苏州群策科技有限公司 展位号: B01
| 作业员（正式工） | 40名 | 能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构 |
高德(苏州)电子有限公司 展位号: B02
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: B03
| 操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中，高中、技校或中专学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
苏州伊纱俪服饰有限公司 展位号: C01
| 仓管包装员 | 5名 | 要求：中专及以上学历，思路清晰、做事效率高。无工作经验要求。8:30上班至工作结束 设绩效奖、加班费 综合工资3500-4500元。 以上岗位为公司直招， 包中、晚工作餐 工作地点：跨塘扬东路城北工业坊 电话：0512-88830201 |
| 仓管员（上架） | 20名 | 要求：中专及以上学历、做事效率高。无工作经验要求。8:30上班至工作结束 综合工资3500-4500元。 公司直招，包中、晚工作餐 工作地点：苏州跨塘扬东路城北工业坊 电话：0512-88830201 |
| 服装质检员 | 5名 | 年龄18-40岁;吃苦耐劳 综合工资：3500-4500元/月 做六休一常白班 |
| 仓管员（理货） | 10名 | 要求：中专及以上学历、做事效率高。无工作经验要求。8:30上班至工作结束 综合工资3500-5000元。 公司直招，包中、晚工作餐 工作地点：苏州跨塘扬东路城北工业坊 电话：0512-88830201 |
天弘(苏州)科技有限公司 展位号: C02
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: C03
| 作业员 | 20名 | 年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州武藏涂料有限公司 展位号: C05
| 现场调色工/操作员 | 8名 | 30周岁左右。身体健康，无色盲。 中专相当学历，有调色经验者优先。 五天白日班，待遇优厚。 居住地以胜浦、斜塘、跨塘为佳。 斜塘/跨塘有班车，胜浦、唯亭自行 |
| 技术部技术员、品质管理员 | 2名 | 中专以上学历，化学相关专业或有类似经验，身体健康，无色盲，有调色经验者优先，有涂料品质管理者优先。5天白日班，待遇从优。 |
苏州奔腾塑业有限公司 展位号: C07
| 账务员 | 2名 | 1，熟练操作电脑 2，有账务概念，熟悉ERP者优先； 3，配合度好，对工作主动积极有责任心； 4， 有文员，助理经验者优先。 5， 已婚已育优先 6， 上六休一 |
| 检验员IPQC | 2名 | 1：2名，年龄22-32岁； 2：能够配合倒班 3：有2年以上注塑品质检验经验。 |
| 喷涂工 | 2名 | 1，一年以上制造业塑胶产品喷涂工作经验，一年以上带班经验 2，熟悉手工喷涂流程，会调试油漆 3，能够很好的控制产品的不良率 4，喷过汽车配件优先 |
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: C09
海德鲁铝业(苏州)有限公司 展位号: C10
| 操作工兼叉车工 | 15名 | 能适应倒班工作，且吃苦耐劳，有叉车证，具有叉车工作经验。 |
纬创资通(昆山)有限公司 展位号: C11
首诺高功能薄膜(苏州)有限公司 展位号: C15
豪利士电线装配(苏州)有限公司 展位号: C16
TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: D02
| 激光刻印（正式/外包） | 1名 | 1.中专以上学历，35周岁以下。 2.能看懂机械图纸，熟练使用测量工具 3.主要从事激光刻印操作,机器点检、日常维护工作。 |
| 仓管(外包工) | 若干 | 35周岁以下，初中以上学历，有叉车证，能进行简单的电脑操作，常白班。含加班税前工资4500左右。 |
| 组装作业员(外包工/正式员工） | 10名 | (外包工)35周岁以下，高中以上学历；为人诚实，遵守公司规章制度，动手能力强。有一定设备机械或模架组装经验优先。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工)能熟练组装设备机械或模架，看懂机械图纸，加班基数2270元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 品检作业员（外包工/正式员工/技工/技术员） | 4名 | （外包工）男女不限，35周岁以下，高中以上学历；有1年以上机械厂检验经验，能使用基本测量工具卡尺，看懂简单机械图纸，有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合翻班。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工/技工/技术员)能熟练使用卡尺,千分尺等量具，能看懂机械图纸，正式员工加班基数2270元，技工2570元，技术员2870元，全勤奖100元，住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 电气配线作业员（外包工/正式员工） | 1名 | (外包)35周岁以下，电气相关专业，中专及技校等相关学历；动手能力强,有电气装配经验优先。电气专业优秀毕业生亦可。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工)能熟练组装设备机械或模架，看懂机械图纸，加班基数2270元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 加工中心作业员/技工/技术员 | 5名 | 20-35周岁，中专以上学历,机械专业。有钳工经验，会操作摇臂钻床和铣床。有半年以上现场加工中心经验者优先，无经验亦可。懂机械图纸，熟悉马扎克系统者优先,作业员加班基数2270元,技工2570元，技术员2870，全勤100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜.缴纳园区乙类+住房公积金. |
| 磨床作业员/技工 | 4名 | 20-30周岁，中专及以上学历，机械类相关专业,应届生亦可；熟悉机械加工工艺；能看懂机械图纸，会使用相关测量工具。能熟练操作普通平面磨床,会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。作业员底薪2270元，技工底薪2570，100全勤，200住房津贴，夜班津贴20元/夜。作业员税前含加班综合工资在4500元左右,缴纳园区乙类+住房公积金. |
| 品质担当 | 2名 | 1.男女不限，35周岁以下，本科以上学历，机械相关专业 2.有机械零件检查经验1年以上，机械厂品质相关工作经验者优先 3.能看懂机械图纸，熟练使用小量具 4.主要工作内容：供应商驻厂指导，品质监管；文书类工作；品检相关工作等 |
| 设计担当(机械) | 1名 | 1.男女不限，22岁及以上。 2.本科。机械自动化或机电一体化相关专业，熟悉机械电气图纸。2年以上机械设计相关工作经验，能够熟练的使用solidworks。 3.工作内容：根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。 |
| 设计担当(电气) | 2名 | 1.男女不限，22岁及以上。 2.本科。电气自动化或机电一体化相关专业，熟悉机械电气图纸。2年以上机械设计相关工作经验，能够熟练的使用solidworks。 3.工作内容：根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D04
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 波峰焊技术员 | 2名 | 波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验 |
| SMT Technician/西门子设备 技术员 | 1名 | 高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: D05
| 作业员 | 2名 | 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: D06
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
大同电工(苏州)有限公司 展位号: D08
| 作业员 | 30名 | 身高165CM～175CM 年龄：18～35周岁， 机械电子相关专业、吃苦耐劳，能翻班，身体健康，无色盲色弱，公司提供住宿 |
飞比达电子元器件(苏州)有限公司 展位号: D09
| 品质检验员 | 3名 | 1、公司直招，正式工，有品质检验经验，基本工资2370，加班另算。免费工作餐，有住宿，斜塘，胜浦，临港，有厂车。 岗位津贴，入职满2个月100，满6月月加100，满1年加100。 |
| 机台操作员 | 5名 | 公司直招（正式工），白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2170；夜班补助10-16/天；入职满三个月再+60元。加班费另算。有宿舍（青年公社），工作餐免费，胜浦，斜塘,临港有厂车。 |
| 品质检验组长 | 1名 | 1、有品质检验经验，基本工资2620，加班另算。有住宿，斜塘，胜浦，临港有厂车。公司直招。 岗位津贴，入职满2个月+100，满6月月加100，满1年加100 |
| 包装操作工 | 10名 | 1，公司直招（正式工）常白班，坐着上班，不穿无尘服，年龄18-40岁。基本工资：1970；加班费另算,有宿舍(青年公社），免费工作餐，胜浦，斜塘，临港有厂车。不是流水线，不看显微镜，放大镜等等 。 |
日立安斯泰莫汽车系统（苏州）有限公司 展位号: D10
| 日语人员 | 1名 | （1）英语4级、日语2级以上水平，能用日语交流，熟练操作日文办公软件； （2）有良好的沟通能力，能较好地协调与其他部门和外部及日本总部的关系； （3）有较好的口头和书面的说明和信息传达能力； |
| 设计部助理 | 2名 | 1、电气相关专业； 2、确认整理并跟踪对应试作品的式样及日程,确保试作品顺利进入量产； 3、 产品构造件的设计、开发、生产，及相关环节中的实验，不良品解析，以及相关工艺改善； 4、汽车控制单元电路设计，电路图绘制，电路计算； 5、PRO/E、CET-4或懂日语佳。 |
| 生产技术部助理 | 3名 | 1. 自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业; 2.1年及以上电气设备组装、维护、检修方面的工作经验（有设备维护保养与新产线导入经验佳）; 3.能够使用CAD等相关软件，熟悉电气图纸; 4.能够使用一门PLC编程语言（欧姆龙/基恩士/三菱/日立） |
| 开发部助理 | 1名 | 1、 车辆工程、电子信息工程相关专业； 2、 持有C1,CET-4或懂日语佳； 3、 汽车性能匹配性试验，如排放标定、台架试验等； 4、 开发项目的系统开发，开展系统相应实际业务； 5、 发送系统开发实施内容相关的技术报告书； 6、制作系统开发相应的文件。 |
