2017年11月25日 (周六) 综合类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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仓储技术员2名大专、中技/高中学历 江苏户籍优先 .有叉车证优先
业务工程师1名本科以上学历、英文良好、简历上附照片、理科专业优先
制程工程师(化学/材料/物理)4名化学/材料/物理专业应届生亦可
产品测试工程师3名1.本科学历 2.电子信息相关专业 3.有测试程式开发经验优先考虑,产品工程经验丰富着优先
工业工程师2名成本分析:(1)Office办公软件的应用 (2)制造成本分析计算 (3)标准成本建立及维护 (4)系统Std. BOM 维护&差异分析 (5)各制程段分段成本计算及分析 (6)上级主管交办事项
工厂规划:(1)Office办公软件的应用 (2)Auto CAD的熟练使用 (3)产能计算 (4)工厂规划管理 (5)设备进厂管理 (6)设备移机施工管理 (7)上级主管交办事项
设备工程师2名1.本科以学历2.自动化、机械、电子相关专业
构装制程工程师2名1.本科以学历2.电机工程系/机械工程系/材料系相关专业
生产计划工程师1名1.生产控制管理,负责制订生产计划并定期追踪计划进度,能够在交期内达成客户需求,负责与生产企划、生产线领班站长以及其它相关部门的沟通工作,能够对产出/CT/OTD的分析并提出改善对策 2.产能提升专案 3.负责协助管理online PC的人员教育训练以及训练教材 4.各项生产系统改善专案 5.各项KPI指标的完成 6.生产作业流程、管理沟通模式改善 7.主管交待之其他事务
研发技术部工程师4名1.本科以上学历 2.熟练使用Office相关软件,有一定的报告撰写能力,语言逻辑表达清晰。3.有Cu Pillar制程相关工作经验者优先,有相关半导体经验者优先
品系工程师1名1.负责品质系统、环境与HSF的建立及考核以确保方针、目标、指标的有效达成;2.负责品质系统内部稽核的规划, 执行及后续问题改善追踪 ;3.负责客户稽核的准备, 协调及后续问题改善追踪 ;4.主导第叁方认证的安排以及后续改善的追踪 5.品质系统管理审查会议召开及后续问题改善追踪 ;6.质量成本数据收集 ;7.CIP 活动相关推动 ;8.其它品质系统持续改善 ;9.主管交办的其它事项
苏州中心店营业员(园区)15名●18-35周岁,身体健康,五官端正,有亲和力 ● 性格外向,善于沟通, 能承受较大的工作压力 ●有健康证,会电脑办公软件操作的优先考虑
●男女不限
工作地点:苏州市工业园区苏州中心广场5幢B1层85-86号乐扣乐扣商铺
作业员 10名1、身体健康,能上三班。
2、稳定性强。


实验员1名在公司实验室工作。实习生 也可考虑。
专科 或 本科、英语良好、电脑操作熟练。
作业员 企业直招若干企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500.
前台1名1.形象好,气质佳
2.熟练操作办公软件,尤其是PPT
助理1名1、熟練使用office辦公軟件,擅長PPT製作
2、工作認真、刻苦、負責,有良好的溝通能力
鐳射焊補人員1名工作認真,能夠吃苦耐勞,服從工作安排,需倒二班。
IPQC4名工作认真,勤学肯干,需倒三班,能看懂机械图纸,有模具检验经验者优先,有机械相关专业的应届毕业生亦可.
生技专案人员2名大专以上学历,英语六级以上,主要负责塑胶模具试模问题点分析,工作认真细致,能配合工作安排,有相关工作经验者优先录用。
零件加工工藝工程師2名大專以上, 會UG, 有CAM相關工作經驗, 對PROE了解, 有模具廠工作經驗3年以上, 對NC/ EDM/ EW 有一定的了解.
ESI(模具设计前端)2名3~5年模具设计经验,英文4級,會做模具前期結構報告.
模具专业应届毕业生亦可
EW线切割技术员2名中专以上学历, 机械相关专业, 数控专业优先,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
治具专案2名大專及以上學歷,機械或自動化相關专业,年齡30歲以下,具備機械類常識,溝通能力強,有非標治具/設備組裝調試經驗優先.
维修模具钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
组配钳工2名只需组配入子,扁销、滑块等,无需拆装模具,工作认真,勤学肯干,有相关工作经验优先。需倒两班。
新模钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
塑胶模具设计人员2名机械类模具类相关专业,熟练使用PRO-E,2年以上相关工作经验,需倒两班
抛光技术人员3名视力较好,工作认真,勤学肯干,需倒二班 (学徒亦可).
EDM电火花技术员6名数控/机械类相关专业,能阅读简单机械图纸,数控电火花机台操作,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班
治具设计人员4名大专以上学历,熟练使用Pro/E,治具设计经验1年以上.
机械或自动化相关专业本科应届毕业生亦可
电工1名有电工及电器维修相关工作经验2年以上
EHS工程师1名要求:本科以上,兩年以上相關工作經驗,英語能看讀寫
工作內容:
1.ISO14001內審及外審, 廠內工安稽核, 供應商安全施工管理
2.風險項目分析及關閉
3.年度目標計劃實施
4.工傷調查報告
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
量测检验员20名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
资材担当(仓管员)3名岗位要求:
1. 高中以上学历,两年经验
2. 有叉车证(女有叉车证优先)
3. 对仓库的日常进发料、库存盘点有丰富的经验
4 .服从领导安排、配合加班、吃苦耐劳
商务车司机1名1、年龄30岁以上;5年驾龄;退伍军人,给部队首长开过车的优先;苏州本地人优先;
2、品行端正、能吃苦耐劳、开车稳重、责任心强;
3、身体健康,适应岗位要求。
IT工程师2名1.大专及以上学历,计算机相关专业毕业,应届生均可
2.熟悉C#,ASP.NET,WinForm,WebService,WCF 开发
3.熟悉HTML,JavaScript,CSS
4.熟悉数据库原理,MySQL或PostgreSQL或SQL Server
5.熟悉JQuery,Bootstrap优先.
6.身体健康,无不良嗜好
进出口操作员5名1.具有较强的沟通能力,团队合作精神
2.学习能力强,能吃苦
3.跟踪进出口货物,维护账册管理系统。熟悉海关,商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入
仓库管理员10名1、中专及以上学历;无需工作经验;无需叉车证。
2、应届毕业生亦可;
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
4、能够配合加班和轮班(白班和中班);
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康,无不良嗜好。
设备技术员5名
MRO采购员1名1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息
10、辅助材料的协助购买。
11、采购事务的传达。    
12、定期向直接上级述职,并听取下级述职并对其做出工作评定;
13、依时出勤;
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
客户质量管理工程师(PCQE)5名
作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
机械实习应届生5名吃苦耐劳,能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。
专业:机械、电气、机电一体化专业。
CI工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程工作;
2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP;
5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、协助新产品、零件在生产车间的试生产,并提供试生产报告;
8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广;
9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析;
设备技术员储备5名中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
TPM工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议及部门经理的指示,拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施;
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训;
3、依据部门经理的指示,负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进;
4、负责生产设备的相关tpm文件制定,设备配件成本的分析与改善;
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程;
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善,对d/t top10分析原因和及时解决跟进;
7、依据部门经理的指示,根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥;
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求:
1、***学历:机电类本科;最低学历:大学专科;
2、专业要求:机械设计、电子工程、电机
3、工作经历:5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验,以及具有设备管理经验;
4、对各种dc、ac电机,步进电机、无刷电机有一定的了解。
设备工程师2名工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
工艺工程师2名1、依据研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程方案,确定制程方案实施及有效性。
2、负责编制生产制程PPAP相关文件,确保PPAP文件提交通过。
3、负责管理与更新生产线平面布局图,负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。
4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。
5、负责审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件。
6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善,确保部门PPM目标的达标有效性。
7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证,针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。
8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证,并编写试生产及验证报告。
9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。
10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况,掌握生产质量情况和有关数据;确保生产制程流程合理化,工艺资料、文件管理条理化、规范化。
11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理,保证生产正常运作。
12、负责工艺方法及工装的持续改进,不断提高产品质量及生产效率,降低生产成本。
13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析,优化工序节拍提高产能。
14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。
生产部领班5名1、按照生产部的月度生产计划组织好本生产线的生产;
2、负责试生产与样品生产的生产与隔离;
3、负责提供生产管理所需要的基础数据;
4、负责对本线员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训;
5、负责本线的物流管理及人员调配;
6、负责组织本线生产,保持在受控状态运行。
7、负责本线员工的考勤,将月度考勤表上报生产部。
8、负责巡查将本线生产缺陷上报生产部。(设备、员工、物料、环境、操作规程)
9、负责生产过程产出数量、不合格数量、返工数量的统计,并在当日上报生产部。
10、负责做好按时开起本线设备,平衡用电、节约能源。
11、负责本线工装夹具、材料及辅料的管理,
12、负责员工离岗时的替岗或安排合格员工替岗。
13、负责本线的5S管理
14、定期向直接上级述职,并听取下级述职并对其做出工作评定;
15、依时出勤;
16、完成公司领导交办的其他工作任务。
仓管员储备3名中专以上学历,物流管理专业,负责物料管控
车间办公室文员(急招)1名工作要求:
1,36岁以下,高中、及以上学历,电脑办公软件熟练;有文员或助理相关工作经验,做事细心;住唯亭附件优先;
能配合产线加班;
保安1名35岁以下,有保安工作经验,了解消防安全知识。
住唯亭附件优先。

公司地址:园区唯亭镇亭东路临埠街15号。
业务跟单1名计算机操作熟练,一年以上相关工作经验优先,已婚已育优先
检验员(IPQC/IQC)4名23-36岁,有品质检验工作经验者优先。
设备维修员2名机电类专业,有维修基础佳。
成本会计1名岗位要求:
1,大专及以上学历,财务相关专业,有会计证;2、有3年以上制造企业工作经验优先;苏州本地户口优先。
电拼技师1名1.印前制作相关经验3年以上。
2.熟练操作AI、AB、CD、ID、preps及PDF插件Enfocus pitstop,Quiteimpositon等,能够针对彩盒类、书刊类执行拼版作业,了解印刷、后加工工艺,能够根据纸张和工艺合理落版能够根据盒型与用纸,计算缩放尺寸,合理修改刀版
5.有色彩管理经验者优先
6.白夜班两班倒,需配合加班.
制程改善工程师1名相关工作经验2年以上, 熟练操作2D/3D軟件,配合专案改善制程,具较强的沟通、协调能力。
复材开发工程师 1名相关工作经验2年以上, 熟练操作2D/3D軟件,具有复合材料相关知識,具较强的沟通、协调能力。
采购组长1名具有2年以上采购工作经验,主要负责委外加工及原材料采购,逻辑思维能力强且具有良好的人际关系,应变能力强,对整体工作运作有较强的策划能力,抗压力强。
品工1名大专以上学历,具相关工作经验2年以上,对质量异常问题能够独立分析处理,对制造业生产质量控制及改善有实际现场工作经验,沟通协调能力、逻辑思维能力强且具有良好的人际关系。
品保部主管1名担任大、中型外企质量管理工作经验3年以上,熟悉ISO/TS16949质量管理体系,熟悉各体系要求,具有较强的沟通与协调能力,了解硅橡胶产品特性及工艺流程,工作积极主动并具有强烈的责任心
体系工程师1名大专以上学历,具有相关工作经验3年以上,熟悉ISO9000/TS16949/ISO14000/QC08000/管理体系,熟悉公司内审,外审,客户审以及管审,熟悉环境管理体系,具有内审员资格证书
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
行政主管1名1、做好各部门的配合和信息沟通;及时传达各项指令;监督、跟踪各项工作进展情况;
2、做好公司材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
3.负责公司会议的接待与服务工作;
4、全面负责办公室日常行政管理工作,为各部门提供行政支持,对行政事务进行有效的计划和组织,提高行政部的工作效率,完善行政服务流程;
5、负责月度行政类费用管理、控制;
6、全面负责公司行政管理工作、确保满足公司业务发展要求
7、完成上级领导交办的其他工作
联系电话0512-62386515
采购文员1名岗位职责:
1、负责协助公固定资产的采购和供应商开发维护
2、负责公司各类物料、临时物料的采购
3、协助采购组长整理采购合同,数据汇报等文职工作
岗位要求:
1、工作认真负责、责任心强
2、处事灵活、干脆利落 思路清晰
3. 办公软件熟练
会计助理1名岗位职责:
1.报销单据审核;
2.发票申购、开具、核销;
3其他财务工作
岗位要求:
具备会计从业资格证,可接受应届毕业生
计划员1名1.负责接收业务订单按照订单要求进行物料核算;2.定期盘查复核仓库、车间的物料的库存量;3.物料需求计划的制定,替代料、常用件的预警备料物料;4.与采购员协调跟催物料送货进度,对物料采购周期进行定期管控,合理缩减生产周期;5.有物控工作经验者优先。
助理、文员2名1.大专以上学历
2.三年以上文职类工作经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及协调能力。
4.熟悉WORD、EXCEL等日常办公软件。
5、有生产或工程类相关行业工作经验者优先。
电工1名岗位职责:
1.有剪板机、直缝焊机、冲床维修经验者优先
2.电气专业相关
任职要求:
1.负责公司设备的日常保养及维修工作
2.负责机械设备改善
3.做好设备调试
普工(小激光)2名1. 高中上学历,30岁以内,有激光切割工作经验。
2. 能吃苦耐劳,具有较强的责任心。
3.能服从领导安排,配合加班。
钣金工程师1名1.大专以上学历,熟练使用制图软件2.熟悉钣金工艺、钣金放样、熟悉工装夹具.3.产品的生产工艺细化,SOP、SIP制作,负责SOP、SIP下发及管控4.产品性能试验规划、设计及实施,生产线模具的设计、询价、申请及制作管控5.协助领导完成其他临时性工作。
外贸业务员3名1. 男女不限,本科以上学历,英语听说读写流利,六级以上。
2.精通国际贸易销售流程和相关操作程序。
3.有2年以上业务经验
4.具备独立开发客户的能力.
5.有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸。
6.有良好的沟通能力和团队合作精神。
仓管员1名1.有相关工作经验,熟练使用办公软件
2.负责包材、标签的收发
3.负责日常6s
4.服从领导安排
成本会计1名1.30-35岁 财务专业;2.制造型企业3年以上工作经验,熟知税务知识;3.EXCEL函数运用精通;4.有初中级职称优先。
业务员5名1. 男女不限,大专以上学历
2. 三年以上销售工作经验
3. 具备独立开发客户的能力
4. 有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸
5. 有良好的沟通能力和团队合作精神。
氩弧焊2名1.30-40岁,踏实稳定,有做过不锈钢0.5-2.0mm焊接 2.2年以上工作经验 3.能吃苦耐劳,服从领导安排,配合加班。
安装工5名具有通风管道安装经验或登高作业经验,能配合出差。
机械工程师1名1.熟悉PLC编程,了解相关品牌
2.熟悉电气布线,具备安装、调试能力
3.熟练使用CAD等制图软件
4.配合技术部门完成日常技术工作
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
行政主管1名1、做好各部门的配合和信息沟通;及时传达各项指令;监督、跟踪各项工作进展情况;
2、做好公司材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
3.负责公司会议的接待与服务工作;
4、全面负责办公室日常行政管理工作,为各部门提供行政支持,对行政事务进行有效的计划和组织,提高行政部的工作效率,完善行政服务流程;
5、负责月度行政类费用管理、控制;
6、全面负责公司行政管理工作、确保满足公司业务发展要求
7、完成上级领导交办的其他工作
联系电话0512-62386515
采购文员1名岗位职责:
1、负责协助公固定资产的采购和供应商开发维护
2、负责公司各类物料、临时物料的采购
3、协助采购组长整理采购合同,数据汇报等文职工作
岗位要求:
1、工作认真负责、责任心强
2、处事灵活、干脆利落 思路清晰
3. 办公软件熟练
会计助理1名岗位职责:
1.报销单据审核;
2.发票申购、开具、核销;
3其他财务工作
岗位要求:
具备会计从业资格证,可接受应届毕业生
总务助理2名大专(含)以上学历,有总务相关工作经验(行政、宿管方面),办公软件熟练,具备良好的沟通协调能力。
模具技术员(磨床、CNC、放电、生管)6名A,中专(含)学历,2年以上相关工作经验。了解模具加工工艺,了解高速机台特性精度0.005mm,有钨铜加工的经验(使用CAD及UG(7.5)绘图软件熟练者优先)
B,中专(含)以上学历,1年以上相关工作经验。了解模具的加工工艺,模具材料,会成本分析,统计加工工时,熟练使用办公软件,会使用基本的软件,负责模具加工进度追踪。
C,熟练操作放电加工机(会进口机台优先),了解工作材料的加工特性以及放电条件,会镜面放电,可适应白晚班作业及配合加班。
D,中专(含)以上学历,1年以上相关工作经验。了解模具材料、加工工艺,会成本分析,统计加工工时,熟练使用办公软件,负责模具加工进度追踪。
设备技术员60名大学专科,电子/机械/机电类相关专业, CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图使用熟练优先。
设备工程师6名A.本科学历,应届生亦可经验不限,大专学历需3年以上相关工作经验,机械/机电/自动化相关专业,有电子行业相关工作经验者优先,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件,主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
B.本科学历,大专学历需3年以上相关工作经验,机械/机电/自动化/计算机相关专业,精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程,熟练C#、VB等软体,有电子行业相关工作经验者优先。
技术工程师6名应届生亦可经验不限,材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业,有电子行业相关工作经验者优先,具备良好的表达沟通能力,主要负责制程良率改善、制程问题专案改善、制程异常处理,新产品导入等工作。入。
制造工程师4名应届生亦可经验不限,机械/机电相关专业,大专学历需3年以上相关工作经验,具备良好的沟通能力,抗压力强,有电子行业相关工作经验者优先。
品保工程师3名应届生亦可经验不限(CET-4/6级 英语优秀),电子或英语相关专业,有品保相关工作经验者优先考虑。
采购主任1名本科(含)以上学历,CET-6英文听说读写熟练,有对应国外供应商经验或大型企业采购相关工作3年以上经验,有电子零组件采购经验尤佳。
业务专员1名大学本科理工科专业,有汽车行业业务相关工作经验,主要负责汽车市场的开发和维护。
品保课长1名本科学历(CET-4/6级英语优秀),电子科学与技术相关专业,有2年以上品保管理工作经验。
领班6名中专以上学历,性格开朗、善于沟通,抗压力强,有电子行业2年以上管理工作经验,办公软件、QC七大手法使用熟练,具备良好的沟通能力及团队协作意识。
采购专员1名1.大专及以上学历,5年以上采购经验;
2.良好的沟通协调能力及抗压能力。
MES工程师/网络工程师1名1、大专学历,电子、计算机、信息管理等专业,可接受应届生;
2、熟练进行电脑软硬件安装及调试,可适应轮班及加班。
自动化维护工程师5名任职要求:
1.大专学历,自动化/机电等专业,可接受应届生;
2.负责自动化设备的维护和调试工作。
EHS工程师/环安卫工程师1名岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程等相关专业;
2、2年以上大型制造企业安全工作现场管理经验;
3、对安全生产、化学品管理、新设备导入、安全标准化、特种设备等方面有实践经验;
4、熟悉EHS法律法规及ISO14001/OHSAS18001体系(体系内审员证者优先)
5、良好的抗压能力和沟通协调能力。
SMT领班/贴片领班2名1.中专及以上学历,3年以上SMT经验,1年以上SMT领班经验; 2.拥有较好的管理能力及沟通协调能力,熟悉松下系列设备。
生管专员2名1.大专及以上学历; 2.三年以上电子制造企业生产计划工作经验。
IPQC工程师1名1.大专及以上学历,电子或网通类相关专业;2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验;3.可适应加班及倒班。
PE工程师/产品工程师2名1、本科及以上学历,电子、通信相关专业;2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪;3、测试程式,MTcode验证。
QRE/可靠度工程师1名1、本科及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验;2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。
项目专案管理(MPM)1名1、本科及以上学历,电子行业资材类或PM类三年以上工作经验;2、熟悉电子制造业PCBA制程,具备基础产品知识
3、熟悉NPI流程,有品质问题处理经验;4、英语口语熟练,具备较强的沟通协调能力
厂务工程师/技术员1名1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证件;2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
PCBA维修工程师5名1.一年以上PCBA维修经验;2.熟练使用风枪和烙铁等;3.工作勤奋、责任心强,能配合加班/倒班。
DIP领班/组长2名1.中专及以上学历,2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验;2.踏实、勤奋,可适应加班及倒班。
组装生产领班2名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验;2.较强的产线管理能力;3.工作勤奋、责任心强,能配合生产加班及倒班。
仓库领班4名1.熟悉仓储流程(含ERP),并有2-3年仓储管理经验;2.持有叉车证者优先
测试工程师(TE)5名1.大专以上学历,计算机类或电子类相关专业;
2.负责测试线切换机种,保证生产顺畅;
3.架设测试设备及仪器操作使用,维护产线正常运行。
IE工程师2名1. 大专及以上学历,工业工程相关专业;
2. 熟练使用常用绘图软件,如CAD/Solidworks/Proe/UG等;
3. 负责新产品SOP文件制作及更新维护;
4. 标准工时及标准产能的制定与维护;
5. 制程专案改善活动。
贴片/插件设备工程师5名1.大专学历,电子、电气、机械等专业;2.可接受应届生,需适应加班及夜班。
采购助理2名有自动化设备零部件采购经验,能够熟练对接供应商,完成采购流程 有机加工经验者优先考虑
组装装配5名电子组装、模具专业,高中以上学历,能看懂机械图纸,身体健康,主要从事精密机械设备的安装和调试工作3年以上。
品质检查2名有自动化精密设备零部件检查3年以上经验。能看懂图纸
日语翻译2名日语专业大专及以上毕业。有在自动化精密设备现场翻译2年以上。
熟悉机械零部件专业术语。
惠氏营养师咨询顾问15名岗位职责:
1、负责为全国购买过惠氏产品或雀巢母婴营养的会员进行电访确认,为客户提供产品、育儿、疾病、活动类问题的专业咨询;
2、无销售性质。

