| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州四维精密复合材料有限公司 展位号: B02
| 仓管员 | 2名 | 高中以上，有仓储管理的实际经验，有叉车证者优先，每月加班36小时左右，试用期后薪资3300元。 |
| 作业员 | 8名 | 身体健康，吃苦耐劳，有机台操作经验者优先。提供住宿，三顿工作餐，夜班津贴19元/天，不穿无尘服。一周单休，一周双休。 |
| 生管助理（产销） | 1名 | 计算机操作熟练，对数字敏感。沟通顺畅！仓库库存控制，母厂之间沟通，及时到料！ |
| 关务助理 | 1名 | 应届生优先，电脑操作熟练，服从主管安排 进出口操作，免表的申请及办理。 |
| 业务代表 | 8名 | 1、应届毕业生，电脑操作熟练，要求有驾照者 2、大专及以上学历，电子、机械、化工、商学专业 3、具有数据分析能力，有较强的竞争意识，能够积极面对工作中的挑战 4、能接受外派(上海、南京、杭州、宁波、常州等地） |
| 业务助理 | 2名 | 熟悉电脑操作，订单输入，货物跟催,具有良好的英文能力。 |
| 现场巡检 | 1名 | 分析沟通能力强,能上二班1、产品品质检验工作 2、负责产品品质问题的原因分析、确认也改善追踪 3、熟悉办公室软件、应届生优先 |
基美电子(苏州)有限公司 展位号: B03
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: C02
斯达克听力技术(苏州)有限公司 展位号: C04
| 订单协调员 常早班 (6:30-15:00) | 1名 | 底薪即加班基数2200 绩效奖金0-1000（根据每月的绩效考核） 早班津贴10元/班 |
| 标准式助听器焊接员 （看显微镜）常白班（8:30-17:00) | 2名 | 看显微镜 底薪即加班基数2400 绩效奖金0-500（根据每月的绩效考核） 提供厂车 上班时间：常白班（8:30-17:00) |
| 助听器制作员 常早班(6:30-15:00) /常中班（14:45-23:15) | 5名 | 底薪即加班基数 2200元 月绩效奖金（0-1000）元 上班时间根据工作安排有两种：常早班(6:30-15:00) /常中班（14:45-23:15) 提供厂车 津贴（早/中班10元/班，中班餐贴13元/班） |
贰陆光学(苏州)有限公司 展位号: C05
| QA检验员 | 2名 | 年龄25-35周岁，高中或中专学历，三年以上检验工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时常白班和中班，公司底薪2200，综合工资3000以上。 |
| 操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2200，综合工资3000以上。 |
爱上租(苏州)物业服务有限公司 展位号: C07
| 综合管家 | 5名 | 一、任职要求 1、热爱销售，有半年以上房产销售经验者优先； 2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值； 二、岗位职责： 1、 负责公司房源、客户的开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，商务谈判等工作； 三、待遇： 无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成，你还在犹豫什么？赶紧行动起来吧！ |
| 储备干部 | 3名 | 一、任职要求 1、热爱销售，有半年以上房产销售经验者优先； 2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值； 二、岗位职责： 1、 负责公司房源、客户的开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，商务谈判等工作； 三、待遇： 无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成，你还在犹豫什么？赶紧行动起来吧！ |
| 见习经理 | 5名 | 1.新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产委托/租赁咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.陪同客户看房，促成租赁业务； 5.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，达成长期的合作关系; |
| 实习生 | 5名 | 一、任职要求 1、热爱销售，有半年以上房产销售经验者优先； 2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值； 二、岗位职责： 1、 负责公司房源、客户的开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，商务谈判等工作； 三、待遇： 无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成，你还在犹豫什么？赶紧行动起来吧！ |
颀中科技(苏州)有限公司 展位号: C09
| 作业员 | 30名 | 年满16周岁以上，初中(含)以上学历，身体健康、无色盲、手不抖。 无尘室中作业，需穿无尘服。 |
纬创资通(昆山)有限公司 展位号: C10
浩鑫信息科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: C11
| 作业员 | 40名 | 1.不穿无尘服，长白班，18-30周岁; 2.流水线作业，能适应站立式上班; 3.电子厂相关工作经验优先; 4.能吃苦耐劳，配合加班，服从主管安排。 |
京东方光科技有限公司 展位号: C12
| 作业员 | 30名 | 任职要求： 1、年龄16至35周岁，男女不限，,无色弱、无烟疤纹身； 2、能适应穿无尘衣，有背光、模组组装、品保经验优先； 3、能适应上夜班和加班。 薪资：综合薪资4000-5000（基本薪资2475元，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元） 福利：免费提供食宿，班车接送，社保和额外的商业保险，享受正式工弹性福利； 工作地点：苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号 |
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司 展位号: C13
| 普通作业员(男） | 若干 | 高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒；公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数：2250-2350（试用期后）公司地址：一厂区：苏州工业园区海棠街15号 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: C15
富士胶片爱科制造（苏州）有限公司 展位号: D02
| 再资源课作业员 | 10名 | 1.男女不限 （18-35岁） 2.要求视力良好，有1年以上的工厂工作经验 3.团结协作，吃苦耐劳，能遵守公司各项规定,有团体意识 4.常白班工作制，公司直招，有厂车。 4.工作内容：复印机或打印机回收品的开箱搬运、检查、分解. |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: D04
| 装配工 | 8名 | 年龄18-30周岁，有机械厂装配经验 |
| 喷漆工 | 1名 | 1.18-28周岁，已婚已育，中专、技校或高中以上学历； 2.一年以上喷漆工作经验，无色盲色弱。 3.熟悉油漆的特性、调漆、喷漆工艺。 4.熟悉喷漆现骨干设备、工具的维护、保养知识。 5.诚实肯干，有团队合作精神，服从管理，能适应倒班加班工作。 |
| 操作工 | 10名 | 1、30周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| 维修工 | 1名 | 2年以上机械制造行业维修经验 能吃苦耐劳，适应倒班 积极上进，愿意学习 |
| CNC操作工 | 5名 | 1、机电类初中、高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，体重60KG以上，无色弱色盲 3、2年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
大同电工(苏州)有限公司 展位号: D05
| 作业员 | 30名 | 身高165CM～175CM 年龄：18～35周岁， 机械电子相关专业、吃苦耐劳，能翻班，身体健康，无色盲色弱，公司提供住宿 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D06
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 波峰焊技术员 | 2名 | 波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验 |
| SMT Technician/西门子设备 技术员 | 1名 | 高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: D12
| 作业员 | 2名 | 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 |
格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: F12
| 普通装配工（男女），数控岗位，接线岗位 | 20名 | 普通装配工底薪2310， 转子线数控底薪2410, 综合工资4000。免费提供工作餐、厂车接送、15～21天年假、9天带薪病假、春节红包、年度体检、家庭日···还有更多福利,期待您的加入！ |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F13
| SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/Coating涂层/QC/IQA/仓管 | 50名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: F14
| 作业员 | 20名 | 年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: F15
| 数控车床辅助工 | 7名 | 职位描述： 1.操作机器，做好设备调整与工作交接，遵守作业标准。 2.使用作业指导书中的测定方法。 3.设备日常检查，对设备问题做基本诊断，参加预防性维护工作。 4.改善行动，对相关工作和生产改善稳定并提高产量，保持生产周期，快速处理设备异常。 5.参加降低不良品活动。 6.参与5S活动及公司HSE活动。 岗位要求： 1.中技或高中学历，掌握相关的技术。 2.有1年以上CNC车床操作经验，能看懂简单的机械制图，会使用通用的测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等) 3.熟悉法兰克或西门子操作系统。 4.良好的团队协作精神，可接受轮班的工作安排。 |