| 制造作业员 | 6名 | （1）试用期：基本工资2454+工龄津贴123；6个月转正后：基本工资2515+工龄津贴123； （2）白班08:00--16:30，夜班20:00--04:30；一周翻班一次; （3）公司提供厂车、工作餐、加班餐但不提供住宿； （4）公司交甲类或乙类+住房公积金; 公司地址：工业园区星龙街255#（公交车219 星龙街方洲路站） 凡是一次性提取，或未拿到上家单位离职证明的，勿投！ |
捷可勃斯夹头制造(苏州)有限公司 展位号: D11
| 生产操作员 | 10名 | 工资2150元，交通补贴200元，固定津贴100元，平时每天2-3小时加班、双休10-11小时加班，按照国家规定结算加班费。技能考试合格享受技能津贴每月100元。【到手工资：4300~5200】 公积金可自由选择。 免费工作餐、热水淋浴，毗邻市区交通便捷。 |
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: D12
| 品质部检验员 | 2名 | - 中专以上学历 - 1年以上半导体制造行业检验员经验 - 需要轮班 |
| 设备技术员DP/DA/WB | 2名 | - At least 3 years semiconductor work experience - Can be do conversion and dispose M/C Alarm - Team work/ss concept(work with other technician or engineer) - Can be follow company rule and 1K room seanded - Read and write skill in English - PC and communicate skill |
| 一线作业员（劳务派遣） | 20名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
罗杰斯科技(苏州)有限公司 展位号: F12
| 作业员 | 若干 | 综合工时制，上四休二，12小时/每班（算4小时加班） 底薪2000(加班基数)，另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资3500-4500元。 无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。 美资企业文化，福利优厚。 橡胶厂工作经验者优先录取 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F13
| SMT操机/QC/手焊/组装/插件/包装/Coating涂层/QC/仓管 | 50名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
横河电机(苏州)有限公司 展位号: F14
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: F15
| 水电工（物业） | 1名 | 1、有电工证 2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修 |
| 文员 | 1名 | 1、办公软件使用熟练；2沟通能力强，亲和力佳 |
| 工厂维修电工 | 2名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
| 检验员(长白班) | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
| 化学测试技术员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历，化学相关专业； 2.有锂电池相关工作经验优先； 3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。 |
| 车间作业员（两班倒） | 10名 | 1.年龄:18~35岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，操作数控机台 |
| 工厂车工 | 2名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: F16
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: F17
| 设备维护技术员 | 5名 | 1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业 2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验 3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试 |
| 普通作业员 | 20名 | 初中以上学历，有电子厂组装，手焊，物料工作经验优先，服从公司安排，工作认真负责。 |
| 返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能； 2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台） |
| 操机 | 10名 | 中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业操机经验 |
| 目检作业员(QC) | 5名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
| 测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力； 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器； 4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班； 5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 |
| SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验； 2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理； |
| 手焊作业员 | 10名 | 能接受12小时早夜班，服从公司的安排 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: F18
| PLC技术员 | 1名 | 1.大专及以上学历（本科应届生亦可） 2.有PLC编程工作经验，能够绘制电气图 3.有2-3年的相关工作经验 4.可使用CAD office软件 |
| 叉车司机 | 2名 | 中专或同等学历 2年以上叉车行驶经验 熟练叉车驾驶技术 懂得使用办公软件 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 |
| 操作工 | 12名 | 初中以上学历 1年以上工作经验 能适应高温作业环境 有制造企业工作经验优先 吃苦耐劳，善于沟通 善于动脑独立解决问题 身高170cm以上,身强力壮. |
| QC 检查员 | 1名 | 工作内容：1 定期进行生产线巡检，点检和确认作业状况，异常时按照要求反馈给工程师及相关部门； 2 定期进行产品Audit检查，使用各种检查灯光、测量工具进行评价产品质量，将检查结果制作报告，输入电脑；D 3 根据工程师的计划和安排，进行抽检作业，使用各种检查灯光进行评价产品质量，并将检查结果制成报告，输入电脑； 4 针对客户投诉的纠正和纠正预防措施进行定期巡检，异常时按照要求反馈给工程师及相关部门； 5 服从上级工作安排，进行公平公正的检查作业，职责区域的5S整理，遵守公司和部门的安全管理规定； 要求：1.一年以上品质检查工作经验，有玻璃制造经验优先考虑 2.熟悉各种检查工具、测量工具、检查方法、判定方式 3.熟练运用MS-office办公软件 优秀大专应届毕业生亦可 |
力成科技(苏州)有限公司 展位号: F19
| 封装部操作工 | 20名 | 高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先； 有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境； 身体健康，能适应轮班工作安排。 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: F20
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: G01
| 作业员/品保 | 50名 | 1、年龄18-32周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，非劳务派遣，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2430元；底薪（1900元）+全勤（50元）+津贴（130元）+生产奖金（300元）+其它（50元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4000-5000元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（领班、组长、车间主任、副课长）技术类（技术员、助理工程师）等。 |
利福广场(苏州)有限公司 展位号: G02
| 物业助理 | 1名 | 岗位职责： 1、每日定时对商场、大厦清洁、绿化进行巡视并做好工作记录； 2、督查外派清洁公司、消杀公司、绿化公司等承包商驻场工作的一切情况，保障工作要求达到合同中规定的要求； 3、对商场的客、货运电梯的操作及日常管理，保持达到公司的要求； 4、协助上级对有关外派公司工作质量改善的安排及检查，提供每日统计和报告； 5、协助物业保安，工程部门突发事件的处理。 任职要求： 1、专科或以上学历，物业管理或相关专业优先； 2、具有1年以上物业公司相关经验，适应轮班要求； 3、掌握英文基本会话及书写能力，计算机常用软件操作熟练； 4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识； 5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。 |
| 收银员 | 5名 | 岗位要求： 1、江苏省户口或在苏州买房定居，中专及以上学历，35岁以下优先； 2、形象气质佳，工作细致认真；为人亲和； 3、有较好的服务意识及应变能力； 4、有收银工作经验优先。 职位描述： 1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款； 2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票，并按财务信息部相关规定上交； 3、负责保管相关收银单据，如销售凭证留存联等，配合商场相关人员进行收银款的核对； 4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作，同时按要求做好记录； 5、收银机出现故障后，负责立即通知系统维护员，采取相应措施； 6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好； 7、配合完成商场下达的其他工作。 |