岗位要求:
男女不限,专业不限;普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,具有亲和力。
工作时间:
1、常白班;9:00-18:00,上五休二;
2、法定节假日、年假及国家规定的带薪休假正常享受。

薪资福利:
1、 专业的岗前带薪培训10个工作日;新员工转正后享受进步奖200元;综合薪资3200—5500元。

固定福利:
1、提供免费宿舍(独立卫生间、空调、热水器、宽带),距离公司3分钟路程;
2、午餐公司配有餐厅(微波炉、冰箱)可自己带餐,周围有美食城就餐便利。
3、实习生毕业后缴纳社保,实习期间享受意外险。
4、年度旅游、健康体检、生日会、季度奖、年中奖、年终奖。

晋升空间:
1、国企平台,体制完善,入职满6个月公开考核晋升。
2、晋升路线:初级(半年)—中级(1年)—高级(2年)—咨询专家(3年)—高级咨询专家(4年)。

面试地点:苏州工业园区苏虹东路177号方正智谷1幢207室旁招聘面试间(站台:北大方正西下车即到)
联系方式: 13812674123 张小姐
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.135.213.214
内勤专员3名Office办公软件操作熟练,工作认真负责,有团队精神,有报关及相关工作经验者佳。
业务专员6名有良好的沟通与表达能力,对销售工作充满兴趣及干劲,具有一定稳定性,可出差。
设计工程师2名Job description (responsibility):
? Participate in design of repeat/similar projects
o Carry out design according to IGW standard / guidelines
o Correct drawing mistakes detected during FAI
o Perform design changes and submit for approval
o Release new drawings and coordinate with Industrial Engineering team
? Engineering interface to customer and CRCC whenever required:
o Support Suzhou sales in quotation phase
o Understand customer requirement
o Provide design related statements/judgements

Qualification requirements:
? Education: bachelor degree in mechanical engineering
? Work experience:
o Minimum 3 years as designer of mechanical parts
o Minimum 3 years in multi-national company
o Preferred (railway) gearbox design experience. Best if from international competitor (Voith/Flender). Also from Chinese competitor is good.
? Language: Good written English and conversational oral English
? Software: preferable Creo 2.0, Windchill, Microsoft office
? Ability to work independently, ability to self-study
订单管理员1名岗位需求:

1.大专或本科以上学历
2.英语英好
3. 熟练使用电脑word、excel,熟练使用QAD系统
4.1至少5年以上在外企商务及销售助理工作经验
5.2至少3年以上制造业订单处理工作经验


工作描述(责任):

? Customer sales order daily maintenance, forecast handling and sales order schedule confirmation
客户销售订单的日常维护,预测处理和销售订单确认

? Adjusting schedule based on customer info and actual material status in QAD
?调整计划根据客户信息和实际在QAD物料状态

? Arranging delivery to customer based on promise
向以保证为基础的客户安排交货

? Coordination with finance to invoice
与财务协调以发票

? Payment collection follow up
付款收集跟进

? Handling customer complaint and releasing SCR to inter-company
处理客户的投诉,并将可控硅发布到公司间

? Finalizing each KPI
?完成每个KPI

? Planning material stock based on ROP and customer requirement
?规划库存基于ROP和客户的要求

? Placing purchasing order to inter-company and following up material ETA with logistics
?将采购订单并跟进物流公司间材料ETA

? Regularly reviewing stock status and control material excess
定期检查库存状况及控制物料过量

? Quarterly visiting customer together with account manager
与客户经理一起拜访客户

? Document management
文件管理
仓库管理员1名1.高中以上学历;
2.至少有一年以上仓库管理工作经验;
3.有叉车证书
分店秘书(储备秘书)2名22-28岁,专科以上学历电脑操作熟练,能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等 ☆ 勤恳,有责任心,沟通能力强,富团队合作意识,品貌端正工作地点:苏州工业园区、高新区转正薪资2600—2800元注:简历请附近照
置业顾问20名岗位要求:
1、大专(含)以上学历、35岁以下、专业不限
2、无二手房中介经验,有其他销售经验者尤佳
3、为人踏实、吃苦耐劳,积极进取,抗压能力强具有良好的沟通协调能力,有志长期从事房地产销售工作。
5个月转正薪资共计25000元(前5个保障薪资4000元/月,转正一次性奖励5000元),之后底薪+提成+奖励
工作地点:苏州高新区、园区,就近区域安排。
储备业务主管(房地产经纪人)20名岗位要求:
1、大专(含)以上学历、35岁以下、专业不限
2、无二手房中介经验,有其他销售经验者尤佳
3、为人踏实、吃苦耐劳,积极进取,抗压能力强具有良好的沟通协调能力,有志长期从事房地产销售工作。
5个月转正薪资共计25000元(前5个保障薪资4000元/月,转正一次性奖励5000元),之后底薪+提成+奖励

工作地点:
苏州高新区、园区,就近区域安排。
软件销售工程师4名男女不限;专业不限;性格开朗,品行端正,愿意学习餐饮软件方面的知识。
有餐饮软件方面销售经验的优先。
厂务技术员2名1、中专,相关经验3年以上,
2、必须持有低压电工证(国家电监委颁发),有高压证者优先,
3、工作认真负责,做事积极主动,服从上级领导安排。
4、能适应倒班和加班。
项目工程师2名1、大专以上学历,建筑或工程管理、暖通、水电专业背景;
2、有建筑工程项目类设计经验(如厂房建造或改造),熟悉各工种的施工流程及质量要求;有外资项目管理经验者优先。
3、有长期从事工程建筑、机电安装或土建行业的施工经验
4、有组建施工队伍、施工管理、成本控制经验者优先;
5、工作认真,办事公正,善于协调和沟通,具有强烈的团队精神及亲和力,并有较强的管理及执行能力。
6、能配合在中国各地出差,并能配合加班
项目经理1名1、大专本科以上学历,建筑装饰或工程管理、暖通、水电专业背景;熟练掌握英语的听说读写。
2、有建筑工程项目类设计经验(如厂房建造或改造),熟悉各工种的施工流程及质量要求;有外资项目管理经验者优先。
3、有长期从事工程建筑、机电安装或土建行业的施工经验,5年以上的施工单位相关经验,其中有3年以上独立担任项目经理的经历优先。
4、具有组建施工队伍、施工管理、成本控制经验;
5、工作认真,办事公正,善于协调和沟通,具有强烈的团队精神及亲和力,并有较强的管理及执行能力。
6、能配合在中国各地出差,并能配合加班
材料技术1名职位要求:
1.本科学历,理工科专业,化学专业优先,优秀应届生可
2.数据整理及报告作成能力
3.熟练运用OFFICE办公软件
4.可使用CAD软件
5.良好的团队的意识和沟通能力,抗压能力强


职责描述:
1.初回品/试作品假、本接着工程条件立上
2.试做品工程合理化评价对应
3.PSA材料评价及PSA工程不良改善对应
4.银sheet轻剥离材改善评价对应

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

来吧,加入我们!
化学分析2名职位描述:
1.产品评价信赖性测试,断面分析、高温高湿、冷热冲击测试、离子迁移测试、在线阻抗测试、耐电压测试等
2.失效分析实施,切片分析,EDX分析,FTIR分析测试等实施
3.信赖性设备的管理,维护与点检,设备运行状况把控
4.测试计划的作成与维护
5.分析报告作成
6.分析方法维护与更新

任职要求:
1.大专以上学历,理工科专业
2.有切片分析、SEM/EDX分析、FTIR分析经验
3.会使用基本的电学检测设备,如:四端子万用表、表面阻抗测试仪、耐电压测试仪等
4.有电路板工作经验优先
5.细心、执行力强、热爱分析工作
6.熟练使用OFFICE办公软件
供应商品质管理1名职位描述:
1.供应商来料检验基准制定;
2.供应商来料异常分析及改善;
3.新材料品质评价;
4.供应商月度品质会议召开及品质提升主导;
5.供应商定期稽核;
6.客户定期稽核对应。

任职要求:
1.本科学历,电子、机械专业;
2.熟练使用英语交流;
2.熟悉各类电子产品性能;
3.有SQE相关工作经验优先;
4.熟悉ISO9000、TS16949优先考虑。
5.2017优秀应届毕业生可考虑。
SMT助理工程师1名任职要求:
1.一年以上SMT工作经验,优秀应届生亦可
2.英文熟练,可看懂英文资料及报告作成
3.熟练使用OFFICE办公软件
4.能够使用Mintab 分析数据,有6sigma绿带经验者更佳
5.熟悉CAD,能够简单绘画图纸
6.熟悉SMT设备:NXT、NPM、SPI、AOI、XRAY

职责描述:
1.治具验收、检证
2.SMT编程及优化,确保生产品质
3.熟悉SPI、AOI、XRAY调试
4.点胶编程及优化,确保生产品质
5.抽出SMT相关技术课题予以改善
6.各工程生产最优化条件决定及标准化
安全管理员1名职位描述:
1.电气机械安全风险的识别及监督管理等;
2.事故事件的调查处理,问题改善的确认,推动全员改善;
3.防护用品管理,检收、使用监督及报废管理;
4.职业卫生检测实施及改善等;
5.相关环境安全卫生检查的实施。

任职要求:
1.大专以上学历,一年以上安全管理经验,
2017优秀应届毕业生亦可考虑;
2.英语熟练,听说读写流利;
3.会日语者优先考虑;
4.注册安全工程师优先。
模具工1名职位要求:
1.一年以上平面磨床操作经验,可独立完成模具零件研磨;
2.精通加工中心操作,熟悉CNC程序代码结构;
3.可独立编程及操作线切割机床;
4.工作积极上进、责任心强,能承受一定的工作压力;
5.具备吃苦耐劳的精神,能适应轮班。

职责描述:
1.模具零件研磨,模具保养维修;
2.自主操作平面磨砂轮及调整砂轮;
3.加工参数合理调整、刀具管理。


工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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品质保证助理管理师1名任职要求:
1.英语四级以上,口语流利
2.熟练使用OFFICE办公软件
3.性格外向,可以迅速融入团队
4.一年以上相关工作经验

岗位职责:
1.客户诉怨对应处理
2.厂内新产品试作对应
3.客户拜访&稽核对应

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
设备维修1名任职要求:
1.大专以上学历,有镀金、化工设备维修经验
2.熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分,精通设备结构者优先
3.熟练操作OFFICE办公软件


职责描述:
1.生产设备的始业点检、定期点检推进
2.生产设备日常巡检、维修、保养管理
3.设备异常分析及维修报告作成
4.工作委托事项的处理和确认
5.岗位业务规划等文件的作成
6.生产设备各类表单的制订与维护


工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优。
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设计1名职位要求:
1.大专以上学历,CET-4orN2以上;
2.性格开朗,善于沟通协调;
3.抗压能力强,能接受适量加班。

职责描述:
1.FPC工程设计;
2.FPC设计的相关报价。

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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品质工程师1名职责描述:
1.海外异常确认及联络反馈处理
2.异常跟踪处理及改善后效果确认
3.PAN的发行及效果确认
4.每月D/N计算作成
5.制程异常分析确认改善

任职要求:
1.大专以上学历,有工作经验这优先
2.英语良好,文件翻译及报告作成
3.熟练使用OFFICE办公软件
4.了解FPC流程、SMT制程
质量文控1名1.大专或中专以上学历
2.熟练操作办公软件,会CAD,有阀门质检工作经验优先
3.主要工作:文件制作及相关工作,如质量检验报告、合格证等。
此职位要求:责任心强,接受能力强,做事细心,效率高。对于条件优秀者,公司提供丰厚的福利待遇及职位升迁空间。
项目助理1名1.男女不限,大专以上学历,英语四级以上,英语6级以上优先
2.熟练操作办公软件,会CAD.
3.主要工作:报价,标书及相关工作
此职位要求:责任心强,接受能力强,做事细心,效率高。对于条件优秀者,公司提供丰厚的福利待遇及职位升迁空间
采购助理1名1.大专或中专以上学历
2.熟练操作办公软件
3.主要工作:成本核算及相关工作。有工作经验者优先。
此职位要求:责任心强,接受能力强,做事细心,效率高。对于条件优秀者,公司提供丰厚的福利待遇及职位升迁空间
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保洁2名1. 每天打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生、走廊过道 、楼梯扶手及时清除各办公室垃圾筐内的垃圾。
2.有工作经验者优先。
数控冲床编程1名1,熟悉钣金加工工艺;
2,熟练操作数控冲床,能够按图配置模具;
3,具有至少一年以上通快冲床编程经验。
数控车工2名1.中专及以上学历;
2.3年以上车床、铣、钻基本操作,并且了解车床的基本操作;
3.有较强的识图能力;
4.吃苦耐劳,有团队精神。
生产计划1名工作职责:
1、负责样板、批量产品的生产计划,跟进生产进度,出货计划和提供相关生产计划和报告。
2、跟进生产进度,提交和分析生产完成情况日报表和订单损耗;
3、处理内部(生产、采购、仓库)的沟通协调管理工作。
要求:
1、 本科以上学历,5年以上生产型企业生产计划工作经验;
2、为人细心,处事认真细致,能熟练操作办公软件,具有较强的沟通能力。

3、工业工程专业毕业条件可适当放宽。
机器人焊接1名任职资格
1、操作过焊接机器人,能够独立编程和调试,操作过ABB机器人系统,优先考虑。
2、有五金加工焊接等相关工作经验。
3、能够处理机器人简单的故障的排除。
4、对制作焊接工装等有经验。岗位职责:
1、负责跟进使用机器人焊接,完成生产任务,包括机器人编程、焊接
2、负责制定机器人维护保养计划,并按计划组织实施
焊工2名1、高中以上学历,有焊工证;
2、3年以上相关工作经验,熟练操作使用氩弧焊,懂看产品焊接图;
3、为人老实,能吃苦耐劳;
4、有机柜焊经验者优先考虑。
1.协助机器人做好拼柜等预点焊准备工作;
2.机器人焊接完成后,柜体的焊接找补工作。
售后服务1名高压电工证和高压入网证及电气相关资格证书或相关检验证书,接受能力强、快速适应工作环境,吃苦耐劳
钻床操作工(钳工)2名任职要求:
1、一年以上的相关经验者优先;
2、具有一定机械常识和制图方面的知识;
3、能看懂零件图、装配图;
4、能正确执行安全操作规程;
5、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排;
6、有钳工证优先考虑。
检验员(钣金,机加,焊接)1名 1. 两年以上钣金车间,机加工车间,焊接检验的工作经验。
2.能读懂钣金加工图纸,机加件加工图纸,焊接要求图纸,熟练使用测量检测工具,掌握相关的检验技巧。
3.有责任心,能吃苦耐劳等。
二次接线员2名岗位职责:

负责车间生产二次接线

任职要求:

高中以上学历,2年以上电气行业工作经验,能看懂简单接线图,有电工证
设备的日常盘点保养,工作区域的整理,工具的摆放及整理。按照任务单完成日常的工作量,服从工作安排。能配合加班吃苦耐劳,有工作经验者优先。
丝印工1名1.有两年及以上工作经验
2.善于控制丝印质量
3.吃苦耐劳、工作责任心强,懂得协调合作
装配工10名设备的日常盘点保养,工作区域的整理,工具的摆放及整理。按照任务单完成日常的工作量,服从工作安排。能配合加班吃苦耐劳,有工作经验者优先。
仓库物料管理员2名1.对供应商送货的物料按公司流程进行接受入库
2.按生产任务单进行配料,上线
3.对公司自制品检测合格后进行入库
4.协助物流出货
5.物料在库管理
6.负责仓库部分区域5S
激光机操作员2名设备的日常盘点保养,工作区域的整理,工具的摆放及整理。按照任务单完成日常的工作量,服从工作安排。能配合加班吃苦耐劳,有工作经验者优先
折弯操作工3名设备的日常盘点保养,工作区域的整理,工具的摆放及整理。按照任务单完成日常的工作量,服从工作安排。能配合加班吃苦耐劳,有工作经验者优先。
库管2名1、年龄23~40周岁,高中及以上学历;
2、有二年以上叉车驾驶工作经验,熟练操作电动叉车、堆高机,有叉车证;
3、有仓库物料管理工作经验一年以上,吃苦耐劳,能够配合加班;
包装设计1名任职要求:
1、大专及以上学历,包装工程或机械设计相关专业;
2、1年以上木制品包装或生产现场包装设计工作经验;
3、具有独立开展产品设计、研发的工作能力,会使用Creo、Coreldraw软件;
4、良好的英语交流能力与人际沟通能力;
5、能够接受短期出差;
6、有长三角地区机械设备包装行业工作经验者优先;

