丝艾产品标识(苏州)有限公司 展位号: A01
| CQC检验员 | 3名 | 1、有抽检经验 |
| FQC 检验员 | 20名 | 1.中专及以上学历 2.视力良好，学习能力强 3.配合加班，适应倒班 |
| 平刀模切机长 | 4名 | 1.中专及以上学历，机械相关类专业优先 2.2016年应届大中专毕业生 3.工作认真负责，愿意学习新知识，头脑灵活 |
| 印刷机长 | 10名 | 两年以上印刷机经验，柔印，凸印，胶印，轮专机操作经验优先。 |
| 圆刀机长 | 2名 | 两年以上圆刀膜切机操作经验，操作过中鼎、茂隆等优先。 |
江苏快而捷物流股份有限公司 展位号: A02
| 分公司储备经理 | 5名 | 大专以上学历（本科优先考虑），物流行业4年以上经验，熟习物流公司车辆运作（货物配载、装车、分拨等）模式，有一定的业务开发、组建销售团队的能力。工作地点：苏州、广州、深圳、上海、天津、常熟等地。 |
| 装卸员 | 2名 | 25-40岁，能吃苦耐劳 |
| 发货员 | 2名 | 25-35岁，能吃苦耐劳 |
| 叉车司机 | 2名 | 有叉车证，2年以上叉车司机经验 |
| 仓库组长 | 1名 | 熟习仓库操作流程，具有较强的抗压能力，判断能力强；工作态度积极认真负责 两年以上的叉车工作经验且有叉车保养经验，有物流行业仓库经验优先。 |
| 文员 | 1名 | 大专以上学历； 熟练运用电脑办公系统，做事认真细致、有较好的沟通能力； 善于学习，应届大中专毕业生也可考虑。 |
| 业务助理 | 2名 | 大专以上，电脑熟练，较好的语言表达能力，工作有耐心，抗压性强，有业务助理经验或者销售经验优先考虑，上班地点：苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。 |
| 财务助理 | 2名 | 1.大专以上学历，熟练运用电脑办公软件系统，性格外向，沟通能力强。 2.有一定的开票经验，做事情细心细致，原则性强，善于学习，能够承受一定压力，有会计证优先考虑。 |
| 客服助理 | 2名 | 大专以上学历，愿意从事物流行业，服从性好，耐心细致，沟通应对能力强，有从事物流客服工作或相关工作者优先。 |
| 危险品驾驶员 | 5名 | 具有驾驶证、危险品运输资格证，品行端正，服从公司管理，行车无不良记录，行车辆日常检查、保养工作，填写车辆《日检表》，能排除车辆轻微故障，配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州 |
| 销售 | 5名 | 高中以上学历，对业务开发充满激情，有客户开发、维护、谈判经验，具有良好团队精神和责任感，有志向长期从事销售，抗压力强，有一定销售经验优先考虑 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: A03
苏州法拉鼎电机有限公司 展位号: A04
牧东光电科技有限公司 展位号: A05
| 操作工 | 20名 | 1.年龄：18-40 2.班别：能适应二班倒，适应长期站立或坐立工作 3.吃苦耐劳，服从安排，需要穿大褂式静电服工作，能够适应恒温室的工作环境 4.月综合收入：3800-4500 5.公司提供免费厂车及唯亭友捷集体宿舍（配备空调和热水器） 6.公司提供良好的晋升渠道，每年2次晋升机会，领班、组长、助理技术员、技术员、助理工程师、工程师的任用优先从内部员工中提升 |
| 信用卡、社区服务专员、培训讲师、主管、储备干部 | 5名 | 年龄：25岁—50岁 学历：高中、大专、本科及以上 信用卡：专员10名 社区服务专员：3名 培训讲师：2名 储备干部：5名 主管：2名 |
| 金融、保险、证券 | 10名 | 招聘要求 年龄：25岁—50岁，有一年以上工作经验，做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神！ 招聘岗位： 1、信用卡专员：15名，高中以上学历，底薪3000元+绩效奖2、储备干部：5名，大专以上学历，底薪3400元+绩效提成 3、综合金融客户经理：2名，大专以上学历，底薪4000元+绩效提成 |
苏州金澄精密铸造有限公司 展位号: B01
| 中走丝线切割 | 1名 | 中专以上学历，有一年中走丝线切割工作经验 |
| 前台文员 | 1名 | 年龄18-30，大专及以上学历，形象气质佳，熟练使用电脑，有较强的沟通能力和处事能力 |
| 汽车事业部生产营运经理 | 1名 | 1、大专以上学历，年龄35-45岁； 2、十年以上制造业生产部门管理，熟悉数控加工中心（汽车类零部件、通信类产品加工）生产流程； 3、具有优秀的沟通、协调、突发事件处理能力，良好的敬业精神，能承受高压工作环境； 4、负责制造系统（生产管理）运行的目标实施，并对结果负责；负责制造系统人员的业务流程制定，并实施过程监督和结果考核； 5、处理生产异常问题，协调所辖范围内部门间的工作有序进行； 6、有优秀的数控综合技术管理能力； 7、在工厂内实施精益生产，负责员工职业素养的培训和提高。 |
| 企业管理部经理 | 1名 | 有大型企业管理八年以上相关工作经验，企业制度建立，稽查考核，协调沟通能力 |
| 模具维修 | 2名 | 1.初中及以上学历，2年以上模具维修经验； 2.熟悉压铸模具结构，能熟练使用模具设计软件，分析模具制造工艺及解决模具疑难问题。 |
| 市场客服 | 1名 | 大专以上学历，英语4-6级，应届毕业生亦可 |
| 制程检验员 | 2名 | 机械专业或者数控专业，能看懂基本图纸，适应倒班 |
| 叉车工 | 1名 | 持有叉车证，相关工作经验二年以上，适应倒班 |
| CNC技术员 | 2名 | 35周岁以下，大专以上学历（含大专）有两年以上工作经验，熟悉FANUC和三菱系统，了解模具加工、机械零件加工工艺，从事过通信产品、汽车零部件机加工技术优先。 |
| 特招应届毕业生 | 20名 | 1.中专及中专以上学历； 2.数控或机械专业； 根据公司发展需要培养一批专业数控技术员和工程项目技术员及工程师、品质检验员。公司在原有基础上已经具备成功培养专业技术人才的经验。目前公司有三十多位技术人员全部由公司内部培养而成； |
| 压铸作业员 | 5名 | 年龄18-45周岁能吃苦耐劳，适应倒班。薪资3800-5500/月 |
| 化学分析师（派遣） | 1名 | 本科以上学历。 从事实验室检验工作三年以上。 食品药品监督管局, 上岗资格证 对化学和物理感兴趣，有一定的相关知识。基本的英语书写能力。善于与人沟通和协调工作。 |
| 机修 | 1名 | 三年以上相关工作经验 高中或中专以上学历 有钳工基础或者机修背景 1.胶囊制造机的日常检查包括日检、周检、季度、半年度预防性检修，必要时通过高级机修工的帮助根据半年度检查清单进行预防性检修 2.修理和调整胶囊制造机包括自动头的更换。 3.胶囊长度的检查和调整,确保长度在受控范围内。 4.排除造成胶囊废品的机器故障 5.更换颜色时清场 6.更换模针润滑管 7.根据需要更换刀具、脱模钳及其它胶囊机备件 8.胶囊制造机的清洁；解决分管胶囊机存在的各类隐患，必要时通过高级机修工或日班机修人员解决。 9.负责及时向机修主管报告分管胶囊机存在的问题、提出大修建议 10.工作记录和必要的报告 11.与胶囊制造机操作工和生产班长保持良好的工作关系 12.保持工作场所的整洁 13.高级维修主管安排的其他工作 |
| 厂务 | 2名 | 操作、保养、检查空调设备 ( 空压冷冻、冷却塔 )；负责常日班不在其间的纯水、废水的运行和维护工作。；负责检查维护和公用设施、综合维修相关的工作。；保持工作场所的整洁；配合电工完成相应工作及设施主管安排的其他工作 要求： 高中毕业；2年以上空压冷冻工工作经验；低压电工证；压力容器证 |
| 操作工 | 10名 | 有机台操作经验，高中以上学历，三班制，上6休2，需穿防尘服，戴耳罩，底薪2200+全勤奖+倒班费+10H补贴，税后3000-3200，交纳五险一金,八小时制，年终奖2个月基本工资，年底1000元礼品，每年享受价值2000元的旅游，过年正常上班者有1000元红包，年底2500元补贴，生日费200元； |
| 包装工（派遣工） | 1名 | 有包装经验，中专以上学历，三班制，上6休2，需穿防尘服，底薪2200+全勤奖+倒班费+10H补贴+加班费，税后3000-3500，交纳五险一金,八小时制，年终奖1.2-1.5个月基本工资，年底1000元礼品，每年享受价值2000元的旅游，过年正常上班者有1000元红包； |
豪利士电线装配(苏州)有限公司 展位号: B03
| 操作工 | 30名 | 豪利士正式员工，入职即享有五险一金，提供免费班车和工作餐。 1.初中及以上学历，熟记26个字母； 2.态度认真，服从管理。 以两班倒为主，夜班补贴20元/班，每月享有综合福利100，全勤奖150，绩效奖金0-500，特殊岗位奖金100-400. 不穿无尘服，恒温车间，非流水线，工作轻松； 年底双薪，每年四月全员加薪；每季度进行岗位技能考核，可根据考核等级提高底薪。 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: B04
苏州伯乐多信息技术有限公司 展位号: B05
| 助理技术员 | 50名 | 1.16周岁以上，无烟疤纹身；2.熟记26字母；3.吃苦耐劳，可配合生产加班；4.工资4500元左右 |
大成(苏州)塑业科技有限公司 展位号: B06
| 实习技术员 | 2名 | 中专及以上学历，高分子化工类或机械专业类优先；具备1年以上塑料行业工作经验优先；辅助生产技术员上下模具；辅助生产技术员对模具进行拆装、日常点检与清洁保养；无尘车间的现场5S；辅助技术员做现场相关工作；上级安排的其他工作。 |
| 生产技术员 | 2名 | 1、中专及以上学历，高分子化工类或机械专业类优先； 2、具备2年以上塑料行业工作经验； 3、了解ISO9001、5S； 4、能完成对模具的拆装、日常点检与清洁保养； 5、能完成换模工作于解决生产现场异况，并作出问题点的分析报告； 6、良好的工艺设定、优化能力； 7、熟练使用Office办公软件，能使用PRO/E、AutoCAD者更佳； 8、富有责任心，良好的处理人际关系，良好的沟通能力； 9、能力优秀者可放宽学历及工作年限要求。1、服从生产部的安排和管理； 2、控制生产过程工艺流程，从事换模调试及生产中过程调试； 3、与质量部门联系沟通，严格关注生产过程中产品、模具及设备状态，减少不良，降低成本； 4、生产现场班组管理与整顿； 5、负责相关新产品、新工艺的工艺流程及操作。 |
康森卫浴(苏州)有限公司 展位号: C01
| 模具工 & 操作员 | 10名 | 模具工1名：高中及以上学历，有2年以上设备维修，模具维护更换经验，有电工证优先，懂配电电路相关知识。薪资另议。 操作员10名： 要求 1．18-40岁，初中以上学历，能吃苦耐劳； 2．能上夜班，能接受12小时班制； 3．有注塑，压塑厂经验者优先； 4．有抛光、注塑机经验者优先。 薪资介绍： 1. 底薪1900元，绩效基数500元（根据产能和工作表现打分），全勤奖100元，每年13薪； 2. 交通补贴每个工作日10元（无厂车及住宿）； 3. 公司提供工作餐，餐费标准为13元每餐； 4. 夜班津贴46元（含两顿餐补）； 5. 夏季特供津贴，四个月（6-9月）：高温补贴200元/月，饮料2瓶/天，操机人员另有岗位津贴10元/天； 6. 加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，国假3倍；每月到手工资5000左右。 7. 其他福利：年假5天/年，端午节、中秋节价值150元的礼物发放，过年红包发放，生日礼券100元，福利体检，旅游，工龄工资150元/年。 工作时间： 1． 周一至周五：8:30 – 20:45 (3.25小时算加班) 2． 周六为例行加班：8:30-20:45（11.25小时算加班） 公司地址：苏州工业园区金胜路18号 联系电话：18913579217 （面试需电话预约） |
诺通(苏州)电子有限公司 展位号: C02
| 操作工 | 10名 | 初中以上学历视力无色盲、色弱，身体健康不是无尘室，坐着工作上六休一，周一至周四加班至20:00，周六加班一天 底薪1900元/月，试用期底薪1820元/月，试用期1个月 车贴250-450元/月，岗位津贴0-200元/月 绩效奖0-450元/月，服务奖：满6个月给予50元/月，满一年给予100元/月，以此类推，最高300元/月 |
| 调试员 | 1名 | 1.高中或中专以上学历； 2.1年以上注塑调机工作经验； 3.熟悉模具基础维护知识； 4.熟悉注塑机维护基础知识； 5.了解5S、有较强的品质意识； 6.有一定的英语基础。 |
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司 展位号: C03
| 普通作业员(男/女） | 40名 | 高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒。 公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数：2250-2350（试用期后）公司地址：一厂区：苏州工业园区海棠街15号；二厂区：苏州工业园区钟园路128号 |
| 仓库管理员（盖茨汽车零件） | 15名 | 1、高中或中专学历，有三年以上工作经验 2、必须持有叉车证1、收货上架 2、配货、QA 3、移库盘点 4、包装线支持 5、肯吃苦，配合加班，有仓管经验者优先 |
苏州艾贝尔电子科技有限公司 展位号: C04
| 仓库作业员 | 10名 | 1 有叉车证，有仓库管理相关工作经验； 2 有化学品证的优先； 3 基本工资2500（加班基数按2000计算），岗位补贴400，绩效100-600，长白班，综合4000以上； |
| 喷涂工 | 10名 | 1.20-40岁，中专或者高中学历； 2.有静电喷涂和喷漆相关的工作经验； 3.懂前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.有免费的工作餐班车，综合5500-6000元左右. |
| 电焊工 | 10名 | 1.有钣金气体保护焊和氩弧焊3年以上工作经验； 2.能看的懂美版的三视图； 3.能吃苦耐劳，配合公司加班； 4.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； 5.综合工资6000元左右。 |
苏州艾嘉亚真空科技有限公司 展位号: C05
| 绘图 | 1名 | 1. 会制作3D机械效果图 2.会制作CAD机械图 3.机械相关专业优先 4.两年以上机械设计经验 |
| 工程装配 | 1名 | 1、会烧电焊，手把焊，优先 2、有打磨，切割，管道施工工作经验者 3、能吃苦耐劳，服从上级指令。 4、机械及机电自动化相关专业，一年以上工作经验。 |
| 业务助理 | 1名 | 1、办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪 2、积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待 3、根据与客户签定的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实 4、为客户提供报价，与客户邮件往来，建立良好的合作关系 5、负责公司业务送货流程跟踪 |
| 服务技师 | 1名 | 1.了解真空泵原理 2.客户维修泵浦的提货，送货，安装及保养 3.客户现场解决问题及维修 4.有设备安装经验者优先 5.语言表达能力强，身体健康能吃苦耐劳 6.有驾驶证 |
| 财务专员 | 1名 | 1. 要求45周岁以上 2. 财务管理、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师及以上资格，5 年以上财务管理岗位工作经验 3. 熟悉、财务分析、预算管理、税务筹划工作，具有较强的成本管理、内控建设和风险控制能力； 4. 熟练操作财务软件和合并报表，具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力； 5. 精通国家、地区财税法律规范 6. 为人诚实、正直，原则性强，具有良好的职业道德。 |
| 采购助理 | 1名 | 1、完成采购目标 2、报价合同拟定 3、产品质量、交货期跟踪 4、协助采购主管开展日常工作 5、大专及以上学历，一年以上相关工作经验 6、熟悉机械机电采购流程、熟悉供应商评估、考核，能够独立完成采购工作 7、具有良好的谈判技能，有驾照者优先 |
| 业务员 | 4名 | 1、形象气质佳，五官端正。 2、定期与公司客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 3、具有良好的语言沟通能力，市场开拓潜力。 4、具有一至两年市场营销经验或从事营销专业者的优先 5、大专及以上学历，一年以上销售经验或有过机电类产品销售经验者优先 |
| 维修技术员 | 2名 | 1、机械专业相关； |
京东方光科技有限公司 展位号: C07
| 作业员 | 30名 | 任职要求： 1、年龄16至35周岁，男女不限，,无色弱、无烟疤纹身； 2、能适应穿无尘衣，有背光、模组组装、品保经验优先； 3、能适应上夜班和加班。 薪资：综合薪资4000-5000（基本薪资2475元，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元） 福利：免费提供食宿，班车接送，社保和额外的商业保险，享受正式工弹性福利，入职满一年免费办理苏州园林卡； 工作地点：苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号 |