| 机械装配工 | 15名 | 1.遵守公司的各项规章制度和部门各项规定； 2.严格按照装配作业指导书进行规范操作; 3.控制装配质量和提高生产效率； 4.整理工具，打扫现场，保持工作环境整齐、清洁； 5.参加5S活动； 6.佩戴必要的防护用品，注意生产现场操作安全; 7.参加培训，提高自己的装配技能和个人素养； 8.配合生产领班完成各项指定的生产任务。 |
安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司 展位号: F17
| 作业员,CNC机械师,仓管员 | 25名 | 能接受翻班 |
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: F18
| 手焊作业员 | 10名 | 能接受12小时早夜班，服从公司的安排 |
| SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验； 2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理； |
| 测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力； 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器； 4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班； 5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 |
| 目检作业员(QC) | 5名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
| 操机 | 10名 | 中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业操机经验 |
| 返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能； 2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台） |
| 普通作业员 | 20名 | 初中以上学历，有电子厂组装，手焊，物料工作经验优先，服从公司安排，工作认真负责。 |
力成科技(苏州)有限公司 展位号: F19
| 封装部技术员 | 6名 | 及时解决设备宕机，根据实际情况编制宕机报告并通告相关人员。按时独立地完成设备周/月预防性保养，并保存保养记录表。 协助设备工程师完成季/年度预防性保养。 观察生产线的异常状况，完成简单分析报告并通告相关人员。 |
| 封装部操作工 | 20名 | 高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先； 有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境； 身体健康，能适应轮班工作安排。 |
| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。 | 若干 | 年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，6月7月8月加班不限，平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！ |
苏州旭创科技有限公司 展位号: G01
| IPQC/IQC/OP | 15名 | 一年以上电子厂工作经验； 一年以上电子厂IPQC经验； 高中及以上学历； |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: G02
| 兴业银行高级客服 | 10名 | 薪资福利： 1、高薪资：底薪3000元，上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。 2、带薪培训：培训2周，培训期为80元/天； 3、工作时间：9点-19点，法定节假日照常休息。 4、优质住宿：公司免费提供宿舍，配置热水器、空调、独立卫生间、等。 5、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 岗位要求： 1、男女不限，专业不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心电销经验半年以上。 岗位职责： 方正科技与银行信用卡中心正式合作，为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务，严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。 1、公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 职位晋升： 1、纵向发展路线：高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位 工作地点与交通： 地址：江苏省苏州市昆山市花桥镇服务外包基地金洋路15号 公交：228路、124路、220路、136路服务外包基地站 联系方式：朱先生 15501493068 18225607772 |
| 打印机在线技术售后 | 15名 | 此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！ 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。 3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。 晋升空间： 1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位 工作地址： 吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园 |
| 呼叫中心储备干部 | 5名 | 岗位要求： 1、二本院校本科及以上学历，限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先； 2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力； 3、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 4、有团队合作精神，抗压能力强； 5、书面及口头表达能力良好，逻辑判断能力； |
| 信用卡分期专员 | 20名 | 岗位要求： 1、18-30周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。 工作时间：9：00-18：00；上4休1，常白班； 提供住宿，缴纳五险 综合薪资4000-7000。 工作地址：苏州园区苏虹东路177号 |
诺德(中国)传动设备有限公司 展位号: G03
| 减速机装配工 | 10名 | 1、35周岁以下，高中或技校及以上学历；2年以上的机械电气行业装配方面的工作经验，有减速机组装经验者优先；2、能使用各种不同的量具并能够看懂相关机械零件图纸。 |
| 电机装配工 | 10名 | 1. 35岁以下，高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 2. 有较高的工作稳定性，有机械行业经验1年以上优先。 |
| QC检验员 | 1名 | 1、22-40周岁，能吃苦耐劳，性格外向，善于沟通； 2、大专以上学历，机械工程类或相关专业； 3、熟练操作三座标，懂编程， 有三丰3D 经验者优先； 4、了解ISO9001基本知识。 |
| 喷漆工 （急） | 3名 | 高中以上学历，有机械厂喷漆经验二年以上，肯吃苦耐劳，可倒早、中、晚三班 |
| 仓库管理员 | 5名 | 1. 高中以上学历， 2年以上仓库管理员工作经验，有叉车证，有SAP系统操作经验； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队合作精神。 |
大陆汽车部件(苏州)有限公司 展位号: G04
| 操作工 | 若干 | 职位要求 1. 初中、高中、中专及同等学历 2 . 一年以上工作经历 3. 熟悉相关工序：组装、焊接（无铅焊锡，无毒）、锁螺丝、测试、压接、外观检查 4. 能适应轮班制工作 职位介绍 1. 按生产计划排班 2. 需穿静电服/鞋工作（不穿无尘服） 3. 站立走动工作 |
| SMT作业员 | 1名 | 1.高中或同等教育及以上 2.至少一年的工作经验,熟悉SMT的制程和关键事宜（如防止混料等） 3.熟悉SMT相关流程：印刷，贴片，回流焊，AOI检查，FCT（功能检查），裁板等 4.根据生产计划并且依据作业指导书要求生产,有很强的质量,成本,6S 意识和自我纪律要求 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G05
| 模具技师 | 3名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 2.有开模、修模经验； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 5.五金冲压模 |
| 机修工 | 5名 | 1.点胶热压治具调试，维修 2.点胶车间的机械设备保养维护 3.产线工装治具，热熔治具维修 4.能吃苦，上两班 5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可 6.能住宿或住跨塘附近优先 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: G06
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G07
| SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K) | 1名 | 中专以上学历 有PCBA工作管理经验 熟悉SMT贴片流程 有SMT管理经验2年以上 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| 实习生(JZC50000609K) | 若干 | 1、大专及以上学历 2、英语4级，可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
| Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| SMT Technician | 2名 | 大专以上学历 两年以上SMT技术员工作经验 熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。 |
| 公司直招 作业员 | 30名 | 初中以上学历，有PCBA板工作经验的优先； |
| 部门助理/实习生(JZC50000609K) | 1名 | 1、大专及以上学历 2、英语4级，可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
苏州仕通电子科技有限公司 展位号: G08
| 操作工 | 12名 | 服从分配，踏实认真 |
| 模具设计工程师 | 3名 | 1.会使用UG、CAD等绘图软件 2.有吸塑包装行业经验 3.熟悉注塑料、热成型模具优先 |