岗位职责:
1、负责纸、木、塑类制品包装设计;
2、生产现场捆包包装方案设计;
3、整体包装方案设计及新品研发;
库管/物料员5名1、年龄23~40周岁,高中及以上学历;
2、有一年以上仓库物料管理相关工作经验;
3、会开叉车及堆高机,有叉车证;
4、能够配合加班;
销售工程师2名1、年龄25~38周岁,大专及以上学历;
2、有三年以上生产型企业销售或客户维护相关工作经验;
3、优秀的沟通能力,英语四级以上;
4、有外资客户维护经验或包装行业工作经验者优先;
岗位职责:
1、负责新客户开发;
2、负责老客户关系维护及新项目跟踪;
3、回款追踪;
4、新项目开发主导;
SQE工程师1名1、大专或以上学历,理工科类专业,包装专业优先考虑;
2、生产型企业二年以上供应商管理相关工作经验;
3、沟通能力良好,有一定的判断及决策力,能承受工作压力;
4、熟悉五大工具、七大手法相关知识;
5、有包装行业工作经验者优先考虑;
6、能够接受出差;
7、公司地址:吴中区甪直镇(园区范围内提供班车)
采购工程师1名任职要求:
1、三年以上包装材料(纸、塑、木、金属)类采购及供应商开发工作经验;
2、良好的沟通协调能力,能够配合加班或出差;
3、英文良好,能承受一定的工作压力;
4、有彩印或金属制品供应商开发经验者优先、有驾照者优先;
5、公司地址:吴中区甪直镇(园区范围内提供班车);
岗位职责:
1、负责新供应商开发、合格供应商管理;
2、负责新品报价和样品订单跟踪、付款;
3、负责搜集和公司产品相关的原料信息(如:价格、性能、主产地等);
4、负责和供应商相关的异常事项处理(如:交期、严重质量不良等);
品保5名有过电子厂品保工作经验,会抽检,QC七大手法
线长 3名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强。
作业员 50名吃苦耐劳,思敏灵活,最好有过电子厂工作经验,最好能配合产线倒班。上六休一,可上长白班也可倒班。
CNC技术员10名有CNC调机经验,熟悉三菱或FANUC系统;配合倒班
消防专员1名1. 持有消防员证
2.熟悉消防相关法律,法规,能熟练操作消防控制室和控制柜
3.了解安全环安等相关知识
4.能配合白夜班值班
线割技术员 3名1. 有2年相关工作经验者优先
2. .会开庆鸿机,三菱机者优先
3. .能积极配合完成工作
QC10名1.有品保工作经验一年以上者优先
2.会使用常规量具(卡尺、千分尺,高度规等)
3.能配合公司白晚班调整及加班
模具师傅 2名1.5年以上冲压模具组立维修经验,能独立组立、试模具,维修模具。
2.有后料、壁挂支架模具经验优先
注塑成型技术员3名1. 有两年磨床经验者优先
2.为人诚实稳重,责任心强,服从管理
精密磨床技术员1名1. 有两年磨床经验者优先
2.为人诚实稳重,责任心强,服从管理
制程生管1名1.依据FCST排定生产,出货计划,依据排程确认物料需求计划掌控生产,出货进度
2.生产计划调整,工单开立,结案生产报表汇总,熟练操作OFFICEERPTIPTOP等办公软件
3.能配合倒班
治具技术员3名1. 有一年以上工作经验
2.有相关夹治具制作、维修经验优先
3.有维机加工设备操作经验者优先(铣床、磨床、车床等
CNC技术员4名1两年以上操作经验,对五金/塑模具机构了解,会操作法兰克/西门子系统,会磨各种刀具者优先。
2为人诚实稳重,责任心强,服从管理。
数控学徒5名1.数控相关专业者优先
2.做事认真负责,积极向上,服从管理
品保工程师(汽车)1名1.具备品质开发经验(SQE)
2.熟悉TS16949体系
3.熟悉汽车部件质量要求
架模员1名1. 会操作冲床,攻牙机
2.熟练架连续模,自动线模
体系工程师1名1.熟悉体系运行管理,ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,IATF16949
EICC等体系
2.参与应对客户稽核,应对第三方审核,公司认证,产品认证,VCFCCCEE-MARK等
3.参与联络第三方辅导及培训
4.追踪安排公司内部集合,工作安排,会议召开等
5.其他主管交办之事项
安全员1名1.持有安全员证
2.熟悉相关安全法律法规
3.有相关工作经验者为佳
冲压技术员3名1.能独立完成维修各种冲压设备,移动机械手,三合一整平送料机,高压清洗等
2.能吃苦耐劳,服从管理
总经理助理1名1.有行政文员相关经验者
2.头脑灵活,善于表达,形象气质佳
3.有电子厂经验者优先
4.应届毕业生亦可
SQE1名1.有电子厂品质管理工作经验2-3年
2.熟悉主机板、电池、LCM生产工艺流程,及常出现的异常解析
3.能配合公司加班或出差
模具工程师1名1.英语四级以上
2.有五金冲压模具厂相关工作经验
测量工程师1名1.会使用PC-DIMS或Rations-DIMS软件
2.了解QC196949系统者优先
厂务主管1名机电一体化、企业供配电等专业背景
主要职能:
1.水电气动力设备规划、维保管理
2.庶务类维修管理
3.厂区、环卫、绿化管理
4.警勤及公务车管理
5.酒店、会务接待管理
6.工业废料与生活废弃站管理
PS:台籍OR大陆干部均可
金模技术员3名1.从事相关工作3年以上工作经验,能独立组立维修模具
2.刻苦耐劳服从管理者
3.有汽车模经验者优先
助理工程师2名1.会基本的绘图软件
2.电子机械类专业应届生亦可
镭射技术员 1名1.钣金厂镭射机工作经验一年以上
2.能独立看懂三视图
3.有操作三菱镭射机经验者优先
4.工作积极主动,能配合加班
折弯技术员1名1.钣金厂折弯经验一年以上,能看懂三视图
2.有AMADA东洋折弯机操作经验者优先
3.工作积极主动,能配合加班
成型组长2名1.3年以上成型现场任职组长经验
2.班组人员规划,工作安排,人员培训
3.成型现场6S管理
塑模设计2名1.3年以上设计经验
2.配合度高,做事积极认真
3.会CADPROE等绘图软件
刀具管理员1名1.做事有责任心
2.能熟练操作OFFICE办公软件
3.能配合倒班
生产组长(汽车)1名1.具有良好的服从性及团队精神
2.有良好的抗压性及解决问题的能力
3.3年以上外企组长工作经验者优先
制造工程师3名1. 负责生产检治具,SOP制作,提升产线生产效率及规范
2.具有良好的服从性及团队精神
3.有良好的抗压性及解决问题的能力
4.3年以上外企组长工作经验者优先
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测试工程师2名主要职责:1、根据客户提供的缺陷样品完成实验室扫描。2、完成样品测试报告。3、为售前提供可行性方案。4、支援客户现场调试。5、为客户提供售后技术支持。
职位要求:1、熟悉Windows操作系统和Office办公软件。2、可以简单的使用英语口语交流优先。3、良好交流能力
、有驾照者优先。4、能接受经常出差。5、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
机构工程师2名主要职责:1、根据设计图完成设备定位、安装。2、线路布线、接线与通电测试。3、 配合系统工程师完成系统初调。
职位要求:1、熟悉Windows操作系统和Office办公软件。2、熟悉制图相关软件。3、可以看懂电气图。4、良好的交流能力。5、能适应经常出差(每月20天)。6、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
系统工程师(南方)3名主要职责:1、设备安装。2、提供现场调试技术指导。3、进行设备的验收。4、与客户生产线机械和自动化设备的联动提供应用解决方案。5、为客户提供售后技术支持,帮助客户解决系统问题。6、为销售人员提供技术支持
职位要求:1、熟悉Windows 系统操作软件。2、熟悉工业信息化、机械和电气设备。3、可以简单的使用英语口语交流优先、具备简易机构图设计AutoCAD优先。4、最好能有1-2年塑料、钢铁、造纸、玻璃、太阳能、锂电池相关行业的实际工作经验,或设备供应商背景的工作经验。5、良好客户现场管理与交流能力。6、能接受经常出差(每月20天)。7、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
安装工程师2名主要职责:1、根据设计图完成设备定位、安装。2、线路布线、接线与通电测试。3、 配合系统工程师完成系统初调。
职位要求:1、熟悉Windows操作系统和Office办公软件。2、熟悉制图相关软件。3、可以看懂电气图。4、良好的交流能力。5、能适应经常出差(每月20天)。6、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
系统工程师2名主要职责:1、设备安装。2、提供现场调试技术指导。3、进行设备的验收。4、与客户生产线机械和自动化设备的联动提供应用解决方案。5、为客户提供售后技术支持,帮助客户解决系统问题。6、为销售人员提供技术支持
职位要求:1、熟悉Windows 系统操作软件。2、熟悉工业信息化、机械和电气设备。3、可以简单的使用英语口语交流优先、具备简易机构图设计AutoCAD优先。4、最好能有1-2年塑料、钢铁、造纸、玻璃、太阳能、锂电池相关行业的实际工作经验,或设备供应商背景的工作经验。5、良好客户现场管理与交流能力。6、能接受经常出差(每月20天)。7、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
高级系统工程师2名主要职责:1、技术方案验证与确认。2、设备安装。3、提供现场调试技术指导。4、进行设备的验收。5、与客户生产线机械和自动化设备的联动。6、提供应用解决方案 。7、为客户提供售后技术支持,帮助客户解决系统问题 。8、为销售人员提供技术支持。
职位要求:1、熟悉Windows 系统操作软件,熟练使用CAD绘图软件。2、可以看懂机构图、电路图。3、熟悉工业信息化、机械和电气设备。4、良好客户现场管理与交流能力。5、可以适应长期独立出差(每月20天左右)。6、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
助理工程师2名主要职责:1、仓库系统部件物料管理。2、系统备货、组装、出货。3、系统机架机械组合。4、系统组装后出厂前测试验收。5、制作相关数据线、信号线接头,系统机柜排线。6、系统进货、出货相关的其它工作。7、支持系统应用工程师客户现场安装。
职位要求:1、机电一体化相关专业,中转及以上学历。2、熟悉Windows系统操作软件。3、有电气装配或设备维修相关工作经验。4、具有较好的电气基础知识,能看懂电气图纸及识别电气元件。5、肯吃苦耐劳,认真细心,有较强的责任心,良好团队协作能力和沟通能力。
生管助理3名工作地点:苏州
岗位要求:工作经验 一年以上(全职)
学历:大专以上
外语:英文 良好
专 业:机电一体化、自动化、计算机或电子工程学相关专业
工资待遇说明:
社 保:园区公积金
薪 资:面议(基本工资+绩效工资)
工作时间:每天8小时工作,双休
其 他:食宿自理
职位要求:
熟练使用Windows 系统、Office办公软件。普通话流利。良好交流能力。能接受加班。吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
打标员1名岗位职责:
负责产品标签的打印,核对。
负责产品数据库,标签版本的核对制作更新。
负责产品出库报表的制作核对。
任职要求:
1、一年以上打标工作经验
2、熟练试用office办公软件。
3、熟练打标机的使用及调整。
4、工作认真负责 。 。
研发部绘图员2名要求:会CAD制图软件,会solidwork三维制图
工程技术员2名岗位职责:
1、负责新产品的试制、认可
2、参与新产品零部件及产品的可靠性测试
3、对不合格品进行分析、找出不合格原因,并采取预防和纠正措施
4、产品工艺与作业规范的维护
5、参与生产工艺与作业规范的制定与修改
6、协助制定产品的试验计划并加以实施,并根据结果进行制程及工艺的改善
7、为产品的量产提供技术支持
8、上级领导交办的各项事宜
任职要求:
1、本科以上学历
2、二年以上相关工作经验
3、掌握跳线产品各项技术指导,有生产管理与实际经验。
4、熟练操作办公软件。
绘图员1名岗位描述:
1、公司产品图纸及规格书制作。
2、完成外来文件的标准转化。
3、产品标准图纸的绘制与建档管理。
4、生产相关工具,夹具与设备的图纸绘制。
5、协助制定产品的相关标准及改善动作。
任职要求:
1、熟练运用CAD、solidworks等相关绘图软件。
2、掌握制图标准化要求,熟练试用办公软件。
3.强烈的责任心,细致的工作态度。
4.具有人际能力,沟通能力,协调能力,表达能力,团队精神。
品质工程师2名1、年 龄 28~45岁2、教育程度本科及以上,理工科类相关专业3、经 验3年及以上供应商管理品质工作经验4、培 训经过TSO9001质量管理体系专业培训并经过考核或考试合格,熟练使用办公软件5、技 能熟悉ISO9001、ISO14001以及质量管理的七大手法6、态 度作勤奋努力,热情开朗,积极配合各部门工作,具有团队合作精神


销售总监1名1、熟悉通信行业,熟悉光通信产品;
2、完成公司年度营销目标以及其他任务,对销售部工作目标的完成负责;
3、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;
4、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
5、新项目市场推广方案的制定;
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
7、销售队伍的建立与培养;
8、分析市场情况,正确做出市场销售预测报批;
9、拟定(年、季、月) 销售计划,分解目标,报批并督导实施;
10、拟定年度预算、分解、报批并督导实施;
11、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;
12、参与重大客户销售谈判和签定合同;
13、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;
14、定期向直接领导述职;
15、领导交办的其他事情。
岗位要求
1、30-45岁
2、硕士及以上学历,通信类或营销类相关专业毕业,英语六级以上
3、8年以上销售及团队管理经验
4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理
5、熟悉电信、联通、移动等运营商的运作及招投标模式;
6、重大客户销售谈判和签定合同
7、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力
8、对市场有较强的营销策划能力,良好的语言表达能力,社交能力强,较高的销售技巧,销售团队建设及管理能力;能够承担较大的工作压力
仓库科长1名1、年龄18-35
2、大专及以上学历
3、对生产原材料有一定的了解,从事本行业物料仓库2年及以上经验
4、有企业物资管理相关知识培训
5、熟悉使用办公室操作软件
6、具有领导能力、管理能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、协调能力、表达能力、团队合作能力、技术指导能力
产品工程师1名10、1人,大专及以上学历,(机械、自动化、材料的相关专业学历)熟练运用AUTO、CAD、PROE等绘图软件,掌握制图标准化要求具有沟通能力、计划与执行能力、协调能力、表达能力、团队合作能力技术指导能力
设备主管1名岗位职责:
1、设备的验收、建档、标识、记录、保养(二级、三级保养,不含外校)以及编制《设备操作、维护规程》。
2、根据质量与环境管理体系要求完善设备管理程序。
3、建立健全公司的设备履历,制订设备维护保养计划,负责设备维修事宜,对现有设备进行合理改造
4、负责生产设备、仪器仪表及工具的申请、验收、安装与调试、报废及日常维护维修。
5、制定设备的正确使用方法及注意事项,对所有设备操作者进行培训并监督实施状况。
6、负责对设备进行内部校验以及第三方的校准。
7、负责测量仪器台账,确保与实际使用量测仪器数量一致。
8、根据ISO14000要求,制定设备保养、维修及应急方案,制定相应的措施以减少对环境的影响。 
9、上级领导交办的各项事宜。
工程部工程师2名岗位职责:
1、负责支持销售部完成新产品技术的沟通;
2、负责新产品技术规格书、产品图纸、工装夹具设计、BOM维护工艺流程制造;
3、SOP制造;客户稽核文件修改制造等;
4、解决新产品制造过程中的各种问题、能及时跟客户沟通;
5、负责客户现场技术支出;
6、协调公司内外部资源、保证客户样品及其他要求按期达到;
7、上级领导交办的其他各种事情。
岗位要求:
1、熟练使用CAD、SOLIDWORDS、PROE等绘图软件,熟练产品设计或工作设计;
2、英语流利,至少通过CET-4
3、3年以上光纤行业技术工作背景
市场推广员2名岗位职责:
1、负责行业信息的收集、整理、筛选有效信息的处理。
2、负责参加展会、论坛、客户交流。
3、负责网络信息推广、软文撰写、形象策划、品牌宣传。
4、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告
5、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适市场推广创意
6、负责对外的宣传活动和公司品牌形象和展会的策划,配合公司年度经营计划,拟定广告及其他宣传途径的计划,以促进销售及提高公司的知名度
7、其它宣传策划活动。
8、完成上级领导安排的其他工作。
技术部经理1名1、负责主持本部门的全面工作,组织实施年度工作计划,完成年度任务标; 2、负责公司整体技术开发团队的建设与管理,合理设置部门的人员结构,并培养企业核心技术人员;
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
4、负责技术方案、设计文件的审核,组织、安排研究设计方案,把握客户需求,确定技术参数等;
5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
7、负责建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力;
8、进行项目技术开发的计划与管理,负责技术开发成本预算及控制;
9、进行技术开发任务的分配和执行监控,对技术开发过程、进度、质量及稳定性进行监控;
10、负责技术部门和公司各部门间的工作协调;
11、负责设计、指导关键技术,制定技术人员的培训方案,并组织安排相关人员技能培训;
12、上级领导交办的其他工作。
工程部经理1名1、根据质量与环境管理体系制订工程技术部各主要业务流程及管理制度,监督执行
2、关注同行业及市场新技术动向,进行工程资源重组和产业化技术优化;
3、参与重要物料和相关设备仪器的选型、供应商评审,并提供相关的技术支持;
4、提供技术支持服务,主导解决产品试制过程、量产过程中产业化技术缺陷和客户端的技术问题;
5、负责各项技术规格书、产品BOM清单、工艺流程、作业指导书等文件的编制
6、负责制订生产设备及仪器仪表管理程序,制订与实施维护保养计划
7、对技术文件进行标准化管理,确保设计输出的合理和完整性;
8、参与产品成本分析和核算;
9、公司产品原材料及制程环保改善;
10、主持工程工艺改善降本;
11、对市场销售、采购、品质管理及生产等部门提供技术支持;
12、负责客户验厂技术准备工作,建立客户技术档案,负责外来文件转化;
13、组织对公司各人员的岗位审核。
14、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划。
15、负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才。
16、对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议。
17、审核部门的员工培训计划并监督其落实。
18、对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
19、总经理、副总经理交办的其它工作事项。
作业员20名岗位职责:
1、作业员分配到生产线前,必须经人事部培训,并取得考试合格证书与培训记录方可上线作业。
2、作业员必须遵守厂纪厂规。
3、作业员必须熟练掌握本工位作业标准的作业内容,并按其作业。
4、作业员必须能正确认识,核对本工位使用的物料名称,编号及品质标准
5、作业员能熟练的使用本工位的工具与仪器。
6、上班前作业员必须检查好自已使用的工具,仪器,物料。同时交接好物料的数量
7、工作中作业员必须高度集中精神,检出的坏料放于坏料盒中,对工艺或品质有异常的放一边待组长确认方可下落
8、作业员任何时候遇到工具,物料或其它他问题时都应立刻报告管理人员处理。
9、下班前作业员必须清理完本工位的堆积的部品,收拾好工具整理好物料清方可排队下班
10、作业员随时做好本工位一米范围内的“5S”工作
11、作业员在没有作业指导书与实际样板,或不明白的情况下有权力拒绝作业,但必须请求上司的协助。
12、服从管理人员的工作安排。
岗位要求:
1、18~35岁
2、男女不限
3、初中以上学历
4、强烈的责任心,细致耐心的工作态度、谦虚踏实互助的团队精神
5、具备良好的操守品格,务实严谨的工作作风
6、工作勤奋努力、能适应加班
IQC1名1.高中或大专学历(电子或机械专业)
2.能够识别简单图纸或电子零件,有电子厂或塑胶成型厂经验
3.应届毕业生或已婚已育优先
IPQC检验员1名初中或中专学历,计算机操作熟练,有电子厂工作经验优先,能够上夜班
MES技术员2名1.中专以上学历,计算机相关专业
2.熟悉MES,具有MES维护经验者优先
3.熟悉条码打印机(Datamax,Zebra)
4.熟悉电子业生产流程
5.了解SQL,具有编程经验者优先
SMT工程师1名1. 熟悉Fuji NXT故障排查与维修.
2. 熟悉Panasonic NPM与Fuji NXT两种机型者优先
3. 熟悉BTU回焊炉故障处理
4. 熟悉DEK回焊炉故障处理
5. 设备维护,故障排除直接工作经验2年以上
6. 有工程带班经验者,能够带班者优先
工程维修1名维修功能测试的不良PCBA
测试工程师2名1.熟悉電子產品測試和测试设备使用
2.熟悉:Lab view、Python 和 C 等程式語言
3.具有良好的数模电基础和逻辑思维能力
4.具有良好的团队合作精神
5.接受优秀应届毕业生
7.有1年以上相关工作经验者优先
PE工程師1名1.电子相关专业,能主导新产品导入的相关安排及其生产进度跟催。
2.量产机种ECN 导入及其导入后状况的追踪确认
3.有2年工厂品管理经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。
软件工程师2名1.MES系统开发及实施管理
2.资料库及网络设备管理
3.生产线MES软/硬问题协助
4.具有较强的计划、组织能力,能有效监督、检查项目进度
5.具有较强的表达沟通和写作能力,能够组织项目会议和编制项目工作计划、工作总结及综合性分析报告等文件
PQE工程师1名负责外包供应商品质管理及辅导,处理有关外包产品工厂内或外包商品品质异常,追踪,辅导外包品质改善,对外包制程的稽核
客服工程师1名英语8级以上,优秀应届毕业生亦可
操作工150名1、负责产线生产工序;
2、能按产品生产工艺及流程进行生产、组装;
电气工程师2名1、生产设备电气系统的维护、安装、调试;
2、编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等;
3、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;
4、工业机械自动化(冲压),一定要会PLC。
生产计划管理 2名1、编制生产计划,下达给生产,做到保质保量按时完成生产任务;
2、1年以上相关行业生产计划管理经验,三星配套企业工作经历有限
3、有较好的组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
4、优秀应届生亦可
模具设计2名1、有五金冲压模具设计经验;
2、新模设计,进行模具结构评估,确认模具设计方案;
3、3年以上模具设计相关工作经验;
4、能够独立完成整套模具的设计任务;
5、能够运用Autocad、以及相关Office办公软件处理相关事务
模具工2名五金冲压模具经验3年以上,家电模具制作和维修经验优先
维修电工2名1、保全设备设施的电气控制部分
2、设备的及时维修,日常维护保养,预防性维护保养计划的执行
3、对突发性的设备故障进行及时抢修,大修
4、负责对设备电气设备图纸的保管和监督
5、对部分设备改进,提出改进计划
6、新设备安装调试
7、定期对设备安全运行状况监控,存在不安全因素及时汇报并制定整改措施
8、指导操作工对设备的正确使用和所需维护
9、上级安排的其它工作
ERP录单员2名中专,日常出库单据数量录入、维护及口岸通管理,能熟练操作计算机,有ERP管理员经验者优先,应届毕业生亦可。配合加班(白/夜)
线切割2名1.线切割经验二年以上
2.会台湾庆鸿机床优先,慢走丝
电焊工2名1.懂一点氩弧焊的,
2.能配合加班的,肯吃苦的
消防&环安卫技术员4名1.持建筑消防管理员证书
2.维护场内消防设施,定期测试消防系统
34.消防主机的简单故障排查
五金模设计技术员2名1.熟练PressCad软件 2. 2年连续模设计经验 3.能简单运用3D软件
五金模组装师傅2名1.高中或以上学历 2.有2年以上五金连续模组装、试模、维修经验
CNC技术员(操机/编程)6名工作内容:
操机:1.熟悉加工中心操作;
2.有治具相关加工经验
3.熟悉法兰克成三凌介面。
编程:1.加工图纸转档;
2.熟悉UG软件编程。
慢丝技术员3名岗位职责:

1."Sodick线切割''机台的操作

2.机台的维护与保养

3.工作报表的填写


任职要求:

1.3年以上线切割机台的操作经验

2.态度端正,积极完成工作任务

3.可以上夜班
SMT工程师/助理工程师/技术员3名1、具有设备保养、检修经验2、拥有SMT设备经验3、电子、机械、机电等相关专业,大专等以上优秀应届生也可
ME工程师/助理工程师/技术员16名职能需求:
1.大专以上自动化或机械相关科系毕业
2.熟练使用word,excel等基本办公软件
3.熟悉自动化机台故障排除
4.熟悉自动化机台工作原理
TE工程师/助理工程师/技术员9名1.熟练使用office基本办公软件 2.电子相关专业,CET4以上 3.沟通能力良好,逻辑能力较强
QE工程师/助理工程师12名工作内容:1、负责客户稽核资料,与相关单位沟通提交;2、负责客户客诉沟通处理及报告的完善;3、客户需求资料的收集确认并提交;4、第三方审核时,所属单位的资料收集及提交。任职要求:1.优秀应届生可,相关工作经验1年以上优选;2.熟悉品质体系,QC七大工具,汽车行业五大工具优先;3.性格外向、工作严谨、有团队意识、具有良好的沟通能力。
机械设计工程师(太普)5名工作内容:1、负责非标自动化整机设备结构设计,方案布局图,部件选型,理论计算分析及相关工装夹具的设计;2、负责完成整套3D机械设计并编制各种明细表和汇总表。要求:1、大专以上(有经验者不限);2、2-5年相关非标自动化设备设计经验;3、需熟悉使用SolidWorks、AutoCAD、Excel、Word;4、能熟练选用气动组件、伺服缸、减速器、联轴器、伺服电机、轴承、滚珠丝杠、滚动导轨及传感器等;5、精通机械传动及机械结构、机械加工工艺,材料及热处理知识。
PM/项目工程师1名1、有治具、自动化业务相关工作经验;
人事若干招聘专员、薪资专员、员工关系专员,有经验者优选
SQE2名1任职资格:

1.负责材料进料检验SIP制定,IQC培训

2.负责供应商LRR SVLRR资料收集和目标达成

3.负责材料异常的复判和确认

4.负责心供应商和现有合格供应商的辅导和稽核

5.负责供应商品质异常的分析/处理/追踪

6.受过ISO品质管理相关培训

7.从事EE SQE或EE制造业QA&PE类工作2年以上经历

采购(应届生可)1名1.负责五金件,机构件采购
2.可使用办公软件
3.可配合加班
业助2名工作内容:1.负责报关出货文件制作及跟踪;2.库存整理与分析;3.交期回复及异常处理。任职要求:1、能熟练使用办公软件,英文良好;2、抗压力强,能配合加班3、有电子行业业务助理工作经验者优先(应届生可择优录取)。
软件主任/工程師3名1、熟练掌握面向对象语言 C# VB.net; 2、熟练使用.net相关开发平台,一年以上.net平台下软件开发经验; 3、熟练SQL语句,使用 oracle 或SQLServer等数据库;4、熟悉软件开发模式、框架、思想,有良好的编程风格与编码规范能力;

CSD主任/工程师2名主任:1。8年以上相关工作经验,
2.主持部分CSD&QE部门工作
工程师:1.CET-4
2.品质客服,客诉检讨,品质改善专案
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.135.213.214
缝纫作业员5名*中专或高中学历;
*二年以上缝纫工作经验;
*有Brother缝纫机,套结机操作和维修经验尤佳;
*良好的沟通能力;
*能看懂机械图纸;
*能接受早中班.

缝纫基本工资:2800元/月
交通补助:300元
早中班
生产作业员16名随着公司新产品的导入,我们对人才的需求量也在相对应的增加,欢迎加入ARJO大家庭!

招聘要求:
一年以上外企工作经验;
良好的沟通能力和团队精神;
能看懂机械图纸;
能接受早中班;
责任感强,良好的自我管理;
良好的团队工作精神;
负责产品装配质量并持续提高;
负责按照作业指导书的规范要求进行生产操作;
对自己所负责的区域保持良好的5S标准;
适时向主管提供生产改善提案;
完成主管交代的其他临时性任务。

作业员基本工资:2500元/月
交通补助:300元
早中班
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
人事2名办公软件熟练使用,沟通能力可,口齿伶俐,有意向从事人事相关行业
品控2名有针车、塑胶或铁件类品质经验,懂ISO,会操作电脑,有现场巡检经验。
出纳1名会计相关专业毕业,有会计证,熟悉银行票据现金等出纳结帐工作,一年以上相关工作经验,能熟练操作Word、Excle及财务软件,工作仔细,有数字观念及头脑反应灵敏。
成本会计2名有会计证,熟悉制造业成本帐计算及ERP,有统计员证优先。
美图4名会相关平面设计软件
MIS2名熟悉电脑硬件维护及MS OFFICE软件操作,熟TCP/IP网络协议和WINDOWS系统,了解VPN、VOIP网络电话架构、交换机、路由器的工作原理和配置,有EXCHANGE及MS SQL SERVER架构及管理者优先。
平面设计2名1.有相关平面设计、美工等工作经验
2.能熟练使用设计及P图等相关软件
3.优秀应届毕业生亦可
电商运营3名男女不限,有内销及网络销售经验1-3年,会网站及网页设计较佳,了解网页、网络销售规则及通路,懂运动器材者及电子商务专业尤佳。
高低压电工2名有高、低压电工证
美工助理2名熟悉操作电脑,打字速度快,有印刷经验
厨师2名会烧大锅菜,身体健康
淘宝客服2名有相关网店客服经验,打字速度快,
船务/资深船务2名有报关员证,有做单证或报关文件、有工厂联系及排出口作业经验,英语CET-4/资深船务需3年以上相关经验。
国贸销售(英语)4名英文六级,专业4级,有两年以上外贸工作经验。
资深QA/QC人员4名有两年以上运动器材验货经验,对产品规格建立、品质控管有相关经验,电脑文书作业熟练,有驾照。
仓管3名熟悉仓管流程及管理经验,有叉车证及ERP经验。
工厂物料采购2名1、有采购经验,熟悉ERP流程;
2、能接受加班;
国贸采购业务4名从事业务跟单相关工作,心算可,欢迎广大应届毕业生,有验货经验者尤佳。
会计1名1、会计相关专业,有会计从业资格证;
2、能接受岗位调动,出纳/成本会计/库存;
3、有会计工作经验者佳。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.135.213.214
阳极/喷砂工程师4名高中以上学历,3年以上本行业3C类产品工作经验,熟悉五金加工件的流程及外观件处理工艺,掌握阳极氧化及喷砂的工序,了解相关药水的特性,了解喷砂的相关参数、相关SOP和POR的制作,生产线的不良问题点有效分析及解决
研磨工程师1名专科及以上学历,电子、工业工程类相关专业,2年以上的电子、通信产品组装制造经验、对结构不良处理的相关经验。
宿管5名员工的住宿登记与退宿办理;宿舍日常管理(稽核、卫生、纪律、登记办理、维修追踪、安全倡导及员工培训);宿舍设施的日常管理、维护;宿舍月报(住宿费、洗衣服、电费扣款)。熟练使用办公软件,有执行力与抗压能力,善于沟通与协调,为人正直能吃苦,有宿舍管理经验优先。
总务2名有良好的沟通协调能力,具有亲和力,熟练操作办公软件;具有良好的团队合作精神; 工作热忱、细质,有较强的工作责任心及抗压力; 处理主管交办的一切事务; 对进出资产切实管制,.总务其他工作事宜。
稽核员 1名2年以上CNC机械加工生产/制造生产技术相关经验、产线制程稽核相关工作经验、项目管理能力及沟通协调相关经验,能配合长期加班
机械组装维护技师3名2年以上自动化相关工作经验或模具经验,会操作车床、铣床、磨床、钻床等机台加工,熟悉2D、3D图档,对治具、机械、机台有一定的组装和调试经验,精通钻床,铣床及磨床加工,有自动线组装验证维护经验者优先。
组立副课长2名5年以上组装工作经验,大专学历,思路清晰,语言表达能力较强,具有较强的抗压能力,熟悉流水线作业,具有快速分析与解决问题的能力
模具维修技师/高级技师若干3年以上模具维修经验,能够独立组装模具,试模,维修模具,能够熟练操作各种机械加工设备。
SQE工程师1名熟悉CNC加工及有关供应键之生产/加工模式,有供货商管理实务经验,了解厂商作业流程、质量系统流程,熟悉质量工具的运用与分析能力与质量改善活动的实务归内
总务专员1名有良好的沟通协调能力,具有强烈工作责任心; 熟练操作办公软件;具建设组织团队及领导团队能力 ,数据敏锐,有效管控各种数据及分析能力;资产管理、宿舍管理。
光学设计工程师3名大专以上学历,自动化相关科系毕业,视觉机台维护经验一年以上,具备上位机调试经验, 熟悉Labview者佳
环安管理师2名大专以上文凭、环境及化工相关专业毕业,熟悉国家相关环保法律法规,熟练运用办公软件,有相关工厂环境管理工作经验者优先
CNC机修10名有数控机床维修经验,熟悉FANUC、三菱、Brother数控系统,精通钻铣加工中心月季年保养,机台精度检测及校正,了解电子电路 ,能及时处理机床的日常故障,负责自己区域内机床的正常运行 ,完善区域内设备的保养,能及时处理区域内机床发生的故障
治具设计工程师5名机械专业,5年以上的自动化设备、治具设计经验,精通UG、CAD绘图软件。
污水处理技术员4名1年以上相关纯水处理工作经验;能吃苦耐劳,听从上级安排,有一定的化学基础;执行纯水设备点检与维护保养及调试运行,异常处理;每日各级水表抄表,并录入数据;全厂区自来水/纯水供水设备管路系统点检维护;执行主管交办事项;能配合公司加班,倒班。
CNC技师/技术员20名4年以上CNC机台操作及调试经验,熟练运用法那克、兄弟机、精雕机等机台,熟悉G.M代码、铝合金加工工艺,能独立编写程序
QPM专员/工程师3名英语听说读写流利,熟悉品保常用技巧(8D,QC七大手法,SPC等)与改善技巧(C/A),有QE或PE经验,参与过新产品项目开发者优先。
CNC工程师5名2年以上铝材类产品CNC加工的研发工作,熟练CAD、UG软件及FANUC 、Brother 等操作系统,了解4轴、4.5轴加工原理。
量测员/量测工程师12名2年以上量测工作经验,三次元编程经验,大专以上学历,熟练使用Office(Excel/Word/ PowerPoint),能够识别简单的机械零件的2D图纸,能够熟练操作基础量具(卡尺、千分尺、高度规等)
品质工程师若干3年以上品质管控经验,能独立承担新机种品质管控,熟悉各工艺流程(如冲压、CNC、组装等)常见问题,能独立处理客诉并回复5C/8D报告,英文听说读写流利者优先。
品保组长/领班若干2年以上品保相关工作管理经验,大专及以上学历,机械专业。
电工5名1年以上相关工作经验,高中以上学历,有电工证,会维修设备(懂仪器、仪表)会PLC系统。
组装工程师3名2年以上电子、通信产品组装制造经验,有对结构不良处理的相关经验,具有较好的分析、解决工艺问题能力及数据收集分析能力,动手能力,较强的报告制作能力,具有解读英文技术文件能力。
CNC编程工程师5名对机械加工有一定的认识(车、铣、磨、EDM等,对形位公差、力学、材料、机械转动有良好的认知,能熟练使用3D设计软件、UG编程。
检具设计工程师3名2年以上外观件检具设计实践经验, 熟悉各机加工特性,能承担范围内的检具设计开发与检测异常分析与改进等工作任务,熟练运用UG与CAD设计软件
IE工程师/助理工程师若干3年以上IE相关工作经验,工业工程相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
ABB机械手技术员/技师7名 中专以上学历,机电或数控专业优先;工作积极认真;动手能力强;产线异常处理能够独立处理异常; ABB机器人驾机调试及制程质量改善;设备的维护;集成安装及二次配接。
生产组长3名具有打磨、检验工作者优先录用,有较强的管理能力,具有较强的沟通能力。
PE/制程工程师若干2年以上五金外观件开发经验,熟悉新产品开发流程,了解冲压、CNC、研磨、阳极、镭雕、组立等制程并熟知相关制程参数及调整;熟练制作新产品开发段各类文件,如2D&3D图档绘制,DFM、MIP、BOM、SOP、POP等文件制作;能够处理制程检治具的设计及异常。
喷砂阳极工程师8名高中以上学历,3年以上本行业3C类产品工作经验,熟悉五金加工件的流程及外观件处理工艺,掌握阳极氧化及喷砂的工序,了解相关药水的特性、喷砂的相关参数、相关SOP和POR的制作。
PE工程师5名2年以上五金外观件开发经验,熟悉新产品开发流程,了解冲压、CNC、研磨、阳极、镭雕、喷砂、组立及自动化等制程并熟知相关制程参数及调整;熟练制作新产品开发段各类文件,如2D&3D图档绘制,DFM、MIP、BOM、SOP、POP等文件制作;能够处理制程检治具的设计及异常
PLC技师2名2年以上机械设备安装、配电、调试经验,能熟练使用三菱、基恩士、奥姆龙等品牌PLC,能使用三菱、松下台达、安川等品牌伺服,能熟练使用台达、维纶等品牌人机
技术支持工程师5名岗位职责:
1)负责SPI、AOI设备及非标设备下厂调试、培训及完成验收;
2)负责设备光学、电气相关调试,确保设备正常、稳定运行;
3)收集客户需求,提供设备修改建议,配合研发实施设备升级;