| 维修技工（弱电） | 1名 | 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、1年以上相关工作经验优先； 3、有强电工作基础，熟悉空调系统控制优先； 4、能掌握大厦弱电控制系统者优先； 5、具有团队精神，工作责任心强。 |
| 和三昧水吧制作 | 若干 | 岗位职责： 1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种； 2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备； 3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿； 4、做好水吧内日常卫生工作；5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。 任职要求： 1、品貌端正，初中以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，对成本控制有一定的了解，熟知水吧内盘点工作； 3、能积极主动参加员工各项技能培训； 4、有英语或日语会话基础者优先。 |
| 超市营业员 | 6名 | 岗位要求： 1、中专或以上学历，35岁以下； 2、品貌端正、亲切有礼； 3、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； 4、有上进心，责任心，工作勤奋； 5、有大型超市工作经验者优先。 职位描述： 1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列； 2、保证商品的保质期； 3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作； 4、良好的服务意识。 |
| 保安员（内保） | 6名 | 1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身； 2、初中以上学历，有写简单报告之能力； 3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。 |
| 监控员 | 5名 | 高中及以上学历，机电、计算机相关专业；有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；善于沟通，责任心强，无不良嗜好。 |
| 平面设计师 | 1名 | 1、熟悉零售行业／家居行业销售运营模式，熟悉相关行业品牌，具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑； 2、具有3年以上的工作经验，有自己独特的设计风格，独到的创意观点，独立的工作方式； 3、熟练操作各种设计软件，photoshop，coreldraw，illustrator等； 4、工作严谨，具敬业精神，积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 |
| 楼层助理 | 1名 | 1、本科或以上学历； 2、端正、形象气质好，身高（男170cm，女160cm）； 3、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑； 4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋； 5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。 |
| 维修技工（万能工） | 1名 | 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、具有1年以上设施维修经验，具专业技能； 3、具有团队精神，工作责任心强； 4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。 |
| 收货员 | 若干 | 岗位要求： 1、高中或以上学历； 2、具有二年以上仓库管理经验，有超市或大型商场收货管理经验者优先； 3、工作认真仔细，具有团队精神，服务意识强。 职责描述： 1、负责收货区暂存商品的安全； 2、认真验收商品，保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性； 3、认真完成退、换货工作；及时反馈货架商品的损坏程度、保值期； 4、做好单据的整理及录入。 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专以上学历。18-35周岁，高中及大专以上学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。 |
蓝思旺精密(泰州)有限公司 展位号: G04
| 操作工和品检QC | 50名 | 操作工和品检QC（正式工）50名 1、男女不限，18-40周岁，两班制，上六休一，加班多，不穿无尘衣 2、薪资：基本薪资2410元，加班基数1830元，综合工资4500-5300元/月 3、正式工，公司全额为员工购买五险，提供全新宿舍，有空调和独立卫生间 4、免费提供厂服和工作餐 5、晋升机会多，岗位多，待遇优厚~ |
| 空调维修工 | 5名 | 中专及以上学历，熟悉空调维修、高低压配电，需电工证；具有空压机、水泵等工务设备维护经验； |
| 设备自动化储干/技术员 | 10名 | 1、大专及以上学历，机械自动化相关专业； 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验； 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验； 4、工作地点：泰州 |
| 品质储干/技术员 | 5名 | QA：熟悉客户投线前品质确认流程，熟悉品质系统，能熟练使用品质手法异常，独立处理客诉； QC：熟悉三视图及尺寸公差；熟悉SIP问题点的REVIWER与改善；能够独立进行机台确认及人员工作安排； QE：熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪，能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪 |
| 组立储干/技术员 | 5名 | 1、中专及以上学历；2、具机构组装相关经验1年以上,具有1年以上的现场管理经验；3、可配合公司加班，能吃苦耐劳，有责任心 |
| CNC储干/技术员 | 20名 | 中专及以上学历，机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验；能独立操作铣床机台加工复杂零件，熟悉机床常用代码；熟练使用Cimatron、UG編程软件。 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G05
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
诺德(中国)传动设备有限公司 展位号: G06
| 喷漆工 | 5名 | 1. 30岁以下，高中或以上学历 2. 至少1年以上喷漆工作经验，能使用不同的喷漆工具，油漆检测工具和自动调漆设备； 3. 能熟练地调漆，调枪，以及维护保养喷漆设备。 |
| 加工中心作业员 | 5名 | 1. 35周岁以下，高中以上学历 2. 有1年以上加工中心相关工作经验 |
| 数控车床工 | 5名 | 1，35周岁以下，高中或以上学历 2，一年以上数控车床工作经验,能熟练使用法兰克/西门子系统，会编程者优先 3，能够识别机械图纸 |
| CNC操作工 | 5名 | 35周岁以下 |
| 仓库管理员 | 5名 | 35岁以下，高中/中专学历, 有叉车证，有SAP经验，2年以上相关工作经验。 |
| 喷漆工 （急） | 3名 | 高中以上学历，有机械厂喷漆经验二年以上，肯吃苦耐劳，可倒早、中、晚三班 |
| QC检验员 | 1名 | 1、22-40周岁，能吃苦耐劳，性格外向，善于沟通； 2、大专以上学历，机械工程类或相关专业； 3、熟练操作三座标，懂编程， 有三丰3D 经验者优先； 4、了解ISO9001基本知识。 |
| 电机装配工 | 5名 | 35岁以下，高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有较高的工作稳定性，有机械行业经验1年以上优先。 |
| 减速机装配工 | 10名 | 1、35周岁以下，高中或技校及以上学历；2年以上的机械电气行业装配方面的工作经验，有减速机组装经验者优先；2、能使用各种不同的量具并能够看懂相关机械零件图纸。 |
| MRP Planner 物料计划员 | 1名 | Reponsibilities 岗位职责 1. Release purchasing needs;释放采购需求 2. Check and set up material parameters检查、设定物料参数 3. Check and update the independent needs for materials检查、更新物料的独立需求 4. Check the order status for local materials检查本地物料订单的进度计划（订单提前、延期、删除） 5. Check and track the missing parts of local materials检查本地物料缺件状况并追踪 6. Set material parameters according to sales forecast meeting按照销售预测会议检查设定物料参数 7. Analyse material to reduce dead stock物料分析检查呆料 Requirements 岗位要求 1.Education-Bachelor degree or above;本科及以上学历 2.3-years experience ,with mechanical industry background is preferred 3年工作经验，机械行业背景优先 3.Good English communication skill both in written and verbal 口语和书面英语交流熟练 4.Good operation for SAP/ERP, and MS software: Excel,Word,PPT,etc. SAP/ERP系统和办公软件操作熟练 5.Attitude-Be sensitive to number, strong sense of responsibility, faster learner and good logic;对数字敏感，较强责任心，学习能力强，较强的逻辑思维． 6.Good communication and coordination.Strong can do attitude.Must process a strong customer service consciousness,boths internal and external 沟通和协调性好，积极主动，对内对外必须有强烈的客户服务意识 7.Experienced in inventory management, skilled in material scheduling善于存货管理，和物料计划 8.Good sense of teamwork 团队合作意识强 |
