富兰克林电气(苏州)有限公司 展位号: B01
| 数控操作实习生 | 2名 | 机械数控类大专或中专应届实习生；能上三班，有强烈的工作责任心和团队合作精神；为人诚实，工作认真踏实。 |
| 数控操作工 公司直招 | 5名 | 职位要求： 中专或技校以上学历；机械数控类专业，具备数控车床，加工中心等相关知识； 一年以上CNC数控车床以及加工中心操作经验，熟悉法兰克系统或马扎克系统； 会使用各种量具； 能上三班，吃苦耐劳； 有工作责任心和团队合作精神； 为人诚实，工作认真踏实； |
| 质量检验员 | 1名 | - 机械或相关专业毕业，大专及以上学历 - 二年以上机械类产品检验经验者优先 - 能熟练阅读机械图纸 - 能熟练使用各种通用检/量具 - 工作认真负责，能够轮三班 - 熟悉三坐标测量仪者优先 |
罗斯蒂精密制造(苏州)有限公司 展位号: C01
| 检验员（医疗） | 1名 | 1.中专以上学历，机械或相关专业 2.两年以上过程检验工作经验 3.有医疗行业检验工作经验优先考虑 4.会使用常用的尺寸测量工具 5.有一定的计算机基础 6.愿意轮班 工作职责 1.负责对产品进行首、末样确认及在生产过程中进行规定数量的产品抽检； 2.按照过程审核表，负责生产过程审核； 3.能够初步判定生产过程中出现的常见质量问题； 4.按程序规定，进行不合格品的初步处理； |
| 过程检验员 | 10名 | 1.中专以上学历，机械或相关专业 2.两年以上过程检验工作经验 3.有注塑行业检验工作经验优先考虑 4.会使用常用的尺寸测量工具 5.有一定的计算机基础 6.愿意轮班 工作职责 1.负责对产品进行首、末样确认及在生产过程中进行规定数量的产品抽检； 2.按照过程审核表，负责生产过程审核； 3.能够初步判定生产过程中出现的常见质量问题； 4.按程序规定，进行不合格品的初步处理； |
| 注塑设备维修技术员 | 3名 | 1)中专或大专学历，机电工程专业 2)三年以上注塑行业设备维修保养经验 3)简单读图：电路图或液压图 4)实际动手能力强 5)须持有效低压电工证 6)愿意轮班 |
| 注塑成型技术员 | 10名 | 1.大专以上学历，高分子成型或机械工程等相关专业 2.5年以上注塑成型工艺工作经验 3.熟练掌握工艺流程控制统计方法 4.具备一定的模具和高分子材料知识 5.熟练操作计算机 6.愿意轮班 |
| 装配车间 | 50名 | 常白班、8小时，底薪2300，18-30周岁，男女不限，高中及以上学历，无色盲色弱，有相关外企工作经验。 |
苏州久泰精密技术股份有限公司 展位号: C04
| 招聘专员 | 2名 | 性格开朗 能吃苦耐劳 |
| 电工 | 1名 | 有电工经验 |
| 滚刀 | 若干 | 有滚刀经验 |
贰陆光学(苏州)有限公司 展位号: C05
| 操作工 | 5名 | 年龄18-40周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2200，综合工资3000以上。 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: C07
| 仓库管理员 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35周岁； 2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验； 3.有化学品证的优先； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； |
| 喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验； 3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制； |
| 装配工（电工） | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
| CNC操作员 | 2名 | 1.CNNC调机及操作两年以上； 2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统，会手工编程及刀具参数设定； 3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度，并服从上级安排； 2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品； 3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁； 4.根据公司要求努力完成部门的生产率，效率等考核指标 |
比比电子(苏州)有限公司 展位号: C16
| 作业员 | 15名 | 招聘要求：18周岁以上,适应轮班工作，能吃苦耐劳，服从加班安排 薪资待遇：加班基数1880--2000元，综合津贴100-165元， 绩效/全勤130元， 轮班津贴早班8元/天，夜班12元/天 上班时间： 早班7：00—19：00（3.5小时班后加班），夜班19：00—7：00(4小时班前加班)，上六休一， 免费工作餐和唯亭，青剑湖，胜浦，斜塘等方向班车，不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理，福利丰厚。 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: D02
| 前道质检作业员（QA） | 5名 | 1.基本工资2230元（底薪2000+全勤奖230） 2.高中以上学历，有质检经验优先 3.愿意接受显微镜工作 4.愿意接受无尘车间 5.简单英文基础 |
| 保安-内保 | 2名 | 职位要求 1.高中或中专学历，男女不限 2.具有基本的英文读写水平 3.工作态度积极负责，愿意与公司长期稳定同发展 4.上四休二，两班倒，愿意上轮班 5.维护工厂的安全与秩序，及时报告和妥善处理突发事件： 工作职责 1.登记、检查进出人员、车辆， 2.负责工厂巡逻及CCTV监视系统， 3.协助人力资源部的其它行政工作（厂车，餐厅） 4.金属探测门检查 |
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500. |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D04
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
高德(苏州)电子有限公司 展位号: D05
| 生产协调员 | 1名 | 要求： 1）.中专以上学历，有生管经验者优先 2）.工作认真，办事灵活，具备一定的沟通能力何计划协调能力 3）需上轮班 职责： 1.协调生产各部门之间的生产状况，跟踪生产进度 2.相关生产报表的制作 |
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| 销售行政助理（SA) | 1名 | 要求： 1) 本科学历，专业不限，1~2年工作经验 （欢迎优秀应届毕业生前来应聘） 2）英语读写熟练 3）工作细致、负责 职责： 1） 订单处理，库存管控 2） 客户沟通、货款追踪等。 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: D12
华高科技(苏州)有限公司 展位号: F12
欧朗电子科技有限公司 展位号: F13
| SMT操机/QA/QC/手焊/组装/插件/包装/Coating涂层/QC/IQA/仓管 | 50名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: F14
| 作业员 | 20名 | 年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。 |
苏州美迪斯医疗运动用品有限公司 展位号: F15
| 操作工 | 若干 | 职高或中专以上学历，稳定上六休一长白班，定额计件制，提供工作餐和班车。综合工资：3800-6000元。 |
| 机修焊工 | 1名 | 职高或中专以上学历，有至少1年机修经验，持有《焊工证》者优先。综合工资：4000-4500元。 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: F16
苏州英谷激光有限公司 展位号: F17
| 电子工程师 | 2名 | 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息技术、计算机、机电一体化等专业； 2、熟悉模拟及数字电路原理，熟悉单片机技术和C语言；熟练使用Protel等电路绘制软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；良好的语言和书面表达能力。 岗位职责： 1.制订测试方案，完成激光控制电路的调试和测试工作； 2.解决产品生产中的电路问题； 3.负责生产人员的作业指导 |
| 测试工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、大专学历，电子信息专业。 2、具有1年以上工作经验优先。 3、工作认真，动手能力强，具有较强的分析问题、解决问题能力。 4、能熟悉使用示波器，万用表及相关电器工具。 |
| 销售工程师 | 2名 | 岗位职责： 1、收集、整理客户信息，寻找目标客户，开拓市场。 2、联络、跟进客户，向客户提供有关科技项目方面的相关咨询。 3、独立开拓市场，用专业知识把握客户销售机会，并达成交易；稳固老客户，挖掘新客户。 4、解决客户科技项目方面问题。 5、完成公司分配的任务指标。 6、及时电脑录入当日工作日志及客户进展，定期向公司反馈。 职位要求： 1、大专以上学历，光电相关专业。 2、有激光行业销售经验一年以上，或是从事光电子行业销售经验两年以上的。 3、热爱销售工作，有顾问式销售经验和市场开拓意识，良好的团队合作精神，乐于从事挑战性工作。 4、有较强的沟通能力，与客户进行良好的沟通，满足客户需求。 5、比较热心，自信；工作认真、细心、积极，能吃苦耐劳，工作时间弹性大,能接受外地出差。 |
| 作业员 | 10名 | 工作职责： 1.看镜片； 2.粘贴晶体。 任职要求： 1.初中以上学历； 2.身体健康，眼睛无色弱现象，工作有责任心，有耐心，服从管理。 |
| 电子装配技术员 | 2名 | 1、中专及以上学历，电子信息专业 2、对数字电路、模拟电路有一定的认识，动手能力强，会使用万用表、示波器等电子测试工具 3、一年以上工作经验者优先。 |
| 技术作业员 | 2名 | 岗位职责：1.装配控制箱； 2.电源加工； 3.焊锡； 任职要求：1.中专以上学历，男女不限； 2.有工作责任心，有团队合作精神； 3.有相关工作经验。 |