| 储备制造工程师 | 20名 | 岗位名称：储备制造工程师 1、自动化提升：开发和建置新设备、设备性能改造与提升、故障排除、稼动率提升； 2、卓越运营：精益改善、IE改善、成本降低、6西格玛、PM项目管理； 3、生产管理：生产安排、良率提升、产能突破、工艺改善、生产数据分、物料更换与管理、5S现场管理； 4、品质管理：良率提升、产能提升、品质改善项目； 5、信息化技术：物联网、大数据、云计算、人工智能、数字化车间。 岗位说明：制造工程师前期参加6个月的培训，包括课堂及产线实习，培训考核通过直接进入公司“专业职级''''''''晋升渠道,享受制造工程师岗位津贴，毕业后转正成为正式员工。 |
| 作业员（正式工） | 30名 | 任职要求： 1、年龄18至33周岁，男女不限，,无色弱、无烟疤纹身； 2、能适应穿无尘衣，有背光、模组组装、品保经验优先； 3、能适应上夜班和加班。 薪资：综合薪资3800-4500（基本薪资2475元，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元） 福利：免费提供食宿，班车接送，社保和额外的商业保险，享受正式工弹性福利，入职满一年免费办理苏州园林卡； 工作地点：苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: C09
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: C10
| 折弯 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35岁； 2.有折弯的工作经验，开过通快折弯机的优先； 3.能看懂简单的折弯图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排； |
| 焊工 | 10名 | 1.高中或中专学历,20-40周岁； 2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效； 3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； 5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； |
| 装配工（电工） | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
| 喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验； 3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制； |
| 喷涂辅助工 | 10名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.协助喷涂工完成喷涂前的准备工作，挂件.擦拭等; 3.能吃苦耐劳，配合加班，能适应两班制； |
| 焊工 | 10名 | 1.高中或中专学历,20-40周岁； 2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效； 3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； 5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； |
| 喷涂后处理 | 3名 | 1. 熟读视图及零件的工艺要求； 2. 喷涂的检查方法； 6. 遵守喷涂 PPE 安全防护规则； - 能熟练读懂图纸要求 工作职责： 1. 服从组长或主管的工作安排，根据相关计划实施加工，及时汇报情况； 2. 按图纸和工艺要求对产品进行保护； 3. 对喷涂后的产品进行修补，打标记以及丝印等后处理工作 4. 做好过程控制检查，提升个人质量意识，提高个人喷涂技能，实现部门的质量目标 5. 关注准时交货、生产效率和生产率，努力提高个人绩效 6. 具备团队合作精神，培训辅助工提高技能，互相合作完成生产任务 7. 做好工作区域的 5S 环境卫生活动，整齐有序摆放区域内物料，保持工作区域的整洁有序； 8. 遵守劳动纪律，注意遵守作息时间等规章制度 9. 做好主管/组长安排的其他工作任务。 |
| 折弯 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35岁； 2.有折弯的工作经验，开过通快折弯机的优先； 3.能看懂简单的折弯图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排； |
| 喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验； 3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制； |
| 装配工（电工） | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
欧朗电子科技有限公司 展位号: C11
| SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/Rework返修/Coating涂层 | 50名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
富尔美技术纺织(苏州)有限公司 展位号: C12
| 领班 | 1名 | 1.中专级以上学历； 2.年龄45周岁以下； 3.3年以上纺织企业制造管理经验，熟悉整个纺纱生产流程,熟悉细纱机优先； 4.具有丰富的现场管理经验，能够处理与生产相关的问题； 5.会使用SAP者优先考虑； 6.能接受轮班工作。1、人员调动 2、生产安排 3、工艺设定 4、机器维修 上班时间：上四休二， 工资架构：底薪+津贴+加班+车贴，到手工资5500-6000 |
| 普通作业员（意大利企业直招） | 5名 | 工作地点: 苏虹东路美意街6号，唯亭附近 职位要求：1、初中以上学历 2、年龄在20-45 岁之间，身高在1.55米以上 3、有纺纱工作经验者优先 4、 吃苦耐劳，无听力职业禁忌症 工资：基本工资：1980元，津贴610元，加班费700-1000不 等，净收入：3200-3800元/月 另外交通补贴：350元/月 转正后7天年假+5天带薪病假，年资津贴+十三薪+年终奖，公司另为员工购买额外商业保险 |
奇昊汽车系统(苏州)有限公司 展位号: C13
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: C14
| SMT操作员 | 若干 | 要求：1.男女不限 2.18-32周岁 3.有产线组装经验优先 |
| 目检 | 若干 | 要求：1.男女不限 2.18-32周岁 3.有产线组装经验优先 |
| 流水线组装作业员 | 若干 | 要求：1.男女不限 2.18-32周岁 3.有产线组装经验优先 |
苏州汉斯精密模具配件有限公司 展位号: C15
| 品检员 | 1名 | 要求： 1）初中及以上学历，不吸烟； 2）有一年以上工作经验； 3）能吃苦耐劳，配合加班； |
| 生产管理 | 1名 | 岗位要求： 1） 大专以上学历，不吸烟； 2） 能熟练使用办公软件、ERP系统、CAD软件； 3） 能合理的制定、实施、跟进生产计划； 4） 有同岗位4年以上工作经验； 4） |
| 普工（分流板） | 1名 | 岗位要求： 1） 初中以上学历，不吸烟； 2） 主要负责分流板清洗及发热丝弯线； 3）服从安排，吃苦耐劳，配合加班； |
| 普工（木工） | 1名 | 岗位要求： 1） 有一年以上木工工作经验； 2） 初中以上学历，不吸烟； 3） 服从安排，能吃苦耐劳，配合加班； |
| 设计工程师 | 1名 | 要求： 1） 大专及以上学历； 2） 主要负责绘制钣金订单及设计开发部相关工作事宜； 3） 熟练操作CAD和SOLIDWORKS； 4） 有一年以上工作经验者优先考虑； 5） 积极乐观，开朗向上，有较强的学习能力，能吃苦耐劳。 |
| 数控车床 | 1名 | 不吸烟 高中及以上文凭； 1）有一到两年工作经验； 2）服从管理，能配合加班； |
| 氩弧焊工 | 1名 | 要求：初中及以上文凭， 不吸烟。 1）有1-2年氩弧焊焊接工作经验； 2）已婚已育者优先考虑； 为人上进、积极、乐观，有较强的学习能力，能吃苦耐劳! |
| 加工中心操作 | 1名 | 要求： 1） 高中及以上学历； 2） 会使用MAZAK系统，会简单编程； 3） 会法兰克、三菱、西门子等系统加工中心经验也可； 4） 有一年以上工作经验； 5） 不抽烟，服从管理，能配合加班。 |
| 枪钻 | 1名 | 要求： 1） 高中及以上学历； 2） 有一年以上工作经验； 3） 不抽烟，服从管理，能配合加班。 |
| 组装员 | 1名 | 要求： 1） 高中及以上学历； 2） 有机械厂组装工作经验优先； 3） 有一年以上工作经验； 4） 不吸烟，服从管理，能配合加班。 |
中科天地互联网科技(苏州)有限公司 展位号: C16
| 兼职推广专员 | 20名 | 1、邀请用户下载并注册软件，填写推荐码。 2、邀请的用户必须完善资料，必填项必须填写完善，填写真实姓名或者每月登录5次。 |
| 市场推广人员 | 8名 | 大专以上学历，性格开朗，形象佳，表达能力强，肯吃苦，会开车，能适应出差，有无经验皆可，欢迎优秀毕业生加入。 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: D02
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500. |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: D04
| 作业员 SMT/组装/测试/手插/PCBA检验 | 30名 | 1.工作时间:两班倒,三班倒 2.美资企业,福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500左右 3.免费工作餐, 厂车 4.为员工及其子女购买额外商业医疗保险,高达3.5万元/年 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: D05
| IPQC/IQC/OP | 15名 | 一年以上电子厂工作经验； 一年以上电子厂IPQC经验； 高中及以上学历； |
北美联通讯科技(苏州)有限公司 展位号: D06
| 作业员 | 20名 | 底薪2000，全勤150， 绩效奖100元，住房补贴100元，级别工资50元 夜班补贴12元/班。 常白班：9:00--17:30 两班倒：9点--9点（4h算加班） 不穿无尘服（洁净室除外），坐着上班，空调车间，两顿工作餐，东环路以东都有厂车接 厂址：胜浦路出口加工区B区 |
苏州华兴源创科技股份有限公司 展位号: D07
| 检验员/操机员/包装/收片 | 20名 | 1、适应无尘衣；18-40周岁 2、站立式上班，检验，不看显微镜放大镜； 3、加班基数1900-2100，基本薪资2650起，综合税后4120元起（上六休一））； 4、200元/月全勤奖，100-400技术津贴，50-300年资津贴，100其它津贴 5、视力良好 |
利穗科技(苏州)有限公司 展位号: D09
| QC | 2名 | 1.中专及以上学历2.有仪器组装或电子工厂工作经验3.2年以上工作经验4.良好的团队合作精神 |
| IPQC（质量检验） | 2名 | 1.中专及以上学历 2.有仪器组装或电子工厂工作经验 3.2年以上工作经验 4.良好的团队合作精神 |
| 生产精益工程师 | 1名 | 1.3年以上精益生产和精益改善经验； 2.评估生产需求（包括人力、设备、空间等）并提供相应建议； 3.制程及设备改善，提供改善方案以提供员工作业效率及减少材料、设备利用率的损失； 4.基于精益概念，为制程设计提供方案及解决方案，5S、自动化的推动； |
| 电气工程师 | 4名 | 1.大学本科及以上学历，计算机、自动化相关专业； 2. 熟练使用三菱、西门子PLC，具备良好的程序编写风格。 3. 具有良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力,有较好的文档编写能力； 4. 具有良好的团队合作精神， |
| 装配技工 | 8名 | 1.大专及以上专业； 2.有过仪器组装或者电子工厂工作经验能看懂电路图者优先； 3.身体健康和良好的团队合作精神； 4.年龄20-30岁； 5.常白班、工作不需要穿戴无尘服环境好，每月综合到手薪资3500-4500不等 |
| 仓库管理员 | 4名 | 任职要求： 1、熟悉仓库进出存管理，对电子元器件、钣金件熟悉 2、能操作ERP系统 职位职责： 1、货物的装卸、打包、称重入库、工单发料等 2、成品的下架、包装、打包、贴标签、出货装车和交接等 |
| 助理机械工程师 | 4名 | 1.机械设计自动化及相关专业本科毕业，1年工作经验； 2.熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺，精通计算机辅助设计； 3.能够熟练使用AUTOCAD，和solidworks进行2D/3D机械设计； 4.工作认真负责，学习能力强，具备良好的逻辑条理性、创新精神和团队协作能力； 5.具有团队意识，善于沟通交流。 |
| 生产文员 | 4名 | 1.中专以上学历、专业不限； 2.2年以上生产文员工作经验，能看懂CAD图纸、有质量经验优先； 3.制作各类生产报表作成能力； 4.工作细心，思维清晰，作风严谨； 5.生产用技术文件的整理、归档、保管； 6.上级交待的其它工作任务 |
| 质量工程师 | 2名 | 1、机电一体化或自动化专业，5年以上的质量工作经验 2、对机械设备组装、软件、控制，或金属材料熟悉者佳 3、熟练使用相关的质量工具，如：SPC、MSA、GAR&R等 4、有建立、健全公司的质量体系的经验 |
江苏华润万家超市有限公司 展位号: D10
| 小业态储备干部（标超） | 5名 | 1.2015-2016年应届毕业生。 2.有意向在零售行业长期发展。 |
| 全职计时工 | 10名 | 职能要求： 1.男女不限，工作经验不限，18-48周岁。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 3.服从公司安排，能够长期稳定从事该工作。 |
| 营业员 | 10名 | 1.工作经验不限，18-42周岁。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 3.服从公司安排，能够长期稳定从事该工作。 |
普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: D11
| 叉车工（劳务外派） | 4名 | 1.年龄：24-35 2.中专及以上学历,有叉车证（本地证） 3.熟悉仓库管理流程,有相关操作经验 4.身体健康 5.熟悉Oracle系统操作经验的优先考虑 底薪：2250（加班基数），全勤：100，倒班费：350，绩效：250-450， |
| 生产线操作员 | 20名 | 1.中技以上学历；2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑；3.无色弱色盲，电测听没问题，适应轮班工作制 2.基本月薪为2250元/月（加班基数）倒班费：350，全勤100，绩效奖250-450，3.员工可进行技能考级，技能津贴 0-1400（算入加班基数）4. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和免费工作餐 5.体检费用报销，不穿无尘衣3.上六休二，三班倒，有加班 |
苏州川鹏塑料有限公司 展位号: D12
| 真空电镀技术员 | 2名 | 要求：40岁以下，有5年以上工作经验；熟悉精密塑料表面真空电镀工艺处理，具有强烈的品质意识和责任感，苏州藉优先考虑。 |
| 成形技术员 | 2名 | 25~35岁，高中以上学历。有塑胶厂工作经验，能对模具进行单独的分解保养并单独操作日系注塑机进行生产；能够对生产部品产生的缺陷进行调整、分析，确保生产稳定；有日资企业工作经验或有海天、沙迪克机实际操作经验优先。 |
| 技术担当 | 2名 | 要求：1.大专以上或同等学历。2.五年以上塑料成形加工企业关联工作经验。3.三年或以上新项目独立担当导入经验。4.熟练操作solidworks/UG等图面解析及办公软件。5.具备独立应对（检讨、商榷）客户能力。6.具备团队协作精神，能 英、日语交流者或高分子、塑料成型、模具设计与制造专业优先。 |
| 钳工技术员 | 2名 | 25~35岁，高中以上学历。专业塑料模具制作与维修（独立操作），对车床；磨床；洗床，EDM加工机台操作熟练，日常模具异常情况的发生能及时作成判断与处理.能积极配合上级安排工作，按质按量地完成.有日资企业工作经验优先。 |
| 治具担当 | 1名 | 要求：23~35周岁 高中以上学历；有注塑厂制作工装夹具3年以上经验，了解工装夹具设计及能自行设计，能操作铣床、磨床等加工设备。 |
| 品质担当 | 2名 | 23-35岁，高中以上学历， 从事注塑成形品质管理或技术相关业务3年以上的工作经验。 能够熟练操作办公软件，具有良好的沟通交流能力，懂日语者优先考虑。 |
| 设备课担当 | 2名 | 要求：23~35周岁 高中以上学历；能独立对成型设备及辅机正确的维护保养，懂高低压变配电，持有高低压电工操作证。 |
| 营业担当 | 2名 | 市场营销专业（应届生及实习生均可） |
| 品管测量员 | 2名 | 材料成型及控制工程、模具专业、高分子材料专业（实习生或应届生均可） |
苏州优诺服务外包有限公司 展位号: E01
| 作业员 | 5名 | 年龄18-30周岁 |
江苏蓝聘人才管理科技有限公司 展位号: E02
事必得精密机械(苏州)有限公司 展位号: E03
| 品质质检员 | 7名 | 进行进货检验、过程检验和成品检验；接受已符合所有技术规范的零件；判退，标识和记录所有未达到指定要求的零件；维护设备和量具的内部检验，机械或机电类专业中专毕业，熟悉各种量具的使用和品质监控流程，有1年以上相关工作经验。 |