金红叶纸业集团有限公司 展位号: G07
| 营管订单处理专员 | 5名 | 1、大专（含）以上学历，具有一定的领导与管理能力优先； 2、会计、物流等相关专业，有订单处理经验者优先； 3、能熟悉运用基本办公软件 |
| 空调维修技师 | 2名 | 高中及中专以上文化程度；2年以上空调维护工作经验；机电相关专业。 |
赛发过滤科技(苏州)有限公司 展位号: G08
| 仓管员(有叉车证） | 若干 | 任职要求： 1、身体健康、能吃苦耐劳； 2、高中或中专学历，有三年以上仓库员工作经验； 3、会简单电脑操作，必须持有叉车证. 五天八小时工作制、无夜班，转正后底薪3500左右，加班另计。 |
| 操作工（有缝纫经验） | 若干 | 要求：初中及以上学历，拥有缝纫操作经验，有服装、鞋帽、皮革、沙发或过滤网布加工经验者；身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录或嗜好，能够适应常白班加班。 福利待遇：正式员工，常白班，基本工资2200元/月,绩效奖金最高500元/月, 加班另计，综合3300-4500，年假及全薪病假， 年度旅游及体检，节日礼金、生日福利、结婚礼金、生育礼金、高温津贴，园区乙类+住房公积金，入职体检费用单位报销. |
基美电子(苏州)有限公司 展位号: G09
| 工艺技术员 | 1名 | 要求： 1.大专或本科应届生亦可。 2.熟练操作电脑，特别是办公软件 如word, Excel; 3.实际操作能力强； 4.良好的沟通能力； 5.基本的英文读写能力； 工作职责： 1.主导、分析与收集相关的产线、产品数据； 2.协助PE工程师保证三班产品按要求正常运作； 3.主导产线上一些异常或关键不良的数据分析； 4.沟通与执行制成变化； 5.维护数据库； 6.培训产线作业员； 7.在线的稽核，保证WI的执行； 8.其他上级分配的任务。 |
| 生产设备维修技术员 | 3名 | 1.中专及以上学历，具有5年或以上相关工作经验，大专优先； 2.熟悉电脑操作，如Excel、Word； 3.良好的执行和沟通能力； 4.具备基本的英语口语及读写能力，能阅读英文邮件； 5.熟悉自动化操作； 6.动手能力强。 1.对机台进行点检，确认机台的状况； 2.调试批次的首检，并在自检之后交由QC进行量测； 3.产品生产过程中，对产品进行抽检，确认产品的生产状况； 4.机台有异常进行及时地维修； 5.协助PM人员进行机台保养； 6.更换机台的刀具，并对刀具进行收集，交由相关人员进行回收； 7.调整机台的加热块高度，并对固化的状况进行确认； 8.对机台的吸盘进行清洁； 9.确保设备的运行良好。 |
| 作业员 | 20名 | 十八周岁以上，初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月（加班基数）,平时及双休日加班按照2计算，国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: G10
| IPQC/IQC/OP | 15名 | 一．任职要求： 1.中专(高中)及以上学历； 2.1年以上电子行业或光通讯行业IPQC/FQC相关工作经验； 3.具有显微镜检验、无尘环境工作经验优先； 3.熟练使用Office办公软件 4.具有良好的沟通协调及事情处理能力； 5.能配合加班安排； 二．职位描述： 1.依据巡检规范对生产线相关工位，设备参数设定进行确认 2.对产线关键工位进行抽检(如外观、尺寸),以及异常的反馈处理； 3.对制程问题点及改善效果状况进行追踪； 4.相关报表的记录与填写； |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G11
| SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K) | 1名 | 中专以上学历 有PCBA工作管理经验 熟悉SMT贴片流程 有SMT管理经验2年以上 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| 实习生(JZC50000609K) | 若干 | 1、大专及以上学历 2、英语4级，可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
| Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| SMT Technician | 2名 | 大专以上学历 两年以上SMT技术员工作经验 熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。 |
| 公司直招 作业员 | 30名 | 初中以上学历，有PCBA板工作经验的优先； |
| 部门助理/实习生(JZC50000609K) | 1名 | 1、大专及以上学历 2、英语4级，可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: G12
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: J03
| 生产组长 | 1名 | 一年以上SMT带线领班/组长经验 |
| 注塑技术员 | 2名 | 主要负责注塑机调试，上下模，机械手调试等 |
| 品质检验 | 3名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； 3.电子机电相关专业。 |
| 作业员（长白班） | 10名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: J04
| 信用卡分期专员 | 20名 | 岗位要求： 1、18-30周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。 工作时间：9：00-18：00；上4休1，常白班； 提供住宿，缴纳五险 综合薪资4000-7000。 工作地址：苏州园区苏虹东路177号 |
| 兴业银行高级客服 | 10名 | 薪资福利： 1、高薪资：底薪3000元，上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。 2、带薪培训：培训2周，培训期为80元/天； 3、工作时间：9点-19点，法定节假日照常休息。 4、优质住宿：公司免费提供宿舍，配置热水器、空调、独立卫生间、等。 5、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 岗位要求： 1、男女不限，专业不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心电销经验半年以上。 岗位职责： 方正科技与银行信用卡中心正式合作，为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务，严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。 1、公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 职位晋升： 1、纵向发展路线：高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位 工作地点与交通： 地址：江苏省苏州市昆山市花桥镇服务外包基地金洋路15号 公交：228路、124路、220路、136路服务外包基地站 联系方式：朱先生 15501493068 18225607772 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: K01
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 污水处理担当 | 2名 | 1、持有污水处理证 2、高中以上学历 3、两年以上相关工作经验 4、吃苦耐劳，服从上级安排 |
苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: K03
| 储备干部 | 5名 | 在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！ 链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 薪资待遇： 1、保障底薪为3500元/月起； 2、转正后销售业绩可提取分段，提成最高达45%税前收入。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、公司提供住宿方案。 职位要求： 1、 年龄：22至35周岁； 2、 学历：大专以上； 3、 语言：普通话良好 4、 工作经验：有销售经验、无房地产中介经验者优先 5、 诚实守信，勤奋好学；身心健康，积极乐观。 6、 表达能力、沟通能力强； 福利制度 ： 1.所有员工缴纳常规保险+商业保险（额外）；（爸妈再也不用担心你的身体啦~~~） 2.租房补贴；业务补贴； 3.老员工津贴；带薪年假； 4.季度旅游；（说走就走的旅行~~~） 5.提供住宿解决方案。 发展前景： 销售顾问 年平均收入为8.56万！ 营业主任 年平均收入为15万！ 69%的员工2年后晋升为分行经理！ 分行经理 享受30%分红成为合伙人！ 资深经理 享有投资权平均年收超过40万（公司精英经理年度分红200~400万——这才是你的目标！） 应聘方式： 联系人：马小姐 联系电话：13584893281也是微信号码 工作地点：就近分配 |
| 销售管培生 | 5名 | 1、 年龄：22至35周岁； 2、 学历：大专以上； 3、 语言：普通话良好 4、 诚实守信，勤奋好学；身心健康，积极乐观。 |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: K04
| 包装工 | 20名 | 1，从事饼干包装，身体健康，吃苦耐劳。2，底薪2100，综合4500， |
| 作业员 | 20名 | 1，美资企业，身体健康，吃苦耐劳。2，适应两班倒，加班多。3，底薪2100，综合4500 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P02
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P03
| 宿舍管理员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责员工入住、退宿手续的办理，汇总录入每日住宿信息；每日定时进行查宿、安全检查； 2.处理、解决住宿员工问题，公物报修进行统计； 1.男女不限，年龄20-35岁； 2.一年以上宿舍管理经验，有文职工作经验者尤佳； 3.能配合加班、住宿；适应12h两班倒； 4.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近） |
| 现场管理 | 2名 | 岗位要求： 1.年龄20-35岁左右 2.接受12H制两班倒 3.有生产型企业产线管理经验者优先 岗位职责： 1.新员工面试，培训，报道，部门分配； 2.及时处理员工在产线上各种异常，提高员工在职率； 3.完成与客户&其他部门的工作衔接及沟通。 |
