨塘、唯亭、娄葑），提供工作餐，提供住宿，可缴纳住房公积金！！！ |
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: D08
横河电机(苏州)有限公司 展位号: D09
| 仓库作业员 | 若干 | 1）中专以上学历，1年以上工作经验 2）吃苦耐劳、有工作责任心 3）动手能力强，能主动与各个部门及本部门人员进行沟通 4）长白班作业。 |
| 焊接 | 15名 | 高中或技校毕业（焊接专业），有焊接安全操作证，能看懂机械加工相关图纸，吃苦耐劳，有团队精神，有日资企业工作经验者优先，一年以上焊接作业经验。 |
| 数控车床/加工中心操作工 | 10名 | 机械专业一年以上从事NC，CNC加工工作经验，能看懂相关加工图纸，吃苦耐劳，有团队精神，适应3班3倒，有日资企业工作经验者优先，高中以上学历或专业技校毕业。 |
| 机加工学徒 | 10名 | 踏实肯干，愿意学习。 |
| 普车工 | 5名 | 1）中技以上学历，机加工相关专业； 2）有一年普车工作经验（会操作大连设备的优先）； 3）能适应3班作业； 4）能看懂相关机械图纸。 |
| 涂装工 | 15名 | 中专以上学历，有良好的团队合作精神，一年以上铝合金喷涂（手喷）操作经验、调漆及检查经验，具有解析喷涂不良的能力，掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施，掌握涂装作业中的相关安全操作规程，掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防护方法。 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: D10
| (06) CNC铣床机械师（加工中心） | 5名 | 1. 机电类中专/技校毕业. 2.1-2年CNC加工中心操作经验,熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用. 3. 有一定英语读写能力,会电脑操作. |
| (62) Equipment Technician 设备维护技术员(设备维护部门) | 1名 | 职责描述： ？ 完成主管制定的KPI目标要求； ？ 设备的日常巡检,维修和保养工作； ？ 做好维修现场和责任区的5S管理工作； ？ 协助备件专员做好备件的盘点，责任区的管控工作； ？ 紧急故障的修复和根源的查找，并能提供相应的预防措施； ？ 设备的持续改进，能提出新的解决方案； ？ 协助工程师做好新设备的安装与调试； 具体要求： 1. 大专以上学历， 电气自动化或机电一体专业； 2. 二年以上自动化设备或连续化生产线设备维护经验； 3. 能掌握电气、机械、气液控制系统的知识； 4. 能看懂机械图纸，掌握基本的Autocad绘图能力； 5. 具有一定的英语读写能力； 6. 能熟练运用Outlook，Excel等office软件； 7. 工作主动积极，良好的团队合作和沟通能力，较强的工作责任心； 8. 要求7/24倒班； |
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: D11
| 作业员 SMT/组装/测试/手插 | 15名 | 1.工作时间:两班倒,三班倒 2.美资企业,福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500左右 3.免费工作餐, 厂车 4.为员工及其子女购买额外商业医疗保险,高达3.5万元/年 |
苏州毕毕西通讯系统有限公司 展位号: D12
| 操作工 | 20名 | 底薪2136+全勤100(满一年为150）+绩效（150-200元）+住房(100-150元)+岗位(120-300元)+入职报到奖金（200元）。 二班倒，加班稳定，白班补贴：11元。夜班补贴：15元。 税前综合4500-4700 公积金类型：可自选，甲类，乙类，乙类+住房。 初中或以上学历，身体健康；能吃苦耐劳，能上夜班；无过敏史， |
苏州万众房地产营销策划有限公司 展位号: E01
| 置业顾问 | 10名 | 形象好，气质佳。做事踏实、认真，富有工作激情，抗压能力，具有团队合作精神和服务意识。强渴望高薪，勇于挑战！ |
| 客服文员 | 10名 | 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。 |
| 储备干部 | 5名 | 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: F12
| 文员 | 1名 | 有相关工作经验 |
| 品保 | 2名 | 有相关工作经验。 |
| 线长 | 3名 | 有电子厂相关工作经验，勤奋好学。 |
| 作业员 | 20名 | 常白班，16-36周岁，配合加班，勤奋好学。 不穿无尘服，坐着上班。先参观，后面试。 有厂车，有宿舍 厂址：园区葑亭大道利达路6号（港浪路站台） |
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司 展位号: F13
| 普通作业员 | 15名 | 高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒；公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数：2250-2350（试用期后）公司地址：一厂区：苏州工业园区海棠街15号；二厂区：苏州工业园区钟园路128号 |
| 电气技术员 | 1名 | 1. 机械/机电等相关工科专业，中专及以上学历，大专优先； 2. 持有低压电工操作证，适应三班倒； 3. 会简单PLC，对液压/气动有一定了解； 4. 本职位为公司正式工，工作地点：苏州二厂区，钟园路128号 |
| 仓库管理员 | 1名 | 高中或中专学历，必须持有叉车证，吃苦耐劳，适应三班倒，一年或以上仓库管理工作经验，稳定工作。 上班地点：二厂区：钟园路128号 |
海德鲁铝业(苏州)有限公司 展位号: F14
| 操作工 | 15名 | 能适应倒班工作,且吃苦耐劳、工作积极、认真、负责。 |
| 模具技术员 | 1名 | 有模具行业相关经验 |
| 操作工兼叉车工 | 15名 | 能适应倒班工作，且吃苦耐劳，有叉车证，具有叉车工作经验。 |
苏州昆岭薄膜工业有限公司 展位号: F15
| 品管技术员 | 3名 | 1、高中(中专)或同等学历以上； 2、具有1年左右相关质检工作经验，优秀的应届生亦可； 3、有薄膜或造纸行业工作经验的将优先考虑。 |
| 小时工（长期） | 5名 | 1、年龄为18-40岁； 2、反映灵敏，有较强的安全意识、良好的责任感。 |
| 预备机长 | 若干 | 1、大专以上学历，20周岁以上； 2、理解基本的物理现象，了解简单机械加工原理； 3、适应四班三运转的倒班； 4、应届毕业生优先。 |
| 操作工 | 10名 | 1、高中及中专以上学历，18周岁以上； 2、适应四班三运转的倒班。 |
| 仓管员 | 2名 | 18周岁以上，中专(含)以上学历，熟练驾驶燃油叉车，并持有叉车证，会ERP系统，有仓管工作经验 |
| 机械技术员（机修工） | 2名 | 1、中专以上学历，机械类相关专业； 2、两年以上制造业机械维修、保养经验、机加工经验； 3、有薄膜、造纸行业设备维修经验优先。 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: F16
| 操作工(正式工) | 100名 | 中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线）。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴69.3元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。 |
安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司 展位号: F17
| CNC技师，作业员 | 25名 | CNC技师：中专以上学历,有相关工作经验,能接受翻班 作业员：初中以上学历,能接受翻班 |
苏州赛勒斯实验室技术有限公司 展位号: F18
| 暖通工程师 | 1名 | 1、参与图纸会审，审核暖通专业深化图纸；编制暖通专业招标技术文件和管理要求，评定技术标； 2、组织或参与本专业材料验收、施工样板、工作面移交、隐蔽验收、分项、分部验收、竣工验收等工作； 3、负责现场暖通专业的质量、技术、进度的管理工作，落实公司的管控要求； 4、协调与管理施工人员，及时解决现场问题； 5、解决用户提出的问题，组织本专业的移交工作。 |
| 销售助理 | 2名 | 职位描述： 1. 进行销售人员销售数据整理，制作标书； 2. 协助销售经理对销售员进行销售指标考核； 3. 协助销售员处理订单流程事宜。 职位要求： 1. 大专以上学历，有制作标书经验优先； 2. 熟练使用Office办公软件。 3. 工作认真、细心，有一年以上工作经验尤佳。 |
| 设计师 | 1名 | 职位描述： 1. 了解工程概况、客户意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制； 2. 负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认； 3. 负责新产品的更新、设计； 职位要求： 1. 土木、建筑、机电等相关专业，本科及以上学历； 2. 有独立设计能力，优秀应届毕业生或有相关设计经验者尤佳； 3. 熟练使用AutoCAD和Pro/E及Solid等设计制图软件； 4. 能熟练使用二维、三维制图软件者优先。 |
| 销售工程师 | 4名 | 职位描述： 1. 负责区域内公司产品销售业务； 2. 开发新市场、发展新客户，完成销售指标； 3. 维护及增进客户关系，收取应收帐款。 职位要求： 1. 大专以上学历，熟练使用office软件； 2. 热衷销售工作，有强烈的责任心和进取心，团队合作意识强； 3. 个性主动思路敏捷，沟通能力强。 |
| 人事行政专员 | 1名 | 职责： 1 负责人员接待、快递寄包裹的收发等工作； 2 负责入离职办理、社保公积金相关事项； 3 负责监督公司办公场所的清洁、负责考勤管理工作； 4 配合上级完成各项政策制度的传达与执行； 5 负责根据上级要求提具或协作提具花名册、社保公积金、考勤、物料资产等各类人力行政表单； 6 完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1 大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先； 2工作经验超过1年，同行或相近行业人事行政工作经验超过半年，有较熟练的岗位技能； 3熟练使用OFFICE等办公软件，基本文字处理能力，基本的人力资源管理概念； 4有社保公积金实际操经验优先； 5理解、沟通及判断能力较好，具备细心耐心，有较好的服从执行能力、问题处理能力及团队合作能力. |
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: F19
| 仓库管理员(派遣） | 5名 | 岗位职责： 1.负责国内销售发货，订单货物的接收，包装分发。 2.负责国内销售发货业务的联络，沟通。 3.其他上级安排的工作。 4.苏州本地人优先考虑。 |
| 操作工 | 30名 | 岗位职责 耳模制作，定制机制作, 打磨, 面板组装. 岗位要求 1.中专及以上学历。 2.1年以上外企从事生产、工程或电子产品装配等相关工作经验。 3.可接受倒班。 福利： 1. 全年14薪 2.提供工作餐，厂车。 |
| QC检验员 | 5名 | 岗位职责： 定制机/耳模的外观和听力检验与电脑测试 岗位要求： 1. 能接受早中班。 2. 高中及以上学历。 3. 至少3年外企QC经验，会操作电脑，会基础的英文，听力良好。 |
苏州华星光电技术有限公司 展位号: F20
| 生产职员 | 30名 | 1.学历要求：高中或中专，2013至2017年毕业，具有正规离职证明或待业证明。 2.工作经验：无经验要求（系统培训后进行作业），本次招聘为三星新工厂正式员工，待遇优厚，拥有良好的发展前景。 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: G01
| (06) CNC铣床机械师（加工中心） | 5名 | 1. 机电类中专/技校毕业. 2.1-2年CNC加工中心操作经验,熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用. 3. 有一定英语读写能力,会电脑操作. |
| (62) Equipment Technician 设备维护技术员(设备维护部门) | 1名 | 职责描述： ？ 完成主管制定的KPI目标要求； ？ 设备的日常巡检,维修和保养工作； ？ 做好维修现场和责任区的5S管理工作； ？ 协助备件专员做好备件的盘点，责任区的管控工作； ？ 紧急故障的修复和根源的查找，并能提供相应的预防措施； ？ 设备的持续改进，能提出新的解决方案； ？ 协助工程师做好新设备的安装与调试； 具体要求： 1. 大专以上学历， 电气自动化或机电一体专业； 2. 二年以上自动化设备或连续化生产线设备维护经验； 3. 能掌握电气、机械、气液控制系统的知识； 4. 能看懂机械图纸，掌握基本的Autocad绘图能力； 5. 具有一定的英语读写能力； 6. 能熟练运用Outlook，Excel等office软件； 7. 工作主动积极，良好的团队合作和沟通能力，较强的工作责任心； 8. 要求7/24倒班； |
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
| 操作工(正式工) | 100名 | 中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线）。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴69.3元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。 |
坚永机电工程(苏州)有限公司 展位号: G05
| 激光切割机操作员 | 1名 | 中专以上学历，机械专业毕业，熟练使用电脑，AUTOCAD、OFFICE办公软件，有一定英语基础，有激光切割机工作者优先，能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
| 绘图员 | 若干 | 有绘图经验二年以上，熟练使用CAD和办公软件。 |
| 安全员 | 2名 | 1、中专以上学历； 2、两年以上施工现场安全管理经验； 3、吃苦耐劳，能配合出差及加班； 4、持建筑施工企业C类安全证书。 |
| 机械工程师、暖通工程师、管道工程师 | 1名 | 要求：有一定英语基础，熟悉AUTOCAD、OFFICE办公软件操作,英语四级以上，具有两年以上现场工艺动力管路、通风设备的施工，及工程管理经验，熟悉电子行业的要求者优先。 |
| 检验员 | 2名 | 有两年以上检验工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，熟练操作办公软件. |
| 仓库统计和包装员 | 1名 | 中专及高中以上学历，有仓库统计工作经验及员工考勤统计经验两年以上，工作认真负责，吃苦耐劳，会操作办公软件，会操作SAP系统优先。能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
| 操作工 | 8名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
| 喷涂员 | 5名 | 有喷涂工作经验，能吃苦耐劳。 |
| 管道工 | 10名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
| 氩焊普工 | 5名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
| 氩孤焊工、电焊工 | 8名 | 有焊工证，能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
| 电工 | 10名 | 两年以上电工工作经验，持电工操作证，工作认真负责，吃苦耐劳，能适应长期加班，有高压操作证，现场施工管理经验者优先。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G06
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G07
| Test技术员 | 若干 | 男女不限，中专（高中）以上学历，一年以上相关电子行业工作经验者佳。 |
| PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K) | 1名 | 1.U-graduate/technical graduate; 2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field; 3.Fluent in English – both in written and speaking; 4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies; 5.Technical/analytical abilities; 6.Hardworking. 1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors; 2.Provide continuous on job training to build up inspector capability; 3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving; 4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager; 5.Assist on conducting training to new workers and inspectors; 6.Provide regular report concerning the assigned activities; 7.Provide proposals for quality improvement; 8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in. |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| 工程/管理培训生 | 若干 | 电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业 英语良好 实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。 |
| IQC/OQA | 若干 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| 作业员直招 | 20名 | 1、年龄18-38周岁， 2、初中以上学历 3、基本工资2140元/月；全勤奖100元/月；夜班补贴12元/晚；年资奖：入职时间>3个月，100元/月；入职时间>6个月，200元/月；入职时间>12个月，300元/月；另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金； 4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班； 5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿； |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
| 产线操作员（正式工）/QC /仓库物料员 | 50名 | 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
富士胶片爱科制造（苏州）有限公司 展位号: G09
| 再资源课作业员 | 若干 | 1.18-35岁 男女不限 2.要求视力良好，有1年以上的工厂工作经验 3.团结协作，吃苦耐劳，能遵守公司各项规定,有团体意识 4.常白班工作制，公司直招，有厂车。 4.工作内容：复印机或打印机回收品的开箱搬运、检查、分解. 5.薪资福利：基本工资：2400（加班基数），全勤150，超产津贴400，其他津贴150。每年调薪一次，每半年发一次年终奖。年度旅游等 |
康宝莱(中国)保健品有限公司 展位号: G10
苏州益高电动车辆制造有限公司 展位号: G11
| IT工程师 | 5名 | 1、计算机相关专业 2、擅长路由器、交换机、服务器等网络配置者优先 3、熟悉大型ERP系统，PLM系统；有实施经验者优先，应届毕业生可 |
| 审计专员 | 1名 | 1、 审计、会计相关专业，专科以上学历 2、 有材料成本核算或采购工作经验的优先，如果符合有上述工作经验的，专业也可以不是财务、审计专业 3、有较强的沟通表达能力和独立工作能力 |
| 机械工程师 | 10名 | 1、本科及以上学历，机械相关专业，优秀应届毕业生可 2、会UG、CAD等三维二维绘图软件 3、服从性、配合性好 |
| 研发工程师 | 10名 | 1、有汽车类相关设计经验优先 2、会UG、CAD等三维二维绘图软件 3、本科以上学历，优秀应届毕业生可 |
| 网络工程师 | 2名 | 1、计算机相关专业本科以上学历； 2、独立调试防火墙、路由器、服务器等大型设备；熟悉弱电系统安装，能根据企业需要绘制网络拓扑图并实施。 3、1-2年左右中大型制造企业相关工作经验 |
| 国贸业务员 | 10名 | 1、有意向长期从事国际贸易相关工作 2、英语六级以上，有相关优秀工作经验四级亦可 3、品行端正，勤劳 4、能接受“一切以业绩为导向”考核原则 |
| 厂务技术员 | 3名 | 负责厂内公用设备的维护、保养、维修、水电安装及厂内设施的维修。 要求： 1、持有本专业的电工上岗证书 2、从事本行业维护维修三年以上工作经验 3、熟悉水电维修、管道安装 4、能识读电路图并且会画一般的电路图 5、有制冷工、锅炉工证书优先。 |
| 销售助理 | 8名 | 1、不是直销，公司销售为经销商制，平时拿固定工资，年终按区域完成比例提成。 2、可适应出差； 3、协助区域办理与订单相关事项； 4、服从领导安排的其他工作； |
苏州美迪斯医疗运动用品有限公司 展位号: G12
| 质检员 | 1名 | 招聘要求： 1. 高中及以上学历 ，会基础的OFFICE操作 2.至少1年以上巡检员经验，沟通能力较强 职位描述： 主要负责产品包装产线巡检，及时将异常状况反映给生产主管，解决现场质量问题 |
| 保洁 | 5名 | 65周岁以下，男女不限，身体健康。7:00-16:00，上六休一，不倒夜班。周六算加班，综合工资2600元/月； 提供两顿工作餐。如有意向的，请持身份证原件于每天下午两点至本公司面试。 地址：苏州工业园区方洲路128号（中科纳米基地内直走到底）82273530转8313？ |
| 实习出纳 | 2名 | 财会或相关专业应届生，细致严谨，持有驾照并能熟练驾驶。9点至5点，正常上五休二。 |
| 作业员 | 20名 | 职高或中专以上学历，稳定上六休一，底薪2000元，计时工资制。提供工作餐、住宿和班车。综合工资：4200-6000元。 |
苏州置悦物业服务有限公司 展位号: J01
| 保安 | 30名 | 身高1.68米以上，年龄18周岁-45周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，无纹身，无犯罪记录。 |
| 保洁 | 5名 | 55周岁以下 |
江苏汇道商务咨询有限公司 展位号: J02
| 置资顾问 | 20名 | 1、通过QQ、微信等营销软件进行网络推广工作； 2、协助公司金融分析老师与客户谈单时的前期准备与辅助工作； 3、对客户提出的有关公司产品方面的疑问给予解答、沟通，并进行简要的现货、股票大盘行情的互动分析。(底薪3000+高提成+奖金＝5k-8k） |
| 资源管理员 | 10名 | 1、负责市场营销手机的日常运营和维护工作； 2、要对市场营销所使用的QQ、微信等营销软件进行及时的登录； 3、通过相应的软件撰写说说及有效的运用手段提升微信、QQ的活跃度； 4、负责QQ及微信的基本维护（语音，群，评论）； 5、每日做好文档统计表格，对当日的导入资源量及有效添加人员进行数据分析。 |
| 招商专员 | 10名 | 1 负责辖区内渠道发展的规划： 2 负责发展新代理商，签订代理协议 3 按时完成经销商回款任务. 4 负责辖区内分销渠道管理，完成渠道的销售任务 5 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决 6 协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。 7 为客户提供产品相关知识的培训 |
| 股票分析师 | 2名 | 1、早晚盘评论报告； 2、网络直播间讲课，每天进行股市的行情分析； 3、对新员工和内部员工股市专业知识的培训； 4、每日推荐三只优质股票； 5、把握行业动态，收集、分析相关行业信息数据； 6、为潜在客户提供市场分析建议并进行指导。 |
| 人事经理 | 1名 | 具备熟练办公软件操作能力、精通掌握人力资源各模块；具有较强的决策力及抗压能力；具有六年以上人力资源管理经验。 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: J03
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
中国平安人寿保险股份有限公司 展位号: J04
博瑞生物医药(苏州)股份有限公司 展位号: K01
| 原料药合成员 | 5名 | 任职要求： 1、一年以上工作经验； 2、化学、药学及相关专业； 3、熟练使用办公软件； 4、工作认真、仔细。 岗位职责： 1、按照SOP完成生产任务； 2、对安全操作负责； 3、完整记录生产记录以及其他车间日常记录； 4、对厂房、设备等清洁消毒； 5、完成领导安排的其他工作。 |
