嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: B02
| 作业员 企业直招 | 30名 | 企业直招正式工，男女不限，中专以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），愿意接受无尘衣，态度端正，工作认真。底薪2230，全勤奖150，绩效奖金0-500，津贴0-300，综合工资4000-4500. |
| Wire Bond Technician（金线键合技术员-欢迎应届生） | 5名 | Job Requirements: 1. Diploma or Technical school degree in engineering 机械或电子相关专业大专学历 2. More than two years working experience ,familiar with WB equipment is preferred. 两年以上半导体相关工作经验,熟悉WB设备者优先考虑 3. Can do some data analyses and office software use. 会做一些数据分析和使用office软件 Job Description: 1. Maintenance or mechanical and electrical equipment as per schedule 根据产品标准进行修正、校准及设立新机器，提供维护支持 2 Carry out modification plans and enhancement projects on equipment 进行预防性设备维护及故障检修 3 Verify production output against machine downtime and investigate line problems 监测产品合格率，跟进品质达标，评估生产工艺损耗 4 Keep the production area clean and tidy 保持生产区整洁 5 Any other duties assigned by superior 主管交待的其他事宜 6 Run shift 轮班工作制 |
| Die Attach Technician（晶圆粘贴技术员-欢迎应届生） | 5名 | 1.Diploma qualification, major in electronics or mechanical is prefered 大专学历,电子或者机械专业优先 2.Problem solving, good understanding and team spirit 具有团队合作精神及良好的沟通协调能力 1.M/C major trouble shooting ,new M/C setup and follow up. Keep the M/C with smooth running. 解决设备主要故障，新设备设置跟踪，保证设备正常运行 2 Die Attach low yield analysis and assist engineer for process improvement 不良率分析，协助工程师进行工艺改善 3 Collect the needed M/C performance data and analysis，improve M/C availability. 收集及分析相关设备数据以提高设备的可利用率 4. To support full DA capacity 支持DA全容量生产 5. Carry on VOC reduction & production projects 实行减少客户投诉及生产项目 6. Other duties assigned by superior. 完成由直接主管指派的其他工作。 7.run Shift. 上四休二轮班工作制 非使用在线申请职位的应聘人员，请在邮件标题中注明应聘职位，并直接发送简历至如下邮箱：recruit@carsem.com 乘车方式：乘坐苏州工业园区的公交到九龙医院下，向北走至西沈浒路即可，或乘坐6/166/110路至中央景城北下，向前走50米即可。 |
| 保安-内保 | 2名 | 职位要求 1.高中或中专学历，男女不限 2.具有基本的英文读写水平 3.工作态度积极负责，愿意与公司长期稳定同发展 4.上四休二，两班倒，愿意上轮班 5.维护工厂的安全与秩序，及时报告和妥善处理突发事件： 工作职责 1.登记、检查进出人员、车辆， 2.负责工厂巡逻及CCTV监视系统， 3.协助人力资源部的其它行政工作（厂车，餐厅） 4.金属探测门检查 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: B03
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D01
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
百得(苏州)科技有限公司 展位号: D03
| 操作工（正式工） | 20名 | 初中以上学历，能吃苦耐劳，适应轮班 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: D05
| 作业员(正式工) | 50名 | 40周岁以下，男女不限，有电子厂工作经验！ |
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: D06
| 生产操作工 | 30名 | 1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强 3．身体健康，吃苦耐劳 |
| 混料技术员 | 10名 | 对数字敏感，无色盲；工作热情，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。 |
| 在线检验员 | 2名 | 高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识 |