| 车床/磨床/滚齿/普工操作工 | 15名 | 1、操作数控车床、无芯/外圆磨床、滚齿机； 2、机械类中专或技校以上学历，需轮班，并能配合加班。转正综合4500-5000元。 3、试用期基本薪资，车床：2100元，其余：1950-2050元，轮班津贴220-260元，免费提供住宿和工作餐。每月年限津贴50元*年限，绩效奖金200-300元，6-9月高温补贴800元，7月年度加薪，年底13薪。 |
| 项目工程师 | 2名 | 1、35岁以下，机械相关专业本科学历； 2、能看懂图纸。一年以上机械行业售前/售后岗位工作经验，有较强的沟通合作能力； 3、熟练的英语口语及书面表达能力 |
| 工艺工程师 | 1名 | 1、机械或相关专业大专以上学历； 2、熟悉各工序的工艺要求，了解机器装备情况和客户的具体要求，善于同客户沟通； 3、熟悉过程控制的辅助手段，精通编排工艺的流程，熟悉TS16949管理系统； 4、专业英语良好；会电脑操作，有ERP系统经验者优先； 5、2年以上制造业生产部门相关工作经验，责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。 |
太航常青汽车安全系统(苏州)股份有限公司 展位号: E04
| 安全员 | 2名 | 1、大专及以上。2、有相关工作经验。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，男女不限，年龄18-38岁，包吃包住。综合工资4000-5000元/月。 |
| 装配作业员 | 15名 | 初中，男女不限，年龄20-40周岁，免费三餐/天，免费宿舍，全勤100元，工龄50元/年，缴纳社保，节假日发放福利券等。 |
| 削盘作业员 | 5名 | 年龄18-38岁包吃住。综合计件工资5000-7000元。 |
| 缝皮作业员 | 20名 | 初中以上学历，年龄18-40周岁，男女不限，包吃包住，全勤100元，工龄50元/年，节假日发放福利券，综合工资4000-5500等. |
| 发泡工 | 10名 | 30-40岁，包吃包住，综合工资4500-6500元/月。 |
苏州德旺鑫信息咨询有限公司 展位号: F12
| 网络推广 | 10名 | 1、男女不限，应届毕业生有无经验亦可，； 2、高中以上学历，会使用聊天工具，会简单的电脑操作 3、具備良好的心理素质,对网络推广充满热情; 4、具有团队合作精神 |
| 储备干部 | 5名 | 1、具有良好的沟通表达能力和客户把握能力 2、善于组织和协调，敢于挑战，承受工作压力 3、具责任心和敬业精神，执行力强，具有团队精神 4、对金融行业有兴趣、表达能力强、积极进取 |
| 行政人事 | 5名 | 1、男女不限，经验不限，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和具有亲和力； 2、良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 3、保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析等服务； |
| 网络客服 | 5名 | 1、男女不限，经验不限，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和具有亲和力； 2、良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 3、保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析等服务； |
日电产精工(苏州)有限公司 展位号: F13
苏州欧尚超市有限公司星塘店 展位号: F14
| 面包加工中心员工 | 若干 | 对面点加工有兴趣，有无经验皆可，可适应排班制工作 |
| 蔬菜员工 | 2名 | 理货，包装，打称，排班制工作，每班6至7个小时。 |
| 商场见习部门经理 | 3名 | 本科及以上学历，专业不限，应届生或往届一至两年。 性格外向，善于沟通，吃苦耐劳。 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: F15
| 水电工（物业） | 1名 | 1、有电工证 2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修 |
| 实验员 | 10名 | 1、30-45周岁，初中以上学历； 2、长白班，电动工具手动测试，能吃苦耐劳 |
| 物流仓管员 | 1名 | 1、年龄：25~45岁； 2、初中以上学历； 3、对数据明感，有较强的执行力与责任心，负责原材料发料、盘点、协助产线退库等 |
| 设备高低压电工 | 3名 | 1.25岁~40岁, 2.专业要求:机电自动化,电气维修 3.高压值班，低压维修 4.持高压进网证/低压维修电工证； |
| 车间作业员（两班倒） | 15名 | 1.年龄:18~40岁,性别:不限； 2.初中以上学历 3.能适应2班倒 4.车间可选择：金工车间、塑料车间、电机车间 |
| 车间作业员（长白班） | 20名 | 1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 3、先工作餐，再参观车间，最后面试 |
| 检验员 | 3名 | 1.中专及以上学历，男女不限，能接受2班倒 2.有检验员相关工作经验，能看得懂机械图纸，会使用测量工具 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: F16
| 制程助理工程师 | 1名 | 1.全日制统招大专学历，物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业 2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天) 3.熟悉使用Excel/Powerpoint，有晶圆厂相关经验者优先。 4.无法接受夜班者谢绝投递 生产线异常材料处理 工艺性能提升维护 |
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-28岁，中专，高中，大专以上学历。18-25周岁，高中及大专以上学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2600元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。 |
而至齿科(苏州)有限公司 展位号: F17
| 制造作业员 | 15名 | 1.初中以上学历。 2.有外企工作经验者优先，能吃苦耐劳。 3.有岗位津贴、技能津贴；四级技能20元/月，并给予一次性津贴200元，三级技能10元/ 月，岗位津贴10元-35元不等。 4.前6个月是劳务工,6个月后转正 5.白班制，有班车（斜塘、唯亭、跨塘、胜浦等地方） 6.有社内旅游，家庭日，节假日购物卡，生日券，商业保险，五险一金等福利 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: F18
苏州市平江区莎蔓莉莎美容院 展位号: F19
| 策划专员/执行企划 | 1名 | 1、性别不限;2、大专以上学历，设计或装潢相关专业;3、五官端正，积极正面，阳光活泼;4、具有良好的语言表达能力、审美能力，熟悉相关设计软件（PS）和办公软件（Word，Excel);5、具有1年以上企划工作经验或从事过商场超市企划工作者优先录用。 |
| 培训老师 | 2名 | 1、中专以上学历；2、五官端正、皮肤健康（面部无明显斑痘）、身体健康（无残疾、无体味、无疾病）3、熟知美容、美体、养生专业知识，手法好；4、学习的能力强，擅长培训、口才好；5、具有美容美体培训经验或从事过两年或以上资深美容师优先录用。 |
| 行政前台 | 4名 | 1、高中以上学历；2、微笑待客，品貌端正，责任心强；3、财会专业毕业或从事过前台工作者优先录用。★薪金福利：工资3000-4000左右+五险一金+提供工作餐 |
| 美容师/美容学员 | 20名 | 1、初中以上学历；2、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强；3、有美容经验者优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训（专业美容老师手把手传授技术）★薪金福利：工资5000-8000以上+五险一金+餐补 |
| 保健师 | 3名 | 热爱美容行业，有上进心，能吃苦耐劳，有无经验均可，免费带薪培训。 |
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: F20
| 叉车司机 | 3名 | 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.愿意轮班。 |
| 叉车司机（工作地点园区龙潭路35号） | 1名 | 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.愿意轮班。 |
| 操作工 | 100名 | 要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇：基本工资2520元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G01
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K) | 1名 | 中专以上学历 有PCBA工作管理经验 熟悉SMT贴片流程 有SMT管理经验2年以上 |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| CCE产品工程储备干部 | 2名 | 电子相关专业，英语4级，部门实习半年。 |
| 公司直招 作业员 | 30名 | 初中以上学历，有PCBA板工作经验的优先； |
| Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
| SMT Technician | 2名 | 大专以上学历 两年以上SMT技术员工作经验 熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
艾普尔换热器(苏州)有限公司 展位号: G02
| 氩弧焊工 | 3名 | 1-2年机械制造厂工作经验，能看懂简单的机械图纸，并按照图纸知识进行焊接，中专以上学历 ，有国家颁发的焊工证，有焊铝工作经验者优先（基本工资（加班基数）2400，试用期后2600，岗位补贴300，平均绩效奖金450，封顶绩效奖金800，高温补贴200）。（铝 12小时加班制度） |
| 折弯工 | 2名 | 1.两年以上折弯机作业经验，熟练编程、调试、展开系数，并提出工艺改进方案 2.熟悉设备日常点检与维护，能处理基本设备异常情况 3.吃苦耐劳，有团队精神，工作认真负责，服从管理，配合翻班 4.有很强的产品质量意识，快速处理因折弯异常造成的质量问题 5.熟练阅读图纸 6.完成领导安排的其他工作 7.底薪3500（加班基数），两班倒，综合到手6000以上 |
| 激光机切割作业员 | 2名 | 1.中专以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队合作精神 2.二年以上激光机切割工作经验，熟练阅读图纸，使用量测工具 3.熟悉激光机切割调试及使用，熟悉光纤激光切割工艺，对成品进行自检 4.保持工作岗位整齐、整洁 5.服从主管安排其他工作 6.有“领创光纤激光机”切割工作经验者优先 7.底薪3500（加班基数），两班倒，综合到手6000以上 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
| 制程助理工程师 | 1名 | 1.全日制统招大专学历，物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业 2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天) 3.熟悉使用Excel/Powerpoint，有晶圆厂相关经验者优先。 4.无法接受夜班者谢绝投递 生产线异常材料处理 工艺性能提升维护 |
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-28岁，中专，高中，大专以上学历。18-25周岁，高中及大专以上学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2600元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G04
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G05
| 仓管/物料 | 20名 | 1.物料收发，能够配合加班，吃苦耐劳 2.做事情负责、细心、有责任心，服从领导安排 3.可两班倒 |
| QC检验 | 20名 | 1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦 2.能配合加班，可两班倒 3.负责笔记本外壳的检验 4.不穿无尘服，不看显微镜 |
| 作业员 | 100名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
依工电子设备(苏州)有限公司 展位号: G07
| 制造工程师 | 1名 | 5. 制造工程师：1名 本科或以上学历，电气，机械或相关专业；至少五年制造业或是设备组装行业的相关经验；团队合作能力和抗压能力，结果导向并能够自我驱动；良好的英文说写能力；了解品质控制和精益生产相关的工具；能看懂电气和机械图纸。 |
| 软件测试工程师 | 1名 | 计算机及相关专业专科以上学历。3年以上相关工作经验，至少具备2年以上测试工作经验。熟悉测试技术，能够编写测试文档。工作主动性和团队合作精神，态度乐观。具有良好的表达沟通能力和学习能力及良好的语言表达能力。可以胜任重复性工作，细致耐心的工作态度。能够在一定的压力环境下工作，适应能力强。有英语读写基础者优先。 |
| 生产技术员 | 4名 | 大专学历以上，电子、机械或者机电一体化专业；具有三年以上的机械组装、测试相关经验，有较强的动手能力和问题分析能力；能够看懂简单的机械零件图、装配图纸进行零件或者组件的拆装；能够看懂简单的电气原理图，根据原理图能够进行问题查找诊断；有一定的英文基础，能够看懂简单的英文描述；熟练使用计算机以及办公软件，Word,Excel,能够编写以及修改作业指导书；具有良好的学习能力，且工作认真、细心、积极主动；有良好的品质意识；能够配合加班。 |
| 仓管员 | 1名 | 职高、技校、中专学历，年龄35岁以内，有叉车驾驶证，三年以上仓库管理工作经验，有大型机械厂仓管经验者优先考虑。 |
| 生产装配工 | 30名 | 职高、技校、中专学历，年龄35岁以内，熟悉机械装配技术或电气安装技术，熟悉各种紧固件、电气端子、气管路的使用及装配者优先。工作性质：常白班8小时/天，超出时间算加班。底薪：2100元/月，绩效奖金：200元/月，综合补贴：100元/月，加班费按底薪计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 公司福利: 年度旅游一次1500元左右；提供免费工作餐和加班餐；提供额外医疗保险，门诊加住院理赔额度2万元。试用期后即享有年假7天/年，带薪病假10天/年。 |
京东方光科技有限公司 展位号: G08
| 作业员 | 30名 | 任职要求： 1、年龄16至35周岁，男女不限，,无色弱、无烟疤纹身； 2、能适应穿无尘衣，有背光、模组组装、品保经验优先； 3、能适应上夜班和加班。 薪资：综合薪资4000-5000（基本薪资2475元，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元） 福利：免费提供食宿，班车接送，社保和额外的商业保险，享受正式工弹性福利，入职满一年免费办理苏州园林卡； 工作地点：苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号 |
| 储备制造工程师 | 20名 | 岗位名称：储备制造工程师 1、自动化提升：开发和建置新设备、设备性能改造与提升、故障排除、稼动率提升； 2、卓越运营：精益改善、IE改善、成本降低、6西格玛、PM项目管理； 3、生产管理：生产安排、良率提升、产能突破、工艺改善、生产数据分、物料更换与管理、5S现场管理； 4、品质管理：良率提升、产能提升、品质改善项目； 5、信息化技术：物联网、大数据、云计算、人工智能、数字化车间。 岗位说明：制造工程师前期参加6个月的培训，包括课堂及产线实习，培训考核通过直接进入公司“专业职级''''''''晋升渠道,享受制造工程师岗位津贴，毕业后转正成为正式员工。 |
| 作业员（正式工） | 30名 | 任职要求： 1、年龄18至33周岁，男女不限，,无色弱、无烟疤纹身； 2、能适应穿无尘衣，有背光、模组组装、品保经验优先； 3、能适应上夜班和加班。 薪资：综合薪资3800-4500（基本薪资2475元，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元） 福利：免费提供食宿，班车接送，社保和额外的商业保险，享受正式工弹性福利，入职满一年免费办理苏州园林卡； 工作地点：苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号 |
比克希电子(苏州)有限公司 展位号: G09