| 机修工 | 3名 | 1.3年以上工厂设备维修经验，有吸塑机维修经验者优先 2.熟悉设备的机械结构、电气系统、气动液压控制系统 3.持有电工证者优先 |
| 品管 | 2名 | 中专以上学历，电脑操作熟练，有品管工作经验一年以上者优先，家住唯亭东区附近者优先； |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G09
| 模具技师 | 3名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 2.有开模、修模经验； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 5.五金冲压模 |
| 机修工 | 5名 | 1.点胶热压治具调试，维修 2.点胶车间的机械设备保养维护 3.产线工装治具，热熔治具维修 4.能吃苦，上两班 5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可 6.能住宿或住跨塘附近优先 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
苏州碧迪医疗器械有限公司 展位号: G10
| 操作工（招正式工7名） | 7名 | 正式操作工 中专及以上学历，底薪高，有商业保险，13薪，年终奖，对酒精不过敏，无灰指甲，能适应三班及无尘服工作,耐心仔细，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神 提供免费工作餐 公司地址：苏州工业园区梁浦街1号（靠近2.5产业园） |
碧雯图拉(苏州)精密部件有限公司 展位号: G11
| 产品检验员 | 1名 | 任职资格 1、已婚已育优； 2、高中或中专以上学历； 3、1年以上相关工作经验， 熟练使用相关测试设备。 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性。 5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。 6、能接受早中晚三班倒，目前无晚班，无厂车接送，无食宿； 7、居住唯亭周边者优。 薪资待遇 品检员工资3000（加班和津贴按1900计算） 年终多发一个月工资 |
| 车间生产清洁工 | 1名 | 岗位要求： 1、 23-47岁,身体健康，初高中学历以上； 2、 工作认真负责，具有团队精神，责任心强； 3、 主要职能：操作设备清洁工作，车间工作环境整理清洁； 4、 目前居住在苏州，唯亭附近优 5、 工资面议。 |
| 设备操作工 | 1名 | 岗位要求： 1、23-37岁,身体健康，初高中学历以上； 2、熟悉机械，至少有1年机加工工作经验;熟悉生产机械加工流程； 3、工作认真负责，具有团队精神，责任心强； 4、主要职能：操作设备，执行质量自控，工作环境整理清洁； 5、 目前居住在苏州，唯亭附近优。 6、工作三班倒，需经常加班 7、无厂车接送，无食宿提供 薪资待遇 工资3500（加班和津贴按1900计算） 年终多发一个月工资 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: G12
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: J03
| 注塑技术员 | 2名 | 主要负责注塑机调试，上下模，机械手调试等 |
| 品质检验 | 3名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； 3.电子机电相关专业。 |
| 作业员（长白班） | 10名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
艾普尔换热器(苏州)有限公司 展位号: J04
苏州璨宇光学有限公司 展位号: K01
苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: K02
| 销售管培生 | 5名 | 1、 年龄：22至35周岁； 2、 学历：大专以上； 3、 语言：普通话良好 4、 诚实守信，勤奋好学；身心健康，积极乐观。 |
| 房产置业顾问 | 7名 | 1、大专以上学历,年龄20岁-36岁之间，性别不限,专业不限； 2、沟通能力强，普通话标准；英语口语流利优先；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、对销售工作有较高的热情； |
曙光制动器(苏州)有限公司 展位号: K03
| 作业员 | 6名 | 1、女：身高158以上，男：身高170以上 2、需要翻班，两班制 3、能吃苦耐劳（公司车间有粉尘、噪音） 4、年龄30岁以内 5、初中以上学历，必须懂26个英文字母 待遇：厂车（斜塘、唯亭、跨塘、凌港） 有工作餐 工厂直招，进厂是正式工 车间内有粉尘，噪音，夏天温度较高 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K04
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
| 仓管员 | 1名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
| 同城配送员 | 5名 | 负责麦当劳、肯德基外卖配送工作，主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。 计提9元/单，保底4500元/月。 |
| 仓库管理员 | 2名 | 岗位职责： 1、收集和统计区仓物资库存情况，并协助财务进行盘点； 2、接收地区采购物资，并进行实物资产条码的黏贴和收获入仓操作。 上班地点：吴中区兴中路16号晨豪工业坊 咨询电话：0512-80802575 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P01
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P02
达丰(上海)电脑有限公司 展位号: P03
| 作业员 | 100名 | 18-38岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2300，加班2200左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4500以上，当天安排食宿 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
贺氏(苏州)特殊材料有限公司 展位号: P07
| 操作工 | 3名 | 1. 高中以上学历,接受过技校培训者优先考虑 2. 熟悉电脑基本操作，如WORD 和EXCEL 3. 了解并熟悉安全生产流程及机械设备使用流程 4. 工作是12小时制（日、夜班），在公司特定需要时,愿意一周工作7天 |
| 维修钳工 | 1名 | 1.技校以上学历，有大、中专学历者更佳。 2.有3～5年从事设备维护和检修工作的经验，有纸厂工作经验者尤佳；同时具有设备安装和调试经验者优先，钳工经验丰富者优先。 3.有压缩空气系统、污水处理系统、空调暖通系统、蒸汽系统、循环水系统、消防系统等辅助设施维护保养经验和气动、液压系统检修经验者尤佳。 4.不保守，愿意与同事分享技术，并传授经验。 5.为人诚实正直，具职业道德和责任感。 职责描述: 1.12小时工作制（日、夜班）。 2.根据现有规程独立地或在主管或其它相关人员的指导下高质量地完成设备日常检查、维护保养和故障检修工作 3.根据主管的安排和指导，承担设备或系统的改造和安装工作 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P08
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P09
广东壹号食品股份有限公司 展位号: P10
| 招聘专员 | 2名 | 1、要求：20－35周岁，大专以上学历，有一年以上HR招聘工作经历,对招聘渠道有一定的了解,能接受出差。 2、待遇：4000-7000元/月。提供住宿,出差有餐补。 |
| 营销管理培训生 | 10名 | 1、要求：18－26周岁，本科学历（部分优秀大专生亦可），对健康食品行业感兴趣，负责公司连锁店的经营与管理，可往营销管理方向发展。 2、待遇：试用期 大专3800元/月，本科4000元/月。转正后，首年年薪不低于5万，购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 |
| 创业店长学徒 | 10名 | 1、要求：18－40周岁，对健康安全食品感兴趣，沟通能力强，主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作，往承包店自主经营方向培养。 2、待遇：试用期3500-3800元/月，承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 |
| 夜班配送员 | 5名 | 1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送，上夜班，晚上11点到早上8点； 2、半边猪一百斤左右，主要是体力活，跟车搬上搬下； 3、试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，每天出勤享受13元餐补。 |
| 区域行政文员 | 2名 | 1、要求：20－30周岁，大专以上学历，有一年文职经验者优先。 2、待遇：试用期3300－3800元/月，转正后3800-4500元/月。 |
| 办事处司机 | 2名 | 1、要求：20－35周岁，高中以上学历，身体健康，C1驾照，3年以上驾龄。 2、待遇：试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。 |
新海宜科技集团股份有限公司 展位号: P11
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P12
| 环境监控 | 2名 | 岗位职责： 1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量。 3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。 4、负责对清洁外包方进行监控、督导。 5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德； |
| 置业顾问 | 10名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年 |
| 维修电工 | 10名 | 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。 |
| 客服管家 | 30名 | 18-35岁，中专及以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，服务意识好，可接受实习生。 管家助理：六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成 物业前台：单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成 |