| 高级混料线长 | 1名 | o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。 o 带领混料&称量员工达到安全标准，负责落实各项生产安全制度，保证无损工事故发生。 o 带领混料&称量员工达到品质标准，负责落实车间质量规范，持续减少顾客投诉。 o 带领混料&称量员工达到损耗标准。 o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准，实现生产车间标准化管理。 o 合理安排混料&称量日计划运行，确保实现计划产出量，并逐步提高计划完成率。 o 确保产线记录保存的完整性和可读性。 o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失 o 大专以上文化。 o 3年以上快速消费品生产现场管理工作经验，熟悉化妆品配制工艺优先 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: D08
舒尔电子(苏州)有限公司 展位号: D09
| 操作工 | 10名 | 要求： 1.美资企业，环境舒适，人性化管理； 2.白班工作时间8:30-17:00，中班工作时间17:00-01:00，夜班01:00-8:30；夜班极少，以长白班和中班为主。 3.车间有空调，坐着作业，不穿无尘服； 4.月度奖650，平均每月加班30-50小时； 5.中班补贴25块/班，夜班30块/班，餐标13元，有班车； 6.加班一个月30-50小时左右； 7.入职满3个月有800元奖励. 8.福利待遇：子女补充医疗保险，本人补充医疗保险，国定节假日福利。 9.综合薪资：3800-4500元左右 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: D12
| 甜点部作业员 | 20名 | 职位要求： 1、 初中及初中以上学历 2、 有一定的工作经验，有食品厂工作经验优先考虑 3、 可以胜任加班及倒班的工作 4、 无不良嗜好，有良好的卫生习惯和质量意识 5、 认真负责，有上进心，身体健康，稳定性强 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: G01
| 作业员(正式工) | 50名 | 40周岁以下，男女不限，有电子厂工作经验！ |
苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: G02
| 房产销售/房产经纪人 | 10名 | 1、18-36周岁，统招大专及以上学历（以学信网为依据）； 2、学习力，沟通能力强，热爱销售工作，良好的团队精神以及服务意识； 3、试用期4000无责任底薪，20-70%高提成； 4、全苏州170家门店就近安排； 5、一对一师徒带教以及专业知识培训（带薪）。 |
| 房产置业顾问 | 7名 | 1、大专以上学历,年龄20岁-36岁之间，性别不限,专业不限； 2、沟通能力强，普通话标准；英语口语流利优先；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、对销售工作有较高的热情； |
| 销售管培生 | 5名 | 1、 年龄：22至35周岁； 2、 学历：大专以上； 3、 语言：普通话良好 4、 诚实守信，勤奋好学；身心健康，积极乐观。 |
| 房产经纪人/销售储备干部 | 5名 | 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。 【工作地点】： 全苏州170家门店，可就近分配！ |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
| 操作工(正式工) | 60名 | 中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线）。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2900元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴69.3元/天。考核津贴：0 - 560元/月。平日加班费：日班加班 359元/天，夜班加班 419元/天。 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: G04
| 组装/手焊/QC/仓管 | 20名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
苏州美迪斯医疗运动用品有限公司 展位号: G05
| 机修工 | 2名 | 职高或中专以上学历，有1年左右机修经验，加班底薪2020元，综合工资：5500-6500元。 |
| 操作工 | 15名 | 底薪2020元，不倒夜班，稳定上六休一，定额计时制。提供工作餐及班车。税后到手工资：5000-6000元。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G06
| Line Leader | 5名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| 检验员 | 10名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 作业员 | 50名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
| 设备技术员（轮班/白班） | 5名 | 资质(专业为机电/电子的毕业生欢迎投递) 1.了解半导体生产制程 2.良好的沟通技巧 3.熟悉设备操作及维护 4.熟悉设备维护系统 5.了解设备PM/Cal流程 6.了解产品制程流程 7.了解二三极管及其运用 8.了解电路原理 职责： 1.及时对负责设备进行PM/CAL， 确保设备有好的状态。 2.每日帮助生产提高设备性能指数。 3.独立负责主要宕机设备的维护，大修和更新。 4.管控责任区备件和工具， 同时控制和减少其使用量。 5.创建设备培训资料，同时开展对技术员和操作员的培训。 6.积极参与SMT和TMP活动，并有突出表现。 7.提供工程解决方案来提升设备性能或者环境。 8.书写设备技术报告。 9.定义和记录任何与产品，制程和质量相关的问题。 |
| 产线操作员（正式工） | 20名 | 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
| QC | 10名 | 1. 达到法定年龄 2. 高中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