| 国际法规专员 | 1名 | 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、化学、药学及生物制药专业或 3、年以上工作经验，1年以上药品注册或分析工作经验 工作内容： 1、运用项目管理的理念，就DMF及其它国际注册项目的相关实验计划（如工艺验证、分析方法验证、稳定性研究等），与相关部门协调。 2、收集DMF及其它国际注册资料，撰写所需的中文技术资料，进行法规评估。 3、撰写英文DMF及其它国际注册资料，保持与各部门的沟通，保证撰写的资料符合法规，确保与生产现场文件与记录的一致性。4、将DMF及其它国际注册资料初稿做进一步的评估。就修改意见，与各相关部门进行讨论，整理并修改后，组织递交至各药政当局 维护已递交资料，包括跟进药政当局的审评建议，撰写、提交DMF等国际注册资料的年报（Annual report），增补（Amendment），包括LOA的出具和与DMF有关的变更通知客户。 5、准备DMF等法规注册相关的递交资料，用于客户审计 6、审计过程中，提供DMF方面的技术支持，必要时进行现场翻译工作 7、跟进审计中与DMF相关的问题，提供整改措施 8、收集关于主要产品英文技术包（TP）中文技术资料翻译、撰写技术资料文件 9、国外官方现场检查及客户审计协调，包括CAPA回复客户。围绕开展的工作，定期登陆FDA、EDQM、ICH、EMA和CFDA等网站收集需要的相关信息。 |
| 制剂研发 | 3名 | 任职要求： 1、药学/药物制剂学相关专业本科应届毕业生，男女不限，可接受实习； 2、能熟练操作和维护注射剂工艺、分析相关设备； 3、工作积极主动、具有高度责任感，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 |
| 合成实验员 | 3名 | 1、大专及以上学历，精细化工、化学合成以及制药等相关专业； 2、一年以上化学类合成工作经验； 3、熟练掌握实验室操作规程及技巧； 4、工作认真，责任心强，能吃苦耐劳 |
| 制备研发 | 2名 | 岗位职责： 1、中专或职高以上学历，18-25岁； 2、药物化学、分析化学或化学、生物相关专业； 3、服从公司安排，工作认真负责，具备良好的沟通能力及团队合作精神。 任职要求： 1、负责HPLC仪器维护和校验，发现并解决问题； 2、熟悉纯化设备、能完成生产任务； 3、探索新产品的开发，纯化工艺，并进行纯化工艺的优化和放大。 |
| QC | 1名 | 1. 大专以上学历，药学分析或相关专业； 2. 一年以上医药行业分析经验； 3. 熟悉HPLC、GC仪器的操作和维护，了解相关法规要求； 4. 能吃苦耐劳，服务管理。 |
| 分析研发 | 3名 | 任职要求： 1、药学、分析化学及药代分析等相关专业本科学历以上； 2、药物分析二年以上工作经验,独立进行过质量标准开发，有过药物申报经验或进行过药物申报资料的撰写； 3、熟悉常用药物分析设备的操作及维护，熟练使用液相、气相色谱；分析方法的开发及验证；熟悉药物质量研究流程，能全面了解把握CFDA药物申报中相关的法规及指导原则； 4、英语水平：良好的英文水平，能够英文文献进行检索和分析； 5、计算机水平：熟练操作office系列办公软件； 6、工作能力和态度：能独立进行药物开发过程中的质量研究工作，并处理和协调遇到的各种问题；工作严谨、思路清晰。 |
| 制剂操作员 | 20名 | 1.中专及以上学历，有1年以上制剂生产车间工作经验； 2.具固体制剂等工作经验的优先考虑； |
| 原料药操作岗 | 15名 | 1、化学、药学相关专业； 2、一年以上工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、工作认真、仔细。 |
豪利士电线装配(苏州)有限公司 展位号: K02
虹光精密工业(苏州)有限公司 展位号: K03
| ZQ001SQA电子工程师 | 2名 | 任職要求： 1.具備三年以上供應商管理經驗; 2.能夠使用常用的測量工具如:卡尺/千分尺/萬用表/LCR Meter等; 3.瞭解IPC-610的相關檢驗標準; 4.熟悉電源, 馬達類產品工藝者優先; 5.熟練運用QC七大手法, 熟悉APQP, FMEA, PPAP, SPC, MSA的要求運作. 工作內容： 1.制訂進料檢驗SIP,引導IQC品質監控; 2.定期評審供應商的質量評分&監控量產物料品質變異,引導供應商改善; 3.原材料品質異常及時應對處理, 跟蹤/反饋廠商改善; 4.配合採購新廠商SURVEY&主導廠商的年度稽核&異常稽核; 5.NPI階段物料品質確認, 確保物料穩定進階量產. |
| ZE007电子工程师 | 3名 | 1、2年以上电子工程相关经验, 应届生需硕士以上并专业课程成绩优良； 2、熟悉电子线路, 有打印机相关工作经验者优先 3、熟悉电子信号,电子量测；熟悉PADS,CAM软件之一种； 4、熟悉,了解PCBA制程者佳； 5、熟悉,了解FirmWare者佳； 6、具备较强的规划能力及执行力. |
| 模具钳工 | 1名 | 高中，有五年以上从事塑料模具制作或维修经验，熟练车、磨等相关机床操作，能独立维修或操作模具，会看图纸，最好有扫描仪、打印机之制作经验。 |
| 模具生管 | 1名 | 1、大專及以上學歷機械模具專業； 2、3年以上塑膠模具行業經驗,有模具生管和模具項目管理為佳 3、熟悉模具開發及加工流程,能獨立製作加工工藝和預估工時並對模具進行排程. 4、良好的溝通與協調能力且親和力高；具備良好團隊合作精神,能配合加班." |
| IPQC制程检验技术员(注塑/冲压) | 3名 | 最低学历中专 工作经验两年以上，须具备品保概念,会异常的分析统计，沟通能力良好,态度主动，能针对制程改善向现场提出看法并协调生产程序。 |
| ZW012CNC铣床编程工程师 | 2名 | 1、模具或机械专业, 大专及以上学历, 2、熟练绘图编程软件CAD, UG. 3、有实际CNC操机能力和经验2年以上. 4、有实际注塑模具编程能力和经验3年以上. 5、精通注塑模具结构和CNC&EDM等加工概念, 6、精通模具不同材质和各种刀具的加工参数. 7、工作细心, 责任心强, 配合性强. 8、会使用PRESS/CAM, 冶金模CNC加工者优先.注塑模具CNC編程 机加工工艺改善 钣金模具CNC編程 |
| 冲压作业员（长白班） | 3名 | 初中以上学历，吃苦耐劳并能配合加班。有冲压经验的优先录用，加班基数2200，绩效0^300，综合工资税后3900左右 |
| 成型车间作业员（全检） | 15名 | 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。配合公司加班，到手工资4700左右 ，加班基数2200，夜班津贴20/晚 每天算四个小时加班，厂车路线：青剑湖---唯亭---跨塘----公司 公司提供免费工作餐，提供住宿 |
库力索法半导体(苏州)有限公司 展位号: K04
| 作业员/QC（正式工、厂家直招） | 100名 | 全部签合同的正式员工，无流水线压力，报销体检费 3班8小时 / 空调房/坐着上班 / 周末固定加班/平时加班稳定，每月平均60小时以上 / 不穿无尘衣 /11条厂车覆盖全市 13薪，季度全勤奖，年度旅游，年度体检，结婚/生育/生日贺礼，新年开门红包 优厚的补充医疗保险，全年医疗报销（可报销本人及子女医药费）高达7000元 基本工资/加班基数2200元，每月绩效奖金最高400元，每月税前工资4500元 岗位津贴最高350元 ，学的越多技能津贴越多， 季度奖金 中班补贴10元，夜班补贴18元 所有员工全部缴纳五金，基本工资/加班基数2200元 新员工留任奖： 满30自然天300元，满60自然天300元 满90自然天250元，满120自然天250元 |
苏州火易网络信息服务有限公司 展位号: K05
| 火易网急招销售代表 | 100名 | 急招网络推广员 年龄17-30周岁 薪酬福利： 1、无责任底薪4000+提成+奖金，平均工资6000-10000 2、有不定期的国内外旅游。 3、每月中旬都有团建； 4、丰厚的生日礼物； 5、下午茶，点心，水果； 6、晋升空间大； 7、工作地点在苏州工业园区天翔智能产业园 8、还有其他福利等你来发掘！ 吃苦耐劳，沟通能力强，有无经验均可，入职提供专业的带薪培训 公司介绍；火易网络信息服务有限公司隶属中量宝（北京）科技有限公司，是一家技术驱动型产品公司。数年来通过技术沉淀，形成了高壁垒型产品保护，并将二级市场的各类衍生服务共融，形成一账号全球交易生态平台。公司秉承以用户为核心，以需求为向导的全新型互联网券商商务模式。 苏州火易网络信息服务有限公司是中量网在苏州的运营中心，秉承以人为本，服务以客户为主的互联网金融理念公司。 |
| 工艺员 | 1名 | 机电专业，熟练CADSolidworks有相关工作经验，要会工装夹具设计，会工艺编制（工艺路线、工艺卡、打包单、标贴、装配作业指导书等技术资料）有丰富生产现场工作经验，有较强机械方面专业知识。 |
| 液压工程师 | 1名 | 机械、流体液压相关专业本科及以上学历，10年以上机械液压设计从业经历，熟练使用CAD制图和办公软件，熟练操作设计软件。最好有同行（高空作业车）设计经验。 |
| 机械设计师 | 1名 | 机械设计相关专业，8年以上工程机械或相关产品机械设计相关工作经验，熟练操作 CAD及Solidworks制图，熟练操作设计软件。 |
| 外贸业务员 | 10名 | 男女不限，大专及以上学历，国际贸易、英语类相关专业，英语口语流利，有外贸业务相关经验。南通与启东地区都有办公点，可在南通上班。 |
| 内贸业务员 | 10名 | 男女不限，大专以上学历，有销售经验有驾照，有较强的沟通学习能力，善于交际。 |
| 售后工程师 | 4名 | 能看懂电路图，液压路，英语熟练优先。 |
| 电气调试员 | 10名 | 有电气类相关经验。 |
| 电焊工 | 15名 | 55周岁以下，会看基本机械焊接图纸，会气保焊，有焊工证。 |
| 男性普工 | 10名 | 普工，若干， 45周岁以下，吃苦耐劳，加入公司后安排在喷砂工、搬运工、装配工岗位。 |
| 女性普工 | 10名 | 普工，若干，45周岁以下，吃苦耐劳 能适应打磨工工作。 |
施乐辉医用产品(苏州)有限责任公司 展位号: L01
| 生产部操作工 | 20名 | 高中或同等学历; 一年以上制造业流水线工作经验; 医疗行业优先; 能够适应三班制工作，双休吃苦耐劳，稳定性强; 底薪3152.19元/月，月度奖金900/月，早班津贴9元/天，中班津贴11元/天，夜班津贴20元/天; |
聚思鸿(苏州)信息咨询有限公司 展位号: L04
| 售后技术支持文员 | 10名 | 1. 负责产品的售后客户服务，通过电话或者邮件的形式为客户提供咨询服务 2. 了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，提供正确的咨询服务，提供最专业的解决方案 3. 归纳总结通话内容并运用系统记录对同一问题进行后续跟踪处理 4. 及时反馈客户对于公司的期望及意见 5. 及时学习新的业务知识，为客户提供优质专业的服务 6. 保持在质量标准、客户满意度、效率和解决问题方面的部门指标。 7. 执行上司分配的相关任务。 |
聚思鸿(苏州)信息咨询有限公司 展位号: L05
| 售后技术支持文员 | 10名 | 1. 负责产品的售后客户服务，通过电话或者邮件的形式为客户提供咨询服务 2. 了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，提供正确的咨询服务，提供最专业的解决方案 3. 归纳总结通话内容并运用系统记录对同一问题进行后续跟踪处理 4. 及时反馈客户对于公司的期望及意见 5. 及时学习新的业务知识，为客户提供优质专业的服务 6. 保持在质量标准、客户满意度、效率和解决问题方面的部门指标。 7. 执行上司分配的相关任务。 |
聚思鸿(苏州)信息咨询有限公司 展位号: L06
| 售后技术支持文员 | 10名 | 1. 负责产品的售后客户服务，通过电话或者邮件的形式为客户提供咨询服务 2. 了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，提供正确的咨询服务，提供最专业的解决方案 3. 归纳总结通话内容并运用系统记录对同一问题进行后续跟踪处理 4. 及时反馈客户对于公司的期望及意见 5. 及时学习新的业务知识，为客户提供优质专业的服务 6. 保持在质量标准、客户满意度、效率和解决问题方面的部门指标。 7. 执行上司分配的相关任务。 |
聚思鸿(苏州)信息咨询有限公司 展位号: T17
| 售后技术支持文员 | 10名 | 1. 负责产品的售后客户服务，通过电话或者邮件的形式为客户提供咨询服务 2. 了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，提供正确的咨询服务，提供最专业的解决方案 3. 归纳总结通话内容并运用系统记录对同一问题进行后续跟踪处理 4. 及时反馈客户对于公司的期望及意见 5. 及时学习新的业务知识，为客户提供优质专业的服务 6. 保持在质量标准、客户满意度、效率和解决问题方面的部门指标。 7. 执行上司分配的相关任务。 |
聚思鸿(苏州)信息咨询有限公司 展位号: T18
| 售后技术支持文员 | 10名 | 1. 负责产品的售后客户服务，通过电话或者邮件的形式为客户提供咨询服务 2. 了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，提供正确的咨询服务，提供最专业的解决方案 3. 归纳总结通话内容并运用系统记录对同一问题进行后续跟踪处理 4. 及时反馈客户对于公司的期望及意见 5. 及时学习新的业务知识，为客户提供优质专业的服务 6. 保持在质量标准、客户满意度、效率和解决问题方面的部门指标。 7. 执行上司分配的相关任务。 |
聚思鸿(苏州)信息咨询有限公司 展位号: T19
| 售后技术支持文员 | 10名 | 1. 负责产品的售后客户服务，通过电话或者邮件的形式为客户提供咨询服务 2. 了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，提供正确的咨询服务，提供最专业的解决方案 3. 归纳总结通话内容并运用系统记录对同一问题进行后续跟踪处理 4. 及时反馈客户对于公司的期望及意见 5. 及时学习新的业务知识，为客户提供优质专业的服务 6. 保持在质量标准、客户满意度、效率和解决问题方面的部门指标。 7. 执行上司分配的相关任务。 |
聚思鸿(苏州)信息咨询有限公司 展位号: T20
| 售后技术支持文员 | 10名 | 1. 负责产品的售后客户服务，通过电话或者邮件的形式为客户提供咨询服务 2. 了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，提供正确的咨询服务，提供最专业的解决方案 3. 归纳总结通话内容并运用系统记录对同一问题进行后续跟踪处理 4. 及时反馈客户对于公司的期望及意见 5. 及时学习新的业务知识，为客户提供优质专业的服务 6. 保持在质量标准、客户满意度、效率和解决问题方面的部门指标。 7. 执行上司分配的相关任务。 |
聚思鸿(苏州)信息咨询有限公司 展位号: T21
| 售后技术支持文员 | 10名 | 1. 负责产品的售后客户服务，通过电话或者邮件的形式为客户提供咨询服务 2. 了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，提供正确的咨询服务，提供最专业的解决方案 3. 归纳总结通话内容并运用系统记录对同一问题进行后续跟踪处理 4. 及时反馈客户对于公司的期望及意见 5. 及时学习新的业务知识，为客户提供优质专业的服务 6. 保持在质量标准、客户满意度、效率和解决问题方面的部门指标。 7. 执行上司分配的相关任务。 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: T22
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
| 仓管员 | 10名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
| 经营管理储备干部 | 6名 | 岗位职责： 1、负责协助业务网点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理； 3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率，协助控制业务网点费用支出； 4、负责协助对业务网点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作； 6、负责协助业务网点的安全管理工作。 岗位要求： 1、2017届全日制大专及以上学历应届生，专业不限； 2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力； 3、具有基本物流管理知识，热爱物流行业； 4、熟悉office办公软件各项功能的操作； 5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 6、能承受一定压力，善于学习和积累。 |
| 同城配送员 | 5名 | 负责麦当劳、肯德基外卖配送工作，主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。 计提9元/单，保底4500元/月。 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: T23
| 产线设备维护担当 | 5名 | 1、持有电工证； 2、有产线设备维修经验。 |
| 电气运行操作员 | 若干 | 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
苏州璨宇光学有限公司 展位号: T24
| 苏州璨宇光学高薪诚聘正式工 | 50名 | 招工年限16-35周岁，工作认真、有责任心、努力上进。 |
苏州嘉鼎静电科技有限公司 展位号: T25
苏州景轩信息技术有限公司 展位号: T26
| 淘宝美工 | 2名 | 1、负责淘宝店铺首页装修，详情页制作，海报制作，活动创意海报等 2、负责网店整体效果的装修，以及配合营销活动制作专题页面、促销图片及广告宣传海报等工作 3、负责商品拍摄图片的修图美化、编辑、制作等 4、熟练掌握Photoshop,Dreamweaver,illustrator等基本图形软件及制作软件 5、思维灵活，勇于创新，有出色的视觉创作能力以及审美意识 6、有激情乐于挑战，有学习的心态，良好的沟通能力，善于对设计的表达以及团队协作精神 |
| 苏州景轩信息技术有限公司高薪诚聘内勤/文员/人事 | 2名 | 1、负责及时给公司各岗位招聘到合适人员 2、负责在职工的试用期转正、劳动合同续签，员工晋升等各类手续的办理，办理新员工的入离职手续，规范人员用工 3、负责公司各类规章制度的制定和执行 4、公司培训需求分析、培训组织安排评估、跟踪 5、负责员工社会保险缴纳、社保卡办理等事宜安排 6、完成上级安排的其他相关工作 |
| 业务经理/业务员 | 50名 | 五官端正 吃苦耐劳 有上进心 、团队精神 有相关从业经验者优先 |
苏州工业园区文德孚包装机械有限公司 展位号: T27
| 机械装配工程师 | 5名 | 积极上进、勤奋好学、有一定的机械工作经验 |
| 售后电气工程师 | 5名 | 积极上进、勤奋好学、服务意识强、具备一定的沟通能力、能配合出差 |
| CNC操作员 | 5名 | 积极上进、勤奋好学、责任心强，对CNC工作感兴趣 |
| 电气工程师 | 5名 | 有一年以上工作经验，积极上进、勤奋好学、责任感强 |
| CNC技术学徒 | 5名 | 有一年工作经验，勤劳好学，积极上进，配合度强，能团结互助等 |
乳山金鼎房地产开发有限公司 展位号: T28
苏州兴苏世家信息咨询有限公司 展位号: T29
奥科宁克车轮产品(苏州)有限公司 展位号: T30
| Marketing Assistant 市场助理 | 1名 | 要求：本科以上学历，市场营销或车辆工程等相关专业优先，一年以上市场相关工作经验。英语流利，较强的沟通能力。 |
| 生产部实习生 | 5名 | 大专学历，机械电气、数控或管理类专业，能接受倒班。 |
| 作业员 | 5名 | 中专或高中以上学历，一年以上生产线工作经验，能接受轮班。 薪资构成：底薪3000(加班基数)+岗位津贴500+轮班费+加班费，有13薪和季度奖金 |
| 质量检验员 | 1名 | 有三年以上机械或汽车行业质量检验工作经验，熟悉三坐标 |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P01
| 作业员 | 20名 | 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年，工厂位于：苏州工业园区东旺路6号，公司以组装、品检为主，营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求：16-35周岁，长白班. 不穿无尘衣，不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂：斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂：通园路128号（娄葑群星二路） 二厂：跨塘杨清路7号 |
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
常熟阿特斯阳光电力科技有限公司 展位号: P02
| 质量工程师（PQE）（工作地点：常熟） | 2名 | 岗位职责： 1、车间质量预防和控制工作，确保质量指标的达成及质量体系的正常有效运行； 2、确保客户审核、认证审核、体系审核顺利通过； 3、主导并调查制程质量异常事故及客户质量投诉事件，并验证及监督措施的有效实施； 4、根据物料规格，产品/岗位的要求制定相应的检验作业指导书； 5、对不良的原材料跟踪供应商的纠正预防措施并监督验证其实施效果； 6、参与新工艺、新材料、新产品的过程有效性评估，完成内部首样确认及发出样件的归档管理工作； 7、辅助供应商前期开发QSA，及主导后期供应商QPA审核及品质改善工作； 8、协助QCC小组并提供方法制定品质小组活动，并有序的推行品质改善； 9、执行公司有关质量管理方针、政策及规定，协助质量主管制定本小组考核目标，解决负责原材料异常工作； 10、推动小组及外部协助部门完成KPI目标，完善小组内部标准并监督有效执行； 11、建立健全质量记录，按月上报相关质量月报表； 12、完成对IPQC/IQC的质量培训、考核工作、提升； 13、 完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、品质：工作严谨，敬业务实，廉洁自律，富开拓创新意识和吃苦精神； 2、专业及学历：专科以上，机械电子./光伏相关专业，英语通过国家四级以上； 3、经验：3年以上质量工作经验； 4、技能：熟悉ISO9001、TS16949质量管理体系、5S、品管七大手法和QCC等，了解ISO14001、OHSAS18001管理体系，有较强的管理能力和协调能力； 5、性格：个性正直、坦率、诚实、有责任心、敬业。 |
| 质量体系工程师/主管 | 2名 | 岗位职责： 1.负责工厂质量/环境等管理体系的有效性、符合性和持续性； 2.负责定期组织进行现场审核及OEM外协审核，对审核问题点的改善与跟踪，改善措施有效的验证； 3.协助质量委员会对所负责车间进行交叉审核及不符合项验证； 4.审核前准备、如有需要陪同审核及审核后协助责任部门进行改善； 5.协助质量委员会对所负责车间进行SOP执行力验证； 6.负责新体系的建立（包括文件的编制，培训和推行）； 7.负责组织计量器具的管理及文控工作； 8.团队日常管理，激励和培养下属，不断提升团队工作能力及凝聚力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工商管理/环境工程等相关专业优先，英语四级； 2.五年以上质量体系经验，三年以上主管经验； 3.熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949、QC080000等管理体系，有内审员证书； 4.具有较强的的管理能力和协调能力，具有良好的心理素质能够承受工作压力； 5.熟悉办公软件操作（Office）； 6.能够熟练运用质量工具进行统计分析。 |
| 材料工程师 | 2名 | 1. 硕士以上学历，光电/物理/高分子材料专业优先, 仅限2017年应届生； 2. 英语书面流利，能简单口语沟通； 3. 性格开朗大方，有一定的团队协作能力； 4. 熟悉办公软件，对于材料的测试手法或工具有点的了解，了解光伏行业优先。 |
| 设施技术员-高配 | 1名 | 职位描述： 1、 110配电房各电气设备的正常运转，确保厂区正常用电； 2、 负责110配电房维修巡检工作及各电气设备的日常维护和保养工作； 3、 负责及时排除电气设备运行过程中的故障； 4、 统计用电量,并进行月度用电分析对比,及时发现问题,杜绝浪费； 5、 负责跟踪设备年度检修计划，月度的维护保养计划；跟踪记录设备运行状态，监督检查维检计划的执行情况； 6、 遇到突发停电或发生其他突发事故时,应从容镇定,按规定程序及排除故障,或采取应急措施,迅速通知相关人员处理。 任职要求： 1、 中专以上学历、机械或电子专业； 2、具有电工上岗资格证,有高压进网证优先； 3、具有2年以上相关岗位工作经验； 4、工作严谨，敬业务实，廉洁自律，富开拓创新意识和吃苦精神； 5、个性正直、坦率、诚实、有责任心、敬业； 6、身体健康。 |
| 设备工程师（工作地点：常熟） | 3名 | 工作职责: 1、负责设备预防性维护计划的订制和落实，整理维护保养单并形成档案存放； 2、负责生产设备突发性事故抢修及设备疑难故障技术支持； 3、负责备品备件日常管理，填写备品配件采购申请需求，统计和控制备件消耗； 4、负责设备参数收集和分析，对设备缺陷制定改善方案并进行实施； 5、负责车间设备安全运行管理和体系相关的文件技术档案建立； 6、根据车间生产工艺与质量需求对设备进行技术改造； 7、负责对部门人员进行安全、技能培训； 8、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,机电一体化或相关专业（持有效电工证）； 2、有2年以上自动化流水线设备维修管理经验（有太阳能行业经验优先）； 3、熟悉常用自动控制线路设计与安装和维修； 4、熟悉机械制造，液压、气动控制原理与维修； 5、了解变频控制及PLC外部及一般故障排除； 6、动手能力强，具有一定的现场设备异常分析能力和人员组织实施能力； 7、有较好的英文听说读写能力，熟悉ISO9000、QC08000、TS16949等质量体系知识； 10、可适应加班工作。 |
| 工艺工程师 | 2名 | 岗位职责： 1、持续引进持续引起先进性的组件新工艺，保持组件厂工艺领先性； 2、负责新工艺，新技术方法的收集； 3、负责新产品导入技术接口； 4、负责外协厂技术支持； 5、持续对组件良率和CTM提升改善，制程专案改善； 6、负责产线工艺技术文件标准化和规范化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，微电子、物理学、材料学、机电一体化等理工类专业； 2、3年及以上光伏行业工艺工作经验； 3、了解ISO9001等质量体系知识，会使用AutoCAD、PRO/E等常用软件； 4、工作责任心强，能独立完成工作任务，有较强的组织管理能力及协调能力。 |