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: F18
| 普通作业员 | 20名 | 初中以上学历，有电子厂组装，手焊，物料工作经验优先，服从公司安排，工作认真负责。 |
| 仓库管理员 | 2名 | 1. 中专以上学历，有二年以上电子行业仓管经验； 2. 熟悉仓库管操作的基本流程，懂5S管理；具有英文基础 3 熟练应用办公软件制作仓库报表，熟练使用ERP/Baan系统佳； 4. 工作认真主动积极，数字管理观念强，反应快；具有团队精神。 |
| 手焊作业员 | 10名 | 能接受12小时早夜班，服从公司的安排 |
| SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验； 2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理； |
| 测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力； 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器； 4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班； 5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 |
| 目检作业员(QC) | 5名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
| 操机 | 10名 | 中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业操机经验 |
| 返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能； 2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台） |
苏州旭创科技有限公司 展位号: G01
| IPQC/IQC/OP | 15名 | 一年以上电子厂工作经验； 一年以上电子厂IPQC经验； 高中及以上学历； |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G02
| 厨师 | 1名 | 要求：有1年以上烧大锅菜经验，25-45岁 |
| 食堂勤杂工 | 1名 | 吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
江苏源盛复合材料技术股份有限公司 展位号: G03
| 销售工程师 | 2名 | 1、掌握营销知识，了解合同法、招投标法等相关法律知识，了解基本的财务知识。 2、能熟练操作电脑办公软件；有工程工作相关经验，能看懂CAD图纸优。 3、有驾照，能适应经常出差。 |
| 技术员 | 2名 | 1、大专以上学历，材料、机械专业应届生优先考虑。 2、熟练使用CAD及电脑办公软件。 |
| 食堂帮厨 | 1名 | 有食堂工作经验，能炒大锅菜优先。 |
| 操作工 | 20名 | 1、22-42周岁。常温车间，无空调，常白班或两班倒（8：00——20：00）。 2、初中以上文化程度。身体健康，视力良好。吃苦耐劳，服从管理，能配合加班。 3、职责：按照要求完成生产任务。 4、薪资与福利： 薪资：标准工资2335元，住房补贴200元，岗位补贴200元，全勤100元，绩效工资，加班多。税后工资5400+。 福利：1、社保。2、公积金（可选）。3、免费工作餐。4、年休假。5、生日/节日礼金。6、年度体检。7、高温费。7、年终晚餐。 |
颀中科技(苏州)有限公司 展位号: G04
| 作业员 | 30名 | 年满16周岁以上，初中(含)以上学历，身体健康、无色盲、手不抖。 无尘室中作业，需穿无尘服。 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G05
| 模具技师 | 3名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 2.有开模、修模经验； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 5.五金冲压模 |
| 机修工 | 5名 | 1.点胶热压治具调试，维修 2.点胶车间的机械设备保养维护 3.产线工装治具，热熔治具维修 4.能吃苦，上两班 5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可 6.能住宿或住跨塘附近优先 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: G07
苏州百特医疗用品有限公司 展位号: G08
| 作业员 | 10名 | 1.35周岁以下，高中及相关学历 2.有工厂工作经验者优先 3.能吃苦耐劳，稳定性强，能倒三班 4.能适应洁净室工作环境 5.身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状） 薪资：底薪2450元，中班津贴25元，夜班津贴44元，交通补贴220元（交通卡），早中班提供工作餐 |
青山汽车紧固件(苏州)有限公司 展位号: G09
| 机床操作工、 | 10名 | 一、能吃苦耐劳，能配合加班。 二、机床操作工：中专或大专以上学历，机电一体化专业毕业，能上夜班，能配合加班。 |
浙江东宇物流有限公司 展位号: G10
| 项目助理/客服 | 5名 | [岗位要求] 1.大专及以上学历（物流管理/计算机专业优先）； 2.能熟练操作office办公软件； 3.认真仔细、有责任心、敬业精神及团队精神； 4.性格开朗、善于团队沟通交流，有一定的抗压能力，有较强的适应能力和专注执着的韧性； [岗位职责] 1.责任心强，具有良好的团队意识； 2.有一定良好公关能力及沟通能力；文案能力较强； 3. 市场分析能力强，具备大客户开发的经验，对自身发展有一定要求； 4.对苏州市场熟悉者优先。 [福 利]： 国家法定节假日正常休息；购买五险；节假日津贴；春节假期15天左右且员工春节假期回家往返路费可以报销和享受返工激励。 [发展通道]： 公司提供双通道发展道路，即“专业/管理”，员工可根据自身职业发展规划选择相关通道进行发展（管理层级：员工-经理-高级经理-总监-高级总监；专业层级：员工-中级专员-高级专员-资深专员） [备 注]： 1.试用期为1-3个月。 工作地址：江苏苏州吴中区启月街288号紫金东方C办公楼709 联系方式：人力资源部；15151644568~同步微信。 |
苏州神钢电子材料有限公司 展位号: G11
| 制造课 作业员 | 3名 | 1、30岁左右，高中学历 2、具备叉车证(或入社后半年内取得) 3、性格稳重、做事细心、仔细；安全意识强 4、12小时制或3班制 5、能适应加班 6、基本工资2500-2600元 7、公司提供租房补贴或申请宿舍 8、公司在胜浦，希住胜浦、唯亭、甪直附近人员。 |
多玛凯拔门控系统有限公司 展位号: G12
| 电气装配工 | 若干 | Job Requirements: 1）中专或以上学历，熟悉电气柜接线及装配； 2）熟悉机械产品的电子部件的装配工艺，具备一定的测试、调试经验背景； 3）具有团队合作精神，吃苦耐劳,品行端正； Job Responsibilities: 1）负责电气线路板的接线与装配、测试； 2）参与生产车间自动化产品装配的生产任务，按照装配要求按时准确完成该工段及本职范围内的工作任务及生产计划； 3）定期做相关设备场地清洁, 参与工具保养； 4）根据生产任务需要，参与协助其他相关工种的生产活动； |
| 机械装配工 | 5名 | 职位要求： 1.中专或以上学历； 2.从事过机械装配相关工作； 3.能基本读懂机械图纸 工作职责： 1. 主要从事机械零部件装配等相关工作。 2. 中专或以上机械类相关专业。 3. 工作认真负责，有责任心、能吃苦，有上进心。 4. 能服从安排、能及时完成工作。 |
| QC检验员 | 若干 | 岗位要求： 高中或高中以上学历 熟悉各种检验仪器，比如：卡尺、千分尺、投影仪等 具有一定的读图能力 三年以上机加工行业检验经验者优先 会操作三座标者优先考虑 岗位职责： 严格按照检验计划进行检验 严格按照体系和程序的要求确保产品质量 及时向质检组长汇报不合格现象 确保安全地完成日常工作 确保工作区域符合5S的要求 质检组长分配的其它任务 |
| 机加工作业员 | 若干 | 岗位要求： - 熟悉多种机床设备，有铣床,钻床实际操作经验不少于1年，有钳工经验,铝合金加工经验者优先 - 具有团队合作精神，肯吃苦耐劳，具备安全意识 |
| 包装工 | 2名 | 长白班 吃苦耐劳，诚实守信，有机械厂工作经验优先 |
| 装配工 | 若干 | 初中以上学历，有机械行业流水线装配经验；能适应三班站立式工作，吃苦耐劳，诚实守信； |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: J03
| 仓管 | 1名 | 熟悉仓库管理流程 |
| 品质检验 | 3名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； 3.电子机电相关专业。 |
| 生产组长 | 1名 | 一年以上SMT带线领班/组长经验 |
| 注塑技术员 | 2名 | 主要负责注塑机调试，上下模，机械手调试等 |
| 作业员（长白班） | 10名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
艾普尔换热器(苏州)有限公司 展位号: J04
| 仓库管理员（叉车工） | 1名 | 有叉车证，有机械厂仓库管理员经验，爱岗敬业，能服从领导安排。 底薪2100（加班基数）+岗位津贴200+绩效250+加班费，综合税后3500以上。 |
| 氩弧焊工 | 3名 | 1-2年机械制造厂工作经验，能看懂简单的机械图纸，并按照图纸知识进行焊接，中专以上学历 ，有国家颁发的焊工证，有焊铝工作经验者优先（基本工资（加班基数）2400，试用期后2600，岗位补贴300，平均绩效奖金450，封顶绩效奖金800，高温补贴200）。（铝 12小时加班制度） |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: K01
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州璨宇光学有限公司 展位号: K02
苏州博琨房地产经纪有限公司 展位号: K03