| 技术储备实习生 | 30名 | 工作内容： 实习期内在产线了解设备，操作设备 实习期过后，学习设备的维护，保养和维修 排除设备的日常故障 职位要求： 大专及以上学历，机械电子类相关专业。 英语4级者优先； 积极主动，具备团队精神； 抗压力强，心态好，能独立处理问题，责任心强 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G09
| 印刷技工 | 1名 | 任职要求 1.高中以上或技校学历 2.有无尘室作业、印刷作业相关经验 3.有玻璃相关工作经验、印刷经验者优先 4.能吃苦耐劳 工作职责 1.根据车间生产计划确保印刷工序的正常运转 2.确保印刷工序本班工作效率、质量 3.负责印刷工序设备日常保养和点检，确保设备正常运转。 4.负责印刷室环境的保持、清理、点检，确保印刷品质合格 |
| 技工 | 5名 | 1.有生产现场操作相关经验，对设备及工艺有一定了解。 2.能吃苦耐劳 3.较强的学习能力 |
| 高低压电工 | 1名 | 1、电气或机电专业中专或中专以上学历； 2、三年以上大型企业或合资企业电气设备维修经验； 3、必须有高低压电工上岗证及高压进网作业证，有机械常识者优先； 4、工作积极主动，善于沟通，动手能力强； 5、有团队精神，有高度的责任感及敬业精神。 |
| 操作工 | 25名 | 初中以上学历 1年以上工作经验 能适应高温作业环境 有制造企业工作经验优先 吃苦耐劳，善于沟通 善于动脑独立解决问题 身高170cm以上,身强力壮. |
| 叉车司机 | 2名 | 中专或同等学历 2年以上叉车行驶经验 熟练叉车驾驶技术 懂得使用办公软件 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 |
| 整备工（焊接/钳工） | 2名 | 有焊接技能4级资格以上的岗位证书，3级钳工资格证书，电工证等优先考虑 年龄：18-40岁以内 能吃苦耐劳。服从管理。 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: G10
| 机械应届生 | 3名 | 1、中专及以上机械类应届生 |
| 生产主管 | 3名 | 0-3年工作经验，应届生优先，负责生产车间的管理 |
| 车间作业员（工厂直招，两班倒） | 30名 | 1.年龄:18~40岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作 |
| 工厂维修电工 | 1名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 品质驻厂员（供应商管理） | 2名 | 1、有IQC相关经验，基本的测量工具使用 2、沟通能力强，能适应长期出差 |
| 检测员 | 2名 | 有经验者优先 |
| 检验员(长白班) | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 车间作业员（工厂直招，长白班） | 20名 | 1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 |
| 线切割 | 1名 | 线切割快走丝2年以上经验 |
| 厂务电工 | 1名 | 1、有电工证 2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修 |
| 文员 | 1名 | 1、办公软件使用熟练；2沟通能力强，亲和力佳； 2、仓库报表档案整理 |
| CNC技术员 | 1名 | 可独立调机并适应单件生产 |
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: G12
高德(苏州)电子有限公司 展位号: J03
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| 制程工程师（电镀/曝光） | 1名 | 要求： 大专以上学历，本科优先，理工科专业； 熟悉PCB工艺流程，2年以上制程经验（电镀/曝光）； 熟练运用各统计手法，沟通表达能力强。 有一定的英文能力（看、写） |
| 研发工程师 | 2名 | 要求： 1、本科以上学历，男女不限 2、英语四级以上 3、PCB新产品的开发，制程的管控，新材料新制程的评估 4、团队信念强，工作责任心强 无经验者应届硕士研究生优先 |
| 销售行政助理 | 1名 | 1、大专以上学历或优秀应届本科毕业生 2、熟悉Office系列软件，英语读写流利 3、工作细致、有条理 A)订单的处理及分发。 B)与销售工程师和客户经理确认客户订单。 C)追踪出货. D)掌控寄售库存使用情况 等等 在公司上班，客户为国外客户，不外跑 1.Sales Order generation and distribution. 2.Purchase order verification thru Sales Engineers and Sales account manager. 3.Track delivery and shipments. 4.Control the consignment stock pulling. 5.Material Hold Notice (MHN) / Cancellation 6.Simple written correspondence with customers. 7.Internal co-ordination with Production control and engineering. 8.Track open AR. 9.SAP Data Entry. |
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: J04
| 客户质量管理工程师（PCQE） | 5名 | |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| 设备技术员 | 5名 | 相关工作经验 |