| 特勤（安全员） | 40名 | 18-35周岁，净身高1.73m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。 五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上 |
| 出纳 | 5名 | 岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、负责掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P13
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P14
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P15
江苏源盛复合材料技术股份有限公司 展位号: P16
| 行政人事助理 | 1名 | 行政人事助理一名，六天工作制，做事认真负责，有培训相关工作经验优先. |
| 食堂帮厨 | 1名 | 有食堂工作经验，能炒大锅菜优先。 |
| 技术员 | 2名 | 1、大专以上学历，材料、机械专业应届生优先考虑。 2、熟练使用CAD及电脑办公软件。 |
| 销售工程师 | 2名 | 1、掌握营销知识，了解合同法、招投标法等相关法律知识，了解基本的财务知识。 2、能熟练操作电脑办公软件；有工程工作相关经验，能看懂CAD图纸优。 3、有驾照，能适应经常出差。 |
| 操作工 | 20名 | 1、22-45周岁。常温车间，无空调，常白班或两班倒（8：00—20：00）。 2、初中以上文化程度。身体健康，视力良好。吃苦耐劳，服从管理，能配合加班。 3、职责：按照要求完成生产任务。 4、薪资与福利： 薪资：标准工资2335元，住房补贴200元，岗位补贴200元，全勤100元，绩效工资，加班多。综合工资4500~5500元。 福利：1、社保。2、公积金（可选）。3、免费工作餐。4、年休假。5、生日/节日礼金。6、年度体检。7、高温费。7、年终晚餐。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P17
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P19
达丰(上海)电脑有限公司 展位号: P20
| 作业员 | 100名 | 18-38岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2300，加班2200左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4500以上，当天安排食宿 |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: P21
江苏蓝聘人才管理科技有限公司 展位号: P22
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P23
模德模具(苏州工业园区)有限公司 展位号: P24
| DTT操作员 | 2名 | 岗位职责 1、负责DTT机器的相关操作； 2、DTT相关方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作； 3、负责各种沟通信息的传达与跟踪； 4、协助直接上级做好行政事务的内部管理； 5、完成上级主管临时交办的其他任务。 任职资格 1、大专以上学历； 2、能熟练使用Office软件（Word、Excel等）； 3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力； 4、具有良好的团队意识及沟通能力； 5、具有高度责任感，办事认真，原则性强。 |
| 生产员工 | 20名 | 1、年龄:23-32岁； 2、健康要求:身体素质良好； 3、教育背景:初中及以上学历； 4、工作经验:有从事模具表面蚀纹工作者优先，优秀应届毕业生可考虑； 5、工作技能:良好团队合作精神；对工作积极主动,认真负责；为人踏实。 |
| 平面设计 | 5名 | 岗位职责：负责纹路设计和改进；所属部门：Design Hub 任职资格： 1、设计相关专业，专科以上学历；2、熟练掌握photoshop,CoreDraw,Ai等平面软件的运用； 3、具有良好的创造能力，富有挑战、学习、团队合作精神； 4、诚心学习。 |
| 研发制板员 | 10名 | 职位描述：根据公司的生产规程，经公司培训学习，从事研发部制板工作；所属部门：研发部 要求：吃苦耐劳，对工作认真负责，为人踏实，诚心学习。 |
| 三维设计师 | 10名 | 岗位职责：1、负责为模具纹路加工提供技术支持和设计服务；2、负责提出修改意见，协调客户及公司内部的技术标准。所属部门：研发部 要求：1、产品造型设计、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、数量掌握3Dmax，photoshop，Ai，Rhino等设计软件的运用； 3、具有较强的抗压能力、学习能力，团队精神。 |
| SAP文员（生产部） | 1名 | 岗位职责 1、负责生产部各种生产报表的数据统计与整理； 2、负责生产部SAP文职工作； 3、负责与相关部门协调SAP工作； 4、协助上司完成生产部的其他工作。 任职资格 1、大专以上学历； 2、1年以上生产文员工作经验； 3、有较强的表达、沟通能力； 4、熟练使用常用办公软件； 5、英语口语良好。 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州市狮山讯硕材料科技有限公司 展位号: P26
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: Q01
康接自动交易系统(苏州)有限公司 展位号: Q02
| QE品质工程师（IPQC、IPQA） | 1名 | Requirements: 1. College or above, at least 2 years quality control experience in manufacturing plant. 2. Be familiar with ISO9001 system 3. Strong experience in IPQC especially for plastics parts 4. Quality system set up experiences is plus. 5. Hands experience with QC equipment. 6. Good command of spoken and written English. 7. Good communication, coordination skills. 8. Strong sense of responsibility. Responsibilities: 1. Arrange and manage daily work for inspectors and testers. 2. Establish and optimize inspection and test instructions for all products. 3. Train inspectors and testers. 4. External UL Audit and internal 5S Audit. 5. Handle customer complaint and follow up corrective actions. 6. Prepare monthly quality reports. 7. Internal CAR issue and follow up. 8. Feedback material issue, process issue and test issue on production line to related departments for improvement and follow up the corrective actions. 9. Organize production and engineering to analyze the major quality problems that production line found. 10. Complete other related work for quality control. |
| IPQC检验员 | 1名 | 1.中专（含高中）学历，机械自动化类专业； 2.懂电脑操作优先，工作仔细，有责任心； 3.对注塑件进料检验有一定的了解，有1到2年以上注塑件进料检验经验优先； 4.熟悉进料检验流程及检验规则；能看懂各种机械图纸，熟悉相关尺寸的测量方式； 5.对工作认真负责，严谨细心，有较强的执行力，服从上级安排，能配合加班，良好的团队协作精神。 主要职责： 1. 进料检验方法，检验结果确认，检验记录审核； 2. 样品尺寸确认及FPI 报告准备； 3. 物料不良问题确认及反馈； 4. 放宽检验（跳检或免检）物料的管理及申请； 5. 样品的管理； 6. 其他IQC相关工作。 |
| 制造部产品测试维修工 | 2名 | 职位要求： 中专、高中学历，26-35岁，电脑使用熟练（打字，电脑操作等），有一定的英语基础，视力正常，会手工焊接优先，有3年以上制造业组装、测试、维修经验，性格开朗，有学习热忱，求稳定者。 主要工作内容： 1.车间产品组装 2.产品测试 3.产品维修 4.主管交办的其他工作任务。 |
大金制冷(苏州)有限公司 展位号: Q03
| 焊工 | 3名 | 1、高中/中技以上学历 2、一年以上机械制造型企业焊接工作经验,必须具有有效的焊工操作证(IC卡） 3、身体健康,工作积极,吃苦耐劳 4、持有离职证明或待业证明 5、30周岁以内 |
| 作业员 | 20名 | 正式工 厂家直招 1、高中及以上学历 2、裸眼视力20-35周岁 3、底薪2720元（加班费计算基数）试用期9折 4、全勤100元，房补150元，安全奖50元，达成奖100元 5、必须持有离职证明或待业证明 6、有机械厂工作经验优先 7、吃苦耐劳，配合加班 8、厂车接送、满15天可提供宿舍 9、每年1月、7月两次奖金 |
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司 展位号: Q04
| 管理培训生 | 6名 | 一、基本要求 2017应届本科、硕士毕业生，奖学金获得者、学生干部优先考虑； |
| 客服管家 | 3名 | 大专及以上学历，男女不限，35周岁以下，形象气质佳，酒店管理或物业管理相关专业；具有一年及以上的物业或酒店客服岗位工作经验，善于沟通，具有较强的客户服务意、熟练使用各种办公软件，文字功底强，熟悉各类公文写作。 |
| 售楼场接待 | 15名 | 30周岁以下，身体健康，身材匀称、五官端正，身高165cm以上； 薪资待遇：上五休二，月薪4000元+400元餐补，免费提供住宿。 |
| 售楼部礼宾员 | 10名 | 30岁以下；身高180cm以上，初中及中专以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：上六休一，12小时/天，5000+400（餐补），提供住宿。 |
| 小区保安 | 15名 | 年龄18-40周岁；身高170cm以上，初中及以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：月综合工资4000至5000元，12小时/天，包住包吃. |