| 厂务设施技术员 | 2名 | 岗位职责： 1、执行交接班、日常巡检、和动力设施操作规范； 2、负责执行动力设施的日常点检、维护和定期维护保养； 3、动力设施消耗异常的统计，并及时提报； 4、动力设施的各项异常提供有效分析及应对处理措施，确保动力设施的正确安全使用。 任职要求： 1、工作严谨，敬业务实，廉洁自律，富开拓创新意识和吃苦精神； 2、 中专以上学历、机械或电子专业； 3、具有电工上岗资格证； 4、具有2年以上相关岗位工作经验； 5、熟悉企业生产流程, 熟悉ISO9000，TS16949，QC08000，ISO14001等体系知识； 6、个性正直、坦率、诚实、有责任心、敬业； 7、身体健康，20~50岁。 |
| 叉车工 | 3名 | 岗位职责： 1、负责外购物料的卸货并存放指定地点； 2、负责公司内部物料的收发搬运工作； 3、负责销售货物装车与装箱； 4、确保装卸货安全； 5、叉车日常点检工作以及问题报修； 6、负责保持仓库内清洁的环境，熟悉6S管理； 7、负责领导交办其它工作事项。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、有叉车保养和维修方面的经验； 3、能熟练开叉车，有叉车操作证，有仓管经验优先； 4、较强团队意识和合作精神； 5、个性要求：能够吃苦耐劳；服从领导的工作安排； 6、及时完成领导交待的工作。 |
| 设备技术员 | 10名 | 职位职责： 1、根据制定的生产设备维护计划和上级安排，按时规范地完成各项维护计划； 2、负责生产设备点检工作，发现问题及时向上级汇报，并立即对发现的故障做正确处理； 3、负责现场值班，配合生产做好现场维修服务工作，确保各生产设备正常运行； 4、负责维修场地的清洁打扫工作； 5、认真规范填写维修维护相关记录，做好两班交接工作； 6、向上级真实反应生产过程中各设备运行状况，提出合理化建议； 7、监督设备操作人员规范其操作方法； 8、完成上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2、应届生亦可，1-2年以上工作设备维修维护经验优先； 3、可适应十二小时两班制、倒班模式，月休2-3天； 4、大专学历，机电相关专业应届生亦可。 |
| 仓管员 | 1名 | 岗位职责： 1、 根据公司管理规定，负责对成品进行收发货管理； 2、根据各类处置报告，办理车间的成品、残次品的入库、存放等手续； 3、负责入库和出库单据及时通知仓库账务员系统录入并跟踪及时性、准确性； 4、负责仓库物料在库管理，确保库存的准确性，同时发货时严格按照先进先出的原则； 5、负责公司每月的盘点工作，并对盘盈盘亏进行确认； 6、成品入库超过3个月库存进行重检确认； 7、负责成品仓库物料安全及库位准确性； 8、负责各生产车间成品入库协调及成品数量、外包装确认； 9、负责仓库5S管理，使此项工作符合公司的规定及要求； 10、负责领导交办的其它工作事项。 任职要求： 1、中专以上学历，物流、统计、会计等专业； 2、熟悉仓库管理流程，2年以上大型企业相关工作经验； 3、熟悉ERP、SAP系统；熟悉6S管理以及ISO管理体系； 4、熟练使用办公软件，尤其Excel； 5、个性要求：诚实、细心、做事原则性强。 |
| QC（IQC/OQC/IPQC） | 10名 | 岗位职责： 1、制程巡检、产品抽检及评审等工作； 2、制程异常的反馈及跟踪，新产品、新材料车间生产时的跟踪； 3、原材料检验，新材料检验，原材料评审，记录归档，5S； 4、检验组的技术性辅导,检验有效性的提升（包括电池片驻厂检验）； 5、产品入库检验、发货检验，及资料归档； 6、定期完成出货情况周报、月报表，并将质量记录归档； 7、测试相关工作及测试技术支持； 8、对发生的重大质量事故，应及时向领导报告； 9、 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、中专以上学历，机械或电子专业； 2、一年以上工作经验； 3、熟悉/了解质量检验工具和质量七大手法，有一定的协调能力； 4、能适应加班、倒班，及外派出差。 |
| 操作工 | 20名 | 学历：中专、高中等以上学历； 年龄：年满18周岁且具备相应劳动能力的适龄人员； 沟通：普通话交流较好，无障碍； 其它：适应站立式作业环境，能适应加班、倒班。 |
| 测试技术员（工作地点：常熟） | 2名 | 工作职责: 1、测试设备异常处理； 2、测试设备日常维护； 3、备品备件采购申请及领用； 4、测试模块及相关工装维护； 5、领导安排的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工科专业； 2、2年以上相关经验，至少1年以上光伏经验； 3、较强的office使用能力； 4、较强的人际沟通能力（助工需具有团队管理能力）； 5、能适应加班、倒班（条件优秀可适当放宽要求）。 |
| 工艺技术员（测试技术员） | 2名 | 岗位职责: 1、日常巡检：对产线进行日常巡检，及时更正不符合项，纠正员工错误的操作手法； 2、产线异常处理：处理产线发生的各种异常； 3、不良分析、改善：分析每日不良产生的原因；不良原因的实验验证，制定改善措施； 4、试验跟踪数据：新版型、新材料、新工艺的导入进行跟踪，产线培训，现场数据的收集整理，验证效果，并对样品进行封样； 5、车间改善：对车间各项问题进行改善并跟踪改善效果； 6、领导交代的其他事项：上级领导交代的其他相关事项。 岗位要求: 1、大专以上学历，物理学、材料学等相关专业优先； 2、抗压能力强，可适应十二小时制倒班； 3、应届本科生亦可。 |
| 值班主管 | 2名 | 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具有两年以上大型制造企业生产管理相关工作经验； 3. 较好的沟通能力和临场应变能力； 4. 能适应加班、倒班等工作要求。 |
康美包(苏州)有限公司 展位号: P03
| 搬运打包工 | 1名 | 1.初中以上学历 2.工作勤奋,吃苦耐劳,能适应高劳动强度工作 3.有服务意识,能从基层做起 4.年龄在30以上. |
| 生产线检验员 (正式工） | 10名 | 中专及以上学历，为人勤劳肯干，能从基层做起，三班倒，每天8小时，做六休二，具有很好的稳定性.参与公司和工会福利，欧美企业，待遇好。两年劳动合同/两个月试用期，试用期薪资3521（加班底薪3062），试用期合格后薪资4143（加班底薪）。中班津贴15元/次，夜班津贴25元/次。入职后参加公司、工会福利，缴纳园区公积金（甲类、乙类）；缴纳员工商保、子女保险。每年有公司旅游，公司赠送旅游假期一天。 |
| 调墨专员 | 1名 | 1. 机械，电子等相关专业毕业。 2. 有油墨及印刷生产经验。 3. 会英语者优先。 4. 良好的沟通技巧，吃苦耐劳，有服务精神。 |
| 叉车工 | 2名 | 1. 为印刷部准时地准备和运输纸卷，以达到生产最大化； 2. 登记新进纸卷和重新绕纸卷； 3. 根据纸卷的生产和库存来卸载和运输纸卷； 4. 卸载和运输卷轴； 5. 维护叉车； 6. 保持纸卷和卷轴的良好摆放次序和良好的仓库环境；服从关于安全和环境的规章制度 上班形式： 综合工时制；做六休二，每天工作8小时，两早班两中班两晚班两天休息 福利待遇：13薪，参与公司工会，有班车提供，提供工作餐，10天年假，5天有薪病假 月薪4143，加班底薪3603, 中班15元/次，夜班25元/次 |
| 高级油墨清洗工（正式工） | 1名 | 1. 清洗油墨槽,油墨桶等印刷器材; 2. 及时的清洗印刷器材并配合生产线换型; 3. 及时将损坏的器材送到维护部维修; 4. 根据岗位标准作业表操作; 四班三运转，两年劳动合同，两个月试用期，试用期3555，试用期合格4143，特殊岗位补贴500元/月 中班15元/次，夜班25元/次，此岗位需跟油墨直接接触，对乙酸乙酯不过敏。 |
苏州百特医疗用品有限公司 展位号: P04
| 作业员 | 10名 | 1.40周岁以下，中专及以上相关学历 2.有工厂工作经验者优先 3.能吃苦耐劳，稳定性强，能倒三班 4.能适应洁净室工作环境 5.身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状） 薪资：综合税前薪资3800-4200/月，15薪。底薪2450元，中班津贴25元，夜班津贴44元，交通补贴220元（交通卡），早中班提供工作餐 联系人：HR，胡小姐，18862250183 |
苏州工业园区独墅湖科技服务有限公司 展位号: P06
| 洗碗工 | 2名 | 服从管理，认真做好本职工作，能吃苦耐劳 |
| 中、西餐厅厨师(独墅湖高教区连锁餐厅) | 5名 | 1、男女不限，18～50周岁左右，身体健康，五官端正、1年以上中、西餐厅工作经验 2.熟悉厨房生产工艺流程和作业要求 3.连锁西餐厅或星级酒店工作经验优先 4.良好的创新意识 |
| 店助/领班/主管 | 2名 | 1.3年以上星级酒店或西餐厅同等工作经验，熟悉西餐、酒吧的业务知识，英语口语流利 2.熟练掌握前厅和厨房两大部门的工作操作程序并能熟练调控现场,确保正常运营 3.成本控制,有提升门店的毛利率的管理能力 4.具有优秀的门店管理专业能力及营销意识 5.具有较强的组织活动和策划能力 |
| 服务员(独墅湖高教区餐饮部) | 5名 | 男女不限，18～28周岁左右，身体健康，五官端正、礼仪得体，普通话标准，有一年以上相关酒店餐饮服务工作经验佳。 |
昆山多威体育用品有限公司 展位号: P07
| 人事助理 | 1名 | 1、有人事工作经验； 2、熟悉人事各板块流程 |
| 印刷工 | 3名 | 1、会立体胶印； |
| 销售代表 | 5名 | 1、负责销售区域代理商、销售渠道的开发、维护与管理； 2、有良好沟通表达能力，适应长期出差； |
| 普工 缝纫工、裁断工做底工、打磨工刷胶工 | 20名 | 1、年龄20-45岁，性别/户籍不限，初中以上以上，技术不限； 2、能吃苦耐劳、配合加班； 3、工作性质为长白班制，工作时间做六休一。平均综合工资4000—4500元/月 |
| 文案策划 | 1名 | 1、负责专案项目执行，文案撰写，善于沟通，责任心强； 2、品牌自媒体运营，领导交代的其他事情。 |
| 鞋类设计师 | 1名 | 1、新产品设计规划、效果图制作； 2、配合参与项目研发时间、品质和流程管理； 3、产品打样跟进、样品外观、材料确认； |
| 制鞋版师 | 1名 | 1、熟悉纸版制作，熟悉运动鞋工艺流程，懂大底制作流程 2、有责任心，合作精神。 |
| 电商客服 | 2名 | 1、负责为顾客在线解疑； 2、促成订单提升转化率； 3、收集问题情况汇报主管； |
| 服装品检 | 1名 | 1 负责外发工厂服装品质管控； 2、领导交办的其他工作； 3、高中以上学历，男女不限； 4、有服装厂生产经验及品质意识强。 |
| 质量跟单 | 1名 | 1、负责售后退换货品质判断、维修、跟进； 2、负责本厂，委外厂成品跟单检验，报告总结； 3、相关经验优先； 4、运用电脑熟练。 |
| 网店美工 | 1名 | 1、设计首页版面及日常优化； 2、配合活动设计广告图、店铺促销页面； 3、2年经验，精通网页设计工具； 4、能保质保量完成任务。 |
| 网店 运营专员 | 1名 | 1、负责网店运作、维护、推广分析，制定年/月/季度推广计划及费用； 2、2年经验，精通推广技巧和方法； 3、有文案策划、撰写，能运用技能提升网站流量。负责网店运作、维护、推广分析，制定年/月/季度推广计划及费用； |
| 办公室助理 | 1名 | 1、熟悉电脑操作； 2、领导交代的其他事情； |
湖南中泰君岩资产管理有限公司 展位号: P08
| 诚聘网络客服（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 网络推广，客服专员 | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 诚聘实习生（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，经验不限，专业不限 |
| 诚聘电话销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 经理储备干部（提升空间+高提成） | 10名 | 1.人品好，吃苦好学,男女不限。 2.公司提供资源 3.有较强的管理、协调能力、沟通能力，工作责任感和事业心，工作认真仔细 |
| 诚聘网络销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 人事、行政招聘 | 5名 | 从事过人事或者行政前台工作者优先 有上进心，思路清晰明确者，学习力强 |
苏州远中房地产经纪有限公司 展位号: P09
| 财务（出纳） | 1名 | 1、负责公司日常报销工作 2、负责公司现金、银行的收入和支出 3、做好与会计事务所对接工作 4、做好工作报表和各类财务表单工作 5、完成领导布置的其它工作。 |
| 置业顾问 | 20名 | 1、有理想、有道德、有抱负，有激情的四有青年 2、诚信、肯干、学习能力强 3、有良好的服务意识 |
| 业务经理 | 3名 | 1、认真工作态度，积极进取之心； 2、具有本行业较强的业务能力，管理方面业绩优秀者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备较强的领导能力。 |
| 行政专员 | 2名 | 1、高中及以上学历，男女不限 2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚 3、熟练使用各种办公软件 |
| 人事专员 | 1名 | 1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作，办理员工入职、离司等手续 2、人事档案的管理，负责人事变更岗位考核等具体实施工作 3、社保缴纳申报年检等工作 4、完成上级领导交办的其它事项 |
中通服网盈科技有限公司苏州分公司 展位号: P10
| 电信营业厅营业员 | 5名 | 岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务 岗位条件：20-35周岁，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先 工作地点：苏州市新区狮山、横塘、园区斜塘 |
| 社区服务督导 | 10名 | 岗位职责：负责向所在区域的电信用户及潜在用户宣传电信业务产品；推广电信综合业务；处理好日常销售问题，并及时反馈，完成上司下达的工作计划。 岗位条件：形象气质佳，对服务有一定的认识，熟悉一定的销售技巧；吃苦耐劳，责任心强、熟悉业务、协调能力强，具备良好的团队协作能力。 工作地点：园区、市区、新区 薪资待遇：4000以上 |
| 电信终端装维工程师 | 20名 | 岗位职责：主要负责电信家庭客户和政企客户的客户端业务（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。 岗位条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲。 工作地点：新区、姑苏区、园区（根据住址就近安排） 薪资待遇： 5000以上 |
玛努利液压器材(苏州)有限公司 展位号: P11
| Operator 操作工 | 20名 | 1、中专以上学历，一年以上工作经验 2、不穿无尘服，不带口罩，操作机台，非流水线。 3、诚实敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神。 4、三班倒，每天上班8小时。 5、月实际工资4000-4500元左右。 6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。 |
昆山云速优网络科技有限公司 展位号: P12
| 饿了么招聘送餐员 | 30名 | 【招聘条件】：1、18-40岁左右，品行端正，男女不限。2、对外卖快递行业感兴趣，热爱饿了么外卖。（向往配送工作者的），退伍军人优先。？ 岗位职责:1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质配送服务？ 【任职资格】:1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）？ 【薪资待遇】：正常干4000---5000元/月 努力干5000---7000元/月使劲干7000---9000元/月拼命干10000元/月以上（不封顶）『以上④个阶段的工资体系，对真实，靠谱，平常干，努力干，使劲干，拼命干，总有一款适合你，年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？』广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
大金空调(苏州)有限公司 展位号: P14
| 普通作业员，钣金，打螺丝、喷粉、叉车工 | 50名 | 招正式工18-35周岁，男女不限，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。底薪2720（试用期底薪2450）加班基数2720，全年14薪、全勤100、达成奖100、房补150、夜班补贴15/天、综合3600-4200.厂车到达园区各地、提供住宿 |
深圳市前海仁亿投资控股有限公司苏州分公司 展位号: P15
苏州市中怡堂文化传播有限公司 展位号: P16
| 文案编辑 | 3名 | 1、负责相关节目文案的编写和整理 2、根据策划方案配合参与公司相关节目的制作 3、工作细致认真，思维活跃，有责任心，有一定的文字处理能力 4、应届毕业生及实习生亦可 薪资：4000-6000 上六休一 提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！ |
| 客服（接听电话） | 10名 | 岗位职责： 1、客服接听来电，并耐心为观众解疑答惑。 2、客户相关信息的录入管理，建立客户档案。 要求： 1、中专以上学历 2、口齿清晰、思维敏捷、善于沟通； 3、热爱客服工作、有爱心、责任心。 薪资：4000-6000 上六休一 |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: P17
| 一 作业员，二 品保 | 50名 | 一 作业员 50名 任职要求： 1、年龄17至34周岁，无色弱色盲、无烟疤纹身； 2、能适应无尘服，倒班制，能配合加班，有背光组装、品保经验优先。 薪资：综合薪资4500元以上/月（加班基数1940，加班工资，绩效奖金50-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金50-1000元，夜班津贴12/天，特殊岗位岗位津贴300） 福利：免费提供食宿，班车接送，缴纳社保和额外的商业保险。 二 品保作业员，20名 一.任职要求： 1.年龄17-34周岁，无烟疤纹身，无色盲色弱； 2.能适应无尘室及无尘服，配合加班（上六休一，两班倒）； 3.有背光品保全检经验优先。 二.综合薪资：4500元以上/月（加班基数1940元，加班工作，技能津贴300-900，绩效奖金50-300元，夜班津贴12/天，特殊岗位津贴300，工龄工资50-300元） 三.福利：提供免费食宿，班车接送，缴纳园区社保及额外商业报销，举办定期团队建设活动。 |
| 一 品保 | 20名 | 一 作业员 50名 任职要求： 1、年龄17至34周岁，无色弱色盲、无烟疤纹身； 2、能适应无尘服，倒班制，能配合加班，有背光组装、品保经验优先。 薪资：综合薪资4500元以上/月（加班基数1940，加班工资，绩效奖金50-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金50-1000元，夜班津贴12/天，特殊岗位岗位津贴300） 福利：免费提供食宿，班车接送，缴纳社保和额外的商业保险。 工作地点：苏州工业园区海棠街2号（靠近欧莱雅、老欧尚） 二 品保作业员，20名 一.任职要求： 1.年龄17-34周岁，无烟疤纹身，无色盲色弱； 2.能适应无尘室及无尘服，配合加班（上六休一，两班倒）； 3.有背光品保全检经验优先。 二.综合薪资：4500元以上/月（加班基数1940元，加班工作，技能津贴300-900，绩效奖金50-300元，夜班津贴12/天，特殊岗位津贴300，工龄工资50-300元） 三.福利：提供免费食宿，班车接送（宿舍信园线和斜塘线），缴纳园区社保及额外商业报销，举办定期团队建设活动。 |
| 品保 | 20名 | 一 作业员 50名 任职要求： 1、年龄17至34周岁，无色弱色盲、无烟疤纹身； 2、能适应无尘服，倒班制，能配合加班，有背光组装、品保经验优先。 薪资：综合薪资4500元以上/月（加班基数1940，加班工资，绩效奖金50-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金50-1000元，夜班津贴12/天，特殊岗位岗位津贴300） 福利：免费提供食宿，班车接送，缴纳社保和额外的商业保险。 工作地点：苏州工业园区海棠街2号（靠近欧莱雅、老欧尚） 二 品保作业员，20名 一.任职要求： 1.年龄17-34周岁，无烟疤纹身，无色盲色弱； 2.能适应无尘室及无尘服，配合加班（上六休一，两班倒）； 3.有背光品保全检经验优先。 二.综合薪资：4500元以上/月（加班基数1940元，加班工作，技能津贴300-900，绩效奖金50-300元，夜班津贴12/天，特殊岗位津贴300，工龄工资50-300元） 三.福利：提供免费食宿，班车接送（宿舍信园线和斜塘线），缴纳园区社保及额外商业报销，举办定期团队建设活动。 |
湖南中泰君岩资产管理有限公司 展位号: P19
| 诚聘网络客服（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 网络推广，客服专员 | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 诚聘实习生（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，经验不限，专业不限 |
| 诚聘电话销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 经理储备干部（提升空间+高提成） | 10名 | 1.人品好，吃苦好学,男女不限。 2.公司提供资源 3.有较强的管理、协调能力、沟通能力，工作责任感和事业心，工作认真仔细 |
| 诚聘网络销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 人事、行政招聘 | 5名 | 从事过人事或者行政前台工作者优先 有上进心，思路清晰明确者，学习力强 |
苏州工业园区合创房产经纪有限公司 展位号: P20
| 店长 | 3名 | 1、1-2年以上销售行业工作经验 2、要有自信心、责任心、执行力、团队管理及计划能力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、能承受较大的工作压力，善于挑战 底薪3000+提成+奖金+各项福利 |
| 文员 | 1名 | 1、主要负责数据统计分析； 2、合同整理归档； 3、其他文员类工作 |
| 房产经纪人 | 20名 | 1.热爱销售工作，有一定的沟通能力 2.不满足于现状，想要挑战高薪 3.底薪+40-60%提成+免费培训+商业险+团队旅游+生日福利 |
| 店经理 | 2名 | 1.3年以上房产工作经验； 2.有良好的团队意识，以及丰富的管理经验； 3.熟练掌握房产交易的各项流程，具备较强的谈判能力； |
| 置业顾问 | 5名 | 合创新征程，圆君创业梦。 成为合创人的条件： 年满18周岁及以上； 有意愿从事房产经纪行业，符合合创的企业文化； 工作内容： 负责房源信息的开发、维护、推广； 为客户提供有温度的顾问式带看体验； 促成买卖双方交易达成，交易过程中为客户提供专业的服务； 我们能提供的： 努力决定收入：试用期无责底薪3000元/月，综合收入高于其他行业销售的收入水平。 1年内新人的平均月收入10000元，2年以上经纪人平均月收入迅速达到15000-20000元，收入公平，努力决定业绩，业绩决定提成，努力越多，收入越多，上不封顶！ 职业发展：经纪人—店长—区域经理 新人培训：我们有师徒制老带新的培训方案，且每个店的店经理也会定期培训。 工作地点选择多：合创目前在苏州工业园区3个区域（分别是青剑湖、唯亭、尹山湖）共17家门店，总有一家适合你！ 他们看中你的现在，合创笃信你的未来。 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P21
| 客户接待 | 5名 | 任职要求： 1.大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上； 2.形象好、有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。 3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作 做六休一，8小时综合4000 正式员工缴纳五险一金，包住宿，有餐补。 |
| 社区招商经理 | 1名 | 岗位职责： 1、负责社区广告媒介资源开发管理； 2、负责品牌合作商社区营销活动策划、实施； 3、负责品牌商户合作关系开发与维护； 4、商务合同签订及应收款追缴； 5、负责社区文化活动的支持工作及其他商务拓展工作。 任职资格： 1、大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历； 2、良好的沟通谈判能力及资源统筹能力； 3、有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先 |
| 产品经理 | 1名 | 任职资格： 教育程度：本科 专业要求：销售类、卖场类、营销类专业 经验要求：有一定销售工作经验，抗压能力较强，能够接受加班的人员 能力要求：熟悉办公软件操作，有一定培训能力 |
| HRBP | 1名 | 岗位职责： 1.协助管理中心根据目前所处发展阶段，分析现有人力资源状况，预测人员需求，制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划，控制年度人力成本预算并监督、控制执行； 2.建立良好的企业文化，加强与员工之间沟通，体现出正确的绩效激励导向，保障公司人员结构稳定性； 3.根据公司在人力资源管理工作领域的分工，指导、协助分公司人力资源管理相关工作，熟悉培训流程及规划； 4.有较强的风险意识，能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理 任职要求： 1.人力资源、工商/企业管理本科，2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块，有丰富的招聘及人事管理经验； 2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6.有劳动密集型服务行业工作经验者优先考虑； |