| 工艺工程师 | 2名 | 1、依据研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程方案，确定制程方案实施及有效性。 2、负责编制生产制程PPAP相关文件，确保PPAP文件提交通过。 3、负责管理与更新生产线平面布局图，负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。 4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。 5、负责审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件。 6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善，确保部门PPM目标的达标有效性。 7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证，针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。 8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证，并编写试生产及验证报告。 9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。 10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况，掌握生产质量情况和有关数据；确保生产制程流程合理化，工艺资料、文件管理条理化、规范化。 11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理，保证生产正常运作。 12、负责工艺方法及工装的持续改进，不断提高产品质量及生产效率，降低生产成本。 13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析，优化工序节拍提高产能。 14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 |
| 高级设备工程师 | 5名 | 工作职责： 1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行； 2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作； 3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等)，申请发行与更新维护； 4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行； 5、 负责设备零配件管理，申购计划的制定与跟进； 6、 负责设备的日常异常、维修工作处理； 7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作； 9、 负责车间生产设备和消防的保护工作，保证人员、财产的安全； 10、 负责自动化装置的开发与制作； 11、 负责设备的改进，动作的优化以缩短节拍，提高产能； 12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 岗位要求： 1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历，有一定的英语基础； 2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能; 3、 熟悉机械原理/机械零件与设计；电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护)，有相关电工等证件者优； 4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识； 5、 熟悉TPM、OEE，精通设备、零配件、文件等管理维护， 6、 5年以上工作经验。 7、 具备发现、分析、解决问题的能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责。需要能适应夜班。 作地点：常熟。 |
| TPM工程师 | 5名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议及部门经理的指示，拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施； 2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训； 3、依据部门经理的指示，负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进； 4、负责生产设备的相关tpm文件制定，设备配件成本的分析与改善； 5、负责制定生产设备的标准技术操作规程； 6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善，对d/t top10分析原因和及时解决跟进； 7、依据部门经理的指示，根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥； 8、负责生产线自动化设备的维护维修。 职位要求： 1、***学历：机电类本科；最低学历：大学专科； 2、专业要求：机械设计、电子工程、电机 3、工作经历：5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验，以及具有设备管理经验； 4、对各种dc、ac电机，步进电机、无刷电机有一定的了解。 |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| CI工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程工作； 2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP； 5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、协助新产品、零件在生产车间的试生产，并提供试生产报告； 8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广； 9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析； |
| 厂务维修 | 1名 | 1，有高低压电工证及作业上岗证，压力容器上岗操作证 2，熟悉中央空调维护，维修 3，日常厂务设施维修，保养点检 4，配电房空压机维护 5，生产设备的维护，维修 |