| 房地产销售3500+提成 | 30名 | 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力，新人无责任底薪3500+高提成 博琨房产经纪有限公司，主要从事一手房代理、二手房产销售及房屋租赁等，只要你够自信，只要你够勤奋，无需经验。新人无责任底薪3500，综合工资8000-20000 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K04
| 仓库管理员 | 2名 | 岗位职责： 1、收集和统计区仓物资库存情况，并协助财务进行盘点； 2、接收地区采购物资，并进行实物资产条码的黏贴和收获入仓操作。 上班地点：吴中区兴中路16号晨豪工业坊 咨询电话：0512-80802575 |
| 同城配送员 | 5名 | 负责麦当劳、肯德基外卖配送工作，主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。 计提9元/单，保底4500元/月。 |
| 仓管员 | 1名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P02
康泰无尘科技(苏州)有限公司 展位号: P03
| 生产线作业员 | 5名 | 1.高中或以上学历 2.工作态度认真，能够适应轮班工作 3.有无尘室工作经验者优先考虑 |
| 水洗操作工 | 5名 | 1.高中或以上学历 2.工作态度认真，能够适应轮班工作 3.能适应夜班、站立工作者优先考虑 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
达丰(上海)电脑有限公司 展位号: P05
| 作业员 | 100名 | 18-38岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2300，加班2200左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4500以上，当天安排食宿 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P06
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司 展位号: P07
| 皮带切割 | 10名 | 年龄18-40周岁，细心认真 薪资：平均综合工资4000元左右 |
| 表面处理操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，身体强健。 薪资：平均综合工资5000元 |
| 检验员 | 10名 | 身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元 |
| 大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员 | 20名 | 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右 |
| 注压/硫化操作工 | 30名 | 要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P08
苏州第壹制药有限公司 展位号: P09
| 司炉工 | 2名 | 要求： 1、 高中及以上学历，持有司炉上岗证,熟悉燃气锅炉及制冷设备操作； 2、 能适应轮班制； 3、 吃苦耐劳、服从安排、责任心强。 注：路途较远或外地员工可免费提供住宿 |
| 制药机械维修工 | 4名 | 1、具有机械或相关专业，中专（高中）及以上学历； 2、有制药生产 机械维修1年以上经历、能上夜班和加班优先； 3、吃苦耐劳、服从安排、善于沟通。 |
| 设备操作工（空调、纯化水、注射用水制备） | 2名 | 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑操作并有一定的英语基础； 3、能上三班，有相关工作经验者优先。 |
威廉姆斯(苏州)控制系统有限公司 展位号: P10
| 装配工 | 10名 | 1、一年以上机械行业工作经验； 2、中专及以上学历； 3、诚实、踏实、稳重，工作认真负责； 4、基本工资2250元，绩效奖金600元，交通补贴200元，月平均综合工资4000元以上； 5、提供工作餐，无厂车无住宿; 6、需适应三班倒; 7、年底13薪+奖金、每年7-10月每月200元高温费、春节中秋福利券、妇女节端午福利、夏季饮料、结婚生育礼金等； 8、带薪年假病假、不定期公司活动、每年年度旅游一次、年度体检等。 |
苏州毕毕西通讯系统有限公司 展位号: P11
| 操作工 | 20名 | 底薪2136+全勤100(满一年为150）+绩效（150-200元）+住房(100-150元)+岗位(120-300元)+入职报到奖金（200元）。 二班倒，加班稳定，白班补贴：11元。夜班补贴：15元。 税前综合4300-4500 公积金类型：可自选，甲类，乙类，乙类+住房。 初中或以上学历，身体健康；能吃苦耐劳，能上夜班；无过敏史， |
苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 展位号: P12
| 装饰工 | 1名 | 负责酒店日常物品修补工作，熟练运用油漆 |
| 电工 | 2名 | 持有弱电或强电电工证，有工作经验者优先 |
| 客房服务员 | 3名 | 常白班，做五休二，吃苦耐劳，有经验者优先，综合工资3500以上 |
| 洗衣房员工 | 2名 | 吃苦耐劳，工作认真，50岁以下，不要求工作经验 |
| 保安 | 若干 | 有保安工作经验或有当兵经验，做四休二，12小时制，综合工资3500以上 |
| 前台接待/行政酒廊接待 | 1名 | 拥有1年宾客服务工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 能够读写英语，熟练使用微软办公软件和前台系统 |
| 公区保洁 | 2名 | 吃苦耐劳，50岁以下 |
| 管事部洗碗工 | 1名 | 做六休一，吃苦耐劳 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P14
苏州一统电子科技有限公司 展位号: P15
| 应届毕业生/实习生/操作工/普工 | 2名 | 岗位职责： 1、 工业4.0智能工厂实施，网络布线，； 2、 协助售前顾问解决有关问题； 3、 负责组织现场实施管理工作； 4、 组织建立实施文档工作，负责项目的培训工作； 职位要求： 1.应届毕业生优先 2 熟悉计算机操作； 3.良好的服务意识、学习和总结能力，有团队合作意识； 4.具有较强的责任心，工作积极主动，有一定的项目组织能力； 5.能够适应出差，沟通协调能力强；有一定的工作压力承受力。 |
| 人事招聘传员/文员 | 1名 | 岗位要求 1 前台接待与服务，维护办公秩序； 2、负责接听电话，及时处理问题； 3、招聘及面试人员 4.、员工考勤统计等。 5 培训，演讲 6 在网络发布公司信息 7 制作PPT 8 负责各级主管交办出差安排等各项工作； 任职资格： 1、能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等软件，熟练PPT及PS优先考虑； 2、气质形象佳，普通话流利； 3、工作积极、主动，认真、负责，做事细致、耐心。 4 可接受实习生，应届毕业生 |
| 自媒体营销推广/自煤体运营/品牌策划/文案策划/活动策划/广告设计 | 1名 | 岗位职责： 1.负责公司对外宣传的相关文案编辑； 2.各类公众平台（微信、微博等）专题活动的文案撰写； 3.负责公司各类活动的新闻稿撰写； 4.对公司进行网络推广； 5负责公司品牌各类广告、宣传品、形象展示的文字设计与制作，； 6展会、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计制作。 7协助公司微信微博、网站等运行的相关事宜，不断提升公司品牌知名度； 8负责产品文案策划方面的工作，广泛搜集相关产品信息，及时引导渠道需求，提供相应的产品文案 岗位要求： 1.大专或以上学历，公关、广告、商业、新闻、市场营销、计算机等相关专业毕业; 2.具备较强的文字及语言表达能力, 较强的文字功底及专题策划能力, 3能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展、产品文案等工作； 4、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。医疗器械行业工作经验者优先。 5、思维敏捷，善于学习及独立思考，对网络热点话题敏感，并熟悉互联网、新媒体等传播手段和技术原理； 6、熟练使用各种办公软件； 7、责任心强，工作细致，工作效率高，能承受一定的工作压力。 |
| 操作工/软件实施/项目实施/ 智能工厂实施/网络布线/现场施工 | 2名 | 岗位职责： 1、 负责公司产品的具体实施、网络布线，软件安装培训以及技术支持； 2、 协助售前顾问解决有关技术问题； 3、 负责组织现场实施管理工作； 4、 组织建立实施文档工作，负责项目的培训工作； 5、 注重与客户的沟通，及时准确理解和获取客户合理化的需求； 职位要求： 1.应届毕业生优先 2 熟悉计算机操作； 3.良好的服务意识、学习和总结能力，有团队合作意识； 4.具有较强的责任心，工作积极主动，有一定的项目组织能力； 5.能够适应出差，沟通协调能力强；有一定的工作压力承受力。 |
| 电话销售/网络销售/业务员/销售代表 | 2名 | 岗位职责： 1热爱销售工作（年龄在35岁以下的有志青年） 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.吃苦耐劳，有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不干平庸； 4.提供完整的专业技术培训、带薪培训、提升空间高，绝对是提升能力展现能力一个高平台； 5 通过网络平台展会或电话及其它方式开发客户并跟进。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利待遇： 1、薪资：无责底薪+5%-35%提成+奖金+各种福利待遇； 2、年终奖金，季度奖金，不定期旅游聚餐，法定节假日，完善的晋升制度； 3、工作时间：早9：00点晚18：00点 双休 4 一年一次回家探亲报销路费 5 年终奖和双薪 |
