艾迪康科技(苏州)有限公司 展位号: A02
| IQC | 2名 | 1.中专或高中学历，机械背景 2.一年以上的机械或电子行业进料检验工作经验 3.熟悉产品检验工作，了解进料检验流程 4.能阅读机械图纸，会使用游标卡尺，螺纹规，PIN规等。 |
| 生产计划协调员 | 1名 | 1.专科或以上学历，专业不限 2.至少有1年以上制造型企业工作经验，有生产计划相关的工作经验 3.会使用ERP系统，能够熟练操作office办公软件 4.工作仔细，认真负责，抗压能力较强，有较强的沟通能力 |
| 操作工 | 20名 | 1.中技或同等学历 2.一年以上电子厂装配或焊接工作经验 3.有天线装配经验者优先 |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: A04
| 体系管理师 | 1名 | 岗位要求: 1.精通ISO/TS16949及五大手册,了解EHS管理体系知识 2.精通QC080000相关知识 3.英语熟练，有相关工作经验优先. 职位描述: 1.制定年度内审计划并执行内部审核 2.汇整管理评审相关数据和管审报告 3.外部认证机构联络并处理外审相关事宜 4.负责新客户稽核事宜 5.协助处理老客户稽核与QS相关事宜 6.汇整总经理方针和各处日管KPI 7.汇整质量月会相关数据 8.相关系统维护和数据跟催事宜 9.负责CIP活动推行 10.主管交办的其他事项 |
| 厂务工程师 | 2名 | 1.大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业； 3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍； 4.无色盲色弱 |
| 生产计划技术员/工程师 | 2名 | Job Requirment 1.大专或以上学历，工业工程等相关管理专业； 2.Word，Excel和PPT操作熟练； 3.熟悉ERP&MES系统； 4.熟悉生产排程，生产计划等相关工作； 5.积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力； 6.有制造业生产计划经验优先，应届生亦可 Job Description 1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期 2. 生产进度跟催与管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生产相关报表阅读与制作 5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用 6.产品料号简历及工单开立 7. 异常处理 8. 外包作业 |
| 业务工程师 | 2名 | 岗位要求 1.本科学历，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳； 3.抗压力强，逻辑思维清晰； 4.英文CET-4或以上水平； 5.有电子/半导体行业业务经验优先，无相关经验亦可； 6.能配合出差，男女不限 工作职责 1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户； 2.新客户及新产品的开发及导入； 3.协调与处理客户需求； 4.负责所管理客户的业绩及达成率； 5.接待来访客户及其它综合日常销售事务 |
| 品质管理师 | 2名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语六级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱 职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 软件开发工程师 | 2名 | 1 本科以上学历，计算机相关专业； 2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具； 3 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4 熟悉CS/BS架构。 |
| 产品/制程工程师 | 10名 | 本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱 |
| QC(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150-2250元，平均薪资3800-4600元。 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲； 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。 |
| 设备工程师/技术员 | 10名 | 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 化学分析师 | 2名 | 本科以上学历。 从事实验室检验工作三年以上。 食品药品监督管局, 上岗资格证 对化学和物理感兴趣，有一定的相关知识。基本的英语书写能力。善于与人沟通和协调工作。 |
| 机修 | 3名 | 三年以上相关工作经验 高中或中专以上学历 有钳工基础或者机修背景 1.胶囊制造机的日常检查包括日检、周检、季度、半年度预防性检修，必要时通过高级机修工的帮助根据半年度检查清单进行预防性检修 2.修理和调整胶囊制造机包括自动头的更换。 3.胶囊长度的检查和调整,确保长度在受控范围内。 4.排除造成胶囊废品的机器故障 5.更换颜色时清场 6.更换模针润滑管 7.根据需要更换刀具、脱模钳及其它胶囊机备件 8.胶囊制造机的清洁；解决分管胶囊机存在的各类隐患，必要时通过高级机修工或日班机修人员解决。 9.负责及时向机修主管报告分管胶囊机存在的问题、提出大修建议 10.工作记录和必要的报告 11.与胶囊制造机操作工和生产班长保持良好的工作关系 12.保持工作场所的整洁 13.高级维修主管安排的其他工作 |
| 操作工 | 20名 | 有机台操作经验，高中以上学历，三班制，上6休2，需穿防尘服，戴耳罩，底薪2200+全勤奖+倒班费+10H补贴，税后3000-3200，交纳五险一金,八小时制，年终奖2个月基本工资，年底1000元礼品，每年享受价值2000元的旅游，过年正常上班者有1000元红包，年底2500元补贴，生日费200元； |
| 空压冷冻技术员 | 2名 | 操作、保养、检查空调设备 ( 空压冷冻、冷却塔 )；负责常日班不在其间的纯水、废水的运行和维护工作。；负责检查维护和公用设施、综合维修相关的工作。；保持工作场所的整洁；配合电工完成相应工作及设施主管安排的其他工作 要求： 高中毕业；2年以上空压冷冻工工作经验；低压电工证；压力容器证 |
苏州群策科技有限公司 展位号: A06
| 作业员（正式工） | 40名 | 能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构 |
阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: B01
| 作业员 | 10名 | 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 |
| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台 | 20名 | 原名达信科技，年满18-40岁，订单增加！！8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000岗位自选！！ |
| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台 | 8名 | 原名达信科技，年满18-40岁，订单增加！！加班不限，月薪4500-6000岗位自选！！ |
高德(苏州)电子有限公司 展位号: B03
| 维修技术员 | 1名 | 要求： 1、中技或以上学历，机械或电器电子类专业 2、熟悉自动化控制，电力拖动，伺服控制 3、懂PLC控制，变频器控制 4、能上轮班 5、持有低压电工证 优秀应界毕业生也可设备维护保养和维修 |
| 制程工程师（电镀/曝光） | 1名 | 要求： 大专以上学历，本科优先，理工科专业； 熟悉PCB工艺流程，2年以上制程经验（电镀/曝光）； 熟练运用各统计手法，沟通表达能力强。 有一定的英文能力（看、写） |
| 研发技术员（样品组） | 1名 | 要求： 1、大专学历 2、有一定的英语、计算机基础 3、有PCB相关经验者优先 3、能吃苦耐劳，有团队合作意识，有责任心 能轮班 大专应届优秀毕业生优先 职责： 负责Sample样品的追踪，制程能力的分析 |
| 销售行政助理 | 1名 | 要求： 1) 本科学历，专业不限，1~2年工作经验 （欢迎优秀应届毕业生前来应聘） 2）英语读写熟练 3）工作细致、负责 职责： 1） 订单处理，库存管控 2） 客户沟通、货款追踪等。 |
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| 客服工程师（苏州高德） | 1名 | 一年以上相关工作经验 1.本科学历，英语熟练 2.熟悉各种SPC，QC七大手法，6sigma等优先 负责国外客户的日常事务处理 |
| 厂务维修技术员。 | 1名 | 要求： 1、中专或高中以上学历，有电工证、电焊证优先 2、熟悉空压机，中央空调系统者优先 3、1～3年以上相关工作经验厂务设备的日常保养及日常检查，保证设备的正常运行 厂务设备的紧急维修 苏州本地户口优先，年龄可放宽 |
斯达克听力技术(苏州)有限公司 展位号: B04
| 助听器制作员 | 6名 | 底薪即加班基数2300 绩效奖金0-900（根据每月的绩效考核） 另，早中班提供（中班餐贴13元/天，早/中班津贴10元/班） 上班时间根据工作安排： 常早班（6:30-15:00）/常中班(14:45-23:15) /常白班(8:30-17:00) 提供厂车 |
| 助听器外壳设计员 | 3名 | 1.中专及以上学历，有计算机操作经验优先 2.愿意适应夜班（因为制作国外订单) 底薪2500 ，月绩效奖（0-1000元 根据每月绩效考核） 提供（夜班餐贴 13元/天，夜班车贴 13元/天，夜班津贴20元/班） 提供厂车 白夜倒班（8:30-17:00/22:00-6:30） |
| 标准式助听器焊接员 （看显微镜）常白班（8:30-17:00) | 2名 | 看显微镜 底薪即加班基数2400 绩效奖金0-500（根据每月的绩效考核） 提供厂车 上班时间：常白班（8:30-17:00) |
| SMT作业员 早中班 （6:30-15:00/14:45-23:15) | 3名 | 底薪即加班基数2200元 绩效奖金0-300（根据每月的绩效考核) 提供（轮班津贴 10元/班，中班餐贴 13元/班） 上班时间：早中班每二周轮换（6:30-15:00/14:45-23:15) 缴纳园区甲类或乙类+住房公积金 提供厂车 |
力成科技(苏州)有限公司 展位号: C01
| 封装部操作工、测试部SMT操作工 | 30名 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: C02
| 实验技术员 | 2名 | 职责： 1. 完成认证备案、标准更新等项目 2. 认证工程师交办的其他事项 要求： 1. 大专以上学历 2. 有一定的英语基础 3. 能熟悉操作办公软件 4. 有一定的沟通技巧，办事认真细致，谨慎 |
| 修模师 | 1名 | 1. 5年以上专业注塑模具制造经验，根椐图纸能独立完成模具制作。（有从事电动工具模具制作经验的优先） 2.能看懂模具零件图、装配图。 3.具有维修和改模能力，能快速处理日常生产中模具异常。 4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机. 5.要求中专及高中以上学历，会使用办公软件. |
| 检验员 | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 工厂车工 | 2名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 工厂维修电工 | 2名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
| 机械应届生 | 3名 | 1、中专及以上机械类应届生 |
| 机修工 | 1名 | 1、有机修工经验1年以上 |
| 车间作业员（工厂直招，两班倒） | 30名 | 1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作 |
| 车间作业员（工厂直招，长白班） | 20名 | 1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 |
| 线切割 | 1名 | 有线切割经验3年以上 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 物料员 | 2名 | 1、专业不限 2、配件物料打包配送 |
金红叶纸业集团有限公司 展位号: C03
| 操作工 | 100名 | 1. 高中、中专学历; 2. 年龄18-36周岁; 3. 吃苦耐劳，服从领导工作安排； 4. 穿无尘服，恒温恒湿。 |
| 纸机作业员 | 2名 | 1、中专、高中以上学历； 2、18--35周岁； 3、一年以上有行车工作经验优先。 |
| 维修技师 | 2名 | 1、中专、中技及以上文化程度； 2、二年以上机械设备设备维修工作经验； 3、需要有电焊证，会气割。 |
| 机械工程师 | 若干 | 职位要求： 1． 大专及以上文化程度，机械专业； 2． 5年以上设备维修、安装、保养工作经验，有纸机设备维修经验优先； 3． 熟悉CAD绘图； 4． 有良好的沟通协调能力。 |
| 电气轮班技师 | 1名 | 工作职责： 1.机台设备的故障维修； 2.向轮班主管上报疑难故障的维修情况； 3.备件的领用及反馈库存数量； 4.中夜班加工区域内所有设备电气部分的紧急处理； 5.轮班交接及故障反馈； 6.记录并整理故障维修单，分析并改善； 7. 参与ISO作业指导书的建立。 职位要求： 1.大专及以上文化程度，自动化专业，接受应届生； 2.熟悉自动化控制系统，对PLC、变频器、人机界面能够达到应用水平（至少一种品牌）。 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: C04
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
共成(苏州)交通器材有限公司 展位号: C05
| 操作工 | 15名 | 厂方直招，初中以上学历，综合收入3800-5700，基本薪资：2090元，绩效200元/月，车房贴15元/天，交纳五险一金，年14薪，享受带薪休假及工龄奖，每年旅游，上六休一，供工作餐。 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: C07
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500. |
| 质检员（QA） | 5名 | 1.高中以上学历 2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜 3.愿意接受无尘车间 4.简单英文基础 |
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司 展位号: C09
| 普通作业员 | 10名 | 高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒；公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数：2250-2350（试用期后）公司地址：二厂区：苏州工业园区钟园路128号 |
柿沼制冷(苏州)有限公司 展位号: C10
| 品质检验员 | 2名 | 视力良好，有品质检验工作优先会使用简单的计量仪器 |
| 作业员 | 20名 | 1、能上夜班 2、能进行简单计算报表填写，身体健康，无疾病 |
苏州毕毕西通讯系统有限公司 展位号: C11
| 操作工 | 20名 | 底薪2136+全勤100(满一年为150）+绩效（150-200元）+住房(100-150元)+岗位(120-300元)+入职报到奖金（200元）。 二班倒，加班稳定，白班补贴：11元。夜班补贴：15元。 税前综合4500-4700 公积金类型：可自选，甲类，乙类，乙类+住房。 初中或以上学历，身体健康；能吃苦耐劳，能上夜班；无过敏史， |
格伦雷文纺织科技(苏州)有限公司 展位号: C12
| 挡车工 | 2名 | 岗位职责：负责纺织机的操作，检查布面质量，处理断经断纬； 要求：有纺织厂挡车经验，稳定性强； 工作时间：7:00-19:00/19:00-7:00, 2个星期倒班一次 |
| 整经操作员 | 1名 | 男女不限，服从工作安排，做事踏实 长白班 |
| 生产计划专员 | 1名 | 要求： 1. 大专及以上学历，英语良好，有生产计划2年工作经验优先； 2. 做事认真负责，对数字敏感。 |
| 整经操作员 | 1名 | 男女不限，服从工作安排，做事踏实 长白班 |
| 挡车工 | 2名 | 岗位职责：负责纺织机的操作，检查布面质量，处理断经断纬； 要求：有纺织厂挡车经验，稳定性强； 工作时间：7:00-19:00/19:00-7:00, 2个星期倒班一次 |
特思通管路技术(苏州)有限公司 展位号: C13