| 招聘专员 | 5名 | 1、热爱招聘工作 2、有无招聘经验均可 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
| 宿舍管理员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责员工入住、退宿手续的办理，汇总录入每日住宿信息；每日定时进行查宿、安全检查； 2.处理、解决住宿员工问题，公物报修进行统计； 1.男女不限，年龄20-35岁； 2.一年以上宿舍管理经验，有文职工作经验者尤佳； 3.能配合加班、住宿；适应12h两班倒； 4.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近） |
| 现场管理 | 2名 | 岗位要求： 1.年龄20-35岁左右 2.接受12H制两班倒 3.有生产型企业产线管理经验者优先 岗位职责： 1.新员工面试，培训，报道，部门分配； 2.及时处理员工在产线上各种异常，提高员工在职率； 3.完成与客户&其他部门的工作衔接及沟通。 |
| 招聘专员 | 5名 | 1、热爱招聘工作 2、有无招聘经验均可 |
达丰(上海)电脑有限公司 展位号: P06
| 作业员 | 100名 | 18-38岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2300，加班2200左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4500以上，当天安排食宿 |
苏州柴火网络科技有限公司 展位号: P07
| 网店内容运营 | 1名 | 所属部门：运营部；人数：2名 学历要求：大专以上；工作经验：3年以上 年龄范围：25-30岁 工资待遇：底薪+提成+五险（个人承担部分除外） 约5000-9000元 具体要求： 1. 根据产品属性，负责产品内容的撰写及修改工作 2. 定期搜索、采集最新产品资讯，完成专题内容撰写 3. 保证文章时效性和质量，并进行必要的信息汇总及数据分析 4. 以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整及传播效果追踪分析，并不断改进完善 5. 整合产品与内容的能力要强，思路清晰，可以从多方面的角度向消费者阐述产品故事，传播品牌 6. 部门内配合，完成其他需要协助的相关工作，以主人翁的姿态关心、参与平台建设与发展，并对平台提出合理化建议 |
| 网店微信运营专员 | 1名 | 所属部门：运营部；人数：2名 学历要求：大专以上；工作经验：3年以上 年龄范围：25-30岁 工资待遇：底薪+提成+五险（个人承担部分除外） 约5000-9000元 具体要求： 1. 运营过微信公众号，懂得数据统计，软文推广。 2. 精通网络营销模式以及电子商务策略 3. 具有实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则 4. 具备一定的文字功底，善于沟通，善于把握用户的各层次需求 5. 有良好的数据分析能力，对产品和数据敏感，掌握互联网常用统计指标和工具 6. 熟悉网站运作和推广的各种方式，掌握各种流量跟踪方法 |
| 网店运营助理 | 3名 | 所属部门：运营部；人数：2名 学历要求：大专以上；工作经验：1年以上（可接受应届毕业生） 年龄范围：22-25岁 工资待遇：底薪+提成+五险（个人承担部分除外） 约3000-5000元 具体要求： 1. 有一定的软文基础，做事严谨细心 2. 热爱互联网营销，思维敏捷，执行力强 3. 有良好的团队合作意识，有强烈的责任心、积极主动的工作态度 4. 大学毕业工作3年内、做事细致认真的优先考虑 5. 应届生亦可，但需反应快，思路灵活 |
| 网店设计美工 | 2名 | 所属部门：设计部；人数：2名 学历要求：大专以上；工作经验：3年以上 年龄范围：25-35岁 工资待遇：底薪+提成+五险（个人承担部分除外） 约5000-8000元 具体要求： 1. 具有2年以上天猫、淘宝等电子商务平台设计经验，家电类设计经验优先考虑。 2．具有扎实的美术功底，色彩感强，极具想象，新颖的设计创意及审美能力； 3．能认同艺术和设计的区别，艺术为自己服务，设计为他人（商业）服务； 4．有很强的学习能力和敬业精神及较强的抗压能力，很好的沟通协调能力和团队合作精神； 5．熟练使用各类设计工作相关软件及工具。 |
| 天猫店售后专员 | 2名 | 所属部门：销售； 人数：1名 学历要求：大专以上；工作经验：5年以上 年龄范围：28--40岁 工资待遇：底薪+绩效+五险（个人承担部分除外）约4500-6000元 具体要求： 1中专及以上学历，有1年以上淘宝天猫或京东售后经验 2声音温和，普通话标准 3抗压能力强，具备较强的自我情绪疏导、管理能力，待人热情、礼貌，有良好的服务意识 4了解淘宝天猫和京东等，熟悉淘宝购物流程 5勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神 |
| 天猫客服 | 若干 | 所属部门：销售部； 人数：10名 学历要求：高中及以上；工作经验：1年以上（可接受应届毕业生） 年龄范围：20--35岁 工资待遇：底薪+提成+五险（个人承担部分除外）约4000-6000元 具体要求： 1.学历不限，打字快，能熟练使用任意一款聊天工具，熟练使用电脑，对互联网有一定了解； 2.思路清晰，头脑反应敏捷，能同时与多人进行网络聊天沟通； 3.热情大方、有耐心，原意与人沟通，并掌握一定交流技巧； 4.具有强烈的服务意识，能与顾客进行积极有效的沟通，消除顾客不满情绪，促进商品成交； 5.热爱工作，能承受一定压力，主动完成领导交与的任务； 6.责任心强，有强烈的职业意识和职业道德；具有较强的团队合作精神； 7.服从安排，能很好接受并完成公司交给的其它工作； 8.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，有一定 抗压能力。 9.有在线客服工作经验者优先录取； 10.爱网购,懂网购流程者优先考虑 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司 展位号: P09
| 注压/硫化操作工 | 30名 | 要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右 |
| 大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员 | 20名 | 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右 |
| 检验员 | 10名 | 身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元 |
| 表面处理操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，身体强健。 薪资：平均综合工资5000元 |
| 皮带切割 | 10名 | 年龄18-40周岁，细心认真 薪资：平均综合工资4000元左右 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P10
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P11
| 出纳 | 5名 | 岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、负责掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
| 特勤（安全员） | 40名 | 18-35周岁，净身高1.73m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。 五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上 |
| 客服管家 | 30名 | 18-35岁，中专及以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，服务意识好，可接受实习生。 管家助理：六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成 物业前台：单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成 |
| 维修电工 | 10名 | 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。 |
| 置业顾问 | 10名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年 |
| 环境监控 | 2名 | 岗位职责： 1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量。 3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。 4、负责对清洁外包方进行监控、督导。 5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德； |
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P12
苏州市狮山讯硕材料科技有限公司 展位号: P13
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P14
苏州优诺服务外包有限公司 展位号: P15
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P17
达丰(上海)电脑有限公司 展位号: P18
| 作业员 | 100名 | 18-38岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2300，加班2200左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4500以上，当天安排食宿 |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: P19
福禄(苏州)新型材料有限公司 展位号: P20
| QC Technician | 1名 | 1.中专或中专以上学历； 2.从事涂料或陶瓷玻璃产品,或化工实验室检验工作两年以上经验； 3.了解ISO9000质量管理体系认证及运行； 4.有内审员证书的优先考虑; 5.在部门内部参与有关安全、品质、交期、成本方面持续改善活动。 6.需要轮班。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P21
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P22
苏州云光科技有限公司 展位号: P23
| 仓库帐管员 | 1名 | 仓库账务经验，学习能力强，熟练使用办公软件 |