| 销售经理/业务经理（可给期权） | 1名 | 我们是一家高科技创业公司，公司近几年会处于一个高速增长期，需要您也抱有一个积极奋进的心态，公司会给有能力愿与公司一起成长的员工一定的期权。 岗位职责： 1热爱销售工作（年龄在35岁以下的有志青年） 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.吃苦耐劳，有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不干平庸； 4.提供完整的专业技术培训、带薪培训、提升空间高，绝对是提升能力展现能力一个高平台； 5 组建营销团队并制定销售计划； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P16
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P17
碧雯图拉(苏州)精密部件有限公司 展位号: P18
| 车间操作员 | 1名 | 岗位要求： 1、 23-37岁,身体健康，初高中学历以上； 2、 熟悉机械，至少1年磨床或机床工作经验;熟悉生产机械磨削、加工； 3、 工作认真负责，具有团队精神，责任心强； 4、 主要职能：操作设备，执行质量自控，工作环境整理清洁； 5、 目前居住在苏州，唯亭附近优。 |
| 产品检验员 | 1名 | 任职资格 1、已婚已育优； 2、高中或中专以上学历； 3、1年以上相关工作经验， 熟练使用相关测试设备。 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性。 5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。 6、能接受早中晚三班倒，目前无晚班，无厂车接送，无食宿； 7、居住唯亭周边者优。 薪资待遇 品检员工资3000（加班和津贴按1900计算） 年终多发一个月工资 |
| CNC操作工 | 1名 | 岗位要求： 1、23-37岁,身体健康，初高中学历以上； 2、熟悉机械，至少有1年机加工工作经验;熟悉生产机械加工流程； 3、工作认真负责，具有团队精神，责任心强； 4、主要职能：操作设备，执行质量自控，工作环境整理清洁； 5、目前居住在苏州，唯亭附近优。 6、工作三班倒，需经常加班 7、无厂车接送，无食宿提供 薪资待遇 工资4000（加班和津贴按1900计算） 年终多发一个月工资 |
| 设备操作工 | 1名 | 岗位要求： 1、23-37岁,身体健康，初高中学历以上； 2、熟悉机械，至少有1年机加工工作经验;熟悉生产机械加工流程； 3、工作认真负责，具有团队精神，责任心强； 4、主要职能：操作设备，执行质量自控，工作环境整理清洁； 5、 目前居住在苏州，唯亭附近优。 6、工作三班倒，需经常加班 7、无厂车接送，无食宿提供 薪资待遇 工资3500（加班和津贴按1900计算） 年终多发一个月工资 |
达丰(上海)电脑有限公司 展位号: P19
| 作业员 | 100名 | 18-38岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2300，加班2200左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4500以上，当天安排食宿 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P20
苏州正源园林发展有限公司 展位号: P21
| 营销经理 | 1名 | 任职资格： 1、男女不限，25-40周岁，本科，市场营销相关专业； 2、具有5年以上同岗位工作经验； 3、个人能力：统筹规划、沟通协调、市场洞察力、执行力。 岗位职责： 营销经理为专业的业务人员，营销专员为试用期业务人员。其岗位职责内容大致相同，主要工作职责区别在于，根据其能力熟练程度，安排岗位工作的广度和深度不同； 1、建立渠道畅通、反应灵敏的信息网络，及时收集、掌握重点工程信息； 2、建立相应的记录，对工程项目跟踪运作所产生的费用做详细的记载； 3、工程中标后，为项目经营管理提供数据计入工程成本； 4、跟踪主体及时对工程建设项目进行实地考察，并做出项目评价； 5、负责组织工程投标报名、资格预审或资格后审工作； 6、参加标前会议，进行招标文件评审，安排部署投标工作进程； 7、识别招标文件中的技术关键点、难点，价格风险，法律风险； 8、现场勘探、提出疑问，参加答疑会，由经营主管组织，安排投标中心相关人员、拟派项目经理、技术负责人参加； 7、协助编制投标文件，对投标文件中商务标、技术标等做好核查工作； 8、所有投标项目做好收集、研究竞争对手情况工作，并及时汇总、反馈，为投标报价决策提供基础资料。 |
| 投资项目经理 | 1名 | 任职资格： 1、男女不限，32-45周岁，本科，金融、财务管理相关专业； 2、具有8年以上同岗位工作经验； 3、具有基金从业资格证； 4、个人能力：统筹规划、沟通协调、领导力、执行力； 5、有责任心、恪尽职守、有亲和力、有魄力、保密意识强。 岗位职责： 1、根据公司投资规划，负责投资项目可行性分析报告的撰写；； 2、负责投资市场、金融信贷、财税等方面的法律法规及市场信息的收集； 3、投资、并购的业务整合及跟进； 4、组织实施投资项目的具体运作； 5、负责公司资金流动计划的编制； 6、负责资金的筹措及调配，保障资金的有效运营。 7、完成总经理交办的各项工作任务。 |
| 投资专员 | 2名 | 任职资格： 1、男女不限，25-40周岁，本科，金融、财务管理相关专业； 2、具有5年以上同岗位工作经验； 3、具有基金从业资格证； 4、个人能力：统筹规划、沟通协调、执行力。 岗位职责： 1、负责协助总监制定市场拓展计划并具体实施； 2、负责市场渠道的拓展与规范工作； 3、负责配合相关部门做好市场宣传工作； 4、负责市场推广活动方案的编制，并报部门总监审批； 5、负责监督市场活动的进行，并编制活动评估报告； 6、负责收集市场拓展相关信息，编制市场分析报告，提请部门总监审批； 7、上级临时交办的工作。 |
| 采购员 | 1名 | 任职资格： 1、本科，园林相关专业 2、具有1年同岗位工作经验； 3、个人能力：沟通协调、执行力； |
| 采购主管 | 1名 | 任职资格： 1、本科、园林相关专业 2、具有2年同岗位工作经验； 3、个人能力：沟通协调、领导力、执行力； |
| 经营主管 | 1名 | 任职资格： 1、35岁以内，本科、园林相关专业 2、具有2年相关工作经验； 3、个人能力：统筹规划、沟通协调、执行力； |
| 投标主管 | 1名 | 任职资格： 1、男女不限，35岁以内，本科、园林相关专业 2、具有2年同岗位工作经验； 3、个人能力：统筹规划、沟通协调、领导力、执行力； 岗位职责： 1、参加招标文件评审； 2、参加投标图纸会审，提出投标答疑文件； 3、编制商务标和技术标； 4、编制投标成本计划书； 5、参与项目谈判，组织投标文件的调整。 |
| 副总经理 | 1名 | 任职资格： 1、男女不限，35-45周岁，本科，园林、建筑相关专业； 2、具有8年以上同岗位工作经验； 3、持有高级工程师资格证书或一级建造师证； 4、个人能力：统筹规划、沟通协调、领导力、执行力； 5、有责任心、恪尽职守、有亲和力、有魄力、保密意识强。 岗位职责： 1、参与公司的重大决策和年度经营计划和投资方案的制定；； 2、审核工程技术部门年度、季度工作目标和工作计划；组织编制公司项目开发计划； 3、审批工程管理部或项目公司报送的施工技术方案等，针对技术问题提出主导意； 4、参与制定公司基本管理制度；审批与分管部门管理职能有关的文件、计划、方案； 5、负责工程技术文件对内、对外的审核签发； 6、监督各项目运行情况，确保公司供方、项目管理体系的有效实施，提出改进的意见； 7、全面负责解决施工图施工中出现的重大技术问题，对设计变更进行技术评审； 8、主持制订项目质量、安全文明目标，组织工程技术方案研讨，组织对各项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见； 9、参与工程竣工前检查，组织编制工程竣工文件等； 10、完成总经理交办的各项工作任务。 |
| 人事行政总监 | 1名 | 任职资格： 1、男女不限，25-45周岁，本科，人力资源、行政管理专业； 2、具有8年以上同岗位工作经验； 3、持有人力资源管理师一级证优先； 4、个人能力：统筹规划、沟通协调、领导力、执行力； 5、有责任心、恪尽职守、有亲和力、有魄力、保密意识强。 岗位职责： 1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设； 2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度； 3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的； 4、塑造、维护、发展和传播企业文化； 5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）； 6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度； 7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行； 8、计划、审核、控制人力资源管理和行政成本； 9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题； 10、完成总经理交办的各项工作任务。 |
| 总经理秘书 | 1名 | 任职资格： 1、25-35周岁，本科，文秘、行政管理、工商管理专业； 2、具有3年以上同岗位工作经验； 3、个人能力：统筹规划、沟通协调、执行力； 3、身高160以上、形象举止端正、有亲和力； 4、有责任心、恪尽职守、保密意识强。 |
| 项目经理 | 1名 | 任职资格： 1、男女不限，32~45岁以内，本科、园林相关专业 2、具有8年以上园林绿化管理工作经验和施工现场管理经验； 3、熟悉园林绿化水电，园建各专业施工的组织、计划方案与实施； 4、有很强的组织协调能力，独立管理组织工程； 5、须持有建造师证书。 岗位职责： 1、全面负责施工项目的工程监督管理及协调工作； 2、有丰富的工程（软景、硬景、安装）全国程管理经验； 3、有责任心、有原则、有较强的领导协调能力。 |
| 水电工程师 | 2名 | 任职资格： 1、大专及以上学历，土木工程、给排水、强电弱电类相关专业； 2、具有从事本工作经验，且有建筑、装修等工程现场实务经验； 3、有大型设计单位（设计院）、施工单位或顾问公司相关工作经验者或大型项目经验者优先； 4、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识； 5、熟练运用Office、Auto CAD等软件； 6、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 7、持高级职称或相关执业资格证书。 |