| 硫化作业员 | 10名 | 1、18-35周岁； 2、吃苦耐劳，能适应高温作业； 3、能适应两班倒工作，两周倒一次班； 4、基本薪资（加班基数）：1940元/月；全勤：100元/月；岗位津贴：800元/月；绩效津贴：100-1500元/月以上；白班补贴15元/次，夜班补贴20元/次。 5、交通补贴：200元/月 （如果不坐公司班车）；公司免费提供两次工作餐。 6、可交园区甲类或者乙类+住房公积金 |
| 作业员 | 35名 | 1、18-35岁 2、有橡胶行业组装经验优先考虑，会写报表，吃苦耐劳； 3、两班倒，两周倒一次班； 4、基本薪资（加班基数）：1940元/月；全勤：100元/月；绩效津贴100-200元/月；岗位津贴100-200元/月；交通补贴：200元/月 （如果不坐公司班车）；白班补贴15元/次，夜班补贴20元/次； 公司免费提供两次工作餐 5、每年6、7、8、9月份高温补贴：200元/月。 |
汉跋技纺(苏州)有限公司 展位号: C14
| 作业员 | 4名 | 学历：中技、大专 ；专业不限；愿意在制造业发展。 |
横河电机(苏州)有限公司 展位号: C15
| 组装工 | 5名 | 能吃苦耐，踏实肯干。会微焊锡者优先。 |
| 焊接 | 15名 | 高中或技校毕业（焊接专业），有焊接安全操作证，能看懂机械加工相关图纸，吃苦耐劳，有团队精神，有日资企业工作经验者优先，一年以上焊接作业经验。 |
| 数控车床/加工中心操作工 | 10名 | 机械专业一年以上从事NC，CNC加工工作经验，能看懂相关加工图纸，吃苦耐劳，有团队精神，适应3班3倒，有日资企业工作经验者优先，高中以上学历或专业技校毕业。 |
| 机加工学徒 | 10名 | 踏实肯干，愿意学习。 |
| 普车工 | 5名 | 1）中技以上学历，机加工相关专业； 2）有一年普车工作经验（会操作大连设备的优先）； 3）能适应3班作业； 4）能看懂相关机械图纸。 |
| 注塑工 | 5名 | 1、身体健康状况，无噪声禁忌，无皮肤过敏； 2、熟悉成型机操作、一年以上工作经验； 3、良好的合作能力、工作认真、细致、有责任感。 |
| 涂装工 | 15名 | 中专以上学历，有良好的团队合作精神，一年以上铝合金喷涂（手喷）操作经验、调漆及检查经验，具有解析喷涂不良的能力，掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施，掌握涂装作业中的相关安全操作规程，掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防护方法。 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: C16
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D02
| 镭雕技术员 | 5名 | 1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。 |
| 储备技术员（无经验可） | 20名 | 中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
坚永机电工程(苏州)有限公司 展位号: D04
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: D05
| 一线作业员（劳务派遣） | 50名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
世硕电子(昆山)有限公司 展位号: D06
| MLB维修高级工程师 | 6名 | 1、本科及以上；电子、机械、机电、通信、计算机专业；英语听说能力良好 2、熟悉手机主板基本线路图以及BGA维修，5年以上手机主板维修工作者优先 |
| MIS工程师 | 3名 | 1.任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握SQL 语言，会C#语言更佳 3. 了解系统开发流程 4. 英语能力良好者优先考虑 2.职位描述： 1. 负责厂区生产系统维护 2. 负责厂内程序需求分析 3. 负责厂内程序测试上线 4.负责厂区生产异常处理 5. 对已有工作做文档归类和整理 |
| 物控管理师 | 10名 | 1、大专及以上，理工科或管理类相关专业 2、英语熟练，熟练使用office软件 |
| 机电工程师 | 2名 | 1、機電一體化相關專業,大專及以上學歷. 2、服從工作安排,能配合加班及夜班. 3、熟練使用Office辦公軟件,CAD繪圖. 4、有電工進網作業許可證(高壓)者優先考慮 1. 规划计划 1.1 制定年度大型設備維護保養计划,並督導相關目標的達成. 1.2 制定个人年度工作计划 2. 日常工作 2.1 工程施作現場監工管理(工程施作過程中現場協調,施作進度,材料管制及監工). 2.2 相關設備年度保養計劃執行督辦. 2.3 每月用電月結相關事宜處理. 2.4 各異常報修安排維修及處理進度督辦. 2.5 相關耗材的購買及維護. 2.6 電梯的日常維護及管理. 2.7 各配電室及變電站年度電試及保養的安排與執行. 2.8 變電站的日常管理. 3. 辅助工作 3.1 節能相關專案的執行及評估. 4. 其他 执行上级委派的其他工作 |
| 产线组长 | 50名 | 1. 大专及以上学历，管理类相关专业 2. 有主动性，团队协作精神 3. 协调沟通能力强 |
| 機構工程師 | 20名 | 1.本科及以上，機械類相關專業有一定的識圖繪圖能力，應屆畢業生亦可 2.需具備一定的英語讀寫能力，能熟練運用者優先錄用 3.具有一定的邏輯分析能力 |
| 生技工程师/生技助理工程师 | 20名 | 1、大专及以上，机械类或自动化相关专业 2、英语基本常识，工作经验不限，配合加班及日夜班轮班 |
| 电子工程师 | 20名 | 1、大专 (含)以上相关理工专业 英语四级 (含)以上 2、富责任心 富责任心 ,性格开朗 性格开朗 |
| 环安管理师 | 1名 | 任职资格 学历：本科及以上 语言：英语6级 专业：环境工程or安全工程or相关专业 工作经验：有一年以上环安工作经验为佳 其它：能够熟练运用Office软件、性格开朗、有较强的责任心、有较好团队合作精神 任职要求 1、 环保/安全/职业卫生三同时手续办理 2、 主导开展CSR内部稽核及管理评审 3、 客户稽核项目统筹 4、 组织评估环境因素及安卫风险，并定期更新 5、 EHS目标指针的制订与追踪 6、组织CSR内审员培训及各类环安专项培训 7、环安活动策划及宣传海报制作 8、GHG温室气体盘查 9、排污许可申报 10、废水、废气、废渣监督管理 11、厂界环境监测 |
| OA维修工程师 | 12名 | 任职资格 1.大专及以上学历、计算机相关专业 2.具备较好英语听说读写能力 3.积极肯干, 乐于学习钻研 4.网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先 5.良好的沟通能力和团队合作精神 1.计算器的软、硬件维护 2.厂内的OA网络,生产网络架构规划, 生产提供稳定网络环境 3. 网络设备安装,设置及日常维护 4.用户使用计算机过程中的异常排除、问题解答 5.病毒的防御及查杀基础网络故障排除 6.OA相关SOP文档撰写 7 配合部门推行项目 |
| 计算机网络维修工程师 | 5名 | 任职资格 1.具备较好英语听说读写能力计算器网络相关转移 2.积极肯干, 乐于学习钻研 3.对网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先 4.良好的沟通能力和团队合作精神 工作职责 1.厂区网络的日常性能查看、维护 2.厂区网络的监控，及相关问题处理 3.厂区网络的架构规划及实施 4.网络固资的统计和整理 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: D08
| 普工(正式工，岗位自选） | 若干 | 1.男女不限，18-30周岁，初中及以上，会26个英文字母 2.薪资架构（固定）合计:2450元/月 本薪：1940（加班基数）+综合津贴：100+ 技术津贴：100-900 +年资津贴：50-300 +工时、表现奖0-500.假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右 |
富士胶片爱科制造（苏州）有限公司 展位号: D09
| 再资源课作业员 | 若干 | 1.18-35岁 男女不限 2.要求视力良好，有1年以上的工厂工作经验 3.团结协作，吃苦耐劳，能遵守公司各项规定,有团体意识 4.常白班工作制，公司直招，有厂车。 4.工作内容：复印机或打印机回收品的开箱搬运、检查、分解. 5.薪资福利：基本工资：2400（加班基数），全勤150，超产津贴400，其他津贴150。每年调薪一次，每半年发一次年终奖。年度旅游等 |
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: D10
| 作业员 | 50名 | 年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。底薪（加班基数）2640-2890，白班10元/天，夜班20元/天，全勤奖金150元，免费提供工作餐，免费提供宿舍，免费厂车接送。 |
飞比达电子元器件(苏州)有限公司 展位号: D11
| 品质检验组长 | 1名 | 1、有品质检验经验，基本工资2620，加班另算。有住宿，斜塘，胜浦，临港有厂车。公司直招。 岗位津贴，入职满2个月+100，满6月月加100，满1年加100 |
| 机台操作员 | 5名 | 公司直招（正式工），白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2210；夜班补助10-16/天；入职满三个月再+60元。加班费另算。有宿舍（青年公社），工作餐免费，胜浦，斜塘,临港有厂车。加班不控制，综合到手4500以上。 |
| 包装操作工 | 10名 | 1，公司直招（正式工）常白班，坐着上班，不穿无尘服，年龄18-40岁。基本工资：2090；加班费另算,有宿舍(青年公社），免费工作餐，跨塘，唯亭，胜浦，斜塘，临港，青年公社有厂车。不是流水线，不看显微镜，放大镜等等 。加班不控制，综合到手4000以上。 |
| 品质检验员 | 3名 | 1、公司直招，正式工，有品质检验经验，基本工资2490，加班另算。免费工作餐，有住宿，跨塘，唯亭，斜塘，胜浦，临港，青年公社有厂车。 岗位津贴，入职满2个月100，满6月月加100，满1年加100。加班不控制，综合到手4500以上。 |
| 全检 | 10名 | 1，公司直招（正式工）常白班，坐着上班，不穿无尘服，年龄18-40岁。基本工资：2090；加班费另算,有宿舍(青年公社），免费工作餐，跨塘，唯亭，胜浦，斜塘，临港有厂车。不是流水线，不看显微镜，放大镜等等 。加班不控制，综合到手4000以上。 |
| 自动化机器（滚刀） | 5名 | 公司直招（正式工）白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-35岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2290；夜班补助16元/天。加班费另算。加班不控制，到手4500以上。有宿舍，工作餐免费，跨塘，唯亭，胜浦，斜塘，临港，青年公社有厂车。 |
| 行政文员 | 1名 | 会办公软件，做事细致，亲和力强。 |
贝克休斯石油天然气压力控制(苏州)有限公司 展位号: D12
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: F12
欧朗电子科技有限公司 展位号: F13
| SMT操机/组装/手焊/QC/QA | 20名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: F14
苏州长城开发科技有限公司 展位号: F15
| AOI技工 | 2名 | 任职资格： 1、中专及以上学历，机械工程或电子工程专业； 2、一年以上电子厂设备经验，且有Viscom AOI或则VI-5K AOI,或明锐Magic Ray-V200 经验者优先； 3、熟悉office 办公软件； 工作职责： 1、测试前程序的确认和测试中异常的调校：漏失和误报的控制； 2、机器的维护、维修和保养； 3、新机种程序的制作； 4、完成上级指定的其他任务； |
| 分板设备技工 | 2名 | 1.中专以上学历，电气，机械，自动化等专业 2.一年以上电子厂设备维护、保养工作经验 3.了解常用继电器，感应器，气缸等工作原理，可以识读简单的电路图 4.有分板机(Hakuto或Rasem)或其他分板机工作经验者优先 |
| 普工 | 30名 | 薪资福利：底薪：1940元，绩效工资130元，全勤奖60元，岗位星级补贴0-320元，夜班补贴20元，净化间补贴200元，厂龄补贴50-150（全勤奖、岗位星级补贴、厂龄补贴计入加班基数综合工资：3000-5000。免费住宿（有空调、有彩电、独立卫生间），餐补150元，免费厂车接送 |
| 设备技工（SMT前段) | 2名 | 任职资格： 1.中专以上学历，电子机械等专业； 2.一年以上SMT设备工作经验； 3.熟悉 NXTI NXTII NXTIII 或SiemensX 或 AX5 等贴片的工作原理以及异常故障分析处理； 4.熟悉DEK/GPX 印刷机的工作原理以及异常故障分析处理 5.能对SMT不良进行简单的分析处理 。 |
| SMT工艺技工（CSBU2） | 2名 | 1、有SMT工艺相关工作经验； 2、熟悉产品品质异常处理和反馈，基本办公电脑操作，SMT相关基础知识； 3、主要做测炉温，登记统计品质报表，印刷机基本操作，SPT机台基础操作； |
| 生产组长（SMT） | 2名 | 1. 2年生产一线基层管理，有SMT工作经验; 2. 按照PPC计划合理安排人力出勤及生产，注意人员着装及精神面貌; 3. 监控生产员工作业规范，严格按照工艺标准执行，保证品质与产量达成情况，异常及时反馈上级; 4. 完成组长KPI各项工作考核指标（HPU达成、错料控制、客诉控制、安全事故控制等）; 5. 新上岗人员作业教导及规范作业监控; 6. 能很好的与对班做好交接班，注意生产线5S，积极配合并完成上级安排的其它工作； 7. 生产线人员离职率监控; 8. 完成各项改善任务指标. |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: F16
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 产线作业员 | 30名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 4.工作地点（苏州/常州可选） |
康普科技(苏州)有限公司 展位号: F17
| 操作工（正式工） | 30名 | (美资企业，正式工，两班倒) 1、18周岁以上，上四休二，12小时倒班 两白两夜两休（6：30-18：30），站立作业，工作时需佩戴耳塞，安全眼镜。提供免费2顿工作餐和厂车，无住宿；底薪2400（加班基数），平时加班按2倍计算（综合工时工作制），缴纳园区住房公积金18.5%。综合工资4000-5000元。 我们向每位应聘者提供公平公正的应聘机会！ |
罗杰斯科技(苏州)有限公司 展位号: F18
| 作业员 | 若干 | 综合工时制，上四休二，12小时/每班（算4小时加班） 底薪2000(加班基数)，另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资4500-5500元。 无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。 美资企业文化，福利优厚。 |
诺通(苏州)电子有限公司 展位号: F19
| IT 技术员 | 1名 | 要求 1.大专或以上学历; 2.熟悉了解Windows NT / 2000 / XP知识； 3.熟悉了解Win7系统； 职位描述 电脑、网络设备安装及打印机、扫描仪、无线路由器等维修 |
| 生产技术员 | 1名 | 1.2年以上相关工作经验 2.立/卧式模具上下模工艺调整 3.设备工装的维护、保养 4.立式注塑机的调试、维护 5.了解掌控塑胶料的工艺、特性 |
| 操作工 常白班 正式工 美资 | 10名 | 18-35周岁，初中及以上学历,常白班 视力良好（无色盲、色弱），接受能力强，工作态度端正； 坐在上班，不是无尘室 能吃苦耐劳，工作稳定，能配合公司加班。 底薪2000元/月，试用期底薪1940元/月，试用期1个月，车贴250元/月（加班另给10元/次，综合车贴400-450元/月）岗位津贴200元，绩效奖450元，服务奖：满6个月，给予50元/月，满1年，给予100元/月，以此类推，最高300元/月。 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: F20
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 产线作业员 | 30名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 4.工作地点（苏州/常州可选） |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G01
| 服装打扣 | 2名 | 长白班，有相关经验者优先 |
| 包装 | 5名 | 长白班，综合薪资5000左右 |
| 服装裁剪 | 1名 | 长白班，会使用电剪刀等裁剪工具 |
| 机修工 | 1名 | 1.有机修相关经验 2.持有低压电工证 3.有锅炉操作证优先 4.能适应两班倒 |