| 维修工 | 2名 | 20-45岁，高中及以上学历，电气、自动化控制等专业；1年以上工作经验，了解强弱电的基本知识，精通电路构造，具有高低压运行操作证，低压维修证；有电工证，熟悉各类机电系统的原理。动手能力强，具有较强的工作责任心，服务意识强。 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: Q05
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
佳马机械涂覆科技(苏州)有限公司 展位号: Q06
| 网管 | 1名 | 1.负责公司计算机软硬件安装与维护，网络的架构及维护； 2.负责日常软件的安装和维护； 3.负责电脑软硬件的升级； 4.负责公司打印机、传真机等办公设备的维护; |
| 储备干部 | 5名 | 岗位职责： 经过公司部门学习后，根据员工技能、特长分配至制造中心各生产管理岗位。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科类应届毕业生，有上进心，开朗，善于沟通，学习能力强。 |
| 业务 | 3名 | 公司因规模扩大,目前正在扩大营销技术体系,现特向广大院校招收应届毕业生/实习生担任公司的销售的新生力量. 应届生入职之后将由公司统一提供吃住，及高质量的技术技能培训,以确保在最短的时间内,胜任岗位要求.公司还将为每位新员工提供职业生涯规划,帮助完善自身发展路径,减少盲目选择职业的风险. 1、大专以上学历，熟练应用办公软件，英语良好。 2、熟练操作办公软件，坦诚自信，乐观进取，有高度的工作热情。 3、良好的沟通技巧和说服能力，有良好的表达能力。 4、具有独立的分析和解决问题的能力。 5、愿意经过一段时间的职业历练后，拥有更大的发展平台。 |
| 品管 | 1名 | 1.23-35周岁之间，大专或以上学历； 2.对质量管理工作感兴趣； 3.有责任心、富团队合作精神、沟通协调能力强。 |
北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司 展位号: Q07
| 总控值班 | 2名 | 中专以上学历或相关专业；年龄在20-35周岁，无犯罪记录；熟练使用电脑操作；有关相关工作经验，持有建“构”筑物消防员证优先考虑；薪资待遇：3710元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，十三薪、年假；交园区社保、公积金。 |
| 物业助理 | 2名 | 1.大专以上学历或相关专业；三年以上客户服务相关的工作经验；熟悉物业客服管家式服务流程；年龄22-35周岁以内，五官端正，形象良好，具有亲和力；熟练使用Office办公软件；具备流利的英语、普通话的口语；具有良好的沟通表达能力； 2.园区五险一金，五天八小时，双休，薪资：4000元。 |
| 工程技工 | 8名 | 强电2名、暖通3名、给排水2名、电梯工1名 中专以上学历及相关专业,一年以上岗位工作经验,持相关岗位资质证书。薪资待遇：3730元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，高温费200元/月（6-9月），十三薪、年假；交园区社保、公积金。 以上岗位工作地点：苏州市园区苏州大道东265号现代传媒大厦（苏州广播电视总台）。 |
安特普工程塑料(苏州)有限公司 展位号: Q08
| Color Matching Technician（配色技术员） | 2名 | 1) 中专或高中以上学历；高分子、化学工程、材料工程等专业优先考虑； 2) 三年以上工程塑料行业配色、修色经验； 3) 工作认真细致，良好的沟通、分析能力和团队合作精神； 4) 有塑料行业配色经验者优先考虑； 5）需轮班工作。 美资企业，薪资福利待遇优厚，人文环境较好！ |
| 生产部操作员（劳务外派） | 10名 | 1、初中及以上学历； 2、二年以上外企工作经验；有化工、医药、食品行业经验者优先；有叉车证优先； 3、工作认真，吃苦耐劳，有责任心； 4、能适应轮班工作； 5、此职位为劳务外派，如表现优异可转正。 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州市豪来欣商贸有限公司 展位号: Q10
| 高薪招聘会计 | 1名 | 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 |
| 收银员 | 3名 | 1、高中以上学历，年龄在18年以上， 形象气质好； 2、具有收银工作经验，具有相应的会计知识优先； 3、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。 |
| 招聘运营部经理 | 1名 | 1、有超市运营部等相关工作经验； 2、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 3、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先； 4、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解； 5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 6、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。 |
| 招聘理货员/陈列员 | 8名 | 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作； 3、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 |
| 招聘导购员 | 10名 | 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作； 3、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 |
大金电器机械(苏州)有限公司 展位号: Q11
| 作业员 | 40名 | 中专以上学历，1-2年工作经验 岗位描述: 1、按作业标准书要求作业 2、服从组长的合理工作安排 薪资福利： 1、基本工资（转正后）：2720元（试用期2450元） 2、全勤100元，住房补贴150元或青年公社住宿 3、试用期6个月 4、中夜班补贴+加班费+绩效奖 上班时间：五天八小时，三班倒，有厂车 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州果果不凡贸易有限公司 展位号: Q13
| 搬运工 | 若干 | 1、负责仓库水果装卸、搬运 2、50周岁以下，吃苦耐劳，身体健康 3、工资3500元，包吃，一个月休2天 |
| 收银员 | 10名 | 岗位职责： 1、每日按规定缴纳前一天的营业额及报表 2、按时到岗，备足备用金、发票做好营业前的准备及清洁工作 3、保证收银现金的准确性及辨别现金的真伪 4、保证账物相符，不营私舞弊损害公司的利益 任职要求： 1、18－35岁之间，品行端正； 2、高中以上学历 3、有收银工作经验者优先，能准确分辨真假币 综合工资：试用期3600元(一个月），转正4200元 |
| 导购 | 10名 | 岗位职责： 1、熟悉相关的水果知识，了解顾客的需求并达成销售 2、负责卖场的台面整理、补货、防损控制等工作 3、保持卖场陈列美观和所辖区域的卫生清洁 任职要求： 1、18－35岁之间，身体健康 2、高中以上学历 3、服务意识强,有导购或销售经验者优先 4、能够适应零售行业工作环境及时间要求 综合工资：试用期3600元(一个月），转正4100元 |
| 店长 | 2名 | 岗位职责： 1.按公司的运营指示，负责领导全体员工完成销售目标； 2.培训店铺员工关于水果知识、陈列知识、服务流程规范及日常与顾客交流会话的培训工作； 3.负责店铺货品的进销存管理，控制店铺日常费用支出，监督员工合理的使用店里面的物品； 4.负责所在店人员的排班工作等； 任职要求： 1.两年以上零售行业店铺管理经验，有水果行业或者超市管理经验者优先； 2.普通话流利，熟练使用办公软件，出色的客户服务及团队领导能力； |
苏州银海金银贸易有限公司 展位号: Q14
| 人事专员/行政文员/前台 | 2名 | 1. 负责考勤、招聘、员工入离职管理、制度执行等事项 2. 熟悉办公司行政管理知识及工作流程，具有较强的书面和口头表达能力; 3. 会简单的办公软件，工作积极主动，责任心强 福利待遇： 1. 带薪培训,带薪休假； 2. 出国旅游机会等； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 4. 工作时间：周一至周五 9:20-17:30 周末双休 |
| 投资顾问 | 10名 | 1、吃苦耐劳。有事业心，有上进心和团队意识 2、自我要求严格，工作效率高，执行力强 3、思维敏捷，应变能力强，善于捕捉客户心理需求 4、熟悉操作电脑，熟悉使用网络交通工具 |
| 网络客服/网络文员 | 5名 | 职位要求：1、 熟练掌握使用简单的电脑软件和办公软件，在线解决客户的问题； 2、应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、比较喜欢并善于网络聊天工具，有耐心； |
| 网络客服 | 10名 | 薪资待遇：底薪2700+奖金+福利＝4000以上 职位要求：1、 熟练掌握使用电脑软件和办公软件，在线解决客户的问题； 2、应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、比较喜欢并善于网络聊天工具，有耐心； |
| 网络推广员 | 20名 | 薪资待遇：底薪2700+提成+奖金+福利＝5000以上 职位要求 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，执行力强 2、思维敏捷，应变能力强，善于捕捉客户心理需求 3、熟悉操作电脑，熟悉使用网络交流工具（无经验可培训） |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
博瑞生物医药(苏州)股份有限公司 展位号: Q16
| 合成实验员 | 1名 | 1. 完成相应安排好的实验步骤，确保实验结果符合即定目标； 2. 申领实验中必备的原辅材料，领料过程符合公司相关规定； 3. 保证生产现场整洁，相关的化学品摆放符合相应的规定； 4. 确保实验使用后仪器设备的干净整洁、摆放到位； |
| 仓库主管 | 1名 | 任职要求： 1、大专及以上学历，统计财会专业，男女不限； 2、有英语基础计算机熟练者优先； 3、熟悉出入库管理，对出入库原始凭证进行整理，按规定装订及归档； 4、1年以上ERP仓库物料记账经验，有SAP记账经验优先； 5、能进行简单的电脑记账，工作细心负责； 6、有上市企业或500人以上规模企业同岗位工作经验； 7、苏州本地人有仓库记账经验者优先考虑。 |
| 前台 | 1名 | 1. 22-30岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体； 2. 普通话标准，有一定外语能力；综合素质较高，有发展潜力； 3. 有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备； 4.熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件； 5. 具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识； 6. 具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强； 7. 从事过前台接待工作者优先考虑。 |