| IPQC | 1名 | 1.中专以上学历,电子专业优先; 2.有2年以上电子厂质量工作经验; 3.了解基本英语; 4.熟练PCBA行业流程; 5.熟练电脑操作; 6.熟练运用QC七大手法，具有清晰的思路和分析能力; 7.良好的团队合作和异常问题处理能力; 8.了解IPC-610F; 9.良好的语言表达能力。 |
| 操作工（电子） | 20名 | 1.男女不限，无色盲，身体健康，能够翻班； 2.有组装、目检、喷涂、物料、SMT操机工作经验者优先录用。 |
| OQC | 1名 | 1.中专以上学历,电子专业优先; 2.有2年以上电子厂PCBA检验经验； 3.熟练电脑操作； 4.良好的团队合作和异常问题处理能力； 5.了解IPC-610F检验标准； 6.良好的语言表达能力。 |
同方国际信息技术(苏州)有限公司 展位号: G10
利福广场(苏州)有限公司 展位号: G11
| 兼职（商场活动） | 5名 | 1、节假日期间正常上班，国假日3倍薪资； 2、男女不限，18-30岁，形象气质良好，高中及以上学历； 3、为人机灵，工作认真负责，具有较强责任心； 4、服从安排，能够积极协助推广部同事工作。 |
| 维修技工（暖通） | 1名 | 岗位要求： 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、具有团队精神，工作责任心强； 3、具有3年以上设施维修经验，具专业技能优先。 4、熟悉商场大楼内空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作优先。 职责描述： 1、协助上级做好商场大楼系统的巡视及维修工作； 2、及时处理各种紧急情况； 3、完成上级安排的其他工作。 |
| 监控员 | 5名 | 男女不限，高中及以上学历，机电、计算机相关专业；有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；善于沟通，责任心强，无不良嗜好。 |
| 保安员（内保） | 5名 | 1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身； 2、初中以上学历，有写简单报告之能力； 3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。 |
| 超市营业员 | 15名 | 岗位要求： 1、中专或以上学历，35岁以下； 2、品貌端正、亲切有礼； 3、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； 4、有上进心，责任心，工作勤奋； 5、有大型超市工作经验者优先。 职位描述： 1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列； 2、保证商品的保质期； 3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作； 4、良好的服务意识。 |
| 餐厅服务员 | 3名 | 身高160—165cm左右，品貌端正，待人亲切有礼貌；好学上进，吃苦耐劳，无相关工作经验要求。上六休一，8小时，需适应餐饮行业的排班制（不提供住宿） |
| 收银员(车库) | 2名 | 岗位要求： 1、男女不限，初中以上学历，40岁之内，身体健康； 2、较好的服务意识，能适应轮班； 3、品质端正，工作认真细致。 职责描述： 1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间收取的停车费； 2、负责整理收取的现金、抵用券、免费单、定额发票，并按财务规定上交； 3、责保管剩余抵用券，在当班结束后交给主管统一销毁； 4、停车场系统或收银机出现故障后，负责立即通知系统维护员，并采取手工收款，在故障消除后及时将收到的现金输入到POS机系统； 5、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好； 6、配合完成商场下达的其他工作。 上班时间/作息形式：上一休一，一天12小时，坐班， 9:50-21:45 长白班 |
青山汽车紧固件(苏州)有限公司 展位号: G12
| 办公室科员、生产车间办公室科员、机床操作工 | 10名 | 一、能吃苦耐劳，能配合加班。 二、年龄20-30岁之间。 三、生产车间科员：高中或中专以上学历，大专优先，能上夜班，能配合加班，会使用电脑操作。 四、办公室科员：大专以上学历，会基本的电脑办公软件。 五、机床操作工：中专或大专以上学历，能上夜班，能配合加班。 |
苏州工业园区唯佳房产经纪有限公司 展位号: J01
| 储备店长 | 5名 | 1、拥有三年以上房地产经纪公司销售工作经验，具有一定谈判能力 2、熟悉房产租赁和买卖的各个流程，能够完成合同的签署工作 3、有激情并有监督、激励、团结、领导下属完成任务的能力 4、具有良好的执行力和创造力，有一定的团队管理思路，拥有自己团队者优先录用 5、诚实守信，工作勤奋，具有良好的团队精神 6、性格外向，喜欢与人打交道，有良好的陈述、沟通技巧 7、具有高度的工作热情和较强的观察能力及应变能力 |
| 房产经纪人 | 20名 | 1.中专以上学历，男女不限，年龄20岁-40岁； 2.形象良好，品貌端正，性格外向，善于沟通； 3.勤恳踏实，能够吃苦耐劳，要有很强的责任心； 4.要有团队工作精神，爱自己的工作； 5.要有一定的抗压能力，喜欢挑战自我，向往高新； |
| 置业顾问 | 10名 | 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 4、性格外向，热衷与人打交道，良好的语言表达能力和沟通能力 5、吃苦耐劳的精神和独立分析思考及处理问题的能力 6、诚实守信，踏实认真，能适应高压力的工作环境 |
跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司 展位号: J02
| 货运司机 | 10名 | 岗位职责： 取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地 岗位要求： 1、B2驾驶证，实际驾龄3年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录 2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识， 3、无纹身，无不良嗜好 4、有快递经验者优先 |
| 操作工 | 10名 | 岗位要求： 1、年龄：28-40岁 2、能吃苦耐劳，性格开朗，有上进心，服从安排，有服务意识 3、能长期适应夜班，已婚已育，有物流工作经验者优先 |
| 采购 | 2名 | 1.采购固定资产和供应商的开发 2.各类物料的临时采购 3.工作认真 责任心强，处事灵活 干脆 4.熟悉办公软件 |
| 操作文员 | 1名 | 1.中专以上学历 2.熟练使用办公软件、办公自动化设备 3.做事细心负责、认真踏实、积极主动 4.擅于沟通与协调，有很强的学习能力 5.协助处理操作部日常工作 |
| 行政仓管员 | 1名 | 1，负责对接华东区域发放物料申请物品 2，及时完善系统数据 3，协助处理苏州区域操作物料 4，处理行政内务临时事宜 5，能吃苦，学习接受能力强，抗压能力强，服从安排 6，熟悉办公软件 |
| 客服文员 | 15名 | 1.性格活泼开朗，外向健谈 2.高中以上学历，打字速度40-45字/分钟 3.普通话标准，形象气质佳，能配合工作运作，有一定抗压能力，灵活性强 |
| 业务助理 | 20名 | 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过销售优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、办公软件运用熟练。 |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: J03
| 生产组长 | 3名 | 一年以上电子厂带线领班/组长经验 |
| 设备维修 | 1名 | 需有低压电工证 |
| 注塑技术员 | 2名 | 主要负责注塑机调试，上下模，机械手调试等 |
| IPQC | 3名 | 熟悉必要的测量工具 |
| 作业员（长白班） | 50名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 3.综合薪资4000左右 |
苏州同鑫鸿精密机械有限公司 展位号: J04
| 操作工 | 8名 | 1.初中及以上学历，18—40岁;2.操作机台，辅助技工的一些活等;3不穿无尘服，穿厂服，4.服从领导安排。 试用期1-3个月，表现好可提前转正，综合工资4000-4600元；两班倒，包吃包住 ,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班常；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。 |
| CNC数控车床技工 | 6名 | 1.学历年龄不限2.精通发那科或三菱数控系统 会编程 改机。3. 熟练使用测量工具 会磨刀 。4.有汽车领域车削零部件技术经验优先。5.能吃苦耐劳,服从安排.试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资5000-8000元，五险一金，节日聚餐 红包 礼品；每年发放2次奖金 免费体检；夜班津贴 高温津贴 高温饮料 工龄补贴；每年有不等幅度调薪。 |
| 质量部质检员 | 6名 | 1.常白班；2.熟悉量具与检验设备的使用，视力正常，质量意识强；3.有汽车领域车削零部件检验经验优先；4.可看显微镜者及应届毕业生亦可；5.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4200元以上，女的包吃,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，常白班；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。 |
| 质量部巡检员 | 4名 | 1.年龄在22岁-35岁；2.有CNC精密零件质检两年以上工作经验优先考虑；3.穿厂服；4.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4500元以上，男的包吃包住，女的包吃,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，现长白班，后期会两班倒（半个月倒一次班），夜班有补贴；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。 |
苏州苏城万家房地产经纪有限公司 展位号: K01
| 置业顾问，房产经纪人，文员 | 50名 | 诚聘房产经纪人，置业顾问，文员，上班时间每天8:30分至18:30分，上六休一，不收任何费用，免费住宿，无责任底薪3800元，综合工资6000－18000元，上不封顶，多劳多得，学历不限，男女不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，联丰广场，顺达广场 |
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司 展位号: K02
| 作业员和检验员 | 30名 | 18-35岁作业员、QC、检验员，有不穿无尘服的岗位， 底薪2150元，全勤300元，房补300元，岗位津贴50-150元，白班补贴4元，夜班补贴14元,无尘室津贴5元。税后工资4200-4800元，上六休一，周六固定加班，两班制，两周转一次班。 有免费工作餐和厂车（唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直） |
泰科电子(苏州)有限公司 展位号: K03
| 仓管员 | 2名 | 1.中专/高中或以上学历 2.2年以上制造业仓库管理工作经验,对制造业仓库操作流程有全面的认识 3.有叉车证,至少1年叉车驾驶经验 4.熟练操作SAP系统 5.有堆高机工作经验优先 |
| 仓库文员 | 1名 | 1.中专，高中或以上学历， 2.懂电脑OFFICE操作， 3.熟悉仓库SAP操作优先， 4.能上夜班与配合加班 |
| 冲压模具维修技术员 | 2名 | 1.对冲床操作熟练, 2.具备5年以上精密连续模具维修经验, 具备良好的模具分析和解决问题的能力,汽车电子行业者佳. 3.中专以上学历,懂机械制图. 4.熟悉各种加工设备,能熟练操作磨床. 5.工作认真,细心.需要经常配合加班. |
| 磨床技术员（SG) | 2名 | 1.从事手摇平面磨床有5年以上经验 2.有制作端子模,插件零件经验 3.对塑胶,冲压模具结构熟悉 |
| 线切割技术员 | 2名 | 1、中专以上学历，机械相关专业。 2、三年以上线切割工作经验。 3、熟悉沙迪克 、慢走丝、线割机； 4、识图能力强。 5、熟悉电火花优先。 |
| 非标设备维修技术员 | 2名 | 有自动化设备维修经验，有非标设备经验优先 5年以上相关生产设备维护保养经验 良好的沟通能力 需倒班 |
库力索法半导体(苏州)有限公司 展位号: K04
| 作业员/QC（正式工、厂家直招） | 350名 | 全部签合同的正式员工，无流水线压力，报销体检费 3班8小时 / 空调房/坐着上班 / 周末固定加班/平时加班稳定，每月平均60小时以上 / 不穿无尘衣 /11条厂车覆盖全市 13薪，季度全勤奖，年度旅游，结婚/生育/生日贺礼，新年开门红包，每年免费体检 优厚的补充医疗保险，全年医疗报销（可报销本人及子女医药费）高达7000元 基本工资/加班基数2080元，每月绩效奖金最高400元，每月税前工资4500元 岗位津贴最高250元 ，（学的越多技能津贴越多）， 季度奖金 中班补贴8元，夜班补贴16元 所有员工全部缴纳五金，基本工资/加班基数2110元 新员工留任奖： 满30自然天300元，满60自然天300元 满90自然天250元，满120自然天250元 显微镜岗位，满一年1500元 |
| 作业员/QC（正式工、厂家直招） | 350名 | 全部签合同的正式员工，无流水线压力，报销体检费 3班8小时 / 空调房/坐着上班 / 周末固定加班/平时加班稳定，每月平均60小时以上 / 不穿无尘衣 /11条厂车覆盖全市 13薪，季度全勤奖，年度旅游，结婚/生育/生日贺礼，新年开门红包，每年免费体检 优厚的补充医疗保险，全年医疗报销（可报销本人及子女医药费）高达7000元 基本工资/加班基数2080元，每月绩效奖金最高400元，每月税前工资4500元 岗位津贴最高250元 ，（学的越多技能津贴越多）， 季度奖金 中班补贴8元，夜班补贴16元 所有员工全部缴纳五金，基本工资/加班基数2110元 新员工留任奖： 满30自然天300元，满60自然天300元 满90自然天250元，满120自然天250元 显微镜岗位，满一年1500元 |
中国平安人寿保险股份有限公司 展位号: K05
苏州思聚汇企业管理咨询有限公司 展位号: K06
| 网络销售客户代表 | 20名 | 1、通过网络，微信等工具进行公司产品销售和配套；2、勤奋认真，有进取精神，用于实践，有梦想，喜欢挑战高薪，想在行业做出一番成就； 待遇：工资：底薪（2550-6000）+提成+奖金 |
京东方光科技有限公司 展位号: K07
| 作业员 | 30名 | 任职要求： 1、年龄16至35周岁，男女不限，,无色弱、无烟疤纹身； 2、能适应穿无尘衣，有背光、模组组装、品保经验优先； 3、能适应上夜班和加班。 薪资：综合薪资4000-5000（基本薪资2475元，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元） 福利：免费提供食宿，班车接送，社保和额外的商业保险，享受正式工弹性福利，入职满一年免费办理苏州园林卡； 工作地点：苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号 |
| 储备制造工程师 | 20名 | 岗位名称：储备制造工程师 1、自动化提升：开发和建置新设备、设备性能改造与提升、故障排除、稼动率提升； 2、卓越运营：精益改善、IE改善、成本降低、6西格玛、PM项目管理； 3、生产管理：生产安排、良率提升、产能突破、工艺改善、生产数据分、物料更换与管理、5S现场管理； 4、品质管理：良率提升、产能提升、品质改善项目； 5、信息化技术：物联网、大数据、云计算、人工智能、数字化车间。 岗位说明：制造工程师前期参加6个月的培训，包括课堂及产线实习，培训考核通过直接进入公司“专业职级''''''''晋升渠道,享受制造工程师岗位津贴，毕业后转正成为正式员工。 |
| 作业员（正式工） | 30名 | 任职要求： 1、年龄18至33周岁，男女不限，,无色弱、无烟疤纹身； 2、能适应穿无尘衣，有背光、模组组装、品保经验优先； 3、能适应上夜班和加班。 薪资：综合薪资3800-4500（基本薪资2475元，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元） 福利：免费提供食宿，班车接送，社保和额外的商业保险，享受正式工弹性福利，入职满一年免费办理苏州园林卡； 工作地点：苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号 |
苏州思达通投资管理有限公司 展位号: K08
| 销售经理 | 15名 | 一、职位描述： 1.负责公司代理商客户资源的开拓及客户信息的搜集； 2.帮助代理商了解公司产品和制度，协助其销售公司产品； 3.协助代理商建立客户关系、保持与客户畅通的沟通渠道，及时掌握客户需要，了解客户状态。 二、任职资格 1.性别、年龄要求：年龄20-26周岁； 2.学历、专业要求：大专以上学历，敢于挑战销售岗位高薪，专业不限；条件优秀者，可放宽要求； 3.对教育培训行业有一定了解和兴趣； |