| 置业顾问 | 10名 | 1、大专及以上学历； 2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 工作时间： 上六休一 待遇：3450+150餐补+高额提成 五险一金 |
| 人事行政 | 10名 | 1.大专以上学历，吃苦耐劳，胆大心细； 2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 3.有过行政人事工作经验的优先考虑。 工作时间： 单双休 8小时 待遇：3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补 |
| 环境监控 | 2名 | 1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估质量。 3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。 4、负责对清洁外包方进行监控、督导。 5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 6、园林绿化及养护管理等相关专业； 7、具物业管理上岗证可以优先考虑。 待遇：3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补 |
| 管家助理 | 10名 | 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历或销售经历者优先； 3.普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好， 4.亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识； 岗位职责： 1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，并及时记录、上报，跟进处理； 2、向所辖楼栋客户收取物业服务费； 3、负责向客户介绍一些公司的服务产品，提高客户满意； 上班时间：上六休一，8小时 待遇： 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍 |
| 电工 / 物业维修员 / 维修工程师 | 10名 | 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有水电相关维保半年以上工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 4、电工操作规程，严格执行工作程序； 上班时间：六休一，8小时 待遇：综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿 |
| 特勤（形象岗、巡视岗） | 40名 | 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上， 2.裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利； 3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。 上班时间： 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换 待遇： 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保 |
京东方光科技有限公司 展位号: P22
| 品保作业员（正式工） | 20名 | 一.任职要求： 1.年龄18-32周岁，无烟疤纹身，无色盲色弱； 2.能适应无尘室及无尘服，配合加班（上六休一，两班倒）； 3.有背光品保全检经验优先。 二.综合薪资：3800-4300元/月（加班基数1940元，绩效奖金0-300元，倒班津贴，特殊岗位津贴，工龄工资50-300元） 三.福利：提供免费食宿，班车接送（宿舍信园线和斜塘线），缴纳园区社保及额外商业报销，举办定期团队建设活动。 |
| 作业员（正式工） | 50名 | 任职要求： 1、年龄18至32周岁，无色弱色盲、无烟疤纹身； 2、能适应无尘服，倒班制，能配合加班，有背光组装、品保经验优先。 薪资：综合薪资3800-4300元/月（加班基数1940，加班工资，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元，倒班津贴，特殊岗位岗位津贴） 福利：免费提供食宿，班车接送，缴纳社保和额外的商业保险。 工作地点：苏州工业园区海棠街2号（靠近欧莱雅、老欧尚） |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P23
| 作业员 | 20名 | 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年，工厂位于：苏州工业园区东旺路6号，公司以组装、品检为主，营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求：16-35周岁，长白班. 不穿无尘衣，不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂：斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂：通园路128号（娄葑群星二路） 二厂：跨塘杨清路7号 |
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
苏州逸飞房产经纪有限公司 展位号: P24
利福广场(苏州)有限公司 展位号: P25
| 维修技工(强电) | 2名 | 岗位要求： 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、3年以上大型外商投资设施维修经验，具专业技能； 3、具有团队精神，工作责任心强； 4、如持有特种设备操作证（电工、锅炉、高空作业、电焊）者优先。 职责描述： 1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作； 2、及时处理各种紧急故障； 3、完成上级安排的其他工作。 |
| 楼层助理 | 2名 | 1、本科或以上学历； 2、端正、形象气质好，身高； 3、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑； 4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋； 5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。 |
| 维修技工（万能工） | 1名 | 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、具有1年以上设施维修经验，具专业技能； 3、具有团队精神，工作责任心强； 4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。 |
| 维修技工（暖通） | 1名 | 岗位要求： 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、具有团队精神，工作责任心强； 3、具有3年以上设施维修经验，具专业技能优先。 4、熟悉商场大楼内空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作优先。 职责描述： 1、协助上级做好商场大楼系统的巡视及维修工作； 2、及时处理各种紧急情况； 3、完成上级安排的其他工作。 |
| 和三昧厨师助理 | 若干 | 岗位要求： 1、品貌端正，初中以上学历； 2、有一定厨师经验者优先； 3、对此份工作有极高的热忱，热爱餐饮行业； 4、对餐饮知识有一定的了解。 职责描述： 1、厨房切配工作； 2、管理及保存菜品； 3、学习铁板/和食/寿司相关基本操作（学徒）。 |
| 和三昧水吧制作 | 若干 | 岗位职责： 1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种； 2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备； 3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿； 4、做好水吧内日常卫生工作；5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。 任职要求： 1、品貌端正，初中以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，对成本控制有一定的了解，熟知水吧内盘点工作； 3、能积极主动参加员工各项技能培训； 4、有英语或日语会话基础者优先。 |
| 收银员 | 5名 | 岗位要求： 1、江苏省户口或在苏州买房定居，中专及以上学历，35岁以下优先； 2、形象气质佳，工作细致认真；为人亲和； 3、有较好的服务意识及应变能力； 4、有收银工作经验优先。 职位描述： 1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款； 2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票，并按财务信息部相关规定上交； 3、负责保管相关收银单据，如销售凭证留存联等，配合商场相关人员进行收银款的核对； 4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作，同时按要求做好记录； 5、收银机出现故障后，负责立即通知系统维护员，采取相应措施； 6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好； 7、配合完成商场下达的其他工作。 |
| 餐厅服务员 | 3名 | 身高160—165cm左右，品貌端正，待人亲切有礼貌；好学上进，吃苦耐劳，无相关工作经验要求。上六休一，8小时，需适应餐饮行业的排班制（不提供住宿） |
| 超市营业员 | 15名 | 岗位要求： 1、中专或以上学历，35岁以下； 2、品貌端正、亲切有礼； 3、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； 4、有上进心，责任心，工作勤奋； 5、有大型超市工作经验者优先。 职位描述： 1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列； 2、保证商品的保质期； 3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作； 4、良好的服务意识。 |
| 保安员（内保） | 10名 | 1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身； 2、初中以上学历，有写简单报告之能力； 3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。 |
| 监控员 | 5名 | 高中及以上学历，机电、计算机相关专业；有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；善于沟通，责任心强，无不良嗜好。 |
| 暖通（领班） | 1名 | 职位描述： 1、负责给排水/采暖，通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分； 3、协调施工单位、监理单位处理现场问题； 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法； 6、对各项维保、改造项目施工进行监管，确保按要求、计划完成，并对其施工的质量查核和评估，向经理作报告； 7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有百货行业任职者优先； 3、为人细心严谨、能吃苦耐劳，具有团队精神与沟通协调能力。 |
| 餐厅主管 | 1名 | 职位描述： 1、积极有效地应对客人投诉； 2、协助餐厅经理监察员工工作态度及仪容，并对员工进行培训； 3、协助餐厅经理做好成本核算，拒绝浪费； 4、协助餐厅经理定期做好盘点工作； 5、积极、主动向上级汇报工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有较强的服务意识、应变能力及服务技能； 3、有货品销存知识，能协助经理做好定期盘点工作； 4、有英语或日语会话基础者优先考虑。 |
| 策划助理 | 1名 | 岗位职责： 1、负责公司活动的宣传、推广，撰写相应的计划和文案； 2、负责制定媒体推广计划，并协助日常管理； 3、负责店内POP等宣传物品的制作与管理，配合陈列师营造店内良好的购物环境，能够在不同的促销活动中使美陈道具设计产生不同效果； 4、负责日常环境巡视检查及修改工作； 5、协助平面设计师完成日常的设计项目，负责公司形象的设计规范和统一，配合营业部门各楼面的店铺装修设计，协调，形象更新等； 6、处理办公室日常事务。 上班时间/作息形式：早班 9:30-18:15 中班13:00-21:45 上五休二 任职要求： 1、设计、广告、策划、新闻学专业大专以上学历 ； 2、有一定活动策划及推广能力，有良好的鉴赏能力； 3、较好的沟通及协调能力； 4、熟练使用photoshop、illustrator等绘图软件优先； 5、能适应轮班工作。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P26
苏州工业园区时代美美港式茶餐厅 展位号: Q01
| 3500+包食宿招聘服务员 | 15名 | 身体健康，能吃苦耐劳，服从上级安排 |
| 3500起包吃住招聘传菜 | 15名 | 肯吃苦耐劳，服从领导安排，身体康健 |
江苏华润万家超市有限公司 展位号: Q02
| 全职小时工 | 2名 | 男女不限，18-40周岁，17元/时。工作时间：早中班 地点：月亮湾，晋合大厦 |
| 店员 | 3名 | 工作经验不限，18-45周岁，早中班，有责任心。地址：圆融时代广场 |
| 小业态储备干部（便利店） | 5名 | 1.2015-2018年毕业生，大专及以上学历 2.有意向在零售行业长期发展。 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: Q03
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司 展位号: Q04
| 售楼部礼宾员 | 10名 | 30岁以下；身高180cm以上，初中及中专以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：上六休一，12小时/天，4000-5000，提供住宿。 |
| 售楼场接待 | 2名 | 30周岁以下，身体健康，身材匀称、五官端正，身高165cm以上； 薪资待遇：上五休二，月薪3500-4500元餐补，免费提供住宿。 |
| 客服实习生 | 10名 | 岗位职责： 1、负责所辖物业区域内的客户服务和物业管理的日常巡查、装修监管、工程遗留问题的处理工作； 2、负责维护与所辖区域业主的沟通渠道，保持良好的沟通，及时了解业主的服务需求与建议； 3、负责经营计划的落实及满意度回访工作。 岗位要求： 1、大专或本科在读学生，可提供每周5天工作时间； 2、男女不限,物业管理、酒店管理等服务类专业者优先； 3、良好的人际沟通能力和语言表达能力，善于沟通，有良好的服务意识； 4、文字功底强，熟悉办公软件使用。 薪资待遇：8小时/天，月薪2000-3000，包吃。 |
| 维修工 | 5名 | 20-50岁；1年以上工作经验，具有高低压运行操作证/进网操作证。上六休一，可提供住宿，包工作餐。3700元/月 |
| 小区保安 | 25名 | 年龄18-40周岁；身高170cm以上，初中及以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：月综合工资4000至5000元，12小时/天，包住包吃. |
| 客服管家 | 15名 | 岗位要求： 1、中专及以上学历，性别不限，形象气质佳，酒店管理、旅游管理或物业管理相关专业优先； 2、具有较好的沟通能力，良好的服务意识； 薪资待遇：做六休一，8小时/天，无晚班，月薪4100元/月，包吃包住。 |
日立安斯泰莫汽车系统（苏州）有限公司 展位号: Q05
| 保全作业员 | 1名 | 30以下，有SMT贴片机操机作业经验者优先 |
| 生产管理作业员 | 1名 | 1.有电子工厂现场工作经验； 2.标签打印，现场整顿、包材盘点； 3.看板管理，单据回收，数字计算，科内其他事务； 4.能配合生产加班加点，服从力好。 |
| 设计部助理 | 2名 | 1、电气相关专业； 2、确认整理并跟踪对应试作品的式样及日程,确保试作品顺利进入量产； 3、 产品构造件的设计、开发、生产，及相关环节中的实验，不良品解析，以及相关工艺改善； 4、汽车控制单元电路设计，电路图绘制，电路计算； 5、PRO/E、CET-4或懂日语佳。 |
| 开发部助理 | 2名 | 1、 车辆工程、电子信息工程相关专业； 2、 持有C1,CET-4或懂日语佳； 3、 汽车性能匹配性试验，如排放标定、台架试验等； 4、 开发项目的系统开发，开展系统相应实际业务； 5、 发送系统开发实施内容相关的技术报告书； 6、制作系统开发相应的文件。 |
| 日语人员 | 2名 | （1）英语4级、日语2级以上水平，能用日语交流，熟练操作日文办公软件； （2）有良好的沟通能力，能较好地协调与其他部门和外部及日本总部的关系； （3）有较好的口头和书面的说明和信息传达能力； |
| 制造作业员 | 15名 | （1）试用期：基本工资2454+工龄津贴123；6个月转正后：基本工资2515+工龄津贴123； （2）白班08:00--16:30，夜班20:00--04:30；一周翻班一次; （3）公司提供厂车、工作餐、加班餐但不提供住宿； （4）公司交甲类或乙类+住房公积金; 公司地址：工业园区星龙街255#（公交车219 星龙街方洲路站） 凡是一次性提取，或未拿到上家单位离职证明的，勿投！ |
| 生管助理 | 1名 | 大专或者本科及以上学历； 对数字敏感,吃苦耐劳； 已婚已育者佳； 能配合生产加班。 为人稳重， 有良好的团队合作精神。 |
| 品证作业员 | 2名 | 1.有品证相关检查工作经验； 2.能上夜班（一周/月）； 3.可配合加班 |
苏州千代田精机有限公司 展位号: Q06
| 作业员 | 20名 | 要求：能吃苦耐劳，能上夜班，裸视在1.0在左右 底薪2100+津贴180-350+全勤50，夜补20/班，综合4000-5000，奖金1-3个月工资，每年1月涨薪 厂车：车坊、胜浦、斜塘、跨塘、凌港 |
浙江凯耀照明股份有限公司 展位号: Q07
| SQE质量工程师 | 1名 | 两年以上供应商质量管理工作经验 |
| 结构工程师 | 2名 | 3年以上室内灯具、光源产品的相关设计、制造和研发经验，能独立完成产品的研发和设计 |
| LED电子工程师 | 2名 | 有实际的产品开发经验，从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验，专业基础扎实 |
| PQE质量工程师 | 2名 | 1、大专以上学历，一年同岗位工作经验。 2、熟悉质量控制计划，制定8D报告。 3、能使用ts16949质量体系五大工具。 4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。 |
| 工艺工程师 | 2名 | 从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上 |
| 生产班组长 | 12名 | 高中学历，有一年以上的带线经验；熟悉产品组装、包装或电子插件等工序。 |
| DQE质量工程师 | 2名 | 1、全程参与新项目设计开发的质量控制；提出新项目测试计划； 2，对新项目测试计划进行实施，并与研发就测试发现的问题进行检讨，并对研发进行的改善措施进行验证。 3、对设计变更进行试验测试确认" |
| 项目工程师 | 1名 | 大专以上学历，工商管理专业优先考虑；有从事过项目管理相关工作经验2年以上。 |
| SMT班组长 | 4名 | 两年以上SMT生产带线工作经验。 |
| 生产主管 | 2名 | 熟悉电子元器件，有电子行业相关工作经验3年以上 |
| 设备工程师 | 2名 | 大专以上学历，3年以上设备管理工作经验。 |
| 包装设计师 | 1名 | 大专及以上学历，工业设计、机械设计类相关专业，熟悉包装设计开发的流程；能熟悉运用 AI、Corel DRAW、Photoshop等相关设计软件。 |
| 机械设计工程师 | 1名 | 大专以上学历，机械自动化相关专业，两年以上制图工作经验。 |
| 测试工程师 | 1名 | 1.大学本科以上，电子或计算机应用专业，熟悉vb，.net，c++任一种编程语言。2.有独立开发搭建测试平台工作经验者优先。 |
怡家园(厦门)物业管理有限公司苏州分公司 展位号: Q08
苏州碧迪医疗器械有限公司 展位号: Q09
| 生产实习生 | 5名 | 中专学历，不限专业；2018年应届或在读学生 公司提供免费班车和工作餐；有转正机会 公司地址：苏州工业园区出口加工区B区 碧迪快速诊断产品（苏州）有限公司 联系电话0512-67632803 |
| 生产操作工 | 30名 | 1/ 薪资架构： 基本工资：2250元 （加班基数2250元） 其他福利：季度奖金 + 13薪+ 全勤奖+ 免费工作餐和班车+ 年度旅游+ 节假日福利（2000元/年）+ 五险一金 综合月薪4000-5000元 2/ 岗位要求： 18~40周岁，男女不限；能适应生产倒班的安排；能适应橡胶手套和口罩。 3/ 班车路线： 免费厂车，路线有胜浦、唯亭、跨塘、斜塘、青剑湖、相城等。 公司地址：苏州工业园区出口加工区B区 碧迪快速诊断产品（苏州）有限公司 （靠近胜浦） |
苏州爱美津制药有限公司 展位号: Q10
| 仪器专员 | 1名 | 1. 本科及以上学历 2. 化学或制药相关专业 3. 3年以上制药厂仪器分析或仪器维护相关专业 4. 良好的英语沟通能力 |
| 仓库管理员 | 1名 | 1. 高中及以上学历； 2. 3年以上仓库管理工作，熟悉仓库、库存和物流管理的操作流程； 3. 认真负责。 |
| QA Inspector | 1名 | 1. 本科及以上学历； 2. 化学或制药相关专业； 3. 2年以上制药行业现场QA经验; 4. 熟悉GMP及CGMP要求; 5. 认真细心，有责任心。 |
| Analytical Scientist 分析研究员 | 3名 | 1. 本科及以上学历 2. 化学或制药等相关专业 3. 1年以上制药厂分析研发工作经验 4. 良好的英语能力及沟通能力 |
| HR/Admin Assistance | 1名 | 职位描述： 1. Receive visitors and outside calls; 接听/转接外来电话，接待访客； 2. Ensure the timely office supply and the administrative stuff; 及时采购办公用品和其他； 3. Personnel information entered into the HR system; 员工信息输入； 4. Timely file personnel files; 员工资料归档； 5. Collect and manage the working hours and generate relevant report; 考勤数据维护； 6. Timely enter training records & filing; 培训记录的审核、输入及归档。 岗位要求： 1. Associate or Bachelor degree; 大专或本科学历； 2. Good at MS Office; 熟练使用office软件； 3. Careful and stable; 细心、稳定； 4. Be courteous and graceful; 形象气质佳； 5. Graduates will also be acceptable. 应届毕业生亦可。 |
| HR Specialist-Staffing | 1名 | 职位描述： 1. Coordinate with each department head for H/C planning and take effective and efficient recruitment actions for approved H/C. 和部门经理协作制定人员预算，对批准的人员采取有效的招聘方式。 2. Generates HR reports on a monthly basis. 每月完成HR相关报表。 3. Set up and maintain proper communication channels between frontline employees and management and report employee’s morale for management attention regularly. 建立和维护适当的基层员工与管理层的沟通渠道，定期汇报员工的士气给管理层。 4. Ensure the work meal being supplied with high quality and complied with Food Hygiene related laws and regulations. 为员工提供高质量的工作餐并确保工作餐符合相关食品卫生的法律法规。 5. Other tasks assigned by superior. 其他上级安排的工作。 职位要求： 1. Bachelor or above degree； 本科或以上学历； 2. above 4 years'''' HR management experience in manufactories, Parmaceutical Industry will be preferred; 四年以上外企人力资源管理经验，制药行业优先考虑； 3. above 2 years'''' Recruitment & Staffing experience; 至少2年以上招聘及配置经验； 4. Major in HR Management, Business Administration, Law, English or Administrative related; 人力资源管理，企业管理，法律，英语或行政相关的; 5. Good communicationg skills and English skills； 良好的沟通能力和英语能； 6. Results –oriented, can work independently with general directions. 结果导向，可在大体方向下独立工作。 |