| 作业员 | 50名 | 1、年龄18～33周岁， 2、初中以上学历； 3、有电子类制造企业一线操作工经验（有光电企业经验更佳）； 4、身体健康，裸眼视力0.6以上，矯正视力0.8以上； 5、适应无尘车间工作环境及连体无尘服； 薪資待遇 【试用期】 底薪2230元/月 + 全勤奖金200元/月+交通补贴50元/月+ 夜班津贴20元/次（含早餐补助）+加班費； 【正式期】 底薪2380元/月 + 全勤奖金200元/月+交通补贴50元/月+月绩效奖金100～500元/月 不等+岗位津贴100元/月/岗位(可考核多个岗位) +夜班津贴20元/次（含早餐补助）+加班費+年资津贴【满第一年发放100元/月（此后每满一年加50元/月）】； 【加班費】 按照底薪計算；平時1.5倍，週末2倍，法定假日3倍 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: P25
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
| 市场推广员 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P26
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: Q01
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司 展位号: Q02
| 维修工 | 2名 | 20-45岁；1年以上工作经验，具有高低压运行操作证/进网操作证。上五休二，包工作餐。 |
| 小区保安 | 15名 | 年龄18-40周岁；身高170cm以上，初中及以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：月综合工资4000至5000元，12小时/天，包住包吃. |
| 售楼部礼宾员 | 10名 | 30岁以下；身高180cm以上，初中及中专以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：上六休一，12小时/天，4000-5000，提供住宿。 |
| 售楼场接待 | 15名 | 30周岁以下，身体健康，身材匀称、五官端正，身高165cm以上； 薪资待遇：上五休二，月薪3500-4500元餐补，免费提供住宿。 |
| 客服管家 | 3名 | 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，形象气质佳，酒店管理、旅游管理或物业管理相关专业优先； 2、具有较好的沟通能力，良好的服务意识； 薪资待遇：做六休一，月薪3600-4000，包吃包住。 |
富尔美技术纺织(苏州)有限公司 展位号: Q03
| 普通作业员（意大利企业直招） | 5名 | 工作地点: 苏虹东路美意街6号，唯亭附近 职位要求：1、初中以上学历 2、年龄在20-45 岁之间，身高在1.55米以上 3、 吃苦耐劳，无听力职业禁忌症 上班时间：上四休二 工资：基本工资：1980元，津贴610元，加班费1000左右，净收入：4000元/月 另外交通补贴：350元/月 转正后7天年假+5天带薪病假，年资津贴+十三薪+年终奖，公司另为员工购买额外商业保险 |
瓦城餐饮管理(上海)有限公司 展位号: Q04
| 兼职服务员 | 12名 | 年龄18-30岁，17元/小时 |
| 服务员 | 10名 | 18-30岁，3400元工资+500元房补 |
| 储备干部 | 5名 | 18-35岁，3400~3800元工资+500元房补 |
| 餐厅主管 | 2名 | 18-35岁，4700~9000元工资+500元房补 |
| 厨工/厨师 | 3名 | 18~35岁，3200~5300元工资+500元房补 |
昆山云速优网络科技有限公司 展位号: Q05
苏州顺创吉通企业管理咨询有限公司 展位号: Q06
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州佳友物业管理有限公司 展位号: Q09
| 文员 | 1名 | 熟练运用办公软件，具备基本的文案处理能力，配合度好，有团队工作意识，有物业服务行业1-2年以上工作经验。工作时间：上五休二 |
| 物业维修 | 2名 | 55岁以下，持低压证，有物业行业从业经验尤佳。工作地点：广济南路地铁口附近/相城区渭塘 提供食宿 薪资范围：3000-3500元左右，上五休二 |
| 监控员 | 1名 | 监控室值班，懂得操作监控设备，有一年以上的监控值班经验者优先。 |
| 物业收费员 | 1名 | 懂基本电脑操作，已婚已育，做事耐心细致，有过服务行业工作经验者优先。 |
| 物业管理员 | 1名 | 责任心强，做事踏实，熟练操作电脑，沟通力佳，有物业相关工作经验优先。一周休二天，工作地点：东环路地铁口附近/园区胜浦 |
| 保安 | 20名 | 1、身高168cm以上，年龄18-40岁； 工作认真主动，具有责任心，服从管理，无前科。不收取服装费等任何费用。综合薪资：薪资3800-4500元左右，一月可休4-6天，可提供住宿及餐补 工作地点：东环路地铁口附近（写字楼）/相城区渭塘别墅区（免费提供食宿） 小区保安，60左右，身体健康，工作地点：广济路附近 |
| 物业客服 | 3名 | 要求：20-35岁，责任心强，做事踏实，沟通力佳，有物业相关工作经验。上六休一，工作地点：相城区渭塘 |
| 招标专员 | 1名 | 岗位职责： （1）了解物业行业的接管、运作；具备策划推广等相关业务知识； （2）负责物业管理市场调研、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库。对潜在客户市场挖掘、邀约工作等； （3）有较强的社会活动能力与交际能力，综合素质好； （4）能够熟练操作办公软件，有一定的文字功底，需要编写和协助编写标书和管理方案，物业项目可行性研究分析，熟悉投标流程； 要求：大专以上学历，二年以上有上工作经验，乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。工作时间：双休8小时 |
广东壹号食品股份有限公司 展位号: Q10
| 夜班配送员 | 5名 | 1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送，上夜班，晚上11点到早上8点； 2、半边猪一百斤左右，主要是体力活，跟车搬上搬下； 3、试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，每天出勤享受13元餐补。 |
| 创业店长学徒 | 10名 | 1、要求：18－40周岁，对健康安全食品感兴趣，沟通能力强，主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作，往承包店自主经营方向培养。 2、待遇：试用期3500-3800元/月，承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 |
| 营销管理培训生 | 10名 | 1、要求：18－26周岁，本科学历（部分优秀大专生亦可），对健康食品行业感兴趣，负责公司连锁店的经营与管理，可往营销管理方向发展。 2、待遇：试用期 大专3800元/月，本科4000元/月。转正后，首年年薪不低于5万，购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 |
| 招聘专员 | 2名 | 1、要求：20－35周岁，大专以上学历，有一年以上HR招聘工作经历,对招聘渠道有一定的了解,能接受出差。 2、待遇：4000-7000元/月。提供住宿,出差有餐补。 |
苏州希倍优辊轮有限公司 展位号: Q11
| 普工 | 10名 | * 吃苦耐劳、服从管理、工作认真，有较强的团队合作精神，责任心强，能适应轮班（两班制）工作。 |
| 机械设计工程师 | 2名 | *大专以上学历，机械工程或相关专业、可接受应届本科生 *2-3年以上自动化机械设计或相关经验，熟悉加工工艺者优先 *具备对产品结构强度、完整性、可靠性、材料规范性、可加工性、安全性的分析能力； *优异的机械设计技术 *熟悉并具备设计流程经验 *具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验 *掌握CAD、Solidworks设计软件工具 *熟悉质量分析工具和系统问题解决 *可以编写复杂的技术文档和说明书。 *负责与客户的技术交流，包括设计信息交流、产品图纸下放和其他产品设计相关文件 *负责新产品机械设计流程，包括规划、实施、协调和监测进展情况 *负责项目方案 |
| 机床工 普车 | 3名 | 1、 3年以上普车床工作经验，能独立操作机床、独立完成产品加工； 2、 能识懂图纸，熟悉机加工工艺、钢件加工，合理使用刀具及工装。 3、 熟练使用测量器具，如外径千分尺、内径千分尺、高度规等。 4、 吃苦耐劳、服从管理、工作认真，有较强的团队合作精神，、责任心强，能适应轮班（两班制）工作。 地址：苏州园区唯亭镇水东港路20号 |
| 数控车工 | 2名 | * 有3年数控车床工作经验，熟悉操作流程、能够独立编制加工程序，熟练实用广数和法兰克系统； * 能识懂图纸，熟悉机加工工艺、钢件加工； * 熟练使用测量器具，如外径千分尺、内径千分尺、高度规等； * 吃苦耐劳、服从管理、工作认真，有较强的团队合作精神，责任心强，能适应轮班（两班制）工作。 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
美泰乐电工(苏州)有限公司 展位号: Q19
| 冲压工 | 3名 | 1.三年以上连续模冲压工作经验，熟练操作冲压机设备,看懂图纸，熟悉冲压制造工艺 2.能独立架模和调模,了解基础的模具结构 3.底薪3000左右+倒班补贴300--500+绩效奖300左右+加班费+车补400（不坐班车） |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: Q20
苏州工业园区咖乐美电器有限公司 展位号: Q21
维益食品(苏州)有限公司 展位号: Q22
大金制冷(苏州)有限公司 展位号: Q23
| 作业员 | 20名 | 正式工 厂家直招 1、高中及以上学历 2、裸眼视力20-35周岁 3、底薪2720元（加班费计算基数）试用期9折 4、全勤100元，房补150元，安全奖50元，达成奖100元 5、必须持有离职证明或待业证明 6、有机械厂工作经验优先 7、吃苦耐劳，配合加班 8、厂车接送、满15天可提供宿舍 9、每年1月、7月两次奖金 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: Q24
| 宿舍管理员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责员工入住、退宿手续的办理，汇总录入每日住宿信息；每日定时进行查宿、安全检查； 2.处理、解决住宿员工问题，公物报修进行统计； 1.男女不限，年龄20-35岁； 2.一年以上宿舍管理经验，有文职工作经验者尤佳； 3.能配合加班、住宿；适应12h两班倒； 4.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近） |
| 现场管理 | 2名 | 岗位要求： 1.年龄20-35岁左右 2.接受12H制两班倒 3.有生产型企业产线管理经验者优先 岗位职责： 1.新员工面试，培训，报道，部门分配； 2.及时处理员工在产线上各种异常，提高员工在职率； 3.完成与客户&其他部门的工作衔接及沟通。 |
| 招聘专员 | 5名 | 1、热爱招聘工作 2、有无招聘经验均可 |