| 检验员 | 1名 | 1.有品保经验优先 2.能熟练使用办公软件及一般检测工具 3.能配合加班 4。工作地点在郭巷 |
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 食堂勤杂工 | 1名 | 吃苦耐劳 |
| 保洁 | 2名 | 40-50岁，有保洁经验优先，能够吃苦耐劳 |
利福广场(苏州)有限公司 展位号: G02
| 餐厅服务员 | 3名 | 身高160—165cm左右，品貌端正，待人亲切有礼貌；好学上进，吃苦耐劳，无相关工作经验要求。上六休一，8小时，需适应餐饮行业的排班制（不提供住宿） |
| 收货员 | 若干 | 岗位要求： 1、高中或以上学历； 2、具有二年以上仓库管理经验，有超市或大型商场收货管理经验者优先； 3、工作认真仔细，具有团队精神，服务意识强。 职责描述： 1、负责收货区暂存商品的安全； 2、认真验收商品，保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性； 3、认真完成退、换货工作；及时反馈货架商品的损坏程度、保值期； 4、做好单据的整理及录入。 |
| 维修技工(强电) | 2名 | 岗位要求： 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、3年以上大型外商投资设施维修经验，具专业技能； 3、具有团队精神，工作责任心强； 4、如持有特种设备操作证（电工、锅炉、高空作业、电焊）者优先。 职责描述： 1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作； 2、及时处理各种紧急故障； 3、完成上级安排的其他工作。 |
| 楼层助理 | 2名 | 1、本科或以上学历； 2、端正、形象气质好，身高（男170cm，女160cm）； 3、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑； 4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋； 5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。 |
| 和三昧水吧制作 | 若干 | 岗位职责： 1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种； 2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备； 3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿； 4、做好水吧内日常卫生工作；5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。 任职要求： 1、品貌端正，初中以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，对成本控制有一定的了解，熟知水吧内盘点工作； 3、能积极主动参加员工各项技能培训； 4、有英语或日语会话基础者优先。 |
| 超市营业员 | 15名 | 岗位要求： 1、中专或以上学历，35岁以下； 2、品貌端正、亲切有礼； 3、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； 4、有上进心，责任心，工作勤奋； 5、有大型超市工作经验者优先。 职位描述： 1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列； 2、保证商品的保质期； 3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作； 4、良好的服务意识。 |
| 保安员（内保） | 10名 | 1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身； 2、初中以上学历，有写简单报告之能力； 3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。 |
| 监控员 | 5名 | 高中及以上学历，机电、计算机相关专业；有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；善于沟通，责任心强，无不良嗜好。 |
| 暖通（领班） | 1名 | 职位描述： 1、负责给排水/采暖，通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分； 3、协调施工单位、监理单位处理现场问题； 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法； 6、对各项维保、改造项目施工进行监管，确保按要求、计划完成，并对其施工的质量查核和评估，向经理作报告； 7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有百货行业任职者优先； 3、为人细心严谨、能吃苦耐劳，具有团队精神与沟通协调能力。 |
| 餐厅主管 | 1名 | 职位描述： 1、积极有效地应对客人投诉； 2、协助餐厅经理监察员工工作态度及仪容，并对员工进行培训； 3、协助餐厅经理做好成本核算，拒绝浪费； 4、协助餐厅经理定期做好盘点工作； 5、积极、主动向上级汇报工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有较强的服务意识、应变能力及服务技能； 3、有货品销存知识，能协助经理做好定期盘点工作； 4、有英语或日语会话基础者优先考虑。 |
| 平面设计师 | 1名 | 1、熟悉零售行业／家居行业销售运营模式，熟悉相关行业品牌，具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑； 2、具有3年以上的工作经验，有自己独特的设计风格，独到的创意观点，独立的工作方式； 3、熟练操作各种设计软件，photoshop，coreldraw，illustrator等； 4、工作严谨，具敬业精神，积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 |
| 机电工程师 | 1名 | 职位描述： 1、商场公共区及自营工程项目中机电、上下水、暖通、弱电等设备安装的施工管理与协调，包括系统的设计与审核； 2、对商场内租户的装修工程、机电工程进行图纸审核，入店施工手续资料审核、办理手续，并于施工期间进行施工全过程的管理； 3、负责所有部门所辖工程项目，工程进度、质量和费用的控制，现场施工管理等，水电及暖通设备的验收和移交工作； 4、与设计师、承建商等进行沟通并协调工程项目中水电及暖通设备施工的所有事项，并及时向上级汇报工作情况； 5、公司上级领导安排的其他工作。 职位要求： 1、学历要求为本科或以上，工民建或机电工程相关专业毕业； 2、工作经验6年以上，具有商业综合体机电工程经验者优先选择； 3、熟悉国家、行业的各项法律、法规； 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力，工作严谨、认真、态度端正； 5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD软件； 6、富有责任心，团队合作精神。 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: G04
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: G05
| 打印机售后工程师 | 15名 | 职位描述： 1、负责接听客户来电为已购产品的客户（全国）提供产品使用咨询； 2、对客户描述的问题判断故障原因，指导客户排除故障或升级当地维修点维修。 3、通过提供优质的售后服务，提升客户对品牌和产品的满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，计算机相关及理工科类专业优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通、理解和表达能力； 3、具备良好的学习能力； 4、性格温和，有耐心，具有良好的团队协作精神。 5、有客服工作经验者条件可放宽，应届毕业生或实习生均可。 工作时间： ？ 常白班，上五休二（排休） ？ 年休假及国家规定带薪休假均可享受，节假日正常休息。 薪资福利： 1、岗前带薪培训5周； 2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴； 3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金（入职半年以上即可享受）； 5、正式上岗后签订劳动合同，园区社会保险； 6、公司免费提供住宿（水电费自理），提供午餐补贴。 7、丰富健全的各项福利：免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。 职业晋升： 纵向发展：初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师 横向发展：二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等 工作地点及交通： 工作地点：吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园 周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等 交通路线：515/557路官浦村站下即到。 |
| 惠氏营养师咨询顾问 | 15名 | 岗位职责： 1、负责为全国购买过惠氏产品或雀巢母婴营养的会员进行电访确认，为客户提供产品、育儿、疾病、活动类问题的专业咨询； 2、无销售性质。 岗位要求： 男女不限，专业不限；普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，具有亲和力。 工作时间： 1、常白班；9：00-18：00，上五休二； 2、法定节假日、年假及国家规定的带薪休假正常享受。 薪资福利： 1、 专业的岗前带薪培训10个工作日；新员工转正后享受进步奖200元；综合薪资3200—5500元。 固定福利： 1、提供免费宿舍(独立卫生间、空调、热水器、宽带)，距离公司3分钟路程； 2、午餐公司配有餐厅（微波炉、冰箱）可自己带餐，周围有美食城就餐便利。 3、实习生毕业后缴纳社保，实习期间享受意外险。 4、年度旅游、健康体检、生日会、季度奖、年中奖、年终奖。 晋升空间： 1、国企平台，体制完善，入职满6个月公开考核晋升。 2、晋升路线：初级（半年）—中级（1年）—高级（2年）—咨询专家（3年）—高级咨询专家（4年）。 面试地点：苏州工业园区苏虹东路177号方正智谷1幢206室（站台：北大方正西下车即到） 联系方式： 13812674123 张小姐 |
| 广发银行拓客专员 | 15名 | 此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！ 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。 3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。 晋升空间： 1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位 工作地址： 吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园 |
| 银行95595官方热线客服 | 20名 | 岗位要求： 1、 男女不限，专业不限； 2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 3、 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求； 4、 具备良好的学习意识，熟练使用办公软件； 5、 乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心； 6、 团队意识强，乐于帮助别人。 岗位职责： 1、 公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 薪资福利： 1、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。 2、带薪培训2周，培训期结束后开始签署实习协议； 3、工作时间：上五休二9点-18点，法定节假日照常休息。 4、公司免费提供宿舍，距离公司步行3分钟，配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。 5、公司福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 职位晋升： 1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位 工作地点及交通： 工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正？智谷1号楼207室； 交通路线： 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。 面试地点及联系人： 联系方式： 张小姐 13812674123 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G07
| 波峰焊技术员 | 2名 | 波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验 |
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| SMT Technician/西门子设备 技术员 | 1名 | 高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
| 产线操作员（正式工） | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
苏州旭创科技有限公司 展位号: G09
| IPQC/IQC/OP | 15名 | 一．任职要求： 1.中专(高中)及以上学历； 2.1年以上电子行业或光通讯行业IPQC/FQC相关工作经验； 3.具有显微镜检验、无尘环境工作经验优先； 3.熟练使用Office办公软件 4.具有良好的沟通协调及事情处理能力； 5.能配合加班安排； 二．职位描述： 1.依据巡检规范对生产线相关工位，设备参数设定进行确认 2.对产线关键工位进行抽检(如外观、尺寸),以及异常的反馈处理； 3.对制程问题点及改善效果状况进行追踪； 4.相关报表的记录与填写； |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: G10
| 作业员 SMT/组装/测试/手插/PCBA检验 | 30名 | 1.工作时间:三班倒 2.美资企业,福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500-4000 3.免费工作餐, 厂车 |
TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: G11
| 采购担当(短期) | 2名 | 本科以上学历，机械相关专业或日语专业，有采购工作经验为佳,能看懂图纸。 供应商开发管理，成本核算，订单发注，交期品质跟踪等。 |
| 生产管理担当 | 1名 | 1.大专以上学历，25-35岁，应届生亦可。2.从事财务管理和成本管理相关工作者佳，责任心强，工作细致，具有较高的成本分析意识。 |
| 仓管(外包工) | 4名 | 45周岁以下，初中以上学历，有叉车证，能进行简单的电脑操作，常白班。含加班税前工资5000左右。 |
| 设计担当(电气) | 2名 | 1.本科。电气自动化或机电一体化相关专业，熟悉机械电气图纸。有机械设计相关工作经验者佳，能使用solidworks。 2.工作内容：根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。 |
| 磨床作业员/技工 | 3名 | 45周岁以下，中专及以上学历，机械类相关专业,应届生或无加工经验者亦可；熟悉机械加工工艺,能看懂机械图纸，能操作普通平面磨床,会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。作业员底薪2970元，技工底薪3270元，100全勤，200住房津贴，夜班津贴20元/夜。作业员税前含加班综合工资在6400元左右,缴纳园区乙类+住房公积金. |
| 加工中心作业员/技工/技术员 | 20名 | 45周岁以下，中专以上学历,机械专业。应届生或无经验亦可。有钳工经验，会操作摇臂钻床和铣床,有半年以上现场加工中心经验者佳，懂机械图纸，熟悉马扎克系统者优先,作业员加班基数2970元,技工3270元，技术员3570，全勤100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜.缴纳园区乙类+住房公积金. |