| 档案资料员 | 1名 | 任职资格： 1、男女不限，35-45岁以内，本科、文秘或档案相关专业； 2、具有1年同岗位工作经验； 3、个人能力：统筹规划、沟通协调、领导力、执行力； 岗位职责： 1、参加招标文件评审； 2、参加投标图纸会审，提出投标答疑文件； 3、编制商务标和技术标； 4、编制投标成本计划书； 5、参与项目谈判，组织投标文件的调整。 |
| 企信专员 | 1名 | 1、绿化、古建、设计资质年检、延续以及变更； 2、信用手册、ISO、重合同守信用等各类证书的申报、年检复核； 3、各类企业、工程、人员评优奖项的申报； 4、职称评审申报； 5、人员岗位证书的报名、继续教育； 6、注册证书的注册、变更、延续； 7、工商（营业执照）的变更、年检； 8、公章、合同章的保管与使用； 9、公积金、社保相关事宜； 10、公司及领导安排的其它工作。 |
苏州市狮山讯硕材料科技有限公司 展位号: P22
苏州工业园区商旅阳澄半岛酒店有限公司 展位号: P23
| 洗碗阿姨（食堂） | 1名 | 年龄50周岁以内，身体健康，工作认真负责，有责任心，主要负责员工食堂洗碗、洗菜以及卫生打扫等工作。 |
| IT员 | 1名 | 1、计算机相关专业，熟知酒店各项电脑管理系统的原理；2、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 |
| 人事文员 | 1名 | 1、热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德。 2、具有良好的组织、协调能力及较好的理解力，能贯彻执行各种培训制度。 3、具备专业的培训技能，并为员工提供入职培训。 4、应届生亦可，有相关工作经验者优先录用。 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P24
苏州安路特汽车部件有限公司 展位号: P25
| 操作工 | 10名 | 20-35岁，身体健康（以体检报告为准）；机械类相关专业毕业，高中及以上学历; 适应三班倒 基本工资：23000；加班基数：2150元 特殊岗位津贴：200-700元/月；月度绩效：0-900元；中班津贴：15元/班，夜班津贴：25元/班,住房补贴：350元；高温补贴：400元/月（6-9月发放)。 综合工作4500-5500 |
| EHS技术员 | 1名 | 工作职责: ◆新员工入职安全卫生培训( 如EHS工程师不在公司, 其代替) ◆消防设施、防火监督巡查 ◆车间安全隐患排查 ◆外来施工人员进场施工前安全培训交底 ◆施工过程中安全监督检查 ◆临时危险作业审批许可 ◆车间防撞柱、防撞栏等安全防护设施维护 ◆安全标识牌检查维护更换 ◆车间员工劳动防护用品佩戴监督检查 ◆污水站等环保设备日常运行简单维护及5S管理 ◆北广场一般工业固体废物堆放场地5S日常监督管理 ◆危险废物入库贴危险废物标签、统计 ◆危险废物出库秤重卡车装卸协调 ◆危险废物仓库的日常5S管理维护，污染防治。 ◆一周一次车间广角镜清洁维护 ◆车间特种设备使用安全监督管理 ◆其他交办事宜 任职资格： ◆ 中专或大专毕业 ◆ 机械、机电一体化技术等工程类相关专业 ◆ 具有3年以上机械加工厂、铸造工厂、电子厂等行业现场EHS管理工作经验。 ◆ 了解并熟悉EHS相关的法律法规。如：《环保法》、《安全法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》等法律法规。 ◆ 熟悉供应商施工作业现场安全卫生监督和管理流程，如：各类临时危险作业条件合规性检查、审批许可制度流程。 ◆ 熟悉机械、电气安全技术知识。 ◆ 具有对生产设备，机械、电气安全防护对策方面有自己的见解。有过对机械设备安全对策方面提出过技术改造方案的经验。 ◆ 具有危险源识别和风险评估、安全隐患排查治理整改经验。 ◆ 具有现场5S管理、检查工作经验。 ◆ 有过对环保治理设施日常维护运行管理的经验。如；污水处理、废气处理。 ◆ 具有消防设施日常检查维护工作经验。熟悉消防火灾自动报警系统技术知识。熟悉消防设施维护保养规范。 ◆ 具有现场特种设备安全使用监督管理工作经验。 ◆熟悉安全、环境、卫生、消防突发事件应急救援流程，具有过应急演练方面工作经验。熟悉应急救援器材。 |
| 质检员 | 1名 | 1、30周岁以下，身体健康（以体检报告为准）； 2、机械类相关专业毕业，高中及以上学历； 3、有机械制造检验作工1年以上工作经验； 4、能服从工作安排，适应班倒,能适应高温作业环境 基本工资：2350，加班基数：2150元;月度绩效：0-900元；中班津贴：15元/班，夜班津贴：25元/班,住房补贴：350元；高温补贴：400元/月（6-9月发放)。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P26
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: Q01
新海宜科技集团股份有限公司 展位号: Q02
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: Q03
| 测量担当（正式工） | 8名 | 1、大专、高职等学历； 2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具； 3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础； 4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书 2、对不良项目改善进行跟踪 3、按要求委托部品进行检测 4、上级安排的其他事项 |
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
苏州现代传媒广场酒店管理有限公司希尔顿酒店 展位号: Q04
| 礼宾员/行李员 | 6名 | |
| 保安员 | 2名 | 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 岗位要求： 1、18—30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑 |
| 洗衣房/制服房/楼层服务员 | 5名 | |
| 财务收货（实习生） | 1名 | - |
| 工程技工（高压电工，低压维修，弱电系统，空调水暖，万能工） | 2名 | 酒店工程技工（高压电工，低压维修，弱电系统，空调水暖，万能工），持证上岗。 |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: Q05
常熟市欧伏罱电子有限公司 展位号: Q06
苏州成善餐饮管理有限公司 展位号: Q07
| 服装销售 | 2名 | 1.形象好，气质佳，身高160以上， 2.服装设计专业应届生可 3.有品牌服装销售经验的销售类人才， 4.基本工资4000-5000，另加奖金提成。 |
| 咨客（迎宾员） | 2名 | 1.五官端正，18-28岁, 形象气质佳； 2.身高163以上； 3.基本工资3000（1个月转正，6个月后加500元/月），+奖金+生日礼品+优秀员工奖历 |
| 火锅餐厅主管 | 4名 | 多年餐饮服务、管理经验，形象好。 待遇：包吃住，交五险，薪资面谈。 |
| 迎宾员 | 1名 | 1.五官端正，18-28岁, 形象气质佳； 2.身高163以上； 3.基本工资3200，+奖金+生日礼品+优秀员工奖历 |
| 服务员 | 5名 | 形象好，气质佳，勤劳机敏，热爱餐饮业； 待遇：3000元底薪+提成，满半年加500元，包吃住。 |
| 店长（女） | 2名 | 2名，品貌端庄，2年以上高端/连锁餐饮管理经验，担任店长或经理职位。有丰富客源，高档餐饮从业者优先。 待遇：包吃住，交五险，做六休一，薪资面谈，能者高薪。 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: Q13
苏州金亿达美电子科技有限公司 展位号: Q17
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: Q20
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区清海韩国料理店 展位号: Q22
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: Q23
蓝思旺精密(泰州)有限公司 展位号: Q24
通用电气航空(苏州)有限公司 展位号: S01
| CNC机械师（数控车床或数控铣床） | 10名 | 1，中专或大专以上学历，1年以上相关工作经验 2， 可接受没有相关经验者，但愿意学习机械加工知识 3， 良好的EHS和质量素养 |
赛峰飞机发动机(苏州)有限公司 展位号: S02
| 产线物料员 | 1名 | 任职要求： 1．中专/技校学历 2．相关工作经验1年以上，优秀应届毕业生也可考虑 3．最好有叉车证 4．关注工作说明及物料清单 5．基本电脑技能 6．有5S意识最佳 |
| 数控机床工（车床，铣床，磨床） | 50名 | 1. 机械或相关专业，中专以上学历，底薪2800+津贴+奖金+加班，缴纳五险一金，厂家直招，三班轮班制，提供厂车及工作餐，可接受学徒 |
| 几何尺寸检验员 | 3名 | 1. 机械或相关专业，中专以上学历，底薪2800+津贴+奖金+加班，缴纳五险一金，厂家直招，三班轮班制，提供厂车及工作餐 |
| 喷漆工 | 2名 | 中专及以上学历，机械制造或化学喷涂专业;2年金属零件油漆喷涂经验;能配合公司三班工作。 |
| 打磨抛光/打磨整形 | 1名 | 1.1年以上精密机械类手工及机械打磨经验 2.能配合公司三班轮班工作 |
天弘(苏州)科技有限公司 展位号: S03
| 生产部作业员 | 10名 | 任职要求： --初中以上学历，年满18周岁 --有至少一年以上相关电子厂工作经验，熟悉PCBA者优先 --有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先 --工作稳定，有责任心、主动性 职位描述： --完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修． |
| QES-IPQA 品质部巡线检验员 | 5名 | |
| EE-SMT Line Support技术员 | 1名 | -电子厂SMT工作经验，熟悉DEK和Fuji系列机器的操作 -负责生产线换线 -需翻三班 |