| 人力资源部实习生 | 1名 | 1. 本科学历 2. 人力资源或相关专业 3. 认真细心，有责任心 4. 2018届或2019届毕业生 |
| 公用设施轮班技术员(厂务） | 1名 | 1. 锅炉及压力容器操作证； 2. 低压电工证； 3. 公用系统解决问题的能力； 4. 中央空调和空压机操作经验； 5. 纯水系统知识； 6. 能适应三班倒。 无厂车，有交通补贴（450元/月） |
| 操作工 | 5名 | 1. 高中、中专、技校均可。 2. 做事认真负责。 3. 有相关片剂生产经验，熟悉相关生产设备操作的优先考虑。 其他： 工资：基本工资+交通补贴（300元/月）+绩效奖金（500元/月，试用期后）+轮班津贴 目前上早中班（8小时制） 无厂车提供，有交通补贴，五险一金，节日补贴，年度旅游，补充医疗保险等 |
大金电器机械(苏州)有限公司 展位号: Q11
| 人事专员（实习生） | 1名 | 1、大专或本科学历（在校实习生） 2、人力资源专业优先 工作内容： 1、制定和执行公司的招聘计划，完善招聘制度。 2、安排简历筛选及面试的安排。 3、负责建立员工档案。 4、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作。 5、负责员工录用手续。 6、人事报表的统计。 7、上级领导交办的其他工作。 |
| 设备维护保养 | 3名 | 中专及以上学历 1-2年相关工作经验 机电一体化或电气自动化专业 工作职责： 1、设备维修 2、设备点检、预防 3、设备的改善及再开发 |
| 作业员（劳务外包） | 50名 | 中专以上学历，1-2年工作经验 岗位描述: 1、按作业标准书要求作业 2、服从组长的合理工作安排 |
| 产品工程师 | 1名 | 大专以上学历，机械、材料、电子等相关专业 1-2年相关工作经验 会日语者优先 工作职责： 1、参与新品试作的策划及确认 2、参与临时测试任务的安排和协调 3、参与临时试作的生产及出货防护的安排和协调 |
| 模具工 | 1名 | 工作内容： 1）模具日常维护保养 2）模具相关设备的日常点检和保养 3）模具切换、修理 4）模具工具及消耗品的管理 5）解决生产过程中模具出现的故障，保障生产计划顺利完成 6）5S 岗位要求： 1、中专学历，模具相关专业 2、2年以上模具保养，维护相关经验 3、能适应倒班 |
| 环境担当 | 1名 | 1、负责ISO1400114064体系维护 2、负责公司环境法律法规收集与识别 3、负责公司内化学品的管理和评价 4、负责公司新进员工的培训 5、独立负责环境法规检验检测 6、负责公司的环境数据统计 7、熟悉三同时评价流程 8、负责废弃物的申报 9、能独立对应政府机构、第三方审核 10、上级交代的其他事项 |
| 机械工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、本科以上学历、机械相关专业 2、机械设计相关1-2年工作经验 3、CAD熟练 4、能够熟练识别机械图纸 职位描述： 1、生产设备改善设计（机械方向） 2、其他领导交办的工作 |
| 电气工程师 | 2名 | 岗位要求： 1、本科以上学历、电气相关专业 2、电气设计相关5年经验 3、CAD熟练 4、能够熟练识别机械图纸 5、熟练使用PLC进行编程 职位描述： 1、电气设计 2、继电器控制相关简单设计的工作 3、有马达检查相关电器设计、设备电气控制相关技术者优先。 4、其他领导交办的工作 |
| 金融、保险、证券 | 30名 | 年龄：25岁—50岁，有一年以上工作经验，做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神 1、信用卡专员：15名，高中以上学历，底薪3000元+绩效奖 2、储备干部：5名，大专以上学历，底薪3400元+绩效提成 3、社区专员：10名，高中以上学历，底薪3000元+服务奖 4、综合金融客户经理：2名，大专以上学历，底薪4000元+绩效提成 5、培训讲师：2名，大专以上学历，底薪3400元+课时费+资历奖 6、助理：3名，（业务、人力、市场调研）底薪3000元+成长奖 |
川本水泵(苏州)有限公司 展位号: Q13
| 购买担当 | 1名 | 诚实，肯干。应届毕业生欢迎。。管理固定供货商，发定单，管理交货期，跟踪直至交货。并与总部联系。 |
| 品质保证担当 | 1名 | 诚实细心，应届生优先，苏州籍优先。公司制造品的生产过程的质量统计，管理。以及供货商的质量跟踪。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，身体健康、吃苦耐劳。 工作环境：白班制、无晚班。工作环境舒适、浴室、公司免费提供工作餐。无厂车、无住宿。 公司地址：苏州工业园区苏虹中路345号（苏虹中路与华池街交界处）。 |
飞比达电子元器件(苏州)有限公司 展位号: Q14
| 作业员 | 60名 | 要吃苦耐劳，认真负责，能够服从管理 |
苏州中客房产经纪有限公司 展位号: Q15
| 置业顾问 | 10名 | 1、年龄18-35周岁，无需经验 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 |
| 招聘专员 | 2名 | 1.年龄18-28周岁； 2.熟练使用办公软件； 3.熟悉招聘流程。 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: Q16
| 甜点部作业员 | 80名 | 职位要求： 1、 初中及初中以上学历 2、 有一定的工作经验，有食品厂工作经验优先考虑 3、 可以胜任加班及倒班的工作 4、 无不良嗜好，有良好的卫生习惯和质量意识 5、 认真负责，有上进心，身体健康，稳定性强 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: Q17
| 文员 | 1名 | 有相关工作经验 |
| 品保 | 2名 | 有相关工作经验。 |
| 线长 | 3名 | 有电子厂相关工作经验，勤奋好学。 |
| 作业员 | 20名 | 常白班，16-36周岁，配合加班，勤奋好学。 不穿无尘服，坐着上班。先参观，后面试。 有厂车，有宿舍 厂址：园区葑亭大道利达路6号（港浪路站台） |
德联覆铜板(苏州)有限公司 展位号: Q19
| 操作工、 技术员 | 15名 | 年龄：年满18周岁 其他：高中、中专或同等学历，矫正视力1.0（含）以上，身高1.60米（含）以上 能吃苦耐劳，12小时两两班，能配合加班。 薪资福利相关说明： 1）试用期薪资（试用期6个月，三个月后有绩效奖） 基本薪资 ￥2380元/月加班薪资（固定轮班加班均按2倍计算，国假按3倍计算） 全勤奖 300元/月 交通津贴 12元/天 （按实际工作天数算） 轮班津贴 夜班19元/天，夜班餐贴5元/天 白班津贴6元/天 个人绩效奖 基本薪资*6%*月度个人表现绩效分数（0~150分）% 生产绩效奖 季度绩效奖，按实际公布数（0-12%） 说明 ：员工无甲类社保证明的统一交乙类社会保险，另加住房公积金即个人缴18.5%, 员工若需缴交甲类社保，需提供社保中心出具的目前缴纳甲类社保的相应证明资料。 劳动合同期：首次三年，续约时视个人绩效，达到要求时，一般再续五年 福利：园区公积金，工伤，商业医疗保险，工作餐和年终晚宴，员工旅游，节日礼物（券），生日蛋糕券，班车或交通费，夏季高温福利补贴（六、七、八、九月发放），团队绩效奖(GIB)，每月员工之星，￥800/人，年终奖(十三薪)；服务年资奖等。 欢迎加入德联覆铜板（苏州）有限公司，祝愿您将在本公司服务期间工作愉快，专业技能方面更上一层楼。 |
雅士利涂料(苏州)有限公司 展位号: Q20
| 操作工 | 8名 | 招聘要求：年龄45岁以下，初中及以上学历，能吃苦耐劳，适应带口罩耳塞工作，听力电测听正常，能配合两班制，综合工资5000以上。住斜塘、车坊、凌港、地铁2号线沿线优先考虑. 加班费基数：2040，丰厚月奖。入职既享年假，员工旅游、生日会等福利。 |
| 设备维修工 | 1名 | 1、日常设备维修保养 2、设备设施日常巡查和故障处理，密切注意设备运行情况，及时发现和排除故障； 3、备品备件管理 4、主管安排其他事项 任职要求： 1、有三年以上的机修经验。 2、有特种作业焊工证。 3、有粉末设备维修经验及会CAD制图的优先。 |
常熟市欧伏罱电子有限公司 展位号: Q21
| 操作工 | 100名 | 18-35周岁 |
苏州工业园区咖乐美电器有限公司 展位号: Q22
赫那罗(上海)物流有限公司苏州分公司 展位号: Q23
| 仓库管理员/叉车工 | 10名 | 赫那罗（上海）物流有限公司苏州分公司 有无叉车证均可 1：招聘叉车工/仓库管理员若干,税后工资4500-5000，厂家直招，上班时间周一至周五三班倒，8小时制，周末2班倒，12小时制，中夜班津贴20元/天。享受年假，高温费，年终奖。叉车工年龄要求：35岁以下，有叉车证佳。懂简单的电脑操作，家住唯亭，胜浦者佳。公司地址：苏州园区现代大道88号普洛斯物流园A2仓库:2：仓库文员（韩语翻译）一年以上品质工作。3：办公室物流操作（韩语翻译）一年以上，海运，空运操作经验。 |
镇江扶摇网络科技有限公司 展位号: Q24
庞巴迪运输设备(苏州)有限公司 展位号: S01
| 接线操作工 | 10名 | 1.吃苦耐劳，服从领导安排，具有团队精神，动手能力强，思维灵活 2.较强的安全意识和质量意识 3.综合到手4K以上，有班车，有用餐，年底15薪 |
贰陆光学(苏州)有限公司 展位号: S02
| 操作工 | 20名 | 年龄18-45周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2400，综合工资4400以上。 |
| 镀膜操作员 | 6名 | 1.高中、中专、技校或职高学历，具有一年以上光学镀膜操作经验，有南光镀膜机操作经验者优先；（欢迎应届大专毕业生投递简历） 2.双眼裸视1.0以上，无色盲或色弱； 3.能够上轮班,三班的工作；心细，能吃苦； 4.具有真空设备维护和基本维修的经验； 5.要求熟悉光控和晶控镀膜机，熟悉增透膜的镀制，会使用分光光度计； 6.良好的团队工作意识和态度。 |
| QA检验员 | 6名 | 年龄25-35周岁，高中或中专学历，三年以上检验工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时常白班和中班，公司底薪2400，综合工资4200以上。 |
苏州新能电力建设工程有限公司 展位号: S03
| 电气试验员 | 20名 | 岗位职责： 1、负责日常电力设备（110kV及以下电力变压器、高压柜、低压柜）试验、检修、保养； 2、负责电器设备的运行操作； 任职资格： 1、中专及以上学历，机电类相关专业毕业优先； 应届毕业生可提供免费培训和实习机会。 2、身体健康，吃苦耐劳，年龄在35岁以下。 3、有电工工作经验者或持电工证者优先。 4、具备较高的纪律性、责任心、学习能力。 5、工资面议：条件优秀者待遇优厚且可提供住宿。 6、试用期：1个月。正式录用后，享受公司福利待遇：五险、加班补助、全勤奖、补充医疗保险、每年一次定期体检及国内（国外）旅游、节日福利等。 公司地址：苏州工业园区唐庄路88号 |
苏州艾得尚休闲用品有限公司 展位号: S04
| 艾尚花园园区景观软装顾问 | 6名 | 岗位描述 1.零售店面的日常工作 2.店面客户的接待、跟进 任职资格 1.如果你拥有一个花园梦 2.如果你拥有一颗不断学习的心 3.如果你是个有责任心有上进心的人 4.如果你有大专以上学历 5.有景观、设计、软装等相关专业背景的优先录用 欢迎加入艾尚花园----高端花园生活引领者！ |
| 设计师助理 | 2名 | 1、协助进行业务洽谈，现场测量等工作； 2、协助设计师完成方案设计、初步设计、施工图设计； 3、协助设计师负责对项目进行跟踪和监督； 4、其他辅助性的工作 任职要求： ？1、室内设计、艺术设计等相关专业毕业，一年以上工作经验，条件优秀者应届生可。 ？2、较强的视觉搭配能力，能熟练运用AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等相关设计软件，具备良好的美术功底。 ？3、有团队协作意识，与人和善。 ？4、责任心强、有上进心、敢于挑战 。 |
| 店长 | 2名 | 岗位描述 1.零售店面的日常管理工作 2.店面客户的接待、跟进及管理 3.公司交办其他管理任务 任职资格 1.如果你拥有一个花园梦 2.如果你拥有一颗不断学习的心 3.如果你是个有责任心有上进心的人 4.如果你有大专以上学历 5.如果你有带领团队的经历 欢迎加入艾尚花园----高端花园生活引领者！ |
| 设计师 | 2名 | 职责： 1， 花园项目的设计和报价概算 2， 景观项目的设计和报价概算 3， 配合工程小组的销售人员拜访新老工程客户及后期跟进 4， 配合实体店铺的销售人员出基本的平面摆放效果图 5， 总经理交待的其他事项 6， 对总经理直接负责 要求 1， 大专及以上学历，专业是景观设计或者相关专业 2， 有相关工作经历3年以上者优先考虑 3， 有自己独特的设计思路，对工作精益求精 4， 有团队合作精神，执行力高 5， 良好的职业素养和道德操守 |
| 景观软装顾问 | 6名 | 岗位描述 1.零售店面的日常工作 2.店面客户的接待、跟进 任职资格 1.如果你拥有一个花园梦 2.如果你拥有一颗不断学习的心 3.如果你是个有责任心有上进心的人 4.如果你有大专以上学历 5.有景观、设计、软装等相关专业背景的优先录用 欢迎加入艾尚花园----高端花园生活引领者！ |
江苏德邦物流有限公司 展位号: S05
| 德邦快递员 | 15名 | 年龄：18-40，工资：5000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休6-7天； 2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: S06
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
昱鑫科技(苏州)有限公司 展位号: S07
| 作业员（正式员工） | 50名 | 1.18周岁以上，初中及以上学历，身体健康，四肢健全，无传染病、无纹身、无烟烫疤痕； 2.双眼裸视在0.8以上，近视者需佩戴眼镜，无色盲、色弱； |
| 人事专员 | 1名 | 1、20~30岁，人力资源、行政管理类相关专业大专以上学历。 2、性格开朗乐观，对人资专业充满热情,有亲和力,有较强的语言表达能力、理解力和团队协作精神。 3、具大型制造业一年以上人力资源招募工作经验。 4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，。 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 6、能住公司宿舍佳 |
苏州新点子文化传媒有限公司 展位号: S08
苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 展位号: S09
| 洗衣房员工 | 2名 | 吃苦耐劳，工作认真，50岁以下，不要求工作经验 |
| 礼宾员 | 1名 | 英语口语熟练，酒店/旅游专业或有相关经验者优先 |
| 管事部 | 2名 | 做六休一，吃苦耐劳 |
| 公区保洁 | 2名 | 吃苦耐劳，50岁以下 |
| 保安 | 若干 | 有保安工作经验或有当兵经验，做四休二，12小时制，综合工资3500以上 |
| 电工 | 2名 | 持有弱电或强电电工证，有工作经验者优先 |
| 客房服务员 | 3名 | 常白班，做五休二，吃苦耐劳，有经验者优先，综合工资3500以上 |
| 前台接待/行政酒廊接待 | 1名 | 拥有1年宾客服务工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 能够读写英语，熟练使用微软办公软件和前台系统 |
| 服务中心接线员 | 1名 | 拥有1年宾客服务工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 能够读写英语，熟练使用微软办公软件和前台系统 |
| 综合维修 | 2名 | 负责酒店日常物品修补工作，了解电工、装饰等工作内容 |
| 部门秘书 | 1名 | 有一年酒店工作相关经验 |
| 西厨厨师 | 2名 | 一年以上酒店或社会餐饮厨师相关工作经验 |
| 调酒师 | 1名 | 一年以上相关工作经验 |
| 西餐厅服务员 | 2名 | 英语口语熟练，有相关工作经验即可 |
佳能(苏州)有限公司 展位号: S10
罗氏诊断产品(苏州)有限公司 展位号: S11
| Machine Operator-Filling 机器操作员－灌装 | 1名 | 基本任职资格: 教育背景与专业资格: -高中及以上学历。 -了解ISO13485； 其他: -良好的沟通能力和责任心 -具有lean， 6 sigma项目经验优先 工作经验: -两年以上机器操作经验, 有良好地GMP意识体外诊断或类似行业（医疗器械行业等）工作经验优先. |
| 仓库操作员 | 2名 | 高中学历及以上 3-5年仓库管理员工作经验。具有化工、制药行业背景。 能够使用SAP 软件中的仓库管理、物料管理、销售与分销模块更佳。 熟悉office办公软件，例如excel，word，ppt 持有叉车证并能熟练操作。 熟悉危险化学品相关知识 中文流利，基本的英语能力 |
罗氏诊断产品(苏州)有限公司 展位号: S12
| Machine Operator-Filling 机器操作员－灌装 | 1名 | 基本任职资格: 教育背景与专业资格: -高中及以上学历。 -了解ISO13485； 其他: -良好的沟通能力和责任心 -具有lean， 6 sigma项目经验优先 工作经验: -两年以上机器操作经验, 有良好地GMP意识体外诊断或类似行业（医疗器械行业等）工作经验优先. |
| 仓库操作员 | 2名 | 高中学历及以上 3-5年仓库管理员工作经验。具有化工、制药行业背景。 能够使用SAP 软件中的仓库管理、物料管理、销售与分销模块更佳。 熟悉office办公软件，例如excel，word，ppt 持有叉车证并能熟练操作。 熟悉危险化学品相关知识 中文流利，基本的英语能力 |
苏州工业园区城市之间超市有限公司 展位号: S13
| 营业员 | 10名 | 工作地苏州，月工作时间167小时，上六休一，加班另算，男女不限，不超过45周岁 |
| 店长 | 6名 | 有精超工作经验，带过5人以上团队，有创业梦想，热爱零售业，工作地址苏州 |
| 储干 | 20名 | 热爱零售业，有创业梦想的年轻人，没有工作经验的也可以接受，男女不限，晋升空间大，待遇优。 |
| 收银员 | 10名 | 有相关工作经验，男女不限，热爱服务业 |
| 主管 | 10名 | 有过精品超市的工作经验，热爱服务业，男女不限 |
绿城物业服务集团有限公司苏州分公司 展位号: S14
| 客服主管 | 5名 | 1.2年以上物业管理从业经验，且同等职位1年以上工作经验； 2.具有团队精神和服务意识，能承受较大的工作压力，责任心强； 3.熟悉物业客服工作内容和工作流程，有较好的沟通和协调能力； 4.具有大专以上学历。 |
| 秩序维护员 | 30名 | 1.身高1.75米及以上，形象较好为佳 2.高中及以上学历 3.有服务意识，服从领导管理 |
| 工程技工 | 10名 | 1.五官端正，身体健康，50岁以下。 2.具有一定的物业从业经验和工程维修经验。 3.良好的沟通能力及服务意识。 4.具有相关操作证件，如电工证等。 5.薪资待遇3500-4500元，年底双薪。 6.提供住宿工作餐，缴纳园区五险一金。 |
| 前台接待 | 5名 | 任职要求： 1.25岁以内，身高165cm以上，气质形象佳。 2.学历大专以上，双语技能较好者优先。 3.薪资待遇3600-4200元/月 4.提供住宿工作餐，缴纳园区五险一金 |
| 客服管家 | 若干 | 任职要求： 1.相关经验者优先。 2.薪资待遇面谈 3.提供住宿工作餐，缴纳园区五险一金 |
| 财务人员 | 5名 | 任职要求： 1.大专以上学历，会计类及相关专业。 2.具有1年以上相关出纳/财务工作经验。 3.熟悉出纳/财务的工作内容和有关法律法规，熟练掌握财务系统软件。 4.薪资待遇面议. |
上海西提餐饮管理有限公司星港分公司 展位号: S15
苏州罗信网络科技有限公司 展位号: S16
| 商务专员 | 10名 | 性格外向，喜欢与人沟通 |
苏州同赋伦商贸有限公司 展位号: S17
| 市场推广 | 10名 | 1、了解和发掘客户需求，积极推广公司的产品和优点 2、通过网络或电话进行渠道开发和业务拓展 3、公司提供带薪培训和客户资源 |
| 高薪直招销售代表 | 10名 | 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话或qq、微信与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户最大潜能，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系 4、有无经验均可，公司提供带薪培训 |
| 网络客服 | 10名 | 1、会使用简单的电脑操作 2、通过网络进行客户的维护工作 3、有无经验均可，公司提供带薪培训 4、性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力和承压能力 |
江苏吴郡环境工程有限公司 展位号: S18
| 园林绿化技术员 | 20名 | 岗位职责： 1、负责绿化施工过程中质量、工期及安全文明等把控，并在理解设计意图的基础上对植物进行优化配植； 2、负责编制绿化施工过程中的苗木采购计划、劳动力及机械等资源需求量计划，在施工过程中，协调各工种和上下工序间的关系； 3、负责绿化工程竣工验收前的养护管理工作，并做好详细记录； 4、负责进场苗木的验收，并做好记录，对不符合要求的苗木进行清场； 5、组织完工现场工程量收方和结算工作，组织绿化竣工图绘制。 任职要求： 1、大专以上学历，土木、园林等相关专业； 2、2年以上绿化施工及管理工作经验； 3、有施工管理经验者优先； 4、有审美意识，对绿化效果有一定把控能力； 5、人品端正，责任心强，较强的沟通协调能力，有良好的团队精神，较高的专业素养； |
| 保洁主管 | 3名 | 岗位职责： ？1、制定公司环境管理的各项管理制度，并负责监督、检查、落实。 2、全面负责辖区内清洁卫生工作安排，每日检查汇报； 3、提交项目内除四害和消菌杀虫的工作计划，组织安排保洁员完成工作； 4、负责对公司各类保洁合同审核工作。 5、负责对保洁外包公司的月度考核工作。 6、负责各个项目环境的日常管理和监督工作，协助品质、项目经理开展环境工作。 任职要求： 1、高中以上学历。 2、具有3年以上相关工作经验，具有保洁公司管理经验亦可。 3、业务技能及专业知识：善于与保洁绿化养护人员沟通，基本的电脑操作技术； 能力要求：身体健康，责任心强，吃苦耐劳，工资面议。 |
| 保安若干名 | 20名 | 1、政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，无纹身。 2、自愿从事保安服务工作，服从保安工作需要分配，具有团队协作精神和良好的沟通能力，工作认真负责。 3、无刑事犯罪、行政违法记录，家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无服刑记录。 4、退伍军人优先，年龄18-50岁，身高170cm以上，初中以上文化。 |
艾默生环境优化控制(苏州)有限公司 展位号: S19
| 测试技术员 | 1名 | 大专或本科文凭，电子工程或相关专业； 至少三年在电子制造业公司从事线路板测试的经验； 必须熟悉单片机芯片及其外围应用电路； 熟悉模拟和数字电路，并有较强的电路分析能力； 必须具备维修电子线路板的能力； 曾做过功能测试机的维护工作，并了解对应的测试系统工作原理； 良好的电子元器件知识； 了解C语言和VB语言； 良好的沟通和实践能力； 能读懂简单的英语文件。 协助工程师维修任务单并按时关单； 调试和维修测试不通过的线路板； 维修用测试设备的安装校准维修保养和备件的管理； 能配合生产需求上两班或三班； 工程师分配的其他工作 |
| IPQC 质量检验员（电子半导体行业，跨塘创投工厂） | 1名 | 工作职责： 1. 产品的首件检验与判定，过程中半成品的检验确认； 2. 过程巡检及相关记录； 3. ECN&DEV落实状况的追踪确认； 4. 熟悉电子IPQC检验标准,懂万用表、电容表操作; 5. 懂核对BOM,监控整个车间的品质状况、5S; 6. 记录分析每天的品质状况 7. 主管/经理交代的其他工作事项。 要求： 熟练使用word，excel等办公软件，有良好的沟通能力，有责任感，具备团队合作能力，能吃苦耐劳，有SMT工厂工作经验者优先考虑 |
| 仓库管理员（电子半导体行业，跨塘创投工厂) | 3名 | 1、制造业仓库管理相关工作一年以上经验； 2、能熟练操作ERP系统，及excel、word、标签等办公软件； 3、做事细心，具备良好的团队合作素质； 4、严格按照流程和公司的要求，在指定的区域完成日常的仓库任务如收料，物料转移，物料的存储和存放，物料发放，退料和成品发运等; 5、保持工作场地和工具、设备的情况良好，满足EHS和5S的要求； 6、物料接收、转移上架、工单发放、成品入库与发货、责任区域内保证物料的安全； 7、熟悉仓库各个流程，具有叉车证，能吃苦耐劳，服从加班安排 8、根据流程执行仓库的日常操作，严格按四位一体方式进行工作 9、执行6S的要求，特别是人员的人身安全和工作场所的整洁有序 10、完成上级安排的其他工作 |
苏州华旭之信息科技有限公司 展位号: S20
| 财务 | 1名 | 招聘岗位： 财务 （薪资：面议） 工作职责：1、及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作; 2、独立完成各种帐务处理和报税工作； 岗位要求：1、学历要求：大专以上学历，会计和财务等相关专业。 2、有2年以上财务工作经验，其中3年会计经验，熟悉财务会计工作流程，具有助理会计师以上职称； 薪资福利： 1、社会保险、生日活动、素拓、聚餐等； 2、工作环境：4A级办公场地，室内空调开放、个人独立坐席、电脑、耳麦； 3、生活环境：免费提供宿舍（免费住宿），空调热水器齐全，独立的卫生间和浴室，24小时热水； 4、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等等） 5、非实习生按国家法律缴纳社会保险，实习生缴纳商业保险； 6、培训机会：全面、系统的岗前培训，在职提升培训，每周综合技能培训； 7、晋升机会：可往管理组长-主管-经理 以及人事行政、培训师、质检、财务等方向发展。 |