| 电气配线作业员（外包工/正式员工） | 2名 | (外包)45周岁以下，动手能力强,有电气装配经验优先。电气专业优秀毕业生亦可。含加班税前综合薪资5000元左右。 (正式员工)应届生可，可看懂电路图，有电气组装工作者佳，加班基数2970元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资6100元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 组装作业员(外包工/正式员工） | 5名 | (外包工)45周岁以下，高中以上学历；应届生或无经验者亦可，有一定设备机械或模架组装经验优先。为人诚实，遵守公司规章制度，动手能力强。含加班税前综合薪资5200元左右。 (正式员工)能看懂机械图纸者佳，加班基数2970元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资6100元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 品检作业员（外包工/正式员工/技工/技术员） | 7名 | (外包工）男女不限，35周岁以下，高中以上学历；有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合翻班。含加班税前综合薪资5000元左右。 (正式员工/技工/技术员)能熟练使用卡尺,千分尺等量具，能看懂机械图纸，加班基数2970元，全勤奖100元，住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资6400元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 品质担当 | 1名 | 1.男女不限，35周岁以下，本科以上学历，机械相关专业 2.有机械零件检查经验1年以上，机械厂品质相关工作经验者优先 3.能看懂机械图纸，熟练使用小量具 4.主要工作内容：供应商驻厂指导，品质监管；文书类工作；品检相关工作等 |
| 采购担当 | 2名 | 本科以上学历，机械相关专业，有采购工作经验为佳,能看懂图纸。 供应商开发管理，成本核算，订单发注，交期品质跟踪等。 |
| 设计担当（机械) | 1名 | 1.熟悉机械图纸，能够熟练的使用Solidworks。2-3年以上机械设计相关工作经验佳，优秀应届毕业亦可。 2.根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。 |
| 工程担当 | 1名 | 熟悉机械图纸,电脑表格制作熟练,各种异常追踪对应,相关部门联络沟通,解决生产过程中出现的异常。 |
| 关务担当 | 1名 | 1.本科以上学历，国际贸易相关专业 2.2-3年企业进出口操作报关经验，有报关证 3.工作内容：负责搜集整理报关资料，安排进出口报关事宜。负责跟进报关进程，办理海关、商检等进出口相关政府事务，统计进出口数据等。 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: G12
苏州泰泉环保科技有限公司 展位号: J02
| 电工 | 2名 | 1、能吃苦耐劳，工作负有责任心。服从安排。 2、负责日常查看维修、计划检修、保养； 3、负责配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 5、协助完成日常点检工作； 6、有相关工作经验者、有电工证者优先 |
| 助理工程师 | 2名 | 岗位职责： 1.协助完成各类污水、废气、固废的处理工程和设备的招投标事宜、方案编写、报价及工艺图和施工图的设计等； 2.协助总工完成一些非标设备制作设计图； 3.协助总工完成各项专利的申报事宜； 4.完成其他临时安排的工作。 任职要求： 1、熟练运用办公软件和CAD、PDF等软件工具 2、男女不限，环境工程、水处理、给排水、化工类、机械机电相关专业； 3、对环保行业热衷、敏感,有上进心； 4、诚实、守信，具备较强的事业心，工作热情，能承担较大的工作压力； 5、有相关经验者优先考虑。 |
| 代理领班 | 3名 | 1.工作地点在园区湖西、相城区漕湖产业园 2.年龄30-40周岁，做事认真负责，积极性高 3.服从安排，能适应夜班 4.能主动发现问题，解决问题 5.有水处理、管道安装、纯废水管理经验或技能 6.从事过相关工作，有污水处理操作工证书的优先 7.联系电话：0512-67067761 |
| 运维人员 | 5名 | 工作内容： 1.巡视、点检设备，保证系统正常运行 2.记录运行数据，添加药剂，做相关实验 岗位要求： 1.年龄30-50周岁，工作负责，遵守相关制度、规定，能上夜班 2.出现问题能够正确处理 3.工作地点：园区湖西、相城区漕湖产业园 4.有相关工作经验者优先，我公司欢迎您的加入 |
| 现场领班 | 3名 | 1.工作地点在园区湖西、相城区漕湖产业园 2.年龄40-50周岁，做事认真负责，积极性高 3.服从安排，能适应夜班 4.能主动发现问题，解决问题 5.有水处理、管道安装、纯废水管理经验或技能 6.从事过相关工作，有污水处理操作工证书的优先 7.联系电话：0512-67067761 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: J03
| QC全检员 | 20名 | 1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班 2.负责笔记本外壳的检验 |
| 模具技师 | 5名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 1.客户设变、改模、打样; 2.机器的操作及保养; 3.6S制度的执行; 4.模具现场机械操作熟练，五金模具加工； 5.现场架模调试及维修； |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州赛文电子科技有限公司 展位号: K01
| 技术助理 | 1名 | 电脑熟练，良好的团队合作精神，乐于与外部门协作，熟悉ERP及BOM者佳。 |
| English Customer service 英文客服 | 3名 | ？ Common Sense 优秀的客服意识 ？ Good English capability 英语流利 ？ Familiar with office software 熟悉办公软件 ？ Good communication skill 良好的沟通能力 |
| E-shop CC 网络客服助理 | 若干 | ？ Tmall or Taobao working experience will be priority. 有天猫或者淘宝工作经验的优先考虑 ？ Good Customer service senses and sales senses 优秀的客服意识和销售意识 ？ Familiar with office software and typing speed is fast. 熟悉办公软件并且打字速度快 ？ Good communication skill 良好的沟通能力 |
| Call Centre Service/话务员 | 若干 | 1. Report to: CC Supervisor 向客服主管汇报 2．Qualification 任职资格 ？ Bachelor degree or above. 大专或以上学历 ？ Over 1-year experience in calling center. 1年以上话务员经验 ？ Common Sense 优秀的客服意识 ？ Fluent in Mandarin 普通话标准流利 ？ Familiar with office software 熟悉办公软件 ？ Good communication skill 良好的沟通能力 3. Responsibilities: 职责： ？ Answer CC hotline, answer customer’s questions about orders, products and website info etc. 接听热线电话，解答客人关于订单，产品，质保以及网站的相关问题。 ？ Call back all the missing calls every day 回复每天漏接的电话 ？ Record, collate and analyze customer complaint report 记录，比较，判断，分析客户投诉报告 ？ Other task assigned by superior. 上级安排的其他任务。 |
| 线长 | 6名 | ？ 高中或以上学历 ？ 优秀的沟通技巧和领导能力，能够激励员工 ？ 了解生产计划及管理原则 ？ 了解ISO QMS管理 |
| IQC /来料检验员 | 若干 | 向QC线长汇报工作 20周岁以上及至少1年质量工作经验 高中或等同学历 良好的工作态度 职责： 生产线上的日常质量检验 收集数据协助线长完成QC报表 反馈生产线问题 上级安排的其它工作 薪资待遇： 1、欧美外企 2、上班时间：两班倒 3、薪资结构：2000底薪+400交通补助+100元全勤 +0-1500季度绩效奖 4、公司不提供住宿及厂车，需自备交通工具，不穿无尘服，坐着上班 公司提供良好的福利待遇及晋升机会： 年假，带薪休假，生日券，公司旅游，年度加薪等。 有意者也可至园区人才市场进行现场投递！ |
| 操作工 | 若干 | 岗位要求： 1、20岁以上，高中或中专以上学历； 2、手工组装零配件，严格按照作业指导书操作； 3、工作能按时完成并保证产品质量，服从工作安排， 4、保持工作环境的整洁，住园区附近以及有手工组装电子零配件工作经验者优先。薪资待遇： 1、l两班倒，周六固定加班（淡季除外），欧美外企 2、上班时间：AM：8：30——PM17:00 PM17:30--PM19:30(算加班） 3、薪资结构：1950底薪+400交通补助+100元全勤 +0-1500季度绩效奖 4、公司不提供住宿及厂车，需自备交通工具，不穿无尘服，坐着上班 公司提供良好的福利待遇及晋升机会： 年假，带薪休假，生日券，公司旅游，年度加薪等。 有意者也可至园区人才市场进行现场投递，或将您简历投递到我们邮箱！ |
| 手焊锡作业员 | 若干 | 良好的个人素养，能吃苦耐劳 有生产线手焊操作经验从事手焊锡作业，负责PCB板，马达焊接。 1、两班倒，周六固定加班（淡季除外），欧美外企 2、上班时间：AM：8：30——PM17:00 PM17:30--PM19:30(算加班） 3、薪资结构：2000底薪+400交通补助+100元全勤 +0-1500季度绩效奖 4、公司不提供住宿及厂车，需自备交通工具，不穿无尘服，坐着上班 公司提供良好的福利待遇及晋升机会： 年假，带薪休假，生日券，公司旅游，年度加薪等。 有意者也可至园区人才市场进行现场投递！！ |
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司 展位号: K02
| 作业员、检验员、OQC、QC、IQC PCBA | 20名 | 18-35岁， 底薪2220元（加班基数），全勤300元，房补300元，岗位津贴150-450元，基本工资3000-3200，白班补贴9元，夜班补贴19元,税后工资4500-5000元，上六休一，周六固定加班，两班制，两周转一次班。交五险一金（全额） ， 有免费工作餐和厂车（唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直） |
| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台 | 20名 | 原名达信科技，年满18-40岁，订单增加！！8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000岗位自选！！ |
| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台 | 8名 | 原名达信科技，年满18-40岁，订单增加！！加班不限，月薪4500-6000岗位自选！！ |
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: K04
| 仓管员储备 | 3名 | 中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控 |
| 设备工程师 | 2名 | 工作职责： 1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行； 2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作； 3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等)，申请发行与更新维护； 4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行； 5、 负责设备零配件管理，申购计划的制定与跟进； 6、 负责设备的日常异常、维修工作处理； 7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作； 9、 负责车间生产设备和消防的保护工作，保证人员、财产的安全； 10、 负责自动化装置的开发与制作； 11、 负责设备的改进，动作的优化以缩短节拍，提高产能； 12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 岗位要求： 1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历，有一定的英语基础； 2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能; 3、 熟悉机械原理/机械零件与设计；电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护)，有相关电工等证件者优； 4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识； 5、 熟悉TPM、OEE，精通设备、零配件、文件等管理维护， 6、 5年以上工作经验。 7、 具备发现、分析、解决问题的能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责。需要能适应夜班。 作地点：常熟。 |
| TPM工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议及部门经理的指示，拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施； 2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训； 3、依据部门经理的指示，负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进； 4、负责生产设备的相关tpm文件制定，设备配件成本的分析与改善； 5、负责制定生产设备的标准技术操作规程； 6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善，对d/t top10分析原因和及时解决跟进； 7、依据部门经理的指示，根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥； 8、负责生产线自动化设备的维护维修。 职位要求： 1、***学历：机电类本科；最低学历：大学专科； 2、专业要求：机械设计、电子工程、电机 3、工作经历：5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验，以及具有设备管理经验； 4、对各种dc、ac电机，步进电机、无刷电机有一定的了解。 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| 设备技术员 | 5名 | |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
| 设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。 |
| 工艺工程师 | 2名 | 1、依据研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程方案，确定制程方案实施及有效性。 2、负责编制生产制程PPAP相关文件，确保PPAP文件提交通过。 3、负责管理与更新生产线平面布局图，负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。 4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。 5、负责审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件。 6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善，确保部门PPM目标的达标有效性。 7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证，针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。 8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证，并编写试生产及验证报告。 9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。 10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况，掌握生产质量情况和有关数据；确保生产制程流程合理化，工艺资料、文件管理条理化、规范化。 11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理，保证生产正常运作。 12、负责工艺方法及工装的持续改进，不断提高产品质量及生产效率，降低生产成本。 13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析，优化工序节拍提高产能。 14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 |