| 销售代表 | 15名 | 远离车间机器轰鸣，进入上千平方的温馨办公室工作。不用白班夜班昼夜不分的倒班，就能月入过万，成功转型白领职场。 职位要求： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发并维护客户； 2、通过电话、微信、等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,促成成交。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、认真踏实，态度诚恳，有服务意识，无销售经验也可考虑； 2、中专，职高以上学历，学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热情，具有强烈的成就欲望； 3、思维清晰，能承受一定的工作压力。 |
| 课程顾问 | 15名 | 1敢于挑战销售岗位高薪，专业不限；条件优秀者，可放宽学历要求； 2.对教育培训行业有一定兴趣，愿意了解与学习者优先。 |
| 客户经理 | 15名 | 1，敢于挑战销售岗位高薪，专业不限；条件优秀者，可放宽要求； 2，对教育培训行业有一定兴趣，愿意研究与了解者优先。 |
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: L01
| 操机 | 10名 | 中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业操机经验 |
| 手焊作业员 | 10名 | 能接受12小时早夜班，服从公司的安排 |
| 返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能； 2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台） |
| 普通作业员 | 20名 | 初中以上学历，有电子厂组装，手焊，物料工作经验优先，服从公司安排，工作认真负责。 |
| SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验； 2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理； |
| 测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力； 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器； 4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班； 5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 |
| 目检作业员(QC) | 5名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
苏州英派斯健康管理有限公司 展位号: L03
| 销售会籍顾问、前台接待 | 20名 | 会籍顾问：10名 要求：1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的跟踪维护老会员； 3、大专及以学历，营销专业优先考虑； 4、底薪+销售提成+五险一金+节假日津贴……月薪可达12000元。 前台接待：10名 要求：1、20-28岁，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2、 有良好的服务意识，熟练使用各种办公软件 3、 具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识；有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强 4、从事过前台接待工作者优先考虑。 底薪+提成+五险一金+节假日津贴 |
| 会籍顾问、健身教练 | 30名 | 会籍顾问： 1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，富有责任心及团队精神； 2、能吃苦耐劳，勇于挑战高薪，具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、大专及以上学历，营销专业优先考虑。 4、底薪3000元+销售提成，月薪可达12000。 健身教练： 1.形象气质佳，沟通能力强； 2.热爱体育事业，高中及以上学历，或体育、健康相关专业毕业； 3.向会员推广健身服务及配套，提供专业的健身指导； 4.需持健身行业相关专业资格证书； 5.底薪3000元+销售提成+上课提成 ，月薪可达15000。 |
大同电工(苏州)有限公司 展位号: L04
| 作业员 | 30名 | 身高165CM～175CM年龄：18～35周岁，机械电子相关专业、，吃苦耐劳，能翻班，身体健康，无色盲色弱，公司提供住宿 |
江苏蓝聘人才管理科技有限公司 展位号: T01
玛努利液压器材(苏州)有限公司 展位号: T02
苏州工业园区龙鑫会餐饮店 展位号: T17
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: T18
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
苏州乾策信息科技有限公司 展位号: T19
| 网络推广 | 15名 | 岗位职责： 1. 负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 2.负责进行有效的客户管理和沟通 3.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员 4..负责发展维护良好的客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用world等办公软件及网络聊天工具； 2、良好的沟通能力，善于用文字与人沟通、交流； 3、对待顾客耐心、热情、积极，有良好的服务意识； 4、心态积极，能不断学习新知识，愿意与公司一起成长、发展； |
| 网络销售 | 10名 | 岗位职责： 1. 负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 2.负责进行有效的客户管理和沟通 3.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员 4..负责发展维护良好的客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用world等办公软件及QQ、微信等网络聊天工具； 2、良好的沟通能力，善于用文字与人沟通、交流； 3、对待顾客耐心、热情、积极，有良好的服务意识； 4、心态积极，能不断学习新知识，愿意与公司一起成长、发展； |
| 网络客服 | 20名 | 1、通过线上客服软件宣传并推广本公司相关产品。 2、通过网络渠道开发新客户，帮助客户了解市场行情，并达成合作协议。 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: T20
| 实习生/应届生 | 2名 | 1、大专及以上学历，管理类、营销类等专业； 2、良好的沟通能力、协调能力及服务意识； 3、良好的学习能力及团队精神，思维缜密； 4、较强的抗压能力，提供住宿，有餐补。 |
| 管家助理 | 10名 | 1.35岁以下，大专及以上学历，管理类等专业； 2.有半年以上服务或销售经历者优先，优秀毕应届生可安排实习； 3.普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好； 4.做六休一，根据面试来定3100-3500+提成，缴纳五险一金。 |
| 保安（特勤） | 20名 | 18-35周岁，净身高1.70m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。 五休一 提供住宿和餐补 交社保 稳定有保障 小区保安到手4500元 售楼处保安到手4700元 |
| 电工 | 5名 | 有低压或者高压电工证 |
| 人事/出纳 | 3名 | 1. 有相关专业知识背景或者相关从业经验，出纳需持有会计从业资格证； 2. 沟通能力好，吃苦耐劳 |
| 管家助理 / 物业前台 | 10名 | 18-35岁，大专及以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，服务意识好，可接受实习生。 管家助理：六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成 物业前台：单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险意见 3200+提成 |
| 置业顾问 | 10名 | 20-30周岁，大专及以上学历，热爱销售工作，具备优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我。3500+提成；缴纳五险一金；提供宿舍和餐补。 |
| 租售中心门店店长 | 3名 | 男女不限，25-35周岁，有三年及以上二手房销售经验，有一年以上的团队店铺管理经验，有较强的责任心，优秀的沟通能力和服务意识，有房产经纪人资格者优先，薪资面议 |
| 特勤（保安） | 20名 | 18-35周岁，净身高1.70m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。 五休一； 提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安到手4500元 售楼处保安到手4700元 |
| 维修工程师 / 电工 | 10名 | 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。 |
| 维修工程师 / 电工 | 10名 | 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。 |
苏州锐耀房地产营销策划有限公司 展位号: T21
| 人事 | 1名 | 主要负责公司招聘，有一定的人事经验优先 |
| 客服人员 | 20名 | 普通话标准，有想法，能吃苦，有亲和力，有一定的抗压能力 |
| 销售 | 20名 | 普通话标准，有想法的年轻人 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T22
| 普工 | 20名 | 能吃苦耐劳，有厂车有住宿。综合工资3500以上。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T23
| 普工 | 20名 | 能吃苦耐劳，有厂车有住宿。综合工资3500以上。 |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: T24
吴中经济开发区越溪康源机械设备厂 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
| 普工 | 20名 | 能吃苦耐劳，有厂车有住宿。综合工资3500以上。 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T28
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T29
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T30
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P01
苏州我爱我家房地产经纪有限公司 展位号: P02
| 置业顾问、储备干部、储备店经理 | 30名 | 置业顾问： 1、热爱房地产行业、责任心强 2、吃苦耐劳、有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者 3、大专及以上学历、性别不限、专业不限 4、薪资福利： 基本底薪（2500-4000）+高额提成+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖，赴国内外旅游等 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P03
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P05
苏州谢氏机电工程有限公司 展位号: P06
| 销售 | 5名 | 职位描述： 1、根据销售计划拟定销售目标，完成公司部署的销售业务、业绩目标； 2、配合公司领导制定产品营销策略，开拓新的销售渠道和新客户； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 岗位要求： 1、 年龄20-35岁，大专及以上学历； 2、 为人勤劳、智慧、阳光、快乐，表达能力强,具有较强的沟通谈判能力； 3、 具有一定的市场信息收集与分析能力，以及良好的客户开发思维； 4、 具备较强的销售意识，能独立开拓管理客户关系； 5、 有相关从业经验者优先。 福利待遇： 1、 税后工资+周末双休； 2、 底薪+提成+年终奖+员工宿舍+培训等； 3、 年终按照销售个人业绩发放年终奖。 |
| 技术工程师 | 1名 | 职位描述： 1、机电机械等相关专业， 2年以上电机、 风机、水泵、传动行业等相关领域绘图经验。 2、学习与掌握公司相关产品知识，配合销售人员解决技术、售后问题； 3、熟练运用office办公软件，精通AutoCAD，SolidWorks等设计软件。 福利待遇： 税后工资+周末双休+员工宿舍； |
| 网络运营专员 | 2名 | 职位描述： 1、计算机等相关专业，大专及以上学历，男女不限； 2、负责对公司官网的维护，及时更新和发布信息； 3、对公司各网络推广平台的信息维护与更新，拓展客户资源； 4、精通平面设计软件（photoshop/illustrator/coreldraw等）优先考虑； 福利待遇： 税后工资+周末双休+员工宿舍 |
苏州金都行货运有限公司 展位号: P07
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P09
泰志达智能科技(苏州)有限公司 展位号: P10
| 焊接作业员（女） | 1名 | 经验要求： 1、有过PCB基板手工焊接工作经验； 2、有过PCB基板修正经验； 3、工作认真仔细有耐心； 4、能够配合加班。 薪资： 1、试用期：加班基数2220+技能200+福利津贴 2、转正后：加班基数2220+技能300+福利津贴 |
| 手插件作业员（女） | 1名 | 经验要求： 1、有DIP工程手插件工作经验； 2、有简单的焊锡维修经验优先； 3、有目视检查经验； 4、能适应站立式作业。 薪资： 1、试用期：加班基数2020+福利津贴 2、转正后：加班基数2020+技能100+福利津贴 |
| 组立作业员（女） | 1名 | 经验要求： 1、有组装相关工作经验； 2、会使用电动螺丝刀； 3、能够适应站立式作业； 4、可以配合公司要求进行加班； 5、有一定的团队精神。 薪资： 1、试用期：加班基数2020+福利津贴 2、转正后：加班基数2020+技能100+福利津贴 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P12
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P13
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: P14
| 普工 | 20名 | 能吃苦耐劳，有厂车有住宿。综合工资3500以上。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P15
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P16
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P17
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P18
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P20
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P21
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P22
江苏宏昇资产管理有限公司 展位号: P23
| 网络推广专员，网络实习生，行政助理，客服，储备干部 | 15名 | 1、网络推广专员：1名 要求： 熟练推广网络推广流程具备良好的沟通能力，有淘宝，阿里巴巴客服经验者优先。 2、网络实习生：10名 要求： 熟练操作电脑，有较强的团队协作能力. 无责任底薪3000+住宿 综合工资5000-8000元 3、客服人员：5名 要求：熟练操作电脑，有客服经验者优先 无责任底薪3000+住宿 综合工资5000-8000元 4、前台 ：2名 要求：大专以上学历，身高165CM 工资3000元 5、销售主管：5名 要求：1年以上销售管理经验，具备优秀的沟通能力和团队协作能力。 以上岗位面试成功后提供住宿 每年有2次带薪旅游，周末双休 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P24
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P25