| 分析研发 | 3名 | 任职要求： 1、学历及专业：药学、分析化学及药代分析等相关专业本科学历以上； 2、工作经验：药物分析二年以上工作经验,独立进行过质量标准开发，有过药物申报经验或进行过药物申报资料的撰写； 3、工作技能： 熟悉常用药物分析设备的操作及维护，熟练使用液相、气相色谱； 分析方法的开发及验证； 熟悉药物质量研究流程，能全面了解把握CFDA药物申报中相关的法规及指导原则。 4、英语水平：良好的英文水平，能够英文文献进行检索和分析； 5、计算机水平：熟练操作office系列办公软件； 6、工作能力和态度：能独立进行药物开发过程中的质量研究工作，并处理和协调遇到的各种问题；工作严谨、思路清晰。 |
| 仪器岗 | 1名 | 1. 大专以上学历，药学分析或相关专业。 2. 一年以上医药行业分析经验。 3. 熟悉HPLC、GC仪器的操作和维护，了解相关法规要求。 4. 能吃苦耐劳，服务管理。 |
| 原料药操作岗 | 3名 | 1、化学、药学相关专业； 2、一年以上工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、工作认真、仔细。 |
| QC | 1名 | 1. 大专以上学历，药学分析或相关专业； 2. 一年以上医药行业分析经验； 3. 熟悉HPLC、GC仪器的操作和维护，了解相关法规要求； 4. 能吃苦耐劳，服务管理。 |
| QA | 1名 | 1. 大专以上学历，药学相关专业； 2. 两年以上原料药生产经验，3年以上原料药现场管理和产品放行工作经验； 3. 熟悉质量管理流程以及相关法规要求，能够熟练运用风险分析，偏差，变更控制CAPA； 4. 负责客户投诉处理，不良反应监测等关键质量管理工具，具备GMP认证经历； |
苏州联盟优家房产咨询服务有限公司 展位号: Q17
| 高端租赁服务经理 | 15名 | 底薪3000元，统提60%，希望对工作有冲劲，对高收入有无限欲望 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
富尔美技术纺织(苏州)有限公司 展位号: Q19
| 普通作业员（意大利企业直招） | 5名 | 工作地点: 苏虹东路美意街6号，唯亭附近 职位要求：1、初中以上学历 2、年龄在20-45 岁之间，身高在1.55米以上 3、 吃苦耐劳，无听力职业禁忌症 工资：基本工资：1980元，津贴610元，加班费1000左右，净收入：4000元/月 另外交通补贴：350元/月 转正后7天年假+5天带薪病假，年资津贴+十三薪+年终奖，公司另为员工购买额外商业保险 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: Q20
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: Q21
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州梦想家房地产综合服务有限公司 展位号: Q23
| 置业顾问 | 5名 | 任职资格： 1、年龄18-30周岁，性别不限，无需经验 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 薪资福利：无责底薪3000+提成+现金奖励+社保+住宿+带薪培训+员工国内外旅游，月薪轻松过万！！ |
| 人事助理 | 1名 | 任职资格： 1:形象好气质佳，身高160CM以上，对人事工作有相应的职业规划 2：大专及以上学历； 3：年龄20~26，有经验者优先 工作时间：薪资3000+奖金+做五休二（工作需要周六有时会值班），朝九晚六享受带薪年假、法定节假、社保、节日礼品、公司旅游等一系列的福利! |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q24
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: S03
苏州绿康体育文化发展有限公司 展位号: S04
苏州安路特汽车部件有限公司 展位号: S05
| 叉车工 | 2名 | 要求： 1、中专或以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证； 2、三年以上叉车驾驶或维修经验； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。 职责： 1、执行对叉车的日常检查及维护工作； 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务； 3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业； 4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性; 5、熟练操作旋转式叉车， 熟悉集装箱装货 |
| 铸造维修技术员 | 1名 | 中专以上学历，机电一体化或机械自动化相关专业；2-3年工作经验 ；适应高温作业环境。 1、熟练掌握机械维修知识和设备维护保养相关知识； 2、熟练并准确处理设备机械电气故障； 3、具备设备机械、电气故障的快速抢修能力； 4、懂得变频器、PLC; 薪资面议 |
| 操作工 | 10名 | 20-35岁，身体健康（以体检报告为准）；机械类相关专业毕业，高中及以上学历; 适应三班倒 基本工资：2300；加班基数：2150元 特殊岗位津贴：200-700元/月；月度绩效：0-900元；中班津贴：15元/班，夜班津贴：25元/班,住房补贴：350元；高温补贴：400元/月（6-9月发放)。 综合工作4500-5500 |
| EHS技术员 | 1名 | 工作职责: ◆新员工入职安全卫生培训( 如EHS工程师不在公司, 其代替) ◆消防设施、防火监督巡查 ◆车间安全隐患排查 ◆外来施工人员进场施工前安全培训交底 ◆施工过程中安全监督检查 ◆临时危险作业审批许可 ◆车间防撞柱、防撞栏等安全防护设施维护 ◆安全标识牌检查维护更换 ◆车间员工劳动防护用品佩戴监督检查 ◆污水站等环保设备日常运行简单维护及5S管理 ◆北广场一般工业固体废物堆放场地5S日常监督管理 ◆危险废物入库贴危险废物标签、统计 ◆危险废物出库秤重卡车装卸协调 ◆危险废物仓库的日常5S管理维护，污染防治。 ◆一周一次车间广角镜清洁维护 ◆车间特种设备使用安全监督管理 ◆其他交办事宜 任职资格： ◆ 中专或大专毕业 ◆ 机械、机电一体化技术等工程类相关专业 ◆ 具有3年以上机械加工厂、铸造工厂、电子厂等行业现场EHS管理工作经验。 ◆ 了解并熟悉EHS相关的法律法规。如：《环保法》、《安全法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》等法律法规。 ◆ 熟悉供应商施工作业现场安全卫生监督和管理流程，如：各类临时危险作业条件合规性检查、审批许可制度流程。 ◆ 熟悉机械、电气安全技术知识。 ◆ 具有对生产设备，机械、电气安全防护对策方面有自己的见解。有过对机械设备安全对策方面提出过技术改造方案的经验。 ◆ 具有危险源识别和风险评估、安全隐患排查治理整改经验。 ◆ 具有现场5S管理、检查工作经验。 ◆ 有过对环保治理设施日常维护运行管理的经验。如；污水处理、废气处理。 ◆ 具有消防设施日常检查维护工作经验。熟悉消防火灾自动报警系统技术知识。熟悉消防设施维护保养规范。 ◆ 具有现场特种设备安全使用监督管理工作经验。 ◆熟悉安全、环境、卫生、消防突发事件应急救援流程，具有过应急演练方面工作经验。熟悉应急救援器材。 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: S08
苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 展位号: S09
| 管事部 | 2名 | 做六休一，吃苦耐劳 |
| 公区保洁 | 2名 | 吃苦耐劳，50岁以下 |
| 保安 | 若干 | 有保安工作经验或有当兵经验，做四休二，12小时制，综合工资3500以上 |
| 洗衣房员工 | 2名 | 吃苦耐劳，工作认真，50岁以下，不要求工作经验 |
| 电工 | 2名 | 持有弱电或强电电工证，有工作经验者优先 |
| 装饰工 | 1名 | 负责酒店日常物品修补工作，熟练运用油漆 |
康泰无尘科技(苏州)有限公司 展位号: S11
| 质量部检验员 | 3名 | 要求： 1.中专以上学历，两年以上质量检验的经验 2.有无尘室经验者优先考虑 3.懂基本的实验室仪器操作和分析 职责： 1. 根据质量文件对来料进行检验和测试 2. 为实验室的测试进行样品的准备 3. 在线产品的检验，以确保所有的数据的准确性 4. 对完成品根据质量规范进行审核，以确保所有的检验及测试工作均已完毕 5. 及时向质量主管汇报产线的不良问题，并根据测试的结果对产品进行处理 6. 其他主管安排的工作 |
| 水洗操作工 | 5名 | 1.高中或以上学历 2.工作态度认真，能够适应轮班工作 3.能适应夜班、站立工作者优先考虑 |
| 生产线作业员 | 5名 | 1.高中或以上学历 2.工作态度认真，能够适应轮班工作 3.有无尘室工作经验者优先考虑 |
乳山金鼎房地产开发有限公司 展位号: S18
| 储备干部 | 5名 | 8000元以上 福利待遇： 1.缴纳六险一金； 2.免费提供住宿； 3.免费带薪培训； 招工要求： 1.初中以上学历，男女不限，18-28岁 2.能吃苦，肯学习，服从公司安排 报名电话：18112580294 地址：工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室 |
| 置业顾问 | 20名 | 7000元以上 |
| 前台接待 | 10名 | 5000元以上 |
| 市场推广员 | 10名 | 6000元以上 |
| 业务员 | 20名 | 6000元以上 |
| 派单员 | 30名 | 5000元以上 |
苏州市富通精密机械有限公司 展位号: S19
| 普工 | 5名 | 1、年龄：25-50岁 2、最好住唯亭、跨塘、青剑湖附近。 3、主要从事打磨、包装工作。 4、无经验亦可。 |
| 包装组长 | 1名 | 1、性别：男女不限，年龄：28-40岁； 2、学历：初中以上学历； 3、有钣金厂包装、管理经验； 4、会ERP系统者优先考虑。 |
| 技术学徒工 | 10名 | 1、年龄：18-38岁。 2、学历：初中、中专学历即可。 3、踏实想学习一门技能，稳定性强。 |
| 氩弧焊工(急） | 7名 | 1)年龄：25岁-40岁左右。 2)学历：技术学校（机械或钳工专业）。 3) 能看懂机械制图，持有效的焊工证，能熟练掌握氩弧焊。 |
| 检验员 | 2名 | 1、能会看简单的机械图纸 2、年龄在40岁以下 3、最好住在唯亭、跨塘、青剑湖附近 4、能配合加班，吃苦耐劳。 5、欢迎应届毕业生投递本岗位，公司着重培养 |
| 折弯工（急） | 4名 | 1)年龄：25-30岁。 2)学历：中专（机械或机电一体化专业）。 3)能看懂机械制图，肯吃苦，工作认真细心。 4)有二年以上独立操作数控折弯机经历，熟悉AMADA公司RG系列折床者优先。 |
常熟市欧伏罱电子有限公司 展位号: S20
陶丽西(苏州)陶瓷釉色料有限公司 展位号: S21
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: S23