| Debug测试技术员 | 1名 | -提供产线功能测试失效电路板的维修分析 -具有两到三年电子电路板功能失效分析经验 -对于一些难度较高的功能失效分析有一定得经验和判断力； -能够看懂电路图； -会操作万用表，示波器，电源等失效分析仪器 |
| ME-SMT Line Support SMT产线技术员 | 1名 | -有电子厂工作经验、熟悉SMT产线 -SMT设备有的维护和调试经验 |
米巴精密零部件(中国)有限公司 展位号: S04
| 维修文员（BE） | 若干 | 岗位职责： 1.Planning of TPM inspection 2.Planning of repairing activity 3.Department business support 4.Open issues tracking 5.Documents jobs 6.Other tasks assigned by supervisor 任职要求： 1.College or above with business major 2.At least 1year experience of assitant/clerk, prefer to manufacturing experience 3.Knowledge about the production planning&EPR 4.Maintenance planning is preferred 5.Excellent at MS-office(Windows, Excel, Outlook, work, etc.) 6.Good English skill, both oral and written 7.Good communication 8.Team player |
| 质量检验员 | 5名 | |
| 机台操机 | 10名 |
阿迪达斯体育(中国)有限公司 展位号: S05
泰科电子(苏州)有限公司 展位号: S06
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司 展位号: S07
| 进出口实习生 | 1名 | 1． 本科以上在读，2018年毕业 2． 物流管理、国际贸易、商务英语或相关专业优先 3． 能熟练使用计算机，尤其是Excel, Word , PDF 4． 一周至少工作4天 |
| 技术部实习生 | 1名 | 1．计算机操作及软件应用能力； 2．熟悉质量管理程序，尤其是文件资料的控制程序； 3． 文件档案管理能力； 4．行政秘书及助理的管理技巧； 5．有一定的英语听、说能力； 6 。良好的职业保密意识 7．在读学生，2018年毕业 |
| 客户服务 | 1名 | 1. 大专或以上学历 2. 3年以上客户服务经验 3. 有汽车零部件售后市场经验优先考虑 4. 熟悉Oracle操作知识 |
| 质量工程师 | 1名 | 1.大专以上学历 ； 2.熟悉TS16949质量管理体系； 3.汽车零部件行业背景优先考虑； 4.有过程控制经验优先考虑 |
| 客户质量工程师 | 1名 | 1.大专以上学历 ； 2.熟悉TS16949质量管理体系； 3.汽车零部件行业背景； 4.有客诉处理经验 |
| 仓库管理员 | 1名 | 高中或中专学历，持有叉车证，吃苦耐劳，适应三班倒，一年或以上仓库管理工作经验，稳定工作。 |
| 普通作业员(男/女） | 20名 | 高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒。 公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数：2250-2350（试用期后）公司地址：一厂区：苏州工业园区海棠街15号；二厂区：苏州工业园区钟园路128号 |
苏州尚美国际化妆品有限公司 展位号: S08
| RA Intern法务部实习生 | 1名 | 岗位要求： 1. 吃苦耐劳，认真负责，主动积极 2. 一周三天以上空余时间 3. 能服从上级安排 岗位职责： 1. 检测产品的送样 2. 配合产品抽样、监督检查 3. 协助主管对相关文件进行法律审核 4. 和相关政府机构保持良好的联络 |
| 物流部备料员（正式工） | 2名 | 1.岗位要求：中专以上学历，基础英语和电脑操作能力，持有效叉车证，认真负责,细心谨慎,主动积极，接受三班工作（早班：06:15-14:30，中班：14:15-22:45，晚班：22:30-06:15） 2.薪资待遇：底薪2550元，全勤奖80元，绩效奖320元，加班工资按照底薪双倍计算，中班津贴10元，夜班津贴15元，全年13.5薪 3.福利待遇：提供工作餐，厂车，生日券，团队建设，年会，节假日礼品，免费产品，商业保险等 |
聚思鸿(苏州)信息咨询有限公司 展位号: S09
普尔世电源产品(苏州)有限公司 展位号: S10
久保田农业机械(苏州)有限公司 展位号: S11
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: S12
| 招聘管理师 | 1名 | 1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业，英语CET-4； 2、一年以上大型制造业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、具有较强的执行力，良好的组织协调能力及沟通能力和团队合作能力； 4、具亲和力，较强的语言表达能力和交际能力； 5、熟悉招聘工作流程，熟悉法律法规和人事规章制度， 有《苏州工业园区劳动保障业务知识合格证书》优先； 6、熟练使用办公软件和办公设备； 7、能适应经常性外出；1、招聘渠道日常管理与维护； 2、职位信息收集与发布； 3、应征简历筛选； 4、安排笔试与面谈； 5、其他； |
| 客户服务管理师 | 2名 | 1.全日制统招大学大专学历学位，专业不限，英文CET-4或以上；2.一年以上电子行业客户服务相关经验者优先； |
| 设备助理工程师 | 2名 | 1. 全日制统招大专毕业，英文良好； 2. 机械、电子、自动化或理工类背景专业； 3. 欢迎优秀应届毕业生； 4. 需配合轮值夜班； 异常处理. |
| 制造工程师 | 1名 | 1.全日制统招大学本科学历学位； 2.理工专业背景，英文CET-4或成绩425分以上； 3.稳重踏实、具较强的沟通协调及问题分析能力，责任心强、执行力高，有志于长期从事生产管理工作； 4.能配合长期轮值四二夜班（即上班二天休息二天）； 5.一年左右半导体行业或现场生产管理工作经验优先； 6.欢迎应届生毕业生应征； 1.确保本组各项生产管理目标的达成； 2.现场一线人员、机台、物料的管理； 3.一线人员训练与鉴定、升迁、考核制度的执行； 4.协调上下相关工程单位，以维持现场生产的顺畅； 5.公司各项管理制度及规定的推动执行； 6.生产力及各项改善活动之执行； 7.现场系统开发与跟催以提升生产力及品质； 8.现场生产异常状况的处理与回报； 9.6S工作执行。 |
| 研发工程师 | 6名 | 1.全日制统招大学本科学历学位； 2.微电子学、通信工程、电子信息工程等相关专业； 3.有MOS器件工程或制程整合经验，embeded Flash相关经验者优先考虑 4.优秀的2015届应届生也可考虑 IC design verification，DRC/LVS/LPE verification IC Back-end design，Physical Verification，AP&R，IP Merge，PDK |
| 设备工程师 | 1名 | 1.全日制统招大学本科学历学位； 2.电子、电机、电气、测控、自动化专业，英文CET-4或以上； 3.2015应届毕业生或1年设备维护工作经验； 4.有半导体厂工作经验尤佳； 5.需能接受轮值夜班。1.制程机台与设备的日常保养与维护； 2.制程机台与设备的故障排除； 3.维持生产线的正常运转。 |
| 制程工程师 | 1名 | 1.全日制统招大学本科或以上学历学位； 2.材料、化学、物理相关专业，英文CET-4或以上； 3.2015年优秀应届毕业生或1年左右半导体工艺制程相关工作经验； 4.有半导体厂工作经验尤佳。1.制程的日常维护作业； 2.良率的改善与提升； 3.制程的最适化设计； 4.新技术的应用、开发与制程控制。 |
| 产品工程师 | 3名 | 1.全日制统招大学本科学历学位； 2.电子科学与技术、微电子专业，英文CET-4或以上； 3.工作态度积极，乐于学习，一年以上产品工作经验； 4.熟悉半导体物理及元器件基础知识，拥有晶圆厂或IC设计公司相关经验者优先； 5.了解晶圆制造流程及产品良率提升方法优先；负责测试程式开发，测试环境建立等相关工作； 负责晶圆产品良率提升及低良率分析； 产品良率提升测试相关工程支援. |
| 厂务工程师 | 5名 | 1.全日制统招大学本科学历学位，英文CET-4或以上 2.电气工程或电气自动化、化学相关专业 3.有厂务类工作经验 4.主动、积极、能吃苦且接受轮值夜班 5.电力、空调、消防、纯水、气体、化学品、废气、废水、监控（包括PLC及仪表控制）等相关系统的运转与维护 6.愿意配合轮值夜班 |
| 制程助理工程师 | 1名 | 1.全日制统招大专学历，物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业 2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天) 3.熟悉使用Excel/Powerpoint，有晶圆厂相关经验者优先。 4.无法接受夜班者谢绝投递 生产线异常材料处理 工艺性能提升维护 |
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专以上学历。18-35周岁，高中及大专以上学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2600元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。 |
百得(苏州)科技有限公司 展位号: S13
| 操作工 | 60名 | 初中以上学历，能吃苦耐劳，适应轮班 |
| 仓管 | 20名 | 有叉车证一年以上工作经验,会前移式叉车优先 |
强生(苏州)医疗器材有限公司 展位号: S14
| CNC加工中心 | 6名 | 中技学历，3年以上相关加工中心操作经验（技能优秀者可适当放宽工作年限）, 有加工中心&数控车床（FANUC系统）综合经验者优先。能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 |