岗位要求:
1)专科及以上学历,自动化及控制、机电一体化、光电、光学等相关理工类专业(接受应届生);
2)了解光机电基本知识,及软件操作知识;
3)熟悉图像技术或相关技术,动手能力强;
4)有责任心和进取心,具有良好的团队协作精神;
5)有良好的沟通表达能力和客户服务意识;
6)有吃苦耐劳的精神,能适应短期出差。
装配钳工5名1、熟悉机械装配工艺,动手能力强,能看懂机械装配或零件图纸,能够独立进行装配维修等工作;
2、有3年以上装配钳工相关工作经验;
3、具有较强的安全生产作业能力,积极主动,责任心强;
4、具备基础的5S知识,坚决服从团队管理。
装配电工5名1、从事过机械设备接线组装或设备电气维修工作,3年以上;
2、有电工证。电气相关专业,中专及以上;
3、具备一定的机械相关知识,具备与钳工配合作业能力。接受过电工作业安全培训,熟知安全规范和操作规范;
4、熟悉电气接线图纸及工艺要求,能熟练识图并独立接线,熟练操作焊锡设备;
品质管理员6名1.有机加工相关行业1年以上品质检查经验
2.熟悉基本测量仪器(卡尺、千分尺、显微镜、投影仪、硬度仪等)
3.工作认真仔细又良好的沟通能力及执行力
注塑技术员2名有注塑经验
机械担当1名1.有三年以上设备维修维护工作经验优先
2.能看懂电气图纸 简单的机械图纸
3.了解气压 液压等原理及看懂原理图,懂PLC和SOLIDWORKS优先
开发采购工程师1名1、有一定的机械工程背景,熟悉金属材料的机械加工及成型工艺
2、熟悉产品的成本构成,能够根据产品加工工艺作成本分析
3、有较强的品质管理知识的和成本意识
4、从事制造业采购3年以上工作经验
5、能承受一定的工作压力
6、有识图能力
冲压工程师1名1.从事冲压工艺工作3年以上
2.有生产线构筑/改善经验
3.有设备导入经验
4.从事治具设计工作2年以上
5.能熟练使用 AutoCAD
部品技术担当1名1、有组装、机构、公差配合、生产工艺分析类的工作经验佳。
2、有涉及树脂、冲压产品的配合组立工作经验佳。
3、需要有一定的沟通能力,工作经验需要有涉及部门配合的内容。
模具设计工程师1名1、大学专科以上学历
2、有3年以上机械、冲压工程工作经验
3、熟悉冲压工程相关业务知识,能主导相关课题人员完成本工程业务面的建设性技术课题
4、有良好的沟通能力,有较强的责任感与抗压能力
绘图员3名职位要求:
1、1-2年机械/建筑类三视图制图经验;
2、熟悉操作AutoCAD及Microsoft Office 软件;
日语助理1名1.2年以上文件管理.培训教育.业务管理相关经验(具备1项也可)
2.良好的中日文口语能力.阅读和写作能力
3.具备制作PPT报告和数据分析统计能力
4.具备各种活动策划.实施经验并具有一定的兴趣及热情
机械设计工程师1名要求
1.装配组装类半自动/全自动/机器人设备设计经验
2.CAD/SW等制图软件的熟练操作
3.具备与依赖部门、内外部门、零部件厂商顺畅沟通能力
质量技术员2名1.基本背景要求
1)中专以上(包括中专)学历
2)一年以上制造业相关工作经验

2.基本技能及工作经验要求
1)具现场生产/制造行业经验为佳,汽车行业优先考虑
2)能理解工程图纸,机械专业为佳
3)良好的计算机应用能力
4)了解ISO/TS质量体系要求
5)反映灵敏, 较强的工作责任心,工作细心

工资内容:
1. 产线不良数据的统计与初步分析
2. 参与不良品的分析,监督纠正行动的落实与效果追踪
3. 现场不良的围堵措施的建立,并及时向相应的QE汇报
4. 现场体系不符合项的提出并监督纠正行动的落实与效果追踪
5. 执行主管安排的其他工作
线长3名1、3年以上制造业现场管理经验
2、较强人员沟通管理技能
作业员(公司直招)20名两班倒,基本工资2230,轮班津贴:白班22元/天,夜班28元/天,月到手工资5000以上
每年发放14个月工资,另每月额外有400-680绩效奖金,按照实际加班工资缴纳社保公积金(公积金个人12%+12%公司)
高级电气维护技术员2名任职要求:
1.中专以上学历,电气自动化专业/机电一体化相关专业
2.具有3年以上数控维修和自动化流水线维修经验者优先
3.可看懂标准化的机床电气框架与接线图,具有一定控制电路逻辑分析和设计能力
基本工资3500-5500,月到手8K以上

分公司储备经理5名大专以上学历(本科优先考虑),物流行业4年以上经验,熟习物流公司车辆运作(货物配载、装车、分拨等)模式,有一定的业务开发、组建销售团队的能力。工作地点:苏州、广州、深圳、上海、天津、常熟等地。
业务助理2名高中以上,电脑熟练,较好的语言表达能力,工作有耐心,抗压性强,有业务助理经验或者销售经验优先考虑,上班地点:苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。
客服专员2名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,耐心细致,沟通应对能力强,有从事物流客服工作或相关工作者优先。
电话销售5名搜集客户资料(区域:苏州、张家港、常熟、昆山、太仓、无锡),电话预约拜访.
操作储干8名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,沟通应对能力佳,有物流行业从业经验佳,进入公司表现优秀者,依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。
销售5名高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证,单车司机,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
押运员3名初中以上学历,20岁以上45岁以下。
有苏州居住证优先考虑,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。
财务文员1名大专以上学历;
熟练运用电脑办公系统,做事认真细致、有较好的沟通能力;
善于学习。
IT2名1.系统硬件和软件的安装、测试及网络维护。
2.系统数据库管理及数据备份。
3.完成上级安排的任务,保证系统数据的完整性。
4。熟悉前端、后端、Java 等相关程序语言
CNC技术员/技师/工程师/编程工程师20名2年以上编程、生产调试及铝材类研发、机构件工艺工作经验,熟悉精雕、牧野、大力等操作系统,能熟练运用法那克、兄弟机、精雕机等机台,了解4轴,4.5轴加工原理。
五金(塑胶)模具维修/设计工程师5名3年以上模具经验,能够独立开发维修电子产品外壳,能够熟练操作各种机械加工设备,熟练使用CAD、UG、Pro-e绘图软件。
PM(项目管理)/助理管理师5名英语听说读写流利,有NB/工业计算机制造行业,项目管理工作经验,管理相关或与机构工程相关科系尤佳,应届毕业生亦可。
IE工程师2名IE相关工作经验,工业工程相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
光学设计工程师2名2年以上自动化机器视觉相关工作经验, 熟练使用Labview进行程序开发, 熟悉一种以上的视觉开发程序(如:NI Vision、Halcon、OpenCV等),机器视觉相关科系(或是自动化相关科系)毕业。
自动化设计/检治具设计(维修)工程师2名机械相关专业,精通UG绘图软件,了解金属机加工工艺,熟悉检治具设计原理,能独立完成检验检治具设计工作,自动化,设备,治具设计(维修)经验尤佳。
ABB技术员/工程师5名熟悉ABB、Fanuc、KUKA机械手调试,能够使用办公软件、Auto CAD、UG软件完成工作报告及夹治具设计等。
量测工程师/量测员10名2年以上工作经验,能看懂图纸,会使用二次元、三次元等量具,有五金模具检测2年以上经验者尤佳。
模具生管/生管5名有实际管理生产计划,跟踪协调工作经验,熟练使用ERP系统,具备公司、人、设备、物料与统筹知识。二年以上制造业物料管理工作经验,熟悉CNC所用的刀具、抛光所用的耗材等物料管理、ERP系统;按主生产计划分解物料,做出物料需求计划下达物料申购计划及申购单等。
电线配线员/电工/焊工5名2年以上工作经验,有电工证,会机台组装调试维修,有控制电箱组装维修经验;一年以上焊工工作经验;了解焊工安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保持等有关知识。
经管室管理师/课长10名 具有工厂制造管理经验、财务会计经验、IE或制造相关经验,熟悉Office等办公软件,善用Excel做各项分析工具等;
工业工程、财务会计、工商管理等相关科系应届毕业生亦可。
冲压组长3名2年以上五金冲压现场管理经验,熟悉各种冲床/整平机/攻牙机等五金冲压设备的操作与调试,较好的团队意识和良好的沟通能力。
磨床技师5名3年以上从事小磨床、水磨相关经验,熟练使用R机、斜度器、冲子机等日常工具,有五金模结构经验者优先,服从管理,具有团队合作精神。
SQE1名三年以上3C行业品质工作经验,熟悉ISO9000品质管理体系,五金件加工工艺和表面处理工艺,供货商管理流程,熟练的运用办公软件和QC工具。
成本会计2名1年以上工作经验,有会计从业资格证书,财会类相关专业。
心理咨询师1名了解基本的心理咨询技能,具有心理培训能力,能独立开发课件并授课。
PE工程师/助理工程师20名1年以上注塑、冲压、CNC、等制程经验,能熟练使用CAD、UG、PRO-E等,机械制造/模具设计与制造专业应届毕业生亦可
慢走丝编程工程师5名2年以上编程、线割工作经验,熟练操作夏米尔机,熟练运用CAD、统达统赢线割编程软件。
刀具工程师2名熟练操作CAD绘图软件、FANUG/beother机床、CNC加工程序及刀具应用,对机械加工有一定的了解或机械加工基础。
业务交管2名追踪所负责项目的生产进度及达成状况,确认各料件到料状况并追踪确认生产状况;与客户确认MPS及拉料状况,确认订单及forecast状况等。
环安管理师1名2年以上EHS工作经验,安全相关专业,各岗位劳防用品配置标准制定, 熟悉操作办公软件。
网络工程师1名掌握数据网络基础知识,精通ATM、TCP/IP、AAA、路由和MPLS等基本原理,熟悉Sniffer、MRTG等网络测试工具,有CCNP或HCSE证书优先
ME/EPM/PD工程师5名2年及以上组装、熟练使用UG、CAD绘图软件以及Office办公软件,能独立对制程异常进行分析处理,具备CPK数据分析概念,善于利用数据对试产阶段的问题点进行汇总与分析改善。
污水处理工程师3名1年以上相关工作经验,环工,化学相关专业,制定的水处理方案、实施、管理和控制等。
培训专员1名1.一线员工岗前培训
2.出差招工
3.现场目视化管理
储备干部10名机械制造及自动化、机电一体化应往届毕业生,工资5500-8000元
生产管理1名熟悉生产现场管理,有较强管理实战经验,工资面议
设备维修工10名有生产制造型企业设备维修经验者皆可,车工、钳工、模具工、电工等优先,月薪6000-10000元。
品管(品质检验员)2名1. 具有中专以上学历。
2. 具有二年以上品检工作经验。
3. 从事生产线的巡回检验相关工作经验(化妆品、印刷、包装行业优先考虑)

财务主管(成本、总账)2名 年龄要求35-45 性别要求不限
岗位职责:
1.根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性
2. 独立编制记账凭证,负责账薄登记工作
3. 进行账账、账实核对,编制会计报表,定期报送报表,薪资面议
工作时间5天8小时。
工程维修员10名任职要求:初中及以上学历,有水、电、消防、智能化、设备维修或房屋查验、返修等经验优先考虑,能独立上岗操作,有高低压证书或相关职业技能等级证书者优先。 接受实习生或应届毕业生,机电一体化、楼宇智能化、建筑自动化等专业优先考虑。(上六休一,综合薪资4100元及以上)
秩序维护员(保安)10名男身高170cm及以上,女身高163cm及以上,退伍或转业军人优先,有1-2年酒店、公寓保安经历者优先,持保安、监控上岗证者优先。(上六休一,综合薪资4650元及以上,包住宿)
置业顾问2名沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有较强的抗压力和抗挫能力,做事认真踏实,具有良好的团队精神。
客服经理/管家3名大专以上学历,工作经验5年以上、房地产、物业企业工作3年以上,有1年以上交房经验优先;具有酒店、高档住宅小区、写字楼、商场等客服独立工作管理经验;熟悉房地产、物业相关法规和行业政策、规定。
管家助理3名大专及以上学历,物业管理、酒店管理或旅游管理专业优先考虑,有一定的物业管理经验者优先考虑,有较强的沟通影响力和亲和力,服务意识好。
秩序主管1名1.具备较强的控制、化解冲突范围及影响面的能力;2.自律性、纪律性、公道;3.处理问题全面、系统、干净,不会按下葫芦起了瓢;4.能够身体力行地带动和影响团队,赢得员工的信任;5.具备一定的对外影响力。
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
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接线电工6名岗位职责:
1、负责设备电器部分的排线、接线。
任职要求:
1、中技以上学历,男女不限;
2、有非标自动化行业接线电工经验者优先;
3、有PLC编程及自动化控制经验者优先。
助理工程师20名专科及本科以上学历,自动化、应用数学、计算机软件、测控技术与仪器等相关专业,熟悉数理统计知识及原理,掌握各类数据分析方法或信息系统集成开发方法,有分析处理相关工作经验者优先。
电气工程师5名1、机电一体化相关专业;
2、具备电气设计的理论基础并能熟练应用于实际工作当中,熟练PLC编程;
3、具备一定的电工基础和经验,能熟练掌握电路图的设计、各种电气控制,电气元器件的选型。
4、三年以上相关工作经验,有非标自动化经验,熟练Labview或C#或.net,熟练VisionPro(或相关工业视觉类开发经验)
5、优秀应届毕业生亦可
CNC操作工2名1、数控专业或机械专业中技及以上学历;
2、二年以上相关工作经验,会操作哈斯、哈挺、国产三菱机。
3、吃苦耐劳、责任心强,能够配合夜班生产,能服从领导安排;
4、曾有过模具、自动化公司工作经历者优先考虑。
机械工程师4名1.本科学历,三年以上非标设计经验,有一定英语基础;
2.熟练操作PRE/SOLDWORKS/CAD软件;
3.常用气动电动元件能够正确选型;
4.熟悉六轴四轴机器人使用,对电控有一定基础;
5.有电子行业/汽车行业自动化设备设计经验优先;
6.对设计设备会外观造型优先;
7.能够配合公司加班,完成公司各类大小项目。
机修钳工2名● 岗位职责 PRIMARY RESPONSIBILITY:
1、负责生产线设备的计划性保养及预防性维护;
2、负责生产线设备的故障维修;
3、负责生产线设备的周月点检;
4、负责培训和指导操作员工正确操作、点检、保养设备;
5、负责协助工厂辅助设施、设备的维修保养;
6、负责现场维修点备件管理,并及时向维修工程师反应备件情况;
7、参与新设备的安装与调试;
8、执行上级领导安排的临时相关工作。

● 上岗条件:
文化程度:
中专以上学历,机械相关专业
项目工程师2名1、机械制造和设计、机电一体化专业;
2、3年以上自动化行业工作经验,2年以上的项目管理经验;
3、熟悉自动化设备机构及电气设计,熟练使用设计软件;
4、具有丰富的项目开展经验,团队意识和领导力较强;
5、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明,熟练应用英语语言进行沟通优先考虑;
财务总监1名1、全日制本科及以上学历,财务、金融相关专业,男女不限;
2、5年以上同等岗位财务工作经验,有自动化企业财务工作经验者优先;
3、了解上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作;
4、熟悉相关财经法律法规、国家税收政策,精通资金运作、营运分析;
5、具有出色的沟通能力、组织协调及应变能力、公共事务处理能力、战略决策能力、团队领导能力、分析判断能力、公文写作能力、财务专业能力;
6、良好的团队合作精神,能配合加班,能够承受工作挑战和工作压力。
西门子PLC工程师3名1.自动化及相关专业,专科以上学历,2年以上相关工作经验;
2.精通西门子数控系统、PLC(S7--300),有丰富的项目经验者优先考虑;
3.能够熟练编制SIEMENS PLC控制程序;
4.具有较强的沟通能力和良好的团队精神;
5.适应出差。
质检1名1、中专以上学历,机电一体化或数控相关专业;
2、两年以上机械产品品质检验工作经验,并熟练使用二次元、三次元操作;
3、熟练掌握ISO9001:2008质量管理系统及IS014001:2004环境管理系统。
视觉软件工程师2名1.电气自动化或计算机相关专业;
2.有过非标和视觉相关行业经验优先;
3.3年视觉编程调试经验;
4.精通 visionpro,halcon,OpenCV等任意一种视觉软件;
5.精通VISION STUDIO等上位机编程。
钳工8名1、中专以上学历,机械制造等相关专业;
2、能看懂机械装配图纸,熟练掌握钳工工具及仪器;
3、具有【钳工资格证】者优先考虑,能配合加班;
4、具有较强的安全生产作业能力,和较强的5S执行力
5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
积极主动,具有较强的责任心及团队意识,能够承受较强的工作压力。
Labview软件工程师1名1、本科或以上学历,理工科相关专业毕业(电子与电气工程/机械工程/计算机科学与技术/光机电系统自动化);
2、熟悉掌握相关视觉应用方案,打光调试;
3、熟悉使用Labview软件设计或者VC(C++)语言的编程,会Halcon的优先;
4、具有3年以上手机方面相关视觉开发设计工作经验;
5、有独立评估,开发,维护手机视觉项目工作经验者优先考虑。
6、相关专业的优秀应届毕业生亦可
高级客户经理(英语翻译)1名1、本科及其以上学历,工科背景优先;
2、熟练操作办公自动软件,英语熟练者优先考虑;
3、有相关工作经验者优先考虑
业务经理2名职位描述:
要求:1、大专及以上学历,机械、自动化相关专业;
2、五年以上自动化行业工作经验。
3、有两年以团队组建、管理、培训、市场开发等方面的经验;
4、具有较强沟通及协调能力,抗压能力强。
工作职责:
1、 负责公司自动化销售及推广;
2、 根据销售计划,带领销售团队完成部门销售指标;
3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品市场占有率;
4 、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、 具有独立的分析和解决问题的能力;
6、良好的沟通技巧和说服能力,能承受一定的工作压力。
钻床工5名1、能够看懂技术图纸;

2、熟悉钻床、铣床结构。

3、 负责本机床及附件的保养工作.
铣床工3名1. 中专及以上学历, 5年以上机械加工厂工作经验;
2.识图能力强,能独立完成非标零件的铣床加工工作;
3. 有较好的品质及安全意识,能熟练使用各种工量具;
4. 工作踏实服从管理,有良好的团队精;
行政专员1名职位描述:
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上同等职位或行政工作经验,有收货、物料管理经验者优先;
2、熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件;
3、有良好的职业操守,工作严谨,细致认真,抗压能力强;
4、有良好的沟通协调能力,诚实正直,亲和力强。

工作职责:
1、贯彻执行公司的行政规章管理制度,完成基本的行政和外联工作;
2、负责对公司卫生、食堂、废弃物的管理工作;
3、负责对公司办公用品、劳保用品的保管、分发统计及库存盘点;
4、负责对公司公共区域设施及办公设备的维护与保养;
5、完成上级交给的其他事务性工作。
快丝线切割1名有快丝线切割经验
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暖通设计工程师1名1.熟练掌握AUTOCAD,office等办公软件;
2.机械暖通/给排水/环境工程类专业;
3.熟练掌握给排水,供暖通风及空调的设计;了解净化空调的设计;熟悉暖通专业国家设计规范。

1.负责给排水,暖通系统的初步设计;绘制相关系统管线二维平面图纸;
2.负责项目现场施工及竣工图纸的绘制;
3.配合项目投标阶段图纸整理,工程量计算及投标文件制作;
4.完成主管交办的其他工作。

配合工程项目异地工作(目前武汉)。
电气工程师2名1、电气工程及其自动化、机电一体化、环保设备工程等相关专业,熟悉专业综合知识;
2、负责纯废水、洁净室工程设计、规划、监造、管理等工作;
3、良好的学习能力,爱岗敬业、工作主动、责任感强,身体健康、品行端正、无不良嗜好;
4、熟练掌握Office、CAD等办公软件,可适应工程外派性质(目前武汉、深圳)。
水处理工程师20名职位描述:
1.环境工程、给/排水等相关专业;
2.能熟练运用OFFICE、AUTOCAD2004等软件,做事认真积极,有责任感,独立工作能力,务实,有良好的学习性,领悟力,沟通能力良好,曾施作过相关工程;
3.工作地点:随工程派至各工地(目前武汉、晋江、深圳、昆山、上海等地)。