江苏美集国际物流有限公司 展位号: S24
| 进出口操作 | 3名 | 1.有相关进出口操作经验者优先，熟悉报关报检流程，应届毕业生亦可。 2.工作地点新区、园区。 |
| 仓管（叉车工） | 10名 | 工作时间：上五休二，8小时制 上班有班车，提供工作餐 入职后享受相应的节假日津贴、年终奖、绩效考核奖励、生日福利 公司尾牙活动、职工旅游、年度体检 根据国家规定缴纳社会保险 有叉车证，有相关仓库工作经验者优先录用。 工作地点:苏州工业园区。 |
上海锐翔上房物业管理有限公司苏州分公司 展位号: S25
| 维修工 | 5名 | 1.年龄在30-45岁，中专以上学历，身体素质好，肯吃苦耐劳，遵守公司规章制度及上级领导的安排。 2.具有高低压证书，熟练掌握各种设备的维修知识，能够独立完成各种设备的维修工作。 3.能够灵活应对物业区域中发生的各种突发事件，有物业行业工作经验者优先考虑。 4.工作时间：上六休一，每天八小时制 工资待遇：面议，交园区社保 |
| 物业专员 | 2名 | 1.年龄在25-35之间，身高在160-170之间，形象较好，普通话标准 2.能够熟练使用办公软件，具有较强的沟通能力，并掌握相关的沟通技巧 3.能够服从领导的安排，肯吃苦耐劳 4.具有从事物业行业经验或者会计资格证书的优先考虑 |
| 前台客服 | 3名 | 1.年龄在20-35岁，身高在160-175，大专以上学历，形象气质佳。 2.性格开朗，善于沟通并且具备一定的沟通技巧。 3.熟练办公软件的操作，能够独立快速完成各种表格的制作。 4.有前台客服或者物业行业经验者优先考虑。 5.工作时间：上五休一，每天八小时制 工资待遇：面议 |
| 维修领班 | 5名 | 1.年龄在30-45岁，中专以上学历，身体素质好，肯吃苦耐劳，遵守公司规章制度及上级领导的安排。 2.具有高低压证书，熟练掌握各种设备的维修知识，能够独立完成各种设备的维修工作。 3.能够灵活应对物业区域中发生的各种突发事件，有物业行业工作经验者优先考虑。 4.工作时间：上六休一，每天八小时制 工资待遇：面议，交园区社保 |
| 物业主管 | 若干 | 岗位职责： 1、 配合客户服务中心经理进行物业管理服务费和其它费用的收缴工作； 2、 配合客户服务中心经理对区内保安、保洁、业务接待、绿化等人员的日常工作布置和工作检查，以确保服务质量； 3、 接受业主和住户的投诉，负责组织整改和回复，负责处理业主和住户的纠纷 ； 4、 配合客户服务中心经理对空关房管理和出租工作； 5、配合户服务中心经理对项目的各类维修养护工作进行监督； 6、配合组织实施对操作层员工的培训； 7、配合实施项目的接管验收； 8、配合处理客户服务中心的突发事件； 9、配合处理客户服务中心的投诉事件。 岗位要求： 1、大专以上学历 2、3年以上物业管理相关工作经历，1年以上物业主管岗位经历； 3、熟悉物业管理政策法规 4、具有较强的组织能力、逻辑思维能力、公文写作能力及沟通能力； 5、正直、诚信，能承受较大工作压力； 6、熟练使用OFFICE系列软件。 |
| 项目经理 | 2名 | 岗位职责： 1. 针对物业项目特性，对项目进行组织策划、实施现场经营管理； 2. 对所管理物业项目的年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责； 3. 对所辖员工进行培训及督导。 岗位要求： 1. 熟练使用Microsoft Office办公软件； 2. 三年以上高端住宅或非居住物业项目驻场经理岗位工作经验； 3. 具有良好的团队管理经验和客户服务意识，交流沟通能力出色。 |
| 财富经理 | 1名 | 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，金融、财务、投资、营销、经济专业优先； 2、有二年以上银行、证券、第三方理财机构等销售、产品经理相关从业经验； 3、反应敏捷、富有亲和力、诚信正派，具备良好的人际交往和沟通表达能力，工作积极热情，富有团队精神； 4、熟悉各类互联网金融、传统金融产品与服务，具备注册投资分析师、CFP、AFP等相关资格者优先考虑。 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
苏州毕毕西通讯系统有限公司 展位号: V07
| 操作工 | 20名 | 底薪2136+全勤100(满一年为150）+绩效（150-200元）+住房(100-150元)+岗位(120-300元)+入职报到奖金（200元）。 二班倒，加班稳定，白班补贴：11元。夜班补贴：15元。 税前综合4500-4700 公积金类型：可自选，甲类，乙类，乙类+住房。 初中或以上学历，身体健康；能吃苦耐劳，能上夜班；无过敏史， |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
新合力(苏州)医疗灭菌有限公司 展位号: V13
| 生产操作工 | 10名 | 在新合力工厂车间，为医院及社区诊所等医疗机构的不同手术器械（包）提供：清洗、检查、装配、包装、灭菌 我们能给你什么？ 1.上五休二，无夜班，以中班为主（14:30上班，24:00左右下班），也有适量早班（17:00下班）。 2.生产效率高、质量达标的人会获得更多的奖金和周末加班机会和晋升机会。 3.月基本薪资（加班工资基数）： 2100-2200元。车贴：200元，轮班津贴:12元每班，目标奖金：800元 4.月综合工资(含加班)：4000-5000元，到手工资：3300-4100元。 5.毛收入(含园区五险一金）：5100-6400元。 6.1年固定13个月薪水。工作餐、免费旅游、年会、春节中秋购物卡、年假、带薪病假等额外福利。 备注：以上所示综合工资等，刚加入公司之初可能会低于以上水平。 |
苏州云光科技有限公司 展位号: V14
| 作业员 | 50名 | 1、年龄18～33周岁， 2、初中以上学历； 3、有电子类制造企业一线操作工经验（有光电企业经验更佳）； 4、身体健康，裸眼视力0.6以上，矯正视力0.8以上； 5、适应无尘车间工作环境及连体无尘服； 薪資待遇 【试用期】 底薪2230元/月 + 全勤奖金200元/月+交通补贴50元/月+ 夜班津贴20元/次（含早餐补助）+加班費； 【正式期】 底薪2380元/月 + 全勤奖金200元/月+交通补贴50元/月+月绩效奖金100～500元/月 不等+岗位津贴100元/月/岗位(可考核多个岗位) +夜班津贴20元/次（含早餐补助）+加班費+年资津贴【满第一年发放100元/月（此后每满一年加50元/月）】； 【加班費】 按照底薪計算；平時1.5倍，週末2倍，法定假日3倍 |
苏州工业园区司南人力资源职介有限公司 展位号: V15
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
江苏华润万家超市有限公司 展位号: S27
| 标超店长 | 5名 | 岗位职责： 1、负责门店商品销售管理； 2、负责组织门店商品促销管理； 3、负责门店商品陈列与价格管理； 4、负责门店商品库存管理； 5、负责门店商品质量管理与损耗管理。 岗位要求： 1、性别不限、年龄20-40岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关营运管理工作经验， 3、良好的沟通能力、组织与协调能力、有解决问题的能力； 4、责任感强、能吃苦耐劳 |
| 小业态储备干部（标超） | 5名 | 1.2015-2017年毕业生，大专及以上学历 2.有意向在零售行业长期发展。 |
| 全职计时工 | 10名 | 职能要求：15.5元/小时 1.男女不限，工作经验不限，18-48周岁。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 3.服从公司安排，能够长期稳定从事该工作。 |
| 营业员 | 10名 | 1.工作经验不限，18-42周岁。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 3.服从公司安排，能够长期稳定从事该工作。 |
捷耐传动(苏州)有限公司 展位号: S28
| 生产线作业员（组装线） | 6名 | 高中以上学历; 一年以上机械组装行业的工作经验为佳; 薪资 底薪:2183/月 绩效:360/月 交通津贴：10元/天（实际出勤日） 带薪年假 年固定13薪+奖金(根据公司业绩定奖金额度,一般奖金为额外2个月工资) 白班 + 加班 |
| 注塑机成型检验员 | 1名 | 职位要求 1，高中或以上学历，有塑胶件检验或模具相关经验者优先 2，看懂简单的产品图纸，会使用常用的测量工具 3，会使用EXCEL等常用的办公软件 4，能吃苦耐劳，团结互助，愿意轮班 5，年龄35岁下 工作职责 1，负责生产中制程检验，及时发现尺寸或者外观异常并汇报 2，协助当班技术人员进行换模或模具保养 3，生产中换料等工作 4，班上5S 工作 5，服从领导的其它正常排 薪资： 底薪:2500/月； 月绩效:500/月； 交通津贴：10元/天； 班次补助； 13薪+奖金； 带薪年假； |
苏州金陵嘉珑酒店管理有限公司 展位号: S29
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: S30
| 一线作业员 | 30名 | 1、能适应两班和流水线工作； 2、能配合企业加班； 3、工作态度好； 4、综合收入4500元/月左右。 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州金利玛餐饮有限公司 展位号: S32
| 东南亚餐厨师及学徒、咖啡师及学徒、蛋糕柜员兼收银员、服务员 | 10名 | 1、年龄18—30周岁，性别不限，身体健康； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 3、提供住宿和中晚餐，每天8小时，做六休一； 4、法定节假日三倍工资，带薪年假，加班工资另算； 5、有晋升发展空间。 地址： 1..苏州工业园区华池街（天幕东）圆融时代广场16栋101室 食之秘 电话：0512-66966330 2.苏州工业园区苏惠路88号环球188大厦2楼202室 食之秘 电话：0512-67901838 3.苏州工业园区西华林街邻瑞广场负一楼 食之秘 电话： 0512-62607778 4.苏州工业园区津梁街店172号华润万家生活广场R-107室 电话： 0512-6547778 |
雅士利涂料(苏州)有限公司 展位号: S33
| 品保检验员 | 2名 | 中专及以上学历，一年检验经验，会电脑操作，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，适应带口罩耳塞工作，适应两班制，体检电测听正常。居住在园区斜塘、车坊附近者优先考虑。综合薪资4500以上，缴纳五险一金，入职即享受带薪年假，工会旅游等 |
| 生产作业员 | 8名 | 招聘要求：初中及以上学历，年龄45岁以下，能够适应带口罩耳塞工作，体检电测听无问题，认识26个英文字母，能配合两班制，综合工资5000以上。缴纳五险一金，住斜塘、车坊、2号线沿线者佳。 福利待遇：免费工作餐、入职即享带薪年假、旅游、节日问候、生日礼品等 |
苏州皇后娱乐管理有限公司 展位号: V27
| 人事专员 | 10名 | 大专以上学历，做事认真，吃苦耐劳！ |
| 客服经理 | 若干 | 有销售经验、上进心! |
上海中琦冲压件有限公司 展位号: V28
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州卓诚企业管理服务有限公司 展位号: V30