| 洁净室包装 | 2名 | 在无尘洁净室对公司所有医疗器材产品成品进行包装。使用相应的量具进行成品的检验工作。遵守公司PM， 5S，DHR，GMP要求，良好的质量意识。 中技及以上学历，工作仔细认真，2年以上包装或检验工作经验，会使用基本量具如卡尺、千分尺、拉力计等。能适应无尘室工作环境，有GMP知识背景，有英语基础者优先。 |
| 质量检验员 | 3名 | 1.2年以上机械生产领域从事质量检验工作经历，能看懂图纸，熟练使用各种量具。并具备GD&T基础知识及机械知识。 2.了解ISO9001/13485 质量体系知识，掌握一定的SPC、AQL统计知识；具有团队合作精神，善于沟通。 3.能适应部分岗位无尘室工作环境。有GMP知识背景，有英语基础者优先。 4.能够应对工作压力，适应三班制8小时工作时间； |
| CNC车床 | 8名 | 中技学历，3年以上相关数控车床（FANUC系统）经验（技能优秀者可适当放宽工作年限），能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 |
| 通用操作员（打磨、抛光、喷砂、外观检验） | 10名 | 任职要求： 中技学历，3年以上机加工行业打磨、抛光、喷砂等相关工位操作经验，能够阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影仪，型面规等。 |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: S15
| 机电维修技术员 | 1名 | 1. 设备的日常维修---50%； 2. 设备的日常巡视、保养和大修----25%； 3. 参与设备改善性维修---10%； 4. 值班维修的沟通协调，值班巡视和值班记录---5% 5. 参与设备项目的调研、安装、调试、验证以及承包商监护---5% 6. 做好日常EHS/GMP/5S工作---5%； |
| 生产操作员 | 18名 | 1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历 2.若非相关专业，一年以上药厂/食品厂工作经验 3.能够接受三班倒，吃苦耐劳，团队合作好 |
| 仓管员 | 1名 | 1.药学、物流或经济管理类专业的大专毕业生，2年以上仓储管理经验 2.GMP知识、财务知识、物流管理知识 3.具有叉车驾驶证，具有较好的计算机操作技能及组织协调能力 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: S16
| 工厂车工 | 1名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 售后客服文员 | 1名 | 1.接收海外配件订单(英文读写能力可)，负责订单录入SAP系统，并跟踪配件采购订单的完成情况 2.进行报价单的整理、配件采购价格的收集等。 3.配件信息在SAP系统中的录入、更改 4.处理客户配件投诉 5.部门安排的其他工作 |
| 车间作业员（两班倒） | 5名 | 1.年龄:18~35岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺 |
| 化学测试技术员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历，化学相关专业； 2.有锂电池相关工作经验优先； 3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，大专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 检验员(长白班) | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂机械图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 工厂维修电工 | 2名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
| 仓库文员 | 1名 | 1、有仓库文员相关经验，会使用办公软件和仓库系统 |
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: S17
| 仓库作业员 | 2名 | 职位职责： 1.负责ORACLE EMT到货核对及数据录入； 2.负责ORACLE PMS及成品发货数据录入； 3.收货专员安排的其他工作。 职位要求： 1.良好的学习能力 2.工作细心负责 3.会基本的电脑操作 4.有仓库收发货工作经验者优先考虑 5.可以轮班 |
| 叉车司机（工作地点园区龙潭路35号） | 1名 | 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 |
| 操作工 | 60名 | 要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇：基本工资2520元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 |
苏州宝川餐饮有限公司 展位号: S18
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: S23
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: S24
苏州工业园区腾谚电子有限公司 展位号: S25
| 技术工程师 | 2名 | 年龄性别：22-35周岁，性别不限。 学历要求：大专及以上 薪水待遇：面议 其它说明：能吃苦耐劳，主动学习，服从安排，具有团队精神，电子及机电一体化专业者优先。 |
| 销售工程师 | 2名 | 年龄性别：23-35周岁，男女不限。 学历要求：大专及以上 薪水待遇：面议 其它说明：能吃苦耐劳，服从安排，具有团队精神。有设备销售经验者及懂韩语者优先录用。 |
苏州优尼科物业管理有限公司 展位号: S26
| 平面设计 | 2名 | 1、大专及以上学历，中文、市场营销、广告专业毕业 2、文案工作经验，敏锐的色彩感觉，有美工，淘宝经验优先 3、性格开朗，思维活跃，视角敏锐、独特，有创新意识 4、能接受基层工作的培养 ，可以配合加班。 工作地点：娄葑通园路辰雷科技园内 |
| 招聘娄葑附近小区保安、文体中心保安 | 10名 | 1、48周岁以下,身高170CM以上。 2、小区保安：每月上30个班，工资4000元/月；文体中心保安：每月上25个班，工资3300元/月。 地点：娄葑附近小区，文体中心 |
| 招聘园区湖东附近小区保安、学校保安 | 20名 | 1、48周岁以下,身高170CM以上。 2、小区保安：每月上30个班，工资4000元/月，加班150元/班；学校保安：每月上25个班，工资3050元/月，加班150元/班. 地点：园区湖东附近小区，学校 |
| 招聘餐厅服务员 | 6名 | 要求： 1.男女不限,30周岁以下,包吃包住。 2.基本工资3300元/月，3500元/月，3800元/月不等，提成另加，每月休息四天。 工作地点：园区港玉各门店（东沙湖公园，斜塘，李公堤等） |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: V08
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: V10
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
中科天地互联网科技(苏州)有限公司 展位号: S27
| 电话卡销售主管 | 1名 | 工作职责： 1、负责培训业务拓展，管理电话卡销售团队； 2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。 3、 针对公司的产品向潜在客户进行推广； 4、通过不同渠道积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机； 5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库； |
| 文员 | 2名 | 文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作，接听电话，做好办公室档案收集、整理工作，会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件 |
| 分公司经理 | 2名 | 负责分公司的业务拓展，及分公司其它事宜。 |
| 互联网运营总监 | 1名 | 岗位职责： 1、负责公司APP产品的整体运营，对用户量、留存度、活跃度等关键运营指标负责，带领团队制定实施运营目标及战略规划； 2、负责App产品线上推广方案的制定和实施，确定宣传内容并采取多种市场推广方式及渠道； 3、负责运营数据监控、分析、反馈跟踪，及时调整策略，为客户端产品发展提出建议； 4、负责公司APP渠道拓展； 5、分析市场、竞品及用户行为，不断完善产品功能，提升用户体验。 6、跨部门协调和沟通，推动产品、研发、运营等人员紧密合作达成产品目标； 7、做好运营团队管理，建立规范、高效的运营线管理体系。 任职资格： 1、大专（含）以上学历，具有5年及以上互联网和移动互联网运营经验， 具有创新思维和敏锐的互联网思维； 2、有知名移动社交、社区、平台类产品运营经验、有app运营与推广经验者优先； 3、有较强的数据分析能力、较强的分析问题和解决问题的能力、良好的工作进度管理与把控能力，抗压能力强； 4、创新意识强，把控用户需求，思维严谨灵活； 5、工作积极主动认真，有强烈的工作愿望与责任心； 6、有包容不同意见的工作态度，极强的团队合作精神，突出的沟通和协调能力； 7、关注移动互联网、社交类、电商类产品，对新应用和新技术敏感，有独到见解。 |
| 市场推广人员 | 8名 | 大专以上学历，性格开朗，形象佳，表达能力强，肯吃苦，会开车，能适应出差，有无经验皆可，欢迎优秀毕业生加入。 |
| 业务助理 | 2名 | 会电脑操作，口才好，能吃苦，辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。 |
| 商务代表 | 2名 | 岗位职责： 1.熟悉公司平台的各模块并熟练运用； 2.负责对公司的招聘APP进行市场推广（注重企业与个人下载注册）； 3.联系企业人事和经理，实地拜访并签免费合作协议； 4.跟踪企业使用平台情况，帮助企业解决问题； 5.欢迎优秀应届毕业生加入。 任职要求： 1.性别：不限； 2.学历：大专（含）及以上 3.专业：不限，市场营销专业优先； 4.性格开朗，有良好的人际关系处理能力，较强的沟通能力和应变能力； 5.有驾照，能独立驾驶者优先考虑。 |