工作内容:
1)工程监造工作:管理工程进度、工程品质、劳工安全、工程成本;
2)现场专业工程管理,督导厂商按专长分配计划进行 ;
3)环工设计方案,重视品管,完成现场施工安装作业。

★ 优秀应、往届毕业生亦可,能尽快入职者优先。
暖通工程师20名岗位职责:
1.洁净室及机电相关工程现场管理工作;
2.协助工程规划设计;
3.现场会勘作业。

任职要求:
1.大专以上;
2.暖通、空调、水处理等相关专业,能独立执行小型项目管理;
3.可熟练使用office办公软件、CAD制图;
4.优秀应、往届毕业生均可,能尽快入职者优先。
工程安全管理10名任职要求:
1、高中以上学历,1年以上安全生产相关工作经验,有安全员C证优先;
2、熟悉安全生产管理技术;
3、能吃苦耐劳,工作认真负责。
4、具有一定的沟通、组织、协调能力,较强的语言表达能力和书面表达能力。

工作地点:随工程派至各工地(目前深圳、武汉、厦门等)
★ 优秀应、往届毕业生亦可,可尽快入职者优先。
工地秘书2名态度认真仔细、熟悉电脑操作、可适应工程外派性质(目前武汉、深圳)。
电气装配工程师 5名1: 大专以上学历,机械制造/一体化、电工、机修专业、有电工证书;
2: 熟悉立式加工中心,机械图纸,了解刮研和结构装配,懂数控编程和加工工艺;
3: 爱岗、敬业,具有团队精神,身体强壮,能从事重体力劳动
财务经理 1名1.财务会计专业,本科以上学历,注册会计师,中级会计师以上职称者优先;
2.5年以上制造加工业的本职位工作经验;
3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;具备较强的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题,熟练使用财务软件;
主办会计 1名1.财务会计专业,本科以上学历,注册会计师,中级会计师以上职称者优先
2.3年以上制造加工业的本职位工作经验;
3.熟悉全盘账务处理,熟悉税法,并对海关进出口作业有一定的了解
4.熟悉操作会计软件
5.良好的沟通、协调能力,熟练Word Excel操作
6.工作踏实,保守公司机密
机械装配工程师 5名1:大专以上学历,机械制造、钳工、机修或模具制造相关专业、,有钳工证书;
2:熟悉立式加工中心,机械图纸,了解刮研和结构装配,懂数控编程和加工工艺;
3 爱岗、敬业,具有团队精神,身体强壮,能从事重体力劳动。
4应届毕业生和实习生招5名,有两年以上同行业相关工作的招5名
采购助理1名1.大专及以上学历,电子类、管理类相关专业;
2、对机械行业3年以上相关采购工作经验,
3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;熟练操作ERP软件;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具有较强责任感和良好的职业操守,抗压性强,人品正直,工作细心,有CI驾照;
区域销售经理5名1、大专以上学历,市场营销,电子商务,计算机,数控及机械一体化专业;?
2、3年以上同行业同类产品的销售经验;?
3、熟悉电子商务,熟练使用各类办公软件;?
4、有事业心,承压能力强,适应经常出差,善于沟通;?
5、会开车,有2年以上驾龄并持有C驾照者优先。
销售部助理 2名1.大专以上学历,机电,电气,市场营销相关专业,形象气质佳;
2.有2年以上机床销售,工业产品等行业的销售文员及销售工作经验者优先;
3.性格外向,沟通能力强,头脑灵活,应急反应力及协调事务能力强;学习能力强;热爱销售能够承受挫折;
4.熟悉使用OFFICE办公软件;网上发布信息;发送邮件;
5.擅长电话营销,有电话营销经验者优先;

公司扩建,急招一批优秀人员。
前台1名1、大专及以上学历,行政管理类相关专业;
2、一年以上行政类、前台相关工作经验(有生产企业总台工作事务者优先);
3、能吃苦耐劳,人际沟通佳,做事认真负责;
4、逻辑思维清晰,爱学习,求上进,有良好的团队意识,形象气质佳;
采购经理 1名1.大专及以上学历,电子类、管理类相关专业;
2、对机械行业3-5年以上相关采购工作经验,
3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;熟练操作ERP软件;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具有较强责任感和良好的职业操守,抗压性强,人品正直,工作细心,有CI驾照;
行政部经理 1名1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2、5年以上制造加工行业的本职位工作经验。
3、对人力资源管理各个模块的事务性的工作有娴熟的处理技巧,精通薪酬绩效模块业务者优先;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
模具维修工5名中专以上学历,机械相关专业
两年以上注塑模具维修或工作经验
良好的模具调整和优化能力;良好的技术能力和质量意识
高级冲压模具维修1名5年到10年五金模具维修、新模具调试经验,并有带领团队的管理经验
机械维修4名-高职或中专以上学历,机械相关专业
-有焊接证及叉车驾驶证优先
-5年以上制造型企业相关的机械维修的工作经验
-能配合倒班和加班生产
三坐标质量测量技术员若干职位描述:
-根据测量室的要求准备日常工作计划,确保效率和能力
-确定产品(工具部件)测量需求的测量技术
-预先线下准备3D CMM测量程序
-与车间沟通所有测量问题
-支持测量工程师发展测量技术
-协助测量工程师进行检验员的培训
-根据量具管理要求执行量具监控和校准任务

任职要求:
-大专及以上学历,机械相关专业 。
-3年以上机械加工行业质量检验经验 。
- 熟悉机械制图及机械加工技术。
-有操作和校准检验设备/仪器的经验。
-熟悉并能运用3D CMM(Zeiss蔡司),圆度仪,测量轮廓机。
-了解TS 16949和ISO 9001的基本知识。
倒班主管若干- 大专及以上学历,机械相关专业
- 5年以上制造行业生产工作经验,其中不少于2年的现场管理经验
- 熟悉机械图纸,生产流程,测量及测试方法,生产计划及控制等相关知识
- 具备良好的人员管理,人员辅导及激励技能,有说服与沟通技巧
- 能在压力环境下工作并保持积极正面的工作态度
- 能胜任三班倒
高级电气维修技术员若干大专及以上学历,5年以上机械加工行业及相关行业电气维修经验,熟悉西门子 PLC -300,WINCC,FLEXIBLE,伺服控制系统,能编写、修改和查找程序。
机械维修技术员若干- 中专及以上学历,机械相关专业
- 5年以上制造型企业相关的机械维修的工作经验
- 认识机械图纸,熟悉液压、气动设备维修
- 能配合倒班和加班生产
数控加工若干2年以上数控车床或加工中心操作经验。
质量检验员若干- 大专学历,材料或机械相关专业
- 掌握基本的金属材料知识,有识图能力
- 2年以上汽车或者机械行业质检工作经验,会使用专业的测量仪器,有技术资格证者优先
- 基本的英文沟通能力
- 能配合倒班、加班
模具维修若干- 中专及以上学历,机械相关专业
- 2年以上注塑或冲压模具维修或工作经验
- 良好的模具调整和优化能力
- 良好的技术能力和质量意识
电气维修技术员若干电气相关专业,专科以上学历;5年电气维修经验,熟悉西门子PLC系统或FANUC系统;熟悉电气维修知识,对西门子PLC-S7-300熟悉,并有维修经验;能适应倒班
倒班主管机加工若干- 大专及以上学历,机械相关专业
- 5年以上制造行业生产工作经验,其中不少于2年的现场管理经验
- 熟悉机械图纸,生产流程,测量及测试方法,生产计划及控制等相关知识
- 具备良好的人员管理,人员辅导及激励技能,有说服与沟通技巧
- 能在压力环境下工作并保持积极正面的工作态度
- 能胜任三班倒- 大专及以上学历,机械相关专业
- 5年以上冲压或装配行业工作经验,其中不少于2年的现场管理经验
- 熟悉生产流程,测量及测试方法,生产计划及控制等相关知识
- 具备良好的人员管理,人员辅导及激励技能,有说服与沟通技巧
- 能胜任三班倒、能在压力环境下工作并保持积极正面的工作态度


倒班主管装配若干- 大专及以上学历,机械相关专业
- 5年以上冲压或装配行业工作经验,其中不少于2年的现场管理经验
- 熟悉生产流程,测量及测试方法,生产计划及控制等相关知识
- 具备良好的人员管理,人员辅导及激励技能,有说服与沟通技巧
- 能胜任三班倒、能在压力环境下工作并保持积极正面的工作态度






- 能在压力环境下工作并保持积极正面的工作态度
- 能胜任三班倒
CNC 数控车床操作员3名基本要求 :
1、3年以上独立操作数控车床的经验,
2、能熟练看懂程序,最好是有MAZAK,OKUMA,FANUC的手工编写程序能力,
3、能编写简单的工艺,
4、能熟练看懂图纸,会使用常规的检测量具。
CNC 加工中心操作员5名1、2年以上数控铣床工作经验,从事模具加工优先;
2、.能读懂图纸,理解各种形位公差的含义及检测方式;
3、能使用各种测量工具,理解一般的加工工序;
装配操作员5名1、中专或以上;
2、2年以上相关工作经验,从事过机械或模具的装配;
3、能看懂机械相关图纸;适应公司的倒班制度,12小时两班倒.
4、综合工资5000-8500元
深孔钻(枪钻)操作员5名2年以上相关深孔钻操作工作经验;能独立做好自检及同事之间的相互沟通工作;能独立看懂一般机械加工图纸,适应公司的倒班制度; 综合工资5000-8000元
打磨工3名1. 技校/高中以上学历.
2. 有1年以上相关钳工操作经验或模具抛光工作经验.
3. 工作勤奋,态度端正,能吃苦耐劳.
4.细心,有责任心,能接受加班,倒班者优先考虑
CNC加工中心操作员(五轴)3名1、2年以上加工中心操作经验;
2、中专及以上学历;
3、能看懂图纸,了解各种形位公差的含义。
5. 有5轴加工中心工作经验者优先
6. 综合工资5500-8500元
招聘主管1名本科及以上学历,三年以上规模性生产制造型企业人力资源相关工作经验,至少一年以上专职招聘工作阅历。有中高层招聘阅历佳。薪资范围:5500-7000元/月
体系科长/工程师3名三年以上汽车配件行业工作经验,其中至少3年体系管理工作经验;精通ts16949体系,薪资范围:7000-12000元/月
HR/行政秘书2名三年以上规模型企业人事行政工作经验,薪资范围:7000-10000元/月
技术总监助理2名五年以上外资车灯行业设计开发管理工作经验,薪资范围:15000-20000元/月
结构设计副部长1名五年以上外资企业车灯行业结构设计管理工作经验,薪资范围:12000-16000元/月
光学设计副部长/工程师3名三年以上汽车灯具类光学设计工作经验,有管理经验佳,薪资范围:10000-20000
CAE分析部部长/副部长2名五年以上汽车配件行业CAE分析及管理工作阅历,薪资范围:15000-25000
电子电器总工/工程师5名五年以上外企企业车灯行业电子电器研究工作阅历,薪资范围:10000-30000元/月
模具开发部部长1名五年以上注塑模具项目开发工作经验,熟悉车灯模具。薪资范围:12000-18000元/月
工艺开发部部长1名五年以上汽车灯具注塑装配工艺工作经验,薪资范围:12000-18000元/月
应往届大学生20名大专以上学历,有进取心。薪资范围:3500-6000元/月
人力资源副总1名八年以上千人规模制造型型企业人力资源管理工作经验,其中至少三年以上人力经理/总监工作背景。薪资范围:面议
经纪人10名1、大专及以上学历,专业不限;
2、有较强的责任心和事业心,形象好,善交流,有较强的团队合作精神与执行能力;
3、有证券、银行等相关实习工作经验及客户资源者优先。
机构业务主管、机构业务专员2名1、能够协助完成定向增发、股权质押、资产证券化、公司债券、企业债券、银行同业业务、私募结构化融资等创新项目开发与承揽;
2、能够独立或协助挖掘与争取上述各类创新项目机会,确保足够的项目来源与储备;
3、能够独立完成或协助他人完成创新项目尽职调查、执行;
4、独立或协助他人完成资金引入;
5、负责组织完成总部部署工作和业务指标的执行推动;
6、协调创新项目相关方的各类关系,确保项目顺利完成;
7、负责培训及指导下辖营业部人员持续提高业务技能;
8、完成部门公司布置的其它工作。
投资顾问、高级投资顾问2名1、负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究,并对客户进行财富管理服务;
2、提供专业的理财咨询和理财规划,为客户提供专业的理财服务;
3、参与公司的各类客户增值服务和营销推广活动。
营销经理、高级营销经理、资深营销经理15名1、拜访客户、发展客户、完成服务和拓展任务指标;
2、遵守监管部门及公司规章制度,合规执业,服从营销主管的工作安排和日常管理;
3、根据公司的适当性相关制度,向客户推介公司的各项产品、服务,派发宣传资料,指导并协助客户办理开户等有关手续;
4、对客户进行适当性管理,配合对客户进行初次风险承受能力评估和后续评估;
5、及时维护和更新营销渠道内的各种宣传资料;
6、按要求填写各类表格,搜集、整理各种市场信息(包括竞争对手营销策略、客户建议及银行业务反馈等);
7、每周向营销主管提交工作周志或日志,服从营销主管的管理、辅导和工作分配;
8、完成营销总监和营销主管安排的其它工作。
营销主管岗、高级营销主管、资深营销主管2名1、负责所分配营销渠道的日常维护工作;
2、策划和具体组织实施市场营销、推广活动,完成任务指标;
3、对所辖营销经理进行日常管理(业务考核、定期或不定期巡视检查各区域网点的营销情况、收集市场信息),检查工作周志、日志和客户服务记录;
4、对所辖营销经理进行培训、辅导,协调营销经理制订展业计划;
5、所辖营销团队开发客户的维护和日常服务工作;
6、分支机构负责人、营销总监安排的其他工作。
平面设计1名吃苦耐劳,有积极性,能跟公司一起成长
销售专员15名吃苦耐劳,能跟公司一起成长
服务员8名任职要求:
1、按照餐厅服务标准做好餐前准备、餐中服务和餐后清洁工作;
2、清楚掌握公司各项服务及活动内容,并灵活机动地向顾客;
3、熟练掌握服务员流程及质量标准,积极参与各项培训,提高自身综合素质;
任职资格:
1、年龄18—30岁,性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
厨助5名岗位职责:
1、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
2、负责灶台的卫生清理、正常使用;
3、厨师长安排的其他事项。
任职资格:
1、年龄18—30岁,性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
储备干部3名岗位职责:
1、配合上级领导执行门店日常运营工作,确保达到最高客户满意度;
2、掌握门店各个部门的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3、清楚掌握门店各项促销活动内容,并灵活机动地向顾客介绍;
4、协助执行门店的各项标准,及原物料的损耗控制,降低门店的运营成本;
5、接受门店及公司关于运营的系统培训,掌握规范门店经营管理流程。
任职资格:
1、大专以上学历,不限专业,应届毕业生亦可;
2、热爱餐饮行业,愿意从基层开始工作,并有意愿成为领导者;
3、工作态度积极热情;具有良好的服务意识;
出纳1名1.上五休二,缴纳园区五险一金;
2.财会专业应届生或有相关做账经验者。
保洁部文员1名1.物业管理或旅游管理专业优先;
2.1年以上物业相关经验优先,优秀应届生亦可;
3.上五休二,缴纳园区五险一金。
物业客服文员5名1.上五休二,缴纳园区五险一金;2.负责办理入住、退租手续,负责客户各类费用的收缴管理工作;3.负责对小区内客户的档案管理、做好各类资料归档工作; 4. 负责处理所管辖区域客户的诉求,及时处理跟踪反馈。
电气技工4名1.上五休二,缴纳园区五险一金;
2.有物业设备维修工作经验 ;
3.持有相关上岗资格证。
暖通技工(空调运行)3名1.上五休二,缴纳园区五险一金;2.具有管理中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识;3.持有相关岗位操作证书。



综合维修3名1、上五休二,缴纳园区五险一金;
2、熟悉门窗、瓦工、木工、油漆工等工作。
工程主管2名1、有多年大型商厦或写字楼工程主管工作经验,有较全面的工程管理经验,具备专业职称及技术职称证书;
2、熟悉各类机电系统的原理,能熟练编制各类规程制度及相关工作计划;
3、具备良好的协调沟通能力及应变处事能力;
4、持物业管理培训上岗证。
物业保安(巡逻岗、监控岗)10名1. 有物业相关工作经验。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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仓库文员1名工作内容:
1、负责仓储课各项报表
2、与客服运输沟通接洽
3、仓库物资申请
文员1名采购课所有费用申请与报销
无锡现场操作员1名1、工作认真负责, 能吃苦耐劳;
2、熟练使用world、excel等常用办公软件;

工作职责:
1、负责货物的发出,对异常情况进行反馈;
2、对进出的货物进行清点,做到不漏货少货;


(此工作岗位需常驻在江苏无锡,包吃住)
IT专员1名工作内容:
1、公司网络资源管理、维护、各类设施维护、保养、更新
2、负责ERP系统维护
任职要求:
1、1年以上工作经验,有局域网监控安全管理经验。
2、有电脑、打印机简易维修技能,有过系统维护工作经验优先。
采购课长1名1、部门员工日常管理;
2、车辆及承运商资源采购及管理,合同的签署;
3、采购成本的控制;
4、跨部分间的沟通。
采购主管1名岗位职责
1、熟悉苏州、无锡、上海物流市场;
2、了解长三角地区物流价格体系;
3、有承运商管理的考核方法;
4、负责承运商的采购与管理:
电工1名1、负责厂区的用电安装及检修工作
2、对电气设备日常维护及检查
3、及时解决突发问题
4、领导交办的其他事项
客服专员1名工作内容1、负责日常物流的接单和下单工作。2、负责跟踪物流订单和处理进度和信息反馈3、监督检查仓库、运输部门对订单需求的执行情况。4、负责物流异常单的处理反馈沟通工作5、每月物流对账单工作6、回单管理
工作要求1、态度端正,工作细心2、良好的沟通能力和处理矛盾能力3、良好的心理素质和自控力。4、熟练使用办公软件
市场副课长1名1、负责苏州市场课统筹工作;
2、组织制定苏州年度销售目标和计划,部署并监督销售目标、计划的执行;
3、及时掌握有关项目的反馈信息,及时组织解决各种异常问题,做好客户的维护与管理工作。
任职要求:
1、2年或以上国内物流行业市场拓展经验,熟悉物流运作流程;
2、独立的分析、应变能力及计划组织能力和文字表达能力;
3、具有较强的人际沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
仓储课长1名1、负责将整体仓库成本控制在合理范围之内;
2、根据公司绩效管理制度,对下属进行绩效考评; 合理控制仓储、人员的运作成本,不断提高人员效能;
3、组织完成区域内移库,仓储及配送的操作执行;
4、有效处理出现的突发事件和问题;优化仓库操作解决方案;
5、负责所在部门员工的培训工作,管理下属员工,领导下属完成相关工作任务;
6、完成上级交代的其他工作;
工程维修3名工程类或相关专业中专以上学历。有综合维修、运行和安装等3 年以上经验。熟练使用计算机。
物业客服管家6名1.大专以上学历,个人形象好;
2. 具有较强的亲和力、协作精神和服务意识;
3. 有物业行业工作经验者优先;
4.了解物业法律法规相关知识。
秩序维护班长3名35岁以下,身高172cm以上,高中以上文化程度;
有秩序维护员管理经验,熟悉小区物业安保管理;
遵章守纪,退伍军人优先。
秩序维护员10名35岁以下,身高172cm以上,高中以上文化程度;
一年以上安保工作经验,熟悉安全保卫工作的要求和工作程序,接受过相关的安全护卫知识与技能培训;
遵章守纪,退伍军人优先。
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人事经理2名1、能够配合门店开展考勤、卫生、绩效、激励类工作
2、具备一定的文案基础,可协助从事新媒体的运营
3、具备一定的人力资源工作经验,可完成门店的招聘培训指标
置业顾问3名应届毕业生,实习生均可,男女不限。有礼貌,良好服务意识。普通话标准,有团队精神。
门店店长2名1、年龄25岁以上,有带店经验;
2、做事积极、主动、有热情;
3、能承受一定的压力,带头完成任务考核;
电话营销5名做六休一,上班环境优越,工资:底薪+提成>8000元,
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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项目工程师1名岗位职责:
1.负责施工现场的总体部署、总平面布置
2.协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案
3.对劳务层进行考核、评价
4.按时准确记录施工日志
5.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定
6.参加图纸会审和工程进度计划的编制