| 生产部领班 | 5名 | 1、按照生产部的月度生产计划组织好本生产线的生产； 2、负责试生产与样品生产的生产与隔离； 3、负责提供生产管理所需要的基础数据； 4、负责对本线员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训； 5、负责本线的物流管理及人员调配； 6、负责组织本线生产，保持在受控状态运行。 7、负责本线员工的考勤，将月度考勤表上报生产部。 8、负责巡查将本线生产缺陷上报生产部。（设备、员工、物料、环境、操作规程） 9、负责生产过程产出数量、不合格数量、返工数量的统计，并在当日上报生产部。 10、负责做好按时开起本线设备，平衡用电、节约能源。 11、负责本线工装夹具、材料及辅料的管理， 12、负责员工离岗时的替岗或安排合格员工替岗。 13、负责本线的5S管理 14、定期向直接上级述职，并听取下级述职并对其做出工作评定； 15、依时出勤； 16、完成公司领导交办的其他工作任务。 |
| 物控员 | 1名 | 岗位职责： 1、采购订单的下达和跟催。 2、采购订单的交期与交量控制和记录。 3、供应商交货异常状况记录及对策实施。 4、供应商物料ERP系统定义更新维护。 5、供应商评估数据的的统计。 6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。 7、 供应商每月物料交付对帐。 8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。 9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，物流管理专业优先。 2、1年以上物料采购跟单工作经验。 3、熟悉ERP操作系统。 4、沟通判断能力强。 5、英语要求口语流利。 |
| 机械实习应届生 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。 专业：机械、电气、机电一体化专业。 |
| 技术员（绘图及备品备件管理） | 1名 | 1，会建模,熟练运用3D制图软件； 2，负责设计、分析、制图； 3，对产品的设计图纸进行解释及提供技术指导； 4，机械类等相关专业，具备良好的机械部件制图知识，熟练应用制图软件； 5，能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图。 6，备品备件库管理 |
| 设备工程师 | 5名 | 工作职责： 1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行； 2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作； 3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等)，申请发行与更新维护； 4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行； 5、 负责设备零配件管理，申购计划的制定与跟进； 6、 负责设备的日常异常、维修工作处理； 7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作； 9、 负责车间生产设备和消防的保护工作，保证人员、财产的安全； 10、 负责自动化装置的开发与制作； 11、 负责设备的改进，动作的优化以缩短节拍，提高产能； 12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 岗位要求： 1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历，有一定的英语基础； 2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能; 3、 熟悉机械原理/机械零件与设计；电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护)，有相关电工等证件者优； 4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识； 5、 熟悉TPM、OEE，精通设备、零配件、文件等管理维护， 6、 5年以上工作经验。 7、 具备发现、分析、解决问题的能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责。需要能适应夜班。 作地点：常熟。 |
超力包装(苏州)有限公司 展位号: P01
| Setter 换料员 男 | 1名 | 生产/技术背景 初中以上学历，有流水线机台操作经验，动手能力强，有电工证者优先考虑。 22-38岁左右，学历不限，身体健康，需健康证，能适应三班倒工作,签订正式劳动合同，每月基本工资2660元，另有全勤奖300元/月，绩效奖最高600元/月，季度奖最高1200元/季度，轮班补贴大概300元（中班津贴15元，夜班津贴30元），缴纳园区社会保险，公司提供免费上，下班班车。所有员工享有10天-15天带薪年假和10天带薪病假 |
| 作业员 女 3名 | 3名 | 22-38岁左右，学历不限，身体健康，需健康证，能适应三班倒工作,签订正式劳动合同，每月基本工资2565元，加班基数2565（36小时以内），试用期3个月，转正后2660元。另有全勤奖300元/月，绩效奖最高650元/月，效益奖最高400元/月，轮班补贴大概300元（中班津贴15元，夜班津贴30元），缴纳园区社会保险，公司提供免费上，下班班车。所有员工享有10天-15天带薪年假和10天带薪病假 |
| 出发员 | 1名 | 电脑操作熟练，反应灵敏，主要负责球童出场安排工作。 |
| 设备操作员（景观草坪维护） | 2名 | 能适应户外工作，有意从事景观绿化行业。 |
| 西餐服务生 | 3名 | 男女不限，中专以上学历，有良好的服务意识，有酒店服务行业从业经验者优先。 |
| 前台及收银 | 3名 | 身高160cm以上,相貌端正,有过前台或收银经验者优先.条件优秀者可适当放宽到高中或中专学历。 |
| 接包员 | 2名 | 身高172以上,相貌端正,口齿清楚,有良好的服务意识. |
| 更衣室服务员 | 1名 | 相貌端正,有良好的服务意识 |
苏州润田地产经纪有限公司 展位号: P04