| 商务主管 | 1名 | 岗位职责： 1、负责公司平台的宣传及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加平台推广范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情； 6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 任职要求： 1、 独立工作能力和团队合作精神； 2、 具有较强的表达、理解与公关能力； 3、 积极主动、性格开朗、讲效率、做事认真踏实。 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: S28
| 出纳 | 5名 | 岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、负责掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
| 特勤（安全员） | 40名 | 18-35周岁，净身高1.73m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。 五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上 |
| 客服管家 | 30名 | 18-35岁，中专及以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，服务意识好，可接受实习生。 管家助理：六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成 物业前台：单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成 |
| 维修电工 | 10名 | 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。 |
| 置业顾问 | 10名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年 |
| 行政人事专员 | 2名 | 任职资格： 1、大专及以上学历，一年以上人事相关工作经验、人力资源专业者优先； 2、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力； 3、负责项目上人事工作如：信息的传递、档案更新、每月员工薪调单上报、考勤汇总、离职工资计算与发放、实习生的工作计算与发放等； |
苏州工业园区永新包装工程有限公司 展位号: S29
| 包装工 | 若干 | 28-40岁，身体健康，视力正常，长白班 |
| 操作工 | 若干 | 28-40岁，身体健康，视力正常，有木工活经验优先，旺季时需上夜班，工资计件制，综合4500-7500元。 |
| 销售工程师 | 1名 | 1、大专及以上学历,市场营销专业; 2、极强的沟通和协调能力, 处理售后客户投诉的能力; 3、良好的职业素养、清晰的职业规划,具备一定的沟通、协调和谈判能力、客户议价能力; |
| 叉车临时工 | 若干 | 20-40岁，长白班，工资按天计算，有叉车证能熟练开叉车 |
华润雪花啤酒(江苏)有限公司 展位号: S30
| 操作工 | 10名 | 22岁—38岁之间，初中以上学历，勤劳肯干，能适应12小时两班倒。旺季综合收入4500元左右，缴纳社保，有工作餐，可安排住宿。 |
| 辅助工 | 5名 | 35-48岁，能吃苦耐劳，能适应12小时两班倒；综合收入4000元左右，缴纳社保，有工作餐，可安排住宿。 |
| 验酒 | 2名 | 25岁—40岁之间，视力优（1.2及以上），勤劳肯干，能适应12小时两班倒；旺季综合收入4500元左右，缴纳社保，有工作餐，可安排住宿。 |
普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: S31
| 投料工（劳务外派） | 1名 | 具有搬运工和装卸工岗位操作经验者优先考虑；身体健康, 无色弱色盲，适应轮班工作制；工作细心，态度端正, 认真负责；掌握基本质量知识, 会填写投料报表，备注：此岗位薪资为计件制，劳动合同与劳务公司签订，夏季有高温补贴 |
| 生产线操作员 | 20名 | 1.中技以上学历；2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑；3.无色弱色盲，电测听没问题，适应轮班工作制 4.基本月薪为2250/月（加班基数） 倒班费：350，全勤100，绩效奖250-450 员工可进行技能考级，技能津贴 0-1400（算入加班基数），有十三薪，夏季有高温补贴（每年有四个月）5. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和免费工作餐 6.体检费用报销，不穿无尘衣3.上六休二，三班倒，有加班 |
| 叉车工（劳务外派） | 4名 | 1.年龄：24-35 2.中专及以上学历,有叉车证 3.熟悉仓库管理流程,有相关操作经验 4.身体健康 5.熟悉Oracle系统操作经验的优先考虑 6.底薪：2250（加班基数），全勤：100，倒班费：350，绩效：250-450，十三薪，夏季高温补贴（每年4个月） 7.上六休二，四班三倒 |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: S32
| 一线作业员 | 30名 | 1、能适应两班和流水线工作； 2、能配合企业加班； 3、工作态度好； 4、综合收入4500元/月左右。 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
上海中琦冲压件有限公司 展位号: V27
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
江苏泰森食品有限公司 展位号: F01
| 产线操作工 | 20名 | 女18-50周岁，男18-55周岁；身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录。公司实行计件工资，月综合收入4200-5500，全天工作时间不超过10小时。员工可享受带薪年休假，每年10天，每多工作一年可增加1天。上班期间免费提供工作餐，免费提供住宿，6-8人间，水电均免费。 |
苏州工业园区国际科技园产业管理有限公司 展位号: F02
| 高压值班电工 | 5名 | 岗位要求： 1、 持有高压值班上岗证，为全职工作。 2、有较强的团队精神，善与他人沟通，做事认真仔细，勤奋踏实，责任心强，身体健康。 岗位职责： 1、熟悉20KV及其以上配电运行管理、道闸操作，日常检查维护。 2、熟悉高低压配电设备的性能、结构原理、操作方法、运行方式和设备状况。 3、熟练掌握变配电设备倒闸操作和事故处理。 4、定时巡视高低压配电设备房、水泵房、卫生间并及时记录。（夜间抄表时要巡检卫生间及公共区域设备设施、防火、漏雨检查） 5、做好夜间防汛、防火巡视工作、夜间施工现场跟踪及监管工作。 工作时间： 固定夜班，20：30-8：30，上一休一或上二休二。 |
| 空调工 | 2名 | 1.拥有制冷等级证书或暖通相关证书。 2. 三年或三年以上相关工作经验。 3. 懂得空调风管的安装、清洗。 4. 熟知空调系统原理，有一定中央空调、分体式空调或多联商用空调的维修经验者优先。 |
| 建筑物特种设备维保人员（电梯与机械式立体停车系统） | 2名 | 1、 技能要求：熟悉电梯/立体车库维修作业安全操作规程及维护保养电梯/立体车库的流程。 2、 有一定的沟通能力，工作认真负责。 3、 电梯安装维修证/立体车库安装维修证。 |
| 电工（新项目） | 5名 | 1、机电或相关专业，工作经验二年以上，45周岁以下。 2、一定要持有高、低压证。 3、能适应三班工作。 4、工作地点在金鸡湖大道与通园路交叉路口。 5、有中央空调、弱电操作经验者优先。 6、中专学历以上。 |
麦克维尔空调制冷(苏州)有限公司 展位号: F03
| QC | 2名 | 具体要求： 1.有相关QC工作经验 2.机械、制冷、机电等相关行业工作经验，有电工证优先 3.有责任心、踏实、肯干 |
| 操作工 | 10名 | 18—35周岁，身体健康无不良嗜好，没有纹身烟疤。 薪资待遇: 底薪2000元/月 +260餐费补助 元/月，加班工资按照2260计算。5天8小时外按国家标准计算加班. |
格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: F04
| 普通装配工（男女），数控岗位，叉车工，接线岗位 | 10名 | 普通装配工底薪2310， 转子线数控底薪2410,叉车工底薪2410，厂车接送，提供午餐,综合工资4000。 |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F05
| 作业员/品保 | 50名 | 1、年龄18-30周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，非劳务派遣，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2430元；底薪（1900元）+全勤（50元）+津贴（130元）+生产奖金（300元）+其它（50元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4000-5000元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（领班、组长、车间主任、副课长）技术类（技术员、助理工程师）等。 |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F06
| 太仓中集大量招工 | 100名 | 年龄18-42周岁，身体健康，无纹身烟疤。 |
| 焊工（含学徒）.普工 | 80名 | 18至42周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资7000-8000 |
纬创资通(昆山)有限公司 展位号: F07
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: F08
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F09
| 操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中，高中、技校或中专学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