岗位要求:
1、大专及以上学历,给排水、环境工程、民工建等相关专业
2、2年以上土建或市政项目管理?经验,有污水处理行业、水务工程管理工作经验者优先
3、责任心强、作风严谨、抗压能力强
4、心理素质好,能适应长期出差

环保技术员4名岗位职责:
1、按计划或按任务完成对设施的日常运行、维修和保养事务的处理并进行数据记录;
2、巡检记录、工单等信息的及时输入、输出、归档、整理;
3、解决现场设备与系统通讯故障的技术问题;
4、技术记录、汇报远程系统反应的各个站区出现的故障情况,并分析原因;
5、负责对污水处理设施的工艺运行、设施管理和安全事务的管理。
岗位要求:
1.应届毕业生(有1-2年工作经验亦可),环境、水处理专业或自动控制专业等工程类专业;
2.获得过奖学金及担任过学校干部者优先;
3.能适应苏北地区工作;
4.有驾照者优先。
污水操作工4名岗位职责:
1、按计划或按任务完成对设施的日常运行、维修和保养事务的处理并进行数据记录;
2、巡检记录、工单等信息的及时输入、输出、归档、整理;
3、解决现场设备与系统通讯故障的技术问题;
4、技术记录、汇报远程系统反应的各个站区出现的故障情况,并分析原因;
5、负责对污水处理设施的工艺运行、设施管理和安全事务的管理。
岗位要求:
1、高中及以上学历,专业不限,有1年以及上污水处理行业相关工作经验;
2、有强弱电意识,熟悉自控系统(单板机或PC);
3、宿迁(宿豫)当地户口、有污水处理上岗证、2年以上驾驶手动挡车经验者优先;
4、能适应苏北野外巡检工作,执行力强。
行政文员1名岗位职责:
1.负责公司的接待工作:包括接待单填写,住宿、就餐、交通安排,相关票据的报销,接待布置等;
2.副总出差报销申请、接待单台账等相关事宜;
3.负责酒店月度账务核对及请款;
4.负责公司安全生产标准化建设相关资料的完善、保管及上报等;
5.协助公司维修电工对办公设施的维修维护及相关资料的保管;
6.领导安排的临时工作
岗位要求:
1.大专及以上学历,文科类专业;
2.应届毕业生优先(1-2年工作经验亦可);
3.能吃苦耐劳、思维敏捷、有原则、能抗压、有良好的沟通、表达能力及团队合作精神;
4.接受过专业的礼仪培训及持有驾照的优先;
5.熟练掌握办公软件,尤其是PPT;
人事专员1名1.大专以上学历,人力资源、企管类优先考虑;2.有两年以上人事工作经验;3.努力进取,敢于拼搏,事业心强。
房产经纪人20名置业顾问:
1.高中以上学历,男女不限!
2..具有良好的沟通能力,团队意识强!
3.性格外向,能吃苦耐劳,敢于挑战自己!
薪资待遇:2500+提成(20%-60%)+团队旅游+年终奖 综合工资:10000以上!

店经理3名店经理:3名
任职资格:
1.有三年以上从业经验,熟练掌握房产交易各项流程!
2.具有较强的谈判能力丶协助店员谈判,签单!
3.高以上学历,市场营销,企业类管理优先!
4.执行公司各项规章制度,带领全体员工完成每月目标!
薪资待遇:面议!
电气工程师2名大专以上学历,电器设计,软件PLC编成。为人踏实诚恳,做事认真仔细。吃苦耐劳。
机械装配与售后服务2名1.机电,机械中专及以上学历;
2.熟练掌握常用工具、检具,进行机械设备的装配与调试;
3.具备一定的电工知识,可根据电路图进行基础接线工作;
4.能接受偶尔出差;
5.性格积极主动,表达能力好。
磨床工1名综合工资5k—7k
CNC编程工程师3名熟练使用powermill,UG软件,有5年以上CNC编程经验,3轴、5轴、3+2轴,有汽车类大型注塑模具编程经验者优先考虑。综合工资8k-1.3w
CNC操作工5名熟练操作3轴、5轴、3+2轴加工中心。
综合工资5k—7k。
试模工程师2名熟悉各类产品(车灯镜面、镀铝产品、透明双色等)的模具结构,会双色机,12小时工作制,综合工资6k-9k。
注塑模钳工8名有5年以上汽车零部件行业模具装配经验(车灯类,保险杆类优先),综合工资6k—9k。
高级模具设计师(组长)3名熟练使用UG和AUTOCAD,有5年以上汽车零配件(车灯,内外饰、保险杠)模具设计经验,综合工资1w—1.7w。
注塑工程师10名5年以上注塑双色产品调试经验,熟悉双色类产品工艺优化及改善,熟练使用Engel(350T-2000T)双色机及LS、?KraussMaffei(2000T)等注塑机,综合工资:1w-1.5w
注塑技术员10名3年以上注塑机调机经验,能独立看管15-20台注塑机,会双色工艺者优先录取,综合工资:8K-10K
修模钳工5名3年以上注塑模制造或维修经验,能独立完成双色模具维修,了解热流道模具结构,综合工资:6k-8k
自动化工程师1名3年以上制造型企业自动化工作经验,熟练使用UG、CAD等制图软件,能独立设计、组装、调试相关自动化工装夹具,综合工资:8k-10k
工业工程师2名2年以上相关工作经验,主要负责生产现场的LAYOUT、SOP编制、定额编制等,综合工资:6K-10K
驻点管理员2名(工作地点:苏州、重庆、上海等地)中专或以上学历;有从事过2年以上物流客服管理或操作相关工作;有配送管理及仓储管理相关经验优先,物流专业优先;能吃苦耐劳,沟通能力强,语言表达清晰.
调度1名1.22-32岁;
2.有较强的团队精神,沟通能力好;
3.大专或以上学历,从事过物流行业者优先;
4.待遇:面议
客服文员2名1.22-32岁
2.熟悉电脑操作,对工作认真负责,服从性强;
3.有财务和物流跟单工作经验者优先.
贝壳粉涂料施工人员4名对贝壳粉施工工艺了解。
人事专员1名1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
区域销售和电话销售5名1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
JAVA开发工程师4名职位描述
中级:1名
1、良好的JEE、Java、JavaScript编程基础,有Spring、MyBatis/Hibernate、AngularJS、JQuery、React、Vue等技术框架或工具的实战运用经验;
2、良好的分布式并行环境开发经验,熟悉并使用Hadoop(HDFS/YARN)、HBase、Storm、Spark/Spark Streaming、Storm、Kafka、Flume、Redis、GemfileXD、Gbase等的应用开发经验;
3、丰富的分布式架构设计经验,并具有微服务、Restful、API等开发经验;
4、有 Cloudera CDH 或者 Hortonworks HDP/HDF 使用经验;
5、熟悉Linux基本管理与操作。

低级:1名
1、良好的JEE、Java、JavaScript编程基础,有Spring、MyBatis/Hibernate、AngularJS、JQuery、React、Vue等技术框架或工具的实战运用经验;
2、熟悉并使用Hadoop(HDFS/YARN)、HBase、Storm、Spark/Spark Streaming、Storm、Kafka、Flume、Redis、GemfileXD、Gbase等的应用开发经验;
3、丰富的分布式架构设计经验,并具有微服务、Restful、API等开发经验者优先;
4、熟悉Linux基本管理与操作。

工作地址
苏州高新区科技城昆仑山路58号
JAVA工程师 车联网相关2名职位描述
1、 需求分析:
负责与客户交流,收集、整理、归纳客户意见,编制软件需求规格说明书。
2、 系统设计:
按照需求进行软件架构/模块/功能/性能设计,包括概要设计、详细设计。
3、 编码:
按照系统设计进行编码(Java/Jsp/Js/SQL)实现设计要求。
4、 测试:
自我验证开发正确性和可用性,完成单元测试、集成测试。
5、 文档编写
软件分析、设计、开发、变更的交付件及过程文件编写。
任职要求:
1)全日制本科及以上学历(985或者211优先考虑),软件/计算机应用及相关专业。
2)有3年以上B/S开发经验;熟知Tomcat/WebLogic/WebSphere之一,熟悉Java /CSS/ Javascript/Jquery/Spring/HTML5;
能使用和开发SQL Server或MySql/Oracle等数据库系统的编程;
3)作为骨干参加过大中型软件项目开发、测试设计和对外交付验证,独立承担多个模块或子系统的需求分析、设计;
4)在车联网、云计算、移动应用、平台架构等某一技术领域有突出专长者优先;
实际参与过相应领域产品研发,有成功项目经验者优先。
5)具备较强的交际拓展能力,有良好的亲和力、团队合作精神;具备抗压能力,工作中遇到困难有克服困难的经验和方法。

工作地址
苏州工业园区交警大队综合办公楼
汽车影像安装技工10名岗位职责:1、物联网设备、重点车辆监控系统安装维护。
2、有一定的网络硬件知识者佳。


任职要求:
1、有驾照并能驾驶车辆
2、汽车维修专业毕业或者有2年以上车辆维修经验

工作地址
江苏省苏州市工业园区钟南街389号(园区交警大队)
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.135.213.214
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导购员8名1.男女不限,年龄18-30周岁,高中及同等以上学历;
2.有无工作经验均可;
3.热爱服装零售行业,愿意从基层做起。
电工20名任职资格:1、机电类专业毕业;2、身体健康,吃苦耐劳,年龄在50岁以下;3、有电工工作经验、持有C1驾照者优先;4、具备较高的纪律性、责任心、学习能力。一经录用,待遇从优。
电焊工3名持有电焊工证
身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳
商务代表1名任职资格:
1.大专以上学历,国际贸易、公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2.英语听、说、读、写良好,能熟练与国内、外客户直接交流沟通;
3.有两年以上市场跟单、外贸业务或客戸服务相关工作经验;
4.熟悉塑胶模具流程优先;
5.善于团队合作,有较强的沟通协调能力,熟练使用办公软件及ERP系统;
6.性格开朗、品行端正,形象气质佳.

岗位职责:
1.处理并跟进客户订单,对内、外进行及时有效沟通,保证订单在规定的交期内完成;
2.与客户保持良好沟通,管理与维护客户关系;
3.协助各部门如品质部/项目部与客户进行沟通协调,以满足产品或客户要求;
4.接待国、内外客户到访,并作好相关陪同、记录工作.
组装助拉(小组长)2名1、有两年以上组装车间小组长工作经验
2、能适应倒班者优先
CNC编程工程师2名1. 中专以上学历; 年龄25~40周岁
2. 熟练使用UG,CAD;
3. 三年以上出口塑胶模具加工经验,了解模具结构,熟练使用UG4.0编写刀路和分拆电极.熟练的加硬模具的刀路编写经验,有出口模具的加工经验更佳.熟悉法兰克系统,有高速机程式编写经验优先,有较强的责任心且工作细致.
4.能独立完成整套模具的程式编写(包括电极)者优先
注塑技术员3名1、中专以上学历,35岁以下;
2、3年以上东芝、亿利达、海天调机经验,了解精锐、Start操作手;
3、熟悉工程塑料特性;
4、熟悉模具基础维护知识;
5、懂得注塑机维护基础知识;
6、了解5S,较强的品质意识;
7、每周工作6天每天上班11小时,两班倒。
仓管1名1、20-28岁,中专及以上学历,熟练使用ERP系统。
2、有2年以模具仓库工作经验,熟悉模具仓库工作流程、相关管理规定。
3、沟通能力强,能吃苦耐劳,能适应临时加班。
4、有叉车证优先。
精密塑胶工模工程主管1名1.8年以上精密塑胶模具厂相关工作经验;
2.精通精密塑胶模具结构(包括螺牙,齿轮,涡杆等),特别是DME及HASCO标准模具结构;
3.熟悉CNC,EDM,线切割,车、铣、磨床的使用;
4.精通精密塑胶模具加工工艺流程及各工序工艺编排;
5.精通注塑工艺,善长塑胶产品缺陷工程分析及工程改善;
6.熟练使用UG、CAD;熟悉ISO9000、ISO14001体系;
塑胶品质主管1名大专以上文化;具备塑胶类、电子类产品全过程品质控制能力,具备5年以上品质管理经验,具备较强的品质策划能力(设备规划、检验策划、人力资源策划)熟悉公司的ISO9000质量及ISO14000环境管理体系;具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强;熟练使用常用办公软件,能进行中英文互译。
塑胶模具设计工程师若干1、熟练使用UG,CAD等软件,熟悉热流道模具的设计,熟悉HASCO、DME的标准的使用;
2、3年以上出口塑胶模具设计经验,能独立的进行模具结构的设计.精通模具结构,熟悉模具加工工艺,能够熟练的根据产品2D图调整公差,了解常见塑胶产品的外观要求,对产品缺陷能够提出合理的修模方案。
3、有产品/结构设计经验,熟悉自动化设计的优先。
品质工程师1名2年以上相关塑胶模具和注塑产品品质工程师经验,熟悉塑胶模具及产品结构,能根据检验方法以及标准进行品质控制独立跟踪项目品质工作;能处理生产过程中的品质异常,有较强的分析解决问题能力及较强的沟通协调能力;能独立完成PPAP,可英文邮件交流;有洗衣机,冰箱,汽车配件注塑工作经验者优先。
项目工程师1名熟悉常用工程塑料的物理化学性能,熟悉注塑产品常见问题及解决方法; 熟悉模具/塑胶项目运作流程,能独立进行项目运作,英语水平优秀,读写熟练/四级以上;塑胶模具行业5年以上经验,项目管理3年以上工作经验,有跟模、产品设计及开发同类经验,大型精密模具及电子产品厂丰富工作经验者优先。
火花机操作员3名有3年以上塑胶模具厂EDM操作经验,能独立完成工作,沟通能力强;
高中或中专以上文化,22~35岁;熟练使用台一、夏米尔、汉霸等数控机床;
识图能力强,做事细致,身心健康,诚实正直,工作积极主动,能吃苦耐劳,服从公司管理,有团队精神。
机修工1名1,25-40周岁,能吃苦耐劳
2,有5年以上相关工作经验
3,会维护维修注塑机,流水线,机械手,铣床,线切割设备等
IPQC4名1、初中以上文化
2、具备1年以上塑胶品质检验经验,熟悉塑胶类产品相关标准
3、熟悉注塑产品的成品检验和控制流程
4、会使用各种测量工具(如卡尺、高度规、投影仪等仪器)
慢走丝技工2名1.中技或同等以上学历,理解及识图能力强,年龄在25-38岁之间,有3年以上塑胶模具厂慢走丝(沙迪克)操作经验.熟练MASTERCAM软件编程。
2.有出口塑胶精密模具线割加工工艺,方法,精度,质量方面的工作经验及意识。
3.能运用CAD,UG转图,会操作慢走丝(宝玛)
4.懂电火花者优先。
(目前招聘为慢丝技工)
注塑副组长1名1、高中以上学历,32岁以下,2年以上注塑生产管理工作经验;
2、熟悉塑胶件加工,了解塑胶件品质要求;
3、良好的沟通能力,执行能力强。
钳工5名1、中专以上文化,年龄在25-38岁。
2、有三年以上塑胶模具厂工作经验,熟悉各加工工段工艺,能独立看图制作新模者优先。
3、熟练操作火花机、锣床、磨床,熟练运用车、磨、钻、铣等各种测量工具,动手能力强,能单独解决模具故障或产品问题;能看懂各种机械图三视图等。
CNC操作员2名要求:中专以上学历,年龄23-38周岁;有3年以上精密塑胶模具厂操机工作经验,能独立完成工作;熟悉法兰克系统,熟练操作永进,法兰克等设备,会磨刀,会检查程式,中途删减程式;工作细致,服从管理.能适应上夜班。
(请看清要求,未做过精密塑胶模具的、不符合要求的请勿投递简历!!)
模具工程师1名1、新模进度协调跟进、夹治具制作、生产模优化、生产模验收、走模跟进等。
3、熟练使用UG,CAD等软件;
4、5年以上同职工作经验,熟悉模具结构和加工工艺,懂注塑成型原理,能有效处理模具试作过程中出现的问题,对模具及产品的测量设备和测量方法有一定的认识,有较强的责任心和组织协调能力,较强的抗压能力并能适应加班。
工模仓管2名1.懂得模具结构,会分解组装模具,负责平时模具保养,维护,管理。
2.有叉车证者优先。
组装PE工程师1名1.有注塑厂组装等相关工作经验;
2.具有新产品导入、试产安排、SOP、标准作业指导书、工序流程图等相关经验;
3.熟悉各种生产治具的使用及校正;
4.有良好的沟通能力和一定的外语能力。1.负责产品标准工时的制定及更新;
2.负责对生产产品的工艺改良及提高产品的品质和生产效率;
3.负责设计及制作各种工装夹具与后续改善,对员工作业方式和技术的培训,以及设备的维护、维修、调校等;
4.负责协助组长对电子产品生产工艺的改进及各种问题的分析处理。
设备工程师(组装)3名1、五年以上相关设备维护保养经验,机械相关专业;
2、能独立进行设备机械与电气方面维修;
3、能独立制定设备维护内容及保养计划;
4、熟练主流PLC系统监控和优化;
5、有高低压证者优先。
QC微生物试验操作员1名●具体要求
1.年龄25~35岁;中专或高中学历;
2.具备微生物检验基础知识及计算机运用能力;
3.有制药行业QC微生物经验者优先。
●职责描述
1. 协助实施QC 微生物试验用标准操作规程的制作、定期审核、修订,确保检验能够按照已批准的规程实施;
2. 实施原辅料、容器的收料检查,药液、半成品、成品的微生物限度及无菌检查,确保各物料按时完成检验且符合质量标准,从而确保生产按照计划实施;
3. 实施水的微生物检验,实施稳定性样品的无菌检查,确保按时完成检验且符合质量标准,从而确保产品质量;
4. 协助实施异常值调查、偏差调查、质量投诉、趋势分析、CAPA等,确保QC检验数据具有可靠性;
5. 根据微生物小组工作计划,实施各项验证﹒开发中的简单项目的检验,确保验证﹒开发项目按时完成;
6. 按照操作规程使用菌株、培养基及耗材,确保检验按时完成;
7.实施仪器的日常点检、定期点检,确保检验按时完成
8. 接受EHS相关的培训,遵守EHS相关的规定,确保自身的安全及健康。;
9.完成上级分配的上述以外的其他任务。
●福利待遇
1.住房公积金按照12%缴纳;
2.提供高于国家法定标准的年假,提供补充商业保险;
3.夏季高温补贴600元、冬季取暖费600元;
4.5条厂车路线;
5.自上一年度1月1日起在职者,提供福利旅游6000元标准。
QC理化专员4名●具体要求
1.全日制大专以上学历;年龄25~35岁
2.具备药学基础知识及理化检验基础知识;具备GMP基础知识;熟悉CP、EP等。
3.有制药或相关行业理化试验工作经验;
4.计算机二级、英语4级以上。
5.诚实正直、积极主动,有分析思维,具备组织及团队合作意识。
●职责描述
1. 据上级指示,实施培训,并接受他人的培训,促进自身及理化组人员的素质、技术不断提高以达成质量目标;
2.实施QC 理化试验用标准操作规程的制作、定期审核、修订,确保检验能够按照已批准的规程实施;
3. 实施及指导印刷包装材料、原辅料、容器的收料检查、药液、半成品、成品的取样及检验,确保各物料按时完成检验且符合质量标准,从而确保生产按照计划实施;
4.实施及指导水的取样及检验、稳定性样品的取样及检验、实施留样样品的检验确保按时完成检验且符合质量标准,从而确保产品质量;
5.实施异常值调查、偏差调查、质量投诉、趋势分析、CAPA等,确保QC检验数据具有可靠性;
6.实施分析方法的验证或确认、分析仪器的验证,根据苏州工厂的验证﹒开发计划,实施各项验证;
8. 实施对照品、试药、耗材的购买、使用、库存管理等,确保检验所使用的对照品、试药、耗材符合规程及检验的按时完成;
9.实施及指导仪器的定期点检、计量、维护维修等按时完成,确保检验所使用的仪器性能良好及试验的按时完成;
10.参与开展EHS相关的培训、巡检、改善等活动,确保自身及其他实验人员的安全及健康。
11.参与计划和控制年度部门预算,确保开支符合工作计划。
12.完成上级分配的上述以外的其他任务。
●福利待遇
1.住房公积金按照12%缴纳;
2.提供高于国家法定标准的年假,提供补充商业保险;
3.夏季高温补贴600元、冬季取暖费600元;
4.5条厂车路线;
5.自上一年度1月1日起在职者,提供福利旅游6000元标准。
QC环境测定操作员5名●具体要求
1.年龄25~35岁;中专或高中学历;
2.具备微生物检验基础知识及计算机运用能力;
3.有制药行业QC微生物经验者优先。
●职责描述
1.协助实施环境测定用标准操作规程的制作、定期审核、修订,确保检验能够按照已批准的规程实施;
2. 实施悬浮粒子、浮游菌、沉降菌及附着菌的测定,确保各洁净区的环境符合标准;
3. 实施压缩空气检验及纯蒸汽质量检测,确保压缩空气及纯蒸汽的质量符合标准;
4.协助异常值调查、偏差调查、质量投诉、趋势分析、CAPA等,确保QC检验数据具有可靠性;
5.根据环境测定小组工作计划,实施各项验证﹒开发中的环境测定,确保验证﹒开发项目按时完成;
6.按照操作规程使用培养基及耗材,确保检验按时完成;
7.实施仪器的日常点检、定期点检,确保检验按时完成;
8.接受EHS相关的培训,遵守EHS相关的规定,确保自身的安全及健康;
9.完成上级分配的上述以外的其他任务。
●福利待遇
1.住房公积金按照12%缴纳;
2.提供高于国家法定标准的年假,提供补充商业保险;
3.夏季高温补贴600元、冬季取暖费600元;
4.5条厂车路线;
5.自上一年度1月1日起在职者,提供福利旅游6000元标准。
制剂部作业员6名具体要求
1、中专或高中学历;
2、年龄20-35;
3、能够适应1万级无尘无菌环境工作(穿连体无菌服);
3、能够翻班工作;
4裸眼视力0.8(4.9)以上,或矫正视力1.0(5.0)以上;
5、做事踏实、认真仔细。
职责描述
1、制剂称量、配液、灌装工序等作业;
2、配液和灌装的设备操作。
包装部作业员5名具体要求:
1,中专或高中学历;
2,年龄20-35岁;
3,有生产型企业中现场操作的经验,有药厂经验者优先;
4,裸眼视力0.8(4.9)以上,或矫正视力1.0(5.0)以上;
5,有设备机械操作经验;
6,能适应早中翻班工作(无夜班)及临时加班;
7,工作中具有协调性.主动性,责任心强,有团队合作精神。