| 外呼客服专员 | 3名 | 招聘岗位： 外呼客服顾问 （综合薪资：3000元-6000元） 工作职责：1、熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答用户线上的业务咨询。 2、通过电话外呼的形式与客户进行电话沟通，解答客户在使用产品中出现的任何问题 3、合理的运用沟通与服务技巧，以确保提升客户满意度，实现服务水平。 岗位要求：1、大专或以上学历，优秀/有经验者优先（可接受应届生、实习生）； 2、声音甜美/温和舒适、具备亲和力； 3、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于30字/分钟； 薪资福利： 1、无责任底薪+带薪培训+免费住宿+全勤+提成（综合薪资：3000元-7000元）； 2、社会保险、生日活动、素拓、聚餐等； 3、工作环境：4A级办公场地，室内空调开放、个人独立坐席、电脑、耳麦； 4、生活环境：免费提供宿舍（免费住宿），空调热水器齐全，独立的卫生间和浴室，24小时热水； 5、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等等） 6、非实习生按国家法律缴纳社会保险，实习生缴纳商业保险； 7、培训机会：全面、系统的岗前培训，在职提升培训，每周综合技能培训； 8、晋升机会：可往管理组长-主管-经理 以及人事行政、培训师、质检、财务等方向发展。 |
| 人事招聘专员 | 2名 | 岗位职责： 1、协助招聘主管经理完善招聘体系； 2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划 3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作 4、进行应聘人员的简历甄选、筛选、聘前测试、初试等相关工作； 5、负责办理人才录用的相关手续等工作； 6、与自己负责区域校园对接，并进行联系沟通参加招聘会宣讲会事宜; 7、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历男女不限； 2、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程及招聘渠道； 3、具备亲和力和应变能力以及安排能力； |
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司 展位号: S21
| 作业员、检验员、OQC、IQC、OED-QC 、PCBA | 20名 | 18-33岁， 底薪2220元（加班基数），全勤300元，房补300元，白班补贴9元，夜班补贴19元,税后工资4000-5200元，上六休一，周六固定加班，两班制，两周转一次班。交五险一金（按照工资全额缴纳） ， 有免费工作餐和厂车（唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直） |
| 后勤 | 10名 | 主要从事洗碗洗菜清洁等工作，男女不限，年龄在51岁以下，综合收入：3200-3600元 |
| 厨工 | 10名 | 20-40岁，有经验者优先，无经验的肯学可以教授，包食宿。薪资待遇：3500元—4000元/月。 |
| 收银员 | 8名 | 1.初中以上学历，对数据敏感，熟悉电脑，有餐饮工作经验优先，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。工资待遇：3300元-4000元/月。 |
| 服务员 | 10名 | 男女不限，18-35岁，初中及以上，热爱餐饮服务，品行端正，能吃苦耐劳，工资3300元—3800元 工作地址：1.园区永旺星光煮动力自助餐厅2.景城邻里中心（九龙医院对面）3.东沙湖邻里中心 |
| 钟点工 | 6名 | 工作时间：9:00--13:00 17:00--22：00 周末全天 寒假工 小时工资：14元/小时 --16元/小时 年龄：20--40岁 |
苏州赛力精密工具有限公司 展位号: S24
| 数控车工 | 5名 | 熟悉机械行业，能看懂简单的图纸，做事认真负责。 一年以上广数980系统车床经验，会简单的编程。学徒也可。 长白班，上六休一。有空调，工作环境好,综合工资5000以上。 |
| 包装员 | 3名 | 1.20-40岁，已婚已育者优先。 2.长白班，综合工资4000以上，可坐可站，工作轻松。 3.住青剑湖、跨塘、唯亭附近优先。 4.会简单的电脑操作 |
| 普通操作工 | 15名 | 1.25-45岁 2.诚实、勤恳、务实，能吃苦耐劳，责任心强； 3.稳定性强，已婚已育者优先 4.长白班，上六休一，8:00-20:00，综合工资5000左右。 |
常熟市欧伏罱电子有限公司 展位号: S25
| 操作工 | 100名 | 18-35周岁 |
苏州魅轩健身服务有限公司 展位号: S26
| 诚聘英才 | 15名 | 任职要求： 1.年龄18-28周岁，男女不限，能者上位； 2.普通话标准，爱学习，自信，有担当； 3.有团队合作精神，较强的执行力，富有责任心； |
苏州大胖虎驾驶员培训有限公司 展位号: V02
| 苏州大胖虎驾驶员培训有限公司 | 200名 | 认真负责 |
林德电子特种气体(苏州)有限公司 展位号: V03
| Driver司机 | 5名 | -高中以上学历； -35岁左右，身体健康； -五年驾驶经验，驾驶执照B以上； -熟悉危险品安全运输操作规程； -具备良好的客户服务意识。 |
苏州迈科电器有限公司 展位号: V04
| 机修工 | 2名 | 1. 熟悉五金加工机械设备维修；熟悉低压设备的维修 2. 能够按ISO9000质量体系要求，做好设备的各类保养计划及保养维修记录 3. 接受领导安排的其他工作 |
| 喷粉工 | 5名 | 1、2-3年喷粉经验优先；2、对金马、KCI喷枪调试，会机械设备调试； |
| 储备干部 | 2名 | 英语六级，书面英语良好，沟通能力强； |
| 生产计划员 | 2名 | 1、大学专科以上学历，工业工程或理工科专业，英语六级或者书面英语熟练者优先； 2、一年以上相关工作经验，有生产计划工作经验者优先； 3、数据敏感、Excel函数熟练应用； 4、积极性高，学习能力强； |
| 采购工程师（电子料） | 1名 | 1、熟悉电子料（PCBA、PCB等）、塑料件、五金件的采购，沟通能力强； 2、熟练使用金蝶ERP系统、WORD EXCEL等基本办公软件； |
| 模具工（五金冲压模） | 2名 | 3年以上五金冲压模具维修保养经验、熟悉模具钳工知识，熟练操作车、铣、磨等设备； |
| 业务员/销售代表（工厂） | 2名 | 1、有上进心、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、良好的客户服务意识，性格需成熟稳重，愿意挑战高薪，优秀应届毕业生也可； |
| SQE | 1名 | 1、3年以上电子行业相关工作经验，熟悉IQC工作流程，熟悉电子料、五金件，必须会看图纸，办公软件熟练； 2、英语良好，熟练使用各种测量工具：如卡尺，千分尺，角度尺等； |
| 品检员(长白班，提供食宿) | 3名 | 1、熟悉IQC和IPQC工作流程，能看懂图纸，办公软件熟练； 2、熟练使用各种测量工具：如卡尺，千分尺，角度尺等； |
| 电焊工 | 2名 | 熟悉气保焊、氩弧焊，有焊工证； |
| 作业员（长白班 提供食宿） | 若干 | 长白班，上班当天可安排住宿，男女不限，18-45岁，主要做电子产品组装、五金产品包装； |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: V05
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州工业园区合创房产经纪有限公司 展位号: V06
| 店长 | 3名 | 1、1-2年以上销售行业工作经验 2、要有自信心、责任心、执行力、团队管理及计划能力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、能承受较大的工作压力，善于挑战 底薪3000+提成+奖金+各项福利 |
| 文员 | 1名 | 1、主要负责数据统计分析； 2、合同整理归档； 3、其他文员类工作 |
| 房产经纪人 | 20名 | 1.热爱销售工作，有一定的沟通能力 2.不满足于现状，想要挑战高薪 3.底薪+40-60%提成+免费培训+商业险+团队旅游+生日福利 |
| 店经理 | 2名 | 1.3年以上房产工作经验； 2.有良好的团队意识，以及丰富的管理经验； 3.熟练掌握房产交易的各项流程，具备较强的谈判能力； |
| 置业顾问 | 5名 | 合创新征程，圆君创业梦。 成为合创人的条件： 年满18周岁及以上； 有意愿从事房产经纪行业，符合合创的企业文化； 工作内容： 负责房源信息的开发、维护、推广； 为客户提供有温度的顾问式带看体验； 促成买卖双方交易达成，交易过程中为客户提供专业的服务； 我们能提供的： 努力决定收入：试用期无责底薪3000元/月，综合收入高于其他行业销售的收入水平。 1年内新人的平均月收入10000元，2年以上经纪人平均月收入迅速达到15000-20000元，收入公平，努力决定业绩，业绩决定提成，努力越多，收入越多，上不封顶！ 职业发展：经纪人—店长—区域经理 新人培训：我们有师徒制老带新的培训方案，且每个店的店经理也会定期培训。 工作地点选择多：合创目前在苏州工业园区3个区域（分别是青剑湖、唯亭、尹山湖）共17家门店，总有一家适合你！ 他们看中你的现在，合创笃信你的未来。 |
赫天国际经贸(江苏)有限公司 展位号: V07
| 储备干部 | 8名 | 1、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持 2、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的反应能力 3、3500+高额提成+双休+社会保障+旅游福利 |
| 销售顾问 (10名3000/月+丰厚提成+双休+社会保障+旅游福利） | 10名 | 1. 中专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2. 工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 3. 熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 |
| 网络营销 (20名3000/月+丰厚提成+双休+社会保障+旅游福利） | 10名 | 1. 口齿清晰，普通话标准，表达能力强，五官端正； 2. 思维敏捷、反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意； 3. 热爱销售，工作积极主动，勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战； 4. 愿意长期在金融行业发展,有无经验均可尝试，有完善的入职培训。 |
苏州电器科学研究院股份有限公司 展位号: V09
| 工程技术员 | 若干 | 要求： 1. 中专学历以上； 2. 电气、电子、机械类相关专业； 3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先； 4. 吃苦耐劳，适应加班。 职责： 1. 参与工程建设； 2. 电线电缆排放； 3. 设备安装； 4. 器具电焊加工； 5. 管道排放； 6. 上级安排的其他工程任务。 |
| 民兵 | 5名 | 任职要求： 1.退伍军人优先，身体健康； 2.政治素质好，遵纪守法，具有良好品行； 3.大专以上文化程度。 |
安杰达精密机械(苏州)有限公司 展位号: V10
| 钳工 | 3名 | 懂机械基础知识的， 2年钳工工作经验的 工作态度好，肯吃苦，身体体质好 |
| 数控车床CNC操作员 | 2名 | 1）机械专业中专以上学历 2）熟悉机械制图 3）有2年以上车床操作经验 4）能倒两班或三班 |
| 卧加操作员 | 2名 | 1）机械专业中专以上学历 2）熟悉机械制图 3）有2年以上加工中心操作经验 4）能倒两班或三班 |
| 装配工 | 3名 | 职业高中毕业(钳工专业) 从事过机械装配工作,有机加工工作经验者优先 |
水星海事技术(苏州)有限公司 展位号: V11
| 装配工 | 10名 | 1.中等技校类毕业，机械类专业毕业优先考虑 2.二至三年机械行业相关工作经历 3.良好的工作态度及较好的交流沟通能力 4.良好的团队协作能力 5.具技术等级证书者优先 |
苏州戎辉保安服务有限公司 展位号: V12
| W酒店保安部形象岗保安 | 8名 | 身高175以上，年龄18-38周岁，形象较好，退伍兵及有相关工作经验者优先考虑！ |
| 行政助理、人事助理 | 2名 | 身高160以上，年龄22-30周岁，形象良好，大专及以上学历。会基本的办公软件操作。有相关工作经验者优先。 福利待遇：面议。 |
| 招聘保安员、星级保安员、收费员 | 30名 | 年龄18-45周岁，身高165以上，身体健康，初中以上学历，提供住宿、工作餐，综合工资3500-5500. 工作地点：商场、写字楼、酒店、工厂、小区 |
| 储备队长/主管 | 10名 | 年龄20-40周岁，身高170以上，身体健康，形象良好，退伍兵优先考虑，免费提供住宿、工作餐。综合工资4000-8000 |
智链云(江苏)信息科技有限公司 展位号: V13
| 行政/人事 | 2名 | 【岗位职责】 1、协助总经理完成公司日常管理及政策落实执行监管工作 2、负责为公司招募优秀人才，负责制定员工福利方案、组织公司内部团建活动等 【优先录用】 年龄20-28岁，本科及以上学历；主观能动性强，有强烈责任感，优秀的团队沟通技巧，善处理人际关系。 【薪资待遇】 基础工资+五险+奖金+分红；综合月薪6000+！ |
| 运营/售后 | 4名 | 【岗位职责】 1、负责对接已成交客户，对客户遇到的问题进行及时且专业的解决 2、根据时间节点主动回访客户，增加客户对自己服务质量的满意度 【优先录用】 年龄20-28岁，本科及以上学历；责任感心强，有良好的沟通和语言表达能力，能和客人建立良好的关系 【薪资待遇】 基础工资+五险+奖金+分红；综合月薪6000+！ |
| 技术专员 | 4名 | 【岗位职责】 负责参与进行公司新产品的规划定义，进行可行性分析和产品设计，推动产品持续优化等工作。 【优先录用】 1、本科以上学历，计算机相关专业优先，有良好的技术背景 2、熟悉产品实施过程，包括产品定义、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、UI设计、用户研究和可用性测试等 【薪资待遇】 基础工资+提成+奖金+分红+五险；综合月薪1万+！ |
| 业务员 | 6名 | 【岗位职责】 1、负责邀约客户参加【智链云互联网广告项目】招商会 2、负责招商会现场接待参会客户及配合客户现场签约！ 【优先录用】 年龄20-28岁，本科及以上学历；有强烈的事业心、上进心，有目标有梦想，勇于挑战高薪！ 【薪资待遇】 基础工资3000-5000+10%提成+业绩奖金+每月分红+五险；综合月薪1万+！ |
阿普拉(江苏)塑料制品有限公司苏州分公司 展位号: V14
| 设备维修技术员 | 1名 | 高低压电工证 主要职责： 解决机器故障的问题；配电间管理；模具的日常维护保养；配件室管理； |
苏州吉田精密模具机械有限公司 展位号: V15
| 手工作业担当 | 2名 | 主要职责： 1.在师傅指导下按三视图对部品进行倒角作业，(砂带机，倒角机，打磨机，锉刀等） 2.在师傅指导下每天完成所交付的工作量，保证安全，品质，5S 3.白班对应，服从加班对应（36小时上限） 4.以团队为中心展开工作，今后工作中有一定的启发进行改善改良 要求： 1.有三视图阅读能力，了解模具行业加工工艺 2.有模具组装经验者优先 |
| 型雕担当 | 1名 | 主要职责： 1.对部品进行按三视图加工（牧野V33，松浦FX-1，发那科系统）公差要求±0.01mm 2.每天操作多台机车床并完成所交付的工作量，保证安全，品质，5S 3.白班，中班对应，服从加班对应（36小时上限） 4.以团队为中心展开工作，今后工作中有一定的启发进行改善改良。 要求： 1.有三视图阅读能力，了解CNC加工工艺，模具制造行业1年经验 2.测量工具（卡尺，千分尺，投影仪，显微镜等） 3.简单的机床代码（G代码M代码）了解。 |
| 品质检查 | 4名 | 基础识图能力，基础测量工具的使用（游标卡尺，千分尺，显微镜等） 待遇:基本工资+100全勤奖+8元/天交通津贴。加班基数按基本工资算。年底14~14.5薪。节假日有礼品及购物卡。每年调薪一次，每两年旅游一次。 |
苏州传香餐饮管理有限公司 展位号: V16
| 曼乐厨师（学徒） | 10名 | 1、男女不限，身体健康，五官端正，有良好的执力、工作严谨、有责任心，品行端正，无不良嗜好，高中及以上文化程度，月总收入固定薪资3000+全勤200+营业额奖金+岗位津贴 ，学徒合计综合薪资3200-3500 元/月，厨师合计综合薪资 3500-4500元/月； |
| 曼乐管理培训生 | 7名 | 年满18周岁，大专及以上学历毕业，专业不限；品貌端正，能吃苦耐劳，适应轮班轮休制度；思维敏捷，亲和力好，良好的沟通表达能力，较强的服务意识；态度积极、热情，较强的学习能力，富有团队合作精神；有志于从事行业相关的管理类工作。实习期固定薪资：3300元/月+营业额奖金 |
| 曼乐收银员 | 5名 | 具备高中及以上学历；身体健康，容貌端正、有亲和力，品行端正有良好的执行，会计专业，持证上岗。月总收入固定薪资3100+全勤200+营业额奖金+岗位津贴+业绩提升 ，合计综合薪资3300-3600元/月 |
| 咖啡/餐吧服务员 | 6名 | 男女不限，具备高中或同等学历；身体健康，容貌端正、有亲和力，品行端正有良好的执行，能吃苦耐劳。月总收入固定薪资3100+全勤200+营业额奖金+岗位津贴+业绩提成 ，合计综合薪资3300-4000元/月 |
| 厨房学徒 | 10名 | 16-26岁，吃苦耐劳， 薪资2500元-4500元 |
| 打荷/切配 | 10名 | 18岁以上，吃苦耐劳，责任心强， 薪资2500-4500元 |
| 服务员 | 10名 | 16-40岁，五官端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，有无经验均可，综合薪资3000～3500元 |
| 传菜生 | 10名 | 16-40岁，五官端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，有无经验均可，综合薪资3000～3500元 |
| 西餐厅管理培训生 | 20名 | 若干名，年满18周岁，大专及以上学历毕业，专业不限；品貌端正，能吃苦耐劳，适应轮班轮休制度；思维敏捷，亲和力好，良好的沟通表达能力，较强的服务意识；态度积极、热情，较强的学习能力，富有团队合作精神；有志于从事行业相关的管理类工作。实习期固定薪资：3300元/月+营业额奖金.包吃包住！ |
| 储备干部 | 3名 | 注：此岗位为公司重点干部培养对象，由公司资深领导亲自培训，良好的晋升空间和薪资待遇 晋升通道为：储备干部----领班-----主管----未来的门店经理 每个岗位的晋升时间为通过各项考核的3个月左右，薪资待遇为同行业中富有竞争力的薪酬！ |
| 收银员 | 4名 | 20-30岁，五官端正，工作细心，责任心强，需实习服务员岗位工作，综合薪资2700～3500元 |
捷可勃斯夹头制造(苏州)有限公司 展位号: V17
| 生产操作员 | 10名 | 工资2150元，交通补贴200元，固定津贴100元，平时每天2-3小时加班、双休10-11小时加班，按照国家规定结算加班费。技能考试合格享受技能津贴每月100元。【到手工资：4300以上】 免费工作餐、热水淋浴，毗邻市区交通便捷。 |
豪梅特紧固件系统(苏州)有限公司 展位号: V19
欧立恩拓电机(苏州)有限公司 展位号: V21
| 物流仓库 | 5名 | 1.有仓库经验优先 2.爱岗敬业，有耐心，有团队精神 3.中专及以上学历 |
国宏润滑油(中国)有限公司 展位号: V22
| 销售代表 | 5名 | 1. 30周岁以下 2，性格开朗、活泼、能吃苦耐劳. 2.待遇：5天8小时工作制，交纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），正式后交纳住房公积金。 3. 试用合格后另外提供端午，春节，中秋节等节日福利，每年提供2000元旅游补助。 4.年底提供4个月以上年终奖金，年薪6万-20万。 |
普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: V24
| 机械技术员 | 1名 | 职责： 1. 按标准规程维修保养机械设备、设施； 2. 参与日常设备设施巡检及预防性计划检修、非计划检修； 3. 监控设备运行质量状况，及时做好设备 清洁和维护保养及5S各项工作； 4. 持续参与安全与职业技能的学习、培训，必要时培训新人、他人； 5. 团队合作，配合电气或其他人员完成设备维护工作； 6. 做好备品备件的准备及整理工作。 工作要求： 1.高中或中专以上学历 。1-3年相关行业工作经验 2. 可以安装或维修处理简单的设备问题 3. 适应倒班，适合车间环境工作，能适应一定的体力劳动强度，可以适应加班工作安排。 薪资待遇：基本薪资+技能津贴（加班基数）+全勤奖+倒班费+绩效奖金，综合5000-7000 美资，四班三倒8小时工作制，年假，节假日福利，高温补贴 工作地点：苏州工业园区苏虹东路21号。 |
诺德(中国)传动设备有限公司 展位号: V25
欧莱雅(中国)有限公司苏州分公司 展位号: V26
| 文员(电商) | 5名 | 1、专科以上学历，有电商事业或行政助理的工作经验者优先考虑； 2、能熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、有较好的沟通表达能力及解决异常问题的能力； 4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 5、能服从部门的工作时间安排，吃苦耐劳； |
| 文员 | 5名 | 20-35岁，中专及以上学历；应届毕业生亦可，可以熟练操作计算机（Word/Excel制表）； 具有一年或以上物流行业仓库部门（助理或文员）工作经验或会使用ERP可优先考虑， 工作态度佳，心思敏锐；可配合加班或中班（13：00-21：00）。 |
| 电商仓库操作员 | 20名 | 18-40岁，高中及以上学历，男女不限，身体健康，思维灵活，能吃苦耐劳，会使用计算机，愿意加班或倒班，有电商仓库经验者优先考虑 |
| 仓库操作人员(填充叉车) | 10名 | 年龄20-35之间，高中或高中以上学历，可从事适度体力劳动； 身体健康，踏实稳定，能够吃苦耐劳，可以配合加班(或上中班)； 从事开电动托盘车和低货架备货的工作，会开堆高机者可优先录取 |
上银科技(中国)有限公司 展位号: S27
| 装配技师 | 50名 | 1、高中或中专以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。 |
金华盛纸业(苏州工业园区)有限公司 展位号: S28
| 采购员 | 若干 | 1.男女不限，30岁以下，大专以上学历；机电仪专业，CET-4/ 国贸专业，CET-6以上； 2.一年以上采购工作经验，有外资企业采购工作经历者优先； 3.学习能力强，做事勤快，性格外向积极； 4.有良好的职业道德和敬业精神。 5.优秀应届生亦可。 |
| 纸机操作员 | 若干 | 高中及中专以上学历，25-40岁，三班，提供班车和住宿，综合薪资3500元左右。居住在胜浦、斜塘、唯亭及园区湖东者佳。 |
| 电气技术员 | 5名 | 1.大专学历以上，电气相关专业毕业，有一年以上工作经验； 2.有电工证优先考虑； 3.需轮班。 |
| 软件开发 | 1名 | 1.25-35岁，计算机专业，有软件开发经验优先； 2.具备应用系统分析及设计能力，数据库设计及管理能力； 3.吃苦耐劳，有团队合作能力； 4.具备沟通、协调和项目管理能力。 5.熟悉数据库管理技术，熟悉开发语言，熟悉JS/vbs开发。 1.按主管的工作指派，达成开发需求； 2.研究、开发及推介软件相关新技术； 3.建置数据库架构及管理数据库档案备援系统。 |
| 会计 | 若干 | 1.男女不限大专以上学历，会计专业毕业，具有会计资格证书； 2.二年以上制造业会计工作经验； 3.熟练操作ExcelWordPPT等办公软件； 4.能配合节假日通宵加班。费用、材料审核、收、付款业务、资产管理、会计报表编制等。 |
新合力(苏州)医疗灭菌有限公司 展位号: S29
| 实验室技术员 | 1名 | 工作职责： 1. Day to day operations, preparation the culture media, bioburden & sterility test as well as the environmental monitoring 完成日常操作， 配置培养基，生物负载和无菌测试以及环境监测等 2. Recorded correctly for both routines and validation exercise 准确记录常规和确认/验证的相关记录 3. Report the non- conformity to the Lab supervisor in time及时汇报发现的不符合项 4. Maintenance of all lab records维护实验室所有记录 5. Assist to calibrate the lab equipment协助校验实验室设备 6. Responsible to ensure that all the laboratory is clean and tidy all the time 确保实验室洁净整齐的状态 7.Other tasks assigned by supervisor.主管布置的其他任务 职位要求： 1. College in Microbiology ;微生物专业 2. Minimum one year experience in laboratory function in a GMP environment 至少一年相关GMP要求的微生物实验室操作经验 3. Ideally some experience in industrial sterilisation (EO / Steam / Gamma)相关工业灭菌行业经验为最佳 4. Ability to work independently;独立实验操作能力 5. Good team player具团队合作精神 可接受应届毕业生。 |