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P26
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: Q01
丝艾产品标识(苏州)有限公司 展位号: Q02
| CQC检验员 | 3名 | 1、有抽检经验 |
| FQC 检验员 | 20名 | 1.中专及以上学历 2.视力良好，学习能力强 3.配合加班，适应倒班 |
| 平刀模切机长 | 4名 | 1.中专及以上学历，机械相关类专业优先 2.2016年应届大中专毕业生 3.工作认真负责，愿意学习新知识，头脑灵活 |
| 印刷机长 | 10名 | 两年以上印刷机经验，柔印，凸印，胶印，轮专机操作经验优先。 |
| 圆刀机长 | 2名 | 两年以上圆刀膜切机操作经验，操作过中鼎、茂隆等优先。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: Q04
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q05
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: Q06
| 普工 | 20名 | 能吃苦耐劳，有厂车有住宿。综合工资3500以上。 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: Q07
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
浙江凯耀照明股份有限公司 展位号: Q09
| 生产计划员 | 1名 | 大专学历，一年以上计划工作经验，沟通能力强 |
| DQE质量工程师 | 2名 | 1、全程参与新项目设计开发的质量控制；提出新项目测试计划； 2，对新项目测试计划进行实施，并与研发就测试发现的问题进行检讨，并对研发进行的改善措施进行验证。 3、对设计变更进行试验测试确认" |
| 项目工程师 | 1名 | 大专以上学历，工商管理专业优先考虑；有从事过项目管理相关工作经验2年以上。 |
| 生产班组长 | 5名 | 高中学历，有一年以上的带线经验；熟悉产品组装、包装或电子插件等工序 |
| 仓库主管 | 1名 | 三年以上仓库管理工作经验，具有仓储管理等专业知识 |
| 储备干部 | 5名 | 工作认真负责，应届生亦可 |
| LED电子工程师 | 2名 | 有实际的产品开发经验，从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验，专业基础扎实 |
| SQE质量工程师 | 1名 | 三年以上供应商质量管理工作经验 |
| SMT班组长 | 2名 | 1、一年以上SMT生产带线工作经验 |
| NPI工程师 | 1名 | 1、3年以上NPI工作经验 |
| 结构工程师 | 2名 | 1、精通使用Pro/E、CAD制图软件 2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先 |
| 设备技术员 | 2名 | 熟悉电子行业生产线设备安装、保养、维修的工作 |
| 工艺工程师 | 2名 | 从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上 |
| CQE质量工程师 | 2名 | 1、负责客诉汇总、分析，参与客诉质量问题的判定； 2、负责督促相关工厂及时完成客诉处理工作，并跟踪验证其改善是否有效； 3、参与质量问题造成的批量退货的分析与处理。 |
| PQE质量工程师 | 2名 | 1、大专以上学历，一年同岗位工作经验。 2、熟悉质量控制计划，制定8D报告。 3、能使用ts16949质量体系五大工具。 4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。 |
| 封装工程师 | 1名 | 电子电路等相关专业，3年以上LED封装研发经验 |
| 品质经理 | 1名 | 五年以上品质管理经验，照明行业经验者优先 |
浙江凯耀照明股份有限公司 展位号: Q10
| 生产计划员 | 1名 | 大专学历，一年以上计划工作经验，沟通能力强 |
| DQE质量工程师 | 2名 | 1、全程参与新项目设计开发的质量控制；提出新项目测试计划； 2，对新项目测试计划进行实施，并与研发就测试发现的问题进行检讨，并对研发进行的改善措施进行验证。 3、对设计变更进行试验测试确认" |
| 项目工程师 | 1名 | 大专以上学历，工商管理专业优先考虑；有从事过项目管理相关工作经验2年以上。 |
| 生产班组长 | 5名 | 高中学历，有一年以上的带线经验；熟悉产品组装、包装或电子插件等工序 |
| 仓库主管 | 1名 | 三年以上仓库管理工作经验，具有仓储管理等专业知识 |
| 储备干部 | 5名 | 工作认真负责，应届生亦可 |
| LED电子工程师 | 2名 | 有实际的产品开发经验，从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验，专业基础扎实 |
| SQE质量工程师 | 1名 | 三年以上供应商质量管理工作经验 |
| SMT班组长 | 2名 | 1、一年以上SMT生产带线工作经验 |
| NPI工程师 | 1名 | 1、3年以上NPI工作经验 |
| 结构工程师 | 2名 | 1、精通使用Pro/E、CAD制图软件 2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先 |
| 设备技术员 | 2名 | 熟悉电子行业生产线设备安装、保养、维修的工作 |
| 工艺工程师 | 2名 | 从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上 |
| CQE质量工程师 | 2名 | 1、负责客诉汇总、分析，参与客诉质量问题的判定； 2、负责督促相关工厂及时完成客诉处理工作，并跟踪验证其改善是否有效； 3、参与质量问题造成的批量退货的分析与处理。 |
| PQE质量工程师 | 2名 | 1、大专以上学历，一年同岗位工作经验。 2、熟悉质量控制计划，制定8D报告。 3、能使用ts16949质量体系五大工具。 4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。 |
| 封装工程师 | 1名 | 电子电路等相关专业，3年以上LED封装研发经验 |
| 品质经理 | 1名 | 五年以上品质管理经验，照明行业经验者优先 |
仁宝电子科技(昆山)有限公司 展位号: Q11
| QC，SMT，OP，组装，包装，仓管，物料 | 50名 | 主要产品：笔记本电脑 薪资待遇： 1、男女不限，16-40岁 2、基本薪资：底薪1830+全勤奖+绩效奖+生产奖，综合工资3800-5000 公司免费提供食宿，当天可以安排住宿，上班不穿无尘服，不看显微镜，坐着上班，一年四次以上加薪升职机会。 郑重承诺:厂车免费接送，全程免费，直接进厂面试！ |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: Q13
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: Q14
| 普工 | 20名 | 能吃苦耐劳，有厂车有住宿。综合工资3500以上。 |
江苏吉丰文化传播有限公司 展位号: Q15
| 网络销售 | 20名 | 具备良好的团队协作能力，有责任心，性格开朗，热爱销售工作，底薪3000起。 |
| 行政人事专员 | 2名 | 相关专业毕业或者有1-2年相关工作经验者优先，会使用office办公软件，有良好的沟通和协调能力，有责任心。薪资3000+奖金。 |
| 客服专员 | 10名 | 具备一定的服务意识，沟通能力强，能够耐心地与客户沟通交流，有专业的带薪培训，综合薪资5k-8k。男女不限。 |
| 市场助理 | 10名 | 综合薪资5k-8k，学历专业不限，男女不限，沟通能力强，有上进心，想要挑战自己，室内办公，每天8小时长白班。 |
| 经理助理 | 3名 | 男女不限，会电脑，学习能力强，执行力强，能够及时完成上级布置的工作任务。综合薪资4k-6k。 |
中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: Q16
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q17
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: Q19
牧东光电科技有限公司 展位号: Q20
| 操作工 | 20名 | 1.年龄：18-40 2.班别：能适应二班倒，适应长期站立或坐立工作 3.吃苦耐劳，服从安排，需要穿大褂式静电服工作，能够适应恒温室的工作环境 4.月综合收入：3800-4500 5.公司提供免费厂车及唯亭友捷集体宿舍（配备空调和热水器） 6.公司提供良好的晋升渠道，每年2次晋升机会，领班、组长、助理技术员、技术员、助理工程师、工程师的任用优先从内部员工中提升 |
苏州志城房地产营销策划有限公司 展位号: Q21
| 高端租赁业务员 | 10名 | 1.高端租赁经纪人，负责高端楼盘、写字楼出租。 2.专业不限，经验不限。 3.基本工资2500+1000（绩效考核），上六休一，高端写字楼上班。 |
| 置业顾问 | 10名 | 1.基本工资（2500+1000），综合工资4000-6000(高中以上学历) 2.专业不限，经验不限。 3.为人踏实，吃苦耐劳，积极进取。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q22
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q23
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: Q24
| 普工 | 20名 | 能吃苦耐劳，有厂车有住宿。综合工资3500以上。 |
昆山胜代机械有限公司 展位号: S01
| 检查员 | 10名 | 熟悉产品加工工艺流程和检验要求，会使用检验工具、量具 |
| 物流操作员 | 10名 | 18-40岁；有叉车证 |
| 普工 | 40名 | 18-40岁 |
| 数控加工 | 10名 | 18-40岁；数控加工机械行业两年以上工作经验，操作过双、三轴卧加机床、法兰克系统；具备视图能力 |
| 油漆工 | 10名 | 18-40岁 |
| 焊工 | 50名 | 持焊工上岗证者优先考虑 |
苏州水霸王洗浴有限公司 展位号: S02
| 保安 | 10名 | 1、30—45周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正，责任心强，能吃苦耐劳； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑，朝鲜族优先考虑。 |
| 保洁 | 10名 | 岗位职责： 1、负责所分配区域卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 |
| 吧员 | 10名 | 1、年龄18-28岁，身体健康，形象好，身高1.60m以上，责任心强； 2、品行端正，能吃苦耐劳，中专以上文化程度，有一定的电脑操作基础； 3、朝鲜族优先。 |
| 收银员 | 10名 | 1、中专及以上学历，年龄18-28岁，形象气质好； 2、具有良好的沟通能力，责任心强，具有一定的电脑操作基础； 3、具有酒店前台收银工作经验或具有相应的会计知识优先考虑，朝鲜族优先 |
| 服务员 | 20名 | 1.男女不限，有上进心，有工作经验者优先。 |
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: S03
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: S04
| 操作员 | 20名 | 年满16周岁高中或技校以上学历，有一定的英语基础；身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 能适应12小时无尘室站立工作； |
苏州东方铁塔有限公司 展位号: S05
| 安全员 | 3名 | 中专及以上学历，熟练使用消防器材，负责车间生产安全。 |
| 土建工程师 | 2名 | 大专及以上学历，土建类专业，需长期出差，工作认真负责。 |
| 设备维修员 | 2名 | 中专及以上学历，机械类专业，责任心强，工作认真负责。 |
| 文员 | 2名 | 大专学历，专业不限，熟练操作Office办公软件，应届毕业生优先。 |
| 操作工 | 20名 | 能吃苦耐劳，工作时间9-10小时/天。工资：4400-4500元/月（具体工种：钻孔、切割、冲孔、打磨等） |
| 财务 | 2名 | 大专及以上学历，财会类专业，工作认真负责。 |
| 气保焊工 | 15名 | 25-45周岁，能吃苦耐劳，熟练使用气保焊。工作时间8-9小时/天，工资：5000-8000元/月（根据熟练程度定薪资） |
苏州欧美克合金工具有限公司 展位号: S06
| 人事助理 | 1名 | 1、大专及以上学历，一年以上人力资源相关工作经验，优秀应届生亦可。 2、熟悉员工考勤、薪酬绩效、员工关系管理等相关工作。 |
| 招聘专员 | 1名 | 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业， 2、熟悉招聘流程、测评方法以及熟悉培训制度建设、流程。 |
| CNC学徒 | 15名 | 大专学历，机械、数控、模具等相关专业，适应夜班，上四休二，综合工资：4000-6000元/月，免费提供住宿。 |
| 质检员 | 10名 | 熟悉卡尺、千分尺等测量量具的使用； 综合薪资4000-5500元/月，长白班，免费提供住宿。 |
| 磨床技工 | 10名 | 熟悉内外圆磨、无心磨、平面磨等任意一种即可，学徒亦可，适应加班及夜班；综合工资：4500-7000元/月，免费提供住宿。 |
| 普工 | 15名 | 18-35岁，为人踏实稳重，做事认真负责，适应加班。综合薪资：4000-6500元/月，免费提供住宿。 |
| 销售助理 | 3名 | 1、大专及以上学历，熟悉业务跟单、业务助理的工作流程，优秀应届毕业生亦可。 2、工作地点：园区唯新路69号一能科技园，综合薪资：4000-6000元/月 |
IHI寿力压缩技术(苏州)有限公司 展位号: S07
| 组装作业员 | 5名 | 岗位要求 1、22至28周岁，中技以上机械类学历。 2、2年以上机械类产品组装经验，熟悉机械制造工艺，有较深的钳工装配知识，熟悉外资企业的现场5S管理。 3、能看懂机械图纸，能熟练使用装配工具及测量工具。 4、有焊接证及行车证者优先。 5、性格开朗、诚实，有上进心。 工作职责 1、在组长的安排下按照日程计划开展生产，遵守操作规程，确保品质和安全。 2、维持现场的5S。 3、现场工具管理的使用与妥善保管。 4、治、工具的使用与保管。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: S08
| 厨师 | 3名 | 有厨房后厨相关经验，有酒店相关工作经验者优先考虑， |
| 客房服务员 | 6名 | 男女不限，有相关经验者优先考虑 |
| 公共区域保洁员 | 3名 | 男女不限，有相关工作经验者有限考虑 |
| 美工（小编） | 1名 | 懂得市场媒体文案的编写，会简单的美工设计 |
| 值班电工 | 1名 | 有高压证，有相关工作经验者有限考虑 |
| 维修水工 | 1名 | 有酒店相关工作经验者有限考虑 |
| 保安员 | 3名 | 年龄不超过30岁，退伍军人优先考虑 |
| 前台接待/总机商务中心文员 | 3名 | 1、20-30岁，中专以上学历 2、1年以上星级酒店同等职位工作经验，英文沟通能力强，形 象、气质俱佳; 3、身高1.75米以上,身高1.65米以上;良好的沟通和协调能 力,具备一定管理能力. |
| 各餐厅服务员 | 10名 | 1、男身高170cm以上，女身高160cm以上。 2、五官端正，热情，积极性高。 3、有团队合作精神。 4、热爱酒店事业。 |
| 水疗护理师 | 2名 | |
| 行李员（实习生应届毕业生均可报名） | 2名 | 1、20-30岁，中专以上学历 2、1年以上星级酒店同等职位工作经验，英文沟通能力强，形 象、气质俱佳; 3、身高1.70米以上,;良好的沟通和协调能力,具备一定管理能力. |
苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 展位号: S10
| 保安 | 若干 | 有保安工作经验或有当兵经验，做四休二，12小时制 |
| 清洁工 | 若干 | 吃苦耐劳、能上晚班。 |
| 厨师主管 | 1名 | 有一定的管理能力，有五星级酒店的工作经验 |
| 厨师学徒 | 3名 | 喜欢从事厨师行业 |
苏州盛长鼎投资管理有限公司 展位号: S11
| 网络助理，销售专员，储备干部，销售经理 | 10名 | 1、初中/中专及以上学历，有无经验均可，公司带薪培训； 2、具有半年以上网络销售工作经验者优先考虑储备主管； 3、懂简单的电脑基础知识； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神； 6、热情，积极主动，服从上级安排，有上进心，学习新知识的能力强。 |
苏州英派斯健康管理有限公司 展位号: S12