| 售后设备维修工程师（非标自动化设备） | 5名 | 职位要求： 1、18-38岁，大专以上学历，机电类相关专业。 2、熟悉或接触过非标自动化设备。 3、能适应外地出差，驻厂提供技术支持。 |
江苏祥利人才服务集团有限公司 展位号: V31
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
维益食品(苏州)有限公司 展位号: F01
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: F02
| 兴业银行高级客服 | 10名 | 薪资福利： 1、高薪资：底薪3000元，上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。 2、带薪培训：培训2周，培训期为80元/天； 3、工作时间：9点-19点，法定节假日照常休息。 4、优质住宿：公司免费提供宿舍，配置热水器、空调、独立卫生间、等。 5、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 岗位要求： 1、男女不限，专业不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心电销经验半年以上。 岗位职责： 方正科技与银行信用卡中心正式合作，为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务，严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。 1、公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 职位晋升： 1、纵向发展路线：高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位 工作地点与交通： 地址：江苏省苏州市昆山市花桥镇服务外包基地金洋路15号 公交：228路、124路、220路、136路服务外包基地站 联系方式：朱先生 15501493068 18225607772 |
| 打印机在线技术售后 | 15名 | 此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！ 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。 3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。 晋升空间： 1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位 工作地址： 吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园 |
| 呼叫中心储备干部 | 5名 | 岗位要求： 1、二本院校本科及以上学历，限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先； 2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力； 3、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 4、有团队合作精神，抗压能力强； 5、书面及口头表达能力良好，逻辑判断能力； |
| 信用卡分期专员 | 20名 | 岗位要求： 1、18-30周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。 工作时间：9：00-18：00；上4休1，常白班； 提供住宿，缴纳五险 综合薪资4000-7000。 工作地址：苏州园区苏虹东路177号 |
江苏垒垒金融信息服务有限公司 展位号: F03
| 储备干部 | 5名 | 1.对金融行业票据理财感兴趣，人品好，有金融行业管理能力，责任感强 2.帮助团队完成公司交代的任务 3.薪资：浮动工资+提成+奖金 |
| 网络客服 | 5名 | 工作职责： 1、收集客户资料，了解客户需求 2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题 任职要求： 1、有亲和力，普通话标准 2、做事主动积极，有条理 3、有礼貌，能按照公司的要求完成工作 |
| 市场营销 | 20名 | 工作职责： 1.了解和发掘客户需求，积极推广公司的优点和产品； 2.通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3.接受公司提供的各项培训，参加公司组织的各项活动。 任职资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限 2.具有较强的沟通能力和表达能力； 3.具有良好的营销手段和谈判能力； 4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识； 5.具有责任心，服从公司管理，完成公司任务。 |
| 理财顾问 | 15名 | 内容：1.负责银行票据开发，客户关系沟通，营销并挖掘潜在的客户 2.准确记录客户信息并建立相关档案 3.负责票据业务基本运作 要求：1.对金融行业票据感兴趣，有上进心，语言沟通能力强，能吃苦耐劳 2.有保险及金融产品销售经验优先录用。 3.稳重、做事严谨，有团队协作能力。 薪资2800+提成+奖金 |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: F04
| 设备维护 | 5名 | 1、大专或同等学历，机械或电子相关类专业； 2、能适应八小时三班运转； 3、工作认真负责，有相关工作经验者优先； |
| 操作工 | 20名 | 高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车） |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F05
| 操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中，高中、技校或中专学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F06
| 太仓中集大量招工 | 100名 | 年龄18-42周岁，身体健康，无纹身烟疤。 |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F07
| 作业员/品保 | 50名 | 1、年龄18-32周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，非劳务派遣，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2430元；底薪（1900元）+全勤（50元）+津贴（130元）+生产奖金（300元）+其它（50元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4000-5000元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（领班、组长、车间主任、副课长）技术类（技术员、助理工程师）等。 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: F09
| 制程助理工程师 | 1名 | 1.全日制统招大专学历，物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业 2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天) 3.熟悉使用Excel/Powerpoint，有晶圆厂相关经验者优先。 4.无法接受夜班者谢绝投递 生产线异常材料处理 工艺性能提升维护 |
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专以上学历。18-35周岁，高中及大专以上学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
| 人事招募实习生 | 1名 | 职位描述： 1.人员面试,甄选； 2.执行新人报到作业 3.收集应征数据并整理分类及维护 4.统计应征数据管道和应征人员学历背景资料分析 5.其它上级交办事项 岗位要求： 1.本科，人力资源相关专业， 2.2017or2018年毕业生 3.文笔佳，形象气质佳 |
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: H05
| 检验员 | 1名 | 1.有品保经验优先 2.能熟练使用办公软件及一般检测工具 3.能配合加班 4。工作地点在郭巷 |
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 食堂勤杂工 | 1名 | 吃苦耐劳 |
| 厨师 | 1名 | 要求：有1年以上烧大锅菜经验，25-45岁 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: H06
瑞声声学科技(苏州)有限公司 展位号: H07
| 暗房测试技师 | 1名 | 1、大专学历，；理工科专业； 2、有1年以上装配车间工作经验佳； 3、能穿无尘，能加班上夜班。 |
| 电工（苏州） | 2名 | 该岗位工作地点：苏州 1、中专及以上学历，机电一体化相关专业； 2、需具备国家认可的电工证操作，具备2年及以上相关经验； 3、有无尘室厂务电工经验者优先。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号 |
| 光学测量操作工程师 | 12名 | 1、大专及以上学历，机械、光学或测控技术类专业优先； 2、1年以上测量或相关工作经验，有在光学测量设备公司经验者优先； 3、熟悉力学测量原理，了解力学测试设备，并有类似经验； 4、熟悉光的折射、衍射原理，并熟悉光学测量原理，对塑料件、薄膜材料的测量有一定经验； 5、了解autoCAD/ProE 等绘图软件； 6、逻辑思维严密，思路开阔，善于创新 |
| 生产技师、设备技师 | 30名 | 1、大专及以上学历，机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑，能接受应届生； 2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作； 3、可接受无尘车间工作环境，能配合加班、夜班； 。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号。 |
| 保安（苏州） | 3名 | 负责厂区巡检、门岗，薪资待遇优厚。 |
| 普工 | 60名 | 岗位要求： 1、18岁~30岁，男女不限； 2、中专、高中及以上学历； 3、身体健康，无纹身，能加班倒班。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号 |
| 质量工程师 | 6名 | 岗位要求： 1、本科学历，理工科专业背景，有黑带经验者尤佳； 2、有一年以上制程质量管控经验，有光学镜头产品工作经验优先考虑，也可以接受应届生或往届生； 3、具备良好的沟通能力及质量意识； 4、性格乐观，思维严谨，逻辑思考能力强。 |