| 生产操作工 | 5名 | 在新合力工厂车间，为医院及社区诊所等医疗机构的不同手术器械（包）提供：清洗、检查、装配、包装、灭菌 我们能给你什么？ 1.上五休二，无夜班，以中班为主（14:30上班，24:00左右下班），也有适量早班（17:00下班）。 2.生产效率高、质量达标的人会获得更多的奖金和周末加班机会和晋升机会。 3.月基本薪资（加班工资基数）： 2200元。车贴：200元，轮班津贴:12元每班，目标奖金：800元 4.月综合工资(含加班)：4000-5000元，到手工资：3300-4100元。 5.毛收入(含园区五险一金）：5100-6400元。 6.1年固定13个月薪水。工作餐、免费旅游、年会、春节中秋购物卡、年假、带薪病假等额外福利。 备注：以上所示综合工资等，刚加入公司之初可能会低于以上水平。 |
美泰乐科技(苏州)有限公司 展位号: S30
苏州迅镭激光科技有限公司 展位号: S31
| 叉车工 | 2名 | 1、高中以上学历，22岁至35岁，2年以上相关工作经验，能够熟练操作5吨柴油叉车，有叉车证。 2、负责仓库物料向生产车间配送；装货、卸货、物料移库；设备打包装箱等工作 跟踪落实过程中存在的各类问题； 3、吃苦耐劳、责任心强，工作主动、有较强的团队合作意识。 4、完成上级交给的其它事务性工作； |
| 工艺专员 | 2名 | 岗位要求 1、材料、焊接、机械、电气等理科专业； 2、有工艺开发经验优先，优秀的应届毕业生亦可； 3、服从工作安排，可适应出差。 岗位职责： 1、负责公司设备的工艺开发； 2、负责客户样品展示和讲解； 3、负责其他相关工艺工作。 |
| 销售工程师 | 2名 | 1、大学专科及以上学历； 2、一年以上销售经验，熟悉销售流程或机电、营销等相关专业； 3、吃苦耐劳，苏州区域，最好有车； 4、销售阅历丰富者条件可放宽； |
| 电气装配技术员 | 5名 | 岗位要求： 1.中专以上学历，机电一体化、电气自动化及应用电子等相关专业； 2.需要读懂电路图，能使用普通的电路工具和装配工具； 3.具有较强的团队合作精神； 4.能吃苦耐劳，工作积极主动； 5.工作认真负责，能适应加班； |
| 生产计划/物料管理（PMC） | 1名 | 1、大专及以上学历，专业不限。 2、2年以上制造业物控经验，设备制造企业工作经验者优先 3、熟练使用办公软件 4、具有良好的沟通能力和抗压能力，负责心细。 |
| 储备客服工程师 | 5名 | 1、大专或以上学历，机电一体化、机械、电子类及其相关专业，半年以上工作经验； 2、能够适应中长期出差； 3、能看懂电路原理图、电气接线图； 4、须能接受1至6个月的技能培训； 5、有较强的动手能力和执行能力。 |
| 机械装配技术员-斜塘 | 2名 | 岗位要求： 1、高中或中技及以上学历，机械相关专业优先； 2、有相关机械装配工作经验优先，懂机械图纸； 3、工作踏实认真，服从上级工作安排； 4、积极配合加班。 岗位职责： 1、负责激光切割设备的机械装配； 2、跟进上级领导安排，完成相应的工作。 |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: S32
| 出货包装作业员 | 10名 | 岗位职责： 1、完成品入库及出库作业； 2、货物包装； 3、出货单据的核对； 岗位要求： 1、男女不限，中专或高中学历； 2、会简单的电脑操作； 3、可以配合公司出勤时间的安排。 |
| 操作工 | 20名 | 高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车） |
南京亦鑫同电气有限责任公司 展位号: V30
| 电气安装工（可学徒） | 10名 | 1、高中以上电气类相关专业，或者熟悉电气设备者优先； 2、具有较强的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，做事认真。 |
| 项目执行/协调 | 3名 | 岗位职责： 1、协助销售分析项目，制定施工计划； 2、负责项目内部协调工作； 3、负责项目与公司外部的协调工作，并保持良好的协作关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化类专业（优秀者可放宽条件）；2年以上项目管理经验； 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 |
| 销售代表 | 3名 | 岗位职责： 1、定期完成量化的销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 3、收取应收帐款。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，2年以上销售行业工作经验， 2、表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧和客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。 |
泛达电子(苏州)有限公司 展位号: V31
| 工程技术员 | 4名 | 培养方向：技术工程师 要求： 1、电子工程、工艺工程、机电工程、电子信息工程等专业； 2、思维清晰； 3、英语听说读写良好。 |
| QE工程师 | 1名 | 1、三年以上电子行业QE经验（PCBA）； 2、具有电子知识（数模电路），品管手法，逻辑能力强； 3.具有领导能力，组织协调和沟通能力； 4.熟悉ISO/TS16949体系及五大工具的使用； 5.英文说写流利。 |
| HR专员 | 1名 | 1.工作经验三年以上，会人事、培训、考勤、薪资计算。 2.熟练操作电脑Word、Excel、PPT等办公软件。会SAP、极通软件者优先。 3.服从领导安排。 |
| 业务助理 | 1名 | 1、有三年以上电子厂业务及销售相关工作经验； 2、精通英语； 3、熟练使用Office 办公软件； 4、已婚已育者优先； 5、条件不符者请勿投简历。 |
| 领班 | 2名 | 1、具有5年以上电子厂现场管理工作经验；熟悉产线 工艺流程； 2、具有良好的品质控制能力和组织计划能力； 3、能吃苦耐劳，服从上司安排； |
| 手焊 IPQC 目检 | 20名 | 熟练使用电烙铁。。。 |
| 测试技术员 | 1名 | 1.TR518 ICT维护 2.调试要熟悉 3.三年维护工作经验 |
| SMT操作员/目检/QC/领班/项目主管/物料/手焊维修/测试 | 10名 | 1、相关工作经验一年以上； 2、熟练操作CM402、CM602、YV100等机器； 3、能熟练进行物料接驳动作； 4、白夜两班,站立式作业； 5、会CM402、CM602、UP2000的优先； |
| 手焊. ipqc 目检 | 20名 | 熟练使用电烙铁。。。 |
江苏垒垒金融信息服务有限公司 展位号: V32
| 储备干部 | 5名 | 1.对金融行业票据理财感兴趣，人品好，有金融行业管理能力，责任感强 2.帮助团队完成公司交代的任务 3.薪资：浮动工资+提成+奖金 |
| 客服 | 20名 | 1、男女不限，会使用电脑基本操作 2、能服从公司制度，完成公司的计划 工作职责： 1、负责客户的咨询，解答 2、负责客户资料收集，挖掘客户需求，帮助客户解决遇到的问题。 |
| 市场营销 | 20名 | 工作职责： 1.了解和发掘客户需求，积极推广公司的优点和产品； 2.通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3.接受公司提供的各项培训，参加公司组织的各项活动。 任职资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限 2.具有较强的沟通能力和表达能力； 3.具有良好的营销手段和谈判能力； 4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识； 5.具有责任心，服从公司管理，完成公司任务。 |
苏州德龙激光股份有限公司 展位号: V33
| 软件工程师 | 5名 | 任职要求： 1、本科及以上学历，软件及相关专业 2、具有自动设备软件自主编写能力，有机器视觉和测量系统经验 3、熟悉激光加工应用行业，有2年以上相关经验 4、具有3年以上软件设计相关经验 5、对运动机构有常识认知，熟练使用C++及C#，了解VB，Labview 岗位职责： 1、完成项目软件部分的方案设计工作，参与项目立项工作 2、根据项目实施计划完成软件部分的设计开发工作 3、参与项目验收工作，做好软件专业资料的整理、总结、归档 4、做好软件专业方面的技术支持 5、依据公司要求做好产品软件版本管理工作 6、及时向领导汇报工作进度及完成领导交待的其他工作 |
| 软件主管 | 1名 | 任职要求： 1、本科及以上学历，软件及相关专业 2、具有自动设备软件自主编写能力，有机器视觉和测量系统经验 3、熟悉激光加工应用行业，有2年以上相关经验 4、具有3年以上软件设计相关经验 5、对运动机构有常识认知，熟练使用C++及C#，了解VB，Labview 岗位职责： 1、完成项目软件部分的方案设计工作，参与项目立项工作 2、根据项目实施计划完成软件部分的设计开发工作 3、参与项目验收工作，做好软件专业资料的整理、总结、归档 4、做好软件专业方面的技术支持 5、依据公司要求做好产品软件版本管理工作 6、及时向领导汇报工作进度及完成领导交待的其他工作 |
| 销售工程师（半导体） | 2名 | 1.本科学历，理工科、微电子专业背景优先考虑。 2.一年以上工作经验，激光行业经验者优先考虑，有市场开发经验者优先。 3.有半导体销售行业工作经验者优先。 4.能适应频繁出差。 5.有意愿长期投身激光销售行业。 6.欢迎应届毕业生。 |
| 机械工程师 | 2名 | 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机电一体化相关专业； 2、熟悉各种常用材料性能，了解工件的加工工艺； 3、熟悉常用气动的性能，根据需求设计气路，对电气有初步的认识； 4、有自动化设备设计经验、有精密运动机构设计经验，能独立完成项目。 岗位职责： 1、参与项目可行性调研，参与项目方案设计； 2、能承担一般项目的征集及零部件的详细设计； 3、指导新产品装配、并对产品持续跟踪改进 |
| 电气工程师 | 2名 | 1、电气、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、精通伺服电机、步进电机、熟悉各类运动控制卡（Galil、固高、ACS或Aerotech）；熟悉电机的PID控制机参数调试；熟悉运用PLC，变频器； 3、熟练使用AUTOCAD、EPLAN绘图软件、EDA电子设计软件 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，动手能力强 5、了解电子电路和单片机 6、具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力，具有团队合作精神 职责： 1、新产品的研制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 2、制定详尽的设计方案、计划及产品测试； 3、负责图纸的标准化和配图，编写技术文档及制定规范标准； 4、完成上级领导安排的其他工作。 |
| IT工程师 | 1名 | 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机或软件专业，三年以上工作经验。 2、具有企业级应用平台维护、开发经验（PLM/ERP/OA等）。 3、熟悉主流数据库系统（SQL/Oracle/MySQL），主流操作系统（Linux/Windows/VMware）。 4、熟悉主流开发语言，完成开发工作。 5、熟悉企业运行及制造流程，具备一定的财务知识。 6、有IT项目实施经验。 岗位职责： 1、负责企业应用系统的维护、二次开发工作。 2、负责终端用户的操作培训，问题解决，需求了解及文档制作并实施。 3、系统功能的测试、优化，编写文档，使用手册。 4、有较强的团队合作精神及良好的服务意识，能够及时解决客户的问题，做事积极主动，不断学习新知识，工作责任心强。 5、完成上级主管安排事项。 |
| 激光工程师（代子公司苏州贝林激光有限公司招聘） | 1名 | 任职要求： 1. 有团队合作精神，工作细致、认真。 2. 有激光或物理学相关理论基础，了解非线性光学。 3. 有较强的分析及统计能力，实际动手能力强。 4. 有基本的光学知识。 岗位职责： 1. 负责各类型激光器生产、调试及测试，以及问题点的反馈。 2. 协助技术项目改进。 3. 其他事项及上级领导安排的工作。 |
| 机械装配技术工 | 2名 | 任职要求： 1、中专学历以上，机械、机电自动化等相关专业 2、2年以上大型机械装配经验，动手能力强 3、能看懂技术图纸 4、能够熟练运用各种量具 岗位职责： 1、按图纸要求进行机械装配 2、设备和工具的维护及保养 3、完成主管交办的其它工作 |
| 销售工程师（代子公司贝林激光招聘） | 5名 | 任职要求： 1、大专及以上学历，物理、光信息相关专业； 2、具有1-2年激光器销售或是相关行业配件销售经验； 3、富有激情，热爱销售工作，适应频繁出差； 4、能独立开发客户，并完成上级交代的工作。 岗位职责： 1、积极推广公司的产品，独立开发新客户，并维护好老客户； 2、具备良好的服务意识，以满足客户为宗旨服务于客户； 3、寻找新的应用，收集市场需求信息。 |
| 电气接线技术工 | 5名 | 任职要求 1、大专以上学历，机电/自动化等相关专业； 2、有2年以上电气生产相关经验，有电控柜接线经验者优先； 3、能按图规范作业； 4、能吃苦耐劳，服从安排，有上进心。 岗位职责： 1、负责设备的电气组装，调试； 2、配合工程师完成项目的生产、试验； 3、执行车间的5S管理。 |
| 工艺调试员 | 5名 | 任职要求： 1、专科及以上学历，有1年以上相关工作经验。 2、对激光或光学有一定的了解。 3、具有较强的动手能力，工作态度认真、服从安排。 岗位职责： 1、负责设备的光学模组装配，工艺调试及相应的出货检验工作。 2、严格按照设备标准作业指导书操作。 3、执行车间5S工作。 4、完成上级交待的其他工作事项。 |
| 销售工程师（应届毕业生亦可） | 2名 | 1.本科学历，理工科、微电子专业背景优先考虑。 2.一年以上工作经验，激光行业经验者优先考虑，有市场开发经验者优先。 3.有半导体销售行业工作经验者优先。 4.能适应频繁出差。 5.有意愿长期投身激光销售行业。 6.欢迎应届毕业生。 |
| 售后服务工程师（应届毕业生亦可） | 6名 | 职位要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业，优秀应届毕业生亦可 2、应变动手能力强，能主动处理异常状况 3、有自动化设备电气生产或者维护经验者优先 4、能适应长期出差 岗位职责： 1、对公司的设备进行日常保养、维护 2、了解公司设备及配套工艺，能及时解决问题 3、培训客户现场，指导设备使用 4、进行日常设备维护 |
北美联通讯科技(苏州)有限公司 展位号: V34
| 作业员/洁净室 | 25名 | 作业员：常白班，两班可自选 底薪2000，全勤150， 绩效奖100元，住房补贴100元，级别工资50元 夜班补贴12元/班。 常白班：9:00--17:30 有加班 两班倒：9点--21点（4h算加班） 不穿无尘服（洁净室除外），坐着上班，空调车间，两顿工作餐，东环路以东都有厂车接送 |
超力包装(苏州)有限公司 展位号: V35
| 作业员 女工 | 3名 | 22-38岁左右，学历不限，身体健康，需健康证，能适应三班倒工作,签订正式劳动合同，每月基本工资2565元，另有全勤奖300元/月，绩效奖最高600元/月，季度奖最高1200元/季度，轮班补贴大概300元（中班津贴15元，夜班津贴30元），缴纳园区社会保险，公司提供免费上，下班班车。所有员工享有10天-15天带薪年假和10天带薪病假 |
| Setter 维修工 男 | 2名 | 生产/技术背景 高中以上学历，至少1年设备维修工作经验，动手能力强，熟练使用电动工具，有电工证。 22-38岁左右，学历不限，身体健康，需健康证，能适应三班倒工作,签订正式劳动合同，每月基本工资2895元，另有全勤奖300元/月，绩效奖最高600元/月，季度奖最高1200元/季度，轮班补贴大概300元（中班津贴15元，夜班津贴30元），缴纳园区社会保险，公司提供免费上，下班班车。所有员工享有10天-15天带薪年假和10天带薪病假 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: V36
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
饰而杰汽车制品(苏州)有限公司 展位号: V37
| 作业员 | 30名 | 岗位：组装部作业员 1.底薪2400+各种津贴＝税后综合薪资4000以上 2.年底13薪+法定节假日+各种福利 3.美资企业正式员工全额缴纳社保+住房公积金 4.能吃苦耐劳适应两班倒 5.公司提供免费班车+工作餐+年度员工旅游 |
同方国际信息技术(苏州)有限公司 展位号: V39
| 厂务工程师 | 1名 | 有电工证，厂务工作经验3年以上。 |
| 作业员 | 50名 | 初中及以上学历，年满18周岁。 |
| 检验员 | 10名 | 有笔记本电脑组装检验经验优先 |
| 装配钳工 | 1名 | 1、 大专以上，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、 能参与新项目的评估、检讨； 3、 了解非标设备的组装调试； 4、 现场指导安装调试，处理过程中遇到的问题； 5、 完成领导安排的其他工作； 6、 指导新进员工的工作。 |
江苏汤辰机械装备制造股份有限公司 展位号: W01
| 刨工 | 20名 | 18----50周岁，一年以上镗床操作经验，计件制，薪资：4500元~8000元/月 |
| 操作工 | 20名 | 50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。3000~4000元/月。 |
| 营销代表 | 5名 | 18----50周岁，要求机械类专业毕业或能看懂机械图纸或有营销经验者优先，语言表达能力强，善于交际。2500~3000元（底薪）+提成。 |
| 质检 | 3名 | 能看懂图纸，外协加工件的入厂检验，懂ISO9000体系，会使用检验工具。 |
| 数控车工 | 2名 | 要求会广硕车床编程系统 |
| 车工 | 20名 | 18----50周岁，6130、6140、6136普通车床操作，计件制。4500元~8000元/月 |
| 焊工 | 20名 | 18----50周岁，有半年以上工作经验，计件制。4500元~8000元/月 |
| 维修电工 | 3名 | 18----50周岁，持有高，低压IC卡电工操作证，以维修设备为主，具有一定的维修设备经验，薪资待遇：4500~8000元/月。 |
| 英语翻译 | 1名 | 年龄：25-35，法定工时工资：3500-6000，技能要求：专业8级，本科及以上，以笔译为主，口译为辅，主要负责公司网站维护及文案翻译。 |
| 铆工-装钳工配 | 40名 | 18----50周岁，有半年以上工作经验，计件制。5000元~8000元/月 |
江苏建华管桩有限公司 展位号: W02
| 业务员 | 10名 | 性别不限，25-35岁，大专及以上学历，市场营销、管理专业，两年以上销售行业工作经验，性格开朗，善于交流。 （底薪+提成，办事处提供住宿，实习期有交通补助、话费补助） |
| 试验员 | 5名 | 22-28岁，大专及以上学历，硅酸盐、无机非金属材料等相关专业，有较强的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，一年以上工作经验。 薪资：3500-4500元/月 |
| 操作工 | 300名 | 18-48周岁，身体健康，工资5000-8000元/月。 18-45周岁，身体健康，工资4500-6000元/月。 |
| 焊工、机修工 | 20名 | 20-45周岁，持有效IC卡，能吃苦耐劳。工资4500-8000元/月。 |
| 电工 | 10名 | 28-45周岁，持有IC操作证，能吃苦耐劳，薪资4500-6500 |
| 仓库管理员 | 5名 | 25-35岁，大专及以上学历，财务、会计专业，有1年以上仓库管理工作经验者优先，八小时工作制，提供免费住宿，转正薪资4000-4500元。 |
| 机械工程师 | 5名 | 设备维护 |
苏州老北门餐饮管理有限公司 展位号: W03
苏州仁信物业服务有限公司 展位号: W04
| 物业主管 | 2名 | 要求：男女不限，至少三年以上相关物业管理工作经验，熟练运用办公软件。需至外地任职（武汉、成都） |
| 市场主管/经理 | 1名 | 本科以上学历，三年以上相关市场管理工作经验。 |
| 人事专员 | 2名 | 年龄23-36周岁左右，本科以上学历，熟练使用办公软件，两年以上相关工作经验。 |
| 会计/财务主管 | 1名 | 要求：会计：本科以上学历，两年以上相关工作经验，持有会计从业资格证书；财务主管：至少三年以上财务管理工作经验，责任心强。 |
| 保安班队长 | 5名 | 20-35周岁，身高172CM以上，需两年以上安保管理工作经验，吃住公司免费提供，薪资待遇面议。 |
| 保安员 | 10名 | 初中以上学历，身体健康，无不良犯罪记录，吃住公司可免费提供，工作地点斜塘、跨塘、唯亭、胜浦等附近。 |
湖南中泰君岩资产管理有限公司 展位号: W05
| 诚聘网络客服（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 网络推广，客服专员 | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 诚聘实习生（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，经验不限，专业不限 |
| 诚聘电话销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 经理储备干部（提升空间+高提成） | 10名 | 1.人品好，吃苦好学,男女不限。 2.公司提供资源 3.有较强的管理、协调能力、沟通能力，工作责任感和事业心，工作认真仔细 |
| 诚聘网络销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 人事、行政招聘 | 5名 | 从事过人事或者行政前台工作者优先 有上进心，思路清晰明确者，学习力强 |
苏州家事达房地产经纪有限公司 展位号: W06
| 人事行政助理/招聘专员 | 2名 | 特别注意：公司需要的是能和公司共同成长和发展，公司会为您缴纳、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，我们希望您能待人积极热情，有责任感，善于沟通，服从领导安排，有良好的客户服务意识及团队意识。 任职要求： 1.人力资源或相关专业全日制本科及以上学历； 2.一年以上专职招聘工作经验； 4.精通各种面试方法和技巧，具备较强洞察力与沟通谈判能力； 5.沟通和协调意识强，可独立完成中高端岗位的招聘； 6.具备良好的团队合作意识。 岗位职责： 1.协助完善公司招聘流程和招聘体系； 2.充分了解和掌握所辖模块各岗位人员编制情况； 3.开拓、利用各种招聘渠道满足公司人才需求； 4.执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作； 5.协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6.协助公司架构下各BP岗位进行重点人员招聘； 7.适时提出工作合理化改进建议。 |
| 高端住宅销售精英 | 10名 | 工作时间：上六休一，朝九晚七，午休一小时。 薪金待遇：无责任底薪3000（见习）+提成（20%--50%及以上）。 福利待遇：年假+婚假+陪产假+激励案+公司旅游+出国游等等。 任职资格: 1、年龄在18—35周岁，大专以上学历; 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神; 3、良好的表达能力，头脑灵活，肯吃苦，会基本电脑操作; 4、有无工作经验均可; 我们需要你做什么： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作； 5、客户开发与积累，经营与维护。 晋升空间： 每三个月一次考核业绩，两条晋升路线公平透明无黑幕： 业务路线：见习置业顾问--普通置业顾问--资深--高级--首席（一到五星首席置业顾问） |
| 销售精英 | 5名 | 薪资待遇： 1：无责任底薪（3000-5000）元，人均工资达到8000元，上不封顶 2：各大福利补贴：商业保险，24小时规避风险，身价保障80万，设有开单奖，业绩奖等，每月优秀员工奖励和团队奖励，节日福利礼品，生日祝福 3：最高提成可达50%，你可以和公司一起创业，分红足够让你成为创业的前进动力 4：每年的免费旅游（国内、国外），免费内部和外部培训，丰富多彩的员工业余活动和文化生活 晋升机会： 专业路线：见习置业顾问-普通置业顾问-资深置业顾问-高级置业顾问-首席置业顾问 管理路线：资深置业顾问-店经理-区经理-区总监-总经理 工作时间： 1）：早上8：45--晚上19:00，做六休一 2）：不限学历，优秀人员可适当放宽，同时欢迎广大应届毕业生的加入 3）：年龄18到35岁，有房产销售经验者优先考虑，公司提供免费系统的培训，同时欢迎广大优秀房产销售人员加入 4）：热爱销售，热爱房产行业，勇于挑战自己，挑战高薪 5）：勤奋敬业，有较强的服务意识、愿意与企业共同发展 6）：愿意接受挑战，具备吃苦精神，独立思考、分析能力 7）：具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力和强烈的成功欲望 |
中国平安人寿保险股份有限公司 展位号: W08
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: F01
| 普工(正式工，岗位自选） | 若干 | 1.男女不限，18-30周岁，初中及以上，会26个英文字母 2.薪资架构（固定）合计:2450元/月 本薪：1940（加班基数）+综合津贴：100+ 技术津贴：100-900 +年资津贴：50-300 +工时、表现奖0-500.假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右 |
富兰克林电气(苏州)有限公司 展位号: F02
| 质量检验员 | 1名 | - 机械或相关专业毕业，大专及以上学历 - 二年以上机械类产品检验经验者优先 - 能熟练阅读机械图纸 - 能熟练使用各种通用检/量具 - 工作认真负责，能够轮三班 - 熟悉三坐标测量仪者优先 |
| 数控操作工 公司直招 | 5名 | 职位要求： 中专或技校以上学历；机械数控类专业，具备数控车床，加工中心等相关知识； 一年以上CNC数控车床以及加工中心操作经验，熟悉法兰克系统或马扎克系统； 会使用各种量具； 能上三班，吃苦耐劳； 有工作责任心和团队合作精神； 为人诚实，工作认真踏实； |