| CI工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程工作； 2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP； 5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、协助新产品、零件在生产车间的试生产，并提供试生产报告； 8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广； 9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析； |
| 机械实习应届生 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。 专业：机械、电气、机电一体化专业。 |
| 质检员储备 | 5名 | 中专以上学历，专业不限，负责对产品的检验工作。 |
| 生产部领班 | 5名 | 1、按照生产部的月度生产计划组织好本生产线的生产； 2、负责试生产与样品生产的生产与隔离； 3、负责提供生产管理所需要的基础数据； 4、负责对本线员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训； 5、负责本线的物流管理及人员调配； 6、负责组织本线生产，保持在受控状态运行。 7、负责本线员工的考勤，将月度考勤表上报生产部。 8、负责巡查将本线生产缺陷上报生产部。（设备、员工、物料、环境、操作规程） 9、负责生产过程产出数量、不合格数量、返工数量的统计，并在当日上报生产部。 10、负责做好按时开起本线设备，平衡用电、节约能源。 11、负责本线工装夹具、材料及辅料的管理， 12、负责员工离岗时的替岗或安排合格员工替岗。 13、负责本线的5S管理 14、定期向直接上级述职，并听取下级述职并对其做出工作评定； 15、依时出勤； 16、完成公司领导交办的其他工作任务。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P01
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P02
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司 展位号: P03
| 注压/硫化操作工 | 30名 | 要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右 |
| 大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员 | 20名 | 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右 |
| 检验员 | 10名 | 身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元 |
| 皮带切割 | 10名 | 年龄18-40周岁，细心认真 薪资：平均综合工资4000元左右 |
| CMM测试员 | 2名 | 1.制图测量及相关报表。 2.CMM日常维护。 3.夹具管理。 4. 遵守公司规章制度，对安全工作及安全生产负责 5. 工作区域养成良好的习惯" 基本技能要求: 懂绘图和GD&T. |
| 表面处理操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，身体强健。 薪资：平均综合工资5000元 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P06
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，思敏灵活，最好有过电子厂工作经验，最好能配合产线倒班。上六休一，可上长白班也可倒班。 |
| CNC技术员 | 10名 | 有CNC调机经验，熟悉三菱或FANUC系统；配合倒班 |
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: P07
雅洁(苏州)超静科技有限公司 展位号: P08
| 车队队长 | 1名 | 负责车队全面工作，依照用车规定，合理安排工作用车，组织司机认真学习安全驾驶规则、交通法规和技术常识，做好节能和技术的考核，车辆保养和定期检查（特别是箱式货车），按期检测和维修,确保车辆良好；组织司机搞好车辆的环境卫生，保持车辆和分担区的卫生状况良好。 |
| 保安 | 2名 | 身高1.73以上，身强体壮，有较强的自觉性及责任心，有保安相关工作经验，包食宿。退伍军人优先。 上四休二，薪资4200-5200元 |
| 操作工 | 10名 | 要求:男女不限,18-45周岁，班组计件工资,能配合加班,适应无尘室环境及站立工作.能吃苦耐劳。待遇3800-4400，上六休一，工作时间平均每天八九个小时，缴纳园区公积金。 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P09
苏州小车东汽车服务有限公司 展位号: P10
| 驾驶员 | 50名 | 我供车，你赚钱 月收入上万元 招聘条件：1.C1型以上驾照（驾龄不限）；户籍不限，年龄22-55周岁； 2.驾驶技术娴熟，熟悉苏州本地道路，有出租车驾驶经验优先； 3.为人踏实、做事认真、责任心强，具备为他人服务意识.；无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续三个记分周期内没有记满12分记录；5.无暴力犯罪记录；即刻拥有新能源汽车，自由工作，每公里0.17元，能耗成本低，备注：由于公司业务拓展，急缺人才，欢迎应聘者电话或微信咨询公司介绍公司从事网约车租赁、各项汽车服务、网约车行业培训等 |
达丰(上海)电脑有限公司 展位号: P11
| 九职作业员 | 100名 | 要求：18-38岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2300，厂家发工资，加班费2000左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4500以上，当天面试体检合格安排食宿。 |
美博科技(苏州)有限公司 展位号: P12
| PA技术员 | 若干 | 1.在规定的时间内按要求完成合格的调整工作； 2.阅读作业指导书，确认理解相关spec和要求； 3.按照图纸要求或公司相关规定，对针尖进行磨针处理； 4.按照mask对针尖位置和水平进行调整； 5.利用PMR进行测量，确认相关参数符合要求。 美博科技（苏州）有限公司简介 美博科技（苏州）有限公司是FormFactor在华投资的子公司。FormFactor是全球最大最先进的SoC和探针卡供应商，且拥有最先进的工程探针台及射频测试技术，在相关市场占有绝对优势。FormFactor公司拥有广泛而完整的产品线，同时在全球设有23个服务与维修中心、13个销售办公室、以及10个研发中心，可以为客户提供非常好的供应与售后服务。全球有约1600名员工，其中有超过500名员工直接面对面服务于客户，致力于提供先进的测试产品及技术，引领并推动产业技术革新。 公司地址位于苏州工业园区星汉街5号腾飞新苏坊。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P14
大金空调(苏州)有限公司 展位号: P15
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P16
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，思敏灵活，最好有过电子厂工作经验，最好能配合产线倒班。上六休一，可上长白班也可倒班。 |
| CNC技术员 | 10名 | 有CNC调机经验，熟悉三菱或FANUC系统；配合倒班 |
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P18
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P19
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P20
阿普拉(江苏)塑料制品有限公司苏州分公司 展位号: P21
| 多功能一线操作工 | 10名 | 要求： 1.男女不限； 2.中专/高中及以上学历； 3.无色盲，听力佳； 4.年龄20-40左右； 岗位职责： 1.熟练驾驶电动叉车，原料和成品入库、出库； 2.完成原料、在线、成品质量检测； 3.做过质检员，进厂后可培训叉车驾驶和考证；开过叉车，进厂后可给予质检方面的培训。 待遇从优: 基本工资3500元，岗位津贴：500元，浮动绩效200元。税前综合工资：6500-8000元。税后工资在5200元以上。缴纳园区“五险一金”，原先甲类计划继续交“甲类”，原先乙类计划交“乙类+住房”。 |
| 生产技术员 | 3名 | 1.中专或高中以上学历； 2.有注塑或吹塑行业相关经验1年以上； 3.身体健康，能适应上四休二12小时倒班； 4.会使用电脑办公软件优先； 基本工资3500元/月，岗位津贴200元，浮动绩效500元/月。 |
| 一线普通工人 | 10名 | 1.男女不限； 3.身体健康，听力好，无色盲； 5.吃苦耐劳，服从领导安排。 公司地址：园区紫藤街22号（坐车至“欧莱雅”站台，下车沿中新大道西朝着欧尚超市方向走50米，第一个红绿灯左拐，即紫藤街） 缴纳园区"五险一金"，每年有高温补贴/免费体检/旅游&拓展/节日礼品/生日礼品/季度聚餐等福利； |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: P22
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
庞巴迪运输设备(苏州)有限公司 展位号: P24
| 车床 | 1名 | 1、5年以上工作经验，中技以上学历 2、3年以上五轴联动卧式机型操作经验,德玛机操作经验 3、会使用铣床优先 |
| 叠压操作工 | 1名 | 1.三年以上机械行业工作经验 2.高中及同等学历 3.会操作大吨位油压机 4.较强的安全意识和质量意识 5.做事谨慎细致，动手能力强 6.自律、积极向上 |
| 电机线圈包带女工 | 2名 | 1.2年及以上相关工作经验 2.初中以上学历， 3.有电机行业包带工作经验优先 4.能吃苦耐劳，能翻早中班 5.做事谨慎细致，动手能力强 6.自律、积极向上 |
| 喷漆 | 1名 | 1.初中及以上学历；2.能吃苦耐劳；3.35岁以下者；4.有手工喷漆经验者优先。 |
| 电机接线操作工 | 4名 | 工作年限要求Years of work experience 1.二年以上的接线工作经验 教育背景和专业要求Education background & Major 高中及以上 专业技能Professional Skills 1.能看懂一般的接线图纸 2.会使用一般的量具 其他要求： 1.较强的安全意识和质量意识 2.做事谨慎细致，动手能力强 3.自律、积极向上 |
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P25
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P26
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q01
诺万特科技(苏州)有限公司 展位号: Q02
| 加工中心操作员，数控车床操作员 | 10名 | 美国独资企业，主要生产空气主轴。 位于苏州工业园区港田路，港田工业坊8幢。 加班底薪:2250， 绩效奖:0~500， 全勤奖:100， 中班:20元/天， 夜班:30元/天＋15元餐贴， 平时,周末加班按底薪的2倍计, 20度恒温生产车间，不穿无尘服。 福利介绍：提供班车，工作餐。季度福利，节日券，结婚生日礼金，生日券，年度旅游等 |
| 普通作业员 | 5名 | 美国独资企业，主要生产空气主轴。 位于苏州工业园区港田路，港田工业坊8幢。 加班底薪:2250元起 绩效奖:0~500 全勤奖:100 中班：20元/天 夜班：30元/天＋15元餐贴 平时、周末加班按底薪的2倍计 综合工资4000～5000 20度恒温生产车间，不穿无尘服。 福利介绍：提供班车，工作餐。季度福利，节日券，结婚生日礼金，生日券，年度旅游等 |
苏州万宝迅锐体育发展有限公司 展位号: Q03
| 销售专员 | 4名 | 任职要求： 1、20—28周岁，专科及以上学历 2、五官端正，普通话标准；热情开朗，能主动和陌生人进行沟通，态度积极认真，从事过销售方面的工作。 岗位职责： 1、负责好自己指定区域内的市场开发，做好拜访、客户维护等工作，寻找目标客户，转化潜在客户,做好公司相关的宣传工作。 |
| 高尔夫双语助教 | 2名 | 任职要求： 1、20—28周岁，大专及以上学历 2、热爱教育行业，活泼开朗，形象气质佳,英语口语流利。 岗位职责： 1、负责学员的维护，管理，做好文档 2、负责做好与家长？学生？外教老师三方面沟通 |
| 市场经理 | 2名 | 任职要求： 1、20-28周岁 大专及以上学历 2、气质形象良好，熟悉活动前中后流程和专业运作，能灵活把控活动现场； 3、具有出色的沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达，善于协调、沟通和活动组织策划， 岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、负责市场部相关线上线下活动（展会、论坛，媒体发布、有奖参与活动等）的策划执行。 |
| 渠道专员电话销售 | 4名 | 任职要求： 1、20—28周岁，大专及以上学历 2、1-2年销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心. 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广；开拓新市场,发展新客户 工资面议 福利：五险、员工旅游、通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴、绩效奖金、年终奖金、专业培训提供住宿 地址：苏州市工业园区观枫街1号 文博广场istationD13-18正己高尔夫 |
爱思客(苏州)清洁服务有限公司 展位号: Q04
新合力(苏州)医疗灭菌有限公司 展位号: Q05
| 生产操作工 | 5名 | 在新合力工厂车间，为医院及社区诊所等医疗机构的不同手术器械（包）提供：清洗、检查、装配、包装、灭菌 我们能给你什么？ 1.上五休二，无夜班，以中班为主（14:30上班，24:00左右下班），也有适量早班（17:00下班）。 2.生产效率高、质量达标的人会获得更多的奖金和周末加班机会和晋升机会。 3.月基本薪资（加班工资基数）： 2100-2200元。车贴：200元，轮班津贴:12元每班，目标奖金：800元 4.月综合工资(含加班)：4000-5000元，到手工资：3300-4100元。 5.毛收入(含园区五险一金）：5100-6400元。 6.1年固定13个月薪水。工作餐、免费旅游、年会、春节中秋购物卡、年假、带薪病假等额外福利。 备注：以上所示综合工资等，刚加入公司之初可能会低于以上水平。 |
永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司 展位号: Q06
| 店员（幻贝家苏州中心店） | 25名 | 主要工作职责、责任及权限： 1. 店铺内游戏规则说明介绍、店内卫生、店内顾客游玩秩序； 2. 负责摆放店内玩具； 3. 负责店铺内的顾客安全； 4. 服从领导指示的其它工作； 5. 18岁-35岁； 6. 性别不限； 岗位要求 1. 喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣。 2. 能够充分理解外企的管理模式。 3. 有百货商场或餐饮等服务行业工作经验。 4. 家住附近优先录取。 其他要求 1. 公司实行综合劳动工时制：早班9:00-18:00、晚班13:00-22:00 2. 公司属于服务行业，需要周六日及节假日出勤（节假日期间不能来上班者，请勿投递简历） 福利待遇 1. 公司承诺一经录用，为员工缴纳五险一金。 2. 享受带薪休假，员工生日假，亲属生日假，结婚礼金，生育礼金 3. 补充医疗保险，年度体检 4. 绩效奖金，节日红包 |
| 乐园管理组（副店长/组长） | 3名 | 主要工作职责、责任及权限： 1. 作为部门经营活动的负责人，对员工进行任务分配与工作指导，确保日常工作顺利完成，达 成预期目标 2. 负责本部门的各项经费及预算管理 3. 对员工进行业务知识、职业技能等的培训 4. 游戏机器的日常管理维护 5. 店铺的各项资产管理 6. 顾客咨询、投诉及突发事件处理 7. 具有相关行业管理经验 8. 具有团队管理的工作经验 9.能够充分理解日本文化及日企的管理模式 其它要求： 1. 能够在周六日及节假日工作，换班制（早班9-18点，晚班13-22点） 2. 正直勤奋，做事节奏快且有条理性 3. 外向热情，具备良好的工作习惯和沟通能力 4. 具备良好的灵活性 5. 注意事项：因公司属服务行业，法定假日期间不能来上班者，请勿投递简历 工作地点：苏州工业园区中心广场（星州街与星港街交叉口） 联系人：杨先生13348102833 |