| 销售会籍顾问、前台接待 | 20名 | 会籍顾问：10名 要求：1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的跟踪维护老会员； 3、大专及以学历，营销专业优先考虑； 4、底薪+销售提成+五险一金+节假日津贴……月薪可达12000元。 前台接待：10名 要求：1、20-28岁，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2、 有良好的服务意识，熟练使用各种办公软件 3、 具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识；有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强 4、从事过前台接待工作者优先考虑。 底薪+提成+五险一金+节假日津贴 |
| 会籍顾问、健身教练 | 30名 | 会籍顾问： 1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，富有责任心及团队精神； 2、能吃苦耐劳，勇于挑战高薪，具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、大专及以上学历，营销专业优先考虑。 4、底薪3000元+销售提成，月薪可达12000。 健身教练： 1.形象气质佳，沟通能力强； 2.热爱体育事业，高中及以上学历，或体育、健康相关专业毕业； 3.向会员推广健身服务及配套，提供专业的健身指导； 4.需持健身行业相关专业资格证书； 5.底薪3000元+销售提成+上课提成 ，月薪可达15000。 |
苏州万迅电子科技有限公司 展位号: S13
| 支付宝口碑客户经理 | 若干 | 1.负责苏州地区支付宝业务，陌生拜访商户在口碑开店； 2.专科以上学历； 3.能承受较大工作压力，具备优秀的沟通能力谈判能力、普通话标准； 4.有互联网产品推广经验，本地生活、团购产品推广经验者优先。 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: S14
南通年健商贸有限公司 展位号: S15
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: S16
中国平安人寿保险股份有限公司 展位号: S17
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区美美港式茶餐厅 展位号: S19
| 迎宾 | 3名 | 相貌端庄秀丽，言谈举止得体，有无工作经验均可，身高1.60米以上 |
| 吧员 | 2名 | 有吧台经验，熟练操作花式咖啡，果盘等。如没有经验，也可安排培训后上岗 |
| 传菜生 | 5名 | 有无经验均可，上岗前会有短期岗前培训。年龄18-35岁。 |
| 前厅服务员 | 10名 | 男女不限，有无工作经验均可，上岗前会有短期岗前培训。年龄18-35岁。 以上职位均包吃、包住，提供可口的员工餐，宿舍有空调、热水器等，不需要住宿的有房补。月薪3000元/月起，上六休一，每天工作8小时，也可以安排加班。工作地点可以选择园区和新区。 |
苏州凡晟黏胶材料有限公司 展位号: S20
上海匹依电子科技有限公司 展位号: S21
万通(苏州)定量阀系统有限公司 展位号: S22
| 作业员 | 20名 | 基本工资：2150元，综合工资：4500-5500元。 上四休二，两班倒（上班时间为09:00-21:00、21:00-09:00）。 补贴及奖金：全勤奖150元 + 技能津贴（100 – 500元） + 绩效奖金（100 – 1000元） + 夜班补贴16元/天，年终奖。 公司有免费食堂,免费班车（16条班车线，覆盖整个苏州市）。 |
苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司 展位号: S23
| 美容、装潢、机修学徒 | 10名 | 1、愿意从事汽车后市场，能吃苦耐劳。 2、愿意学一技之长 |
| 美容、装潢、机修技师 | 10名 | 1、愿意从事汽车后市场，能吃苦耐劳。 2、愿意学一技之长 |
| 二手车专员 | 若干 | 1、二手车评估经验 2、熟练操作办公软件 |
| 维修技师 | 10名 | 中专以上学历，有汽维修相关经验。 |
| 储备店长 | 5名 | 1、能吃苦耐劳，愿意从基层做起。 2、大专以上学历，具有一定的沟通能力，汽车专业优先。 3、在校期间担任管理者优先。 |
| 财务会计 | 5名 | 1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；、3负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；。 |
| 车险顾问 | 5名 | 1、负责到店车辆车险咨询。 1、负责完成权限范围内的保险核保，核赔业务处理； 2、负责所辖范围内疑难赔案的处理； 3、负责理赔内外部业务知识培训指导； 4、负责理赔案例的整理以及编写研讨； 5、负责二级机构理赔报案、咨询，理赔结论解释。 6、以上可以进行培训上岗。 |
| 客户顾问 | 10名 | 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 |
新海宜科技集团股份有限公司 展位号: S24
石通瑞吉亚太电子(苏州)有限公司 展位号: S25
| 操作工（正式工） | 若干 | 公司介绍：领先的高端电器、电子零件、模块、系统的独立设计和生产商，主要供应汽车、中型、重型卡车、农用车和越野车市场，纳斯达克上市公司，公司总部：美国俄亥俄州沃伦 操作工 （若干） 工作性质：全职，加班底薪：2050，基本工资（技能380+绩效350+全勤100+车贴150+其他240）＝3270。试用期满后加班底薪：2100。夜班津贴14元/天，加班综合工资：3500以上。 学历要求：初中以上，性别要求：男女不限，年龄要求：18-35岁。 地址：苏州工业园区娄葑北区唐庄路268号。 学历要求：初中以上，性别要求：男女不限，年龄要求：18-35岁。 地址：苏州工业园区娄葑北区唐庄路268号。 公交车路线：公交车19、87、119、161、162、166、262路到万源路站，下车后向北，进入万源路走到底，见到唐庄路路牌，右转再前行200米即可到达。 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: S26
江苏建华管桩有限公司 展位号: V01
| 生产储干 | 1名 | 23-28岁，本科及以上学历，建筑学、混凝土材料、土木工程专业优先，性格外向，能吃苦耐劳，转正薪资3500-4500元。 |
| 电工 | 10名 | 28-45周岁，持有IC操作证，能吃苦耐劳，薪资4500-8000 |
| 试验员 | 3名 | 22-28岁，大专及以上学历，硅酸盐、无机非金属材料等相关专业，有较强的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，一年以上工作经验。 薪资：3000-3500元/月 |
| 焊工、机修工 | 20名 | 20-45周岁，持有效IC卡，能吃苦耐劳。工资4500-8000元/月。 |
| 操作工 | 80名 | 男工18-48周岁，身体健康，工资5000-8000元/月。 女工18-45周岁，身体健康，工资4500-6000元/月。 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: V02
| 运作员 | 150名 | 1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作 2、初中以上学历 3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元 |
| 分拣员 | 3名 | 通及表达能力强，抗压能力强，工作责任心强（有叉车证者优先录用） 1、负责对快件的分拣； 2、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 3、负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作； 4、作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作； 5、负责对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 6、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S 操作； |
| 冷运业务员 | 20名 | 高中及以上学历，年龄18-40岁，自带车，需持B以上驾照，3年以上驾龄，持《道路运输从业资格证》，负责食品和药品的包装，快件的装卸工作，做好客户沟通，维护公司在客户心中的良好声誉。试用期1-2个月，试用期3500/月，转正4000-8000/月，自带车辆设置车补和油补。上班地点：吴中区苏蠡路。 |
| 客服代表 | 20名 | 负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。 (1)中专及以上学历 (2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧 (3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； (4)调休制，月休8天。 |
| 司机 | 17名 | 沟通及表达能力强，抗压能力强，工作责任心强（驾照要求B2以上，具备道路运输从业资格证），实际驾龄3年以上，熟悉苏州及周边城市道路，40岁以下。（需操作冷机） |
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
| 同城配送员 | 5名 | 负责麦当劳、肯德基外卖配送工作，主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。 计提9元/单，保底4500元/月。 |
| 仓管员 | 5名 | 高中及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
上海爱堡文化传播有限公司 展位号: V03
| 传菜员 | 2名 | 注意传菜区域，第一时间将菜品准确无误地上到客人桌上，及时回收空的餐具，客人离开时，及时清理。完成自身工作区域卫生工作 |
| 洗碗工 | 8名 | 接受轮班工作及调动安排，踏实肯干，做事认真负责； 1年以上餐厅服务经验，热爱餐饮事业 |
| 服务员 | 15名 | 活泼外向，品行端正，能吃苦耐劳 |
| 厨师切配 | 5名 | 为厨师配好所需的食材，保证食材新鲜、卫生 |
| 厨师学徒 | 5名 | 身体健康、吃苦耐劳 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州万众房地产营销策划有限公司 展位号: V05
| 储备干部 | 5名 | 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。 |
| 客服文员 | 10名 | 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。 |
| 置业顾问 | 10名 | 形象好，气质佳。做事踏实、认真，富有工作激情，抗压能力，具有团队合作精神和服务意识。强渴望高薪，勇于挑战！ |
苏州我爱我家房地产经纪有限公司 展位号: V06
| 置业顾问、储备干部、储备店经理 | 30名 | 置业顾问： 1、热爱房地产行业、责任心强 2、吃苦耐劳、有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者 3、大专及以上学历、性别不限、专业不限 4、薪资福利： 基本底薪（2500-4000）+高额提成+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖，赴国内外旅游等 |
京东方光科技有限公司 展位号: V07
| 作业员 | 30名 | 任职要求： 1、年龄16至35周岁，男女不限，,无色弱、无烟疤纹身； 2、能适应穿无尘衣，有背光、模组组装、品保经验优先； 3、能适应上夜班和加班。 薪资：综合薪资4000-5000（基本薪资2475元，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元） 福利：免费提供食宿，班车接送，社保和额外的商业保险，享受正式工弹性福利，入职满一年免费办理苏州园林卡； 工作地点：苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号 |
| 储备制造工程师 | 20名 | 岗位名称：储备制造工程师 1、自动化提升：开发和建置新设备、设备性能改造与提升、故障排除、稼动率提升； 2、卓越运营：精益改善、IE改善、成本降低、6西格玛、PM项目管理； 3、生产管理：生产安排、良率提升、产能突破、工艺改善、生产数据分、物料更换与管理、5S现场管理； 4、品质管理：良率提升、产能提升、品质改善项目； 5、信息化技术：物联网、大数据、云计算、人工智能、数字化车间。 岗位说明：制造工程师前期参加6个月的培训，包括课堂及产线实习，培训考核通过直接进入公司“专业职级''''''''晋升渠道,享受制造工程师岗位津贴，毕业后转正成为正式员工。 |
| 作业员（正式工） | 30名 | 任职要求： 1、年龄18至33周岁，男女不限，,无色弱、无烟疤纹身； 2、能适应穿无尘衣，有背光、模组组装、品保经验优先； 3、能适应上夜班和加班。 薪资：综合薪资3800-4500（基本薪资2475元，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元） 福利：免费提供食宿，班车接送，社保和额外的商业保险，享受正式工弹性福利，入职满一年免费办理苏州园林卡； 工作地点：苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州九邦机电有限公司 展位号: V10
| 数控车作业员 | 6名 | 要求： 1 、踏实肯干 2 、能看懂机械图纸,适应大批量生产 3 、正常情况为上六休一，12小时两班倒。加班工资按国家规定. 待遇： 1）无经验者,3500-4200之间 2）1-3年经验者，到手4000-5000之间 另提供免费的工作餐，另有绩效，交通补贴，住房补贴，津贴等。公司还将根据盈利状况发放年度奖金，缴纳乙类公积金及工伤保险。 |
| 数控技术员 | 3名 | 要求：1 踏实肯干, 责任心强。 2、三年以上改机换型经验，熟悉法兰克，了解碳钢，不锈钢，铝，铜等工艺。 3. 适应大批量生产,使用过程泰、斗山者优先考虑 4．适应轮班,加班较多,加班工资按国家规定 工资4500-5500,提供免费工作餐，有绩效和补贴。公司还根据盈利状况发放年度奖，缴纳乙类公积金及工伤保险。 |
| 加工中心作业员 | 6名 | 要求：22-35岁,1年以上使用加工中心经验，能独立编程和操作加工中心，能独立完成零件制作，能适应夜班,需轮班. 待遇：公司待遇好，提供食工作餐,每月税前综合工资4500-6800元。公司还将根据盈利状况发放年度奖金，缴纳乙类公积金以及工伤保险.福利好. |
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: V11
江苏汤辰机械装备制造股份有限公司 展位号: V12
| 机修工 | 5名 | 技能要求：持有相关操作证，熟练操作。工资4500-8000 |
| 英语翻译 | 1名 | 年龄：25-35，法定工时工资：3500-6000，技能要求：专业8级，本科及以上，以笔译为主，口译为辅，主要负责公司网站维护及文案翻译。 |
| 镗工 | 20名 | 18----50周岁，操作镗床一年以上经验，计件制，薪资：4500元~8000元/月。 |
| 刨工 | 20名 | 18----50周岁，一年以上镗床操作经验，计件制，薪资：4500元~8000元/月 |
| 采购员 | 1名 | 18----50周岁，机械专业毕业，熟悉采购流程，具有一定的采购经验，薪资：3000元-不限，视个人能力。 |
| 维修电工 | 3名 | 18----50周岁，持有高，低压IC卡电工操作证，以维修设备为主，具有一定的维修设备经验，薪资待遇：4500~8000元/月。 |
| 焊工 | 20名 | 18----50周岁，有半年以上工作经验，计件制。4500元~8000元/月 |
| 车工 | 20名 | 18----50周岁，6130、6140、6136普通车床操作，计件制。4500元~8000元/月 |
| 营销代表 | 5名 | 18----50周岁，要求机械类专业毕业或能看懂机械图纸或有营销经验者优先，语言表达能力强，善于交际。2500~3000元（底薪）+提成。 |
| 采购员文员 | 1名 | 机械专业毕业，熟悉采购流程，具有一定的采购经验，薪资：3000元左右。 |
| 操作工 | 20名 | 50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。3000~4000元/月。 |
苏州量子健身俱乐部有限公司 展位号: V13
| 人事行政主管 | 1名 | 1、1年以上人事行政或财务类相关岗位工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道； 2、熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 |
| 客服 | 4名 | 身体健康，品貌端正，普通话标准，会Excel, Word办公软件。 |
| 健身教练 | 6名 | 体育类院校毕业，专业的教练资质证书认证，沟通能力强，亲和力强，具有团队协作精神。 |
| 急聘 销售顾问 | 8名 | 健身销售顾问：热爱健身运动，热爱销售，有团队协作精神，有上进心，肯学习。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州毕毕西通讯系统有限公司 展位号: V15