| 数控操作实习生 | 5名 | 机械数控类大专或中专应届实习生；能上三班，有强烈的工作责任心和团队合作精神；为人诚实，工作认真踏实。 |
| 辅助工 | 3名 | 职位要求：技校或中专学历, 机械类专业; 能使用各种检测量具; 能上三班，有强烈的工作责任心和团队合作精神; 为人诚实，吃苦耐劳，工作认真踏实; 严格遵守纪律; 安全、文明生产，保持良好的工作环境。 |
| 装配工 | 2名 | 高中，中专或技校, 机械类专业，一年以上装配经验，能阅读机械图纸，有较强的工作责任心和团队合作精神，有较快学习并吸收新知识的能力, 按规定完成生产任务，工作效率高，无不良嗜好，严格遵守纪律，安全、文明生产，保持良好的工作环境，按公司要求进行装配，检验及包装。 |
常州胜代机械有限公司 展位号: F03
| 二保焊焊工 | 30名 | 要求会焊多层焊，堆焊，48岁以下 |
江苏恒伟供应链管理有限公司 展位号: F04
| 文员 | 5名 | 工作职责： 1.负责项目报关单据整理、制作、审核工作 2.输入海关系统并申报。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上贸易单证相关领域工作经验，熟悉外贸单证操作流程 ； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有一定的判断能力，较强的沟通、协调、抗压能力； 5、优秀应届毕业生也可； |
| 操作工（驻厂） | 3名 | 1、整理空包材，配合工厂人员合理放置 2、吃苦耐劳，识字，要能看懂工厂内各种规章制度，能适应加班 3、工作地点：苏州市工业园区星龙街255号/方中街137号/现代大道88号普洛斯物流园 |
| 驻厂班组长 | 2名 | 岗位职责： 1管理仓库运作团队小组，确保货品入库、质检、次品出库、发货等流程正常进行； 2仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3维护、操作ERP系统，确保及时、正确的提供库存动态信息； 4信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5定期核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 6科学管理货品库位，提出改进方案； 7记录、管理仓库员工考勤； 8完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1.大专以上学历，物流仓储类相关专业 2.沟通协调能力佳，有一定的团队领导力 3.熟悉仓储业务流程及系统操作，电脑操作熟练 4.执行力强，有责任心 |
| 司机 | 10名 | 工作内容： 1、驾驶公司车辆，操作运输业务； 2、所驾车辆年检及日常保养维护； 任职要求： 1、初中以上学历，26—40周岁，B2及以上驾驶执照，3年以上驾龄； 2、有货运车辆驾驶经验、海关监管运输者优先考虑； 3、服从公司业务安排，吃苦耐劳，能配合上夜班。 |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F05
| 太仓中集大量招工 | 200名 | 年龄18至42周岁，身体健康。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: F06
| 服装打扣 | 2名 | 长白班，有相关经验者优先 |
| 包装 | 5名 | 长白班，综合薪资5000左右 |
| 检验员 | 5名 | 有品保经验优先；.能配合加班 |
| 作业员 | 10名 | 能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 服装裁剪 | 1名 | 长白班，会使用电剪刀等裁剪工具 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: F07
| 打印机售后工程师 | 15名 | 职位描述： 1、负责接听客户来电为已购产品的客户（全国）提供产品使用咨询； 2、对客户描述的问题判断故障原因，指导客户排除故障或升级当地维修点维修。 3、通过提供优质的售后服务，提升客户对品牌和产品的满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，计算机相关及理工科类专业优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通、理解和表达能力； 3、具备良好的学习能力； 4、性格温和，有耐心，具有良好的团队协作精神。 5、有客服工作经验者条件可放宽，应届毕业生或实习生均可。 工作时间： ？ 常白班，上五休二（排休） ？ 年休假及国家规定带薪休假均可享受，节假日正常休息。 薪资福利： 1、岗前带薪培训5周； 2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴； 3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金（入职半年以上即可享受）； 5、正式上岗后签订劳动合同，园区社会保险； 6、公司免费提供住宿（水电费自理），提供午餐补贴。 7、丰富健全的各项福利：免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。 职业晋升： 纵向发展：初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师 横向发展：二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等 工作地点及交通： 工作地点：吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园 周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等 交通路线：515/557路官浦村站下即到。 |
| 广发银行拓客专员 | 15名 | 此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！ 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。 3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。 晋升空间： 1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位 工作地址： 吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园 |
| 银行95595官方热线客服 | 20名 | 岗位要求： 1、 男女不限，专业不限； 2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 3、 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求； 4、 具备良好的学习意识，熟练使用办公软件； 5、 乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心； 6、 团队意识强，乐于帮助别人。 岗位职责： 1、 公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 薪资福利： 1、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。 2、带薪培训2周，培训期结束后开始签署实习协议； 3、工作时间：上五休二9点-18点，法定节假日照常休息。 4、公司免费提供宿舍，距离公司步行3分钟，配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。 5、公司福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 职位晋升： 1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位 工作地点及交通： 工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正？智谷1号楼207室； 交通路线： 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。 面试地点及联系人： 联系方式： 张小姐 13812674123 |
苏州远中房地产经纪有限公司 展位号: F08
| 财务（出纳） | 1名 | 1、负责公司日常报销工作 2、负责公司现金、银行的收入和支出 3、做好与会计事务所对接工作 4、做好工作报表和各类财务表单工作 5、完成领导布置的其它工作。 |
| 置业顾问 | 20名 | 1、有理想、有道德、有抱负，有激情的四有青年 2、诚信、肯干、学习能力强 3、有良好的服务意识 |
| 业务经理 | 3名 | 1、认真工作态度，积极进取之心； 2、具有本行业较强的业务能力，管理方面业绩优秀者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备较强的领导能力。 |
| 行政专员 | 2名 | 1、高中及以上学历，男女不限 2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚 3、熟练使用各种办公软件 |
| 人事专员 | 1名 | 1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作，办理员工入职、离司等手续 2、人事档案的管理，负责人事变更岗位考核等具体实施工作 3、社保缴纳申报年检等工作 4、完成上级领导交办的其它事项 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: F09
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
| 制造助理工程师 | 2名 | 1、大专学历，理工科专业； 2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验； 3、熟悉QC七工具、TWI课程训练； 4、能适应12H轮班，无尘室环境。 |
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 人事招募管理师 | 1名 | 岗位要求: 1、本科学历，人力资源管理相关专业； 2、1年以上制造业招募相关工作经验； 3、熟悉招募相关流程和相关法律文规； 4、性格开朗活泼，善于沟通； 5、能适应短期出差、能配合加班 |
| 人事招募实习生 | 1名 | 职位描述： 1.人员面试,甄选； 2.执行新人报到作业 3.收集应征数据并整理分类及维护 4.统计应征数据管道和应征人员学历背景资料分析 5.其它上级交办事项 岗位要求： 1.本科，人力资源相关专业， 2.2017or2018年毕业生 3.文笔佳，形象气质佳 |
上海克矜网络科技有限公司 展位号: H04
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: H05
| 仓管 | 1名 | 熟悉仓库管理流程 |
| QC组长 | 2名 | 相关品质组长经验 |
| 品质检验 | 5名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； |
| 作业员（长白班） | 20名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
| 保安 | 1名 | 1.年龄18-35岁，身高170cm以上; 2.退伍军人优先。 |
| 生产组长 | 2名 | 一年以上电子厂生产组长/领班经验 |
诺万特科技(苏州)有限公司 展位号: H06
| 普通作业员 | 5名 | 美国独资企业，主要生产空气主轴。 位于苏州工业园区港田路，港田工业坊8幢。 加班底薪:2250元起 绩效奖:0~500 全勤奖:100 中班：20元/天 夜班：30元/天＋15元餐贴 平时、周末加班按底薪的2倍计 综合工资4000～5000 20度恒温生产车间，不穿无尘服。 福利介绍：提供班车，工作餐。季度福利，节日券，结婚生日礼金，生日券，年度旅游等 |
| 加工中心操作员，数控车床操作员 | 10名 | 美国独资企业，主要生产空气主轴。 位于苏州工业园区港田路，港田工业坊8幢。 加班底薪:2700， 绩效奖:0~500， 全勤奖:100， 中班:20元/天， 夜班:30元/天＋15元餐贴， 平时,周末加班按底薪的2倍计, 20度恒温生产车间，不穿无尘服。 福利介绍：提供班车，工作餐。季度福利，节日券，结婚生日礼金，生日券，年度旅游等 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: H07
| 叉车工 | 2名 | 1.熟练操作各式叉车设备，辅助车间和检验的物流工作 2.做好叉车的日常检查保养 3.熟悉钣金原材料，能从材料表面状态判断板材材质 4.管理钣金原材料，做好日常整理和定期盘点 5.协助生产和计划做好在物料流转的工作 6.各工序间的物料流转及ERP系统的数据正确录入 7.叉车不能到达区域，需用手动拖车衔接完成运送工作 8.需要时做好其他机动工作：包括但不限于激光、折弯辅助、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业 9.重视团队合作，与各相关方友好相处，相互协助 10.上级安排的其他工作 |
| 钣金检验员 | 若干 | Skills/ Qualifications required 技能/资格 中专或以上，机械专业 3年或以上钣金检验工作经验 能看懂钣金加工图纸，了解焊接符号及其使用，会熟练使用钣金量具检测产品，了解钣金加工的流程及工艺，有一定的看英文图纸能力，能配合加班或翻班。 Main Responsibility /工作职责 1，按钣金检验要求进行钣金零件的日常检验 2，在车间进行过程检查 2，钣金零件FAI报告的制作 3，钣金加工过程中有加工问题可以与工艺沟通，解决问题所在，避免重复加工再出错 4，检验过程中任何有不符合图纸要求的地方，应及时与主管反映并开出NCR 5，检验时按先进先出原则进行检验，有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验 6，维护检验区域的5S 7，量具的借用与归还 8，量具的日常维护 9，根据工作量可配合加班 10，将成品或半成品送仓库或下道 |
| 机加工检验员 | 若干 | Requirement / 任职要求 - 中专及以上，机械专业. - 2年及以上机械零件检验工作经验 - 熟悉机械图纸 - 熟悉机加工相关的量具 - 有一定的英文图纸的读图能力； - 有CMM三坐标操作经验； - 了解机加工的流程及工艺 - 有一定的原材料检验和表面处理检验经验 - 熟悉量具的使用; - 熟悉钣金和机加工的图纸 - 有基本的英文阅读能力 Main Tasks & Responsibilities /主要工作职责 1. 按机加工零件检验要求进行日常检验 2. 机加工零件FAI报告的制作 3. 机加工零件加工过程中有加工问题可以与工艺沟通，解决问题所在，避免重复加工再出错 4. 检验过程中任何有不符合图纸要求的地方，应及时与主管反映并开出NCR 5. 检验时按先进先出原则进行检验，有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验 6. 维护检验区域的5S 7. 量具的借用与归还 8. 量具的日常维护 9. 根据工作量可配合加班 10. 将成品或半成品送仓库或下道 |
| 钳工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35岁； 2.有相关的工作经验，有焊工证的优先； 3.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排； |
| 仓库管理员 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35周岁； 2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验； 3.有化学品证的优先； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； |
| CNC操作员 | 2名 | 1.CNNC调机及操作两年以上； 2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统，会手工编程及刀具参数设定； 3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度，并服从上级安排； 2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品； 3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁； 4.根据公司要求努力完成部门的生产率，效率等考核指标 |
| 激光切割 | 2名 | Main Responsibility /工作职责 1. 熟读三视图，能操作马扎克Mazak或通快Trumpf激光机，能编程； 2. 熟悉各种金属板材，能从材料表面状态判断金属板材材质； 3. 能根据实际切割状态调整切削参数，了解各种材料的加工性能和特点； 4. 激光切割机的保养；严格遵守安全操作规程； 5. 服从组长或主管的工作安排，根据相关生产计划实施加工，有情况及时汇报； 6. 严格按图纸和工艺要求，或激光切割信息包进行加工，； 7. 做好加工过程质量自我检查，保证个人和部门质量目标的实现； 8. 时刻关注生产率、生产效率和准时交货，努力体现好的个人绩效； 9. 必须具备团队合作精神，相互协助共同完成生产任务； 10. 保持工作区域的环境卫生，整齐有序摆放区域内物料，做好5S 等活动； 11. 遵守劳动纪律，特别注意遵守作息时间等规章制度； 12. 需要时做好其他机动工作：包括不限于折弯、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业； 13. 做好上级安排的其他任务。 |
| 铣工 | 若干 | 任职要求： 技校或以上学历，机械专业毕业。 5年或以上铣床操作经验，其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。 有操作万能炮塔铣床经验者优先。 有操作普通车床经验者优先。 - 熟悉各种铣床刀具及其切削参数； - 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式； - 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法； 主要工作职责： 1. 根据提供的生产图纸及生产工艺，能够独立调试并完成对应工步的加工内容，包括但不限于： a. 选择合适的装夹方法； b. 选择合适的刀具及切削参数； c. 选择合适的测量设备及测量方法； 2. 根据主管的工作安排及要求，保质保量完成生产任务，并达到要求的生产率及生产效率； 3. 具备良好的质量风险意识，并在生产过程中进行规避并达到质量指标； 4. 具备良好的团队合作精神； 5. 完成加工设备的日常保养及维护； 6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。 |
| 喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验； 3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制； |
| 折弯 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35岁； 2.有折弯的工作经验，开过通快折弯机的优先； 3.能看懂简单的折弯图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排； |
| 焊工 | 5名 | 1.高中或中专学历,20-40周岁； 2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效； 3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； 5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； |
| 机电一体化装配技工 | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
| IT Assistant Engineer(Intern) | 若干 | Requirement / 任职要求 - Bachelor level education - Strong IT background ( Network, ERP system ) - Passed MCSE, CCNA, MCP Certification is preferred - Strong analytical skills - Organized and structured way of working - Good team work spirit - Very good verbal and written communication skill - ERP-System experience is preferred - Oracle system experience is preferred - HP-Unix system experience is preferred - Minimum 1 year Microsoft domain structure management experience - Minimum 1 year Cisco network system management experience Main Tasks & Responsibilities /主要工作职责 Job Scope: Work as one team with Senior IT engineer to complete IT infrastructure assistant work - Make sure to keep all IT system in the company in line with the corporate policy. - To take initiatives to resolve all issues with regards to IT in ETG Suzhou. - To help all department managers to control IT cost. - To provide the management and relevant department managers with updated information and advice on IT field. - Source, assess, select and review computer system and IT service supplier on a regular base. IT System assistant work: - Daily IT system maintenance includes HP Unix system, Oracle system, network system, AD & failover cluster environments, Server and PC plant, , storage system, PBX system, camera system, security system and etc. - Work with Information office to define IT strategy for ETG Suzhou and implement to achieve the set goals. - Work with IT senior engineer to establish annual upgrade planning & Budget for IT department and Provide estimated project costs for upgrades and maintenance to management team when necessary - Work with IT senior engineer to establish IT policy & procedure file. - Implement global programs for standardization and globalization of priorities. - Establish stable cooperation relationship with local IT service suppliers. - Assistant IT senior engineer to resolve problems concerning IT infrasture system - Collect needs from PC users by keeping close touch with them. - Initiate IT functional training, and cooperate with training officer in conducting training course. - Verify purchasing requisition of IT relevant facility, provide professional advice and deliver the required items within lead-time (in cooperation with purchasing department). - To assist IT senior engineer to provide IT related suggestion and solution to management and relevant department managers when necessary. - System network instruction and procedure management |
苏州群策科技有限公司 展位号: H08
| 直招正式工，底薪及加班基數2530元，全勤績效310元，包吃包住 | 40名 | 能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构 |