瑞声声学科技(苏州)有限公司 展位号: S06
| 保安（苏州） | 3名 | 负责厂区巡检、门岗，薪资待遇优厚。 |
| 普工 | 60名 | 岗位要求： 1、18岁~30岁，男女不限； 2、中专、高中及以上学历； 3、身体健康，无纹身，能加班倒班。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号 |
| 项目经理 | 3名 | 1、机械、电子、销售、市场,及项目管理等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上销售或市场方面工作经验，有项目管理经验优先； 3、优秀的中英文读写能力，熟练掌握日语优先考虑； 4、具有项目管理概念及工厂运营的相关流程概念。 工作地点：常州 |
| 镀膜工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、负责lens镀膜技术改进及成品率提升； 2、负责协助Lens成像不良分析及改善； 3、负责新品镀膜膜系及工艺设定优化； 4、负责镀膜设备维护及保养； 5、负责镀膜量产管理：人、机、料、法、环； 6、其他上级交付的工作项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历，光学、材料类专业，应届生或往届生亦可； 2、有2年以上光学镀膜工作经验，摄像头行业经验优先，熟悉Macleod/TFC膜系设计软件，熟悉光学镀膜机结构及功能 3、具备较强的沟通协调能力和领导能力； 4、对技术类工作有较浓厚的兴趣，善于沟通。 工作地点：前期在苏州工作，预计2017年上中旬开始到常州工作 |
| 设备工程师 | 3名 | 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业，应届生或往届生亦可； 2、具备设备机械及电气知识； 3、具备较强的沟通协调能力和领导能力； 4、对设备维护工作有较浓厚的兴趣，善于沟通，抗压性强。 |
| 质量工程师 | 6名 | 岗位要求： 1、本科学历，理工科专业背景，有黑带经验者尤佳； 2、有一年以上制程质量管控经验，有光学镜头产品工作经验优先考虑，也可以接受应届生或往届生； 3、具备良好的沟通能力及质量意识； 4、性格乐观，思维严谨，逻辑思考能力强。 |
| 生产技师、设备技师 | 30名 | 1、大专及以上学历，机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑，能接受应届生； 2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作； 3、可接受无尘车间工作环境，能配合加班、夜班； 。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号。 |
| 光学测量操作工程师 | 12名 | 1、大专及以上学历，机械、光学或测控技术类专业优先； 2、1年以上测量或相关工作经验，有在光学测量设备公司经验者优先； 3、熟悉力学测量原理，了解力学测试设备，并有类似经验； 4、熟悉光的折射、衍射原理，并熟悉光学测量原理，对塑料件、薄膜材料的测量有一定经验； 5、了解autoCAD/ProE 等绘图软件； 6、逻辑思维严密，思路开阔，善于创新 |
| 电工（苏州） | 2名 | 该岗位工作地点：苏州 1、中专及以上学历，机电一体化相关专业； 2、需具备国家认可的电工证操作，具备2年及以上相关经验； 3、有无尘室厂务电工经验者优先。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号 |
| 暗房测试技师 | 1名 | 1、大专学历，；理工科专业； 2、有1年以上装配车间工作经验佳； 3、能穿无尘，能加班上夜班。 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: S08
| 宿舍管理员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责员工入住、退宿手续的办理，汇总录入每日住宿信息；每日定时进行查宿、安全检查； 2.处理、解决住宿员工问题，公物报修进行统计； 1.男女不限，年龄20-35岁； 2.一年以上宿舍管理经验，有文职工作经验者尤佳； 3.能配合加班、住宿；适应12h两班倒； 4.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近） |
| 现场管理 | 2名 | 岗位要求： 1.年龄20-35岁左右 2.接受12H制两班倒 3.有生产型企业产线管理经验者优先 岗位职责： 1.新员工面试，培训，报道，部门分配； 2.及时处理员工在产线上各种异常，提高员工在职率； 3.完成与客户&其他部门的工作衔接及沟通。 |
| 招聘专员 | 5名 | 1、热爱招聘工作 2、有无招聘经验均可 |
苏州琴源货运有限公司 展位号: S12
新海宜科技集团股份有限公司 展位号: S15
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
大金空调(苏州)有限公司 展位号: S20
捷耐传动(苏州)有限公司 展位号: S21
| 注塑机成型检验员 | 1名 | 职位要求 1，高中或以上学历，有塑胶件检验或模具相关经验者优先 2，看懂简单的产品图纸，会使用常用的测量工具 3，会使用EXCEL等常用的办公软件 4，能吃苦耐劳，团结互助，愿意轮班 5，年龄35岁下 工作职责 1，负责生产中制程检验，及时发现尺寸或者外观异常并汇报 2，协助当班技术人员进行换模或模具保养 3，生产中换料等工作 4，班上5S 工作 5，服从领导的其它正常排 薪资： 底薪:2500/月； 月绩效:500/月； 交通津贴：10元/天； 班次补助； 13薪+奖金； 带薪年假； |
| 生产线作业员（组装线） | 6名 | 高中以上学历; 一年以上机械组装行业的工作经验为佳; 薪资 底薪:2183/月 绩效:360/月 交通津贴：10元/天（实际出勤日） 带薪年假 年固定13薪+奖金(根据公司业绩定奖金额度,一般奖金为额外2个月工资) 白班 + 加班 |
苏州春柳装饰工程有限公司 展位号: S22
| 家装业务员 | 10名 | 因公司在园区时代上城风华里小区内的工程需要，增设公司分部需要： 实习期三个月，底薪＋提成，试用合格为正式合同工，交社保。 上班地址：园区现代大道与琉璃街交汇处，风华里小区7幢，公司分部。 联系人：沈经理 联系电话：13588486438 15051591938 |
| 室内设计师 | 5名 | 因公司在园区时代上城风华里小区内的工程需要，增设公司分部需要： 实习期三个月，底薪＋提成，试用合格为正式合同工，交社保。 上班地址：园区现代大道与琉璃街交汇处，风华里小区7幢，公司分部。 联系人：沈经理 联系电话：13588486438 15051591938 |
| 公司运营总监 | 2名 | 因公司在园区时代上城风华里小区内的工程需要，增设公司分部需要： 实习期三个月，底薪＋提成，试用合格为正式合同工，交社保。 上班地址：园区现代大道与琉璃街交汇处，风华里小区7幢，公司分部。 联系人：沈经理 联系电话：13588486438 15051591938 |
川本水泵(苏州)有限公司 展位号: S23
| 品质管理 | 1名 | 大专以上学历,机械类相关专业。 应届毕业生优先，苏州籍优先。 工资面议 工作环境：白班制，无晚班。工作环境舒适、浴室、公司免费提供工作餐。无厂车、无住宿 |
| 作业员 | 若干 | 初中以上学历，身体健康、吃苦耐劳。 工作环境：白班制、无晚班。工作环境舒适、浴室、公司免费提供工作餐。无厂车、无住宿。 公司地址：苏州工业园区苏虹中路345号（苏虹中路与华池街交界处）。 |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: S24
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
苏州工业园区美美港式茶餐厅 展位号: S25
| 兼职或计时工 | 10名 | 1.每周六、周日全天，早上11:00—14：00,下午5：-9:30 2.工资月结 |
| 收银 | 2名 | |
| 吧员 | 2名 | 有吧台经验，熟练操作花式咖啡，果盘等。如没有经验，也可安排培训后上岗 |
| 前厅服务员 | 10名 | 男女不限，有无工作经验均可，上岗前会有短期岗前培训。年龄18-35岁。 以上职位均包吃、包住，提供可口的员工餐，宿舍有空调、热水器等，不需要住宿的有房补。月薪3000元/月起，上六休一，每天工作8小时，也可以安排加班。工作地点可以选择园区和新区。 |
| 传菜生 | 10名 | 有无经验均可，上岗前会有短期岗前培训。年龄18-35岁。 |
| 迎宾 | 3名 | 相貌端庄秀丽，言谈举止得体，有无工作经验均可，身高1.60米以上 |
苏州千代田精机有限公司 展位号: S26
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: V02
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
| 市场推广员 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
北美联通讯科技(苏州)有限公司 展位号: V07
| 作业员 | 10名 | 底薪2000，全勤150， 绩效奖100元，住房补贴100元，级别工资50元 夜班补贴12元/班。 常白班：9:00--17:30 有加班 两班倒：9点--9点（4h算加班） 不穿无尘服（洁净室除外），坐着上班，空调车间，两顿工作餐，东环路以东都有厂车接 厂址：胜浦路出口加工区B区 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
天弘(苏州)科技有限公司 展位号: V15
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
苏州卓诚企业管理服务有限公司 展位号: S27
| 售后设备维修工程师（非标自动化设备） | 5名 | 职位要求： 1、18-38岁，大专以上学历，机电类相关专业。 2、熟悉或接触过非标自动化设备。 3、能适应外地出差，驻厂提供技术支持。 |
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: S28
相城阳澄湖度假区鱼米之乡拾捌灶饭店 展位号: S29
| 服务员 传菜员 | 20名 | 1、年龄18-30岁，身体健康 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：9：00-13：30，16：30-21：00 1、谦虚上进，做人实在，本饭店提供良好的发展平台，实行管理职位内部晋升制度，年末更有丰厚的年终奖励。我们期待有理想有抱负的您加入我们的大家庭。 2、本店提供免费食宿，宿舍环境优雅，干净，配有无线wifi、空调，热水器，洗衣机，等生活电器，配有电视机，台球桌等娱乐设施。 |
| 传菜员 | 10名 | 1、年龄18-30岁，身体健康，有上进心，团队合作 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：9：00-13：30，16：30-21：00 1、谦虚上进，做人实在，本饭店提供良好的发展平台，实行管理职位内部晋升制度，年末更有丰厚的年终奖励。我们期待有理想有抱负的您加入我们的大家庭。 2、本店提供免费食宿，宿舍环境优雅，干净，配有无线wifi、空调，热水器，洗衣机，等生活电器，配有电视机，台球桌等娱乐设施。 |