江苏林洋光伏科技有限公司 展位号: Q07
跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司 展位号: Q08
| 汽修工 | 3名 | 负责苏州片区所有车辆的维修与保养 有3年以上汽车维修工作经验，懂汽车电路，吃苦耐劳，服从管理 |
| 汽配仓管员 | 1名 | 负责苏州昆山常熟吴江汽配管理 ，（苏州为汽配总仓）由苏州总仓申请发放三个区域小仓，以及监督苏州区域维修配件出库，配件盘点，有修车或懂维修者优先，能吃苦，服从安排 ，反映能力强，需要在汽配仓库办公， |
| 网络管理员 | 1名 | 岗位职责： 1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理 2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接 岗位要求： 1.20-35周岁，2年以上相关经验 2.能适应加班，适应出差，肯吃苦，有上进心，执行力高，对生活积极向上 3.有过网络管理工作者优先 |
| 带车司机 | 3名 | 岗位职责： 1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全 2、按照调度安排，负责上门接货，以及货物的及时派送 岗位要求： 1、 车龄要求：车龄在3年以内 2、 车型要求：金杯、五菱等面包车 3、 保险要求：第三方责任险100万以上，驾驶员座位险10万以上，保险公司：太平洋、人寿、人保、平安 4、 驾龄要求：C1证以上的驾龄满2年以上 5、 年龄：25-35周岁以内 薪资待遇：综合薪资6000-12000 |
| 操作员 | 若干 | 岗位职责：货物装卸、打包、分拣 。 任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，无不良行为记录； 2.年龄22-40岁。 薪资待遇：转正综合工资4000-6000。 工作时间：12小时制（含休息时间），月休3天。 |
| 业务助理 | 8名 | 岗位职责： 1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展； 2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、 配合上级领导完成指定工作 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过服务,销售类工作者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、办公软件运用熟练。 |
| 客服文员 | 15名 | 1.性格活泼开朗，外向健谈 2.高中以上学历，打字速度40-45字/分钟 3.普通话标准，形象气质佳，能配合工作运作，有一定抗压能力，灵活性强 |
| 货运司机 | 10名 | 岗位职责： 取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地 岗位要求： 1、B2驾驶证，实际驾龄2年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录 2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识， 3、无纹身，无不良嗜好 4、有快递经验者优先 |
| 快递员 | 2名 | 招聘要求： 1．身体健康强壮；25-40周岁 2．有较强的工作责任感； 3．能与同事合作并能服从安排。 4．加强装卸意识，严防装卸事故的发生； 上班时间7:00-19:00；19:00-7:00，一个月休3天 |
| 加油员 | 1名 | 1.初中及以上学历 2.年龄20-45周岁 3.安全意识高，能吃苦耐劳 |
苏州韵苏电子技术服务有限公司 展位号: Q09
| 人事招聘专员/文员 | 2名 | 1. 年龄在20~35岁之间，中专以上学历 2. 有2年以上的招聘或文员经验，能独立培训员工 3. 熟悉电脑办公软件，能完成各种报表的制作 4. 待遇：3500~4500员之间 |
| QC主管，QC领班，检验员 （能出差） | 10名 | 1. 3年以上质量管理经验，从事汽车行业质量工程师优先选择 2. 吃苦耐劳，能胜任3~6个月的出差安排 3. 能带领10~25人的检验员团队，良好的领导能力，有检验团队管理经验，并能培训及考核员工，合理安排客户的检验要求 4. 熟悉基本的检验标准，检验方法，步骤，不良品的辨别及分析能力，能根据客户的要求独立制作检验作业指导书，并能指导员工遵守作业指导书作业 5. 熟悉常用的检验工具，保养方法，妥善保管 6. 良好的客户沟通能力，能独立且专业的与客户进行质量，仓库，出货等各部门进行沟通 7. 敏捷的反应能力，能独立应对各种突发事件 待遇： 月薪：6000-8000元，包吃，出差期间费用报销，年底根据业绩有绩效奖金 联系人: 刘先生 联系电话: 13338668595 |
| 驻厂检验员 （第三方驻厂）：5名 | 5名 | 1. 年龄: 24-30岁之间, 男女不限. 高中或中专以上学历，机械厂优先 2. 1-2年以上机械厂QA或QC检验经验, 熟悉产品外观检验要，会看图纸，熟练使用卡尺等基本的检验工具。熟悉办公软件，能独立制作检验报表 3. 能独立完成工作，沟通能力强，外地出差包吃住, 报销差旅费用. 4. 薪资待遇﹕综合工资：3500-5000元. |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: Q10
| 一线生产技术员 | 10名 | 1、高中或中专及以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑； 2、能适应两班或者三班倒班，并能接受加班； 3、工作态度良好端正； 4、基本工资3000元（加班基数），绩效奖金400元，轮班津贴白班10元、夜班25元，缴纳园区五险一金。 |
苏州鑫钰泉餐饮管理有限公司 展位号: Q11
| 铁板烧厨师 | 5名 | 岗位职责：: 在铁板烧台面对客人烹调海鲜.牛排及菜肴基本介绍 协助厨师长更新菜肴的能力及监察所有食材,确保质量新鲜卫生 跟进和协助厨师长每天餐厅用货量,制定准确订货单 岗位要求: 1-3年或以上铁板烧经验 |
| 服务员 | 5名 | 1、身体健康、形象气质佳 2、较强的工作责任心，良好的人际沟通能力和较强的团队服务意识 3、普通话流利，对服务行业工作不排斥 4、有工作经验者优先 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州桐力光电股份有限公司 展位号: Q14
| 检验员 | 2名 | 一、任职要求： 1、年龄：18-30周岁 2、高中及以上学历，一年及以上检验显示屏工作经验优先. 3、公司长白班无夜班，无流水线，车间工作台成品检验. 二、薪资待遇： 1、月综合工资4.5K-6K左右. 2、直接与公司签订劳动合同，缴纳园区社保 3、公司直招正式工，无劳务派遣. 4、工作车间属于工作台，无流水线。 三、公司福利： 1、提供食宿（包吃住）、节日有礼品发放、旅游、年终奖等 2、宿舍区条件：提供公寓 3、工作时间：5天8小时，加班另算！工资每月10号准时发放、统一打卡 四、入职流程： 1、面试、面试成功后安排住宿 2、体检后报道入职 |
| 质量工程师QE | 1名 | 任职资格： 1、大专及以上，熟悉ISOTS16949品质管理体系，具汽车配件生产厂工作经历； 2、有品质改善专案工作经验，能够主导品质异常的各部门沟通追踪； 3、有相关QE工程师或相关QE主管职的工作经验2~3年； 4、有对应汽车厂PPAP经验者优先。 5、熟练把握机械制图；熟练把握公差与配合；具有品质检查治具设计方案经验；可熟练掌握千分尺，游标卡尺，块规，工显等测量工具； 6、熟练应用品质七大工具和SPC统计方法。 |
| 操作工 | 30名 | 一、任职要求： 1、年龄：18-45周岁，男女不限 2、要求能吃苦耐劳、公司长白班，车间无流水线是工作台。 3、初中及以上学历均可 二、薪资待遇： 1、底薪2000元，加班另计，转正后底薪调至2200-2600元，月综合工资4K-6K左右 2、直接与公司签订劳动合同，缴纳园区社保，无劳务派遣。 三、公司福利： 1、提供食宿 2、宿舍区条件：提供公寓 3、绩效奖金绩效越高提成越高，越努力收货越多。 4、按国家规定为所有员工缴纳相应的五险一金。 5、车补、节日福利、公司旅游、公司体检、部门聚餐。 四、入职流程： 1、面试、面试成功后安排住宿 2、体检后报道入职 一厂地址：苏州市工业园区苏春工业坊21栋D单元 二厂地址：苏州工业园区跨塘镇唐庄路205号 |
| 助理工程师 | 1名 | 1.态度积极，要求动手能力较强。 2.服从领导临时安排任务，做事细心，具备一定的逻辑思考能力； 训练重点 1.产品及作业流程介绍，常见不良简介； 2.电测治具安装，常见电测异常处理； 2.各设备调机作业手法； 3.巡线重点检查项目（应届毕业生亦可） |
永策机械设备制造(苏州)有限公司 展位号: Q16
达南美克(苏州)电子高科有限公司 展位号: Q17
| SMT操作工 | 10名 | 1.高中或同等学历，电子专业 2.简单IPC知识，具沟通技巧 3.一年左右 SMT的操机经验 4.熟悉相关电子料件的贴片工艺 5.能够正确操作SMT机器 |
| 后道操作工 | 10名 | 要求及福利: 1、高中或中专学历,有工作经验者优先 2、一年左右电子厂工作经验，了解组装加工工艺及测试流程3、能够操作电子类元器件的组装、或插件、或手工焊接、或包装、或测试岗位 4、吃苦耐劳，团队合作，具备安全生产意识 5、能轮三班（每班8小时)，愿意配合有时12小时加班 6、站立式作业 7、无厂车，每月提供厂车补贴400元/月 |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: Q19
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: Q20
| 叉车工 | 2名 | 1.熟练操作各式叉车设备，辅助车间和检验的物流工作 2.做好叉车的日常检查保养 3.熟悉钣金原材料，能从材料表面状态判断板材材质 4.管理钣金原材料，做好日常整理和定期盘点 5.协助生产和计划做好在物料流转的工作 6.各工序间的物料流转及ERP系统的数据正确录入 7.叉车不能到达区域，需用手动拖车衔接完成运送工作 8.需要时做好其他机动工作：包括但不限于激光、折弯辅助、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业 9.重视团队合作，与各相关方友好相处，相互协助 10.上级安排的其他工作 |
| 机电一体化装配技工 | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
| 焊工 | 5名 | 1.高中或中专学历,20-40周岁； 2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效； 3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； 5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； |
| 仓库管理员 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35周岁； 2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验； 3.有化学品证的优先； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； |
| 折弯 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35岁； 2.有折弯的工作经验，开过通快折弯机的优先； 3.能看懂简单的折弯图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排； |
| 喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验； 3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制； |
| 铣工 | 若干 | 任职要求： 技校或以上学历，机械专业毕业。 5年或以上铣床操作经验，其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。 有操作万能炮塔铣床经验者优先。 有操作普通车床经验者优先。 - 熟悉各种铣床刀具及其切削参数； - 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式； - 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法； 主要工作职责： 1. 根据提供的生产图纸及生产工艺，能够独立调试并完成对应工步的加工内容，包括但不限于： a. 选择合适的装夹方法； b. 选择合适的刀具及切削参数； c. 选择合适的测量设备及测量方法； 2. 根据主管的工作安排及要求，保质保量完成生产任务，并达到要求的生产率及生产效率； 3. 具备良好的质量风险意识，并在生产过程中进行规避并达到质量指标； 4. 具备良好的团队合作精神； 5. 完成加工设备的日常保养及维护； 6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。 |
| 激光切割 | 2名 | Main Responsibility /工作职责 1. 熟读三视图，能操作马扎克Mazak或通快Trumpf激光机，能编程； 2. 熟悉各种金属板材，能从材料表面状态判断金属板材材质； 3. 能根据实际切割状态调整切削参数，了解各种材料的加工性能和特点； 4. 激光切割机的保养；严格遵守安全操作规程； 5. 服从组长或主管的工作安排，根据相关生产计划实施加工，有情况及时汇报； 6. 严格按图纸和工艺要求，或激光切割信息包进行加工，； 7. 做好加工过程质量自我检查，保证个人和部门质量目标的实现； 8. 时刻关注生产率、生产效率和准时交货，努力体现好的个人绩效； 9. 必须具备团队合作精神，相互协助共同完成生产任务； 10. 保持工作区域的环境卫生，整齐有序摆放区域内物料，做好5S 等活动； 11. 遵守劳动纪律，特别注意遵守作息时间等规章制度； 12. 需要时做好其他机动工作：包括不限于折弯、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业； 13. 做好上级安排的其他任务。 |
川本水泵(苏州)有限公司 展位号: Q21
| 品质保证担当 | 1名 | 诚实细心，应届生优先，苏州籍优先。公司制造品的生产过程的质量统计，管理。以及供货商的质量跟踪。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，身体健康、吃苦耐劳。 工作环境：白班制、无晚班。工作环境舒适、浴室、公司免费提供工作餐。无厂车、无住宿。 公司地址：苏州工业园区苏虹中路345号（苏虹中路与华池街交界处）。 |
库力索法半导体(苏州)有限公司 展位号: Q22
| 作业员（正式工、厂家直招） | 30名 | 全部签合同的正式员工，无流水线压力，报销体检费 3班8小时 / 空调房/坐着上班 / 周末固定加班/平时加班稳定，每月平均60小时以上 / 不穿无尘衣 /11条厂车覆盖全市 13薪，季度全勤奖，年度旅游，结婚/生育/生日贺礼，新年开门红包，每年免费体检 优厚的补充医疗保险，全年医疗报销（可报销本人及子女医药费）高达7000元 基本工资/加班基数2110元，每月绩效奖金最高400元，每月税前工资4500元 岗位津贴最高250元 ，（学的越多技能津贴越多）， 季度奖金 中班补贴10元，夜班补贴18元 所有员工全部缴纳五金，基本工资/加班基数2110元 新员工留任奖： 满30自然天300元，满60自然天300元 满90自然天250元，满120自然天250元 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: Q23
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: Q24
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: S03
高新区狮山小白杨餐厅 展位号: S06
| 采购助理 | 1名 | 任职要求： 1、中专以上学历，物流或者采购相关专业优先考虑； 2、能熟练操作使用Word、Excel等办公软件； 3、为人正直，具有良好的职业道德； 4、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神； 5、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 工作内容： 1、协助采购经理/主管开展日常工作； 2、负责新品上架的跟进及文档整理保存； 3、负责次要商品的采购； 4、协助与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等； |