| 操作工 | 15名 | 底薪2016+全勤100+绩效（150-200元）+住房(100-150元)+岗位(120-300元)+入职报到奖金（200元）。 二班倒，加班稳定，白班补贴：10元。夜班补贴：14元。 税前综合4300-4500 公积金类型：可自选，甲类，乙类，乙类+住房。 初中或以上学历，身体健康；能吃苦耐劳，能上夜班；无过敏史， |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V21
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
东吴服务产业集团（江苏）有限公司园区分公司 展位号: V26
| 保安 | 15名 | 应聘要求： 1、身高170cm以上，年龄40周岁以下。 2、初中以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，积极服从领导安排。 3、退伍军人及有相关工作经验者优先 待遇：面议。 |
| 高低压电工 | 10名 | 高中学历，须有国家认可的高低压电工证，能吃苦耐劳，有责任心。两年以上相关工作经验。 |
| 客服 | 5名 | 1，30岁以下，大专以上学历，净身高不低于162cm； 2，形象气质佳，有酒店或前台工作经验者优先考虑； |
| 保洁 | 5名 | 具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资：面议 |
| 工程主管 | 2名 | 1、45岁以下，持高/低压上岗证； 2、有不低于3年的低压维修，高压配电房、消防系统等设备房管理工作经验； 3、有带维修团队工作经验，各方面技术过硬。 |
| 人事行政 | 5名 | 大专以上学历，人力资源管理或语言类等相关专业。170cm以上。 认同服务行业，愿意从基层做起，应届毕业生优先。 |
| 项目主管 | 2名 | 应聘要求：45周岁以下，具有物业管理相关经验。 待遇：面议。地址：南施街附近。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: S27
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 5名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: S29
苏州优诺服务外包有限公司 展位号: S30
| 作业员 | 5名 | 年龄18-30周岁 |
牧东光电科技有限公司 展位号: S31
| 操作工 | 20名 | 1.年龄：18-40 2.班别：能适应二班倒，适应长期站立或坐立工作 3.吃苦耐劳，服从安排，需要穿大褂式静电服工作，能够适应恒温室的工作环境 4.月综合收入：3800-4500 5.公司提供免费厂车及唯亭友捷集体宿舍（配备空调和热水器） 6.公司提供良好的晋升渠道，每年2次晋升机会，领班、组长、助理技术员、技术员、助理工程师、工程师的任用优先从内部员工中提升 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: S32
| 仓管/物料 | 20名 | 1.物料收发，能够配合加班，吃苦耐劳 2.做事情负责、细心、有责任心，服从领导安排 3.可两班倒 |
| QC检验 | 20名 | 1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦 2.能配合加班，可两班倒 3.负责笔记本外壳的检验 4.不穿无尘服，不看显微镜 |
| 作业员 | 100名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
苏州永硕电子有限公司 展位号: S33
| 组装、插件、测试、包装、物料 | 30名 | 主要产品：笔记本电脑、光驱、服务器等 招聘岗位：组装、插件、测试、包装、物料 薪资待遇： 1、男女不限，16—45周岁，会26个英文字母 2、底薪：1970元（全薪） 3、基本工资；2770元(全勤奖150+技效奖300+岗位奖300+生产奖200) 4、加班工资：平时加班15.7元/时,周末加班21元/时,加假加班31.4元/时。 综合工资：4200-4800元/月(上不封顶) |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: V27
| 作业员 | 50名 | 1、年龄18-30周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，非劳务派遣，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2430元；底薪（1900元）+全勤（50元）+津贴（130元）+生产奖金（300元）+其它（50元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4000-5000元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（领班、组长、车间主任、副课长）技术类（技术员、助理工程师）等。 |
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: V28
| 混料技术员 | 3名 | 对数字敏感，无色盲；工作热情，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。 |
| 生产操作工 | 30名 | 1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强 3．身体健康，吃苦耐劳 |
| 仓库管理员 | 1名 | 中专以上学历，大型制造业仓库工作经验2年以上，懂得仓库基本操作流程，有叉车证，会基本电脑操作，灵活、接受能力好，能吃苦耐劳，能配合轮班和加班。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
| 普工 | 20名 | 能吃苦耐劳，有厂车有住宿。综合工资3500以上。 |
贰陆光学(苏州)有限公司 展位号: V30
| QA检验员 | 1名 | 年龄25-35周岁，高中或中专学历，三年以上检验工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时常白班和中班，公司底薪2200，综合工资3000以上。 |
| 操作工 | 5名 | 年龄18-40周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2200，综合工资3000以上。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V31
| 普工 | 20名 | 能吃苦耐劳，有厂车有住宿。综合工资3500以上。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V32
| 普工 | 20名 | 能吃苦耐劳，有厂车有住宿。综合工资3500以上。 |
苏州嘉鼎静电科技有限公司 展位号: V33
苏州海光芯创光电科技股份有限公司 展位号: V34
| 生产作业员 | 1名 | 1、一年以上半导体或电子、光纤通讯行业工作经验； 2、负责产品的组装、测试、耦合； 3、能适应无尘车间工作； 4、有光器件经验者优先； 5、薪资待遇：底薪：2000元，两班倒，十三薪，缴六险一金，车补200元/月，餐补15元/餐，夜班补助20元/班，员工最高津贴500元，综合薪资5000-5500元。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: V35
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K) | 1名 | 中专以上学历 有PCBA工作管理经验 熟悉SMT贴片流程 有SMT管理经验2年以上 |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| CCE产品工程储备干部 | 2名 | 电子相关专业，英语4级，部门实习半年。 |
| 公司直招 作业员 | 30名 | 初中以上学历，有PCBA板工作经验的优先； |
| Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
| SMT Technician | 2名 | 大专以上学历 两年以上SMT技术员工作经验 熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
苏州优诺服务外包有限公司 展位号: V36
| 作业员 | 5名 | 年龄18-30周岁 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
| 普工 | 20名 | 能吃苦耐劳，有厂车有住宿。综合工资3500以上。 |
华通电脑(苏州)有限公司 展位号: V38
| 作业员 | 10名 | 1、提供食宿、厂车 2、公司不定期组织员工旅游等活动、发放生日礼券 3、一年两次模范员工评比 |
| OQC | 10名 | 1、初中以上学历 2、提供食宿、厂车 3、公司不定期组织员工旅游等活动、发放生日礼券 4、一年两次模范员工评比 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: V39
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
南通中集顺达集装箱有限公司 展位号: F01
| 焊工（含学徒）、普工 | 150名 | 18--38周岁，无纹身，无烟疤，无大面积烧伤烫伤，没做过大型手术，身体健康，能吃苦耐劳者即可。综合工资5500--7000 |
| 普工 | 100名 | 负责生产线打砂、喷漆、冲压、装配等实际操作 |
科纳技术(苏州)有限公司 展位号: F02
| 作业员 | 30名 | 初中以上学历，有制造型企业操作生产工作经验，能适应无尘室工作环境，学习能力及动手能力强，心细。 |
江苏垒垒金融信息服务有限公司 展位号: F03
| 市场营销 | 20名 | 工作职责： 1.了解和发掘客户需求，积极推广公司的优点和产品； 2.通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3.接受公司提供的各项培训，参加公司组织的各项活动。 任职资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限 2.具有较强的沟通能力和表达能力； 3.具有良好的营销手段和谈判能力； 4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识； 5.具有责任心，服从公司管理，完成公司任务。 |
| 网络客服 | 5名 | 工作职责： 1、收集客户资料，了解客户需求 2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题 任职要求： 1、有亲和力，普通话标准 2、做事主动积极，有条理 3、有礼貌，能按照公司的要求完成工作 |
| 储备干部 | 5名 | 1.对金融行业票据理财感兴趣，人品好，有金融行业管理能力，责任感强 2.帮助团队完成公司交代的任务 3.薪资：浮动工资+提成+奖金 |
苏州华星光电技术有限公司 展位号: F04
| 生产职员 | 30名 | 1.学历要求：高中或中专，2012至2016年毕业，具有正规离职证明或待业证明。 2.工作经验：无经验要求（系统培训后进行作业），本次招聘为三星新工厂正式员工，待遇优厚，拥有良好的发展前景。 |
苏州华星光电技术有限公司 展位号: F05
| 生产职员 | 30名 | 1.学历要求：高中或中专，2012至2016年毕业，具有正规离职证明或待业证明。 2.工作经验：无经验要求（系统培训后进行作业），本次招聘为三星新工厂正式员工，待遇优厚，拥有良好的发展前景。 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: F06
| 检查员 | 1名 | 高中及以上学历 一年以上品质检查工作经验，有玻璃制造经验优先考虑 熟悉各种检查工具、测量工具、检查方法、判定方式 熟练运用MS-office办公软件 无色弱及色盲，矫正视力1.0以上 |
| 叉车司机 | 2名 | 中专或同等学历 2年以上叉车行驶经验 熟练叉车驾驶技术 懂得使用办公软件 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 |
| 操作工 | 12名 | 初中以上学历 1年以上工作经验 能适应高温作业环境 有制造企业工作经验优先 吃苦耐劳，善于沟通 善于动脑独立解决问题 身高170cm以上,身强力壮. |
| 内部保安 | 1名 | 1，能适应高温 2，35岁以内 3，有过2年以上保安工作经验 4，高中以上学历 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: F07
| 招聘专员 | 1名 | 1、专科及以上学历； 2、人力资源专业； 3、有网络、现场招聘经验； 4、能配合出差； 5、性格外向，爱与人沟通， |
| 呼叫中心储备干部 | 5名 | 岗位要求： 1、男女不限，二本院校本科及以上学历，限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先； 2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力； 3、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 4、有团队合作精神，抗压能力强； 5、书面及口头表达能力良好，逻辑判断能力； |
| 信用卡分期专员 | 20名 | 岗位要求： 1、18-30周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。 工作时间：9：00-18：00；上五休二，常白班； 提供住宿，缴纳五险 综合薪资3000-6000。 工作地址：苏州园区苏虹东路177号 |
苏州璨宇光学有限公司 展位号: F08
| 作业员 | 50名 | 1.年龄：16-30周岁； 2.无纹身、无烟疤、身体健康； |
赫天国际经贸(江苏)有限公司 展位号: F10
| 团队主管 | 5名 | 1、具备较强的责任心与团队合作精神 2、搜集客户重要信息，协助经理完成业绩目标 3、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验优先 4、3800+高额提成+奖金+社会保障+旅游福利 |
| 储备干部 | 8名 | 1、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持 2、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的反应能力 3、3200+高额提成+双休+社会保障+旅游福利 |
| 网络营销 | 20名 | 1、 热爱销售，工作积极主动，勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战 2、愿意长期在金融行业发展，有无经验均可尝试，有完善的入职培训 3、2800+丰厚提成+双休+社会保障+旅游福利 |
| 财务会计 | 1名 | 1、熟悉国家各种相关财务、税务、审计法规等方面的知识 2、具有较强的沟通协调能力、经营管理能力和较全面的财会专业理论知识 3、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养 4、 基本薪资+奖金+双休+社会保障+旅游福利 |
| 行政前台 | 2名 | 1、性格开朗随和，形象气质佳，亲和力强，身高162cm以上 2、具有一定组织协调能力、思维敏捷，熟练使用办公室软件 3、2800+奖金+双休+社会保障+旅游福利 |
南京莜面村餐饮管理有限公司圆融分公司 展位号: H04
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: H05
乐扣乐扣日用品(苏州)有限公司 展位号: H06
| 生产社员 | 30名 | 1） 18周岁以上，35周岁以下，初中及以上学历，身体健康，性格活泼开朗。 2） 诚实可靠，吃苦耐劳，能够稳定的在公司长久工作。 福利： - 公司免费提供三餐及宿舍，并且在唯亭、胜浦设有厂车； - 员工享有的带薪年假、法定节假日按国家规定执行； - 员工享有五险一金、生日券、节假日福利、员工结婚礼金、年终奖金等福利； - 公司会不定期组织文娱、体育等活动； |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: H07
| 清洁工 | 1名 | 40-50岁，车间走廊卫生打扫 |
| 食堂勤杂工 | 1名 | 吃苦耐劳 |
| 裁剪 | 1名 | 能操作电剪刀，综合薪资4500-5000元。 |
| 模切机工 | 10名 | 18周岁以上，三年以上工作经验，综合薪资5500元以上，有特别技能综合薪资可达7000以上。 |
| 背光源操作工 | 10名 | 18周岁以上，有无经验均可，底薪1820元，全勤100元，无尘津贴100元，点灯津贴100元，绩效0-200元，基本工资2320元，加班另计，综合薪资4200元以上。 |
| 宿舍管理员 | 1名 | 有宿舍管理工作经验 |
| 缝纫工 | 若干 | 性别不限， 18周岁以上，能熟练操作电动缝纫机。工资采取保底工资、计件工资、全勤奖等综合工资，保底工资2500元，多劳多得，综合薪资4500元以上。 |
江苏蓝聘人才管理科技有限公司 展位号: H08