| 服务员 | 20名 | 1、年龄18-30岁，身体健康，社会背景良好 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：9：00-13：30，16：30-21：00 1、谦虚上进，做人实在，本饭店提供良好的发展平台，实行管理职位内部晋升制度，年末更有丰厚的年终奖励。我们期待有理想有抱负的您加入我们的大家庭。 2、本店提供免费食宿，宿舍环境优雅，干净，配有无线wifi、空调，热水器，洗衣机，等生活电器，配有电视机，台球桌等娱乐设施。 |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: S30
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入3500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州金利玛餐饮有限公司 展位号: S32
| 东南亚餐厨师及学徒、咖啡师及学徒、蛋糕柜员兼收银员、服务员 | 10名 | 1、年龄18—30周岁，性别不限，身体健康； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 3、提供住宿和中晚餐，每天8小时，做六休一； 4、法定节假日三倍工资，带薪年假，加班工资另算； 5、有晋升发展空间。 地址： 1..苏州工业园区华池街（天幕东）圆融时代广场16栋101室 食之秘 电话：0512-66966330 2.苏州工业园区苏惠路88号环球188大厦2楼202室 食之秘 电话：0512-67901838 3.苏州工业园区西华林街邻瑞广场负一楼 食之秘 电话： 0512-62607778 4.苏州工业园区津梁街店172号华润万家生活广场R-107室 电话： 0512-6547778 |
康美包(苏州)有限公司 展位号: S33
| 生产线检验员 (正式工） | 5名 | 中专及以上学历，为人勤劳肯干，能从基层做起，三班倒，每天8小时，做六休二，具有很好的稳定性.参与公司和工会福利，欧美企业，待遇好。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: V32
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
| 市场推广员 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: F01
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F02
| 操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中，高中、技校或中专学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: F03
维斯克凡科技(苏州)有限公司 展位号: F04
| 机器维修调试员（跨塘） | 2名 | 有机修或机器调试相关经验,气动系统,电气或电子知识，电气、电子、机电一体化等相关专业。动手能力强，责任心强,能倒班。 |
| 打包工（跨塘） | 2名 | 一年以上工作经验，有打包相关工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强，能适应12小时班制。 |
| 质验员（跨塘工厂） | 1名 | 任职要求： 1 1年左右工作经验，初中或高中，技校，中专相关机械电子专业，有质检相关经验者优先。 2 吃苦耐劳，责任心强，稳定性好。 3 能适应12小时倒班制，上四休二。 |
| 车间操作工（跨塘工厂） | 7名 | 任职要求： 1. 已婚已育者优先，能适应12小时倒班，上四休二。 2. 吃苦耐劳，有责任心，稳定性好。 3. 1年以上工作经验，有机台操作相关经验者优先。 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: F05
| 焊工 | 5名 | 1.高中或中专学历,20-40周岁； 2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效； 3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； 5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； |
| 钳工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35岁； 2.有相关的工作经验，有焊工证的优先； 3.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排； |
| CNC操作员 | 2名 | 1.CNNC调机及操作两年以上； 2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统，会手工编程及刀具参数设定； 3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度，并服从上级安排； 2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品； 3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁； 4.根据公司要求努力完成部门的生产率，效率等考核指标 |
| 装配工（电工） | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
| 喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验； 3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制； |
| 仓库管理员 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35周岁； 2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验； 3.有化学品证的优先； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: F06
| 检验员 | 1名 | 1.有品保经验优先 2.能熟练使用办公软件及一般检测工具 3.能配合加班 4。工作地点在郭巷 |
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 食堂勤杂工 | 1名 | 吃苦耐劳 |
| 厨师 | 1名 | 要求：有1年以上烧大锅菜经验，25-45岁 |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F07
| 焊工（含学徒）.普工 | 80名 | 18至40周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资6000--8500 |
| 太仓中集大量招工 | 100名 | 年龄18-42周岁，身体健康，无纹身烟疤。 |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: F08
| 设备维护 | 5名 | 1、大专或同等学历，机械或电子相关类专业； 2、能适应八小时三班运转； 3、工作认真负责，有相关工作经验者优先； |
| 操作工 | 20名 | 高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车） |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
| 人事招募实习生 | 1名 | 职位描述： 1.人员面试,甄选； 2.执行新人报到作业 3.收集应征数据并整理分类及维护 4.统计应征数据管道和应征人员学历背景资料分析 5.其它上级交办事项 岗位要求： 1.本科，人力资源相关专业， 2.2017or2018年毕业生 3.文笔佳，形象气质佳 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
AEM科技(苏州)股份有限公司 展位号: H05
| 浆料技术员 | 1名 | 任职要求： 1、有浆料或化工工作背景，有较强的动手能力，熟悉三辊研磨的操作； 2、有一定沟通能力，需要承担起混料生产安排及作业员管理的工作； 3、专科本科均可，均需视工作经验和工作经历而确定，本科优先考虑； 4、工作方面，需兼顾技术和管理。 职位描述： 1、负责陶瓷粉料和浆料的日常生产管理，工艺维护，人员管理； 2、负责陶瓷材料新材料测试，协助浆料工程师完成产品异常分析； 3、承担部分内电极浆料技术员的混合和三辊研磨等工作职责，作为内浆技术员的岗位替代。 |
| 操作员(工厂直招、正式工） | 10名 | 1、两班倒，不穿无尘衣。 2、底薪2050元/月（加班按1950算），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月 3、夜班津贴20元/次，绩效奖金约450元/季度 4、交通补贴150元~250元/月 5、免费工作餐、加班餐 6、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利 |
科纳技术(苏州)有限公司 展位号: H06
| 作业员 | 30名 | 初中以上学历，有制造型企业操作生产工作经验，能适应无尘室工作环境，学习能力及动手能力强，心细。 |
| 厂务技术员 | 1名 | 岗位要求： 1、 中专及以上学历，机械、电力等相关专业 2 、二年以上工作经验，具备强弱电系统的专业维修和保养知识、操作知识，规划能力。 3、 需本人有高低压电工操作证，持有压力容器证件、锅炉电梯证件优先 4、 熟悉特种设备（空压机、锅炉）及中央空调工作原理及维护保养要点 5、 能看懂建筑物及设备图纸 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: H08
| 宿舍管理员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责员工入住、退宿手续的办理，汇总录入每日住宿信息；每日定时进行查宿、安全检查； 2.处理、解决住宿员工问题，公物报修进行统计； 1.男女不限，年龄20-35岁； 2.一年以上宿舍管理经验，有文职工作经验者尤佳； 3.能配合加班、住宿；适应12h两班倒； 4.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近） |
| 现场管理 | 2名 | 岗位要求： 1.年龄20-35岁左右 2.接受12H制两班倒 3.有生产型企业产线管理经验者优先 岗位职责： 1.新员工面试，培训，报道，部门分配； 2.及时处理员工在产线上各种异常，提高员工在职率； 3.完成与客户&其他部门的工作衔接及沟通。 |
| 招聘专员 | 5名 | 1、热爱招聘工作 2、有无招聘经验均可 |