| 餐厅主管 | 5名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、能够及时发现门店运营中的问题及机会点，提出有效的改善意见并追踪结果； 2、参与运营制度建立与事项的讨论； 3、协助运营经理追踪各项营运工作的进展； 4、其他行政工作 任职资格： 1、24-35岁左右，高中或大专及以上学历； 2、3年及以上连锁餐饮管理经验； 3、逻辑性强，有良好的沟通协调能力； 福利待遇： 1.弹性绩效考核； 2.年终奖金； 3.国外旅游； 4.社保缴纳； 5.结婚礼金，产假，婚假，年假等社会福利； 6.生日礼券，节日福利等； |
| 中餐厅出纳 | 4名 | 岗位职责： 1.负责日常款项支付，保管各项原始凭证； 2.登记现金、银行存款日记账，银行转账； 3.负责单据及时汇总交于主办会计； 4.负责固定资产、低值易耗品、材料明细账簿登记管理工作； 5.领导安排的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业优先考虑； 2.有会计从业资格证书，两年及以上工作经验者优先考虑，应届生优秀者亦可； 3.熟悉财务软件，了解国家基础财政法规，熟悉银行结算业务； 4.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力。 |
| 餐厅领班 | 10名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、能够及时发现门店运营中的问题及机会点，提出有效的改善意见并追踪结果； 2、参与运营制度建立与事项的讨论； 3、协助运营经理追踪各项营运工作的进展； 4、其他行政工作 任职资格： 1、24-35岁左右，高中或大专及以上学历； 2、3年及以上连锁餐饮管理经验； 3、逻辑性强，有良好的沟通协调能力； 福利待遇： 1.弹性绩效考核； 2.年终奖金； 3.国外旅游； 4.社保缴纳； 5.结婚礼金，产假，婚假，年假等社会福利； 6.生日礼券，节日福利等； |
| 中餐副店长 | 3名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、能够及时发现门店运营中的问题及机会点，提出有效的改善意见并追踪结果； 2、参与运营制度建立与事项的讨论； 3、协助运营经理追踪各项营运工作的进展； 4、其他行政工作 任职资格： 1、24-35岁左右，高中或大专及以上学历； 2、3年及以上连锁餐饮管理经验； 3、逻辑性强，有良好的沟通协调能力； 福利待遇： 1.弹性绩效考核； 2.年终奖金； 3.国外旅游； 4.社保缴纳； 5.结婚礼金，产假，婚假，年假等社会福利； 6.生日礼券，节日福利等； |
| 中餐店长 | 3名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、能够及时发现门店运营中的问题及机会点，提出有效的改善意见并追踪结果； 2、参与运营制度建立与事项的讨论； 3、协助运营经理追踪各项营运工作的进展； 4、其他行政工作 任职资格： 1、24-35岁左右，高中或大专及以上学历； 2、3年及以上连锁餐饮管理经验； 3、逻辑性强，有良好的沟通协调能力； 福利待遇： 1.弹性绩效考核； 2.年终奖金； 3.国外旅游； 4.社保缴纳； 5.结婚礼金，产假，婚假，年假等社会福利； 6.生日礼券，节日福利等； |
| 储备干部 | 10名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、具有仪容仪表及礼貌标准要求； 2、按照服务程序程序招待客人； 3、与同事合作，保证餐厅之运作； 4、按照“八厨菜单”及“饮品单”跟办一切工作； 5、对餐厅内之餐牌及酒水牌有一定的认识； 6、服从上级之指令及分配工作，如对工作有疑问应先尽快完成，最后再发问； 7、协助传菜员上菜； 8、严格按照上级制定的服务程序和工作标准，准时到岗、主动、微笑服务； 9、营业前准备一切用具并整理好服务工作台； 10、准备好餐台摆设，保持餐厅卫生清洁； 11、负责客人就餐时各项服务工作及餐后的清洁卫生，客人离场后，注意检查是否有遗留物品或烟火是否熄灭，确保一切安全； 12、负责将所有脏餐具送到洗涤间，分类摆放，及时补充餐具； 13、负责在客人结帐后转台，并重新摆好餐具接待新客人就餐； |
| 水吧 | 7名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 |
| 洗碗工 | 10名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 |
| 点心师 | 4名 | 1、有工作热情，能伴随企业一起发展。 2、会做小笼包，懂得面点。 过年不休息，年后调休 |
| 餐饮服务员 | 20名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、具有仪容仪表及礼貌标准要求； 2、按照服务程序程序招待客人； 3、与同事合作，保证餐厅之运作； 4、按照“八厨菜单”及“饮品单”跟办一切工作； 5、对餐厅内之餐牌及酒水牌有一定的认识； 6、服从上级之指令及分配工作，如对工作有疑问应先尽快完成，最后再发问； 7、协助传菜员上菜； 8、严格按照上级制定的服务程序和工作标准，准时到岗、主动、微笑服务； 9、营业前准备一切用具并整理好服务工作台； 10、准备好餐台摆设，保持餐厅卫生清洁； 11、负责客人就餐时各项服务工作及餐后的清洁卫生，客人离场后，注意检查是否有遗留物品或烟火是否熄灭，确保一切安全； 12、负责将所有脏餐具送到洗涤间，分类摆放，及时补充餐具； 13、负责在客人结帐后转台，并重新摆好餐具接待新客人就餐； |
瀚德汽车产品(苏州)有限公司 展位号: S10
| 装配作业员 | 5名 | 1)身体素质良好 2)能适应三班生产 3)吃苦耐劳 4)有相关装配工作经验优先 底薪1900+车贴400+房贴300+1500绩效奖金＝4100（加班费另计） |
| 机加工作业员 | 2名 | 1)身体素质良好 2)能适应三班生产 3)吃苦耐劳 4)有加工中心或数控车床工作经验一年以上 5)能看懂简单的加工程序 6)会使用游标卡尺、千分尺、测高仪等量具 7)有TPM经验者优先考虑 底薪1950+车贴400+房贴300+1500绩效奖金＝4150（加班费另计） |
苏州市九达商务有限公司 展位号: S18
苏州工业园区三埃国际科技有限公司 展位号: S19
| 操作工 | 10名 | 1、工作认真， 2、吃苦耐劳，服从生产调度安排，能配合安排加班。 |
| 加工中心调机员 | 2名 | 1、年龄22-35岁，要求具2年以上加工中心调试经验； 2、会简单手工编程，熟悉各类机加工产品的装夹及加工工艺； 3、能合理优化刀具的切削参数，独立完成调试工作，熟练使用常用量具； 4、责任心较强，能吃苦耐劳，适应加班倒班 |
| 现场测量员 | 若干 | 会CAD平面图，有C1驾照，定居者优先。 |
| 品检员 | 1名 | 1.中专或相当学历； 2.机加工检验工作1年以上； 3.能看懂机械图纸，会使用各种量具； 4.有三座标经验（海克斯康）； 5.会用办公软件， 6.服从安排，能配合安排加班； |
| 铜带分条师 | 1名 | 铜带分条操作1年以上，会使用卡尺，千分尺等量具，吃苦耐劳，配合加班。 |
| 线切割操作员 | 1名 | 线切割操作2年以上，会磨床者优先。 |
| 平面磨床工 | 1名 | 会平面磨床，吃苦耐劳，工作负责。 |
欧立恩拓电机(苏州)有限公司 展位号: S20
| 仓库作业员 | 2名 | 1.初中以上学历 2.18～40周岁 3.会读写简单英文字母 4.认真负责，有耐心，爱岗敬业 5.有仓库出入库经验者优先 |
| 前厅服务员 收银员 水吧员及厨房的工作人员 | 10名 | 18～26周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有责任心，工作认真，有团队精神； 工作经验： 没有经验者和有经验者都欢迎 待遇福利 每日工作时间8小时，月休8天，薪资计算方式为计时，当月超出基础时间的全部按照加班工资1.5倍计算。（底薪+地域补贴+租房补贴+交通补贴+加班费＝3400-10000元） 全职人员定期通过考试升职加薪。晋升制度非常完善。 普通职员,管理职员,副店长,店长,区域经理, 享受国家规定的带薪休假。国家法定节假日享受3倍工资。 工作期间还享受每年2次额外奖金待遇。 按照国家规定的缴纳相关保险及公积金。 工作期间提供工作餐，不提供住宿（给予住房补贴） |
艾利丹尼森（苏州）材料科技有限公司 展位号: S22
| 一线操作工 | 30名 | YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE工作职责: 1，每日5S工作； 2，依据订单生产,操作机器及辅助设备； 3，生产中的品质检查，及时反映生产中的问题； 4，维护保养机器以便长期稳定生产； 5，严格遵守公司有关环境和安全的要求和规定。 WHAT WE WILL BE LOOKING FOR IN YOU职位要求: 1，初中或高中以上学历，无色盲，色弱； 2，能适应轮班要求，工作仔细认真，有责任心； 3，熟悉电脑操作，有英语基础者优先； |
| 版房设计员/印前制作 | 若干 | - 中专或以上.有至少1年印刷厂版房制作经验； - 熟悉印刷工艺及印前制作工艺,会印刷软件AI/PS者优先； - 具备良好沟通能力； - 能适应轮班要求，抗压能力强 |
| 挡车工 | 若干 | 负责织造过程检验作业操作和织造品质管理； 无色盲色弱，能适应轮班要求。 |
豪利士电线装配(苏州)有限公司 展位号: S23
| 作业员(正式工) | 10名 | (一)正式工,底薪(加班基数)2020,综合福利100,全勤奖150,绩效0-500，特殊岗位津贴200-500等 (二)不穿无尘服、非流水线、坐着上班、恒温车间、工作强度不高 (三)每个季度举行技能考核,可根据技能等级通过考核后增加底薪 (四)公司地址:苏州工业园区唯新路9号唯亭工业坊(新江南嘉捷厂对面)靠近青剑湖 (五)服从管理、熟记26个字母 (六)提供免费工作餐、免费班车 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: S24
| 实验技术员 | 2名 | 职责： 1. 完成认证备案、标准更新等项目 2. 认证工程师交办的其他事项 要求： 1. 大专以上学历 2. 有一定的英语基础 3. 能熟悉操作办公软件 4. 有一定的沟通技巧，办事认真细致，谨慎 |
| 修模师 | 1名 | 1. 5年以上专业注塑模具制造经验，根椐图纸能独立完成模具制作。（有从事电动工具模具制作经验的优先） 2.能看懂模具零件图、装配图。 3.具有维修和改模能力，能快速处理日常生产中模具异常。 4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机. 5.要求中专及高中以上学历，会使用办公软件. |
| 检验员 | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 工厂车工 | 2名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 工厂维修电工 | 2名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
| 机械应届生 | 3名 | 1、中专及以上机械类应届生 |
| 机修工 | 1名 | 1、有机修工经验1年以上 |
| 车间作业员（工厂直招，两班倒） | 30名 | 1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作 |
| 车间作业员（工厂直招，长白班） | 20名 | 1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 |
| 线切割 | 1名 | 有线切割经验3年以上 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 物料员 | 2名 | 1、专业不限 2、配件物料打包配送 |
苏州工业园区馨都广场赛蒙饼店 展位号: S25
| 西餐厅服务员 | 10名 | 诚聘服务员数名，要求：18-32岁，品貌端正，有亲和力，工作积极有责任心，工资3500元-4000元左右，提供食宿。 |
上银科技(中国)有限公司 展位号: S26
| 业务助理 | 1名 | (1)大专及以上学历，工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系； (2)1年以上业务及跟单经验； |
| 生管助理 | 1名 | 1.大专及以上学历； 2.一年以上制造型行业生管经验； 3.良好的外语基础；略懂CAD制图； |
| 装配技师 | 50名 | 1、高中或中专以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。 |
| CNC | 1名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 品保 | 3名 | 1.中专及以上机械相关专业； 2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法； |
| 保安（内保） | 2名 | 1. 身高175CM以上，高中（含）以上学历， 2. 需持消防证，有一年以上厂区保安管理经验，退伍军人优先录用。 |
| IT管理员（资讯） | 1名 | 1.专科或大学以上，信息管理、信息科学、资讯工程科系毕业 2.二年以上网络及计算机维护之专职工作经验；略通英文。 3.熟TCP/IP网络及Windows Server，有CCNA、MCSE证照尤佳。 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: V03
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州日铁金属制品有限公司 展位号: V13
| 现场操作工 | 10名 | 1、学历：初中以上 2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应工厂作业 3、性格活泼，容易沟通,有团队合作精神。 |
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: V14
| QC测试操作员 | 5名 | 岗位职责： 助听器/耳膜的外观和听力检测 1. 按照作业指导书执行产品的质量检验，正确地操作测试设备，并根据要求打印PDS。 2. 遵从作业指导书，根据检验的质量状况,在相关的BOM卡片或其他表单上盖上QC拒收或接受的印章。并且安全地保存QC印章,防止错误的使用。 3. 做好测试设备日常维护保养校验以及wireless测试治具的校验。 4. 遵守公司的规章制度和保持所负责工作环境的整洁、安静。 5. 完成上级指派的其他工作。 岗位要求： 1. 能接受早中班。 2. 高中及以上学历。 3. 至少3年外企QC经验，会操作电脑，会基础的英文，听力良好。 |
| 操作工 | 10名 | 岗位职责 1.耳模，定制机制作和面板组装. 2. 遵循工作指示要求进行助听器或耳模的生产。确保有良好的产品质量和工作效率; 3.个人使用设备的日常保养，保持良好的工作状态. 岗位要求 1.中专及以上学历。 2.电子、机械其他相关工程类。 3.1年以上外企从事生产、工程或电子产品装配等相关工作经验。 4.可接受早中班。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
比比电子(苏州)有限公司 展位号: S27
| 作业员 | 10名 | 招聘要求：18周岁以上,适应轮班工作，能吃苦耐劳，服从加班安排 薪资待遇：加班基数1940--2100元，综合津贴100-230元， 绩效300元，全勤150元， 轮班津贴早班8元/天，夜班12元/天 上班时间： 早班7：00—19：00（3.5小时班后加班），夜班19：00—7：00(4小时班前加班)，上六休一， 免费工作餐和唯亭，青剑湖，胜浦，斜塘等方向班车，不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理，福利丰厚。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区欧普特精密机械有限公司 展位号: S29
| 数控机床操作员 | 5名 | 1.熟悉操作数控车床 2.能简单看懂图纸，服从管理安排，按照标准完成生产任务 3.能吃苦耐劳，工作认真，适应轮班 4.有做过机械行业优先考虑 |
| 数控车床学徒 | 5名 | 1.年龄：20-35岁，有实际工作经验，工作吃苦耐劳，认真负责 2.对数控车床行业感兴趣 3.能服从领导工作安排，积极的完成工作任务 4.从事过机械行业优先考虑 公司免费提供吃住 |
| 质量检验员 | 3名 | 1.按技术文件（图纸、工艺指导、检验标准、技术标准），对机加工零件实施检验 2.根据检验结果，作出质量是否合格的判定 3.对不合格品的控制，确保检验记录完整、清晰、准确 4.负责工作现场的环境管理，检验工具的维护保管 |
苏州勤时通货运有限公司 展位号: S30
| 仓管员 | 1名 | 有叉车证；有物流公司仓管员经验。 |
| 驻广州办事处办事员 | 1名 | 头脑灵活、执行力强，积极配合公司安排的各项工作任务 |
| 现场(客户维护) | 3名 | 1.流动驻厂2人，有仓管或物流专业优先 2.学历：高中以上。 3.沟通能力及执行能力强。 4.能服从公司任何工作安排。 5.工作地点，园区，星龙街周边 |
| 实习生 | 5名 | 1.大专以上学历; 2.物流专业优先录用. |