| 人事专员 | 1名 | 1、大专以上学历，一年以上人事行政专业工作经验优先； 2、良好的职业道德，工作细心，自律性责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟悉运用电脑办公软件，良好的文字表达能力； 4、良好的执行力，做事积极主动，能按时、按质完成相关工作，配合上级工作安排。 |
| 房产经纪人 | 10名 | 1、年龄在18—35周岁，中专及以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P06
| 前台 | 5名 | 1、身高163cm以上，形象好，眼睛不近视，室内工作。2、试用期3500元，提供住宿，工作环境好，上六休一，8小时。 |
| 环境监控 | 2名 | 岗位职责： 1、负责与保洁分包方相关事项处理，以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 3、具物业管理上岗证可以优先考虑，物业同行经验优先考虑。 待遇：综合工资4000元；五险一金；做六休一；提供住宿、餐补 |
| 验房实习生 | 10名 | 在校土建方向学生，能接受地点调动，能吃苦。 |
| 管培生 | 10名 | 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.热爱服务行业，热爱与人交流； 3.吃苦耐劳，上进心强，稳定发展。 待遇：综合工资4500元起；五险一金；提供住宿及餐补； |
| 特勤岗 | 10名 | 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上，售楼处特勤净身高1.78以上； 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 上班时间： 做五休一；12小时/天；白夜班，五天一换 待遇： 小区特勤综合工资4900元；售楼处特勤综合工资5500；提供住宿；交社保 |
| 管家助理 | 10名 | 任职资格 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历优先； 岗位职责： 负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，提高客户满意。 待遇： 3900+提成；做六休一；五险一金、提供宿舍 |
| 置业顾问 | 10名 | 任职资格： 1、大专及以上学历，强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳； 2、高度的工作热情和团队合作意识。 待遇：3030+150餐补+高额提成；上六休一；五险一金 |
| 客户接待 | 5名 | 任职资格： 1、大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上； 2、形象好、有气质，沟通及主动服务意识良好； 3、负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作； 待遇：综合工资3500+形象津贴（600起）；五险一金；做六休一；包住宿，有餐补。 |
| 电工 / 物业维修员 / 维修工程师 | 10名 | 任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有物业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修； 待遇：综合工资4000-4500+提成 ；做六休一；五险一金；提供住宿 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P07
海科机械密封技术(苏州)有限公司 展位号: P08
| 摇臂钻操作工 | 1名 | 1.能看懂机械加工图纸； 2.熟悉摇臂钻操作（中捷摇臂钻更佳）； 3.有较强的工作责任心，积极上进； 4.有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳； 5.学历要求：中专或高中以上学历，机械加工类专业； 6.工作年限要求：三年以上工作经验。 |
江苏华润万家超市有限公司 展位号: P09
| 店员 | 10名 | 工作经验不限，18-45周岁，男女不限，有责任心。 |
| 全职小时工 | 10名 | 男女不限，18-45周岁，18.5元/时。 |
| 小业态储备干部（标超） | 8名 | 1.大专及以上学历，条件优秀者可学历可放宽。 2.有意向在零售行业长期发展。 |
苏州食研食品有限公司 展位号: P10
| 生产部操作人员 | 20名 | 中专及以上学历 18～30周岁 8小时、上五休二。 薪资待遇：底薪3950元（交通费、加班费另算）。加班基数2587元。每年发放1次年终奖(约为2个月工资，根据工龄及考核有变动)。加入乙类社保（住房公积金）。 |
苏州衣香云企业管理咨询有限公司 展位号: P11
| 分拣、熨烫等技能工 | 8名 | 工作职责： 熨烫衣、裤等，分拣衣服、鞋子、包包，皮具护理等； 任职要求： 1、初中文化即可，男女不限； 2、有相关工作经验优先录取，无经验者可以培训； 3、会最简单的电脑使用，视力、观察力要好，细心 ； 4、大烫小烫熟练工优先。 5.懂干洗，水洗，烘干技能，熨烫 缝纫等 其中一项技能。 工厂地址：苏州市工业园区胜浦镇银胜路68号 |
| 社区管家（兼职） | 20名 | 1.时间自由，有亲和力、责任心、正能量、执行能力强、目标明确； 2.维护社区所有云柜的存取正常使用及产品推广 3.能积极主动地配合市场部完成阶段推广工作目标 4.应对距离云柜3公里的范围提供上门取衣物的服务。 5、年龄25-45周岁，身体状态良好； 6、能熟练操作智能手机，以及微信支付、支付宝和APP下载； |
| 合伙人 | 20名 | 1有责任心、正能量，有创业想法，工作有激情 2.年龄：30-40岁 3.五官端正，礼貌待人，有责任心 |
| 客服专员 | 2名 | 岗位职责： 1、通过400电话，在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答客户的咨询和问题，提升客户的满意度； 3、受理客户投诉，并做好跟踪记录，协商佩服事宜； 4、负责电话数据回访，分析数据，整理客群意见，定期输出数据并及时反馈； 5、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，善于沟通； 2，熟悉操作office办公软件； 3，大专以上学历，有呼叫中心，客服中心，互联网及电子商务工作经验优先。4.上一休一 8:30-20:30 薪资4500以上 工作地址：苏州工业园区东长路88号2.5产业园G1幢801室 |