职责描述
从事包装线的生产活动(穿无尘服),主要包括:
1.产品和包装材料等的供料;
2.包装生产线(标签机、小盒机、集聚盒包装机)的设备操作
3.产品外观的目测检查;
4.生产记录及时认真的填写;
5.主管安排的其他工作。
质量管理人员(参天医药销售公司)1名具体要求
1.年龄28~35岁;
2.本科以上学历,药学或医学、生物化学等相关专业;
3.有执业药师证,英语4级以上;
4.五年以上药品质量管理经验;熟悉药品采购、仓储管理和销售流程;
5.有外企或国有企业药品流通企业工作经验者优先。

职责描述
1.负责组织质量文件额制定、修改;负责执行和监督公司GSP的实施;
2.负责指导监督公司各经营环节的质量管理工作,按计划进行质量考核、内审及质量评价等;
3.负责客户、产品资质的审核和管理;
4.负责公司各项质量档案的简历;负责质量信息、不良反应的收集整理;
5.负责不合格药品的处理;
6.负责组织验证相关设施设备;
7.公司交代的其他工作事项。

其他
工作地点:苏州工业园区湖东 长阳街与汀兰巷交叉口
公司提供工作午餐、厂车、带薪年假、商业保险等
(厂车目前有5条线,含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地)
采购主管1名具体要求
1.本科以上学历,药学等相关专业;
2. 1-3年以上药品销售工作经验或药企商务工作经验;
3.英语4级以上,对数字较为敏感,具备一定的归纳总结能力;
4. 练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具有良好书面写作及表达能力。

职责描述
1. 跟进销售预测和进展,保证渠道内维持合理库存,确保终端不断货 ;
2. 定期拜访所辖区域内经销商,主动沟通业务需求;及时准确反馈市场相关信息;
3. 和公司相关部门保持良好沟通,解决供应相关问题、推进相关项目进展;
4. 及时准确提交相关数据报告和报表,做好相应收账款管理;
5. 每月定期准确取得流向;
6. 负责首营企业及首营品种资质的收集、初审并填写审批表;
7. 负责与供应商签订采购合同及质量保证协议;
8. 负责在计算机系统内建立采购订单及跟进配送等事宜。
9. 完成上级安排的其他工作

其他
工作地点:苏州工业园区湖东 长阳街与汀兰巷交叉口
公司提供工作午餐、厂车、带薪年假、商业保险等
(厂车目前有5条线,含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地)
收银主管/家电主管/现金房主管/楼面主管若干熟悉零售业运作程序,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。具备良好的执行力及沟通技巧,良好的顾客服务意识及服务技巧,略懂电脑操作,能适应倒班工作。
收银员/理货员/鲜食员工若干对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标,吃苦耐劳,良好的服务意识,良好的沟通技巧,能适应倒班工作。
叉车司机若干有叉车实际驾驶经验,持有《特种作业操作证》。熟练的叉车操作技术,性格稳重、细心、头脑清晰,具有较强的安全意识,工作责任心强,能够适应倒班工作。
市场推广员若干具备零售商品相关知识,良好的数据分析能力及沟通表达能力,电脑熟练,具备一定的财务知识尤佳。
资产保护员若干高中以上学历,服务意识强,为人诚实正直,处事冷静理性,应变能力较强,能吃苦耐劳,诚实正直、团队精神及工作责任心强。
鲜食员工5名能接受倒班
电工若干持有《特种作业操作证》,服务意识好,能够倒班
储备主管若干本科,毕业1-2年,无专业要求,积极上进,能够倒班,经过培训成长为管理层
行政文员/会籍办文员/库控文员若干能熟练操作电脑,良好的数据收集与分析能力,良好的沟通和人际交往技巧,能应对较强的工作压力。
调试技术员(数控)2名职位职责:
1.监控生产设备运行情况,确保设备处于正常的工作状况。
2.定时目测和审核零件,必要时调整设备参数,保证高效质量与产量。
3.快速正确的机床换型,减少换型时间和总停机时间。
4.独立修磨刀具,正确合理使用易耗品,减低生产成本。
5.根据5s要求做好工作区域内的5S工作。
6.协助线长对新员工进行技能培训。
7.主管交代的其他工作任务。

职位要求:
1.中专以上学历
2.两年以上相关工作经验
3.具备数控加工程序的简单编写与修改能力
4.良好的学习能力和抗压能力
5.良好的沟通能力

线长1名职位要求:
1.中专以上学历
2.五年以上大型制造业生产管理工作经验
3.有责任心,较强的沟通协调能力
4.有团队合作精神
5.有激发团队士气的能力
6.会基本的办公软件操作,如Excel,PPT

物料计划员(接受应届生)1名岗位职责:
1.每日维护物料需求计划和看板信息,向供应商下达物料订单并追踪物料交期,确保按时交货。
2.负责供应商管理,包括物料交期情况,供应商库存状况,产能情况及其他与物料计划相关的问题。
3.负责物料管理,包括物料ABC分类法,安全库存调整,寄售材料管理和供应风险评估。
4.物料库存分析和管理,确保达到库存目标。
5.协助相关部门处理与原材料质量,工程变更材料相关的问题。
6.主管安排的其他工作任务

任职要求:
1.本科学历,专业不限;
2.一年以上大型制造行业物料计划相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3.逻辑思维清晰,有一定的数据分析能力;
4.具备主动学习意识,工作责任心强;
5.良好的沟通能力;
6.能有效地使用英语进行书面及口头交流;
7.熟练使用Microsoft办公软件。
压缩机拆解实验室技术员1名岗位要求:
1.大专以上学历,制冷或机械相关专业
2.一年以上机械行业质量管理工作经验
3.较强的动手能力和学习能力
4.工作责任心强
5.适应轮班

工作职责:
1.对来自成品生产线、客户、日常抽检、新产品试车及其它来源的失效产品进行拆解分析并找出失效原因
2.对成品生产线进行支援,协助维持成品生产线的正常运行,例如 定时巡检,对不良品进行及时处理等
3.负责产品的稽核并进行数据处理和分析,包括每天的含水量测试及每季度的液压爆破测试
4.对实验室内的设备进行预防保养,并在必要时进行维修
5.完成主管布置的其他任务
初级质量工程师(2018届毕业生)2名职位职责:
1.协助主管策划过程质量控制计划,确保产品能符合工程标准;
2.组织相关部门完成客户退货分析,并落实客户退货的改进措施,完成《纠正措施报告》;
3.负责纠正和改善生产过程中存在的质量问题,判断产品质量,持续优化过程质量控制水平;
4.分析过程控制数据,提出对问题点的改善建议并协调实施;
5.完成各类质量报告;
6.主管安排的其他工作。

职位要求:
1.本科学历,机械或者制冷专业,2018届毕业生;
2.良好的专业基础和学习能力;
3.良好的分析、解决问题的能力;
4.能有效地使用英语进行书面及口头交流;
5.熟练使用Microsoft办公软件;
质量技术员(工作地点园区龙潭路35号)1名职位职责:
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题;
2.填写PQC测量表单及各类数据统计报表,如报废PPM,成本数据,焊接不良,模具测量数据等;
3.监控在线SPC记录数据,收集月度CPK数据;
4.在OJT要求的时间内完成对新上岗操作员的岗前质量要点讲解和培训考核;
5.完成每班交接报告和质量报告;
6.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析;
7.协助在线质量改善;
8.协助处理生产线的质量验收。

职位要求:
1.大专以上学历,机械相关专业
2.一年以上机械相关行业质量管理工作经历
3.能简单使用Microsoft办公软件
4.良好的沟通能力和学习能力
5.有责任心,具备团队合作精神
6. 可以轮班

维修技术员4名职位职责:
1.定期进行设备维护保养。
2.对发生故障或损坏的机器和工具进行维修。
3.协助改善工厂布置,合理化生产流程, 降低生产成本,提高产能。
4.提供其他技术支持,包括精益生产,工装夹具改善等。

职位要求:
1.中专以上学历,机电相关专业。
2.三年以上相关行业设备维修经验。
3.良好的学习能力。
4.适应轮班工作。

制程控制技术员2名职位职责:
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题;
2.填写PQC测量表单及各类数据统计报表,如报废PPM,成本数据,焊接不良,模具测量数据等;
3.监控在线SPC记录数据,收集月度CPK数据;
4.在OJT要求的时间内完成对新上岗操作员的岗前质量要点讲解和培训考核;
5.完成每班交接报告和质量报告;
6.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析;
7.协助在线质量改善;
8.协助处理生产线的质量验收。

职位要求:
1.大专以上学历,机械相关专业
2.一年以上机械相关行业质量管理工作经历
3.能简单使用Microsoft办公软件
4.良好的沟通能力和学习能力
5.有责任心,具备团队合作精神
6. 可以轮班

进料检验技术员2名职位职责:
1.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验;
2.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理;
3.对处于研发阶段的产品进行样品检验,提供首件确认的检验报告;
4.定期对测量设备进行清洁和保养;
5.对进料检验实验室的文件进行整理、更新及归档;
6.对进料检验实验室的5S和安全进行自检,并根据检查结果纠正、改善;
7.主管安排的其他工作。

职位要求:
1.中专或以上学历,机械专业
2.两年以上相关工作经验
3.有基本读懂机械图纸;会使用卡尺、千分尺等测量工具,会操作三坐标测量仪尤佳;
4.熟练使用Microsoft办公软件;
5.愿意轮班。
机械技术员1名职位职责:
1.对产线的工装模具做定期维护和保养,排除解决问题等;
2.支持新模具验证和新产品项目验收等;
3.支持制造工艺过程改进和精益生产,降低生产成本和提升生产能力等;
4.提供其他技术支持,包括设备维护,电极维护等;

职位要求:
1.大专以上学历,机械或机电专业
2.两年以上制造业工装模具,机械设备维修经验
3. 会机械制图2D或3D,并了解机械加工工艺设备
4. 了解制造环境下的安全和工程规定
5. 良好沟通能力和学习能力
6. 良好的团队合作精神
7. 适应三班工作时间
数控实习生(2018届毕业生)3名职位职责:
1.按照文件要求加工零件并测量;
2.机床换型,减少换型时间和总停机时间;
3.管理刀具,正确合理使用易耗品,减低生产成本;
4.根据要求做好工作区域内的5S工作;
5.协助线长对新员工进行技能培训;

职位要求:
1.大专学历,2018届毕业生;
2.数控专业;
3.良好的学习能力沟通能力;
4.可以轮班。
质量部实习生(2018届毕业生)4名职位职责:
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题;
2.填写测量表单及各类数据统计报表,完成每班交接报告和质量报告;
3.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析;
4.协助处理生产线的质量验收和在线质量改善;
5.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验;
6.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理;
7.对处于研发阶段的产品进行样品检验,提供首件确认的检验报告。

职位要求:
1.大专学历,2018年毕业生;
2.机械相关专业;
3.良好的专业基础,能读懂机械图纸;
4.良好的沟通能力和学习能力;
5.可以轮班。
工程部实习生(2018届毕业生)4名职位职责:
1.依照维护保养清单定期进行设备维护保养;
2.对发生故障或损坏的机器,工具和量具进行维修;
3.协助改善工厂布置,合理化生产流程, 降低生产成本,提高产能;
4.提供其他技术支持,包括精益生产,工装夹具改善等。

职位要求:
1.大专学历,2018年毕业生;
2.机电一体化专业或电气自动化专业;
3.良好的专业基础和学习能力;
4.良好的沟通能力;
5.可以轮班。
物料计划员(工作地点园区龙潭路35号)1名岗位职责:
1.每日维护物料需求计划和看板信息,向供应商下达物料订单并追踪物料交期,确保按时交货。
2.负责供应商管理,包括物料交期情况,供应商库存状况,产能情况及其他与物料计划相关的问题。
3.负责物料管理,包括物料ABC分类法,安全库存调整,寄售材料管理和供应风险评估。
4.物料库存分析和管理,确保达到库存目标。
5.协助相关部门处理与原材料质量,工程变更材料相关的问题。
6.主管安排的其他工作任务

任职要求:
1.本科学历,专业不限;
2.三年以上大型制造行业物料计划相关工作经验;
3.逻辑思维清晰,有一定的数据分析能力;
4.具备主动学习意识,工作责任心强;
5.良好的沟通能力;
6.能有效地使用英语进行书面及口头交流;
7.熟练使用Microsoft办公软件。
叉车司机1名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
操作工20名高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)
设计工程师1名1.本科学历,理工科系;
2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用;
3.熟練BGA設計 & cadence APD軟件&Inventor者佳;.
4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识;
5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程;
6.优秀应届毕业生亦可。
制造助理工程师2名1、大专学历,理工科专业;
2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验;
3、熟悉QC七工具、TWI课程训练;
4、能适应12H轮班,无尘室环境。
制造组长4名本科学历,理工或商管相关专业;1年以上生产管理、设备相关经验者佳;具基层人员管理能力者佳;解决日常问题之决策能力;能适应轮班、无尘车间环境;优秀应届本科毕业生亦可。
人事招募管理师1名岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、1年以上制造业招募相关工作经验;
3、熟悉招募相关流程和相关法律文规;
4、性格开朗活泼,善于沟通;
5、能适应短期出差、能配合加班
制程工程师2名1、 本科学历,理工科系相关专业毕业;
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验,具IC封装经验优先;
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力,熟悉品保相关工作;
4、 英文能力良好;
5、优秀应届毕业生亦可;
产品工程师1名本科以上学历,理工科系毕业;有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳;优秀应届毕业生亦可。
厂务工程师1名大专以上学历,机电、暖通等相关专业,具相关操作证者佳,能刻苦耐劳,有厂务工作经验经验者优先。
测试产品工程师2名本科学历,电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业;一年以上产品测试工作经验,熟悉IC产品测试经验优先;具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力,计算机熟练
系统自动化工程师1名岗位要求:
1、本科学历,理工科相关专业;
2、具有IC封装制程、工程、 设备维护经验者佳;
3、精通SQL Server 、 Access、Oracle优先;
4、具协调沟通技巧、简报能力;
5、应届优秀本科毕业生亦可;
制造支援工程师2名1.本科学历,理工系毕业,具产品、制程、制造相关工作经验优先;
2.熟悉QC七大手法、制程改善、新产品,基础统计;
3.具有1年以上IC封装产业相关经验优先;
4.具项目规划/协调沟通能力;
5.优秀应届毕业生亦可考虑。
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。