| 司机 | 5名 | 1.A2照或B2照，有货运资格证3年以上，（单车4人、挂车1人） 2.能吃苦耐劳，能开长途能熬夜； 3.有大型货车经验，熟悉苏州及上海周边道路。 4.有冷藏货运经验优先。 工资：基本工资1800+全勤100+绩效1200+保底公里数6000*0.165/公里+补贴800+其他（电话补贴、吃饭住宿补贴等） 另公司包食宿。（保底工资4890元） 公司发放夏季有高温补贴，季度奖金、季度聚餐，员工旅游、交社保，年度年终奖金 |
| 驻北京办事处办事员 | 1名 | 头脑灵活、执行力强，积极配合公司安排的各项工作任务 |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: S31
| 太仓中集大量招工 | 200名 | 年龄18至42周岁，身体健康。 |
| 焊工（含学徒）.普工 | 80名 | 18至40周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资6000--8500 |
康美包(苏州)有限公司 展位号: S32
| 生产线检验员 (正式工） | 15名 | 中专及以上学历，为人勤劳肯干，能从基层做起，三班倒，每天8小时，做六休二，具有很好的稳定性.参与公司和工会福利，欧美企业，待遇好。两年劳动合同/两个月试用期，试用期薪资3418（加班底薪2792），试用期合格后薪资3984（加班底薪3464）。中班津贴15元/次，夜班津贴25元/次。入职后参加公司、工会福利，缴纳园区公积金（甲类、乙类）；缴纳员工商保、子女保险。每年有公司旅游，公司赠送旅游假期一天。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: V27
| QC全检员 | 20名 | 1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班 2.负责笔记本外壳的检验 |
| 模具技师 | 5名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 1.客户设变、改模、打样; 2.机器的操作及保养; 3.6S制度的执行; 4.模具现场机械操作熟练，五金模具加工； 5.现场架模调试及维修； |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
苏州璨宇光学有限公司 展位号: V28
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: V32
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: F01
| 品质检验 | 5名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； |
| 作业员（长白班） | 50名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
| 注塑技术员 | 2名 | 主要负责注塑机调试，上下模，机械手调试等。 |
| 生产组长 | 2名 | 一年以上电子厂生产组长/领班经验 |
| QC组长 | 2名 | 相关品质组长经验 |
| 保安 | 1名 | 1.年龄18-35岁，身高170cm以上; 2.退伍军人优先。 |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: F02
| 操作工 | 20名 | 高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车） |
赛峰起落架系统(苏州)有限公司 展位号: F03
| 喷漆工 | 2名 | 1．中专以上学历，2年以上喷漆经验 2．了解化学相关知识 3. 熟悉掌握喷漆工艺流程，看懂工艺图纸说明； 4. 熟练使用千分尺、测厚仪等测量仪器 5. 对喷漆有兴趣想长期发展的应往届毕业生也可考虑培养 |
| NDT无损检测员 | 3名 | 1.中专及以上学历 2.有1-2年机械加工行业工作背景 3..有喷砂或酸腐蚀检测优先考虑 4.愿意接受无损检测培训，从事无损检测检验工作 5.材料学/热处理/机械类专业的往应届毕业生或在校实习生也可以考虑 |
| CNC机械师 | 8名 | 1.加工中心2年以上操作经验，能按照图纸进行零件加工及检验 2.正确操作机床及机床保养，并能独立操作、调机，看懂并理解程序 3.能熟练读图并能准确理解图纸中的尺寸公差与形位公差 4.对材料、刀具及加工参数有较深认识 5.正确使用相关量具并能精确自检 6.正确使用相关的刀具、夹具等 7.熟悉法兰克/海德汉等系统 8.数控技术专业的应往届毕业生也可考虑 |
| 装配工 | 3名 | 1.机械制造或者数控技术专业,中专以上学历 2.2年以上装配工作经验 3.懂得如何操作普车,表面磨床 4.熟悉机械图纸，了解形位公差，会使用量具 5.考虑机械类或者数控技术类专业应届毕业生及在校实习生 |
| CNC机械师-车床 | 3名 | 1. 能看懂产品图纸，并按照图纸进行零件加工及检查 2. 熟练刀具磨削 3. 正确操作机床及机床保养 4. 正确使用相关的刀具、量具、夹具等 5. 会使用OKUMA,FANUC数控加工经验者优先 6. 数控技术专业的应往届毕业生也可考虑 |
三星电子(苏州)半导体有限公司 展位号: F04
| 一线作业员 | 50名 | 1.学历：高中或三年制中专学历,专业不限 2.可以上三班，8小时/班，早-中-晚三班轮换 （工作5天休息1~2天，班次变更） 3.应聘须携带：个人简历/毕业证/身份证/离职证明或待业证明 原件和复印件 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: F05
| PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K) | 1名 | 1.U-graduate/technical graduate; 2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field; 3.Fluent in English – both in written and speaking; 4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies; 5.Technical/analytical abilities; 6.Hardworking. 1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors; 2.Provide continuous on job training to build up inspector capability; 3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving; 4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager; 5.Assist on conducting training to new workers and inspectors; 6.Provide regular report concerning the assigned activities; 7.Provide proposals for quality improvement; 8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in. |
| AOI Technician(JZM20000698K) | 1名 | 要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业 2.有1-3年AOI工作经验，熟悉Holly、ALeader、OMRON 3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养 4.适应上12小时轮班 职位描述： 1.制作AOI程式、优化程式 2、调整参数，提升检出率、直通率 3、AOI机器的维修与保养 |
| ME Technician(JZA10000637K) | 若干 | 1.大专，机械相关专业 2.熟悉各机构零部件（冲压件/塑胶件/机加工件） 工作职责： 1.协助ME对机构件的测量评估 2.协助ME进行一些简单的包装设计，并做评估 3.协助ME处理一些日常事务 |
| CCE产品工程储备干部 | 2名 | 电子相关专业，英语4级，部门实习半年。 |
| IQC/OQA | 若干 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| 仓库领班 | 若干 | 一年以上独立带班经验，吃苦耐劳，服从上级领导安排的其他工作。 |
| Office文员（财务部） | 1名 | 负责财务盘点工作，常日班双休；有会计上岗证者优先考虑。 |
| Customer Service Officer/客服专员（JZC50000752K） | 若干 | Job Responsibilities: 1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change; 2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month. 3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature. 4.Arrange shipment, daily shipment requirement. 5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system. 6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order 8.Issue Material Order list for long lead-time part. 9.Prepare Business Plan in the beginning of every month. 10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement. 11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly Qualification: 1. Junior college or above; 2. More than 3 years of experience of customer services. |
| Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| 作业员直招 | 20名 | 1、年龄18-38周岁， 2、初中以上学历 3、基本工资2140元/月；全勤奖100元/月；夜班补贴12元/晚；年资奖：入职时间>3个月，100元/月；入职时间>6个月，200元/月；入职时间>12个月，300元/月；另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金； 4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班； 5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿； |
| 生产主管 | 若干 | 需有电子厂相关管理工作经历1年以上，英语基本沟通良好，接受12H轮班。 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| 人力资源实习生 | 若干 | 人力资源相关专业，应届或往届生均可，细心、沉稳；主要负责档案资料、劳动合同管理等方面的工作。 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 工程/管理培训生 | 若干 | 电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业 英语良好 实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。 |
捷耐传动(苏州)有限公司 展位号: F06
| 生产线作业员 | 20名 | 高中以上学历; 一年以上机械组装行业的工作经验为佳; 薪资 底薪:2333/月 绩效:500/月 交通津贴：10元/天（实际出勤日） 高温津贴200/月，额外20/天 生日，元旦、妇女节、端午、中秋福利共1000元。 带薪年假 年固定13薪+奖金(根据公司业绩定奖金额度,一般奖金为额外2个月工资) 工作环境良好，有通风降温系统 常白班 |
| 成型生产线工人 | 1名 | -中专或职高以上学历， -一年以上机械组装行业的工作经验. -身体健康能吃苦耐劳. -能配合公司生产安排 -负责产品组装操作； -及时报告生产过程中异常情况 -维护生产区域的整洁 -依据工艺文件要求及设备操作流程，完成本工序产品生产 -做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验； -依据质量及工艺文件要求做好记录 -依据生产计划完成产量； -对所负责工序设备进行保养 |
天弘(苏州)科技有限公司 展位号: F07
| Debug测试技术员 | 1名 | -提供产线功能测试失效电路板的维修分析 -具有两到三年电子电路板功能失效分析经验 -对于一些难度较高的功能失效分析有一定得经验和判断力； -能够看懂电路图； -会操作万用表，示波器，电源等失效分析仪器 |
| QES-IPQA 品质部巡线检验员 | 5名 | 有QA检验经验的优先，无相关工作经验亦可。 |
| 生产部作业员 | 10名 | 任职要求： --初中以上学历，年满18周岁 --有至少一年以上相关电子厂工作经验，熟悉PCBA者优先 --有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先 --工作稳定，有责任心、主动性 职位描述： --完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修． |
| 仓管员（收料仓） | 2名 | -高中及以上学历 -踏实肯干，好学上进 -能上三班，配合加班 -有仓库或物流经验为佳 -懂EXCEL，SAP软件为佳 |
| OBA出货检验 | 2名 | 有至少1年以上相关电子厂品质检验经验 |
| ME-SMT Line Support SMT产线技术员 | 1名 | -有电子厂工作经验、熟悉SMT产线 -SMT设备有的维护和调试经验 |
| 仓库文员 | 1名 | -高中以上学历 -有一年电子厂工作经验优先 -熟悉SAP系统优先 |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F08
| 作业员 | 50名 | 1、年龄18-35周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2550元；底薪（2000元）+其他各类津贴 （250元）+生产奖金（300元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4400-5500元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（组长、车间主任）技术类（技术员、助理工程师）文职类（助理）等。 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
通用电气航空(苏州)有限公司 展位号: H05
| 质量检验员 (公司直招） | 3名 | 1，中专或大专学历，1年以上检验相关经验 2， 如没有经验，愿意学习也可以 2，愿意学习新的知识 3， 能吃苦耐劳，愿意上三班 |
| 装配打磨工 (公司直招） | 3名 | 1，高中或中专以上学历，1年以上相关工作经验, 有焊工证优先录用 2, 如没有相关经验，愿意学习也可以接受 3，能吃苦耐劳，良好的EHS和质量素养 |
| CNC机械师 (数控车铣、加工中心) | 15名 | 1，中专或大专以上学历，1年以上相关工作经验 2， 可接受没有相关经验者，但愿意学习机械加工知识 3， 良好的EHS和质量素养 |
| CNC机械师 （学徒） 直招 | 10名 | 中专、大专学历，机械专业为佳 愿意学习新的知识 能吃苦耐劳，良好的EHS和质量素养 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: H06
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 产线作业员 | 30名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 4.工作地点（苏州/常州可选） |
诺德(中国)传动设备有限公司 展位号: H07
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: H08
| 叉车司机（工作地点园区龙潭路35号） | 1名 | 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 |
| 操作工 | 80名 | 要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇：基本工资2700元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 |