中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: P12
| 招聘专员 | 1名 | 1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，本科及以上学历； 2. 有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧； 3. 有很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力； 4. 良好的职业道德，善于沟通与协调，团队合作意识较强； 5. 为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。 |
| 前台接待 | 5名 | 1、高中以上学历，年龄：20-28周岁，身高：160CM以上，形象、沟通良好； 2、熟练操作OFFICE办公软件，有前台工作经验者优先，服从工作安排； 工作时间：上六休一， |
| 保安 | 20名 | 初中以上文凭，无烟疤、纹身及不良嗜好，有保安工作经验或退伍军人优先录用。 |
| 高压/低压/三行工/空调/ | 5名 | 初中以上学历，必须持高/低压值班证或相关上岗证，有2年相关工作经验。 |
苏州和阳金属科技有限公司 展位号: P13
| 安全员 | 1名 | 对EHS，安全体系有一定的认识 |
| 质检员 | 2名 | 会看机械图纸，会使用测量工具，有过程检验经验优先 |
| 作业员 | 20名 | 18-45岁，能吃苦耐劳，配合公司加班 |
| 焊工 | 2名 | 有焊工证，熟悉气保焊 |
| 仓管员 | 2名 | 有叉车证，有仓库管理经验 |
| 激光技术员 | 2名 | 会简单激光切割机调试及操作即可 |
| EHS管理员 | 1名 | 岗位要求： 1、理工科类大专以上学历； 2、10年以上制造业从业经验，其中必需具备5年以上EHS管理工作实践经验； 3、熟悉EHS标准（ISO14000、OHSAS18000等）管理体系要求及其风险评价方法与管控方案，具备一定的EHS管理推行、指导及培训能力； 4、善于沟通交流、具备良好的团队合作精神及职业道德操守。 工作要求： 1、根据集团公司经营方向与目标及行政人事中心EHS管理方针，指导与协助集团各公司制定EHS管理工作规划； 2、指导与协助集团各公司建立EHS管理体系，并报行政人事中心审批； 3、依据行政人事中心要求指导与协助集团各公司全面推行、实施EHS管理体系工作，内容包括（但不限于此）： |
| 大客户销售经理 | 5名 | 1、大专以上学历，五年以上业务开拓及客户维护相关经验； 2、 良好的教育和家庭背景， 素质、形象佳， 能够熟练地使用各种电脑、配件及应用软件； 3、具备出色的语言表达沟通能力和强烈的成功欲望； 4、热爱销售行业，开朗、自信、热情； 5、抗压能力强，敢于接受挑战，有开拓创新及合作精神； 6、熟悉电梯行业或者电动工具行业，有相关客户资源或项目型销售者优先。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: P16
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 生产主管 | 1名 | 需有电子厂相关管理工作经历1年以上，英语基本沟通良好，接受12H轮班。 |
| 作业员 | 30名 | 18-40岁，无纹身烟疤，基本薪资2220，入职满3个月调整为2320,6个月调整为2420，一年调整为2520，加班基数2020，缴纳五险，综合工资税前4500左右。 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| SMT Technician（JZM21001129K） | 3名 | 具体要求: 1.中专以上学历 2.1年以上SMT技术员工作经验 3.适应上轮班（12小时） 职位职责: 1.负责SMT生产线的换线、异常处理 2.设备的故障处理、品质追踪、数据分析记录 3.工程师及上级交待的其他工作任务 |
| IQC/OQA | 3名 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
江苏德邦物流有限公司 展位号: P17
| 电动叉车工 | 30名 | 男女不限，吃苦耐劳，能适应上夜班 年龄18-45周岁， 薪资5500-7500，带薪培训，多劳多得，月休5-6天 |
苏州工业园区天天物流有限公司 展位号: P20
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: P22
| 设备维护 | 5名 | 1、大专或同等学历，机械或电子相关类专业； 2、能适应八小时三班运转； 3、工作认真负责，有相关工作经验者优先； |
| 出货包装作业员 | 10名 | 岗位职责： 1、完成品入库及出库作业； 2、货物包装； 3、出货单据的核对； 岗位要求： 1、男女不限，中专或高中学历； 2、会简单的电脑操作； 3、可以配合公司出勤时间的安排。 |
| 操作工 | 20名 | 高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车） |
江苏耀天新能源科技有限公司 展位号: P24
| 作业员 | 10名 | 18-35岁，长期工 |
同程国际旅行社有限公司 展位号: S33
| 客服专员 | 25名 | 综合薪资：4500-7000 岗位职责： 1、通过在线系统或电话与客户沟通，严格按照业务及流程规定解决客户咨询的问题并确保客户满意； 2、学习并掌握日常业务点及流程更新，把正确的方案传递给在线咨询的客户； 3、总结日常工作中遇到的集中问题、难点问题，及时有效的反馈给领班； 4、完成业绩考核指标 任职要求： 1、思路清晰，良好的协调和应变能力，解决问题以及归纳总结能力； 2、积极热情主动，有较强的抗压能力和团队协作能力； 3、逻辑思维清晰，清楚的挖掘客户需求，并提供对应的专业解决方案； 4、普通话标准无方言，计算机操作熟练，（在线中文打字速度40字/分钟以上）； 5、全日制大专以上学历； 6、有一年以上呼叫中心工作经验或者客服工作经验者优先； |
